Uchwała nr 213 Rady Ministrów z dnia 13 czerwca 1961 r. w sprawie zasad i organizacji normowania pracy.

§ 2. 'Wykonan ie llchwały porucza się Ministrowi Spraw

, W€'wnętrznych, Ministrowi Żeglugi i prezydiom właściwych

miejscowo wojewódzki c h rad narodowych .

§ 3. Uchwala wthodzi w życie z dn lem ·l s t yczn ia 19U2 r.

Prezes Rady Ministrów: J. Cyranl,iewicz

235

UCHWAŁA Nr 213 RADY MINISTRÓW

z dn ia 13 czerwca 1961 r.

w sprawie zasad i organizacji normowania pracy.

vV celu usprawn ie nia organizacji ł no rm o wani a pracy

or az zap ew n ie n ia właściwego dz ia łan i a akordowego systemu

p lac d la dal szeg.o wzrostu wyd aj ności pracy. Rada M inistrów

'IN porozumieniu , z C entra lną Radą Zw iązków Zdw od owych

u chwala, co następu j e

§ 1. 1. Normy pracy p owi nny o kreślać czas na wykoniln ie z ada ń (o pe racji - robót) dia pr acowników w określ() ~

ny ch warunkach o rga niz a cyj no-tec hni czny ch .

2. Przez uż yte w uchwale określen i e "pracownicy" rozum ie s ię zarówno robotników, jak i p racow nik ów umysŁo ­

wych.

3. Normy p rac y po wi nny być u stala ne na tak im poz iomie, by przy prawidł owe j wydajności pracy za pewnić ich

wykonanie p rzez p racown ikf,w p osiadającyc h od powiednie

kwalifikacje. usta lone w tilryf il' atorze kwalifi k acy jny m, przy

zllłtżeniu warunków uwzględniających prawidło w ą organi-

·-.

~ .-

558

:zację pracy oraz stosowanie ekonomicznie . i technicznie wła:'

ściwych

metod

I

narzędzi

pracy.

S 2. 1. Normy pracy powinny być ustalane na podsta' wie , opracowanych dla danego typu robót normatywów czasu (elementów norm p·racy).

·· ,

.

Poz. 2JS. ·

niczący

Kom itetu Budow.n ictwa. Ur ba-nistyki .i Archi tektury. w porozumieniu z . Przew'odniczącym Kom itet-u Pracy i .Płac i Zarządem Głównym Związku Zawodowego

Pracowników Budownictwa· i Przemy sIu Materiałów Bu- .

dowlanych; Przewodniczący Komitetu Pracy i Plac może

prz-ekazać nadane mu uprawn ie nie w tym zakresie włą­

ściwym · ministrom. /

2. Normy pracy na operaeje (roboty). dla których opracowanie nurmatywów czasu jest ekonomicznie nieuzasadniQ",

·ne, należy ustalać na podstawie obliczeń oparty';n na pomiarach czasu roboczego i materiał·3ch analitycznych, uwzględ­

nia.jących

warunki (parametry) technologiczne wykonania

pracy.

2 .. Dyrektor zjednoczenia (jednostki. równorzp,dnejl może

zastrzec do swojej de cyzji zatwierdzanie · .niektóryc h norm

zakładowy c h na roboty o . szczególnym znaczeniu )\ danej

bran.i.y.

L Normatywy czasu ustalają wielkości czasu niezbędne do wykonania poszcregÓ'lnyc'h elemehtów operacji

(robót) w określonych organizacyjnych

technicznych warurikach pracy.

§ 7. Zobowiązuje Słę ministrów do wydania . przeplsow

. określających 'Obowiązek oraz ·zasady prze jmowania i rozszerzania zakresu stosowania w - zak-ładach Im . podleglych lub

przez nich nad.z orowanych prawidłowych norm pracy (z'akladowych i branżowych) opr'acowBllych zarówno w tych zakładach, jak i poza nimi.

§ 3.

