Uchwała nr 42 Rady Ministrów z dnia 26 lutego 1958 r. w sprawie zadań polityki zatrudnienia w uspołecznionych zakładach pracy.

§ 10. 1. Prezes Rady Ministrów ustali: .

szczegółowe przep isy dotyczące organizacji

zasad projektowania ~ budownictwie;

2rprzepisy w zakresie organizacji i uprawnień służby inwestycy jnej w państwowych jednostkach ' organizacyjnych .

2. Projekty przepisów określonych

l) ·w ust. t pkt 1 p"rzedstawi Prezes Kom,itetu do ' Spraw

Urbanistyki i Architektury w porozumieniu ż Ministrem

Budownic:twa i Przemysłu Materiałów Budowlanych,

f)

-

Poz. 99 f 100 ·

2) w ust. t pkt 2 przedstawi Minister Gospodarki Komunalnej w porozumieniu z Ministrem Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych oraz innymi właściwy- ,

mi ministrami

.

w terminie do dnia 30 kwietnia 1958 r.

§ 11. W razie powołania jednostek nadrzędnych, okre ~­

lonych w § 2, Minister Budownictwa i Przemysłu Maleriałów Budowlanych" oraz prezydia rad · narodowych zniosą od- '

powiednie podległe im centralne zarządy i zarządy, sprawu-

jące dotychczas nadzór nad działalnością przedsiębiorstw: ;

budowlano-montażowych.

.

• § 12. Minister Budownictwa i Przemysłu Materiałów

Budowlanych m,? że rozciągnąć w drodze' zarządzenia przepisy

wydane na podstawie niniejszej uchwały na podległe mu',

lub przez niego nadzorowane przedsięb iorstwa świadczące!

usługi na . rzecz przedsiębiorstw budowlano-montażowych.

§ 13. Ministrowie i kierownicy urzędów centralnych f '

którym podlegają lub przez których są nadzorowane przed~

siębiorstwa budowlano-montażowe, mogą korzystać z upraw'

nień wymienionych . w przepisach .§§ 1-3, 5, 6, 11 ' i 12 w porozumieniu z Ministrem Budowni ctw a i Przemysłu Materia-

łów Budowlanych oraz ministrami i kierownikami urzędóW:'

centralnych wrmienionymi w tych przepisach.

..

§ 14. Z dniem wejścia w życie przepisów wydanych na ;

podstawie upoważnień zawartych w niniejszej uchwale"-trac'l·

moc przepisy dotychczasowe sprzeczne z tymi przepisami.;

Nowe przepisy powinny szczegółowo wymieniać przepisy do_l

tych czasowe, które utraciły . moc.

.

I

"

.

'

I

§ 15. Wykon~me uchwały porucza . się Przewodniczące- '

mu Komisji Planowania przy Radzie Ministrów, Ministrowi

~udownictwa i Przemysłu . t,,1at e riałóvt . Budowlanych, Ministrowi Finansów i innym zainteresowanym ministrom oraz

prezydiom wlaś'ciwych rad narodowych" "

,

§ 16, Uclnvala wchodzi Vf zycie z dniem ogłoszenia.

Prezes Rany Ministr ów: ). Cyra.nl\i ew i.cz

100

UCHWAłA

Ż

w sprawie

-,

r. .

zadań

Nr 42 RADY MINISTRÓW

dnia 26 lutego 1958 r.

polityki zatrudnienia w · uspołecznionych 7akłada( h pracy.

W celu stworzenia korzystniejszych warunków dla po- "

3. Wnioski przewidziane rio real i7 acjiw roku przyszłym

prawy organizacji pracy oraz wzrostu wydajności pracy, jak nalezy włączyć do planu na ruk 1959.

.i

również zapewnief!ia dopływu pracowników do gałęzi gospo4. Wnioski powinny dotyczyć

darki narodowej odczuwających ich brak - Rada Ministrów

1) zwiększenia produkcji bez powi ększe n i a funduszu p1act'";

w porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych

2) uruchamian ia dodatkowej produkcji, a w szczególności

uznaje za niezbędne zastosowanie środków prowadzących do

materiałów budowlanyC"h,

uporządkowania spraw zatrudnienia w przedsiębiorstwach

3) zwalniania zbędnych pracowników.

socjalistyczn ych.

4) wstrzymania przyjmowania nowych pracown ik ów.

W związku z tym Rada Ministrów uchwala, co nastę­

puje

5. Niezależn.ie od nadwyżek zatrudnienia w danym

§ 1. 1. Wzywa się rady robotnicze oraz zobowiązuje się przedsiębiorstwie w ('elu wzmocnienia dyscypliny pracy nadyrektorów przedsiębiorstw do szczegółowego przeanalizo- leży bezzwłocznie zwolnić z pracy, z z.8 cbowaniem obowią­

wania w p·rzedsiębio[stwach stanu zatrudnienia. Na tej pod- zujących przepisów w trybie określonym w § (l niniejszej

stawie należy ustalić środki I metody syslematycznego uchwały, pracowników, którzy

zmniejszania nadmiaru pracowników przez ich produktywne - dopuszczają się notorycznie łamania dyscypHny pracy, ;

wykorzystanie i przez zwalnianie zbędnych pracowników.

dezorganizując pracę w zakładzie przez niewykonywania ;

poleceń przełożonych, pijaństwo lub chuligaństwo,

2. W szczególności. w . terminie do dnia 31 marca 1958 r.

należy opracować wnioski dotyczące zmniejszenia nadwyżek

- przez powtarzającą się nieusprawiedliwioną absencję lUD

zatrudnienia w roku 1958 i wynikających w zwią zku z tym

przez symulację choroby wykazują niewłaściwy stosuneK

oszczędności funduszu płac.

do pracy i jej nieposzanowanie,

_

Monitorl'olski 'Nr 16

.-- wykazują jawnie nierzetelnystosunek

' 152' ;....

·Poz. 100

3) o warunkach, o których mo.JVa. w pkt l i 2, należy prll.cownika powiadomić jeQnocześnie z wręczeniem wypo§ . 2. Dyrektorzy prz~dsiębior'i;tw przedst.awią wyniki ana- ,;' , wiedtenia prący.

., r

' c"

"..

' ' ,;

'.

11 z, o których mowa w § 1, jednostkom nadrzędnym wraz

§ 9. W razie zwolnienia z pracy posiadaczy gospodarstw

z wnioskami dotyczącymi zmniejszenia stanu ' zatrudnienia rolnych wnioski ich o udzielenie kredytu na intensyfikację

I wynikającymi stąd oszczędnościami funduszu płac w roku . gospodarstw powinny , być rozpatrywane w pierwszej ko1958. Jednostki nadrzędne na tej . podstawie zatwierdzą dla

lejno śc i.

poszczególnych przedsiębiorstw zadania w zakresi'e zmniej§ 10. 1. Wprowadza się z dniem 15 marca 1958 r. obo&zenia funduszu plac.

'

wiązek dla przedsiębiorstw pa'ństwowych przyjmowania do

§ 3. 1. Na podstawie zadań ustalonych zgodnie z przep racy nowych pracow'ników wyłącznie za skierowaniem bądź

. pisami § 2 przedsięb lorstwa wprowadzą odpowiednie . ko- za zezwoleniem wydanym przez organ zatrudnienia prezy"

rekty do planu techniczno-ekonomicznego przedsiębiorstwa dium właściwej rady narodowej.

na ' rok 1958.

•

2. Zasady wydawania skierowań bądź zezwoleń, o kt62. Suma kwartalnych planów funduszu płac przeds i ęrych mowa w ust. 1, ustali Minister ,Pracy i Opieki Społecz. biorstwa w stosunku do zadań produkcyjnych ustalonych

nej w drodze zarządzenia uwzględniającego konieczność za";

w planie rocznym nie mo że prźekraczać wielkości planu pewn'ienia dopływu pracowników do gałęzi gospodarki odrocznego funduszu płac skorygowanego zgodnie z ust. 1.

czuwających ich brak, a w sz.czególności do przedsiębiorstw ,

§ 4. Oszczędnoś'ci wynikające ze zmniejszenia nadmiai instytucji usługowych.

ru zatrudnienia powiększają wygospodarowany zysk przed3. Upoważnia się Ministra Pracy i Opieki Społecznej do

siębiorstwa. a tym samym - przy jednoczesnym spełnieniu wyłączania w porozumieniu z zainteresowanymi ministrami

przez przedsiębiorstwo warunków wymaganych do uzyskaokreślonych terenów, przedsiębiorstw lub działów gospodarki

nia funduszu zu'k ladowego ~ wplyvllhją na podniesienie" spod działania przepisu ' ust. 1.

.. kwoty odpisu na fundusz zakładowy .

~

§ 11. I. Upoważnia się właściwych ministrów do wpro§ 5. 1. W przedsiębiorstwach, w których w wyniku sko~

wadzania w szczególnie uzasadnionych przypadkach na okres

'rygowan'ia planu zatrudnienia na rok 1958 nastąpi fa~tYCz-prZejŚcio,wy zakazu przyjmowania do pracy nowych . praco~

nie zmniejszenie stanu zatrudnienia - zwolnienia pra,i :owniwników do określonych przedsiębiorstw, w których istniej II

ków należy przeprowadzić w okresie od 31 D!arca do 31 sierp- 'duże midwyżkizatrudnienia.

nia ' 1958 r.

2. O wydanych zarządzeniach właś'ciwy minister pOWill~ ,

2. W ' Ta'z ie zwalniania z pracy emetytów i ' rencistów

,

,

"

domi Ministra Pracy i Opieki SP.ołecznej.

nilleży przewidziet dla nich termin zwolnien, poczynając od

dnia wejścia w . życ)e nowych przepisów regulujących spra§ 12. Zobowiązuje się Ministra Pracy, f OpiekiSpołe~"

'wy rent i z!łopatrzeń.

.

.

!lej do wydania zarządzeń' określających

, .

v

'. ,.:.;

3. Zakłady pracy powinny podać ,do wiadomości włai) zasiIdy werbunku siły roboctej w zakładach pracy zmnie~"I' . ' .;

'ciwym prezydiom rad ,narodowych liczbę ,osób przewidz~asziłjących stan 'zatrudnienia;

Dych do ,zwolnienia oraz terminy zwolnień.

'

2) zasady indywidualnego kierowania do pracy połąC'loneg,o

ze źmianą, iniejsca zamieszkania.

.

.

,' ,

§ 6. przy zwalnianiu pracowników należy brać pod uwagę ich p'TZydatność dla zakładu pracy, kwalifikacje fachowe, _

§ 13. Zobowiązuje się Ministra Finansów do zwiększenia

jak również posiadanie dodatkowych źródeł utrzymania.

. z rezerwy Rady Ministrów na rok 1958: .

'

. . '.

§ 7. Przy korygowaniu planu zatrudnienia należy przed~

1) funduszu inte~wencyjnego na aktywizację 'Życia, go;Spowsźystkim uwzględnić możliwość zmniejszenia zatrudnienia

darczego

w miastach

miasteczkach o kwott;

pracowników admintstracyjnych, pracowników pomocniczych

100 mln zł;

oraz straży przemysłowej.

2) budżetu Ministerstwa Pracy i Opieki Społecznej część 24,

,

.

§ 8. 1. Upoważnia się przedsiębiorstwa do zwolni e niil

dz ia ł 8, inne świadczenia socjalne, roZdz i ał 248, inne aki

pracowników, którym wypowiedziano stosunek pracy, od

cje socjalne - o kwotę 25 mln zł.

obowiązku wykonywania pracy w , okresie wypowiedzen;a.

§ .14. 1. Zobowiązuje się prezydia rad narodowych do

2, Robotnikom zwolnionym od obowiązku wykonywania

podjęcia środków ' zapewniających najbardziej prawidłowe

pracy w okresie wypowiedzenia

należy

jednQcześnie ze

w yko nan ie przepisów §§ 9 do 13 na zasadach. ustalonych

zwolnieniem wypłacić wynagrodzenie za okres wypowierlzeprzez Min is tra Pracy ·i Opieki Społecznej. I

'

nia oraz odszkodowanie za należny, a nie wykorz'ystany urlop

2. W szczególności prezydia · rad narodowych zobowiązawypoczynkowy.

ne S4 do skoordynowania z akcją zwolnień werbunku robot3. Pracownikom umysłowym zwolnionym od obowiązku

ników do pracy w gałęziach gospodarki odczuwających brak

wykonywania ·.pracy vi okresie wypowiedzen ia nale ż y

pracown ikpw oraz do nowo powstających zakładów lub odl) wypłacać wynagrodzenie za pracę bieżąco, w terminach

działów produkcyjnych.

wypłat , stosowanych w przedsięb i orstwie, po otrzymaniu

3. W tym zakres ie prezydia właściwych rad narodowych

od pracownika oświadczenia na piśmie, że nie podjął on powinny w s półdziałać jak naj ściślej z zainteresowanymi

nowego zatrudnienia, w razie zaś podjęcia ' przez praco- przedsiębiorstwami, zarówno zwalniającymi pracowników, jak

wnika nowego zatrudnienia w okresie wypowiedzenia

i przyjmującymi nowych pracowników.

należy uznać umowę o pracę za rozwiązaną w drodze

§ 15. Zaleca się naczelnym organizacjom sp'ółdzielczym

porozumienia stron z dni e m podjęcia nowego zatrudnie- podjęcie uchwal zmierzających do uporządkowania spraw za- '

oia i wypłacić wynagrodzenie tylko do tego dnia;

tru Jnienia w spółdzielniach i organizacjach spółdzielczych na

2) udzielić, należnego, a nie wykorzystanego urlopu wypozasadach an alogicznych do przewidzianych niniejszą uchwałą

czynkowego bezpośrednio po zwolnieniu pracownika od w stOSunku do przedsi,~ bioistw pań~twowych.

\

obowiązku wykonywania pracy, w razie ~aś podjęcia za§ 16.

Uchwala wchodzi w życie z dniem po~ięcia.

trudnienia przed wykorzystaniem urlopu wypoczynkowego - wyplacić odszkodowanie za nie wykorzystany

urlop,

•

Prezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz

i

I"

do

mienia spo-

łecznego.

, '0

,

-- . 151

- § 9. 1. Minister Budownictwa: 1 Przemysłu Materiałów

Budowlanych ustali

l) w poro·z umieniu z Ministrem Finansów przepisy normujące

a) zasady zawierania umów o roboty budowlano-montażowe,

wykonywane przez przedsiębiorstwa pań­

stwowe,

hl zasady i tryb dokonywania rozliczeń za roboty budowlano-montażowe,

oprócz robót komunikacyjnych

i robót górniczych dołowych; . .

. 2) przepisy normujące zasady i tryb odb~oru robót budowlano-montażowych,

wykonywanych przez. przedsiębior­

stwa państwowe, oprócz robót komunikacyjnych · i ro·bót górniczych dołowych, w zakresie budownictwa

ogólnego w pórozumieniu z Ministrem Gospodarki

Komunalnej, a w zakresie budownictwa przemysłowego

i specjalistycznego w porozumieniu z właściwymi

ministrami.

. 2. Minister Kdmunikacji oraz Minister Górnictwa i Energetyki, każdy w swoim zakresie dżiałania, ustalą

l) w porozumieniu z Ministrem Finansów oraz Ministrem

Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych zasady dokonywania rozliczeń za roboty komunikacyjne

oraz' za roboty górnicze dołowe;

.

2) w porozumieniu z Ministrem Budownictwa I Przemysłu

Materiałów Budowlanych zasady i tryb przepr<lwadzania odbioru robót określonych w pkt 1.