Uchwała nr 214 Rady Ministrów z dnia 13 czerwca 1961 r. w sprawie trybu opracowania i wprowadzenia technicznie uzasadnionych norm pracy w gospodarce narodowej.

Poz , 21:'\ j, 216

Monitor Polski cNr 54

2. Celem, dalszego doskonalenia organizacji i normowania pracy zobowiązuje s i ę Przewodniczą c ego Komitetu Pracy

i Płac do inicjowan ia, opracowywania oraz zlecania ministerstwom i instytucjom naukowym prac w zakres ie

i

Plac

przepisów

w

sprawach

uregulowanych

, nin ie jszą

uchwałą ·

§ 26, l. Tracą- moc pr:zepisy dotycżącp'spraw uregu lowa,nych niniejszą uchwałą, a w szczególności

1) opracowywania normatywów czasu,

l) uchwala Prezydium Komitetu EkonomiCznego Rady ł>1i­

2) opracowywania i wprowadzania norm pracy,

n istrów :1 dn.ia 31 marca 1949 r. w sprawie powolan la Zakładowych Komisji No.rm Pracy dla orzekania w sporach

3} opracowywania norm jednolitych ' i rozpows'lechniania

wynikłych na tle stosowan ia norm pracy w uspoleczn'iostosowania norm branżowych,

'n ej części gospodarki narodowej (Monitor Polskl

1950 r . ..

4) opracowywania 'podstaw

metodycznych

normowan ia

Nr

A-61,

poz.

714).

pracy,

2) uchwala Komitetu Ekonomicznego Rady MiTlistrów ,z dńi~

5) opracowywania , taryfikatorów kwa lifi kacyjnych, warto'12 maja,- 1950 r. w " sprawi'e orgcmizacji normowan :a p raściowania pracy oraz nomenklatury zawodów,

cy (Biuletyn Pa,ństwu ~ej Komisji Planowania Gospodar6) p rzeprowadzan ia kontroli prawidłowości opracowania

czego Nr 10, poz. 126),

i stosG\v ania no rmatywów czas u, no rm pracy i taryfika3)

zarządzeni 'e Przewodniczącego Państwowej Komisji Platorów kwalltikacyjnych.

nowania Gospodarczego z dn ia 22 maj'! 1950 r. w sprawie powoływania i zakresu działania o rganów normowa§ 19, Przewodniczący Komitetu Ęud ow nictwa, Urban istyn ia p racy (Biuletyn Pallstwowej Komisji Planowania Go"_

ki i Arch ite ktury w uzgodn ieniU z Przewodn ic zą cym Kom itespodarczego Nr lt, poz, 140),

.

tu Pracy i Plac ' okre ś la zaśady stosowan i'a norm na robo ty

budowlan o -montażowe oraz koordynuje

prace wynikające

4) zC\fządzenie Przewodniczącego Państwowej Komisji Plaz przepisów niniejszej uchwaly w stosunkI! do robót ,budon ow ania Gospodarczego z dnia 12 sierpnia 1950 r. w spraw l ano-montażowych ,

w ie , sz:kolen:a techników normowania pracy i , chronometrażystow dla przedsiębiorstw przemysłowych i uslugo§ 20, U poważn ia się za interesowany ch ministrów do dowych (Biuletyn Państwowej Komisji Planowania Goepostosowani'a, w porozum ien iu z P i'zewodnirzącym Komitetu

darczego N r- 19, poz, 219),

P'racy i. Pla c, przepi sów n in iejszej uchw111y do specyfiki pod lezar'ządzenia'

właściwych ministrów w spraw ie stosowania

' glych i nadzorowa,n y t h przed s iębiorstw (iakładów pracy)

ulgowych norm pracy w okresie rozruchu produkcj.i,

§ 21 , Upoważpia s i ę Prz ewod ni'czącego Kom itetu Pra cy

6) u chwala nr 947 Prezyd iu m Rządu z dnia 9 grudni'a 1953 r.

i 'Pła'c do ud z iel ąnia w porozum ieniu z Centralną Radą Związ·

w sprawie rozszerzenia zakresu działalności oraz zmiany

ków Zaworlowy(:h w i ążących wy jaśnień w zakre!> ie przepisów

nazwy Biur;: do Spraw Opracowama Jednolitych Norm

niniejszej uchw'a ly,

Kosztorysowych w Urz ę dzie Rady Ministrów - w zakresie nadzoru i koordynacji międzyresortowych w dzie(jzi~"

§ 22, Zobowiąz uje się min istrów do dokonania, w poro- ~

nie nor~lOwariia pracy z wylączeni,em przepisów do tyzumieniu z zarządami głównymi właściwych związków 2;awo~ zą cych zasad wynagradzania pracownik.Ów biura,

oowy ch, ::rriian w układach zb iorow ych prac.y" wynIkających

7) uchwała nr 824. Prezyd ium Rządu z dnia 15 października

z przep isów niniejszej uchwa,ły.

