Instrukcja Przewodniczącego Komisji Planowania przy Radzie Ministrów z dnia 22 czerwca 1961 r. w sprawie planowania, kontroli i korekty funduszu płac w państwowych przedsiębiorstwach budowlano-montażowych.

§ 2.

ograniczą

Jednostki nadrz€)dne inwe.stora i wykonawcy zc:prorejestry udzielanych zezwoleń" w których należy

szczegółowo uzasadnić każdorazowo wydane zezwolenie.

2.

rujące przedsiębiorstwa budowlano-monta7owe będą dckonywali systematycznej kontroli rejestrów, IJ ktory ch lllowa,

i w razie stwierdzenia faktów wydania nieuzasadnionl'ch zezwoleń wyciągną odpowiedn ie konsekwen CJE: w stosunku do

p odleqlych im jednostek.

§ 3. 1. Ograniczenia wymienione w § l ust. 1 d')tyc'zą

wszystkich kosztorysów, których wycena n ie zostala rozpoczęta p rzed wejściem w życie niniejszego zarządzeni", lub

których te r min umowny dostarczenia inwestorom upŁywa po

dn i u 30 września 1961 r.

\il/szy stkie kosżtorysy poprzedn io opracowdne podleaktualizacji, je żel i termin rozpoczę c ia re a lizacji obiektu

lub części obiektu objętego danym kosztorysem przypada

późn iej niż 1 stycznia 1962 r.

2.

gają

3. Obowiązek aktual-iza cji kosztorysów spo::zywa na inwestorze.

§ 4 . Stosowan ie innych zasad

J. Inwestorzy centralni oraz ministerstwa i urzędy cenbądź

podane w nlTIlejSz.y m

uzasadn ion ych przypadkach za zgodą Przewodniczącego Kom iletu Btldownictwa, Urbanistyki i Architektury .

wadzą

tralne

ni .ż

zarządzen:iu może nastąpić ~edy n ie wyjątkowo w szczególnie

§ 5.

Zarządzen i e

Przewodn i czący

ł

prezydia wojewódzkich rad narodowych nadzo-

wchodzi w

życie

Komitetu Bud owni'ctwa,

Archi tektury : S. Pielrusiewicz

z dniem

ogłoszenia .

Urbąnistyb

233

INSTRUKCJA PRZEWODNICZĄCEGO KOMISJI PLANOWANIA PRZY RADZIE MINISTRÓW

z dnia 22 czerwca 196 1 r.

w sprawie planowania, kontroli i korekty funduszu płac w

Na pod stawi e § 2 u c hwały nr 52 Rady Ministrów z dnia

5 lutego 1960 r. w sprawie zasad planowan ia, kontroli i k or ek ty funduszu plac w państwowy ch prz edsię biorstwach budowlano -mo ntażowych (Monitor 'Po lski Nr 18, p o z. 90 i l-h 42,

poz. 203) i w związku z § 5 uchwa ły nr 107 Rady Ministrów

z dni a 15 marca 1961 r. w sptawie środków zabe zpieczają ­

cyc h dys cyp l inę wykonania narodowego planu gospodarczego na 196 1 r. w zakresi e zatrudnienia, funduszu płac, ',v ydatków budżetowych i dostaw towa rów ry nkowyc h dla ludności ~Istala się, co na stępu je

Ustalanie planów funduszu plac.

§ 1. 1. Plan , fundu szu plac ustalony w planach tec h;li c zno- ekono m icznych przeds i ębiorstw budowl a no-montaż ."wych

resortu nie może w sumie łączn ej pr zekraczać kwo ty u 3liilonej dla danego reso.rt u w narodowym plan ie gospodarczym .

- 2. Je dnostk i nadrz ęd ne nad p rzedsiębiorstwami (zarzą­

dy. zjednoczenia) oraz ministerstwa mają prawo do tworz en ia w ramach kwot funduszu płac ustalonych w narodowym

plan ie gospodarczym r ezerwy fundu szu plac łącznie w granicach do 3% kwoty ustalonej w narodowym 'planie go~podar­

czy m. Rez er wa ta j es t przeznaczona na elas tyczn e d os to,>owan ie fundu szu pl'ac przedsięb i orstw do warunków wykuilt!n id

zad ań ustalony ch w planie ro cznym.

p.aństwowych pnedsiębiorslwach budowlano-montitżowych.

3. O wysokości utworzon e j p rzez jed nostki nadrzędne

i mini s terstwa rezerwy funduszu płac m inist erstwo powiadamia centralę banku finan s ują c ego działalnoś ć p rzedsi ęb i ofstw

bezpo średn i o p6 opracowaniu pla nów techn iczno-ekonomiczn ych przedsiębiorstw oraz zb iorczych z estawień jednostek

n adrz ę dny c h i min isterstw.

§ 2. 1. P~ .m funduszu pł a c przedsięb i crstwa ustala s ię

w rama ch dyrektywnego lim itu funduszu plac określ(>Dego

p rze z j ednostkę nadrzędną wraz z podziałem na fundusz ' osobowy i fundusz bezoso bowy . .

2. W płanach funduszu plac przeds iębio rstwa. wyod ręb ­

n ia się

l) fundusz plac osobowy z p odzi ałem na

a) fu ndusz płac robotnik ów (bez pre m ii ).

w tym: r obotnikó w p rodukcji p odstawowej,

robotn ików produkc ji pomoc niczej ,

rob otników u sług produkcyj nych,

b) fu ndusz premiowy rob o tn ików,

w tym: robotników p rodUKcji podstawowej,

robotn ików p rodukcj i pomocnicz e j,

robot ników u s ług produ kcyjnych,

c) fun dus z pla c pracowników umysłowych, .

d )' fu ndusz płac pozostały c h pracowników fizycznyc h,

,e) fun d us z płac uczniów ;

2) be zosobowy fu nd usz pł ac .

