Uchwała nr 941 Prezydium Rządu z dnia 2 grudnia 1955 r. w sprawie zasad urządzania i finansowania placówek kulturalno-oświatowych w zakładach pracy oraz w sprawie płac pracowników kulturalno-oświatowych.

§ 1. 1. Obowiązek urządzania i pokrywania kosztów

prowadzenia świetlicy ma każdy

1) zakład pracy zatrudniają cy ponad 100 pracowników,

' 2) dom · młQdego robotnika,

3)' hotel .robotniczy, w którym mieszka więcej niż 200 pra6~ Zakłady pracy, które nie mają warunków do, urucho. '

cowników, jak również skupiony zespół hoteli robotnimienia klubów lub domów kultury określonych w ust. 2 i 3,

czych, w których mieszka więcej niż 200 pracowników,

2. Obowiązek urządzania i pokrywania kosztów prowa- powinny rozwijać pracę kulturalno-oświatową w ramach ist·

dzenia klubu ma zakład pracy zatrudniający ponad 1000 pra- niejących możliwości lokalowych,

cowników. Klub powinien być polożony poza terenem zakładu

1, Zakłady pracy mają również prawo w ramach własnych

·p racy.

i..

. możliwości lokalowych organizować świetlice ("czerwone kił­

dki U) przy wydziałach produkcyjnych.

'

0) Ostatni w. 1955 r,

--------------------------

-

2042

Poz. 1t1~7

.. --- -

-

-----------------~-------:-----_ ._

§ 2. 1. Obowiązek urządzania i pokrywania kosztów

prowadzenia świetlicy, klqbu, domu kultury obejmuje

1) dostarczenie odpowiedniego pomieszczenia,

2) :zaopatrzenie w stosowne umeblowanie (np. stoły, stoliki

do gier, krzesła, szafki na prasę, półki na książki, wieszaki

na wierzchnią odziei, dywaniki, chodnik.i, firanki) oraz

radio,

I) oświetlenie i ogrzewdnie, utrzymywanie w czystości oraz

dokonywanie potrzebnych remontów.

2. Wydatki przewidziane w ust. 1 odnoszą się również do

kin związkowych mieszczących się w ramach placówki kulturA'lno-oświatowej .

Załącznik nr 2 · do ~chwaiy ·

941

Prezydium Rząd" z dnia. 2 grudnia

1955 .T. (po.z. 1627)..

- ;" ' ,'

TABELA PŁAC PRACQWNIKOW KVLTURALNO-OSWIATOWYCH W ZAKŁADACH PRACY

J. . Płace pracow,ruk6w etatowych:,

,.

'. ~

.~ l . n

o mi II k o

,

.;

kierownik świellicy

.-

Wynagrodzenie zasadnicze· ID zł

. '

powpżej

00 2 do 5 od 5 do lO

.do 2 lat

lat

pracy .. lat pracy

lat pracy , •. . 10

pracy

zł

726

803

691

990

100 <.. 206

-

IJlslru·k lor kulaurairto-oświotowy

...

Dodatek

funkcyjny

III

w dom ll ,młodego r()bolnlka

726

80l

891.

990

b)

Ip hotelu

r.o b9tniczym ·

726

6()3

391

990

c)

-..

.;..

-

w zespole hoteli ·ro liot·niczych ·

726

803

891

990

fn·s trulltorklubu f!lbrycznegoi domu kultury

726

803 ·.

891 .

990

-

kierownik klubu 'rabT))czneg6

726

803

891

990

150 - 200

klerownilc zakładowego domu · kultury

726

891

990

,.

· 803

<-

. ,.

200 ....: 350

.'

: -' Monitor Polski' Nr t 21

d

,.I

2 0 4 5 p o z . 1627 !.1628·' .,

_ _ _ _ _ _ _ _•_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _- - - - - - - - - - - - - - - - . - -_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

~~-----

\

II.

Płace

pracowników nieetatowych

I

Stanow:sko

l'

. ...,

-

~

StalVka za l

ki,e rownik świetlicy

5 zł

kierownik świetlicy w pańsl1VOWllm ośrodku

maszynowym zatrudniającym powyżej JOO pracowników

S zł

godzinę

I

III. Pracownicy aparatu kulturalno-oświatowego prowadzący biblioteki do 2 tys. tomów i 300 czytelników otrzymują .

dodatek za prowadzenie biblioteki w wysokości 60 zł miesięcznie. Biblioteki przekraczające powyższe normy powinien

prowadzić oddzielny bibliotekarz. Za prowadzenie punktu biblioteczne'g o dodatek nie przysługuje. '

,

'.

IV, Pracownicy 'etatowi posiadający Vl-yższe wykształc enie otrzymują 15% dodatek do wynagrodzenia zasadniczego.

,

1628

UCHWAŁA

Nr 953a PREZYDIUM RZĄDU

. z dnia 2 grudnia 1955 r ..

! ,

w spr,a wie wyprawek dla niemowląt.

•!:. -,

,'Prezydium Rządu uchwala, co następuje

§ 1. 1. Dla każdego dziecka do ukończenia trzech mi e,s'ięcy życia ~ydaje s i ę wyprawk.ę 'niemowlęcą. ' .

.

2. Wyprawkę niemo)Vlęcą wydaje się bezpłatnie lub na

, zasadzie odpłatności.

8)

urodzenia' dziecka pi'zez kohietę-członkinię spółdzielni pro-

duk,cyjnej, która wypracowuje ' zgodną ze statutem spół-

_,dzielni ilość dniówek obrachunkowych;

.[

9) pobieninia renty przez ' jedno z rodziców , w' ramac;h powsżechnego zaopatrzenia emerytalnego, zaopatrzenia eme-

rytalnego pracowników kolejowych, zawodowych wojskowych, funkcjonariuszów służby bezpieczellstwapublic~~ ,

,r., l) kobiettt. Vf ciąży lub matk~ niemowl~cia al}}o

n ego, ' Milicji ' Obywatelskiej lub straży więziennej, z wyf, \ ,~) ojciec dziecka,

Jątkiem osóbpbbierających na podstawie 'przepisów obo- ·

, ( 3) w razie braku rodziców - osoba sprawująca ' opiekę n-ad

wiążujqcycb przed dniem 1 lipea19S4 r. rentę· \\l'ypadkową

~

dzieckiem..

zlytułu utraty zdolności do zarobkowania poniżej 50% ,.,..,.

"

, § 3. 1. Nieodpłatna' wyprawka niemowlęca przysługuje

jeżeli oboje rodzice nie pozostają w stosullkupracy;

\ ," 'wyłącznie w p'r zypadkoch

10) p03iadahi~ odznaczenia państwowego przez jedno z TO'(h~ "i) korzystania przez jedno z rodziców 'z ubeżpieCzenia spodziców , zamieszkałych na wsi, a nie objętych przepisem

)l:" łecznego Z tytułu pracy ' albo pracy jednego 'z rodzic'6w w

pkt J , - nieząleżn i.e od, wysqkościzarobkówAoctzict'nv .

charak.terze 'pracow:nika etatowego wprrredsi'ębiorstwi e '

2, AsortYlIl ent nieodpłatl1ych wyprawek o~az Sz~z~g(iłowe

.,,::?"

n ': "

"Polskie Koleje Państwowe", jeżeli

" zasady i tryb ich f\vydawania ustalają: w zakresie przypadkow

al praca .tej osoby ' trwa ,nieprzerwanie co n,ajmniej przez określonych ' w ust, -lpkL 1 i 4 ---: 10 .~ Minister Zdrowia,w

t;>,,,:/

4' mi~Siące przed urodzaniem dziecka ~raz~ ,

,zakresie\ przypadków okieą lonych :'w . ust. 1. pkt '2

M inIster

;'<,.. " ' , b) średni miesięczny zarobek ' brutto? okreslr oslaŁniCh ' 'Obton'y ' Narodowej oraz w zakr.e sie pr~ypadk.ów , ok):.e'śloóych

~;, " ,::.' trzec h miesięcY: żadnegozroQ.zic;ów nie, "przekracza- ' w ust..1, pkt' 3' - Minister Spraw Wewnętrznych. .

~;,'.,,;' ) , 800zł, bądź Vi przypadku zarol}kowania tylko prze~ jed. § 4. L W p rzypadkach nie ob-iętych prZ~Pisami § 3 Wy<

'i', ,. , "

, no, z r~dziCów ł1;ie , przc~racza 1,000 ~ł; ',.

'

prawkę otrzymuje się na zaśadach odpłatności 'poprzedstawie-,

;:j '"' f) pełnienia przez ' jedno z rodziców zawodowef lub nadter- '

:niuzaś~iadczenia wydanego przez upowaźniony organ .- shiżli,y

"

minowej służby wojskow~ji .

' .

; zdrowia.

I

.,,\~ . -;

....

§ 2. ])0 ątrzymani-a wyprawki niemowlęcej są upru\vnieni

_/

,

.

'"

>",

uprawnień do kony' 2. .Minister Zdrowia ustali asortyment wypra'wek wYflii" .stania ze świć',dczeń służby zdrowia Ministerstwa SprilWwanychna zasada ch odpfalnościórazszczegÓio,v.'e: zasi'jdy ' i .,

Wewnętrznych;

tryb ićh wyd?wan ia

, . 4) odbywania przez ojca dziecka zasadniczej słuzby wojsko- .

.'

,

,

.. ,-',

. lb

k',

,

t'

ł 'b

k' 4 ' .

3, M i.nister Handlu W ewnętrznego w porozumi:eniuz Mi- ,

:-': ' we] a o z.a onczema eJs m: y w o reSle

mWSJęcy , . nistre m ' Zdrowia 'może wpro~adii c " sprzedaż ' wypra:vvek be%

'(>

~' przed urodzeniem się dziet;;ka; '

.

jT

.,

,

' przedstawienia zaświadczenia, ó którym mowa w ust: 1':",

. ':. S) urodzenia się dwojga lub więcej dzieci jednocześnie: j eżeli

§ -5. Wykonanie uchwały porucza " " się Ministrom: :Zdro- .

. \<,;, jedno z rodziców jest uprawnione do leczenia szpitalnegt>.

',' , bezpłatnie;

'.Via, Obrony Narodowej , oi'aż Spraw Wewnętrznyc~.

3-) posiadania przez jedno z' rodziCów

,:', 6.) urodzenia dziecka przez kobietę samotną, uprawnioną do

§ 6. Uch.wała , wchodzi ' w życie z d,niem ogłoszenia.

{ '" le ćzeniaszpitalnegó bezpiatnie, lU,b za opłatą ulgową;

i';;~: h pobierania przez matkę nauki w szkole lub odbyw~nia '

~~ ,'

studiów aspiranckich; jeż.eli wyłączn YI11 ź'ródłem utrzyrna- Prezes Rady Ministrów: J , CyrankieWicz

/,

nia jest stypendium jednego lub obojga rodziców; .

. '.

",

.. .,' :.;.'

~

-

't

§ 7 . . Działalnością świetlic, klubów fabrycznych, zak..ladowych domów kultury i kin związkowych oraz persone-lu ·kul- .

turalno-oświatowego kierują rady zakładowe (miejscowe).

§ 8. 1. Kierownik zakładu pracy przyjmuje i zwalnia

kierowników świetlic w zakładowych pla'cówkach kultmaino';'

oświatowych na wniosek rady zakładowej (miejscowej), pracowników klubów - na wniosek zarządu okręgowego zwi/lzku zawodowego, a pracowników domów kultury - na wniosek zarządu głównego związku zawodowego. Wysokość wynagrodzenia i zasady zaszereyowailia tych pracowników reguluje tabela płac stanowiąca załącznik nr t. ·

.

2. pracownicy, którzy w chwili wejścia w życie' niniejszej

uchwały mają wynagrodzenie wyższe niż przewidl.lje załączJna

tabela płac, z.achowują dotychczasową ' wysokość wynagrodzenia .

3. Pracownikom wyróżniającym się wybitnymi osiągn i ę­

ciami w · pracy kuituralno-oś'wiatowej minister może na wniosek Centralnej R.a.dy Związków Zawodowych przyznać v;rynagrodzenie wyższ-e niż prze\~iduje załączona tabela płac. ·c ·• ' ..

3. Zakłady pracy posiadające wspólną świetllcę, klub,

dom kultury pokrywają wydatki przewidziane w ust. 1

pkt 2 i 3 proporcjonalni'e do liczby zatrudnionych pracowników.

§ 3. O zlikwidowaniu istniejącej lub planowanej placówki

. kulturalno-oświatowej jako klubu fabrycznego lub zakłado­

. wego domu kultury decyduje ministerstwo (centritlny zarząd)

w pOrozumieniu z. zarządem głównym właściwego związku zat . 9. Załączona tabela płac ma zastosowanie wyłą c znie

wodęwego.

.

do pra<:ow~ików posiadający<;h kwalifikacje określone pc.z ez ·

§ 4. 1. Zakład pracy zatrudIiiający pOllad 500 ' pracowniCentralną Radę Zwiqzków Zawodowych w porozumieniu z.Mików ma obowiązek:l)[zyj~cia i opłacania kierownika ~wietlicy

Bistrem Kultury i S~tuki.

utrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy (etat9"\v.eg0).

2. Dom młodego robotnik. oraz hotel robotniczy, w któ·· ł . tO.

Pr~ydCltnoś{;. do pracy Ofaz zilszer.e gowanie i <;tai

rym mieszka ponad '200 mieszkańców, ' zlltrudnia ln,struktGr-a pracy pracowników . zatrudnionych w placówkach kulturalnooświatowycb ustala}ą >k.oll'lisje weryfikaeyjne p<iwołanc ' prżez 'i .

kulturalno-oświatowego w pełnym . wymia·rze czasu pracy (et.Centralną Radę Związków Zawodowych.

towego).

3. Zakład pracy z:atrudąiający od 250 do 500pracowriików

. ł i 1.1. Praco,vnikom etat'o wym placó...vek kulturalno~

oraz państwQwy. ośrodek mas~ynowy zatrudniający ponad 100 oświatowych zatrudnionym w pełnym wymiarze c:iast! pracy . .

o~ób ma obowiązek przyjęcia i opłacania kierov{lłika ' świetlicy;

przyslug·ują wszelkie świ.adczenia :j 'uprawnienia przysługujące ,

pra <!'tljąceg o w ?lymiarze do 59 godzin pracy miesięcznie i

innym' pracownikom <.lanego zakładu pracy.

.

opła canego ryczałtowo.

.

.t. Pracownicy wymienieni w Uit. l i 2 ·są pracownikami . . 2. ' W zakładach pracy, w których przysługuje pracowni- /

k.om deputąt węglowy w naturze, pracowriicy placówek kul., nie normowanym czasie pracy.

turalno~ oświatowy c h przyjęci po dniu 1 stycZili'd 1956 r. otrzy. 5. Zobowiązuje się Ministra Państwowych Gospodarstw

mują ekwiwalent za węgi~l de putatówy w wysok ości 250 zł za

Rolnych do uregulowania odrębnym zarządzeniem ' w uzgodnien iu z Zarządem Głównym Związku Zawodowego Pracowni- jedną tonnę . Pracownicy , którzy QtJ~ymywalideputat węglo~y

ków Rolnych iLe~nych zasad zatrudniania i płacy pracówników . w naturze przed wejściem \oli życIe ~inif)s7.ej uchwały , .zachowują go nadal.

kuJhualno-oświat()wych w jednostkach organiz:acyjnych . pań5twowvch gospodarstw rolnych w ' terminie do dnia 31 stycz§ 12. 1. Zakład pracy ma obowiązek zatrudniać, ' za.nia 1956 r.

.leżn i e od potrzeb, w pełnym wymiarze lu.b niepelnym wym iarze czasu pracy; pracowników ad.~linistrac-y jno-gospodarczych

§ 5. Vf klubie fabrycznym zakład pracy ma obo,,~'iązek

w 'placówkach kulturalno-oświatowy c h.

.

przyjęcia { opłacani'a dwóch pracowników w pełnym wymiarze

czasu pracy

2. Pracownicy określe~~i w ust. 1 otrzymują wynagrodzenie zgodnie z z_ąs.adami obowiązującymi w zakładzie pracy dla

1) kierownika klu bu,

pracowników danej kategorii.

2) instruktora kultuni lno-oświatowego.

~.

W zakładowym domu kultury zakład pracy ma oboi opłacania od trzech do pięciu pracGwników

w pełnym . wymiarze czasu pracy. Jeżeli iozmi.ary działalności

domu kultury wymagają zatrudnienia więcej niż pięciu pracowników, wówczas ilość etatów ustala corocznie centralny

zarząd \~ uzgodnieniu ·z właśCiwym zarządem głównym~wią­

zku zd\~odowego.

§ 6.

wiąz ek przyjęcia

ł 13. Tr.acą moc ..postanowienia układów zbiorowych pracy, dotyczą c e urządzania i finansowania placówek kulturalnooświatowych.w zakła.dach pracy.

ł 14.

UcbwaławchGdzi w życie z: dniem 1 stycznia 195~ r.

Prezes Rady Ministrów: J: Cyronkiewic:z

MONITOR p O L SoK I

DZIENNIK URZĘDOWY POLSKIEJ RZECZYPOSPOLITEJ LUDOWEJ

r

Warszawa, dnia 31 grudnia 1955 r.

------------------------------------------------~------------

Nr 127·)

TRESC

Poz.

UCHWAłY

PREZYDIUM RZĄDU

nr 941 z dnia 2 grudnia 1955 r. w sprawie zasad urządzania i finansowania placówek kulturalno-oświatowych

w zakładach pracy oraz w sprawiE: płac pracowników kulturalIio-oświatowych

1628 ....:. nr 953a z dnia 2 grudnia 1955 r. w sprawie wyprawek dla niemowląt

.•

l

1627 -

2041

2045

Z A.R Z Ą D Z E N I A I

nr 399 Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 grudnia 1955 r. w sprawie zmiany przynależności administracyjnej i trybu przekazania Technikum Handlowego w Supraślu.

.

,

•

•

,

'

,

,

.

,

.,

,

.

·1630 - Przewodniczącego Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego z dnia 29 listopada 1955 r. w sprawie przekazania uprawnieli. do ustalania norm ubytków naturalnych oraz trybu opracowania, stosowania i kontroli tych

norm.

.

'

,

,

..

.,.""...,..

1631 - Przewodniczącego Państwowej Komisji · Planowania Gospodarczego z dnia 20 grudnia 1955 r. w s~rawie ustalenia

cen na posegregowane odpady użytkowe ze stali jakościowej klasy 2, 3 i 4,

.

.

,

.

.

,

,

.

1632 - Miąistra Finansów z dnia 20 paździ ernika 1955 r. vi sprawie szczegółowego trybu finansowan ia oraz zasad kóntroli

prawidłowości wykorzystania kredytów budże towych w stosunku do rzeczowego wykonania usług przez państwowe ośrodki maszyn o w e .

.

1633 - Ministra Finansów z dnia 23 listopada 1955 r. w sprawie' zwoinienia n~byda ni~któ;ych' pra~ m~jątk~wych od

podatku od nabycia praw majątkowych. ·

.

",'.,.......

1634 - ?-.1j~istr a Handlu Wewnętrznego z dnia 9 grudnia 1955 r. w sprawie zasad premiowania pracowników targowisk '

p70wadzoil ych przez rady narodowe na budżecie

..

,....

.

.

.

.

.

.

1635 - Min;stra H andlu Wewnętrz n ego oraz Prezesa Państwowej Komisji Cen z dnia 9 grudnia 1955 r. w sprawie ustalania wysokoki i trybu· pobierania opłat za usługi na targowiskach

.

.

.

.

.

1636 - Ministra Leśnictwa z dnia ~o grudnia 1855 r. w sprawie .premiowan ia dozorców łowi eckich .

.

1637 - Prezesa Państwowej Komisji Cen z dnia 30 ·listopada 1955 r. w sprawie ustalenia taryfy opłat za usługi, związane

.

z pochowaniem zwłok, a wykonywane przez komunalne przeusię!:liorstwa (zakłady) pogrzebowe .

.

1538 - Prezes:'! Centralnego Urzędu ·Wydawnictw, . Przemysłu Graficznego i Ksi ęg arstwa z dnia 15 grudnia 1955 r. w spra. wie zasild wynagradzania autorów, tłumaczy, opiniodav:ców, korektor ów

rysowników za nap isanie i przygotO'Nanie do druku prac zaraieszczanych w czasopismach

1629 -

2046

2046

2053

2054

2055

2056

2056

2058

2059

2061'

INSTRUKCJA

1539 -

Ministra Pracy i Opieki Społecznej z dnia 15 grudnia 1955 r. w sprawie ząsad zaliczaJlia do jednej z grup inwalidów

206.5

1627

UCHWAtA Nr 941 PREZYDI,llM RZĄDU

. z dnia 2 grudnia 1955 r.

w sprawie zasad urządzania 1 finansowania . placówek kulturalno-oświatowych w . zakładach pracy oraz w sprawie płac

pracowników kulturalno-oświatowych.

W celu ustalenia obowi ązkó w zakładów pracy w zakresie

urządzania· i finansowania placówek kulturalno-oświatowych

3. Obowiązek urządzania i pokrywania kosztówprowadzenia domu kultury ma zakład pracy zatrudniający ponad

2000 pracowników. Dom kultury pow~nien być położony poza

zakładem praCy.

.

4. Warunki, jakim powinny odpowiadać kluby i domy

kultury, oraz ich organizację określa specjalny regulamin Centralnej Rady Związków Zawodowych (załącznik nr: 1).

5. Jeżeli w zakładach pracy zatrudniających poniżej określonych W. ust. l, 2, 3 ilości pracowników istnieje świetlica,

klub lub dom kultury, nie należy ich likwidować.

dla pracowników oraz zapewnienia ' rozwoju i doskonalenia

działalności tych placówek na wniosek Centralnej Rady

Związków Zawodowych f'rezydium Rządu uchwala, co nastę, pllje

Załącznik nr t do uchwały nr Ul

Prez y.dium Rządu z· dnia 2 grudni.

1955 T. (poz. 1627).

REGULAMIN ZWIĄZKOWEGO KLUBf! (SWIETLicY), DOMU KULTURY

(zatwierdzony uchwałą Sekretariatu Cent; alnej Rady Związków Zawodowych z listopada 1954 r.)

..

.:,.

l.

Zadanł. świetlic,

klubów I domów kultury.

"$wietlice, kluby i domy kultury. związków zawodowych

której głównym celem

'jest socjalistyczne wychowanie mas pracujących oraz or~ani·

pTowadzą pracę kulturalno-oświatową,

zacja wypoczynku dla robotników, pracowników I członków

. ich rO<!.zin.

. Związkowe placówki kulturalno-oświatowe, kluby i flomy

kultury organizowane są przez ' rady zakładowe (mlejs'Ćhwe)

oraz instan'cjezwiązkowe wyższych szczebli za zgodą zarządu

głównegc{ 'da"nego związku.

II.

Założenia

Poz. 1

'6271

2043 -

-------------------------------------- \

programowe pracy świetlic, kltlbów

i domów kultury.

jednego roku. Dyrektor (ki erownik) świetlicy, klubu, ,domu !

kultury wchodzi w skład zarz ąd u jako przewodniczący lub wi- !

ceprzewodniczący. Na czł onków zarządu mogą być wybi erani '

W całej pracy wychowawczej związkowe placówki kultu- tylko członkowie zwią zków zawodowych,

ralno-oswiatowe kierują się wytycznymi Partii i postanowie3. Wybory zarządu świetlicy, klubu, domu kultury przeniami kongre$ów związków zawodowych i Centralnej Rady prowadza się na podstawie instrukcji Centralnej Rady Związ- !

Żwiązkow Zawodowych.

ków Zawodowych.

Swietlice, kluby i domy kultury związków zawodoWych

4. Zarząd świetlicy, klubu; domu kultury kieruje cało- ,

, aj okazują pomoc robotnikom j pracownikom w podnosze- kształtem pracy placówki. Z arząd wybiera spośród siebie VI ,

niu ich poziomu ideologicznego, w pogłębianiu ich głosowaniu jawnym . przewpdniczącego, zastępcę i sekretillz.a

świadomości politycznej jako budowniczych

nowego oraz przydziela każdemu z członków opiekę nad jedną , z ; ko- '

socjalistycznego ustroju,

misji lub też inną pracę. Członkowie zarządu ponoszą odpo-

h) wzwijająszeroką działalność agitacyjno-propagandową , wiedzialność zarówno za · pracę przydzieloną im osobiście,jak ;

w celu wyjaśnienia najszerszy'm masom uchwał Partii, i współodpowiadają- zaeałą działalność zarządu.

rządu ludowego i kierownictwa związków za,wodowych,

5. Zarząd świetlicy, klubu, domu kultury prowadzi -dziap r owadzą pracę masowo-polityczną w związku z wszyłalność opierając się na szerokim aktywie s'połecznym. W celu

stkimi ważnymi kampaniami politycznymi igospodar- silniej,szego powiązania tego aktywu z pracą świetlicy, klubu,

. czymi,

domu kultury - powołuje się przy zarządzie następujące ko-

c) wycho\vujt; ludzi w duchu głębokiego patriotyzmu misje

i międzynarodowej solidarności mas pracujących, szea) komisję pracy masowo-politycznej i upowszechniania

. rzą przekonanie o wyższośCi ustroju socjalistycznego

wiedzy,

'

)

nad ustrojem kapitalistycznym, umacniają wśród mas

bl ,komisję propagandy produkcyjno-technicznej,

uczucia przyjażni do Związku Radzieckiego, propagują

c) komisję organizacji wypoczynku,

zdobycze radzieckiej techniki i kultury oraz znaczenie

dl komisję pracy wśrod młodzieży,

pomocy ZSRR dla Pols}d, wyjaśniają historyczną rolę

e) komisję pr.a cy wśród dzieci, .

wielkiego obozu socjalizmu i demokracji w walce o

trwały pokój, bezpieczeństwo i niepodległość narodów,

f) komisję agitacji poglądowej,

d) szerzą materialistyczny, naukowy światopogląd vśród

g) komisję kinową,

mas pracujących, popularyzują wiedzq przyrodniczą,

h) komisję finansowo-g ospodarczą,

prop.agują

zdobycze socjalistycznej nauki i k,Jl ltury ,

i) inne komisje VI zal eżn ości od uznania zarządu.

zwalczają pozostałości burżuazyjnej ideologii w świa­

Wszystkie

zespoły amatorskie i koła

(techniczne, przyroddomości mas,

demaskują reakcyjny i rozkładowy

nicze, fotograficzne itp.) działające w klubie wybi era ją na

charakter burżuazyjnej kultury,

swych ogólny'ch zebraniach . sam orząd złożony z 3 - 5 osób . .

el Wychowują szerokie ll)asy robotników i pracowników

6. Zarząd świetlicy, klubu, ,domu kultury: .

w duchu socjalistycznego stosunku odo ptacyi·.poszdnowania własności. społecznej, pomagają . organizacjom

. aj organizuje bibliQtek~ . czytelnię, gabinet techniczny"

przyrodniczy i .inne; . pr01Nadzi dział pT3Cy z dzjećmi,

. związko.wym w organizow.aniu ..i rozwijaniu . współza­

w9dnictwą socjalistycznego,. popl.llary~ują, przodujące

organizuje, oclczyty"wYkłady i pogadanki,r- wieC:łory .

metody pracy nowa.torów produkcji, osiągnil:ci,a racjo- . ,

klubowe, urządzą ' przedstawienia, seanse kinowe,kon-.

nalizatorów ,. i wynalazcó-w, pomagają ' wopano:waniu , ,

certy, poranki " dziecięce i i.,me imprezy ... kulturalne,

tworzyróżnego ·'rodzaju zespoły: saI\10kszta.łcenj9we,

, - . nowej techniki, propagują z~dania narod.Qwego ~pląnu . "

.

gOspodarczego,

.' . " _. tęchniczne, . literackie" dralllatyczne, . cłl.Qralne" or~\,e­

s:tralne, t~m!ą'ne, pla~tyczne L ińne, or~aniz.uje PJ3Cq "

organizuią ·:i rozwijają ; masowy . 'amators~i ruch art y'"

'

kultunllllćł wparJ!;.ae,h ktiltury i · iuipI;'eży kultu~~·ąnę_ p'od~ .

s-tyczny .. wśród robotników, ' - pracowników i -członków

CZas wqasów ~ ś~i'lte~~ych" ;.

' ,_

ich . rodzin,

., ( b) okazuje pOm(K konlisji kulturalno-oświatowej ,przy :raorganizują wypoczynek i rozrywki dla, Judzi pracy, "

dzie zakładowej 'w jej pracy na tereniezak.ładu, ...ml1~~ .

uczestniczą w prowadzeniu pozaszk'ólnej pracy' wycho;: '

telachrobotniczych. i w domach młodego robotnik.il, '~c .

wawczej wśród dzieci, organizują dziecięce " zespoły '

',

c)zatviierdza

pl~ repertuarowy i plany. pracymasOWO- .

amatorsk.ie i kółka techniczne oraz' pomagają w pro, ', politycz,neji oświatowej, jak również' programy i'Inpre&o

w'a dzeniu pracy kulturalnej na koloniach letnich,

organizow.anych pl'zez zesPQły , amatorskie" , rlokmluje .

organizują i ' prowadzą kina zWiążkQwe,

.

uczestniczą ' w akcji łączności . miasta .ze wsią. sprawują

patronaty nad wiejskimi placówkallii kulful'alno-.

oświatowymi,

służą im . pomocą org anizacyjną, artystyczną i repertuarową. ·

przeglądu . przygo~owanych pl'Z'edstawień ' i koncer~ów,.·

d) zatwierdza plany pracy komisji, zespołów; bibliotekiilp.,

e) ~rozpatruje pla1Jypracy oraz budżet placówki i .przecl. stawia go · do ·zatwierdzenia '. właściwym instancjom .

związkowym,

lU.

1.

Kierowall.ieświetlicą .. klubem,

domem kultury.

Świetlica, klub, dom kultury -zorganizowany przez radę

zakładową (miejscową) działa

pod kierownictwem nidy zakła­

dowej i obsługuje zatrudnionych w danym zakładzie prący lub

przedsięb i orstw ie robotników

i pracowników, członków ich

r odzin, uczniów szl:oły zawodowej.

2. Pracą św i2 tlicy, Idubu, domu kultury kieruje zarząd

wybierany na ogóinym zebraniu zr.logi w g ło sowaniu jawnym;

w skład, zarządu wchodzi 7 - 21 osób wy'bieranych na okres

f) organizuje codzienne dyżury członków zarządu i aktywu świetlicy, klubu, domu kultury,

g) regularnie składa sprawozdania ze swojej pracy na

Gnójnych zebraniach załogi oraz przedstawia nadrz ę d­

nym organom związkowym informacje o pracy placówki zgodnie z odpowiednimi , instrukcjami Centralnej

Rady Z~ iązków ~awodowych,

h) organizuje zgodnie z zawartymi umowami obsługę kulturalną robo tników i p ra cowI~ików innych za!dadów

pracy, przedsiębiorstw i szkół.

' .

. ~.

..

•

-

Monltor .Polski Nr 121

2044 ....

b) z wpływów z organizowanych pT?eZ placó:wki pł'ltnych .

imprez i widowisk,

.

c) z innych dotacji ·i wpływów (np. z funduszu zakładowe­

go, z wynajmu sal itp.).

3. Zarząd świetlicy, klubu, domu . kultury ponosi odpowiedzialność za stan inwentarza, wyposażenie placówki oraz

za prawidłow e wydatkowanie ś rodków materialnych. Inwentaryzację ,całe go mienia należącego do, świetlicy, · klubu, domu

kultury przeprowadza się według zasad ustalonych przez

Centralną Radę Związków Zawodowych. Inwentaryzację przeprowadza specjalna komisja wybierana przez zarząd. Po wyborze nowego za r ządu przeprowadza się kontrolę i przej ~c ie

inwentarza placówki przez nowy zarząd zgodnie z obowiązu­

jącymi przepisami. Odstąpienie pomieszczeń na inne cele oraz

przekazanie iD.wentarza należąc.ego do świetlicy, klubu, domu

kultury nie może być dokonane ·bez zgody zarządu głównego ·

danego związku.

7. Przewodniczącego zarządu świetlicy, klubu, domu kultury zatwierdza instancja związkowa, której podlega dana placówka kulturalno-oświatowa. Przewodniczący zarządu placówki posiadającej własny budżet ma prawo - na podstawie

uchwał zarZądu, w granicach środków preliminowanych w budżecie przez organizację związkową - do następujących"' de~

cyzji

a) otwierania L zamykania konta w instytucjach kredytowych, podpisywania czeków i innych dokumentów pła­

tniczych, akceptowania. rachunków i faktur,

b) zawierania umów i zaciągania zobowiązań zatwierdzonych przez radę zakładową (miejscową) na wniosek zarządu,

e) przyjmowania do pracy i zwalniania pracowników zgod-

nie z zatwierdzonymi limitami etatowymi, przy czym

wnioski zarządu w sprawie przyjęcia do pracy i zwolnienia kierowników . zespołów oraz poszczególnych

działów pracy muszą być zatwierdzane przez radę za-

Kontrola · działalności świetlicy, klubu, domu kultury.

V.

kładową (miejscową).

d) przyjmowania korespondencji, sum pieniężnych i środ­

ków materialnych,

e) reprezentowania zarządu wobec instytucji pai'lstwowych

i organizacji społecznych.

Zarząd może również powierzyć wypełnianie tych czynności

W klubach i domach kultury posiadających własny budżet

równocześnie z wyborami zarządu wybiera się w głosowaniu

jawnym komisję rewizyjną w składzie 5 -

'] osób. Działal­

klubu, ·domu

kultury powinna być nie rzadziej -niż raz na kwartał kontrolowana przez komisję rewizyjną instancji związkowej, pod

której kierownictwem znajduje się dana placówka . .

Komisja rewizyjna przeprowadza każdego roku kontrolę

całego mienia świetlicy, klubu, domu kultury.

ność · finansowo-gospodarcza zarządu,

lastępcy przewo'dniczącego.

,IV.

Gospodarka świetlicy, klubu, domu kultury.

1. .Swietlica, klub, dom kultury posiadają własny buJżet

lub finansowane są z budżetu organizacji związkowej.

2. Srodki finansowe świetlicy, klubu, domu kultury skła­

dają się: .

a) z dotacji asygnowanych przez

instancję

związkową,

pod której bezpośrednim kierownictwem znajduje się

dana placówka,

Poz . .1627

.~~----------------------------------~---

,

świetlicy,

Likwidacja świetlicy, klubu, domu kultury.

VI.

Likwidacja świetHcy" klubu, domu kultury może nast'lpić

za zgodą właściwego zarząd;u głównego związku zawodoweg.o.

W pOJOzumieniu z tym zarządem ustala się tryb likwidacj.i oraz

przekazanie środków finansowych i mienia placówki.

nr