Zarządzenie nr 175 Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 lipca 1955 r. w sprawie wzoru umowy o praktykę zawodową pomiędzy zasadniczą szkołą zawodową a zakładem pracy, w którym uczniowie zasadniczych szkół zawodowych odbywać będą praktykę.
Table of Provisions (11)
Statutory Text (11 Articles)
§ 1. Umowy w -sprawIe praktyk nwodowych uczniów
zasadnie,z ych szkół zawod.o wydl o s.pecjalnościach budowla-
nych i mechanizacji rolnictwa pomiędzy dyrekcjami z1l5adiJ.l~
czych szkół zawodowych a zakładami pracy, w których uczniowie odbywać będl\ praktyki. zawierane będą według wzoru
stanowiącego załącznik do ninie~zeqo . ~aIZądzenia.
ł
2.
Zarządzenie wchodzi w żyda '& dniem ogt0i9zen~a.
Prezes Rady Ministrów: J . .cyrankiewicz
' Załącznik' do zarządzenia
nr .175 Pr&zesa Radv Minist.rów z dnia 20 lipca
1955 r. (poz. 875).
UMOWA O PRAKTYKĘ ZAWODOWĄ
pomiędzy
.
ł
...
,
(pełnA nazwa zasadniczej szkoły zawodowej)
zwaną w dalszym. c1~ umoWy "szkoł4",reprezentow<Ul4prZeZ dyrektora szkoły,
ob.
~
I
(1IIil~ lnazwi.ikol
% jednej strony..
podlegl~
I
s
•
I
ł
•
l
(nazwa zakładu prac;y lub przedsiębiorstwa)
J
(nazwa resortu. centralnego zarządu, któremu podlega układ pracy'
I
.'
zwanym W dalszym ciągu umowy "zakładem", reprezentowanym przez ob.
z drugiej strony, z06tała 'Zawarta umowa o nMtępu.jącej treści
ł L
Szkoła przeprowadza wzakł&dzłe praktykę .ulwodową
'.
(imię
i nazwisko. oraz stanowisko sluitbowel
w następujących specjalnościach
m
Specjalność
Lkiba uezruów
-,
Lkzba ucz4cych się \puP
1
3
§ 2. Praktykil z-awodowa przeprowadzana jest zgodnie
z obowiązującym programem nauczania przez wykwa.lifikowa~
nych specjalistów należących do zakładu pod kontrolą kierownika grupy praktykanck'iej (nauczyciela zawodu) i zakła
dowego kierownika ' praktyk.
bezpieczeniu socjalistycznej dyscypliny pracy oraz postanowień
regulaminu pracy dotyczących kar dyscyplinamych W tym
zakr~e uczniów obowiązują przepisy regulaminu szkolnego.
1 .3. Praktyka zawodowa jest p,rowadzon.a w zakładzie
odpowie9-nie rodzaje robót zgodnie z obowiązującym programem .n auczania praktycznej nauki zawodu i charakterystyką zawodu;
2) w.spólnie ze szkołą Ojlracować
al wytyczne programowe dła 'każdego instruktora,
b} plan przejścia uczniów przez poszczególne stanowiska
w celu zapewnienia wszystkim praktykantom ró.wno.miernego przydziału stanowisk roboczych w ' zasadni·.
czych dla danej specjalnośd pracach,1
3} -zorganizować ciągłQŚć robót przez dostarczenil'. w odpowiednim -czasie nie7.hędnych w zakresie danej r:rodukcjl
u'rządzeń, sprz~tu, kompletnego wyposażenia w pełnowat:"
a) w brygadach uczniowskich prowadzonych przez nauczycieli zawodu,
h) w brygadach ucznioWlSkich lub w brygadach mieszanych
prowadzonych przez wykwillifikowanych specjalis4:ów
pracowników zakładu,
ej w drodze pTZydziału uczniów jakQ p<?lDDc.ników wykwalifikowanym .specjalistom wylwrrująt:ym samod'lielnie
roboty w zakładzie.
ł 4. Praktykancł podporząd'k()'WdI1lsą podCZM praktyki
zawodowej w zakładz i e zCl1saDom wewn ę trznej d}'\ScypHny pracy obowi,,\zującym w zakładzie! ~ ,!,yji\tkiempnepi6ów 'o z~
§ 5. ZakłaD pracy zobowiązuje się
1) szkolić uczniów w ustalonej specjalności, przydzielajlłc im
,; ,
4. Za naruszenie zasad bezpieczeństwa i profilaktyki s anarzędzi' pomiarowych, materiałów,
nitarnej zakład odpowiada zgodnie z przepi'Sami obowiązują
dokumentacji technicznej, a także dbać o to, aby nie było
cymi w sto'Sunku do pracowników przedsiębiorstwa .
przerw w szkoleniu;
.
5. Zakład ubezpiecza praktykantów od wypadku, o ila
-') stale sprawdzać wyniki pracy instruktorów i praktykanuprzednio
nie byli ubezpieczeni od wypadków przez sozkołę.
tów; ~ystematycznie in\Struować instruktorów w zakresie
§ 9. 1. Zakład pracy wyznacza instruktora spośród wywykonyWania wytycznych pro.g ramowych oraz organizacji
kwa llfikowanych robotników OTaz zakładowego kierownika
i metod nauczania praktykantów;
prakty k.
5) wspólnie z przedstawicielami .szkoły sprawdzić w o,stat2. Instruktorów i zakładowego kierownika praktyk opła·cd
nim okresie praktyk osiągnięte wyniki nauczania! na podstawie szkolnej charakter)'lstyki zawodowej ustalić wnio's ki zakład.
w sprawie przyznania praktykantom stopni kwalifikacyj"
§ 10. Równowartość wynagrodzenia za pracę normowaną,
nych zgodnie z wykazanym poziomem przygotowania do wykonaną przez uczniów podczas praktyki zawodowej, stanowi
zawodu;
.
kwota odpowiadająca sumie zarobków obliczonych za ilość wy...
I) wskazać rozmiar robót akordowych 1 określić normy, biokonanej pracy. Obliczenia powyŻiszego dokonuje się na podstarąc za pod-stawę lQ{)% normy wykwalifikowanego robotwie obowiązujących w danym przedsiębiorstwie przepi,s ów ra.
nika, okreś lając początkową pracę praktykanta według
gulujących zasady wynagradzania robotników (tabele płac, ta-.
II lub tn grupy zaszeregowania robót! przyjmując proryfikatory, katalogi, normy pracy, ceny jednostkowe itp.).
gresywny wzrost norm pracy według . grup wyz.szychl
§ 11. Równowartoś ć wynagrodzenia za pracę nie normo ..
stale wysta w iać karty pracy i zlecenia na wykonanie ro- waną, wykonaną w produkcji przez uczńiów podcza,g praktyki
boty dla wszystkich prakt ykantów,
zawodowej, stanowi kwota odpowiadająca sumie zarobków
- 7) czuwać nad zorganizow ani em obliczenia roboty wykona- obliczonych za faktycznie przepracowany czas pracy tych
nej przez prakt yka ntów .· 5y>51emem akoTdowym lub według uczniów według stawek przewidzianych dla robotników zame ...
. innego >systemu ro zliczeniowego stO!Sowanego w danym regowanych do II katego'Tii płac obowiązujących w zakładzie.
zakł adzi e ; przedkładać szkole w u>stalonych instrukcją ter§ 12. Przestoje w pracy wynikłe nie z winy .szkoły po"!
minach dane doty czące wyników ooiągniętych w pracy
krywa zakład za każdego ucznia według staw.ek przewidzia...
przez praktykantów oraz równowartości pieniężnej pracy
nych dla robotników II kategorii płac obowiązujących w da..
wykonywanej przez każdego praktykanta;
nym zakładzie.
8) przydzielać prakty kantom i delegowanym nauczycielom
§ 13. Kwoty wynikające z rozliczeń, - 'przypadające na
czystą, zd ezynfekowaną odzież roboczą i odl'ronną, oburzecz szkoły, przekaże zakład w terminie najbliższych wypłat
wie oraz sprz ęt o chrony osobistej o'r az zorganizow6. ć przechowanie, suszenie i terminową reperację wymienionych zarobków robotnikow na rachunek dochodów budżetowych
(dział V "Inne dochody", rozdział 19 "Wpływy administracyj"
przedmi otów na ko'szt zakładu;
.
O) przydz ielić oddziehle p omieszczenie do przechowania no-gO!Spodarcze i zwroty wyd'Cltków") we właściwym oddziale
Narodowego Banku Polskiego.
