Instrukcja Przewodniczącego Komitetu do Spraw Techniki z dnia 26 listopada 1960 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników delegowanych za granicę, zakresu i trybu składania sprawozdań naukowych, technicznych i ekonomicznych oraz rozpowszechniania informacji wynikających ze sprawozdań.

§ 1.

~

b) w celu udzielenia lub zasięgnięcia konsultacji bądź

przeprowadzenia ekspertyz,

c) na targi i wystawy zagraniczne,

d) w celu zwiedzenia zakładów, ośrodków doświadczal­

nych, laboratoriów, biur projektowych i konstrukcyjn'ych, OŚlOdków informacji itp.

R ci z d z i a ł 2.

Klasyfikacja wyjazdów za

granicę.

"

Wymagania podstawowe w siosun!m do pracowników

delegowanych za granicę.

§ 3. 1. Warunkiem pierwszym i koniecznym jest wyroznianie się w pracy zawodowej, wysoki poziom intelektualny oraz fachowy w danej dziedzinie pracy, a ponadto nienaganna postawa moralna i społeczna.

2. Pracownicy wyjeżdżający na . specjalizację i stypendia naukowe, techniczne lub ekonomiczne powinni posiadać

1) wykształcenie odpowiednie do poziomu naukowego, technicznego lub ekonomicznego zClplanowanej specjalizacji,

2) przynajmniej 2-letni staż pracy w kraju lub za granicą

w danej specjalności,

3) znajomość języka kraju, do którego są delegowani, w

stopniu zapewniającym swobodne porozumiewanie si~

oraz znajomosc słownictwa zagadnieri , stanowiących

przedmiot specjalizacji.

§ 2. Vlyjazdy za granicę w celach naukowych, technicznych i ekonomicznych klasyfikuje się jako

1) specjalizacyjne, przez które rozumie się wyjazdy dla uzyskania lub pogłębienia specjalizacji, finansowane przez

organizacje polskie lub zagraniczne,

3. Pracownicy wyjeżdżający na praktyki i stypendia

. 2) praktyki i stypendia produkcyjn~ przez które rozumie produkcyjne powinni posiadać

się wyjazdy mające na celu doszkolenie lub przeszkole1) nuleżyty poziom i zasób wiadorriości teoretycznych r praknie praktyczne, finansowane przez organizacje polskie lub ~

tycznych,

zagraniczne,

2) przynajmniej dwuletn i staż pracy w danej specjalności

3) kontrole techniczne, przez które rozumie się wyjazdy mao -O

lub w danym z;. Nodzie,

jące za zadanie kontrolę produkcji, odbiory przejściowe

3) znajomość techniki i technologii produkcji i eksploatacji

i ostateczne, załatwianie reklamacji technicinych dotyw Polsce i w miarę możliwości za granicą,

czących importowanych lub eksportowanych urządzeń, ­

4) ZI1ć>.j01l10ŚĆ zagadnień ekonomicznych danej dziedziny

maszyn i materiałów itp.,

pracy, jak np. planowania, kalkąlacji kosztów . własnych,

wskażników ekonomiczno-technicznych itp .,

4) ·akwizycyjno-techniczne, prz€z które rozumie się wyjazdy

5) przy wyjazdach indywidua lnych - znajomość j ęzyka kramające na celu opracowanie akwizycyjno-techniczne rynju, do którego są delegowani, w stopniu zapewniającym

ków zagranicznych, zarlOznanie się z osiągnięciami zagraswobodne

porozumiewanie się oraz znajomość słownic­

nicznymi produkcji i eks!31oatacji, wybór typu urządzeń,

twa branżowego.

maszyn i mą.,teriałów, zakup patentów lub licencji, ustalanie warunków techniczno-ekonomicznych zakupywa4. Pracownicy, wyjeżdżający na kontrole te'chniczne, ponych urządzeń, maszyn lub materiałów itp.,

wtryni posiadać

1) wykształcenie oraz poziom i zasób wiadomości teoretycz. 5) różne, przez które rozumie się wyjazdy

nych i praktycznych odpowiedni dla danej specjalności

a) na zjazdy, konferencje itp. naukowe, techniczne

, i ekonomiczne,

i zleconego zakresu działania,

ł-~on\tor

Polski Nr . 92

~

794

2) przynajmniej trzyletni nieprzer.wany okres pracy w danej

specjalności onz praktykę laboratoryjną lub na stacjach

prób przy przeprowadzaniu odbioru przynajmniej podobnych urządzeń,

3) znajomość odpowiednich norm i przepisów,

4) przy wyjazdach indywidualnych znajomość języka

i słownictwa w zakresie podaDym w ust. 3.

