Zarządzenie nr 5 Prezesa Rady Ministrów z dnia 8 stycznia 1965 r. w sprawie zwolnień od pracy zawodowej dla celów kultury fizycznej i turystyki.

§ 1. Pracownikom urzędów, instytucji i

pań stwowych mogą być

przedsiębiorstw

udzielane zwolnienia od pr.acy· zawodowej dla celów kultury fizycznej i turystyki na zasadach

określonych w zarządzeniu.

§ 2. Kierownik zakładu pracy' może zwolnić pracownika od pracy zawodowej dla celów kultury fizycz1lej i turysty ki t y lko na umotywowany wniosek organu pań s twow e go

lub społecznego, określonego w § 3.

Monitor Polski Nr·1 #

--~--------~--------~~2) wyjazdu w sprawacn--___-..

§ 3. Organami właściwymi do występowania z wnioskazbędny, nie dłuższy jednak ~ ____

mi o zwolnienie od pracy zawodowej są

l) GJówny Komitet Kultury Fizycznej i Turystyki,

§ 7. W wypadkach . szczególnie uzasadiliijny", .~

2) centralne, ·w ojewodzkie lub powiatowe instancje Zrzeo których mowa w § 5 i § fi, nioyą być pl'Zedł\.lżone przez za'sze nia Związków Zawodowych i wchodzących w jego

kład p 'r acy na wniosek Głównego Korriit et~ Ki.J!tuif Fiż'ycz':.

skład związkow zawodowych,

ne j i Turystyki . i za zgodą właściwego naczpJnego organu

3) zarządy główne oraz okręgowe ·polskich związk'ó w sporadministracji pa r'lstwowe j.

_

tow ych,

§ 8. 1. Pracownikowt;Zwolnioneniu od .p racy za wodo. 4) wła(lze centralne i okrę~lowe zrzesze.ń kultury tizyczn e j

W0j na podstawie nini!;;js'l.ego zarządzenia, nie przysługuje

oraz fed e racji klubow sportowych,

za czas zwolnienia wynaqTOd/.enie z zakładu pracy , z wy5) oPJany wo jskowe zajmu ją ce się sprawami kul lury fijąlki e m w ypadk ów okre ś lonych w § 9.

zycznej i turyst y ki,

2. Za czas zwo lnienia przysługuje pra cownikowi od or6) Zarząd Główny i zarządy okręgowe Pol skiego Towaf7yganizatora imprezy (instvtucji oruanizuj qcej zawody, ' kurs,

si wa Turysl yczllo-Krajozna wl"zego,

obóz lub inną impr ezę w dziedzinie . kultury fi 7yclIlej; i tu7) komitety kultury fizycznej i tmystyki pr.ez ydiów tad

·r ystyki) re wnowartość ut'f/lconego w yna~J'rod7.enia, obhczG- .

narodow ych .

nego tak jilk za czas t1rlopu wypoczynk0wego .

§.4. Przy udzielaniu . zwolnień od pracy 'zawodoweJ dla

3 . PoctstdWl; wypłaty, o· któr€j mowa w liSt. 2, 'stanowi

celów kultury fizycznej i tury sty k.i stosuje się przepisy § l

pisemne stwierdzenie przez zakłacl pracy wysokosci utr acoust. 2 i . § 2 · uchwały ·nr 4 · Raoy Ministrów z dnia B sty cznia nego przez pra c ownika w yna gnx.lzenia 7.6 czas zwolnienia.

19~5 r. w sprawie zwolnień 00 pracy pracownikow zatrudnio4. "rzcpis liSt. 2 nie ma zaslosowania w wypadku, gdy

nych w uspoł pczl1l ol . ych zakładach pra cy do rełnienia czaorqanizalor imprezy uprze dzi pisemnie pracowlIlka przed

sowy c h funkcji społecznych i ewidencji nieklórrcl! zwoltermine m zwołni e llla go od pra cy zawodowe j, że równ owarnieli od pracy zawodowej (Monitor P olski Nr t, poz. ~l) .

to ść utra c one go w y na(.jrod ze n ia nie będzie- mu wypłacona

w ca !o śc i lu b w C'l.C',;;ci.

§ 5. 1. Zwo lni e nie od prac y ZŁl \\lodow e J dla celów k ul§ 9. l . Pracownikowi, b e elącemu działacz e m kultury fitury fiz yczn e j mo że być l.\d zielone: .

