Instrukcja Przewodniczącego Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego z dnia 23 czerwca 1951 r. w sprawie zasad gospodarowania funduszem zakładowym.

§ 30. Opakowania wysyłkowe nie nadają~ się do

Przepisy koilcowe.

pOnownego u ż ytku z powodu częściowego zniszczenia

§ 31: Postanowienia zawartych już umów powinny

od')iorca obowiązany jest " być dostosowane do przepisów niniejszego zarządzenia

a dające się naprawić sprzedać

a) opakowania dre\vniane - najbliższej bazie remontowej,

b) opakowania m etalowe - według wskazań Biura

Zbytu . Wyrobów Blaszanych.

w terminie 14 dni od daty wejścia j ego w życie.

§ 32. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogło­

szenia.

Minister Handlu Wewnętrznego : T. Dietrich

•

830

INSTRUKCJA

F'RZEWODNICZĄCEGO

PAŃSTWOWEJ

KOMISJI PLANOWANIA GOSPODARCZEGO

z dnia 23 czerwca 1951 r.

w sprawie zasad gospodarowania funduszem zakładowym.

W celu zapewn\ enia jednolitego postępowania przy

gospodarowaniu funduszem zakładowym utworionym

w przedsięb i orstwach państwowych zgodnie z ustawą

z dnia 4 lutego 1950 r. o funduszu zakładowym (Dz. U.

R. P. Nr 6, poz. 53) i rozporządzen iem Rady Ministrów

z dnia 24 marca 1951 r. w sprawie wykonania ustawy

o funduszu zakładow ym (Dz. U. R. P. Nr 19, poz. 151),

ustala się po porozumieniu z Centralną Radą Związ'­

ków Zawodowych nas tępujące wytyczne

§ 1. 1. S z czeg ółowego podziału kwot na poszczególne rodzaje potrzeb określonych wart. 2 ust. 1 usta~

wy z dnia 4 lutego 1951 r . o funduszu zakładowym (Dz.

U. R. P. Nr 6, poz. 53) dokonuje dyrektor przedsiębior­

stwa po uzgodnieniu z radą zakładową w taki sposób,

aby z sumy wygospodarowanego w danym roku 'iunduszu zakła dowego przypadało

1) 50% na pozalimitowe inwestycje kulturalne i s0cjalne, pozalimitowe budownictwo mieszkaniowe

oraz na zasilenie budżetu wydatków akcji socjalnej danego przedsiębiorstwa;

2) 30 % na współzawodnictwo zorganizowane w zakła­

dzie pracy

3) 20% na indywidualne nagrody dla pracowników danego prz e dsiębiorstwa.

2. W uzasadnionych przypadkach dyrektor przedsiębiorstwa po uzgodnieniu z radą zakładową może

ustalić inny podział fundus zu zakładowego na cele wym ienione w ust. 1 z tym jednak, aby kwoty przeznaczone na nagrod.y indywidualne nie przekroczyły 20% funduszu za kł a d owp cr q

9 2. 1. Z ;, umy ust alonej w sposób określony

w § 1 ust. 1 pkt 1 n iniejszej instrukcji dyrektor przedsiębiorstwa po uzgodnieni.u z radą zakładową dokonuje

szczegółowego pDdziału kwot na pozalimitowe inwestycje ktdturalne i socjalne, pozalimitowe budownictwo

mieszkaniowe służące potrzebom pracowników danego

przedsiębiorstwa oraz na zasilenie budżetu wydatków

socja 1n v - "

..:., aidady na cele wymienione w ust. 1 mogą być

zasadzie czynione po ostatecznym (rocznym) ustaleniu odpisów na fundusz zakładowy, a z zaliczkowych

odpisów kwartalnych tylko w przypadku, gdy pokryte

zostały w pierwszej kolejności wydatki na współza- .

wodnictwo pracy i nagrody indywidualne (§ 1 ust. 1

pkt 2 i :ł '.

.

VI

:t Zużytkowanie kwot przeznaczonych na inwestycje następuje w trybie przewidzianym dla inwesty.

c:ji pozalimitowych.

§ 3. l. Kwotą przeznaczoną na współzawodnictwo

pracy (§ 1 ust. 1 pkt 2) dysponuje dyrektor przedsię­

biorstwa (zakładu) po uzgodnieniu z radą zakładową·

2. Wnioski o przyznanie nagród dla pracowników

wyróżnionych we współzawodnictwie pracy przedstaw:a

raz na kwartał rada zakładowa na· podstawie comiesięcznego podsumowania wyników przez poszczególne

ogniwa związkowe (grupy - rady oddziałowe).

3. Wysokość nagród powinna zamykać się w granicach 100 - 300 zł na wyróżnioneg o. W szczególnych

przypadkach . wysokość nagród dla wybitnie wyróżnio­

nych we współzawodni ctw i e pracy może być wyższa niż

300 zł, suma tych wyższych nagród nie może przekroczyć 20% kwot przeznaczonych na współzawodnictwo

pracy w danym kwartale.