2. Normatywy cżasu powinny być' opracowywane zgop,nie z warunkami wymienionymi w § 1 na podsta'wie przeprowil.dzonych badań i . pom iarów czasu roboczego.

§ 4. 1. Ze

1) normatywy

względu

czasu

na zakres stosowania

rozróżnia się

zakładowe

opracowywane przez

pracy) dla potrzeb własnych

i' opiniowane przez branżowe komisje norm pracy dz iałające przy zjednoczeniach (jednostkach równC'rzędnych)

nadzorujących dane przedsiębiorstwa (zakłady pracy).

przeds iębiorstwa

(zakłady

2) normatywy czasu branżowe - opracowywane przez branżowe (resortowe) ośrodki' normowania pracy lub przez

inne jednostki organizacyjne na szczeblu 7.jednoczen ia

(jednostki równorzędnej) czy ministerstwa dla robót typowych dla danej branży i opini'Owane przez res'Ortowe

k'Omisje n'Orm · pracy.

§ 8. L Przy zmianie procesu technologicznego i wanmków organi'l~cyjno-technicznych , racjonalizacji lub innych

istotnych 'usprawnieniach , zmieniających . warunki pracy, normy pracy powinny być aktualizowane w takim stosunku, w

jakim w zw:ązku z tym zmien ił się czas fdktyczny wykonania danej operacji (roboty) ,

2. Jeżeli zmiany, o których mowa w ust. l, dotyczą normy jednolitej lub branżowej, dyrektor przedsiębior stw a (zakładu pracy) zobowiązany jest wstrzymać jej stosowan ie

i wprowadzić nil okres przejściowy normę zakładową odpowiadającą zaszłym zmianom oraz zawiadomić o tym jednostkę nadrzędną z podaniem zakresu zmian zaszłych w warunkach wykonywania danej operacji (roboty). a w przypadku

normy jedńol:tpj

również jednostkę, która zatwierdził.i

daną

normę .

2. Normatywy czasu zatwierdza

3. Jeżeli zmiany, o których mowa w ust. l, wprowadzone

na wniosek pracownika lub grupy pracown:ków, pracownicy ci wynagradzani są na podstawie nowej normy p rarzędnej),

cy i otrzymują w okresie . 6 miesięcy wykonywan'a clanej ope2) branżowe - minister.

- racji (roboty) dodatkowe wynagrodzenie w wysokoś ci kwoty

Minister mo ż e uprawnienia w tym zakresie przeki'lzać resorstanowiącej różnicę pomiędzy zarobkiem, wynikającym z zatowym komisjom norm pracy, a dyrektor .z jednoczenia (jedstosowania starej i nowej normy pracy . Wynagrodzenie to

. nostki równorzędnej) - branżowym komisjom ' norm pracy.

wypłaca się niezależnie od nagrody przysługującej - na podstawie odrębnych przepisów - z -tytułu realizacji zgłoszone;

§ 5. Ze względu na zakres obowiązywania rozróżnia się

go wniosku racjonalizatorskiego.

następują c e normy p r acy

§ 9. 1. W razie stwierdzenia, że nakład pracy, przyjęty

1) zakładowe - obowiązujące dla operacji (robót) wykonyw zakładowej norm ie pracy, przekracża w zasadniczy spowanych w danym zakładzie pracy,

- sób nakład pracy ustalony w zakładzie lub w innych zakła­

2) branżowe _ . obowiązujące dla analQgicżnych operacji

da ch dla podobnych robót, wykonywanych w podobnych watrobót), wykonywanych w różnych zakładach pracy,

runkach organizacyjno-technicznych przez pracowników o zblipodległych jednemu lub kilku zjednoczeniom (jednostkom

żonych kwalifikacjach, norma ta powinna być zmieniona

równorzędnym) t~j samej branży,

przez dyrektora przedsiębiorstwa (zakładu pracy) w porozumieniu z radą zakładową.

3) jednolite - powszechnie obowiązujące dla analogicznych

1) zakładowe -

;:. .-

dyrektor zjednoczenia

operaćji (robót). wykonywanych w

spodarki narodowej.

