Uchwała nr 4 Rady Ministrów z dnia 8 stycznia 1965 r. w sprawie zwolnień od pracy zawodowej pracowników zatrudnionych w uspołecznionych zakładach pracy do pełnienia czasowych funkcji społecznych i ewidencji niektórych zwolnień od pracy zawodowej.

§ 1. 1. Zwolni enia pracownikó w od ' pracy 7.a wodowe j

lio p e łnieni a c zasow--ych funkcji spolecznych poza zaklad e m

pracy m0 0 ą być .udz ielane wytączni e na wniose k

1) zaint e r esn w an e ~ o organu prezydium wła ~ ciwej woje . w ódzlciej lub pOwlatowej rady narodowt:j (ra dy narod owej m iasta wył ączone g o z woj ew ództwa, rady narodow e j m ii',sta sl,arow i ące< {o powidt, ·d -7.ielnicowej rady narod ow e j w mie ście w y ł ą c z onym z województwa).

2) ce ntral nyc h, wojewódzkic h lub powiatow'fch inslanc ji

na $ t ęp ujqc y ch organiza c ji społeCznych

a) P o lsJd e j Zje dnoc zon e j Par lii Robotniczej,

b) Zj e dnoczon e go Str onnic twa Ludowego,

c)St ro nn icl\'I< a Demokratycz nego,

d) Z wi ą z ku M ł o d zie ż y So c ja listy czne j

Zwią zku M ł o dz i eży Wiej sk ie j,

e) K om ite tu Fr ontu J e dno ś ci Narodu,

f) Zrzesze nia Związk u w Zawo dowy ch i w c hodzący c h w

j eqo sk ład związ ków ~~ aw o Q o wych,

3) ce nt[(llnv ('h, w:)jewócizld ch Jub p o wiatowych instan c ji

, stoWdr7.Y SI,PI·l w v źsl, e j , tlży te c zno śc i,

4) N3c zp ln e j O rq a!lizacji Te ,hnicznej i poc1l 2glych je j jednoste k s7:cze bla w Oje v,II'ldzk ie 9 0,

5) Ce ntralnych i wojewódz kich z wią zków spółdzielni - dla

ic h potrzeb .

§ 2. 1. Zwolnie nia o d pra c y (§ I) ud.de la pra cownik o wi,

za je cjo zgodą, ki e rownik za k ładu prac y , W tór zawiado m ie n i;;) o ud Zie le niu zw olni e n ia zawie ra zał ą cznik nr 2 do

u ch wał y .

2. Kie r c wnik zakle du pracy po pOtozumieniu z radą zaHl 'J Że o (lm ó wi ć zS)ody na zw o lnienię llrącowni ka,

j eże li ll'la <> adniają to ważn e w Z(J lędy służbowe, np. możli­

w ość narażenia zakładu prac y na znaczne i niepowe towane

s .~ k.ody .lub ,wyczerpani e w y miaru zwolnieli w danym miekł ado w il

siącu .

O o(hnowi e Z'\vo lnie nia nal e ży ni0zw!oc zni e zaw iawniosKoda\ vce oraz zainte r e sowanego pracownika, pod a ją c w uzasadnien iu przyc zyn y te j odm ow y.

4. Wniosk odawc a moi.e z wróci ć się o cofni ę ci e oc1!n o wy

k ie ro w nik a zakładu pracy do je dnostki nad rzę dn e j nad zak.l a d e m pracy.

§ 3. 1. W y miar zwolni e ń, o których mowa . w § l, nie

m o ż e pr ze kra c za ć w stosu n l. u miesic} cznYI1l O,l %

ogó ln e j

liczb y dn .i ó w ek . J eże li obliczon y w te n s pos(l b dopuszczalny

w y miar zwolniel} wyn os iłb y mniej niż t.rzy dniówk i, ul ega

o n w razie potrzeby podwyżs z eniu do trzech dni ów e k w

3,

dOl n ić

mi e si ą cu.

