Uchwała nr 8 Rady Ministrów z dnia 12 stycznia 1965 r. w sprawie składników funduszu płac i pozostałych wynagrodzeń z tytułu pracy w jednostkach gospodarki uspołecznionej.

§ 3. Jeżeli zatrudniony wykonuje powierzoną mu praprzy uż"yci u swego materiału, sprzętu lub narzędzi, wówczas do wynagrodzenia za pracę zalicza się tylko t ę część

należnej wypłaty, która przys luguje mu z tytUJll ' oS Dbistej

pracy. Nie zalicza się natomiast kwot stanowiących ekwiwalent zuż y cia materiału . . sprzętu lub naru;dzi. Dla okre ś lenia

wysokości tej ostatniej nal e żności na l eży ki e rować si ę rzeczywistymi w dan ych warunkach kosztami z użyc ia materiału, sprzętu lub narzędzi, j e śli przepisy szc zególne nie stanowią inacze j. Podział nale7. ności na wynagrocizeniil .'li! pracę i ekwiwalent za zuż yc ie mat,~rialu, sprzętu lub nar z ędzi

powinien być uwidoczniony w r achunk u wyko.[ lawcy. .

§ 4. 1. Do 1undusl.u plac danego okresu sprawoz.dawczego ( miesiąc , kwartał, r ok) wlicza się nale ż no śc i za pra ce

w y konane lub zakończone w tym okresie, a rozliczo ne do

terminu zamykającego dany okres sprawozda wczy . Za te rmin zamykający dany okres sprawozdawczy m va za si ę obowiązujący termin ostatec znego r ozliczenia lub termin zło ­

żenia sprawozdania Glówn emu Ur zę dowi Stal v sty c'lFJelllu w

zale~no śc i od tego, który z tych termin ów prze widziilny jes t

instrukcjami Główneg o U rzędu S ta t vs ty c zn e~I() . Na le ż ności

nie rozliczone do terminu zam y k<J.jącego dany okres sprawozdawczy wlicza się do funduszu plac teg o okre SU, w którym dokument płatni czy przekazano do wielaty .

2. Na leżności z t yt ułu ·premii. nie ro zli czo ne do te rminu .

zamykającego rok sprawo ź dawczy, wykazuje si ę w sprawozdaniach za rok, w któr y m dokonano w y płat y, w w yodrębnionej pozycji, z oznac zeniem, że kwota dotyczy poprzedniego roku sprawozd awczego.

cę

Rozdział

1.

Przepisy ogólne.

W ynagrodzenie za prace obejmuje wszelkie w y brutto oraz świadc ze nia w natl\.l'Ze należne

Za wykonanie określonej pracy luh należne z t y tułu stosunk u pracy (umowy o pracę, umowy chałupniczej , ulllowy

ag ęncyjnej, umowy zlecenia bąd'ż umowy o dzieło) , wypła­

·cane osobom fizycznym przez jednostki gospodarki uspo§ 1.

płaty

pieniężne

łecznionej.

§ 2. 1. Wynagrodzenia za pracę obejmują

1) wyn:agrodzenia obj ę te funduszem płac

a) osobowy fundusz płac,b) bezosobowy fundusz płac,

cI fundusz honorariów,

dl fundusz prowi zji;

2) wynaqrodzcnia z funduszu zakładowego

fundusz ów

o podo bnym charakterze (§ 10);

3) inne wynagrodzenia, nie obj ę t e fundus zem płac i nie

wymienione w pkt 2, zwane dalej "innymi wynagrodzeniami".

.~

płat

2. Do w y nagrod ze il z tytułu pracy nie zalicza się wydokonywanych ze środkow Zakładu Ubezpiecz e ń Spo-

łec z nych,

świad czeń

Państwow eq o

Zakładu

Ub ezp i ecze ń,

wartości

rzeczowych wynikając yc h z przepisów o b ezpieczenstwie i higienie pracy, jak: odzież roboc za, środki piorą ce i od ży wcze, bil ety do ła źn i itp." oraz ś wiadc7.eil w postaci bil etów pracowniczych 'lub dopłat do nich (bilety z tytułu "Kc'nty . Górnika", dojazd y do rodzin dla pracowników

zwerbowanych, dopłaty do biletCJw miesi~czll y(11) .

