Zarządzenie Przewodniczącego Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego z dnia 12 grudnia 1951 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników szkolących robotników w zakładach pracy podległych Ministrom: Górnictwa, Przemysłu Ciężkiego, Przemysłu Chemicznego, Przemysłu Lekkiego, Przemysłu Rolnego i Spożywczego, Budownictwa Przemysłowego oraz Budownictwa Miast i Osiedli.

§ 2.

1. W okresie szko!lenia szkolony obowiązany jest do

wykonywania pracy wskazanej przez instruktora zakładu i pod jego kierownictwem.

2. W zakresie wykonywanej pracy do szkolonego będą

miały zastosowanie odpowiednie przepisy dotyczące

ogółu pracowników danego zakładu.

§ 3.

§ 4.

W ciągu 7 dni od daty zakończenia szkolenia w terminie

wyznaczonym przez zakład pracy szkolony zostanie poddany egzaminowi przed zakładową k<llmisją kwalifikacyjną.

'

§ 5.

W przypadku złożenia egzaminu z wynikiem pomyślnym

zakładowa komisja wyda szkolonemu zaświadczenie

stwierdzające uzyskany zawód i kategorię osobistego

zaszeregowania.

§ 6.

1. W okresle szkoleIl!ia ~kolony pobierać będzie wynagrodzenie.

2. W przypadku zatrudnienia przy pracy normowanej

szkołony będzie otrzymywał wynagrodzenie według

Okres nauki wlicza się do czasu pracy w zakładzie.

Podpisy

1521

ZARZĄDZENIE PRZEWODNICZĄCEGO PAŃSTWOWEJ KOMISJI PLANOWANIA GOSPODARCZEGO

z dnia 12 grudnia 1951 r.

w sprawie zasad wynagradzania pracowników szkolących robotników w zakładach pracy podległych Ministrom

. Górnictwa, Przemysłu Ciężkiego, Przemysłu Chemicznego, Przemysłu Lekkiego, Przemysłu Rolnego i Spożyw­

czego, Budownictwa Przemysłowego oraz Budownictwa Miast i Osiedli.

W związku z postanowieniami rozdziału II uchwały

Nr 448 Prezydium Rządu z dnia 23 czerwca 1951 r.

w sprawie ~stroju szkolnictwa zawodowego (Monitor

• Polski Nr A-59, poz. 776) w porozumieniu z Min:strem

F inansów i po porozumieniu z Centralną Radą Związ­

ków Zawoc1O\~ych zarządza si ę. co następuje

Pracownikom zatrudnionym w zakładach

. pracy mo'że być powierzone szkolenie zawodowe robotników. o których · mOwa w zarządzeniu Przewodniczące­

go Państwowej Komisji Planowan ia Gospodarczego

z dnia 12 grudnia 1951 r. w sprawie określe­

nia robotników podlegających szko~eniu zawodowemu

w produkcyjnych zakładach pracy oraz w sprawie zasad wynagradzania tych robotników (Monitor Polski

Nr A-105, poz. 1520).

2. Zarządzenia wydime przez właściwych ministrów określą szczegółowo warunki, którym powinni odpowiadać pracownicy szkolący robotników.

§ 1.

§ 2.

§ 5. 1. Wynagrodzenie za szkolenie indywidualne '

nie mOże przekraczać następujących norm: za 1 szkolonego

Za c.lv okres szkolenia przy Ilaelści okrm

1.

Z pracownikami

szkolącymi

należy

l m-c 12 m·cel3 m-ce l4 m-cel5 m-Cyl6 mocy

do zł do zł do zł do zł do zł do zł

I

Stawka za szkolenie

przy pracach pod

ziemią, gorącgch i

szkodliwgch dla

zdrowia

Rata miesięczna

70

!

150

szego zarządzenia.

§ 3. 1. Szkolenie zawodowe powinno być przeprowadzone bez odrywania szkolącego od jego normalnych obowiązków, wynikających z zawartej z nim umOwy o pracę.

2. Właściwi ministroWie określą przypadki, w jakich należy zwolnić pracowników, którym powierzono

szkolenie robotników, od pełnienia normalnych obowiąz­

ków wynikających ' z zawartych umów o pracę.

Zwolnienie to nie może mieć mIeJsca, jeżeli pracownik szkoli mniej niż 10 robotników.

325

420

525

------ -

..

Stawka za szkolenie przy pracach

wyżej nie wymieniongch

50

Rata miesięczna

-

Premia za pomgślny wgnik szkolenia

240

I

I

------1 - I 50 I 60 65 - 70 75

zawrzeć

umowę według wzoru stanowiącego załącznik do niniej-

,

105

160

_ _1 _ -

80

35

I~

40

225

300

385

--- --- 45

50

55

--- --- --- 140

180

220

270

Wynagrodzenie za szkolenie z~wodowe składa

2. Przez szkolenie indywidualne należy rozumieć

szkolenie przez jednego szkolącego 1-3 robotnikóW na

odrębnych stanowiskach roboczych.