2, iN , razie wycze rpani a w dan v m m ies i ą cu w ymiaru

zw o lni pr'I, '(;a ls7€ zwoln ie n ia m o ~j a by ć: w Il / ilsa dnion 'y-ch wy- ,

padkach lfd z ie !an e tylko za zgo dą je dnos1k: nadf'l ędnej . Nie

d o t yczy to z w o lni e ń o k r eslon yc h w § 1 ust. 3, k tór y ch udziela k iero w ni k z a k ładu pra cy pomimo w y cze rpania wy miaru

zwolni e ń w danym ,mi e siącu.

2 . \\'n iosek, w e dług w zoru stanowią c e g o z ał ą c z nik nr l

do u chwały, powin ien' być-' zg loszony ki e rownikowi zakładu

--priłcy na pi ś mie nie póżni e j niż na 7 dni pr zed wni c'sko wa§ 4. 1. Za czas zw a lniei] od pracy zawod o w e j do .pelnylU t e rm inem zwolnienia.

. ni e nia czasow vch funkcji sp o łe c zny c h poza za k ł a d e m pra cy

(§ 1) pracownik za ch owuj e praw :> do wynaq rodl.enia jak za

, 3. Zawiadomienie o termini e z jazdu albo posiedzenia

urlop wypoczynkowy oraz wsze lkie uprawnie nia, wynikacentraln e j, w o jewódzkiej lub powiatowejiE~lancji organizaj ąc e ze stosunku pracy , Wynagrodzenie to obniża się o kwocji s p ołecz ny ch, wymienion y ch w ust. l pkt 2, pr ze słane

t ~r wy płacone pracownikowi przez wnioskodaw c.ę l a czas

pra c own ik owi b ~dacernu c z łonki e m t e j in stancji, s ł u ż y za

zwolnienia od pracy zaw od owej ; nie dotyczy to kw ot. o któpodstaw ~; zw o lnienia pracownika od pracy zawodowej na

okre s wsk a zany w zawiadon~ieniu.

r ych mowa w ust . 2.

MoDit<K

_________

· Polski Nr 7

----=-__

--'-_~

____

." __________________........P--- "21

_.:..._~~

2. , Koszty podróży, zakwaterowąnia i ewentualne inne

koszty poniesione przez pracownika w związku z udzielonym . zwolnieniem od pracy zawodowe j do pełnienia czasowych funkcji społecznych nie obciążają zakładu pracy. chyba. że przepisy szczegó lne stanowią inaczej.

§ 5. Zasady i tryb udzielania zwolnień, mtalone w § 1

ust. 2 oraz w § 2, stosuje się również do zwolnień dla celów o charakterze społecznym, ud zielanych na podstawie

przepisów szczególnych. a w szc zegó lności do zwolnień

1) zawodników s portowych i działaczy kultury fizycznej

oraz działaczy turystyki,

:2) członków Ochotniczej Rezerwy Milicji Obywatelskiej,

3) w celu zabezpieczenia rolnictwa w siłę roboczą w okresach szczytowego natężenia robót,

4) krwiodawców.

§ 6. 1. Zakłady pracy obowiązane są prowadzić bieżąco

ewidencję udzielonych zwolnień od pracy zawodowej, o których mowa w § 1 i § 5.

2. Ewidencją należy ponadto objąć zwolnienia od pracy

zawodowej

1) udzie lone na skutek wezwań organów państwowych, a w

szczeg ó lności wezwań przez

aj organ uprawniony do wzywania obywateli w sprawach dotyczących obowiązku wojskowego (do rejestracji, do poboru, na badania rentgenowskie w

związku z poborem, w celach ewidencyjnych itp.),

b) sąd - w związku z postępowaniem sądowym lub wykonywaniem obowiązków ławnika, kuratora albo inspektora społecznego,

e) prokuratora, organ Milicji Obywatelskiej lub przez

Ub • . ,

inny organ prowadzący postępowanie prZygotowawcze w sprawach karnych,

d) kolegitlm karno-administracyjne - w związku z wyk.onywilniem obowiązków czlonka koleyium, wezwaniem w charakterze obwinione go, pokrzywdzone J o,

