Zarządzenie nr 86 Prezesa Rady Ministrów z dnia 25 maja 1951 r. w sprawie tymczasowej tabeli stanowisk oraz dodatków funkcyjnych i służbowych dla pracowników w dziale Ministerstwa Oświaty.

Załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr 86

Prezesa Rady Ministrów z dnia 25

maja 1951 r. (poz. 645).

TABELA STANOWISK W MINISTERSTWIE OŚWIATY

Kolej-

Stanowisko służbowe

Grupa uposażenia

Kolej-'

Stanowisko służbowe

Grupa uposażenia

ność

(tytuł)

miesięcznego

ność

(tytuł)

miesięcznego

Zarząd

1.

centralny.

I

1. Dyrektor generalny

2.

3. Starsza maszynistka

VIII IX 4. Skarbnik (kasjer), starszy rachmistrz

4.

Szkoły wyższe.

(pracownicy administracyjni)

1. Kierownik samodzielnego działu kadr

v2. Delegat Ministra do spraw młodzieży

szkół wyższych, kierownik oddziału

VI 3. Kierownik referatu, kontroler rachunVII ków

VIII 4. Sekretarz dziekanatu, księgowy

5. Intendent, podreferendarz

IX 6. Starszy kancelista, likwidator (płac,

IX rachunków)

3.

IV

V

VI

VI

VII

(pracownicy administracyjni)

J.. Dyrektor administracyjny (Biblioteki

Narodowej w Warszawie, Państwowego Ośrodka Oświatowego Prac Programowych i Badań Pedagogicznych)

2.

Księgowy

V - III

VIII - VI

nad dzieckiem i młodzieżą.

(pracownicy administracyjni)

1. Sekretarz zakładu

(administracyjny,

kowy)

4. Starszy woźny

5. Kancelista, magazynier

VIII IX -

VI

VII

X X XI XI XII -

VIII

IX

IX

X

XI

rachun-

Wożny

Młodszy wożny

VIII

Instytucje naukowo-badawcze i biblioteki

naukowe.

Zakłady opieki

2. Intendent

3. Sekretarz

6.

7.

VII

VII

5. Szkoły ogólnokształcące.

(pracownicy administracyjni)

1. Sekretarz szkoły

powyżej

łów

2. Sekretarz szkoły

3. Bibliotekarz'

4. Starszy woźny

5. Kancelista, rachmistrz

6. Woźny

7. Młodszy wożny

11 oddzia-

VIII - VI

IX - VII

VIII ~ VII

X - IX

XI - IX

XI- X

XII - XI

Załącznik Nr 2 do. zarządzenia Nr 86

Prezesa Rady Ministrów z dnia 25

maja 1951 r. (poz. 645).

DODATKI FUNKCYJNE W MINISTERSTWIE OŚWIATY

Zarząd

centralny.

Dyrektor generalny

stawka l

Instytucje naukowo-badawcze i bibliotelti naukowe.

Szkoły wyższe.

Dyrektor administracyjny

Kierownik samodzielnego działu kadr

Kierownik sekretariatu

Delegat Ministra do spraw młodzieży

szkół wyższych, kierownik oddziału

stawka 5

stawka 4 lub 3

4

"

5

"

Dyrektor administracyjny (Biblioteki

Narodowej w Warszawie, Państwowego

Ośrodka Oświatowego Prac Programowych i Badań Pedagogicznych)

stawka 4 lub 3

DO~ATKI SŁUŻBOWE W MINISTERSTWIE OŚWIATY

Szkoły wyższe.

Radca, kierownik referatu, kontroler rachunków, sekretarz dziekanatu, referendarz po-

bierający uposażenie

VII-VI grupy, samodzielny księgowy

stawka b

Referendarz pobierający uposażenie VIII grupy, podreferendarz samodzielnie referujący,

..

M~nitor Pol~ki Nr A-49

skarbnik (kasjer), likwidator (płac, rachunków),

kierownik: kancelarll ogólnej, intendent

stawka c

Instytucje naukowo-badawcze i biblioteki naukowe.

Referendarz pobierający uposażenie VII-VI

grupy

stawka b

Skarbnik (kasjer), referendarz pobierający

c

uposażenie VIII grupy

"

Zakłady

opieki nąd dzieckiem i młodzieżą.

Sekretarz zakładu

stawka b~

Szkoły ogólnokształcące.

jedenastoletniej, szkoły

11 oddziałów oraz zakładów kształcenia nauczycieli)

stawka d

Sekretarz

mającej

(szkoły

powyżej

646

ZARZĄDZENIE

Nr 87 PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 25 maja 1951 r.

w sprawie tymczasowej tabeli stanowisk oraz dodatków funkcyjnych i służbowych dla pracowników w dziale

Prezydium Rady :l\'Iinistrów.

Na podstawie § 4 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 lutego 1949 r. w sprawie ustalenia stanowisk służbowych i zaszeregowania do grup uposaże­

nia pracowników państwowych, podlegających ustawie

0 państwowej . służbie

cywilnej, oraz pracowników

amorządowych (Dz. U. R. P. Nr 14, poz. 92) oraz § 18

•

· · rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 lutego 1949 r.

w sprawie dodatków funkcyjnych i służbowych dla pracowników państwowych i samorządowych oraz przewodniczących

organów wykonawczych gmin miejskich

i Wiiejskich (Dz. U. R. P. Nr 14, poz. 94 i Nr 53, poz. 406)

,...- zarządza ~ię, co następuje

1. Zezwala się na utworzenie w dziale Prezydium

Rady Ministrów nowych stanowisk, wymienionych w

załączniku Nr 1, do czasu uwzględnienia ich w ogólnej

tabeli stanowisk.

•

2. Pracownikom, wymienionym w załączniku Nr 2,

przyznaje się dodatki funkcyjne bądź służbowe według

stawek w n im określonych.

3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłosze­

nia z mocą od dnia 1 czerwca 1951 !'.

Prezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz

Załącżnik Nr 1 do zarządzenia Nr 87

Prezesa Rady Ministrów z dnia 25

maja 1951 r. (poz. 646).

TABELA STANOWISK W NACZELNEJ DYREKCJI ARCHIWÓW PAŃSTWOWYCH

Kolej-

Stanowisko służbowe

ność

(tytuł)

Grupa uposażenia

Kolej-

miesięcznego

ność

1. Naczelny dyrektor

I

2. Zastępca naczelnego dyrektora

II - I

3. Dyrektor biura

III - II

4. Naczelnik wydziału, starszy inspektor,

starszy radca do spraw ... , przewodniczący komisji brakowania akt

V - III

5. Inspektor, radca, kierownik rachuby

VI - V

6;' Młodszy inspektor, referendarz

VIII - VI

7. IntencWnt, kiero\\<-nik kancelavii ogólnej, sekretarz (naczelnego dyrektora,

zastępcy naczelnego dyrektora), skarb-

Stanowisko służbowe

(tytuł)

Grupa uposażenia

miesięcznego

------------------------------------------nik (kasjer), podreferendarz, kierownik

IX składnicy akt

VIII 8. StarsEa maszynistka

9. Sekretarz (administracyjny, rachunX kowy)

XI 10. Magazynier, maszynistka

11. Rachmistrz, rejestrator, kancelista, teXI lefonista

12. Starszy woźny, powielaczowy

X XI 13. Woźny

XII 14. Młodszy woźny

VII

VII

VIII

VIII

IX

IX

X

XI

Załącznik Nr 2 do zarządzenia Nr 87

Prezesa Rady Ministrów z dnia 25

maja 1951 r. (poz. 646).