4. W wyróżni onych zespołach nagrody przyznaje

się w zasadzie dla poszczególny~h jego członków

z uwzględnieniem wkładu ich pracy w osiągnięte wyniki współzawodniczącego zespołu.

5. Wręczenie nagród w zakładzie powinno odbywać s i ę zasadniczo raz na kwartał, w sposób uroczysty,

niezwłocznie po ustaleniu i ogłoszeniu osiągniętych wyn ików we współzawodnictwie pracy. Wraz z nagrodami'

pieniężnymi pracownikom powinny być wręczane dyplomy i listy pochwalne podpisane przez dyrektora i radę zakładową.

§ 4. 1. Kwotą przeznaczoną na nagrody indywiduaJne (§ 1 ust. 1 pkt 3) dysponuje dyrektor przedsiębior­

stwa.

2. Nagrody irtdywidtmlne mogą być przyznawane

pracownikom za konkretne zadania i osiągnięc ia przekraczające ten zakres ich obowiązków służbowych, który w danych warunkach należy uznać za przeciętnie

wymagalny od danego pracownika, lub gdy zadania te

wykonane zostały w szczególnie trudnych warunkach.

3. Zgodnie z zasadą ustaloną w ust. 2 nagrody mogą być przyznawane pracownikom w szczególności za

. 1) prace przyczyniające się do podniesienia wydajności

pracy, jakości produkcji lub obniżenia kosztów

własnych,

2) prace

wpływające

przedsiębiorstwa

na usprawnienie

działalności

(zakładu);

3) prace przyczyniające się do przedterminowego wy-

konania planu;

4) osiągnięcia w zakresie poprawy warunków bezpieczeństwa

pracy;

5) wprowadzenie i skrócenie okresów przyswojenia no-

wych metod produkcji;

Poz.S30 831

835 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - --- - -- - - - - - - - - - - - - - ' - - - - - - - - - 6) osiqgniE:Cia w zakresie racjonalnej organizacji systemu osz~z~dnosciowego~

'i) inne prace, ktore dyrektor uzna za godne nagrodzenia.

4. Wysokose i HoM: nagrOd indywidualnych w ramach kwot prz~znaczonych na ten cel ustala dyrektor

przedsi~biorstwa. WyS'Okose jednorazowej nagrody nie

moze jednak przekroczye 150% podstawowego mies:E;cznegowynagrodzenia pobieranego

przez

nagrodzonego pracownika. Kierownicy podleglych komorek (jednostek) mogq przedstawil: dyrektorowi odpowiednio uzasadnione wnioski 0 przyznanie nagr6d dla

podlegajqcych im pracownikow. Wnioski 0 przyznanie

nagr6d indywidualnych dla pracownik6w zakladu moze

r6wniez przedlozyc dyrektorowi rada zakladowa.

§ 5. Dyrektor przedsiE;biorstwa wielozakladowego

moze przekazac., swoje uprawnieniaw zakresie dysponowania funduszem zakladowym poszczeg61nym kie-

rownikom podJeglych mu zaklad6w dzialaj'lcych na zasadach wewll(;tl'ZrYego r07rachunku gospodarczego.

§ 6. Sprawozdania z wykor~ystania funduszu zakladowego przedsi~biorstwa przesylajq do jednostki

nadrz~dnej w ciqgu 45 dni po z9_koiiczeniu kwartalu.

Sprawozdania tenalezy sporzqdzac w2dlug wzoru stanowiqcego zalqcznik do § 18 pkt 1 lit. f) zarzqdzena

Ministra FinansOW z dnia 12 stycznia 1951 r. w sprawie

zasad bilansowania i sporzqdzenia sprawozdan rocznych

za rok 1950 (Monitor Polski Nr A-l3, pOZ. 188).

§ 7. 1. Instrukcja nm1eJsza wchodzi w zycie

Z dniem ogloszenia Z mocq od dnia 1 lipca 1951 r.

2. Przepisy niniejszej instrukcji majq zastosowan:e

r6wniez do gospodarowania sumami z funduszu zakladowego uzyskanymi przed wejsciem w zycie niniejszej

instrukcji a jeszcze nie rozdysponowanymi.

Przewodniczqcy Panstwowej Komisji Planowania

Gospodarczego: w z. F. Blinowski

331

OKOLNIK MINISTRA BUDOWNICTWA MIAST I OSIEDLI

z dnia 4 lipca 1951 r.

w sprawie statystyki budowlanej.

Zgodnie Z rozporzqdzeniem Rady Ministr6w z dnia

2 sierpnia 1949 r. w sprawie statystyki budowlanej

(Dz. U. R. P. Nr 46, poz. 345) prezydia miejskich rad

narodowych w miastach stanowiqcych powiaty i prezydia

powiatowych rad narooowych majq obowiqzek SPOr'lqdzania dla G!ownego Urzfidu Statystycznego sprawozdail

o ruchu budowlanym wedlug instrukcji i na formularzach, dcstarczonych przez GI6wny Urzqd Statystyczny.

Sprawozdania te z ~danymi wymienionymi w § 2

powolanego rozporzqdzenia dotyczq wszystkich budynk6w (a wi~c r6wniei: -budynk6w wznoszonych bez pow'

zwoleii na roboty budowl:me lub zatwierdzeil pro~,ekt6w

budowlanych) znajdujqcych si~ na obszarze miast igmin

wiejskich z wyjqtkiem budynk6w: kolejowych, g6rniczych, morskich, wojskowych i jednostek podleglych

Ministrowi Bezpieczenstwa Publicznego.

W zwiqzku z wejsciem w zycie ustawy z dnia 20

marca 1950 r. 0 terenowych organach jednolitej wladzy

paiistwowej oraz przepisOw 0 organizacji prezydi6w rad

narodowych ustaia siE; nastE;pujqcy tryb post~0wania

w zakresie sporzqdzania sprawozdan

A. Dla prezydi6w miejskich rad narodowych (miast

stanowiqcych powiaty)

Wydzialy budownictwa prezydi6w miejskich nd

narodowych sporzqdzajq sprawuzdania miesi~cznc

o ruchu budowlanym wylqcznie na kwestionariuszach A. B. C., w kt6rych ujmujq calkowity ruch

budowlany w odniesieniu do podanych wyzej budynkow na terenie miasta rOzpoczE7tych, zakonczonych bqdi rozpoczE;tych i zakonczonych, oraz do budynkow, ktorych uzytkowania zaprzestano w czasokresie sprawozdawczym;W m. st. Warszawie i m. Lodzi czynnosci, 0 kt6rych

wyzej mowa, wykonujq wydzialy budownictwa Prezydiow Rad Narodowych m. st. Warszawy i m. Lodzi.

Wypcinione kwestionariusze 0 ruchu budowlanym

wydzialy budownictwa prezydi6w miejskich rad

narooowych (miast stanowiqcych powiaty) przesylajq bezposrednio do Gl6wnego Urz~du "Statystycznego w ciqgu 7 dni po uplywle miesiqca sprawozdawczego;

.

,

B.

Dla prezydi6w miejskich rad narodowych (miast nie

stanowi~cych powiat6w) i gminnych tad narodowych

Prezydia miejskich rad·narodowych miast nie stanowiqcych powiatow oraz prezydia gminnych rad

narodowych sporzqdzajq kwartalne sprawozdania

o ruchu budowlanym wylqcznie na formularzach

Giownego Urz~du Statystycznego, dostarczonych

przez prezydla powiatowych rad narodowych, w sposob nastE;pujqcy

- .- ..

1) przez wypelnienie w formu!arzu jedynie rubryk od

2 do 12 wlqcznie oraz rubryki 1·1, dotyczqcych

nazwy powiatu (rubr. 2), nazwy miasta lub gminy

wiejskiej (rubr. 3), nazwy ulicy, Nr domu lub nazwy

wsi (rubr. 4), daty rozpocz~cia i zakOllczenia budowy

(rubr. 5 i 6), daty zaprzestania uzytkowania budynku

i przyczyny zaprzestania (rubr. 7 i 8) wylqcznie

w przypadku poi:aru, zawalenia sh;, rozbi6rki Iub

uniedostE;pnienia przez wI adze na podstawie przepi sOw prawa budowlanego, nazwiska wlasdciela

budynku (nfbr. 9), informaeji, na czyj rachunek

wykonuj.e siE; budow~ (rubr. 10), informacji 0 g16wnym zrodle utrzymania budujqcego (rubr. 11), rodzaju - budowy (rubr. 12) oraz przeznaczenia budynku (rubr. 14); powyzsze rubryki po'.vinny bye

wypelnione wedIng wskaz6wek zamieszczonych

w instrukcji G16'mlego Urz~du St?,tystycznego;

2) dane objE7te podanymi wyiej rubrykami formularzy

sprawozdawczych dotyczq wedlug stanu faktycznego

wszystkich podanych wyzej budvnk6w niezal~;"ie

od ich przeznaczenia jak i osoby budujacego (a wiE;c

i budynkow panstwowvch) r07.pocz~tych, zakonczonych bqdz rozpoczE;tych i zakonczonych oraz wycofanych z uzytkowania w kwartale sprawozdawczym na terenie miasta lub gminy;

3) dane w rubr. 2-12 i 14 sprawozdania kwartalnego

nie powinny obejmowac

a) budynk6w rozpoczE;tych w poprzed ~]' ,I, t-wartalach a nle zakonczonych w kwartale ~ : rawo­

zdawczym oraz

b) budynk6w zakoilczonych w poprzednich kwartalach, 0 He rubr. 2-12 i 14 w odniesieniu do po-

•