Legislator Case Law & Legislation
MP_1952_175 PL

Zarządzenie nr 26 Prezesa Rady Ministrów i Przewodniczącego Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego z dnia 1 lutego 1952 r. w sprawie obowiązków instruktorów w zakresie szkolenia uczniów zasadniczych szkół zawodowych oraz zasad dodatkowego wynagrodzenia tych instruktorów za szkolenie.

7 Articles / Provisions · Poland
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Table of Provisions (7)

Statutory Text (7 Articles)

M.P. 1952 nr 15 poz. 175 notInForce

Załącznik Nr 1 do- za.rzą!Izenia. Nr

26 Prezesa Rady MinIstrów 4 Przewodniczącego, Plłńsłwowej: Kom;sji

Pla ll0wania GOSPQdarC7.e~o- z dn:a

1 lu1eg:e 1952 r. ~poz. l'j:5,)...

:REGULAMIN ' OKRESLAJĄCY OBOWIĄZKI INSTRUKTOROW W ZAKRESIE SZKOLENIA UCZNIOW ' ORAZ

ZASADY DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA INSTRUKTOROW ZA TO SZKOLENIE

§ 1. Szkolenie uczniów powinnO' odbywać się

tgodnie- z programem, ustalonym przez Prezesa Centrallego Urzędu Szkolenia Zawodoweg o,

§ 2. 1. Instruktor powinienprzepro-wad:z:ać szkolenie uczniów zasadniczo w czasie 'wykonywania czynności wynikających z zawartej z nim UUHlwy- o pracę·

Mlfull6ł' 'Polski

Nr A-tS

-

235

W uzasadnionych przypadkach instruktor może

na okres szkolenia zwolniony przez zakład pracy

od pełnienia obowiązków wynikających z ' umowy

o pracę . Zwo,l nienie instruktora od tych obowiązków

i zlecenie mu jedynie szkolenia może mieć miejsce

w przypadkach ustalonych w umowie -o praktyczną

naukę zawodu, zawartą pomIędzy szkołą a . zakładem

pracy.

2.

być

3. Nieodzownym warunkiem zwolnienia instruktora od pełnienia normalnych obowiązków jest codzienne

szkolenie jednocześnie co najmniej 10 uczniów, przy

czym okres zwolnienia nie może przekraczać 10 miesięcy.

§ 3. Instruktor podpisując umowę o szkolenie uczmow przyjmuje na siebie obowiązki wykonania programu szkolenia w takim żakresie, jaki został mu wyzaa<:zony przez zakład pi'acy w ramach podpisanej

umowy między zakładem pracy a szkołą. Sprawdzianem

wykonania tego programu jest egzamin składany przez

uczniów, a przeprowadzony .na zasadzie przepisów wydanych pt"zez Prezesa Centralnego Urzędu Szkolenia

Zawodowego.

§ . 4. ' 1. Szkolenie uczniów może się odbywać

w wydziehmych przez zakład pra{:y warsztatachpueznaczonych do szkolenia lub też może być prowadzone

bezpośrednio w zakładzie pracy na stanowiskach robo,

czych.

2. W warsztacie wydzielonym mogą prowadzić

szXol<enie nau'Czyciełe zawodu (instruktorzy) będący

pracownikami szkoły lub też instruktorzy - pIacowDicy zakła_du, z którymi zawarto umowę o szkolenie

uczniów. Ilość instruktorów w warsztacie wydzielonym

ustala zakład pracy w porozumieniu z kierownikiem

szkolenia praktyczneg-o szkoły (kierownikien warsztatów szkolnych~ w zależności od specjalności szkolenia,

zakresu produkcji i' warunków lokalowych.

3. Szkolenie uczniów może być indywidualne lub

brygadowe. 'Przez szkolenie indywidualne należy rożu­

mieć szkolenie przez jednego instruktora 1 3 uczniów

na odrębnych stanowiskach roboczych. Przez szkolenie

brygadowe należy rozumieć szkolenie w brygadzieroboczej przez instruktora, który powinien być członkiem

brygady.

§ 5. Nadzór nad szkoleniem w zakładzie pracy

sprawuje kierownik szkolenia praktycznego szkoły

(kierownik warsztatów szkolnych), który w ramach zawartej umowy między szkołą a zakładem pracy ustala

wspólnie z kierownikiem zakładu przebieg i metody

szkcl.enia {U"az czuwa nad ich realizacją. § 6. 1. Instruktor pobiera wynagrodzenie za szkolenie uczniów, określone w § 1, niezależnie od płacy

otrzymywanej 'Z tytułu pełnienia normalnych obowiąz­

ków, wynikających z zawartej z nim umowy o pracę.

2. W przypadku zwolnienia instruktora od pełnie­

nia normalnych obowiązków w zakładzie pracy za

czas szkolenia otrzymuje on wynagIodzenie obliczone

według zasad dotyczących ustalania wysokości wynagrodzenia pracownikew zakładu za urlop wypoczynkówy oraz premie, wymienione w § 7 ust. 1 pkt 2 i 3.

Nie · otrzymuje natomiast stawki za szkolenie, określo­

nej w § 7 ust. 1 pkt 1.

M.P. 1952 nr 15 poz. 175 notInForce

§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogło­

szenia z mocą od dn: a 1 września 19'51 r.

Prezes Rady Minis.trów:. J. Cyrankiewi.cz

2

A. t e c h n i k a

1. Technikum Przemysłu Poligraficznego, Wrocław, Kościuszki 82,

2. Technikum Przemysłu Poligraficznego, Warszawa, Konwiktorska 2,

3. Technikum EkO'nomiczne, Warszawą, Otwocka 3,

4. Technikum Księgarskie,

Warszawa, Klonowa 16;

B. zasadnicze szkoły zawod. owe

1. Zasadnicza Szkoła Poligraficzna, Sopot, WL

Łokietka 23,

2. Zasadnicza Szkoła PO'ligraficzna, Kraków,

Agnieszki 5,

3. Zasadnicza Szkoła Poligraficzna, Wrocław,

Kościuszki 82,

4. Zasadnicza Szkoła }>oHgraficzna, Warszawa,

Konwiktorska 2,"

3) w załączniku Nr 4

a) w pkt 1 dodaj.e się lit. A w brzmieniu

"A. t e c h n i k a

1. Technikum Energetyczne, P łock, Dąbro,wskie­

go 24,

175

ZAKZĄDZENIE Nr 2& PRP.2ESA RADY MINISTRÓW I

PRZEWODNICZĄCEGO PAŃSTWo-WEJ

KOMISJI

PLANOWANIA GOSPODARCZEGO

z dnia l lutego 1:952 r.

~- sprawie obowiązków instruktO'rów w , zakresie szkełenła uczniów zasadniczych szkół zawO'dowych oraz żasad

dodatkowego wynagrodzenia tych instruktorów za szkolenie.

W związku z uchwałą Nr 448 Prezydium Rządu

z dnia 23 cZ"elwca 1951 I .. W sprawie ustroJu szkolnictwa

zawodowego (Monitor Polski Nr A-59, pw. 776) po porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych

zarz'ldza się, co n a stępuje

§, 1. Obow~ązki m&jstFów, bryga-dzistów i robotników kwalifikowanych, zwanych w dalszym ciągu "instruktoEami", w zakresie szkO'lenia uczniów zasadniczych szkół zawodowych oraz zasady dodatkowego wynagrodz:enia tych ins1:rtlktolóW za szkolenie okre ś la regulamin, stanowiący załącznik Nr 1 do niniejszego zarządzeni a .

dotyczy instru~torów, któuczniów zasadniczych szkół

7awod~wych.

skierowanych do zakładów pracy na

podstawie umowy o praktyczną naukę zawodu zgodnie _ z zarządzenieIl) Nr 136 Prezesa Rady Ministrów

z dB'ra 18 Sierpni-a 1951 r. (Monitor Polski Nr A-81,

pF.)z. 1123), i są pracownikami tych zakładów pracy.

2. Zarządzeni'e' nie dotyczy nauczycieli zawodu bę1\ących pracownikami szkoły, chociaźby p ełnili swoje

~unkcje na t erenie zakładu pracy.

" § 3. instruktorzy przeprowadzają szkolenie na pod§ 2.'

rzy

1.

Zarządz enie

bezpośrednio

szkolą

stawie zawaItej z nimi przez zakład pracy umowy według, wzoru" stanowiącego załącznik Nr 2 do niniejszego

zalz ądzenfa.

§, 4. Podatek od wynagrodzeń, pr:iypa dają-cy od

premii określonych w § 7 I1Si. 5 pkt 5 - 8' załączonego.

regulaminu. należy obliczać zgodnie z postanowieniami

§ 6 ust. Z zarządżenia Ministra Finansów z dnia 6- Czerwca 1951 r. w sprawie całkowitego lub cz~c iowego zwolnienia niektórych kategorii wynagrodzeil od poda.tku od

wynagrodz eń (Monitor Polski Nr A-49,. poz. 648).

PElstanowienia niniejS'?:ego zarządzenia stado określenia obowią.zków

instruktorów w zakresie szkolenia uczniów szkól 'zaWQdowych oraz wynagrodzenia za to szkolenie,

M.P. 1952 nr 15 poz. 175 notInForce

Załącznik Nr 2 do zarządzenia , Nr

26 Prezesa Rady Ministrów i Przewodniczącego Państwowej Komisji

Planowania Gospodarczego z dnia

1 lutego 1952 r. (poz. 175).

UMOWA O SZKOLENIE UCZNIOW W ZAKŁADZIE PRACY')

"

roku pomiędzy zakładem pracy

W dniu.

reprezentowanym przez Obywatela

z jednej strony i Obywatelem .

"

pracownikiem wymienionego zakładu, pełniącym obowiązki

z drugiej strony została zawarta umowa treści następuj ącej

§ 1.

, ., zwany dalej "instruktorem", zobowiązuje się w okresie

do dnia

Obywatel

od dnia

wyszkolić (przysposobić)

Ob. Ob.

!.

t

•

zwanego (zwanych) uczniem(ami) do wykonywania czynnoscl w zawodzie (specjalności)

zgodnie z programem nauki ustalonym przez Centralny

Urząd Szkolenia Zawodowego (CUSZ).

§ 2.

Sorawdzianem wykonania obowiązku, o którym mowa w § l, będzie egzamin składany przez uczniów, a przeprowadzony zgodnie z przepisami wydanymi przez Pre zesa CUSZ.

§ 3.

Instruktor otrzymuje na czas szkolenia uczniów zwolnie nie od pełnienia normalnych obowiązków w zakładzie

. pracy"). Instruktor w czasie szkolenia wykonywać bę dzie normalne czynności w ramach zawartej z nim umowy o pracę.")

§ 4.

1. Ins trukLor za przeprowadzenie szkolenia otrzymywać będzie od zakładu pracy wyr:agrodzenie

a) ")

stawkę za szkolenie od każdego szkolonego ucznia w kwocie .

zł, płatną z dołu za

. do m-ca .

obliczone według zasad dotyczących ustalania wysokości wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy za ..

okres szkolenia odm-ca .

. do m-ca

w którym zostaje zwolniony od pełnienia normalnych czynności w zakładzie pracy, wynikających

z zawartej z nim umowy o pracę,

oraz

k ażdy miesiąc szkolenia

"l'

aj

b)

od m-ca .

premię za pomyślny wynik egzaminu końcowego"), promocję do klasy drugiej") od każdego ucznia

w kwocie. , ! ,

' zł, płatną po pomyślnym złożeniu końcowego egzaminu"), promocji do klasy

drugier)·

2. Wypłaty wynagrodzeń, o których mowa w ust. 1, dokonywane będą W terminach najbliźszych wypłat wynagrodzenia, wynikającego z umowy o pracę.

-'

§ 5.

Dla sporów, jakie wyniknąć mogą z tytułu wykonywania niniejszej umowy, właściwy będzie w pierwszej instancji sąd w .

!.

!

!.

!

.I

."

(podpis instruktora)

')

")

(podpis kierownika zakładu)

Umowa niniejsza została zawarta w związku z umową zawartą pom iędzy szkołą

a. zakładem pracy w dniu.

•

•

•

, o praktyczną naukę zawodu.

NIepotrzebne skreślić.

..

M.P. 1952 nr 15 poz. 175 notInForce

§ 6. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłosze­

nia z m.oeą od dnia 1 lu te g:~ 1952. r.

Prezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz

Przewodnic zący Państwowej Komisji Planowania

Gospodarczego: w z. E. Szyr

M.P. 1952 nr 15 poz. 175 notInForce

§ 7. 1. \Vynagrodzenie instruktorów

szk.olenia uczniGw skłacLa się z

l} stawki za szkolenie,

'l

tytułu

l

POz. 115

2) premii za zrealizowanie z dodatnim wynikiem pro-

gramu praktycznego szkolenia w pierwszym roku

nauki,!

pomyślny wynik szkolenia praktycznego

w wyniku .egzaminu kwalifikacyjnego.

3) premii za

2. Stawłę za szkolenie wypłaca się co miesiąc

z dołu w terminach wypłat normalnego wynagrodzenia

za pracę .

3. Premię za pomyślne ukończenie praktycznego

szkolenia w pierwszym roku nauki wypłaca się w koń­

cu lipca po zdaniu przez ucznia egzaminu promocyjnego z zakresu praktycznej nauki zawodu. Premię wypłaca się t ylko za szkol-enie uczniów 'Zasadniczych szkół

zawodowych.

4. Premie za pomyślne ukończenie praktycznej nauki całego cyklu nauczania wypłaca się nie później niż

w końcu następnego miesiąca po zdaniu przez ucznia

z wynikiem pomyślnym końcowego egzaminu z praktycznej nauki zawodu. O He uczeń nie otrzymał to8go

stopnia kwalifikacyjnego (kateg~ii osobistego zaszeregowania), który przewidziany był w programie szkolenia, instruktoroWi premia .nie przysługuje.

5. O Ue w ciąga pierwszego llib drugiego roku

nauki ucznia szkoliło kilku instruktor ów, premie za

wyniki w nauce wypłaca się instruktorom proporcjonalnie do czasu zużytego na szkolenie. Postanowienie to

nie dotyczy instruktorów, którzy w okresie szkolenia

zostali zw-oweni od obowiązków szkolenia ad ' skutek.

ILiepnestrzegarua warunków umowy o szkolenie lub

z którymi w okresie szkobnia została rozwiązana umowa o pracę.

6. Wysokość stawki za szkolenie uczniów oraz premii w każdym poszczególnym przypadku powinna byt

ustalona w umowie o szkolenie uczniów przez kierownika zakładu pracy w porozumieniu z dyrektorem szkoły

zależnie od trudności i dokładności robót podlegających

wyuczeniu. Stawki te i premia mogą być ustalane w następującej wysokości

1) stawka za szkolenie przy pracach pod

zi-emią i gorący{:h wynosi p'I"zy szkoleniu

indywidualnym miesi.ęcznie od uczIłia . do

40 zł,

2) stawka zaszkol-enie przy pracach nie

wymienionych w pkt 1 przy szkol-eniu

indywidualnym miesięcznie od ucznia. do

30 zł,

3) . stawka za szkolenie przy pracach pod

ziemią i gorących wynosi przy szkoleniu

hTygaoowym miesięcznie od ucznia.

do

t2zł,

4) stawka za 5zkolepie przy pracach nie

wymienionych w pkt 3 przy szkoleniu

,b rygadowym mi-esięcznie od ucznia .

do

fi zł.

5) premia za promoc;ę tlo klasy drugiej przy

szkoleniu indywidualnym od ucznia jednorazowo

do

6) premia za

75 zł,

promocję

do klasy drugiej

przy szkoleniu brygadowym od ucznia

jednorazowo

.'

do

35 żl,

7) premia za pomy ślny wynik końc9wego

egzaminu przy szkoleniu indywidualnym

od uczn.ia jednorazowo .

do 150 zł,

8) premia z_a pomyślny wynik egzaminów

końcowych

przy .szkoleniu brygadowym

od ucznia jednorazowo ~ ~ ~ .~ .~ !. !. do 70 zł.

i

M.P. 1952 nr 15 poz. 175 notInForce

~

.. 18. Cenłramemu Urzędowł Wydawnictw, przemysłu G~afiCZllego i Księgarstwa

...

Technikum Energ~tyczne, Legnica, Strzelecka 25,

3. Technikum Energetyczne, Zabrze, KOfd.eckiego l;'·

bJ w pkt t lit. ' B skreśla się pozycje 28 i 29

'W' brzmieniu

,,28. Zasadnicza Szkoła Metalowa, Poznań , Daszyńskiego 136,

'

29. Zasadnicza Szkoła Metalowa, S ano:k , Lipiń­

skiego 61;" .c) w pkt 3 lit. B skreśla się po:zycję 9 w brzmieniu

.,9. Zasadmcza Szkoła Metalowa, ' Wałbrzych.

Armii Czerwonej 78';"

d) w pkt 5 lit. B oodaje się pozycję Ił w brzmieniu

,,8. Zasadnicza Szkoła Budowlana, . Kcynia k.

Bydgoszczy,"

e} dodaje się nowy pkt 7 w brzmieniu

,,7. Ministef!~two Transportu DrogowegO' i LO'tniczegO'

B. z a s' a d n i c z e' s z koł Y z a wad Q W e

Zasadnicza Szkoła Metalowa, Kalisz, Rzemieśl­

nicza 6."

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →