Uchwała nr 284 Rady Ministrów z dnia 10 listopada 1965 r. w sprawie premiowania i nagradzania pracowników za gospodarcze wykorzystanie paliw odpadowych i za oszczędne zużywanie paliw stałych, ciekłych i gazowych oraz energii cieplnej.

§ 1. 1. Uchwała obowiązuje w państwowych przedsię­

biorstwach (zakładach) zużywających paliwa odpadowe (muły, prze rosty, pył dymnicowy itp.), paliwa stale, ciekłe i gazowe oraz energię ci ep lną (parę, wodę gorącą) do celów

produkcy jno-eksploatacyjnych oraz w Centrali Zbytu \V'ę gl a.

Uchwała

-

nie dotyczy przedsiębiorstwa "Polskie Kole je Państwowe", pracowników dru ży n parowozowych zatrudnionych w innych przedsiębiorstwach (zakłada c h) oraz

palaczy centralnego ogrzewania.

2.

3. Pracownicy druży n parowozowych, o których mowa

w u st. 2, są premiowani według zasad obowiązujących VI

przedsiębiorstw:e "Polskie Koleje Państwowe", a pal~c ze

centralnego ogrzewania - w e dług zasad określonych zarzą ­

dzeniem"nr 29 Przewodniczące g o Komitetu Pracy i Plac z dnia

9 października 1963 r. --.: \Vytyczne w sprawie premiowania

. sto palaczy (brygadzistów), pa la czy i ich pomocników za

os zczędne zużycie ofJalu przy o palaniu kotłów centralne 'l o

ogn:ewania (Dziennik Urzędowy Komitetu Pracy i Płac

z 1963 r. Nr 4, poz. 13 i z 1955 r. Nr 4, poz. i3).

za - oszczędne

§ 2. Wprowad za się zasady premiówania i na grad?:ania

pracowników za gospodarcze wyko rzystanie paliw odIJadow ,,:ch i za oszczędne zużywanie paliw stałych, c i e kłych i gazowych oraz energii cieplnej, określone w załączniku do

u chwały.

§ 3. Zainteresowani ministrowie wydadzą w · oparciu

o za sady, o których mowa w § 2, w porozum ie niu z Ministrem Górnictwa i Energetyki oraz zarządami głównymi wtaśc i wych związków zawodowy ch ramowe regulaminy premiowania, dostosowane do warunków i potrzeb pos 7.c z e ~Jól­

nych pr ze mysłów, gałęzi pr zemys łów ip os zq ególnych przerJ.si ębi'Orstw

(zakładów).

§ 4. . Zai n teresowani mini.strowie mogą ust alić w gospadarc zo uzasadnionych wy paakach w poro zum ieniu z l'vH<1istrem Górnictwa i En erqetyki. Przewodni c ząc y m Komitetu

Pracy i Płac oraz zarząda mi głównymi wła ś ciwych zwią'ików

zawodowvch odmienne zasady premiowania za gospodarc7.e

w ykorzystanie paliw odpadowych i zaoszczęclne zużywanie

paliw stałych, ciekłych i gazowych oraz energii cieplnej w

niektórych przedsiębiors t wach ( zakładach) , z zachowanit'm

jednak wysokości premii i zakresu stanow isk u p rawn i ają­

cych do premii zgodnie z zasadami, o których mowa w § 1.

~

I

§ 5. Zaleca się centralny m or ~!anizacjom s ;1ó łd!iplC7.ym

wprowadzenie zasad niniejsze j uchwaly w jedn ostka ch' spół­

dzielczych.

~lonitor

§ 6.

Polski Nr 62____________________

Tracą

~

__________ 636

_______________________________

.___________

~

moc

1) l1ChWiHa nr 452 Prerydi um Rządu z dnia 7 HjXa 1954 r.

w sprawie premi(}wania pracowników za oszczędne zużywanie paliw stałych,

2} zar ząd z enie nr 318 Prezesa Ra'd y Ministrów ż dnia 14 li-

stopada 1956 L W sprawie pod'wo jenia wysokości nagndwnia pracowników zatrudnionych przy spalaniu mułów

wę~lowych i przerostów z dniem 1 listopada 1956 L,

3) zarządzeniaPrzewodniczące~o

nowania Gospodarczego'

Państwowej

Komisji Pla-

_

3?5

gospodarcze wykorzystanie (Biuletyn PKPG Nr 29,

poz. 297},

- nr '169 z dnia 26 maj a 1952 r. w sprawie premiowania

pracowników kopaln węgra za załad unek mulu wę­

g'lowego,

n.r 164 z dnia 24 lipca 1954 r. w sprawie zużywan.ia

, przerostów węglowych i wypłat na9ród za ich ' gospodarcze wykorzystanie (Biuletyn PKPG Nr 21, p0Z. 97),