1) ze stawki za szkolenie,

2) z jednorazowej premii za pomyślny' wynik szkolenia.

§ 6. 1. Wynagrod2;enie za szkolenie brygadowe

nie może przekroczyć następujących norm za 1 szkolonego

§ 4.

się

.-

-

Memitor Polski Nr A-l05

la cały akres Izhlenia ,rz, dłu(aści Ikr esu

l-mc

do zł

Staw i za sGkolenie

prz!} pracach pod

2 moce

3 m-c e

14 m·ce

1 do zł

I do

I

I

zł

do zł

23

45

80

1I5

Rata miesięczna

-

15

20

23

Staw.ka za szkole nie

prz!J pracach w y żej

oie lU!J mienionych

15

30

56

75

Rata miesięczna

-

10

14

15

27

35

50

zi emią , gorąc!Jch

i szkodliw!Jl.h dla

zdrowia

Prem a za pomyślny

wynik szkolenia

-

Poz. 1521

W p.r zypadku zakończenia szkolenia przez szkoterminie późniejszym, niż ustalony w zatwierdwnym programie szkolenia, szkolącemu n ie przysłu­

guje dodatkowe wynagrudzenie za pr.wdłużony okres

szkoleruia ani jednorazowa p remia za pomyślny wynik

szkolenia (usi. 1 pkt 2).

3. W przypadku zakończen ia szkolenia w terminie

wcześniejszym, niż ustalony w zatwierdzonym programie szkolenia, szkolący otrzymuje po pomyślnym złoże­

niu egzam :nów przeż szkolonego pozos tałą resztę stawki

za szkolenie ustalonej zgodnie z § 5 względnie § 6 w ca2.

lącego w

łości.

60

I

!

2. Przez szkolenie brygadowe należy rozumieć

sakolenie w brygadzie roboczej przez szkolącego, który

powinien być członkiem brygady.

§ 7. Wysokość wynagrodzenia w granicach okreś­

lonych w §§ 5 i 6 ustalą dla poszczególnych zakładów

właściwi ministrowie po porozumieniu z zainteresowanymi zarządami głównymi związków zawodowych.

§ 8. 1. Wynagrodzenie, o którym mowa w §§ 5 i 6,

nale ż y wypłacać w najbliższym terminie wypłaty normalnego wynagrodzenia za pracę w następujący sposób

1) Stawkę za szkolenie trwające jeden miesiąc wypłaca się po pomyślnym złożeniu egzaminów przez

szkolonego robotnika.

Stawkę za szkolenie trwające dłużej niż jeden miesiąc wypłaca się w miesięcznych ratach z dOłu

w wysokości ustalonej w §§ 5 i 6; przypadającą ratę stawki za szkolenie za ostatni miesiąc okresu

szkolenia wypłaca się po pomyślnym złożeniu egzaminów w podwójnej wysokości od ustalonej w §§ 5

i 6.

2) Jednorazową prem i ę za pomyślny wynik szkolenia

należy wypłacać po terminowym zakończeniu szkolenia, pomyślnym złożeniu egzaminów przez szkolonego przed zakładową komisją kwalifikacyjną i

wykonaniu przez wyszkolonego norm pracy średnio

przynajmniej w 100% w ciągu nie mniej niż 2 tygodni. Na wniosek szkolącego 2-tygodniowy okres,

w ciągu którego średnie wykonanie norm pracy

przez wyszkolonego powinno wynosić przynajmniej

100%, może być prz edłużony do 1 miesiąca. W przypadkach zatrudnienia wyszkolonego w zespole pracującym na wspólnej normie pracy jako warunek

przyjmuje się wykonanie nOrmy przez zespół przynajmniej średnio w 100%.

§ 9. Za wykłady teoretyczne, przewidziane w zatwierdzonym programie szkolenia, należy wypłacać wykładowcom 10 zł za każdą godzinę wykładu.

§ 10. W przypadkach zwolnienia pracowników szkolących na cżas szkolenia od pełnienia normalnych obowiązków wynikających z zawartych z nimi umów o pracę t§3 ust. 2) pracownicy ci powinni otrzymać za czas

tego zwolnienia wynagrodzenie, obliczone według zasad obowiązujących dla ustalen ia wysokości wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy oraz premię za pomyśl­

ny wynik szkolen ia przy zachowaniu warunków obowiązujących

przy jej wypłacie zgodnie z § 8 ust. l

pkt 2.

§ 1-1. Podatek od wynagrodzeń przypadający od

raty stawki za szkolenie za ostatni miesiąc okresu szkolenia oraz od jednorazowej premii za wynik szkolenia

należy obliczyć zgodnie z postanowieniami § 6 ust. 2

zarządzenia Ministra Finansów z dnia 6 czerwca 1951 r.

w sprawie całkowitego lub częściowego zwolnienia niektórych kategorii wynagrodzeń od podatku od wynagrodzeń (Monitor Polski Nr A-49, poz . ~48).

§ 12. Postanowienia niniejszego zarządzenia

mogą być stosowane w tych zakładach pracy, w których

nie został zatwierdzony program szkolenia i nie została '

powołana zakładowa komisja kwalifikacyjna, przewidZiiana w · uchwale Nr 448 Prezydium Rządu z dnia -!!J

czerwca 1951 r. w sprawie ustroju szkolnictwa zawodowego (Monitor Polski Nr A-59, poz. 776).

§ 13. 1. Posta~owienia mnIeJszego zarządzenia

stanowią wyłączną podstawę do określenia wysokości

wynagrodzenia robotników, którym powierzono szkolenie.

2. Tracą moc obowiązującą w zakładach objętych

niniejszym zarządzeniem przepisy dotyczące wynagrodzenia robotników za szkolenie wydane przed dniem

1 stycznia 1952 r.

§ 14. Zariądzenie wchodzi w życie z dniem l stycznia 1952 r.

me

Przewodniczący Państwowej

Komisji Planowania

Gospodarczego: w z. E. Szyr

Monitor trblski Nr A-105

Poz.t520 I nl'21

w okresie od dnia. •

w zawodzie ,

i

faktyemego wyrobienia norm, jednakże nie mniej

niż to wyruika z ust. 1.

•

. do dnia

l. Szkolenie odbywać się będzie zgodnie z obowiązują­

cym program em szkolenia.

Załącznik do zarządzenia Przewodniczącego Państwowej Komisji Pla-

nowania

Gospodarczego z dnia

12

grudnia Hl51 r . (poz. 1521).

UMOWA

zawarta dnia

pracy

w.

Ob. .

a Ob.

195 .. r. pomiędzy za-

z drugiej strony o następującej

kładem

zamieszkałym

. reprezentowanym przez

z jednej strony

w

wyżej

§ 1.

Ob. .

wiązuje się

w

zwany dalej

w Oikresie od dnia .

do dnia

wyszkolić

pełnriącym obowiązki

wymienionym zakładzie w .

(w wydziale itd.)

treści

szkolącym

zobo-

, , , ,

i przysposobić Ob. Ob.

robotnika(ów), wymienionegorych) we wstępie, zakładu

pracy, zwanego (zwanych) szkolonym do wykonywania

nast~pujllcych

-

czynnosci (w zawodzie,

1528

specjalnosci)

§ 2.

W cillgu siedmiu dni 00 dnia zakonczenia szkolenia 00b~dzie si~ egZamin przed zakladowll kO«1lisjll kwalifikacyjnll, ktora stwierdzi, czy szkolony (eni) zostal (li) nalezycie przygotowany (ni) do wykonanla czynnosci wymienionych w § 1.

§ 3.

Szkolenie odbywac si~ b~dzie w zakresie i trybie, przewidzianych w programie szkolenia (§.. ust. " pkt... )

§ 4.

1. SzkolllCY za przeprowadzenie szkolenia otrzymywac

b¢zie od zakladu pracy wynagrodzenie za kazdego

szkolonego robotnika

a) stawk~ za szkolenie w kwocie. . . zl, platnll

z dolu w ratach miesi~cznych za miesillc od. . .

do. . . . . po zl .

'"

oraz za mleSlllc

. . . . . . zl. . . . p1atnll po pomyslnym

zlozeniu egzaminu,

b) premi~ za pomyslny wynik szkolenia w kwocie

. . . . . zl, pIatnll po terminowym zakonczeniu szkolenia, p<lmyslnym zlozeniu egzaminu i wykonaniu przez wyszkolonego (brygad~, w ktor~j

pracuje(ll)·) szkolony (eni) robotnik (cy);) norm

pracy przynajmniej w 100% w okresie od. . . .

Poz. 1521, 1522, 1523

1524

do . . . . . . .

2. Wyplaty wynagrodzenia, 0 ktorych mowa w ust. 1,

dokonywane b~dll w terrninach najblizszych wyplat

wynagrodzenia wynikajllcego z umowy 0 prac~.

3. W przypadku wczesniejszego zakonczenia szkolenia

wynagrodzenie, 0 ktorym mowa w ust. 1, zostanie

wyplacone w nie zmniejszonej wysokosci po pomyslnym zloZeniu egzaminu przez szkolOnego(ych) robotnika(ow) i wykonaniu przez szkolonego norm pracy

przynajmniej w 100% w okresie. . . . . . . .

4. W przypadku pMniejszego zakonczenia szkolenia

dodatkowe wynagrodzenia za przedluZony okres

szkolenia nie przysluguje, natomiast kwota przypadajllca za ostatni miesillc szkolenia zostanie wyplaCOlla po pomyslnym zlozeniu egzaminow przez szkolonego(ych) robomika(ow).

§ 5.

1. Szkolenie OObywac si~ b~dzie w czasie wykonywania

przez szkolqcego jego czynnosci w ramach zawartej

umowy 0 prac~.·)

2. Na okres szkolenia szkolqcy b~dzie zwolniony 00 pelnienia czynnosci wynikajqcych z zawartej umowy

o prac~")

(podpis szkolqcego)

.)

(podpls kierownika zakladu)

niepotrzebne skreslic.

1522

ZARZi\DZENIE

PRZEWODNICZ.J\CEGO

PANSTWOWEJ

KOMISJI

PLANOWANIA

GOSPODARCZEGO

z dnia 14 grudnia 1951 r.

w sprawie koordynacji wydawDictw z dziedziny ochroDY pracy.

Na podstawie art. 2 ust. 2 ustawy z dnia 4 kwietw zakresie opracowan naukowych i popularnych z dzierna 1950 r. 0 utworzeniu Centralnego Instytutu Ochrony

dziny ochrony pracy.

'

Pracy (Dz. U. R. P . Nr 17, poz. 139) zarzqdza si~, co na§ 2. Zarzqdzenie wchodzi w zycie z dniem 1 styst~puje

§ 1. Zleca si~ Centralnemu Instytutowi Ochrony

Pracy ustalanie wiqzqcych wytycznych dla dzialalnosci

przedsi~biorstwa Panstwowe Wydawnictwa Techniczne

cznia 1952 r.

Przewodniczqcy Panstwowej Komisji Planowania

Gospodarczego: w z. E. Szyr

1523

ZARZi\DZENIE MINISTROW OBRONY NARODOWEJ I BEZPIECZENSTWA PUBLlCZNEGO

z dnia 8 grudnia 1951 r.

w sprawie okreslenia pomieszczeii Die podlegajllcych zaj~ciu na zakwaterowanie przejsciowe.

Na podstawie art. 16 ust. 3 i art. 46 ustawy z dnia

b) przedsi~biorstw komunikacji miejskiej .

27 kwietnia 1951 r. 0 .zakwaterowaniu Sil Zbrojnych

§ 2. Zarzqdzenie wchodzi w . zycie z dniem oglo(Dz. U. R. P . Nr 26, poz. 194) l!Iarzqdza si~, co nast~puje: szenia.

§ 1. Nie podlegajq. zaj~ciu na zakwaterowanie

Minister Obrony Narodowej: K. Rokossowski

przejsciowe pomieszczenia

Marszalek Polski

a) przedsi~biorstw

wodociqgowo - kanalizacyjnych

oraz

Minister Bezpieczenstwa Publicznego: St. Radkiewicz

1524

ZARZi\DZENIE l\UNISTRA FINANSOW

z dnia 17 grudnia 1951 r.

'tv

sprawie ustalenia wzoru ksi~gi podatkowej Nr 12 dla podatnik6w gospodarki Die uspolecznionej prowadZllcych mlyny, wiatraki, kaszarnie i samodzielne srutowniki.

Na podstawie art. 34 dekretu z dnia 16 maja 1946 r.

o post~powaniu podatkowym (Dz. U. R. P. z 1950 r.

NY. 56, poz. 506), w zwiqzku z § 2 rozporzqdzenia Ministra Finansow z dnia 8 listopada 1951 r. w sprawie

ksiqg podatkowych dla podatnik6w gospodarki nie

uspolecznionej prowadzqcych mlyny, wiatraki, kaszarnie

i samodzielne snitowniki (Dz. U. R. P. Nr 60, poz. 414)

zarzadza si~, co nastPc puje

§ 1. Podatnicy wymienieni w § 1 rozporZqth,.,lltd

Min istra Finansow z dnia 8 listopada 1951 r. (Dz. U.

R. P. Nr 60, poz. 414) prowadzq ksi~g~ podatkowq Nr 12

wedlug WZOTU, stanowiqcego zalqcznik do Dlniejszego

zarzqdzenia.

§ 2. Objasnienia zalqczone do wzoru ksi~gi pod atkowej Nr 12, b ktorym mowa w § 1, stanowi~ istotn~

cz~sc skladowq tego wzoru.

.

§ 3. Zarzqdzenie wchodz i w zycie z dniem 1 stycznia 1952 r.

Mjnister Finansow: K. Dqbrowski