Instrukcja Ministra Pracy i Opieki Społecznej z dnia 15 grudnia 1955 r. w sprawie zasad zaliczania do jednej z grup inwalidów.

§ 31.

V.

§ 32. 1. Prace autorskie ,zamówione, które mimo ..akwalifikowania ich do druku nie zostały opublikowane, wyn'lgradzać należy w wysokości 500/0 do 1000/0 umówionego honerarium autorskiego.

, -;

•

,.' : 1 ·;

2. Prace autorskie zamówiQ.ue ,-a, nie zakwalifikowane do

druku mogą być wynagradzane do wysokości nie przekra~

czającej 25% umówionego honorarium. '

3. Za prace nie zamówione i nie zakwalifikowilDe pr,z ez

redaktora na,czelnego do druku wynagrodzenie ilie przys~u'

~&

'

,

.

4. O wysokości wynagrodzeń, o których mowa w llst..l i 2,'

decyduje redaktor naczeiny.

'

Regulowanie należności.

Wypłata honorariów autorom i tłumaczom nastę puje

Wzasadzie po wydaniu odnośnego numeru czasopisma. W celu

umożliwienia

5. Przez pojęcie "praca zamówiona", użyte w niniejszym

paragrafie, rozumieć należy pr:a cę, na której napisanie autor

otrzymał od redakcji zamówienie.

komitetom redakcyjnym gromadzenia materiału

w tekach redakcyjnych upoważnia się wydawnictwa do stos'owania następującego trybu płacenia honorariów autorskich, '

Rozdział VI.

Przepisy końcowe.

tłumaczy i opiniodawców, wykonujących prace przeznaczone

do publikacji ' w czas,opismach

§33. L Stawki honorąriów i wynagrodzeń, ustalone , ni.1. Autor może otrzymać zaliczkę, na pot zet honorarium niejszymizasadami, obowiązują bez względu na wysokość na.

w wysokości nie przekraczającej 500/0 należnej mu kwoty ' po kładu.

I~kwalifikowaniu przez redaktora , naczelnego artykułu do

2. Za wykorzystany artykuł w kilku mutacjach tego sadruku; Artykuł powinien ' być uprzednio zaopiniowany (o ile

mego numeru czasopisma autorowi nie przysługuje dodatkowe

la chodzi tego konieczność), poprawiony oraz ostatecznie przywynagrodzenie, o ile artykuł nie ulega przeróbce, aut-Jtskiej.

gotowany do druku. ' Wypłata reszty należności następuje po

wydrukowaniu artykułu.

.

, '

§ 34. Do zamawiania attykułów u autorów uprawniony

2. Opiniodawcy, -tłumacze, redaktorzy działów i wśpół- ­ jest redaktor naczeln'y czasopisma bądż upoważniony ,przez

pracownicy redakcji otrzymują honorariuijl za swoje 'prace liiego na piśinie odpowiedzialny pracownik redakcji.

1639

..

~

INST~UKCJA MINISTRA PRACY I OPIEKI SPOŁ~CZNEJ

~, dnia15 grudnia 1955 r. '

,

w ,~pTawJe żasad ząlic:zaniado jedn~l i ~rup inwalidów.

I.

§ 1.

,

Zasady ogólne.

Komisje lekarskie do sprawi~walidżtwa i Latrucinie-

nła (KIZ) orzekają o niezdolności do pracy i zaliczają dQ jeanej

I grup inwalidów, określonych wart 13 dekretu z dn'i a 25

~erwca 1954, r. o powszechnym zaopatrzeniu emerytalnym 'p racownikóv/ i ich rodzin (D z'. U. Nr 30, poz. 116), ' oraz ustalają

wskazania i przeciwwskazania do zatrudnienia, kierując się

~astępującymi podstawowymi zało żen iamj ~ ,

' I) Praca zalecona w zależności -od stanu zdrowia' przyczynia

aię do rozwoju proces,ó w" wyrównawczych,; wpływa dodatnio na moralny i materialny poziom życia inwalidów

J czyni zado ś ć ich dążeniom do współuczestniczenia w

budownictwie Państwa Ludowego. ~ ,

Ustalenie właśdwych wskaż ań i przeciwwskazań do za·

trudnienia , określenie vłłaśdwych warunków pracy 'w z'a·

Ieżności od , stanu' 'zdrowia inwalidy ' lich : realiz,'lcją przel

zakład pracy umożliwj inwalidom nie tylko III grupy, alE

rpwnież ,części inwalidów II; a llaweŁ ,I , grupy podjęcie

pracy bez sZkody,a nierzadko z korzyścią dJa ich zdrcwia.