świadka, bie głego lub w 2zwaniem ojca, matki albo

opiekuna obwinionego ni ele tniego,

e) wła ś ciwy organ prezydium rady narod owe j na

szkolenie pożarnicze i do wykonywania czynności

kontroli przeciwpożarowej pracowników będących

członkami ochotniczych i ob o wiązkowych straży pożarnych,

f) właściwy organ -

na przeszkolenie pracowników w

zakresie terenowej obrony przedwlotnkzej,

2) udzielone radnym i członkom komisji rad narodowych

dla wykonania ich zada>\,

"

3) spowodowane udziałem pracowników .w pracy społecz­

nej na terenie zakładu pracy w czasie- pracy.

§ 7. Zaleca się centralnym organizacjom spółdzielczym

oraz organizacjom społecznym kor zy stającym z dotac ji pań­

stwowych wprowadzenie zasad uchwały w spółdzielczości

oraz w tych organizacjach społecznych.

§ 8. Traci moc § 9 uchwały nr 446 Prezydium Rządu

z dnia '1 lipca 1954 r. w sprawie zwolnień od pracy zawodowej pracowników ur zę dów, instytucji i przedsi ębiorstw

państwowych, powołanych do pełnienia niektórych funkcji

i na szkolenie (Monitor Polski z 1954 r. Nr A-73, poz. 892

i z 1955 r. Nr 3, poz. 38).

§ 9. Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Prezes Rady' Ministrów: J.- Cyrankiewicz

DZIElIli'", ęRZĘ'DOWY POLSKIEJ RlECIYPOSPOllTEf lUDOWEJ

\\.arSZ8UJ8,

dnia 12 lutego ' 1965 r.

Nr7

TRESC

Puz.

UCHWAłA

21 -

RADY MINISTRÓW

nr 4 z dn ia 8 stycznia 1965 r. IV spra wie z''''olni.eń od pr,lcy, ziwmdowej prar:owllIków zatrudni c nych w

uspole cz l1 HJ nych zakl il d a ch prac y " uo pd nien w czd su wych , funkcji społeczny c h i ewidenCji niektórych zwolni e ń od pracy za wodo we j ,

41

ZARZ~DZENIE

22 -

nr 5 Pre zesa Rady Mini strów z dnia 8 ~tyC"'lflid ' 1965 r. w spra wJe zwolnień od pra cy, z3wodowej dla celów

kultury fj'!ycznej i turystyki

-43.

21

UCHWAŁA

Nr 4 RADY -r..nNISTROW

z dnia 8 stycznia 1965 r.

w sprawie zwolnień od pracy zawodowej pracowników zalrudnionych w uspołecznionych z a kładach pracy do pelni'1nla

cz.łsowych funkcji społecznych i ewidencji niektórych zwolnień od pracy za wodowej.

Ra da l'vli n islró w w porozumieniu z Ce ntraln ą Radą Źw i ąz ­

k ów ZawOd Ow,ycll uchwala, co na s t ęp uj e

Załącznik nr l do uchwa ły nr 4 Rady Ministrów z dnia 8 stycznia

1965 r. (poz. 21).

(wnioskodawca)

. dnia.

(miejscowość

• 19 .• r.

i data)

Do

(zakład

pracy, do którego

wnioskodawca

występuje

o

zwolnienie pracownika od pracy)

Na podstawie

(podstawa prawna

u za sadniająca

wystąpienie)

(wnioskodawca)

prosi

ob.

O

udzielenie zwolnienia od pracy

pracowników')

(imię

i nazwisko prncownik a)

na cza s od dnia

od godz ..

; do godz. •

Zgodnie z ,

w dniu

do dnia

:) w celu

, pracownik (cy) zachowuje (ją) za czas zwolnienia prawo

(podstawa prawna)

do wynagrodzenia w zakładzie pracy').

