Uchwała nr 391 Prezydium Rządu z dnia 16 czerwca 1954 r. w sprawie zasad zatrudniania pracowników zamiejscowych w budownictwie i świadczeń z tym związanych.

§ 7. 1. Do zadań pełnomocników w centi-aluych

zarządach należy

programów oszczędnościowych w

zakresie paliw stałych dla jednostek podporządko­

wanych centralnemu zarządowi (jednostce równo-

2. Powołania resortowych pełnomocników dokonane zgodnie :1; uchwałą wymienioną w ust. 1 zachbwuji\

1) opracowywanie

rzęcL,ej).

moc.

ł 10..

Wykonanie uchwały porucza się PrzewodniPailstwowej Komisji Planowania Gospodarczego

oraz właściwym ministroDl.

czącemu

2) U5talanie - w ram!tCh planów zatwierdzonych pnt>%

resortowego - pełnomocnika -

rocznych, kwartalnych

planów zużycia OTaz norm i wskaź­

ników jednostkowego zużycia paliw stałych dla poIzczególnych przedsiębiorstw (za,k.ładów) jako podsta-

§ -11.

(miesięcznych)

Ućhwaławchodzi w życie- z dniem ogłoszenia.

,-

prezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz

831

UCHWAŁA Nr 391

lo dnia

PREZYDIUM RZĄDU

16 czerwca 1954 r.

'W sprawie zasad l&trudntania pracowników zamiejscow ych w budownłctwłe

Prezydium RZ4uu po

zasięgnięciu

opinii -Centralnej

Rady Związków. Zawodowych uchwala, co następuje

-9

.-,

./

I.

Pnepłsy ogólne.

y 1. Posłanowieniami nłniejszej uchwalyobjęct 14

pracownicy p-n:edsiębiorstw ' budowlano-montażowych, w

których obowiązuj", następujące ukiady zb4Qi'Owe pJ"1lcy

a) układ zbiorowy pracy w bud(il\mictwie r. dnia .1

maja 1.949- r.,

b) układ zbioTOWY pracy w przedsiębiorstwa«t robót

-telekomunikacyjnych :r:' dnia 9; listop-ada 1950 r.,

e) układ zbi'Orowy vracydla robót drogowych, 310~towych i wodnych oraz przy eksplo-a-tacji żwiru

t kruszywa z dnia' 20 cz~rwca) 949 r. '

, 2.

Pra cowni karni

zamiejscowymi w rozumieniu

l1in.i ejszej uchwały są

a) pracownicy czascwo przenie5ieni na nowe miejsce

pracy,

I

łwładae1\

I

tym ZW~liłłlych.-

b) robotnicy zwerbowani,

e) pracowni'ty za-angażowani specjalnie d~ prac, kM-

rych warunki wymagaj" częstych zmiilu DliejS€a

pracy.

II.

Priłcowaky

czasOwo ~iesłen1.

§ 3. t. Pracownikiem ezasowo- przenie~jonym Jest

pracownik, który był zatruc!,niony w miejscu swego stałego zamieszkania bąd-ź codziennie dojeżdżał do prd\iy

% miejscowości stałego zamieszkania, a który ri.tskutek

przeniesi enia go do pracy -na ianym terenie .tnc1ł moż­

ność codziennego po-wrotu z nowego miejsca zatru-dni-eni-a . do miejscowości itałegozamie~zkania;'

2. Robotnicy zwerbowani i pracQwn.icy zaanqażo­

wani specjalnie do prac, których warunki wym<t§ail\

częstych zmian mi-ejsca pracy, _ korzys,ta.j.ący z kwatrery

w hotelu roootniczyrn, ni-enHJgą korzystać z uprawnieó

przysługujących pracownikom czasowo przeniesio!ly ~u.

Moni tor P-o!ski Nr A-64

§ 4. Cza'So'w e przeniesienie pracowników j-f:st dopuszczalne po wyczerpaniu wszelkich możliwości zaan. gażowania p.racowników na daną budowę (robotq) na

stale lub w przypadkach, gdy ze względu na krótkotrwały, . dóry\vczy

charakter ' budowy , (roboty) zatr:J.dnienie

pracowników na stale n ie jest gospodarcz'o uzasadnione.