•

' ~1,

Monitor PGls ki Nr 53

3. Fu ndusz pla c robo tn ików produk cji pomocn iczej ·oraz

'u s ług prod.u kc yjn yc h m O'l e być wyodr ębnio ny z f unduszu plac

ro botników stoso wn ie do u s ta le ń ust. 2 p~ct l p ad warunkie m,

. Pul. 233

-

\.

wni05e k· banku finan m ją c e go prz e d si·ęai-o r.st w o z .uząh i. dokona nie odpow iedn ich iJ6:fI-fdwek. w 'pl anie;

ż e

Z~any. pliłłł1l'

1) w pla nie

mocnic zą

przedsiębiorstwa

wyodrębn i ono produkcję

po-

lub u s ług i produkcyjne,

2) ew ide nc ja kSi ęgo'wa za pewn ia ścis le \ rozgranic zenie prod.ukcji lub usług produkcy jnych od p3zostatYch ~zajów

produkcji; . rozGranicze nie ta. pow inno dotyrzyć co naj- '

mniej wa r tośc i produkcji lub usł u g , kosztów wła s nych

oraz funduszu plac.

4. W plan ie os obowego funduszu pła c należy dla grup

za trudnie ni a wymie nionych w ust. 2 pkt l · wyodrębnić kwoty dopłat za p r acę w godzina ch nadliczb owych i w dnie wol~

n e od p ra cy. wypłat za rozłąkę orilZ. wy p lat za szkolen:e wew n ą trzzakł a dowe .

.

5. Plan funduszu płac ro bo tników w y m ienionych w ust. 2

pkt 1 lit. a) ustala s i ę na podstaw ie a na lizy" programu prod u kcji i uwzględ n ie nia rod za jów obi ektów, a tam gdz ie t:J

je~ t możliw e ta kż e rodzajów robó t lub aso rtyme ntów . Nal eż y przy tym uwzgl ęd nić 'us'P ra wni e n ia w z'a kresie orga nizac ji robót, zac howa n ie pełnej dyscypliny plac, p o prawę zaop a trzenia mater ia łowego , zwi ększen i e w yp osa ż e ni a i wy kor zystania sprz ę1u , ś rodków transporto wy ch itp . Plan funduszu

p re miowego wy mi eniony w us t. 2 pkt 1 lit. b) us tala się stosownie do przepisów u chwaly nr 164 Rady M inistrów 'l dnia

16 maja 1960 r. o zmianie u c hwały nr 50 z dnia 1 m a rca

1958 r. w sp rawie płac w · .przedsiębi orstw ach budowlano-mon·

taż owych.

6. ' Planowany osobowy fundusz płac innych grup zatrudnienia wym ienionych w u s t. 2 pkt 1 lit. c), dl i ej usta la

s i ę na pods tawie nie zbędny c h stanowisk, obowiązuj<tcyc'h

stawek plac oraz zasad premiowania.

1. Plan osobowego funduszu plac ' nIe może zakładać '

zmniejszenia zakresu dotychczas wyko nywanych przez ' przedsi ę biorstwo robót, usług i czynności p rzez ich poddl)cenie

innym: jednostkom.

8. Planowany bezosobowy fundusz plac ustalany jest na

podstawi.e przewidywanych' n i ezbędny c h doraźnych usług

oraz obowiązujących zasad wynagradzania za te usługi .

Prace związane z , napr.awą I prz e róbką kons~!Ukcjl,

i maszyn dostarczanych przez inwestora lub innego

dostawcę, a wynikające z wad produkcyjnych zawinionycn

przez producenta, powinny być objęte planem zatrudmenia

i planem funduszu płac producenta. W razie n i emożności icn

wykonania przez pwducenta i zlecen ia ponadplanowego wykonania tych robót przez przedsiębiorstwo budowlano-monta. żowe osobowe wydatki z tego tytułu obci ążają fundusz płac

prooucenta. Tryb postępowan i a określają odrębne przepisy

szczegółowe. zawarte w instrukcji Przewodniczącego Komisji

Planowania przy Radzie Ministrów z dnia 26 sierpriia1960 r.

w sprawie trybu postępowania przy- obciążaniu funduszu płac

producenta masżyn, konstrukcji i urządzeń w przypadku dokonania naprawy ·tychmaszyn, konstrukcji l urządzeń przez

przedsiębiorstwo

budowlano-montażowe

(Monitor' Polski

Nr 69, poz. 328).

9.

urządzeń

'.

fundunuplac.

!

§ 4. 1. Jednostlvi nadrzędn-d i · minist~:;;twa m'()\f<l- zwięk­

szyć w ciągu roku fund-tls z plac .pJxHegtych -przedsiębitłf-stw'

do wysokośc.i posiadanej- ·rezerwy.. Deeyzj-a ' Oc zwiększeniu

P~IU funduszu plac z rez e rwy powinna być powz i ęta 'przed

P. z-ątkiem oki"esu, któfe~o dotyczy zw ię kszenie. Decyzja

ta a nie może s i ęool\osić do o!ues u ubiegleq·o. Zwiększen ia

pl nu funuuszu plac przeds i ęb i a.rs twa , dok onane z wzerw.:y

fti'nduszu płac jednostki nadrzędnej lub min fste rstwa, lue powodu je zmian innych elementów planu techniczno-ekonomiczne go przeds ię bio r stwa .

w ciągu roku zmg.iejszyć

plan funduszu- plac, prz e:l.O s ząc

kwoty zmn :ejszen ia do swoje j rezerwy. Zmn i.e jszenie niJ stę­

puje w raz ie stwierdzenia, że ni e z a l eż ne od pracy prz e"" si~­

b iors t wa wa r unk i realiza cji 'w ykonania zadań ustalonvch w

p lanie rocznym p ozwalają na wykonanie tych zada~ przy

mniej szym od pla no wanego fund us zu plac. Nato miast w razie zas tąpien i a w c i ągu roku pla no wanego z a trudn ienia pracą o rga n izacj i ob cy c h n a l e ży zwi ę k s zyć wł a ś ci wą pozycję

kosz tó w, prz ezn a c z o ną na finans owa nie usł ug . obcych i o tę

kwotę odpowi e dnio zmn i ej s zy ć fu nd usz plac przy zar::ho wan iu zasiHly, że n ie po winno to p o wod ow a ć podwyższenia

łączgych kosztó w produkcji.

2. Jednostka

nadrzędn .;) moźe

p o d leg łym prz edsi ę b i orstwom

3. O wydanych decyzjach jed nostki nadrzędne pow iadam i aj ą n iezwłoc znie właściwy bank finansują c y przedsi6,biO'f-

stwa. Ministerstwa zobowiązane są co kwart a ł ziłwiadamiać

centralę banku finansują c ego o dokonanych zmianach oraz

: o wysokości rezerwy funduszu .plac jednostek nad rzędny ch

ministerstwa.

§ 5. W raz ie wprowadzenia przez organ nad~zędny w toku realizacji pl anu doda tkowych zadań produkcyjnych (rozszerzenia zakresu robót), . które powodują powi ę kszenie planu· produkcji przedSiębio r stwa', pneds i ębiorstwu powinier:ł ..być ,

przyznany . dodatkowy .fundusz płac w .wysokości komeczneJ

do wykonania tych zadań.

§ 6. Jednostka nadrzęd!l'd może w ciągu roku zmienl~

podporządkowanym przedsiębiorstwom plan funduszu płac w

ramach odpowiednio zmienionego planu rocznego w . razie

1) dokollaniazmian organizacyjnych, '

2) przekazania budów.

§ 1 . . O dokonanych zmiana ch, o których' , mowa w .-;§ 5

. ł § ·6, jednostka nadrzędna powiadamia . niezwłocznie "ftilllk

finansujący .

Zasady ' kontrolt · ł rozliczenla funduszu płac_

.§ 8. 1. Rozliczenie osobowego funduszu płac dokonywane Jest narastająco od początku Toku kalendarzowego na koniec każdego ' kwartału oraz ostatecznie na koniec ' roku po

złożeniu sprawozdallia finansowego .

2. Rozll<:zenie osobowego fund·\:łSzu płac · polega na porownaniu wykonanego funduszu plac ' z· planem funduszu płac

§ 3. W razie stwierdzenia, że przeds i ębiorstwo niepra:.. . liczonym od początku roku do końca okresu rozliczanego

i . tiśtaleniu osie z ędn'e śd. lub prze kro czenia funuuszu' ·plac

·w.idłowO ustaliło plan funduszu płac bądź jego pódziałna

z uwzględnieniem przepisów ust. · 4~15;

kwartały" jednostka ' nad.rzędna. z własnej inicjatywy · lub na

•

3. Przez plan osoboweGo funduszu' płac, o którym nlQWa

w ust. 2, należy rozumieć fundusz plac lIstŁdony w rucznym

planie techniczno-ekonomicznym z uwzględnieniem pi'zepisu § 5.

4. Bankowa korekta osobowego funduszu płac w q6rę

do tyczy w prz e dsi~biorstwach budowlano-montażowy c h wymieniony, h w załączn i ku do niniejszej ins trukcji ' tylko 050~owego funduszu plac robotników produkcji budowlan 'J-mÓ!llażowej (podstawowej) z wyjątkiem przedsiębiorstw wymienionych w pozy~jach: 25, 26, 33a i 46 załącznika do nl'n iejszej instrukcj i.

.

5. Dla przedsiębiorstw, które w myśl ·ust. 4 uprawnione

sij .do korygowilnia . w ·· górę osobowego funduszu prac robotn'ików produkcji budowL-lno-mon+ai.owej (podstawowej) ·rozliczenie poleqa na porównaniu wykonanego osobowego

fllnduszu płac robotników tej pmdu\<cji, li·C7..onym OG początku

roku do końca· ,okresu, rozliczilnego i skorygowanym o procent .przekroczenia piiln,u za. dań tej . produk cji z uW!.(Jl.f;{lnie. n.iem WSpÓłczynniKa korekty, podanego w załączniku ounic

nlejszej instrukcji.

' 6. Dla przedsiębiorstw budowlano-montAżowych, dia których w załączniku ustalona jest korekta bankowa wył'lcznie .

dla określonego asortym e ntu robót, rozliczenie osobowego

fundu szu ' płac we<:lług zasad określonych w ust. 5 dotyczy

wyłączn ie funduszu płac robotn ików, zatrudnionych VI produk cji, dla któ rej obowiązuje bankowa korekta.

7. W prz edsiębiorstwach budowlano-mont~żowych, n ie

wymienionych w załączniku do niniejszej instrukcji - rozliczenie osobowego funduszu płac poleg.a na porównani', wykon anego osobowego funduszu plac robotników, lic'Wn eqo

od początku' roku do końca okresu rozliczdnego z planowanym funduszem płac,

- .

. , 13. Oszcz ę dno ś ci lub przekroczen ia ' osobowego funde:.

szti płac w skali przeds .i ębi o rstwa ustala się jako różnicę (sa;~

do) o .; z c z ę dn oś ci i prz ekroczeii w gmpa c h zatrudnieni:! wym ie nionych w § 2 u s t. ~ pk t 1 lit. aj, b), ej, d) - przy zachowaniu zasady podanej w u s t. 14,

!.4. Przy ustalaniu oszcz ę dności lub przekroczenill w

skali przeds i ęb io rstwa prz e.kro c ze nia funtiuszu płac p raco wnik,ów umysłowy c h nie mogą być pokrywane z osz c zędno~c!

funduszu plac pozosta ł y c h grup pracowników, Oszczędności

fundu szu plac pracownikó w umysłowych mogą być zużyte

na pokrycie . ewentua.lnych przekroczell funduszu plac pozostałych pracowników,

.

15, Obliczony według zasad podanych w ust. 13 \\vnik

gospooarki osobowym fundusżertJ. płac ' obci"ą'ża się prz'e 'krocze n iami limitów ria wyplatę zasiłków chorobowych,

§ 9. I , Dyrektor jednostki nadrzędnej p o zaznajomieniu

ze stanowiskiem banku finansującegu może uznać p.rzekroczenie funduszu pl ac przedsiębiorstwa za usp rawiedliwione, jeżeli ' jest ono spowodowane przez

się

w

nie uwzględnionego

rocznym planie

techniczno-ekonomicznym bądż rozszerzenie ponao zało­

ż e n i a planu stosowania 'efektywnych rozwiązań koostrukcy jnych lub nowych albo zastępczych materiałów ' budowlanych; pod warunkiem że w wyniku tego ulegia ooni.· żeniu cena sprzedażna robót, co spowodowi\ło zw ~ ęks7._

nie udziału robocizny; zezwolenie ' jednostki nadlzt?d'lej

na wprowadzenie powyższych metod wykonawstwa powinno być wydane przed ' przystąpieniem do realizacji

· 'robót;

I) wprowadzenie

2) wykonywa,nie robót zl econych w trybie nagłym, związa­

nych z usuwaniem skutków awarii, klęsk żywiolo­

wych itp.

8. W razie ni~wykorianra ' pianu zadań produkcy jnych

osobowy fundusz plac robotników wymienionych w § 2 ust. 2

pkt 1 lit. a) podlega korekcie w dół ze wskażn i kiem 1,0.

W przedsiębiorstwach, o których ' ulO\Va w poz. 25, 20, 33.1

r 46· załącznika doniniejsze-r instrukcj i, w raz-ie niewykonani~ planuządaó p ;'odukcYinych k0rekcie w dół podl ega cały

fundu sz osobowy bez funduszu plac uczniów,

· 2. : K waty przekroczenia funduszu płac, usta lon'e po każ­

dym kvJarti11e, a uznane za uspraw iedliwione, n le' powórłuią

sank cji, o których mowa w §§ 11, 12 i 13, oraz nie są przeJmiotem potrąceń, o których mowa w § 15 ust 2.

9. W prz edsiębiorstwach budowlano-montilżowych planowane kwartalne fundu sze premiowe robotników produkcji

podstawowej, pomocniczej i u shJ.,g produkcyjnych p,zelicza

s ię osobno wskaźnikiem procentowym rzeczywiście wykonanej w · kwartale pro~ukcji poostawowej, pomocniczej i usług

produkcyjnych. Górną granicą wypłat fundu szów prellliowych

robotników poszczególriych rodzajów produkcji jest phnowany fundusz ' premiowy dla robotników każdego ' rodzaju J:.odukcji i usług ,

raz ie stwierdzenia, że p : zedsi ębiorstwo ni!'!prawilub przekroczenie fundus.t."..I plac,

jednostka ' n adrzędna z własnej inicjatywy lub na wniosek

banku finansu jąc ego zarządzi ' dokonanie ' odpowiednich poprawek.

.

.

.

,

10, Przy rozliczeniu, o którym mowa w ust. 1 i 2, pla-

nowany fun<:lusz pł a.c pracowników umysłowych i pozostil!ych

pracowników fizycznych, wymienionych w ' § 2 uŚt. 2 pkt 1

lit. c) i d) nie podlega korekcie, z wyjątkiem funGus zu płac

przedsi ębi orstw objętych pozycjami 25; 26, 33a i 46 załączni­

ka do niniejszej instrukcji.

11. Za przeliczony (skorygowany) plan fllndnsz1). płac uczniów 'przyjmuje się kwotę , niezbędną ' do opłacenia wynagro"

dzeń faktycznej liczby zatrudnionych uczniów (odpowiednio

. do aktualnych zadań w zakresie szkolenia bez wzglęGU na

tO i czy liczba zatrudnionych uczniów jest w i ększa, czy mniejsza od liczby pi e rwotnie zaplan owanej), Skorygowany . pla n

funduszu plac uqniów równa się sumie dokonanych wypłat.

12. Bezo'sobowy funnu sz płac pOdleqa rozliczeniu za

okr'es roczny; plan tego funduszu nie podlega korygow<iniu.

"

§ 10. 1. Obliczenie. przekroczel1ia lub oszczędności osobow ego funduszu plac zatwierdza dyrek tor przedsiębiorstwa,

2,

W

dłowo obliczyło oszczędność

Sankcj~ związane

z '· przekroczeniem planowanego

funduszu plac.

§ 11, I. W razie przekroczenia· osobowego fund\Lczu

plac na koniec danego okresu: .

1) d yrektor przedsiębiorstwa n i ezwłocznie

a) .zarządzi, przeprowadzenie _kontroli. w celu. ustalenia

przyczyn przekroczenia,

b) opierając- się · na wynikach .kontroli zarządzi. 'w:ycl1l9n i ęcie .konsekwencj.i wobec osób winnych. przekroczenia, a w razie stwierdzenia przestępstwa ~ zarzą- .

dzi pr.zekazanie s.prawy organom powołany n:. do ich '

ścigania,

c) za w iesi wypłaty z funduszu premiowego pracownik6w

umysłowych do wysokości przekroczenia planowane• .

go funduszu ' płac,

d) zawiadomi jednostkę na'ctrzędną otaz właściwy' odd1.iilf banku o wynikach ' kontroli i o wydanych · urządzeniach, o których mowa pod lit. b) i c), oraJ

•

.....

'.

-

554

Poz. 233

-

o środkach podjętych dla wygospodarowania n[stnla- ' razie przekroczenia planowanego funduszu płac dokonujll potrącenia z wypłat na fundusz premiowy. pracowników umylego oraz niedopuszczenia do powstania dalszego przesłowych do wysokości tego ' przekroczenia, o ile fundusz ten

kroczenia funduszu płac,

.2) jed'n ostka nadrzędna

n ie został zawieszony stosownie do ,przepisu § 11 ust. 1 pkt 1

lit. c).

a) przeprowadzi w zależnoścl od wielkoścl przekro~

3. Przedsiębiorstwo może w porozumieniu z oddziałem

czeń i wyników kontroli wewnętrznej przedsiębior­

banku finansującego ustalić, że wchodzące w skład przedsię­

stwa - kontrolę własną w przedsiębior~twie i w miabiorstwa jednostki zorganizowane na zasadach pełnego werę IJotrzeby wyda zarządzen i e zm ierzające do· 'poprawnętrznego rozrachunku gospodarczego mogą skład~ć właści­

wy gospodarki funduszem płac,

wemu oddziałowi banku odrębne plany i zapotrzebowania

b) zarządzi wyciągnięcie wszelkich konsekwencj.i wobec

środków na fundusz płac.

osób winnych przekroczenia,

c) w razie stwierdzenia nie właściwego wykonania prze§ 16. Banki finansujące działalność eksploatacyj nil przedpisów niniejszej instrukcji pozbawi premii dyrektora siębiorstw budowlano-montażowych analIzują w ramach baprzedsiębiorstwa i głównego księgowego. oraz · ewendań całokształtu działalności tych przedsiębiorstw : gospodarką

tu alnie zastępców dyrektora bądż odpowiednio zmniejfunduszem plac oraz powiadamiają o ' wynikach kontroli

szy im premię"

.

'

. przedsi ębiorst,wa i ' jednostki nadrzędne', przedstawjają swoje

d) zawiadomi o wynikach kan\roli oraz o, wydanyr.h zawnioski i postulaty zainteresowanym przedsiębiorstwom. jedrządzeniach ministerstwo oraz oddział i , centralę bannostkom nadrzędnym i właściwym ministrom bądź ,prezydiom

ku finansującego .

_

wojewódzkich rad narodowych (rad narodowych mia-st wy2. W przypadkach przewidzianych odrębnymi przepisałączonych z województw).

mi częśc funduszu premiowego zawieszonego zgodnie z ust. 1

§ 17. Banki finansujące działalność eksploatacyjną przedpkt I lit. c) może być wypłacona pracownikom poszczególsiębiorstw budowlano-montażowych wydadzą instrukcję o zany ch jednostek organizacyjnych przedsiębiorstwa, które nie

sadach wydawania przez te banki środków pieniężnych na

prz e kro c zyły funduszu płac.

fundusz płac. Instrukcja podlega zatwierdzeniu przez Ministra Finansów po uzgodnieniu z Ministrem Budownictwa

§ 12. W razie wygospodarowan ia w nast ępnych okresach

i Przemysłu Materiałów Budowlanych.

rozli czeniowych danego roku p rzez przedsiębiorstwa lub jego poszczególne jednostki organhilcyjne kwot pokrywają­

§ 18. Centralny Związek Spółdzielczości Pracy uregulucych przekroczenie fuhduszu plac, stwierdzone w okresach

je - zgodnie z przepisami niniejszej instrukcji - zdsady

wcześniejszych, mogą być dokonane wypłaty z zawieszonego

planowania, kontroli i korekty funduszu płac w budowlanych

funduszu premiowego.

spółdzielniach pracy, przy czym ustali współczynnik bankowej korekty w górę wyłącznie w zakresie usług budowlanych

§ 13. W razie nieuzasadnionego przekroczenia rocznego

dla ludności nie wyższy niż 1,0.

fund uszu plac jednostka nadrzędna zarządzi przepadek funduszu prem iowego pracowników umysłowych, zawieszonego

§ 19. 1. Przepisy niniejszej Instrukcji stosuje się pozgodn ie z- § 11 ust. 1 pkt 1 lit. c).

cząwszy od rozliczeń fu'nduszu płac za I półrocze 1961 r.

2. W przedsiębiorstwach, 'w których w rozliczeniach oso. Przepisy końcowe.

bo.wego funduszu płac w roku 1961 wynikną przekroczenia.

znajdujące

wytłumaczenie w

odniesieniu do działalności

§ 14, MinistrQwie nadzorujący państwowe przedsiębior­

pierwszego półrocza 1961 r. w przepisach instrukcji, o której

s twa . budowlano-montażowe składają na kon Iec każdego

mowa w § 20 - dopuszcza si'ę uznanie tych przekroczeń za

kwartału oraź roku planowego sprawozdania z ' gospodarki

usprawiedliwione i nie powodujące sankcji przewidzianych

funduszem płac w tych przedsiębiorstwach, przesyła j ą.c je w § 15 ust. 2 niniejszej instrukcji. Prawidłowość wyliczonej

Prezesowi Rady Ministrów, Przewodniczącemu Komisji Plakwoty usprawiedliwionego przekroczenia powinna być pon0wania przy Radzie Ministrów, Prezesowi Najwyższej Itby

twierdzona przez jednostkę zwierzchnią.

Kontroli, Ministrowi Finansów, Przewodniczącemu Komitetu

§ 2Ó. Traci moc instrukcja Przewodniczącego Komisji

Pracy i Płac oraz centrali banku finansującego.

Planowania przy Radz-ie 'Ministrów z dnia 5 lutego 1960 r.

§ 15. 1. Przedsiębiorstwa składają w oddziałach banku

w sprawie planowania, kontroli i korekty funduszu płóc w

finansującego roczne plany techniczno-ekonomiczne wraz

państwowych przedsiębiorstwach budowlano-montażowych

z planem funduszu płac i podziałem na kwartaty.

(Monitor Polski Nr 21, poz. 105 z póżniejszymi zmianami).

2. Oddziały banku finansującego dokonują wypłat na

fund·.lSZ plac na podstaw ie zapotrzebowania złożonE'go ' przez

Przewodn i czący Komisji Planowania przy Radzie Ministrów

przedsiębiorstwa w wysokości zapotrzebowanych kwot, a w

w z. T. Geda

!

Poz. 232 i 23:J

551

2. Opłata za transport kolejowy lub za wydłużenie transportu samochodowego przy pobieraniu materiału bezpośred­

nio od dostawcy nie może przekraczać 60 zł od tony \ przewożonego materiału. Za wydłużenie transpmtu samochodowego uważa si€) całkowitą odległość transportu samochodrJwego

pomniejszoną o odległość od najbliższej stacji kolejowej

3. Zarządzenie niniejsze nie obejmuje wyjątków pcda·

Dych w § 2 ust. 1 lit. a), c), d) oraz § 2 ust. 2 zarządzenia

wymienionego w ust. 1.

1. Jednostki nadrzędne inwestora i wykonawcy

do najniezbędniejszego minimum wydawanie zezwoleń wynikających z uprawnień omówionych w pkt 92.3 instrukcji o kosztorysowaniu robót budowlano-montażowych,

a dotyczących stosowania szczegółowej kalkulacji ce~ ma- łeriałów masowych w odniesieniu do budów prowadzonych

w warunkach znacznie odbiegających od przeciętnyr:h W

6zczególności ogranićzenia pow inny dotyczyć udzielania zgo

{)y na stosowanie wyższych "wskażników dwukrotnego transportu" nii to jest przewidziane w , obowiązujących nOlmatywach.

Załącznik do Instrukcji Pn:ewodnlczącego

Komisji Planowania przy

Radzie ' Ministrów z dnia 22 czerwca

1961 r. (poz. 233).

PRZEDSIĘBIORSTWA

BUDOWLANO-MONT AZOWE, DLA KTORYCH DOPUSZCZA SIĘ MOZLIWOSC BANKOWEJ

KOREKTY PLANOWANEGO FUNDUSZU PŁAC

Wsp61c7.ynnlk

korekty

Wsp ółczynnik

ko rek ty

I . Ministerstwo Budownictwa J Przemysłu MaleriaJów Budowlanych.

1.

Przedsiębiorstwa

i

montaż"

•

Montażu

Urządzeń . Przemysłowych

Elektrowni

"Energo1,0

1. Przedsięb i orstwa Montażu Elektryczne- ·

go "Elektrobudowa"

1,0

3. P rzeds'Jębiorstw a Montażu Aparatury

Pomiarowej i Automatyki .. Energo-Aparatura"

1,0

-

Monito r Polski Nr 53

Poz. 233

Współczynnik

WspólC7ynnik

korekty

korekty

4.

5.

Przedsiębiorstwo

Rob6t

nych "Te rmo izo lacja "

Przedsiębiors t w o

Termoizolęcyj-

Montażu,

0,1

Urządz e ń

Kotl owy ch, Ch e micznych i Zbiorników

" Mostos tal"

6.

P rze dsiębiorstwo

Chłodniczych

i

Montażu,

Urządzeń

Chemicznych

"Mosto-

stal"

1. Prze-clsięblorstwo Urządzeń Wentylacyjn yc h "Klimat"

8. Zarząd Budowy Pieców Przemysłowych

(górna wysokość skorygowanego fU9duSZlI pla c nie może przekraczać planowan ego funduszu plac o więcej niż o kwot ę wynIkającą z 50f0 przekroczimia planu produkcj i)

9. Przedsiębiorstwa Robót El e wacyjnych

Budownictwa

tO. Przedsię biorstwa Konst rukcji Stalowych

i Urządzell Przemysłowych "Mostostal"

11. Przedsiębiorstwa "Instalacje Przemy.slowe"

12. Przedsiębiorstwa Robót · Elek tryczny ch

"Elektromontaż'.'

13.

Przedsiębiorstwa

. 1,Q

1,0

1,0

0,7

Płocku

. 20. Warszawskie Przedsiębiorstwo Budownictwil Wodno.Inżynieryjnego i Warszawskie Przedsfębiors Łwo Robót Inży­

n ie ry jnych dla robót wykonywanych

na budowie rafinerii i rurociąqu

21. Bydgoskie Przedsiębiorstwo Robót In. żynieryjnych dla robót wykonywanych na budowie rurociągu

22. Warszawskie Przedsiębiorstwo Budownictwa ' Wodno-Inżynieryjnego,

Krakowskie Przedsiębiorstwo Budow·nictwa

Inżynieryjnego, Przeds iębiors two Budow·

n ictwa Inżynieryjno-Morskiego, Poznań­

łik i e Przedsiębiorstwo Robót

Inżynie­

Iy jnych i Katowickie Przedsiębiorstwo

Budownictwa

Wodno.Inżynieryjnego

wyłącznie w zakresie robót specjalnego fundowania

0,9 .

1,0

Przeds ię biorstwa

robót instalacy jny ch

Montażu

Urządzeń

·Elektrycznych Przemysłu Vvęglowego

Pr.zedsiębiorstwo

Energo.Monlażowe

Przemysłu Węg lowego

28.

O,g,

0,6

0,9

1,0

0,1

, 0,7

1,0

1;0

29. Przedsi ·ęb i orst wo Instalacyjne Przemysłu Węglowego

1,0

1,0

IV. Minis/erstwo Przel1iys łu Ciężkiego.

Hutnicze Prz edsiębiorstwo · Remonto w e

30.

31.

Przedsiębior s two

Montażowe

1) Przedsi ę biors tw o

dzeń

Montażu

Kopalni Rud w

' O,t!

3) Przedsiębiorstwo Budowy Kopalni

Kopalni Rud Żel az a

Nieżelaznych

-

0,13

O,g

0,9

0,9

Urzą­

wie

2) Przedsiębiorstwo Budowlano-Mon-

Rud

1.0

Cz ęst.oc ho-

o,n

tażowe

0,5

Urządzeń

Spichrzowych

32. Przedsięb io rst wa

Budowy

Gazowni

i Urządzeń Gazowniczych

33. Zjednoczenie Budowy Kop a lni Rud

a) dla p rz edsiębiorstw

1) Przectsi(;bior stwo Budowy Kopalni Rud Cz ęstoc ho wa

2) Prżeds ię b io r ~w o Budowy Kopalni Rud By!oll1

3) Prz e dsi ę biorstwo Bu dowy Kopalni

, Rud BolE'sł,~wiec

dla funduszu plac wszystkithgrup pra~

cowników (bez u cZniów)

b) dla p rzedsię biorstw

0,1

Gliwice

1,0

0,5

0,7

4) Przed s iębiorstwo Budowlano-Montażo we

Kop a: ni Rud Miedzi -

Wrocław

0,7

0,8

V. Minis/erstwo PrzemYBlu Lekkiego .

O,B

34. Zakłady R emon towo-Montażowe w Biel-

sku, Gdańsku, Łodzi i Wrocławiu

35. Łódz kie Z akład y Remontu Miiszyn Elektrycznych

VI. Ministerstwo

j

Przeds ię bior s twa

, we w

0,8

1,0

Spożywczego

Łodzi

Remontowo-M ont aż o-

i . Chojnicach

1,0

VII, M inis terstwo ·Ro Jnic/wa.

31.

1,0

Przemysłu

1.0

Skupu.

36.

II. Zar zą d Budowniclwa Terenowego.

23.

25. Zjednoczenie Budownictwa Górniczego

a) Przedsiębiorstwa Robót Górniczy ch

bJ Przedsiębiorstwa Transportu i Sprzę·

tu Budownictwa Górniczego

dla fundusz u plac wszystkich grup pracowników [bez u czniów)

21, . Przedsi ębiorstw o

1,0

17 . . Przedsiębiorstwo Budowy Huty "War·

szawa"

18, . DolnOśląskie Przedsięb io rstwo Budowy

Elektrowni dla robót wykonywanych

dlaelekŁrowni w · Turoszowie

19. Przedsiębiorstwo

"Petrobudowa"

w

III. Ministersi wo Górnic /wa jEnergetyki.

Górniczych Przemysłu Węglowego dlii

funduszu plac wszystkich grup pracowników (bez uczniów)

'

Zmechanizowanych

14 . . Podległe zarządom budownictwa ogólnego przedsiębiorstwi:l robót instal acyjny ch (sanitarnych i elektrycznych) w

Bydgoszczy, Gdańsku, Radomiu, Krakow ie, Łodzi, Poznaniu, Koszalinie, Warszawie, Rzeszowie, Bielsku, Katowicach,

Gliwicach i Wrocławiu

15. l'rzedsiębiorstwoPrzen)ysłowe Budowy .

'Huty im. Lenina :.

.

16, Katowickie Przedsiębiorstwo BUDownictwa Wodno'. rnżyhie ryj nego dla .' robót

wykonywanych na budowie Huty ilU.

. Lerlina · .. . . . "

., .

,

0,8

26. Przedsi ę biorstwo Montażowe Urządzeń

1.0

Robót Ziemnych

24. Przeds ię biorstwa transpo r towo-sprz ęto ­

we dla usłu g transportowych, przeła·

dunko wych i usług sprzętowych

Prz edsięb iorstwo

nictwa

Hydrogeologiczne Ro~­

0,8

.

W spół czynn1k

korekty

38

Przedsiębiorstwa

robót wodno-meliora0.8

cyjnych

39

Zakłady

instalacyjno-montażowe

1,0

VIII Ministerstwo Gospodarki Komunalne/.

40.

Przedsiębiorstwa

robót rozbiórkowo-po· 07

rządkowych

41 . Przedsiębiorstwa robót instalacy jnych

42. M iejskie

Przeds i ębiorstwo

Remontu

Dźwigów Osobowych w Warszawie

43 . Przedsiębiorstwa transportowe i sp r zę­

tow e oraz bazy remontowe taboru KOmlln ikacyjnego i, sprzętu budowlanego

aj dla usług trilnsportowych, p rzeładunkowy c hi sprzętowych

bJ dla usług remontowych

.

