Uchwała Rady Ministrów i Centralnej Rady Związków Zawodowych z dnia 28 października 1965 r. w sprawie zasad podziału funduszu zakładowego przeznaczonego na nagrody.

§ 2. Uc h wala wchod z i w życie z dniem

stycznia 1966 r.

Prezes Rady Ministrów: J. Cyran.l1iewi<.:z

322

UCHWAŁA

RADY MINISTROW I CENTRALNEJ RADY ZWIĄZKOW ZAWODOWYCH

·z dnia 28 pażd z iernika 1965 r.

w sprawie zasad

podziału

funduszu

zakładowego

' iV celu wż mocnienia oddziaływania funduszu zakladowe na poprawę g ospodark i prz.edsi ę biorstw prlem y s lowych

J,ada !'vlinislrów i Centralna Rada Zwią zków Zaw odowych

uch walają , co nastliP uj e

(10

§ l. 1. . C zęś ć fu ndus z u z akład owego , która zno dnie

z art. 7 ust. 2 pkt 1 usta wy z dnia 28 mar c a 1958 r. o funduSIlI zakładowym w prledsiebiorstwach palis lwowyc h (Dz. U.

z 1960 r. Nr 13, po?. 78) j e~t przezn a czona u c hwalą ·konfereacji samorządu rohotnic zego na nagrody dla praćowników,

pod le y a podzial owi międ zy poszczegó ln e koinórki ruch u i zarżądu

pncdsięb i orstwa.

2.

Poclzialu funduszu na na(lrod y, o którym mowa w

ust. 1, aokonuj e konferencja samorządu r ob otniczego b ądź

proporcjonalnie do . planowanego · funduszu płac poszcze gólnvch komórek organizacyjnych, bądż uzależniając j e~Jo wielkość od trudnoki wykonania zadań przez poszczególne komórki, ic h ważności itp.

3. Przy obl iczaniu lundus7u na nagrody, przypadającego

poszczegó ln ym k o mórkom or~lani7.acyjnym , uw zględnia siQ

stopie!'l realizacji zadał'!, warunkujących otrz.y manie nagród.

§ 2. 1. Zadania, o których mowa w § 1 ust. 3, wł'znacza

poszczegó lnym komórkom organizacyjnym konfer e ncja sam o rządu r obotnic zego na wn iosek dyrektora prz e d s iębior­

sLwa. Łąc z na ilość zadali wyz. na czonych dla komórki organi zac y jn e j nie może b yć wyższa od trzech. '

2. Ustalone zadania powinny

1) dotyc zyć gł ó wnych i istotny ch · problemów stoj ących do

rozwiązania pT7ed daną komórką w reali zacji pla nowyc h

zadan przedsię])iorstwa;

.

2) zapewnić wykonanie z adań wyznacz:onych dla przedsię­

biors t wa pr zez jednostkę nadr zę dną.

przeznaczonego na nagrody.

3. Przy ustalaniu zadań należy dąż yć do uzyska nia ic h

zb"ieżnoścj z zada niami obowiązującymi prLl' pre miowaniu

pracowników umysłowy c h .'

4. Zadania powinny być us ta lone w taki sposób, b y mobilizowały załogę danej komórki organizacy jnej do wykona -

nia i .prze kroczenia zadań prcdukcy jnych, w()fowad zania 110wych wyrobów i unowoc ześ nienia produkcji, poprawy wyników ekonomicznych itp.

Przy usta laniu zadaJl należy

uwzgłędnić warunk i pracy i możliwości każdej komórki

ganizacy jnej, tak by zadania te s tw arzały dla kol e kty wów

pracowniczych tych komórek równą szansę wypracowania

udziału w części fundus z u zakładowego prze znaczonej na

nagrody.

ar

§ 3. Poszczególne komórki ruchu i zarządu przedsiębior­

stwa powinny b yć na początku roku powiadomione'

l) o warunkach, od których s pełn i enia zależy utworzenie

fundusz u zakładowego w całym przedsiębiorstwie;

2) o zadaniac h, od których wykonania będlie uzaie ż niond

wypłata nagr ó d pra co wnikom danej komórki przedsi(~­

biorsl.wa, o ile pr z.e dsiębiorstwo jak o całość utworzy

fundusz z.akładowy;

3) o zasadach przyznawania na gród indywidualn'yc h wynikających z u chwalon ego regulaminu .

§ 4. Zainteresowani ministrowie Ws')óJnie z zarządami

ułównymi związków · zawodowyc h okreś l ą trvb po s tępOWd­

.nia przy ustalaniu zadań,o ' których mowa w § l ust. 3

i w § 2, w przedsiębiors tw ach o b ezwydzialowej strukturze

organizacy jn ej lub w których- ze względó\v organi zacyjnot ec hni cz nych nie jest wskazane ustalanie zad:a li dla określo­

nych komórek przedsiębiorstwa.

"V

§ 5. 1.

celu obliczenia funduszu na naqrody. przypadanej kornórce organizacyjnej za realizację wla-

dają cego

-

. snych zadań z funduszu wygospodarowanego przez przedsię­

biorstwo, sumę wyznaczonych tej komórce zadań określa .

się na 100 punktów.

2. Konferencja samorządu robotniczego ustala na wniosek dyrektora pr z edsiębiorstwa dla każdeg'o zadania określoną ilość punktów; przy ustalal).iu · ilości ,punktów d la da., nego zadania nal eży uWlgl ę dnić wagę zadania i trudność

jego wykonania, jak również związan.ą z tym konieczność

; preferowania tego zadania w danym okresie cżasu.

3.. !l.OŚĆ punktów, przypadająca za ~Ine wykonanie ~a­

dania na poziomie co najmni e j wynikającym ze w s każnik<ów

dyrektywnych dla planu techniczłHH~k.on.omicznego, nie może być niższa. od dwudziestu.

4. W razie nie.vykon,arua w pelni któregokolwiek z wy- .

znaczonych zadań, wysokość funduszu zakladowego na na~FOdy dla danej komórki .organizacyjnej za wykonanie daneqo zadania ulega zmniejszeniu wedłuqza.sa·d, któr€ okre';;li

w n~gulaminie konferencja samorządu robotniczego.

.

5.- Regulamin uchwalony przez konferencję samorządu

robotniczego powinien przewidywać, że za każ'Cly procent

niewykonania za'<1ania kwota na grody przypadajilca za to

zd(lanie ule ga zmniejszeniu o 5 do 100ill W zależnosci ad

wi'lżnoś<:i zadania. W wyniku zmniejs , eń funduszu zakłado­

wego na nagrody fundusz t e n m oZe być obniżony tylko ,:1'0

501J /o kwoty przypadającej danej koinórce 'Organizacyjnej 'la

wykonanie w pełni wszystkich zadań.

§ 6.

na yr ody,

1.

Fundusz

potrącony

zakładowy

w częŚc.i przypadającej na

komórkom organizacyjnym, które nie

Poz. 322

323

wykonaly W""'1001J /o wyznaczonych zadań - może być przeznaczony na zwięksi;enie funduszu na nagrody tym komórkom, które wykonaiy swoje zadania w stopniu większym

od wyzna-czonego.

2. Decyzje o podwyższeniu funduszu nagród tym komórkom organizacyjnym, które ,lepiej wykonały wyznaczQue za- fi

dania, podejmuje konferencja samorządu robotniczego na

wniosek dyrektora przedsiębiorstwa.

3. Kon{erencja samorządu robotni.czego zamiast rozdzielenia między inne komórki org.aniz.acyjne funduszu na nagrody, o którym mowa w ust. 1, m.oże :!il0 przezna.czyć 11a

budowni c two mieszkaniowe . dla pracowników l inne cele

służ ące potrzebom zalogi.

§ 7. Przepisy uchwały stosuje się również do podziału

części Junduszu ,zakładowe·g.) prz'eznaczQne:go na nagIo-dy mię­

dzy poszczególne komórki org.anizacyjne w :pr.zwsi~biors.twach

przemysłowych wymienionych w § 18 W-lporz·ądzenia Rady

Ministrów z dnia 28 pażdziemika 1965 L W sprawie futl<luszu

zakładow e go w pa.nstwowych przedsiębiorstwach przemysł 0wy ch(D z. U. Nr 45. poz. 279).

.

.

§ 8. Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 stycznia ' 1966 r.

Podział części funduszu zakładowego, przeznaczonego .na nagrody z funduszu zakładowego wygospoda rowanego za.

1965 L, nastąpi wedlug zasad obowiązujących do dnia 31 grudnia 1965 .r.

Prezes Rady MinistrÓ.w·: J. Cyrankiewicz '

Ce ntralnej Rody Zwią zków Z,wod·owych

Przewodnicząc y

1. Logił·-Sowi.ński

323

ZARZĄDZENIE

Nr 60 PREZESA RADY MINISTROW

z dnia 9 listopada 1965 r.

w sprawie usprawnienia prac 'przygotowawczych do realizacji nowych zadań i obiektów inwestycyjnych.

W celu dalszego ' usprawnienia realizacji nowo rozpoczyrlany-ch zadań i obiektów inw'estycyjnych, lepszego ich przygotowania przed rozpoczęciem oraż stworzenia warunków

dla sprawnego i terminoweyo wykonawstwa robót . zarządza

. się, co n<istępuje

§ l. 1. Prz'€z roboty budowlan-o-montażowe zwi,ązane

z realizacją inwestycji poleg-ającY'ch na bud.owni.ctwie inwestycyjnym rozumie się roboty przygotowawcze oraz roboty

podstawowe.

2. Początek cyklu budowy li.czy się 00 rozpoczęcia robót podstawowych. Szczegółowe zasady ustalania cyklu bu· dowy określone są w uchwale nr 274 Rady Ministrów z dnia

13 lioca 1961 r. w sprawie normatywów cykli budowy (Monit or Polski Nr 63, poz. 270).

3. Przez pojęcie robót przygotowawczych rozumie się

dokonanie rozbiĆJrek na placu bud owy, jeżeli . wykonanie tY'ch

prac powinno być przeprowadzone przed ro żpoczęciem robót podstawowych, doprowadzenie energii elektrycznej i wody do terenu budowy dla celów wyko.nawstwa bud·owy., wykona·ni e drogi dojazdowej do terenu budowy dla umożliwi en.ią wykonawcy dowozu materiału i · spr zęt u, zbudowanie

c z ęści zaplecza nie z b ęd nego dla wykonawcy do rozpoczęcia

robót podstawowych. W wyjątkowych wypadkach, m;asadnionych względam i ekonomicznymi, do robót przygotowaw<;:zych mogą być włączo ne

1) w vkonanie w nie z będnym zakresie stałych dróg dojazdowych dla potrzeb bud owa.negozakładu, jeżeli budowa

, dro ~Ji prowizorycznej jedynie dla potrzeb wykonawcy

nie jest celowa,

2) stale doprowad zenie energii elektrycznej i wody w zakresie niezlx;~nym. dl.a potrzeb budowy, }ez-eli łeh 13r;l)wizoryczne doprowad ze nie jest niece lowe lub nieopła­

calne.

Ponadto - na podstawie umowy między inwesior-em a wykonawcą do robót przygotowawc zych może obyć zalinone

. również stale budHwrriCtw,Q mie~t:kąrriowe lub hoteli robotniczych zastępuj<lce bucJ.owni.clwo tymczasowych baraków lub

innych pomieszczeń robotniczych.

4. Przed podjęciem realizacji robót przygotowawczych

należy ściśle sprecyzowac zakr·e s rz~zowy tych robót oraz

·0 pracować

niezbędną

dokumentację

pr.ojektow'O-·k-osztorysową ·

5. Rozpoc zęcie realizacji robót przygotowawczych dla

inwe stycji pos.iadających z·a twierd.zorry projekt wst-ępny lub

włącz.onych do planu w dr·odze wyjątku uchwałą Rady Milili~trów o narodowym planie .gospodarczym, mimo braku z.atwierdzonego projektu wstępnego, następuje po stwierdzepiu przez bank sp e łnienia na.stęp,ujących wan1ilków

•

1) opracow.ania i zatwierdzenia jednostadiowej d okumentacji techniczno-robocżej dla ściśle sprecyzowanego z,akreśu rzeczowego robót przygotowawczych,

2) zapewnienia, .że projekty techniczno-robocze dla robót

podstawowych zostały lub zostaną doręczone wy)wnawcy robót w terminach określOJlych uchwalą nr 24'6 Radv

Ministrów z dnia 19 sierpnia 1964 r. w sprawie wymoqó;'

dokumenta-cyjnych dla inwestycji na lata 1966-1'970 (Monitor Polski Nr 63, poz. 292).

6. Podjęcie robót przygotowawczych nie upoważnia do

rozpoczęcia robót podstawowych, objętych cyklem budowy.

~1onitor Polski Nr 61

.-

6RO

Poz. 321

4. Gos podark a funduszem wlasnym branży prowadzona jest na podstawie planu uchwalonego prwz

6. W razie realizacji przedsięwzięć gospodarczych

przez j e dno ze zgrupowanych w zjednoczeniu

przedsiębiorstw,

wy ko nujące

to przedsięwzięcie

z polecenia zjednoczenia inn e · jednostki biorące

udział w tym przedsięwziqciu mogą za zyodą prezydium właśc hv ej rady narodowej odstąpić na je go rzecz część swego funduszu plac i limitu za trudnienia.

7. Wyni ki likwidacji przedsiqwzięć gospodarczych są

rozlic za ne z fund uszem r ezer wowym zjednoczenia.";

..

5) § 30 otrzymuje brzmienie

,, § 30. 1. D ziałalność zjednoczfń . realizujących jako jednostki wiodące porozumi e nia branżowe (utr zy tllanie staleyo sekretariatu porozumienia bra ·nżow <> ­

go, wspólne s zk olenia kacJr, wspólne prace nad

post ępe m

technicznym, organizacja wspólnych

prze{lsięwzięć gospodarczych it p.)

jesL finansr)wana z · wpłat uczestników porozumienia, ·gromadzonych na rachunku fundus zu branży . ·

2. Wpłaty uc zestników porozumienia branżowego na

fundusz branży obciążają ich k osz ty własne lub

fundus ze specjalne · prze/.ll ;czo ne na okreslony

r odzaj działa l nosci.

3. PozosLałość nie wykorzyslanych na koni ec roku

środków pienię żnyc h na rachunku fllncłus !. lI IJrdn, v.,' przec hod zi na rok na stęp ny.

322

komisję

branżową.

5. Zatrudnienie i tllndusz p la c stalego sekretariatu

porozumienia branżowego objęte są odr ębną pozycją ·planu

nie niogą b yć wykorzystane na ·

inne cele.

6. ZaVudnienie i · fundus z plac, o którym mowa w

ust. 5, powinny b yć uwzględnione w ralllach eta- .

tów i fundus I lI plac ustalonych dla zjednoczenia.

7. W razie reali 'l acj i przedsięw l ięć br 'l n żowyc h

przez jedno z prz8{lsiębiorslw b ędących uC7.estnikami porozum ien ia branżowego ma odpowiednie

zastosowanie prz.epis § 28 ust. 6.";

6)

po § 32 dodaje

się

nowy § 33 w brzmieniu

.. § 33. Minist e r

Finansów w porozumieniu z zaintet' e sowanymi ministrami może odpowiednio dostosować i rozciągnąć przepisy uchwały na inne zjednoczenia (jednostki równorzędne ) przeds i ębiorstw

objętych planowaniem t e renow y m.";

7) d otyc hczasowe §§ 33-38

34-39.

otrzymują

kol ejn ą

numer.acją

\