Zarządzenie Przewodniczącego Komitetu do Spraw Techniki z dnia 16 października 1961 r. w sprawie organizacji i działalności służby informacji technicznej i ekonomicznej.

§ 3. Il e kroć w zarządzeniu jest mo w a

l) o prezy diach wojew ódzkich rad na rodowych, należy przez

to r o z umi eć ró wnie ż pre zydia rad narodowych miast wyłą cżonyc h z województw,

2) o prezyd iach powiatowych rad nar odowych, należy przez

to r o z um ieć r ównie ż prezydia rad narodowy ch miast stan o wiącyc h po wiaty miejskie I prez ydia d zie lnicowych

, rad narodowych miast wy łączony c h z województw.

§ 4. Za rządzenie wchodzi w życ ie po u p ływie 3 mi e się­

cy od dnia ogłos ze n i a.

Minister Rolnictwa: w z. SI. Gucwa

377

ZARZĄDZENIE PRZEWODNICZĄCEGO

KOMITETIJ DO SPRAW TECHNIKI

z dnia 16 paźdz.iernika 1961 · r.

w sprawie organizacji l dzl~łalnośc\ lłużby Informacji łechn IczneJ l ekonomiczneJ .

. Na podstawie § 17 ust. 1 uchwały nr 169 Rady MiniItrów z dnia 16 maja 1960 r. w 'prawie organizacji informacji technicznej i ekonomicznej (Monitor Polski Nr 60, poz.

284) zarządza się, co następuje

ł l. Ustala się szczegółowe wytyczne w sprawie organizacji i działalności" służby informacji technicznej I ekonomicznt!j w minis...er~twach (centralnych urzędach) I. podległych jednostkach organizacyjnych stanowią c e załącznik nr I.

Ponadto załącza się jako materiał pomocniczy orientacy jnq

tabelę Itanowisk I kwalifikacji wymaganych od pracowni-

ków Inform1!cji technicznej i ekonomicznej, stanowiącą załącznik nr 2.

§ 2. S zcz egółowe zasady organizacji I d z iał a lności służ­

by informac ji technicznej i ekonomiczn ej w b udownictw ie

określi zarządzenie Pr z ewodniczącego Komitetu Budownictwa,

Urbanisty ki i Architektury, wydane w porozumieniu z Prze wodnicz ąc ym Komitetu do Spraw Techniki ora z Ministrem

Budownictwa I Przemysłu Materiałów Budowlanych.

ł 3. Zarządzenie wchod zi w życie z dniem ogłoszenia.

PrzewodnicząCy Komitetu do Spraw Techniki: D. Smoleński

Zal-ącznik

nr l ' do zarządzenia , Pr ze- ,

Komit e tu do Spra w

Techniki J: dnia 16' października

1961 r. (poz. 377).

wo d niczącego

•

SZCZEGOŁOWE

Skuteczność

WYTYCZNE W SPRAWIE ORGANIZACJI I DZIAŁALNOSCI SŁUlBY INFORMACJI

TECHNICZNEJ I EKONOMICZNBJ

pracy ogólnokrajowej !łufby Informacji zajest nie tylko od operatywności poszczególnych ośrod­

ków, ale również od prawidłowego ustalenia zakresu ich

'dz i ałania, ich wzajemnej współpracy I koordynowania I,c h

d z iałalności, m. In. w zakresie racjonalnego g ospodarowan ia

przyznanymi środkami, wykluczającego zbędne dułłlowanie

-zbiorów, opracowań, publikacji informacyjnych itp., przy

równoczesnym objęciu działalnością pełnej tematyki zainter eso wań gospodarki narodowej. Niniejsze wytyczne mają na

celu ujednolicenie praktyki przy powoływaniu, re organlzacH

oraz ustalaniu zadań I kierunków prac ośrodków informacji

ws zystkich .zczebli przy uwzględnieniu Ipecyfikl resortów,

branż I zakładów pracy. Niniejsze wytyczne nie dotyczl\ służ­

by informacji w organach prezydiów rad narodowych oraz

jednostkach organizacyjnych podległych prezyd iom rad narod-owych. Wytyczne te zawierają wskazówki rozwijajl\ce

f wyjaśniające niektóre przepisy uchwały nr .169 RlIdy MiniItrów z dnia 16 maja 1960 r. w sprawie organizacji informacji

technicznej" I ekonomicznej (Monitor Polski Nr 60" poz. 284),

zwanej dalej "uchwałą nr 169 Rady Ministrów". Ilekroć w

w ytycznych używa się określenia "ministerstwo", należy

prze z to r ozumieć również centralny urząd . Ilekroć w wytycznych używa się określenia "resort", należy przez to rożumleć

ministerstwo bądź centr alny urząd wraz z podl eg łymi jednostkami organizacyjnym i. Przez pojęcie ośrodka informacji rozumie s i ę ośrod e k informacji techni.cwej i ekonomicznej.

Przez poj~cie jednostk i macierzystej rozu mie się jednostk~

organizacyjną, w której d zia ła ośrodek inflilrmacji.

leżna

R o z d z I a ł I.

Przepisy ogólne.

l. D z iałalność Informa cy jną w rozumieniu niniejszy ch

wytycznych wykonują w za sadzie

Naukowo-Techniczn e j

l) Centralny Instytut Informacji

i Ekonomicznei, zwany dalej "CIINTE", którego zadania I uprawnienia okre ś la uchwała nr 142 Rady Mini' Itrów z dnia 10 kwietnia 1961 r. w sprawi~ pr z ekszt a ł­

cenia Centralnego Insty tutu Dokumentacji Naukow oTechnicznej w Centralny Instytut Informacji NaukowoTechnicznej I Ekonomicznej oraz statut nadany prze:/

Przew o dniczącego Komitetu do Spraw Techniki,

2) ośrodki resortowe,

3) ośrodki branżowe (działowej,

') Ośrodki zakład ow e.

2. W okreŚlonej jednostce organizacyjnej powinien w

fasadzie ' Istnieć tylko jeden ośrodek informacji. Tworzenie •

w określonej . jednost ~ e organizacyjnej kilku ośrodków Informacji może być uzasadnione tylko w wy jątk'owych przypadkach.