4') za:rządze'nie Ministra Górnictwa i Energetyki z · dnia

5 · kwietnia 1960 r. w spriilwi~ pr emiowania pracowników

za os;?;czędne zużywanie paliw s tałyc h (Monitor Pol>;ki

Nr 36, poz. 178).

z .dnia 25 stycznią 1951 r. w sprawie premiowania

pracowni,ków (}bsJugujących t na.d~O'rujących , urzifdze,Il'ia ' wytwarzające , ' parę dla potrzeb> przemysl'owych

(Bilollety n,PKPG Nr 4, poz. 36 i Nr 23, poz. 238),

19e6 r.

nr 397 z dnia 10 pażdziernika 1951 r. w ' sprawie zui wypłaty nagród za jego

Prezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz

' żywania mułu węglowego

P

~~

oz.

§ , 7.

Ucłiwała

wchodzi w

życie

z d'niem

stycznia

Załą.cznik do uchwały nr 2&4 Rady

M.inislrów z dnia 10 listopada 1965 r.

(pO :ł.

3.25).

ZASADY . PREMIOWANIA 1 NAGRADZANIA . PRACOWNIKÓW ZA GOSPODARCZE WYKORZYSTANIE pALIW

ODPADOWYCH I ZA OSZCZĘDNE ZUŻYWA NIE PALIW STAŁYCH, CIEKŁYCH I GAZOWYCH' ORAZ ENERGII CIEPLNEJ

l. Przeplsy ogólne.

§ 1. Niniejsze zasady określają

1) premiowanie i na gradzanie pracowników za gospodarcze

wykorzystanie paliw odpadowych,

2) premiowanie pracowników za osiągnięcie oszczędności'

finansowej przy zużywaniu paliw stałych, ciekłych i gazowyc h oraz energii cieplnej , z wyłączeniem osz€Zę<;h)('­

ści z tytulu spalania 'pozaplanowej ilości paliw odpadowych.

§ 2. Za paliwa odpadowe w rozumieniu niniejszych zasad uwaź, a się węgiel określony mianem "muł" i "przerost"

w faktura ch Centrali Zbytu Węgla oraz pył dymnicowy,

a także inne paliwa , które każdorazowo określi Minister Górnictwa i Energetyki.

.

§ 3.1. Za paliwa stałe, ciekłe i gazowe, zwa,n e dale j

"paliwami podstawowymi", uwa ż a się: węgiel kamienny,

koks., półkoks, koks pogazowy, węgi:el brunatny, brykie ~y

z węgla kami'ennego i: brunatnego, dTewno, torf, mazut, gaz

naturalny, gaz przemysłowy itp. paliwa, zużywane w przedsiębiorstwach (zakłada c h) . do celów produkcyjno-eksploatacyjnych.

2. Przez określenie "energia cieplna" rozumie się parę

i wodę gorącą, otrzymywaną przez ' przedsiębiorstwa (zakła­

dy) z zewnątrz do celów pro?ukcyjno-eksploatacyjnych.

2. Premiowanie t nagrad.z anie pracowników

za gospodarcze wykorzystanie pa'Jiw odpadowych.

§ 4. 1. Premie i na grody za gospodarcze wykorzystanie

paliw odpadowych przysługują

1, rob.otniko

paliw odpadom zatrudnionym przy

wych i

oraz przy eksploatacji

któwyładunku

nawęglaniu

urządzeń,

rych właściwa praca zezwala na rac jona lne wykorzystywanie tych paliw,

'

. 2} pracownikom inżynieryjno-technicznym nadzorującym

pracę' robotników określonych w pkt 1 (do kierownika

oodzia.łu lub wydziału produkcyjne.go albo p.omocnicze~

go włącznie) oraz ponadto w elektrowniach (elektrociepłowniach) dyżurnym inżynierom ruchu, kierownikowi eksploatacji, głównemu energ etykowi,

3) robotnikom wynagradzanym według systemu akordoweg'o, zatrudnionym przy załadunku mułu w kopalniach

węgla kamiennego, oraz robotnikom wynagradzanym według innych systemów i pracownikom umysło\-vym, zatrudnionym bezpośrednio przy organizacji załadu nku

i wy-syłki mułu w kopalniach węgla kamiennego,

4) pracownikom Centrali Zbytu W ęgla, przyczyniającym się

do zwiększenia eksploatacji i zużycia mułu,

5). innym. wyżej nie wymienionym, pracownikom przedsię­

biorstw (zakład,Ów), określo'nym w §§ 10 i 11.

2. Szc żegółowe wykazy stanowisk, na których zatrudni'eni pracownicy uprawnieni są do premiowania i nagradzania

zgodnie z ust. 1 pkt 1~3 i 5, ustalają. ramowe regulaminy

premiowania (§ 3 uchwały).

§ 5. 1. W przedsiębiorstwach (zakładac h) zużywających

paliwa odpadowe (z wyjątkiem zakta.dów dostosowan ych do

spalania tych pal'iw) na premie i nagr ody dla pracowników

przeznacza się kwotę w granicach

l} ,do 8 zł za każdą tonę zużytego mułu lub pyłu dymnicoweqo w zakładac h zużywających do 1.000 ton węgla

miesięc znie,

2) do 6 zł za każdą tonę zużytego mułu lub pyłu dymnicowego w zakładac h zużywającyc h ponad 1.000 ton węgra

miesięcznie,

3) do 4 zł za każdą tonę zużytego przer,o stu w zakładach

, zużywających do 1.000 ton węgla miesięcznie,

4} do 3 zł za każdą tonę zużytego przerostu w zakładach

zużywających ponad 1.000 ton węgla miesięcznie.

.

.

",

2. Za podstawę do wyliczenia kwoty przeznaczonej na

premie w przedsiębiorstwach (zakładach) przystosowanych

do spajania paliw odpadowych przyjmuje się stawki Jednostkowe określone w ust. 1, pomnożone przez wsp ó łczyn­

nik nie wyższy niż 0,3. Stosowanie nowych stawek do wy-

-

liczenia premii i nagród nie może spowodować wyższyc.h

Wypłat od łą cz nych w ypł at dokonywanych popr zednio Zd

spa lanie takich samych ilości mułów i prze rostów.

3 .. Wysokość stawek jednostkowych w granicach określonych w ust. 1 i 2 ustalają ramowe regulaminy . premiowunia (§ 3 uchwały).

4. Ministr'owie przyspieszą modernizację podległych im

elektrowni (elektrociepłowni) i przystosują je do maksymalnego wykorzystania paliw odpadowych. Minister Górnictwa

i Energety~i-"łub z jego upoważnienia Główny Inspe ktor Gospodarki Paliwowo-Energetycznej określa każdorazowo prze d_ siębiorstwa (zakłady) przy stosowane do spalańia paliw od.padowych.

5. Elektrownie (elektrociepłownie), które zostały przystosowane do spalania paliw odpadow_ych (ust. 4), zobowią­

zane są stosować paliwo odpadowe w rozmiarach dla nich'

wyznaczonych przez Ministra Górnictwa i Energetyki. W razie· spalania w kotłowłliach paliw podstawowych. powyżej

wyznaczonej normy, dyrektor jednostki nadrzędnej powinien zawiesić premiowanie za oszcZędność paliw podstawowych . Sankcja powyższa nie powinna by ć stosowana, jeżeli

pr ze jście na s palanie paliw podstawowyc h spowodowane zostało awarią urządzeń lub brakiem dostaw paliwodpadow·ych.

6. Kwoty ustalone zgodnie z przepisami ust. 1-4 mogą

być przeznaczone na premie i nagrody pod warunkiem dotrzymania -przez przedsiębiorstwo ( z akład) planowanego k osztu paliw.

7. W razie niespelnienia warunku .9kreś lon eg o W' u st. 6

kwotę przeznaczoną na premie i nagrody obniża 1iię odpowied nio do z aistniałych s trat z tytułu niedotrzymania kosztu

. paliw. Jeśli premia została wypłacona przed stwierdzeni e)11

nies pe łni e nia warunku, tradpłaty potrąqł się z przysłu~ującej / premii w okresach następnych.

.

8. W przedsiębiorstwach (z akładach) podległych zjednoczeniom, uprawniony m do tworzenia funduszu nagród (§ 10)

1) 97% kwot, o których mowa w ust. 1 i 2, przeznacza się

na premie dla pracowników· uprawl/ionych do pre miowania (§ 4 ust. 1 pkt 1 i 2),

2) pozostałe 3"/0 tych kwot przekazuje pr ze dsiębiorstwo (za

kład) do zjednoczenia po upływ ie każdego kwartału.

§ 6. Państwowy Inspektorat Gospodarki Paliwowo-Energetycz nej oraz jego terenowe organy mają prawo przeprowadzania kontroli prawidłowego ustalania wyników, stanowią~

cych podstawę do premiowania pracowników za racjonalne

i os zczę dne wykorzystywanie paliw stałych, ciekłyc h i gazo. w yc h oraz energii cieplnej.

§ 7. 1. W kopalniach węgla kamiennego tworzy się fundusz premiowy (-nagród) w wysokości 0,35 zł od każdej tony

sprzed anego mułu, wysłanego na zewnątrz.

roz. 325

wania pracowników. Szc z egółowe zasady rozdziału kwoty

premii ustala ' dyrektor pr zedsiębiorstwa ( z akładu) w porozumieniu z radą żakładową . Zasady te powinny uzależniać wysokość premii indywidualnej od utrudnienia w pra cy daneg o '

pracownika na skutek zużywania paliw odpadowych, a w

kopalniach węgla kamiennego od ilości załadowallegn

i sprzedanego na zewnątrz mułu.

2. Premie indywidualne wypłaca się

1) dla robotników w terminie do dnifl 15 następnego

miesiąca po okresie rozliczeniowym,

2) dla pracowników um y słowych ..:-. w terminie do końc a

następnego .miesiąca po okresie ' rozlic zeniowym.

• § 9. L W Centrali Zbytu Węgla na nagrody dla ' pracowników, o których mowa w § 4 ust. 1 pkt 4, prleZn!łCZa

się kwotę rów n ą fundUSLOwi uz y ska n'cmu za osiąg. nięcia . w

zakresie gospodarczego wykorzystania mułów wąglowych .

w 1964 r.

2 . . Zakres osób uprawnionych do nagradzania, warunki

i zasady przyznawania i wypłaty nagród określi w regulaminie nagraGlzania dy'r ektor Centrali Zbytu Węgla w porozumieniu z radą z·akładową.

3. Wysokość nagród dla dyrektora Centrali Zby tu W ę ­

gla i jego zastępców ustala w ramach kwoty, o której mowa

w ust. 1, Minister Górnictwa i Energetyki.

§ 10. 1. W zjednoczeniach przemysłowych (j ednostkac h

równor zę dnych).

(zakłady)

którym

zużywają

podpor zą dkowane

przedsi ę biorstwa

łą cznie

ponad 10.000 ton paliw odpadowych w skali rocznej, tworzy , się z kwot przekazanych przez

przedsi ę bior stw a .(§ 5 ust. 8 pkt 2) fundusz nagród z przeznaczeniem na nagrody dla pra cowników t yc h pr ze d s i ę biorstw

(zakładów) i zakładów energetycznych okręgów za wykonanie konkretnych zadań z zakresu zagospodarowania, wdraża­

nia i zwiększania zużycia paliw odpadowych.

2. Indywidualne nagrody, o których ' mowa w ust. 1.

ustala i wypła c a dyrekto r zjednoczenia (j edn ostki równ orzędnej)

na wniosek dyrektora ' przedsiębiorstwa ( z akładu)

zależnie od wielkości i zn ac:zenia wykonanych zadań.

§ 11. 1. Z kwot prze kazanych przez kopalnie (§ 7 ust. 2

pkt 3) wypłaca się pracownikom przedsiębiorstw (zakładów)

nagrody za wykonanie konkretnych zadań

zakresu wdrą­

żania postępu i zw iększanja osiągnięć w eksploatacji i zagospodarowaniu mułu,

2, Nagrody z tego funduszu przyznaje Minister Górnictwa i Energetyki ·na wniosek dyrektora C e ntrali Zbyt u. Wę­

gla.

z

•

§ 12. Przy ustalaniu i wypłata c h nagród, o których mowa w §§ 19 i 11, obowiązują zasady określone prze pisami '

o nagradzaniu z funduszu postępu techniczno-ekonomicznego.

3. Premiowanie pracowników za osiągnięcie oszczędności

2. Z funduszu określonego w ust. 1

finansowej przy zużywaniu paliw podstawowych

1 energii cieplnej.

•

1) kw otę w wysokości ' 0,20 zł od każdej tOITy mułu - przeznacza się na premie dla robotników wynagradzanych

§ 13. 1. Premia za osiągnięcie oszc zę dności finansow e j

w e dług systemu akordowego, zatrudnionych przy zała­

przy zużyw aniu paliw podstawowych i energii cieplnej przydunku mułu (§ 4 ust. 1 pkt 3).

sługuje pracownikom mającym be zpoś redni wpływ na oszczęd­

. 2) kwotę w wysokości 0,10 zł od każdej tony mułu - przene zużywanie tych paliw i energii.

znacza się na pre mie dla robotników wynagradzanych

według innych systemów i pracowników umysłow yc h,

2. Do pracowników mających b ezpośre dni wply'tv na

--za trudni onych be zpoś rednio przy organizacji za ładunku ' osz czę dne zu żyw anie paliw podstawowy ch i energii ciepln e j

i wysyłki mułu (§ 4 ust. 1 pkt 3\,

zalicza się

3) kwotę w wys okości 0,05 zł od każd ej tony mułu - ko1) robo.tników zatrudnionych przy naw ęq laniu oraz przy

palnia przekazuje do Centrali Zbytu Węgla po upływie

.ek sploatacji urządzeń, których właściwa praca zapewnia

każdego kwartału.

oszczędne zużywa nie tych paliw i energii ciep lne j,

2) pracowników in ży nieryjno-t ec hniczn yc h nadzorujący.c h

§ 8. 1. Ostatecznie ustaloną zgodnie z przepisami §§ 5

pracę rob otników, o których mowa w pkt 1 (do kierowi 7 kwotę prem ii ro zdzie la się w poszczególnych przedsię­

nika oddziału lub wydziału produkcyjnego . albo p0111OCbiorstwach ( z akładach) pomięd zy upra wnionych do premio~

-

Poz, 3'25

oraz ponadto w elektrowniach (elek- '. rych wyzeJ mowa, p owinny byc zatwierdzone przez dyrekdyżurny c h inżynierów ruchu, kietora jednostki nadr zę dn e j. Przedsięb i o rst wa ( zak ład y). w kt órych może mieć zastos'o wanie ten przepis, okre ś la właściwy

rownika eks ploatacji; główn e go energetyka.

minister.