DODATKI FUNKCYJNE W NACZELNEJ

Naczelny dyrektor

Zastępca

naczelnego dyrektora

Dyrektor biura

stawka 1

"

"

1

2

DYREKCJI ARCHIWÓW PAŃSTWOWYCH

Naczelnik wydziału, starszy inspektor,

komisj i brakowania akt stawka 3

4 lub 3

Starszy radca do I"pra\'IT ...

Inspektor

4

przewodniczący

DODATKI SŁUŻBOWE W NACZELNEJ DYREKCJI ARCHIWÓW PAŃSTWOWYCH

Radca

Kierownik rachuby, młodszy inspektor, referendarz, kierownik kancelarii ogólnej, 00-

stawka a

"

kretarz (naczelnego dyrektora, zastępcy nastawka b

czelnego dyrektora)

Intendent, skarbnik (kasjer), podreferendarz,

kierownik składnicy akt

c

"

§ 14. Departament Zatrudnienia i Płac dzieli się na

1. Wydz ia ł Zatrudnienia,

2. Wydział Norm Pracy.

3. Wydział Płac,

4. Wydzia ł Soc;alny,

5. Samodzielny Referat Sprawozdawczości.

§ 15. Departament Budżetowo-Gospodarczy dziel i

się na

1. Wyd zia ł Budż etowy,

2. Wydział Rachunkowy,

3. Wyd ział Gospod arczy,

4. Samodz ielny Referat Transportowy,

5. Samodzielny Referat Akcji Socjalnej,

6. Kancelaria Głó"w na.

§ 16. W skład depart amentów wymienionych w §§

4 - 15 wchodzą sekretariaty obejmujące następujące

sprawy

a) sporządzanie planów prac i sprawozdań ogólnych

z działalności departamentu,

b) kontrolę terminowości załatwienia spraw departamentu,

c) prowadzenie sekretariatu departamentu - przyjmowanie, rozdz i ał poczty,

d) zaopatrzenie departamentu w potrzebne materiały biurowe,

e) sprawy personalne pracowników departa mentu,

f) zał atwia nie spraw doraźnych, zleconych przez

d yrektora departamentu.

§ 17. Szczegółowy podział czynnoś<.:i pom iędzy departamenty, samodzielne wydziały, wydziały, samodzielne referaty i r eferaty ustali M inister Budownictwa

Przemysł owego.

644

UCHWAŁA

Nr 387 PREZYDIBM RZĄDU

z dnia 26 maja 1951 r .

w sprawie post ępowania przy przeprowadzaniu rewizji nerm pracy.

Wzras taj ą ca św ia dom oś ć klasy robotniczej wyra ż a

w zrozumieniu znaczenia wzrostu wydajności pracy

w walce o wykonanie Planu 6-cio letniego.

Znalazło to swoje odbicie w oddolnej inicjatywie

mas pracujących przy przeprowadzaniu rewizji norm

pracy na pr ze łomie 1950-1951 roku .

Zdarz a ją się jednak przypadki powtórnej

reWIZJI

norm pracy nie uzasadnionej zmianami warunków produkcyjnych i technicznych, przy czym decydujący

wpływ na przeprowadzanie rewizji ma wysokie przekraczanie norm już zrewidowanych.

W celu uporządkowan i a i ustalenia zasad oraz warunków przeprowadzania rewizji norm pracy, jako też

zapewnienia pracownikowi słusznego wzrostu jego zarobku, uwarunkowanego wzrostem wydajności, uchwala

się, co następuj e

§ 1. Zabrania się kierownictwu zakładów pracy

gospodarki uspołecznionej przeprowadzania zmiany prawidłowo ustalonych norm pracy w innym trybie niż

ckreślony w niniejszej uchwale.

§ 2. 1. Rewizję norm pracy powszechnie obowią­

zujących (jednolitych) oraz obowiązujących w całej gałęzi gospodarki ~arodowej (branżowych) przeprowadza

się na podstawie uchwały Prezydium Rządu po porozumieniu się z Centralną Radą Związków Zawodowych.