,_

zycz nej lub tur y styki, zwolnionemu od pra c y :rawodowej w

lj 7.awodnikowi s ij Ortoweul1.1 w celu w/.iqcia ud z iał u

celu wzięcia ud z iału

a) w kursach i obozach szkoleniowych, kond ycyjnych,

1) w posi edzeniach or ~la nizowanych prl.ez komitety kulunifikacyjnych oraz. tr en ingowyc h na czas ich

tur y fi zycznej i .tur yslyk i prezy diów rad na ro dowych,

trwania, n ie dłużs zy je dnllk niż 14 dni w ciągu ro k u,

2) w praci'ch orCjani7acy jnych IV <lzh~ dliniE' upows'/ echnieb) w zawodach lub impreza c h w kraju na czas ich

nia kultury Jizycznej i turystyki na I.e rpn ie powialu lub

t.rwania,

mia ';ta, w którym znajduje się zakład pra cy,

c) w zewod achlub 'impreza ch za granicą

na czas

przys!u ~ll!j e za czas z wolnienia wyna g rodzenie z zakład u

pobytu Ul granicą w związk u z tymi zawo dallli lub

pra cy, obliczo:1e jak za url o p wypoczynkowy.

imprezam i;

2) el 7. iał.aczowi kultlir)' fizy czne j w celu

2. Prawo do wynag rod ze nia, o kt órym n,owa w ust. L

aj jJPlnienia funk cji kierowniczych hlb instruktorskich

pr ;~ ystuguje w ra zie zwolnie nia pTacGwnika w ranIach ·dona kursach i obozach w kraju i za grLlnic4 - na

pu szc 7ałneg n wymiaru zwol n.i.eó okrei; l one ~lo w § 3 ust. 1

c zas . ich trwania, nie dłuższy jednak ni ż 14 dni w

uchwaly nr 4 Ri.1dy Ministrów z dnia 8 stycznia l L~65 r. w

ciąuu roku,

s prawie zwolnień od pri'lcy prar owników zatrudnionych -w

bl pełnienia funkcji organizacyjnych , kie rownirzych lub

l1Si,o·l e czn ionych zakładach pracy <lo pelniim ia czaso wy ch

s (~ dziowskich na zawodach lub im prezach oraz wyfunkcji s ;)olecznych i ewidencji ni e kt órych zwel p.i el'J~ od praji1 zdu w s prawa c h or':Janizacyjnych na C/as ni e - cy zc w odowe J.

zbędny, nie ą.łu ższy · jednak niż ' 14 dni w ciągu

§ 10. hzy w y j(~:i'.d7.ie poza zwykłe mie jsce pracy praroku.

cownik zwo lnion y od pracy 2iJWoc!owej może otrzymać od

o[;]anizatorcl imprezy zwrot k0s7.l ó w przejazdu i za kwatero2. Czas zwolnienia zawodnika sportowego. określony

wunia oraz diet y , zqodnie z obowiązującymi w tym zakre\\! ust. l pkl l lit. a). moze b yć pr zed ł\1żony dla zawodnisie przepis3mi.

'~ów lesnol6w 1 ligi (r ó wnorzędny c h) do 6 t yg odni, a elła

§ 11. Za czas zwolnienia ocl pracy zawoelowej pracowczłonków kadry ' narodowej do 8 tygodni '/Ii c i<lqu roku.

.

nik

zachowuje

prawo do świ ad czeń zubezoieczenia s !)ołecz­

3. Z·a wodnikom s po rlow ym oraz dz ialaczom kulLury

neqo, akcji socjaln e j oraz inny c h świadcze\l pr z ysluCilljących

fizyczn e j mogą być ud z ie la ne zwolnienia od pracy zawodona podstawie obo\vią z ując yc h przepisó w od zakładu pracy.

wej \'II ce lu w ?.ięci a udzialu'

•

§ 12. 7wnlnienie pracown ika od pracy zaw0dowej n ie

l) w obozach i kmsi'lch organizowanych przez komitety

może ' lllas,l dnia{; wniosk u za kłaelu pra cy o zw iqk szenle likultury fizyczn e j i tllrys tyki, Pol skj Komitet Olimpijski

mitu z.atrudn ie nia.

oraz włacl7.e centralne i okręgow e organizacji i instytucji d7iaŁaj ącyc h w za k resi(~ kultury fizycznej' i tury § 13. Zaleca się centralnym orqaniza cjom sp ó łdzielc zy m

styki lub za zgodą t yc h organów, organizacji lub inst yoraz orga nizacjom społeczn y m korzystającym z d Olacji p i' ń­

tur j i ,

slwowych wprowadz.enie zasad zarząd7 e nia w spółdzielczości

2) w zC1 wodach lub imprezach określonych przez właściwe

o ra z w tych organizacjach społecznych .

komitety . kultury fizycznej i turystyki.

