Zarządzenie Ministra Zdrowia z dnia 25 sierpnia 1959 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu kwalifikowania pracowników administracyjnych na stanowiska przewidziane tabelą stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania.

§ 4. t. O z1lkwalirik owan iu pracownik6w zatrudnJorJ~e'

w dniu wejścia w iycie rozporządzenia na stanowiska pft),

w idziane w tabeli decy du je orgiIn wła ściw y w danym iO'

kła d7. i e pracy do 7.ilwar cia umowy o pracę lEI podstwie wJl

sku komisji kwalifikacyjnej.

pO'

2. Zakwalifikowanie pracown il(a do jednej z {jrup uisjl

'lIienia przewidzianej w tabeli następuje bez udziału koJll .

~v:~lifikacyjnej.

4

5.

§ 5.

1.

Komisję kwalifikacyjn ą, o któ rej mowa w \jl

skład kOn'l\11

powinien wchodzić przedstawici e l rudy zak1ildowej Z:\')iJ~O'

Zawodowego Prilcownik ów Slui by Zd rowia, ki e rownIk pl'

mórki kadrowej, finansowej orc.7, k ierow nik komórki org 3

zacy j ll e j, której pracownicy sq k wal irik owilll i.

'

j'

2. W ra zie pl'trzc by mogą b y c" \I.."orze no oddzielne kO~~,

sje kwalifikacyjne dla poszczegól n y ch ' jednostek orgal1lące

cy jnych zakładu pracy. Wn ioski ~:wa li/ik uc yjne do1yC\d'

pracowników, których powoluje lub ziltwierd za jednostka 11

rzęd na, opracowuje I za twi erdza ta jeclnostki'l.

usl. l , powoluje kierownik zakladu pracy. ' \ V

komi sję

§ 6. 1. Wnioski op ra cowane przez

kwalifik3C1!'

ną przed przedstawieni e m ich organow i wl ,~ś ciwemu w dO'

nym zakładzie pracy do zawarcia umowy o pracę należY U

stępnić zainter.esoWi'lnym pracown ik om.

• JliS

2. Ka żdy pracownik ma prawo w lenninie 7 dni od ,~(JO

udostępn ieni a wniosku wnieść na p g mie zarzuty, zar o yC~

przeciwko wnioskowi dotyczącemu jego s1lmcgo, jak i iJlrJ .

pracowników tej samej jednostki orgilnizacyjnej..

.tleJ

3. Zarzuty przeciw wnioskowi k omisji kwalifikacyj

mogą dotyczyć wyłączn i e

Mo'

~r7b

655 P e z. 405 i 406

--------------------------~--I) Ustaleni

. .

2) obi '

a. kwahIJk.a Cji

przedst a wione or g1J l1owi w ! a ~c iwemu' w u ilnyn~ zakl a d z:e p ru~lczen i 6

'

3) UJkWal'r'k praktykI. zawodowej,

cy do za w arcia u m o wy o p rac(:.

5. Decy zja organu wła~ c iwcg o w da nym zil k l,uh ie prac y

Z CZas prI ~ I oWani a c h arak teru pracy wykonywanej ootych gldSZftJ'

L('Z praf'ow n ika.

d o 7.ilw arc ia U!1w wy o pracę w spra w ie 1,akwalifik ow an ia prilśn '

ący HIT" t

le dOku

, zu y obo w i ą zany jest prze dstawić równoczecow nika jest ostat e CZJla.

lar Zuty. me.nty Ju b przy

· to czy c. Jn

. ne dow o dy, uz asud niaj ą ce

§ 7. Z a rząd ze nie w choo zi w iycie z d n iem ogło sz enia

m' 4. Po upl .

z mo cą od dn ia l lipca 1959 r.

. ISji Wniosk ' YWle 7 d ni od dn ia lld05 tp,pn i{' nia wn iosk ów ~onYlni Zda " I ~e pOw inn y być · l<]r,.nie z :wrzu lami i ewentualOluOlI oU 'I "b

...