W oparciu o powyżSze zasady fakt pozostawania w zatrud~lieniu l),ie ,s tanowi przeszkody do zaliczenia prawvmi:,

ka do jednej ż ;grup in:walid!,n'l.

2) Za inwalidów uznaje się osoby derpiące na przewlekłe cho·

roby .lub osoby z wadami cielesnymi , (ka,ląctw ami) , j ężell :,

choroby. te lub wady: '

"

"

,, '"

a) :powodują zaburzenie czynności ustroju na okr~s dłu­

gotrwały (przekraczający ustawowy :, okres zasiłko,wy]

206fj

1 miino leczenia uniemożliwiają wykonywanie pracy

. zawodowej,

b) zmuszają do zmiany dotychczasowej pracy i podjęcia

zatrudnienia w innych warunkach przy obniżeniu kwa- ..L

lifikacji lub obniżeniu ' wydajności pracy bądź do

.zmniejszenia zakresu wykonywanych czynnośd .

I

~)

Orzeczenia wydaje się na podstawie wszechstronnego

badania lekarskiego uwzględniając zawód osoby badanej

. 1 przebieg jej dotychczasowej pracy. Przy wydawaniu

orzeczenia o zdolności do pracy bierze się pod \Iwa;], stilU

zdrowia i społeczną sytuację osoby badanej, a w szczególności . uwzględnia się: stan czyIinościowy ustroju, charakt~r i puebieg procesu chorobowego,.· stopień rozwoju procesu wyrównawczego, konkretne warunki pracy i warunki

życia, ogólne 1 zawodowe przysposobienie (wyszkolenie),

wiek. oraz zamiłowania zawodowe osoby badanej.

przy każdorazowym badaniu, niezależnie od rodzilju choroby lub kalectwa, przeprowadza się badanie stanu narządów

wewnętrznych ?likładh nerwowego, narządu ruchu oraz innych

narządów i układów.

II.

Poz. 1639

-

chałupni<;za

szać itp.

", ' ,

inwalidów nie mogących samodzielnie się ppr\!. ;

·p rzez stałą opiekę, o której mowa w § 2, naleiy ro"

rodzaje pomócy, świadczone inwalidzie zia

strony innej osoby

1) pomoc przy zaspokajaniu podstawowych potrzeb życio-o

wych, jak: mycie, ubieranie, zaopatrywanie w ży w noś ć "-"o

przygotowywanie posiłków i przyjmo\\~anie pokarmów.

·pomoc przy wykonywaniu. czynnoś ci fizjologicznych)

2) pomoc w poruszaniu · się poza domem;

3) pie lęgnację obłożnie chorych, prz ebywających w rlomur

4) nadzór nad osobami psychicznie chorymi, które nie mog,

by ć um ieszc;zo nę. w , zakładach leczniczych i .wymagają

opieki. innej osoby ze względu na bezpieczellstwo osobista

alpo .bezpieczeńs two otoczenia.

.

§ 3.

zumieć nast ę pujące

§ 4. Potrzeba stałej opieki innej osoby w stanach za'"

ostrzenia przewlekłych chorób lub ·powiklań wad cielesnyr.b

(kalectw). trwających przez okres do trzech miesięcy, nie stanowi podstawy zaliczenia do I grupy inwalidów.

. .

§ 5. Osoby niewidofile uważa się za wymagające , ~tałeJ

opieki innej osoby.

Zasady zaUczanla do Jednej z grup lnwaUdó,v.

B.

II

g r u p a

i n wal i d ó w.

A. I g r u p a i n wal id ó w.

§ 6. 1. Pod staw ą zaliczenia do II grupy inwalidów są

1. Podstawą zaliczenia do I ' grupy inwĆ1lidów jest takie naruszenia sprawności ustroju, które wprawdzie nie potego rodzaju naruszenie sprawności ustrojli, przy którym in- ciągają za sobą konieczności stałej opieki innej osoby, pc"- owalida nie jest VI stanię sam siebie obsługiwać 1 wymaga sta- dują jednak : całkowitą niezdolność do pracy zawodowej, niełej, systematycznej, codziennej opieki, pompcy, pielęgnacji

możność wykonywania pr6.cy zawodowej przez dłuższy okres

i nadzoru innej osoby.

czasu (przekraczający okres uprawnień do zasiłku · chorobo2. Do I grupy inwalidów zalicza się osoby, u których wego) albo pozwalają na wykonywanie pracy jedynie w odnastąpiła całkowita 1 trwała utrata zdolności do pracy, a które powiednio stworzonych warunkach.

z powodu stanu zdr~ia wymagają stałej opieki innej ('suby.

2. Do II grupy inwalidów KIZ zaliczają osoby, u których

Przykładami . chorób powodujących całkowitą' i trwał., z powodu znacznego uppslędzenia sprawności ustroju nasY,,utratę zdolnościd'o pr.acy, przy których wymagana jest stała . piła' .całkowita i trwała utrata zdolności .do pracy, lecz nie ia-.

opieka innej osoby, · mogą być: gruźlica. płuc o ciężkim postę:' ' chodzi potrzeba stałej opieki innej osoby.

pującym przebiegu Vi stadium niewyrównania; nie poddające

Przykładami . chorób .powodujących całkowitą · i trwał,

się leczeniu nawotwory · złośliwer schorzenia układu · r.ercowo- utratę zdolności do p.racy, ·przy których nie zachodzi potrze'h a

naczyniowego z niewydolności" ·.krążeIlia. łlI ' stopnia . (niew.y-" s,tałej opieki, ,mogą · być : choroby zastawek serca lub' : mięśni,a·. '

dolilośl: cięższeg.o · stopnia. :'-z ~usznośctą spoczynk'owąh ch6~· ser€o.wegol!: obj-tlwąmj , niewydolności .układu krążenIa

I~I

robY 'mózgu z porażeniem lub niedowładem< '3 :"':'·· 4 kończyn '. stopnia; ,-choroba nadciśnieniowa ,w . d.rugim .okresie zeskłon-.··

z afazją ruchową i d:uciowąi ' chof,oby 'i: uS'lkodze1liił~ · rtizenia ·, " nością,do cz~sty.ch, .przełomówskurczowych ·lub niewydolnoś'cilł .

" krąg():wegoz porlloŻeDiem nóg, z zaburzeniem ' czynności · nal'Zą~' . wie,m:o:wą' , II !;l'Opniil; .'. posta<':· postępu.ją~ej. włóknisto-jamistej.

. dó.w mitJdRłcYił wlelonel'wowe zapalenia z:. tn'lałynrpolażeniem · gr.uźli<:y. płUCi . z ·.obja;wamiza.truCia;. l1l:an;kość· płucz liliewydoikończyn;· elęikie. ,pr%ewłekłe- ,żespołykatatoniczlfe'i ,paranoid:al- . nością. układy seI-cow o~płu cnegoi :cię:i~a:, postaćllliażdliycy na. ne przy sc~~ofreąil, pad.a czka z· częstymi · napadami ,i .stanamf'; (:z-yń , ,mózgowych ,z . obja;w~mi, otępienia. PS'Ych~cU1ego; .pourą- '.

, pomrocznymi, stany. .z~jśct~w:eotępi6ńia .z ..utratą · ktytycznego '.,. z{)we .us~~odzenia mózgu; ,..c;łwr.oby. nac~ynio.we; zakćl:Źne i :inr.. . ;

stosunku doswQJej choroby itp. . .

..

mózgu z zaburzeniami przedsionkowymil wzrokowymi i I;ućh!,'" "

, . 3. KIZ zaliczajll do ' I grupy inwalidów ;ró:\vnież . cseby;·. ,. :Y.'.y~i; .cho~oby lub~aStę~twa 1J~z~od~ep,rdz~iiia .kr,ęg6Yłey? ,

kt6re" mim:o ,. bwałegoc ; L. ci,ęZkiego " upQśłedzenia' sprawnośei · . Pą~z. nefWOW , ~bw~d~.W:yc~ z wyr~znyn~ narus~emem spraw- ' ,

~troju ·1· potrzebys1ałej .o pi:elti ' innej : osopy, mog<l ' być-: przy- ' nOSCl rucpoweJ . koncz;YI1' 'li zesp()ł ~m , bolowymltp,

sposobione do nie~tórych .rodzajów zaJęć w specjalnie plzy- ·

3 . . KIZ zaliczają do. ILgrupy inwalidów-na ustalo~ z. gÓ~

&taso-wanych .warunkach.

ry .okres czasu .osoby, które z p,o.wodu .staau · zdrowia ·zmU:szoPrzykładami chorób: przr których wymagana j~st ..stałtl ne są do· zaniechania wszelkiej pracy. na okres .prżekracza.

jący czas · trwania uprawnień do zasiłku choroboweno i zaGho-.

op i e.k a ~ej osoby, a mimo · to ' inwalidzi zaliczani do I g

u p y '

dzi r

niebezpiecżeilstwo ·Jlogorszenia się stanu zdrowia z po- ·

mogą wyk onywa Ć niektóre zajęcia, mogą być: trwałe porażenia k<?ńczyn doll!ych; kikuty obu kOl)Czyn górnych' (brak wodu dalszego pozostawania w zatrudnieniu osoby l)adanej.

wszystkichp·a lców i wyższe ubytki poamputacyjne); kikuty Jako przykłady takich chorób wymienia się: powtórny ··zawał

.

.

mięśnia sercowego; wylew krwawy domózrTowy; wyle':' krwaoib u k o .ci.udowych

na wysokości górnej trzeciej części; l:ikuty wy do siatkówki jedynego widzącego oka'-' przy ciężkiej po~ "-,

)

( . porazema jednostronnych kon.' czyn; całkO',vita ślep.ota itp.

'

stępującej krótkovvzroczncści; stl!ny po niedawnych 7abiegach

§ 2.

n-

o

.,

. '

Ś

Inwalidzi I grupy mogą np. wykonywać takie zajęcia, jak'

praca niewidomych w spe.::jalnie dla nich przystosowanych

oddz iałach fabrycznych i spółdzielniach inwałid~kiCh, praca

inwalidów bez obydwu kończyn górnych w charakterze megafonistów lub informatorów · na dworcach kolejowych, paca

..,

\.

chirurgicznych w .przypadkach nowotworów , złośliwych żo­

łąd ka, płuc itp.

4. KIZ zaliczają do II grupy inwalidów Jównież osoby,

które z powodu . cię~.kich przewlekłych chorób lub ciężkich

wad ci elesnych (kalectw) są trwale nrezdolne do pracy

nor-

"ri .

-

-

\

\

Poi. 1~39

. malnych warunkach, lecz mogą być przysposobione do lekkiej

I) ubytki anatomicZTle i zniek.ształcen.ia kończyny górnej

pracy chałupniczej lub podobnej pracy w specjalnie dla nich

a) kikut poamputacyjny ramienia,

p rzystosowanych warunkach.

b) kikut poamp.lltacyjnyprzednlmienia,

Przykładami chorób lub wad . cif>lesnych (kaledw) kwalicj kikut poamputacyjny ręki lub wszystkich p.aków ręki,

.likujących do tej g ruRY inwalidów mogą być: kikuty obu

d) stan po całkowitym zniszczeniu albo wycięciu stawu

podudzi; kikut nadgarstka lub przedramienia i kikut podudzia;

barkowego lub łokciow ego (staw cepowy),

kikut kośd , udowej i .znacznego stopnia upośledzeni·a sprawe) znaczne ograniczenie ru chomości lub brak <4 paków

ności ruchowej i statycznej drugiej ko~czyny ' dolnej ; wyręki z całkowitą utratą jej zdolności chwytnej ;

łuszczenie w sŁawie biodrowym lub krótki kikut kości udow e j

2) ubytki anatomiczne i znieksztć.dcenia konczyny dolnej

przy , niemożności · protezowania; obniżenie ostrości . wzroa) kikut poamputacyjny uda (z wyjątkiem kikutów nie Daku obu oczu od 0,04 do 0,08 (z korekcją) jako rezult,} t zmian

dających się do protezowania, w których to przypadchorobowych; padaczka z częstymi napadami; kurczowy niekach KIZ zalicza dD II grupy inwalidÓw),

·dowład obu kończyn dolnych ze znacznym utrudnieniem c'hoh) kikut \'lodudzia,

dzenia; znaczne zmiany osobowośc;;.j przy schizofrenii i zespoiy

.c) kikut stopy na wysokości tyłostopia (Piro.gowa, Syme'a)

· urojeiliowe w stadium niewyrównania itp,

lub staWu Choparta,

.

