Zarządzenie Przewodniczącego Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego z dnia 7 lipca 1951 r. w sprawie określenia organów właściwych do przyjmowania i oceniania pracowniczych wynalazków, udoskonaleń technicznych i usprawnień i do rozstrzygania sporów o wysokość wynagrodzenia za te wynalazki, udoskonalenia techniczne i usprawnienia, jak również trybu postępowania tych organów.

§ 1. 1. Artykuły, powołane w niniejszym zarządze­

niu bez bliższego określenia, oznaczają artykuły dekretu.

z dnia 12 października 1950 r . o wynalazczości pracowniczej (Dz. U. R. P. Nr 47, poz. 428) ..

2. ' Powołane w niniejszym zarządzeniu przepisy

o wynagradzaniu wynalazczości pracowniczej oznaczają

uchwałę Nr 291 Rady M;nistrów z dnia 14 kwietnia

1951 r. w sprawie wynagradzania twórców pracowniczych wynalazków, udoskonaleń technicznych i usprawnień (Monitor Polski Nr A-36, poz. 446).

Mon'tor Polski Nr A-66

-

903

3. Ilekroć w nmleJszym zarządzeniu jest mowa

1) o ministrach i ministerstwach rozumie się przez

to również kierowników centralnych urzędów i centralne urzędy;

2) o departamentach techniki - rozumie się przez to·

departamenty techniki w min'sterstwach lub inne

odpowiednie jednostki;

3) o centralnych zarządach - rozumie się przez to centralne zarządy wchodzące w skład ministerstw lub

inne jednostki równorzędne;

4) o projekcie bez bl'ższego określenia - należy przez

to rozumieć projekt pracowniczego wynalazku, udoskonalenia technicznego lub usprawnienia.

4) wykonywanie

czynnosc1 przygotowawczych przed

do ocenienia przez komisję wyi przedkładanie projektów pod obrady

złożeniem projektu

nalazczości

komisji;

5) współpraca z

właściwymi komórkami organizacyjnymi przy opracowywaniu planów przeprowadzenia prób i planów wykorzystania projektów oraz

kontrola wykonania tych planów;

6) zawiadam ianie nadrzędnych jednostek o przyjętych

do wykorzystania projektach va ż nych dla po.

szczególnych gałęzi gospodarki narodowej;

7) współpraca z klubami techniki i racjonalizacji

w dążeniu do umasowienia ' ruchu wynalazczości

pracowniczej;

D Z I A Ł II.

8) prowadzenie sprawozdawczości w zakresie wyn'ł­

Organy właściwe do kierowania ruchem wynalazczości

lazczości pracowniczej według wzorów ustalonych

pracowniczej oraz do przyjmowania zgłoszeń pracowniprzez Państwową Komisję Planowania Gospodarczych wynalpz~:ó w, udoskonaleń technicznych

czego (PKPG).

2. Do zakresu działania komórek wynalazczości

i usprawnień.

należą również sprawy n!epracowniczych wyna~azków,

§ 2. Organami ' właściwymi do kierowania ruchem

udoskonaleJ'1. technicznych i usprawnień . które komórka

wynalazczości pracowniczej oraz do przyjmowania zgło­

wynalazczości załatwia w uzgodnieniu ' z kierownikiem

szeń pracown' czych wynalazków, udoskonaleń techniczzakładu pracy. Przepisy ust. l pkt ~--fi stosuje się odnych i usprawnień są komórki wynalazczości.

powiednio.

§ 3. Komórki wynalazczości powinny być utwo§ 6. Do zakresu dz iał ania komórek wynalazczo3ci

rzone w myśl następujących zasad

'

VI centralnych zarządach należy

1) w zakładach pracy

1) kierowan'e działalnością komórek

wynalazczości

a) w małych zakładach 'Pracy należy utworzyć jedw zakładach pracy i koordynowanie tej działal­

noosobowe stanowiska pracy techn'ków do spraw

noscI , planowe opracowywan!e i aktualizowanie

wynalazczości;

technikom do spraw wynalaztematów wynalazczości pracowniczej dla poszczeczości mogą być powierzone dodatkowe funkcje;

gólnych zakładów lub zespołów zakładów, organib) w pozostałych zakładach pracy należy utworzyć

zowanie konkursów na rozw: ązanie ważniejszych

- w zależności od wielkości zakładu i przedmiozadań z zakresu wynalazczości pracowniczej, org,a tu jego działani<1, - jednoosobowe lub w 'eloosonizowanie wystaw, narad, wymiany doświadczel'l,

bowf stanowiska pracy techników do spraw wyodczytów itp.;

nalazczości i inżynierów do spraw wynalazczości,

2) prowadzenie akcji rozpowszechniania w podległych

którzy powoływani będą wyłącznie do pełnienia

zakładach pracy wynalazków, udoskonaleń 'techtych funkcji;

.

nicznych

i usprawnień , które prz yjęto do wykoc) w zakład a ch pracy o rozległym wachlarzu prorzystania;

dukcji i dużej ilości problemów technicznych

3) przeprowadzanie analizy sprawozdań przesyłanych

należy utworzyć sekcje wynalazczości;

przez podległe zakłady pracy i opracowywanie

2) w centralnych zarządach należy utworzyć wielosprawozdawczości dla departamentu techniki i miosobowe stanowiska pracy inżynierów do spraw

nistra;

.

wynalazczości, którzy powoływani będą wyłącznie '

do pełnienia tych funkcji, lub sekcje w ynalazczości;

4) zawiadamianie departamentu techniki o ważnych

3) w departamentach techniki należy utworzyć wydla gospod'łrki narodowej wynalazkach, udoskodziały wynalazqości.

naleniach technicznych i usprawnieniach, które

przyję~e zostały do wykorzystania w podległych

§ 4. Komórki wynalazczości w zakładach pracy

zakładach pracy, j. shwian;e wniosków co do r~a1i.­

znajdują się w pionie głównego inżyniera i są mu bezzacii tych wynalazków, udoskonaleń technicznych

pośrednio podporządkowane. Komórki wynalazczości

i usprawnień;

w centra]nyt::h zarządach znajdują się w pionie naczelnego inżyn ie ra i są mu bezpośrednio podporządko­

5) wykonywanie innych zadań zleconych przez mi.wane.

nistra.

§ 5. 1. Do . zakresu działania komórek wynalaz§ 7. Do zakresu działan'a komórek wynalazczości

CZOSCI w zakł a dach pracy należy

w departamentach techn iki należy

1) planowe kierowanie ruchem wynalazczości pra1) koordynowanie działalności komórek wynalazczości

cowniczej na terenie zakładu pracy - drogą pl aw centralnych zar ządach i w zakładach pracy;

nowego opracowywania i aktualizowania tematów

2) prowadzenie akcji ro zpowszechniania wynalazków,

wynalazczości pracowniczej, organizowan'a konkurudoskonaleń technicznych i usprawnień;

sów na ro z wi ąz2 nie ważni e jszych zadań z zakresu

3) przeprowadzanie analizy sprawozdawczości nadesł a­

wynal azczości pracowniczej , organizowania wystaw,

nej przez centralne zarządy i prz e dkładanie wn \osnarad, wymiany dośvv' iadczeń , odczytów itp.;

ków Departamentowi Techniki PKPG;

2) sprawowanie s tałe j opieki nad rozwojem wynalaz4)

prowadzenie

stałej ewidencji wynalazków i udoskoczości pracown iczej i propagowanie tej wynalaznaleń technicznych w aż nych dla poszczególnych gaczości na t erenie zakładu pracy;

łęzi gospodarki narodowej i podawanie ich do wia·

3) przyjmowan:e z ,~ł oszeń pracown' czych . wynalazków,

domości Departamentu Techniki PKPG;

udoskonaleń techniczny~h i usprawnień;

- ' 904

.. MCJ~dor Polski Nr A-66

--------------------~~-------------------------

5) ,udz 'el;mie , wyty~zJlych co do, realizacjl .w aznych dla

r,~podarki

narodowej wynalazkow, udoskonaleii.

t echnicznych i usprawnieii.;

6) w yk onywanie ' innych zadaii. zkconych .p rzez min ;stra.

"Poz. '869

- - -- -- -

. 2. Wla$ciwi - , m 'nistrowie · zarzqdzq opracowanie

przez podlegle.im .ministerstwa wzor6w znormahzowanych formularzy do zglaszania pracowniczych wynalazk6w, ud05konaleb . te~icznych i usprav.'1lien oraz wytycznych co do zakresu dokumentacji technicznej, koniecznej do ocen,i ania, stosowania i rozpowszechniania

tych wynalazk6w, udoskonalen technicznych i usprawllien. Wymienione wzpry formularzy i wytyczne zostanq

uzgodriiolle z PKPG (Departament Techniki) i wydane

w ciqgu 60 dni od daty wejscia w zycie niniejszego zarZqdzenia.

.

§ 8. Wlasciwi ministrowie w cillgu 60 dni od daty wejsc;a w zycie niniejszego zarzlldzenia

' 1) okreslll, jak\e . zaklady pracy nalezy uwafae za male w rOl':um ' eniu § 3 pkt 1 lit. a), i zarzqdzll zorgan ' zowan;e · w podleglych im zakladach pracy, centralnych zarzlldach i departamEmtach techniki komorek wynalazczosci wedlug podanych wyzej zasad; '

§ 12. 1. Znormalizowane formularze powinny· za2) okreslll szczegolowo w porozumieniu z PKPG (De- wierae rubryki, uwzgl~dniajqce co najmniej

partament . Techniki) zadania i zakres dzialania

1) imi~ i nazwisko, rok urodzenia i m iejsce zamieszkan ia zglaszajqcego;

k omorek wynaIazczosci w centralnych zarzlldach

2) zawod zglaszajqcego;

i w d epartamentach techniki;

3) ustalll w porozumieniu z PKPG i Panstwowll Ko3) stanowisko zglaszajqcego w zakladzie pracy;

misjq Etatow ilose etatow potrzebnych dla zapew4) opis wynalazku, udoskonalenia techn'cznego lub

nien 1a sprawnego funkcjonowania p owolanych niusprawnienia, ktory powinien scisle okreslae pOd

nlejszym zarzlldzeniem komorek wynalazczosci;

wzgl~d em technicznym przedmiot zgloszenia;4) powQlajq komorki wynalazczosci w p odleglych im

5) przewidywane przez zglaszajqcego korzysci, jakie

instytutach naukowo-badawczych, biurach konstrukwyniknq z zastosowania projektu;

cyjnych, biurach projektow, centralnych laborato6) dat~ zgloszenia projektu, podpis zglaszajqcego

i przyjmujqcego zgloszenie.

riach itp. oraz okreslq zakres ich dzialania . i tryb

2. Jezeli projekt zostal zgloszony p rzez grup~ os6b,

p<l5t~powan i a.

nalezy pod ac w pkt 1, 2 i 3 dane dotycz qce wszystkich

D Z I A L III.

zglaszajqcych oraz okreslie w zgloszen;u procentowy

Z,glaszanie pracowniczych wynaIazkow, udm konaleii. udzial kazd ego ze zglaszajqcych w wynagrodzen iu, ktore

ewentualnie zost an ie za p r ojekt wyplacone.

technicznych i . usprawnien.

§ 13. 1. W w ytycznych co do zakresu dokumen§ 9. 1. Pracown;k, ktory dokonal pracown iczego

tacji

techniczoej (§ 11 ust. 2) nalezy przewi dziec kowynalazku, ud oskonalenia technicznego lub usprawni en ;a, jest obowiqzany zglosie je niezwlocznie w komorce niecznosc spnrzqdzen1a co najmn:ej

1) karty ewidencyjnej projektu;

wynalazczosci zakladu pracy, w ktorym jest zatrud2) opisu proj ektu;

niony.

3)

rysunkow, szk ic6w lub fotografii , j ezeli Sq niezbc:;d2. Pracownik, ktory w ciqgu trzech tygodni n ;e

n e d o zrozum ienia p rojektu ;

dopelni obowiqzku przewidzianego w ust. 1, traci prawo

4)

receptury;

do wynagrodzenia przyslugujqcego mu zit dokonanie te5) arku sza obli czenia oszc z ~ dn osci.

go wynalazku, udoskonalenia technicznego lub uspraw2. Opis p owinien b ye j nsny i dokladny, aby fa chonienia .

wiec mogl wedlug niego zastosowac wynalazek , udo§ 10. 1. Jezeli zgloszony projekt nie wchodzi w zask onalen ie t echniczne lub uspr awni enie. W opisi e n a ~

kres przedmiotu dzialalnosci zakladu pra cy , w kt6r y m lezy unik ae okresl en i nazw, u zywanych tylko w dad ok onan o zgloszenia. kierownictwo zak ladu przesyla nym zakladzie pracy, n alezy nat om iast stosow ae ogolnie

projekt do cent ralnego zar z<jdu , ktoremu pc dlega za- przyj ~t q polsk q t erm inologic:; i sl:Gwnictwo t eehniczne.

klad pra cy. Centraln y zarzqd skier owuje projekt b qdz

3. Opis pow inien zawierae

do innego podl eglego sobie zakladu pracy , bfjd z t ez 1) p rzedst awienie stanu dotychczasowego ;

j ezeli projekt wchodzi w zakres przedmi otu dzia1alnosci

2) wyka za ni e zm ian, jak ie wprowadza w ynalazek, udainnego centralnego zarzqdu - skierowuj e go do censkonalenie t echniczne lub m:p raw nienie;

traln ego zarzqdu wlasciwego ze w z gl~du na p rzedm iot

3) pr zedst awienie ist ot y wynalazku, udoskonalen;a

~~~~ .

t echnicznego lub usprawnienia ;

2. 0 projek t ach noszqcych cechy wynrtI azk u cen4) . szk ice sch ema tyczne, w y jasniaj qce opis.

traIny zarzqd wlasciwy ze w zgl ~ du na p r zedmiot .pr o§ 14. 1. J ezeli zglaszajqcy n ie j est w m ozn osci sam

jektu zawiadami a w lasciw y departam en t ts chn ild.

opra cowae apisu techn icznego, rysunku, szkicu albo

3. P r zeslanie p rojektu i u zgodnienie w mys) UEt. 1 nie jest w m oznosci sam w yk on ae elemen tow k on iecz1 2 p ow inno n astClpie bez zwloki.

n ych do realizacj i zg!oszoneg o projektu, p rzysluguje mu

4. W przypadlm przeslani a pr o.i~k tu p rzez cen- prawo zwrocenia s i~ 0 pom oc techni cznq do zakla du

tralny zarzqd do zakladu pracy w}asciw ego ze wzg l ~ du pracy, w k tor ym j est zat rudni on y.

na przedmi ot projektu (u st. 1) i zrealizowan ia go w tyro

2. Za pom oc techniezoq uwaza si ~

zakladzi e wyplaty wynagrodzenia dokonuj e zaklad p ra1) pom oe przy t eor etycznym opracowaniu p rojektu

cy realizujqcy projekt , przesylaj qc nalei ne tworcy . w ywraz z c dpowiec1n imi szkicami, jesli to jest ponagrodzenie do zakladu p r acy, w ktorym twor ca j ~t

t rzebne;

zat'rudniony.

2) pom oc przy sporzqdzaniu rysunk6w technicznych,

przy przeprow adzaniu prob i b a rl an oraz przy pro§ 11. 1. Zgloszenia pracowniczego wynalazku,. udodukcji doswiadczalnej, w ktorej projekt rna bye

flkonalenia technicznego lub usprawnienia . dokonuje

tw6rca. ,na formularzu, dostarczonym mu .p rzez zaklad

~astosowany ..

. 3. Zglaszaj<ley zwraca. si~ .0 pomac teehnieznq do

"racy.

.

·~ - , MoIł'~'tor Polski

Nr ' A-M

-obowiązana jest nie, ' 2włocznie wystąpić ,do ' kierownictwa zakładu pracy

o udzielenie potrzebnej pomocy. .

'

§15. 1. Kierownictwo zakładu pracy jest obowią­

:zane do udz' elenia twórcy pracawniczego wynalazku,

udoskanalenia technicznego lub usprawnienia pomocy

technicznej, ' potrzebnej ptży .opracowaniu prajektu.

Udzielenie pamocy następuje na padstawie pisemnega

zlecenia' k :erawnika zakładu pracy.

2. Jeżeli zakład pracy nie jest w mbżnaści udzielić twórcy pr-acowniczega wynalazku, udoskona lenia

technicznega lub usprawn:enia pomocy technicznej we

własnym zakresie, kierawnictwa rakładu zwraca się

do jednostki bezpośrednia nadrzędnej o wskazanie innega zakładu pracy bądź instytutu naukowo-badawczego, wyższej uczelni lub innej instytucji, która może

udzielić potrzebnej pamacy.

3. Wskazany w tym trybie zakład pracy, instytut

lub instytucja obowiązana jest do' ·udzi,e len'a patrzebnej

pomocy technicznej.

§ 16. Zgłaszający może załączyć do zgłaszenia rysunki wykonawcze, model, .opis pracesu technalogicznego itp. albo wskazać wykonany przez siebie przedm iot lub wyniki pracy.

, , "'~· ,komórki · wynalazczości; -· · która

.. ,

",905

~

utworzenie komisji wynalaZCzości nie ji:!it celowe.

·§' 19. L W skład ' komilsjiwynalazczoś6 i ' t:.-entralnych komisji wynalazczośćiWchodzą: '

1) prżewodnkzący,

-2) zastępca przewodniczącego;

3) sekreta,r z; , '

oraz jako 's tali członkowie

4) przedstawiciel podstawowej organiza cji partyjnej

PZPR;

5) przedstawiciel' rady zakładowej (związku , zawodowego);

6) przedstawic'el służby finansowo-księgowej zakładu

pracy (centralnego zarządu);

7) przedstawiciel służby techniczno-produkcyjnej zakładu pracy (centralnego zarządu),

2~ W skład komisji wynalazczości w zakładach pracy, w których istnieją kluby techniki i racjonalizilcji,

wchodzi przedstawiciel techniczny k ie-rownictwa zakła­

du pracy w tym klubie.

s,fi wyna-

§ , 20. 1. Funkcję przewodniczącego kom'

lazczości pełni pierwszy zastęp ca dyrektora do

technicznych.

2. Pr zewo dnicz ącego

spraw

centralnej kom' sji wynala zminister na wn 'ocek dyrektora centralnego zar ząd u . Funkcję t.ę nale:1.y powierzilć

D Z I A Ł IV.

kierownikowi technicznemu centralnego zarz ą d1.l, w któOrgany właściwe do oceniania pracowniczych wynalaz- rym dzia ła centralna komisja, lub je:=so zil s tępCY.

3. Przewodnic zący kom ' sji wynalilzc ,",-ości i cenków I-' udoskonaleń technicznych i usprawnień i do rozstrzygania sporów o wysokość wynagrodzenia za te tralnych komisji wynal azczości wyznac'lają swych zastępców spośród członków tych komi sji; na zastęp c ów

wyna'łazld, udoskonaleniatedmiczne i usprawnienia.

nale ży wyznaczać wysokokwalifikowanych fachowców

§ 17. 1. Organami właściwymi do oceniania praw zakładzie pracy (centralnym zarządzie).

cowniczych wynalazków, udoskonaleń technicznych

§ 21. Funkcję sekretarzy komisji i centralnych k oi usprawn ień są komisje wynalazczości w zakładach

misji

wynalazczości pełnią kierownicy komórek wynapracy.

lazczości

w zakładach pracy ' i w centralnych zarządach,

2. Organami właściwymi do

§ 22. Przedstawici el i służb finan sowo -ks ięgowyc h

1) sprawdzania prawidłowości uchwał komisji wynai techniczno-proclukcyjnvch (§ 19 ust. 1 pkt 6 i 7) wyznalazczości, przesyłanych da ' zatwierdzenia dyrektocza kierowni k jednostki, w której działa komisja, sporowi centralnego zar zą du;

śród stałych pracowników odpowiednich komórek orga2) prz edkładania m inistrowi wniosków o podwyższenie

wynagrodzenia za projekty, o których mawa w §§ nizacyjnych tej jednostki.

10 i 11 przepisów o wynagradzaniu wynalazczaści

§ 23. Czynności biurowe i kancelaryjne komisji zapracowniczef, .oraz ustalania wysokości wynagro- łatw iają pracownicy jednostki, w której dz :a ła komisja,

dzenia i terminów wypłat za prcjekty, o których wyznaczeni przez l$ierownika tej jednostki.

mowa w § 13 powalanych przepisów.;

§ 24. 1. W posiedzeniach kom 'sji wynalazcz oś ci

3) rozstrzygania sparów o wysokość wynagrodzenia

udzi ał twórćy lub twórców rozpatrywane~o projektu

za pracownicze wynalazki, udoskonalenia techniczne jest obowiązkowy. Na posiedzenia centralnej' kom~sji

i u sprawnienia

wynalazczości najeży wzywać twórcę lub t wórców roz- są centralne komisje wynalazczości w central- patrywanego projektu w razie potrzeby ,

nych zarządach. ,

2, W posiedzeniach komisji m ogą brać ud ział

3. Ilekroć w dalszym ciągu zarządzenia użyto z prawem zabierania głosu , ale b ez prawa gł ,)S'owania ,

skrótu "komisja" lub "komisje", należy , rozumieć, że przedstawiciele klubu t echn iki i r acjonalizacj i delegoprzepis, w którym użyto skrótu, odnosi się zarówno wani przez zarząd klubu.

do komisji wynalazczości jak i do centralnych komisji

3. Vf posiedzeniach komisji b 'orą udział zapr oszeni

wynalazczości .

w miar ę potrzeby rzeczoznawcy .

§ 18: W odniesieniu do małyc h za kładów pracy,

§ 25 , 1. P osiedzenie komisj i zwołuje prze\voc1ni,w których utworzenie komisj.i wynalazczości nie by- czący w miarę potrzeby, z zachowaniem przep'sów § 34

łoby celowe, właściwy minister może

ust. 3.

1) zarządzić utworzenie komis ji wynalazczości wspól2. Dla ważn ości uchw ał, potrzebna jest obecn ość

nej dla grupy zakładów pracy, określając jej skład, przynajmniej połowy członków , w tym prze'wodniczą­

wytyczne działaln oś ci i tryb zgłaszan ia pracowni- cego lU,b jego' zastępcy i sekretarza.

czych

wynalazków,

udoskonaleń

. technicznych

3. Uchwały komisji zapadają zwykłą większością

i usprawnień;

głosów. W razie równości głosów rozstrzyga głos prze2) przekazać wyznaczonej przez siebie komisji wynawodni czącego.

4. Z przebiegu ' posiedzeń spisuje się pr otoko ły,

laz czoś ci

ocenianie pracowniczych ' wynalazków,

ud oskonaleń technicznych i usprawnień zgłoszonych .' k~6re podpisują przewodniczący, sekretarz iebecni na

przezpracoWhików zakładów pracy, w których posiedzeniu członkowie komisji.

czości powołuje właśc:wy

Mon 'tor Polski Nr A-lit;

§ 26.

-

Poz. 869

906

Do zakresu działania komisji wynalazczości

należy

1) ocenianie pracowniczych wynalazków, udoskonaleń

technicznych i usprawnień i określanie wysokości

wynagrodzenia za te wynalazki, udoskonalenia techniczne i usprawnienia (§§ 35 i 36);

2) ocen 'anie p rojektów i prac zgłoszonych na konkursy

wynalaz czości ('rgan' ZOViilne przez kierown idwo

zakładu pracy i klub t ech!1iki i· racj onal izacji.

. § 27 . Do zakresu działan'a cer..tralnej komisji wynalazcz ości należ y

1) sprawdzan · e prawidh)Y1 0ści uch wał kom isji wynalazclD ści,

przeslanvch do zatwierdzenia dyrektorowi

cei1tralne.go zarządu, i stawianie wniosków co do

zatwierdzen'a tych uchwał przez dyrektora centralnego zarządu lub ministra (§ 48 u st. 1) ;

2) przedk ład an· Po ministrow i wnir)~ków o p odwyżs ze­

ni_wyna qrodzenia za projekty, o których ;mowa

w §§ 10 i 11 przep' sów o w ynagradzan;u wynalazcz ośc i pracowniczej. oraz us talanie wysokośc i wynagrodzenia i terminów wypłat za projekty, o któr ych mowa w § 13 powołanych przep 'sów, i przedkład an!e m inistrowi wniosków o zatwierdzenie

tych ustaleń;

3) rozp atrywanie .Jdwołml od uchwał komisji wynalazc zoś ci i rozstrzygan'e sporów o wysokość wynagrodzenia za pracownicze wynalazki, udoskonalenia

techn'czne i usprawnienia (§ 57 i nast .).

§ 28. 1. Do rozpatrzenia i ocenienia pracowniczewynalazku, udoskonalenia t echnicznego lub usprawni.enia dokonanego przez kierownika zakładu pracy, jego

!:astępcę. kier ownika komórki wynalazczości lub człon­

k a komisj l wynalazczości właściwa jest komisja wynalazczości w zakładzie pracy, w którym twórca jest zatrudn 'ony. W tym przypadku twórca wyłącza się jako

członek komisji.

2. Do rozpatrzenia i ocenienia pracowniczego wyn alazku, udoskonalen ia technicznego lub usprawnienia

dokonanego przez dyrektora centralnego zarządu , jego

zas tępcę,

kierownika komórki wynalazczości, przez

członka centralnej komisji wynalazczości lub przez innych 'p racown ików centralnego zarządu właściwa jest

komisja wynalazczości w zakładzie pracy, właściwym

ze względu na przedmiot projektu. Przepisy dz ia łu III

o zgła szan iu pracowniczych wynalazków, udoskonaleń

techniczny ch i usprawnień stosuje się odpowiednio.

3. Przepisy ust. l i 2 mają również zastosowanie

w przypadku zgłpszenia projektu opracowanego przez

osobę wymienioną w ust. 1 i 2 wspólnie z inną osobą

lub innymi osobami.

§ 31.

1. Za

ponoszą

. kom sji

wadliwą

ocenę

projektu

odpowiedzialność

członkowie

służbową

i dyscy-

plinarną·

twórcę lub

narodowej, jest następ­

stwem złej · woli lub rażąc eg o niedbalstwa oraz w przypadku świadomego w p rowadzenia kierown ictwa zakładu

pracy w błąd z ch ę c : zysku lub w porozumieniu z zainteresowanYl1li osoham', członk owie komisji ponoszą

odpowiedzialność materialn 'l i k=:rną w ramach ob'l\vią'lUjących przepisów.

~

2.

Jeżeli

wadliwa ocena,

krz y wd ząc a

wyrządz ająca szk o dę gospodarce

§ 32. 1. Właściwi ministrowie zarządzą zorganizowanie w ramach podl egł ych im resor tów w ciągu

60 dni od daty wej ś cia wżycie niniejszego zarzą·dzeńia

komisji wynal a zczości i centralnyc h k omisji wyna:lazczości wedłu g podanych wyżej zasad i określą , jakie

przeds ' ębiors twa nal e ży uważać za małe w rozumieniu

§ 18.

?

Właściw i

ministrowie zarządzą opracowanie

przez podległe im min:sterstwa instrukcji' określającej

tryb wewnętrznego postępowania komisji wynalazczości

i centralnych komisji wynalazczości w ramach poszczególnych resortów. Instrukcje te uzgodnione zostaną

z PKPG (I:epartament Techniki) w c i ągu 30 dni <id daty

wej~ c ·a w ż:rcl e niniejszego zarzadzenia .

•

D Z I A Ł

V.

Tryb postępowania.

Rozdział

"

I.

ud u skonaleń

!1,0

OceniaUle

§ 29. 1. Członkowie komisji powinni obowiązki

swoje w ype łn ia ć gorliwie i sumiennie i zachować w tajemnicy sprawy, o których powzięli w ' adómość w zw ią z­

ku z uczestniczeniem w komis ji.

2. C zł .Jn e k komisji powinien zgłosić swoje wyłą­

czenie w sprawi e, w której pozostaje z twórcą w tego

rodzaju .stosunkach osobistych , że mogłaby powstać

uzasadn iona wątp li w ość co do jego bezstronności. O wyłą czen i u członka rozstrzyga przewodniczący kom isji.

§ 30. Za . udział w posiedzeniach komisji członka­

"v ie k omisji otrzymywać b ędą wynagrodzenie w wyso~:ości zł 22 ,50, a przewodniczący komisji w wysokości

z ł 30. Protokolanci i rzeczoznawcy otrzymują wynagrodZEmie t a k jak członkowie komisji.

§ 33. 1. Po zgłoszeniu projektu przez twórcę w komórce wynalazcz oś ci (§ 9 ust 1) kierownik komórki

sprawdza, czy formularz zgłoszenia projektu został należycie wypełniony i czy załączona dokumentacja sporz ą dzona z ost ała zgodnie z wytycznymi co do zakresu

sporządzania dokumentacji technicznej (§ 11 ust. 2

i § 13) i wydaje twórcy stwierdzenie zgłoszenia projektu,

a następni e podejmuje czynności mające na celu przygotowanie projektu do rozpatrzenia przez komisję wynalazczości. W szczególności ki erownik komórki wynalazczości zasięga opinii za s tępcy dyrektora do spraw

technicznych .i opinii wybitnych fachowców w zakła­

dzie pracy co do wartoś ci technicznej i przydatności

proj ektu, możl i wości i celowości zastosowania projektu

w zakładzie pracy i w produkcji oraz przew'dywanych

korzyści i oszczędności , jakie przyniesie zastosowanie

projektu.

2. Po uzyskaniu potrzebnych opinii i materiałów

kierownik komórki wynalazczo~ci zwraca s i ę do komórki finansowej zakhidu pracy o dokonanie obliczenia

oszczędności, jaka przew:dywana jest w pierwszych

12 miesiącach zastosowania proj ektu w zakładzie pracy;

kierownik k omórki wynal a zczości jest obowiązany usta lić i p rze d łożyć komór-ee f inansowe j ni ezbędne elementy

do dokonania obliczenia przewidzianej oszczę dn ości. Komórka f'n ansowa jest obowiązana dokonać obJiczen· a

b ez zwłok i, aby mógł być zachowany termin przewidziany w § 34 ust. 2. Arkusz obliczen ia oozczędnqś::i

podpisuje główny (starszy) księgowy, stwierdzając prawidłowość dokonania . obl'czenia.

.

3. Jeżeli załaczona d okumentacja t echnicznól wymaga uzupełnieni~ lub opracowani.a, którego twórca

sam nie jest w stanie wykonać, kierownik komórki wy-

pracowniczych wynalazków,

technicznych i usprawnień.

nalazczości zwraca się do kierownika zakładu pracy

o udzielenie twórcy potrzebnej pomocy technicznej

(§§ 14 i 15).

4. Kierownik komórki wynalazczości jest obowią­

zany dołożyć staranności przy wykonywaniu czynno,ści

przygotowawczych przed zlo·żeniem projektu pod obrady komisji wynaJazczości tak, aby do rozpatrzenia przez

komisję składane były projekty całkowicie opracowane

wraz z potrzebną dokumentacją techniczną.

§ 34. 1. Po dokonaniu przez komórkę finansową

pracy obliczenia przewidzianej oszczędności

i po uzupełnieniu w miarę potrzeby dokumentacji techn icznej kierownik komórki wynalazczości zwraca się

do przewodniczącego komisji wynalazczości o wyznaczenie termin!.! posiedzenia komisji, na którym projekt ma

być rozpatrzony.

2. Kierownik komórki wynalazczości jest obowią­

zany do przedłożenia projektu pod obrady komisji wynalazczości w ciągu 14 dni od daty zgłoszenia projektu

, przez twórcę. Przedłużenie tego terminu jest dopuszczalne jedynie za zgodą kierownika zakładu pracy. w przypadkach konieczności uzupełnieni, a lub opracowania dokumentacji technicznej.

3. Posiedzenie komisji wynalazczości - powinno odbyć się nie później niż w ciągu 7 dni. od daty przedłoże­

nia projektu przewodniczącemu komisji przez kierownika komórki wynalazczości (ust. 1). O terminie posiedzenia przewodniczący komisji wynalazczości zawiadamia

niezwłocznie członkÓw komisji wynalazczości, zarząd

klubu techni~i i racjonalizacji, twórcę lub twórców projektu oraz rzeczoznawcę lub rzeczoznawców - jeżeli

zachodzi potrzeba korzystania z ich usług.

4. Instrukcje wewnętrznego postępowania komisji

wynalazczości (§ 32 ust. 2) określą, jaka ilość projektów

powinna być rozp'atrzona na jednym posiedzeniu komisj i.

zakładu

-

Poz. 869

mISJa wynalazczości może powziąć uchwał~ o konieczności przeprowadzenia tych prób.

§ 37. 1. W przypadku powzięcia przez komisję wynalazczości uchwały o konieczności przeprowadzenia

dodatkowych prób (§ 36 ust. 2), zastępca dyrektora do

spraw technicznych. w zakładzie pracy obowiązany jest

niezwłocznie po zaw ;adomieniu go o uchwale komisji

wynalazczości zlecić komórce wynalazczości opracowanie planu przeprowadzenia prób oraz zapewnić udział

twórcy projektu przy ich przeprowadzaniu, a komórka

planowania zakładu pracy jest obowi ązana włączyć ten

plan do miesięcznych planów pracy komórek przeprowadzających próby.

2. Plan przeprowadzenia prób powinien przewidywać

1) przygotowanie dokumentacji;

2) przygotowanie potrzebnych materiałów;

3) określenie i zapewnienie potrzebnych środków fi.

nansowych;

4) ustalenie komórek przeprowadzających próby;

5) czas trwania prób;

6) osobę lub osoby kierujące pracą przy przeprowadza·

niu prób oraz opracowujące sprawozdanie z osiąg­

niętych wyników.

3. Po przeprowadzeniu prób kierownik komórki

wynalazczości ponownie przedkłada projekt do oceny

komisji wynalazczości, która po ponownym rozpatrzeniu

projektu podejmuje uchwałę o jego przyjęciu lub odrzu·

ceniu.

4. Jeżeli komisja wynalazczości stwierdzi, że ,

zgłoszony projekt posiada cechy, o których mowa w §§

10, 11 i 13 przepisów o wynagradzaniu wynalazczości

pracowniczej, przesyła projekt· do centralnej komisji

wynalazczości.

§ 38. Komisja wynalazczości podejmując uchwały

o przyjęciu lub odrzuceniu projektu przechowuje jeden

, komplet dokumentacj'i i oryginał uchwały opatrzony pod§ 35. Komisja wynalazczości Oceniając projekt bada: pisami członków komisji.

1) czy w rozumieniu art. 1 pkt 1, 2 i 3 dekretu zgło­

R o z d z i a ł II.

szony projekt jest usprawnieniem, czy też posiada

cechy udoskonalenia technicznego lub wynalazku; Przyjęcie do ' wykorzystania pracowniczego wynalazku,

2) czy zgłoszony projekt jest nowym w rozumieniu udoskonalenia technicznego lub usprawnienia i sporzą­

art. 2 dekretu, a w odn iesieniu d0 projektów posia- dzenie oraz zatwierdzenie planu, wykorzystania projektu.

dających cechy wynalazku czy nie został ogło­

§ 39. 1. Po powzięciu przez komisję wynalazczości

szony przez Urząd Patentowy Rzeczypospolitej Poluchwały o przyjęciu projektu przewodniczący komisji zaskiej w opisach patentowych;

wiadamia niezwłocznie o uchwale kierownika za\tładu

3) jaka jest wartość techniczna i przydatność projektu pracy, który w oparciu o ' tę uchwalę wydaje decyzję o

oraz możliwość i celowość zastosowania go w zakła­ . przyjęciu do wykorzystania pracowniczego wynalazku,

dzie pracy i w produkcji - biorąc pod uwagę prze- udoskonalenia technicznego, lub usprawnienia.

w}dywane korzyści i oszczędności, jakie przyniesie

2. Przez przyjęcie do wykorzystania należy rozu·

zastosowanie projektu;

mieć decyzję o przystąpieniu do realizacji pracownicze4) czy podana przez komórkę finansową kwota oszczęd­ go wynalazku, udoskonalenia technicznego lub uspraw·

, ności została obliczona zgodnie z przepisami wyda- l lenia i o zastosowaniu go w produkcji.

nymi w tej .materii. dla danej gałęzi produkcji.

§ 40. W odniesieniu do projektów. określonych w

§ 36. 1. Po rozpatrzeniu projektu komisja wyna- §§ 10, 11 i 13 przepisów o wynagradzaniu wynalazlazczości podejmuje uchwałę

czości pracowniczej, jak również w przypadkach, kiedy

1) o przyjęciu projektu, po stwierdzeniu, że projekt kosztv realizacji przewiduie się na kwotę wyższą niż

ten odpowiada warunkom, przewidzianym w § 35 30.000 zł, realizacja projektu może nastąpić po uprzedpkt 1 i 2. że jest on wartośc' owy pod względem n1m uzyskaniu zgody właściwego centralnego zarządu.

technicznym oraz że celowe jest zastosowanie go

§ 41. 1. Realizacja i zastosowanie projektu w prow produkcji (§ 35 pkt 3); .

dukcji następuje w zasadzie w zakładzie pracy. które2) o odrzuceniu projektu, jeżeli stwierdzi, że nie odpo- go kierownik wydał decyzję o przyjęciu projektu do

wiada on wymaganiom określonym w pkt 1 ńin;ej­ wykorzystania.

szego ustępu.

2. Centralny zarząd może wskazać inny zakład

2. W uzasadnionych przypadkach, jeżeli zachodzi lub zakłady pracy, w których mq nast"pić realitzacja

konieczność przeprowadzenia dodatkowych prób, kci zastosowan'ie projektu w prooukcji.

'.

M-on 'tor Polski. NT A-68

-

., 42. W celu zapewnienia planowej i terminowe:i realiza c) i zastosowania w produkcji wynalazku,

lHk s',wnalen ia t echnicznego lub usprawnienia zastE:pca

d l re'"tor a do spt,1\'\l technicznych jest obowiqzany w por '~ 'Z" . mi eniu z wbs :::iwymi komorkami organizacyjnymi

Zil'!'lOld u pracy n iezw{oczenie po przyj~ciu pr,ojektu 0.0

w y k ,)l'zvstan ia s?orzqclzie p~an wykorzystani'a projektu.

<; 4 3.

1. P la'l wykorzystania pioj,ektu powmlen

b ye opracowany w op:uciu 0 plan techniczno-przemys lowa -firianso""y zakiadu pracy na dany rok kalendar zowy, J'rzy uwzgl~dnieniu charald:eru projektu i S1'e_ cyfjld procesu produkcyjnego.