3. Wszystkie ośrodki Informacji należy zgłosić do rejestru w CIINTE.

,. O ś rodki Informacji powinny prze jąć komórki organIzacyjne zakładu pracy, które wykonywały dotychczas w całości lub w częśCi czynnośd określone w § 3 uchwały nr 169

Rady Ministrów, bądź zadania wymienionych komórek okreilone w § 3 tej uchwały. Komórkami, o których mowa wy.-

•

Monitor Pojski Nr 88

-

Bt5

Poz . 377

żej, są miE:dzy innymi: ośrodki dokumentacji, biblioteki , fa13. Projekty- zarządzeil" wykonawczych ministrów o orchowe, ' komórki wydawnictw informacyjnych, prowadzące

ganizacji resorto wej si ec i informacji na leży u z godnić z Przeinformację patentową, informację w zakresie normalizacji,

wodnic z ącym Komite tu do Spraw Techniki. ,

wykonu~jące tlumaczenia

li.teratury fachowej, p rowadząc e

d zi ałalność w zakresie propagandy techniki i łączności inR o z d z i a ł II.

formacyjnej,

5. Ośrodek informacji powinien w c hodzić w skład gruOśrodkI resortowe.

py komórek organizacyjnych podstawowej dzialalnoś.ci dat 4. Resortowe ośrodki informacji powołują wła sciw i

nej jednostki, przy czym wskazane jest. aby stanowił on koministrowie ,

mórkę

podporządkowaną

bezpośrednio

kierownikowi tej

15. Do zasadniczych zadań ośrodka resortowego należy

y~py.

l) informor-allle pracowników ministerstwa o stanie i kie, 6. Ośrodek informacji może być powolany jako sa~o­

r~nk~ch rozw~ jo,,:",ych nauki. techniki, ekonomii i orgadzielna komórka organizacyjna (biuro. wydział. dzia,ł. seknIzacJI

w krajU l za granicą; w szczególilOści ośrodek

cja, referat) / lub jako ogniwo organizacy jne wchodzące w

resortowy

skl1td innej komórki organizćłcy}nej, zależ.nie od. wielkoś.cI

aj prowadzi bibliotekę fachową ministerstwa na ogóli charakferu zakładu Ji>racy oraz od wi.elkości zadań powie.nych zasadach (zakres zbiorów biblioteki pow)nien

rzonych temu ośrodkowi.

być ograniczony do "potrzeb pracowników n~inister­

7. Dla zapewnienia właściwych . warunków działania Ctł~

st wa i na.s tawiony na zagadnieni_a fachowe z położe­

lel służhy informacji jest konieczne, ahy kierownicy wszelnIem naCisku na zagadnienia prawne, ekonomiczne,

kich jednostek organizacyjnych mieli obowiązek

org,anizacyjnef d'dministracyjne z uwzględnieniem

l) zatrudnienia w ośrodkach informacji 'zespołów pracownorm, opisów patentowych i wzorów użytkowych),

ników o liczebności i kwalifikacjach niezbędnych do

b} dostarcza. 'pracownikom

ministerstwa

informacji

rozwijania przez te ośrodki właściwej dzia.lalności,

o.

oSl.ągmęC!ach nauki, techniki, ekonomiki i orga2) zapewnienia ośrodkom informacji, w szczególności branlllzacJi; w zasadzie dla zaspokojenia potrzeb informażowym, aw miarę potrzeby i innym, zbiorów biblioteczcyjnych

pracowników ministerstwa resortowy ośro­

nych, wszelkich niezbędnych materiałów informacyjdek

informacji

uzyskuje wymagane materiały (zestanych, środków finansowych, niezbędnego wyposai:enia, "

wienia dokumentacyjne, opracowania syntetyczne, fopoulieszczeń oraz pracowni reprodukcyjnych i poligratokopie, mikrofilmy, tłumaczenia itp.) z branżowych

ficz\lych;

ośrodków informacji oraz innych instytucji, ewentu3) zapraszania przedstawicieli właściwych ośrodków inforaI~e adaptując je do potrzeb. odbiorców,

macji na narady, zjazdy 1 konferen:c je związane z temac} utrzymuje łączność informacyjną z inp.ymi resortotyką pracy ośrodka informacji,

wymi ,o!;rodkami informacji, organizuje lub współ­

4) zapewnienia, aby przynajmniej raz do roku materiały

działa przy organizowaniu konsultacji, konferencji

dotyczące przebiegu i wyników dziiłlalności służby inn~llkowo-technicznych w ramach problematyk,i miformacyjnej oraz efektywno ści l stopnia wykorzystania

Dlsterstwa. współpracuje w tym zakresie z organami

praktycznego otrzymywanych informacji naukowych,

Polskiej Akademii Nauk, stowarz ysz eń naukowo-techtechnicznych, ekonomicznych i organizacyjnych. były

nicznych

zrzeszonych w Naczelnej Organizacji Techtematem posiedzeń rad naukowych i techniczno-ekononicznej, związkami zawodowymi itp.,

micznych bądż kolegiów ' poszczególnych jednostek odd) w uzasadnionych przypadkach może prowadzić dziapowiedniego szczebla (również w ministerstwach i urzę­

łalność wydawni'czą , np. wydawać biuletyny infordach centralnych).

macyjne

itp.,

.

8. Zgodnie z § 4 uchwały nr 169 Rady Ministrów orgae) popularyzuje osiągnięcia nauki i techniki wśród pran izac ja dzia lalności służby informa cyjne j powinna być docowników ministerstwa, 11 w szczególności

stosowana do specyfiki zadań i potrzeb resortów. Natomia's t

inicjuje i współuczestniczy przy organizowaniu

wszystkie ośrodki informacji powinny pracować na podstaresortowych wystaw postępu technicznego, współ­

wie metodologicznych wytyczhyc h oprac"owywanych VI skali

działa z filmem, radiem i telewizją oraz innymi

Państwa przez CIINTE, ewentualnie dostosowanych do speinstytuc jami w zakresie produKc ji i dystrybucji

cyticznychpotrzeb poszczególnych bnrnż.