3. S zczegó łow e wykazy stanowisk pra!:owników mają­

4. Os zczę dność rocz ną, o której mowa w § 14 ust. l,

cych bezpo śred ni wpływ na · oszczędne zużywanie paliw podstanowi różnica m i~d zy w a rto śc ią okreś loną w ust. 1 pkt 1

staw owych i energii cieplnej ustalają ramowe reg ul aminy

(z uwzg lędni e niem ust. 2) a warto,śc ią okre ś l oną w ust. 1

premiowania (§ 3 u chwaly).

pkt 2, o blic zo ną za okres roczny . W razie zużywania 'parw

§ 14. 1. N a premie dla pracowników przeznacza się kwoodpadowych za podstawę do ustale nia premii przyjmuje się

tę w granica ch: ·

.

oszczędność, obliczoną zgodnie z przepj sa mi ust. 1-3, po1) do 20 iJ /o finanscw e j oszczędności roc znej pa liw pod sta womniejszoną o kwotę wynikającą z osiągniętej oszczędno ś ci

wych, osiągniętej w e lektrowriia ch (e lektrocieplC'wniach)

za spalanie ponadplan owej ilości mułów -i przerostów.

z u ży wających paliwa te w różn yc h asortym en tach,

S. Warto ści planowane na rok bi eżący , stanowiące pod- o

2) "do 250f0 finans owe j oszczędności roc zn e'j paliw pods tastaw ę wyliczenia premii, nie mogą być . wyższe od warto ś ci

wow ych, OSiągnię tej w przedsiębi o rstwach (zak ład ach)

planowanych w roku poprzednim. Odstęp st wo od tej zasady

zu~y wających węgiel brunatny lub' inne paliwa sta le w

może . mieć miejsce jedynie w gospodarczo uzasadnionych '

wyrażnie , określonym asortymencie oraz w tych przedwypadka.ch za zgodą dyrektora jednostki nadrzędnej.

si ę biorstwach (za kładac h). w których ze wz g ledu na do6. Oszczędność stanowiącą pod~ta wę do obliczenia płk­

bro produkcji nie ma możliwości spalania tańs zych (od

mB zaliczkowej za L II i III kwartał oblicza się w sposób

założonych w planie) asorty.-me ntów paliw stałych,

określony w ust. 4," lecż za okresy poszczególnych kwarta3) do 30% finansowe j oszczędności rocznej energii cie nlne j,

otrzyman ej z zewnątrz, w prze dsiębiorstwach (zak ładach)

łów.

zużywających t ę e n e rgię,

'

7. Oszczędność (ust. 4 i 6) oblicza się w skali całeJo

4) d:J 150f0 finansowej o s zczęd ności rocznej paliw podstaw ·)przedsiębiorstwa (za kładu) . Wyjątek od tej zasady mogą

wych osiągni ęte] w pozostałych, nie wymienionych w

stanowić jedynie oddziały produkcyjne i inne jednostki orpkt . 1-3, pr ze dsi ę b iorstwac h (zakładach).

ganizacyjne przedsiębiorstwa. pos'iadające własne skład"­

2. Pr zedsi ębio rstw a ( za kład y ), o których mowa . w ust. 1 wiska paliw podstawowych, w których istnieją obiektvwne .

możliwości ustale,nia warto'ś ci planowanej, jak i wartości zupkt ,2, ok reś la każdorazowo właściwy minister.

żytych paLiw. Dla oddziałów (je dn ostek) tych ki e row:1ict w'1

3. Premie za osiągniętą oszczędność paliw podstawoprz ed siębiorstwa (zakładu) może oddzielnie obliczać oszczęd­

wych 'i .energii 'cieplnej rozlicza się i wypłaca za okresy

ność oraz kwoty przeznaczone na premie.

roczne, z tym że po upły wie l, II i III kwartalu danego roku

mogą być dokonywane zaliczk owo wypłaty te j' pre mii. Na

8. Minister Górnictwa i En ergetyki opracuje w te rminie

do dnia 30 czerwca 1966 r. jednolite zasady planowania zupremie z alic zkow~ przeznacza się

'

życil paliw dla celów obliczania premii.

1) 150f0 oszczędności obliczonej narastając o od początku roku - w przedsiębiorstwach (zakładach ) , o których m o§ 16. 1. Ilo ści paliw pr zy j ę te d o obliczeI1Ja wartości r zewa w ust. 1 pkt 1,

czywistej zużytyc h paliw podstawowych za dany okr es po2) 19% oszczędności obliczonej narastająco od początku rowinny b yć zgodne z ilo ś cią ew id ency jną f!aliw (sta n poc zą t­

ku - w prz edsiębiorstvyac h ( z akładach). o których m0kowy, przychód, rozchód, stan koń c owy) . Za pas paLw (stan

wa w .ust. 1 pkt 2,

końc o wy)" na ostatni . dzień okresu rozliczeniowego powinien

3) 22010 oszc zędności obl iczonej narastaj ąC'o od początku robyć spr,"wdz~ny prze z komisję.

ku - w prz e dsi ę biorstwach ( zakład ac h). o których mll2. Kom isję (ust. 1) powołuje dyrektor przedsiębi o rstwa

wa w ust. 1 pkt 3,

,

( z akładu l. W s k ład komisji powinien wej ść gł ówny (, tarszv)

'4) 110f0 oszczędności oblicz·onej i'larasta j ąco od poc zą tku roksięgowy {)raz jeden z pracownik ów nie .uprawnionych do '

ku - w przedsiębiorstwach (zakładach), o których mopremii na podstawie niniejszych zasad.

wa w ust. 1 pkt 4.

3. Stw ierdzóne przy ustalaniu r emanentów braki

4. Z kwot przeznaczonych na premie potrąca si ę każdo­

(z uwzględnieniem ubytkó w naturalnych) "traktuje się jako

Tazo,w o wypłaco·ne zaliczkowo premie w okr~sach poprzed- zużycie paliw w danym okreąie rDzliczeniowym.

nich.

§ 17.. Gdy paliwa można' zastąpić energią elektrycz')ił, .

§ 15. 1. Za podstawę do wyliczenia oszczędności przyjnależy 'przy obliczaniu wyników za . okres rozliczeniowy

muJe się

zwrócić uwagę, czy zużycie tej energii mieści się w grani1) wartość planowaną paliw podstawowych i energii cieplcach założeń planowanych. W raz ie zużycia tej energii w

nej,

ilości w yż szej, niż t o wynika z założeń planowanych, należy

2) wartość rzeczywistą zużytych paliw podstawowych i ener- wartość zużytejrnadwyżki" odjąć od wyliczonej os zcz ędności

, gii cieplnej.

paliw w danym ·okresie rozlic_zeniowym.

2. Wartość planowaną (ust. 1 pkt 1) 'koryguje się odpo§ 18. 1. Ostate'c znie ustaloną kwotę oszczędności zawiednio do wykonania planu pro,dukcji czy usług powodu- twierdza, po upływie każdego okresu, dyrektor jednostki

jących zużycie paliw i energii cieplnej. W elęktrowniach

nadrzędnej na wniosek dyrektora przedsiębiorstwa (zakładu).

(elektrociepłowniach) oraz , kotłowniach produkujących pa r ę

2. Kwota oszczędl1ości, o której mowa w ust. 1, może

do celów techno logiczn vch koryguje się tę warto ść w sto- być zatwierdzona w pełnej wysokości pod warunkiem

sunktt do produkcji netto (różnica produkcji brutto i zuży­

1) prowadzenia przez przedsiębiorstwo (zakład) prawidłowej

cia własnego).

ewidencji ·obrotu paliw, . kontr'o li ich zużycia na posz-c ze3. J eś li istnieje możliwo ść obiektywnego ustalenia il ogólne cele, kontroli stanu zapasów oraz kontroli zużycia

ści i jako ści pal\w, niezbędnych do w y konania określonej

energii elektrycznej w wypadku, gdy paliwa można zaprodukc ji. za podstawę do obliczenia premii przyjmuje się,

stąpić tą energią,

"

.

zamiast wartości p lanowanej (ust. 1 pkt 1\, warto ść będącą

2)

utrzymywania

przez

przedsiębiorstwo

(zakład)

urządzeń

iloczynem pop rze dnio ustalonych normatywów ilo ścio wvch

cieplnych w należytym stanie i sprawnoś'cj,

i ceny l,ub wskaźników wartokio~vch oraz iloć;cj wykon ,)nej produkcji. Normatywy lub wska ź niki wartościOW e ,. o któ3) utrzymania norm i wskażników j~kościowych produkcji.

nicze go

włącznie)

trociepłownia c h)

'

..

:Poz. 325 i 3'26

3. W razie niespełnienia przezprzedsioębiors-lwo (zakJ.ad) warunków określonych w ust. 2 lyb stwierdzen ia zasadniczych rozbieżności założeń planowanych w stosunku do

rzec zywistego wykonania, dyrektor jednostki nadrzędnej ma

prawo obniżyć kwot-ę oszczę-dno sc i (ust. 1) do wysoko ~ ci

Clkreślającej rzeczywiste

osiągnięcia przed siębiorst wa

(za ,kład'u) w zakresie oszczędzal'lia paliw pODstawowych i e n er;gil cieplnej.

1. Po zatwierdzen·i u ostatecznie ustólionej kwoty

tej oszc z ędności przypadają c a na premie

(§ 14 ust. 1), 'po potrąceniu pop rzednio wypłaconych zaliczek

(§ 14 ust. 3), rozdziela si ę pomi.ęd zy uprawnionych pra cowników. Szczegółowe zasady rozdziału kwoty przeznacza-nej na

premie ustala dyrektor przeds ię biorstwa ( z akładu) w porozumieniu z radą zakładową. Zasady te powinny uW l.g lędni ćlć

zależność wysokości premii indywidL1alnej od wpływu danego pracownika na oszczędne zużywanie paliw podstawowy ch

i energii cieplnej.

2. W przedsiębiorstwach (zakładach), dysponujących od powiednią ' aparaturą pomiarową, wys okość premii indywidua'lnej powinna być uzal eż niona od dotrzymania przez poszczególnych pracowników w ciągu 7.mianyokreślonych 1. <1kładową instrukcją wskażników technicznych, takich jak

ilość 'CO., te.mperatura wody zasilaj.ącej, ciśnienie pary, temperatura pary itp.

3. Pracownikom, z którymi -rozwiązano umowę o pra<:ę

w ciągu roku obrachunk'owego, powinna być wypłaco'na pe~ ­

na . prem·ia przysługująca im la pełne kwartały prrez ,n ich

przepracowane.

§ 19.

oszc zę dności część

4. Wypłata premii za oS1.c zę dnClJść paliw pe-dstaw<owy<:h

i energii cieplnej powinna na stąpić w ciągu miesiąca po Sp0rządzeniu bilansu 'la dany okres ro zliczeni(}wy.

4. Prwpisy koo(:owe.

Pracownicy, z który.::h winy ,powstała awaria

urzą-dzeli. przen'O'sl:q-cycn paliwo

i urządzeń cieplnych, po'winni być pozibawieni ,! "rerilij (w cr.l~ ­

ści lub calości) za gospodarc ze wykorzyst.. n-ie p.a Ew odpadowych oraz za oszczędne zużyw anie paliw ,pC3.dstawowY'c h

i energii cieplnej.

-§ 2b.

urządzeń

1.

wyładunkowych,

2. Premie dla posz-czególnych pracowników zalw ieTI'ltilł

dy rektor przedsi~b iorstw a ( z akłaQu) w pOfOmmieniu z radą

zakł<łdową·

3. Indywidualne pr em ie i nagrody wyplacane prilcownikom na podstawi e nini ejszych zasad, łącznie z_inny mi premiami i na grodami wypłacanymi poza planowanym fundus ze m plac, nie mogą prłekraczać w stosunku roc~nym trzymiesięo:nego wynagrodzenia zasadniczego. Ograniczenia te

nie mają zastcs c wania do nagród i wynagrodzeń wypła c a­

nych pracown·ikorn

1-) z fundus z.u zakładowego,

2) z funG\lszu p G.stępu techniczno-e.konomiczne90.

3) za wsj'łÓłzawounictwo pracy,

4) za wykrycie nie legalnego poboru ener ~Jii elek.tfyczn ~· j

i nadużyć tary10w ych popełnianych przez konsLlmentó w

.prywatnych i spóidzielnie;

5) za wynalazczość i racjonalizację.

4. Wyplata ;p:remii na podstawie niniejszych ;lilsa.{l m "ż e

się tylko poprzez listy pła c y przy wy.pł.acłe W '.' ilagrod 'leń zasadniczych. Podstawa i wys o kość premii powinny

być podane do wiadomości załogi w sposób pfl.ył~ty w danym przeds i·ębionl wie ( za.kładzie) .

-odby wać

326

UCHWAtA Nr 285 RADY MINISTUOW

z dnia 10 listopada 1965 r.

w sprawie zasad premiowania pracowników

państwowych

użytkowanie

przed siębiorstw

przemysłowych

za racjonalne

oszczędne

energii elektrycznej.

W celu dostosowania zasad premiowania pracowników

przedsiębiorstw przemysłowych za racjonalne

i oszczędne użytkowanie energii e le ktryc znej do ·obecnych

warunków przedsiębiorstw i potrz eb gospodarki narodow e j

Rada Ministrów w porozumieniu z Centralną Radą Zwią zków

Zawodowyc h uchwala, co następuje

państwow yc h

§ 1. 1. W państwowy ćh przedsiębiorstwach przemysło­

wych, w któ rych w ramach planowania zatwierdzane s ą

wskaźniki jednostkowego zużycia energii elektrycznej i które

posiadają nie zbędną do ich kontroli aparaturę pomiarową

(zużycie energii elektrycznej i wytworzonego produktu·), zezwa la się dyrektorom (kierownik om) przedsiębiorstw na

wprowadz e nie w porozumie niu z radami robotniczymi i radami zakładowymi. premiowania za racjonalne ' i oszczędne

u żytkowanie energ ii elektrycznej.

2. Premiowaniem, 'o którym mowa w ust. 1, mogą być

ob jęci wyłącznie pracownicy obsługujący i bezpo ś redni·o

nadzorujący

energochłonne

ur ządzen ia

produkcyjne oraz

pracownicy zakladowych służb energetycznych.

§ 2. Przedsiębiorstwami w rozumieniu u chwa ły są pań ­

stwowe przedsic;biorslwa (zakłady) przemysłow e , z wyj ątkie m

elektrowni ( elektrociepłowni).

§ 3. 1. Premie indy widualne, wyplacane na podslawie

niniejszej u c hwały, łącz nie z innymi premiami i na grodami

.wypłacanymi poza planowanym funduszem płac (2. w y j ąt ­

kiem premii i nagród z fundus zu zakładowego, z fundu~ l U

postępu techniczno-ekonomicznego.,. za ra c jonali z ację i w v nala zczoś ć, za przy rost produkcji eksportowej w zakładach

przem ys łu maszy now ego, za współzawodnictwo pracy) nie

mogą przekro czyć tr zym iesięczn e j płacy zasadnic ze j w slosunku rocznym.

2. Wypłaty prem ii, o których mowa w ust. 1, powinny

ujmowane listami płac w oparciu o instrukcje wydan~

przez Ministra Finansów.

być

§ 4. 1. W pr zed s.iębio.rstwach, w których wpr owadzone

zostanie premiowanie, tworzy się fundusz prr'm-iowy, na

który przeznacza się od 5 do 12 groszy ·od każdej zaoszczę-

M O N I T O R- POLSI{I

DZIENNIK

URZĘDOWY

POLSKIEJ RZECZYPOSPOLITEJ LUDOWEJ

Warszawa, dnia 24 listopada 1965 r.

Nr 62

TRESC

Poz..

UCHWAłY

325 -

326 -

RADY MINISTROW

nr 284 z dnia 10 listopada 1965 r. w sprawie premiowania (nagradzania pracowników za gospodarcze wyko rzys~anie paliw odpadowych i za oszczędne zużywanie paliw stałych, ciekłych i gazowych oraz energii cieplnej

.

.

nr 285 z dnia 10 lis topada 19.65 r. w ~prawie zasad premiowania pracowników paristwowych przedsiębiorstw

przemysłowych za racjonalne i oszczędne użytkowanie energii elektrycznej

685

689

ZARZĄDZENIA

327 -

328 329 330 .-

331 332 -

Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 13 listopada 1965 r. w sprawie rejestra cji przedpoborowych- mężczyzn urodzo!lych w 1948 r.

.

Ministra Rolnictwa z dnia 30 października 1965 r. w sprawie szczegółowych warunków i trybu zwolnie li od

spłaty bankowych kredytów inwestycyjnych, zac ! ągnięlych przez rolnicze spółd zie lnie produkcyjne realizujące inwestycje budowlano-montażówe..

......

_

.

.

.

.

.

Ministra Zeglugi z dnia 10 listopada 1965 r. w spra wie ustalenia granicy terytori alnej portu morskie90

w Darłowie..

.

.

Ministra Komunikacji z dnia 29 października 1965 r. w sprawie kierowania kandydatów na k ierowców i kierowców pojazdów samochodowych na badania l EJkarskie

Ministra Komunikacji z dnia 9 listopada 196$ r. w sprawie wprowadzenia obowią z ku śwjadczenia u sług

przewozowych na cele zabezpieczenia dróg iw okres ie zimowym

Ministra Zdrowia ·i Opieki Społecznej z dnia

wr ześnia 1965 r. zmieniające zarządzenie w sprawie uzupełnienia tabeli dodat.ków funkcYjnych dla lek~r~y, leka rzy dentystów . orclZ innych pracowników z wyższym

wykształceniem, zatrudnionych w zakładach i społecznych służby zdrowia .

f4

690

691

692

693

695

696

325

UCHWAtA Nr 284 RADY MINISTRÓW

z dnia 10 listopada 1965 r.

w sprawie premiowania i nagradz~ia pracowników za gospodarcze wykorzystanie paliw odpadowych

zużywanie paliw stałych, ciekłych

gazowych ord z energii cieplnej;

W celu ujednolicenia zasad premiowania i nagradzania

pracownikcw za gospodarcze wykorzystanie paliw odpado'wych i za oszczędne zużywanie paliw oraz dostos owania

tych zasad do obecnych warunków przedsiębiorstw (zakła­

dów) i potrzeb gospodarki narodowe j Rada Ministrów w porozum ieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych uchwaia, co następuje