Uchwała nr 229 Rady Ministrów z dnia 30 sierpnia 1965 r. zmieniająca uchwałę w sprawie kwalifikacji oraz zasad wynagradzania instruktorów szkolących pracowników w przedsiębiorstwach podległych i nadzorowanych przez Ministra Handlu Wewnętrznego.
Statutory Text (3 Articles)
§ 1. W uchwale nr 210 Rady Ministrów z dnia 14 czerwca 1963 r. w sprawie kwalifika c ji ora z zasad wyna gradzania
instruktorów szkolących pra cowników w przedsiębiorstwach
podl e gł y ch i nad zorowanyc h przez Ministra Handlu V'Ie wnętr z nego (Monitor Polski Nr 52, poz. 263) wprowadza się
następujące zmiany
1) w § 1
a)
skreśla się
pkt 2,
b) pkt 3 i 4 otrzymują ' o.dpowiednio numerację 2
3j
2) § 3 otrzymuje brzmienie
,,§ 3. 1. Formą szkolenia jest
1) szkolenie indywidualne,
polegające
na szkoleniu przez instruktora od 1 do 3 uczniów na
odrębnych stanowiskach pracy,
- 2) szkolenie bry gadowe, polegające na szkolBniu od 4 do 10 uczniów przez instruktora,
który wraz z uczniami wchodzi' w skład 'tej
samej brygady,
3) szkolenie w wydzielonych zespołach nauki
zawodu, polegające na szkoleniu wyodrębnio
nych grup młodocianych uczniów przekraczających . 10 osób.
2. Instruktor powmlen przeprowadzać szkolenia
uczniów w czasie pełnienia normalnych czynności wynikających z zawarte j z nim - umowy
o pracę.
3. W ra zie zorganizowania prz.ez pr z eds i ębiorstwo
w y dzie lonyc h ze społów nauki zawodu dyre ktor
przedsi ę biorstwa może za zgodą zj ednoc zenia
pr z edsi ębiorstw handlowych (ce ntrali) zw o lnić
instruktora na okres szkolenia.od pełn i enia normalnych obowią z ków wynikających z zawartej
z nim umowy
pra c ę, je że li codzie nnie s?k oli
równo c ześnie więcej niż 10 uczniów i posiada
odpowiednie w y ksz tałcenie zawodowe stopnia
średni e go lub dyplom mistrza oraz przeszkoleni e pe dagogiczne, o którym mowa w . ·§ 5 ust. 3
pkt 2."j
°
3) § 6 otrzymuj e brzmi enie
,,§ 6. 1. Instruktorom szkolącym pracowników
przysłu
guje za okres szkolenia ustalony zatw ierdzonymi programami praktycznej nauki zawodu dodatkowe wynagrodzenie w wysokości
1) instruktorom posiadają c ym prze szkolenie pedagogiczne, o którym mowa w § 5 ust. 3
pkt 2
a) przy szkol eniu indywidualnym - do zł 110
miesię·cznie za jednego szkolonego,
b) przy szkoleniu brygadowym - do zł 40
miesięcznie za jednego szkolonego,
2) instruktorom nie p o siadającympr ze s7.kol e nia
pedagogicznego, o którym mowa w § 5 us t. 3
pkt 2
--------------------------------
-
Poz. 262 i 263
498 .
każdy miesiąc szkolenia jednego pracownika,
który zdał egzamiń z wynikiem pomyślnym,
3) przy szkoleniu w wydzielonych zespołach
nauki zawodu przekraczających 10 osób oraz
przy szkoleniu w wydzielonych zakładach
szkoleniowych przez instruktorów zwolnionych na okres szkolenia od pełnienia normalnych obowiązków wynikających z umowy
o pracę - do zł 1500 za jeden rok szkolenia
calego zespołu, . proporcjonalnie do liczby
uczniów, którzy · złożyli egzamin z wynikiem
a) przy szkoleniu indywidualnym - do zł 65
miesięcznie za j·edne;Jo szkolonego,
b) przy szkoleniu brygadowym - do zł 25
miesięcznie za jednego szkolonego,
3) instruktorom s z kolącym pracowników 'w wydzielonych ze·społach nauki zawodu od
zł 300 do zł 450 miesięcznie za szkolenie całego
zespołu .
2. Instruktorom szkolącym . pracowników w wydzielonych zespołach nauki zawodu i zwolnionym na okres szkolenia od pełnienia normalnych obowiązków wynikających z zawartej
umowy o pracę nie przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za szkolenie ustalone w ust. l. Za
okres szkolenia przysługuje im w y nagrodzenie
obliczone jak · za urlop wypocZynkowy.";
pomyślnym.
3. Jednorazowa premia dla instruktorów nie posiadających przeszkolenia pedagogicznego, o któ. rym mowa w § 5 ust. 3 pkt 2, wynosi
1) przy szkoleniu indywidualnym
a) za pOJllyślny wynik egzaminów rocznych
(dopuszczenie ucznia na wyższy rok nauki) - do zł .40 za każdy miesiąc szkolenia jednego pracownika,
4) § 7 otrzyinuje brzmienie
,,§ 7. 1. In struktorom szkolącym pracowników przysłu
guje jednorazowa premia za pomyślny wynik
egzaminów rocznych (dopuszczenie ucznia na
wyższy rok nauki) i k o ńcowych.
2. Jednorazowa premia dla instruktor6w posiadających przeszkolenie pedagogiczne, o którym
mowa w § 5 ust. 3 pkt 2, wynosi
'1) przy szkoleniu indywidualnym
a) za pomyślny wynik egzaminów rocznych
(dopuszcz en ie ucznia na wy ż s z y rok nauki) - do zł (jQ za każdy miesiąc s okolenia jednego pracownika,
b) za pomyślny w y nik e ;p:aminów końco
wych uczniów szkolonych w zawodzie
sprzedawcy - do zł 60, a w powstałych
zawodach - do zł 80 za każdy miesiąc
.... ostatniego roku szkolenia jednęgo pracownika,
2) przy szkoleniu brygadowym - do zł 30 za
b) za pomyślny wynik egzaminów końco ..
wych - do zł 50 za każdy miesiąc ostatniego roku s zkolenia jednego pracownika,
2) przy szkoleniu brygadowym - do zł 20 ' za
ka ż dy miesiąc szkolenia je dne go pracownika,
który zdał egzamin z wynikiem pomyślnym,
3) przy szkoleniu w wydzie lonych zespołach
nauki zawodu przekra,czających 10 osób d~ 1200 zł z.a jeden rok nauki całeqo zespołu jednorazowo, proporcjonalnie do . lic zby
uczniów, którzy złożyli egzamin z wynikiem
pomyślnym."
§ · 2.
Uchwała
wchodzi w
życie
z dniem ogłoszenia .
Preze s Rady Ministrów: w z. P. Jaroszewicz
2.63
UcHWAtA Nr 240 RADY MINISTROW
z dnia 7 września 1965 r.
w sprawie usprawnienia planowania produkcji ' przemysłowej w dostosowaniu do zapotrzebowania odbiorców.
Rada Ministrów uchwala, co następuje
Roczne plany techniczno-ekonomiczne przedsię
biorstw przemysłowych w zakresie grup towarowych i ·podstawowych asortymentów produkcji w ramach tych grup
oraz stanowiące ich rozwinięcie operatywne plany kwartal. no-miesięczne w zakresie asortymentu produkcji - powinny
być oparte o zadania przekazane przez jednostkę nadrzędną
or6Z o umowy o dostawę lub wstępne porozumienia zawarte
w okresie poprzedzającym sporządzanie tych planów.
§ 1.
§ 2. 1. J eżeJi w okresie sporządzania przez przedsię
biorstwa rocznego planu techniczno-ekonomicznego asortyment produkcji nie objęly wskaźnikami dyrektywnymi nie
może być skonkretyzowany w umowach o dosta wę lub
wstępnych porozumieniach przedsiębiorstwa określą planowanyasortyment tej produkcji w oparciu o
1) zalecenia komisji terenowo-branżowej lub ogólnobranżo
wej, dotyczące wielkości i asortymentu produkcji określonych wyrobów,
2) zalecenia jednostek bezpośrednio nadzorujących działał
ność przedsiębiorstw, podjęte w istotnych wypadkach
po konsultacji z głó>ynymi odbicrcami i zjednoczeniam i
wiodącymi,
3) zalecenia właściwej organizacji zbytu, przekonsultowane
ze zjednoczeniem wiodącym, oparte na zapotrzebowaniu
sygnalizowanym przez odbiorców dla rynku krajowego,
handlu zagranicznego albo na cele inwestycyjno~zaopa
trzeniowe, a IN razie braku tych zapotrzebowań oparte
na pDsiadanej znajomości potrzęb odbiorców,
.() własne rozpoznanie potrzeb odbiorców w ' zak;esie wysokości dosta w dla handlu zagranicznego, handlu we-
MONITOR POL SKI
DZIENNIK. URZĘDOWY POLSKIEJ RZECZYPOSPOLITEJ LUDOWEJ
Warszawa, dnia 20 września 1965 r.
Nr 49
TRESC
Poz.
UCHWAŁY
RADY MINISTROW
nr 229 z dnia 30 sierpnia 1965 r. zmieniająca uchwałę w spra wie kwalifikacji oraz zasad wynagradzania instruktorów szkolących pracowników w przedsiębiorstwach podległych i nadzorowanych przez Ministra Handlu Wewnętrznego
.
nr 240 z dnia 7 wr z eśnia 1965 r. w sprawie usprawnienia planowania produk cji przemysłowej w dostosowaniu do zapotrzebowania odbiorców.
.'
262 -
263 -
497
498
Z A R Z Ą D ZEN I A
Przewodni czacego Komitetu Nauki i Te chniki z dnia 19 sierpnia 1965 r. zmienIają c e zarząd z enie w sprawie
ustal e nia wykazu biur projektów technologicznych działających na rze cz przemysłu oraz inny ch gałę z i produk cji
265 - Ministra Ze glugi z dnia 28 sie rpnia 1965 r. w sprawie kwalifika cji zawodowych nurkó w ora.z działalności
Komisji Kwalifikacyjnej dla Nurków
266 - Preze sa Głównego Urzędu Mi ar z dnia 4 wr z eśni a 1965 r. w sprawie upow aż ni e nia Instytutu Mech a nizacji
i Elektryfikacji Rolnictwa do przyznawania prawa do ozna czania znakiem jako ś ci mas zyn i spr z ętu rolniczego
264 -
500
501
502
262
UCHWAtA Nr 229 RADY MINISTROW
z dnia 30 sierpnia 1965 r.
zmieniająca uchwałę
w sprawie kwalifikacji oraz zasad wy. nagradzania ins lruktorów szkolących pracowników
w przedsiębiorstwach podległych i nadzorowanych przez Ministra Handlu Wewnętrznego.