_ filmów technicznych i instruktażowych oraz w za9. Tematyczną ko,ordynację prac naukowo-badawczych

kresie innych form informacji i popularyzacji.

w zakresie informacji nauk&wo-technicznej i ekonomicznej

kieruje rozpowszechnianiem wyników działalno­

wykonuje CIlNTE przeż resortowe ośrodki informacji.

ści badawczej i rac jonalizatorskiej w skali resor4'0. Ośrodki Informacji obowiązane S1\ nadsyłać do

tu oraz danych zawa.rtych w sprawozdaniach z wyCIINTE materiały i dane niezbędne do prowadzenia przez

jazdów zagranicznych i innych żródłach inforInstytut centralnej działalności informacyjne1. Również ośrod­

macji,

ki informac ji obowiązane są nadsyłać do CIINTE wszelkie

f) wykonuje spec jalne p: ace "w zakr esie informacji nauinne " opracowania fnformacy jne, których tematyka 1 zakowej, technicznej, ekonomicznej I organizacyjnej

kres zostaną uzgodnione pomiędzy ośrodkami resortowymi

na zlecenie kierownika re~ortu,

łl CHNTE.

g) może przejąć wykonywanie niektórych zadań ośrod­

11. Ośrodki informacjI. zob owiązane 501\ do prowadzenia

ków branżowych (działowych). jezelf działalność inbadań

wykorzystania informa c ji oraz do przedstawiania

formacyjna w resorcie zamyka się w 'ramach tema" ośrodkom instytucji nadrzędnych ,mlosków w tym zakresie.

tyki jednej branży, przejęcie określonych zadań nie '

Resortowe ośrodki mają obowiązek prz~kazywać odpowiedpowinno spowodować dublowania zbiorów biblionie dane i wnioski w tym zakresie do CIINTI!.

tecznych ani też dublowania opracowań, publikacji

in fo rmacyjnych itp., natomiast powinno być uzasad12. Centralną działalność szkoleniową w zakresie kształ­

nione korzy ściam i użytkown ików, płynącymi z racjocenia i dokształcania pracowników ośrodków informacji pronalnej centralizacji;

wadzi ClINTE. Resortowe i branżowe ośrodki informacji ini2) organ izowanie sIużby informac Ji w resorcie, planowacjujące szkolenie powinny uzgadniać programy i metodyk~

Ilie tematyczne jej dzialalno§ci oraz nadzór fachowy, _

szkolenia z CIINTE.

/

•

L

~\

Ł

-

pomoc I opieka 'nad ośrodkami tej służby; w szczególności ośrodek resortowy

I) opracowuje projekty wytycznych I Instrukcji wsprawach organizacji i działalności służby informacyjnej

iW resorcie; projekty tych wytycznych I Instrukcji

powinny być uzgadniane z Komitetem do Spraw Techniki przy współudziale CIINTE,

b) wydaje opinie I stawia wnioski w sprawach organizacy jnych, etatowych, finansowych, lokalowych I wyposażenia branżowych ośrodków iriformacji w resorcie oraz udziela Im swej pomocy,

e) koordynuje I opiniuje plany działalności branżowych

ośrodków Informacji w resorcie, analizuje Ich wykonanie oraz bada sprawność funkcjonowania ośrodków

branżowych,

rozdział

limitów dewizowych przyznanych na zakup fachowej literatury zagranicznej

I sprzętu technicznego pomiędzy ośrodki Informacji

w resorcie; przy realizacji powyższych zadań ośro-'

dek resortowy powinien w pierwszym ' rzędzie uwz.ględ­

niać potrzeby ośrodków branżowych (działowych),

e) w miarę możliwości bada efektywność wykorzystania

materiałów informacyjnych w resorcie,

.

f) . organizuje wymianę doświadczeń organizacyjnych,

metodycznych I Innych między branżowymi ośrod~

kam! Informacji w resor~ie,

g) koordynuje w ramach ogólnokrajowego podziału prac

ośrodków branżowych tematykę wydawnictw info rmacyjnych w resorcie oraz prowadzi ich ocenę,

opracowuje wnioski dotyczące kierunków resortowej

polityki w zakresie wydawnictw informacyjnych, opiniuje I stawia wniosk U dotyczące podniesienia poziomu tych wydawnictw; do ważniejszych zadań w tym

zakresie należy również m. in.:opracowanie zasad udostępniania Informacji I rozfowszechniania materiałów int'ormacy jnych, wydawanych przez branżowe ośrodkł informacji,

- adaptowanie do potrzeb działalności informacyjnej

resortowych przepisów dotycz1\cych udostępnia­

nia I wykorzystywania materiałów o charakterze

tajnym,

'

h) współpra€u.j~ s Komitetem do Spraw Techniki,

, ClrNTE, z placówkami Polskiej Akademii ~auk, wyż­

szymi uczelniami, innymi resortowymi ośrodkami informacji I Instytucjami zagranicznymi w zakresie zainteresowań ośrodka oraz współpracuje ze stowarzyszeniami naukowo-technicznymi, ekonomicznymi, zawQdowyml I naukowymi - dzialajqcymi w dziedzinach objętych działalnoślliq resorttL

d) koordynuje

16. Zaleca lię, aby w razie niepowołania ośrodka resortowego funkcje w zakresie organizacji, fachowego nadzoru,

opieki I koordynacji nad ośrodkami informacji w resorcie

wykonywała określona komórka organizacyjna ministerstwa

(jednostki organizacyjnej podporządkowanej ministerstwu)

lub wyznaczony ośrodek branżowy.

R o z d z la ł III.

Ośrodki branżowe (działowe).