1955 r. w sprawie t rybu postępow'ania przy przeglądz i e

123, Zobowiązuje się mini5trów, dy rektorów- zjednoczeń

i zmianie norm pracy (Monitor P.olski Nr 100, poz, 1395). '

(je{lnostek ' ró wnorzędnych), dyrektorów - 'przed.siębiorstw (z a2 , Do czasu wydania p rzepisów wykonawczy(h do uchwakładów pracy) do systematycznej kontroli wykonania przeły obowiązuj-ą , dotychczasowe przepisy wykollil wcze.

", '

pisów nin iejszej uchwały, a w, szczególnoki prawidłowego

ustalania i zmian nurm pracy, 'oraz przestrzegania trybu po~ 27" Wykonanie uchwały po.rucz'a się PT2;e.wodnicząre­

stępowania w tym zak resie.

mu Komitetu Pracy i Płac, Przewodniczącemu Komitetu Bu§ 24, Użyte w uchwale określenia "minister·' i "minidownictwa, Urban istyki i Ar.chitektury oraz właściwym misterstwo" oznaczają również odpowiednio "kierownik urzędu

nistrom.

centralnego" i "urząd centralny",

'

§ 28. ljchwała wchodzi w życie z dniemogłoszon i a,

§ 25, Zaleca się centralnym organizacjom spółdzielczym

Prezes Rady M ini strów: J. Cyrankiewicz

wydan ie w porozumieniu z PrzewodniczącYIIl Kom itetu Pracy

z

"I'

5t

236

UCHWAłA Nr 214 RADY MINISTRÓW'

, z dnia 13 czerwca 1961 r.

w sp,r awie trybu- opracowanra I wprowadzenia technicznie uzasadnionych norm pracy w gospodarce narodowej.

I

W celu stworzenią warunków i skoordynowania prac re~

!!o rtów' w dziedzinie przygotowania przedsiębiorstw , (zakła­

dów pracy) do opracowania i wprowadz'Emia technicznie uzasadnitmych norm pracy. Rada Ministrów w porozumieniu

z - Centralną' Radą -Zwiqzków Zawodowych uchwala, co na-

'

stępuje'

/

§ 1. Ustala się wytyczne w sprawie trybu opracowania

i wprowadzen ia technicznie uzasadniqnych norm pracy, zwa, ne dalej "wytycznymi", stanowiące załącznik 00 uchw a ly .

§ 2. L M inistrowie (kierownicy urzędów 'centralnych)

wyoadzą , zarzą(lzenia, zapf\wOla]ące terminowe wykonante

, zadań wyn'kojących z wytycznych,

'

5fll

-------- -

2. Zarządzenia, o których mowa W .ust. l, · powi·nn·y zaszczegółowe zadania {] la poszczególny ch zjednoczel'l

IJednostek równorzędny·:h). ze szczególnym uwzględnien ie m

zadań zjednoczeń

wiodących,

instytu tów riaukowo-badawczych, ośrooków normowania pł: acy i przedsięb iorst w, w zakresie prac niezbędnych do opracowania i wprowadZEnia

techniczn ie uzasadnionych norm . pra cy .

wierać

.§ 3. Zobowiązuje się ministrów ·do wzmożenia prac nad

upo~ządkowaniem technologii, . organizcKji pracy i produkcji '

w przedsiębiorstw~h, taryfika cji i dokumentacji' zarobkowej'

. w celu stworzenia warunków do . wprowadzenia technicznie

. uzasadńionycQ.. norm pracy .

. .

§ 4, l. Zobowiązuje ' się Przewodniczą cego Kom itetu

. Pracy i Plac do koordynowania i kontroli> calokształtu p.rac

wynika,jących " przepisów u ch wały .

2. Upoważnia się Przewodniczą cego Kom itetu Pracy

Plac d o dostosowania w miarę potrzeby wylycznych do

. foz. 236

- .. _--------------_---.::...:..::~::..

sp ecyr:ki poszczególnych minis-terstw' oraz dokonywallla uzu' .

joeln ie ń n iez będnych w związku ' z ich realizacją.

Zobowiązuje się ministrów .do składania Przewodni- '

Komitetu Pracy i Płac kwartalnycll informacji o przebiegu realizacji zadań wyn i kających z uchwały.

§ 5.

czącemu

§ 6. Zalecd się centralnym organizacjom spółdz i elczym

wydanie, w porozumieniu z Przewodniczącym Kom itetu Pracy i Plac" p rzepisów w 5prawach uregulowanych niniejszą

uchwałą ·

§ · 7. Wykonanie uchwały porucza s i ę Pl' zewodniczącemu

Komitetu Pracy i Płac oraz właściwym ministrom.

