Orzeczenie Ministra Skarbu z dnia 10 marca 1949 r. wydane w porozumieniu z Ministrem Sprawiedliwości w związku z umową zawartą pomiędzy Pocztową Kasą Oszczędności a Powszechnym Zakładem Ubezpieczeń Wzajemnych w sprawie przeniesienia portfelu ubezpieczeń na życie.

N: A-t6 _ _ _ _ _--!,~~ONlT~R POLSKI:.~ -

dnia 26 marca 1949 r.

art. 4, .ust. 1 wyżej wymienionej ustawy zatwierdziłem

umowę z dnia 21 stycznia 1949 r., na mocy k1:órej PocztQwa

Kasa Oszczędności przeniosła na =zecz Powszechnego Zakładu Ubezpietzeń Wzajemnych cały portfel ubezpieezeń na

życie, zawartych Po wyzwoleniu kraju,

2)

~tr. ·

zniżka 25% z art. 13 ust. J \.tt!tawy o podatku od wynagrodzeń. od 398 zł

3) razem

po zaokrągleniu

Obliczenie podatku do potrącenia

Podatek

3QG/o ulga z tytJulu przodowni:etwa w prflcy oraz

zniżka rodzinna

K. Dąbrowski

223. ORZECZENIE MINISTRA SKARBU

z dnia 10 marca 1949 r .

wydane w porozumieniu z Ministrem Sprawiedliwości

w zwil\Zku z umową zawartą pomiędzy Pocztową Kasą

Oszczędności a Powszechnym Zakładem Ubezpieczeń WzajemnYCh w sprawie przeniesienia portfelu ubezpieczeń na

tycie.

Na zasadzie art. 5 ustawy z dnia 25 lutego 1932 r. o przenoszeniu portfeli ube~pieezenlowych (Dz. U, R. P . Nr, 26,

poz. 231)

orzeka się

Z ubezpieczeń na życ;e, zawartych prze2 Pocztową Kasę

Oszczędności po wyzwoleniu kraju a przenies-:onych na podstawie umowy z dnia 21 stycznia 1949 r. na Powszechny Zakład Ubezpieczeń Wzajemnych, uprawnionym i zobowiąza­

nym będzie wyłącznie zakład przejmujący ubezpieczenia

t. j. Powszechny Zakład Ubezpieczeń Wz.. jemnych.

MINISTER SKARBU

K. Dąbrowski

MINISTER SPRAWIEDLIWOSCI

w/z Zeo.1B Kl:szko

Podsekretarz Stanu

MINISTER SKARBU

,

21890 al

218 zł

398 ił

218 zł

pozostaje do potrącenia

180 zł

§ 3, 1. Za wynagrodzenie podstawowe w rozumieniu niniejszego zarządzenia uważa się w przelIczenIu na jedną

przepracowaną godzinę: pIliCę zasadniczą wraz z zachętą

akordową, dodatkiem wyrównawczym lub przejśc>lowym. fachowym lub kwalifikacyjnym oraz dodatkiem sezonowym,

jeżeli dodatki te są przewidziane obowiązującymi układami

zbiorowymi pracy.

2. W przemyśle poligraficznym do wynagrodzenia podstawowego zalicza się również: 10'!o-owy dodatek specjalny

gazetowy, 200J0-owy dodatek specjalny za obsługę samonakładacza przy maszynach, drukarniach offsetowych, wklę­

słodrukowych oraz dodatek funkcyjny: brygadzistów, dysponentów fachowców, kierowników technicznych.

§ 4. 1. Wielolrrotność wynagrodzenia podstawowego (§ 3

ust. 1) uprawniającą do ulg w podatku od wynagrOO7.pf! dla

przodujących w pracy wynosi

.

224.

MINIS'.i'RA SKARBU

Wielokrothość wynagroz dnia 23 marca 1949 r,

dzenia podstawowego uwydane w porozumieniu z Ministrami P(&Cmysłu I Handlu

prawn'ająca do ulg w

Poz. W z akładach prac:v

oraz Pracy i Opieki Społecznej w sprawie ulg w podatku od

bież.

przemysłu

podatku od wynagrowynagrodzeń dla przodUJących w pracy pracowników z tydzeń dla przodującyoh

tułu współzawodnictwa pracy.

w pracy.

Na podstawie art. 5 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r.

o podatku od wvnagroazcń (Dz. U. R. P . Nr. 7, poz. 41) zal.

węglowego

2.0

rządza się, co n ·~stępuie

2.

hutniczego

1.5

§ 1. 1. Przodującym w pracy z tytuŁu współzawodnictwa

3.

włókienniczego

1.5

pracy pracown'kom -4.

metalowego

1.6

l) przedsiębiorstw państwowych i pozostających pod za5.

elektrotechnicznego

1,6

rządem państwowym,

.

6.

mineralnego z wyjątkiem cemcntoweg(J

1,6

2) przedsiębiorstw spółdzjelczycb i aamorządowych bran7.

cementowego

1.5

ży budowlanej i poligrafiCZrlej,

8.

dr7ewnego

1.6

- któny osiągnęli wynagrodzenie równe lub wyższe ,od

9.

skórzanego w dziale obuwniczym

1.5

wielokrotności wynagrodzenia podstawowego, określonej w

10.

Skórzanego w dziale garbarsko-futrzanym

2.0

tabeli zawartej w li 4, podatek od wynagrodzeń oblicza się

11.

naftowego

1.4

od całego wynagrodzenia podlegającego opodatkowariu, wy12. · chemicznego

1.5

płaconego za dany okres wypłaty z zastosowaniem jOO!& ob13.

papierniczego

1.4

niżki, o ile stawki określone zbiorowymi układami pracy są

14.

fermentacyjnego

1.4

śclśle przestrzegane ora.z są właśc'w'e stosowane normy wyspo. żywczego .

1.4

dajności pracy opracowane w wyniku postanowień układu I. 15.

konserwowego

1.4

zbiorowego pracy.

I 16,

energetycznego

1.5

2. Przy ustalaniu wielokrotoości wynagrodzenia podsta- I 17,

18.

budowlanego

2.0

wowego uprawniające; do ulg WyłąC7..3 się wynagrodzenie

19.

pollgraficznego

1.8

wypłacane z tytullU: nlewvkorzystanego · urlopu, świąteczne20.

transportowego

1.7

go, zapomóg, wynagrodzeń z umowy o dzieło lub umowy

2.1.

stoczniowego

1.6

zlecenia, ~ac zleconych, udziału w komisjach, z działalnoś­

22.

tłUSZCZOWegO

14

ci i twórczości określonych wart. 4 ust. 2 ustawy o podatku

2. W zakładach podległych Centralnemu Zarządowi Przeod wynagrodzeń (zob. Przykład III w § 5J.

0

mysłu Cukrowniczego za pracowników przodujących w pra-·

3. Obniżkę 30 f.-ową z tytułu przodownictwa w pracy 00cy uważa się tych pracowników, którym wypłacono premię

Hcza się od kwoty podatku obliczonej przed zastosowoolem

})Onad-kampan~jną na podstawie układu o współzawodnic­

zniżek (art. 13 ustawy o podatku od wynagrodzeń) lub zwytwie pracy w przemyśle cukrowniczym, jednakowoż tylko

żek rodzinnych lart. 14 ustawy o podatku od wynagrodzeń).

w okresie wypłaty. w którym nastąpiła wypłata premli po4. Podstawę do obliczenia zniżek lub zwyżek rodzinnych

nad-kampanijnej. Obniżka 30°/8 podatku dotyczy podatku od

(art. 13 i 14 ustawy o podatku od wynagrodzeńł stanowi pocałego wynagrodzenia podlegającego podatkowi, .. wypła­

datek obliczony bez zastosowania obn:iż.ki .3,G°/.-owej z ty.

conego w okresIe wy::łaty premii ponad-kampanijnej.

tułuprzodownietwa w :pracy:.

§ 5 Przykłady ustalania prawa do ulg cl'ła przodująCYCh w

fi 2. Zwalnlalię od podatku

pracy

l) różnicę w podatku wynJkajątą z zastosowaniaobniW

Przykla. I.

30·'.--owej od podatku obliczonego l'rzed zastO!lowaniem

Przemnł węgłowy.

'lmiżek rodz'nnych a podatkiem, ja'kiby pT'Zypadał z zaRebaczo stawce dn;Ó'Wkowej 576 zł, pny nOl'm'e dzien'nej

stosowania obniżki 30'/0 po zastosowaniu zniżek (§ 1

wydobywania 9 ton, przepracował 24 doiówki 1 otTzymal ty.

ust. 3),

.

tułem wynagrodzenia

2) różnicę w podatku \\'Ynikaj'lcą z zastosowania oboitld

1. za wydobyte przez 24 dni po Ił ton za dni6w110'/. od podatku obliczonego od całego wyna·g rodzenia

~ tj. 21ł t.on po 64 zł od tony

la,82~ zł

wypłae<>nego w okresie wypłaty a poQatkiem, jaki tlI

2.. za wydobyte 174 tony ze lOO'/...,wą premią

przypadał od całego wynagrodzenia z 'Wyłączeniem wy~kordową po 128 zł od tony

22.r1~ .r.ł

nagrodzeń wymienionych vi § 1 Uit. Z.

3. wartość węgla deputatowego w prze1lczeniu

. Przykład: .

na jeden m.€siąc (7 too rocznie a 1.200 zł za

Pracownik podany w Pr.:ykładzje II ł 1) otrzymał w

tonę

1l.400 zł podzielone przez 12)

7()O zł

okresie wypłaty

9.975 zł

4 dodatek wyrównawczy za 24 dniówki po 6

po zaokrągleniu

0.970 zł

godzin tj. za !.92 godziny po 6.5() zł za goPOdat~k według skali z § 42 lit. D r<lzporzą­

dzinę =

1.248 zł

dzenU:! wykonawczego do ustawy o podatku od

wynagrodzeń wynosi -- 4°/.

.

39880 zł

razem

38 044 r.ł

po zaokrągleniu

398zl

Rębacz ten przepracował razem 192 godzinyczy1i. że zaOblicze.n ; ~ ulgi z tytułJu przodowni·ctwa pracy , częściowerobek ,ego w przeliczeniu na jedną godzinę wyniósł~

go zwolmema z § 3 pkt 1 oraz 7."iźki rodzinnej

38.044 : 192

198.15 zł.

1) tytułem 30"10 ulgi z tylułu prwdownictwa

Wynagr odzen'e pod<;ławowe rębacza -ł.' przeliczeniu Di/ ·

pracy od 398 zł

11!l.40 ;U

jedną rob.-godzinę wynosi

ZARZĄDZENIE

lI

I

=

=