Zarządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 8 października 1963 r. w sprawie szczegółowych zasad przyznawania dodatkowego wynagrodzenia lekarzom zakładów leczniczo-zapobiegawczych przemysłowej służby zdrowia oraz szczegółowych zadań tych lekarzy.

§ 1. W z a rzą dz e niu Ministra Szk o ln ictwa Wyższe-q-o

7. dnia 24 maja 196'2 r. w sprawie ustaleni'a \-\,ykazu wY9zia· łów szkół w yi.s:ąc h podl egającyc h nadzorowi Min islra Szko lnict'wa Wy ŻSZf~go , które uprawrlion e z~)staly na czas Qzna'c zolIy do n,(ldawania st~pni nau k.owych (Monito r Pols ki z 1962 r.

Nr 47, poz . .224 i 'L. }963 r. Nr 10, poz. '55 orClZ Nr 4 6, poz.

228), wprowad .z a _ si.ę, na.stępuj <iC€ zmiany

1959

.S W ,·: pla có wki

1) w załą cznik u nr l za .wieraj.ącym wy.ka:z wydział-ów szkół

wy Ż-S zych, które . uprawnione zostały na czas oznaczony

~o nad'a wania ", tQiJn ia naukowego doktora, .po · ust._ 4 d'b~

daje się ust. 5 w brzmieniu

,,5. vYyd:z.ial · Inżyaierii Budowlanej w Pomechnice War- '

s:ulwskiej doktora nauk matematyczno-fizy<:z.nych z zakresu matem.atyki.",

~2) wzatącz niku nr 2 zawierającym wykaz wyd:r,iałów - szk .6'ł.

wy ższyc h , któ re uprawnione zostały na czas ozna~zon'Y

do nadawania stopnia naukowego docenta, po ust. 15

.dodaje s i", ust. li) · w brzmit>niu

,,16. Wydzi·a! Inżynif'Tii ' Budowlan e j w Politec hnice

WdfSl.awsk'e j z zakres u mateńlatyki."

Zarząd7e:Jie

wchodzi w

życie

Minister Szkolnictwa

Wyżs7.eg.o

H.

§ 2.

z dniem ogło:szen. i3.

Goluń:5ki

331

'ZA.RZĄDZENIE

MINISTRA

'L.

ZDROWIA I OPIEKI

SPOŁECZNEJ

dnia 8 października 1963 r. \

~ ,ltpr.wie ·szczegółowych ,z asad przyznawania (dodatkowego wy.nagrodzeDla ,lek-an~om :z.ak.ladów ł€C'ZDi<:Ł.~apolJiega,w­

czych prz e mysłowej służby zdrowia orilZ szczegółowyahzadail tych Iekauy.

Na podslawie§ 4 ust. 2 i § 7 rozporządzeni~ Rady Ministrów z d.nia 25 maja 1963 r. VI spra wie dodalkowego wy m!~Jrod7.enia -dla lekarzy z:.Jtrud nionyc h w zaklagach leczni-.

C7.o~zapobiegawczych prlemyslowejsłużby zdrowia - (Dz . U.

Nr 26, poz. 152) zarządr.8 się, co naslępu je

--

ta obejmuje opiek-ą przemysłowe i burlQwlane zakłady ' pr.acy oraz -inne, które uznane zos tał y '

w trybie us talonym w ust. 2 za takie, w których przy

pr-acy wyst~pują czynniki uciąż liwe lub s zkodliwe dla

7.dr owia,

2) lekarz .wyko nuj e w~ stos\lnku 'do wszystkich ' załóg i zakładów pracy objętych -o pieką przychoclni obowiązki

9 1. 1. Dodatkowe wy nagrodzenie może byt przyznan-e "

Q.kreślone W" § -4.

łek.ar 70w i zatrudnionemu ·w wymiarze co najmniej pełne- .