§ 8,

Uchwała ·wchodzi

w życie

z dniem ogłosz e nia .

Prez!'s- Rady M inistrów: ), Cyrankiewi cz

Zał ączni k do uchw a ly nr 214 -Ra dy: .

Minislr ów z dnia 13 czer wca . 1961 r.

()lo:/.. 236 ).

- WYTYCZNE W SPRAWIE TRYB U OPRACOWANIA I WPROWADZENIA TECHNICZNIE UZASADNIONYCH

NORM PRACY

2. Normatywy czasu powinny być opracowywane na

Wykonan ie Zadal) produkcyjnych · wynikającyeh z u sia narodowych planów gospodarczych wy.magi'< powaimego ' pods[a~ i e badań ipomfarów czasu · roboczego, przeprowadzonych w warunkach· stosowania prawidłow'ej technologij i . mewuostu wydajności . pracy. Osiągnię~ie plano-wa·nego wzrostu wydajności pracy będz i e możliwe tylko wów cza's, jeżeli ­ tod pra cy , pełnego wykorzystania mocy p roduk cyjnej ~laszy.n

i urządzeń, przy praw i dłowo zorganizowanej pra cy na stano- .

w przedsiębiorstwa c h prowadzone będą c i ągłe prace nad

wiskach roboczych.

usprawnieniem organizacji pracy ..iprocesów pr.odukcyjny c h,

w szerszym zakres ie wykorzystywany postę p techniczny

i czas pra cy oraz zwiększy się dyscyplina · p.ra p)'i'-;ł)·.~~'~łi.~ B. Tr y b opJacowoniC/ i zatwierdzenia.

podstawie technicznie uzasadnionych norm p rac y.

l . Normatywy czasu 'pow inny być opracowywane przez

Technicznie uzasadnione normy pracy, których wprowaośrodki n.ormowania pracy, ił w niezbę<:lny c h, technicznie '

' dzenie w ekonomiczllie uzasadnionych przypadkach w ' jak

. i ekonomicZnie uzasadnionych przypadkach ~ przez zakłady

najszerszym zakres ie wciągu najbliższych lat należy do podpracy _ W zakresie tym ministrowi:- zapewnią ośrodkom i zastawowych zaddl1 ministerstw, powinny stać się głównym

kładom Pracy mrtoayczną i organizacyjną . pomoc " instytutóy.r .

elementem porządku i dyscypliny w przed5iębiorstwach ,

naukowych oraz innych plllcówek naukowo - bad~.wczyla.

.

DotychCzasowe doświadczenia przedsiębiorstw podle~łych

2. Normatywy czasu zatwierdzaią ministrowie Iu. b k il? '

Ministerstwu Przemysłu Ciężkiego wykazały du że możliwo­

rown icy pod\.eg,lych im jednostek organizacyjnych , w zależ­

ści wzrostu wydajności pracy na podstawie dokonanych

· usprawnień . órgan-izacy jno-technicznych

technicznie ' uzasa·d- .ności od zakresu slosowani.a normatywów, na podstawi e op.inii resortowych lub br a. nżcwych komisji norm pra cy bądź

nionych norm pracy,

z ich upoważnienia właściwe kom isje norm pracy.

W celu zapewn'ienia warunków do opracowania 'i wprowadzen ia technicznie uzasadnionych norm pracy · należy

3. Plan opracowa n ia normatywów czasu powinien zaw iel) opracować normatywy czasu (elementy norm pracy)',

ra ć: rodzaje normatywów do opra cow ania, jednostki w yzna21 opracować technicznie- uzasadnione normy p rac y,

czone do ich opra cowan ia oraz terminy r.ozpoczęcia i zakoń­

3) opracować nowe taryfikatory kwalifika cyjne oraz taryficzeni a opracownI1,.

katory robót bądż uzupełn i ć i zaktualizować istniejące

4. Dla zapewnien ia sko ordyno wanego p rze biegu prac-miopracowania z tego zakresu,

n

isle

rstw w zakresie opracowania normatywów czasu i ' wy4) wprowadzić techni cznie uza,sadnione normy pra cy,

kluczenia pow tar zalnoś ci tematów ministerstwa opra cilj ą

5) przygotować i przeszkolić kadry dla ' zapewnienia wykoi prz e każą do zatwierdzenia Komitetowi Pracy i Płac plany

nania wymienionych powyżej zadał) , oj

opra c owan ia normn ty wów cza su dla okr eś lonych branż i roRealizacja tych zadań wymaga przygotowan ia zakladów

bót. Kom itet Pr acy i Pl ac skoordynuje tematykę zawartą w

pracy i za}óg. Dlatego niezbędne jest · opra cowanie nd ok res

p]anach minist erstw, dokona podz i a łu zadaIl pom i ęd z,y pop rzygotowawczy szczegółowych planów przedsięwzi ęć org aszczegól ne m in isters twa , ustalając równocześnie ministerstwa

nizacyjno-technicznych w zakres ie- uporz ądko w a n ia i uspra wi - na wniosek ~l i niste rst 'N - zjednoczenia wiodące w tym

n ien ia organizacji pracy, techn iki i techno log ii p rodukcji.

zakresie.

leń

.~

I. W zak~esie normatywów czasu.

.A. Zasady opracowania.

L NormJtywy czasu . określają wielkości czasu n i ezbędne

do wykonania poszczególnych elementów, ', operacji lrobót)w

określonych

organizacyjnych i

technicznych warunkach

pwcy.

5. Najeży w jak najszerszym zakresie . wykorzystywać

opra cow a ne dla danego typu robót no rm atywy czasu i upo· ws.zer.hniać ich stosowan ie, niezależnie od ministerstw, ktqre

· je opra cowały. 'Iv tym celu Kom itet Pracy i Plac b ędzi e Jlo· dawał -do wiadomości za interesowanych ministerstw infofma· cje z ziłkresu opracowanych i wydanych pozycji normatywów czasu.

Monit or Pol ski ~r '>4 C.

Terminy wy /wnania.

Poz. 235

Prawidłowość opracowania przez prz e ds i ęb i orstwa (zapracy) z a kładowych technicznie uza!>adn1onych norm

pracy powinna być, przed ich zastosowaniem, oceniona i zaop i niowan~ prze;: branżo wą komisję norm pracy, a norm b ra n:l: owych ~ przez właściwe resortowe komisje norm pracy. _

-Mi nistrow ie m ogą zleci ć resortowym komisjom nami pracy ·

za opiniowan ie z u kładowych technicznie uzasadnionych norm

pracy dla podstawowych zakladów danego minis terstwa. -

4-.

kłady

Ustala się następujące terminy wykonania p oszczególnych z(ldań, !iąąc od dn ia wejścia w życie uchwały

- l) ptany min-ister:;;tw w zak resie opracowania normatywów

czasu - -4 miesiące,

2) zatwierdzenie planów ministerstw -

6 mies:ęc y,

3) opracowanie nor matywów czasu dla

podstawowych w-

-5_ W celu uzyskania równomierne,g o napięcia zakłado­

wych norm pracy w prz edsię b i orstwach, :r.jednoczeni-a (jednostki równo rzęd ne) powinny kontrolo w ać napięcie norm [lii

II. \V zakresie technicznie uzasadnionych norm -pracy.

podobne roboty w podl eg ły c h przeds ię biorstwach (zllkład a cn

p-racy) i upowsz ec hn iać stosowanie n aj bardziej prawidłowy ch

-A._ Zasady opracowania.

metod p racy i parametrów technicznych. Ministerstwa powinl. Technicznie uzasadn io n-a norma pracy powinna obej- - ny wymieniać pom ię dzy sobą posiadane opracowania norm _

z ak ład owych na typowe roboty występujące w różnych gamować czas rzeczywiście ni ezbęd ny do wykonania - określo­

łęzia c h gospodarki na rodowej.

nej operacj i (roboty)

bót -

sukcesywnie w ciągu 2 lat.

1) w warunkach zgodnych z zasa-dami pr'3widłowej organi~

zacji pracy, możliwych do os i ągnięcia w daruym z- akła­

dzie pracy,

2) przez robotnika posjada ją cego po trzebne do tego kwalifikacje ustalone w taryfikatorze kwalifikacyjnym,

3) przy zastosowaniu ekonomicznie technicznie właściwych

narzędzi i metod praey.

2. No rmy pracy należy ustalać na podstawie opracowanych dla daneg0 typu robót normatywów czasu.

3. Normy pracy na ope racje (roboty), dla których opra,

cowanie normatywów jest ekonomicznie nieuza sadnione, należy ustalllć na podstawie obliczeń, opartych na materiałach

analitycznych, uwzględniających warunki (param etry) t~.h­

nologiczne wykonania pracy, i pomiarach czasu robocz ego.

4 Stosowanie norm pracy, ustalonychmetodilmi -sumarycznymi, jest dopuszczalne tylko do czasu wprowadzenia

norm technicznie uzasadnionych.

5. W razie zmi<lny warunków wykonania orer:lcji (roboty), jak zmiana technologii, warunków organizacyjnych i techniqnych, racjonalizacja i inne usprawnienia, normy pracy

powinny być bieżąco dostosowywane do zmieniony o:-b warunków na podstawie obowiązujących w tym zakresie przep-isów.