0,5

58.

0,8

IX . Ministerstwo Przemysłu Chemicznego.

Przpdsiębiorstwo

Przemysłu

Robót

Chemicznego

Montażowych

45. Zaklady Remontowo-Montażowe Przemysłu Chemiczn ego

46, Przedsiębiorstwo Budowy Kopalnictwa

Surowców Chemicznych

dla funduszu plac wszystk ;ch grup pracowników '(bez uczniów).

47. PrzedSiębiorstwo

Budowlano-Montażowe Przemysłu N ieorganicznego - wyłącznie w zakresie robót montażowych

48. PrzedSiębiorstwo Państwowe "Naftobudowa"

.49. Państwowe Przeds iębi orstwo Monta"'fowe Zjednoczenia Przemysłu Organicznego "Erg"

1.0

1.0

0.9

1,0

0,7

1.0

X. Ministerstwo KomunikacfI.

50. KieleC'k ie I Płockie przedsiębiorstw8 robót mostowych oraz ondział robót mostowych Krakowskiego Przeds iębior­

stwa Robót Drogcwych wyłącznie

w zakresie montażu konstrukcji

51. Przedsiębiorstwo

Robót

KolejowyC'h

Nr 15 wyłącznie w zakresie montażu

konstrukcji

52. Przedsiębiorstwo

Zmechanizowanych

Robót Kolejowy ch

53. Przedsiębiorstwo Kolejowych Robót

Elektryfikacyjnych

54. Centralny Zarząd Dróg Publicznych jednostki na pełnym rozrachunku gospodarczym

55. Centralny Zarząd Zabezpieczenia Ruchu i Łączności

1,0

1,0

0,9

Q,B

0.8

0,8

XI. Ministerstwo Łqcznoścl.

56.

Przeds iębiorstwa

Robót Telekomunikacyjnych - wyłącznie w zakresie

al montażu urządzeń stacyjnych

bJ związanych z nimi robót instala·

cyjnych

XII. Inne lednostkl.przedsiębiorslw

montażowych różnych

"

44

.~ korekty

57. Warszawskie Przedsiębiorstwo Robót

Telekomunikacyjnych w zakres :e: '

al montażu urządzeń stacyjnych

hl związanych z nimi robót instalacyjnych

.

c) montażu urządzeń radiowych

1,0

0.5

1,0

1.0

:Współczynnlk · ·

1.0

1,0

Dudowlano-

resortów.

Przedsiębiorstwa inżynieryjne wszystkich resortów wyłącznie

al w zakresie robót mine,!:skich

hl w .zakresie robót ziemnych

59. P r zedsiębiorstwa ogólnobudowlane, wyłącznie w zakresie robót. elewacyjnych

60. Wyodrębnione organizacyjnie jednostki usług transportowych - dla usług

p rzewozowych i przeładunkowych

61. Wyodrębąiolle zakłady produkcji pomocnkzej w zilKresie branży minerainej i produkcji Letonów

0,8

O,~

0,9

0,8

0,8

XIII. 1. W stosunku do przedsiębiorstw, dla których wprowadza się bankową korektę funduszu płac w ograniczonym zaKresie; w odniesieniu tylko do niektórych robót i usług, dopuszcza się tę ·korektę wyłącznie pod warunkiem .stwierdzen ia przez Właści­

wy oddział banku finansującego. że z3sady p:anowan:a zadań produkcyjnych I funduszu plac oraz

ewidencja ich wykonania pozwalają na odrębne ich

skontrolowanie.

2. Jeżeli w rocznych planach techniczno-I"konomkznych przedsiębiorstw nie zostały wł'odrębnion~ wartości robót I usług, dla których dopuszcza się bankową korektę funduszu płac, przedsiębiorstwa budowlano · montażowe, ubiegające się o korektę funduszu płac, powinny opracować. I przedstawić oddziałom banków finansujących roczne plany bndu. szu plac obejmujące następujące dane: . .

1) roczne wartośt::i (z podziałem na kwartały) ro- dzajów robót i usług objętych bankową ' !tl):ekt,, ·

funduszu plac,

2) roczne wielkości (z podziałem na kwartały) fun- .

duszu płac potrzebnego na opłacen ie robocizny

związanej z wykonywaniem wymienionych w

pkt l rodzajów robót i usług. Wyodrębnione

wielkości

funduszu , płac powinny obejmować

środki potrzebne na opłacenie robocizny bezpośredniej, dopłat d la brygadzistów, dopłat za pracę w godzinach nadliczbowych oraz inne dopła­

ty związane z wynagrodzeniem za ,czas · przepracowany - nie powinny natomiast obejmować

dopłat za czas nie przepracowany.

3) do planów. o których mowa w ust. 2. stosuje się

odpowiednio przepis § 3 wymienionej w § 20

zarządzenia instrukcji Przewodniczą c ego K()misjl

Planowania przy Radzie MinPslrów z dnia 5 lutego 1961 r.,

4) dokumenty z zakresu ewidencji wykonanilt wart ości produkcji i . usług . jakie powinny być przed-o

kl ada ne oddzialom banków finansujących dla

c eló w korekty funduszu płac, określane są przez.

Bank Inwestycyjny.

1I0Clo no z pnlerpnia · PrezE'sa Radv Ministró w w Zil KIi'ldi'\c h Grilf i r7hyr h "TilrT'ka ". WM~7ilwa. ul. Tamka 3.

Zam. 1463

.1,0

Cena 4,UO zł