Zarządzenie Ministra Pracy i Opieki Społecznej z dnia 11 września 1959 r. w sprawie werbunku robotników.

§ 25.

,~ ze g (J 7. iHzą rlzenia

2. Prawr.mocne zarządzenie o w)'nagrodzeniu s zkody wy·

przed dni em wejścia w życie n·in:ejszego zarvld ze niil

pozosta; e w moc"! .

~ 26 . R6wno czp;; nie tr acą moc doly chC':~il so we przcpi,sy

wydane w z tl kr csie unor mow anym nini e jszym zarządzeni p l1l .

§ 27. Zarz ątl:>:e nie wchodzi w życie z dni em ogłoszenia.

clill1 C

Minister Spriiwiedjiwości: w z. S. WaJczal<

419

ZARZĄDZENIE

MINISTRA PRACY I OPIEKI SPOlEClNE.f

z dnia, 11 września 1959 r.

w sprawie werbunlm robotników.

lI"tu Z~nie.i szenie rezer w sil~ roboczej w kraju, spowodowane

Illw acJ ą d emograficzną, przy równoleglym wzroście zadań

estyC .

U

.

tllclo

YJnych i prod ukc yjn ych, związa nych z re a Zd CJą na\Ii .. wYch plan ów Closl)oclarczych, wywoluJ'e duże tTlldności

""-erb

~

,

.

l\\lfić . unk~1 mGskiej siły r obocz e j. Stan ten stwarzn komeczllt~c uJawn J<'\nia w~zelkich reŻCf\'f 'Iovewn ętrznych w z n kłilclach

y oraz polrzcb~ uilruzi e j niż dotychczas inten s ywnego

,

I

prowadze nia werhu nk u w mi <:>jscowoścl"ch nie 'Zaklywlzow anych g0spoclarczo, położo n yc h z d ala od szlaków komunIkacyjnych, gdzie wyst ę pują jeszcze n ad e11 n adwyżk i siły roboc zej . W zwi4zku z powyższym na podstawie § 2 orilz § 6

ust. 2 u ch wały nr 234 R ad y Ministró w z (!n ia 2 lipc ,~ 1959 r.

w sprawie werb u nku ro lJotn ików ( ~!r oni t o r P o lski Nr GJ,

poz. 32 3), zwan ej d a lej "uchwalą", zMzqdza siG, CD n as lf'J)u jCI

"

Monflor Polski Nr 80

1.

Płanowanle J zanądzanle

~

werbunku.

ł t. 1. Zakłady pracy mogą zgłaszać zapotrzebowania

na robotników z werbunku, zwane dalej "zapotrzebo waniem "!

pod warunkiem

li właściwego wykorzystania rezerw wewnętrznych w za-

630

-

lalrud'

rząd za właściwy terenowo dl a zakł adu pracy w ydz.la z na'

nlenia j spraw socjaln,.~'· prEzydium wojewódzkiej radY

rod owej .

d'

2. W wyjątkowych, szczeg ó lnie \lzllsadnionych ~rz~~", .

kach, wydz i ały zatrudnien ia i spraw 6ocJa !nych piezy l 'II

wojewód zkich rad narodo w y ch wojewód z tw określor~~C ~pO'

ust. 1 m ogą zwracać się d o lvl ini5t ers lwa Prilc y i OpieKI Ołecz\1(:j w sp rawie zarządzenia werbunku pul a tereneJll sW

ich ·województw.

kładz i e pracy.

2) braku miejscowych rezerw siły roboczej,

3) posiad i!n ia odpow iedniej il oś ci na l e życi o wyp o sażon yc h

.

re'

kw ater dla z werbow any ch robotników oraz zapewnienia

§ 6. 1. Wydziały zMrudnienia I sp r aw s o cjalnychJoi'

lm m o żliwości wyżywienia.

zydi ó w wojewód'l kich rad narodowych pnes ylają do. dnie

2. Z akła dy pra cy składają zapotrzebowania do właściwe­

Piters twa Pracy i Opieki Sp oJecznej wnio sk i i odpoWie ńIt.U

go dla Ich m iej sca położenia wydzlalu zatrudnienia I spra w

dla nich protokoly (§ 3 u s t. 2) w celu Zarz ądzen ia wel bU

s ocjalnych ' prezyd ium wojewód zkiej rady nar odowej, po

przez M inisterstwo Pracy i Opieki Społecznej (§ 2 ust. 2~~iÓ'1

uprzednim za opiniuwaniu zap otrzebowania przez jedno s tkę

2. \Nydzi aly zatrudn ie nia I spr avJ s ocjalnych pr ez)' aJliu

nadrzędną n ad z ak łaclem pra c y, na miesiąc pl'ze d rozpoc zę ­

woj ewó,lzk ich ru d narod owych n iezw ł o cz nie po otrzyJ1l er~

ciem kwartału kal e ndarzowego.

z Ministe rstwa Pracy) ! Opieki Społ ecznej zalzqd'~ eni~ WM

3. Z npotrzebowani e p owinno zawiera ć: n a zwę i adres zabunku - na p od st a v,li e d anych w ynikaj ących z bHan~u ~o­

kładu procy, sta n za trudnie ni a r obotńików (fakty czn y i p lar oboczej wojew ódzlwa, w porozumi e n iu z V1oje wód~kąadZ4'

n o wany w kwartal e ), liczb!,! b r a kuj ą cy ch rob o tnik ów, liczb!!

mIsJ ą planowill1la gospodar c:.:ego - zarządzają prze piOW ..

osób do zwerbowania oraz li czb ę prz ygo towanych kw a te r.

nie welbunku prze z pow iat y.