:§ 2; 1. Dodatkowe wynagrodzenie może być . równie ż

go ·clatu

1)

przychodni przyzakład ow ej przy ' zakładzie . prac y

pr.zyzuane le kar.zowi ' s~cjaliście zatrudnionemu w wymiarze

-al przemy słowy m lub bud ownict wa- albo

co -najmniej 5 godzin d zie nni e w poradni specjalislycznoej

b) inny_m, j~ 7e li przy pracy w nim \vvstęp ują czynniki

zakładu określonego w .§ 1 ust. 1, jeż e li wydziai zdrowia

uciąż liwe luł)s 7.ko(j liw·e dla zdrowia,

10i1Leki s po ł.ecznej prezydium wo jewód zkiej rady narodo2) w przychodn i Inięd7yzak1adowej s p r.aw\ljącej opiekę nad

wej (rady narodowej miasta wyłączonego 'l- województwa)

7.akładami . pra c.y ok re ś l onymi w pkt 1,

w po ro zumien i u z własciwym oddziałem Zakładu Ubezpioe3) -w obw od owe j przy chocini przemysłowej (górnicze jl lub ,c let'l Sp(}łecznyc hstwie r d z i. że nan sanitarny i stan zatrud- '

w poradni hiC[if'ny pracy,

, nienia w z akład z ie lub zi'I-kladach procy n ie uzas.a dnia potrze by zatrudnienia lekarza na pełnym eLa c ie.

-4) w wojewódzkiej (miejskiej w mieści e wyłą czo n y m z w_ojewód ztwa ) przychodni lub poradni przemysłowej.

'2. Lek llt.ZO wi specjaliśde zatr udnione mu w d wóch miej2. W ydz ia ł zdr owia i o pieki s po łecz nej prezydium wo- . sc a ch pracy ok .reślonych w § . 1 ust. 1 może być przyznane

j e wód zk ie j rady n il rodow ej- (rady narodowej miasta wylą­

dodatkowe wynagrodzenie, jeżeli łą czny wymiar jego zatrud.

,czonego z wojewóchtwa), na wn 'i osek zainteresowanego za- nienia -wynosi c o najmniej pe.łny eta t.

k. ładu pracy w 'porozumieniu 'l- oddzialem Zakladu Ubezpie§ 3. Zadania lekarzy :zatrudnionych w zakładach, o Up-c",eó S po łe.cznych oraz po z asięgni<;ciu opinii wojewódzkieryc h mowa w § 1 us-t. 1, o kreś lają regulami'ny pracy -tych

go ins pek tora sani!anie~10 i starszego technicznego insp pk- zakładów, ustal one na podstawie regulaminów ramowy::h natora p·r acy przy wojewód 1.kiej komisji zw i ą z k ó w zawodo- danych przez Ministra Zdrowia i Opieki S p ołecznej.

wych ustala, czy dan y za k ład pracy może być zaliczony do

§ 4 . . Do -zadań lekarzy zatrudnionych w za kłada c h · {).~e7.ajdadów. o .kt órych .mowa w us't.l pkt l lU . b) .

ś) o n ych w § l ust. 1 pkt .1--3 należy w sz cz ególności

I

3. - Lekarzowi zatrudnion.emu w przychod.ni mi ę dzyzakła­

1) do:k(Hlywanie sy slematycznych kontroli 'stanu -sanita.r dowe j. może byt pr zyznane dodatkowe wynagrodzenie, je!lego 'oraz wlIrunk6w higieny pracy i .zgłaszanie stoSDW ny.ch : wnio.s-k:ów do kierowniclw·a· zakładu procy,

że li

w

l) przychodnia

....

fJ63

Moni·tor Po15:ki Nc77

badań lek-llTs:kichzaw szneg.o ln'OSc i wst.ępnych i okresowych, wmyśl

'<Obo.wi<ijwjących ,prze pisów,

3) prowaDze,nie czynnego por..ad >lictwa,

4) ..analizDwanie ·cokwartal pi'Zyczyn zach.orowalno~ci -ogól• nej i .zawodowej, ·w ypadko.wo3;ci i 'al?se:ncji chnro..bow.ej

.oraz o.pracn·wywanie na .pnd'stawie wynikówhad.ah .od'fJ'Owiednich wntosków :zapobi.e,g.lIwczych .dotyczących 's ta·-nu zdrowia 'Załogi,

.tiJ anaHz.owanj-e laświadcz:eń ~ .C1iasowej ni:ezdolnOŚcido.

pI.acy, wystawianych członkum .,z a I.og i przez zakŁady

kcznin.e dzialając-e pozazakladem ·pI·acy,a wl'a7.ie

.s twierd •.enia nieprawidJowości - nawiązyw.aniekontaktu

2) przeprowadzanie profilaktycznych

łogL

-

Poz. 333

lecznicz.o-zapobiegawczych

przemysłowej

służbyzdro ­

wiał

5) 'S.pecjalnośt lekarza i pos,i adany . st-opień 's pecjalisty,

zatrudnienia lekarza poza

zakładem reczniczo-zapobieg.a wczy m przemysłow,e j służ­

·byzdro.w ia,

1) 'jJI''Opon'Ow.a-n'ł ·st.awk.ędooiitk.owego wynagTodz~nia wraz

~ uzasadnie:ni.em.

