Uchwała nr 824 Prezydium Rządu z dnia 15 października 1955 r. w sprawie trybu postępowania przy przeglądzie i zmianie norm pracy.

§ 2.

Przeglądami norm pracy w zakładach pracy 'powinny

zarówno normy pracy powszechnie obowiązujące

(normy pracy jednoli te). jak też normy pracy obowiązujące w '

całej gałęzi gospodarki narodowej

(normy pracy branżowe),

• przede wszystkim normy pracy zakładowe stosowane w danym zakładzie.

. § 3.

być objęte

§ 4. ' 1.

Przeglądów norm pracy dokonuje się komisyjnie.

2. Właściwi ministrowie określą skład . zespołów roboczych dokonujących przeglądów norm.

W skład zespołu roboczego, o którym mowa w ust. 2,

powinien wejść przynajmńiej jedE!ll przedstawiciel rady zakła­

dowej.

3.

§ 5.

ności

na

Przęgląd norm

pracy powinien polegać w szczegól.

1) zbadaniu , czy warunki organizacyjno-techniczne założone

przy ustaleniu norm pracy odpowiadają aktualnym warunkom wykonania, a w szczególności czy w razie wprowadzenia trwałyclt zmian w organizacji pracy i procesie technologicznym wskutek post ępu technicznego wprowadzone

zostały nowe normy pracy odpowiadę.jące. nowym warunkom wykonania,

2) określeniu stopnia napięcia stosowanych norm,

B) sprawdzeniu, czy ewidencja wyników pracy wykazana w

kartach pracy jest zgodna z faktycznym wykonaniem wykazanym w innych dokumentach, jak np. raport produkcji,

przychód i rozchód magazynu itp.,

:e) ponadto - w zakresie norm zakładowych - na zbadaniu

a) metod, według których ,u stala się normy pracy,

b) czy stosowane zakładowe normy pracy zostafy zatwierdzone zgodnie z obowiązującym trybem.

§ 6.

ł

Szczegółowy zakres zadań wynikających z przepisów

5 ustala dla. poszczególnych przedsiębiorstw dyrektor cen-

tralnego zarządu po zaopiniowaniu przez branżową komisję

norm pracy i po porozumieniu z zarządem głównym właściwego

związku zawodowego.

ków Zawodowych w zakresie norm jednolitych,

właściwego związku

zawodowego w zakresie norm bran-

towych,

3) dyrektor centralnego zarządu lub jedI)ostkl równorzędnej

§ 10. 1. Ustalone i wprowadzone w obowiązującym 'trybie normy pracy nie mogą być zmienione wcześniej niż po

upływie jednego roku od chwili ich zastosowania .

2. Przepis ust. 1 nie dotyczy tych norm zakładowych, które zastępuje si1~ normami branżowymi lub jednolitymi, oraz

tych norm branżowych, które zastępuje się' normami jednolitymi.

§ 11. 1. Zmiany w normach pracy wprowadza w życie

dyrektor zakł~du w porozumieniu z radą . zakładową. Wprowadzenie to powin.ąo być poprzedzone odpowiednią akcją wyjaśniającą o konieczności dokonanych zmian.

2. \ Zmienione normy pracy powinny być wprowadzone w

od najbliższeqo okresu obrachunkowego, jednak w terominie nie krótszym niż 2 tygodnie od chwili podania ich do

wiadomości robotników.

życie

§ 12. Przepisy niniejszej uchwały nie mają zastosowania.

wtedy, gdy wskutek zmiany procesu technologicznego lub wprowadzenia istotnych usprawnień organizacyjno-technicznych

zmieniających trwale warunki pracy należy ustalić I wprowa-'

dzić nową normę pracy, odpowiadającą nowym (zmienionym)

warunkom wykonania.

§ 13. Przez użyte w niniejszej uchwale określenie "wła­

ściwy minister" należy rozuinieć 'róvmież · kierowników urzę­

dów centralnych.

§ 14. Zobowiązuje się Prezesa Państwowej Komisji Plac

do przedkładania Prezesowi Rady Ministrów okresowych sprawozdań z wykonywania przepisów niniejszej uchwały.

§ 15. Zarząd Centralnego Związku Spółdzielczości Pracy.

i Zarząd Centrali Rolniczej Spółdzielni "Samopomoc Chłopska"

rozważą sprawę wydania

analogicznych do postanowień niniejszej uchwał'y przepisów o przeglądzie i zmianie nórm prClCy

obowiązujących w jednostkach spółdzielczych.

§ 16.

Uchyla się przepisy

§ 7. Zespoły robocze przedkładają dyrektorowi zakładu

l) uchwały tu 387 Prezydium Rządu z dnia 26 maja 1951 r.

pracysprawbzdania z dokonanego przeglądu norm ' pracy oraz

w sprawie postępowania przy przeprowadzaniu rewizji

wnioski dotyczące wprowadzenia zmian w obowiązujących nor- "

norm pracy (Monitor Polski z 1951 r. Nr A-49, poz. 644 i 'z

-- mach pracy ze szczegółowym określeniem tych zmian. _.

1955 r. Nr 73, poz. 907) oraz

§ 8. Wnioski ustalone przez zespół roboczy przedkładane

2) ł 1 uchwały nr 290 Prezydium Rządu z dnia 9 kwietnia. '

'11 dyrektorowi zakładu pracy, który po zasięgnięciu opinii ra,- .

1955 r.

dy zakładowej ostatecznie je formułuje i przedkłada dyrektorowi centralnego zarządu; dyrektor zakładu pracy podległego

ł 17. Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

/

bezpośrednio minis-Łrowiwnioski te przedkłada ministrowi:" .

19. Zmian w normach pracy dokonuje

I'.rezes Rady M!.n.islrów: J, Cy,rankiew.icz

t.

.'

Monitor Polsk.i Nr 100

Poz . .t,W

1395

UCHWALA Nr . 824 PREZYDIUM RZĄDU

, z dnia 15 października 1955 r.

w sprawie trybu postępowania przy przeglądzie i zmianie norm pracy.

z

'\.

Prezydium Rządu po porózumleniu Centralną Radą Związ­

ków Zawodowych uchwala, co następuje

1) Prezydium Rządu po porozumieniu z Centralną Radą Związ-

§ (1. Zobowiązuje się ministrów do systematycznej i cią­

analizy norm pracy obowiązującyc;hw podległych im zakładach oraz do zarządzenia w poszczegolnych zakładach pracy

w miarę zaistniałej potrzeby dorocznych 'przeglądów norm.

2) właściwy minister po porozumieniu z zarządem głównym

Zakres oraz terminarz dorocznych przeglądów norm

pracy zatwierdza minister po porozumieniu z zarządem głów­

nym właściwego związku zawodowego.

po porozumieniu z zarządem głównym 'właściwego związku

zawodowego w zakresie norm zakładowych na prace powtarzalne; . zmiany tych norm w zakładach pracy podległych bezpośrednio ministrowi dokonuje minister.

głej