5. Pracownicy wyjeżdżający w celach akwizycyjno-technicznych powinni posiadać

l) wykształcenie oraz poziom i zasób wiadomości teoretycznych i praktycznych . technicznych i ekonomicznych odpowiedni dla danego zakresu specjalności,

2) przynajmniej trzyletni nieprzerwany okres pracy w danej

specjalności,

3) znajomość zagranicznych osiągnięć produkcyjnych i ekonom iki produkcji w zakresie danej specjalności ,

4) znajomo ść polskich możliwości oraz warunków projektowo-konstrukcy jnych, produkcyjnych i eksploatacyjnych

w zakres ie danej specjalności,

5) przy wyj'a.zdach indywidualnych - znajomość języka w

zakresie podanym w ust. 3.

6. Poziom i zakres wymagań kwalifikacyjnych w związ­

ku z wyjazdami za granicę wymienionymi w § 2 pkt 5 ustala kierownik jednostki delegujące j tak, aby zlecone do załatwi e n i a za granicą sprawy mogly być skutecznie załatwio­

n e p rzez wyjeżdżających .

§ 4.

1. Przy wyjazdach grupowych,

jeż e li

nie wszyscy

u czestnicy mają w dostatecznym stopniu up anowany język

kraju, do którego są d e legowani, jednostka delegująca powinna zapewnić, by w skład grupy wchodziła dostateczna

liczba osób, władających swobodnie potrzebnym językiem

obcym, i zobowiązać je do obsługi jako tłumaczy pracowników nie władają c ych należycie potrzebnym językiem obcym.

. 2. W uzasadnionych przypadkach przy wyjazdach grupowych lub indywidualnych ża język porozumiewania się

można uznać jeden z języków rozpowszech nionych, używany

w danym kraju lub dopuszczony przez obie strony jako ję­

zyk obrad. Znajomość ~ego języka powinna zapewniać swobodne i dokładne wypowiadanie się oraz pr~widłowe posił­

kowanie się terminologią fachową.

3. Przy delegowaniu robotników oraz niższ ego personelu technicznego (maj s trów, techników) za granicę na praktyki produkcyjne, w celu dokonania odbioru, kontroli. zała­

twienia rekl amacji technicznych itp. należy się ki e rować w

pierwszym rzędzie praktyczną znajomością i opanowaniem

przez nich danej spe c jalności, a w razie nieznajomości języ­

ków obcych należy im zapewnić doświadczonego tłumacza.

§ 5. Jednostka organizacyjna delegująca pracownika za

granicę

jest obowiązana do

l) wykonania postanowień pisma okólnego nr 143 Prezesa

Rady Ministrów z dnia 8 sierpnia 1960 r. . w sprawie obowiązków pracowników inżyn i eryjno~technicznych przedsiębiorstw i instytutów naukowo-badawczych w resorta ch gospodarczych, delegowanych służbowo za granicę

na prakty'ki i konsultacje,

2) opracowania i zatwierdzenia dokładnej instrukcji wyjazdowej oraz do dokładnego zaznajomienia delegowanego

z problemami, związanymi ' z delegacją zagraniczną,

3) dopilnowania, by wyjeżdżający opracował lub zebrał mat eriały, . które mają być przedstawione partnerowi zagranicznemu. ' oraz do zatwierdzenia tych IDilteriałów,

4) dopilnowania, by delegowany dokładnie zapoznał się ze

stanem w PRL zagadnień stanowiących przedmiot instrukcji wyjazdo\vej oraz w.ynikami i sprawozdaniami innych

Poz. 414

pracowników, którzy v'y jeżdżali za granicę w identycznych lub podobnych sprawach,

5) nawiązania kontaktu przez uprawnione do tego jednostki

orgc:nizacyjne z zagranicznym zakładem, instytucją itp.

celem nale żytego przygotowania terenu dla delegowanego,

6) pouczenia wyjeżdżającego za granicę o obowiązku ' zapoznania . w ciągu najdalej trzech miesięcy od daty przyjazdu kolektywu fachowego, zwołanego przez jednostkę

delegującą, z osiągnięciami i doświadczeniami, poznanymi w czasie pobytu za granicą, z podaniem. ktÓre z n ich,

zdaniem delegowanego, mogą lub powinny być wprowadzone w kraju,

7) zapoznania wyje'żdżającego ze zwyczajami i stosunkami,

panującymi w danym luaju.

R o z d z i a ł 4.

Sprawozdania z wyjazdów.

§ 6. 1. Pracownik bądź grupa pracowników' zobowiąza- .

na jest złożyć sprawozdanie w jednostce delegującej w ciągu

jednego miesiąca od daty powrotu. Należy zwrócić szczególną uwagę na opracowanie wniosków co do celowości i możliwości zastosowania w Polsce poznanych osiągni ę ć zagranicznych. Należy unikać opisywania rozwiąZflń, metod itp.,

poznanych za granicą . a stosowanych w gospodarce polskiej.

2. Sprawozdanie powinno składać się z czterech CZęSCl

l) ogóln ej, opracowanej według wzoru <podanego w załą c z­

niku nr 1 do niniejszej instrukcji,

2) szczegółowej; zawierającej opracowanie pozn"lnych za

grar. icą Zagadnień oraz wnioski wynikające z wykonani!}

instrukcji wyjazdowej, usystemtltyzowane zgodnie z postanowieniami poda nymi w ust. 3,

3) dodatkowej, omawiającej zagadnienia i spostrzeżenia naukowe, techniczne i ekonomiczne, poznane w czasie wyjazdu za granicę i nie obj ę te tematyką instrukcji wyjazdowej,

.

'4) uwag i spostrzeżeń. W tej części sprawozdania należy zamieścić spostrzeżenia, uwagi i wnioski dotyczące efe~­

tywności i usprawnień przygotowania wyjazdu za gra- ....

n icę, przyjęcia przez partnera zagranicznego, współdzia­

łania i ' pomocy ze strony polskich placówek zagranicznych, nawiązanych kontaktów, wskazać zobowiązania zaciągnięte w stosunku do partnera zagranicznego, np. zaproszenie do kraju, opracowanie referatów itp.

Jednostki delegujące zobowiązane są przygotować

tematyczne Części szczegółowej sprawozdań, dostosowane do problematyki branż, zawodów, badań itp.

Zakres układu tematycznego części szczegółowej sprawozdaIl

powinien zawierać wszystkie zag adnienia i tematy, i-ttóre mogą przyczynić się do podniesienia w kraju poziomu naukowego, technicznego, ekonomicznego i organizacyjnego oraz

wydajności procesów gospodarczych, technologicznych, produkcyjny ch itp., a w s?czególności te, które odzwierdedla ją

po stęp naukowy, techniczny i ekonomiczny z uwzględ_ nieniem .efektywności gospodarczej w projektowaniu,

konstruowaniu, technologii produkcji i eksploatacji

maszyn, urządzeń i materiałów oraz w rozwiązaniach

kOI1strukcyjnych, budowlanych i projektowych, badawczo-kontrolnych itp.,

- gospodarkę materiało wą i wprowadzenie nowych lub

ulepszonych tworzyw i materiałów,

- usprawnienia konstrukcyjne, technologiczne, kontrolne, badawcze itp. w porównaniu do procesów i metod stosowanych w PRL,

3.

ukł ady

Monitor Pol~ki Nr 92

-

195 -

--:- organizację pracy i organizację jednostek bnnżowych,

h ! g i enę i bezpieczeństwo pracy.

Projekt ukiadu tematycznego części szczegółowej "latwierdza

. władza zwierzchnia jednostki delegującej. Załączniil: nr 2 do

niniejszej instrukcji podaje przykładowy układ tematyczny

części szczegółowej sprawozdania z zakresu przemysłu maszynowego oraz z wyjazdów na zjazdy, kongresy, konferencje itp. naukowe, techniczne i ekonomiczne.

§ 7.- l. Sprawozdania należy sporządzić w czterech egzemplarzach. Władza zwierzchn ia jednostki delegując ej może zlecić sporządzenie sprawozdań w większ~j liczbie egzempłarzy.