4. Ko p alnie wp,gla kam ienneg o skł adaj ą zapotrzebowan ia

'cb

7.a pośre dnic tw em swy ch jed n ostek n ildrz fi dnyrh do r-.·1i niste r11. Obowiązki wydziil1ów za!mc1nlenla I SP!i1W socjal n)

ic

stwa G ó rnictwa i Energe tyki, k tóre po zao piniowa n iu

pre zydiów powictowych r3d nModowyc h w zal;res

I u zgodni(;on iu zapotrzebowań z właściwy m i dla miejsca p owerbunku.

l oż en i a k opllJ ń wydziałam! za trudnien ia I spr aw socjalnych

!i li 1)1

prezydi ó w wojew ó d zkich r au n a rod owych - pr zesy ła zbi o r§ 7. \V ydzia ł z a trud nienia I .spr aw so c j al ny ch p rezYc er'

cze za p o trz e bowanie do M inisterstwa P r2.c y I Op ieki Sp ołec z­ " powi atowe j r ady n a rodowej po otrzyman iu zarządze n i a ~~Il(ll

n e j z wni osk iem o zarządze n i e w e rbunku .

bunku z wydział ll z i'l trud ni e nia i spra w s oc;cll nych prezyO

w

Qjewód z ki e j ra el y nar odowej

8'

§ 2. I. Wydzi a ły zatrud nieni a i sp raw socjalny ch prez yl) ok reśl a , w porozumi e n iu z p o w i atow ą ko misją plano~ie

d iów wojewódzkich rad na rodowyc h zar zą dzają werbunk i dl a

m il gospoda rc ze go, mi f'js kie, o s iedlowe or(! z gro Jllildz tli

z a kJadów prac y p o Jożonych w danym. województwie wył'l c z­

wdy n a rodowe, n il kt óryc h t('f(' o ;e ma być prowadZOni'

n ie na ter e nie swe go wojewód z twa.

erbu n e k, u\\'z{lI<:c1r. i a ją c w ~zc ze g {,lnoAc i rezerwY Sgo'

w

2. Wszys tlde inne we rbunki zarzqd zll Ministerstwo Prar oboczej w mic.jscow oś ci r.ch ni c zaktyw izow any ch

cy i Opi ek i Spolecznej.

f podarc z'o i od l eg łyc h o c! ~zla kó w komllr,iki1cyjnych, bil'

§ 3. I. Wydzi a ly zatrudnienia l spraw socjalnych prezy2) oprr,cow u je tre śt kO !:l u n ik <l l.ów p opui il ry7.ll ją cy c h wef

.

'cllów woj e wódzkich rad nar odo wych w łaściwych dla mie jsca

n e k oraz p owo(luje ich n i! d awa ni e pn.e z ru clioIfJę7. ły, re'

polożenia zakladu pracy, p o otrzymaniu zapotrzebowań na

3) zapewnia kol p or taż lTl<lterb l u prop a g <\ndo w e'go na t:8 6L '

r obotników, zlecają właściwym dla mi e jsca poł ożeni a za kła-.

n ie grom adz k ic h rud niHorlowych oraz m alych Ul

du pracy wydziałom zatrudnienia I spraw socjaln ych prezyl osiedli, w których i s tri i ej ą n ad '..., yl ki si:y ro boczej.

diów p owia towych rad nar o d:>wych przeprowlldzenie w zadiiJJl!

§ 8. Wy(lzi GI zatmdni(:nia i spraw socj alnych prezy

kładzie pra cy kontroli

powiatowej ra dy narodow ej

.1) wysokości faktycznego' zapotrzebowania,

.

d rBet

1) wydóje werbownikom delegow an ym przez zakła P ia

2) liczby i stanu przygotowanych kwater,

w trybie § 15 pisemn e up o wa::n ieni e do pro wadzen

3) warunków wyżywienia i kulturalno-oświatowych dla

werbun

k u, udziela in st rukt aż u i k o n trol uje ich p racę, e'

~

zw erbowanych.

2) powiadamia wydział za trud nie n ia i spraw socjalnych P\,

\~

2. \Vydział zalrudnien ia

spraw socjalnych prezydium

zycli um w o je wódzkiej r a dy na rod owej o przybyciu We

powiatowej rady narodow e j sporządza protokół przeprowab ownik Ów.

d zo n ej k o ntroli (u s t. I) według wzoru ustalonego przez Mi'lU rlI

§ 9. 'Wydz i ał zatrudnienia I spraw socj,'l.lnych prezyd O"

n isterstwo Pracy l Opieki Spol e czn e j i przesyła g o do wydziapow ia tow e j ICHly nar o do wej lub w c rb c, wn ik za wi e rają z OS b

łu zalru d n ~eni a l l:ipraw s ocjalnych prezydium wojewódzk iej

b umi . wyra żiljącymi zgodę na wy ja zd do prćl c y w raTJ1a~

r ady nar od owej.

werbll nk u - z llpow a ż n ieni a l w imieni u z a kładu pracY '8,

§ 4. Wydziały zat rudni enia I sprll w s ocjalnych prezydiów

u mowy według WLuTU st an ow iąc ego zil li'jcznik do za r ządzen i

w o jewódz kich rad n a r od o ·..... y ch w porozumieniu zwojewó d z.

§ 10. Pri1 C'ow n ic y ml odocianl, w w ie ku o cl 16 do 18 l~~

kim i komi s jami planowan ia 90spodarczego na p od s taw ie prom ogą by ć w e rbow ani do pra c p ro~ty ch, n iC! wymagaJąC)'d O '

t oko ł ów, O których mowa w § 3 u s t. 2, zarządzają pr7.f=prow ildzen ie werbun k u prze~ w)'llziilły zat r \1dnien ia i sp ra w sokWCl I,i.rik acji al b o w ce lu lJ il uki z il wo,lu l ub przyl:cze J1 l/l dz i'

cj a ln ych prezydiów p o wi atow yc h rad n a r od owych położonych

O~r eSl(l n eJ p rac y, po ujlfzed n.lm prz ed ~l awl e~\U p rzez rO 'I'

cow (ojca lub m a tk ę alb o opIe ku na) pise mn e j zgody na VI

na t{' re nie d a ne!Jo w ojewó rłz lwa, za wiadć\mi~jl\c Ministerst w o

_Pracy i Opieki Społ e czne j o ziHzljdzonych werbunkach i liczjazd : m ł oduci an ego do pnlcy.

/

bie osób przew idz ia nej do zw e rbowania.

re'

§ I t. t. Wyd z iał za trudnienia I spraw socj alnych p ie

zydium powiatowej rady \ n arodowej org a nizu j e w z/lsad:td6

§ 5. 1. Zapotrzebowan ia zgłoszone przez zakłady pracy

poło i one w woj ewództwa ch: białostockim, bydgosk.im, - gd a ńzbioro we przejazd y os;:' b zwerbO Wanych, dbając p~1~eÓ\~ '

wszystkim o zappwni e nie grupie zWf.:rho w il nych robo ( ~lk dO

5klm, k ielecki m . krakowskim, lubeł s kim, łó dzki m, opolskim,

przE:wod nictwa i opieki w czasie podróży i po przybyCIU

poznańskim , rzesz ows kim i warszawskim p ow inny byt pokryzakładu pracy.

.

wane z rezerw miejscowych VI drodze werbunku, który za-

Mo

.

~--------------------2, Wyd ' ł

z a trudnienia

-

spraw socjalnych pr(:~yd ' um

POWiat

. Zla

le

•

Cla.

,grUp

lUb tel

f'

.

. .

.' . .

Zw . egra :C7.!1te zoklad J1'f acy Ci t e rm !nle przyu) , erbowanych w celu zC:j)cw n ie nia 5praWf1 (:!yo Ich

j

loniczn~weJ rady nmo dov.'ej Oi)("" i ązony jes t uprz edz ić l ele-

PrzYjt:cia,

§ 12 W

dl Ulll po '.

ydział zillrudni(' niCl l spra'N socj a lnych prezybo WanYm

WlilIoWPJ'

. ro b o· t nJ.' k om .:l wer b

. Ta(I Y narodowe]. 7.apt·! Wmil

celU W ci . Czplatny pr:leJazd kolejq do miejsca p ra cy . \V tym

WiaIO'''Y zlal Zil trudnienia i spraw soc iai n vch rJr e:i ydit1nl po.. ej rad

.

'

J

.•

1lecenie_b 'l y n i'lrodowe] wyr\c. je roboll1!l<Offi Z'.\'f'r bOw ClDym

Pracy, 2. l et na kr e dytawl! !1y p rzeja 7..d kolej q do miej~c1\

iCh eWidllsady wyd awania zkce I1- b ileló"" oraz pro wadzen ia

encJI ol, ' 1 '

.

, § 13, l

,r e~ l!jij otlrc;bne pl7. ., p ISY ·

.

dl Ulll p'o .' WydZ I a ł zatr udn iEn ia i s p rll w socl.:dnych prezyloż enlll kWlalo w aj'

'

..

- r aI l y n :n o do\llPj, wl<l~.. ("wy

(II a illlCJsca

poni1d lob Watc r rolJ oln iczvch, SIH ,: \\·t!za 1q i)d n , , ~{' S: iln ll opi<;k i

n'.

0 In l~'·.

.

.

'..

lIliPjsZf: (

U!:'l :LWl!IUOwany

ll1 i z rH Z '~j.JISd!n ( u"! lWu ly oraz

JJ

° ..

2.

~.ar Z ,)t\ze ll 'a.

.

n~~~id \I, jTaZ le s t wi cr l~/. eniil ll-::hy bi l'ń i ni p lllożn o~c i ich U ~ U­

bl~ i sp (I u'he h e;;po~!ecni('j in lcrw('(; ci i w\'dzia l Z<1trudnicwe'

. I

.

'

d

. J 'lg łarll' W so CJa

JD' Lh p rezy(! iullI p ow iJ le w e j r ady nlHO 0 -

eJal 11Ych sZa _Wn

'

k

" 10:,C

'

' i'

. 1. sp r ilw 50 U()

;'·Y(};'. ;illu z,,: l r\l JnlC'!l

lllatJie W p reZYdi um \vojew6JLkicj rady n i rr,Jol'll e j a wstrzy ,

Crb\l nku.

III. Obol .

V ląz kl

zaldil ll ów p rac y w za!nrs!c wel bun iw.

h

§, 14, Z· '.

.

,

'

.

Oleli . rob .'~ kład pra cy j est Oh owli}7.ilny ClO pr zyg o :o wama

~ożli"'lo~ ? tn Jczych IlI b innych kw akI, ~lo~ ~) \·.:c k , a w m io T'

.:'Ch <lo Cli pun'< tlJW l1 ~lunow y ch i ir,ny ch ll f7ąd7. l' l'1 l1ie z bl~d"ł·u ś C1Wy

·

oh}S IUgl' ZW f' r I}aw.,n yc I1 , ]<1'

' k r OlV

. n .!(·~ z. ,

. .

0 0 Z i: p c' wn}tĆ! n l il

ni ~ 15.<: l W~:unk ó\V k111lur J l no- o{,l'II i il l O\.\' ):~h.

.

d ~ l spr ' '- akłód p racy, nil Wnl o s(·k Wyl,Z lil lu zatrudnle-

~Olvęj pr~~v SOcjalnych prezy d ium w ojewód<:kiej r ady n aro -

aChOd~i \V.adzqceg o we rb:'t n e: K. , deI "gll je werbow n ików, o il e

\llt 2. DPlo\rzeb a ich w s pÓhldt.i a lu w p rowadze niu werb unku . '

a 7 dftt~ egow ani e werb o wnik ó ...., nCl st (~p\lj ('. JH!jd a lC' j w ciijni ~lórYnJ Od dnia otrzyman ;a prze z 7il k liJd pra cy wn ios ku,

C e POlnr mowa w Il S t. I. Vvcrbownicy pov.' inni być d o klad 'i• dJ. 1\ Zw

orrnow '

..

.w

aUJ ° ObOW1 ,jZlliqCych WIH ll ol<ach pra cy I pla~rll~,

erbowanych , w a run k a ch w yżywi e ni a i zal, watero-

.'"len'3, 1yverb

..

d l~ I s own!cy powinni zgłosić si ę w wyd zi ale zatruci-

I .~~ej, "łS~raw SOcjalnych prezydi um po w ia ~owej rady n aro~~lnYChl{azanej we wn iosl<u wydz lalu zilt rud n ienia. i spra ;'

'Ii lllov., prezydi um woj ewódzk ie j r ady n«rodowE'j, o kto~d(enill a w ust. I , w celu przydzielenia Im te r e nu do pro~ § 16 Werbunku .

.

~a\r'

'Zakl

~

ledzil\l

lId prac y wyzn acza pra cow nika, który jest odt •.Ptz)lj" ..}Y za sprawn e za l a t ..via n ie f o r ma ln o ści zwią z anych

"Crb ~~ lem d

. .

OWa

o p racy zwerbowa ny ch oraz za Zi'lp e Wmenle

tt~ § 17, nim należytej opif'ki.

.

JQ~'Portu \, . Zakł ad pra c y obowiąza ny j es t zapewmt ~rodki

do ,eJ do do przewozu grup zw e rbowa n ych ze stacji kol e lOkel O""~j ZUkladu pr cl Cy, je że li od l f'g l ość od stac j! ko! ej ow(, j

°ItlO CJ" fn zekraC7,a 3 km i n ie ma inn ych, at alych środków

l

~

l,

~l~d . Jeżeli

~ li Pra

grupy osó b zwerllow ilnych ki e rowane są do za-

tJI~~ltlld~i~ ~ez p rzc>wodni k : Ir il nsportu (priloow~ika wydzia~t kOleJ' nla I sp raw s OCJillnych lub wprhownl k a) , na sta-

ac O\VnikO\l'e'J POWinie n ocze kiwać p rz yb yci a zw e r bowa nych

\o ł 18

Poz. 4i9

631

------

~aklad u pracy w c e lu z ao pi ekowa nia się nimi.

\:~~. ;()b~l\k~dd pracy, o?owiązany )esl zap~wnić zwe.rbo-

II), łl1o l' InlkoD!, b C7 pos red lllO po p rzyb ycIU, za kwatero~ ł 19 IWośĆ I1k orzystania z lai.nl O r3 1. spożycia po siłku.

III ~\Verb

' Zakł ad pra c y obow iązany je s t zapewnić robotnlIt~th

ż

\ t . t Prz 0.W1I.nym szybkie zl\łatwlenie formalności zwillzaI~QI1 Q ~Jtnowan iem do prl'.lc y w olue sie nie dlu ższym niż

ni od ich przybycia do zakładu pracy. Jeżeli za-

chod zi potrzeba p rzeprowa dzenia sp ecjil li s t y.::znyc h badil!) le k arskich, czas z altilv,; iauia tych fonnJlności mO Le być: pr z e dlu ~o ny cl o 4 dr.i.

§ 20. Zaklad pra cy, przed przystilpie n iem rob o ln ików

z\ve rbowc\l1 y ch do placy, zapozTwje ith z re gul umi n em pr ocy

oraz informuj e JO !)(.,l ników

l) o ohow iązuj ijcyc h wa r un k<'! ch pra:: y ,

2) o 7.2~ad ach wynag radz a ni a (ako ru , dn iówka ) tenni nach

wypl u ty zarob l, ów,

3) o przepisach ue z pieczeństwa I h ir.Jieny pra c y .

§ 2 t. Zak la d pr <! c y j e st obow i'r.'·u.l y potwi e r dz i ć wydziil ł o wi uilrudni e n ta i spruw SOCjalnych prezydiull1 powia towej

r a dy n u rodowej przyjqc ie 7werbo\\'<1nyc h r obo!ników n ienvł ocznie po ich 1. (J ł 0S1.c n i u si ę w zak lil dz ie p r :lc y . W r.l7. ie

p o kry cia Zilpotrzebo v.' ania bi)tU: rezY~J11a cji z c! ,d s/(' go pn; w <i dzenia w e rbunku zakł ad pracy :i.i1w ia da mia b ezzw lo cu;ie o J>owyż s:!.ym w yd zi ał zillr u dn ienia i SpTiIW socjalnych pre..:yd !\ lm

wojtw ód.zkiej rady n a rodowe j, właś ci\', y dl::. l:1iejsca po l oże ­

n ia zak iaclu p racy,

§ 2:'::. Za l;la d p r ocy obow i'J 2any j es t zapewnić.' ro b (lln ikowi b ~ ;:p !a t ny przejiizd 7. miej $Cil prac y do m ie j. ~~ t1 Z.1ll1i E'S'/.k on in, o il e robo tn ik n ie opu ści l b e z u sprawiedliWi eni u ż a dnclJo

dnia pr t:>.c y, w n uslę pujący ch p:zypad kilc h

I) w J ilzie r OZWii}:iunia um ow y o pr ,1c ~ 7.1\', rl rl t'j nd ("/.a s

wylw il ywi.lnia u kr e ślonej .oboly lub n a C7.(J~ o k f( '~ I()ny ,

w ~kt ! te k u p l ywu ter minu,

kt Ól y urnO Wi) wsl;.t~u za Wi1 rta,

2) w j'r~ zie rozw iq ,: tlnic?l przez za kł ild' ulllowy o prilC<; 7. po w od u dll.'u o t rwa !c j cho ro by r olJ 0 :.nik il lub tr w a l(' j ni c 2 d(l~ 11 0Ści clo \vyko l1yw ania p ri1cy ,

3) w ' i; ' .ie rozwi ó ~ :~. a ll i a przpz zilklad prlicy llll WWy o P flf ,-;

z powodu zak o lkzt' n ia ft' bó t hl b zlnnjpjs7. C' :lia ich 1.1 :\I ... ~ Ił .

na

§ 2:3. W r azie niep r z y jt~(,\<1 do pucy osó b z \Vl' lb()Wdll yl. h

z p owodu uj em.llego wyniku badań le Kars kich wycIział ZJ trudn ienia i sp r aw socja ln y ch prezyd iulTl p owi a lowpj Jao y

n arodowej, wło ś c iw y dla mi ( ~ j sc a p u lo7.e nia z,lk la clu IH <!cy,

propon u je tym o~obo l1l w miarę f11 "i'.l i w ości p ocljt·;ci l! il1l11'j

o dpowiednre j pracy, a w ra z ;f: bral, u l/Ikiej pra c y · llI b odmowy jej podję cia - w ydaje b ilety kr cdy to Wil :le n a pr z<:j,i:t.cl

powrotny do m ie.i~c a zami es z kan ia .

IV. Przepisy końco we,

§ 24. Nadzór nad wer bunkie m sprawują M in isl f'rslwo

Pracy i O pieki Spolecznej uraz wydz ia ły zatruon :cnia i SplilW

socjaln ych prezydiów woj e wó (h kkh r a d n nrodowych .

§ 25. Zakł a dy pracy, dla klóry ch nie zarz <jdLO l10 we rbunku , nie są uprawnio n e do prowad7 e n ii\ w e rb unk u .

§ 26. Niepr ze~t rz eg dnie przez z e l, ~ a dy p r/l c y pf7.rri ~Ć1 W

u chw ały

l p rzepi só w nml CjSzego :t dn. ąd z enia powod"je

wstrzymanie prowadz e nia w er bunku w trybi e okres lo nym

w nini ejs zym z1\T'l ą d 7..e niu I§ 13 ust. 2).

§ 27. Wydzi ał y ' zatrudni e n la I !Jf:HllW socjalny ch prp? yran n/lrodow ych sp o r ządza j l\ 7: w y nIków w r r bu n ku ll1 iesitjc:lne sprawo zdanill staty s t yczne w e dJLlg zasad ust <l lonych

odrc;bnyJO! przepisam I.

§ 211. Przepi s y z a rLl\dze n ia doty czqce

l) wydzialów zatrud ni e n ia I spraw socja lnych prf'7.ydiów

w o j e w ó dzk ich r il d narod owyc h sto~lIje si ę odl'uwil'il n io

d o w y d z i a ł ów n tllldni e nia i spraw socj/ll n ych p rl!7.~, d i ó w

r ad narodowy ch miast wył,\czony c h z woj ewódz tw ,

2) wy(h ialów 7.al rucl ni e nin i spraw socj/Iln y c h prezyd i6 w

po wia towych r a d n a r oci owych st os u je sIę odpow it'drl io

do ' wydziałów za trudn ieni'1 l spraw socji\ ln ych prezyd ió w

rad narodowych miast st.anow i ący c h powiaty.

dićw

ł

29.

Zarząd zen ie

wchodzi

w tycie % dnie m oglosze nl ll .

Minister Pracy l Opieki Społecznej: S. ZawadzkI

.~

__~_n_it_o_r__P_O_)~_k_i_N

__r__

80__________________________________~u=3=2~_______________________________ ~

.

f';li"i~~

Z a lqcz l1ik d o z a rz ą d zeni a . t iJjlI

I'l aq' i Gpil! ki SfJolt!czn cJl~),

11 WI ZCŚal.l I V59 L (pO ~, 4 .

UMOWA

•

1

"

l

.~

Zil'.varta d n i a

19

r.

w

ITllędt1

•

.

:via'

ZWil!lym w dal szym ciągu "zakładem pracy' , reprez cnto

(na zw a z uk/ad u p racy )

j

ny m przez

Ob.

ur odzo n ym

fi

., '. legi tymuj ącym si ę dowode m oso

(data urodzenia)

killym

bislYln

z;uJlj es~'

(nr dowodu, przez kO!Jo wydan y)

w

(doklildny adr e s mi e j sca zamiesz k a nia)

zobow i'1'll1 j e się praca

1. Obyw a tel

VI z ak ł adz i e pracy w ch a rak te rze

,.

2 . Zak ia d pracy zob o wiąwjc się zat r udnić O bywate la .

w ChJrillcl. (! r;~e

,

Vla Ć

.

• OI"ri6

n a wilwnkil ch o~{fe ~lonych VI um lel~

o prd cę , którą Obywatel zawrze po przybyci u do zirklarlu pra cy, j eżeli badani e lekars k ie s t wierdz i zdo lnoś ć ObyWa

d o wykon ywd nia zatrudni e nia , do któn~ go zost a ł zwerbowany.

3. O lJywil t '~ J ow i prz ys łu guj e b~zpłiltny, jednorazo wy bilet kol ej owy 1l:1 prze jClzd do mi ejsca prac y.

4, Zak ł acl pTJ cy zobowiązuje s ię do nastGfHlitlc ych świ <l(lczel'l na rze cz Ob ywate la

a) wypłac i ć je dnorazowy r yc załt za czas spt:dzo ny W p o Jró ży w wysoko ści 30 zł,

bl z Cl lwwnić za kwaterowanie,

od

c) : yp łu cać Zit okres zalittwia ni a formalności zw iiFa;1 ych z p rzyjqciem do pracy po 25 zł za każdy dz ień, li cZąC

dnia zgloszenia się w zi\kłaclzie pmcy do d!1ia zawar ci a umowy o pra cę .

. rt1'

5. Zak :ad p racy zobow iązuj e s:ę Ziltd twić formalności, zwią z ane z przyjęciem cIo pracy, VI ciąg u dwóc h dni od dnia p ,.,.

b YLia Obywatela cio zakJad u pra cy, a j eżeli za jdzie p otrz e ba przeprow ad ze nia specjal istycznyc h b.:tda ń le k3fskicll

w C ią !)1 1 cztC'rech rlni.

1'(8'

6. J eżel i bijd il llle lekarskie stw ie rdzi ni ezdolność Ohywa1pla do wykonywil.nia ziltrud n ie n~ a , do kt óreg o zoslał zwerbOwaĆ<

ny, zp!t la d pracy może, za igoeJ " Obywdtela, z dw rzei: z n im u mowę 0 m ną pracę, ktor ą Ob ywa l::: j m oże wykon.)' ta"

7. J ei.<'i i u mowa ,l pracę n ie zosta nie za wurta ze wzglę d u na st wi e rcl'le ~ie l eka~5kie n iezd.o l nośri . do ,,:yl{o nyWJn~ ~i&

t fll dn ic nia, p rzysluguj e Obywate.lowi b e7.płalny h ilet nil przeJi'l zd k ol eją do mi ejsca za:'lI eszka :1 !u, o Ile ObiTwZlt ~W

z;lwarl z zak ładem pracy umowy o inną pracę lub nie został s kie rowany prze z org :lrl za trud n ienia do innego za

cłu pr :~c y.

'łI'I'

8. W razie zaw arcia z zaK'lad~m pra cy umowy' o pracę przy słllgi wać będzie ' Obywa te low i, niezalei. nie od ŚWiild,:zcń

n ikajilc:ych z obowiązi.l ją c cg O ust ~wod aw s twa

, tJ'

a) k redy.tow,m e ,~yż~wi:-nie w o.kresie pierwsze~o. miesiąca pracy albo -:- jeżeli za~ład pr acy nie ma mO;i, ljW,J5~ti1'

p p.W l\l e tl ltt wyzy wlenld - zal iczka w wYSOk OSCl od 15 do 30 zł dnenn1e. z tym ze zap.Jata za kredytowane

wi e n ie lub zwrot zaliczki nil s t ąpi w drodze potJćJce n i a prz y pi erwsź ej wypłacie;

.

i~aa I

b) z wro l. l:osz tu przejazdu najt.a ń szym śr odkiem lokomocji z t y tuł u jednodniow eQ'o zwolni en ia 7. pra cy r az w ITlle~~cr~

l ub dwuJniowego raz na dwa mie siące w celu odwiedzen ia prze 7. Obywa te la rodzi ny, j eżf.li obywatel ~i1I e't~ci'

i st.i1ra nn ie będzie wywiąz ywać si~ ze swych obowiązków i nie opuści bez usprawiedl iwie nia żadnego dnIa pC

koszty z I.t>go t y tułu pokrywa z a kład pracy

~i4'

c) zw ro t kosztu przejazdu n aj tańszym środkiem lok o mo cj i z m iejsca pracy do m iejsca zamie,zka nia w razie rO~y~d

l.ania umowy ' o pracę, zawartej na czas wykonania o k r eś lon ej roboty lub na czas o kr eś lony, wsk utek UP~od.~

tf'Tmin u, n il który umo wa była zawarta, lub w ra:r.ie rozwi ąlani a przez z a kład pracy umowy o pra c~ z po prd'

dłuCJotrwal ej choroby lub tn'l ałej nie7.dolno4ci do wykonywaniśl pracy, albo w razie rO'Lw i ązanill jJr·l 07. zak~3~1 bel

cy umow y () pnl c ę z p ')wodu lako ńczenia robót lub zmniejszenia ich lakresu - o ile Obywatel nie OpU:;CI

ł

ll s praw if!dliwie n ia żadn ego dnia pracy: koszt te go prze jclzdu pokryje zakład prilcy.

,,a,' t

!l W razi e ni cporl jęc ia pracy bez us prawiedliwion e j przy czyny lub rozwiązania um owy o prRcG nie7.qo(ln i ~ z pr~e~s,eJ , d

fili prawa pra c y, Oby-walel obowiąz a ny jest zwrócić wsz e lkie świadczenia uzyskane z tytutu za warcia nirll eJ

~

um o wy,

~

'10. Umow a spi sM1a 7.osta la w 3 jednobrzmiących egzE' mpla rzach, z klórych po jedn ym otrzymuj ą : zaklad prac y, O , ~

wa l(~ ł OI''\Z w y rł7:ia ł za tmoni e n ia i spraw socjalnych.

'

\ Vydano na prz e jil zd koleją zlli:cenie-bile t nr ,

• • • w dniu

do stac ji

od stacji kolt'jowej

I

I

(podri~ pr·! /'l!<; I" '.•.• ,( J(~ 1 f1

wy dz'i11u zatru dn ie nia

~ ~pra w ' ~ oljillnych luh werbownik<t)

(piecz p,(' w )' cI :o: ia l ll zalrl1rln ienia

1 spr" IV , soc j u)n y c h )

.\

I

I

(p odl,is zwelbowan e go )

,

Monit

-----,

p

---...:.or olski Nr BO

!:~~~J Wier·~, e .. mcinil w tym

G?9

------------------------------------------Poz. 41B I 41!J

SCllTI ym

2. Prawomorne orzeczen ie o o ds'lko.do wćm in zao p a t r7.011~

jest t y tll! e:n WykO llil wcZi'll1, stanoWii!CyDl pOd~t<IVię do przymllsovh~g o ściąg n i (;cia ni11e :'mo~;ci

l) z w yrwg rodzcn i i( osob zatrudn ion ych w Służbie W ię z i (ol1n ej - w diorlze potr'l ceni 'l z Ilj)osnżcnia,

2) z innego wynilf) rodzcnia. za p racę lub inn ego maj '1 11m

Qsó lJ Ocl[1OW icdzialnych za 5 1.kodę - w tr\' uie egzekucji

ad minis lracyj nej świa dczell pi enięż n yc h lu b eg,~ekl!cj!

on:f'c zen iu n ocht.kn(jo-

szkod n~ło l,yC ob(l\;'iclzek wylElqrodwen;a p ozostałej części

'

.

l, "

)eż n(\, y rowni

. , ' ei nn osolx; odpowIedzIalną

Zd wyp,'''ę

n lend-

WYPl~~. SW1adc:enia. o

ł)

ile ponosi ona

w

winę za dok onanie

~ 18. Or~e

. o Od5 Zkol~owalU. \1 me

. wyt,:'lJe

l '.

•

Iv

,. c7.enla

SIę , gc.

k

'

, '

k

ą7.e, odszkodowilnla zo sta ł JUz orzeczony w wyro-

OboW i

U sądowym,

.

2) okoliczn . .

'

a

. OSCJ w yTl.'1clzf)j)e j s zk ody nie hndzą wątpliwości,

o~soba Odp?wiedzi al na za szkodę ui .;ZC:: d n ic:>:\. . lo c:lI1 ie

3)

Zkodowan le w golówce ,

są dowej.

§ 2:l~ 1. \ '{, c elu wykon i1 n ia orzecwn ia o odszk odowan iu w slosunku do fu n kcjonnri u 5zy i pracowników zwolni or. ych ze Slu:~ by Vy' ię'd e!Hl !' j orQ'a n I insta ncji powin i pl1 wc z wać o s ob\~ o dJloW ie dziil lJl 'l tl o zapla t Y. należno śc i z zilwo~;e­

ni '~ m w szcz,:;c ia egl. ekucji, ju ż eli l1 i\le 'i. noś\~ ni e zos tilni e zap l.1con d w h~ rm i n; e 7 dni od unia dor r; c'lenid w('LV/ u nia.

wvsoko"

· .

.

ł

'I

.~t,; s zkod y me przekracza kwo!y 500 zl, a o so)a

~~POWJedZialn a za szlcoc1 () zl o;':y la zobowi ązan:e na pix le do za!1łaty od s zkodowan i a w u s t"l lonym t,;;rminie .

""1I{; y t 19..'

1. J"

c <:e I I" orzec zenIe o oclszk odoWdDl. U ma o b eJ' 1110a reszt'l n dk:!.

'

'

. .

\v or ma być Unl(ll'ZOna , Qecy

~ ę o um o r zenIU ZallUCS!CZa S'ę

zecze '

,

2.

mu o odszkodo ·,vaniu.

U1l'\or ?Ize czenie o odszkodowaniu :ta wier3jące c:~':ścio'\\'p.

, z-en Je na le'

"

,

I' l

'

l '

l

\1" ledzialneJ' d znn:,C I p owIOno ) '{c , (orl~ CZ OI W ł o.so )'!e oc poI insta .. "Oplp.ro po zatwi erclz', :mu. p l:'U!Z .w. d~C Jwy org an

POrl] nCJl ClCCYZJl o UlIlorzenlU na!cZJ1 0SCI, ]ezell d CCjlzja la

ega Pt

'

,

u Wl e rdzeniu.

nO.~ci Ylko CZt;~c na lcżn o!ici z t ytułu s z. kod\"

8ZCz~g~~' 1. T)pc yzj a o um orze niu ni:le):ności pow inna być

° Owo

u ":i1s :,Hini o r.i1 ze w skazan iem okoli czno:ici, k tóre

))rze.!i.lilWi

' '

,

tzen~'

alą ~'. d

ulHor w lli em.

Upra W,Hiony org,jJl ell b0 7.atwiercl7.i\ Ll ec yziG o

HIllO-

nOwiU n a leżlJOsc i, o.lbo u C ~iyła j-1 i plZe ~: a7.Uj e sp raw ę orga'

,

3 orze"iI

~ jącc:m u do p on o,\' n~uo r{)Zp OlIEl I1W.

lUb u' h J ezeIi do wy(!a!1 iil di' cyzji w spri\wie ziltwierd '7.enia

c ylen lil deq. zji orgdllu l i n~ tdn cji koni e czne je s t j e!:'zui ek tórych islotnych okoł icznosci sprav>y,

n ' II Ins 'lcIlej l, l1l0 l. 0 z l eClC

'. u ZlIpel

lll c'

nl C p osH~powa ll 'i d wyJ.u~ nia

ł inst Jqc~.gO wyzllaczone mu pracown ikowi allJo oryanowi

CZe

(ltg il wYJasn ic ni e

IInCJI.

ltt~~t~ 21. ~'1 przypadka c h przewid?i/i\!1ych wart. 9 u " t. 4 de-

wOła .PaWOd'l l'\vo wy tOC'Lyć n<1 ł C'ż'y d o w ! C:1ści\Vego S<ldu z po-

ł!G'lwnlem sit: na okolicznosci wymieni on e w tylll artykule. Do

WYCi ~ można z<.l, h n yć akta po ~ t ~powalliil w J' ja 5ni a j'Fego lub

'l;j1 l tych akt.

!:jj, ~l~2. 1. Kli1 uZlllę wykD!Blnoś ci wydaje ol'ga n I in s tDn»isie ary wYuat orze cze n ie. Kbu'l.ulę zamies1.cza się na wy\lii~ o,rZCC1.enia zww ier ajijcyll1 jeq o sente n cjE(, a gdy w spra-

~r'Ja or<':ek:~ł organ l[ instancji , również sentencję orzeczenia

nu II tnstćm cji.

,

kLE1 ''-: 1l1(~ w ykor, al!lDŚci

VI/ TG~ ie n icz apłacenia ll ,, ! eż no ś ci w u ~; t a l o n ym terorga n l i n~ i.ancji przes yła viy dzidłowi linanso wel1!U

p rezyciil1rn powiatowej (m iejsk ie j, d z ielnicowej) rady narod owej w l a śc iw cj z~ wzglp'du nil miejs ce z ami e,;zkaniil osoby

orlp')wicclzialn e j lub komornikowi sądo we mu wniosek o WSZC'lGc ;e eg ze k uc ji. w kt.orym n a l eży wskil 'l.Jć

'-..

2,

m in ic~

1) ilT1i ~ , nal.wi ,~ko i adres dlu ż nika,

2) n ,\]e~.no~ć poszu k iw .:mą ,

3) maj ą l. <.:!k (w yn i'l Qlw.1'l.enie za pr arG luh inne d ocl lody ). do

klóre[Jo n i1lf~:l.y skier o w :!Ć: C' Hzekucj(),

or ,l Z Zil7. IH c zyĆ , że dłll ~. nik miniO we';:wania n ::t l cż noś ci nie

u i ś ci ł. DCl wniosku ni1!cży c]o lijcz'{ ć: orzerzenie () orlszlw dowd ni u :u:cjli.! I r wr.e 'IN hlau:'.1.i lp, \\' y' koncllno śc i w rnz z jcdn yrn odp ise m oraz d o vdlcl c] Uf«cz c:1iil dlllżnik ow i w czw" ni a do zap la ty.

§ 2,1. VV SjHił\V iJc h nie unormowal1 I' ch niniejszym ZMZą ­

d zeni e m \I1ają zaslo50wan ie p rzepisy o p oSI<:;powil niLl IHhllinistrilcyjnym (D z. U, 7. 1!J2H l'. Nr 36, poz. 341 z p (),l ni cj~ly1l1l

zl\JiiHlnmi).

1. \VS'l.czp,tc prz p. d dni e m wejścia w ż ycie nini e Jsprawy d otyczące s;:kód, a nie ZakOllC7.0n6

prilwolllo c llym z a rzą dzeni e m o wynngroclzenill szkody, prowad zone są w d alszym c.iągu w tryb ie i na zasadach olueślony c h nini e jszym z<lrządzP flli em.