Uchwała nr 291 Rady Ministrów z dnia 14 kwietnia 1951 r. w sprawie wynagradzania twórców pracowniczych wynalazków, udoskonaleń technicznych i usprawnień.

§ 1. 1. Przepisy niniejszej uchwały mają zastosowanie

do ,·praoowniczych wynalazków, udoskonaleń technicznych i usprawnień w rozumieniu dekretu z dnia 12 paź­

dziernika 1950 r. o wynalazczości praroWniczej (Dz. U.

R. P. Nr 47, poz. 428).

2. Przepisów niniejszej uchwały nie stosuje się do

a) usprawnień administracyjnych, których twórcy są

premiowani zgod1lie z odrębnymi przepisami;

b) nowych metod hodowli w rolnictwie i leśnic­

twie;

c) usprawnień dotyczących udoskonalenia. organizacji i kierownictwa zakładu pracy, np. projektów

uproszczenia lub udoskonalenia sprawozdawczości i rachtmkowości, .dokumentacji, zaopatrzenia, zbytu itp.;

d) nowych sposobów leczenia chorób w dziedzinie

medycyny i weterynarii;

e) projektów przynoszących oszczędności obniżające

ogólny koszt obiektów budowlanych.

§ 2. . 1. Artykuły powołane w niniejszej uchwale

bez bliŻSlZego określenia ozqaczają artykuły dekretu

z dnia 12 października 1950 r. o wynalazczości pracowniczej.

2. Ilekroć w niniejszej uchwale jest mowa

·a) o ministrach i min.isterstwach, rozumie się przez

to również kierowników centralnych urzędów

i centralne urzędy;

b) o centralnych zarządach, należy przez to rozumieć centralne zarządy wchodzące w skład ministerstw lub inne jednostkr równorżędne;

e) O" "przepisach o organizacji wynalazczości pracowniczej" i o "komisjach i centralnych komisjach wyna1azcz IŚci", należy przez to rozumieć

zarządzenie Przewodniczącego Państwowej Komisj[ Planowania Gospodarczego, przewidziane

wart. 16 ust. 1 dekretu, i organy powołane na

podstawie tego zarządzenia;

d) o "projekcie" bez bliższego określenia, należy

przez to rozumieć projekt pracowniczego wynalazku, udoskonalenia technicznego lub usprawnienia.

§ 3. 1. Za dokonanie pracowniczego wynalazku,

udoskonalenia technicznego lub usprawnienia twórcy

przysługuje prawo do wynagrodzenia zgodnie z prze..

pisami niniejszej uchwały.

2. Wynagrodzenie wypłaca , się za projekty przyjęte do wykorzystania w trybie przewidzianym w przepisach o organizacji wynalazczości pracownfczd.

Wysokość wynagrodzenia określa się w zaod technicznego znaczenia projektu, oszczęd;'

ności lub innej korzyści osiągn iętej przez gospodarkę

narodową w następstwie za~tosowania projektu i od

stopnia wykończenia projektu przez twórcę.

§ 4.

leżności

§ 5. Wynagrodzenie za projekt opracowany wspólnie przez kilka osób dzieli się między te osoby zgodrue

z zawartym między nimi porozumieniem. W braku

porozumienia wynagrodzenie wypłaca się w częściach

równych.

.

§ 6. JeżeLi projekt nie został przyjęty do wykorzystania, a przyjmuje się go do wykorzystania dopiero

w związku z nowym projektem opracowanym przez inną osobę, wynagrodzenie dzieli

się między twórców

zgodnie z zawartym między nimi porozumieniem. W

braku porozumienia wynagrodzenie wypłaca się w czę­

ściach równych.

§ 7. Prawo do wynagrodzenia gaśnie, jeżeli twórca, wiedząc o przyznanym mu wynagrodzeniu, nie podejmie go w ciągu trzech lat licząc od dnia otrzymania

zawiadomienia. .

.

----------------------------------

II. Obliczenie wynagrodzenia za pracownicze wynalazki,

udcskonalenia techniczne i usprawnienia.

§ 8. 1. Wysokość wynagrOdzenia za pracovmicze

T

a

Poz. 446

430

Monit or Polski l'k A-36

b

-------------------------'---------

?'

wynalazki, udoskonalenia techniczne i usprawnienia o~

Ucza się o<!..·sumy oszczędn;,ści uzyskanej w wyniku zastosowania projektu według następującej tabeli

e

l

a

do obliczenia wNilagrodzenia za pracownicze wynalazki, udoskonalenia techniczne i usprawnienia.

-

Wysokość wynagrodzenia (w pro~ntach od oszczędności)

Oszczędn'ość

roczna

w złotlJch

do 1.000 zl

1.000 5.000

10.000

5.000 50.000

10.000 100.000

50.000 250.000

100.000 500.000

250.000 500.000 -:- 1.000.000

ponad 1.000.000

za wynalazek

w I-szym

zakl. pracy

.35%

I jednak

nie

I następnych

w

zakl. pracy

I

20%

mniej niż

200 zł

50 zł

20%+ 150 zl 15%+

250 zł

15%+ 400 zł 100/0 +

100/0+ 900 zł

61'/0+ 650 zł

5%+ 1.150zł

7%+ 2.400zł

5% 4.400z1 30/0+ 3.150zł

4%+ 6.900zł

2%+ 1J.650 zł

10Jg+10.p50zł

3%+ 11. 9.00 zł

2%+ 2l. 900 zł 0,5%+15.650 zł

a'e nie więcej niż

200.000 zł (łącznie)

za udoskonalenie techniczne

za usprawnienie

o

w I-szym

zakł.

pracIJ

25%

jednak nie

mniej niż.

100 zł

150/0 + 100 zl

10%+ 350 zl

5%+ 850 zł

3OJOt 1.850 zł

2,5% 2.350 zł

2%+ 3.600zł

1,5%+ 6.100 zł

I

ID następnych

zakl. pracIJ

w I-szym

zakl. pracy

I następnych

w

zakl. pracIJ

15%

jednak nie

10%

mniej niż

75 zł

30 zł

50z1

7%+

100/0+

lOO/ot SOzl

5%

300 zł

3%+ 230 zl

70f0+ 200zł

3%+ 600z1 2,5%+ 550zł 1,5%+ 380 zł

2,5%+ 850z1 . 1,50f0-r-1.050z1

1%+ 630 zł

1,5%+1.850 zI 1,25%+ 1.300z1 0,75%+ 880 zł

1%+3.100 zł

1%+ 1.925 zł 0,5%+1.505 zł

0,5%+5.600 zł O,750f0+3.175zł 0,25%+ 2.755 zł

0,5%+ 5.675 zł 0,1%+ 4.255 zł

10J0+ll.IOOzł 0,25%+8.100 zł

15%

ale nie więcej niż

100.000 zł (łącznie)

ale nie więcej niż

5.0.000 zł (łącznie)

2. Wynagrodzenie za udoskonalenia techniczne bezpieczeństwa i higieny pracy, polepszenie jakości

i usprawnieni.a oblicza się i wypłaca . za jeden (pierw- produkcji itp., wynagrodzenie określa się szacunkowo,

szy) 'rok ich wykorzystania.

odpowiednio do rzeczywistej wartości projektu.

3. Wynagrodzenie za wynalazki obl'c~a się rów§ 13. Za projekty stanowiące rozwiązanie istotnego

nież za jeden (pierwszy) rok wykorzystania

projektu. zagadnienia technicznego, które nie mogą być wykorzyJfV przypadkach, gdy oszczędność uzyskana w wyniku

stane przed powstaniem w gospodarce narodowej odpozastosowania wynalazku w jednym z następnych czte- w:ednich warunków dla ich realizacji, wysokość wynarech lat jest większa niż w pierwszym roku, dokonuje grodzenia i termiriy wypłat i ustala centralna komis:a

si ę w ciągu 2 miesięcy dopłaty wynagrodzenia biOl;ąC

wynalazczości, a zatwierdza właściwy minister po uzgodza podstavvę oszczędność uzyskaną w danym roku i po- - n 'eniu z Przewodn i czącym Państwowej Komisji Planotrącając kwoty wynagrodzenia w latach pJprzednich.

wania Gospodarczego.

. 4. Ostateczny ponowny obrachunek przeprowadza

§ 14. 1. W zależności. od stopnia technicznego

s i ę biorąc za podstawę maksymalną roczną oszczędno ś ć

opracowania projektów przewidziane w § 8 wynagr'luzyskaną w jednym z pi ęciu lat wykorzystania proj ektu.

§ 9. Je ż eli proj ekt noszący cechy wynalazku przy- dzen ie powiększa s:ę

a) w przypadku złoż enia równocześni e z projektem

jęto do wykorzystania przed wydan' em twórcyświade c ­

opisu technicznego i niezbędnych rysunków

twa autórskiego, a udoskonalenie techniczne przyjq ~ o

ogólnych - do 100/ 0 zasadniczego wynagrodzedo wykorzystania przed wydaniem twórcy świadectw a

nia;

.

o dokonaniu udoskonalenia teclmicznego, wynagrodzenie

b) w przypadku złożenia równocześnie z projektem

wypłaca Si ę w wysokości przewid2lianej za dokonanie

kompletnego opracowania wykonawczego, jak

usprawnienia z tym, że ró żnicę wynagrodzenia, przyrysunków wykonawczych, montażowych, ' opisu

padającego za dokonanie wynalazku lub udoskonalen 'a

procesu technologicznego, receptury lub innych

t echnicznego, wypłaca się po wydaniu twórcy świadec- .

szczegółowych materiałów, potrzebnych dla zreatwa autorskiego lub świadectwa o dokonaniu udoskonalizowania projektJ1-- do 20°(0 zasappiczE;'g?Yf)',-

lenia technicznego.

nagrodzenia;

§ 10. Za wynalazki i udoskonalenia t echniczne

c) w przypadku złożenia modelu równoczesme z

umożliwiające uruchomienie nowych gałęzi produkcji

projektem, jeżeli złożenie modelu jest potrzebne

lub tworzące nowe rodzaje cennych materiałów, za st ę ­

dla wyjaśnienia istoty projektu - do 30% za~

pują c ych deficytowe mater i ały i wyroby, wysokość wysadniczego wynagrodzenia.

llagrodzenia może być podwyższona przez ' właściwego

2. Podwyżkę, przewidzianą w ust. 1 lit. b), wypła··

ministra, na wniósek centralnej komisji wynalazczości,

do 300% wynagrodzenia przewidzianego w § 8 względ­ ca się tylko w przypadku spełnienia warunll;ów, prze..

widzianych w ust. 1 lit. a).

nie w § 12.

3. Podwyżkę, przewidzianą w ust. 1 lIt. c), wypła­

§ 11. Za projekty posiadające ważne znaczenie dla

,gospodarki narodowej, które n:e mogą być realizowane ca się tylko w przypadku spełnienia warunków, przewidzianych w ust. 1 lit. a) i b).

W skali m:::.sowej i które wykorzystuje się w niewielkich

4. Podwyżek, przewidzianych

ust. 1, nie stosuje

rozmiarach lub w formie produkcji jednorazowej, wysię

. sokoŚć wyna~rodzenia może być podwyższona przez wlaa) jeżeli wymienione prace zostały już w jakikoltsciwego ministra na wniosek centralnej komisji wynawiek inny sposób opłaCone;

, lazczości

do 3000/ 0 wynagrodzenia przewidzianego

b) w przypadkach przewidzianych wart. 3 ust. 1

':w § 8 względnie w § 12, nie więcej jednak niż do

pkt 1 dekretu.

,"" r

200.000 zł.

§ 15. 1. Jeżeli udoskonalenie techniczne lub

§ 12. Za projekty, których zastosowanie przynosi

usprawnienjezostaniewprowadzone w życie w więc,~j .

oszczędności nie dające się obliczyć, jak np. zwiększenie

w

.,

-

431

niż w jednym zakładzie ' pracy, twórcy wypłaca się do--

datkowe wynagrodzenie w zależności od oszczędności

osiągniętych w następnych zakładach pracy, pod warunkiem, że udoskonalenie techniczną lub usprawnienie

zostanie zastosowane nie później, n:ż w terminie 12 miEt"

sięcy od daty zastosowania w p;erwszym zakładzie pracy. Przy wypłacie dodatkowego wynagrodzenia nie potrąca się kwot wypłaconych twórcy w p~erwszym zakładzie pracy.

•

2. W przypadku, przewidzianym w ust l, obliczenia oszczędności dokonuje każdy z zakładów pracy , po

upływie roku wykorzystania projektu. Obliczenia dodatkowego wynagrodzen a na podstawie Qgólnej sumy

oszczędności, uzyskanych poza zakładem (przedsiębior­

stwem), w którym wynagrodzenie już zostało wypłacone,

dokonuje

a) jeżeli projekt został zastosowany w zakładach

pracy, pOdległych jednemu centralnemu 'zarzą­

. ". dowi - właściwy centralny zarząd;

b' jeżeli projekt został zastosowany w zakładach

pracy, podległych różnym centralnym zarządom

w ramach jednego resortu lub w zakładach pracy, podległych bezpośrednio niinistrowi - departament techniki właściwego ministerstwa;

c) jeżeli projekt został zastosowany w zakładach

pracy, podległych różnym ministrom '- departament techn:ki ministerstwa, w którego reSorcie

projekt zostałzasto.sowany po raz pierwszy.

§ 16. l. Przepisy § 15 mają odpowiednie zastosowanie do wynalazków, pod warunkiem, że wynalazek

'zostanie zastosowany nie później niz w terminie 5 lat

od daty zastosowania go w pierwszym zakładzie pracy.

W przypadku zastosowania wynalazku w ostatnim roku

wymienionego wyżej 5.;:letniego okresu, wynagrodzenie

Wypłaca się tylko za 12 m;esięcy wykorzystywania wynalazku.

2. Przy obliczaniu wynagrodzenia stosuje się odpowiednio przepisy § 8 ust. 3 i 4.

§ 17. Łączna kwota wynagrodzenia, wypłaconego

Z zastosowania projektu w jednym lub więcej zakła­

dach pracy za jeden lub więcej lat wykorzystywania

projektu, nie może przekraczać , za projekt kwot podanych w tabeli, tj. za wynalazek 200.000 zł, za udoskonalenie techniczne 100.000 zł i za usprawnienie 50.000 zł.

§ 18. Wynagrodzenie za wynalazki wypłaca mE

niezalemie od stanowiska, zajmowanego przez twórcę

w zakładzie pracy.

§ 19. 1. Wynagrodzenie za udoskonalenia techniczne i usprawnienia zw'ązane bezpośrednio z zakresem pracy twórców wypłaca siE

a) inżynierom, technikom, majstrom,. pracownikom

instytutów naukowo - badawczych, konstruktorom, technologom itp. - tylko za udoskonalenia

techniczne i usprawnienia posiadające charakter

oryginalnych;

h) dyrektorom, naczelnym inżynierom, głównym

technologom, głównym metalurgom, naczelnym

konstruktorom, ' głównym mechanikom, głównym

energetykom, kierownikom wydziałów (działóW)

Mrządu i wydziałów (oddziałów) produkcyjnych

przedsiębiorstwa (zakładu) tylko za udoskonalenia techniczne posiadające charakter ory:"

ginalnych.

2. Oryginalność udoskonalenia technicznego stwierdza Urząd Patentowy Rzeczypospolitej Polskiej, wydając zaświadczenie o dokonaniu udoskonalenia technicznego. Oryginalność usprawnienia stwierdza komisja wynalazcz~ści tej

jednostki, której kierownik posiada

upraWnIenia d() zatwierdzenia wynagrodzenia.

Wynagrodzenie dyrektorów i ich zastępców oraz

komisji wynalazczości ustala kierownik jednostki nadrzędnej stosownie do swoich uprawnień.

3.

członków

III. Obl'czanie oszczędności uzyskanych w wyniku

zastosowania pracowniczych wynalazków, udoskonaleń

teehnicznych i usprawnień.

§ 20. 1. Oszczędność oblicza siE: biorąc za podstawę wykorzystanie projektu w okresie 12 miesięcy

od chwili jego zastosowania.

2. W przypadkach, gdy projekt zaczęto stosować

w c ' ągu roku, oszczędność oblicza się

a) za ' okres do końca roku kalendarzowego na podstawie planu techniCzno-przemysłowo-finansowe­

.go tego roku;

b) za pozqstaly okres brakujący · do "12 miesięcy na podstąwie planu techniczno-przemysłowo-fi­

nansowego na rok następny - a jeżeli plan taki

nie jest znany- na podstawie planu bieżącego

roku.

'

3. W gałęziach gospodarki narodowej o charakterze

sezonowym oszczędność oblicza się za okres sezonu.

§ 21. l. W przypadku wykorzystania projektu

przez okres krótszy niż 12 miesiE:CY oszczędność oblicza

s:ę, biorąc za podstawę okres faktycznego wykorzystania

projektu.

2. Oszczędnosć, uzyskaną z wykorzystania projek.

tu, dotyczącego jednorazowych zamówień, oblicza s'ę,

biorąc za podstawę zamówienie, a w przypadku, gdy

projekt wykorzystany jest przy wykonaniu części zamówienia, za podstawę obliczenia bierze się tę część za·

mówienia.

§ 22. Jeżeli realizacja projektu wymaga wstępnego

okresu przygotowawczego, opanowania techniki produkcji (dodatkowego opracowania, zmiany rysunków itp.),

obliczenia oszczędności dokonuje się od chwili rozpoczęcia normalnej produkcji z wykorzystan;em projektu.

§ 23. Jeżeli zastosowanie

projektu ' przynosi

oszczędność na jednym odcinku produkcji, zwiększając

równoCześnie koszty na innych odcinkach, wówczas to

zwiększenie kosztów powinno być potrącone przy obliczaniu oszczędności.

§ 24. Kosztów związanych z opracowaniem projektów, jak wykonanie rysunków, modeli, prototypów

doświadczalnych itp., nie potrąca się przy obliczaniu

oszczędności. .

§ 25. W odniesieniu do projektów, których zastosowanie obniża koszty własne produkcji, . obliczenie

oszczędnoścl odbywa się przez porównanie zaplanowanej

kalkulacji kosztów własnych produkcji przed zastosowaniem projektu - z kalkulacją wynikową kosztów

własnych produkcji, sporządzoną z uwzględnien~em zastosowania projektu. Nową kalkuladę sporządza się

przy tym według tych samych cen, ale z uwzględnieniem

nowych norm technicznych wprowadzonych na skutek

zastosowania projektu,

§ 26. J~eli projekt dotyczy poszczególnego wyrobu, zespołu lub ich części, obliczenie oszczędności dokonuje się na podstawie kalkulacjr sporządzonych dla

tego wyrobu, zespołu lub ich części.

§ 27. 1. Jeżeli przyjęty do wykorzystania projekt

zmienia normy techniczne i kalkulacyjne, jednostka,

której projekt został przyjęty do wykorzystania, jest

obowiązana wprowadzić nowe normy techniczne i kalkulacyjne równocześnie z przystąpieniem do zastosowania projektu.

2. W stosunku do twórcy projektu poprzednie normy utrzymuje się na pr.zecią~ · 6 miesięcy, licząc od

pierwszego dnia zastosowania jego projektu.

' Monitor Polski Nr A-36

§ 28~

obliczeniu faktycznie uzyskanych oszczędności

z zastosowania projektu, nie później niż w ciągu

2 miesięcy od daty zakończenia pierwszego roku

wykorzystania projektu.

W odniesieniu do projektów dotyczącychca­

łokształtu produkcji, jak np. wprowadzających zwięk­

.szenie współczynnika użyteczności sprzętu, zwiększenie

cosinusa

'P.

zmiany kolejności i. sposobu remontu

urządzeń itp., obliczenie rocznej oszczędności następuje .

§ 33. 1. Wypłaty ' wynagrodzenia za pracownicze

,przez porównanie zatwierdzonego roczn.ego planu kosz- wynalazki i udoskonalenia techniczne i uspraw;p.lenia

'tów produkcji - z rocznym wykonaniem tego planu, dokonuje zakład pracy, w którym projekt został przy..,

sporządzonym przy uwzględnieniu' zastosowania projęty do wykorzystania.

jektu.

2. Właściwy minister może zarządzić wypłatę wy.

§ 29. W odnlesieniu do projektów obniżających lub nagrodzenia przez inną podległą mu jednostkę organi. usuwających braki produkcji roczną oszczędność sta- zacyjną.

;nowi różni ca wartości wybrakowanych wyrobów przed

§ 34. W. , przypadkach, gdy projekt został zastoso'zastosowaniem i po zastosowaniu projektu. Wartość wywany

więcej niż w jednym zakładzie pracy, każdy z za·brakowanych wyrobów określa s ~ę na podstawie danych

o stratach spowodowanych przez braki za ostatnie 6 kładów, w których projekt znalazł zastosowanie, przekazuje zakładowi pracy, w którym twórca jest zatrud- \

' miesięcy poprzedzające zastosowanie . projektu, przy

niony, dodatkowe wynagrodzenie na podstawie pisemI czym bierze s i ę pod uwa g ę tylko braki powstałe z tych

nego zlecenia właściwego centralnego zarządu lub deIprzyczyn, które usuwa projekt.

partamentu techniki (§ 15 ust. 2), określającego kwotę

§ 30. Właściwi ministrowie wydadzą w parozu"- dodatkowego wynagrodzenia przypadającego na każdy

mieniu z Przewodniczącym Państwowej Komisji Plano- zakład. Wypłaty wynagrodzenia dokonuje zakład pracy.

wania Gospodarczego i Ministrem Finansów w terminie w którym twórca jest zatrudniony.

60 dni od daty wejścia w życie niniejszej uchwały szcze§ 35. Kwoty wypłacone tytułem wynagrodzenia za

gółowe przepisy ustalające sposób obliczania oszczęd­

pracownicze

wynalazki,

udoskonalenia

techniczne

ności dla poszczególnych gałęzi przemysłu lub innych

i usprawnienia n ie podlegają zwrotowi, chyba że pradziałów gospodarki narodowej.

cownik uzyskując wynagrodzenie był ,w złej wierze albo

dopu ścił się czynu karalnego.

IV. Zatwierdzanie i wypłata wynagrodzenia,

.

zwolnienia podatkowe.

§ 31. 1. Wysokość wynagrodzenia za pracowniczy

wynalazek, udoskonalenie techniczne i usprawnienie,

ol:reśloną w u chwale komisji wynalazczości o przyjęciu

projektu i obl i czoną zgodnie z przepisami niniejszej

uchwały, zatwierdza

a) kierown;k zakładu pracy na wniosek ko~ji wynalazczości , jeżeli wynagrodzenie nie przekracza

kwoty 5.000 ' zł, a za projekty, o których mowa

w § 12, kwoty 2.000 zł;

b) dyrektor centralnego zarządu na wniosek cent r alnejkomisji wynalazczośc i, jeżeli wynagrodzenie wynosi od 5.000 zł do 10.000 zł, a za projekty, o których mowa w § 12, od 2.000 zł do

5.000 zł;

c) właściwy minister n,a wniosek centralnej komisji

wynalazczości, jeżeli wynagrodzenie przewyższa

kwotę 10.000 zł, a za projekty, o których mowa

w § 12, kwotę 5.000 zł; zawiadamiając o powyż­

szym Przewodniczącego Państwowej Komisji

Pl anowania Gospodarczego.

2. Tryb zatwierdzania przewidzi~my w ust. 1 stol!iuje si ę odpowiednio w przypadkach dopłaty wynagrodzenia w następnych czterech latach wykorzystywania

wynalazku.

§ 32. Wypłaty wynagrodzenia twórcom pracowniczych

wynalazków,

udoskonaleń

technic7.Jlych

i usprawnień dokonuje się po zatwierdzeniu wynagrodzenia (§ 31) w następujących terminach i wysokościach

a) wynagrodzenie do 500 zł wypłaca się twórcy

w terminie 14 dni od dnia wprowadzenia w życie

projektu;

b) wynagrodzenie przewyższające 500 zł wypłaca

. się twórcy w wysokości 25 % , lecz nie mniej niż

500 zł, w terminie miesięcznym od dnia zatwierdzenia planu wykorzystania projektu, następne

25% ogóhiej kwoty wynagrodzenia wypłaca si ę

w terminie miesięcznym po upływlie 6 miesięcy

wykorzystania-przyjętego projektu, pozostałą zaś

część wynagrodzenia wypłaca się po ponownym

V.

Fremiowanie za współudział w realizacji projektów.

§ 36. Pracownicy i kierownicy zakładów pracy,

w których projekt został zastosowany po raz pierwszy,

mogą być premiowani z sum przeznaczonych na finansowanie wynalazczości pracowniczej za pilną pracę nad

przyśpi eszeniem opracowania konstrukcyjnego i wprowadzenia projektu w życie.

§ 37.

1.

Premiowanie odbywa się raz na kwartał

z · dołu oddzielnie za każdy projekt wprowadzOny w .ży­

cie.

2. Podziału sumy premii pomiędzy pracowników

'd okonuje kierowni:k zakładu pracy, w zależności od

wkładu pracy, inicjatywy i energii

wykazanej przez

pracowników przy realizacji projektu.

§ 38.

Sumy przeznaczone na premiowanie nie

25%

kwoty wynagrodzenia przypadającego twórcy

projektu; sum tych nie potrąca się

z wynagrodzenia twórcy.

2. Wysokość premii przeznaczonej jednemu pracownikowi za okres ' jednego kwartału nie może przekraczać jego dwumiesięcznego zarobku.

1.

mogą przekraczać

§ 39.

Skargi z powodu nieprzyznania lub niepra-

Widłowego rozdziału premii rozpatruje kierownik jednostki bezpośrednio nadrzędnej nad zakładem pracy,

w którym zatrudniony jest skarżący.

VI.

Przepisy przejściowe i

.

końco~e.

§ 40. Przepisy niniejszej uchwały mają zastosowanie we wszystkich sprawach w zakresie unormowanym

tą uchwałą, rozpoczętych na podstawie dotychczaso:"

wych przepisów, w których wynagrodzenie twórcy nie

zOl3tał(l wypłacone do dnia wejścia w życie niniejszej

uchwały.

.

§ 41.

Uchwała w chodzi w życie z dnłem ogłoszenia.

Jednocześnie

tracą moc obowiązującą dotychczasowe

przepisy w zakresie unormowanym tą uchwałą.

.

Prezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz

DZIENNIK URZĘDOWY RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Warszawa, dnia 5 maja 1951 r.

NrA-36

TREść

Poz.

UCHWAŁA

446 -

RADY MINISTRóW

Nr 291 z dnia 14 kwietnia 1951 r. w sprawie wynagradzania twórców pracowniczych wynalazków, udoskonaleń technicznych i usprawnień

429

ZARZĄDZENIE

447 -

Prezesa Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego z dnia 12 kwietnia 1951 r. w sprawie ustalenia wykazu średnich szkół zawodowych II stopnia, których absolwenci podlegają w roku

1951 przepisom ustawy o planoWym zatrudnianiu absolwentów średnich szkół zawodowych

oraz szkół wyższych

433

LISTA OSÓB WYRóŻNIONYCH

448 -

odznaką

436

"Przodownika Pracy"

446

UCHWAŁA

Nr 291 RADY MINISTRÓW

z dnia 14 kwietnia 1951 r.

w sprawie 'wynagradzania twórców pracowniczych wynalazków, udoskonaleń technicznych i usprawnie6.

Na podstawie art. 18 ,ust. 1 dekretu z dnia 12 paź­

nika 1950 r. o wynalazczości pracownicz.ej (Dz. U. R. P.

:Nr 47, poz. 428) 'Rada Ministrów uchwala, co następuje

I. Przepisy ogólne.