Instrukcja Rady Ministrów z dnia 28 października 1950 r. w sprawie wypłat w nowym pieniądzu wynagrodzeń za pracę.
Statutory Text (1 Articles)
bZIENNlK UR.ZĘDOWY RZECZYPOSPOLITEJ
W ARSZA W A, 2 listopada 1950
POLSKIEJ
NrA-117
Poz. 1451-1459
TRESC
DZIAŁ I.
SPRAWY OGóLNE
Instrukcje Rady Ministrów
Poz. 1451. w sprawie wypłat w nowym pieniądzu wynagrodzeń za pracę.
Poz. 1452. o przeliczeniu cen, taryf i opłat w związku
ze zmianą systemu pieniężnego.
Poz. 1453. w sprawie trybu sprzedaży towarów i świad
czenia usług w związku ze zmianą systemu
pieniężnego.
.
Poz. 1454. w sprawie zmiany instrukcji Rady Mil' i -stl'óW
z dnia 28 października .1950 r. · w spra'\\ _.; wypłat rent, emerytur, zaopatrzeń i stypendiów
w związku ze zmianą systemu pieniężnego.
Poz. 1455. Uchwała Prezydium Rządu w sprawie wypuszczenia w obieg monet (bilonu) wartości 5 gr.
Poz. 1456. Zarządzenie Ministra Finansów w sprawie
DZIAŁ
I
SPRA WY OGÓLNE
1451.
INSTRUKCJA RADY MINISTRÓW
z dnia 28 października 1950 r.
w sprawie wypłat w nowym pieniądzu wynagrn-dzeń
za pracę.
W związku z ustawą z dnia 28 października 1950 r. o
zmianie systemu pieniężnego zarządza się, co następuje
. 1. Wszelkie wynagrodzenia za pracę, nal e żne według
umów o pracę lub umów służbowych, wypłaca się począwszy od dnia 30 października 1950 r. w nowym pienią dzu, bez względu na okres, za który wynagrodzenia
te zOIst ały obliczone.
2. Wynagrodzenia, które zgodnie z pkt 1 przypadną
do wypłaty począwszy od dnia 30 paźdz i ernika 1950 r., wypłacać n ależy do czasu przeliczenia wszystkich skła
dników płacy na nowy pieniądz, o czym niżej mowa na podstawie list płacy , sporządzonych w złotych dotychczasowych. Listy te należy sporządzać z zachowaniem
wszystldch dotychczas w tym zakresie obowiązujących
przepisów ustaw i rozporządzeń , zbiorowych układów
pracy i postanowień indywidualnych umów o pracę. Także zgodnie z dotychczas obowiązującymi przepisami należy dokonać potrąceń
na potiatek od wynagrodzeń
i wpłaty na SFO.
Od obliczonej w ten sposób kwoty wynagrOdzeń netto
nale ży dokonać ewentualnych potrąceń z wszelkich innych tytułów, upoważniających lub zobowiązujących do
dokonania potrąceń z należnego pracownikowi wynagrodzenia.
Dopiero kwotę ostatecznie przypadającą do faktycznej
wypłaty do rąk pracownika należy przeliczyć na nowy
pieniądz w stosunku
1 zł dotychczasowy równa się 3
(trzy) grosze nowe i w nowym pieniądzu wypłacić.
Powstałych przy tym przeliczeniu ułamków nowego
grosza poniżej pół grosza nie uwzględnia się. Ułamki wy' noszące pół i więcej nowego grosza zaokrągla się do peł
nych groszy.
3. Z przepisów pkt 2 wynika, że do czasu przeliczenia
wszystkich składników płac, tj. stawek podstawowych
lub zasadniczych, dodatków służbowych i funkcyjnych,
wszelkich innych dodatków itd. na nowy pieniądz - listy płac i wszelkie inne dokumenty płacowe n ależy sporządzać jak dotychczas, tzn. tak, jak gdyby prawnymi
środkami płatniczymi po zo stawały nadal dotychczasowe
złote. W szczególności listy płac i inne dokumenty pła
cowe wystawione przed dniem 30 paŹdziernika 1950 r.
wypuszczenia monet · metalowych (bilonu)
5 groszy.
DZIAŁ
w
wartości
II. SPRAWY GOSPODARKI NARODOWEJ
Poz. 1457. Uchwała Rady Ministrów w sprawie cen spirytusu konsumcyjnego, wódek, likierów i innych wyrobów
wódczanych.
Zarządzenia
Przewodniczącego
Państwowej
Komisji
Planowania Gospodarczego
.
Poz. 1458. w sprawie dodatkowego wynagrodzenia kierowców i ich pomocników obsługujących samochody przerobione na napęd gazem wysokosprężonym.
Poz. 1459. w sprawie organizacji wewnętrznej i podziału
czynności w wojewódzkich oraz powiatowych
komisjach planowania gospodarczego.
a dotyczące na przykład: wypłaty mieSięcznej, płatnej
z dołu za mies. październik br. lub miesięcznej płatnej
z góry za mies. listopad br. służą nadal jako dokumenty płacowe. Osiągnąć to można bądź w ten sposób, :i:e
rubrykę "pokwitowanie z odbioru" podzieli się na dwie
rubryki, bądź w ten sposób, że za rubryką "przypada do
wypłaty" doklei się wąskie paski papieru, [{tóre stworzą
miejsce dla nowej rubryki. W tak utworzonej nowej rubryce należy wpisać kwotę przypadającą każdemu pracow'nikowi do wypłaty w nowym pieniądzu.
. Na kopertach zarobkowych, odcinkach list płac it9dokumentach płacowych wręczanych pracownikowi należy wypisać wypłacaną sumę w nowym pien ią dzu.
4. WynagrOdzenia, tzn. zarówno cały zarobek, jak i zaliczki lub wypłaty reszty zarobku, ' których termin płat
ności przypada wg Obowiązujących przepisów prawnych,
postanowień zbiorowych układów pracy lub l1mów indywidualnych w dniu 31 października 1950 r ., tzn. w szczególnOŚCi wynagrodzenia miesięczne płatne z dołu za paź
dziernik br. lub płatne z góry za listopad, należy wypła
cać począwszy już od poniedziałku dnia 30 pażdziernika
i w ciągu następnych dwóch dni, tj. dnia 31 października
i 1 listopada.
5. Wszelkie prace, związan e z ustaleniem zapocrzebo wania na nowy pieniądz, przeznaczony na wypłatę wynagrodzeń w dniach: 30, 31 p aźd ziernik a i w dniu 1 listopada br., nale ży rozpocząć już w n aj wcześniejszych
godzinach pora nnych w niedzielę, dnia 29 pażdziernika
1950 r. tak, aby zapotrzebowanie to mo gło być zgłoszone do
NarOdowego Banku Polskiego lub innej wła ~ ciwej kasy
możliwie już w niedzielę, dnia 29 października 1950 r.
Zapotrzebowanie to obliczyć należy biorąc pod uwagę
jedynie kwoty ostateczne, tzn. te, które przypadną do
rzeczywistej wypłaty do rąk pracowników.
6. Jeśli w jakimkolwiek urzędzie, zakładzi e, ' instytucji
lub przedsiębiorstwie nie będzie można zakmlczy ć wypłat
wynagrodzeń, o których mowa w pkt. 4, w dniach 30 i 31
października br., to urzędy te, zakłady, insty~L1cje i przedsiębiorstwa uruchomią swe biura , wypłat tak że i w dniu
1 listopada br., bez względu na przypadający w tym dniu
dzień świąteczny.
.
Oddziały NBP, kasy PKO i inne włs. ściwe lmsy skarbowe lub instytucje bankowe czynne bę dą w dniu 29 paź
dziernika 1950 r . (w niedzielę ) i w dniu 1 list.opada (dzieli.
świąteczny) jak w dnie powszednie.
7. W związku z zadaniami, które mają byc wykonane
odnośnie przeliczeń wypłat w dniach 29 p aźdz iernika
1950 r. (niedziela) oraz w dniu l list.c pada 1950 r. (dzień
s'.vis,t eczny), ZObowi ą zuje się pracownil;:ó71 wyd zi ałów rachub, kasjerów i inne OSOby dokonywujące wypłat pobo.rÓw i zarobków do stawienia się w tych dniach do pra cy. Zobowiązanie to obejmuje również i pracowników
odpowiedzialnych za gos,.ryodarkę finansową urzędu, zakładu, instytucji lub przedsiębiorstwa.
Nr. A-117/poz. 1451, 1452 .
str. 924
8. Pracownicy, którzy następną kolejną wypłatę (cały
piętnastego każdego · miesiąca. Ostatnie wYnagrodzenie
zarobek, zaliczkę lub resztę zarobku) otrzymać mają . przed reformą otrzymał dnia 15 października. 1950 r., nawg przepisów prawa, umowy lub zwyczaju - dopiero w
stępne otrzyma dnia 15 listopada 1950 r. Wynagrodzenie
dniu 2 listopada 1950 r. lub w dniach późniejszych, otrzyto wynosi po wszystkich potrąceniach dla przykładu zł
mają w nieprzekraczalnym terminie do dnia 4 listopada
21520. Dzielimy 21520 przez 30 dni, bo tyle dni kalenda1950 r. ze środków urzędu, zakładu, instytucji lub przedrzowych dzieli w tym przykładzie dzień jednej wypłaty
siębiorstwa, w którym pracują, wyrównanie chroniące
od dnia drugiej wypłaty. otrzymujemy
ich przed skutkami wymiany przeprowadzanej na ogólzł 21520 : 30 = 717 zł 33 gr,
nych zasadach. Dotyczy to pracowników, którzy pierwszą
kwotę 717 zł 33 grosze mnożymy przez 14, bo tyle dnI
dla nich wypłatę w nowym pieniądzu otrzymać mają
upłynie od 1 listopada do dnia 14 listopada włącznie
dnia 2 listopada 1950 r. albo później, a więc takich, l~tó
zł 717,33X 14= zł 10042,62 po zaolcrągleniu zł 10043. rzy do czasu otrzymania nowej wypłaty, będą musieli ukwotę zł 10.043 mnożymy przez dwa i otrzymujemy
trzymywać się z pieniędzy uzyskanych z wymiany reszty
20.086 nowych groszy, czyli 200 zł 86 groszy w nowym
swej poprzedniej wypłaty na nowy pieniądz na. ogólnych
pieniądzu. Tę kwotę wypłacamy pracownikowi.
zasadach.
Po doliczeniu kwoty uzyskanej z wymiany zł 100,43 na
Wyrównanie to zostanie obliczone w zależn(lści od
ogólnych zasadach pra:!ownik uzyska razem w nowym ·
a) kwoty, która wypadnie z podzielenia ostatniej w zło
pieniądzu zł 301,29, tzn., że całość pieniędzy, z których
tych dotychczasowych wypłaty rzeczywistej lt.zn. kwoty,
pracownik ten ma się utrzymywać od. dnia 1 listopada
która po wszelkich potrąceniach, przyp adła ootatnio do
1950 r. została mu przeliczona w stosunku 1 . zł dotychwypłaty do rąk pracownika) , przez ilość dni kalendarzoczasowy
3 grosze nowe, albo 100 zł dctychczasowych
wych dzielących dzień ostatniej wypłaty w złotych do= 3 zło te nowe.
tychczasowych od dnia, w którym według umowy lub
Uwaga
zwyczaju ma nastąpić naj bliższa wypłata w nowych zło
Wyrównanie to nie przysługuje oczywiście pracorwnikotych, bez względu na to, czy' wypłata ta w złotych nowi, który dopiero rozpoczął pracę w danym z akładzie, inwych stanowić będzie resztę zarobku, zaliczkę lub cały
stytUCji lub przedsiębiorstwie i któremu pierwsza w ozarobek;
góle wyplata należy się wg umowy dopiero po dniu 1 lib) od ilości dni kalendarzowych, które prżypadną w ostopada.
Pracoiwnik ten otrzyma swoją wypłatę już w nokresie od dnia 1 listopada br. włącznie do dnia najbliż
wym pieniądzu, więc do wyrównania nie ma prawa.
szej kOlejnej wypłaty po refannie, ale nie więcej niż za
9. Natychmiast po dokonaniu pierwszych wypłat w no15 (piętnaście) dni kalendarzowych. Dnia najbliższej ko- I
wym pienią dzu urzędy, zakłady, instytucje i przedsiębior
lejnej wypłaty nie wlicza się do ilości dni kalendarzostwa przys tąpią w sposób zorganizowa:1Y (centralnie) do
wych.
przeliczenia stawek płac i wszelkich do nich dodatków,
Wyrównanie to obliczyć zatem nale ży przez przemnoze złotych dotychczasowych na złote nowe, kierując się
żenie kwot y określonej pod al przez ilość dni, o których
następującym i zasadami
mowa pod b l . Uzyskaną w ten sposób kwotę w złotych
al 1 złoty dotych ~z9.s owy = 3 grosze nowe
dotyChczasowych należy przeliczyć na nowy pieniądz w
Odpowiednio: 1 grosz dotychczasowy = 0,03 grosza
stosunku 1 zł dotychczasowy równa się 2 grosze nowe.
noweg,);
Uwaga
bl
stawki
pła:: i \':::>:!:0L1;:ie do nicli dodatki g:ly us taPrzeliczenie w stosunku 1 zł dotychczasowy równa się
lone są Z~ go ~,zinę pracy - prZeliC3<1 si ę z zaokrą
2 gr. nowe, a nie 3 grosze nowe, stosuje s ię dlatego, że
gleniem (o pe~nych groszy w te'} SP03ÓO, że ułamki
jeden nowy grosz za jednego złotego dot ychczasowego,
n owego e;!c'3za wynoszące pó ł grosza i więcej pracolWIlik otrzyma wymieniając pieniądze pozostałe z
p rzyjmuje się za pełny gW3Z; ułamki pon iżej pół
poprzedniej wypłaty. Wyrównanie to należy v.--ypłacić na
grosza (J::;l'Z'.lca się ;
podstawie odrębnej listy wypłat . Ta lista wypłat posiacl stawki pła:: i wszelkie do nich dodatki - gdy usta dać winna następujące rubryki : Nr kolejny pracownika,
Jone są, 23, miesiąc - przelicza się z zaokn"gleniem
imię i nazwisko, kwot ę, o której mowa pod a), ilość dni
do 10 gro;;zy w ten spl\S6b, - że kwoty w WYS0:r03ci
kalendarzOl'.vych, za które należy się vlYrównanJ.e, należn~
5 nowy<:h groszy i więcej pl'zy:muie się za 10 grokwotę w złotych dotychczasowych, kwotę w złotych noszy; kwoty pon iże j 5 nowych groszy odrzuca się.
wych, pokwitowanie pracownika. Listę tę należy sporzą
dzić odręcznie, rubrykując odpowiednio czyste arkusze
10. Po dokonaniu przeliczeń , o których mowa ·pod pkt.
papieru.
9, CZP i inne właściwe instytucje nadrzędne zarządz ą
wydruko':'v anie tabel płac i vłszelkkh do n ich dodatkó·N,
Kwoty wypłacane tytułem tego wyrównania są wolne
z podan iem wysokości stawek i wszelkich doclatkóvl w nood podatku od wynagrodzeń i wpłat na SFO. Z kwot tych
wym pieniądzu.
nie wolno doko\nywać jakichkolwiek potrą ceń, ani na.
rzecz pracodawcy, ani osób lub instytucji trzecich.
Z chwilą wydrukowania tych tabel w po trzebnej iloś ci
egzemplarzy urzędy, zakłady, instytucje i pr zedsiębior
Przykłady
stwa spocządzać będą listy płac i wszelkie inne obliczel. Pracownik pobiera wynagrodzenie w dwóch ratach.
nia płacowe, z wykazaniem wszystkich składników płacy
Pierwszą ratę otrzymał 23 października 1950 r ., następną
wyłącznie w nowym pienią dzu.
Ostateczny termin dla
otrzymać ma dnia 6 listopada 1950 r. Ponieważ dni wywprowadzenia list płacy i wszelkich innych obliczeń pbpłat w tym rachunku się nie liczy, wypada, że okres ocowych, wypełni anych wyłą cznie w nowym pieniądzu,
statniej wypłaty dzieli od okresu następn ej wypłaty ustala się na dzień 31 stycznia 1951 r.
w tym przykładzie - 13 dni kalendarzowych. W ostat11. Kierownicy urzę dów, zakładów, instytucji i przedniej wypłacie, tj. tej, którą w tym przykładzie - pracosięb iorstw
winni niedokonania w us ta lonym terminie
wnik otrzymał 23 paździ ernika 1950 r., wypłacono jemu
. wypłat, o których mowa w pkt. 4 i 8 niniejszej ilnstrukrzeczywiście po wszystkich potrąceniach kwot~ zł 7.998.-.
cji, pociągnięci zostaną do c'.ipowiedzialności.
Dzielimy 7.998 przez 13 i otrzymujemy zł 615,20 groszy,
12. Instrukcja niniejsza wchodzi w życie z dniem -29
3ako kwotę, o której mowa pod a). Kwotę zł 615.20 mnopaździernika 1950 r.
żymy przez ilość dni, o których mowa. pod. bl tj. w tym
przykładzie przez 5,bo tyle dni kalendarzolwych upłynie
PREZES RADY MINISTRóW
Józef Cyrankiewicz
od 1 listopada włącznie do dnia 5 listopada włącznie.
otrzymujemy: zł 615,20 X 5 = zł 3076. Kwotę zł 3076
1452.
mnożymy przez dwa i otrzymujemy 6152 nowych groszy,
INSTRUKCJA RADY MINISTRóW
czyli 61 zł 52 grosze w nowym pieniądzu. Tę kwotę praz dnia 28 października 1950 r.
cownikOWi wypłacamy. W ten sposób pracownik uzyska
o przeliczeniu cen, taryf i opłat w związku że zmianą syw nowym pieniądzu
stemu pie n iężnego.
alOz wymiany zł 3076.- na ogólnYCh zas!\ldach: 30 zł
§ 1. Instrukcja niniejsza stosuje się do cen, taryf i
76 gr,
opłat w komunikacji kolejowej, samochodowej,
WOdnej,
b) . z wyrównania: 61 zł 52 gr.
'Powietrznej, miejskiej i podmiejskiej, w spedycji, gospoRazem 92 zł 28 gr tzn., że całość pieniędzy, z których
darce komunalnej, służbie zdrowia, leśni ctwie, instytucjach
pracownik ma się utrzymywać p ocząwszy od dnia 1 listoi za.kładach kult uralno-artystycznych (kinach, teatrach,
pada 1950 r. zOIstała jemu przeliczona w stosunku: 1 zł
muzeach itp.), w poczcie, telegrafie i telefonie, do opłat
dotychczasowy = 3 grosze nowe, albo 100 zł dotychczagórniczych, administracyjnych, skarbowych i sądowych
sowe
3 złote nowe.
uraz wszelkich innych nale żności za odpłatne świadcze
II. Pracownik pobiera wynagrodzenie mie sięczne (lub
nie rzeczy, bądż usług z wyjątkiem sprzedaży towarów 1
tzw. ry czałt ) płatne wg wnowy lub zwyczaju stale dnia
usł'U,~ w obrocie handlowym.
=
=