(jednostki równo-

różnych działach

go-

§ 6, 1. Moc obowiązującą normom pracy nadają

l) zakładowym - (jyrektor przedsiębiorstwa (zakładu pracy) w p'Or'Ozumieniu z radą zakładową, .

. 2) branżowym - dyrektor zjednoczenia (jednostki równorzędnej) w porozumieniu z zarządem głównym właŚCiwe­

go związku zawodowego,

3) jednolitym - Przewodni c zący Komitetu Pracy i Płac w

porozumien:u z Centralną Radą Związków Zawodowy ch,

a w zakresie robót budowlano-montażowych ---:- Przewoa-

zostały

2. Jeżeli okoliczności wymienione w usi. 1 dotyczą normy jednolitej lub branŻOWEj. dyrektor przedsiębiorstwa (zakładu pracy) zobowiązany jest zawiadomić o tym dyrektora

zjednoczep.ia (jednostki równorzędnej), przedstawiając równocześnie" wniosek o wyrażenie zgody na stosowanie w okresie przejściowym normy zakładowej w określonej wysokości •

3. Jeżeli norma pracy (jednolita, branżowa lub zakłado­

wa) została błędnie podana . pracownikowi w karcie pracy

lub w inny sposób p r zyjęty w danym zakładz i e pracy, dyrektor przedsiębiorstwa (zakładu pracy) obowiązany jest na- ,_

. tychmiast wstrzymać jej ~tosowanie i wprowadzić normę

właściwą·

Monitor Polsk i Nr 54

- ~~

559 __-~ ----------------------------________~oZ.

P

23~

______________________________________________

3

§ 10. I. Wprowa<łzenie zmiany norm pracy na podstawie przepisów §. 8 i §9 ust. 1 i 2 następuje po uprywie

14 dni o<ł zawiadomienia pracowników o nowych normach

pracy w sposób przyjęty w danym zakładzie pracy, tak aby

termin 14-dniowy kOI1czy! się w sobotę lub w przyjęty dzień

wypłaty.

2. Norma pracy zmieniona w trybie § 9 ust 3 obowią­

zuje od drugiego dnia po za wiadomienią pracowników o jaj

zmianie.

§ 11. 1. W okresie uruchamiania i opanowywania nowej

produkcji (technologii) należy stosować normy (jednolite,

branżowe.. zakładowe)

z odpowi 'e<łnirni współczynnikami,

uwzględniającymi różnicę pomiędzy prawidłowymi warunkami, zało'żonymi przy usta.Janiu normy, a faktycznie występują­

cymi w okresie rozruchu . '

2. Współczynniki, o których mowa w ust. I, mogą być

stosowane w okresie do 3 miesięcy. Jeżeli okres 3 miesięcy

n ie wystarcza na opanowanie nowej produkcji (technologii).

dyrektor zjednoczenia (jednostki równorzędnej) może zezwolić na przedłużenie tego okresu ' na dalsze 3 miesiące. Zezwolenie takie dyrektor zje-dnoczenia (jednostki równorzędnej)

wydaje na wniosek dyrektora przedsiębiorstwa lzak/adu pracy). zawierający harmonogram opanowania nowej produ-kcji

(tec hnologii), opracowania i wprowadzania właściwych norm

pracy.

I. Zastrzeżenia zgłoszone przez pracownika lub

pracowników co do słuszności zastosowan ia określonej

zakładowej normy pracy rozstrzyga dyrektor przedsiębLorslwa

(zakładu pracy) w porozumieniu z ra<łą zakładową.

§ 12.

grupę

2. W razie braku porozumienia między dyrek'torem przedpracy) a radą zakładową, ostateczną decyzję, w okresie nie dłuższym niż jeden miesiąc od- daty

wpłynięcia wniosku, wydaje dyrektor zjednoczenia (jednostki

równorzędnej) w porozumieniu z zarządem głównym właści­

wego związku zawodowego lub instancją związkową, upoważnioną przez zarząd główny. Do czasu wydania ostatecznej decyzji gbowiązuje dotychczasowa norma pracy.

siębiorstwa (zakładu

§ 13. 1. Zobowiązuje się Przewodniczącego Komitetu

Pracy i Płac do opracowania w porozumieniu z Centralną

Radą Związków Zawodowych i do przedłożenia

w ciągu

trzech miesięcyo<ł dnia wejścia w życie niniejszej .uchwały

Prezesowi Rady Ministrów do zatwierdzenia wytycznych,

określających zasady dotyczące ' zakresu i metod działania

komó rek organizacyjnych lub stanowisk pracy do opracowywania spraw normowania pracy, utworzonych lub wyżna­

czonych w trybie obowiązujących przepisów w przedsiębior, stwach, zjednoczeniach (jednostkach równorzędnych) i ministerstwach.

obowiązującymi w tym zakresie przepisam i Q powoływilniu

statutowych komórek organizacyjnych w ministerstwie.

3. Zadaniem ośrodków normowania pracy powinno być

w szczególności opracowywanie normatywów CZilSU i pomocy

technicznych din organizacji i normowania pracy. doskonalenie l upowszechnienie postępowych metod organi>!:dcji i normowania pracy. organizoVlan'ie szkolenia i instruktażu 'aparatu normowania pracy.

4. Zobowiązuje się Przewodnkzącego Komitetu Pracy.

i Płac do ustalenia zasad wynagradzania, pracowników ośrod­

ków normowania pracy. a Ministra Finansów do ustalenl.a

zasa.c\ finansowandd tych ośro.c\ków.

§ 15. Zobowiązuje się właściwych ministrów OT oZ prezydia wojewódzkich rad narodowych (rad narodowych miast

wyłączonych z województw) do wydan ia zarządzeń -w sp ra- wach zapewnienia prawidłowej obsady komórek organizacyjnych, którym powierzone jest normowanie pracy, oraz ośrod­

ków normowania pracy przez wykwalifikowanych pracowników o odpowiednim przygotowaniu teoretycznym i praktycznym, jak również do zapewnienia warunków dla stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych tych ' pf3cowników. § 16. I. M inistrowie powoł ę ją resortowe komisje norm

pra cy oraz zalecą dyrektorom zjedno c ~e!1 (Jednoste k równorzędnych) powołanie przy zjednoczeniach (jednostkach . równorzędny c h) branżowych komisji norm pracy.

2. Do komisji powinni

być powoływani

l) przedstawiciele administracji gospodarcżE'j,

2) przedstawiciele związku ·zawodowego.,

3) odpowiedni fachowcy.

3. Do zadań komisji w szczególności należy

1) opracowywanie instrukcji metodycznych w zakresie taryfikacji i normowania pracy,

2) opiniowanie normatywów czasu,

3) opiniowanie pi-ojektów norm pracy,

4) opiniowanie ta ryfikato rów kwalifikacyjnych i tcuyfikdtorów robót.

4. Upoważnia się Przewodniczącego Komitetu Pracy i Plac

do powołania p:zy Komitecie Pracy i Plac Głównej Komisji

Normowa·nla i Taryfikacji oraz do ustalenia jej składu i zakresu działania.

5.

Za

otrzymują

udz ia ł w posiedzeniach komisji jej członkowie

wynilgrodzenie według ogólnie obuwlązujących

przepisów.

§ 17. Zobowiąz uje s i ę ministrów do wydania, w porozumieniu z Przewodniczącym Komitetu Pracy i Płac, zarządzeń

§ 14. 1. Zaleca się min istrom tworzenie, w zależności

.od potrzeb, branżowych ośrodków normowan ia pr"cy. Branżowy ośrodek normowania pracy powinien swoim zasięg i em

obejmować przedsiębiorstwa (zakłady pracy) danej branży,

bez względu na ich przynależność resortową.

1) określających obowiązki dyrektorów przedsiębiorstw (zakładów pracy), szefów produkcj i, kierowników wydziałów i oddziałów produkcyjnych, majstrów i technologów,

w zakresie organizacji i noimowania priicy oraz odpowiedziaJnóści tych pracowników za , prawidłowe ustalanie

i stosowanie norm 'pracy oraz norm , obsady stanowisk roboczych,

2) zobowiązują c ych dyrektorów przedsięb i orstw (zakładów

pracy) do prowadzenia w kierowanych przez nich przedsiębiorstwach (zakła-dach pracy) bieżącej re jestracji. kontroli i ewidencji rzeczywistego czasu wykonania robót.

2. Zaleca się właściwym ministrom, w porozumieniu

z Przewodniczącym Komitetu Pracy i Plac, powolan ie resortowych ośrodków normowania pracy w trybie przewidzianym

§ 18. 1. Koordynacja ' prac w zakresie zagadni eń obję­

tych niniej szą uchwałą należy do Przewodn i czą c ego Komitet l1 Pracy i Płac.

2. Pracownicy stale zatrudnieni przy normowaniu pracy

(pracownicy inżynieryjno -techniczni) w prze-dsiębiorstwach

państwowych powinni być wynagradzani według zasad ustalanych dla pracowników inżynieryjno-technicznych zatrudnionych w ruchu (produkcji).

.

-

Poz , 21:'\ j, 216

Monitor Polski cNr 54

2. Celem, dalszego doskonalenia organizacji i normowania pracy zobowiązuje s i ę Przewodniczą c ego Komitetu Pracy

i Płac do inicjowan ia, opracowywania oraz zlecania ministerstwom i instytucjom naukowym prac w zakres ie

i

Plac

przepisów

w

sprawach

uregulowanych

, nin ie jszą

uchwałą ·

§ 26, l. Tracą- moc pr:zepisy dotycżącp'spraw uregu lowa,nych niniejszą uchwałą, a w szczególności

1) opracowywania normatywów czasu,

l) uchwala Prezydium Komitetu EkonomiCznego Rady ł>1i­

2) opracowywania i wprowadzania norm pracy,

n istrów :1 dn.ia 31 marca 1949 r. w sprawie powolan la Zakładowych Komisji No.rm Pracy dla orzekania w sporach

3} opracowywania norm jednolitych ' i rozpows'lechniania

wynikłych na tle stosowan ia norm pracy w uspoleczn'iostosowania norm branżowych,

'n ej części gospodarki narodowej (Monitor Polskl

1950 r . ..

4) opracowywania 'podstaw

metodycznych

normowan ia

Nr

A-61,

poz.

714).

pracy,

2) uchwala Komitetu Ekonomicznego Rady MiTlistrów ,z dńi~

5) opracowywania , taryfikatorów kwa lifi kacyjnych, warto'12 maja,- 1950 r. w " sprawi'e orgcmizacji normowan :a p raściowania pracy oraz nomenklatury zawodów,

cy (Biuletyn Pa,ństwu ~ej Komisji Planowania Gospodar6) p rzeprowadzan ia kontroli prawidłowości opracowania

czego Nr 10, poz. 126),

i stosG\v ania no rmatywów czas u, no rm pracy i taryfika3)

zarządzeni 'e Przewodniczącego Państwowej Komisji Platorów kwalltikacyjnych.

nowania Gospodarczego z dn ia 22 maj'! 1950 r. w sprawie powoływania i zakresu działania o rganów normowa§ 19, Przewodniczący Komitetu Ęud ow nictwa, Urban istyn ia p racy (Biuletyn Pallstwowej Komisji Planowania Go"_

ki i Arch ite ktury w uzgodn ieniU z Przewodn ic zą cym Kom itespodarczego Nr lt, poz, 140),

.

