Legislator Case Law & Legislation
MP_1962_36 PL

Zarządzenie nr 10 Prezesa Rady Ministrów z dnia 1 lutego 1962 r. w sprawie zasad gospodarowania bezosobowym funduszem płac w jednostkach państwowych i społecznych nie będących przedsiębiorstwami.

4 Articles / Provisions · Poland
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (4 Articles)

M.P. 1962 nr 11 poz. 36 notInForce

§ 2.

I . Us lu (.J i o kr eś lon e w § I

m og ą

by ć

Pr zy obliczllniu nal e żno ś cI .Z1I \1sIU9i, na kt u l;C

stawki wynagr o d zenia, s taw ka p r ly j t; ta d o o bli czenia nie mo że pr z ekro czyć 200"/0 ob o witp.uj i"jc t'j stawki. .

M.P. 1962 nr 11 poz. 36 notInForce

§ 3.

1.

okr eś l o n e są

2. W ra z ie w y konyw a nia usług , na k tó r e n ie lila ust alo nej o b o wiązują ce j stawki, Ilol eż n o ś ć n ie 1ll 07,e p r l.ek r oo. yć

kw o ty ll/.y skan c j l pr ze llln ożf' nia il 05c i ~() d I in po t ue b nc j

do w y k o nania usługi prz e z podw ó jll cl stawk ę und z.i n ową wy na g r o d le nia pr aco wnika o k wa lifika c j ac h n iu.b (;d nyc h d o

w y k o n a nia le j u s łu y i.

3. St o s o w a ni e podwy Ż. s 7.o n yc h stilw ,' k, o kt ó r yc h lil o w a

w u s L I i 2, m oże na s t qp ic w ó w cza s , Wly pow"d llj e t o o b n iże ni e k osz tó w w y k o nan ia ll sl ll ~ i w s tns un k u clo kos zt ów , jakie b y ly b )' po ni f'sio n e w r,l/ ie z lece n ia u s ł\l U i o dp o wi e dni(' lnU

pr:r,-' d s i ę biors tw u.

4, Pr ze pi s y u s L 1 i 2 n ie o b ow ią z u j ą pny usta la n iu w y nagr o d ze nia za u dzi ał w posied7en i ilc h kom isj i, z a p Ulce

proj pkl o we, za szko le ni e Ola l. za pra ce I.w órue i a ul ors k ip.

Wyn ,l g ro d zenia te po winn y b yć zgo dn e z o !)owiqz uj ącymi

s taw kallli.

5. W y na gro d Le ni1l z a ud z i a ł w p os ied/,e n ;il c h i w pra c a c h k 0 111 is ji 1ll 0~Ją b yc w y p ł a c a n e j t' d y n ie w I yc h przy pcl ~. I­

ka c h, ~, d y po s ie d ze ni a i pr a ce k o mi s j i wsta ł y na po d staw :"

o b o w i'jz ujq cyc h p n ,e pisó w u znane za p ł atne .

fi . vVy płala n al eż. n oŚc i na s t ę puje po p isC'lll n y m st wi('f dl.f' n iu , że usłu CJa zos tilł a wv k o nana 7(Jo dniC' 7.e z lecen iell1_

S twi erdlE' ni e s l Cl n ow ią ce p odstawę wypłaty nie może złI\I'ie­

r ilC żadnyc h z a s l r/f'że l'l.

pOlVier7.0 IH'

I) pracown ik o m w lils n y m, j f'że li pra c il z le c o n a Ilie \\' Ch o<l 7i

w za kr e s o bow iq 7. k ó w s lu 7b owy c h pracf' wn i k ólV za t rud nio n vc h w cl a ll c j je dn os t ce i wy k o n y w anil jf's l pow

n orlllil ln y llli ~, o d zi na lll i s lu ż b o w y mi,

M.P. 1962 nr 11 poz. 36 notInForce

§ 4. Tr a c ą m oc wszyst ki e do l yc h C7.ilSO\\'e pr7 ~' p i s y w

krf'sie uno rlT1 o \\' o n~' m 7.ar7.qd 7.e n ipJll, a w S 7.C7, ('~,ólnośc i

2) i nll YIl1 o 50 b o lll fi zyczn ym .

7 iJ-

1J 7,iII" lild '/.c ni e P u .r w o dni c/l]ceUo Pal'lstwowej Ko m isji Pliln () \\ il niD Gnspo (\ ,Jr czego z dnia 27 l ipca 1950 r , w sp r a \\ ip t r y bu 7.ll'can ia wykoniJn ia c1 0klllllen l acji tec hni c7.nf'j

dl11 Jlo tr 7.e b p la nu in wpstycy jn ego (Biu le tyn Pa ó s t wolI' cj

" t"ln li s ji Pl a Jl owil n ia GospodarczeCjo N r t7 , poz. 19 4),

2. l Jd '7. iPl c nie 7 l eC(~ ni a na wyk o n i'l ni e USlll CJ i prilrowni k o wi Je dlI os tki n a dr z<; dn e j moż. e n astą p ić jedyn ie po lI /y skil niu pisr ' llln e~J o z(~7wo l e nio ki e r ow nik a je tln oslk i tlildrlf;<Inrj; 7,ezwo le ni e to p ow i nn o o k r eś l ać S U lll ę, j aka m O'i r \Jy ć

wyp la co n a prac o w nik o wi j e cln ost ki n ad r 7.<; dn e j w wyko!1i1nie uslllfJ i.