2. Plan wykorzystania projektu, tj. wprowadzenia

go w zycie, pOWilllen przewidywae srodki - p otrzebr..e

db jego realizacji, a przede wszystkim

potrzeb1) przygotowanie dokum€ntacji technicznej

nej do realizacji projektu i zastosowania go w produkcji, jak rysunlci warsztatowe, opis technologiczny itp.;

2) przygotowanie materialow, surowcow itp., potrzebnych .do produkcji, w ktorej projekt znajdzie zastosowanie;

3) przeszkolenie potrzebnego personelu (za~'Ogi robotniczej , technikow i iiJ).zynierow);

4) ok reslenL rozmiarow bqdz cyklu produkcji

uwzgl~niajqcej zastosowanie projektu;

zLlp<> wnieniesrodkuw finansowyeh potrzebnych do

r ealizacji projoektu i wprowadzenia go do proclukcji;

6) d <1 t~ rozpocz~cia produkcji;

7) ko.m6rki iOrganizacyjne odpow1'eciziallne za reaiizacjP, poszczeg6lnych cz~ci p-lanu w ustahnych te1'minach.

3. Plan wykorzystania projektu ploOze zawierac inne pozycje w zaleznosci od chll'c'akteru i specyfiki pr.ojektu i procesu produkcyjnego.

'§ 44. Plan wykorzystania projektu podkga zatwieulzeniu przez kierownika zakladu pracy, a w 00niesieniu do projektow okreslonychw .§§ 10, 11 i 13

przepis6w 0 wynagradzaniu wynalazczosci , pracowniczej oraz w przypadkach, ikiedy koszty realizacji majq

wynosi.c kwot~ wyi:szq niz 30.000 zl - przez wlasciwy

centralny zarzqd.

§ 45 . Po sporZqctzeniu planu wykorzystania projektu i zatwierdzeniu go przez kierownika zakladu prac y 'komorka .plan-owania na pole,c enie kieirownika zakladu pracy j·est olYowi¥ana wlqczyc plan wykorzystania pro:j.ektu do og,olneg.o planu tecbniczno-przemyslow ,o -.f inansowcgo zakiadu pracy or.az dp miesi.~cznych

planow pracy.

§ 46. Kierownictwo

zakladu

pracy

zapewni

tWor,clJ' bezposr edni udzial w pracach nad realizacjq

p rojektu.

~ 47.

1. Je ~21i realizacja i wvkorz ys tanie projektn

na stepuje w zalda·dzie pracy, w ktorvm zatrudniony

jest t w orca, moze on bye w koni e czny ch przypadkach

zwa " 1ia ny od swvch zasadniczych zai.E:e do prac nad

r en lj 7 acia p r oj pktu, . z zachowaniem w ynagrodzenia w

wvsokosci sredniego zarobku z ost'lt:lich trzech mie-

Poz. tt6~

R .0 Z d z i a 1 III.

Zatwierdzanie uchwal kcmisji wynalazczoS<:i.

§ 48. 1. Uchwaly komisji wynalazczosci 0 przyj~­

ciu projektu podlegajq zatwi'e rdzeniu w nast~pujqcym

trybie

1) kom is:, a

wynalazczosci po

powzi~d u

uchwaiy

o przyj~ciu projektu przedklada uchwal~ do zatwierdzenia kierownikowi zakladu pracy, jeieli

wysokase przyznanego wynagrodzenia nie przekra'cza kwoty 5.000 zl, a w odn i es~eniu do projektow, za ktore w ynagrodzenie okresla si~ szacunkowo (§ 12 przepisOw 0 wynagl'oozeniu wynalazczosci prac owniczej) - kwoty 2.0 00 z1. Jezeli wysokosc

w !ynagrociz,enia przekracza wym ienione kwoty, komisja wynslazczosci przesyla akb sprawy wraz

ze swojq uC'hwalq do centralnej komisji wynalazczosci;

2) centralna kom'sja wynalazczosci, po sprawdzeniu

prawid1owosci nadeslanej uchwaly i dokol}anego

obliczenia wynagrod zenia, prze dklada uchwal~ do

zatwierdzenia dyrektorowi centralnego zarzqdu, jezeli wvsokosc przvznanego wvnagrodzenia wynosi

od 5.000 .·£1 do 10.000 zl, a w odniesieniu do projekt'0w, za iktOre wynagrodZ€nie oiuesla S1E: szacunkowa-od 2.000 zl do 5.000 z1. J ezeli wysokoSe wynag r odzenia prze\>vyZ-sza kwotE: 10 .000 zt 8. w odniesieniu do projektow, za ktOre wynagrodzenie okreSla s~ ~

szacunkowo--kw<o~5.000 zl, centralna komisja wynalaz.cz'OSci przedkiada uchwal~ za posrednictwern

dena,r tamentu techniki (wydzi3l!u wynalazczoSci) do

zatwierdzeni3. mjnistrowi. Departament techniki

(w ydzl9.l wynalallczosci) przedklada

ministrowi

u:chwE1~ wraz ze swoi.m wnioskiem w ciqgu 7 dni

od d·~ty otrrzymflnia akt sprawy.

, 2. W odniesieniu d o proj-ektu, Zf!~DSZonego przez

kierownika zakladu pracy, uprawn!enia j ego, przewidziane w Ust. 1 pkt 1, przyslugujq dyrektorowi ceIitralnego zarzqdu. W odniesieniu do projektu, zgloszonego

przez dyrektora centralnego zarzqdu, uprawnienia · jego, przewidziane w ust. 1 pkt 2, przyslugujq wlasciwemu ministrowi.

3. Pu:episy ust. 2 majq rowniez zastosowanie

w p;rzypadku zgtoszenia projektu opra'c owanego. przez

kierownika zakladu pracy lub d yrektora centralnego

zarzqdu wsp.61nie z innq osobq lub innymi osobami.

§ 49. L Terminy zatwierdzenia uchwaJy w trybie przewidzi anym w § 4.8 wynOSZq

1) przez kierownika zakladu pracy - 2 dni;

2) przez d yrektora centralnego zarzqdu - 3 dni;

3) przez rninistra - 7 dni

od daty otrzymania akt sprawy.

2. T ermin rozpa trzenia sprawy przez . centralnq

komisj~ wynalazczosci w trybie przewidzianym w § 48

mt. 1 pkt 2 wynosi 7 dni od d aty otrzymania akt

sprawy.

3. Instrukc je wewn~t rz neg o Po st~pOwania centralnej komisji wyna!azczosci (§ 32 ust. 2) 'okreslq, jaka

ilose spra'N powinna bye rozp'1trzona na jednym posiesi ~ cv .

dzen iu komisji.

2. Jez C"Ji r e aJiza cj8. i w y korzy.ctil:li e proj ektu nast~nuje vV innym za klad zie pra cy, tw6rca moze bye ' w

§ 50. 1. W odniesieniu do proj ektow, 0 ktorych

:a2ie p otrzeby .d e]egowany do prac nad realizacjq pro- mow a w §§ 10 i 11 przepisow 0 W1fllagr?dzaniq wyna] e ktu. IN okres ie trwani a delegacji w y nag rodzenie wy- ' l a zczosci pracowniczej, centralna kDmisja wynalaz.c zosp i ac9. tworcy macierzystv zaklad pracy w wysokosci

ci przedklada ministrowi wniosek <> pociwyzszeni€ wysredl1i erzo z9.robku z ostatnich trzech miesi~cy.

nagrodzenia. Wniosek pov!inien zawierac proponowanll

3. J ezeli tw6rca nie rna stalego zatrudnienia, wy- wysokose podwyzki orM szczegolowe uzasadnienie.

2. W odniesieniu do proj ektow, 0 ktorych mowa

nagmdzenie za prac~ nad realiza'c jq projektu ustaia si~

f wyplaca na podstawie umOWy-.

w § 13 przepisOw <> wynagradzaniu wynalazczosci pra-

5,

cowniczej, centralna komisja ustala wysokość wynagrodzenia i terminy wypłat, przedkładając stosowny wniosek wraz z uzasadnieniem do zatwierdzenia ministrowi.

§ 51. 1. O zatwierdzeniu uchwały komisji wynalazczości w trybie przewidzianym w § 48 kierownik jednostki, który wydał decyzję zatwierdzającą, zawiadamia niez'włocznie

·1) kierownika i komisję wynalazczości zakładu pracy,

w którym twórca j2st zatrudniony i w którym projekt zosta.! przyjęty do wykorzystania ;

2) jeżeli realizacja i zastosowanie projektu w produkcji nastąpiły w zakładzie pracy innym,. niż wymieniony w pkt 1 - kierownika tego zakładu.

2. Komórka wynalazczości zakładu pracy, w którym twórca jest zatrudniony, zawiadamia go niezwłocz­

nie o zatwierdzeniu uchwały.

3. Wypłata wynagrodzenia twórcy następuje w

terminach przewidzianych w przepisach o wynagradzaniu wynalazczości pracowniczej.

§ 52. Jeżeli przy rozpatrywaniu sprawy w trybie

przewidzianym w § 48 właściwy organ stwierdzi nieprawidłowość nadesłanej uchwały lub dokonanego obliczenia wynagrodzenia, obowiązany jest dokonać stosownych poprawek,zawiadamiając o tym komisję wy·nalazczości, której uchwała zawiera

nieprawidłowość.

W uzasadnionych przypadkach właściwy organ mo że·

zwrócić projekt komisji wynalazczości , której uchwała

zawiera nieprawidłowość , w celu ponownego rozpatrzenia sprawy; organ zwracający projekt wskazuje, na ezym

polega błąd w ocenie.

§ 53. Jeżeli przy rozpatrywaniu sprawy w b;:ybie

przewidzianym w § 48 właściwy organ stwierdzi, że

projekt nie odpowiada warunkom przewidzianym w

§ 35 pkt 1 i 2, albo też, że błędnie oceniono wartość

techniczną projektu lub celowość zastosowania go w zakładzie pracy i w prOdukcji (§ 35 pkt 3), wówczas organ ten podejmuje uchwałę lub wydaje decyzję o odrzuceniu projektu i zwraca akta sprawy komisji wynalazczości , która dokónała błędnej oceny, w celu powiadomienia twórcy o odrzuceniu projektu.

R oz d z i a ł

IV.

Zgłaszanie pracowniczych wynalazków do opatentowa-

nia

w

Oraz

pracowniczych udoskonaleń technicznych

Patentowym Rzec,zypospolitej Polski~j.

zwłocznie

po przyjęciu tego projektu uchwalą komisji

dokona.!

w celu

uzyskania dla twórcy świadectwa o dokonaniu udoskonalenia technicz::lego.

2. W przypadku zgłoszenia projektu noszącego cechy udoskonalenia technicznego przez osoby wymienione w § 19 u st. 1 pkt 1 i 2 przepisów o wynagradzaniu

wynalazczości pracowniczej, kierownictwo zakładu pra cy przesyłając projekt do Urzędu Patentowego prosi

równocześnie o stwierdzenie przez Urząd

Patentowy,

czy pr zesłany projekt posiada cechy . oryginalności.

3. Urząd Patentowy jest obowiązany wydać świa.

dectwO o dokon aniu ndoskonalenia techn icznego , a w

przypadku przewidzianym w ust. 2 stwierdzić również,

czy przesłany projekt posiada cechy orvgin<llności Jeżeli Urząd Patentowy stwierdzi na podstawie posiadanych materiałów , że przesłany projekt nie jest udoskonaleniem technicznym albo ~ w przypadku przewidzianym w ust. 2 - że projekt będąc udoskonaleniem

nie posiada cech . oryginalności , przes yła u za sadnioną

odmowę wydania świadectwa o dokon aniu udoskonalenia t echnicznego.

4. Ur zą d Patentowy jest obowiązany dokonać

ustaleń . o których mowa w ust. 1 i 2, w ciągu 3 tvgodni od daty otrzymania akt sprawy.

§ 56. 1. Do chwili wydania twórcy przez Urząd

Patentowy świadectwa autorskiego lub świadectwa o dokon<tniu udos kon~.lenia technicznef10 stosuje się et) do

wypłaty wynagrodzenia § 9 przepisów o wyna gradzaniu

wynalazczości pracovmiczej.

.

wyn~lazczości działającej w zakładzie

pracy

zgłoszenia projektu w Urzędzie Patentowym

2. W odniesieniu do osób , wymienionych w § 19

ust. 1 pkt 1 i 2 przepisów o wynagradzaniu wynalazczości pracowniczej, wypłata wynagrodzenia

za dokonanie pracowniczego wyn~\lazku i udoskonalenia technicznego może nastapić po wydaniu twórcy świad(?('twa

autorskiego lub świadectwa o dokonaniu udoskonalenia

technicznego.

3. Przepis ust. 2 ma również zastosowanie w przyp adku zgłoszenh projektu opracowanego przez osoby,

wymienione w § 19 ust. 1 pkt 1 i 2 przepisów o wynagradzaniu wynalazcżości pracowniczej, wspólnie z inną osobą lub innymi osobami.

R oz d z i a ł

Urzędzie

§ 54.1. Kierownictwo uspołecznionego zakładu

pracy, w którym zgłoszony został projekt noszący cechy wynalazku, jest obowiązane niezwłocznie po przyjęciu tego projektu uchwałą komisji wynalazczości działającej w zakładzie pracy dokonać zgłoszenia projektu

w Urzędzie Patentowym Rzeczypospolitej Polskiej (który dalej nazywany będzie Urzędem Patentowym) w celu opatentowania jako wynalazek.

2. Zgłoszenia może dokonać zakład pracy posiadający osobowość prawną. Jeżeli zakład pracy, w którym zgłoszony został projekt noszący cechy wynalazku,

nie posiada osobowości prawnej, zgłoszenia dokonuje

nadrzędna jednostka posiadająca tę osobowość.

3. Koszty opatentowania pokrywa zakład pracy

dokonujący zgłoszenia.

kierownictwo zakładu pracy, w kt.órym

projekt noszący cechy wynalazku, uzna,

ze realizacja i zastosowanie w produkcji wynalazku nie

może nastąpić w tym zakładzie pracy, stosuje się odpowiednio tryb postępowania przewidziany w § 10.

§ 55. 1. Kierownictwo uspołecznion eg o · zakładu

~acy , w którym zgłoszony został projekt noszący cechy udoskonalenia technicznego, jest obowiązane nie4.

Jeżeli

został zgłoszony

Poz. 869

-

----------------------------------------------------

V.

Odwolania.

§ 57. Twórcy służy prawo odwołania się do centralnej komisji wynalazczości, zwanej dalej "komisją

odwoławczą"

1) od uchwały komisji wynalazczości o odrzuceniu

projektu

2) od zatwierdzonej przez kierownika zakładu ' pracy

uchwały komisji wynalazczości o przyjęciu projektu,

jeżeli twórca nie zgadza się na wysokość przyznanego wynagrodzenia.

.

§ 58. 1. Odwołan ie składa twórca za pośrednictwem

komisj i wynalazczości , która powzięła

zaskarżoną

uchwałę, w terminie 14 dni od daty zawiadomienia go

o odrzuceniu projektu lub o zatwierdzeniu wysokości

wynagrodzenia, na kfóre się nie zgadza.

2. Kopię odwołania twórca przesyła bezpośrednio

do komisji odwoławczej.

3. Przewodniczący komisji odwoławczej może na

wniosek twórcy przywrócić mu termin wniesi :o nia odwołania, jeżeli uchybienie terminu n ,~"t ąpiło bez winy

twórcy. Wniosek o przywrócenie ten'oinu mOże być

zgłoszony do przewodniczącego komisji odwoławczej

•

~.

-'

, ~.

Poz. 869, R70 i 871

( '~' ~

naj dalej w ciągu tygodnia od ustania przyczyny, która

spowodowah'i" ,uchybienie.

§ 59. K omisja wynalazczości, która powzięła zaskarżoną uchw ałę, przesyła odwołanie wraz z aktami

sprawy i swoimi wyja.śnieniami do komisji. odwoławGzEJj

w terminie 7 dni od daty jego złożenia.

§ 60. 1. Komisja odwoławcza obowiązana jest rozpatrzyć odwołanie i wyd ać orzeczenie z uzasadnieniem

w ciągu 14 dni od daty otrzymania akt sprawy.

2. Przedłużenie tego terminu jest dopuszczalne

w przypadku konieczności uzyskania dodatkowych materiałów i wyj a ś nieA.

.'

.

§ 61. l. Komisja odwoławcza może przesłuchać

twórcę, świadków i biegłych oraz we z wać ich do złożenia

zez nań l ub opinii na pE;mie, uprzedzając ich zarazem

o odpowi e dzialności za fałszywe zeznanie. Komisja .n ie

m o'że od tWÓi:CY, świadków i bi2głych odbierać przy·rzeczenia ani stosować wobec n ich środków przymusowych.

.

2. Do wykonania czynno ś ci, których komisja odwołi\wrza nie jest władna pr z ed s ięwziąć, stosuje się

odpowiednio przepisy art. 61 rozporządzenia Prezydenta

Rze czypospolitej z dnia 29 marca 1928 r. o postępowaniu

adm inistracyjnym.

§ 62. W postępowaniu przed komisją odwoławczą

m3.ją

odpowiednie zastosowanie przepisy §§ 25, 29,

30 i 31.

§ 63. o wydanym orzeczeniu komisja odwoławcza

zawiadamia niezwłocznie

1) twórcę p rojektu, który złożył odwołanie;

2) komisję wynalazczości, która ' powzięła zaskar żo ną

uchwałę;

3) kierownika

zakładu

pracy,

który

zatwierdził

za-

skarżoną uchwałę;

4) kierownika zakł a du . pracy, w którym twórca jest

zatrudniony i w którym proj ekt został przyjęty

do wykorzystania;

5) jeżeli realizacja i zastosowanie projektu produkcji

nastąp ił y w zakładzie pracy innym, niż wym ieniony

w pkt 4 - kierownika tego zakładu.

9 "64.

OrzeczeniekoU'lllsji odwoławczej" , ięstosta:­

teczne.

§ '65. ' Właśćiwy ' rilin'istermoze w drodze ' nadzoiu

uchylić orzeczenie komisji odwoławczej i hądź ' wydać

decyzję ostateczną, bądź .też przekazaG sprawę centralnej

komisji wynalazczości, . do ponownego rozpatr?;enia,

udzielając wskazówek co do sposobu jej -' latwie!1ia.

DZIAŁ

VI.

Przepisy ',przejściowe i końcowe.

§ 66. 1. Pracownik, który przed wejściem w życie

niniejszego zarządzenia dokonał pracowniczego wyna lażku, udoskonalenia techniczhego lub usprawnienia i nie

zgłosił go właściwym organom lub władzom, obowiąza­

ny jest w terminie do dnia 31 października 1951 r, dok onać zgłoszenia tego wynalazku, udoskonalenia ' technicznego lub usprawnienia w trybie przewidzianym niniejszym zarządzeniem.

2. Pracownik, który nie dopełni obowiązku przewidzianego w ust. 1, traci prawo do wynagrodzenia przysługującego mu za dokonanie wynalazku, udoskonalenia

technicznego lub uspravmienia.

§ 67: Dla re,sortów, w których powstanie konieczność dostosowania przepisów niniejszego zarządzenia do

ich struktury i do organizacji podległych jednostek, wła­

ściwi ministrowie wydadzą za zgodą Przewodniczącego

PKPG stosown e instrukcje.

§ 68. Przepisy niniej szego zarządzenia mają zastosowanie we wszelkich sprawach w zakresie unormowanym 'tym zarządzeniem, rozpoczętych na podstawie dotychczasowych przepisów, w których wynagrodzenie

twórcy nie zostało wypłacone do dnia wejścia w życie

zarządzenia.

Z a r zą dzenie niniejsze wchodzi w życie z dniem

§ 69.

ogłoszenia.

Jednocześnie

tracą

moc dotychczasowe

przepisy w zakresie unormowanym tym zarządzeniem ..

Przewoonic"zący

Pańs' wowej Komisji Planowania

podarczego : w z. B. SZyI

G0S-

870

ZARZĄDZENIE

MINISTRA

HANDLU

WEWNĘTRZNEGO

z dnia 29 czerwca 1951 r.

zmi eniają ce

(min; w,um

zarządzenie

z dnia 24 lutego 1951 r. w sprawie obowiązku utrzymywania minimalnych zapasów

asortymentowego) artykułów mydlarsko-iłuszczowych w uspołecznionych sklepach detalicznych.

. Na podstawie § 2 rozporząd z en ia R ady Ministrów

z dma 10 lutego 1949 r. w sprawie zakresu dział ania

Ministra Handlu Wewnętrzn ego (Dz. U. R. P . Nr 10.

poz. 62) . z a rządza się. co następuje

§ 1. W załą c zmk u do zarządz e nia Ministra H andlu

Wewnętrznego z dnia 24 lutego 1951 r. w sprawie 0/0 0wi ązk u utrzymywania minimalnych zapasów (minimum

asortymentowego) artykułów mydlarsko -tłuszczówv e h

w uspołeczni.onych sklepach detal.i.cznych (Monitor P ols\d

Nr A-40, poz. 508) wprowadz3. się n :l st ępującą z m ianę

W pkt C zatytułowanym " Minimum asortymentowe

mydl ar sko-tłu szcz ow vc h dla Centrali ' Rolniczej Spółdzielni "Samopomoc Chłopska" - I kategoria"

w poz. "mydło toaletowe" w rubryce "ilość" liczbę ,,600"

zastępuje si.ę liczbą ,,60" sztuk.

.

artykułów

§ 2. Z a rz ądzenie wchodzi w życie z dniem ogło­

szenia z mocą od dnia 24 lutego 1951 r.

Minister Handlu Wewnętrznego: w z. J . Kutin

871

ZARZĄDZENIE NACZELNEGO DYREKTORA GŁÓWNEGO

URZĘDU

KONTROLI FRASY, PUBLtKACYJ

I WIDOWISK

z dnia 19 lipca 1951. r.

o pozb~wieniu debitu komunikacyjnego . •

Na podstawie § 2 pkt 1 lit. b) rozporządzenia Prezesa 'Rady Ministrów z dnia 9 maja 1949 r. w sprawie

organizacji i właściwośCi Głównego Urzędu Kontroli

Prasy, Publikacyj i Widowisk oraz urzędów podległych

Mon'tor Polski Nr A,'38

------~--------------------------

-

Poz. 868 i 869

902

.. ---- ----------------------------------~~~~

868

ZARZĄDZENIE Nr

119 PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 16 lipca 1951 r.

w sprawie tymczasowej tabeli stanowisk oraz dodatków funkcyjnych

Ministerstwa Kolei

Na pods:tawie § 4 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 lutego 1949 r, w sprawie ustalenia

stanowisk słuzbowych i zaszeregowania do grup uposażenia pracowników ' państwo,vych, podlegających ustawie o państwowej słuzbie cywilnej, oraz pracowników

samorządowych (Dz. U. R. P . Nr 14, poz. 92) oraz § 18

rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 lutego 1949 r.

w sprawie dodatków funkcyjnych i słuzbowych dla pracowników państwowych i samorządowych oraz przewodniczących organów wykonawczych gmin miejskich

j wiejskich (Dz. U. R. P. Nr 14, poz. 94 i Nr 53, poz.

406) zarządza się, co następuje

służbowych

dla pracowników w dziale

się na utworzenie w dziale Ministerstwa

Kolei stanowisk, wymi~mionych w załączniku Nr l,

do czasu uwzględnienia ich w ogólnej tabeli stanowisk.

1. Zezwala

2. Pracownikom, wymienionym w załączniku Nr 2,

przyznaje się dodatki funkcyjne bądź służbowe według stawek w nim określonych.

3.

Zarządzenie wchodzi w zycie z dniem

z mocą od dnia 1 kwietnia 1951 r.

ogłoszenia

Prezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz

Załąq:nik

Nr 1 do zarządzenia

Nr 119 Prezesa Rady Ministrów

z dnia 16 lipca 1951 r. (poz. 868).

TABELA STANOWISK W MINISTERSTWIE KOLEI.

Kolejność

Stanowisko służbowe

(tytuł)

Grupa uposazenia

Kolej-

mies;ęcznego

ność

Stanowisko słuzbowe

Grupa uposazenia

miesięcznego

(tytuł)

--~=-~----------------------------~--~~

8. Kreślarz

X - VII

9. Sekretarz (administracyjny, rachunkl;>X~VIII

wy, techniczny)

IX- VIII

10. Starszy rejestrator, starszy kancelista

XI- VIII

11. Maszynistka

XI-IX

12. Rachmistrz, rejestrator, kancelista

X-IX

13. Starszy woźny

XI-X

14. Woźny

XII-XI

15. Młodszy WOlny

Biuro Turystyki

Dyrektor biura

II-I

2. Wicedyrektor biura

III - II

3. Naczelnik wydziału, starszy radca do

spr~v . . . . .

V-III

4. Insnektor, radca

VI-V

5. Młodszy inspektor, referendarz

VJII- VI

6. . StClrsza maszynistka

VlII- VII

7. POdreferen<.iarz, starszy rachmistrz

IX- VII

~

/

Załącznik

Nr 2 do zarządzenia

Nr 119 Prezesa Rady Ministrów

z dnia 16 lipca 1951 r. (poł' 868).

Dodatki funkcyjne w Ministerstwie Kolei

Dyrektor biura

stawka l

Wicedyrektor biura

"

2

Naczelnik wydziału

"

3

Starszy radca do spraw

"

4 lub 3

Inspektor

"

4

Dodatki służbowe w Ministerstwie Kolei

Kierownik referatu. radca

stawka a

Młodszy inspektor, podreferendarz samodzielnie referujący

"

b

869

ZARZĄDZENIE PRZEWODNICZĄCEGO PAŃSTWOWEJ KOl\USJI PLANOWANIA GOSPODARCZEGO

z dnia 7 lipca 1951 r.

w sprawie określenia organów właściwych do przyjmowania i oceniania pracowniczych wynalazków, udoskonaleń te<:.h nicznych i usprawnień i do rozstrzygania sporów o wysokość wynagrodzenia za te wynalazki, ud05konalenia techniczne i mprawnienia, jak również trybu postępowania tych organów.

Na podstawie art. 16 ust. 1 dekretu z dnia 12 paź­

dziernika 1950 r. o wynalazczości pracowniczej (Dz. U.

R. P . Nr 47, poz. 428) zarządza się, co następuje

DZIAŁ

I.

Przepisy wstępne.