tu Pracy i Plac ' okre ś la zaśady stosowan i'a norm na robo ty

budowlan o -montażowe oraz koordynuje

prace wynikające

4) zC\fządzenie Przewodniczącego Państwowej Komisji Plaz przepisów niniejszej uchwaly w stosunkI! do robót ,budon ow ania Gospodarczego z dnia 12 sierpnia 1950 r. w spraw l ano-montażowych ,

w ie , sz:kolen:a techników normowania pracy i , chronometrażystow dla przedsiębiorstw przemysłowych i uslugo§ 20, U poważn ia się za interesowany ch ministrów do dowych (Biuletyn Państwowej Komisji Planowania Goepostosowani'a, w porozum ien iu z P i'zewodnirzącym Komitetu

darczego N r- 19, poz, 219),

P'racy i. Pla c, przepi sów n in iejszej uchw111y do specyfiki pod lezar'ządzenia'

właściwych ministrów w spraw ie stosowania

' glych i nadzorowa,n y t h przed s iębiorstw (iakładów pracy)

ulgowych norm pracy w okresie rozruchu produkcj.i,

§ 21 , Upoważpia s i ę Prz ewod ni'czącego Kom itetu Pra cy

6) u chwala nr 947 Prezyd iu m Rządu z dnia 9 grudni'a 1953 r.

i 'Pła'c do ud z iel ąnia w porozum ieniu z Centralną Radą Związ·

w sprawie rozszerzenia zakresu działalności oraz zmiany

ków Zaworlowy(:h w i ążących wy jaśnień w zakre!> ie przepisów

nazwy Biur;: do Spraw Opracowama Jednolitych Norm

niniejszej uchw'a ly,

Kosztorysowych w Urz ę dzie Rady Ministrów - w zakresie nadzoru i koordynacji międzyresortowych w dzie(jzi~"

§ 22, Zobowiąz uje się min istrów do dokonania, w poro- ~

nie nor~lOwariia pracy z wylączeni,em przepisów do tyzumieniu z zarządami głównymi właściwych związków 2;awo~ zą cych zasad wynagradzania pracownik.Ów biura,

oowy ch, ::rriian w układach zb iorow ych prac.y" wynIkających

7) uchwała nr 824. Prezyd ium Rządu z dnia 15 października

z przep isów niniejszej uchwa,ły.

1955 r. w sprawie t rybu postępow'ania przy przeglądz i e

123, Zobowiązuje się mini5trów, dy rektorów- zjednoczeń

i zmianie norm pracy (Monitor P.olski Nr 100, poz, 1395). '

(je{lnostek ' ró wnorzędnych), dyrektorów - 'przed.siębiorstw (z a2 , Do czasu wydania p rzepisów wykonawczy(h do uchwakładów pracy) do systematycznej kontroli wykonania przeły obowiązuj-ą , dotychczasowe przepisy wykollil wcze.

", '

pisów nin iejszej uchwały, a w, szczególnoki prawidłowego

ustalania i zmian nurm pracy, 'oraz przestrzegania trybu po~ 27" Wykonanie uchwały po.rucz'a się PT2;e.wodnicząre­

stępowania w tym zak resie.

mu Komitetu Pracy i Płac, Przewodniczącemu Komitetu Bu§ 24, Użyte w uchwale określenia "minister·' i "minidownictwa, Urban istyki i Ar.chitektury oraz właściwym misterstwo" oznaczają również odpowiednio "kierownik urzędu

nistrom.

centralnego" i "urząd centralny",

'

§ 28. ljchwała wchodzi w życie z dniemogłoszon i a,

§ 25, Zaleca się centralnym organizacjom spółdzielczym

Prezes Rady M ini strów: J. Cyrankiewicz

wydan ie w porozumieniu z PrzewodniczącYIIl Kom itetu Pracy

z

"I'

5t

236

UCHWAłA Nr 214 RADY MINISTRÓW'

, z dnia 13 czerwca 1961 r.

w sp,r awie trybu- opracowanra I wprowadzenia technicznie uzasadnionych norm pracy w gospodarce narodowej.