3. Należności z fundus zu zakładowe ~fo oraz fundus zów

o podobnym charakterze (§ 10), jak również in ne wy nagrod zenia wvkazuje się w spra "Nozd aniach s p orządzon yc h za ten

okres sprawozdawczy, w którym dokument płatniczy prze ka zano do wypłaty.

_~_o_.I_li_to_r__P_o_l_sk_l_·_N_r__2___________________________________ 6

--______________-------------------------------P-o-z.--5

R o z d z i a ł 2.

18) ekwiwalenty dla nauczycieli za zawieszoną rentę w razie zatrudnienia;

19) dodatki terenowe;

20) wynagrodzenia za przerwy w pracy matek karmiących;

21) wynagrodzenia pracowników delegowanych na kursy

szkoleniowe i dokształcające;

22) wynagrodzenia za przeprowadzanie eazaminów oraz wynagrodzenia za recenzowanie prac kontrolnych na studiach zaocznych;

23) wynagrodzenie chałupników;

24) ryczałty za opiekę nad klubami racjonalizatorskimi i za

prowadzenie księgnwosci kas zapomogowo-pqżyczko­

" wych;

25) ryczałty dla społecznych inspektorów pracy;

26) odprawy przy zwolnieniu z pracy, przenoszeniu pratownikow! przewidziane w obow i ązujących przepisach;

27) warl9ść deputatów lub innych świadczeń wydawanych

bezplatnie lub częściowo odpłatnie · pracownikom. zgodnie z obowiązującymi przepisami;

28) wartość umundurowania wydawanego bezpłatnie lub czę­

ściowo odpłatnie ' pracownikom Z'godnie z obowiązujqcy­

mi przepisami.

Fundusz płac.

§ 5. 1. Do funduszu płac zalicza się wynagrodzenia pi enir,żne

brutto i świadczenia w naturze, ni.e za leżnie od żródeł

ich finansowania, rodzaju dokumentów będących podstawą

wy płaty, stanowiące należności za pracę wykonaną przez

pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony , sezonowo, na czas określony lub na czas wykonywania określonej

rohoty albo przez inne osoby fizyczne wykonujące prace

na podstawie umowy chałupniczej, umowy o dzieło lub

umowy zlecenia, jeżeli od wynagrodzeń .za te prace i usługi

nie pobiera się podatku dochodowego, qbrótowego lubgruntowego.

2. Do funduszu płac zalicza się należności zarówno za

prace obj~te planem, jak i wykonywane poza planem.

§ 6. Do osobowego funduszu płac zalicza się wszelkie

wypłaty pieniężne brutto i świadczenia w natur/e za pracę

'Stałą lub sezonową pracowników (znajdujących się w ewiden c ji personalnejzakladu ·pracy) . dokonane lub należne z t yhllu . \Vykon~nej przez nich pracy i wynikające . z umowy

() pracę (nómln~cji) lJądż z umowy chałupniczej oraz umowy

.{) . naukę zawodu lub przyuczenia do ' określonej pracy,

.łlW s"czególności

1) wynag~odzenia wynikające z obowiązujących systemów

płac,

jak

·a) place akordowe (w tym nadwyżki akordowe, dopłaty

z tytult;· pro\Jre:sji akordowej),

b) place czasowe (godzinowe, dniówkowe, miesięczne),

cj place w systemie prowizyjnym (z wyjątkiem płac zaliczonych do funduszu prowizji, a wymienionych w

§ 9) oraz place ryczałtowe 'i speCJalne,

d) premie;

2). dodatki funkcyjne, służbowe, lokalne, specjalne, ' za znajomość języków obcych,

za posiadanie szczególnych

kwaiHikacji itp.;

3) dopłaty z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych i świątecznych oraz za pracę na drugiej' i trzeciej zmianie;

4) dopłaty za dyżury domowe;

5) dopłaty /l tytułu pracy w godzinach nocnych

6) dopłaty za pracę w warunkach szkodliwych, uciążliwych

i ni pbezpiecznych ;

7) dopłaty za instruktaż i szkolenie wewnątrzzakładowe, za

kierowanie pracą praktykantów itp.;

8) dopłaty dla brygadzistów za kierowanie brygadą;

9) dopłaty za wysługę lat i wynagrodzenie wynikające

z kart qórnika, hutnika itp.;

10) dopłaty do wynagrodzeń pracowników najniżej zarabiajijcych;

11) płace za czas przestojów i braki produkcyjne powstałe

nie z winy pracownika;

12) dopli'lty za rozłąkę;

13) wynagrodzenia za czynności dodatkowe wykon y wane

Df7P7 p"llczycieli w . szkole, zgodnie z obowiązującymi

przepisami;

14) wvnaqrodzenia za czas urlopów wypoczynkowych lub

o ko liczno~ciowych;

15) wvnarrroozenia za czas niezdolności do pracy pracownika. ohciążające _zakład pracy zgodnie z obowiązującymi

przepisami;

16) wynagrodzenia za czas nieobecności pracowników, zwią­

zanei z wykonywaniem obowiązków spełecznych i pań­

stwowych;

17) d(ldatkowe wynagrodZf'nie radców prawnych okreslone

w § 6 uchwały nr 400 Rady Ministrów z dnia 10 grudnia

1963 r. w sprawie zasad wynaqradzania ra(!ców prawnvch i referentów prawnych zatrudnionych w przedsię­

biorstwach państwowych. zjerlr.oc7.e n i ach oraz w bankach puństwowych (Monitor Polski Nr 94, poz. 438);

§ 7.

L Do bezosobowego funduszu płac zalicza się-na­

osób fizycznych za wykonywanie dorażnych usług

polegających głównie na osobistej pracy, dla których z.e

względu na . ich doraźny lub przejscio\"y charakter bądż t e ż

ze · względn na niewielkie rozmiary nie jest przewidziane

zatrudnienie w planie zatrudnienia jednostki gospodarki

uspołecznionej, a w szczególności

1) wynagrodzenia za usługi zalad unkowe i wyładunkowe;

2) wynagrodzenia za pranie ·i naprawę odzieży ochronnej

i roboczej. jak również ekwiwalent za te prace;

3j wynagrodzenia za drobne f.oboly i usługi; '

4) wyn<:l\jfC'dzenia za prace związane z opracowaniem. oceną lub realizacją projektów racjonali-L.atorskichoraz po- '

pularyzacją wynalazczości i postępu technicl'Dego

5) wyna~Jrodzenja osób wykonujących prac,; chałupniczą

na zlecenie przedsiębiorstw . handlu uspołecznionego;

6) wynagrodzenia za udziai w posiedzeniach komisji;

7) wynagrodzenia za ekspertyzy, konsultacje, porady, tłu­

maczenia;

8) wynagrodzenia za wykłady w zakresie szkolenia wewnątrzzakładowego,

prowadzone przez wykładowców

nie będących pracownikami przedsiE;'biorstwa, na kur. sach zawodowych organizowanych przez jednostki budże­

towe oraz wykładOWCÓW nie będących stałymi praco~- '

nikami w ośrodkach kursowych;

9) honoraria za prace twórcze i auiorskie, z wyjątkiem ho.norariów, o których mowa w § 8;

10) wynilgrodzenia za udział w orkie'strze zakładowej;

11) wynagrodzenia za nadzór inwestycyjny i prace projektOWf';