B. Tryb opracowania i zatwierdzenia.

Ministerstwa - opracują i przekażą Komitetowi Pracy

plany opracowania i wprowadzenia w- podległy c h Zdkładach norm pracy technicznie uzasadnionych.

1.

i

l'

Płac

2. Plan opracowania i wprowadzenia techniczni e uZClsadnionych norm pracy powinien zawierać wykaz zjednocze!l

(jednostek równonędnych), ter miny rozpoc'Zęcia i zakończe­

nia prac przygotowawczych w podległych _ p r zedsiębiorstwach

(zakładach pracy), terminy rozpoczęcia i zakończE'nia opra cowania norm technicznie uzasadnionych oraz terminy wprowadzenia tych norm w życie .

3. Technicznie uzasadnione normy pracy op r acowują

l) zakładowe - przedsięb io rstwa (zakłady pracy),

2) branżowe zjednoczenia (jedn~stki rp wnorzędne) napodstaw ie materiałów z zakładów p racy na roboty występują ce w kilku podległych z akł adach p racy .

Komitet Prac y i Płac może zlecać, w porozumieniu z za intereso wanymi ministrami, opracowa nie norm bran ż owych, mających zastosowanie w zakłada c h pod legły c h różnym ministerstwom, tym ministerstwem, którym podlegają podstawowe zakłady pracy danej branży.

-

6. Ministrowie zapewn i ą metodyczną i organizacyjną pomoc instytutów naukowych i .inny ch placówek naukuwo - ba~

dawczy ch w zakresie opracowan ia technicznie uzasa dnionych

norm pracy i przygotowania przedsiębiorstw do ich wpro ~_

- wadz enia.

C. Terminy wykonania.

t Opracowanie planów ministers tw - 4 miesiące.

2. - Zatwierdzenie planów m inisterstw - 6 mie sięc y.

3. Opracowanie tech n icznie uzasadnionych norm pracy-:sukcesywnie w. ciągu 3 lat.

III. W zakresie taryfikatorów kwalifikacyjnych

i taryfikatorów robót.

J

A. Wytyczne kie/Unkowe.

l . W celu realizacji zasad stosowania prawidłowego

ekwi\-valentu za pracę należy usprawn ić dotychc-zasowy system ta ryfo wy przez aktualizację i uzupełn i enie istn i ejącyc h

taryfikatorów kwalifikacyjnych, a w raz;e braki.1 możliwości

aktualizowania istniejących oprac o wań, przez opracc.wan ie

nowych, prawidłowych taryfikatorów kwalifikacyjnych. P i~ rw­

_6 zym etapem prllc w tym zakresie pow inno by"ć opracowanie

nomenklatury zawodów, będącej podstawą do opracowania

systematyki zawodów w gospodarce narodowej, ustalenia za"

wodów dla potrzeb opra co wania taryf ikatorów kwalifIkacyjnych, planowan ia zatrudni enia i o-r ga-n izdcj i szkolenia zaw(}-dowego.

.

2. Taryfikatory kwalifikacyjne powinny stanowić poddo prawidłowego zaszeregowan ia robotnik.ów.

stawę

3. Charakte rystyk i kw alifik acyjn e, ujęte w taryfikatora ch

kwalifikacyjnych .zawodów , powinny być tak opracowane;

aby dawały w itełni możliwość praw idłowego zaszer-egowaniił \

osob isteg o robo tnika . stosownie do posiadanych przez niego-,

kwalifikacji, doświadczen i a zawodowego oraz samodzielności -o

i stopnia odpowiedzi a lnoś ci z tytułu wykonywanej pracy.

4. Dla branż posiadających stanowiska robocze, na których wykonuje się różnorodne operacje (roboty), - wyma9ające różnych k wal ifika cj i, ministerstwa opracują taryfikatory robót, _ ustalające zaszeregowanie - tych operacji (robót) w

zależności od kwalifika cji i doświadczen ia zawodowego, niezbędnych do ic h wykonania.

B. Tryb opracowania i zatwierdzenia.

l.

Real izac ja zadań w zakres ie prac taryfikacyjnych

powinna w następującyc h etapach

przeb iegać

Ml)n:!OF P ol~k i Nr 5'4 ·

przeglądu wszystkich taryfikatorów kwalifi,.kacyjny c h w poszczególnych branż~ch I gałf;ziach gospoda'rki nafOdo we} w ce lu ic h aktualizacji przez w yelimilło~~'anie . zawodów

i stanowisk pracy, które zanikI,:,

i uzupełn ien i e taryfikatorów k wa lifika cy jnych zawodami

powstałymi wskutek wprowadzenia nowej techn iki i technologii produkcji,

1) d.okonanie

. ~) s e alenie w zawody

istniejących stanow is k pracy o po-

eobnym zakresie i charakterze pracy, wymaganiach kwalifikacyjnych, stopn iu samodz ie lności i vupow iedz ialnoś ci ,

3) opracowanie nomenklatury dla scalonych w .zawody sta-

nowisk pracy,

.4)· opracowa nie charakterystyk kwalifikacyjnych dla zawodów powstałych w wyniku scalen;a stanowi~k pracy.

Charakterystyki kwalifikacyjne powinny by ć tak opraCDWa!)e, aby były podstawą do ustaleni a p rawidio wej kate'g orii z ęsze regowania .

2. Dla z a pewnienia skoordynowanego p rzebieg~ p rac minIsterstw w zakresie prac ta ryf ika cyj ny c h i wykluczenia

powtarzalno śc i tematów, m inisterstwa opra cują i prze k ażą .do

za.twi erdz e nia Komitetowi Pracy i Plac plan prac taryfikacyj''' B'y ch w okr'eś lony.ch branżach. Komi'tet Pracy.i Plac skoordynuje t e matykę zawartą w plana ch ministerstw i dokona podziału zadań pomiędzy mil1isterstwa, ustalają c równo c ześn ie

ministerstwa wiodące w pracach taryf ikacyjnych dla określonych rodzajów zawodów.

3. Komitet P rac y i Plac opracuje ram o we wytyczne metodyczne i organizacyjne - dla u jedno licenia p rac zwią­

zanych z uporządkowan i e m , ujednol iceniem i opracowaniem

nowy ch taryfibtorów kwal ifikacyjnych.

4. Główna Komisja Normowania i Taryfik'lcji przy Komitecie P racy i Plac oraz r esortowe i branżuwe komisie norm

pra cy pow inny opiniować opracowania z zakresu tar yfika cj i.

C.

Terminy wykonania.

1. Opracn'.vo nie wytycznych o rga n izacyjnyc h

metodycznych - 3 miesiące .

2. Opracowan ie planów ministerstw - 5 miesi ę cy.

3. Zatwierdz e nie pl anów minist ers tw 4.

Cało ść

p rac -

6 miesięcy.

do końca 1962 r.

Terminy wykoMnia poszczególnych etilpów prac ta ryfikacyjnych ustali P r zewodni c z~cy Komitetu Pracy i Plac.

·IV. W zakresie wprowadzenia i stosowa'u ia techuic~'1h~

uzasadnionych norm p racy.

A . Przygotowanie zakładów j załóg.

1. W c e lu stworzenia w przedsiębiorstwach (za k lildach

pracy) warunków do wprowadzenia technIcznie uzasadnionych norm pra ::y, dla przygotowania przedsiębiorstw (za kła­

dÓw ·.pracy) i załóg oraz z." lpewnienia na leżvte j kontroli ministerstwa wydadzą wytyczne, które powinny obejmować

w sz c zególności

l) zasady i tryb przeprowadzania prac porządkujących terhnologię, orgilTIizację produkcji, organ1za c ję pracy, organizację stanowisk roboczych,

2) zasady i tryb

narzędziowej,

porządkowania gospodarki mat e riałowej,

transportu międzyoperacYlnego i wewnątrz­

zakładowego,

3) zasady uporządkowania dokum e ntacji te r hnologi cz n e j oraz

usprawnienia obiegu dokumenta c ji zarobkowej.

2. Na pod s tawie wytycznych przedsi~biorstwa (z ak łady

pracy) opracują plany .p rz edsięwzięć organiza c yjno· technicz-

Poz. 236

nych VI' zakresie poprawy organizacji pracy, techn iki i t~c h­

Dolo gii produ k cji, zaw ierajqce szczegółowe te rminy realizacjiposzczególnych zadań.

3. Dyrektorzy zje dnoc zeń (jednostek równorzędnych) powinni zap e wnić b ieżącą kont r olę realizacji p lanów , o k tórych mowa w ust. 2.

4. Wykonanie zad ań u s talonych w plana ch przed s:ęwzic:;ć

organizacyjno-technicznych jest niezbędnym warunkiem urlz:elan ia z e zwoleń p rzedsir.biorstwom (zakładom pracy) na wpro~

w adz e n ie technicznie uza·s adn ionych norm pracy.

5. Vl"prowactzen ie techniczn :e uz.%a d n io ny c h norm p ra cy w pr zedsię b ;· or!.twie (zakladz;e p racy) powinn::J być poprzedzone:' .

l) s tworz e n ie m trwałych warunków organizac yjno- tec h nic zny ch, założonych przy ust a lan iu techniczn ie uzasadnionych norm pracy,

2) dokładnym

prakty ce ,

sprawdzeniem praw idłowoś ci

tych

n orm w

3) zapoznani e m robotników i d ozo ru tec hn icznego z podję­

tymi przedsięwzit;ciami organizacyjno-technicznymi, nowymi m etoda mi pracy i tecrll1 1CZnie uz asadn ionym i normami pracy,

4) zapozilaniem załóg z zasadami wynag radzell i trybem

rozpatrywania odwolań, wy nikają c ych ze stosowania techni.cznie uzasadnionych norm pracy ,

5) ustaleniem zasad prowadzenia ścisłej ewidencji i kontroli

rzeczywistych czasów wykonania.

B. Tr}'b wprowad zenia.

l. Wprowadzenie technicznie uzasadn io ny c h norm pracy VI' przedsięb i orstwach (zakł a dach prac y ) powinno byc

sukcesywne, w oparciu 'o uzgodniony z zakładam i pra cy harmonog ra m zjednoczenia (jednostki równorzędnej). zatwierdzony przez ministra w porozumieniu z zdi:ządem głównym

właściwego z wią zku zawodowego.

2. D ecyzję o wprowadz e niu w prze dsiębio rstwie (z ak h,dzie pracy) technicznie uzasadnionych norm pra(:y podejmUje

konferencja samorządu r:obot ni czego na pods taw ie z,ealizowan e go planu prze y. si ęwzię ć organ izacyjno-technicznych, zapewniających wpro'w adzenie no wych norm pracy.

3. Dy rekto r prze dsiębiors twa ( z akładu pracy) ob owiąza ­

ny jest Zdwiadomić jednostkę nadrzędną (zjednorzenie lub

· j ednost kę róvmo r z ędną) i właściwą instancję związkową o gotowości zilkl a du do przejścia na normy technicznie uzasadnione i o projektowanym terminie wprowadzen~a tych norm

w życie.

4. Prze prowadzen ie oceny stanu przygotowania przedsiębiorstw a

(zakładu

pra cy) do wprowadzenia technicznie

uzasadnionych norm pracy nale ż y do obowiązków zjednoczenia (jednostk i równorzędnej) przy udziaie branżowych lub

r esor towy ch kom isji norm pracy . Ministrowie mogą ustalić

zasadę przeprowadzania oceny przygotowania kluczowych

zakładów prz e z kolegium ministerstwa .

5. Zezwo len ie na wprowadzenie technicznie uzasadn ionyrh norm pracy w przedsiębiorstwie (zakładzie pr'lcy) , ustalające termin . ich wpro w adzenia, wydaje dyrektor zjednoczenia (jednostk i równorzędnej) w porozumi e niu z właściwą

nadrzędną nad radą zakładową instancją związkową.

C.

T erminy wy!wnania.

1. Wydanie wytycznych przez ministerstwa -

4 m i esiące.

2 . O pracowa nie h armo nogramów dla wprowadzenia norm

przez zjec1l'.oczenia - 6 miesięcy.

,.

, 564 · -

Monitor Pfllski Nr 54

V. W . zclkresie przygotowania

ków aparatu normowania pracy wraz z

przeszkolenia kadr.

rozwiniętą -tema't Y\el

wykładów.

A.

Zadania.

W celu umożliwienia pra wid łowego wykonania zadań

w za kresi e opracowania n or maty wów cz as u , technicznie uzasactni'onych norm pra cy i taryfikacji konie czne jest przygotowanie i prz es zkolenie kadr pracowników normowania pracy.

2. Ministerstwa opracują i przeka ż ą Kom itetowi Pracy

I Pla c do zatwierdzenia plany p rz YClotow a nia i przeszkolen ia

pracowników normowania pracy dla potrzeb podległych jed'n ostek org a ni zacy jn yc h (zjedno c z e ń i p rzedsiębi orstw) .

3. Komi tet Prac y i Plac opr ac uje I przekaże min is terstw om raIllowy progra m szkolenia kursowego dla pracowni-

B. Terminy wykonania.

1.

t . Opracowan ie planów przygotowania I przeszkoleni a'

kadr przez m inisterstwa - 3 miesiące .

2. Opracowanie ramowego programu szkolenia orllz

matyki wykładów - 2 miesiące.

te-

Zaleca s i ę m inistrom, w miarę zaa'wansowlInia omawian yc h wy żej 'Opracowań, przyspieszenie terminów podanyctl

w ninie jsz ych wytycznych.

237

ZARZĄDZENIE MINISTRA SPRA WIEDLlWOSCI

z dnia 29 czerw c a 196'1 r.

w sJlrawie okr('ślenia terminu podania pr~~ rdlom rad narodowych liczb ławników na l<adAncję 1961-1964.

Na p octs tawie ar t. 10 ust. 4 i art. 22 ust. I I 3 us tawy

z d nJil 2 grllrlnia \.960 r. o ławnikiH'h 11lrl owyc h w sądach powsze chny ch (Oz U. Nr 54 , poz. 309) zarządza się, co nastę­

puje

ławn i kó ~' okTe~lone przez nich zgodnie z art. 10 ustilWV

z dnia :l grudnia 1960 r. o ławnika ch ludowy.:-h w sąda'ch

powszechnych (Dt U. Nr 54, pOl:. 3U9) .

