Zarządzenie Prezesa Komitetu do Spraw Urbanistyki i Architektury z dnia 29 lutego 1960 r. w sprawie zasad planowania i tworzenia funduszu płac w biurach (samodzielnych pracowniach) projektów.

§ 2. 1. Wartość produkcji w planie rocznym wynika

z zawartych umów i posiadanych zleceń, obejmujących niżej wymienione rodzaje prac projektowych, które biuro (samodzielna pracownia) projektów ma wykonać własnymi siłami

l) osobowy fundusz płac,

2) bezosobowy fundusz pł3.c .

2. Osobowy fundusz płac podlega podziałowi na

l) fundusz plac pracowników zatrudnionych przy projektowaniu,

2) fundusz plac pracowników

kierownictwa,

administracji

i obsługi r

3) fundusz

orzeczniCtwa

do czasu wydania przepisów,

o których mowa w § 8 ust. 2.

3. Przenoszenie funduszu plac p o między grupami wym ienionymi w ust. 1 pkt 1 i 2 oraz w ust. 2 pkt l, 2 i 3

jest niedopuszczalne.

l) założenia projektowe,

§ 4. t. Fundusz plac pracownikó w zatrudnionych przy

projektowariiu jest usta lany za pomocą wskaźnika procento wego od wartości produkcji, z tym źe "\.vskażnik t en musi

być dla poszczególny ch k\vartalów jednakowy.

2) projekty i kosztorysy,

3) nadzór autorski,

4) nadzór inwestOl.'ski,

5) opracowania typowe i studia,

6) inne

usługi

związane

z projektowaniem.

2. 'Varto ść p rac projektowych powinna być ustalana na

podstawie obo w iązujących zas ad i cenników branżowy c h.

§ 3. 1. Fundus z plac w planie rocznym dzieli się na

2. Wysokość wskaźnika, o którym mowa w ust. 1, ustala jednostka nadrz ęd na biura (samodziefnej pracowni) projektów w zas adzie na poz iomie wykonania w roku poprzedn im, n ie wy ż ej jed na k od ws kaźnika przyjętego w planie roku poprzedniego.

.

3. Ko mite t do Spraw Urhanist yk i i Architektury d okonu je r:-e n1ralnej koordynacji wys~) lwśc i wskilź,nikuw, o których mo wa Vi ust. l. Wsk aż n ik i te m ug ą się k5z lultow a ć rÓL;>

M0l1itor PaJski Nr 27

-

Z!78

ni'e w -poszczególnych 'biurach(samodzie1nych pracowniach)

projektów, w zale:ŻJn0ści 0d ~pecja.li-:z.a.cji l?illlra i -chiH,ak:teru

jeg0pra:cy.

,~

5, 1. F,undusz płac pracowników kierownictwa, administracji i obsługi usta'la się w wartości 'pezwzg'lędnej, 'która

n ie może być w ciągu roku podwyższana i .nie może w zasadzie przekracz~ć wartości przy·jętej w planie roku poprzedniego, przy 'uwzględnieniu niezbędnych stanowisk oraz obowiązujących stawek płac i zasad premiowania.

2. Ustalony w planie rocznym fundusz plac pracowników kierownictwa, administracj'i " j 'óbslu~dzieli się w pTOporcji 92% na ,~ce .zasadnicze i faO/ona fu,ncrnsz 'premiowy.

Ustalony w planie rocznym fundusz plac orzecznictwuprz.eznaczony Jest w całości na płace zasadnicze.

2. Wskaźnik, o którym mowa 'IN usl. 1, jest ustalony

w Hlczn\ylin p,l anie· t't!ohB.łczn0-ek,Qn@micznym.

3; Ustalony za pomocą wskaźnika fundusz ,plac pr.acowni!k@w :z<l'trudn1onych przy projektowaniu obejmuje wszystkie

-etemerrty 1tlnd:tl'l:1z~ -ptac 1'ej 'grupy pTCl'cO'w'lrik6w ,zaTcrwno 'Z'll

czas przepracowany, jak i nie przepracowany (urlopy, choroby itp.).

4. Dla zapewnienia prawidłowej realizacji funduszu płac

pTllcowników zatrudnionych przy projektowarliu na leży 'utworzyć w ramach tego funduszu rezerwę na pokrycie wyriag'rodzeń za czas efektywnie, nie przepracowany prZ'ez pra~

cowników zatmdnionyc'h przy: pTojektowaniu.

J J 3. Wielkość produlccjj oraz wielkoś.ć JlLllduszu 'p lac

w o.peri:ttywnych planach kwartalnych jest określana w sto- .

'sunku do planu rocznego systemem narastającym, tzn.: ~pe­

§ 6. 1. Bezosobowy fundusz plac ustala się na podstawie

przewidł'wanych niezbędnychdor.ażnych ,us.l:ug .0r.GZ0oowi-ą- . .r.a.trw.n:y ,p.la.n l.kw.ar.t.ł1Ju .ni,e .mo:ż.e fU:zekr-0CZYćwy;c-"

2u]ącycb przepisów i zasad wynagradzania za te usługi.

' I kwartału w planie rocznym; operatywny plan II kwartału

łącznie z operatywnym pfanem I kwartału nie InDże prze2. Bezosobowy fundusz płac jest ustalany w wartości kroczyć wartości ustalonej dla pierwszego półrocza w planie

rocznym: operatywny plan III kwartałll łącznie z operatyw-'

bezwzględnej. Globalny bezosobowy fundusz płac przewinymi planami I i II kwartału nie może przekroczyć wartości

dzia~y dla biur projektów w ramach resortu bądź rady naroustalonej dla 3 kwartałów w planie rocznym; 'operatywny

dowej nie może być w ciągu roku podwyższany.

plan IV kwartału łącznie z planami operatywnymi I, II i III

łl

.kwartału nie może przekroczyć planu rocznego.

§7. Ostateczne rozliczenie funduszu premiowego pracowników zat~dnionych przy projektowaniu, pracowników

. .~ :1'4. '1. cp,u;ndu'S,z pllrc pT3COWlflików zatrudnionych przy

kierownictwa i administracji Uf1rl fmnduszu :g'w aTa'llcyjnego

projektowan iu podlega kwartalnej korekcie bankowej, w zai funduszu nagród następuje w terminie wyznaczonym na

leżności od wykonania produkcji w planie operatywnym, do

opracowanie rocznego sprawozdania finansowego.

ma'ksymalnej granicy 110%.

I'

,

§ B. L W .biuTilch , (samodzi.elnych pracowniach) iPn')Jek~ .

łów, upoważnionych do posiadania zespołów zatwierdzaJą-

cych, tworzy się odrębny fundusz orzecznictwa.

.

2. Szczegółowe zasady twonenia .fundus~u QT<l'ec2lnictwa

ustal! .,llrezes Komitetu do Spraw Urbanistyki i Architektury

w osobnych przepisach.

§ :9. !Plan .ro'CZiły . btUTa '(-samodzielnej pracownI) projektów zatwierdza jednostka nadrzędna.

§ 10. . t.

'2. 'F unduSz p1lrt: pracowników 'kierownictwa, administracji· i obsługi oraz bezosobowy fundusz płac nie podlega korekde b-a~kow€j.

§ H. Oper.atywneplillny kwa-rl-a·l ne zatwierdza dyH*-ŁQr

biura (samodzielnej pracowni) projektów.

ł ·16. Komitet doSpr.a w Urbanistyki f Archite.k tury ~­

dzi,e .cor·ocznie ustalał wyty-czne w StPr.aw~e ·sp.or.ządz<\'n~ planów biur (samodzielnych pracowni) projektów na każdy .r.ok.

Biura (samodzielne pracownie) prQjektów spow terminie ustalonym w instrukcji bankowej opemt'fwne plany -kwartalne.

'

rządzają

2. ' Do operatywnego planu kwartalnego mogą być włą­

cZQ.n.e tylko ·t ak,i e praLe, nu których W1'k-onanie zos'liały ' zaw,arte umowy.

l ,) .zarzqdlZenie .nr 28 Prezesa Komitetu do Sp.raw Urbanistyki j ArchitektliTY .z .dnia 12 listopada .1957 r. wS!,>Tawie zasad planowania i tworzenia funduszu plac w pań­

stwowych biurach projektów,

3. Operatywne plany kwartalIle powinny obejmować

2) okólnik nr 57 Prezesa Komi tetu do Spraw UrbanistYki

prace, których termin ukończenia upływa w danym kwartai Archite~tury z dnia 5 lipca .195? r , 'IN spr.awi,ez;dsaGl

le 'bądź ,których terminowe ukończeniejęst. uwarnnkow~mę , .'

planowania i ' t'worzenia funduszu ' płac w państwowych

rozpoczęciem bądź kontynuowaniem prac w danym kwar~

biliTach projektów, wyja śniający zarządzenie nr 28 Pr-eta);e.

zesa Komitetu do Spraw Urbanistyki

Architektury

,

~n..

Z

dnia

12

listopada

1951

r.

§ II. Wielkość prod'ukcji i fundusz plac w operatywnym

:planie 1n\1CJrtalnym nie może przekroczyć wielko~ci. ustalonych w odpowiednim wycinku planu rocznego, przy uwzględ­

nieniu zasady przewidzianej w § , 13.

.,.....

§ 18. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem

z mocą od dnia ,1 stycznia 1'960 r.

.

ogłoszenia

;

'." '

"

§ 12. 1. Kwartalny fundusz plac pracowników zatrudnio~

ny.ch przy proj.ełdowani;u. okr-eśla silę za pomocą wskai.nika

pr.ocentow€go od wartości produkcji ustalonej w planie operatywnym.

\

Prezes Komitetu .do Spraw Urbanistyki

Architektury

Z. Skibniewskl

DZIENNIK

URZĘDOWY

POLSKIEJ RZECZYPOSPOLITEJ LUDOWEJ

Warszawa, ~nia 26 marca 1960 r.

Nr 27

TRESC

·Poz.

ZARZĄDZENIB

129 -

Prezesa Komitetu do Spraw Urbanistyki I Archit\!ktury z dnia 29 lutego 1960 r. w sprawie zasad pla- .

nowania i tW0rzenia funduszu płac w biurach (samodzielnych praco,vnidch) projektów

'. •

277

OBWIESZCZENIE ,

130 -

Polskiego Komitetu NormilIizacyjnego 'l dnia 26 lutego 1960 r. w sprawie ogloszenid ustanowionych

przez Polski Komitet Normalizacriny norm paóstwowrr:h

279 '.

129

ZARZĄDZENIE

PREZESA KOMITETU DO -SPRAW URBANISTYKI l ARCHITEKTURY

z dnia 29 lutego 1960 r.

w sprawie zasad planowania I tworzenia funduszu plac w biurach (samodzielnych· pracowniach) projektów.

Na podstawie § 3 uchwały nr 231 Rady Ministrów z dnia

2 lipca lfJ58 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników

państwowych biur (samodzielnych pracowni) projektów (Monitor Polski Nr 52, poz. 301) zarządza się, co następuje

§ t. Podstawą pracy biura (samodzielnej pracowni) pro. jektów jest roczny plan techniczno-ekonomiczny z podziałem na poszczególne kwartały oraz operatywne plany kwartalne.