Uchwała nr 25 Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 1957 r. w sprawie zasad zwalniania, przeszkalania i zatrudniania pracowników w związku z reorganizacją administracji.

§ 2. L Ustala s i ę zmniejszenie nadmiernie 'rozbupowanej administracji ' państwowej i gospociarCZE!j w ministerstwach, urzędach, instytucjach państwowych orilZ jednostkach

qospooarczych - według następującej kolejności

.

' ,

, I·

sokości

rozmcy pomiędzy pobIeranym ostatnio wynagro-' ,

dzeniem netto a wynagrodzeniem netto w nowym zakła- , I

dzie pracy, albo '

3) skierowania zwolnionych pracowników na przeszkolei:lie

w z.awodzie, w którym pracownik zgodził Slię pracować,

"l wypłacenia mu

a) w okresie równym o)c<res,o wi ustawowego wypowiedzenia i nie wykó rzystanego urlopu wypoczynko'wego - '

wyrównania jak w 'pkt 2,

b) po upływie okresu, o którym mowa' . pod lit. a) - ;.

wyrównania uo wysokości ostatnio pobieranego wyna- .

grodzenia , nie wyżej jednak niż do wysokości ~ .200' zł .}

miesięcznie.

.

. ," .

.

2. Zwalnianie pracowników w przypadkach określonycR

w ust. 1. powinno nastąpić na podstawie planów zwolnień,

przedstaviionych przez właściwe resort y ,Prezesowi Rady Ministrów.

Z a kłady

pracy zwalniające pracowników powinny kierować tych pracowników - stosownie do posiadanych l,walifika cj i - doprzemyshi, rolnictwa" handlu, usług

lub umożliwić gospodarcze usamodziQlnienie się w spółdzlei­

C7.ości, rzemiQśle lub chałupnictwie.

2. Zakłady pr acy powinny także kierować zwalnianych

pracowników na przeszkólenie zawodOWe, jeżeli prz ej ście do

' nowego zawodu związane jest z nabyciem odpowiednich kwalifika cji.

§ 3.

1,

§ 4.

Prezydia rad narodowych (organy zatrudnienia) bp,-

.~.

Wyrównania przewidziane pod lit. a) i b) mogą być ,~: ~

wypłacane przez łącżny okres nie dłuższy niż!) miesięcy I ' . ~

,w wyjątkowych przypadkach właściwy minister (kiero-,'

wnik urzędu centralnego, przewodniczący prezydium 'wo- ,

jewódzkiej rady nal;odowej)za zgodą Mlni;;tni Pracy:','oJ

i Opieki Społecznej może

przedłużyć ten okres ~o 12 , m~~·

,

sięcy.

'

I

a) w jednostkach, które ulegają likwidacji lub komasacji!

bl w jednostkach, które ulegają reorganizacji;

e) w jednostkach, w których następuje ZITL'1iejszenie etatów i VI związku z tym zwalnianie , pracowników z innych przyczyn, riiż określone pod lit. a) i b).

>.

..l .. I • • .

,

•

J

. 2. Zakład ptacy powinien w miarę możliwości udzielić ·:~"

zwalnianym, pracownikom bądź zespołom pracowniczym orga- ,

nizującym spÓłdzielhie pracy pomocy przez sprzedaż nie wy-. ' .,,~

' korzystanych maszyn (w tym róvmie.:: biurowych) i przez ,przy.. ',.

dzielenie wolnej powierzchni lokalowej.

' ' . ,J.~

3. Zakład 'pracy m07,e poza ś:wiadczeniami przeVlidzianym!. -"~

w ust. 1 i 2 wyplacać jednorazowe bezzwrotne zapomogi pra';

cownikomfizycznym o wieloletnim sta±u pracy. '

4. Prą.cownikowi administracji , państwowej pobierające­

mu wynagrodzenie z góry

przypadku podJęcia przez 11:ego . ,

pracy bądź rozpoczęcia pr2eszkolenia zawbdo'.'Jego w zakła- [ .'

dzie pracy, w ktÓrYJll obowi-ązuje wyp~a{a wyrlagrodzen~a J: ~

z dołu, dotychczasowy Zakład pracy Obowlą!:any Jest wypłaCiĆ \l:.~

zapomogę bez;lwrotl1ą w wysokości dotychczasowego .jedno .. .;"'.J'

mięsięczn~gG wynagrodzenia.

"

5. Pracown icy c~bywający prz,;szk~len:ie zą\:'.)d~we : '::1

(ust. 1 pkt 3) zachowu~ą ' wszelkJe uprawmenla wynIkają c e :,';'

z ubezpieczenia społecznego ' (łącznie z prawem do zasiłku J;o~ . _'~

dzimiego).

w

§ 6. 1. Wykaz zwalnianych pracowników ustala k~cro­

wnik zakł adu pracy, ktÓry cbqwiązany jest , przed sP2r~ądz~- ' '. : I.

niem wykazu zasięgnąć opinii rady miejscowej (zaklau(lweJ)i ~

licach pracy i możliwościach, przeszkalania.

2. Przy rówIlych kwalifikacjach zawodowych należy przy ' ;~

§ 5. 1.

Zakład pracy zwalniający , pracownika ,jest· zwalniani~_ pracowników brać pod uwagę stan rodziany, wie\

obowiązany do

pracow-gika, ilość osób pracujących w rodzinie, posiadanie gol) jednorazowe!]o wypłacenia zwalnianemu pracownikowi- spodarstwa wiejskiego lub innego warsztatu pracy,

3. Zakład pracy, który zatrudnia pracowników zajn1Ują• . \'~;

najego żądanie - należności za ustawowy okres W)1>0wiedzenia oraz za nię wykorzystany urlop wypoczynko- cyc h równocześnie stanowiska w innych instytucjach, oho- ' ,-)

wy w ,przypadku, gdy pracownik rezygnuje ze skierowa- wiązany jest zwolnić 'w ,pierwszym rzędzie tych pracowników, --li

nia go przez 'zakład pracy do nowej .pracy lub na prze- z tym że prfkownikowl siuży prawo w yboru miejsca ' zatr~d" , ' ::~

szkolenie i wyraża zgodę' na niezwłoczne rozwiązanie nienia. Wyjątk.i 00 tej zasady, umotywowane charakteH~m wy~

uinowy o pmcę, albo

konywanej pracy, ustali Minister Pracy i Opieki Spoleczm:j.

2) wypłacenia pracownikowi skierowanemu po pracy wyna§ 1. 1. W przypadku podjęcia pracy _w innej miejscowo- , ~;'r~

gradzanej niżej niż dotycllczas9wa dodatku wyrównaw- ści przez pracownika z.walni<mego dotychczasowy zakład pra.j

czego za olues równy okre;;;owi ustawqwego wypowiedze- cy obowiązany jest' 'wypłacić prac,ovmikowi kwoty nd;eżne~ ..

nia. i nie wykorzystanego urlop'u wypoczynkow~o w wy- według przepisów o słu:i:bowym , przeniesieniu pracowników ',.';~·

dą 'informować właściwe zakłady prucy i zwalnianych pra::owników o zgłasza'u,ych do organów zatrudnienia wolnych miej-

.,'

",

~

-.

'

.

..

:;..-~..

,,~/ Mon!tor

Polski Nr 6

..,.... . 65

Poz. 37

§ 13. Zobowiązuje się ministrów (kie~o\'{ników urzędów

centralnych, przewodniczących prezydió,,, wojewódzkich ' rad

'narodowych).i kierowników zakładów pracy do zapev'/nienia w okresie do końca 1957 L przy przyjmowaniu do pracy ·

pierwszeństwa ~la pracowników zwalnianych z innych jednostek administracji i skierowanych przez prezydium rad~ D.arodowej (organ zatrudnienia).

'

gu

. ;("'i'4) Pracownicy, którzy w latach 1957 i 1958 przejdą

do 'h!rre(pracy 'w ciągu 6 miesięcy od dnia rozwiązania umowy o 'pracę lub bezpośrepnio po UkOllczcni>ll przeszkolenia zawodowego, zachowują ciągłość pracy zarówno .w zakresie praJ'

wa do urlopu wypoczynkowego i zasiłku rodzinnego, jak i w .

:zakresie uprawnlen - szczególnych, związanych z ciągłością

.

5"-. '

§ 8, ' W przypadkach szkolenia ' przywarsztatowego praco- pracy i wysługą ' lat.

§. 1S.Pracownik zwolniony z administracji, który Zlldlazł

;S~·~, wn'ików zwalnianych ",!,ydatki związane z tym szkoleniem oraz

zatrudnienie w chałupnictwie, ,1 po pewnym okresie czasu

~, -' z wynagrodzeniem 'p racowników szkolonych będą z.refundowdt,:t' .ne zakładom pracy, w których odby~\Ta się szkolenie, w trybie P9djął znów pracę najemną do końca 1958 L, zachowuje prawo do 'zilljczenia okresu pracy chałupniczej do' ciągłości pra~~,~ ___: llstalonym zalzącfzeniem Min'istra Finansów. Powyższych wycy i wysługi lat oraz do .innych świadczeń i uprawnieTl, zwią­

{;~(L:'datków nie ,wlicza s'rę do funduszu płac i nie obciązają . one

zany ~ h z nieprzerwanym tr"';"aniem stosunku pracy ..

k'~' - :' kosztówwłasnych zakładu pracy.

'

.

r: ~~ . ,

§ 16, Pracownika pobierającego zaopatrzenie emerytalne

;:~'-t..

§ 9 . .specjalistom w dziedzinie rolnictwa, pQsiadającym .

na

podstawie

przepis.ów obowiązujących przed dniem 1 lip:"

;~:':.. wyższe. lub średnie wykształcenie rolniCze oraz odpowiednie

ca

1954

r. zakład pracy może zwoL'1ić do-pic'ro po nabyciu pra~:i{ ~przygotovlan~e praktyczne, a w szczególności .agronomom, zoo- ,

do zaopatrzenia emerytalnego na podstawie przep150w '

t!-i'.:' ~techn ikom, mechanizatorom rolnictwa oraz specjalistom budo~ wa

o

zaopatrzeniu

emerytalnym Obowiązujących . od dnia l lipca

~.i:-. " wnictwa wiejskiego, którzy wyrażą zgodę na przejście z ad1954 r.

.

'

.

".~;,ministracji do pracy w państ;.vowych gospodarstwach rolbych,

§ 17. Zobowiązuje się ministrów (kierowników urz ,~ 'Jów

1j7;r:'::" Minister .' Rolnictwa może ' przyznać :- poza świadczeniami

~;',~ ·.przysługującymi z mocy§ 5 ust. 1 pkt 2i § 7 ust. l nimejszej centralnych, przewodniczących prezydiów wojewódzkich lad

tr:~' uchwały ~ jednorazową bezz'Hrotnąl zapomogę Vi wysokości narodo\vych) do udzielania Ministrowi Pracy i Opieki Społecz~

nej wszelkich żądanych informacji oraz złożenia d'lllyr:h

i'-ił,~,., niepi"Zekraczającej 3-miesięcznego pełnego wynagrodzenta w

o planowanych na I półrocze 195', r. i. prZewidywanych

~'1.,' 'dotychczdsowynl' zakła:dzie · pracy.

"

na dalszy okres zwolnieniach pracowników w skali ca~~"

§ 10. 1. Ministrowie Rolnictwa oraz Leśnictwa i Przemyłego resortu,

~~;'I,,,.słu Drzevmeg-o zapewnią pracownikom, którzy p6 zwolnieniu

- o możliwościach zatrudnienia pracowników zwalniai??::i , ż administracji obejmą pracę n.d roli. lub w państwowym gosnych w jednostkach podległych,

~:-'f'JWdarstvlieleśnym na Ziemiach Od,Zyskanyc,h, korzy.stanie

według wiorów i w terminach ustalonych przez Ministra Pra~> ,,:;':"!-,/ uprawniell przewidzianych dla osób osiedlających się na

cyi Opieki Społecznej,

Ziemiach' Odzyskanych w ramach akcji osiedleńczej.

1.~:\

2. Pracownikom, którzy podejmą na Ziemiach Odzyska.§ 18. 1. Pracownicy zwalniani w trybie niniejszej

; '.~ "~c nych pracę nie objętą przepisem ust. 1, a dotychczas byli zatru- uchwały zachowują prawo do zajmowania dotychczasowych~ii', ,~" dnieni w m. st. Warszawie lub w miastach położonych na zie- . mieszkań służbowych, pracowniczych i zakładowych . ..

;:.~-:miach dawnych, a będących siedz10ą wojewódzkiej rady na2. Jeżeli mieszkanie służbowe, pracownicze lub. zakłado­

.L-:~ 'rodowej, właściwy minister (kierownik urzędu centralnego,

we znajduje się na terenie zakładu pracy, zakład pracy, może

~', przewodniczący prezydium wojewódZkiei rady narodowej) mozażądaćopróżnieni,a

takiego mieszkania przez zwolnionego

i:~~:·, żeprzyznaf. · - poza świadczeniami przysługującymi z !nocy pracownika pod warunkiem przydzielenia mu odpowiedniego

~, . ",i § 5 ust. 1 .pkt 2 i 3 i § 7 uŚt. 1 niniejszej uchwały - jerln.omieszkania zastępczego w tr-ybie określonym w rozporządze­

~ . : ' razową , beZzwrotną zapomogę w wysokości nie przekraczaJą­

niu Rady Ministrów , z dnia 4 czerwca 1952 r. w sprawie miesz~-~~ cej .3-miesięcznego pełnego wynagrodzenia w. dotychczasowym kań służbowych i zakładowych (Dz. U, Nr 29, poz. 196) ..

~1; ~',zakładzie pracy,

.

.

§ 19. 1. Uchwała ma zastosowanie do pracowników, któfJ?' t'

§ 11. Zobowiązuje się Ministra Finansów do wydania w

rym' wypowiedziano pracę po dniu 30 listopada 1956 r.,

~~,?, terminie do dnia 31 styczIua 1957 r. - Vi porozumieniu z Mi- jeżeli tozwiązanie z nimi stosunku _pracy nastąpiło do dnia

~'_> : " nistremPracy i .Opieki Społecznej zarządzenia, ustalają­

31 grudnia 1957 r. Uchwałę stosuje się również do tych praco~}~~ cego zasady udziel,ania kred~tów banko~c~ . na ,~arunkach wników, którym wypowiedziano pracę przed dniem 1 grufL:;-·.ul!l0!yy ch pracownIkom ~wolmonym ~ a<;hnimstraCjI na naby- dnia 1956 r., jeżeli w dniu wej$cia 'IN życie uchwały pozostar ct~ nanęd'Zi pracy w zwlązku z załozemem warsztatu prący. .wali jeszcze·w stosunku pracy. .

~j

. § ·12. Zobowiązuje się Ministrów . Handlu Wewnętrznego

2. Zakład pracy może w !lzasa'dnionych przypadkach sto-.

~ ł Plzeblysłu Drobnego i Rzemiosła oraz zaleca się Pn!zesoWl .· sować przepisy niniejs;zej uchwały do pracowników zwolnioi5: ;-.) .Centralnego Związku SpółdzieIC~śći Pracy, aby opracowali ....:.. nych od 'dnia 1 października 1956 r. w związku z reorganiza~

~.J,.:: '" w uzgodnienIU z Ministrem Pracy i Opieki Społecznej - do~

cją administracji, a nie 'objętych ust. l, po odliczeniu-d~

!;'::j~~;'Qatkowe zadania w zakresie rozszerzenia prac chałupniczych tych czas wypłaconych kwot.

"~o -, '. :D.ą rok ,1,951 dla zatrudnienia kobiet zwalnianych z admini§ 20. Wykonanie uchw.ały powierza się Ministrowi Pracy'

( stracji

t Opieki Społecznej, ' Ministrowi Finansów i W'szystkimzam..

~(; .:-.

. - dla Dl; sl Warszawy -w terminie do dnia 28 lutego teresowanym ministrom oraz prezydiom rad narodowych.

f~>

1951 r.,

.

ł 21. Uchwała wdodzi w źycie z dniem ogłosżen.la.

!!§C:. . - dla innych mia~tj wskazanych ' przez Ministra Pracy

~,

.'.

. l Opieki Społecznej - w temii.niędo dnia 31 marca

\

.

Prezes Rady Ministrów: w. ... p, Jaroaz_wlcl

19~1 r.

r::~ _

. pań&twowych (rozporządzenie Rady Ministrów z' dnia 24 iipca

o należnościach w razie pełnienia czynnośd służbo­

{ ..~, wych poza J:wykłym miejscem służbowym oraz w razie . prze(:~ .,niesienia na inne miejsce służbowe - Dz~ U. Nr 38, poz. 279

:.":. :z ' póżniejszymi zmianami). Przepis niniejszy ma zas.k )sowanie,

;;..'-: Jeżeli pracownik podejmie pracę w irmej miejscowości w ::ją:; gu 6 miesięcy . od daty rozw iązania stosunku pracy lub w cią­

~~>'

3 miesięcy od ctllia Z~kOllczenia przeszkolenia zawodowego.

}~.. , 2, Pracownicy wymienieni w ust. l, zameldowani na po,,;~ .. byt stały w miastach, w których istnieje zakaz meldowa~ia

i"" " be~ zgody prezydium rady narodowej, nie tracą - w raz1e po,."wrotu do , miejsca poprzedniego ~amieszkania -:'- uprawnienia

. ./ ,; 00 ponownego zameldowania się na pąbyt stały.

:; .• ·c 1948 r.

'1

M

, ,

:>-- ..

~.'. }

t;

c

;'

. "

','

\

l." :milOTPolski Nr 6

.

'~

II

37

UCHWAtA Nr 25 RADY MINISTRÓW '

z dnia 18 stycznia 1957 r.

.

w sprawIe lasad ,zwalniania, ' przeszkalania ' l zatrudniania pracowników , w. zwfązk-u z reorganizacją administracji•

W związku z koniecznością dokonania , zwolI1'ienia ~na':z­

nej liczby pracowników zatrudnionych w administracji centraL'lej i terenowej oraz przesunięcia ich do pracy w produkcji

l usługach - Rada Ministrów uchwala, co następuje

L - Min~trowie (kierownicy urzędów centralnych,

prezydiów wojewódzkich rad narodowych),

których resorty bądż podległe jednostki organizJcyjne ulegają likwidacji. reorganizacji lub w których nast ę puje zmniejsze'n ie aparatu administracyjnego, zobowiązani są , stvvorzyć

zwalni~nym pracownikom możność zatrudnienia bądż usamodzielnienia się gospodarczego - w miarę posiadanych mo,żli~

§ L

przewodniczący

wości.

Mini:;trowie (kierownicy urzędów ccatralnych i prze- '

wodnic;zą~y prezydiów wojewedzkich rad narodowych) powolają specjal:1ych ' pełnomocnikQw, którzy zajmą się operatywnym wykonaniem zad~ń wynikających z ust. f.

'

2.

"