()dz~eży i przyborów ucznia oraz zabezpie·czyć przechowa§ 14. Do obowiązków szkoły należy
nie trch rzeczy,
10) zag\varantować dojazd praktykantów do mleJsca pracy,
1) opracowanie wspólnie z Zakładem pracy
w przypadkach gdy prz-eddębio-r.stwo znajduje się w innej a) wytycznych programowych dla każdego instruktora,
miejs· cowośd niż szkoła, kOLSzt jednorazowego przejazdu
b) planu przejścia uczniów przez poszczególne stanowi~kaJ
ze szkoły do· przeds iębiorstwa iz powrotem pokrywa
2) poinformowanie uczniów o warunkach praktyki,
9lkoła; koszty przejazdów z dworca do _punktu zakwate3) wyznaczenie kierownika grupy praktykanckiej (nauczy-.
rowania, do miejsca pracy i innych przejazdów związanych
ciela zawodu) i wychowawcy internatu praktykanckiego
z wykonywaniem pracy pokrywa z.akład,
oraz opracowanie dla nich planów pracy uzgodnionych
11) pokryć koszty przejazdu uczniów i delegowanych nauczyz zakładem pracy,
cieli w przypadku przeniesienIa do innego zakładu znaj4) wypłacenie praktykantom ryczałtu!
_dującego s ię w innej miejscowości,
5) pokrycie kosztów przejazdu praktykantów pociągiem oso..
12) zapewn ić o ~! [J ow i ednie warunki do prówadzenia zajęć
bowym 3 klasą z eiedziby szkoły do zakładu pracy i z zakulturalno-oświa t owych.
kładu pracy -do siedziby szkoły!
6) kontrolowanie wykonania wytycznych programowych
§ 6. W c za~ie trwania pra..lctyki zawodowej w zakładzie
przez poszczególnych instruktorów.
pracy znajduj ą c ym Gię w innej mieJs cowości> niż szkoła zakład
§ 15. Wszelkie spory mogące wyniknąć z niniejszej umopracy zapewnia bez p ła t ne pomie.szc~enie dla praktykantó,,?,
wy
rozstrzyga
bezpośrednia władza szkoły w porozumieniu
1 delegow an ych n:lUczy ci eli.
z
dyrekcją zakładu, zjednoczenia lub centralnego zarządu, w
§ 7. 1. Zakład zapewnia wszystkim praktykantom i delegowanym nauczycielom wyż ywienie we właLSnych stolów- którym odbywa się nauka. W razie nie,dojścia do porozum ieni<l
kach, a w przypadku nieposiadilnia własnych stołówek . za _ między tymi -stronami spory te rozstrzyga ministerstwo lub
centralny urząd, któreil1u szkoła - podlega, w porozumieniu
pewni pełn t! wyżywienie w z a kł a dach zbiorowego żywienia.
Koszty wy ż ywienia opłacają uczniowie z przyznanego im na , z właściwym ministrem . a w ostatecznym przypadku_
Główna Komisja Arbitrażowa. _
okres praktyki zawodowej ryczałtu, a delegowani nauczyciele
§ 16. Okres ważności umowy ustala się na czas od .
o- z diet.
2. Zakład dostarcza w czasie pracy nieo-dpłatnie kawę lub
do
przegotowaną wodę do picia.
§ 17. Umowa niniejsza sporządzona została w dwóch
. § 8. 1. Zakład zapewnia uczniom bezpieczeństwo pracy
jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej z uma...
podczas praktyki zawodowej.
wiających się stron.
2. Zakład zaznajamia praktykantów z przepisami o ochronie tajemnicy państwowej i służbowej, o bezpiecZel1Jstwie i
(dyrektor szkoły)
higienie pracy.
)
3. Zakład dopilnąwuje, aby praktykanci byli zatrudniani
w granicach obowiązujących godzin pracy, przy zachowaniu
(dyrektor układu)
przepisów- dotyczących ochrony pracy młodocianych.
.,
tościowe narzędzia,
/
•
•
/
/.
Mooitor Poł,gki Nr6t
1120 ......
c/
Poz. 815
875
ZARZĄDZENIE Nr 175 PREZESA RADY MINISTRÓW ·
z dnia 20 lipca ,1955 r.
w sprawie wzoru umowy o praktykę zawodową pomiędzy zasadniczą szkołą zawodową 8 zakład~m pracy, w którym
.
uczniowie zasadniczych szkół zawodowych odbywać będą praktykę.
Na pod,gtawie § l u,gt. 2 uchwały nr 709 Prezydium Rzą<lu
l dnia 13 października 1951 r. w sprawie odbywania i finansowania praktyk zawodowych uczniów szkół zawodowych ord·Z
praktyk wakacyjnych i dyplomowych studentów wy:iJszych
uczelni w 1952 roku (Monitor PolISki Nr A-91, poz. 1254) zarzl\dza się, co następuje