.17. Ośrodki bran:towe I ośrodki działowe 511 podstawowymi. ogniwami w służbie informacji technicznej I ekonomicznej. Zasadnicze różnice zasięgu I zakresu ich działania

.Iq następujące

.

l) tematyka prac ośrodka branżowego obejmuje zagadnienia jednej lub wielu pokrewnych brani. gdy tymczasem

tematyka prac ośrodka działowego obejmuje za.g adnienia

wydzielone z określonej branży lub ~espół i zagadnień

Poz. 371

818

występujących

na metali,

cja itp.);

w wielu branżach tnp. obróbka plastyczIpawalnictwo, ochrona pracy, normaliza-

2) ośrodki branżowe w większości przypadków współpra­

cujll przy organizowaniu ośrodków zakładowych i sprawuj q nad nimi nadzór fachowy, natomiast oŚrodki

działowe wykonujq te funkcje tylko w niektórych przypadkaCh.

18. Ośrodki branżowe (działowe) powołujq kierownicy

właściwych jednostek organizacyjnych odpowiednio do wytycznych ministra oraz planu uzgodnionego pn;ez ośrodek

resortowy z CIlNTE.

19. W przypadkach uUlsadnionych przepisami § 10

ust. 3 uchwały nr 169 Rady Ministrów funkcje ośrodka brantowego (działowego) może pełnić okre~lona komórka organizacyjna ministerstwa.

20. Dla dwóch l\Jb wię.cej branż pokrewnych tematycznie można powołać wspólny ośrodek branżowy.

21. Przy wyborze jednostki organizacyjnej, w ramach

której ma być powołany branżowy (działowy) ośrodek informacyjny, należy dokładnie przeanalizować potrzeby i warunkt" działania takiego ośrodka z uwzględnieniem maksymalnej efektywności jego działania oraz najbardziej ekonomicznego rozwiązania. VI szczególności należy dążyć, aby

l) ośrodek branżowy . (działowy) powstał w drodze przekształcenia istniejącego w danej instytucji dzialowego

ośrodka dokumentacji naukowo-technicznej, co za pewni

maksymalne wykorzystanie nagromadzonych zbioró w

pracowni reprodukcyjnych, odpowiednich kadr i pozostalego dorobku;

2) jednostka organizacyjna, w której powołuje się ośrodek

branżowy (działowy), miala, w miarę możliwości, cha;

rakter kluczowy dla danej tematyki.

22. W d z iałalności swej branżowe (d z iałowe) . ośrodki

informacji powinny korzystać w szerokim zakresie z pomocy i współpra c y wybitnych fachowców i spec;jalistów oraz

ewentualnych korespondentów. Koszty z ty m. związane powinny być przewidziane w w)Ulalkach na branżowe (dzialowe) ośrodki informacji.

23. Zasi-ęg działania branżowego (działowego) Dśr odka

Informacji obe jmuje tematykę powierzoną temu ośrodkowi

w ramach ogólnokrajowego podziału prac ośrodków branżo­

wych,. (działowych). W ramach powierzonej mu tematyki

ośrodek branżowy; (dzifłowy) działa w skali ogólnokrajowej.

24. Organizacja wewnętrzna ośrodków branżowYch (działowych) powinna · być dostosowana do zakresu ich działania

określonego uchwał~ nr 169 Rady . Ministrów.

25. Do zadań ośrodka branżowego (działowego) należy

w szczególności

I) wszechstronne Info'r mowanie jednostki macierzyste h

2) wszechstronne Informowanie wszystkich zainter esowanych powierzon4 ~u tematyką, a w szczególności jednostek organizacyjnych danej branży, niezależnie od ich

organizacy jnego podporządkowania,

3) współpraca i pomoc w zakresie organl<zowania ośrodków

zakładowych w danej branży, opieka nad nimi oraZ nadzór fachowy nad ich działalnością,

4) prowadzenie działalności naukowo-badawczej wdziedzł­

nie Informacji technicznej .i ekonomicznej oraz badanie

efektywności usług informacyjnych w zakresie własnej

działalności;

5) współpraca z jednostkami organłzaH jnyml et Idenfycz-

nym i pokrewnym zakresie działania oraz z Instytucjami I .towarzyszeniami zainteresowanymi rozwojem po"

ItępU technicznego I ekonomicznego.

26. Zadania branżowych ośrodków w zakresie InformacJI obejmuji}

.

'

/

Monitor PoJsli! Nr 88

-

1) w zakresie działalności bibliotecznej - prowadzenie biblioteki fachowej (branżowej), a w sz cz ególn o ści

a) \1romadzenie wszelkiego typu do kumentów piśm i e n~

niczych, wizualnych i dżwiękowych z uwzględn ie ­

niem zbiorów specjalnych, takich jak literatura fir, mowa, sprawozdania z wyjazdów zagranicznych, nor, my i materiały doty c zące pate ntów na wynala zki

udzielonych w Polsce i za granicą, świad e ctwa ochrony na wzory użytkowe i proj e kt y - racj ~nali zatorskie,

b) opracowywanie biblioteczne gromadzonych dokumentów, prowadzenie ewidencji i katalog ów,

c) rozwijanie wszechstronnej informac ji bibliograficzn e j,

udostępnianie zbiorów, prowadzenie wymiany wy dawnictw, popularyzowanie czy te lnictwa fachow ey o

- oraz prowadzenie instruktażu fa chowego , w zakres ie

działalności

bibliotecznej dla placówek informacj i

te chnicznej i ekonomicwej w powierzonym zakrelie działania ;

2) w zakresie działalności d okumentacyjnej

a) opracowywanie doku l11 enta'c y jne wy branych d o kumentów w zakresie po wierzori e j temat y ki , ze szcz eg ó lnym uw z g'lędnieniem norm i opisów patentowy ch

oraz wzorów użytkow yc h, '

b) spor z ądzanie przegląd ó w dokumentacyjny ch, tem atyc znych zestawie ń dokumenta cyjnych, ud zielan ie

ustnych informacji i udostępnianie posiadan ych zbi orów materiałów informacyjnych,

c) prowadzenie działalno ś ci w zakresie tłuma c zeń literatury fachowej, między innymi re jestrowanie tluma' czeń oraz ich rozpows zechnianie,

d) studiowanie najcennie jszych kraj owych i zagranic znych osiągnięć naukowy ch, technicznych, ekonomi cznych , i organizacyjnych, badanie i uogólnianie najlepszych doświadczeń krajow ych I zagraniczny ch

oraz opracowywanie analityczno-syntetycznych zestawień materiałów w postaci opracowań referato_wych i monografii, obejmujqcych dane dotyczą c e

Itanu i kierunków rozwojowych wybranych zagadnień naukowych, technicznych, ekonomicznych I organizac·yjnych,

.) zbieranie I opracowywanie zestawów wskaźników

..,. techniczno:ekonomicżnych, charakteryzujących poziom techniki wytwarzania danej gałęzi produkcji;

omawiane wskaźniki są ' konieczne do ustalenia -Itanu techniki w gospodarce narodowej jako bazy informacyjnej przy opracowywaniu planów rozwoju

techniki,

f) prowadze~ie kartot~k informacyjnych obejmujących

całokształt' powierzonej tematyki oraz wszelkie rodzaje żródeł informacji (np. wszelkiego typu dokumen ty piśmiennicze, filmy, plyty, taśmy magnetofonowe, modele itp.lI

3) w zakresie ł/tczności informacy jne j

a) organizowanie lub współuczestnictwo przy organi7owanru bezpośredniej współpracy I wymiany ' informacji mlęd:r.y prz'edsiębiorstwami danej branży, przy

atosowaniu różnych form wymiany doświadczen (wycieczki, pokazy Itp.),

b) organizowanie lub , współuczestnictwo przy organizowaniu ko.nferencji naukowych I technicznych o charakterze ogólnobranżowym,

c) organizowanie i ułatwianie przedsiębiorstwom uzyakania konsultacji ł pomocy fachowej przy wykonywaniu ich zadań produkcyjnych, prowadzenie reJestrów fachowców mogących udzielać konsultac ji,

wygłaszać odczyty, referlltyłtp.,

d} udzielanie informllcji o projektowanych targach, konferencjach i wyltaw_ach w kraj~ i loa granicą;

8i?

Poz. 377

-------------------------------------

zakres ie rozpowsze chniania ma teria łó w in fo r macy jn yc h i re pr odukcji dokumentó w - pro wa dze nie d z iał a l­

n ośc i wyda wniczej zgodnie z obowiązuj ący mi prze pi sam'i oraz d zi ałalno ści w zakr esie uwi elo k ro t nia nia dok ume ntów, a w s z czególności

II) wydawar.ie prac jednostki macierzy ste j i ewentualn ie innych instytu c ji,

b) w ydawanie branżowych (d z iałowych) p rzeg ląd ó w dokumentacy jnych,

e) wydawanie periodycznych biuletynów info rmacy jnych,

dl wydawanie różnych rodzajów informa c ji 'szybkiej,

e) wydawanie kata logów wy robów, ur z ąd zeń i pr oje któw typowych branży (działu);

f) wydawanie pojedynczych lub seryjny'c h wyd a wnictw

monograficznych i analityc zno-syntetyc zn yc h ,

g) prowądzenie pra c owni ' foto reprodukcji dokum e ntó w

i pracowni poligraficznej bądż korzy stanie z ta k ic h

pracowni istniejących w jednostce ma c ie rz ys te j,

h) 'współpra c ę z ins ty tucjami wydawnic zy mi danej bra nży (działu ) w zakresie tematy ki i form y wyda w nic tw

fachowych, prowad zenie oce ny przydatn0 5ci kr a jowej i zagranicznej Jiteratury fachowej dla celów swoje j działalności;

5) w zakresie UPo\\;szechniania i popularyzowania os i ą g­

n ięć nauki, techniki, ekonomii i organiza cji

a ) organizowanie lub współucze'stnictwo pr zy organ izowaniu ogólnobranżowych wystaw i innych wi wa lnych form propagandy post ę,pu naukoweg o, technicznego, ekonomicznego lub organizacyjn ego,

b) organizowanie lub współuczestnictwo przy org ani zowaniu odc zytów, pokazów filmów itp.,

c) popularyzowanie i współuc ze stnictwo w popu la ryz ac ji

osiągnięć z zakresu wynalazczości i racj o nali za c ji

oraz nowych m-e tod organizacji pra cy, techn oi ogii itp.,

d) popularyzowanie i propagowanie wśród potenc ja lnyc h

użvtkowników działalności i osiągnięć, służby informacyjnej.

27 . Zadania branżowego (działowego) ośrodka in formacji w zakresie współpra c y przy organizowaniu o ś rodków zakładowych i nadzoru fa chowego nad ich działalno ścią oraz

planowania tematycznego i opieki obejmują

'

l) stawianie wniosków w sprawie tworzenia lub likw idac ji

, ośrodków zaklądowych bądż opiniowanie tego rod za ju

wniosków;

2) stawianie , wniosków w sprawach: etatowych, kwa lifikacji fa chowych prac owników: finansowych i lo ka lowych

oraz wyposażenia o ś rodków zakładowych bąd ż op inioW/lilie takich wniosków;

3) Instruktaż metodyczńy i przedmiotowy ośr o d-k ó w zakl a,dowych, organizowanie narad i 'konferencji, ud zielanie

wskazówek, przeszkalanie pracowników itp.;

4) k.o,ntrolę d~ialalności ośrodków zakładow y ch , o pracowywanie wystąpień pokontrolnych, przedstawianie od powi e dnich wniosków organom nadrzędnym;

~) ba d anie wykorzystania usług in formacyjnyc h i efektów '

w zakresie postępu technicznego, ekonomicznego i or ganiza cyjnego,- uz y skanych dzięki tym usługom, oraz uogólnianie dany ch z tego zakresu;

&) oprac owywanie planów tematycznych własn e j d z iałal­

4) w

noś c I.

28. Pozostałe zadania

k.6w Informacji obejmują

branżowych

(działowych)

ośrod­

1) prowadzenie ' prac naukowo-badawczych. w ' d zi edzini . ,

metodyki I techniki informacji technicznej i ek onomiczIlej na podstawie planów działalności naukowej w tym

Monitor Po lski Nr 88

--

za kresie koord ynowany ch . w skali , ogÓlnokrajowej sieci

informacy jne j przez CIINTE;

2) ws pó ł p racę z ośrodkami branżowymi (działowymi) krajowej sieci informacji lub pokrewnymi insty tucjami za

g ra nicą oraz współpracę z instytucjami lub stowarzyszeniami naukowo-technicznymi i społecznymi działaj ąc y­

mi w dziedzinie postępu technic znego, ekonomiczne go

I organizacyjnego.