Do korzystania z czasowego przeniesienia pracown ika up raw nione są przedsiębiorstwa na podstawie zapotrze~

Dawania na pracowników o określonych kwalifikacj ac h

wyn'ik ające go

z pla.nu zatrudnienia oraz pisemnego

stwierdzenia przez organ zatrudnienia właściwego prezydium rady n a roc!owąj braku odpovnedniej ilości praco \vników . miejscowych o wymaganych kwalifikacjach wynikaj :jcego, z bilansu sił roboczych. Przepis ten nie dot yczy robót specj alizowanych trwających krócej ni:t

1 m iesiąc.

. Poz. 831

1) z,wrot k05Ztow pODróży do nowego miejsca pracy

i z powrotem według przepisów obowiązujący ch przy

delegacjach;

2) ·dodatek za ro złąkę za każdy

dzień kalendarzow y

z dniami. podróży

a) dla robotn ików w wy sokoś ci 50910 zarobku za

8 godzin według czasowej stawki wynikuJącej

z osobistego zaszeregowania,

bl dla 'pracowników umy słowyc h w wysokości SO~ /.

od 1/30 miesi ę cznej płacy Ulsadniczej.

\Vysokość dodatku w żadnym wypadku n ie mo ż e

przekraczać 17,20 zł dziennie;

łqczn i€

3) prawo do otrzymania

jednodniowego bezplatnego

zwolnienia z pracy za każdy zakoilczony miesiąc

trwania q;asowego przeniesienia przy równoczesnylu

żwrocie kosztów podróży do stałego miejsca zamie~z_

kania i z powrotem według taryfy naj tańszego środ­

ka lokomocji;

§ S. ' 1. Przedsiębiorstwo może przenieść czasowo

do pracy na inny teren Jedynie pracownika, z którym ,

jest związane umową o pracę i który pracował w tym

p rzedsiębiorstwie co najmniej 3 miesiące.

W wyjątko­ ) 4) bezpłatna kwatera, a w wyjątkowym przypadku niewych p,rzypadkach właściwy minister może zezv.-oEć na

przydzielenia kwatery ryczałt w kwócie 6 zł za

nocleg.

czasowe przeniesienie pracownika o wysokich kVlalitikiicjach fachowych bez zachowania wymagania pracy

2. Uprawnienia przewidziane w ust. 1 zachowuje

3-miesięcznej.

O zamierzonym przepiesieniu czasowym pracGwnlka przedsiębi orstwo zawiadamia pisemnie pracownika,

określając m.iejsce, czas trwania i warunki nowej pracy.

Przeniesienie następuje po wyrażeniu zgody przez ' pracownika na CZj~sowe przeniesienie na warunkach okreś l onych w p iś mie dotychczasowego pracodawcy. Przez

wyrażenie zgod.y zawiązuje się umowa o pracę między

pracownikiem i pracodawcą, do którego pracownik zos t ał czasowo przeniesipny - z zachowaniem przez ina.

co wnika uprawnieil wynikających z ciągłości pra!.:y.

2.

3.

Po

upływie

okre!5u

czasowego

przenies.ienia

przeds iębiorstwo nie może odmówić pracownikowi przyj ęc ia go do pracy w miejscu, w którym zatrudnio:ny był

przed czasowym przeniesieniem, pod warunkiem, że pracownik zgłosi się do pracy w przeciągu najdal-ej 2 dni

roboczych po terminie podanym w piśmie, o którym mowa w ust. 2.

pracownik do czasu przydzielenia mu mieszkania w nowym miejscu pracy. Z chwilą otrzymania mieszkania

uważa się pracownika za przeniesionego służbowo i przy.

sluguj-ą lEU wszystkie świadczenia z tego tytułu.

§ 8. Robotnicy czasowo pr.zeniesieni do pracy w

innej miejscowości otrzymują wynagrodzenie według

stre'fy płac tam obowiązująceJ, jednak nie niższej od obowiązującej w rruejscowości sr~łego ich zatrudnienia

§ 9. VI przypadku gdy pracownicy zatrudnieni poza

mIejscem stałego zamieszkania zostaną prz~miesieni do

pracY', w miejscu ich zamieszkania, tracą uprawnienia .

z tytułu czasowego przeniesienia (§ 7) i powinni być wynagradzani według strefy płac obowiązującej w ich mieJscu zamieszkania.

§ 10. L Jeżeli przesunięcie pracownika na nowe

mIejsce pracy nie pozbawia go możliwości codziennego

powrotu do stałego miejsca zamieszkania, wówczas pra4. Nie jest dopusz,czalne stosowanie czasowego przecownikowi takiemu przysługuje zwrot kosztów podróży

noszenia pracowników w obrębie tego samego powiatu, według taryfy najtańszego środka lokomocji, kursując,eg()

jeśli nie dotyczy to wysokokwalifikowanych fachowców

na trasie mi ę dzy miejscem zatrudnienia a m iejs cem za(co najmniej 6 kategorii płac), stale zatrudnionych w sie- mieszkania pracownika. W prz)'padku gdy pra(:ownik

dzibie powiatu. W szczególnych przypadkach Mini- dojeżdżał do stałego miejsca pracy, przysługuje mu

st.er Budownictv/a Miast i Osiedli może zezwolić na cza- j edynie zwrot kosztów wynikających z różnicy kosztów

sowe przeniesienie pracowników 5 kategorii płac.

dojazdu do nowego miejsca pracy or"az kosztów dojazdu

•

do stałego miejsca pracy. Czasu podróży nie wli:::za sią

§ 6. 1. Czasowe przeniesienie może obejmować

do czasu pracy.

\.; a) ~ykwalifikowanych robotników zaszeregowanych

2. Przedsi ę biorstwo nie może odmówić zakwateronie niżej S kategorii - obowiązującej taryfy płac..

~.

wania

pracownika, j eże li przy wykorzystaniu najtań­

hl pracowników inżynieryjno-technicznych.

szych publicznych środków lokomocji łączny czas przt)4

2. W wyjątkowo uzasadnionych przypadkach mo:!e jazdów w qbie strony przekracza 2 godziny. W wyjąt­

nast ąpić czasowe przeniesienie pracowników administrakowym przypadku nieprzydzielenia kwatery pracownicyjno-biuro'wych za każdorflzowil zgodą dyrektora wła­

kowi takiemu ' przysługuje ryczałt w wysokości 6 zł ,n

ściwego centralnego zarządu.

nocleg.

3. W specjalnie uzasadnionych przypadka.ch mogIł

3. Postanowienia ust. 2 nie dotyczą miejskich środo'

być czasowo przeniesieni robotnicy zaszeregowani poników lokomocji.

żej 5 kategorii płac za zgodą właściwego ministra. -Wła­

ściwi ministrowie zobowiązani są przedkładać Prezesowi

Rady Ministrów miesięczne sprawozdania z wydanych

III. ' Robotnicy zwerbowani.

zez woleń na czasowe przeniesienie robotników zaszere. gowych poniżej 5 kategorii.

§ 1ł. 1. Robotnikom zwerbowanym do pracy w iny"ii 1. 1. Pracownikam czasowo przeniesionym przy- neJ mieJscowoścI' przy niemożności codzienneg,o powrotu

do italego' miejs{;a zamie.sz,kauia p'rzysług'..lj,e- zwrot ko~

sługują następujące świadcumi&l

~

..

-. -~ c--

Poz. 831 i (132 '

- ' 824

------------~------~------------~-----------

.. -

t6w pierwszego przejazdu na mle]sce robot orazpne-·

- Jazd.u powrolnego po zakonczeniu robot · i d iet za

czas sp(~d7.0 ny w podro:i:y wedlug przepis6w 0 podrozach

Iluibowych.

. 2. Fakt zaangazowania do pracy w ,wanmkllch podan'yeh w liSt. loraz szezeg9!owe waruriki pracy i .plaey

powinnybyc poanne praeownikQwiw liscie..:. angaiujqeym.

. 2. '. Przedsi~biorstwo obowiqzane jest podat ! na'pis~

mie robo tn ikowi zwerbbwanemu przed jego przystqpieniem do praey warunki praey i pliley, a w szezeU¢lnosci

'lawk~ . wy'nagrodzenia,

oraz zapewniC mu bei platny

kwaterunek.

3'. 0" iIe pt:aea \"tyeh warlmkach trwa dluz~j nii

miesiqe, praeownikbwi przysluguje prawo do otrzymania

raz w miesiqeu jednodriiowego bezplatnego zwolni~nia '

z 'praey przy rownoeiesnym zwrocie kosztow przeJa Ldu

d.o stalego rniejsca zamieszkan'ia i z powrotem wedlug

taryfy najtanszego publieznego srodka lokornoeji.

3. Przedsi~biorstwo moie r6wniei ' zapew!lie pracowhikom zamiej5eowym, zatrudnionym nie na podslawie werbunku, bezplatnq kwaler~w hotelu robotniczym.

§ 12. 1. W przypadku konieeznosei zmially miejIlea praey robotnikow zwerbowanyeh lub zamiesLkillyeh'

w hotelaeh robotniczych zostajq ani przekWdler~w.ani

na koszt przeds-i~biorstwa.

.

2 . . Robotnikom przekwaterowanym przysluguje prawo do bezplatnego pierwszego przejazdu na miejsce

przekwater~ania oraz ' powrotu po zakone~ eniu robot

do miejsea stalego zamieszkania i diet za ezas sp(;dzony

w .podroiy.

3. Robotnicy przekwaterowani powinni bye oplaeaJli wedlug tej strefy , plae, ktora obowi'lz\.!je w. miejseowosci ieh kaidorazowego , zatrudnienia.

. •

4. Wlaseiwi rninistrowie sporzqdzq wykdz robot,

przy wykonywaniu' ktorych praeow-niey korzystde hp,cl<\

z przepisow niniejszego paragrafu, r wykazy te uzgodni q i Panstwowq Komlsjq Planowania Gospodarezego do

dnia 31 lIpea 1954 r.

V.

§ 14'

,

Przepisy ·koncowe.

,

Przepisarni niniejszej uehwaly nie 'Sq objE:le

. wyjazdy sluibowe, podczas ktoryeh praeownik wykonuje .

poza miejseem swojej staiej praey ezynnosci wchodzqc8

w zaInes prae jednostki macierzystej praeownika (inlipektorzy itp ,).

§ 15. I. Kierowniey jednostek o~ganizaeyjnych '

mogq zgiaszae zapotrzebowania na robotnikow zamleJ.f., Robotnik, ktory rna zostacprzekwaterowany, poleowyeh jedyniew bezwzgiQdnie potriebnej i uzasadw1nien bye na 2 tygodnie przed ·terrninern plzekwateTo~ , . nione j iloseL

' .'

.'

wania pisernnie 0 tym powiadorniony z podaniem no;Weg()

.. 2. .W lasciwe ministerstwa P9winny przeprowad.+~t .

mrejsca praey i warunkow zakwaterowania oraz . strefy

co kWlIiLal kontroI~ ilo~e( zalrudnionyeh iobotni~ow laplae pizys1ugujqeej w · no~ym nueJseu zatrudniEmift.

W przypadku odmowy przez robotnika zgody na pIze~ ,roiejseowyeh w eelu likwidowania ew~ntualnycll prl~- .

.rostow.

.

. .

.

11. waterowanie bez uzasadnionej przyezyny przedsi,t;bior,.two moie ,wyrnowie 111ll umow~ 0 prat~.

§ 16. Wykonanieuehwaly pomeza siEj wlasciwym ..

IV. Pracownicy zaangaiowanl specjalnie do prac,

ktorych wal'unki wymagaj'l cz~slych zmian miejsca pracy.

§ 13. 1. Praeownicy zaangazowani speejalnie do

prae,' ktorych warunki wymagajq cz~styeh zmian miejsed

pracy (nie mniej nii raz w miesiqeu). olrzyrnujq przy

wykonywaniu lakieh prae poza rniejseowosci q stalego

miejs'ea zamieszkania i poza .siedzib q przedsiGbiorstwa

:EVJrot kosztow pierwszego i powrotn'e go przejazdu z

miejsea I· do rniejsea stalego zamieszl'ania oraz przejdzdow nie z b~dnye'h- do wykonywania praey, a w razie niemoznosci e<;>dzien nego powrolu do ,miej sea zamieszkania

- strawne w wysokosei 8 zl dziennie i bezplalny kwaterunek lub zwrot kosztow noelegow do wywko5ei 6 zl

za jeden noeleg.

rninislrom w terminiedo dnia 31 sierpnia 1954 r., 1\ dla

robot telekomunikaeyjnyeh, nadiorowanyeh przez Ministra Poezt i Telegraf6w, oraz przedsi~­

biorstw elektryfikaeji rolnietwa, nadzorowanyeh przez

Ministra Rolnictwa, w terrninie do dnia 31 gTudnia 1954 r.

przedsi~biorstw

§ 17. I.

nia 1954 r.

Uehwala wchodziw iyeie z dniem 1 Iderp-

I 2 .• Traeq moe: za}qeznik nr 14 do ukladu zbiorowego

praey w budownietwie z dnia 7 maja 1949 r. w brzmieniu

uslalonym prolokoiem do wyiej wymielli'onego ukla<lu

z dnia 27 maja 1950 r. oraz zalqeznik nr 14 do ukladu

zbiorowego praey dla robot drogowyeh, mostowyeh i

wodnych oraz przy eksploataeji iwiru i kruszywa z dn ia

20 ezerwea 1950 r.

.

Prezes Rady Ministrow: J. CyrankiewiC'z , ,

832

UCHWAf.A Nr 415 PREZYDIUM RZJ\DU

z dnia 7 lipea 1954 r.

w sprawle wprowadzenla w '1954 r. prawidlowych podstaw rozllczen w budowniclwle.

ReaJizacja postanowien uchwaly nr 302 Prezydium

Rzqdu z dnia 18maja 1954 r. w sprawie u sprawnienia

prac w zakresie sporzqdzania dokumentacji kosztoryso- '

wej oraz uehwaly nr 401 Rady Mirtist:row z dnl'a 22 czerwca 1954 r. w 6prawie zasad u stalania cen jednostkowyeh

na roboty budowlano-rnontaiowe, na l\to'fenie rna opra·

cowanych kosztorys9w ealkowityeh lub cZf;sciowyeh

(Monitor Polski Nr A-51, poz, 809), umoiliwi polepszenie

podstaw rozliczen w budowrtictwie przez usuni~eie z

nich element6w szaeunku.

.

W celu wprowadzenia w sposob ' planowy ,prawidlowego systemu rozliczen wszystkieh budow ~ez zakioren .

post~pu robot oral

finansowania budownietwa

Pr'er.l,

zydium Rzqdu. ueilwala,; to nast~puje

Monitor Po1s1d Nr A-54

--'

Poz. 830 f A31

(

nad wykonywaniem zadilil

p;::zez

pełnamocników w cenlralnych zarządach,

,

wy premiowania pracowników za 'Oszczędne i racjonalne wykorzystanie paliw stałych.

-

przyznawanie nagródp-racownikom szczególnie przyczy~jącym się do oszczędnego i racjon.a!nego wykorzystania paliw stałych oraz składanie wni!)sków

VI sprawie przedstawienia ich do odznaczeń pdllStwO~

wy;th.

3) zatwierdzanie premii oraz przedstawianie wniosków

3) koordynacja i nac.zór

~)

2. Resortowi pełnomocnicy powinni składać Prezesowi Rady Ministrów i resortowym wiceprezesom Rady

łvlinistrów oraz Przewodniczącemu Państwowej Komisji

Planowania Gospodarczego kwartalne sprawozdania :1;

wykonania z.ad.a:ń określonych w ust. 1.

do nagród za oszczędne wykorzYlitanie paliw sta.lych,

4) nadzór nad prawidłowym wykorzystaniem paliw stałych

zgodnie z założeniami planowymi,

5) nadzór !;lad prawidłowym i równomiernym rozdzIałem paliw stałych,

-

...

6) przestrzeganie właściwego kształtowania się zapasów

paliw stałych.

Pełnomocnicy

w centralnych zarządach powinni

resortowym pełnomocnikom kwartalne spril wo- ulą.nia z wykonania zadań określonych w ust. 1.

2.

sk:ładać

.§ 6. 1. Dyrektorzy centralnych zarządów (jednostek równorzędnych) povlOłają w porozumieniu z resortowymi pełnomocnikami w podp-orządk9wanych jed§ 8. Komisja, resortowi peJnomocL\icy oraz pelno'nostkach_ pełnomocników do spraw oszczędnego i racjo- mocnicy w centralnych zarządach powinni rozwijać szenalnego wykorzystania paliw stałych oraz ich prawkBo- · roką akcję systematycznego propagowania i rol~OW­

wego

rozdziału,

zwanych

d.aiej

"pełnomocnikami

szechniania osZczędnego i właściwego wykorzystilllia

w centralnych zarządach".

paliw stałych.

2. Pełnomocnikiem w centralnym zarządzie powi§ 9. 1. Traci moc uchwała nr 58 Prezydium Rządu

n1enbyć jeden z zastc,pców dyrektora centralnego zarzą­

z dnia 17 stycznia 1953 r. w sprawie zwiększenia oszcz<;d- du (jednostki równorzędnej).

nego i racjonaln.ego wykorzystania paliw (Monitor PollOki. Nr A-5, poz. 43).