Zarządzenie Ministra Finansów z dnia 23 grudnia 1954 r. w sprawie szczegółowych zasad, trybu rejestracji i kontroli przestrzegania dyscypliny finansowej w zakresie etatów osobowych, stawek i funduszu płac, jak również zakresu działania poszczególnych organów rejestrujących oraz banków.

§ 1. 1. Rejestracji oraz kontroli przestrzegania dyscypliny finansowej w zakresie etatów osobowych, stawek i funduszu płac wymienionych w § 2 podlegają

1) jednostki Qudżetowe budżetu Państwa oraz prowadzone przez te jednostki gospodar,s twa pomocnicze

i działalność finansowana w ramach środków specjalnych;

·2) j.ednostki gospodarcze państwowę I spółdzielcze,

utrzy'11lywane z narzutu na koszty podległych im

przedsiębiorstw i zakładów (jednostki budżetowan e j,

S) instytucje społeczne wymienione w wykazie ustalonym przez Prezesa Rady Mintstrów(§ l pk~ 4 uchwały nr 322 Rady Ministrów z dnia 28 kwietnia 1951 r.

w sprawie rejestracji oraz kontroli przestrzegania

dyscypliny finansowej w zakresie etatów. stawek,

funduszu płac i wydatków administracyjno-gospodarczych - Monitor Polski Nr A-59. poz. 773).

2. Nie podlegają rejestracji oraz kontroli przestrzegania dyscypliny finansowej

l) jednostki budżetowe naczelnych organów administracji państwoweJ, do których -:- zgodnie z § 3 ust. 1

uchwały nr 322 Rady Ministrów z dnia 28 kwietnia

1951 i. - mają zastosowanie osobne przepisy;

2) gospodarstwa pomocnicze, których gospodarka fiDimsowtt ~prowadzona jest na zasadach rozrachunku go..podarc_zego.

§ 2. 1. Przez etaty osobowe rozumie się ilość stanowisk pracowniczych w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy oraz ilość godzin (lekarzy, nauczycieli),

zatwierdzonych we właściwym trybie dla danej jednos tki

na dany okres czasu, z uwzględnieniem podziału na slav.ki płacy lub średnie miesięczne płac (średnie płac).

2. Przez stawki płacy rozumie się wysokość us talonego i zatwierdzonego zasadniczego miesięcznego uposażenia, a przez średnią mie.sięczną plac (średnią płac)

rozumie się zatwierdzoną przeciętną wysokość płacy za

okres miesięczny, w y nikając '!, z podzielenia funduszu płac

przez ilość etatów osobowych.

3. Funduszem płac w rozumieniu niniejszego zarzą- ,

dzenia jest zatwierdzona we właściwym trybie dla danej '

jednostki na dany okres czasu ogólna kwota wynag,o- \

dzeń, o bjęta osobowym funduszem płac i bezosobowym

funduszem płac.

4. Osobowy fundusz płac obejmuje wynagrodzenia

wypłacane pracownikom zatrudnionym w pełnym

miarze czasu pracy (na pełnych etatach). w 'niepełnym l

wymiarze czasu pracy (na niepełnych etatach), płatnym'

godzinowo oraz nie ,objętym ~tatami za prace wykony- '

wane w zakresie ich normalnych obowiązków. wynik a- l

· jących z umowy o pracę lub nominacji. Osobowy fundusz

płac obejmuje w szczególności

l) uposażenia zasadnicze według grup (stawek) uposażenia i wynagrodzenia ustalone ryczałtowo;

2) dodatki do uposażenia: lokalne, funkcyjne, służbowe,

specjalne (np. dla fachowców morskich, zakaźne w

służbie zdrowia, dla pracowników Urzędu Patentowego, dodatki celne itd.), kwalifikacyjne (za wysokie

kwalifikacje służbowe)" przejściowe (za brak miesz~

kań), wyrównawcze i inne;

3) premie wypłacane periodycznie na podstawie obo"

wiązujących regulaminów (np. bilansowe, inwesty'\

cyjne, dla maszynistek, dla pracowników samor:ho-;

dowych, dla innych pracowników za osiągnięcie ł

przekroczenie planowych wskaźników itd.);

4) wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowycn

(np . .pracowników nauki, pracowników obsługi, pra~ J

cowników samochodowych itd.),

5) wyrównania dla wojskowych;

6) zaliczki dla absolwentów z nakauml pracy,

wy-;

-

7) zasiłki na koszty pogrzebu, tzw. pośmiertne -

tylko

w jednostkach budżetowych, które wypłacają te zasiłki z kredytów § 1 (Płace);

I) wynagrodzenia za niezwłoczne rozwiązanie umowy

o pracę bez ważnej przyczyny;

wynagrodzenia za nie wykorzystany urlop I .

ustawowe odprawy, np. przy zwolnieniu z pracy, dla

powołanych do służby wojskowej itd.;

wartość świadczeń w naturze, przewidzianych szczególnymi przepisami bądż wynikaj~cych z umów zbio- .

rowych o pracę, wypłacanych pracownikom w pieniądzach (ekwiwalent deputatu węglowego, drzewnego itd.).

S.Bezosobowy fundusz płac obejmuje wypłaty gotówkowe na rzecz osób fizycznych za pracę 1 usługi nie

opłacane z osobowego funduszu płac, z wyjątkiem wypłat na rzecz osób obowiązanych do opłacani~ pod3.t~u

obrotC'wego lub dochodowego ·z tytułu wykonywallla

czynności usługowych. Bezo/lobowy fundusz płac obejsnuje w szczególności

';'J .1) honoraria i wynagrodzenia za prace

Poz. 162

----------------------------~~~~

8.

Przez mle~nęczny

fundusz płac rozumie si <: zawymienio-

twierdzoną miesięczną kwotę wynagrodzeń,.

nych w u',)t. 4 pkt 1 i2, z wyłączeniemwynagrodz~ń · obję­

tych osobowym funduszem płac pracowników naUki;

nauczycieli i lekarzy oraz dodatków kwalifikacyjnych

(za wysokie kwalifikacje służbowe). Wynagro.d zenia wyłączone z miesięcznego funduszu płac oraz wymienione

w ust. 4 pkt 3 - 11 i ust. 5 ręjestruje się w kwotach stanowiących roczne wydatki.

9. Roczny fundusz płac podlega rejestracji po P04

lrąceniu..intercalare, tj. różnicy z tytułu przevi.idywanego nieoh.sadzenia pełnej ilośdzatwierdzonych etatów

osobowych. W przypadku jednak pełnego obsadzenia

etatów osobowych pełne wykorzystanie rocznego funduszu płac może w myśl obowiązujących przepisów nastą­

pić jedynie · pod warunkiem uzyskania przez jednostkq

podlegającą kontroli dodatkowych kredytów oraz zarejestrowania zmiany (§ 8) rocznego funduszu płac.

Rozdzia~

II.

na podstawie

Rejestracja.

umowy (' dzieło lub zlecenia dla osób fizycznych

(ekspertów, naukowców, autorów, tłumaczów i in§3. ( Rejestrację przeprowadzają następujące organy

nych) nie zatrudnionych w danej jednostce, lecz po- rejestrujące;

.

wołanych do prac należących do zakresu zaintere1) Ministerstwo Finansów - w z<fkresie etatów osobosowań danej jednostki;

wych, stawek i funduszu płac ministerstw, urzędów

2) honoraria i wynagrodzenia - przyznane wyjątkowo

centralnych, centralnych zarządów i zjednoczeń prze- dla własnych pracowników instytucji za. prace

mysłu węglowego oraz wydziałów finansowych preprzez nich wykonywane na podstawie umowy o dziezydiów wojewódzkich rad narodowych (Rad Ndrodoło poza normalnymi godzinami pracy 1 poza zakrewych m. s1. Warszawy i m. Łodzi);

sem ich normalnych obowiązków, wynikających:r.;

2) wydziały finaJlJSowe prezydiów wojewódzkich rad

umowy o pracę lub nominacji;

narodowych (Rad NarOdowych m. s1.War:szawy ! m.

3) wynagrodzenia za prace dorażne (np. przy wyładunku

Łodzi) - w zakresie etatów osobowych, stawek i fun- '

węgla, przy rąbaniu drzewa, prace dniówkowe itp.).

duszu płac pozostałych wydziałów prezydiów tych

trwające krócej niż l miesiąc, o ile prace te wykorad narodowych, wydziałów finansowych prezydi'Jw

nywane są na zlecenie danej jednostki (instytucji)

powiatowych rad narOdowych (rad narodowych miast

i nie zostały objęte rachunkiem należności za riostanowiących powiaty) . wojewódzkich zarządów oraz

IEtarczone towary (np. opału z dostawą do piwnicy) I .

następujących jednostek spółdzielczych: central spół­

"4) wynagrodzenia za prace zlecone przez władzę służ­

dzielni, wojewódzkich związków oraz oddziałów

bowąpracownikom własnym poza normalnymi gookręgowych central spółdzielni;

dzinami pracy i poza zakresem ich normalnych obo3) wydziały finansowe prezydiów powiatowych rad nawiązków, wynikających z umowy o pracę lub norodowych i rad narodowych miast stanowiących pominacji;

wiaty - w zakresie etatów osobowych, stawek i fun5) wynagrodzenia za udział w komisjach;

duszu płac jednostek nie wymienionych w pkt 1 i 2.

6) wynagrodzenia (ryczałty) za I?rowadzenie księgoa działających na ich terenie.

wości kas zapomogowo-pożyczkowych.

§ 4. 1. Jednostki, których etaty osobowe, stawki i fun ..

.1

6. Funduszem płac w rozumieniu niniejszego 7arzą­

dusz płac podlegają rejestracji, obowiązane są co roku .

fazenia nie są objęte wydatki na wynagrodzenie osób pozarejestrować zatwierdzone przez właściwe władze (§ 5

bierających uposażenie z listy R oraz wydatkj na diety

uchwały nr 8 Rady Ministrów z dnia 13 stycznia "195lł ' r, '~'

poselskie, na wynagrodzenie za udział w posiedzeniach

- Monitor Polski Nr A-9, poz. 193) etaty osobowe, stawki

rad narodowych i komisji rad narodowych oraz na wy1 fundusz płac w terminie do dnia 1 maja.

nagrodzenie z tytułu pracy w komisjach działających na

2. Do czasu dokonania nowej rejestracji w ustalol'Ilocy szczególnych przepisów z ramienia czynnika .;ponym

terminie, o którym mowa" obowiązuje stan rejelecznego.

!

"tracji z grudnia roku poprzedniego. Jednostki, w których

7. Rejestracji podlegają

etaty osobowe, stawki i fundusz płac w następnym roku

1) etaty osobowe z uwzględnieniem podziału na 6tawkl uległy zmianie przed dniem 1 maja, powinny dokonać

zmiany rejestracji (§ 8) niezależnie od ~okonania rejepłacy lub średnie płac, a etaty osobówe pracowników nauki, nauczycieli oraz godziny nauczycieli i le- stracji przewidzianej w ust. I.

karzy w globalnej ilości dla danej jednostki; .