2. Wniosek o rewizję norm, o których mowa

w ust. 1, nie może być wniesiony wcześni ej niż po upły­

wie jednego roku stosowania norm poprzednio ustalonych.

§ 3. 1. Rewizję norm zakładowych na prace powtarzające się przeprowadza się na podstawie zarządzenia

Ministra, wydanego w porozumieniu z zarządem głów­

nym właściwego związku zawodowego.

2. Wniosek o rewizję norm, o których ' mowa

w ust. 1, nie może być wniesiony wcześniej niż po

się

upły wie jednego roku stosowania n orm poprzedn io ui:ta-

lonych.

§ 4. Po wprowadzen iu w życie nowych nOrm fakt

ich przekraczania przez robotników, nie spowodowany

nowymi warunkami okre śl onymi w § 6, n ie może stanowić podstawy do ich pow tórnej rewizji.

§ 5. Nowe normy pracy wprowadza w życie kierownik (dyrektor) zakładu pracy w porozumieniu z radą

zakładową.

§ 6. 1. W przypadkach zmiany procesu technologicznego lub wprowadzenia istotnych usprawnień organizacyjno-technicznych dla poszczególnego procesu

produkcyjnego w danym zakładzie pracy, zmieniających

trwale warunki pracy, kierownik (dyrektor) zakładu

pracy ustali w porozumieniu z radą zakładową nową

normę pracy, odpowiadającą nowym warunkom jej wykonywania.

2. N orma ta podlega zatwierdzeniu przez bezpośrednio nadrzędną jednostkę zakładu pracy w porozumieniu z zarządem głównym właściwego związku zawodowego. Do cz~su tego zatwierdzenia nowa norma

ma charakter tymczasowy.

§ 7. Przy wprowadzeniu nowych norm administracja gospodarcza (dyrekt ur centr3lnego zarządu, dyrektor zjednoczenia, dyrektor zakładu) odpowiada

za stworzenie robotnikom najd0godniejszych wa'runków pracy, przede wszystkim przez przeanalizowanie i usprawnienie organizacji zarówno zakładu jak i miej sca roboczego oraz przez odpowiednie

wzmożenie pracy instruktażow o-szkoleniowej z akła-du

pracy - w celu dopomożenia r obotnikom w wykonywaniu i przekraczaniu nowych norm pracy, a co za tym

idzie - w osiągnięciu wyższej wyd a j ności pracy i wyż­

szych zarobków.

Preze., Rady Ministrów : J. Cyrankiewicz

645

ZARZĄDZENIE

Nr 86 PREZESA RADY MINI~TRÓW

z dnia 25 maja 1951 r.

w sprawie tymczasowej tabeli stanowisk Oraz dodatków funkcyjnych i służbowych dla pracowników w dziale

Ministerstwa Oświaty.

Na p~tawie § 4 ust. 2 rozporządzenia Rady Mini-nowisk służbowych i zaszeregowania do grup uposaże­

strów z dma 19 lutego 1949 r. w sprawie ustalenia sta- nia pracowników państwowych, podlegających ustawie

648' -

o państwowej

służbie

cywilnej, oraz pracowników

(Dz. U. R. P. Nr 14, poz. 92) oraz § 18

rozporządzeni a Rady Ministrów z dnia 19 lutego 1949 r.

'w sprawie dodatków funkcyjnych i służbowych dla pracowników państwowych i snmorządowych oraz przewodniczących

organów wykonawczych gmin miejskich

i wiejskich (Dz. U. R. P. Nr 14, poz. 94 i Nr 53, poz. 406)

- zarządza się, co . następuje

1. Zezwala się na utworzenie w dzdale Ministersamorządowych

Poz. 645

stwa Oświaty nowych stanowisk, wymienionych w za·

łączniku Nr 1, do czasu uwzględnienia ich w ogólnej

tabeli stanowisk.

2. Pracownikom, wymienionym w ·załączniku Nr 2,

przyznaje się dodatki funkcyjne bądź służbowe według

stawek w nim określonych.

3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Prezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz