Zarządzenie Ministra Finansów z dnia 6 czerwca 1951 r. w sprawie całkowitego lub częściowego zwolnienia niektórych kategorii wynagrodzeń od podatku od wynagrodzeń.

§ 1. W zarządzeniu Przewodniczącego Państwowej

Komisji Planowania Gospodarczego z dnia 10 Ip.arca

1951 roku w sprawie stosowania wzoru umowy ramowej

dotyczącej sporządzania dokumentacji technicznej dla

inwestycji (Monitor Polski Nr A-35, poz. 441) wprowadza się następujące zmiany

§ 23 otrzymuje brzmienie

,,§ 23. 1. Umowy o sporządzenie dokumentacji technicznej dla inwestycji, zawarte przed dniem wejścia

w życie niniejszego zarządzenia, powinny być dostoso-

wane do przepisów tego zarządzenia w terminie do dnia

15 czerwca 1951 r.

2. Przepis ust. 1 nie ma zastosowania do umów,

których termin wykonania upływa do dnia 30 września

1951 r."

§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie · z dniem ogło.

szenia z mocą od dnia 15 maja 1951 r.

Przewodniczący Państwowej

Komisji Planowania

Gospodarczego: w z. St. Jędrychowski

648

ZARZĄDZENIE

MINISTRA FINANSÓW

z dnia 6 czerwca 1951 r.

w sprawie całkowitego lub częściowego zwolnienia

niektórych

kategorii

wynagrodzeń od podatku od

•

wynagrodzeń.

D z i a ł

Na podstawie art. 5 ust. 3 ustawy z dnia 4 lutego

1949 r. o podatku od wynagrodzeń (Dz. U. R. P. Nr 7,

poz. 41) zarządza sIę, co następuje

§ 1.

1.

Powołane

w niniejszym zarządzeniu

1) artykuły bez bliższego określenia - oznaczają artykuły ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o podatku od

wynagrodzeń (Dz. U. R. P. Nr 7, poz. 41) z uwzględ-·

nieniem zmian wprowadzonych rozporządzeni em

Ministra Skarbu z dnia <1 stycznia 1950 r. w sprawie

obniżenia skal podatkowych w podatku od wynagrodzeń (Dz. U. R. P. Nr 1, poz. 3);2) paragrafy bez bliższego określenia - oznaczają paragrafy rozporządzenia Ministra Skarbu z · dnia 17

marca 1949 r. w sprawie wykonania ustawy z dnia

4 lutego 1949 r. o podatku od wynagrodzeń (Dz. U.

R. P. z 1949 r. Nr 15, poz. 98, z 1950 r. Nr 19,

poz. 162 i Nr 43, poz. 390 oraz z 1951 r. Nr 29,

poz. 228) z uwzględnieniem zmian wprowadzonych

powoł~ w pkt 1 rozporządzeniem.

2. Ilekroć w niniejszym zarządzeniu mowa jest

o płatniku z powołaniem na niniejszy przepis, należy

przez to rozumieć płatilika określonego w § 7 ust. 4,

a mianowicie

1) władze, urzędy, instytucje i zakłady państwowe,

2) przedsiębiorstwa państwowe i pod zarządem pań­

stwowym, spółki prawa cywilnego i handlowego,

w których Skarb Państwa, przedsiębiorstwa pań­

stwowe albo osoby prawne prawa publicznego posiadają udział wynoszący ponad 500/0 kapitału zakładowego, przedsiębiorstwa o kapitale mieszanym

państwowym i spółdzielczym oraz instytucje kredytowe;

3) instytucje prawa publicznego, organizacje zawodowe, polityczne i społeczne;

4) Centralny Związek Spółdzielczy, centrale spółdziel­

ni, centrale ~półdzielczo-państwowe oraz spółdziel­

nie.

I.

Z~olnienia.

§ 2.

Zwalnia się od podatku od wynagrodzeń na-

stępujące świadczenia pieniężne

1) zapomogi rodzinne i losowe, w szczególności z tytułu choroby lub nieszczęśliwego wypadku pracownika albo członka jego rodziny, kradzieży, pożaru

lub powodzi, wypłacane przez płatników wymienionych w § 1 ust. 2 niniejszego zarządzenia;

2) jednorazowe ~apomogi ślubne, porodowe · i pogrzebowe, stanowiące nadwyżkę ponad kwotę 450 zł,

zwolnione od podatku na mocy art. 5 ust. 1 pkt 11,

jeżeli zapomogi te udzielane są w okresie trzech

miesięcy przed zdarzeniem lu~ po zdar~eniu;

•

3) zasiłki wypłacane na podstawie szczegolnych prze..

pisów o zasiłkach dla niektórych kategorii pracowników finansowych, w szczególności wypłacane na

podstawie ustawy z dnia 18 listopada 1948 r. o zasiłkach dla niektórych kategorii funkcjonariuszów

skarbowych (Dz. U. R. P. Nr 57, poz. 455);

4) odprawy pośmiertne po zmarłych pracownikach;

5) przyznane na podstawie szczególnych przepisów

niektórym kategoriom pracowników państwowych

dodatki uzasadnione specjalnymi kwalifikacjami

i warunkami służby, w szczególności przyznane na

podstawie uchwały Nr 48 Rady Ministrów z dnia

24 stycznia 1951 r. w sprawie przyznania niektórym

kategoriom pracowników państwowych dodatków,

uzasadnionych specjalnymi kwalifikacjami i warunkami służby (Monitor Polski Nr A-lO, poz. 151);