I

W celu stworzenią warunków i skoordynowania prac re~

!!o rtów' w dziedzinie przygotowania przedsiębiorstw , (zakła­

dów pracy) do opracowania i wprowadz'Emia technicznie uzasadnitmych norm pracy. Rada Ministrów w porozumieniu

z - Centralną' Radą -Zwiqzków Zawodowych uchwala, co na-

'

stępuje'

/

§ 1. Ustala się wytyczne w sprawie trybu opracowania

i wprowadzen ia technicznie uzasadniqnych norm pracy, zwa, ne dalej "wytycznymi", stanowiące załącznik 00 uchw a ly .

§ 2. L M inistrowie (kierownicy urzędów 'centralnych)

wyoadzą , zarzą(lzenia, zapf\wOla]ące terminowe wykonante

, zadań wyn'kojących z wytycznych,

'

DZIENIIIK URZĘDOWY POLSKIEJ RZECZYPOSPO LrT EJ LUDOWEJ

Warszawa, dnia 15 lipca ]961 r.

T R. I! S C I

Pin.

~~(

234 . 235 236 -

Nr 54

'.

UCHWAŁY

RADY MINISTROW

nr 175 z .dnla 9 maj a 1961 f. zmieT' iająca uchwalę nr 544 Rady Ministrów z dn ia 28 sierpnia 1956 f.

W sprawie znaków granicznych, utr zymywania przejść granicznych .o raz za mieszkania i pobytu w strefie. n<l dqranicznej . .

. . .

nr 213 z dnia 13 czerwca 1.~61 r. w sprawie zasad i organizacji normowania pracy

nr 21·4 z dnia 13 czerw ca 1·961 r. w sprawie tryb u opracowania i wprowadzenia technicznie uzasadnionych norm pracy w gospudarce narodowej

5')7

557

560 ·

ZARZĄDZENIE

237 -

Ministra Sprawi edliwości z dnia 29 czerwca 196\ r. w sprDw ie

diom rad naroduwyrh liczb ławników na k adencj ę 1-962-1964

okre~l e nia

te rminu podania prezy5(;4

234

UCHWAŁA Nr 175 RADY MINISTRÓW

z dn ia 9 maja 1961 r.

llmieniająca uchwalę

nr 544 RadvMinisłrów z dnia 28 sierp nia 1956 r. w sprawie znaków granicznych. utrzymywania

przejść granicznych oraz zamieszkania i pobytu w strefie nadgranicznej.

3 . Minister L:eglugi z ar ządz i wystawiiInie ill t rzy.

mywanie na wymaganych pozycjach geognficznych Zalewu Szrzec i ń;;kiego, Zatolt i Nowowarp i eńskiej oraz Zalewu W 'ś lan€'go gran :cu.y ctl

znaków pływających (pław) w porozumien iu

z wlaŚC"iwymi miejscowo organami Wojsk Och.n)ny Pog.ranicza.

4. Minister Spraw Wewnętrznych określi szczegółowe zasady zakładania i utrzymywania z<lllków

granicznych i tablic, o których mowa w ust. l.

oraz wzór tablicy ."

Nil poil,tiHvie art. 5 ll'lt 2 i art. 10 IlSt. 2 d?kr~tll z dn ia

21 marca 195& r. o orhron ie gT~nic p~ń<;tlVow y rh (Dz. U.

Nr 9, poz. 51) Rada Ministrów uchwala, co następuje

. § 1. W uchwale nr 544 Rady Ministrów z dnia 28 sierpnia 1956 r. w sprawie znaków grClnicznych, utrzymywan ia

przejść granicznych oraz zamieszkania i pobytu w strefie nadgran icznej (Monitor Polski Nr 11, poz: H61)§ 3 otrzyn...uje

brzmienie

.

,,§ 3. 1. Znaki graniczne oznaczające linię granicy lądo­

wej oraz tablice oznacza jąrę granice strefy nadgranicznej zakłada J ą i utrzymllją m ie jscowo wła­

ściwe organy Wojsk Ochrony Pogranicza.

2 . Pre;'ydia właściwych miejscowo wojewó.:lzkich

rad narodowych zapewn i ą obsługę geo ;ipzyjną

w zakresie zakładan i a znaków granicznych i tablic, o których mowa w ust. 1,