§ 14 . Traci moc zarząd ze nie nr 247 Prez e sa Rady Mini-§ 6. Zwolnienie od pracy zawodowej dla cel ów turystrów z dnia 13 października . 1954 r. w sprawi e z wołni e ń ' od

st \' ki może hyć udzie lone działaczowi turystyki w celu

pracy dla c e lów sportowych (Monitor Polski Nr 99, poz. 1214).

l) pE'łn.ienia funkcji ' ki e rowniczych lub in struktorskich na

§ 15. Z arządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

imprezach o z asięgu krajowym - na czas ich trwania,

nie dłuższy je dnak niż 14 dni w ciągu roku,

Prezes Rady Ministrów : J. Cyrankiewicz

TloClono z polecenia Pre1esa Radv

Zam. 164

...

Mjnl~trllw

w

Zakta(lMh Grafic-7nych "Tamkil", War$7i1Wa, ul. Tamka 3.

Cena 0,90 zł

43---

"POZ. 2t

------------~------~--------~-~----~--------~--------------

t 22

Zał~cznik

nr 2 do uchwaly nr 4 Rady Ministrów z dnia 8 stycmia

1965 r. (poz. 21).

(zakład

pracy)

Do

(wnioskodawca)

Odpowiadając

Ob.

/

na wniosek o udzielenie zwolnienia od pracy

.0)

(imię

udzi€,l~m

. pracowników 0)

i nazwisko pracownika)

zwolnienia od pracy

.

')

/imię

n<lzwisko pracownika)

(imiona

..

nazwiska pracowników)

.ol

na czas od dnia

do dnia

.o)

w dniu

od godz. .

. do godz . .

:) .

•Za czas zwolnienia pracownik (ry) otrzyma (ją) wynagrodzenie z zakładu pracy zgodnie z .

.

:)

Za czas zwolnienia zakład pracy nie wypłaci wynagrodzenia.

"

(podstawa prawna)

Równowartość

utraconego wynagrodzenia wynosi

(stempel)

(kierownik

Stwierdza

się,

że

od godz. .

pracy)

Ob.

(imię

wykorzystał

zakładu

w czasie od dnia

. do godz. •

i nazwisko pracownika)

do dnia

:) zwolnienie

.o)

w dniu

(w celu)

i otrzymał za ten czas równowartość utraconego wynagrodzenia w kwocie

nie otrzymał za ten czas równowartości utraconego wynagrorlzenia 0) •

Dnia.

zl')

• 196 •• r.

Istempel)

(podpis osoby uprawnionej)

') Niepotrzebne

skreślić .

•ol Podać globalną kwotę równowartości utraconego wynagrodzenia -

brutto i netto - za jeden dzień oraz za cały czas zwolnienia; kwotę nelto wnioskodawcd wypłaca pra cownikowi, różnicę między kwotą netto a brutto odprowadza do Skarbu Pań­

stwa z tytułu podatku od wynagrodzeń.

"') Wypełnia wnioskodawca na egzemplarzu przedstawionym przez pracownika korzystającego ze zwolnienia od pracy zawodowej.

Uwagi

1. Zawiadomienie o udzieleniu zwolnienia sporządza się w trzech egzemplarzach, z· których

l) jeden otrzymuje pracownik w celu przekazania wnioskodawcy,

2) drugi otrzymuje pracownik w celu opatrzenia go stwierdzeniem wnioskodawcy o wykorzystaniu zwolnienia.

3) tr zeci pozostaje w komórce spraw osobowych zakładu pracy.

2. Drugi i trzeci egzemplarz zawiadomienia stanowią podstawę

1) do ujęda zwolnieni a w e w idencji przez komórkę spraw osobowych,

2) do rozliczenia wynagrodzenia za czas zwolnienia przez komórkę finansową.

22

ZARZĄDZENIE Nr 5 PREZESA RADY MINISTRÓW ·

z dnia 8 stycznia 1965 r.

w sprawie zwolnień od pracy zawodowej dla celów kultury fizycznej i turystyki.