Zarządzenie nr 284 Prezesa Rady Ministrów z dnia 13 października 1956 r. w sprawie likwidacji praktyki poufnego opiniowania pracowników.

§ 4. W przypadku nadania medalu pośm ie rtnie wręcza

flię go najbliższej rodzinie pozostałej po zm3 rł~ uczestniku

.walk w Hiszpanii: małżonkowi, dzieciom lub rodzic.om, rodz e ństwu lub wnukom.

§ 5. Wręczenie medalu obejmuje wręczenie odznaki medalu oraz dokumentu o jego nadaniu (legitymacji . odznacze'!

niowej).

§ 6. 1. Medal nosi się po lewej stronie piersi, po złotym

krzyżu zasługi

.

2. Medal nosi się w dniach świąt państwowych, na uro·

czystych zebraniach i akademiach oraz prZy o"trzyrnywaniu

orderu lub odznaczenia. Noszenie medalu w innych okolicz,

noś ciach zależy od uznania odznaczonego

Przewodniczący Rady Państwa

A. Zawadzki

Sekretarz Rady PaÓstwa: St. Skrzeszewskj

§ 7.

pociągać

Analogiczny obowiązek ciąży na kierownikach z akładów

pracy w stosunku do kierowników komó r ęk kadrowych.

§ 8.

kładową (miejscową).

1.

Zarządzenie

nie dotyczy

l) opinii o pracownikach wydawanych przez zakła dy pracy

Pracownik lub były pracownik, który uważa za krzywprzez zakład prac y (§§ 2, 3 i 4),

może z wrócić s ię w terminie 4 dni od otrzymania opinii o jej

sprostowanie do kierownika jednostki nadrzędnej' nad zakła. dem pracy. Kierownik tej jednostki decyduje o opinii w spo'sób ok reślony w ust. 2.

4. Opinia ustalona w sposób o,kreślony w ust. 2 lllb 3

powinna być wydana pracownikowi przez .zakł ad pracy w cią­

gu 10 dni od złożenia odwobnia.

S. J eżeli w zakładzie pracy . nie ma rady zaklad:rwej

(mi ejscow ej). p rzepisy ust. 1 - 3 dotyczą delegata związko­

wego: a jeżeli nie ma również delegata związkowego, . prze3.

dzą cą op inię wystawioną

dla celów postępowania karnego na żądanie sądów, p rokuratorów oraz organów śledczych i dochodzeniowych,

2) opiniowania dyrektorów departamentów w ministerstwach

(urzędach centralnych) i pracowników zajmujących stu. nowi ska równorzędne lub wyższe w administracji p w'!stwo-wej.

2. Zarządze!lie nie dotyczy trybu opiniowania żołn i,~rzy.

ft'nkcjonariuszów bezpieczelIstwa publicznego i Milicj i Obywatelskiej oraz Służby Więziennej.

. § 9.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłos zenia.

Prezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz

999

ZARZĄDZENIE

Nr 236 PREZESA RADY MINISTRÓW

~ dnia

13 pażdziernika 1956 r.

w sprawie zatwierdzenia cenników na

Na podstawie § 4 uchwały nr 380 Prezydium Rządu z dnia

23 maja 1953 r. w sprawie opracowywania i zatwierdzania

cenników oraz katalogów norm kosztorysowych na rob oty' budowlano-montażowe oraz montaż maszyn i urządzeń zarządza się, co następuje

§ . l : Zatwierdza się..następujące cenniki na montaż maszyn i urządzeń ' przemysłowych jako powszechnie obowiązu­

jące stałe norma tywy , do celów kosztorysowania i rozliczeń

l) cennik nr 3a mon.tażu· dżwigów pionowych

i osobowych,

towarowych

2) cennik nr 8 montażu urządzeń i wykonania instalacji

. elektn?-energetycznych,

3) cennik nr 17 montażu maszyn i urządzeń przemysłu chemicznego ,

4) cennik nr 33 transportu maszyn i urządzeń,

mon taż

maszyn i urządzeń przemysłowych.

S) cennik nr 35 drobnych robót budowlanych, wyst ę pują cyc h

przy montażu maszyn i urządz e ń p rzemysłow y c h.

§ 2. Cenniki wym ie~'done w § l wydane są w formie odr ęb nych broszur.

§ 3. - 1. Sporządzona lub zaawansowana w opracowaniu

. przed dniem wejścia. w życie zarz ądzenia dokumentacja kos z~

to'ysowa, oparta na dotychczas obowiązują cych w tym zakresie cennikach, normach i zasadach, zachowuje swą ważność .

Odrębne przepisy okfe ślaj ą zastosowanie do tej dokumentacji

mnożnika przeliczeniow ego na poziom cen 1956 r.

2. Jeżeli roboty wykonywane po dniu 1 sty::znia 1956 r.

prowadzone były bez dokumentacji kosztorysowej, dok umentację tę należy

sporządzić w oparciu

Q. cenniki ok reślone

w § 1.

§ 4.

Zarządzenie wchodzi w życie

Prezes Rady Ministrów: w z. Z. Nowak

z dniem ogłos·zenia.

".-

.

-

Poz. 99', i 993

1022

.>

2. L.ołnierzom Sił Zbrojnych -mogą rówlllez wręczać medal w imieniu Rady Pallstw a dowódcy wojskowi upoważnieni

przez Ministra Obrony Narodowej, a pracownikom organów

b e zp ie czeństwa

publicznego '

osoby upowazmone przez

Przew odniczącego Komitetu do ·Spraw Be zpiec zeństwa Publicznego.

Załącznik do uchwały Rady p'aństwa

z dnia. 18 p a'żdz iernika 19.'">6 r. (po1:o

997).

----

---

-.- - -

•

ZAR Z ĄDZENIE Nr 284 PREZESA RA DY MINISTRÓW

z dnia 13 październik a 1956 r.

w 'sprawie likwidacji pruklyld pvufnego opiniowania pracowników.

wniosek Cen tralnej Rad y Z w i ązków Zaw odowych . zarządza

SzeJO ko rozpowszechniona w za k ład ac b. pracy praktyka

wydawania poufny ch opinii o' p racow ni kilch jest sprzecw a . się, co n astępuje

z zasad ami j ilwnościżyci a sp ołe czn e90 w Pal1st wie Ludowym.

§ l. Zab rania się ~..,ydaw ani a przez zakłady pracy ponf..

Poufne opinie, w y dawane bez k ontroli ze strony czynnika

nych opinU () pracownikach w zwi ązk u z rozwiązaniem st04

sp ołeczneg o i zainte re sowan ego pracownIka, d ają pole do

sunku pracy, bez wzglqclu na formę opinii . (pisemna, ustnat .

n a dużyć i są p rzyczy ną wielu uzasadn ionych .~karg obywa teli.

telefoniczna).

~iorąc p od u wagę ' powyższe okoliczności i uwzględniając

I

/

~-

§ 2. Op inię 0 - pracowniku w związku z rozwiązani e m

stosunku pracy zakład pracy wydaje wyłącznie na żądan ie

pracownika na piśmie ido jego "rąk.

- § 3.

Poz. 993

1023

Monitor Polski Nr 86

Jeżeli zakład pracy sporządza okresowe oceny (cha-

rakterystyki) pracowników, obowi ązany jest udost ę pniać je do

zainteresowanemu pracownikowi.

wg,lądu

§ 4. 1. Znajdujące się w aktach osobowych pracownika

poufne opini'e dotyczące okresu i charakteru zatrud.rM.enia, jego

funkcji, wynagrodzenia i oceny jako pracownika należy ujawnić pracownikowi.

2. Znajdujące się w aktach osobowych pracownika opi.nie dotyczące oceny pracownika, wystawione przez inne zakłady pracy lub instytucje (ust. 1),

należy zniszczyć, jeżeli

pracownik nie wyrazi zgody na pozostawienie tych opinii

w aktach.

§ S. 1. Zakład pracy sporządza opinię o pracowniku lub byłym pracowniku przy udziale przedstawiciela rady zakładowej

(miejscowej) lub po uzgodnieniu treści opinii z radą zakła­

dową (miejscową).

W razie rozb ieżności ~dall pomi ędzy kierownikiem

pracy a radą zakładową (miejscową) o opinii decyduje kierownik jednostki nad rządnej nad zakładem pracy w

uzgodnieniu z instancją związkową nadrz ędną nad radą za2.

zakładu

999

pisy te dotyczą właściwego terenów ego zarządw zwią~k u zawodowego.

§ 6. . Za wykonanie obowiązków określonych zarządze­

niem odpowiedzialni są osob iście kierownicy zakład ów pracy

oraz - w zakresie swojej właściwości - kiero wnicy komórek kadrowych.

Kierownicy jednostek ' nadrzędnych są obo w iąz an i

do odpowiedzialności służbowej kierowników podle gł ych zakładów pracy winnych naruszenia przepisów niniejszego zarządzenia, a 'In szczególności

l) dopusz.c zenia się wydania poufnej opinii o pracowniku l\1b

byłym pracowniku (§ l),

'.

2) nieudostę-pnienia pracownikowi do wglądu ' opinii określonych w § 3 i § 4 ust. 1,

3) nie wykonania lub nienależytego wykonania obowiązku

zniszczenia poufnych opinii (§ 4 ust. 2),

4) odmowy wydania opinii na żądanie pracownika lub byłego pracownika (§ 2},

S) odmowy sprostowania opinii zgodnie z zasadami ustalonymi w § S ust. 2 i 3.

.