Zarządzenie Ministra Pracy i Opieki Społecznej z dnia 15 marca 1958 r. w sprawie zasad werbunku pracowników w zakładach pracy zmniejszających stan zatrudnienia.

§ 1. 1. Organy zatrudnienia w °razie zgłos z enia przez za·

kłady pracy przewidywanych zwolnień pracowników mogą

prowadzić w tych zakładach werbunek pracowników dla po·

trzeb zakładów pracy odczuwających brak pracowników na zasadach ustalonych obowiązującymi przepisami o werbunku.

2. Werbunek prowadzony jest w tych zakładach pracy,

które zmniejszają stan zatrudnienia, przede wszystkim w

' grupie robotników w zasadzie co najmniej o 20 osób.

3, Werbunek wśród pracowników zakładu pra cy jest prowadzony po uprzednim porozumieniu i ustaleniu szczegóło­

wych środków i metod prowadzenia werbunku z kierownictwem zakładu pracy.

4. Przedstawiciel organu zatrudnienia, na życzenie kierownictwa zakładu pracy, powinien brać udział w naradach

dotyczących zwolnień pracowników w celu poinformowania

o możliwościach i warunkach werbunku do pracy.

§ 2,Organy zatrudnienia w porozumieniu z zakładami

pracy popularyzują wśród załogi pracę na wyjazd np. przez

a) org,ań-izowanie spotkań pracown ików z przedstawicielami (werbownikami) zakładów pracy, dla których

prowadzony jest werbunek,

b) ogłaszanie komLmikatów werbunkowych w prasie

miejscowej oraz przez radiowęzły,

cj kolportowanie w stołówkach, świetlicach, bibliotekach

zakładów pracy ulotek i ogłoszeń o wolnych miejscach

pracy na wyjazd,

d) urządzenie w zakładach pracy punktów informacyjnych o możliwościach podjęcia pracy n,a wyjazd.

§ 3. Organy zatrudnienia popularyzują pónadto wśród

pracowników zwalnianych, pochodzących z terenów wiejskich, warunki i możliwości podejmowania pracy w ramach

akcji osiedleńczej, W tym celu OIgany zatrudnienia, zgodnie

z przepisami zarządzenia nr 36 Ministra Pracy i Opieki Społecznej z dnia 16 marca 1955 L, znak : Zp. 1240/ 183 w sprawie udziału organów zatrudnienia w akcji osiedleńczej, powinny nawiązać współpracę z wojewódzkimi (powiatowymi)

zarządami rolnictwa i uzyskać dokładne mateI;ialy infornł a-

zmniejszających

stan zatrudnienia.

cyjne o warunkach i miejscach osiedlania się, jak również

tryb k ierowania osób w ramach akcji osiedleńczej.

ustalić

§ 4, W celu jak naj szerszego rozpowszechniania infor-'

macji o możliwościach podjęcia pracy na wyjazd - samo- o

dzielne oddziały zatrudnienia prezydiów wojewódzkich rad

narodowych, niezależnie od materiałów popularyzujących

werbunek, otrzymywanych z Ministerstwa Pracy i Opieki ',

Społecznej mogą we własnym zakresie drukować ogłosze­

nia, ulotki itp" zawierające informacje o pracy na wyjazd.

W informacjach tych, obok możliwości wyjazdu w ramach '

planowego werbunku, mogą być rÓWllież ogłaszane wolne

miejsca pracy, zgłaszane przez zakłady pr acy w rama'c h komLln ikatów informacyjnych o wolnych mi ejscach pracy.

V/nioski samodzielnych oddziałów zatrudnienia prezydiów wo- -(

jewódzkich rad narodow y ch w sprawie otwarcia kredyt~w na '

ten cel powinny być składami do Ministe rstwa Pracy i Opieki Społecznej po uzyskaniu aprobaty członka prezydium wojewódzkiej rady narodowej, sprawującego nadzór nad działalnością samodzielnego oddziału zatrudnienia prezydiów woJewódzkich rad narodowych,

§ 5, Organy zatrudnienia powinny równi e ż zwrócić szczególną uwagę

na zapewnienie jak najszers~ej informacji o pra- _

cy na wyjazd w lokalach organów zatrudnienia prezydiów

rad narodowych itp.

§ 6. Osobom zwerbowanym spośród zwalnianych z pra- .

cy należy wydawać bilety kolejowe do miejsca pracy na

podstawie zawar,t ej umowy o pracę - zgodnie z obowiązu':,', ,o

jącymi przepisami w sprawie werbunku.

§ 7. Wyniki werbunku pracown ików zwalnianych _na _

f>kutek zmniejszenia stanu zatrudnienia (skierowanych i po- i

twierdzonych przez zakład pracy) należy podawać w sprawó- o'ri

zdaniach telegraficznych z wyników werbunku pod numerem I

ewidency jnym 42, a w sprawozdaniu kwartalnym vn.ó-r

POS-Zw l w miejscu oznaczonym: "miejsce na korespondencję", zgodnie z przepisami instrukcji nr 11 z dnia 12 marca .,

1957 L, stanowiącej załącznik do zarządzenia nr 24 Ministra

Pracy i Opieki Społecznej z dnia ' 1 kwietnia ) 957 r. znak: '

Zs, 1240/780 w sprawie sprawozdawczości z zakresu pośred­

nictwa pracy i werbunku niewykwalifikowanej o siły roboczej.-~'

Minister Pracy i Opieki

Społe c znej

w z. T.Kochanowicz

152

OBWIESZ r::ZENIE PREZESA NARODOWEGO BANKU POLSKIEGO

z dnia 1 kwietnia 1958 L

w sprawie kursów dewiz

Na podstawie art. 12 pkt 5 ustawy dewizowej ~ dnia

:L8 marca 1952 L (Dz. U, Nr 21, poz. 133) ogłaszam tabelę

kursową nr 2/58 stanowiącą załącznik do obwieszczenia.

Tabela zawarta w załączniku obowiązuje od dnia 1 kwietnia 1958 r. Jednocześnie traci moc tabela kursów dewiz

pieniędzy

zagranicznych.

i pienil~dzy zagranicznych nr 1/58. stanowiąca załącznik do "

obwieszczenia Prezesa Narodowego Banku Polskiego z dnia

1 marca 1958 r. w sprawie kursów dewiz i pieniędzy zagranicznych (Monitor Polski Nr 14, poz. 93) .

Prezes Narodowego Banku Polskiego: E, Drożniak

'l :"l

.'.~

'l

MOIIlłtor Polski

-

Nr 25

Poz. 150; 151

230 -

152

J

.~

~ałąC!znik nr 3. )

WZOR TELEFONICZNEGO

(TELEGRAFICZNEGO) ZAWIADOMIENIA O PRACOWNIKACH ZWOLNIONYCH W TRYBIB ,o~

Nr 42 RADY MINISTROW Z DNIA 26 LUTEGO 1958 R.

,

UCHWAŁY

42 A -

nazwa akcji,

liczba pracowników zwolnionych ?gółem od początku

akcji,

B C -

w tym liczba pracowników zwolnionych pozostających ,

do zatrudnielloia przez organy zatrudnienia,

'"

ilość wolnych miejsc pracy.

151

ZARZĄDZENIE

MINISTRA PRACY I OPIEKI

SPOŁECZNEJ

z dnia 15 marca 1958 r.

w sprawie zasad werbunku pracowników w zakładach pracy

Na podstawie § 12 uchwały nr 42 Rady Ministrów z dnia

26 lutego 1958 r. w sprawie zadań polityki zatrudnienia w

uspołecznionych

zakłada c h

prucy (Monitor Polski Nr 16,

poz, 100) zarządza się, co następuje