§ 5. 1. W celu zarejestrowania etatów osoboWych.

ł) miesięczne stawki płacy w każdej grupie uposażenia,

stawek i funduszu płac jednostka zobowiązana do rejeśrednie miesięczne płac, przy czym w zakresie śred­

stracji przedkłada trzy egzemplarze zaświadczenia wła­

nich miesięcznych płac rejestruje się oddzielnie za- ściwej władzy o zatwierdzeniu etatów osobowych i fun~

twierdzone średnie miesięczne płaC' dla nieruchomej duszu płac (wzór nr l).

l'ruchomej części płacy (ruchomą częścią płacy obję­

2. W zaświadczeniu powinna być podana zatwierdzona

te są premie - ust. 4 pkt 3 oraz wynagrodzenia za Ilość etatów osobowych z podziałem na staWki płaCy lub

pracę'w godzinach nadliczbowych ust. 4 pkt 4};

średnie płac, ilość dodatków do uposażenia z podziałem

8) miesięczny i roczny fundusz płac.

na poszczególne stawki dodatków oraz kwoty funduszu

Mo.nito.r Po.lski Nr 15

płac mies~cznego.

.-

223

i ro.cznego. z wyszczegÓlnieniem kwot

skłi!:dJli~ó.w tego. funduszu (§ 2 p.st; 8). Organ rejestrujący ,

może żądać przedstawienia aktów normujących .strukturę

organizacyjną jednostki zobowiązanej dorej.estracji i zasady wynagradzania pracowników, o ile akty te riie 1ISć\

ogłoszone w Dzienniku Ustaw lub Monitorze Polskim.

.3-. Jednootką zobo.wiązaną do rejestracji (§ 1) jest

1) jednostka wykonująca samodzielnie preliminarz wydatków;

2) jednostka wykonująca bezpo.średnio. jednostko.we preliminarze wydatków jedno.stek podległych w zakrlllsie tych preliminarzy.

4. Niedo.puszczalne jest zbio.rcze rejestrowanie etatów o.sobowych, stawek i funduszu płac kilku jednostek,

jak również etatów o.soho.wych, stawek i funduszu płac

o.bjętych kilku ro.zdziałami budżetu.

5 . . Wydziały (oddziały, referaty) ogólno-go.spodarcze:.w prezydiach rad naro.dowych, obsługujące kilka

jedno.stek, mogą rejestrować zbiorC2o etaty oso.howa,

sŁawki i fundusz płac tych jednostek pod warunkiem dołączenia do zaświadczenia Q zatwierdzeniu etatów o.sobo.vyych i funduszu płac rozdzielnika tych etat6w o.sobowych i funduszu płac na poszczególne jednostki o.bjęta

zbiorczo wymienionym zaświadczeniem.

§ 6. 1. Organ rejestrujący (§ 3) do.konuje rejMtracjl przez wpisanie ' do rejestru (wzór nr 2) zatwierdzonych

etatów osobowych i zatwierdzo.nego funduszu płac miesięcznego. i rocznego (§ . 2 ~t. 7, 8 i 9).

2. Przed dokonaniem rejestracji etatów osobowych,

stawek i funduszu płac o.rgan rejestrujący sprawdza

zgodność zaświadczenia o zatwierdzeniu etatów or.obowyćh i funduszu ~ac z ustaleniami Prezesa Państwowej

Komisji Etatów lub z rozdzielnikami zatwierdzonycll

przez właściwe władze etatów oso.bowych oraz zgodno.ś4

tego zaświadC2enia z o.bowiązującymi przepisami.

3. W przypadku ~wlerdzenia niezgodności zarÓwno

co co ilOści etatów osobowych bądź ich zalSzeregowania

do grup upo.sażenia, stawek poszczególnych składników

płacy, średnich płac oraz sum funduszu płac i poszczególnych jego. składników organ rejestrujący za z.godą nadrzędnego organu rejestrującego odmawia rejestracji w

całości lub w części.

4. Organ rejestrujący stwierdza dokonanie rejestracji przez sporządzenie po.świadczenia rejestracji

(wzór nr 3) na trzech egzemplarzach przedstawionego

przez jednostkę zaświadczenia (§ 5 ust. 1).

5. Po. dokonaniu rejestracji organ rejestrujący dor~cza jedno.stce zobowiązanej do rejestracji dwa egzemplarze poświadczenia rejestracji za potwierdzeniem odbioru na trzecim egzemplarzu, który po.zostaje w organie

e,

_

_

rejestrującym.

•

§ 7. 1. Jednostka zobowiązana do rejestracji ak hi.da bezzwłocznie jeden egzemplarz po.świadczenia rejeatracji w banku wyko.nującym obsługę kasową tej jednostki.

2. W przypadku niedopełnienia tego. obowiązku

przez jednostkę zobowiązaną do rejestracji bank uplawniony jest do wstrzymania w cało.ści lub w części wypłat z tytułu należności objętych funduszem płac (§ :l

ust. 3).

§ 8. 1. Wszelkie zmiany w ciągu roku w zakresie

etatów os'o bowych, stawek i funduszu płac jednostkd zobowiązana do rejestracji powinna zarejestrować w terminie czternastodniowym licząc od dnia o.trzymania decyzji Prezesa Państwowej Komisji Etatów lub zaświad­

czenia właściwej władzy (§ 5 ust. 1) zmieniającej etaty

osobowe, stawki · lub fundusz pła~.

2. Przez zmianę (ust. 1) rozumie się zmniejszenie

lub zwi~kszenie przez właś.ciw~ władze U~cl etatów ();SI()oI

-

Po.z. 162

kwot, funduszu płac mie"

§ 9. 1. W celu zarejestrowania zmiany w zakresie

etatów o.so.>

bowych" stawek i funduszu płac (§ 8) jednostka zobowiązana do rejestracji przedstawia organowi rejestrującemu trzy egzemplarze zaświadczenia (wzór nr 4)

bowych,

wysokości .stawek f

.łącznego .oraz rocznego.

właściwej władzy zatwierdzającej zmianę.

2. W zaświadczeniu należy ~ełnić tylko te po- >

zycje zaświadczenia i w:skazać tylko te okresy czasu,

których zmiana dotyczy, podając równoC2eśnie ogóln"

ilość etatów ' osobo'w ych oraz kwoty funduszu płac mie.ięcznego. i rocznego po zmianie. '

§ 10. 1. Organ rejestrujący, po sprawdzeniu zaJwiadczenia (§ 9), dokonuje rejestracji zmiany przez wpisanie do rejestru o[ólnej ilości etatów oso.bowych oraz

kwot funduszu płac miesięcznego i rocznego po lmianie.

2. Organ rejestrujący stwierdza dokonanie l,~jestra!

cjl zmiany przez sporządzenie poświadczenia zmIany reje$iracjl (wzór nr 3) na trzech egzemplarzach przedstawionego przez jednostkę zaświadczenia (§9).

3. Poświadczenie zmiany rejestracji otrzymuje numer tej rejestracji, której do.tyczy.

4. Przepisy § 6 ust. 5 i § 7 ust. l mają 'odpo.wiednie

zastosowanie przy zmianie rejestracji, z tym że złożenie

po.świadczenia zmiany rejestracji w banku wyko.nującym

o.bsługę kasową jednostki powinno nastąpić na 5 dni roboczych przed terminem wypłaty.

§ 11. 1. Przepisy §§ 9 l 10 nie maj Il zastosowania,

jeżeli zmiany (§ _8 ust. 2) przeprowadza się po. raz; trzeci

w roku bądź też, gdy ,da.tyczą one łąCznie większej ilości

pozycji zaświadczenia niż aterech.

2. W przypadkach wymienionych w ust. l zmiana

rejestracji powinna być dokonana w trybie określonym

w§§ 5, 6 i 7, tj. w trybie rejestracji na cały rok, o.bejmującej całość etatów osobowych, stawek l funduszu

płac., jak również uwzględniajllcej wszystkie dotychczasowe zmiany (§ 8 00. 2).

3. Zmiana rejestracji dokonana w trybie określo­

nym w §§ 5, 6 i 7 uchyla po.przednill rejestrację oraz jej

zmiany.

4. Zarejestrowanie zmiany , polegającej na zmniejszeniu ilości etatów osobowych, wysokości stawek i kwot

funduszu płac z mocą wsteczną, tj. za miesiące ubiegłe,

w których zarejestro.wano i wykorzystano większą ilość

etatów ooobowych" wyższe stawki i wyższe kwoty fu ndusz..u płac, może na,stąpić pod warunkiem, że właściwa

władza zatwierdzająca zmianę poda w zaświadczeniu

(§ 5 ust. 1, § 9 ust. 1) w rubryce "Uwagi" ilość przekroczonych w ubiegłych miesiącach etatów ();Sobowych (dodatków) w poszczególnych grupach uposażenia (staw-.

. kach) oraz kwoty przekroczonego. funduszu p~e.c w poszczególnych rodzajach wydatków, z jednoczesnym

stwierdzeniem, że łączna kwota przekroczonego funduszu

płac znajdzie pokrycie w zarejestrowanym po. zmianie

ro.cznym funduszu płac.

§ 12. 1. W przypadku zmniejszenia przez właściwe

władze etatów osobo.wych, stawek lub funduszu płac powinny one w ciągu czternastu dni przesłać bezpośrednio

' właściwemu organo.wi rejestrującemu odpis zaświadcze­

nia (§ 5 ust. 1, § D ust. 1).

2. Organ rejestrujący . po stwierdzeniu, że jednostka

nie dópełniła obowiązku zmiany rejestracji, dokonuje z

urzędu odpowiednich zmian w reje,s trze etatów osobowych, stawek i funduszu płac i zawiadamia o· tym bezzwłocznie bank wykonujący o.bsługę kasową jednostki

o.raz jednostkę zobowiązaną do. dokonania rejestracji.

§ f3. W przypadku przeniesienia siedziby jednostki

zobowiązanej do. dokonania rejestracji na teren działa­

nia l.,nnego o.rganu rejestruj ącego jednOlStka z~bowiązau

l'ł'0nitor Polski Nr 15

~

,,224 , -

Poz. tltZ

------------------------------------------

wyiszychstawek. Dopuszczalne jest również .przekrocz~"

nie zatwierdzonej ilości dodatków funkcyjnych I ałużbo­

'wych w niższych stawkach kO'Sztem niewykorżystania

takiej samej ilości dodatków funkcyjnych i Alużbowych

w"'tawkach wyższych.

'

3. Na podstawie specjalnego upoważnienia Państwo­

w,e j Komisji Etatów, złożonego przez jednostkę zobowią­

zaną do rejestracji w banku 'wykonującym obsługę 'kawwą, jednostka ta może wykorzystywać niepełne etat y ponad ilość zarejestrowaną kosztem takiej samej ilości

§ 14. 1. Jednostka zobowiązana do rejestracji przy , nie wykorzystanych pełnych etatów według równyc:li lub

kpotrzebowaniu środków pieniężnych na wypłatę wy- wyższych stawek, jak również może wykorzystywać godziny nauczycieli ponad ilość zarejestrowaną kosztem

.agrodzeń przedkłada bankowi na p ięć dni roboczych,

_ jednostka zamiejscowa na osiem dni :oboczych p_r~ed nie wykorzystanych etatów osobowych nauczycieli we\erminem płatności zapotrzebowanie (wzor nr 5), oddziel- dług równych lub wyższych stawek, licząc siedem godzin

sa jeden etat osobowy.

llle dla wypłat z osobowego fundu.szu płac i oddzielnie

4. Dozwolone jest wykorzystanie efatów ')Sobowych

~la wypłat z bezosobowego funduszu płac (wzó,,- nr 5a),

asesorów i aplikantów sądowych kosztem nie wykorzy'twierdzające

Itanych etatów osobowych sędziowskich.

'

ilość źarejestrowanych etatów osobowych z pod'l ia5. 1) Bank uprawniony jest do pokrycia zapotrze, fem na litawki płacy lub średnie płac ora1 ilość zab~w~nia ponad granicę ruchomej części zarejestrowanego

rejestrowanych dodatków do uposażenia z podzia- mleSlęcznego funduszu płac, bez względu na wysokość '

łem na poszczególne stawki doda tków;

"

zarejestrowanego .r~cznego fullduszu płac, tylko w przy., ,.

I) zarejestrowany miesięczny i roczny fundu'5z plac z padku, gdy w ZWiązku z przekroczeniem planów lub in- wyszczególnieniem kwot składników tego funduszu;

nych ustalonych w obowiązujących regulaminach' wskaż.. '

al llość etatów osobowych obsadzonych z podziałem na ników premiowania, od których wykonania uzależniona

stawki płacy lub średnie płac oraz ilość wykorzy- je,s t ruchoma część płac (premia), pracownikom wynastanych doda tków do uposażenia z podziałem na gradzanym według układów zbiorowych pracy przysłu.

guje premia większa od planowanej.

poszczególne stawki;

2) Ruchomą część płacy (premie) rejestmje .ię w

~ fundusz płac odpowiadający

obsadzonym etltom

osobowym 1 wykorzystanym dodatkom do uposaże­ kwocie wynikającej z przemnożenia ilości pracowników

podlegających premiowaniu przez średnią miesięcZlli!l płac

nia;

" ) stosunek kwot objętych zapotrzebowaniem do zare- ruchomej części płacy, która jest ustalona przy założeniu

wykonania planu w 1000/0.

jestrowanych kwot odpowiednich 6kładników rocz3) Dowodem przekroczenia planu, uzasadniającYm

nego funduszu płac oraz do podjętych z tego tytułu

kwot od początku roku do dnia :zgłoszenia rapotrze- ":YPłatę premii przez bank ponad zarejestrowany mie'Ięczny fundusz, jest odpowiednie zaświadczenie władzy

bowania.

nadrzędnej, uprawnionej do zatwierdzenia premiŁ Za~

2. ' Zapotrzebowanie (ust. 1) powinno być podpisan&

przez kierownika l głównego (starszego) księgowego jed- świadczenie powinno być przedstawione bankowi w 2

egzemplarzach, z których jeden bank zaopatruje adnota,.ostki zobowiązanej do rejestracji.

cją o wysokości wypłaconej kwoty i przesyła organowi,

§ 15. 1. 1) Bank wykonujący obsługę ka.sową jednostktóry dokonał rejestracji.

'

,

ki %obowiązanej do rejestracji sprawdza zgodność zapo4) Kwoty wypłaconych premii ponad zarejestrowany

trzebowania z poświadczeniem rejestracji i z zaświadmiesięczny fundusz płac (pkt 1, 2, 3) nie podlegają ZIUe- _

- tzeniem o zatwierdze~.etatów osobowych oriU fund u- Jestrowaniu bez względu na wysokość zarejestrowanego •

ł-zU płac i odmawia '-wykonania zapotrzebowania w tej

rocznego funduszu płac.

tzęści zapotrzebowania, w której zapotrzebowana kwota

6. 1) Bank uprawniony jest do pokrycia zapotrzeboprzekracza granicę zćlIejestrowaneg.o miesięcznego lub wania w części przekraczającej miesięczny fundusz, o ile

rocznego funduszu plac bądź zarejestrowanych etatów przekroczen ie mieści się w zarejestrowanym rocznym

osobowych, .stawek płacy, średnich płac lub dodatków fundusz'~ płac i zostało w zapotrzebowaniu, w rubryce

do uposaZenia.

"Uwagi" indywidualnie uzasadnione potrzebą wypłace­

,2) Bank może żądać przedstawienia w banku list

nia

placy i Innych dokumentów.

a) zaliczki dla absolwentów z nakazem pracy;

2. Bank odmawia pokrycia zapotrzebowania na środ­

b) zasiłku na koszty pogrzebu (tzw. pośmiertnego),

tJ płatnicze z tytułu funduszu płac nawet w przypadku,

e) wynagrodzenia za niezwłoczne rozwiązanie umogdy zapotrzebowanie to mieści się w granicach znrejewy o pracę bez ważnej przyczyny;

.trowanego miesięcznego funduszu płac, jeżeli kos ztem

d) wynagrodzenia za nie wykorzystany urlop;

niższych grup uposażeni a

ilość obsadzonych etatów w

e) ustawowej odprawy, np. przy zwolnieniu z pracy,

wyższych

grupach uposażenia wykazana jest w zapodla PQwołanych do służby wojskowej itd .,

trzebowaniu jako wyższa od ilości zarejest rowanych w

f) zaliczki na urlop, o ile obowiązujący w danej

tych grupach etatów osobowych, jak również, gdy koszjednostce układ zbiorowy przewiduje wypłatę zatem dodatków służbowych wykorzystano większą ilość

liczki na urlop;

dodatków funkcyjnych . Natomiast dopuszczalne jest przeg) zaległej należności z miesięcy lub lat ubi~głych,

kroczenie zatwierdzonej ilości etatów osobowych w niż­

pod warunkiem. że należność nie przekraczała w

.zych grupach kosztem nieobsadzenia takiej samej ilości

okresie, za który przypada, zarejestrowan'y ch etaetatów osobowych w grupach wyższych tej samej .siatki

tów osobowych, stawek i fundu5zu płaCI warunek

płac~ Jak również przekroczenie ilości zarejestrowanych

ten nie dotyczy należnośCi .twierdzonych ."dododatków służbowych kosztem niewykorzystania takiej

wymi tytułami- wykonawczymi l, oIzee;zeniami ko-umaj U06do c!Qda1kó" hmkcyJJly~ według. r4wnych lub

misji arllitraiowychl

~o dok0uaniarejestrclcji powinna w ciągucztemastu dni

: przedstawić właściwemu organowi rejestrującem~ pot świadczenie rejestracji etatów osobowych" stawek l funduszu płac przez poprzedni organ rejestrujący. W tym

przypadku organ rejestrujący z~żąda od poprzednio rejestrującegoorganu wszelkich materiałów dotyczących

rejestracji tej jednostki i na podstawie otrzymanych ma, \ellał(jw dokona ponownej rejestracji etatów Qsobowych,

' ,ta wek i funduszu płac, stosując tryb postępowania przeWidziany w §§ 5, 6 i 7.

-, '1)

_M_o_n_il_o_r_P_o_ls_k..i_N_r_l.5

.

_ _ _ _ _ _ _:....-_ _ _---t~ ~ h) należności ZA zastępstwo w aasie urlopu SPD"

. taczki, rzemieślnIka 1 kierowcy samocnOdoweg~

o ile jedno,stka mil zatwierdwny jeden etat osobowy na danym stanow1,Sku, o. wykonyw'a ne ~

ności nie mog~ ulec "przerwie.

2) Wypłaty wymienione w pkt 1 rue obclątaj~ w mi ...

s!ącu pokrycia zapotrzebowania. etatów osobowych ntiO

ł

tomia..st obciążają zarejestrowany rOC%ny fundu&z pł~.. .

§ 16. Wynagrodzenie za pracę Inoie ByĆ nna~w..

ne jedynie z raChunków bankowych. Wynagrodzeni. ici

nie może być fin~owąne z ~~'! k~s~~ lu~, .~ .

pogotowia kasowego. Sr0~ pięnięftie ppdjęt.na. WJII

płatę wynagrodzeń nie ' mog~ byĆ użyte

pokricie ~

nych wydatków.

ł 21. 1. Ponadto kontrola pcrwinna mleć na ·celu

ujawnienie ewentualnych przekroczeA d~cypliny finansowej w ukre5ie etatów osobowych, .stawek i fundu'5 zu

płac: W tym celu organy rejestrujl\ce

l) Iprawdzaj~ dodatkowo listę obecności w celu stwierdzenIal

a) ay .~ ,;lltrudnieni pracownicy delegowa'nj z innych jeanosteli: organizacyjnych nie uwid~ieni

'w kartach wynagrodzeń.

h) ery pracownikom przyjmowanym do pra.cy i %wal~j

nlanym I pracy wypłacano up~ażenie :l ucho.

waniem warunków przewidzianych w prz1'łpisach

na

R o J; d % 1 ał UL

Kontrola.

._ o uposażeniu.

2) ~rawdzają karty rozchodów w celu &twierdzenia, czy

poza kredy tami przeznaczÓnymi nil. płace nie "1\ ui,y .

wane na ten cel inne kredyty budżetowe,

łl ;Pra;rdzają księgę ka..s0:r(,ą: w ceJll .~twie~~4enia, czy

wpływy kasowe jedno.st~l -kontrolowanef-przel&wau

s~,po banku i. tt1e .Iq, 'iużYJv'ane na wypłatę wynagrodień lub zaliczek n:t wynagrodzenia,

.) badaj" ~widencję godzin nadliczbowych pracy w ce.

lu sprawdzeniA zgodności 6 zatrudnieniem r.leclyw~

6tym,

ł) badają wydatki na prace zlecone w celu stwierdzenia

wykonania zleceń i UZAsadnienia wyp ł aty wynagrodzenia z·a te prace,

~ sprawdzają dowody rachun..1{owe w celu .stwierdzenia.

czy w innych wydatkach budżetowych nie są zarachowane wydatki stanow iące ' fUłl.duu płac (§ l

ust. 3),

7) badają. czy osoby pobierające honorarium nie .4 zatrudnione stale w :zakresie prac należących co nor.

maJnych czynności .służbowych pracowników jed.

nostki organizacyjnej i czy honoraria nie &tanowl~

w ten sposób ukrytego ~~k&6eniil etatów" osobowych.

"

2. '~JdeH dokumenty wymlenlo~a w ~t. 1 znajduj~

alę poza terenem należą cym do zakresu właściwoś r: l orga.

nu reje5trującego, k.ontroli dokonuje na zlecenia tego

organ'ti odpowiedni wydział finansowy.

~~ !.

§ 17. Organy rejestruj"lce i banki wykonujące obsłu.

gę kasQwą sprawują ~ontł'olę przestrzęganill ,dyscypliny

w zakresie etatów osobowYch, stawek f funduszu płac 'W.

'~ednostkiich zobowiązanyCh do rejestracjL

'. , .

. ,-.,

!

§ 18. Kontrola obejmuje badania. dokumentów bę­

. nących podstawą d,? ~)'PłalyiwynagI:i~_eń w celu spraw~dzenia ich zgodności ż przepi$aml orłU z••tanem fa ...

tycznym obsady etatÓw.

' C, I '

Kontrola sprawowana pnez bank Witała .."

czy

, .'

!

l) j ednostka kontrolowana nie przekracza ności :zarej ..

s'trowanyc.h. etatów osobowych 1 dodatków do upoi ' sciżimia,"jas:"'r6wnie'ż k\;'1

r )t .stawek, 'śfednich plac: fJr...•

mies i ę cznego i · rocznego funduszu płaCI

2) jednostka kontrolowana nie wypłaca _wynagrodzd

z wpływów kasowych lub z pogotowia )r.asowe{Jol

,Ljednostka kontrolowana nie zużywa r..a inne cel.

I

środków pieniE:ŻIIych podj~tych na wypłd1'1 wynagrodzeń.

•

,

2. Ponadto bank sprawdza, w razie potrzeby. ery

i10kumenty przedsta.w !~ne bankowi przy zapptrzebowanlu

środków pieniężnych na wypłatę wynagrodzeń 611 7.godn.

Ze stanelIl faktycznym.

. . ~"'. , 'I

§ 19.

Poz. 161

1.

łZczególnośd.

t!

•

"01:"

"'4 '

,.4.c.

ł 22; . 'Jednostk.1 kontrolowana Iq obowiązane . uła·

twlać organom kontrolującym przeprowadzanie czynności kontiolnych, a w szczególności udzielać ustnych lub

wyjaśnień, lIiiporządzić Imienny wykaz pra.

l:ownik6w I ich czp~ości oraz okazywać w miejscu kon.

troll na żądani!! wszelkie księgi, akta i dokumenty, w ralj t'lprawdzanie prawidłowości sporządzania ~~;wyna. z.1e potrzeb,;r r6wn~ ~ta o~bowe, dokumenty .o raz akt.

~,

gr?dzeń i zgod~oGci :zapisów w tych karJ~ch S wła- . poufąe l1ajn~ (z ząchow~ielll przepisów obowiązuJących

. śClwymi aktamI (umowy o prac~, nomina~j. Ud.h. W za:lr.:resia tajemnIcy pąń-stwowej l służbowej). któr.

2) sprawdzanie na po&taw~. kart wynagnxl~'&t . i ..;! ma:jąznaczenie przy kontroli przestrzegania dysc19)liny

a) stanu zatrudnienia w' oparciu o zatwierdzone .ł.. :w zakresie etatów osobowych, litawek i funduszu płac.

.

§ 20.

Kontrola sprawowana przez organy rejestru..

p~mni€h

j~ce oprócz zakre5U określonego w § 19 powi.n..'1a uwzględJniać w szczególności

!\

l?

I

'

ty ooobow8,

ir,r" ~ 23. 1. Organ kontrolujący (organ rejestrujący lUD

b) zaszeregowania pracowników ł przyznanI. doda'- bank) sporządza. w jednostce kontrolowanej pr~tokół J

ków do uposażenia lir oparciu o tabele śtari'owiśk, dokonanej kontroli, bez względu na jej wyniki. podpie) prawidłowości wypłaty innych wynagrQdzeń 'If sany przez kontrolującego oraz kierownika 1 głównego

oparciu o obowiązujące przepisYI

,(starszego) księgowego jednostki kontr<>l?wanej.

3) Iprawdzanie prawidłowoścl sporządzanIa Ust płacy :~ i 2. Organ kontroluj~cy sporządza protokół w trzechoraz zgodności ich z kartami wynagrodzeń,

4) sprawdzanie zgodności wydatków na wynagrodzenia egzemplarzach. % których jeden przekazuje jednostce

kontrolowanej , drugi władzy nadrzędnej jednostki kOI\z listami płacYI

.

trolowanej, trzeci zaś dołącza do własnych akt kont ·oli.

5) .sprawdzanie, ćzy większe od planowanycb wypłaty

ruchomej części płac (preIPU) znajduj,, ' uzasadnieni. 1 1 ' 3. Jeżeli organem kontrolującym jest bank, sporzą·

w przekroczeniu planu (§ 15 ust; 5)J

dza on protokół w czterech egzemplarzach. Dodatkowy

6) sprawdzanie podstawy prawnej do 'wypłaty honor~ egzemplarz bank przesyła właściwemu organowi rej~

rium (umowa o dzieło lub umowa zlecenl~ - .- - J,gu~cemu. . .

.

,;~

M~~~~,,_ r.0lski -N_r:..·-=-1::. .5_ _ _---:-_ _ _ _~~_ __ __,__2-2-6-----------__r---------"'----p-O_z_,_t_ll_l

§ 24,

1.

Na 'podstawie protokołu , organ rejestru-

jący odnotowuje w rejestrze (wzór nr 2) datę i wynik do-

konanej kontroli.

2,

1) czy nie zachodzi dublo'w anie

gólne jednostki.

zadań przez poszcze-

,c ·

~ . '"

Wyniki oceny (§ 26l organ rejestrujący powiniet'. opracować w formie umotywowanych wniosków,

§ 27.

W przypadku 6twierdzenia uchybień organ reje-

Itrując y zwraca się uo władzy nadrz ę dnej jednostki kontro towanej o wydanie zarządzeń w celu usunięcia stwier-

dzonych uchybień i ewentualn ie o w6zcz ę cie dochodzeń

, celem ustalenia winnych i ich ukarania,

3, Władza nad rzędna jednOStki kontrolowanej zawiadomi w ciągu6iedmiu dni organ rejestrujący o wy, danych zarządzeniach, ewentualnie o wszczęciu dochodzenia, () wyniku wszczętego 'dochodze nia, Jak i o ostatecznym u su ni ęci u stwierdzonych uchybień, władza nadrzędna jednostki kontrolowanej obowiązana jest powiadomić organ rejestrujący w ciągu dwóch miesięcy,

4,

W przypadku stwierdzenia przez organ rejestru-

Jący (wyd zi ał finansowy) uchybień w jednostce podległej

p rez ydium rady narodowej wydzia.łfinansowy !awiadamia o tym właściw e prezydium rady narodowej, przesyła­

Jąc równo cz eśnie projekt zarządzenia pokontrolnego lub

wniosek o 'wszczęcie dochodz-eń celem ustalenia ,vinnych

l iCh ukarania, Przepis ust, 3 ma odpowiednie .z astosowanie,

5, O lIe władza nadrz ęd na ,nie dopełni obowiązku

przewidzianE:go w ust. 3, organ rejes tru j ą(:y zawiadamia

o tym organ re jes tru jąc y wyżs z ego szczebla celem pod1ęciastosownej int e rwe ncji ,

§ 25. Na podstawie ustaleń dokonan ych w jednostkach

podczas kont rolJ (§ 17 ) organy rejestruj ąc e oGowiązane

fią an a li zować r ac jol'.c,' r.oś ć ustalon ych i zalwierdzo,'lych

dhl, tych j ednostek eti)tów oso bowych, .stawek i funduszu

płac,

§ 26.

ro zważenie

l) czy

Przez poj(';c:e analizowania (§ 25) rozumie się

i ocenienie

R o z d z i a ł

IV,

Nadzór nad organami rejestracji 1 kontrolI.

§ 28, 1. Ministerstwo Finansów 'prawuje ogólne

kierownictwo i nadzór . nad wszystkimi organamł reje- /

Itrującymi i kontrolującymi.

2, Wydziały finansowe prezydiów wojewódzklt:h

rad narodowych sprawują nadzÓr nad czynnościami organów rejestrujących ' i kontrolujących na terenie województwa,

§ 29, 1. Wydziały finansowe prezydiów powiatowych rad narodowych (rad nalOdo\vych miast .r.tanowi4eyeh powiaty) jako organy rejestrujące IlikładaJą właściwym wydziałom finansowym prezydiów wojewódzkich

rad narodowych w terminie do dnia 15 na~tępnego mle- "

Biąca po upływie półrocza 6prawozdawczego półroczne

sprawozdania z rejestracji i kontroli etatów osobowych,

stawek i funduszu płac ' (wzór nr 6),

e

2, Wydziały finansowe prezy<!iów wojewódzkich

rad narodowych (I>.,ad Narodowych m, .st. Warszawy l m.

Łodzi) składają Ministerostwu

Finan5ów w terminie do

dnia 30 na.stępnego miesiąca po upływie półrocza 6prawozdawczego półroczne zbiorcze' sprawozdanie z podziałem mi powiaty i miasta stanowiące powiaty (wzór nr 6)

na terenie w.ojewództwa (m, 5t. Warszawy i m, Łodzi),

p rzesyłaj ąc odpis sprawozdania ' właściwej ter,e nowej grupie 'kontroli państwowej ,

Iloś ć

etatów osobowych i dodatków do uposaustalona została odpowiednio do zadall jednostki i w jakim stopniu ,jest faktycznie wykorzy6tana;

2) czy jakość etató\v (rozrzut wstawkach płacy) odpowiada stanowiskom pracowniczym, określonym w

obowiązującej jedno-stk~ tabeli stanewisk;

3) czy pracownicy zajmujący określone stanowiska fak~

tycznie spełniają czynności przywiązane do tych etanowisk;

4) czy obowiązująca daną jednostkę tabela &tanowisk

przewiduje stanowhska odpowiadające rodżaj:Jm

czynno ś ci , stanowiącym zakres działania Jednostki;

al czy faktyczny układ komórek orgańizacyjnych i .sldno wisk pra-cy w jednostce odpowiadaoltatutowi organizacyjnemu;

żenia

czynności przez poorganizacyjne lub 5tanowi ska

Gl czy nie zachodzI dublowanie

-e-zczególne

pracYI

komórki

Ro z d zI a ł

V"

' ,Przepisy końcowe~

§ 30, Z dniem wejścia w życie zarzą dzen ia traci moc _

zarządzenie .

Ministra Finansów z dnia 21 marca 1952 r. , . ,

w sprawie szczegółowych zasad, trybu rejestracji i kontroli przestrzegania dyscypliny ,finansowej w zakresie

etatów, stawek i funduszu płac, jak również zakresu działania poszczególnych organów rejestrujących oraz banków (Monit{)f Polski l 1952 T, Nr A-32, poz, 461 i z 1953 r.

Nr A-98, poz. 1353),

"

§ 31. Zarzą.dzenie wchodzi w tycie r; dniem ogłosze­

nia z mocą od dnia l &tycznia 1955 r.

Minister Finansów: T. Dietrich

,

_ ..-t

zatącr.ni1t.i do urządzenia Ministra PI-

nanSGW

'Z

dwa l3

gruGaia ' 1~ r.

(po:r., llUł.

Wzór nr t.

I

i

i

i

i ' ; .

(na:z~a i adres jed,p~stki wydajqcej :zaświadczenie)

•

Znak

•

• • •

"I

•

Budżet

Rachunek 111<

,Polskim

Oddział w

dla.

(nazwa i adres jednostki, dla której wydano zaświadczenie)

Grupa

uposażenia,

Kategoria pracowników, rodzaj wynagrodzenia

stawka

dodatku

I

1

l.

fundusz

!

•

!

!

z

....

ł

• w Narodowym Bank.u

I .

d; ~:; Id: ::: Id:':: °l ;;:e::: :.=: Id

:Ił

------~------I------~------I---------

2

I

3 .

4

5

6

płac.

Pracownicy działalności pOdstawowe,

a) zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy dziennie (z wyjątkiem lekarzy), k.tórych wynagrodzenie nonnują przepisy,

o uposażeniu

(wymienić: pracowników nauki,

nauczycieli, sędziów, pracowników służby zdrowia, pracowników finans owych zatrudnionych w wydziałach finansowych

prezydiów. rad narodowych itd.)

I

~I

,

IJI

itd.

ryczałt

.

l ~--:<.\

%

b) ta trudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy dziennie

(oprócz lekarzy i nauczycieli) - wymienić kategorię pracowników lub funkcje :ta.le.żn.ie od decyzji Pa.ń60twowej K0misji Etatów

Razem

c) godziny

rozdział

.

i

Miesięczna stawka

l{wota zatwierdzonego

Zatwlerazona ilość płacp, średnia mlefunduszu płac

etató~ 0dO~ow!lch) sięczDa płac, kwo-
----------":----­

(godzm, o atków ta stawki dodatku

miesięcznego zł

w okresie

ł

.k

I

w okresie

rocznego

--..,...--~-----:--~;-\

Qliobowy

"t

centralny

terenowy

NA ROK 195

Data: •

lo

., dział • •

Część

ZASWIADCZENIE O ZATWIERDZENIU ETATOW

OSOBOWYCH I FUNDUSZU PLAC

••

"

I

;;

•

(wymienić

lekarzy, naucZycieli)

Razem

d) dodatki. • i • (wymienić: fuIikcyjne, służbowe, specjahie

itd. oprócz dodatków za wysokie kwalifikacje) dla pracowników, których wynagrodzenie normują przepisy o ~

niu • • • ! (wymienić. ju wyżej iw pkt 1 lit. aj

I

..

: ~

t

I

X

%

-----'-----1----,----1----

--

1-

x

1---:---1-------1-----1---:--1-'----:--

-~~x~-I~-x--

I____X__ I __________

1___~x---I_------.I--------I----X---I----%--______%__

I

2·

3

ltd.

•b

Ildx

..

x

~

- ,-o - - - - - -

x

"

Grupa

Kategońa

uposażenia,

pra·c owników, rodzaj wynagrodzenIa

stawka

dodatku

l

pracowników) -

Razem

...•

g) dyżury pracowników służby zdrowia

.

~

!

..

Razem

Razem

!

!

I

!

!I

.

;;

Razem

i) inne wynagrodzenia, świadczenia lub deputaty, objęte osobowym funduszem płac (wymienić rodzaj)

• !

Raz.e m

Ogółem etaty i osobowy fundusz płac pracowników działalności

podstawowej

!

!

. !

!

i

!

e'

.. !

.

·

•

2.

miesięcznego zł

w okresie

:I~= :I~=:~=

1

d:~.' -.~.~: I:I: ==:.

3

4

5

x

x

x

x

._x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x·

x

x

x

x·

x

x

X

X

X

X

X

X

X

x

x

x

x

x

x

]I

- rocznelO

Jl

6

x

x·

S:.

o...

...z

S t. ~.p

.~.

• ('wymienić kategorlę

;;

oprócz lekarzy i nauczycieli

hl wyrównania dla wojskowych

Kwota zatwierdzonege

funduszu płac

od " __ 1 od._

do ....... c do ..._ ..

2

e) dodatki Ul wysokie kwalifikacje

f) godziny nadliczbowe

stawka

Zatwierdzona ilość Miesięczna

średnia mieetatów osobowych płacy,

płac, kwo<godzin, ·dodatków) sięczna

ta stawki dodatku

m okresie

zł UJ okresie

•

----

X

X

X

X

X

X

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x·

x

x

x

x

x

x

x'

x

x

x

x

x'

x

X

X

x

x

x

x

x

x

x

x

/

x

Pracownlcy adm/nlstraCYJno-blurowf

~ mtrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy dziennie, któryu

.

.

wynagrodzenie normują przepisy o upOiSażeniu

(wymienić: pracowników państwowych, służby zdrowia itd.)

I

II

III

itd.

ryczałt

Razem

b) zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy dzien:lie

(wymienić funkcje)

Razem

c) dodatki. • • • • (wymienić: funkcyjne, służbowe, specjalne itd. oprócz dodatków za wysokie kwalifikacje) dla pracownikó~, których wynagrodzenie normują przepisy o uposażeniu

!

!

!

• (wymienić jak wyżej w pkt 2 lit. al

.

~

Razem

-

f) wyrównania dla wojskowych

;;

podać

· Razem

!

!

~

!

· Razem

e.

x

.

..- '1

ł.

x

l

2

itd.

a

b

itd.

~ ~

x

x

x

x

1

x

liczbę

.!

.

!

i

-

RC1r.Q

~

. \O . ) .

3

x

x

x

Razem

dl dodatki za wysokie kwalifikacje

w nawiasie

el premie maszynistek (.

.)

maszynistek podlegających premiowaniu

x

X

X

x

x

x

x

X

x

x

.'

I

\

X

x

x

x

x

X

x

I

"\ '-\.'i""! 'l .l

X

x

-

Ol

N

I.

Grupa

uposażenia ,

Kategoria pracowników, rodzaj wynagrodzenia

Btawka

dodatku

stawka

Zatwierdzona ilość Miesięczna

średnia mieetatów osohowlJch płacy,

płac, kwo(godzin, dodatków) sięczna

ta stawki dodatku

w okresie

zł w okresie

I~: : : : ~ ~: ::::.

2

l

świadczenia lub deputaty. objęte osobowym funduszem plac (wymienić rodzaj)

/'

Razem

O g ó ł e m etaty i fundUS7; płac osobowy pracowników admini.t.racyjn<rbiurowych

x

x

I xx

x

Prilcownicy samochodowi i obsługi

a) zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy dziennie, których

wynagrodzenie normują przepisy o uposaż en iu

.'

(wymienić: pracowników pańoStwowych, służby zdrowia, regulamin płac pracowników samochodOWYCh, uchwałę Rady

Ministrów z dnia 19 lutego 1949 r. w sprawie ryczałtowego

wynagrodzenia - Monitor Pols<ki Nr A-13. poz. 152, stawki

ryaaltów specjalnych itd.) - wymienić funkcje

!

•

·

·

Razem

b) zatrudnieni w , niepełnym

(wymienić funkcje)

!

•

wymiarze czasu pracy ,dziennie

!

•

Razem

dl premie pracowników samorn.odowych

-

!

!

1d'

x·

x

x

x

r~

x

x

x

x

Ra.zem

x

x

.. . ·

·

x

x

x

x

x

·.• •

Razem

w okresie

zi.

sJ

5

x

x

x

Al )'Z !

I

x

I

I

6

X

x

,~LtCX '511,

I

x

x

x

x

x

----

x

x

x

x

x

x

x

x

x

X

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

--

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

---

x.

-- x .-

-'- -

f) inne wynagrodzenia. świadczenia lub deputaty. objęte 05<r

bowy:m fuOO~ płac (wymienić rod.zaj)

,

· ·

Razem

Ogółem

etaty i osobowy fundusz plac .pracowników samochodowych i ob&ługł

/

'

r-

_ _ _ _M O

li

- -X - ----

- _._X

x

I

~.

rocznego

od _ ..... 1 od .. _....

do _...... do ........

,

x

x

x

x

Razem

godziny nadliczbowe pracowników obsługi

-

x

.

\

miesięcznego

3

o

...O"

-

·

c) gO<Wny nadliczbowe pracowników samochodowych

e)

x

x

I ~~ .:'

4

gj inne wynagrodzenia,

1

od ...........

do ............

Kwota zatwierdwnego

funduszu . płac

I

z...

Grupa

uposażenia,

Kategoria pracowników, rodzaj ~agrodzenia

stawka

dodatku

Kwota zatwierdzonego

Miesięczna stawka

Zatwierdzona ilość

funduszu płac

płacy, średnia mieetatów" osobowlJch sięczna płac, kU1o-l----.:..-----..,...----(godzin, dodatków)

ta stawki dodatku

miesięcznego zł

ID okresie

zł w okresie

w okresie

rocznego

od __ _

do ______ _

2

od ____

od .______ _

do ._____ _

do ._______ .

4

3

I ~~ .~ ~ ~ ~

5

?

O

8.

O

...,

zł

1-----

z

...,

6

4. Pracowrucy wynagradzani według układów zbiorowych pracy

.) zatrudnieni w pełnym wymiarze czasn pracy dziennie

pracownicy administracyjni

•

61:ała część płac

•• • • • • • • • •

ruchoma część płac

• o • o

•

,..o o

pracownicy samochodowi

• o • o.

o.

!

•

stała część płac

ruchoma część płac

•

••

••

stała część płac

••

,• •

• • ••

rUchoma część płac

,!!!..!.!

pracownicy obsługi

o.!

o

o

:.

•

..

• • ;;

". ! •

••

! . i!

•

I

!

x

li

li

li

li

li

li

x

li

1______lI:_____ I_· __-=X~

X

li

li

li

li

]t

li

li

li

•

!

•

li

li

li

x

x

x

X

__I--~X~--I------!------ 1________ 1-------1.----------

li

li

x

X

X

X

li

r

li

'W tym

t/t2 rocznej kwoty premii bilaJl6O'Wej

•••••

kwota zatwierdzonego funduszu płac po odjęciu

1/t2 rocznej kwoty premii bilansowej

bl zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy dziennie

(wymie'n.ić funkcje), ! ! • s l • j • ! ~ li • i ! ,

x

x

]t

s

]t

s

x

x

x

x

X

]t

]t

x

]t

x

li

x

x

x

]t

X

X

X

]t

x

li

li

Miesięczna

s

o.

s

" ' I

og~łem

s

1'.3

W

etaty ł OI!IObowy fnnduszpłac pracowników wynagra-

dzanych według układów zbiorowych pracy

5.

PUK.·ownłcy me objęcl

!

I

j

I

!

!

!

•

!

etatamJ

]t

Ogółem osobowy fundusz płac pracowników nie objętych etatami

Qgółem etaty i osobowy fundusz . płac.

!

lo

lntercalare

.. •

• • • • . i

Roczny osobowy fundusz płac po potrąceniu intercalare

s

!

o

..

x

s

x

X

I----~----I--~---I-------I------~I----·--li

,

------ -------:1----------

•

:.

i!

!

!

]t

X

]t

li

]t

]t

X

!

!

e

!

!

li

li

X

li

X

x

X

I

en

N

Grupa

uposażenia,

KałegOiła pracownJk6w, rod%aj,.WJllagrochenła

stawka

dodatku

--

od ....

, od .. _....

do ....-..... do ........

,

-

Miesięczna stawkaZatwierdzona ilość płacy, średnia mieetatów osobowych' si ęczna płac, kWQ(godzin, dodatków) ta stawki dodatku

111 okresie

zł ID okresie

2

l

..

2.

...o

miesięcznego zł

ID

"

okresie

od ,.. _ .._ . od ........ od ,.......,

do ........ do ........ ' do ,.......

•

3

3

o

Kwota zatwierdzonego

funduszu płac

, ~~ :::=

rocznego

zł

...z

6

5

II. Bezo.obowY' f_nduaz: p ł a Co

L Honoram 1 wynagrodzenia za prace d8"rame

2- Wynagrodzenia za prace zlecone

..

!

;

•

!

I

ł

!

3- Wynagrodzenia za udz i ał w komi-sjach

Wynagrodzenia

(ryczałty)

li

li

X

X

li

X

x

x

x

x

x

x

x'

x

x

x

x

x

-xX

x

za prowadzenie ksi~gowoścl kas za-

pomogowo-poży<:zkowych

• • :.

!

!

li

X

X

X

X

X

X

II

!

!

X

X

X

X

X

X

x

Ogółem zatwierdzone etaty i- fundusz płac (osobowy po potrą.centa

mtercalare i bezosobowy)

x

x

x

!

i

!

Ogółem bezosobowy fundusz płac

!

!

• • •

,

!

!

!

!

!

,

I

~

,

I

'.

..

u wag I '

Om6wienie poprawek poczynionyCh w zaświadczeniu

•

i

Cpoc!pIa głównego -

I

starszego -

II

księgowego

.

-I

t-;I.

.

•

~i . w

--,.

jednos6d wyda-

jącej zaświadcz enie)

. I I ~'~ł ~~\J .

w

w· ' -- 1 ' - - y o o__ .... - o· w .• . ! . _ . ,

• (podpis kierownika jednostki wydającej zaświadczenie,

I

I

OBJASNIENIA: '

1". Na formularzu według wroru nr 1 należy sporządzać zaświadczenia o zatwierdzeniu etatów osobowych I ł'unduS'Ztl płac. Zalwladczenia te stanowią podstawę do dokonania rejestracji.

2. Właściwa władza zatwierdzająca etaty osobowe i fundusz płac wymienia w zaświadczeniu zatwierdzone dla danej jednostki etaty

osobowe, stawki (średnie płac) i fundusz pł,a c w rozbiciu na poszczególne kategorie pracowników i rodzaje wynagrodzeń aktualne

dla danej jednostki, a wymienione przykł adowo we wzorze.

3. Etaty osobowe i dodatki do uposażenia pracowników nauki, nauczycieli oraz godziny lekarzy i nauczycieli podać należy be?

rozbicia na grupy lub stawki w kolumnie 3, a fundusz płac pracowników naUki, nauczycieli

lekarzy tylko w kolumnie 6

(w kwocie rocznej w każdym rodzaju wynagrod z eń).

.

~. Stawki dodatków lokalnych powinny być podane łącznie ze stawkami uposażenia zasadniczego.

"

5. Kategorie pracowników

objętych

odrębnymi

systemami płac powinny być podane odrębnie.

6. Kolumna 6 zaświadczenia powinna być wypełniona zawsze! bez względu na to! czy fu ndusz

•

• r

płac j_est rejestrowany miesi~cznie"

"CI

o

N

czy też rocznie..

...

,.

,

,

,

. ,. '&.....

~

•

Nr ftJeacna

I

ł

Nawel adres Jednostki zobowi~anej do rejesuaejl

Nazwa I adres jednl1stki wJHI"jrcej zaświadczenie o zatUJi~rclzeni\l etat611l

Data rejePozycja

_tracjł

rejeatna

lub zmiany

reje8trac;ji

n-'t

. -.

._ -iloŚĆ

_ .... =--..... __ •

--

._---_.._ .

-.

kwota zł

- .-.

~ ._.

kwota zł

- __...do__.-...

. od

..........

__

ilość

.......................

_... .

kwota zł

od ___

- ....do

__ .-_0.

-.-.~

• • _____ •

BacUet

c;;"

~

..,z

-

centraIng

(,/o

l~renow.

K

(zł)

IDtercalare

d

ollObowego

Ibowego

bezolIo-

I

ogółem

Dllzwa

ori&llu

o

n

data

kOllllOli

t .r

o

l

a

ujawnione prs.kroczenie

etatów

(ilość)

Ifunduszu

ptt"c

(zł)

--- ..

--.

N

_

•• •

,

I

'"o ..

)Loadd.J

~.

od - do

._...__ ....... ......

Ilo~

Rachunek w Narodow»Ja

Banku Polskim

Oddz.lał w

nr ................................... ............ -....

I

Dział

--

....__ilość

.... -_ ..... _--_.

• ____ O .P •

I

Cze't

.::;

od - do

..._.. _ilość

......... -..

Rok

rejestraejt

..

--

kmota zł

.-+

.

etatów ollobowpcla ores

miesięemei o fUDd_

phacw okresiet

od - do

a

...o

Kwot. zarejeslroUJanego

JOC:UaetIo funduulI pł&<

~ejuuowanego

-_............_-_. ..

•

kwota zł

.-

---

--

.- ..

... _.

_. ..

..

...

.....

- --

........

.--

- ,.

"'

I

--

l

.-

OBJASNIENIA

1.. ' Formula.n według W-ZOlU nr 2 stanowi kartę kartoteki rejestru etatów osobowych LfW1duszu płac..

2.. ; Organ rejestrujący zakład... 1 prowadzi dla każdej jednostki zobowiązanej do rejestracji tyle .kart. w nu rozdziałach budżetu dana jednostka rejestruje etatyosobowe

I fundusz płac.

L Każda karta powinna być zaoplltrzona w kolejny numer (nr rejestru). Dla ewidencji kolejnośet numerów należy prowadzić podręczny

zapisek zawierający rubrykiI

nr kolejny, nazwa jednostki, rozdział. Również celowe jest prowadzenie skorowidza alfabetycznego jednostek, zawierającego numery rejestru każdej jeąnostk.i. '

4. Każda rejestracja oraz jej zmiillly powinny być wpisane do karty tak. aby ostatni upbJ stwierdzaj aktualny stan_ zuejeslrowanych eta!ów osobowych 1 fundUS%ll płae

miesięcznego i rocznego.

... Kolejną liczbę pozycjli rejestru otrzymuje tylko ta rejestracja, która obejmuje okres roczny i unlewatnia poprz.ednl!ł rejestrację ro=1l. Zmiany rejestracjt dotyczące

,

poszczególnych okresów auu, paeprowadzane najwyiej dwa razy i nie obejmujące łą~ie większej llośc,i. pozycji zilŚwUldC%enia niż ~ery. lILie otrzymują nowej k0lejnej liczby rejestru.

.

_,

Nr rejestru i kolejna po~cja rejestru twOla4 IIIU11W c1&DeJ rejestr&cji. ~ W)IiInlje

Da pc»w i . " " , . " ~tr.cji w ~ 1I1&mb" ... ar 2.511. ClO QIIl&CMI lIC Je-

:4.

~

o

~

zarejestrowanych

"'"

Wz6r~' 2

. JMUa. ~ 2.S. PQąCJ4 uJaua ~

_

,

a.

l -e

-

-

Poz . 16l

.:oe-

Wzór nr 3.

•

(nazwa organu rejestrującego)

,

l . !

(miejscowość)

REJESTRACJI

POSWIADCZENIE ZMIANY REJES~RACJI

Nr

l

I

J.

I

dnia

195 •• l,

(data rejestracji)

I

I

Zarejestrowano zgodnie z zaświadczeniem.

Zarejestrowany roczny fundu.sz płac ogółem (osobowy fundusz płac po potrąceniu intercalare i bezosobowy fun~

dusz płac) zł. . • .

Uwagi organu rejestrującego

m. p.

,

(podpis pracownika rejestrującego)

(podpis kierown ika offja nu rejestrującegoj

/

~'

Wz3f nr "I•

ZASWIADCZENIE O ZATWIERDZENIU ZMIANY

ETATOW OSOBOWYCH I FUNDUSZU PhAC

NA ROK 195

jnaz'wa i adres jednostki wydającej zaświadczen.ie)

Znak

\

•

i

ctęść

Budżet

dla .

(nazwa i adres jednostki, dla której wydano zaśw i ad cze nie)

Data

10"

Zahv ierdzona llOŚĆ

etatów osobow!lch

(godzin, dodatków)

w okresie

Grupa

upo sażenia,

Kategoria pracowników, ro dza j wyna.grodzenia

sta wka

dodatku

-

J

,

Określenie

zmiany 't-tJI..' 'l.!.

! ."-.. s.

I!.

c;, .; ,-'

... ~

.(

. ~

~

• 0

U.

... .

.\ ;

I

od ...-..........

do __•• 0_.···..·

cy, średnia m iesię czna

płac , kwota stawki dodatku zł '" okresie

od ._._._----_.

do

•••••• 0

____ •

I

4

.

I

.I

1-

miesięcznego zł

ID

ókresie

rocznego

-

./

J

..

. w ' NarOOGwym Banku

.

I\wota żatwierdzoneg!> funduszu eła~

Mie sięcz na stawka pła-

3

2

, ,

L

od ............

do _.. _----

od -.. _------do ....0.---·'·

od .o.o.. oooo..

dtl

00 00 0.0 0 0

0 .

I

I

'1

zł

od .............

do ............

I;

5

, M

l '"

i

centralny

terenowy

Rachunek nr .

Pól·skim Oddz i ał w

6

'\.6 f.("1"

..... ł-

I

.

,/'t S

Po uwzględnieniu zmiany stan za twierdzonych etatów osobowych i funduszu płac w aanej kategorii

pracowników (rodzaJu wynagrodzenia) jest następujący

I

..

I

III.

Po uwzględnieniu zmiany stan zatwierdzonych etatów osobowych i fundw.zu płac dla jednOstki jest

następujący

-

x

\

x

x

'"

""

Omówienie poprawek poczynionych w zaświadczeniu

•

•. p.

(podpis główneqo'o:::" starS"Zeqo ksi~gowego jedllostlU

wydającej

Ił

U w a g i

I

..

(podpU kierown.ika jedn.ostlU wydającej wwiadaeWe)

uświAdc7.eWel

OBJASNmNIA

l. O ile w ciągu roku zachodzą zmiany w zatwierdzonych i zarejestrowanych etatach osobowych, stawkach i funduszu płat. naleźy dla

dokonania zmiany .rejestracji sporządzić zaświadczenie (w 3 egZemplarzach) na formularzu według wzoru nr 4.

2. Zaświadczenie na formularzu według wzoru nr 4 może być spo rządzone tylko dla dwóch koiejnych ŻDliah, nie obej,mujących łącSbla

większ~j ilości pozycji zaświadc'zenia niż cztery. W przeciwnym razie należy wypełnić zaświadcze11ie Da formularzu według W:iOIll

nf 1 celem dokonania pełnej rejestracji na okres całego roku.

.

3. Sposób wypełniania formularza według wzoru nr 4 jest nas tępu jąey

a) po pierwsze: należy określić .samą zmianę (pkt l), np. "zatwierdzono dodatki za wysOkie kwalifikacj~" lub .,powiększono ilość

etatów w kategorii pracowników administracyjno-biurowych", li następnie w dalszych kOlumnach ilości i kwoty odpowiadające

tej zmianie;

b) po drugie: należy podać stan etatów i funduszu płac po zmianie (pIU II) tylko w tej kategorii prilcoW1l~ów lub VI tym rodzaju Dależności, której zmiana dotyczy;

.

c) po trzecie: należy podać ogólny ..tan etatów

fund~ płac dla d4nej j~tk1 po mWuiie. . /

'

,,'

.

)

d

1;.

rozdział

., dział ,

.'

•

•

,J

.'"

n'

( Jl

• 'If".,.... , .... -;

,;

~,

?

o

.t:'

Częłt

(ndZWa i adres jednostki Sllon:ądzaJącej

;i

,

( .. dział

~

..

"

rozdział

.

o

l " ł

Budżet . centralny

~poln.ebowanie)

terenowy

Znak

Data

~

etatów

osobonia, staw - wych (go

ka do_ o

dzin. dodatku

datków)

2

J

1.

.

fundusz

3

grupa

płac

upo_aże-

~

Osobowy

fundusz

Ilość

gmpe.

Kategoria pracowników,

rodżaj wynagrodzenia

miesię-

Clhy

d

4

fundos:&

nogć

etatów

osobon ja, stawmych (go·

ka do · dzin , dodatku

datków)

płac

upo!>uże-

roczny

zł

5

6

7

mfeslę-

ctny

:d

/I

Rachunek nr .

. . " Narodowym Banku

e _

Polskim Oddział ...

t

.,

~

Data %łożenia zapotrzebowania: '

Uhica .ię'lJ fllhi •• 1 i tltla.i zarejnt!!lnfli ł lłP.llle~lIłI,.1

fundusz płac

ilość etatów osobowych (godzin, ..

mlesięcZDfJ

rOC%D1J

dodatków)

zł

zł

Zapotrzebowano

Zarejestrowano

L

z....

ZAPOTRZEBOWANIl! Nr ,

.. NA SRODIa PŁAT­

NICZE Z TYTUŁU ZAR:EJESTROW ANEGO OSOBOwaGO FUNDUSZU PŁAC NA MIESIĄC. • ~ • Hł5 •• ~

roc1I1IJI

zł

uTYkony- po~'"

wunie 'II'JJje do

przekro- Ille

kony- . przekro- kotty- stano od

pOC7:ątku lD)}ko~

czono

czono

stano

StaDO

loko

stania

n

It

. }3

H

15

x

x

x

x

9

10

p ł II C.

Pracownicy działal1loścl

podstawowej

zatrudnieni w pełnym wymiarze .: zasu pracy dziennie (z wyjątkiem lekarzy), których wynagrodzenie normują przepisy o upos a ż eniu

(wymienić jak we wzorze nr -1)

Razem

niepełnym wymiarze

czasu pracy dziennie (oprócz lekarzy

i nauczycieli) - wymien~ć jak we

wzorze nr 1

Razem

I

li

m

-

ild.

ryczałt

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x ·

b) zatrudnieni w

(wymienić

c) godziny

I

lekarzy ,

nauczycielil

Razem

dl doda.tki

"

(V{ym ieni ć

jak we

wzorze: Ij.r ' 1)

Razem

x

x

x

x

x

x

x'

x

---

,

x

X

x

x

l

2"

_._ ---

itd.

x

x

x

x

' . ....

\

<,

r-" 2

5

6

7

,

...-

' -" r ' ~I" '-

,.-

=

10

11

12 ·

13

e} dodatki za wysokie kwalifikacje

x

x

x

x

x

x

X

x

x

x

Razem

x

x

x

x

x

x

x

x

•

x

x

x

x

x

x

x

x

X

11

X

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

f) .godziny nadliczbowe

lekarzy i naur.t;ycieli)

Jak . we wzorze. nr 1

15

z

....

(opr6cz

-

> wymienić

Razem

,-

"g) dyiury

wia. •

pracowników

służby

zdro-

Razem

h) wyrównania dla wojskowych

Razem

1) .inne wynagrodzeq.ia itd. jak we wzolZe nr l

-

. Razem

Ogółem

etaty i osobowy fundusz

p3c pracowników dz iałalności podstawowej

-

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

li

X

li

X

x

li

X

li

li

X

li

X

li

X

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

-

-

- - ---

~ Pracownicy administracyjno-biulowi: .

.., zatrudnieni w

,

pełnym

!SU pracy dziennie itd.

wymiarze czajak. we wzorze

arl

b) r:atrudijieni w niepełnym wymiarze

czasu pracy dziennie (wymienić funk\1 cje) .

"

q

Razem '"

dodatki

I

.

J

II

itd.

x

Razem

... wymienić jak W8 WZO-

ae Dl' 1

lluem

-

t-.)

w

Ol

x

~

x

x

x

'. x

x

x

:x

x

x

x

x

x

x

x

li

X

X

X

x

:II

I

x

l

2

itd.

x

-

x

x.

x

.-.

U-'9Si .

I

I

l

x

x

x

11

=

-'

Ol

·s .

dodatti za WYW~t:I ~'W4Imk~ł.i.

Razęm

~mMmll§tH

~az;em

O ~",,,~a ~ ~~wyc;;g,

•

, l-

J

l

Razem

J

--- . _x

x

x

1

Jluem

"

Ir

Ir

X

X

X

-,

.,

II

.

X

X

J

•

.-

.,

li

~

I

J;

X-

x

J

~

~

x

:J

x

x

x

x

x

X

X

x

~

![

~

~

~

x

x

x

:II;

X

x

x

x

lr

l[

I

-:J

X

]t

--- .. _.

x

- -

c.

•

x

li

~

X

•

•

]f

•

•

]f

•

]t

li

X

X

;I

li

x

x

.-

I

_. _. ' -.-

,t

0._. '_

-.

admini.stracyjno. biu=

-~

(

.;~

x

.fP~

.,

x

~tllty ł ()(IOiW'WY fupd~

_ijC prac:owAików

~

t

_._L-

~

6t-.m

..

X

]f

~e 'W'f1lagredzenia ltd . jakwe~

~ ll{

t

,

I

x

- .. x

•

7

.

...

"'

--

~

.-

lA-

C

ae

(l

f i;

Pm:cwMrt ~(łc.1todl>wl I obMugl

%atIU.dn~nl 'W pełnym

MI

wymiarze ~pracy dziennie itd. jak we ww-

~ ~U'~

]t

Razem

;,{I,trmillięn. i W lli~pęłPy!p

~py pąGY

li

i

li

x

;.'

~

li

x

x

...

prą!;:Q~pjl\9W

•

li

li

li

li

x

]t

, ~

x

x

li

~

:II;

li

Je

pra~QWnłków

Qbsłu~i

Razem

f) łpJł~ wYJl.ag~odlenia itd. jak we wzo~ ;EH' 1

JtazMil

Q g 6 ł e ;m etaty l

~

x

!

•

~

,

X

--

li!

-

x

~

pręmię prac~wp.Hq)w samochodowy;::h

nadliczbowe

]t

.

;

fi!!ID9.GbodQwyeh

e ) godziny

]t

wYTIljąn~

Razem

D~dH~1.~-q wę

]t

(;

~:z;i~-!m i ę (wyro.i ęp,ić flłP-

ltcje)

~~~py

r

x

•

:Ii

]t

li

]f

;I

x

x

li

x

x

x

X

li

X

]t

li

li

li

li

li

X

li

li

x

li

li

]t

]f

X

Z

Z

]f

x

x

x

x

li

x

x

x

x

x

,

~obowy fundu~

płac pracowników 5amochodowych i

•

ru§i

'C

K

.,

...

,- -

x

-~

I.

"3

l

~

.,

Pracownicy wynagradzani według

u.kladów zbiorowych pracy

2

I"

3

11 11 . 1

,, ?

6

ł

9

X

]t

]t

]t

5

zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy dziennie itd. jak we ~ox

stała część płac

]t

]t

x

]t

x

ruchoma część płac

x

x

x

x

x

Razem

x

x

premia bilansowa

b) zatrudnieni w niepełnym wymiarze

czasu pracy dziennie (wymienić {Wlkeje)

Razem

]t

O g 6 ł e m etaty i o.sobo~ fundusz płac

pracowników wynagradzanych według

układów zbiorowych pracy

]t

]t

]t

Ogółem osobowy fundusz płac pracowników nie objętych etatami

Ogółem osobowy fundusz płac

Ogółem zapotrzebowano z O6Obowego

funduszu płac

x

x

x

x

x

x

x

]t

x

]t

]t

x

li

:t

]t

x

x

x

E.

....

o

...

x

x

x

x

x

x

x'

x

]t

x

x

x

x

x

x

x

]t

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

]t

x

x

x

x

x

x

zł

zł

Odsetki

Pozostaje do wykorzy.stania

Ostateczna kwota do wypłaty

zł

Razem

•

m. p.

x

]t

x

Wyplata netto

Korektura banku

sponądzającej zapotnebowa.nieł

]t

]t

Wykorzystano od początku roku według

wszystkich zapotrzebowań

zł

I

X

li

zł

Stwierdza się. że dane zapotrzebOwania zgodne ~

z dokumentami

x

x

zł

~

x

x

Potrącenia

,

x

x

Zapotrzebowano ogółem

starszego księgowego jedAosW.

x

-

ZiO\rejestrowany roczny osobowy (po

potrąceniu intercalare) fundU5z płac zł

(podpis głównego -

I ' 15

x

x

]t

]t

5. I!racownicy nie objęcl etataml

•

o

~.

rze nr 1

U w ci g i

~

5

Podstawa do składek Z.U.S.

zł

Wysokość składek

zł

Z.U.S.

zł

zł

t'

' ,"

Wysokość podatku od 'wynagrodzeń zł

I

I

(podpis kierownika jednost.k.i I>poną<hającej zapotrzebowanie)

o B J A S N I B.N I A ~

1. Jednostka zgłaszająca zapotrzehowanie na środki plenlężne z tytułu zarejestrowane go osobowego funduszu płac wypełnia formularz według wzoru nr 5, podając te kategorie pracowników 1 te rodzaje wynagrodzeń (wymienione przykładowo w kolm:nn1e 1), których fundusz płac ma być w danym okresie obciążony wydatkami. uj~tym.l w listaCh

płacy.

1. Za.pot.rz.ebowąie naleiy SPOlZ4daĆ od<Weinie n.o. 5rod.k.i pienięine :I t.rtułt ospbow~Q 1 odd;rkJpje li; tytDhl bezoiObowego tundusa;u pIac (wzór ar 5a).

.e

'"t1

o

!'ł

. ..

•

.

- -r - -

~"rS •.

·

Znak

Data

~

fi

•

I

. .

•

,"

tIlaozwa i adres ledno!!tld sporzltctzaJ~ceJ

zapotrzebowanie)

.. '

ZAPOTRZEBO'\"ANIE m ...

NA SROOKI PIENIĘZNE Z iYTUŁU ZAREJESTROWANEGO BEZOSOBOWEGO FUNDUSZU PŁAC

o

.. •

•

• • • • •

ił

jf

Budtet

•

...z

centralny

terenowy

Rachtmelt nr ~ • • • 'W Narodowym . BaDka

Polskim Oddział 'W. .. • • ~. ~, '-:ta. ~ .. •

Data ~Ia zapotnebowant. \

..

Rodzaj wynagrodzenia

ZarejestrowllD/J roczny

fondun płac

Fundusz płac mgkon:/Jstany od pocZłltku roku

·zł

zJ

t

2

3

I

Zapotrsebowana kwota

funduszu płac

'

zJ

.,. -- .-"

Fondun płac ~taJ.

do wykorzystania

zł

4,

5

-'

l}-Honorarla i wynagrodzenia za prace doratn.

r

2) Wynagrodzenia za prace zlecone

w

'"

<O,'

"

3) Wynagrodzenia za udział w komisjach

4) Wynagrodzenia (ryczałty) za prowadzenie księgoWości kas zapomogowo-pożyczkowych

Razem •

•

U w li g i

•

~

f

I

•

Stwierdza się, że dane zapotrzebowania zgodne Sil :z: !lokumentami

(podpis główneqo -

starS%eqo b1ęqoweqo Jednostki

r>porządzającej zapotrzebowanie)

Objaśnienia do formularza według wzoru nr 5 stosuje się

"

t

Potrącenia

WIJsokość poda tka

od wynagrodzeń

Wypłata

netto

Korektura banku

,

al

Ostateczna ' kwota do

wypłaty

,j - , ,

DL p.

i..

,...,

,

••••

tpodpis kierownIka jednostki sporządzającej :z;apotrzebowamet

odpowiednio do formularza według wzoru nr 5a.

.,,\. .

'.

.

.

.

Poz, 162

-

.

(nazwa jednostki . sponądzającej sprawozdanie)

Znak

Data

. • -11.1,.-.

SPRAWOZDANIE Z REJESTRACJI I KONTROLI ETATOW OSOBOWYCH I FUNDUSZU PŁAC

W " POŁROCZU 195 , •

•

Od początku roku do ostatniego dnia okresu

sprawozdawczego

~

Wyszczególnienie

B u

centralny

i

i

l

,

2

:1. Ilość jednostek objętych rejestrem (bez wzglądu . na ilość roz-

I

e t

terenowy

Razem

3

4

,

działów)

.

d t

' 2. Ilość dokonanych rejestracj i i zmian rJj estracji

). Zarejestrowana kwota rocznego funduszu płac

,

4.

Potrącona kwota intercalare

\

.

6. Ilość kontroli przeprowadzonych przez organy rejestrujące

,

\;~

-'

6. Stwierdzone przekroczenia w czasie kontroli,

,

a)

I

ilości

___o

etatów, dodatków itd.

.

~porządził

..

I

.,

"

I

h) funduszu płac w zł

.

Kierownik wydziału finansowego I

I

(podpis)

(podpis)

OBJASNIENIA

1. Cyfry w kolumnach 2, 3 i 4 powinny obejmować okres

czasu od początku roku do ostatniego dnia okresu

sprawozdawczego, tj. w sprawozdaniach za I półrocze

okres od 1 stycznia do 30 czerwca włącznie, w sprawozdan iach z aś za II półrocże - okres od 1 stycznia

do 31 grudnia włącznie.

2. Cyiry dotyczące wy.szczeg.ólnionych w kolumnie l danych należy podawać w rozbiciu na budżet centralny

(kolumna 2) i t erenowy (kolumna 3) oraz w łącznej

kwocie (kolumna 4).

l. Przez ilość jednoątek obj ętych rejestracją należy rozumieć ilość jednostek

(a nie rozdziałów budżetu),

których etaty, stawki i fundusz płac zostały zarejeiStrowane w okresie sprawozdawcłiym lub które w

okresi~ sprawozdawczym korzystaly z rejestracji dokonanej w poprzednim okresie. Np. zarejestrowano

w okresie sprawozdawczym 120 jednostek, a 40 jednostek nie dokonywało rejestracji w okresie sprawozdawczym; ponieważ dokonana przez · nie rej'e.stracja

w okresie poprzednim ma moc wiążącą również w

okresie sprawozdawczym, więc w sprawozdaniu należy podać jako ilość jednostek objętych rejestracjil

160.

.. .. Przez ilość dokonanych rejestracji i zmian rejestra.cjl

rozumie się łączną ilość rejestracji i zmian rejestracji

bez względu na to, czy zmiany rejestracji uchylają poprzednią rejestrację, czy też nie uchylają, oraz bez

względu na to, czy rejestracja lub zmiana rejestracji

..

'. Zam. 400

-

dotyczy o~resu sprawozdawczego, czy też nie dotyczy.

Np. w II półroczu dokonano 1 nowych rejestracji.

20 zmian rejestracji z uchyleniem poprzednich rejestracji, 10 zmian rejestracji bez uchylenia poprzednich

. rejestracji oraz 5 rejestracji (w grudniu z mocą obo- . . .

wiązującą na następny rok) - w sprawozdaniu należy _

podać jako ilość dokonanych rejęstracji i zmian 102.

5. Zarejestrowana kwota rocznego funduszu płac podana

w sprawozdaniu powinna wskazywać , ile wynosi łącz­

n 'e zarejestrowany roczny fundusz płac wszystkiCh

jednostek w okresie od początku roku do olStatniego _

dnia okresu sprawozdawczego po potrąceniu In~er­

calare. Jeżeli więc np. w II półroczu (w grudniu) zarejestrowany zostanie fundusz płac , obowiązujący ua

następny rok,

wówczas kwota tego funduszu jako

nie dotycząca okresu sprawozdawczego

sprawozdaniu za II półrocze nie· powinna być ujęta.

6. W rub Iiyce 4 należy podać łączną kwotę intercalłlre,

kwota ta powinna wskazywać, iie wynooi łącznie potrącone intercalare od rocznego funduszu płac, podanego w rubryce 3.

7. W rubryce 5 należy . podać ilość kontroli przeprowadzonych tylko przez organy. rejestrujące, tj. z pomi.

nięciem kontroli przeprowadzonych przeż Narodowy

Bank Polski.

8. W rubryce 6 pod lit. a) należy podaĆ łącznie Ilość

przekroczonych etatów, dodatków, godzin itd., a pod

lit. bl - łączną kwotę przekroczeń funduszu ·płac.

w

Tłoczono z polecenia Prezesa Rady 'Ministrów w Drukami Akcydensowej w Warszawie. ul. Tamka 3.

B-6-188

j!

•

Cena 2,40 zł

MONIT0R POLSKI

.-.,

;~

DZIENNIK URZĘDOWY POLSKIEJ

RZECZYPOSPOLITEJ LUDOWEJ

Warszama, dnia 25 lutego 1955 r.

·Nr 15 ·

--------------------------'--~--~-------------TRSSCI

POZ.I

ZARZĄDZENIE

/

162 -

.

Ministra Finansów z dnia 23 grudnia 1954 r. vi sprawie szczegółowych zasad. trybu rejestracji Ikontwli przestrzegania dyscypliny fi?ansowej w z~kresi.e etat?w osobowych, st~wek i funduszu płac, jak również -zakresu działania poszc:zegolnych organ9w rejestrujących oraz bankow.

.

.

.

.

•

221

162

ZARZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW

z dnia 23 grudnia 1954 r.

w' sprawie szczegółowych zasad, trybu rejestracji 1 kontl'Oll przestrzegania dyscypliny finansowej w zakresie

etatów osobowych. stawek i funduszu płac. jak również zakresu działania poszczególnych organów rejestrujących

oraz banków.

'

. Na podstawie·§ 3 ust. 2, § 4 ust. 2 i § 9 uchwały

nr .322 Rady Ministrów z dnia 28 kwietnia 1951 r. w sprawie rejestracji oraz kontroli przestrzegania dyscyplin·y

finansowej w zakresie etatów, stawek, funduszu płac i

wydatków administracyjno-gospodarczych (Monitor Polski ' Nr A-59, poz. 773) i § 5 ust. 1 uchwały nr 8 Rady

Ministrów z dnia 13 stycznia 1954 r. w sprawie trybu zatwierdzania etatów osobowych i funduszu płac oraz warunków bdmowy rejestracji w jednostkach admini3tracji centralnej i terenowej oraz w jednostkach wymiaru

sprawiedliwości (Monitor PoLski , Nr A-9" poz. 193) zarządza się, co następuje

Rozdział

I.

Przepisy ogólne.