§ 2. Zarządzenie w~hodzi w życie z dniem ogłoszenIa.

P reze si sąr1ów wojewód zkich i okręgowych sądów

u hezp i ecze ń s p o lpcz ny c h p odadzą p re zydion~ wlil~ ("lw v ( h rad

narodowych w te r m in ie do dn ia 15 s ierpnia 1961 r. liczby

§ L.

M inister Sprawiedl iw ości: M . Rybicki

Re klilflliłCle 1 pu ~vod u ni edo lęC7 e nia posl~7Pqolnvch n ume rów wno,ić nil l eiv do AclmI111s!r'il cl i Wydawnictw U nęd u Radv M 111 islr"w IW M~7awił . .ul Kriłkowskie Prlerlm i.e i;cie ~Ol w t er min ie 10 do ts rln; no olr7vm~nil1 naslępn eq o k o l ei n e~,o num er u

Oplala la

plenllllleriłlę

r\/lonilora Pol,kieQo

wynosi: r.oc7nie 75.-

z ł.

pot rocznie 45.-

z.l.

Pl ell umerillę moina lQłil~liić tylko nił okr es ronny lod 1 II tub na okl es pólroc71ly lod 1.1 i od LVII). Opłilta powinna hvr ui,zC7on" co ndjmniej na InJ esiąc pr 7ed okr esem prellumeriłlv II więc za okr es ro nny lub ZII l pólTOne do dnia 30 łi slo p a rla . ld

II pńłroCle - do dnia 31 moja Do ił hon enlów. którzy onłMa prenumeratę po . ty ch terminach . wysyłka p ie rws 7vch numeró w dok "n,ln a 70stilnie ' 1 opMnienlE'm Jerlnostki na r07riłchll nk n Qo~p.,dilrczym . 1 in ni ahonenci powinni d o konać wpłdt za prenumeratę

n a knnto Narodowf'go Ranku I'ol ~ kif'go. Orlchial IV M i" j 'k i . Warszawa . nr IS2łI · !lI-!IU :I . cz. 3. dz. 7, rozdz. 4, § 5. pnz . A . R n,h llnk ń w

7 d prenl1nl f' rat ę nie wvst~wia ~ię Na orlri nkn wp ł al v ni1tP7Y podRr o o kłilrlną n~ 7w ę in<tvtncii (hez skrotówl. na7we i numer oorp,..., "j ą ce qo ur7ędu 'pocztoweQo (iak Wars7awa 10. POlnilń 3 Hp l. pn wia t. ulkę nr o n nlU, nr skrytki pocztowej ora Z" ilość zarni\wianvcb

e07Pnll'Inr 7V Mronilorll Pot,ki eno

PO leJynCle eq lE'mptnrze Monrtora P o t ~kieQo nilbvwa{ mnina w A cllllin islrilcii Wydilwni ctw Urzędu Rady rvl i lll~lrnw, War<76wa.

'1<rakowsk ie Pr7eclmi eści e 50. w pllnktach spr7eda7v w WM< 'l il wie: " Onm Ksią 7 ki " , Księq il rnia Prawno-Ekonnm ic/na . ul Nowv Swlilt l,

ki() ~k .. On mu Ksią żk i" w qmachu sądnw al Gen. Sw iernew sk i"qo 127. w kas ach Sąnów W fJje wód7kich w : Ri iłłvms l nk u . Katnwicarh.

K os7A tini e. Łod, i , Opolu . . R les20w ie. Wr nr ł a wiu I Ziet o nej Gńr7~ Mil? w k~sarh S ą d ó w Pow i atow yc h w: 8v dQDS7rzy Bv t omiu. Cieszyni e. C 7ę sto c howie. Gd ań s ku . Gdyni. G l iw icac h. Gn ie 7nie . J 'o!l enie j Górze, K alis zu, K ielcach. Kr akowie. Ln hlinie. Nowym Sa CIU,

Ol sztynie. O strowie Włkp .. P07naniu Prz emv~l11 RiI('i bo r71i. R"r1nmit l. <;7r7ec ;ni,e. Tarn ow ie. To runiu i 7iłm oi;ciu .

Rerlil kc i a: lJrląd Rady M in i slrow ' Binro Prawne. W ar szaw a. al. Ujazdow'skie 1/3.

Aclministracia : i\rlminislriH"ia Wyrl awniclw Urzerl u Radv Min i strów. Wnr s7awa . ul. Krakowskie Pr7 e rlm i eścle

ZHlll.

14l.4

50.

Cena 1,60 zł