2) zar/il d 7f' l1i e

Pr"1e w o dni czi]cel]o P a llslwo\l' ej K o mi s ji p IJ n OII'il n ia GOSJ.lo rl nrc7.f'~fo nr 43 z d n i a 14 lu ll'qo 195:l r_

w s)Jrilw ie p-fze li c7pnia d otyc h c7.aso w yc h st,l w e k piti e

nil nowe sla w ki pl ac (Biulp l y n P(ilisl\\'owPj I<olil is ji 1)1,, 11 ()\\"tl nia G()Spoc!arCl. l' ~,n N r 5, poz. 2{j).

3. Pracow ni cy jpd n ostki , k tór a z leci la w yk o n<ll1if' lI sillgi, ni c llI og q pr zy jlllo wać d o wy k o l1ilni a o d jc d n ,; slk i prly jJll ują cc j z lecen ie cil le j lub częśc i powie r '1One j pl ilrV z lpeo!1f' j.

4. Uprav/Il ie n ia w z.u kr esie zlcciln iil u s lu g n i'l ld ,! clo k iC'Town ik il d o n e j j f' c1 nost ki. l<icrow ni k n ie 1lI07f' p l '/ pk ,17\' 1";<1(

t yc h ll p ril wn ie 11 inny m p n l cf'w nik o m w sl os un kll d o II sl ll fJ,

k lóryc h \\'ilrlość p rzekrDczCI 2.000 1.1.

P re7es Rady Ministrów: J . C yr (lll!, ie\\'icz

37

ZARZ I\ DZI: N TE M IN ISTR A H AN DLU WEWN ĘT RZNEGO

z dn ia 12 styc7.n i a 10G2 r.

7.lIIi r lli il i ą c r z.H7 iJ d7Plli e z dn iil 30 slyC7ni a !!l5f1 r . \\' S \H iJ 'Ą j t> bran i.o w y ('h war un k l) w d os lJ W pi c('Z~'\\' a

I w yrobów

Na

lI1ą c zl1o -c ul.' i e mi cz y c h .

po d s t a w ie a rt. 3 us t. 2 .(\ f'krel ll z dniil 16 lll il j,'

o umowac h d os lilwy p omic; d l.Y jedno s tkilmi f]os:"Jod,H ki Ilsp o łr 'cz n i o nf'j (Dz. U. N r l o, poz. 87 ) zar lilrllil \i (~ .

c o JJ as tr;pujc

H).')fi r.

§ I. \ V br ani,owyc h w tlrlll1kilC h d ,'sl il\\, 1'! " r7v wa i II'Vr ob ,-) II' 111'1\"-110- c \lki<'l"l1 i("'/ )', I1 , s tCll1oll-iil c y r l! 711Llu nik dn idf"l ' ltl lP ll i" Mi !l i ~l r il 11,11](11\1 \ Vrw llc;lr/ll" Cio 7 dniil lO 5:\ ' 1 ' ,'

ni ,l I fJ.iB r . \II sprillvi e bU1:l).o wyc h \\' a;' unk L' W el o s lilw 'pie -

M.P. 1962 nr 11 poz. 36 notInForce

Pos. 3fi ! -'3-7

ZA.ZĄDZ~NIE Nr 10 PREZESA RADY M1N1STROW

%

dnia 1 luteyo 1962 r.

w ',N.wlł! l.iI·lIad Ve.potlarewilnt. hezo.obowym funduszeIII płac w JednoSłltilt:h pałlslwow"ch ,. społecznych

nie

będących

przedsiębiorstwami.

Na podstaw ie ł 9 uc hw a ły nr 21 Rady Ministr ó w z dnia

17 s tycz llia 19fi2 r. w sprawie zasoc\ g o spodaro wania bez of> o b owy m fundu sze m płll c w prze d s i ę bi o rstwa c h panstwowy c h (Mo nil o r P o lsk i Nr 11, p oz . 35 ) za r z ąd z a s i ę , co nas tc; pu je

~ I.

I. Prze pi sy zarz ąd /. e nia d o t yczą wy płat z b c>zo so bo-

·w eHo fu n du sz u p lac na rzecz osób fi zycz n yc h za wy k o nani e

Iln ra'l. n yc h uslu g p o l e ~Jają cyc h g ł ó wni e 1111 os o b is t e j p r a cy ,

dla kt ó r yc h ze w/.~ ,I <; clu na p rz e jści o w y charakter i ni e w ie lki e r ozmi a r y ni e jes t p rze wid z iane zalru dni e ni e w planie zatrudni e nia .

2. Wyp łat y o k reś l o n e w u s t. 1 ob ej mują

I) h o n or a ri a i wY llil g rod ze nia za w sze lkie pra c e lw ó rC7e

! BUlo rskie,

1) w y na qro d 7e nia za pra ce pro je kt owe o r az p r a ce o ch il ruk t(' ne tecllll icz nym ! e k o nomi c zn y m,

3) w y n aH r o cl 7e ni a za e k sper t yzy, k ons ul tac je, p ora d y

oce -

n y opracowa l1 tec hni cz n yc h lub e k o n omicz n yc h,

41 wyniluro c/ !.(>ni a za inn e pr ace c1 o ra ;i,n e ,

1l'l ll ane n a po d s ta wie o b o wi ąz ują cyc h w dan e j j e d nos tce

p rze p isów i in s i ru Kc ji za p la lne z b ezoso b o w ego fundu sz u

p lac .

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →