Zarządzenie Ministra Przemysłu Rolnego i Spożywczego z dnia 13 maja 1950 r. w sprawie ustanowienia przymusowego zarządu państwowego nad przedsiębiorstwem: Browar, Słodownia i Wytwórnia Wód Gazowych "S. Danielewicz" w Sieradzu.

§ 5. 1. Komisja wydaje orzeczenie na podstawie jedno-

myślnej decyzji wszystkich jej członków. W przypadku, gdy

Jednomyślności tej osiągnąć nie można, Komisja wydaje

~zeczenie oddalaj ące spór. Od orzeczenia, oddalaj ącego

lIpór, może dyrekcja zakładu lub rada..,zakładowa wnieść

odwołanie do Głównej Komisji Norm Pracy przy danym

Centralnym Zarządzie Przemysłu (C.Z.P.>. Jeśli odwołanie

takie nie zostanie wniesione w ciągu 2 dni od dnia wydaorzeczenia -:- orzeczenie nabiera mocy ostatecznie wią-

·ma

iącej.

. ..

.

2. Komisja nie może stanowić o zmianie obowiązujących

zakład pracy norm pracy, współczynników ułatwienia

względnie utrudnienia oraz normatywów (elementów norm

stanowiących podstawę

do obliczenia norm pracy), ustanowionych przez Ministerstwo, lubC.Z.P. w porozumieniu

I Zarządem Głównym Zw~ku Zawodowego.

W przypadku zastrzeżeń eo do słuszności norm, współ­

czynników i normatywów, ustanowionych jak wyżej, Komip~ skierowuje umotywowany wniosek do Głównej Komiajl 'Norm Pracy przy C.Z.P. o wprQwadzenie koniecznych

zmian. Wn10sek ten Komisja przesyła za pośrednictwem

administracji zakładu, działają,cej w porozumieniu z radą

zakładową·

I 6. 1. Komisja obowiązana jest rozpatrzyć spór l wydać

orzeczenie w zasadzie najpóźniej w piatym dniu od dnia

wniesie,n ia sporu.

•

. 2. Sekretariat Komisji powiadamia na piśmie pracownika, wnoszącego spór, oraz administrację zakfadu o dniu

1 godzinie zebrania KomiSji dla rozpatrzenia sporu.

3. Spór może być rozpatrzony również pod nieobecność

zainteresowanego pracownika, jeśli pracownik nadeśle

przed wyznaczonym dniem zebrania Komisji wniosek o rozpatrzenie sporu w jego ńieobecnośc1. Komisja może jednak

zażąd ać stawienia się pracownika wiodącego spór, a w razie jego niestawiennictwa - -odroczyć rozpatrzenie sporu

najwyżej jednak na. dalsze 5 dni.

fi 7. 1. Komisja wydaje orzeczenie po zbadaniu, czy wprowadzona dla danej pracy norma pracy jest zgodna z wzorcową normą pracy, obOWiązUjącą dany zakład pracy, z uwzględnleniem obIektywnych wskażników, ułatwiających

lub utrudniających wykonanie wzorcowej normy pracy. W

tym celu Komisja obowiązana .Jest przed wydaniem orzeczenia wysłuchać osobę odpowiedzialną za. wprowadzenie

, spornej normy pracy. Osobą tą, winien być z reguły zakła­

dowy ·techn1k normowania pracy.

2. W przypadku uznania przez Komisję spornej normy

pracy za niezgodną, z wzorcową normą pracy, lub w przypadku stwierdzenia zastosowania niewłaściwych wskaźni­

ków ułatwienia lub utrudnienia, administracja zakładu

obowiązana jest wprowadzić dla danej pracy, w porozumieniu z radą zakładową i w ciągu 5-ciu dni nową normę,

opartą na wzorcowej normie pracy l na właŚciwych wskaź­

nikach ułatwienia lub utrudnienia.

3. W przypadku uznania przez Komisję normy: ustalonej przez zakład pracy dla czynności ' niepowtarzających

się, za niesłuszną, - administracja obowiązana jest w porozum1ęniu z rad, zakładową w c1UU5-e!u dni wprowadzić nową normę uwzględniającą wskazania Komisji.

"- W przypadku uznania przez Komisję normy obliczeniowej (opracowanej w zakładzie pracy na podstawie obowiąZUjących normatywów) za niesłuszną na skutek przeprowadzenia błędnego rachunku lub użycia niewłaściwych

elementów normatywów - administracja obowiązana jest,

w porozumieniu z radą zakładową, wprowadzić w ciągu

S-elu dni nową normę prawidłowo obliczoną.

§ 8. 1. Do czasu wprowadzania przez administrację nowej normy obowiązuje norma dotychczasowa.

2. Straty, wynikłe dla ·pracownika na skutek stosowania

normy uznanej prawomocnym orzeczeniem Komisji za nie- .

prawidłową, muszą być pracownikowi wyrównane za okres

od dnia wniesienia sporu ~ obrady Komisji.

ł 9. Komisja ma prawo wystąpić do Głównej Komisji

Norm Pracy danego przemysłu z umotywowanym wnioskiem o reWizję obOWiąZUjących zakład norm pracy również

1 z własnej inicjatywy, bez wYczekiwania na wniesienie

aporu.

Wniosek ten zaopatrzony w opinię rady zakładowej Komisja przesyła za po$rednictwem administracji zakładu.

Administracja zakładu przesyła wniosek do Głównej Komisji Norm Pracy najpóźniej w ciągu 3 dni po otrzymaniu

wniosku, dołączając do niego swoją opinię.

§ 10. Komisja może w razie potrzeby powoływać rzeczoznawców spośrÓd inżynierów, techników lub przodowników

pracy, zatrudnionych w uspołeczn ionych zakładach pracy

tej gałęZi przemysłu, do której należy zakład, przy którym

Komisja działa.

.

§ 11. Na podstawie Własnej praktyki Komisja ma prawo

wystąpić

.

1) do administracji zakładu z wnioskiem o usunięcie

przeszkód, utrudniających pracownikom wykonywanie

i przekraczanie norm ze wskazaniem środków dla ich

usunięcia;

2) do rady zakładowej w sprawie zorganizowania pomocy przodowników pracy dla pracowników nie wykonująCYCh norm, lub pracująCYCh metodą mało wydajną.

§ 12. Zakład pracy obowiązany jest dóstarczyć lokalu na

zebrania Komisji oraz udzielić pomocy technicznej dla uruchomienia Sekretariatu, pokrywając potrzebne wydatki ze

środków obrotowych zakładu ..

§ 13. Powolywan1e dla rozstrzygania sporów, wynikają­

cych na tle stosowania norm pracy innych komisji, kt6l ych działalność nie byłaby oparta o postanowienia tej

uchwały, jest zakazane.

§ 14. Posiedzenia Komisji są jawne.

§ 15. 'Wykonanie uchwały porucza się Przewodniczącemu

Państwowej Komisji Planowania GOspodarczego oraz właściwym ministrom.

.

ł 16. Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia I DlOCI\

obowiązującą od dnIa l kwietnia 1950 r.

715.

ZARZĄDZENIE

MINISTRA PRZEMYSŁU ROLNEGO I SP01;YWCZEGO

z dnia 13 maja 1950 r.

w sprawie ustanowienia przymusowego zarządu państwo­

wego nad przedsiębiorstwem: Browar, Słodownia i Wytwórnia Wód Gazowych ,,8. Danielewicz" w Sieradzu;

Na podstawie art. 1 ust. 3 i art. 2 dekretu z dnia 16 grudnia 11118 r. w przedmiocie przymusowego zarządu państwowego (Dz. Pr. P. P. Nr 21, poz. 67) w brzmieniu rozporzą­

dzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 25 maja 1927 r.

<Dz. U. R. P. Nr 49, poz. 437) oraz art. 14 rozporządzenia

Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 28 grudnia 1934 r. IDz.

U. R. P. Nr 110, poz. 976) i art. 1 dekretu Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia l września 1939 r. (Dz. U. R. P. Nr 87,

poz. 545) zarzą dza się, co następuje

§ 1. Us:anawia się przymusowy zarząd państwowy nad

przedsiębiorstwem: Browar, Słodownia i Wytwórnia Wód

Gazowych "S. Dan1elewicz" w Sieradzu.

§ 2. Przymusowy zarząd państwowy nad wymienionym

przedsiębiorstwem powierza się Centralnemu Zarządowi

Przemysłu Fermentacyjnego w Warszawie.

§ 3. Przymusowy zarząd państwowy sprawowany będzie

zgodnie I postanowieniami dekretu z dnia 18 grudnia

1918 r. w przedmiocie przymusowego zarządu państwowego .

(Dz. Pr. P. P. Nr 21, poz. 67) wraz z późniejszymi zmianami.

§ •. Zarządżenie niniejsze Jest natychmiast wykonalne.

MINISTER PRZEMYSŁU ROLNEGO I 8PO~YWCZEOO

B. Rumińlki

716.

ZARZ4J)ZENIE MINISTRA PJtZEMYSŁU C~EGO

z dnia 12 maja 1950 r.

w sprawie uchylenia przymusowego zarządu państwowego

nad przedsiębiorstwem pod firmą: "Fabryka Aparatów

TermIcznych - Roman Posławski" w Bielsku.

Na podstawie art. 2 dekretu z dnia tS ~rudnia 1918 r ..

w przedmiocie przymusowego zarządu panstwowego (Dz.

Pr. P. P. Nr 21, poz. 67) w brzmieniu rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z . dnia 25 maja 1927 r. (Dz. U.

R. P. Nr 49, poz. 437), art. 14 rozporz!!,dzenia Prezydenta

R~eczypospol1tej z dnia 28 grudnia 1934 r. (Dz. U. R. P.

Nr 110, poz. 976) oraz art. 1 dekretu Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia l września 1939 r. (Dz. U. R. P. Nr 87,

poz. 545) i'arządza się, co następuje

I 1. Uchyla się z dniem 16 maja 1950 r. PrzS1usowy zarząd państwowy nad przedsiębiorstwem: "Fabryka Aparatów Termicznych - Roman Posławski" w Bielsku. Ustanowiony zarządzeniem Ministra Przemysłu i Handlu

MONITOR POLSKJ

ak. 48,5

S. zakła.dowe i Oddziałowe Komisje zbierają się poza godzin:ami normalnej pracy zakładu, względnie zmiany, w

której zatrudnieni są, członkowie Komisji.

§ 4, 1, Pierwsze zebranie Komisji zwołuje dyrektor zakła­

du w porozumieniu z radą zakładową. Na pierwszym zebraniu KomisjI członkowie Komisji dokonają wyboru przewodniczącego i zastępcy przewodniczącego. Jeśli przewodniczącym Komisji wybrany zosta.'n ie jeden z delegatów administracji zakładu, to zastępcę przewodniczącego należy

wybrać spośród delegatów rady zakładowej 1 odwrotnie.

2. Obradom Komisji przewodniczy kolejno przewodniczą­

cy 1 zastępca przew<,dniczącego.