12) wvnaCjrodzenia osób za trudnionych przy czynnościach

obsługowych . prezydium groly,adzkiej rady narodowej

(zarządzenie Ministra Finansów z dnia 4 lipca 1955 r.

w sGrawie zasad wynagrcJdzania osób zatrudnionych

przy' nynnościach obsłuCjowvch prezydium gromadzkiej

rady narodowej - Monitor Polski Nr 120, poz. 1586).

leżności

2. Do bezosobowego funduszu płac nie zalicza się należ­

za świadczenia'

1) osób wykonujących przemysł domowy lub ludowy, z wyjatkiem wypadków określonych w ust. 1 pkt 5;

.

2) od których pobierany jest podatek dochodowy, obrotowy lub gruntowy oraz za usługi wymienIone wart. 9

ust. 1 pkt 19 dekretu z dnia 30 czerwca 1951 r. o podatku

qruntowym (Dz. l:. z 1955 1. Nr 23; poz. 143. z 1956 r.

Nr 55, poz. 251, z 1957 r. Nr 32, poz. 140 i z 1962 r.

Nr 66, poz. 326).

ności

-

§ 8. 1. Do funduszu honorariów (§ 2 lISt. 1 pkt 1 lit. c)

zalicza się honoraria za prace: twórcze, aulorsk ie, artystyczne i realizatorskie wypłacane · w

1) pr ze dsiębiorstwach kinematografii;

2) przedsiębiorstwach widowiskowych i mmycznych (między innymi teatry, estrady, liIharrnonie);

3) prz e dsi~; biorstwach wydawniczych;

4) przedsiębiorstwie "Polskie Nagrania";

5) Prz ed siębiorstwie W y staw i Targów;

6) Przedsi ębiorstwie Usłun Reklamowych "Rekluma";

7) prze dsiębiorstwie .,Pracownie Sztuk Plastycznych";

8) P c,lskiej Agencji Artystycznej "Pagart";

9) Polskiej Agencji Prasowej PAP;

10) Komitecie do Spraw Radia i Telewizji "Polskie Radio

i Telewizja";

11) jednostkach podległych Polskiej Akademii Nauk;

12) instytutuch naukowo-badawczych;

13) centralnych lpboratoriach oraz innych placówkach zaplecz a naukowo-technicznego;

14) wyższych uczelniach;

15) przedsi ębiorstwach handlu zagranicznego "Agpol" i "Pol-_

service".

.

2. ·Wla ściwy minisler (kierownik urzędu centralnego)

lub prezydinm wojewódzkiej rad y narodowe j (rady narodowej miasta wyłączonego z wojewód ztwa) może w uzasadnionych wy padkach, za zgodą Przewodniczącego Komisji

. Planowania przy Radzie Minislrów, wprowadzit wyodrębnie­

nie fundus zu honorariów w innych przedsiębiorstwach lub

·in stytucjach niż wymienione w ust. 1 oraz VI odniesieniu do

jednostek ni,e będących przedsiębiorstwami również za zgoda Mini;;tra ·Finansów.

. 3. Do funduszu h onorariów, wyodrębnionego w jednostkach określonych w ust. 1 i 2, Zalicza się należności wypła­

cane za prace wykonywane przez osoby fizyczne na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło, . zawieranych zarówno z pracowfiMtaml obcymi, jak również z pracownikami

własnymi w Zakresie usług związanych z podstawową (stat\1tową) działalnością: W szc z ególności fundusz honorariów

obejmuje honoraria za prace związane z

1) przyąotowaniem, realizuwaniem i rozpowszechnianiem

!Hmów;

2) ijIzygotowaniem, realizowaniem i organizacją imprez artystycznych, teatralnych, muzycznych, audycji radiowych i telewizyjnych itp.;

3) przygotowaniem i edycją książek, czasopism, wydaw.n ictw prasowych i publikacji;

4) projektowaniem i wykonawstwem usług artystycznych

z zakresu plastyki;

5) przygotowaniem środków reklamy;

6) przygotowaniem materiałów instruktażowych i szkoleniowych;

7) korespondencją redakcji z czytelnikami (pul;>likowaną

w prasie);

8) . twórczością kompozytorską.