ł f3; 1. Dodatkowe wynagr0d.2enie może byt .cofnięte

lub ,abniżonew granicach od 3D do 6OQ/~ .na okres jednego

Kwart.allł lub ;d·o końc.a roku kalendarzowego, jeżeli stwier- \

, dzon;o,że lekar.z .nie wykOITllje naieżycie óbowią;z:ków OkfCślon.y<;h w § '4 lub § 5, a zwlas:zcza że niewłaści1Wa polac.a lub

7. wła.sc iwym QI·yanems.łużby.zdrowia.

J>(Js.tawa l.ek~łfza by.la prz\,czYD4 przi!,kroczeni.a kwartałne:jo

, ti) w'Spólpr8caz .8oministrocjq .zakładu pracy i erad.ą wkła­

limitu na zasiłki chorobowI,'!.

d<Jw.ąw zakres·je poprawy stanu ' sc'litarnego w Z-aktil2. O cofnięciu lub obniŻEniu dodatkowego wyną9r~ze­

ozie pr-acy, .a w -sze7..ey6Inoki w l,akresie realizacji za- niatle.c yduje k~rowni:k wy.dzialu z:dTOwi~ i opieki 'spo~,z­

nądzen .prganów parrstwo\vej inspek.cji sanitarnej i ~ch- . ·

nej prezy.dium wojewódzkll~j rady narodow€j (r ady narodon.icznej inspekcjipra<:y,

Wl'j miasta wyłączonego z województwa! w porozumieniu

7} S7~nenie oświaty sanitarnej wśród ' członków załóg,

z właściwymoddżiałem Zakładu U b.ezpieCl.eil Społecznych

8} .nale7.yte prowadzenie dokumentacji (lekarz specjalista i 'wojewódzką lwmi5ją 'zwi4zków zawod'Owych na ,p'Odstawie

· w . swej spec jalności).

oceny działalności danego lekarz.a .bądż po zbadaniu Zasadł 5. Do zadan lekarzyzatruc,lnio.nych w ·wojewódzkich

ń. 'OŚci wysuniętych względem nie~1 0 zarzutów, a w 'razie

~miejskich w mi.astach wylącwnycb z województw) pr.z ypr7Je'kroczeilia przez zakład pracy kwartalnego Hmitu na zachodnia{:h lub poradniach .przemysŁowych nał'eży VI szcze- siłki chorobowe ' - po zbadaniu zasadności wniosku zakładu

yółllOści

pracy o cofni~cie lub obniżeni'e tege wynagrodz.enia oraz

j :) 'O,pT6.c owywanie metodyłd działalności przychodni przyQpinii zakładu 'p racy o przyczynach przekroczenia limitu

2.akladowych t międzyzakJadowych ze 'szczególnym i o działalności przychodni przyzakladowej lub międzyza ­

\tw.z.9l~d'nienieUl działalności profilaktycznej,

,kladowej

2) wykonywanie sy.slematyczlI€g,o nadzoru o.r,a z ,k()nŁ-roH

§ 9. 1. Z wniC'skiem o obniżenl~ lub c.ofnięcie .dodatk{)działalnolici :zakładów l:eczniczo-za'pobicgawczych przewego wynagrodzenia może wystą~ić

mysłowej służby zdrowia i poradni higieny :pracy,

1) kierownik w.ojewó'dzkiej '(m:ejsk-lej w mieście wyłączo­

3) analizowanie :zachorowalności, choro.bQwośd, wypadkony.m z we}e wódz twa) przychodni lub poradni przemyw-ośd i 6bsen c ji chorobowej w wkładach ,p racy na ob. słowej,

' -S'l.afZe .",':o1ewództwa{mias:lawyłąc ,z,ouego z w oJewódz2) właśówy oddział Zakładu Ubezpieqeń Społe c znych,

tw,a) i WysuM'dmi>e. odpow.iednich wniosków zapobiegaw~.