6) dodatki uzasadnione specjalnymi kwalifikacjami

i warunkami pracy, wypłacane pracownikom związ­

ków zawodowych na podstawie uchwały sekretariatu Centralnej Rady Związków Zawodowych;

.7) specjalne wynagrodzenia kwartalne wypłacan~ robotnikom pracującym pod ziemią oraz techmkom

i inżynierom zatrudnionym w górnictwie lub w

szkołach

górniczych - na podstawie przepisów

ustanawiających szczególne przywileje dla górników,

w szczególności wypłacane na podstawie Cz. I pkt 1

uchwały

Poz. 648

651

Rady Ministrów z dnia 30 listopada

1949 r. w sprawie szczególnych przywilejów dla

górników w górnictwie węglowym .(Monitor Polski

Nr A-100, poz. 1175) oraz na podstawie uchwały

Rady Ministrów z dnia 3 marca 1950 r. w sprawie

przywilej ów dla górników w górnictwie rud, kruszców i kopalń glinki ogniotrwałej (Monitor Polski

Nr A-29, poz. 336) ;

<

•

8) otrzymywane od podmiotów gospodarki uspołecznio­

nej przez pozostających z nimi w stosunku umowy

o pracę lekarzy : domowych, specjalistów i dentystów - prz yjmujących ubezpieczonych we własnym

m ieszkaniu, ryczałty na utrzymanie gabinetu przyjęć i p oczekalni, obejmujące w szczególności koszty

komornego, św ia tła, opału, utrzymania czystości,

t elefonu, służby, używania instrumentów itp. w

kwocie nie przekraczającej 39 zł miesięcznie w stosunku do jednej godziny pracy dziennie;

9) wynagrodzenia wypł a cane na terenie Holandii rybakOm obywatelom holenderskim za pracę wykonaną na polskich statkach morskich;

10) wynagrodzenia wypłac a.ne w walutach kraju peł­

nienia funkcji na zasadzie obowiązujących przepisów pracownikom państwowym służby zagrani cz·

nej oraz pracownikom gospodarki uspołecznion ej

pełniącym funkcje na polskich placówkach za gra·

nicą (uposa że nia walutowe);

11) wynagrodzen \a za sprzedaż losów loterii urządza­

nych przez Polski Monopol Loteryjny, a mianowicie

a) wynikające z umowy o dzieło lub umowy zlece·

nia odpowiadających przepisom art. 4 ust. 1

pkt 2 i ust. 3 pkt 2 oraz § 7,

b) w formie premii lub nagrody wypłaconej przez

Od podatku od wynagrodzeń wolne są równiez

w naturze

1) wydawane z tytułu bezpieczeństwa i higieny pracy.

w szczególności z tytułu ubrań roboczych i odzieży

ochronnej;

2) w postaci wydawanych do spOżycia na miejscu pły- '

nów słodzonych lub nie słodzonych (kawa, herbata,

mleko, mięta parzona itp.), jeżeli płyny te nie są

częścią składową wydawanych bezpłatnie posiłków;

3) w postaci .przejazdów dla celów częściowo służbO.o

wych, częściowo zaś osobistych, np. tramwajowy

bilet miesięczny, samochód osobowy itp.

2.

następujące bezpłatne świadczenia

Zwalnia się od podatku od wynagrodzeli

w n a turze otrzymywane czę-­

ściowo odpłatnie w ramach obowiązujących

układów

=4biorowych pracy

1) przez pracowników zatrudnionych w górnictwie _

w postaci karbidu, a ponadto dla .pracowników

przemysłu solnego w p ostaci soli;

2) przez pracowników Polskiego Monopolu Zapałcza_

nego - w postaci odpadków drzewnych;

3) przez pracowników przedsi ębiorstw energetyki i gazownictwa- w postaci prądu elektrycznego i gazu f

4) przez pracowników przemysłu mię s nego - w pastaci węgla;

5) przez pracowników zakładów podległych Central"

nemu Zarządowi Przemysłu Spożywczego - w postaci węgla;

6) przez pracowników instytucji wojskowych - w postaci węgla;

7) przez pracowników państwowego gospodarstwa leś·

nego - w postaci chrustu lub gałęzi;

8) przez pracowników Zjednoczenia Przemysłu Cukierniczego i podległych mu fabryk - w postaci

otrzymywanych po cenach hurtowych wyrobów cukierniczych;

pracodawcę;

9) przez pracowników podległych Centralnemu Zarzą·

12) wynagrodzenia w formie strawnego do wysokości

dowi Przemysłu Cukrowniczego - w postaci cukru

diet, wypłacane zamiast diet przez podmioty wy·

oraz drzewa;

,?

mienione w § 1 ust. 2 pracownikom, którzy w myśl 10) przez pracowników wymienionych w § 3 ust. 1 pkt 2

układu zbiorowego pracy lub umowy indywidualnej

niniejszego zarządzenia - w postaci różnicy między

obowiązani są do prac, których warunki wymagaj ą

wartością wydawanych odpłatnie świadczeń w na·

częstych zmian miejsca pracy;

turze obliczoną według cen w sprzedaży spożywcom

13) dodatki za brak mieszkania wypłacane na podstawie

a wartością odpłatną tych świadczeń.

uchwał Rady Ministrów.

2. Od podatku od wynagrodzeń wolne są równiez

§ 3. 1. Zw_alnia się .od podatku od wynagrodzeń przysługujące na podstawie szczególnych przepisów

świadczenia w naturze w postaci zniżek biletów dla pranastępujące bezpłatne świadczenia w naturze wydawane

przez płatników wymienionych w § 1 ust. 2 niniejszego cowników i członków ich rodzin przy przejazdach środ­

zarządzenia: '

.

. kami masowej lokomocji.

1) słuchaczom szkół (kursów) przysposobienia zawodo·

§ 5. Zwalnia się od podatku od wynagrodzeń nawego, prowadzonych w celu zwiększenia kadr pra. stępujące świadczenia pieniężne lub w naturze

cowniczych lub ich doskonalenia, w postaci cała.

1) w postaci darów stanowiących nadwyżkę ' ponad

dziennego wyżywienia, mieszkania, światła i opału;

kwotę 750 zł zwolni oną od podatku na mocy art. 5

2) pracownikom zatrudnionym w gospodarstwach roI·

ust. 1 pkt 12, otrzymywanych z tytułu co najmniej

nych objętych układem zb iorowym pracy dla ro·

25-letni,.ego okresu trwania pracy, jeżeli dary te

botników i pracowników rolnych oraz nie objętych

udzielane są na zasadach i w granicach ustalonych

tym układem pracownikom zatrudnionym w go.

przez właściwych ministrów;

spodarstwach rolnych władania publicznego2) wypłacane lub wydawane z budżetów Państwa pra·

w postaci mieszkania, korzystania z ziemi pod

cownik:lm, członkom ich rodzin oraz innym oso.

uprawę ziemniaków lub pod ogródek przydomowy,

bom, pozostającym na wyłącznym utrzymaniu pra·

utrzymywania jednej jałówki, trzody chlewnej lub

cownika, odpowiadające kategoriom świadczeń wydrobiu, obornika i korzystania z furmanki;

płacanych lub wydawanych przez instytucje ubez.3) w postaci przejazdów dla pracowników i członków

pieczeń społecznych (art. 5 ·ust. 1 pkt 4);

ich rodzin środkami przedsiębiorstw komunikacyj·

3) udzielane z okazji "Święta Górnika" względnie

nych; ""Hutnika" pracownikom zatrudnionym w górnictwie,

4) w postaci abonamentu radiofonicznego;

lub w hutnictwie;

5) w postaci biletów do kin.

4) świadczenia z tytułu ubioru służbowego (umundu~

§ 4.

1.

następujące

świadczenia

-

rowania) oraz premie otrzymywane przez pracowników z tytułu przedłużenia okresu używania ubioru

poza ustalony w umowach zbiorowych okres zuży­

cia;

5) świadczenia w postaci użytkowania roli i mieszkań

przydzielonych kierowriikom i nauczycielom w ra- .

mach obowiązujących przepisów o budowie, zakła­

daniu i utrzymaniu szkół i zakładów naukowych

wychowawczych.

Dział

Poz. 648

652

II.

Zwolnienia częściowe.

1. Za wynagrodzenia za osiągnięcia w pracy

w danym okresie wypłaty obok wynagrodzenia stałego uważa się w szczególności: wypłaty z tytułu wszelkiego rodzaju premii, godzin nadliczbowych,

procentów od obrotów, produkcji i oszczędności oraz bilansowego. Za wynagrodzenia stałe uważa się wszelkie- '

go rodzaju wynagrodzenia zarówno bieżące jak i czę­

ściowo

zaległe poza . wynagrodzeniami za osiągnięcia

w pracy.

2. Przy wypłacie w danym okresie wypłaty obok

wynagrodzenia stałego również wynagrodzenia za osiąg­

nięcia w pracy za. co najmniej dwa okresy wypłaty

wynagrodzenia stałego podatek oblicza się w sposób następujący: dla ustalenia stopy procentowej od całego wypłacanego wynagrodzenia zarówno stałego jak

i za osiągnIęc i a w pracy (z jednego lub więcej tytułów)

przyjmuje się wynagrodzenie stałe pow i ększone o taką

część sumy wynagrodzeń za' osiągnięcia w pracy, jaka

prz eciętnie przypada na jeden okres wypłaty wynagrodzenia stałego.

3. W przypadku, gdy wynagrodzenie stale za okres

bieżący nie zostało jeszcze

wypłacone lub wypłacone

tylko częściowo, stopę procentową dla wypłaconego wynagrodzenia za osiągnięcia w pracy (np. z tytułu premii,

godzin nadliczbowych) za co najmniej dwa okresy wypłaty wynagrodzenia stałego ustala się od całości należ­

nego wynagrodzenia stałego za bieżący okres powiększo­

nego o część sumy wy1'łagrodzenia za osiągnięcia w pracy

przypadającą przeci ętnie na jeden okres wypłaty wynagrodzenia stałego. Ustaloną stopę procentową stosuje

się do całości wypłacanego wynagrodzenia w danym

okresie wypłaty. Okres, za jaki przypadają wynagrodzenia za osiągnięcia w pracy, powinien wynikać z systemu płac stosowanego przez pracodawcę oraz powinien

być przez pracodawcę ściśle określony. Jeżeli okres ten

jest dłuższy niż dwunastomiesięczny, przyjmuje się

okres dwunastomiesięczny.

4. W przypadku, gdy wypłata wynagrodzeń za

osiągnięcia w pracy za co najmniej dwa okresy wypłaty

wynagrodzenia stałego następuje po rozwiązaniu stosunku prawnego uzasadniającego wypłatę wynagrodzenia, przepis ust. 2 stosuje się odpowiednio, przy czym

za wynagrodzenie stałe przyjmuj e się tego rodzaju wynagrodzenie należne za 'ostatni okres wypłaty.

.

5. Sposób obliczenia podatku od wynagrodzeń określonych w niniej szym paragrafie podany jest w przykładach Nr Nr 1-3 zawartych w załączniku do nini ejszego zc~rządzenia.

§ 6.

wypłacane

§ 7. 1. Podatek od wynagrodzeń oblicza się odręb­

nie od wynagrodzenia ze stosunku służbowego lub umo~

wy o pracę, jeżeli w danym okresie wypłaty ten sam

płatnik wypłaca również następujące wynagrodzenie

, 1) pracownikom zatrudnionym u płatnika określonego

w § l ust. 2 pkt l niniejszego zarządzenia wynagro-

zleconych im służbowo

nie wchodzących w zakres ich zwykłych

obowiązków i nie objętych przepisem art. 4 ust. 2

ora:t§ 8 niniejszego zarządzenia;

2) pracownikom nauki, nauczycielom (wychowawcom)

państwowych i publicznych szkół, nie wyłączając

szkół akademickich i wyższych, zakładów, kursów

ogólnokształcących i zawodowych

oraz zakładów

wychowawczych - wynagrodzenia z tytułu zleconych godzin ponad normalny wymiar godzin oraz

zajęć dodatkowych;

3) ' wynagrodzenie z tytułu umowy o dzieło lub umowy

zlecenia odpowiadających warunkom §§ 6 i 7;

4) profesorom szkół akademickich lub wyższych oraz

nauczycielom państwowych i publicznych szkół

ogólnokształcących i zawodowych wynagrodzenia z tytułu przeprowadzania egzaminów.

2. Sam fakt wypłaty wynagrodzenia dodatkowego

pracownikowi zatrudnionemu u pracodawcyokreślonego w § 1 ust. 2 pkt 1 niniejszego zarządzenia, 'jeżeli

dokument stwi erdzający wypłatę określa rodzaj pracy.

zleconej, oznacza w zakresie podatku od wynagrodzeń.

że wynagrodzenie to zostało wypłacone za czynność zle- coną służbowo, nie wchodzącą w zakres zwykłych obowiązków pracownika (ust. 1 pkt 1). Ciągłość wykonywania pracy zleconej lub j ej charakter jednorazowy jest

dla ustalenia czynności zleconej służbowo bez znaczenia.

3. Suma wynagrodzeń z tytułów wymienionych

w pkt 1-4 ust. 1 wypłacona przez tego samego płatnika

w danym miesiącu stanowi podstawę do od rębnego opodatkowania i ustalenia stawki procentowej . Podatek

oblicza się w sposób przewidziany dla wynagrodzeń

otrzymywanych od drugiego i dalszych płatników

(art. 9 ust. 7) przy zastosowaniu skali miesięcznej (art. 10

ust. 1 lit. A) oraz przepisów dotyczących zniżek i zwyżek

rodzinnych (art. 13 i 14).

4. Przepisów ust. 1-3 nie stosuje się w przypadkach, gdy

1) łączna suma otrzymanych wynagrodzeń ze stosunku

służbowego lub umowy o pracę oraz tytułów wymienionych w ust. 1 pkt 1-4 nie przekracza kwot

wynagrodzenia wolnych od podatku z uwagi na ich

dzenia z

tytułu pełnienia

czynności,

wysokość;

2) podatek od łącznej sumy wynagrodzenia otrzymanego ze stosunku służbowego lub umowy o pracę

oraz tytułów wymienionych w ust. l pkt 1-4 obliczony na podstawie przepisów ustawy o podatku od .

wynagrodzeń byłby niższy od podatku wynikającego

z obliczenia pCdanego w ust. 1-3.

5. Sposób obliczenia podatku od wynagrodzeń określonych w niniejszym paragrafie podany jest w przykładach Nr Nr 4 i 5, zawartych w załączniku do niniejszego zarządzenia.

Wynagrodzenia za posiedzenia podlegają

opodatkowaniu według stopy procentowej

5010, jeżeli otrzymują je niżej wymienione osoby

1) wykonujące czynności . związane z pełnieniem obowiązków społecznych lub obywatelskich (art. 4

ust. 1 pkt 3 i § 8) ;

.

.

2) biorące udział w komisji u płatników wym1enlonych

w § 1 ust. 2 niniejszego zarządzenia, nie wyłączając

wynagrodzeń z tytułu udziału w posiedzeniach komisji, których przedmiotem jest twórczość lub działalność naukowa, oświatowa, artystyczna, literacka

i publicystyczna (art. 4 ust. 2) oraz plastyczna (§ 3

zarządzenia Ministra Finansów z dnia 6 czerwca

§ 8.

1.

odrębnemu

e

-

1951 r. w sprawie określenia rodzajóW przychodów

za świadczenie usług jako podlegających opodatkowaniu według przepisów o podatku od wynagrodzeń

- Monitor Polski Nr A-49, poz. 649);

3) należące do skła du zarządów, rad, komitetów nadzorczych, komisji rewizyjnych i członków organów

stanowi ą cych osób prawnych (art. 4 ust. 1 pkt 5).

2. Do wynagrodzeń wymienionych w ust. 1 nie

mają zastosowania przepisy dotyczące

l) łącznego opodatkowania wszystkich wynagrodze ń

otrzymanych w okresie wypłaty od tego samego

pła'tnika (art. 9 ust. 6);

2) opodatkowania wynagrodzeń otrzymywanych od

więcej n i ż jednego płatnika (art. 9 ust. 7);

3) stosowania.. zniżek lub zwyżek rodzinnych.

3. Przepisów ust. 1 i 2 nie stosuje się, gdy podatek

obliczony według przepisów ustawy .0 podatku od wynagrodzeń byłby ni ższy od podatku obliczonego w sposób podany w ust. 1 i 2.

4. Sposób obl1czenia podatku od wynagrodzeń

określonych w niniej szym

paragr afie podany jest w

przykładzie Nr 6, zawartym w załączniku do niniejszego za rządz en i a.

Od sumy wynagrodzenia wypłaconego tyz podwyższenia

wynagr odzenia za okresy prz eszłe podatek oblicza się

według stopy procentowej właściwej dla wynagrodzenia

z bieżąc ego okresu, j eż el i różnica została wypłacona

1) z powodu zmian wprowadzonych nowymi normami

uposa żeniowymi lub układami zbiorowymi pracy;

2) na skutek awansu;

3) z tytułu z al egłych dodatków, przysłu gujących na

podstawie norm uposażeniowych lub układów zbiorowych pracy.

2. Sposób obliczenia podatku od wynagrodzeń,

określonych w niniejszym paragrafie podany jest w

przykładzie Nr 7, zawartym w załączniku do niniejszego

§ 9.

1.

tułem róż nicy (wyrównan ia) wynikając e j

zarządzenia.

§ 10. Pracownicy zatrudnieni w przemyśle cukrowniczym opłacają podatek od wynagrodzeń jak pracowpicy sezonowi, tj. zmniejszony o ~, jeżeli układ zbiorowy pracy lub umowa indywidualna zastrzegają sezonowy charakter zatrudnienia.

§ 11. Najemni członkowie załóg na kutrach oraz

na statkach rybołówstwa dalekomorskiego opłacają podatek od wynagrodzeń jak pracownicy sezonowi, tj.

zmniejszony o Ya , bez względu na to, czy układ zbiorowy pracy lub umowa indywidualna zastrzegają sezonowy charakter zatrudnienia.

poż.

§ 12.

Tracą

648

moc

1) zarządzenie Ministra Skarbu z dnia 26 marca 1949 r.

wydane w porozumieniu z Ministrem Pracy i Opieki

Społecznej w sprawie zwolnienia niektórych kategorii , wyna g rodzeń od podatku od wynagrodzeń

(Monitor Polski Nr A-19, poz. 285);

2) zarządzenie Ministra Skarbu z dnia 24 maja 1949 r.

wydane w porozumieniu z Ministrem Pracy i Opieki

Społe cznej w sprawie częściowego lub całkow i tego

zwolnienia niektórych kategorii wynagr o dzeń od

podatku od wynagrodzeń (Monitor Polski Nr A-34,

poz. 496) ;

3) zarządzenie Ministra Skarbu z dnia fi stycznia

1950 r. 'w sprawi e zwolnienia niektórych kategorii

. wynagrodzeń . od podatku od wyn ag rodzeń (II/Ionitar

Pol ski Nr A-4, p oz. 43);

4) §§ 11-13 zarzą dz en ia Min istra Skarbu z dnia 23

lutego 1950 r. w spr awie szacowania wart o ści pieniężnej św h dcze ń w naturze, ustalen ia r yezaItów

wart o ści p i eniężn ej niektórych św ia dcze ń w naturze dla celów podatku od wynagrodze11 na rok kalendarzowy 1950 oraz zwolnienia n iektór ych świad­

czeń w nat urze od podatku od wynagr o d ze ń (Monitor P olski Nr A-27, p oz. 317);

5) zarz ądzenie Ministra Finansów z dnia 26 sier pnia

1950 r. zmieniając e za rz ądze ni e Min istra Skarbu

z dnia 24 maja ] 949 r. w sprawie czę śc i owego lub

całkowi teg o zwolnienia n iektórych k ategor ii w ynagrodzeń od podatku od wynagrodzeń oraz p rzy'znają­

ce zwolnienie od podatku od wyna grod zeń w ynagrodzenia przysługująceg o z okazji "Ś więta G órnika"

(Monitor Polski Nr A-lOS, poz. 1353);

6) pkt 2 zarządzenia Ministra F in ansów z dnia 5 lutego 1951 r. w sprawie zaniechania ustalania zobowiązań podatkowych w odniesieniu do przychodów

osiąganych ze sprz e daży losów loterii, urz ą dz anych

przez Polski Monopol Loteryjny (Monitor Polski

Nr A-13, poz. 190);

,

7) zarz:)dzenie Ministra Finansów z dnia 27 marca

1951 r. w sprawie zwolnienia od podatku od wynagrodzeń dodatków uzasadnionych specjalnymi warunkami pracy, wypłaca n ych pracovvnikom związ­

ków zawodowych (Monitor Polski Nr A-30, poz. 385).

(

§ 13. Zarządzenie niniejsze wchodzi w życie z dniem

z mocą od dnia 1 czerwca 1951 r., a co do

przeplSOW § 3 ust. 1 pkt 3-5, § 4 ust. 1 pkt 1-5

i 7-9 oraz ust. 2 - z mocą od dnia 1 stycznia 1951 r.

ogłoszenia

Minister Finansów: K. Dąbrow ski

Z ałącznik do §§ 0-9 zarz ądzenia

Ministra Finansów z dnia 6 czerwca

1951 r . w sprawie całkowitego lub

częściowego zwolnienia niektórych

kategorii wynagrodzel1 od podatk u

od wynagrodzel1 (poz. 648).

Przykład Nr

l do § 6.

Pracownik otrzymuje wynagrodzenie stałe z miesięczńym okresem wypłaty, składające się z kwoty wynagrodzenia zasadniczego 450 zł oraz dodatku funkcyjnego w kwocie 60 zł. Przez okres 11 miesięcy otrzymuje

poza tym jako dodatkowe wynagrodzenie za osiągnięcia

w pracy zaliczkę na premię produkcyjną w wysokości '

50% zasadniczego miesięcznego wynagrodzenia, tj . 225 zł.

Pracownik zatem otrzymuje łącznie 735 zł miesięcznie.

Podatek według skali z art 10 ust. 1 lit. A (skala miesi ęczna) wynosi 5,70/ 0, tj. 41 zł 89 gr, po zaokrągl eniu

41 zł 90 gr.

,.\

W 12-ym miesi ącu obok stałego wynagrodzenia mie'"

510 zł następuje wypłata reszty dodatkowego

wynagrodzenia tytułem premii za okres 12 miesięcy,

która wynosi 1.620 zł. Wynagrodzenie łączne zatem

w danym miesiącu wynosi 2.130 zł (510 zł

1620 zł).

Sposób obliczenia podatku

sięcznego

+

-

W myśl przytoczonej wyżej zasady podatek oblicza

sposób następujący

l. do wynagrodzenia st ałeg o za ostatni ukres

"lę w

wypłaty

Poz. 648

654

510 zł

2. dodaje się kwotę wynikającą z podzielenia

kwoty 1.620 zł przez i l ość okresów wypłaty

wYIJ.agrodzenia dodatkowego, za które pows tał o roszczeni e do wypłaty tego wynagrodzenia, a więc przez 12

135 zł

razem 645 zł

3. od sumy 645 zł n a l eży odszuk 2.ć stopę pr ocentovvą

podatku według skali m ; esię czn ej z art. 10 ust. 1

lit. A. Stopa ta w ynosi 3. 8°/0,

4. według t ak odszukan ej stopy procentowej (3.8°/'1)

oblicza się . nal eżn y po datek od sumy wyn agrodzenia

stałego za bieżący okres wyp łaty (510 zł) oraz wypłaty

wynagrodzenia dodatkowego za osiągnięcia

w pracy (1.620 zł), tj . od 2.130 z ł.

3.8°/0 od 2.1 30 zł w yn osi 80 zł 94 gr, po zaokr ą ­

gleniu zaś 80 zł 90 gr.

W dniu 31 lipca został z pracownikiem rozwiązany

stosunek pracy. W sierpniu b. pracownik otrzymał z tytułu wygasłego stosunku pracy zaległą premię za czerwiec i lipiec w łącznej kwocie 360 zł.

Sposób obliczenia podatku od zaległych premii

1. do wynagrodzenia stałe g o za ostatni okres

wypła ty, tj. za lipiec

750 zł

2. dodaje się kwotę wynikającą z podzielenia

k woty 360 zł przez ilość okresów wypłaty

wynagrodzenia . d odatkowego :la osi ąg nięc:a

w pracy, tj . przez 2

180 zł

razem 930 zł

3. od kwoty 930 zł nal eży odszukać stopę proc entową podatku wedł ug skali m iesię cznej

z art. 10 u st. 1 lit. A. Stopa ta wynosi 7,6°/0.

4. według tak odszuka nego procentu (7.6°/0) oblicza s ię nale żny podatek od sumy zal egły ch

premii, t j. od 360 zł 7,6°10 od 360 zł wynosi

27 zł 36 g r, po zaokrągl e n i u zaś 27 zł 40 gr.

I

Prz ykład

P1'Zyld ad Nr 2 do § 6.

Pracownik

otrzym a ł

w

m l es~ącu pa ź dzierni ku

1. wynagrodzenie stałe z miesięcznym okresem

w y płaty

za paźdz i erni k

600 zł

2. dodatkowe wynagrodzenia za

o sIągnięcia

w

pracy z tytułu

a) 20 godzin n adliczbowych przepracowanych

w sierpniu i wrześn i u po 4 zł 50 gr za

godzinę

90 zł

b) prem ię za wydajną pracę za

III kw.

1800 zł 1890 zł

razem

2490 zł

Spm;ób obliczenia podatku

l. do wyc.agrodzenia stał ego za ostatni

okres wypłaty, tj. październik

600 zł

2. dodaje się kwotę wynikającą z podzielenia

a) kwoty 90 zł przez okresy wypła­

ty wynagrodzenia st a łego, tj.

2 miesiąc e

45 zł

b) kwoty premii kwartalnej 1800 zł,

przypadaj ące j za okres 3 miesięcy, a więc przez ::l

600 zł

645 zł

razem

3. od sumy 1245

zł

nale ży

1245 zł

odszukać

stopę · procentową podatku według

skali miesięcznej z art. 10 ust. 1

lit. A; stopa ta wynosi 12.30/0, .

4. według tak odszukanej stopy procentowej (12,3%) oblicza się należny

podatek od sumy wynagrodzenia

stałego (600 zł) oraz od wypłaty

wynagrodzeń dodatkowych za osiqgn i ęcia w

pracy (1890 zł), tj. od

2490 zł; 12.3% od 2490 zł wynosi

306 zł 27 gr, po zaokrągleniu zaś

306 zł 30 gr

Przykład

Nr 3 do § 6.

Pracownik otrzymał w miesiącu lipcu

l. wynagrodzenie stałe z miesięcznym okresem

wypłaty za lipiec

750 zł

2. premię za wydajną pracę za maj

150 zł

razem otrzymał w miesiącu lipcu 900 zł

Nr 4 do § 7.

Pracownik z m i e sięcznym okresem wypłaty otrzyma ł w miesi ąc u maju

L 2 maja wynagrodzenie z umowy o pracę za

mi es i ąc maj,

600 zł

a p onadto na stępuj ące wynagrodzenia z tytułu

dwóc!J. umów o dzieło, zawartych z tym samym p rac o dawcą

2. 10 maj a tytułe m r eszty w związku z wykonaniem j ednej umowy

300 zł

3. 20 maja ty tuł em wypłaty na poczet

w ykonan ia drugiej umowy

750 zł 1050 zł

Sposób obliczenia podatku

1. od wynagrodzenia z umowy o pracę

od 600 zł stopa procentowa według skali

miesięczn ej z art. 10 ust. 1 lit. A wynosi

2,8%. podatek

16 zł 80 gr

2. od wynagrodzeń z umów o dzieło

1) od wypłaty z dnia 10 maja w kwoc:e

300 zł potrąca s ię koszty uzyskania

wynagrodzenia (art. 5 ust. 1 pkt i 7)

w wy~okości 200/ 0, tj. 60 zł; pozostaje do opodatkowania 240 zł; stopa

procentowa podatku w myśl art. 9

ust. 7 wynosi 50/0

12 zl

2) od wypłaty z dnia 20 maja w kwocie

750 zł potrąca się koszty uzyskania

wynagrodzenia w wysokOś.ci 20%,

tj. 150 zł; pozostało do opodatkowania 600 zł; podatek należy obliczyć,

dodając do bieżąco wypłacanej kwoty wynagrodzenia, podlegającej opodatkowaniu, tj. 600 zł, sumę wypłat

dokonanych w danym mIeSIącu z tytułów wymienionych w pkt 1, tj . 240 zł,

i na podstawie łącznej sumy wynagrodzenia podlegającego podatkowi,

wynoszącej 840 zł, ustalić stopę procentową według skali miesięcznej z

art. 10 ust. 1 lit. A, która wynosi

6,6°/0. Podatek 55 zł 44 gr podwyż­

szony w myśl art. 9 ust. 7 o 50°10

wynosi razem 83 zł 16 gr. Od tak

ustalonej kwoty podatku potrąca się

podatek pobrany przy pierwszej wy-

płacie,

tj . 12 zł, pozostała różnica

71 zł 16 gr, po zaokrągleniu zaś

71 zł 20 gr

stanowi podatek przypadający do

potrącenia od bież ąco wypłacanego

wynagrodzenia podl egającego opodatkowaniu, tj. od 600 zł,

3. łącznie potrącono w ciągu miesi ąca tytułem podatku od. wynagrodzeń z umowy

o pracę oraz z umów o dzieło

100 zł

Przykład Nr 5 do

§ 7.

Nauczyciel nie otrzymujący wynagrodzenia z tytułów wymienionych w § 7 ust. l pkt 1, 3 i 4 zarządzenia

niniejszego otrzymuj e

600 zł

1. wynagrodzenie miesięczne

2. wynagrodzenie za przepracowane godziny

zlecone p'onad normalny wymiar godzin

120 zł

razem wynagrodzenie 720 zł

Sposób obliczenia podatku

1. od wynagrodzenia 600 zł podatek wedłu[

skali miesięcznej z art. 10 ust. 1 lit. A wynosi 2,8%, tj.

16 zł 80 gr

2. od wynagrodzenia za godziny zlecone ponad

normalny wymiar godzin w kwocie 120 zł

podatek oblicza się oddzielnie według art. 9

ust. 7; stopa procentowa podatku wynosi 5%,

podatek zaś6 zł

Razem podatek

22 zł 80 gr

Przykład

Nr 6 do § 8.

Osobie (pozostaj ącej lub nie pozostającej w stosunku pracy), posiadaj ą cej na utrzymaniu troje małoletnich

Poz. 648 i 649

-

dzieci, wypłacono jednorazowo za udział w pięciu posiedzeniach komisji u płatn ika okr eś lonego w § 1 ust. 2

n iniejszego za rząd zenia 150 zł. Podat ek wynosi 50/0

od 150 zł, tj . 7 zł 50 gr, przy czym zniżki rodzinnej

z art. 13 nie stosuj e się.

Przyk ła d Nr

7 do § 9.

do m Ie S Iąca lipca

kwoci e 900 zł wypła­

COno w sierpniu obok stC'.ł e go wynagrodzenia przysłu­

gujący mu na podstawie ukła du zbiorowego pracy zaległy dodatek za czas od l stycznia, wynos zący 180 zł

Pracownikowi

otrzymującemu

stałe wynagrodzenie miesięcz ne w

m iesięcznie.

W sierpniu wypłacono pracownikowi

1. wynagrodzenie z b ieżąceg o okresu

a) wynagrodzenie stałe za sierpień

z uwzględnieniem przyznanego

dodatku (900 zł

180 zł)

1080 zł

b) premię za sierpień

210 zł

2. zaległy dodatek za czas styczeń lipiec (180 zł X 7)

+

1290 zł

1260 zł

razem. 2550 zł

Sposób obliczenia podatku

1. stopa procentowa od wynagrodzenia z bieżąceg o okresu (1290 zł) według skali miesięcznej z art. 10 ust. 1

lit. A - 12,3%,

2. odszukaną stopę procentową od wynagrodzenia z bie- ·

żącego okresu stosuje się r ównież do wypła c onego

wyrównania za okresy przeszłe (1260 zł),

3. podatek od łącznej sumy 2.550 zł (1290 zł

1260 zł)

według stopy procentowej 12 ,30/0 wynosi 313 zł 65 gr,

po zaokrągleniu zaś 313 zł 70 gr.

+

649

ZARZĄDZENIE

MINISTRA FINANSOW

z dnia 6 czerwca 1951 r.

w sprawie określenia rodzajów przychodów za świadczenia usług jako podlegających opodatkowaniu

według

przepisów o podatku od wynagrodzeń.

Na podstawie art. 2 ust. 3 pkt 2 lit. a) dekretu z dnia

16 maja 1946 r. o postępowaniu podatkowym (Dz. U. R. P.

~ 1950 r . Nr 56, poz. 506) zarządza się, co następuje

§ 1. Powołane w niniejszym zarządzen iu

1) artykuły bez bliższego określenia - oznaczają artykuły ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o podatku od wynagrodzeń (Dz. U. R. P. Nr 7, poz. 41) z uwzględ­

nieniem zmian wprowadzonych rozporządzeniem Ministra Skarbu z dnia 4 stycznia 1950 r. w sprawie

obniżenia skal podatkowych w pOdatku od wynagrodzeń (Dz. U. R. P. Nr 1, poz. 3);

2) paragrafy z powołaniem rozporządzenia - oznaczają

paragrafy rozporządz enia Ministra Skarbu z dnia 17

marca 1949 r. w sprawie wykonania ustawy z dnia

4 lutego 1949 r. o podatku od wynagrodzeń (Dz. U.

R. P. z 1949 r. Nr 15, poz. 98, z 1950 r. Nr 19,

poz. 162 i Nr 43, poz. 390 oraz z 1951 r. Nr 29, poz. 228)

z uwzględnieni em zmian wprowadzonych powoła­

nym w pkt 1 rozporządzeniem;

3) paragrafy bez bl iższego określenia - oznaczają paragrafy niniejszego zarządzenia.

§ 2. 1. Według przepisów o podatku od wynagrodzeń podlegają opodatkowaniu przy zachowaniu warunków określonych w §§ 4-9 - przychody za świad-

czenia usług, osiągane w zakresie swej właściwej działalności przez

1) przedstawicieli Związków Autorów, Kompozytorów

i Wydawców (ZAIKS);

2) agentów i inkasentów krajowych zakładów ubezpieczeniowych;

3) zarządców nieruchomości i przedsiębiorstw;

4) osoby b iorące udział w sądach (komisjach) konkursowych;

.

5) osoby zbierające zamówienia oraz dokonujące skupu

lub zajmujące się organizacją skupu;

6) osoby wykonujące umowę zlecenia na rzecz przedsiębiorstwa państwowego Państwowa Organizacja

Imprez Artysty~znych "Artos";

7) osoby wykonujące twórczo§ć lub dzi ałalność plastyczną nie wyłączaj ąc sprzedaży dzieła.

2. Według przepis6w o podatku od wynagrodzeń

podlegają również opodatkowaniu przychody w postaci

nagród konkursowych, jeżeli nagrody te nie są zwo:nione

od podatku na podstawie § 18a pkt 3 rozporządzenia.

§ 3. 1. Twórczo ścią lub działalnością plastyczną

w rozumieniu § 2 ust. 1 pkt 7 jest twórczość lub działalność malarska, rzeźbiarska, graficzna, architektoniczna

z zakresu wystawienniczej architektury wnętrz, wnętrza

Poz. 647 i 6J~

650 --

647

ZARZĄDZENIE PRZEWODNICZĄCEGO PAŃSTWOWEJ

KOMISJI PLANOWANIA GOSPODARCZEGO

z dnia 28 maja 1951 r.

zmieniające zarządzenie

w sprawie stosowania wzoru umowy ramowej dotyczącej sporządzania dokumentacji

technicznej dla inwestycji.