4. Z funduszu honorariów mogą być wynagradzane tylko prace, które nie mogą b yć wykonane przez własnych pracowników w ramach ich · obowiązków służbowych, wynikając yc h z llmowy o pracę oraz ustalonych odpowiednimi

przepisami norm pracy.

5. Należnośc i z tytułu praw autorskich, wypłacane na

rzecz stowarzyszeń twórc zych , nie obciążają funduszu honorari ów ..

§ 9 . . Do fundus,zu prowizji zalicza się wszelkie należno­

ści. osób fizycznych za wykonywane przez nie zlecone im

cz ynności , opłacane według określonej wysokości stawkiprowizyjnej od dokonywanych transakcji sprzedaży lub

ku pna oraz wykonywanych , u sł ug, a w szczególności

1) za sprzedaż prowadzoną na zasadach umowy agencyjnej

oraz za sprzedaż akwizycyjną;

7

-

Poz. 5

2) za skup,. składowanie, transport, kopcowanie ziemioVło-

dów;

3) za skup i odprzedaz opakowa\1

4) za skup funa leśnego i drew na;

.;;) za skup zdecenlralizowany nadwyżek ralnych oraz innych od ludności (np. za skup mleka, jaj itp.);

6) za kolportaż książe k;

.

7) za wykonywanie czynności a gentów ubezpieczeniowych;

8 ) za prowadzenie punktów "Totalizatora Sportowego" oral

innych uier liczbowych;

9) za usługi inseminacyjne;

10) za r ozn oszenie mleka i innych towarów,

R o z d z i a ł 3.

Wynagrodzenia z funduszu zakładowego

o podobnym charakterze.

funduszów

§ 10. 1. Do wynagrodzeń z funduszu zakładowego lub

f~nduszów o podobnym charakterze (za szczeg6lne osiągnię­

cia ekonomiczne załó9, fundus zu zakł adowe 90 lub premjowe-

.go

państwowych

gospodarstw

rolnych,

czystej

u·adw·yźki

spółdzielni itp.) zalicza się wszelkie wypłaty pieniężne

i świadczeni a w natmze, dokonywane na rzecz osób fizycznych z części tych funduszow przeznaczonej na nagrody

i świa d czenia.

"

,

2. Do wynagrodzeń z czystej naclwyzki spóldzielni, pozostającej do dyspozycji walnego zgromad7.enia cz;onków,

zaIicza się wypłaty pieniężne i świadcZ'enia w nalurze z czę­

ści przeznaczonej na nagrody i swiadczenia dokonywane na·

rzecz osób fizycznych.

3. Do wynagrodzeń, o których mowa w ust. l i 2, nie

zalicza się wydatków o charakterze św iad czeń na rzecz

pracowników i ich rodzin, jak np. dopłaty do kolonii i pół­

kolonii, zakup biletów do teatrów i kin, opłata koszlów wycieczek itp., pokrywanych z części funduszów 'w ymie nionych

w ust. 1 lub ~ czystej nadwyżki spółdzielni, pa:eznacwnych

na · nagrody i świadczenia.

R o z d z i a ł 4,

Inne wynagrod,zenia.

§ 11. Do innych wynagrodzeń przewidzianych w § 2

ust. l pkt 3 zalicza się pozostałe, nie o!.>jęte §§ 6, 7, 8, 9

i 10 wypłaty pieniężne ·i świadczen ia w naturze dokonywane przez jednostki gOSpOdiU ki u społecznionej na rżecz osób

fi zy cznych z tytułu st osunku pracy lub wykonania określo­

nej pracy zarówno ze środków własnych, jak i środków innych jednostek (np. jednostki nadf7ędnej, Centralnej Rady

Związków Zawodowych, central handlu zagraniczneqo), a w

szczególności

1) premie wypłacane osobom fizycznym nie będącym pracownikami;

2) nagrody pieniężne i rzeczowe dla jubila tów, konkursowe i inne;

3) jednorazowe nagrody, wypłacane na podstawie doraź­

ny ch uch wał Rządu;

4) wypa9rodzenia twórców za wynalazki pracownicze, udoskónalenia techniczne i usprawnienia;

51 nagrody za racjonalizację i współzawodnictwo pracy;

6) wypłaty z funduszu iłutorskieqo;

7) stypendia pTacownicze l fundowane;

8) zwrot kosztów za pomoce szkolne;

9) wynaqrodzenia za praktyki płatne przez zakład pracy

i wynaqrdti~e nia 7a prace wy płacane be zpośrer:nio 00

rąk uczniów nie będącyc h pracownikami zakładu pracy;

10) renty, odszkodow:lllia i odprawy pośmiertne w CZ ęSC I

obciqżaj <)c'ej zakład pracy w drodze regresu Zakla~u

Ubezpieczeń Społecznych;

----------------------------

B -

11) -enty i odszkodowania w tej ich części, w której nie są . i Ministrem Finansów dostosuje sprawozdawczość z Zatrudwypłacane ze środków Zakładu Ubezpieczeń Społecz­

nienia i płac do wymagań niniejszej uchwały.

nych;

§ 14. Przewodniczący Komisji Planowania przy Radzie

12) wartość wyżywienia wydawanego w pełni lub cZE)ścio­

Ministrów w porozumieniu z . M.inistrem Finansów .i Przewo bezpłatnie, jeżeli nie stanowi ono deputatu, w części

wodniczącym Komitetu Pracy i Płac może wprowadzić w

n-ie opłacanej;

miarę potrzeby w wypadkach uzasadnionych zmiany w za13) zapomogi;

kresie klasyfikacji składników funduszu płac l pozostałych

14) pozostałe nagrody

wynagrodzenia nie 2aliczone do

wynagrodzeI1 z tytułu pracy w jednostkach gospodarki uspofunduszu płac.

łecznionej, określÓnych niniejszą uchwałą.

§ 15. Traci moc uchwala nr 107 Rady Ministrów z dnia

R o z d z i a ł 5.

27 murca 1962 r. w sprawie składników funduszu płac,wy­

na ~lrodzeń z funduszu zakladowe Ho i z czystej nadwyżki

Przepisy końcowe.

spółdzielni praz skladnikt'lw wynagrodzet't nie ob jęty ch funduszem płac w jednostkach na rozrachunku gospodarczym

§ 12. Minister Finansów ustali zasady ewidencji wy(Monitor Polski Nr 29, poz. 124).

nagrodzeń za pracę, zapewniające pełne uj ęcie ksi ę gowe tych

wynagrodzeń z podziałem na składniki wymienione w § 2.

§ 16. Uchwala wchodzi w życie z dniem oHłoszenia

§ 13. Prezes Glówneyo Urzędu Stat'ist y czne~o w poroz mocą od dnia 1 stycznia 1965 r.

zumieniu z Przewodniczqcym Komisji Planowania przy Ra- '

Prezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz

dzie Ministrów, Prz e wodniczącym Komitetu Pracy i Plac

6

ZARZĄDZENIE MINISTRA FINANSOW

z dnia 29 grudnia 1964 r.

w sprawie ulg podatkowych dla rzemieślników szkolących uczniów .

Na podstawie art. 3 i 35 dekretu z dnia 26 pażdziernika . dzol1egoprzez nich szkolenia. Jeżeli jednak rozwiązanie

umowy nastąpiło z winy szk o ląceyo rzemie ś lnika, ulga po1950 r. o zobowiązaniach podatkowych (Dz. U. z 1950 r.

datkowa przyslu\luje w wysokości proporc jonalnej do okreNr 49, poz. 452, z 1959 r. Nr .11, ppz. 61, z 1960 r. Nr 51,

su szkolenia tylko temu · rzemie ś lnikowi, u które go uczeń

poz. 300 i z 1961 r. Nr 33, poź. 166) zarządza się, co na'stę­

ukończył naukc) rzemiosła.

puje

§ 1. Rzemieślnikom, prowadzącym zakłady rzemieślnicze

§ 5. 1. Ulga podatkowa polega na potrąceniu kwoty

oraz szkolącym uczniów zgod nie 'l odpowiednimi przepisa mi

ulgi od kwoty podutk6w obrotoweuo 'i dochodowego, kwoty

prawa przemysłowego, przysługują z tytl1łu wyszkolenia

zryczałtowanego podatku obrotowego i <lochodoweg.o lub

ucznia na czeladnika szczególne ulgi podatkowe w wysood kwoty opłaty za kartę podatkOWej, ustalonych za rok pokości i na warunkach określonych zarządzeniem.

datkowy, w którym szkolony uneń zdał egzamin czeladni§ 2. 1. Ulga podatkowa wynosi kwotę 3.000 zł.

czy z wynikiem pomyslnym.

2. Prezydia wojewódzkich rad narodowych (rad · naro2. Jeie li kwota ulgi przekracza kwotp. podatku lub opła­

dowych miast wyłączonych z województw) mogą na tere nie

tv (us·t. n ustaloną za rok podatkowy, w którym uczeń zdał

całego województwa (miasta wyłączonego z województwaj

egzandn czeladniczy, potrącenia pozostałej kwoty przysłu­

lub na terenach poszcze9ólnych powiatów podwy ż. szyć do

gującej ulqi dokonuje si c w następnym roku podatkowym.

kwoty 4.000 zł ulgę podatkową za wys7.kolenie ucznia w

Łączna suma potrąceń z tego tytułu nie może jednak przepodstawowym zakresie następujących rzemiosł: brązownic­

kroczyć należno~ci podatkowych, ustalonych za okres 2 lat.

two, ceramika szlachetnu, cieSIelstwo, dekarstwo, el e ktrome§ 6. Vv' celu uzyskania ulqi rzemieślnicy objęci przepichanika, instalatorstwo sanitarne i ogrzewania, instalalor- sami z.ilfz<lclzenia są obowiązani w terminie miesi{~c 'lllym ro

stwo elektryczne, kowalstwo, kcwalstv.'O zdobnicze, lutniczłożeniu poez l.1Cznia egzaminu czeladniczego z]nży(' odpotwo, mechanika maszyn, mechanika precyzyjna, modelarstwo, w[('dni Wllios(·k do organu fipansowego właściwego dla wymurarst wo, naprawa instrumentów klawiszowych, optyka, miaru podatku obrotowe\Jo, zr y czałtowanego podatku obroortopedyka, piekarstwo, rzeżbiarstwo w drewnie. sludniar- towego i dochodowe~Jo lub opłaty za kartę podatkową. Do

stwo, szewsl wo ortopedyczne, sztukatorstwo, ś!usarst wo, ,wi- wnioslzu należy dołączyć dokument wystawiony przez izbę

trażownictwo i zduńslwo.

rzemieślniczą, stwierdzający, ze rzemieślnik ubieHający się

§ 3. Określone zarządzeniem szczeg ólne ulgi podatkowe

o ulge szkolił ucznia przez cały okres przewidziany na szkonie dot y czą wyszkolenia w przedmiotowyru zakresie rzemiosł

lenie lub że zachodzą wypadki, o których mowa w § 4 ust. 2,

dziewiarstwo, fryzjerstwo dam5kie w miejscowościach o liczoraz że uczeń zdał eqzamin czeladniczy z w ynikiem pomyśl­

bie mieszkańców ponad 20.000. garbarstwo skór bez włosa,

nym (z podaniem daty efJzaminu).

sitarstwo, szczotkarstwo, wyprawa skór futerkow y ch, wyrób

§ 7. Traci moc zarządzenie Ministra Finansów z dnia

drobnych przedmiotów użytku osobistego i domowego oraz

28 września 1962 r. w sprawie ulg podatkowych dla rzezabawek, z wyjątkiem wyrobu i naprawy zabmvek.

mie ś lników 5 7. kolących uczniów (!'vlonitor Polski Nr t5, poz.

§ 4. 1. Warunkiem uzyskania ulgi podatkow e j jest, aby

348), z tym ie przepisy tego zarządzenia stoSll je się jednak

rzemieślnik szkolił ucznia przez cały okres przewidziany na

w 1965 r. w wypadka ch, gdy kwota ulgi przysługującej z tyszkolenie.

tułu złożenia przez ucznia egz.aminu czeladnic7.eHO w 1964 r.

2. Jeż~ li umowa o naukę rzemiosła została przedwczeprzekrdcza kwotę podatków lub opłaty, ustaloną za rok pośnie rozwiązana z przyczyn niezależnych od r zemieslnika

datkowy 1964.

szkolącego ucznia i uczeń został . skierowany przez cech na

§ 8. Zarządzenie wchodzi '.N życie z dniem ogłoszenia

dokończenie nauki do innego rzemieslnika, wówczas przyi stosLlje sip, w razie złożenia przez ucznia egzaminu po dniu

sługując,! z tytułu wyszkolenia ulHę podatkową (po zdaniu

l stycznia 1965 r.

egzaminu przez ucznia) dzieli się między obyd}\.'ll rzemieślni­

ków proporcjonalnie do okresów (ilo!'ci miesięcy) prowaMinisler Finansów: J. Albrecht

MONITOR POL SKI

URZĘDOWY

DZIENNIK

POLSKIEJ RZECZYPOSPOLITEJ LUDOWEJ

Warszawa, dnia 18 stycznia 1965 r.

Nr 2

TRESC

Poz.

UCHWAŁA

5 -

RADY MINISTRÓW

nr 8 z dnia 12 stycznia 1965 r. w sprawie skiadników funduszu pl ac

pracy w jednostkach gospouarki

u społecznionej

po zosta ły ch

wynagrodzeń

z

tytułu

.

5

ZARZĄDZENIA.

Ministra Finansów z dnia 29 grudnia 1964 r. w sprawie ulg podatkowych dla rzp.mieśln i ków szk o l ącyc h

u czniów

7 - ' MinIstra l-hnrllu Wewnętr z nego z dnia 2 stycznia 1965 T. zmieniające zarządzenie w sprawie wydawania

przez zakłauy pr.acy zaświad cz eń dl a dokonywania zakupów ra ti\l n y c h .

.

.

8 - Pr~zesa Centralnego' Ur·zęd .u Cospodarki Wodnej i Mini., tra Gospodarki Komunalnej ' ~ dnia 28 grudnia 1&64 r.

w sprawi~ wprowad~enia konlynC]en towania wody, dostarczan ej prze:/: Miejskie Przedsiębi0rstwo Gospoddf- '

ki KOnl1Jlla) lle j w Cieszy nie n a rze cz jednostek gospodar czych

6 -

'8

9

10

OB WIESZCZENIE

1) -

MinistrŁ'

Zdrowia i Opieki

su leków

Społecznej

z dnia 28 grudnii\ 1964 r. o wprowadzeniu zmian do urzędoweg o spi10

5

UCHWALA Nr 8 RADY MINISTROW

z dni a 12 stycz nia 1965 r.

w sprawie składników funduszu płac i pozostałych wynagrodzcll z tytułu pracy w jednostkach

gospodarki uspołecznion e j.

Rada Ministrów uchwala, co

następuje