R o z d Z la ł IV.

Ośrodki zakładowe.

informac]i powołuje się w przedjednostkach administracji państwowej, w placówkach naukowo-badawczych, biurach konstrukcyjnych,

biurach projektowych itp. Jeżeli w okreslonej jednostce

działa branżowy lub resortowy o ś rodek informacji, pełni

on również funkcje ośrodka zakładowego.

29.

Zakładowe ośrodki

siębiorstwach,

30. Decyzję o powołaniu zakładowego ' ośrodka informacji podejmuje kierownik zakładu pracy, Ił zatwierdza kierownik Jednostki nadrzędnej.

31. Przy tworzeniu ośrodka zakładowego należy wziąĆ

pod uwagę

1) liczbę pracowników naukowych, Inżynieryjno-technicz­

nych, ekonomicznych lub innych fachowców zatrudnionych w zakładzie pracy I

2) dodatkowe czynniki (niezależnie od liczby zatrudnionych

fachowców) przemawiające za powołaniem zakładowe­

go ośrodka Informacji, jak np.

a) stopień trudności procesów technologicznych, zmienność procesów ' produkcyjnych, unikalny charakter

zakładu pracy, produkcja na eksport,

b) możliwość powołania ośrodka zakładowego wspólnego dla grupy jednostek organizacyjnych o 'pokrewnym lub Identycznym ' przedmiocie działalności prowadzonego przez przedsiębiorstwo patronackie lub

inne blisko zlokalizowane 1 najlepiej przygotowane

do tych zadań.

r07.miar I charakter zakładu pracy nie m:azakładowego o$rodka Informacji, kierownik zakładu zleca pełnienie analogicznych funkcji w' źa­

kresie informacji technicznej I ekonomicznej innej komór ce

organizacyjnej 1apewniając odpowiednio warunki jej działania.

Wy)llieniona komórka podlega również rejestracji

w ClINTE.

33. ' Zakładowy ,ośrodek Informac jl powinien wchodzić

w skład grupy komórek , organizacyjnych podstawowej działalności zakładu pracy.

32.

ladnłajq

Jeżeli

powołania

34. Zakładowy ośrodek informacji powinien położyć

'szczególny nacisk na wykorzystywanie pomocy i współpra­

cy pracowników naukowych, wybitnych specjalistów, prelegentów Itp.

3.5. Ośrodek zakładowy gromadzi ł rozpowszechnia w

jednostce macierzystej Informacje o osl~gnięcia ch nauk i,

techniki, ekonomiki I organizacji J: uwzględnieniem norm,

opisów patentowych ł wzorów użytkowych, stosownie do

potrzeb tej jednostki, w zasadzie opierająC' Ilę na materiałach uzyskanych z oŚrodków branżowych, oraz przekazuj!!

Innym jednostkom gospodarki uspołecznionej, szczególnie

właściwemu ośr,odkowi branżowemu, informacje o osiągnię"

ciach jednostki ma 7ierzystej.

36. Zadania

cjl obejmująl

ośrodka iakładowego W

zakresie Informa"

1) prowa dze nie na ogólnych zasadach biblioteki fachowe]

przystosowanej do potrzeb jednostki macierzystej . (za·

Poz . 377

818

kup, opra cowcmi e , u pow~7.ec hniRnie literatury fa chowe)

czytelnictw a),

2) ' grom adzenie i porządk owanie wszelkiego ty pu . opracowań

dokumentacyjnych uzyska nych z branżo wyc h

ośrodków informacji i z innyc h ż ródeł;

3) d ok umentacyjne opracowanie dokumentów do tyczącyc h

osiągnięć jednostki macierzystej i przeka zywanie odpowiednich opra c owań do wła ściweg o ośrodka branżo­

w egol

4) informowanie pracowników jednostki macierzystej na

podstawie zbiorów materiałów własnych i przy pomocy

branżowych ośrodk ó w informa cji (sporząd z anie i zamawianie zestawień dokumentacyjnych, fotokopii. mikrofilmów, tłuma cze ń, udzielanie informacji rzeczowych itp.),

5) organizowanie konsultacji z fa chowcami;

6) prowadzenie bezpośreuniej wymiany informacji z pokH:wnymi jedn ostkami organizacyjnymi (wyc'ieczki, wyja zd y itp.); .

1) organizowanie lub współuczestnictwo w organizowaniu

konferencji w jednostce macierzystej lub poża nią;

8) w yd awanie ' w razie potrzeby wewnętrznych przeglądów

in fo rmacyjnych w uzgodnieniu z ośrodkami branż owym i,

~) o pracowywanie 'dany ch katalogowych dla wyrobów jedn Ołt ki macierzy stej i ' w uzas'adnion ~ przypadkach wydawanie kata logów (dane te powinny uka zy wać się zasa dniczo w postaci katalogów wydawanych przez ' wła­

I zbiorów specjaln yc h oraz propag anda

ściwy ośrodek branżowy),

współudział w organizowa niu odC7Ytów fa chow ych, 'p okazów film owych, wystaw, poka zów

pr zo dujących metod

pracy, konkursów czytelnic zych,

gazetek itp. form popularyzacji.

10) organizowanie lub

37. Do zadań ośrodka zakładowego naie ży równi eż

1) śledzenie wyników st osowania nowe j techniki i org ani-

zacji pracy w jedn ostce macier zys tej, zbi eranie dan ych

o uzyskanych dzięki temu efektach i przekazywa nie info rmacji do o środka branżowego;

2) badanie stopnia wykorzystywania informacji techniczne) _

I ek onomicznej w jednostce macierzy stej oraz stawiania

w tym zak resie od powiednich wniosków kierownictwu

i o śro dkom b r anżow ymi

3) śc isła wspóipraca w zakresie d z iałalności informacy jnej

z miejscowy mi stowarzyszeniami wchod zącym i w skład

Naczelnej Organiza cji Techniczne j, klub em te chniki i ra-,

cjonalizacji, gabinetem techniki i innymi organizacjami

s po łecznymi.

38. Jeżeli w jednostce wyznaczone} do wykon ywania

funkcji koordyna c ji bran żow ej, w r ozumien iu § 4 uc hwały

nr 195 Rady Ministrów z dnia 9 czerwc a 1960 r. o wsp ó ł pr a­

cy t ko ordynacji branżowej (Monitor Polski Nr 56, poz. 268),

nie ma o ś rodka branżowego lub d ziałow ego, o ś rodek zakła­

dowy poza za gadnieniami, o których mowa w ust. 35-37,

prowadzi sprawy organizowania. planowania tematyczn ego,

fachowego nadz oru, pomocy I opieki w stosunku do o ś rod­

ków Informacji powolanych w jednostkach organizacyjnych

objętych porozumiertiem branżowym. Analogiczne zadania w

takim przypadku wykonuje ośrodek zakładowy działający w

przedsiębiorstwie prowadzącym w rozumieniu uchwały nr 388

Rady Ministrów z dnia 17 listopada 1990 r. o przeds i ębior­

stwach prowadzących (Monitor Polski Nr 94, poz. 417) w odniesfeni u do o ś rodków Informacji powołanych w jednostkach

organizacyjnych, w stosunku do których to przedsiębiorstwo

wykonu je funkcje zjednoczenia, jak również o środe k zakla·

dowy tl z iałający w dyre kc ji przeds iębiorstwa wieloza kłado­

wego w odnies ieniu do o ś rodków irfo rmacji powolanych w

podległych jednostkach organizacyjnyc h.

Monit or Polski Nr 88

- 819

:"'::':'::::':":"::-=--=-~--=-------------.r.--'---~'------------- '---'---

Z a l~cznik nr 2 do z ar z ąrl ze n ia Przewo c! n i c zącego ]; o mit el u do Sprd IV

T ech niki z dnia 16 p dż dzierni k il

195 1 J. lPoz. 377).

WSTĘPNA TABELA STANOWISK I KWALIFIKACJI PRACOWNIKOW O$RODKOW INFORMACJ I

1TCI-Ir\'ICZNEJ I EKONOivllCZNEJ

Kwalifikacje

! -----I-------------------I------~--------------------· _-------------------------

3

wyi:sle w y ks z tałc e n i e z tytuł em mag :slra lub I1laglstra

~nżyniera albo r0wllorzqdne w zakresie obsługiwanej dziedziny b ą d ż w yż.sze wykształcenie ekoliomiczne z lytułem

magistra al bo rów norzę dne ze Spe c jali z acją w obsiugiwanej dzie dzinie + przeszk olenie dokumentacy jne + czynna znaj omość jednego języka obcego + bierna znajomość

drugiego j ęzyka obcego

ogółem

I

w ty m w słu ż ­

bi e inform_::ji

--------------- ----4

5

5

3

bąd ź

br wyższe

w y ks z tał ce nie

w zakres ie obsługiwanej dziedzi ny

z tytuł e m magistra lub mag istra in ży niera albo równorzędne w zakresie po krewnym

o b sługiwan e j dziedzinie + przeszkolenie dokumentacyjne + czynna znajomość jednego j ęzyka obcego + bierna

znajomo ść drugiego j ęzyka obcego

bądź w yższ e

wykształcenie

4

. bądź

c) wyźsz~ wykształcenie ekonomiczne lub .wyższe wykształ­

cenie bibliotekarskie + pr2:es zkolenie w zakresie obsłu ­

giwanej dziedziny + przeszkolenie d okumentacyjne +

czynna znajomość jednego j ęzyk a obcego + bierna znajomość drugiego j ęzyka obcego

bądź

d) wyższe wy kształcenie w jednym z pozosta łych kierunków + przeszkolenie dokumentacyjne + czynna znajomość jednego ję zyka obcego + bierna znajomo ść drugiego ję zyk a obcego

'

2

I

Kie ro wnik ośrodka

zakład o wego

CI)

1

5

7

7

wyższe

wykształcenie w zakre sie obsłu giwanej dziedziny + przeszkolenie dokumentacyjne + bierna znajomość

dwóch j ęzykó w obcych

2

bądź

b) wyższe wykształcenie w zakresie pokrewnym obSługiwan ej dzie dzinie + prze szkolenie dokumentacyjne + t>ierne znaj omość dw óch języków obcych

5

3

6

4

bądź

c) technikum w zakresie obsługiwanej dzi edziny + przeszkolenie dokumentacy jne + bierna znajomość 'dwóch języków obcv ch

---:--------------:--~_·----~-------------------------------~----------~-----I

3

DokU !1l en la lista

Inspektor

al wyższe

wykształ c enie

w zakr esie obsługiwanej dziedziny

ekonomic zne z tytuł em magi,tra albo równorzędne ze s pe cjalizacją w obsługiwanej

dziedzinie + przeszko lenie dokumentacyjna + bierna znajomo~ć dwóch języków obcych

bądź wyższe wyks zt ałcenie

3

bądź

b) wyższe wykształcenie . w zakresie pokrewnym obsługiwa­

nej dziedz.inie + przeszkolenie dokumentacyjne + bierna

znajomość dwóch ję zykówobcyc h . ·

bąd ż

cl . wyższe wykształcenie ekonomiczne lub wyższe wykształ­

cenie bibliotekarskie + przeszko lenie w zakresie obsługi­

,wanej dziedziny + przeszkolenie dokumentacyjne + bierna znajomość dwóch ję zyków obcych

bądż

•

, d) wyższe wykształcenie w jednym z pozostałych kierunków

+ przes zkolenie w zakresie obsługiwanej dziedziny '+

przeszkolenie doktlmentacyjne + bierna znajomość dwóch

jPzvków obcych

/

/

-

820

Pen. m

-

Praktyka zawodowa

Lp.