S. Inwalidzi II grupy mogą wyko'nywać pewne prace w

. d) staw rzekomy kości udowej,

.specjalnie stworzonych warunkach, w "oddziałach fabrycznych,

e) staw rzekomy obu kości poduł.lzia,

w których istnieje specjalna organizacja pracy (skróco!ly dzień

f) stan p~> caJkowitym zniszczeniu albo wycięciu stawu

.. roboczy, indywidualne .normy produ~cji, dodatkowe przerwy

biodrowego lu~ kola~~wego (staw ~epowy);

podczas pracy itp.) oraz przestrzeganie prze pisó'v. i;anitarnoJ) bezwłady lub zna.czne nied9wł.adY koi'Iczyn: ..

h~gieniczllych, nadzór i systematyczna opteka lekiuska itp.

a) bezwład kończyny gÓrneJ lub dolnej,

M09-ą · też . by'ć zatrudnieni. \'r spółdzielniach inwalidzkich przy

h) znaczny niedowład kończyny górnej lub dolnej z zazachowaniu wyżej wymienionych wanmków pracy lub praI burzeniami odżywczymi ;

cmvać chałupniczo, przy dostarcz;aniu do domu surowca i (,d - - 4) następstWlt ciężkich us!kodzeń innych części Ciała

biorze z domu gotowej produkcji.

a) znaczne ubytki .kości czaszki - tętpiące lub nie tę~n-ią­

Inwalidzi II grupy mogą , wykonywać takie .zajęcia, jak

ce - jako następstwa uszkodzeń urazowych c-z'lSzki,

pracazegal'lllistrza, radiomechanika, precyzyjnego r,l~ch'anika

b) obecność obcych ciał w mózgu,

w spóidzielni pracy ~ inwalidzi po: a.mputacji obu podudzi;

c) następstwa zamkniętych uszkodzeń urazowych c.zaszki

praca kontysty w małym . przedsiębiorstwie · - inwalidzi po

z wgnieceniem wewnętrznej blaszki kostnej,

wycięciu jednego płuca; . J)raca rymarza w ipółdzielni pra cy

d) ślepota jedriego oka. '

..:.... inwalidzi po, amputacji jednej kończyny dolnej, przy ~ie­

4. KIZ zaliczają do III grupy inwalidów również · osoby ·

dowładzie jedn ej kończynygórneji 'ślepocie jednego oka itp.

bez żadnych kwalifikacji lub o ba rdzo niskkh kwalif'iko:l sj<i(:h

zawodowych, j eżeli oso-by te z powodu znacznego upośJn,heui a

C. in g r u p ił i n wal i d ó w .

spra w ności ustroju posiadają ograniczone możłiwo;;ci uzyskania i wykonywania p ra cy.

§ 7, 1. Podstawą zaliczania do III grupy inwalidów jest ·

P rzykł ady

· ograniczenie.. zdolności do pracy ·w następstwie narus7enia

Niewykwalifikowany

robotnik, który z powodu śred nio

__ _sprawności us troju z powodu przewlekłych chorób lub ·wad

ci~żkiej po>.iaci choroby wrzodowej podejmuje pT3Cę s zatniacielesnych (kalectw). Inwalidzi III grupy mogą być zatrudnieni

w różnych instytucjach, przedsiębiorstwach i w . pa!lstwowy ch rza, portiera, windzi.arza itp.

\.Vdo.wa po Pracowniku, nie posiadająca żadnych kwalifigospodarstwach rolnych.

kacji

zawodowycR, która z powodu przewJ.ekł€j choroby ukłOl~

2. . Do III grupy inwalidów KIZ zaliczają osoby niezd0lne

du

krążenia lub -t>ddychania może wykonywa,(o tylko . pr.a r: ę

do systematycznej pracy w swoim zawod~ie · w zwykłych warunkach istniejących w tym zawodzie; lecz zdolne jo pracy w pozycji siedzącej, np. w spółdzielni inwalidzkiej.

Pracownik państwowego gospodarstwa rolnego, który w

dorywczej albo przy skróconym dniu pracy lub w innym zawyniku

choroby lub kalectwa może wykonywać tylko pewne

· 'wodzie ze znacznym obniżeniem kwalifikacji. Za 'Jsoby tć1kie

ogranicżone rodzaje prac rolnych, wymagających niewił~lk,iego

uważa się w szczególności osoby, dla których wskutek chorób

lub wad cielesnych (kalectw) przec iwwskazana · jest pruca w wysiłku ·f izycznego (np. pielenie, karmienie drobi u itp .).

Prz'ądka, która w niedostatecznym stopniu przyswoiła sodotychczasowYqł zawodzie w zwykłych dla tego zawodu warunkach pracy, które jednak mogtl wykonywać pracę w Innym bi·e Omiejęt ność wykonywania swojego zawodu, zmuszona jest,

lawodzie wy~nagającym mniejszych kwalifikacji -lub też w swo- z powodu niewydolności sercowo-płucnej, przyjąć lekką r~cz­

ną pracę w spółdzielni pracy.

im zawodzie·przy obniżeniu wydajności pra·c y bądż' zmniejszeniu zakresu wykonY'Nanych czynności, jeżeli zmiana zatrudnie§ 8. KIZ zaliczają do III grupy inwalidów uie1:ależnie od

nia pociąga za sobą obniżenie zarobków miesięcznych w stop- wykonywanej pracy osoby, u który~h ciężkie przew~ekłe >choniu niżej określonym

roby lub wady cielesne (ka'l ectwa ), stanowiące podst :I'oNę '0 0 I

z aliczenia ich do III grupy, pozostają w związku z wypaclJdem

a) przy zarobku ponad 411 zł do 600 zł 10%,

w zatrudnienil:l lub chorobą zawodową.

·b)

..

600 ..

1200 .. 15%,

c)

§ 9. 1. Przy ustalaniu stopnia obn iżenia z.a whkow I§ 7

1200 ..

20%.

Przy zarobkach do 411 zł miesięcznie nie jest konieczn e ust. 2) porównuje się przeciętny miesięczny zarobek uzyskiwany przez pracownika w jego zawodzie w ostatnich 12 mieobniżenie zarobków.

3. KIZ zaliczają do III grupy 'inwalidów niez"leżnie od siącach przed stwierdzoną przez KIZ datą pówstania \n waJidzwysokości zarobkÓw i wykonywanej pr.a cy osoby, którym wy- twa z przeciętIlym miesięcznym zarobkiem po powstaniu inkonywanie tej pracy stwarza duże trudności z powJdu ci~:ż· walidztwa, z okresu ni e dłuższego jednak niż 12 miesięcy przed

kich wad delesnych (kalectw), naru szającyc h w zn~cznym zgło szen i em wniosku o rentę lub z przeciętnym llliesięcznym

zarobkiem z okresu po zmianie za trudnienia, dokonanej na zaItopniu sprawność ustroju.

lecenie

KIZ.

Przykładilmi wad cielesnych (kalectw),_ przy których KJZ

2. Za zawód uważa się ptacę. którą wykonywał. banany

z~1iczają do. III grupy inwalidów nieza l eżnie . ('d wyso~ości

przed poi.vstaniem inwalidztwa. KIZ przyjmują jednakie Za

zarobków i wykonywanej pracy, mogą być

,

....

....

-

Poz. :163~

2068

podstawę do ustalenia zawodu pracę wykonywaną przez bada-

nego w okresie nie przekraczającym 2 lat przed zgłoszeniem

wniosku o rentę, chyba że badany udowodnił wiarygodnym:i

dokumentami, iż z powodu -stanu zdrowia zmuszony był do

zmiany pracy jeszcze w okresie wcz,eśniejszym, a KIZ ocenią,

że ten.-Stan zdrowia kwalifikowałby wówczas badanego do

III grupy inwalidów.

§ 10. KIZ orzekają o istnieniu związku inwalidztwa lub

śmierci z wypadkiem w zatrudnieniu albo chórobą zawodową,

jeżeli jedna ze stwierdzonych chorób bądź jedno z kalectw

powstało wskutek wypadku w zatrudni'eniu lub choroby zawodowej i spowodowało inwalidztwo albo śmierć.

§ 11. 1. Osoby, u których KI.Z po wszechstronnym i wnikliwym zbadaniu stwierdzają jedynie konieczność zmiany z powodu stanu zdrowia dotychczasowego rodzaju lub warunków

pracy, a które pracują nadal w dotychczasowym swoim zawódzie bez obniżenia kwalifikacji - i zarobków - ,KIZ zaliczają

warunkowo do III grupy inwalidów ustalając . jednocześnie

dokładne przeciwwskazania i wskazania w sprawie mO-3liwości

dalszego ich zatrudnienia. Osoby te KIZ kierują do ręferenta

rent i pomocy społecznej prezydium powiatowej (miejskiej)

rady narodowej właściwej ze względu na miejsce zamieszkania danej osoby w celu wszczęcia !?tarań o uzyskanie zatrudnienia w myśl wskazań określonych w orzeczeniu KIZ.

warunkowo do III grupy inwalidów sprawdza,

czy praca, do której dana osoba została skierowana, odpowla-'

da określonym w orzeczeniu KIZ wskazaniom i przeciwwskazaniom i w razie

a) obniżenia kwalifikacji i zarobków' w stopniu okreŚI~­

nym w § 7 ust. 2 zalicza daną osobę do III grupy · inwalidów uchylając warunkowość,

b) braku obniżenia kwalifikacji i zarobków w stopniu

określonym w § 1 ust. 2 uznaje daną osobę za zdolną

do wykonywania podjętej pracy i ' nie zalicza takiej

osoby do żadnej z grup inwalidów

2. KIZ po otrzymaniu od organu przyznającego zaopatrzenie zawiadomienia o odmowie podjęcia przez OSQbę zaliczoną warunkowo do III grupy inwalidów

zatrudnienia, d()

którego została skierowana przez referenta rent i pomocy społecznej prezydium powiatowej

(miejskiej) rady narodowej,

sprawdza, czy zatrudnienie to odpowiada określonym w orzeczeniu KIZ wskazaniom i przeciwwskazaniom i w razie stwier- .

dzenia

a) zgodności warunków zatrudnienia ze wskazaniami 1

przeciwwskazanią.mi przekazuje sprawę

do organu

przyznającego zaopatrzenie w celu wydania decy'Zji odmawiającej renty,

h) niezgodności warunków zatrudnienia ze 'w skazmiami

i przeciwwskazaniami przekazuje ponownie spraWił

za pośrednictwem organu przyznającego zaopatrzenie

do referenta rent i pomocy społecznej prezydium powiatowej (miejskiej) rady narodowej w celu ści słeg o _

wykonania zaleceli KIZ.

bę za~iczoną

2. Prezydium wojewódzkiej rady narodowej (Rady Narodowej w m. st. Warszawie i m. Łodzi) przesyła do referenta

rent i pomocy społecznej prezydium właściwej' powiatowej

(miejskiej) rady narodowej wyciąg z orzeczenia KIZ według ustalonego wzoru w celu zatrudnienia zgodnie ze wskazaniami i przeciwwskazaniami KIZ osób wymienionych w

III. Przepisy końcowe.

ust. 1.

3. Referent rent i pomocy społecznej prezydium powia§ 13. Tracą moc wszelkie przepisy w zahesie unormotowej (miejskiej) rady narodowej, do którego została skiero- wanym ni niejszą instrukcją.

wana dana osoba w celu zatrudnienia zgodnie z zaleceniami

§ 14. 1. Sprawy rozpa trzone przez KIZ na podstawie

KIZ, obowiązany jest w terminie 14 dni po skierowaniu danej

poprzednio

obowiązujących przepisów mogą ulec ponownemu

osoby do zatrudnienia zawiadomić KIZ za pośrednictwem

rozpatrzeniu

przy zastosowaniu przepisów niniejszej instrukcji

organu przyznającego rentę (oddział przyznawania rent, wyna wniosek osoby zainteresowanej bez 'potrzeby zachowania

dział rent i pomocy społecznej prezydium wojewódzkiej rady

narodowej) o podjęciu pracy lub o odmowie podjęcia pracy, do . warunków ustalonych w § 26 zarządzenia Ministra Pracy i

Opieki Spo łe cznej z dnia ' 1 lipca 1954 r. w sprawie wykonania

której dana osoba została skierowana.

dekretu o powszechlJ.ym zaopatrzeniu emerytalnym prącow­

4. Referent rent i pomocy społecznej prezydium powianików i ich rodzin (Monitor Polski Nr A-10, poz. 874).

towej (miejskiej) rady narodowej w zawiadomieniu przesyła­

2. Organ przyznający zaopatrzenie (oddział przyma'vunil1.

n'im do organu przyznającego zaopatrzenie (ust. 3) obowiąza­

rent,

wydzi a ł rent i pomocy społecznej prezyd ium wJJewó!1zny jest określić warunki płacy i pracy; do k tórej dana osoba

kiej rady narodowej) po powtórnym rozpatrzeniu przez KIZ

została skierowana tak w razie zgody na podjęcie tej pracy

i przystąpienia do niej, jak i w razie odmowy podNcia tej wniosku osoby zainteresowanej, w razi e zaliczenia tej osoby

do jednej z grup inwalidów, wymierza r entę za okres nie

pracy.

dłuższy niż j mi esiące wstecz od dnia zgłosz enia ponownego

5. Referent l'ent i pomocy społeczn ej prezyuium. powiawniosku.

towej (miej skiej) rady narodow.ej obowiązany jest zatrudnić

w pierwszej kolejności osoby zaliczone p rzez KIZ wanm:~owo § 15 . . Instrukcja wchodzi w życie z dni em ogłoszenia

do III grupy inwalidów, a wymagające _ zmiany rodzaju za- z mocą od dnia 15 grudnia 1955 r.

trudnienia lub warunków pracy.

\ . § 12. 1. KIZ po otrzymaniu od organu przyznająceg o ' Kierownik Ministerstwa Pracy

zaopatrzenie zawiadomienia o podjęciu zatrudnienia przez oso-

Opieki Społecznej

w z.

L. Chajn

Tłoczono z polecenia Prezesa Rady Ministrów w Drukarni Akcydensowej w Warszawie, uJ. Taroka 3.

Zum, 2539

B-7 -20504

Cena 3,4U zł

Monlto~ Pol~ki Nr 127

2. W szczególnie uzasadnionych przypadkach redaktor

naczelny może stosować stawkępoqwyższoną do 50%. '

, Poz , '1638 j ' 1639"

powierzone im do wykonania w drodze UmóW zleCenia po

ich przez redaktora naczelnego.

,przyjęciu

§· 29. 't. ' Wszelkie prace związane ' z technicżnym przy- '

3. Graficy, kreślarze, fotoreporterzy mogą otrzymywać

gotowaniem czasopisma do druku należą do obowiązków re- wynagrodzenie po przyjęciu pracy.

daktora technicznego. Jeżeli czasopismo nięposiada redaktGra

4. Wielkość teki redakcyjnej w ustalony wyzej sposób

technicznego, funkcję jego powinien spełniać ·w ramach swego

zapłaconych i zredagowanych artykułów nie może przekraczać

.tatu ,sekretarz redakcji, przy czym w razie przeprowadzania objętości

p~zez niego łamania numeru przysługuje mu dodatek w wy,..

lokości

dla cza,s opism kategorii

"

-

II III -

4 numerów czasopisma w dwutygodniku,

3,

w miesięczniku,

2

w dwumiesięczniku,

2

w ' kwartalniku;

270 zł miesięcznie,

235

200 "

"

2.

W razie gdy z powodu braku redaktora technicznego

przeprowadza nie sekretarz redakcji, lecz innv l)racownik redakcji, dodatek za łamanie numeru, o którym mowa

w ust. 1, przysługuje temu pracownikowi.

3:· Przepisy ust. 1, i ust. 2 nie dotyczą pracowników etatowych, którzy poza 'swoimi nOIma1:ny~i czynnościami przeprowadzają łamanie numeni; o ile łąćzny czas ich pracy nie

przekracza z tego tytułu 8 godzin dziennie.

łamanie

§ ,3D. Wynagrodzenie za ręczne wpisywanie wzorów ustala

alę

w wysokości do 3 zł za. 1 stronę maszynopisu.

Rozdział