Za czas zwolnienia równowartość utraconego wynagrodzenia wypłaci ,

na podstawie

:)

(podstawa prawna)

(stempel)

(podpis osoby uprawnionej)

') Niepotrzebne skreślić.

U wag i: Na wniosku kierownik zakłaau pracy czyni adnota cję o udzieleniu lub nieudzieleniu zgody na zwolnien ie pracownik a (6w) .

W raz ie nieudzielenia zgody na zwolnienie, na wniosku powinna być równi eż odpowiednia adnotacja rady zakładowej.

43---

"POZ. 2t

------------~------~--------~-~----~--------~--------------

t 22

Zał~cznik

nr 2 do uchwaly nr 4 Rady Ministrów z dnia 8 stycmia

1965 r. (poz. 21).

(zakład

pracy)

Do

(wnioskodawca)

Odpowiadając

Ob.

/

na wniosek o udzielenie zwolnienia od pracy

.0)

(imię

udzi€,l~m

. pracowników 0)

i nazwisko pracownika)

zwolnienia od pracy

.

')

/imię

n<lzwisko pracownika)

(imiona

..

nazwiska pracowników)

.ol

na czas od dnia

do dnia

.o)

w dniu

od godz. .

. do godz . .

:) .

•Za czas zwolnienia pracownik (ry) otrzyma (ją) wynagrodzenie z zakładu pracy zgodnie z .

.

:)

Za czas zwolnienia zakład pracy nie wypłaci wynagrodzenia.

"

(podstawa prawna)

Równowartość

utraconego wynagrodzenia wynosi

(stempel)

(kierownik

Stwierdza

się,

że

od godz. .

pracy)

Ob.

(imię

wykorzystał

zakładu

w czasie od dnia

. do godz. •

i nazwisko pracownika)

do dnia

:) zwolnienie

.o)

w dniu

(w celu)

i otrzymał za ten czas równowartość utraconego wynagrodzenia w kwocie

nie otrzymał za ten czas równowartości utraconego wynagrorlzenia 0) •

Dnia.

zl')

• 196 •• r.

Istempel)

(podpis osoby uprawnionej)

') Niepotrzebne

skreślić .

•ol Podać globalną kwotę równowartości utraconego wynagrodzenia -

brutto i netto - za jeden dzień oraz za cały czas zwolnienia; kwotę nelto wnioskodawcd wypłaca pra cownikowi, różnicę między kwotą netto a brutto odprowadza do Skarbu Pań­

stwa z tytułu podatku od wynagrodzeń.

"') Wypełnia wnioskodawca na egzemplarzu przedstawionym przez pracownika korzystającego ze zwolnienia od pracy zawodowej.

Uwagi

1. Zawiadomienie o udzieleniu zwolnienia sporządza się w trzech egzemplarzach, z· których

l) jeden otrzymuje pracownik w celu przekazania wnioskodawcy,

2) drugi otrzymuje pracownik w celu opatrzenia go stwierdzeniem wnioskodawcy o wykorzystaniu zwolnienia.

3) tr zeci pozostaje w komórce spraw osobowych zakładu pracy.

2. Drugi i trzeci egzemplarz zawiadomienia stanowią podstawę

1) do ujęda zwolnieni a w e w idencji przez komórkę spraw osobowych,

2) do rozliczenia wynagrodzenia za czas zwolnienia przez komórkę finansową.

22

ZARZĄDZENIE Nr 5 PREZESA RADY MINISTRÓW ·

z dnia 8 stycznia 1965 r.

w sprawie zwolnień od pracy zawodowej dla celów kultury fizycznej i turystyki.

§ 1. Pracownikom urzędów, instytucji i

pań stwowych mogą być

przedsiębiorstw

udzielane zwolnienia od pr.acy· zawodowej dla celów kultury fizycznej i turystyki na zasadach

określonych w zarządzeniu.

§ 2. Kierownik zakładu pracy' może zwolnić pracownika od pracy zawodowej dla celów kultury fizycz1lej i turysty ki t y lko na umotywowany wniosek organu pań s twow e go

lub społecznego, określonego w § 3.