KwaUtikacje

Stanowisko

ogółem

-+--- I -------------------
----------------------------~~r---------------------------I---------I

I

4

3"'

"

5

a) wyższe wykształcenie z tytułem magistra lub magistra-inżyniera albo równorzędne w zakresie obsługiwanej dziedziny + przeszkolenie dokumentacyjne + przeszkolenie

w zakresie informacji patentowej + bierna znajomość.

dwóch języków .obcych

ł '

l

2

Dokumentalistainformator

bądt

b) wybz. wykształcenie w ukresie obsługiwanej dziedziny + przeszkolenie dokumentacyjne + przeszkolenie. w

zakresie informacji patentowej + bierna znajomość dwóch

języków obcych

5

Kierownik biblioteki

resortowego h1b

branżowego oirodka

3

a) wyższe wykształcenie bibliotekarskie + przeszkolenie w

zakresie obsługiwanej dziedziny + bierna znajomość

dwóch języków obcych

I

ł

bądt

b) wyższe wykształceni!! humanistyczne lub prawnicz. +

przeszkolenie bibliotekarski. dokumentacyjne + przeszkoleni. w zakresie obsługiwanej dziedziny + bierna znajoI

moŚĆ dwóch języków obcych

8

bądt

e) wYższe wykształcenie z tytułem magistra l,u b magistra In-

. żyniera albo równorzędne w zakresie obsługiwane'j dziedziny lub pokrewnej + przeszkolenie bibliotekarskie lub dokumentacyjne + bierna znajomość dwóch języków obcych

6

Kustosl

a)

wyższe wykształcenie

bibliotekarskie oraz wybitne osiąg­

naukowe lub 'organizacyjne w zakresie bibliotekarstwa + przeszkolenie w zakresie obsługiwanej dziedziny + bierna znajomość dwóch języków obcych

nięcia

-

I

~~

b) wyższe wykształcenie oraz znaczne osiągnięcia naukowe

lub organizacyjne + przeszkolenie w zakresie obsługiwa­

nej dziedziny + bierna znajomośĆ dwóch języków obcych

1

Sta rszy bibliotekarz

lub kierownik

biblioteki ośrodka

a) wyższe wykształcenie bibliotekarskie + bierna .znajomość

dwóch ' języków obcych '

zakładowego

b) technikum bibliotekarskie lub Państwowa Szkoła Doku-

e

8 .'

II

,8

bądt

mentacyjna albo wyższe wykształcenie humanistyczne lub

prawnicze + przeszkoleni<e bibVotekarskie lub dokumentacyjne + bierna 7.najomośĆ dwóch języków obcych

3

Uwayi: l. Prze z określenie "wyższe wyksz!ałcenle" należy rozumieć uzyskanie dyplomu ukończenia byłych studiów wyższy~ I stopnia lub studIów wyższych równorzędnych bqdż dyplomu ukończenia wyższej szkoły zawodowej lub dyplomu równorzędnego.

2. Za praktykę w służbie Informacji należy uważa ć zarów no praktykę w placówkach służby Informacji technicznej I ekonomicznej. jak , I praktykę w placówkach służby dokumenta cjl naukowo-technicznej I · bibliotekach fachowych, I których powst ala sieć .łużby informacyjnej.

I '

3. W okresie do końca 1965 r. można przyjmować do pracy pracowników' nie wykazujllcych się wymagan/l IIczb/l 'lat praktyki, na"leży jednak czyni ,ć to z takim wyliczeniem, aby do końca 1965 r. osi/lgnęll oni przez prac~ w .Iecl Informacji liczb,

lat praktyki wymagan/l na powierzonych Im stanowiskach"

•

4. Na stanowiskach kierownika biblioteki I starszego bibliotekarza można zatrudniać pracowników posiadających ukończon.

studia wyższ. bez względ\ł na ich kierunek. jeżeli wykazują ,I~ oni praktykI! określon4 w uwadze 2 w liczbie lat co

I)ajmnlej

kierownik biblioteki

8,

.tarszy bibliotekarz

6.

5. Na stanowisku kierownika ośrodka z a kładowego o. Jedno osobowej obsadzie pracowniczej mofna zatrudniać pracowników posiadajllcych ni. ukończone studia wyższe, jeżeli byli oni dotychczas zatrudnieni na stanowiskach kierowników zakładowych

Q.ibl10tek fachowych I przed upływem "1965 r. wykażą .1~ co najmniej 8-letnll! praktyk4 w zakładowych bibliotekach fachowych.

e. Powyższa tabela zawIera wyku jedynl.pod.tawowych .tanowl,k I kwalifikacjI pracowników ołrodków informacjI t.c:bnlczneJ I ekonomicznej.

Redakcja: Urzqd Rady MinIstrów AdmtnhtracJal Admtnlstracta Wyda.wnfctw

Urzędu

BIuro Prawne, Warszawa, al. Ujazdowski. 1/3.

Rady Ministrów,

Warszawa,

ul. Krakowski. Przedmle'cte 50.

Tloc7Ilno 7 poleceni ... Prezesa Rnrly M'nl~tr6w w Zakładach Gf3flcznych .. Tamka". Warszawa. ul. Tamka ,.

Cena 1,60 ał

-

2) pracownikom wla ś,ciwych do spraw rolnych organów

prezydiów woj e wódzkich rad narodo wych oraz 'pracownikom woj e wódzkich zwią z ków kół ek rolniczych - kier ownicy wła ś ciw ych do spraw roln yc h organów prezydiów wojewódzkith rad narodowych,

3) pracownikom właściwych do spraw rolny ch organów

prezydiów pow iatowy ch rad narodo wych, pracownikom

po wiatowych zwią z ków kółek rolnic zych I przodownIk om ochrony ro śli n - k ierownicy właściwych do spraw

roln y ch organów prezydiów powia to wyc h rad narod owych.

2. Upowa.żnlenia mogl\ być wydawane na czas nie dłuż­

IZy niż l rok. Po upływie tego okresu ważność upoważnie­

nia wymaga przedłużenia.

-------------------------------------Poz. 376 i 377