Uchwała nr 51 Rady Ministrów z dnia 5 lutego 1960 r. o zmianie uchwały nr 327 Rady Ministrów z dnia 16 sierpnia 1957 r. w sprawie przestrzegania porządku i dyscypliny pracy.

§ 2. \'II wytycznych do . opracowania regulaminów pracy

w uspołecznionych przedsiębiorstwach, stanowiących załącz­

nik do uchwal y, o której mowa w § 1 wprowadza się .następujące zmiany: .

.

l) w części VI[ skreś la się ust. 3;

2) w części IX wprowadza się następujące zmiany

a) ust. 3 otrzymuje brzmienie

,,3. Za nieusprawiedl iwione nieprzybycie do pracy

nakłada się na pra cownika karę pieni ę żną w wysokości 1 / 4 dzienn ego zarobku, bez stosowania

ostrzeżenia (ust. l} ....

bl po ust. 3 dodaje się ust. 4-8 w brzmieniu

,,4. Przepis us t. 3 nie ma zastosowania do p racowników, którzy wskutek nieprzybycia do p racy utracili VI danym miesiącu prawo do zasiłku rodzinnego.

5. Należy jednak stosować przepis ust. 3. jeżeli zasiłek rodzinny wypłacany jest do , rąk osoby

siadającej stwierdzone wyrokiem lub postcmowi'eniem sqdowym prawo do otrzymywania od pracownika alimentów. pobierania jego wynagrodzenia w całości lub w części, pobierania zasiłku rodzinnego albo innych należności przypadających

pracownikowi.

6. Tryb usprawiedliwiania nieobecności w pracy,

przewidziany dla pracowników pobierających za-

po-

lf.2

--------------------------------~------

kierownik zakradu pracy może przekazać wymienione

upraw nienia p odieglym ' l1E'zpośi'ednio kierownikom

d Z; illó w loddl ićdów, wydzicliówJ lub kierownikowi ku,mórki kadrowej ." ;

4) w·czę(ci xr ust. '] otrzymll je hrzmienie

.. 2, Regulamin powinip.ll pOllilflto wskilzywi'\(-, że niellspfiiwierfliwiollC\ nieob ~c n()ść w pracy w ciągu' trzech

dni w mi esią cu lub czterech dni w kwart a le, przy.

chodzenie do pracy w stonie nietrzeżwym lub dopro- '

wadzanie się do tego stanu pod czas pracy mo że 'stanowić ciężkie naruszenie obowiązków pra cowniczych, .

które może być podstawą rozwiązania um ow y o prac~ bez wypowiedzenia z winy pracownika w myś l

prze pisów dekr e tu powołanego w ust. L"

§ 3. Właściwi ministrowie (kierownicy urzed ó w centralnych) zapewnią w ciagu miesląc-a od rlnia ogłoszenia u c hwały

wprowadzenie do obowiązującyc-h w podleglych zakladach '

pracy regulaminów pra cy zmian; wynikających z niniejszej ..uchwaly.

siłki

rodzinne w przepisach o zaliczaniu niektórych okresów nieobecności w pracy do dni przepracowanych, stosuje się ' również do pracowników nie pobierających zasiłków rodzinnych.

7. Kary pieniężne mogą być stosowaoe do wszystkich pracowników za nieusprawiedliwione sp ó 'ż­

nianie się do pracy lub Jej przedwczesne 0puszcz.anie.

B. Pracowników opusz czających pracę bez 'u sprawiedliwienia należy uprzedzać o treści przepisu części Xi ust. 2.".

.

c) d0tychczasowe ust. 4 i 5 otrzymują kol ejną numerację 9 i 10;

'-

Poz : a9, 90 i 91

---------------------------

3) w części X ust. 1 otrzymuje brzmienie

,,1. Uznawanie opuszczenia pracy (nieprzybycia do pr<;lcy, spóżnienia . się .. przedwczesnego. opuszczenia ·pra- ·

cy) za usprawiedliw'ione lub niellsprawiedliwione oraz

stosowanie kar i innych środków przewidzianych

w regulaminie pracy należy do kierownika zakł.adu

pracy po wysłuchaniu wy jaśnień pracownika, z zastrzeżeniem wynikających z przepi,s ów prawa uprawmen z akładowej organizacji związkowej. W zakła­

dach pracy zai.rudnia ją cych ponad 500 pracowników

§ 4, Uchwala wchoozi w życie z dniem ogłoszenia.

Prezes Rady. Minist,Jów: J , Cyranhiewicz

90

UCHWAłA

Nr 52 RADY MINlSTR(nV

z dnia 5 lutego 1960 r.

I ~ sprawie zasad planowania, ko.troll i korekty funduszu plac w peńsłwowycb pnedsięblor!!twach budowlano-montażowych~ -

§ 1. ' 1. Wydatki z tytułu wynagrodzenia za pracę pra, cowników państwowych przedsiębiorstw budow lallo-montażo ­

:Wych powinny być dokonywane zgodnie z postanowIeniami.

układów zbiorowych, obowiązującymi zasadami -zaszeregowania p r-~cow ll1ków i klasyfikacji robót, sŁawkami plac i inn y :mi przepisami olJowiązującymi w tym . zakresie, a ogól!liI ich

wysokoś ć powinna w skali przedsiębiorstwil mieścić s:ę w

grani cach fllIl\luSZll plac, ustalonego w ' planie technicznoekonomicznym przedsiębiorstwa .

2, Pod5tawę do kontroli wykorzystania funduszlI plac

przed siębiorstwa stanowi techniczno-ekonomiczny plan roczny, opracowany z podziałem na kwartały.

§ 2. Przewodniczący Komisji Planowania przy ' Radzie

Mini strów wyda w porozumieniu z Ministrem Finansów in.' I\trnkcjQ regulującą z(\sady planowania, kontroli i korekty

fundu szu płac w p<:ństwowych przedsiębiorstwach budowlano-m •.mtd·):owych.

.

~ 3, Min istrowie nadz orujący państwowe przerlsiębior­

.,tW.l bu?owIĆ1l1o-monla.zowe w uzgodnieniu z bankiem finan-

Sil jąrym ., ozialalność ekspło~tacy jną

tych przedsiębiorstw doraz ie potrzehy przepisy instrukcji. o której mowa

w § 2. ch <;ztzeqólnyth warunków pracy w podległych im

prz edsj~)bi orst wach,

§'. 4, Pol eca się naczelnym organizacjom spółdzielczym

uregulow <mi'e zasad p'ł a no waniil i kontroli funduszu płac w

spółdzieln i ~ (' h prowadzących rlziałilłność hudowlano-montażową nd zClsarl(lch ani!logicznych 00 przewidzianych w niniejszej lIchwal€' i w instrukcji Przewodniczącego Komisji

p,lanOW,ll'l lii przy Radzie Ministrów, o której mowa· w § 2,

.

§ 5 . Tra c i ' moc uchwala nr. 69 Rady Ministrów z dnia

22 marca 1958 r. w sprawie zasad planowania i kontroli funduszu plac w paostwowych przedsiębiorstwach budowlanomontil i owych (Monitor Polski Nr 19. poz, 122).

stosują w

cą

§ 6 Uchwilła wdJodzi w życie z dniem ogłoszenia z mobd dnia l stycznia 1960 r.

Prezes Rady Ministów; J. Cyrankiewicz

91

ZARZĄDZENIE

MINISTRA ŻEGLUGI I GOSPODARKI WODNEJ

z dllia 23 stycznia 1960 r.

~

sprawie zapewnienia naleiytego stanu technicznego budowli wodnych oraz

urządzeń

piętrzących

i upustowycb na

zbiornikach retencyjnych prżeclwpowodziowych.

" \\t CE'lu zapewnieni.n należytego . stanu tp.cbnic-zn e go DnOCJwli, wodnych i .I1lząozcli iW zbiomill.lch ora z illrzyrniinia IV

stalej gotowosci mechanizmów i zdml\.nię":: budo\~ li piętrzq-

cyeh i \I pllstowych, nR podstawie art. 2 list . 4 pkt 'i I1stawy z dni" 2H maja l fi57 r , o uiworzen iu lIrzqdu Min!stra··

Ze::glllgi i Gu;;podarki Wodne j (I.)z . U. Nt 31, poz. 130) (;raz na

~~ MONlrrOR

ftr.

~d1t~.~,~!itr.~

!g:,~~

/1' li. rr~Ui:' '.;'

DZIEłlłUK

POLSKI

URZĘDOWY

POLSKIEJ RZECZYPOSPOLITEJ LUDOWEJ

~Jii~

____~

____~_______________________

"_

!a_.r_s_.1._a_1I_

la_._{_h.l._ia__2_5_ł_u_t_e_g_o__

19_6_

-0__r_·___________ ~r 18

1 RESC

Poz.

UCliW AtA SEJMU POLSKIEJ RZECZYPOSPOLITEJ LUDOV\'1lJ

88 -

z dn ia 17 lutego 19GO r. w sprawie zdmknięcia s e sji Sejmu Pol s kie j Rzeczypospolitej Ludowej,

89 -

nr 51 7 dnia 5 lutego 1960 r. o zmi iJn i:! u chwaly nr 327 R ćldy M inistrów z d n ia 16 sierpnid 1951 r.

w s prclw ie przes trze g a ni a por z ądku i dys cypliny pra cy

nr 52 z dnia 5 lu te~l o 1960 r. w 5prll w te zds a d plano wa niit, k ontrali i kOlekt y funduszu pLlc w paitst wowych prze J się lJ i or st Wdelt buclow!allo-lIwnt<lżowy c h

181

UCHWAŁY RADY MINISTRO'",,

90 .

UH

182

ZARZĄDZENIE

!H -

Min is'tra Zeglu gi i Gospodarki Wodn e j z dniil 23 s ty cz n la 1950 r. w sprawie za pewnienia n a l eżytego

Std l1U tec hniczn e go b uclo w' li wod nyc h or d Z ur ządze ń pięt r Z ą cy c h i upustowrch n,1 zbi o rnika ch relencyjr. yc h pJ"leci w po wo dz iow y ch

lB2

83

UCHWALA SEJMU POLSKIEJ RZECZYPOSPOLITEJ

LUDOWEJ

z dnia 17 lutego 1960 r.

w sprawie zamkni ęci a sesji Sejmu Polskie,j Rzeczypospolitej Ludowej,

Sejm Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej - na podstawie

art. 41 regulaminu - postanawia zamknąć VI sesję Sejmu

z dniem 17 lu tego 1960 r.

Marszałek

Sejmu: Cz. Wyc:ech

89

UCHWALA Nr 51 RADY MINISTROW

z dnia 5 lutego 1960 r.

{) zmianie uchwały nr 321 Rady Ministrów z dnła 16 sierpnia 1957 r. w sprawiE.' przestrzegania porządku i dyscypliny pracy.

Ra'cta Ministrów po porozumieniu z Centralną Radą Związ­

ków Zawodowych uchwala, co następuje

§ l. \'II uchwale nr 327 Rady Ministrów z dnia 16 sierpnia

1957 r. w sprawie przestrzegania porządku i dyscypliny pracy (MonitJr Polski Nr 70. poz. 432) § 2 otrzymuje brzmi e nie

,,9 2. \'1 u s połecznionyc h z a kładach pracy do wsz ystkich pracowników (robotników i praco\vników

umysłowych). którzy opuszczają pracę bez usprawie,dliwienia, stosuje się - w przypadkach i na

zasadach określonych w wytycznych stanowiących

zalącznik do uchwaly kary pieniężne przewidziane w regulaminie pracy ....