Uchwała nr 702 Rady Ministrów z dnia 8 sierpnia 1952 r. zmieniająca uchwałę z dnia 3 marca 1950 r. w sprawie przywilejów dla górników w górnictwie rud, kruszców i kopalń glinki ogniotrwałej.

§ 15.

W skład biur wchodzą

sekretariaty biur, po-

wołane do

a) obsługi kancelaryjnej,

b) zaopatrywania wydziałów i samodzielnych referatów w urządzenia i materiały biurowe,

"

Poz. 1-158. 1159- j łt60

e) załatwiania spraw doraźnych,

zleconych przez

dyrektora biura.

§ 16. Sz czegółowy podział czynności pomiędzy biura, wydziały i samodzielne referaty oraz tok urzt;dowania w Kancelarii Rady Państwa określi instrukcja wydana przez Szefa Kancelarii Rady Państwa.

1159

UCHW AtA Nr 102 RADY MINISTRÓW

z dnia 8 sierpnia 1952 r,

zmieniająca uchwałę z dnia 3

marca 1950 r. w sprawie przywilejów dla górników w górnictwie rud, kruszców

i k'Opałń glinki ogniotrwałej.

§ 1. W uchwale Rady Ministrów z dnia 3 marca

1950 r. w sprawie przywilejów dla górników w górnictwie rud, kruszców i kopalń glinki ogniotrwęlej (Monitor

Polski Nr A -29, ' poz. 336) wprowadza się następujące

zmiany

"1) po wyrazach "zatrudnionych w ni<;:hu kopalń pod"ziemnych i w administracji górniczych przedsię­

, "biorstw" skreśla sią słowa "a także i",

2) po wyrazach "w szkołach górniczych"

słowa "i , w Ministerstwie Hutnictwa".

dodaje się

§ 2. Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia

z mocą od dnia 1 kwietnia 1952 r.

Prezes Rady Ministrów: w z. H. CheJchowski

1160

UCHWAŁA Nr 620 PREZYDIUM RZĄDW

z dnia 17 lipca , 1952 r.

w sprawie zwiększenia stanu zatrudnieni.. kobiet w gospodarce narOdowej.

!

'

Zrealizowanie zadań planu 6-letniego wymaga więk­ zapewnienia kobietom, które po raz pierwszy pod ejmu ją.

szej niż detychczas aktywizacji zawodowej k~biet. Pol- pracę żawodową, szczególnej p'o mocy ze strony maj strów

i brygadzistów w opanowaniu zawodu i systematycznego

ska Ludowa dała kobiecie pełne równouprawnienie stwapodwyższania kwaIifikacjL

..

rzające warunki do aktywnej pracy k~biet we wszystkich

dziedzinach życia politycznego, społecznego i zawodo§ 3. W celu uproszczenia trybu przyjmowania do

wego. Ud.ział kobiet w produkcji stale wzrasta. Analiza

pracy kobiet, które nie pracowały zawodowo lub mają

jednak stanu zatrudnienia wykazuje, że udział kobiet jest

co najmniej półroczną przerwę w pracy zawodowej, zew wielu gałęziach gospodarki narodowej niedostateczny. , zwala się zakładom pracy na przyjmowanie ich bez~o­

Powodowane fest to tym, że kierowni~two wielu uspo- średnio. bez skierowi:!nia oddziałów zatrudnienia prezy łecznionych zakładów pracy w niedostatecznym jeszcze

diów rad "narodowych.

stopniu umo ż liwia kobietom dostęp do pracy w produk§ 4. W celu zapewnienia dzieciom kobiet zatrudcji, zdobywanie zawodu, podwyższanie kwalifikacji i zaj·

nionych opieki ze strony Państwa zobowiązuje się Minimowanie kierowniczych stanowisk.

V:J celu zabezpieczenia dalszego wzrostu i właściwego strów Zdrowia i O świ aty

l) do wydania w porozumieniu z Centralną Radą Związ­

zatrudnienia kobiet Prezydium Rządu uchwala, co nastę­

ków Zawodowych i za zgodą Przewodniczącego Pań­

puje

stwowej Komisji Planowania Gospodarczego w ter§ l. Zobowiązuje się ministrów (kierowników urzę­

minie do dnia 15 września 1952 r . zarządzeń zabezdów centralnych) do wydania w porozumieniu z właści­

pieczających real iz ację zasady, że żłobki, przedszkowymi zarządami głównymi związków zawodowych oraz

la i świetlice dziecięce przeznaczóne są -przede

za zgodą Przewodniczącego Państwowej Komisji Planowszystkim dla dzieci matek pracujących;

wania Gospodarczego w terminie do dnia 15 września

2) do podjęcia pruc nad ~skorygmvaniem lokalizacji

1952" r. zarządzell ustalających

sieci urządzeń socjalnych, przystosowując je do po1) minimalny odsetek zatrudnienia kobiet w stosunku

trzeb zatrudnionych kobiet.

do całej załogi. który zakłady pracy powinny osiąg­

§ 5. Właśdwi ministrowie (kierownicy ur~ęrlÓw

nąć w roku 1952 i 1953, ' w szczególności w przemy{'le maszynowym, chenl icznym, budownictwie, z tym centralIfych) ustalą w porozumieniu z właściwymi zarządami głównymi związków zawodowych oraz za zgudą

że w h a ndlu, t~ansporcie i innych

usługowych zaPrzewodniczącego Państwowej Komisji Planowania Goskładach pracy należy ustalić również zadania w zapodarczego w terminie do dnia t5 września 1!}52 t .: ,

kresie wzrostu zatrudnienia kobiet w konkretnych

1) wykaz zawodów i stanowisk pracy, na kUm~ przyjmozawodach lub na stanowiskach pracy

wanie do pracy mężczyzn, z uwagi na cbaraktN

2) zadania w dziedzinie wyuczenia zawodu oraz podpracy w pełni dostępnej dla kobiet, n;;leży ogr'Jniwyższenia kwalifikacji

zawodowych zatrudnionych

czyć do nastf;pującycb osćb

kobiet systemem szkolenia, wewnątrzzakładowego

a) ~ż~~yzn w wieku ponad 45 lat,

lub na kursach z ode rwaniem od pracy.

ł 2.

Kierownicy zakładów pracy- obowiązani Sil do

b) inwalitIów.

,-