M inis te r Zdrowia : w z. A. Pac ho

.;, nyJfll. p o s z c:.:(' ~ólny c h cz ł on k'

_o w k.0mlsJI

406

ZARZĄDZENIE

Iv

2.

sPraWi

dnia 25

MINISTRA ZDROWIA

si ~ rpnia

19,';9 r.

.

,~th' lIłuie wysokości rlorlalk iJ· w spe'c jalnych dla pracowników gospodarczych I uhslugl, ziłlnulnlonYc!l w z,;kładach spoleC7.'. '.,

,by ZdrOWia i :i..ilkladach pomocy spolecLllej w wamnkc;ch

.

uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia oraz zasad

wyplac .. nia łych dodalków.

Na

, 2'dnill, ~Odstawie § 4 u st. 3 rozporząd zenia Rady M inistrów

tyCh pra sler~nia i 95n r . w s p r a w ie w y n dgradza n ia n iekló~ ZOkla~°'Ynlków g o sp od ar cz y ch I o b s1 llgi, z ulrudni o nych

(~nSPOT1u a ch . Spoleczf!ych służby zd rowiil , w k ol um nach

~. D. Nr ~ilnltarn Quo c rllZ w 'la kł a di\ ch po mocy społ ecznej

§ l

O, p oz. 3U4) Zilrządza się, co n a st (~puje

~nków' l. W za l ein ości od uciąż l i wośc i i szkod l iw ości watJillnYCh:P~cy d la. zdro wia u s ta la się s ta wki dod i1lk ó w spc-

2 1.- ,B, C I D

nik . l\WOl y t

'

.

dl)

s a \\'Elt o odiltkow spe cjalnych okrc ś la załącz-

a zarządze n i a

ląt'l, . I( wo ty t .

.

.

Il niku d

s .lIwek do d a lków speCJ illnych okres lo f!e w zaYll:l 'W o 2..a rząd~ e n i3 pr zysłu g ują pra ow nikom za lrudlli o'8ta\Vki 'WWYrn llH ze g od z; n uza sad niajij cym pobie ra n ie pełn ej

4. V/nagroc!zen iil zasadniczego.

8~Yln. niż ra zie zat rud n ie nia w wy m iarze wi~kszyrn lub mnieja ę 9tllWk OkJ'<.>ślony w 1151. 3 za k ażd q g o dzill!) pra cy wypła ca

l~POWleu ę. clOdatku s pecjal n e g o obliczo ną p rzy Z/ls \ osow a n iu

n~Cej Za ~l egO d z ie ln ik a u s ta lo n e go do obliczania p i'z yslugnlCzti gO . Jedną g odzinę pracy k w oty wynagrodzenia zasad-

. § 2. D

I) Pt

oda tek spe cj alny w e dług s lawki A przyshlg\Jje

ilco'W .

lilio! .n lkom zatru dn ionym w sta c jach sanitarno-epldcliltn 0!Jlcznych, k olumnach silnitarn ych, zakł adach sani'Wo_~.ch oraz w ins tytuta c h stanowią c y ch aparat naukoa) adawczy służ.by sanit a rno-epid c lllioluglczn(' j

b) ~ pr al.ni ,. jeżeli mają styczność z brudną bi e liznq,

. It kąplehsku, j eżeli są zatrudnieni przy obsłudze osób

e) 'Worzystający ch z kąpi e li,

2

d ch arakterze sprząta czek oraz hodowców zwlerząt

) sprz oŚWiadczalnych;

Psy C~?CZkorn z a trudnionym w szp i ta lach (san a torlach)

16Żk a latrYczny ch, na oddziałach (pododdliałach, prly

llYch ch Wydzi e lo nych na odrębny c.h salach) przeznaczo3) sprz t dla ch'Orych na gruź.!icp,;

.

. ..

tlow~.aczkom zatrudnionym f,i! oddZI ała ch p sychlatru są- '

,

J.

II La l

taco~ . ' DOdatek specjalny według stawk! B przysług1Jje

l) ~ Iko m zatrudn ionym

ł6ż~ZPitalaCh, ' klinikach I oddliałach (pocloddziała ch, przy

2) 'ł,> Z ~ch wydzielonych na odrębnych salach) zakaźnych;

nyc~ ładach lub komórkach organizi\ cyjnych przeznac2QPSl" h~Ylącznie dla chorych DII gruźlicę, jagllcę, choroby

C lczne lub epilepsję;

3) w 7.a k la dach lu b kornórk ac h or n ;m iZ ll c y j n ych przezna czo n ych wyl ącz n ie dla rch ab ili lowiln, c h po ]Hzc:by tl'j c hor ob ie Ht< inf:g o- M c:d in a b ąd ź z z(' ~ p ó l e l11 Li tllc' a , jp żc li

~w oj e pods ta w owe ol.> o w iązki wy k o nuj ą w I ~o m ieszc :t.e­

niach . w kt óryc h przeby w ają t acy ch o T/.y ;

4) w ziik l nd ac h, w któ r yc h pr;:,cil j e s t p olqcLOl1<1 Z n il m że ­

Jl ir 11l n il d:: ia l,mi e p ro m i (~ ni JaJ u l u b innJc h cia l }; rom ie n io t wór e7. y ch ;

5) w Lf.G. nicy )\,l: n is te r slw a Zd ro wi a;

(j ) w I ns t y tu c ie G ra źli c y ;

7) w iim blll i'l lo ri uc h (a m bul ilnsilch , k o1:l:1l nach) ru c1\11mych,

j eż eli do ich p o u slawow y c h 0 1::o 0wi'Jzk .ó w n a! t>ż y u czes tniczeni e w zes po ldc h w yj ;ndow)'ch ;

8) w zilk ł11Clacll (pracowniiłr:h) anilto lll opil l olo y:czn y ch , pro sek to ri a ch o raz z a k ł a d ac h Jlwd ycyr!y sq d nw (·j. w · p r a c ow'n ia c h b ilk t ~riol o g ; cl'.fl vr h, clwrni cmo-n na lity czny<' h, S l~ ro­

IO(,j:cz l1y ch, cht' mi cz n ych, sch o ~ zell . jelitow y ch, p il raz y Lo IO!,li cz ny ch lub cy to lo\licznych - J e ż pJi swnje p o d sta wo- .

w e o b o wi ą zki wy k onujq VI p om ieszoc n i.ich, w k lv r ych

si] prowadzo ne b ada n ia , lub w z m )'w il lni s,k ł a labofCI tory j n l.' yo;

9) w za k Irt dn Ch ~: p ccj alny ch p om o c y s p ole u .n ej tlI " lIm ysJow o n ;edoroz w inir; ly ch, psy '.::h icznj(> dlO ry c h c h ro nik ó w lub

d ·.'.if'ci g lp,boko n ieclorozwi n i(;ty ch IImyslowo ;

10) w pracowniil ch (zakł Clda c h) rellt g l~ n olc g icz n ych j c--i.C'li

w cza s ie wyk o nywani a sw ych p od s t uwo'.Vyc h obo w iq-l ków są narai.e ni na d1.i alan ie promi e ni Roe nt ge n a .

2. Zakladem, w którym pra c a j e st p o łą cz o n a ' 3 naw icniem na działanie promieni r a du lub ir. Ich ciaJ promi(·; niotwórczych (ust. l pkt 4), j es t

l) kom ó rka organizacyjn a, w kt.órej stosuj e s ię prom ien ie

radu lub inny ch ci a ł pro mi c niotwór czych dla c elów diagnostyki lub terapii al bo' prze p ro wau 7.a s i ~ b a d a n ia nad

rad e m i innymi ciała m i pro mi e ni o tw ó rczymi lub o o k o nu .

je s ię pomi a ró w ich p ro mi e ni: '

2) zakł a d, w któr y m przew aż aj ąc a C'l~Ś Ć k om ó re k orqa n izi1cyjnych odpow iada w a runkom o kr eś l o nym w pk l l.