2. Do kdżdego egzemplarza sprawozdania powinny być

dołączone

wypełniona przez składającega

sprawozdanie według wzoru podanego w załączniku nr 3

do niniejszej instrukcji; składający sprawozdanie nie wypełnia rubryk 2. 3, 4 i 12 karty dokumentacyfnej,

2) potrzebne szkice. ' rysunki itp., a do sprawozdań ze zJazdów, konferen'c ji itp. również odpisy szczególnie waż­

nych referatów lub wniosków l materiałów informacyjnych,

3) wykaz materiałów informacyjnych, jak katalogi, prospekty itp.

3. Materiały informacyjne (ust. 2 pkt 3) powinny być

złożone w jednostce delegującej , łą c znie ze sprawozdaniem.

4. Robotnicy . brygadziści i majstrowie-praktycy są zwolnieni od składania sprawozdań pisemnych, natomiast są obowiązani w ciągu jednego miesiąca od daty powrotu podz ie lić

się naby tymi

dośw iad czen i ami

zagran icznymi z aktywem

swego działu pra cy lub zakładu (instytucji).

l) karta ' dokumentacyjna,

p(lZ .

3) przesłać

jeden komplet -sprawozdania wraz z k:Htą ' d oku-

mentacyjną i opracowaniem dokumentacyjilym do mini-

sterstwa, urzędu centralnego itp., k.tóremu podlega jed. nostka delegująca;

4) przesIać do Centralnego Instytutu Dokumentacji ' Naukowo-Technicznej (CIDNT) w zasadzie jedynie kartę dokumentacyjną i. opracowanie dokumentacyjne; jeźeli sprawozdanie dotyczy tematyki problemowej jub wielobranżowej lub Jeś!i tego zażąda ClDNT, przesłać do CIDNT

również jeden komplet sprawozdania;

5) w razie gdy informacje zawarte w sprawozdaniu są szczególnie ważne lub terminowe, przesłać bezpośrednio kar tę

dokumentacyjną i opracowanie dokumentacyjne do zain- .

teresowanych branżowych i zakładowych ośrodków informacji naukowej, technicznej i ekonomicznej oraz na

ich iądanie przesłać im komplety potrzebnych materiałów.

.

§ 9. Centralny Instytut Dokumentacji Naukowo·Technicznej obowiązany jest

1) prowadzić centralną kartotekę sprawozdań z delegacji

zag raniczn ych;

2) dysponować centralnym zbiorem sprawozdań problemowych i wielobranżowych z delegacji zagranicznych;

3) redagować i wydawać Taz na 'kwartał biuletyn informacyjny w układzie branżowym zawierający krótkie omówienie sprawozdań;

4) na żądanie informować indywidualnie poszc zególne ministerstwa, urzędy centralne itp. o interesującej je problema ty ce sprawozdań .

R o z d z i a ł 6.

R o z d z i a ł 5.

Przepisy końcowe.

Opracowanie i rozpowszechnianie informacji

dotyczących

414

sprawozdań.

§ 10. Ki~ownicy jed~ostek órganizacyjnych wymIenionych

w § 1 uregulują kontrolę stosowania i przestrzeg an ia

§ 8. 1. Jednostka del e gująca przesyła trzy egzemplarze

sprawozdania, z wyjątkiem materiałów wymienionych w § '/ pt zepisów niniejszej instrukcji oraz ustalą konsekwencje służ ­

ust. 3, do branżowo właściwej wyższej jednostki administra- -' bowe, ja.kie będą wyciągane w stosunku do pracowników

cyjnej '(ośrodka informacyjnego). Materiały wymienione delegowanych za granicę, którzy nie wywiążą się z obow iąz ­

ków nałożonych na nich przez niniejszą ins tru kcj ę oraz przez

w § 7 ust. 3 pozostają w jednostce de,legującej.

inne zarządzenia wewnętrzne, wydane w tym zakresie.

2. Branżowo właściwa wyższa jednostka administracyjna

(ośrodek informacji) po otrzymaniu trzech egzempl'l.rzy spra§ 11. Zaleca się centralnym organizacjom spółdzielczym

wozdań powinna w ciągu dwóch tygodni od daty ich otrzynałożenie na podporządkowane jednostki organizacyjne obomania

wiązku stosowania przepisów niniejszej instrukcji przy de1) sprawdzić pr'awidłowość wypełnienia kart dokumentacyjlegowaniu pracowników za granicę.

nych i w razie potrzeby poprawić je i uzupełnić oraz wypełnić rubryki 2, 3, 4 i 12;

.

§ 12. Niniejsza instrukcja wchodzi w życie z dniem ogło­

2) opracować dokumentacyjnie sprawozdanie i pozostawić

szenia.

sobie jeden komplet sprawozdania do dalszego wykorzystania;

Przewodniczący Komitetu 'tlo Spraw Techniki: D. Smoleński

Załą czniki

do instrukcji PrzewodniKomite tu do Spraw Techniki

z dnia 26 listopada 1960 r. (poz. 414) .

czą ce go

MONITOR p O LS K I

/

Oli EN NI K URlE'OO WYPO tSK I EJ RZE ClYPOS PO LI TEJ rUDOW,EJ

Warszawa, dnia 17 grudnia 1960 r.

.'\

Nr 92

TRESC

Poz"

INSTRUKCJA

414 .-'-- Przewodniczącego Komitetu do Spraw Techniki z dnia 26 lislopada 1960 r.w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników delegowanych za granicę, zakresu i trybu składania sprd\,<ozddl'\ naukowych, technicznych i ekonomicznych oraz rozpowszechniania informacji wynikających ze sprawozdail.

793

414

INSTlHmCJA . PRZEWODNICZĄCEGO KOMITETU DO SPRAW TECHNIKI

z dnia 26 listopada 1960 r.

w sprawie kwalHikacji wymaganych od pracowników delegowanych za granicę~ zakresu i trybu sltładania sprawozdań

naukowych, technicznych i ekonomicznych oraz rozpowszechniania informacji wynikających ze sprawozdań.

Stosownie do § 4 zarządzenia nr 107 Prezesa Rady Mihistrów z dnia 4 lipca 1960 r. w sprawie upowszechnienia

i wykorzystania doświadczeń technicznych i naukowych, uzy. skanych za granicą przez specjalistów polskich, ustala się,

co następuje

Rozdział

1.

R o z d z i a ł 3.

Zakres slosowania.

Przepisy niniejszej instrukcji stosuje się przy wyjazdach za granicę pracowników ministerstw, urzędów centralriych, podległych im jednostek organizacyjnych, rad narodowych, stowarzyszeń zrzeszonych ,i{ Naczelnej Organizilcji Technicznej oraz Stowarzyszenia Architektów Polskich

-z wyjątkiem wyjazdów pracowników delegowanych za gra' nicę przez Ministerstwo Szkolnictwa Wyższego oraz przez

. Polską Akademię Nauk.

Załącznik

nr l.

SCHEMAT CZĘSCI OGOLNEJ SPRAWOZDANIA

t. Nazwisko i imię, tytuł naukowy i stanowisko delegowanego, nazwa i adres zakładu pracy delegowanego oraz

nazwa i adres jednostki organizacyjnej delegującej i ponoszącej koszty delegacji. W razie wyjazdu grupowego

należy podać nazwiska i _imiona wszystkich deJegowanyi:h z wymienieniem, kto był przewodniczącym delegacji,

wyjazdu: należy załączyć .odpis instrukcji wyjazdowej.

3. Podstawa wyjazdu: czyja decyzja, czyje zaproszenie, kto

przydzielił stypendium itp .

4. Wnioski co do celowości wyjazdu i ewentualnej konieczności dalszych wyjażdów, uczestnictwa w konferencjach,

-zjazdach itp.

2. Cel

~. -

/

Z ałącznik nr , 2.

WZOR UKŁADU TEMATYCZNEGO CZĘSCI SZCZEGOŁOWEJ SPRAWOZDANIA

t. Część szczegółowa ' sprawozdań opracowana jest prze:&

pracowników delegowanych za granicę według układów tematycznych przygotowanych zgodnie z przepisami § 6 ins trukcji.

2. Przykładowo podaje się główne punkty tematyki czę­

ści szczegółowej sprawozdań w zakresie

1) przemysłu maszynowego

a) opis zakładów i instytucji lub ich działów, które badał lub w których pracował delegowany,

b) szczegółowy opis poznanych procesów technologio:nych, ro z wiązań konstrukcyjnych lub projektowych,

prac badawczych, problemów naukowych; uwzględnia­

c) ekonomika p rodukcji 1 eksploatacji, system kalkutacji,

wskażniki i średniówki techniczno-ekonomiczne, doty- .

czące problematyki będącej przedmiotem instrukcj i

wyjazdowej, przy uwzględnieniu zakresu produkcji,

wykorzystanie odpadów produkcyjnych .i yv tórnych

zasobów energetycznych,

d) porównanie stanu techniki i uzyskanyCh wynikó w

za granicą i w kraju w dziedzinie o bjętej delegacj ą

oraz wnio'ski na tema t możności wprowadzen ia doświ a dczeń zagranicznych w kraju i- na ' temat możli­

wo ści wykorzystania tych doświadczeń (patenty, zastrzeżenia, połączen i a kartelowe itp .).

e) ewentualne wnioski w sprawie nawiązania współpril4

cy W dziedzinie objętej instrukcją wyjazd o wą, specjil1

, lizacją, pr aktyką itp. bądź w dz iedzinach pokrewnych,

jący

podstawowe lu b szczególnie ważne materiały i ich

opis techniczny, obróbkę cieplną, tolerancje itp.;

- opisy szczególnie ciekawych maszyn i urządzeń w zakresie obejmu jącym problematykę delegacji wraz

z podaniem firm produkujących lub specjalistycznych, stopień i zakres automatyzacji,

-:- przygotowanie warsztatowe (o r ganizację pracy biur

konstrukcyjnych - karty technologiczne, karty mat e riałowe w rriiarę możności przywieżć wzory). ko-

operację,

planowan ie produkcji, organizację wewnąt r zzakłado­

wą oraz miejsca pracy i narzę d ziowni organizację

napraw (eksploata c ję), wykorzy stanie maszyn (minim a lną op ł acalno ść ), transport wewnętrzny, magazynowanie, opakowanie, zbyt itp .,

- normalizację i typizację, wymienialność,

- kontrolę j a kości produkcji i jej o r ganizację , procent

b raków, laboratoria i ośrodki badawcze,

~ poziom służb bezpieczęństwa i h Lgieny pracy itp.

-

2) konferencji; zjazdów itp . n aukowych" technicznych i ekonomicznych

a) prob lematyka, sp is referatów · z zaznaczeniem i krótkim omówieniem nowych tematów lub szczególnie interesujących wniosków,

~

b) omówienie .szczególnie wa ż nych l ub ciekawych problemów lub ciekawych z ag a dni eń z p odaniem materiałów ź ródłowy c h oraz uwagami co do , możliwoś ci

ich zastosowania w kraju, celowości zakupu wzorów itp"

c) ocena poziomu i przebiegu imprezy głównej oraz im·

prez towarzyszący c h (zwiedzanie zakładów produkcyjnych, naukowych itp .) z ewentualnym zil.łączenie m

materiałów

otrzymanych

p rzygotowanych przez

uczestników,

d) ,,"' nioski co do celowości dalszego uczestnidwa specjalistów polskich w pracach danych konferencji, zjazdów itd.

Z ałącznik

nr 3.

KARTA DOKUMENTACYJNA

Wypełnia delegou:any z wy,iqtkiem pun któw 2, 3, 4 i 12, które wypełnia branżowo u:la§ciwa

wyższa jednostka administmcyjna (ośrodek informa c ji)

2. Symbol

klasyfikacji

1. Nazwa i adres instytucji, w której pracuje

delegowany za granicę

,

dzies ię tnej

3, Poziom opraco·

4. Nr e widencyj·

wania (dla jakiej ny sprawozdania

grupy odb iorców)

,

5. N azwisko i imię, tytuł i stopień naukowy delegowanego

za grani c ę bądż kierownika delegacj i' i pozostałych jej

c z łonków

6. Charakter wyjazdu za gran i cę (praktyka, zwiedzanie wystawy, konsultacja, odbiory, zj azd, konferencja)

(niepotrzebne skreśli ć)

7.

D o kładne

nazwy i adresy zwiedzanych

zakładów,

insty-

tu c ji itp.

8,

Data wyjazdu z Polski

9. Da ta pow rotu do, Polski

10. Tema tyka sprawozdania

I

11.

Tytuł

sprawozdan ia

12. Opracowanie

dokumentacyjne

na

odwrocie

niniejszej

k a rŁy

T/oczono z pole cenia Pre zesa Rad y Min istrów w Za kład ac h ,Graficmy ch "Tamka", \Varna wa, ul. Tamka 3.

Zam, 233)

Cena 0,80 zł