3) kierowniCtwo zakładu pI OCy lub cada 2.a·kJadowa.

c.zych,

2. W-e wn'iosk.I:I, o którym mawa w ust. 1, należy wska' 4) ·pr.owadzenie :szkolenia i instrukt.a:Żu personelu fachowezat okres, na jilki ·Elodatkowe wynagrodzenie ma być co f n i ę­

· 'go, .szczególn-it:! w zakresie u zralalności "profiLaktyczn e j,

te albo t e ż o.bniżone i w jakiej wysokości. Wniosek . p'Owinien

5)współ.praca. z .organami związków zawodowych, adlninibyć wyczerpująco uzasadniony.

~tracją ' zaklad.ow pracy i kh jednostkami nadrzędnymi

-§ '10. 1. W razie pn:ekroczenia kwartalneuo limitu na

' ()TaZ oddział<tmi Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zilsiłki . chorob'Owe zakład pracy jest . obowią:z,any prze siać

~ :W .2lakresje uspr.awnienia lecznictwa pr.zemysloweg'O i walkiopoprawę .stanuzdrowotności

załóg

oraz obniżenie

absencji chof1)bowej.

1. Dodatkowe w y nagrodzenie przyznaje i okre ś la

jego w y sokość na wnjosek be zp o śn~,dniego facho.we go

- przełtOż0.nego kierownik właściwego wydziału zdrowia

. i ~ opie kj spolec:znej prezydium wojewódzkiej rady na rodo·w.ej (rady narodowej miasta wyłączonego z wojewód ztw.a )

w. pOHlzumieniu z właściwym oddziałem Zakładu Ubezpieczeń S?ołecznych ł wo.jewódzką komisją związków zawodowych .

· 2. Dodatkowe wy nagrodz enie przyznaje się z góry na

okres ni.e dłużs'zy nii. jeden rok , w każdym }ednakprzyp.adku najw yie j do końca roku kl'!l.endarzowego.

.

' § 7. Wnio.sek n przyznanie dodi1tkowego wynaurod zenia p'Owinie n okre śi aćw szczególności

1) .im,ie, nazwisko ' i mIejsce zamie szkania lekarza,

2)zaklad leczniczo-zapobiegawczy pr z emysłowej służby

zdrowia, w którym lekarz jest zatrudniDny, dzienny wy miar zatrudnienia

zajmowane w tym za kładzie stanowisko,

3) liczbę r obo tników i liczbę p racowników umysłowych

-oraz ' rodzaj produkcji zakładów pracy ()bjętych opieką

-zakładu li!chnic zo-7.apobiegawC7.€fJ'o, jesli chodzi o ' lekafza zatrudnionego. ' w ·przychodni przY7.akladow€j lub

"m;i:ędzyzałd.ad<Jw.ej bąd"Ź w poradni hiąieny .pracy,

4) staż ,pUICY. .za~vooowej lekarza, w tym w zakładach

'.~ '6.

.fi) dane co d..o r.odzaju i wymi:a.m

właściwemu

oddziałowi

Zakładu

. Ii

Ubezpiec z eń. Społecznych

z kwartalnym sprawozganiem o reaIJzac ji wydatków

na ::z.asiłki chorobowe wycze rpująco uza·sadnionywn.iosek

co do wypłacenia, cofnięcia lub obniżenia lekarwwi ąodat ­

kowego wynagrodzenia Ofć!?- opinię o przyczynach prze!uoczeni.a limitu i '0 d zialalno ści przychodni ·pr,:yzakladowej .

:t Zakład pracy jest :zwolniony vd 'Obowiązku przesła '1ia

wn iosku określone~~o w ust. l, jeżeli przekroc zenie kwartaln eg o limitu na zasiłki chorobowe na s tą p iło wskutek

l) zachorowań lub odosobnienia pra cowników z pówodil

choroby zakaźnej o przebieg u epidemicznym,

2) wypadków przy pracy SiJOwOd 'Owanych ' awarią,

3) wystąpienia masowych zatruć przemyslowych lub pokarmowych albo

4) nasilenia zachmowan w zwią7:ku z warunkami klimatycznymi, które Spowod'Owały wzrost zachorow311 w

skali całego 'kraju.

§ 11., D'Odatk'Owe wynagro.(lzenie wypłaca się kwartal. ni<e po. u p ływie 10 dni od terminu wyznaczonego dla zakła­

dów pracy . do złozenia kwartalnego SP! a'Awzdania -o f(~a HMlc ji wydatków na zasiłki chorobowe .

§ 12. 1. . W razie wniesienia· wniosku D cofnięcie lub

obniżenie dodatkoweg'O wynagrod,zenia wslrzym\lje się wyplatę dodatkowego wyn.awodz~nia do ·c zasu zbad a nia zasadności wniosku, co powinno nastąpić nie późriiej niż w

<:iągu Jruesiąca-o.d dnia j cyo złcż.enia.

WfilZ

...

«

-

664

POl.

383

2. Badanie zasadności wniosku o cofnięcie lub obniżenie że n"lstąpić tylko w razie zajscJ a ' okoliczności u zasadniają­

dodatkowego wynayrodzer,ia powinien przeprowadzić wy- cych przyznanie wyżs?ej sta wki dodatkowego wynagrodzed z iał z~lrowia i opieki społecznej prezydi um wojewódzki ~ j

nia albo w ra zie jego obniżenia lub cofnięcia ' w trybie przerad y narodowe j (rady narodowej miasta wyłączonego z wo- widzianym w §§ 8-10.

.

jewództwa) przy udziale przedstawicieli oddziału Zakładu

§ 15. 1. Dodatkowe wynagrodzenie może być przyzna' Ubezpieczeń Sp o łec znyc h oraz wojewódzki e j komisji związ­

ne lekarzom 'j e dynie w gr,mi ca ch ustalonego na rok !<:aI'enków zawodowych .

darzowy funduszu dla danego województwa (miasta wyłą­

.§ 13 . . 1.. Lekarzom zatrudnionym co najmniej w wymiaczonego z województwa) .

rze pełnego etatu może być pr zyznane kwartalnie d od atko- '

2. Limit fundus zu na dodatkowe wynagrodzenie określa

we wynaurodzenie w wysnko śc i określopej, w załączniku

dla poszc zegó lnych wojpwództw (miast wyłączonych z wodo zarządzenia,

w zależnosci od posiadanej .....specja lizacj i, jej jewód ztw) Pre zes Zakladu Ube zp ieczeń Społeczn yc h w po. .

stopnia l rod za ju oraz stażu pracy w przemysłowej służbie

rozumieniu z Ministrem Zi:lrowia i Opieki SpołecZDe~ .

zd rowia.

§ 16. Lekarz zachowuje prawo do przyznanego mu do2. W przypadkach szczególnie ' uzasadnion yc h spólcyfidatkowego wynagrodzenia w okresie

k-ą t erenu lub innymi okoJiczno'ściami do{latkowe wynagro1) uzasacl i ion e j nieobecno śc i w. pracy, przez okres Lrwania ,

dzenle . może być la zgodą Ministe rstwa Zdrowia i Opiek i

stosunku pracy, nie dłużej jed nak niż przez 3 miesią ce,

Społ ecz n e j oraz Zakładu libezpieczeń' Społ ecznych prtyzna 2) skierowania na szkolenie ·w zak~esie med ycyny przemyne w grupie wyżs zej , niz to wynika z tabeli.

słowej, nie dłużej niż przez 3 miesią ce w roku oraz

:1. V\T razie zatrudnienia w wymiarze godzin mnie jszym

3) odbywania stażLI specjalizacyjnego w zakr'esie medycyod pełnego etatu dodatkowe wynagrodzenie zmniejsza się

ny pr ze mysłow e j, nie lłu że j je dnak , niż przez 6 miesię­

proporc jonalnie.

cy w roku.

4. Do stażu pracy w przemysłow e j służbie zdrowia za§ 17. W sprawach do tyczącyc h dodatkowego wynagrolicza si ę

dzenia dla lekarzy zatrudniom'ch w z.akladach lecżniczo­

1) okrLsy za trudnie nia

a) VI zak ładach leczniczo-zapobiegawczych wymienio - zapobie gawc zych przy ' zak ła d ach przemysiowych, których

pracownicy k orzyst ają ze swiadczeń kolejowej służby zdronych w § 1 ust. 1.

b) w Instytuta ch: Medvcyny Pracy i Hi~Ji eny Wsi, Me - wia, kierownik wydziału zdrowia i opieki społecznej wykonuje u praw nienia wynikające z prze pisów zarządzenia w po- .

dycyny Pra cy , Mt'd ycyny Morskiej,

rozumieniu

z nac zelnikiem zarządu służby zdrowia okręqoc) w Central nym Ośrodku .Badawczym Kolejowej Służwej dyre kcj i kolei Pal'l stwow ych.

.

by Zdrowia,

.

§

18.

W

okresie

do

dnia

31

grudnia

1964

r.

dodatkowe

d) w klinikach chorób zawodowych akad emi i m-=dyczwynaqrodzenie moi.e być przyzn,loe lekarzom, którzy nie są

nych,

s ;Jec j:lIis tam i, j eże li zatrudnieni są w zakładach określonych

e ) w oddziałach chorób zawod owych s7.pita li,

w § 1 ust. 1 w wymiarze co najmniej 5 godzin dz ie nnie ~ przy

f) w d zi ała c h ( od d zi ała c h) higieny pracy s ta cji sanitar. za chowaniu innych warunków określonych w § 2 ust. 1.

no-epidemioh'lgicz nyr:h oraz

2) okr~s s!)ecjalizacji w dziedzinie chorób wewnętrznych

§ 19. Zarząd ze nie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia

lub medycyny kolejowej, nje więcej jednak niż 3 ląta.

z mocą od df)ia 1 li~ca 1963r.

§ 14. Zmiana wysokości dodatkowego wynagrodzenia

przed upływem okresu, na który zostało ono przyznane, moMinister Zdrowia i Opieki Społecznej: J. Sztachelski .

Mo·nitor Polski Nr 77

-

p.oz. 381, 382 i 3R3

-

:§2. ·Zarz.ądzenie wchodzi w .życie .z dniem ' ogłos-zen1li.

2. Wydzial Chemiczny ,

3. Wydl.ial Ele·! ,;tryczny.

4. Wydz'ial Górn iczy ,

5. Wydział Mechilniany".

Minister SzkQlnictwa

Wyższego

H. GoJarlski

382

ZARZĄDZENIE

MINISTRA 'SZKOLNICTWA WYŻSZEGO

z dnill-4 pazdzi-ernika 1963 r.

/

dotyciące :t.miany urządl:t!D'ia w spr.Awie ustalełlla wyłta:zu wydziałów stkół wyższych, potłt-egającyt:h nad7.orowl

Ministra S7. k()lnicłwaWyiszego, które uprawnione zostały na czas oznaczony ·410 'Dadawanłastopni naukowycA.

Na podstawIe art. 4 ust. 3 l1slawy

'I. ' flnia

5 listopada

1958 r. o szkołach wyższych (Dz. U. NrfK<!, PQz. 336) oraz

B 3, '6 i-7 roz po rządzenia ' Rady Minh.,trów 1. dnia 12 czerwca

r. w spraw ie' warunków uprawniając yc h s zko ly wYż·

.naukowe Polskiej Akademii ' Nauk oraz instytuty istniejące pO/.J szkoŁami wyższymi do nadawania stDpni naukow ych (Dz. U . ' Nr 35, poz. 218) z arządza -się, co · na· sIq.p uje

Załącznik

do zarządzenia Ministra

Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia '

8 października 1963 r. (poz. 383).

TABELA DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA

Lp.

Kwalifikacje lekarza

,

.

1

Nię b ę dący specjalistą

2

Specjalista 'I stopnia w dzie dzinie medycyny przemysł(}w~j

3

Specjal ista II stopnia

4

Specjalista I stopnia w innej dziedzinie medycyny

5

Specjalista II stopnia w innej dziedzini~ medycyny

wdliedzinie medycyny

Staż

.

zdrowia

do 2 lat

' , od2d05lat

złotych

złotych

x

przemysłowej

\Al ' przemysłowej

służbie

1.500-2.500

-

pracy

x

I 1.500-3.500

I 2.000-4.500

...

I

x

Ipowyże j 5 lat

I

złotych

2.000-4.000

2.500-5.500

I 3.00~6.000

I 1.500-3.000 'I 2.000-4.000 I 2.500-5.000

I

2.000-3.500

,

I 2.500-4.500 I 3.000-5.500

L Za - równorzędną ze specjalizacją w dziedzinie medy- .

2. Specjaliście W innej dziedzinie medycyny przysłu­

guje dodatkowe wynagrodzenie według sŁawki przewidzia. cyny przemysłowej uważa się specjalizac.ję w dziedzinach

higieny pracy, medycyny kolejowej, chorób zawodowych nej dla specjalisty, jeżeli jest zatrudniony w poradni odpooraz -higieny wojskowej . .

wiedniej specjalności.

T ło czono

LIlIll - 11172

l

polerenia Prezesa R~dV Mini~1 rów w Zakł adach Gral icznych .. T <lOlka", W ilfS711Wd,

ul. Tamka 3.

Cena 0,80 zł