§ 4. Dodate k spec jalny wedlu!] s t a wki C przy ;;lllguje

pracownikom za trudnionym

1) w 7.akladach lub w k o mórka ch o rganiza c yjnych sk ó rnow e n e roJc.gieznyc lll

2) w stacjach sanitarno-ppidemiolog ic7.nycJl . k o lumna ch sanitarnych oraz zakład a ch sanitarny ch, a n ie wymie:nio-

nym w § 2 pkt 1.

~

----------------------------------~~------------------------------

405

ZARZĄDZENIE

MJNJSTRA ZDROWIA

z dn ia 25 sierpnia J959 r.

w sprawie IZczegółowy cb zo.5ad I trybu kwal!liknwanla pracowników admlnislracy jnycb na stanowiska prz.ewldzlane

tabelą

stanowl,sk, kw aJillkacJi i zaszeregowania.

Na podstawie § 2 ust. 2 rozporząd:l.E-nia Rody Ministrów

z . dnia 25 sierpnia 1959 r . w sprawie ustalenia stanowisk,

kwalifikacj i i zaszeregowania pracown ików administracy jnych :zatrudnionych w niektórych jednos tkach organi7.acyjnych resortu zdrowia (Dz. U. Nr 50, poz. 303) 7.an ąd:l.a s i ę,

co następ uj e

ł

l. 1. Podane w tabeli ~tanowlsk , kwalifikacji I zaszepracown ików adm inistracyjnych zatrudn ionych w

nieklórych jednoslk ach orgt1nizacyjnych resort u 7.drowia,

zwanej w dalszym ciągu "lahelą", slanowiącej załącznik do

r07.porządzenia Rady Ministrów' z dnia 25 sierpnia 1959 1. W

"prawie ustalenia . s.tanowisk, kwalifikacji i zas:l.eregowania

pracown ik.ów admin istracy jnych zatrudnionych w niektórych

jednostkach organi zacyjnych resortu zdrowia (Oz, U. Nr 50,

P 07.. 303). zwanego w dAlszym ciągu "rozporząd:l.eniem", wymagan ia kwalifikacyjne 7.arówno w zakresie wyks1.lalcenia, j1lk

i praktyki zawodow e j należy uważać lu minimalne. Zwoln ien ia od tych wymagali dok o:1u ne na podstaw ie przepis ów

§§ 5 i 6 rozpoT7.ądzenia mogą być udzi ela ne calkowicie w zakresie wyksztlllccnia, a części ~w o w zakresie wymaganej ilości lat praktyki zawodowej.

2. Jeżeli na stanowisko, dla którego przew idziane są

, kwalifikacje w zakres ie wyksztalcen ia wyższego lub śred nie ­

go z odpowiednio dluiszym okresem praktyki , zawod ow p.j, zostaje 7.akwalifikowuny pracowni k o nicpełnym wyksztalceniu

wyższym, okres praktyki 7.aw o dowej przewidziany dla osób

z wykształceniem średnim ul '.!g a odpowiedniemu skróceniu .

regowań

3. P rzepis ust. 2 stosuje si~ odpowiednio do pracownik.ów

zakwalifikowanych na stlInowiska, dla których pf'l.ewidziane

są kwalif ikacje w zakresie wykształcenia , śr ednieg o lub p od stawowego.

-'. Jeżeli nil st anowlsko, dla kl6Tf'go przewidziane jest

tylko wykształcenie średniej z ostaje zakwalifikO\vany pracownik po siadający n iep ełne wykształcenie wy:ż.sze, przewidziany

w tabeli okres prakty ki zawodowej może ulec skróceni u, n ie

więcej jednak niż do jednego roku.

.5. Przepis ust. 4 stos~lje się odpowiedni o do slllnowisk,

dla których przewidziane jest tylko wykształcenie podstawowe.

6. Dla pracowników posiadających wyksztalcenle wy:t.sze,

zakwalifikowanych na stanowisko, dla kt órego w tabeli przewidziane jest jedynie wyksztalcenie średnie, ustalony w tabeli okres praktyki zawodowej ulega skróceniu, nie więcej

. jednak niż do jednego roRu.

ł 2. t. Przez wykształcenie wyższe należy rozumieć udokumE'ntowa ne uko ńcze nie szkoły wyż s zej bądź s2. koły uznanej

przez wladże eświatowe za wyższą albo tei zloienle egzam inu nadającego zg otlnie z obow iązującymi w tej mierze przepisami uprawnienia lakle, jak ukończenie szkoły wyższej.

. . 2. Przez niepeJne wyższe wyksztalcenie naj eży rozumieć

ukeńczone co najmniej dwa lata studiów wyższych, zakOliczone uzyskaniem wszystkich zaIiczcó j złożeniem obowią­

zujflcych egzaminów na drug im roku sludiów. W stosunku

do stanowisk, d'Ja których w tabeli wymagane są kwalifikacJe w zakresie wykształcenia pedagogicznego, przez niepełne

wl1llze wykształcenie naJeży ponadto rozumieć ukończenie

wyDzego kurliu nauczyciellikiego.

--...

d j(u'

3, Przez wyksztalcenie średnie nnleży rowmleć li .°1 b

mentowane ukończen i e szkol.y średni ej ogólnokształcącej ~8

zawodowej, techn ikum, jak również nie ukol'lczone stil

wyisze nie odpowiadające w ar unk o m ol.reślonym w ust. 2.

4 . lik

. ' o wyks'l.tillcenll1

' śre d ni'm 'te cl111''

e .roc' la b'c Ia mowl

niczn ym, należy prz.ez n ie ro2.Umieć ukoń n.c nie szkoły leC

nlczn ej nada jącej tyt.uł techniko.

'1110'

Pr:z.ez wykształcenie w zak resie 9 kl1ls szkoły ogO je

kszla!cącej należy rozumieć u clo l\umenlowilne' ukońcZ eJl S

sześciu klas g im n1izjum Izw, dawne~o typu lu lJ czterech, Jcl~',

gimnazjum nowego ty pu. potvoIierdzo ne odpowiednim. SW~r;

dectwem (tzw. mała matma) lup g k las szkoły II-letnie! O,gl~e

noksz talcącej, \",Te wszys tkich in .l ych przyp crlkilch nlepe [8'

wyk!=z l'ałcenie srel\nie uzn s je sili.: za wyksz tuł cenie po.dS

wowe.

. t uM'

f). Przez wykształcenie podstow owe n al~ży r"zuml e . j(las

kum en towane ukOJ'lczc"nie szkoły po tlstaw owej lub 7 .

szkóly II-letniej,

. tYlkO

7. Przez praktykę zilwodowij nil leż y r oz umieć nIe dr O"

praktykE; . odbytą w jednostk1lc~ (nganiulcyjnych reso rt: I .ZsW'

W11l, ale l w ur z ęd i.\ch , rrzedsj(~bl0 1Si wach, :wk lcldach 1 lO jlrl'

tucjach, jeżeli wyk e n ywa ne cz ynno<c i odpowiadają 5Wo O'

charokterem czynnościom wykonywanym w zak ładach sp

łec zJlyc h służby zdrowia,

.

. k4

. § 3. Przy kwalj(ikowanin pracowl,1ików na SlanOW~ty;

u stalone w tnbr::!i nal e~y uwzgl ędniać wyk sztc.łcenie , prll. ści

kp, z ilw odową, spełniane funk cje, zakres odpowiedzialnO r

oraz u:dolnienia pracown ika.

.

cH