Umowa ustalająca warunki pracy i płacy dla dojarek, stale zatrudnionych dziennych robotników rolnych i dla sezonowych robotników rolnych na terenie województw: lwowskiego, stanisławowskiego i tarnopolskiego, z wyłączeniem powiatów: Tarnobrzeg, Kolbuszowo, Nisko, Rzeszów, Łańcut, Przeworsk, Brzozów, Jarosław, Sanok i Krosno.

Art. 5.

Umowa niniejsza stanowi w myśl ustawy

z 1.VIII. 1919 Dz. U. Nr. 65, poz. 394 i z dnia 11

marca 1921, Dz. U. Nr. 26, poz. 147, podstawę

przy zawIeraniu umów indywidualnych. Indywidualne umowy o pracę, zawiera,jące wa'r un:k i dla pracowników mnie; Korzystne, niż warunki ninie,jszei

umowy, uleg.aią z mocy wymienionych ustaw zastąpieniu przez warunki. określone ninieijszą umową. Wszelkie indywidualne umowy, zawiera1ące

korzystniejsz.e dla pracownika warunki, niż je

przewiduje niniejsza umowa, ·obowiązują na czas

ich zawarcia.

Arf. 6.

DZIAŁ URZĘDOWY."

Zarz"dzenia Władz Naczelnych.

,---i)00--. "

UMOWA,

ustalająca waraaki pracy i płacy dla dojarek, staJezatrudDiODYch dziennych robotaik6w rolnych

i dla sezOIlOwych robotnik6w rołnych Da terenie wojew6dztw: lwowskiego, stanisławowskie­

go i tamopolski~o, z wyłączeniem powiat6w

Tarnobr-zeg, Kolbaszowa, Nisko, Rzesz6w, Lańcut,

Przeworsk, Brzozów, Jarosław, Sanok i Krosno.

'Art. 1.

Umowa niniejsza obowiązuje od dnia 1 kwietnia 1933 dQ.,d nia 31 marca 1934 i, dotyczy: z ie:d nej

strony pracod,awców ro'l nych, a z drugiejz,atrudnionych przez nich d ojareik, stale zatrudnionych robotników dzienny ch oraz sezonowych robotników

rolnych.

Art . 2.

Za doja rki uwaia się kobiety i'

dziewczęta,

których obowiąz'kiem jest wyłącznie dojenie krów

i mycie sta jennego naczynia mleczarskiego. 0.0.jarka obowlązana jestd-o -dojenia 8 krów; o ile w

jaik im okresie przypada na dojarkę mniej, niż

~ krów, p racod:iłwc an ie m a prawa obniżać należ­

nego wynagr odzenia.

Art . 3.

Za s t a ły ch dziennych robotników rolnych

uważa się tych robotnrków,któr.zy zawierają

z pracodawcą indywidual ną umowę, godząc się do

stałego uczęsz.czani a do pracy, na warunkach w ninie j.szej umowie ustalonych i których ilość dni pracy wynosi nie mniej, n i ż 200 w ciągu roku, przy

;ednoczesnem oznaczeniu ilości dni pracy w .okresie letnim i zimowym.

Art. 4.

Za ·robot.n·j'k 6w sezonowych uwaia się tych

robotników, którzy się " kontraktowo zobowiązują

dostałej pra~y w ~ e;zonie. :Od -dnia z:akontraktowa-

Pracodawcow oraz ich zastępców obowiązu.je

grzeczne traktowanie robotników r ścisłe' przestrzeganie umowy, .a zwłaszczar.egulał'ne wypła,

canie świadczeń i płac, przewidzianych umo'wą.

Pracowników. ,obowiązuje grzeczność wobec

prac,O'd'awców i ich za,stępców, ścisłe rprze's trzeganie zawartych umów, oraz pilne i sumienne 'speł­

nianie 'obowiązków, dążnO'ść do jaknajwiększe:j

wydajn.ości .p racy i sŁ,osowanie się do wszystkich

,za;rządzeń pracO'dawcy lub jego zastępcy, od:noszą­

eych się do wykonywa.n ia ,obow:iązków służbo­

wych,oOr,a z p1':zesłrzeganie wszystkich prze'p isów

porządkowych w ,obrębie folwarku, Ijakote<t dbałe

i staranne obchodzenie .się z powierzonym sobie

inwentarzem zywym i martwym. Pracownii cy ohO'wiąza,ni są przy każde"

spo.sob-OOści z.a-pobiegaó

wszelkiemu naruszeniu własności prac·odawcy

przez współpracowników lub osoby trzecie.

Prócz powyższego wynagrodzenia otrzymułą

dojarki bezpłatnie fartuch do doienia, lub 4 zł rocznie na zakupno tegoż. Fartuch tenpoz.ostaje wła­

snością pracodawcy. W razie zgubienia lub

zniszczenia fartucha poza pracą przy dojeniu pracodawca ma prawo odkupić fartuch na koszt dojarki.

l\rt. 9.

Rozkład godzin pracy dla stale zatrudnionych

robotników dziennych oraz dla miejsi:owych i Z.amiejscowych sezonowych robotników dziennych,

ustala się podług pooitszej ta:beH-.

.

W razie pilne'j potrzeby, poniiszy podział pracy może być zmieniony, 1edna:kże tylko w ten spo·

sób, by ogólna ilość godzin została ta sama. Na

żądaniepracoda,W'cy, w razie pilnej potrzeby, pra·

cownicy są obowiązani d,o pracy poza niżej określonym czasem, lecz za osobnem wyn1

a irodzeniem,

po cenach za godzinę o 50% wyższych od przeciętnC'~o pe,łne,go zarobku godzinneg.oodnośne.j kategorji robo!ni1ców w danej majętności.

.~

,

T a b e l a.

Czas ~rodkowo - europejski (kolejowy) .

Miesiąc

I

do

południa

I

".lt

Ol

Ol ,

.c

...~.-r:: ...N'"

Praca po

Art. 8.

Dojarki stałe , t. j. te, które będą doiły krowy

przez 6 miesięcy bez przerwy, otrzymują po 8 zł

miesięcznie, inne dojarki, wykonujące tę pracę

najmniej przez 1 miesiąc, otrzymują po 7 zł miesięcznie.

t1.~

południu

~td~

Q" s: u

i:I.. •., i:l..0

l-Iq I

I-

Luty

- --1-tO

-

6#-11!

11-20

21-31

Ił

L-S

-

1. - 51

1.-6

-

Art. 7.

Rozwiąz.anie stosunku służbowego w ciągu

okresu, na jaki stosune'k służbowy zosŁał zawarty,

może nastąpić na zasadzie orzeczenia Komisji

Rozjemczej, -lub też wyroków Sądów Państwo­

wych, działa1ących według obowiązującego prawodawstwa i według kompetencji.

Zatargi, wyni'kłe na tle umowy o pracę, pomiędzy pracodawcami .a robotnikami ·r olnymi, regulują Komisje Roz,jemcze, bądź Sądy Państwowe,

według kompetencji. Ska.rgi do Komisyj Rozijemczych w-Oosi się do Inspektoratu Pracy w 2-ch równobrzmiących egz,e mplarzach, z których jeden

ma być doręczony pozwanemu wraz z wezwaniem

do jawienia się przed Komisją Rozjemczą .

Do czasu uzyskania właściwego o·rzeczenia,

lub wyr·oku, nie wolno: 1) pracodawcy ws-trzymywać świadczeń, 2) pracownikowi przerywać pracy.

W wypadkach wyjątkowo ciężkiego przewinienia może pracodawca zawiesić pracownika w

pracy i wstrzymać przed ,o rzeczeniem lub wyro"kiem wszystkie św i adczenia, w ra,zie jednak wygrania sporu przez robotnika pracodawca winien

wydać zaległe świadczenia, wraz z dodatkiem

miesięcznym, wynoszącym 196 w zbożu i 2 % w gotówce. Koszta świadków powołanych przez Komisję Rozjemczą oraz ich stratę czasu, jakol~ż

stratę czasu pracownika, ponosi ta strona, która

spór przegrała . O wys·okości tych kosztów orzeka Komisja Rozjemcza, względnie Sądy Państwo­

we.

Ol';

'l-tą

1. - 3l

1-11ł I-I tł 11. - 4ł -I :-

Styczeń

Marzec

,="'1 ti

CI

Praca

!

...

~

KwiecieJ\

1-10

11-20

21-30

_ .~

....... . - . : -._

'-lii

ł

Ił

ł

lj

-

-

II -

1. - 6,10

1. - 6.30

1. - 6.50

. _ J ___ __

I

"-

.....<.

Maj

1-10

11-20

21-31

Si-lii

-

~

Czerwie"c

1-10

11-20

21-30

.

""

i

5~--l1ł

l. l. 1. -

7.7.20

7.30

1-10

11-20

21-31

Sierpi e ń

1-10

11-20

21-31

-' _._- _ .'-

I

I

lo

•

5J-11 4

1.30-7.50

1.30-8.-

2

1.30-8.1.30-7.50

1.30-7.30

_

_

J'

I

I

ł

2

1.30-7.20

1.30-7.1.30- 6.30

I

2

-

-

ł

i

5q-llg

I

i

Ił

l. 1. -

j

t. -

6.10 ;

5.50

5.30 .

Ii

""i---' -

6-11*

-

Ił

t. -

1. 1. -

5.20

4.50

4.20

1. -

4.20

~

Listopad

Grudzień

I

I

P a ździernik

1-10

11-20

21-31

I,

I l.

- ,'_.

Wrzesień

1-10

11-20

21-30

I!

I

5l-1 1J

-

1.3~~7.5~·1 "

2

..... -"""'"_.

Lipiec

l

2

7-tli

II

I-

1. -- 3.15-'t

-

.

MONITOR POLSKI. -

2.

W razie spóźnienia się robotnika w rozpo~zę­

ciu pracy, przysługuje pracodawcy prawo obnlże­

nia wynagrodzenia w tym samym stosunku, co zapłata za godziny nadliczbowe.

W dnie ulewne r wyjątkowei niepogody roboty w polu nie powinny być wykonywane.

Nr. 29.

Dnia 6 lutego 1933 r.

wycb', uskulecznia się co miesiąc zdołu z t~m, że

jako kaucję zatrzymuje się zarobek robotmka za

pierwsze 1 ).1.; miesiąca, którą to kaucję wypłaca się

robotnikowi najpóźniej w ostatnim dniu okresu, na

iaki sezonowy robotnik został zgodzony.

Powyższe projekty ustawodawcze przedłożo­

ne zostaną Sejmowi jeszcze w czasie bieżącej sesji

budżetowej.

--000-

Art. 13.

Art. 10.

W celu ustalenia wynagrodzenia stałych i

dziennych i sezonowych robotników, tworzy się

4 kateg,o rje rohotników, a to

1) dziewczęta i chłopcy do lat 16-tu,

2) kobiety ponad lat 16 i mężczyźni od lat

17 -- 20,

3) mężczyźni od lat 21 do 24,

4) mężczyźni ponad lat 24.

Natomiast obszar wo:jewództw: hv,o wskiego,

stanisławowskiego i tarnopolskiego dzieli się na

2 rejony, a mianowicie

1) Powiaty: Bóbrka, Borszczów, Brody, Brzeżany, Buczacz, Czortków, Drohobycz, Gródek Jagielloński, Horodenka, Kamionka Strumiłowa, Kołomyja, Kopyczyńce, Lwów, Mościska, Podhajce,

Przemyśl, Przemyślany, Radziechów-, Rawa Ruska,

Rohatyn, Rudki, Sambor, S!ałat, Sniatyń, Sokal,

Stanisławów, Stryj, Tarnopol, Tłumacz, Trem.bowla, Zaleszczyki, Zbaraż, Zborów, Złoczów, Zół­

kiew i Żydaczów.

2) Powiaty: obszar b. pow. bohorodczańskie­

go, Dobromil, Dolina, Jaworów, Kałusz, Kosów,

Lisko, Lubaczów, Nadwóma, ,o bszar b. pow. peczeniżyńskiego i sŁ.arosamborskiego, Skole i Turka.

Art. 11.

Minimalne ogólne wynagrodzenie dla stałych

robotników dziennych za dzień pracy ustala się

w złotych według poniższej tabeli

Rejony

Kwiecień

Maj

Czerwiec

1

Październik

2

I

I I

I II I III I IV

0.80

0.90

0.70

0.80

1.00

- 1.20

-

- 1.00

- - 1.100.90

1.00

1.30

- -~

--

1.20

1.40

I

1

Lipiec

Sierpień

Wrzesień

0.80

2

1.10

1.50

Listopad

Grudzień

Styczeń

1

0.70

1.00

0.80 0.90

- - --- -

Luty

Marzec

2

0.60

0,70

0.80

Art. 14.

Koszta podróży do miejsca pracy ponosi pracodawca. Robotnicy sez.onowi zamiejscowi, którzy

przepracowali u jednego pracodawcy cały sezo?,

na który zawarli umowę o pracę, otrzymują takze

koszta pod:róży powrotnej.

Art. 15.

Wszelkie narzędzia pracy, potrzebne robotnikom, dostarcza pracodawca bezpłatnie, jednakże

muszą one być po skończonej pracy zwróoone. ~a

brakujące lub

rozmyślnie

zepsute narzędZia

i inwentan kuchenny odpowiada robotnik, któremu odnośne narzędzie, względnie inwentarz wydano.

Lwów, 10 grudnia 1932.

Przewodniczący

(-) Inż. Stanisław Zwoliński wr.

Okręgowy Inspektor Pracy we Lwowie.

Kategorje

Okresy

Sez,onowym rohotnikom zamiejscowym dostarcza pracodawca wspólne mieszkanie, oddzielne dla mężczyzn, oddzielne dla kobiet, wspólne

ognisko do gotowania ~trawy i prania bielizny, bez.płatny opa,ł i światło, ·oraz inwentarz kuchenny,

jak garnki do gotowani'a, miski do jedzenia, wiad~a

do wody, kubki do picia i siekierę dO' rąbama

drewna.

Na 25 robotników przypada 1 kucharka, opła­

cana przez pracodawcę i jest ,o na wtedy zwolniona

od innej pracy.

Za Związek Ziemian Wschodnich Wojew. Małopolski

(-) Inż. Łucjan Turnau wr.

(-) Jan Praglowski wr.

(-) JózeF Cerlinger wr.

Za Związek Małopolskich Rolników

:l-) Dr. Wahrsager wr.

(-) Dr. Edward Taube wr.

(-) Maurycy Erbsen wr.

. U wag a: Zarobki stałych robotników dziennych . będą wypł.acane co tydzień zdołu, przyczem

prze.z pierwszych 60 dni roboczych pracodawca

ma prawo zatrzymać 1/3 część zar,o bku tytułem

kaucji, którą wypłaca się z końcem okresu, na iaki

zawartą została umowa, nie później je,d nak, niż

z końcem marca r. 1934.

Art. 12.

Minimalne miesięczne gotówkowe wynagrodzenie sezonowych robotników miejscowych i zamie'jsoowych. ustala się w złotych, według poniż­

szej tabeli

Kategorje

R e jony

1

12.-

2

8.-

I

II

I 20.I 16.-

I

III

I

Ministerstwo Skarbu przypomina płatni kom

podai'k ów bezpośredni,ch, że w m-cu lutym 1933 r.

pla't ne są nasiępujące podat,ki

1) w ciągu całego miesiąca lutego - podatek

od nieruchomości miejskich i n:iektórych wiejs'kich

za IV kwartał 1932 L, kryzysowy dodatek do tego

podat,ku, ~)raz podatek od IDkali i od placów niezabudowanych za I kwartał 1933 r. j

2) do 15 lutego 1933 r. - państwowy podatek

przemysłowy od

obrotu, o:siągniętego w m-Cll

s't yczniu 1933 r. przez przeds,iębiorstwa handlowe

I i IIkategorji i przedsiębio.rstwa przemysłow e od

I do V kategorji, pro.waclzące prawidłowe 'księgi

handlowe, oraz przez przed<;iębiors-twa sprawozdawczej w tym samym terminie producel1'ci żaró­

wek elektrycznych obowiązani są uiścić opłatę od

żarówek ele'ktrycznych w wysokoś:::i 20 grcszy od

każdej żarówki sprzedanej n;l rynku wewnętrznym

w m-cu styczniu 1933 r. j

3) podaŁek dochodowy od uposażeń służbo­

wych, emerytur ,i wynagrodzeń za najemną pracę - w terminie do dni 7 po dOikonaniu potrąceni,a

podatkuj

4) do 15 lutego 1933 r. - zaliczka miesięczna

na poczet nadzwyczajnego podatku od dochodu,

o'siągniętego przez notarjuszy (rejentów), pisar~y

hipotecznych i komorników w m-Cll styczmu

1933 r.j

5) do 5 lutego 1933 r. - podatek od energjj

elektrycznej, pobrany przez sprzedawcę energii

elektrycznej w czalsie od 16 do 31 styczni;l 1933

roku - do 20 lutego 1933 r. - tenże podatek, pobrany prze'z sprzedawcę energii elektrycznej w

ciągu pierwszych 15-tu dni lutego 1933 r. j

6) do 28 lutego 1933 r. - opłaty ud schowków

(safesów), pobrane na rzecz bezrobotnych pn:: ez

przedsiębiorstwa, dające w najem schowki w m--lI

styczniu 1933 r.

Ponadto płatne są w lutym 1933 r. zaleglości

odroczone lub rozłożone na raiŁy z terminem i~łat­

ności w lutym 1933 r., tudzież podatki, na li ltjre

płatnicy otrzymali nakazy płatnicze również z termi/n em płatności w tym miesiącu.

-000-

0,90

Za Związek Dzierżawców Rolnych

J

Z Ministerstwa Skarbu.

IV

24.-

28.-

20.-

24.-

'(-l Alfred Bizanłz wr.

'(-l Adam Schiilterly wr.

z llanlm Polskiego.

Bilans Banku Polskiego za trzecią dekadę

stycznia wykazuje wzrost zapasu złota o 9,6 mili.

Za Związek Robotników Rolnych i Leśnych zł, do sumy 512,1 milj. zł, spadek natomiast zapasu walut i dewiz, zaliczonych do po'k rycia, o 6,4

Z. Z. P.

ID'i'lj. zł do 26,7 mHj. zł.

(-) Roman Tyszka wr.

Obniżył się również o 8,9 milj. zł st.an pienię­

dzy i należności zagranicznych, niezaliczonych do

(-) Jan Kardaszewski wr.

pokryda, i wynosi obecnie 76,4 mil'j. zł.

(-) Zdzisław Nycz wr.

POTHel wekslowy zwiększył się o 15,5 milj. zł

do

548,8

milj. zł, natomiast pożycz/ki zas.tawowe

Za Związek Zawodowy Robotników Rolnych

obni, żyły się o niespełna pół miljona, do kwoty

i Leśnych "Siejba"

101,8 milj. zł.

(-) Dr. Słanislaw Dręgiewicz wr.

Zapas polskich mone't srebrnych i bilonu prawie nie uległ zmiarnie, wynosząc 45,4 milj. zł.

{-l Lemejda Piołr wr.

I

Pozycje "i,nne aktywa" i "inne pasywa" ule'(-l Marian Radecki wr.

J gły zmniejszeniu: pierwsza o 9,2 mili, zł do 135,6

milj. zł, druga o 1,5 milj. zł do, 233,1 milj. zł.

Natychmiast płatne zobowiązania zmniejszyły

się o 36,4 milj. zł i wynoszą 184,6 mi\j. zł, przyczem rachunki żyrowe kas państwowych zwięk­

szyły się o 9,4 milj. zł, podczas, gdy rachunki prywatne uległy zmniejszeniu o 45,8 milj. zł.

Obieg biletów bankowych ws,kutek zw'iększe­

DZIAŁ NIEURZĘDOWY.

nia się por,tfelu wekslowego, oraz ohniżenia się

natychmiast płatnych zobowiązań wzrósł o 37,9

milJ. zł do sumy 979,0 mi,li. zł.

Po1uyde kruszcowo - walutowe obiegu biletów i natychmiast płatnych zobowiązań podniosło

się z 46,07 do 46,3 % (6,3 pOlllad normę statutową).

Z Prezydjum Rady Ministrów.

Silniej wzrosło pork rycie wyłącznie złotem, osiąga­

jąc 44,01 % (14,01 pomad normę statutową), wobec

Dnia 4 b. m., w godzinach rannych odbyło się 4323 96 w p~przedniej dekadz,ie. POIkrycie złotem

pod przewodnictwem P. Prezesa Rady Minis,trów sa~ego obiegu zmniejszyło się z 53,39 % do

A Prysotora pos'i edzenie Rady Ministr6w, na któ- 52,31 96 .

rem rozpatrzono i uchwalono nas,tępujące prokkStopa dyskontowa - 6 %, za's ta wowa - 7 %.

ty ustaw: o podatku majątkowym, o ulgach podat-

Ponad wyżej ustalone wynagrodzenie gotówkowe otrzymują robotnicy sezonowi deputat

a) miejscowi, kwartalnie zdołu, 100 kg żyta ,

30 kg pszenicy, 30 kg jęczmienia i 400 kg ziemniaków, Ziemniaki można wydać w jesieni po zbio

rach,

bl zamiejscowi, tygodniowo zgóry, 15 kg

ziemniaków, 3 ).1.; L mleka niezbieranego, 3 ).1.; kg

mąki żytniej, 1 kg mąki pszennej, 1 kg kaszy, 0,25

kg słoniny, 0,25 kg soli.

Za ohopólnem porozumieniem, może być dokonana zamiana ustalonych naturalji na inne, jak

również zamiana wynagrodzenia gotówkowego na

Jwwych dla nowowznoszonych budowli', okartenaturalja i ,o dwrotnie.

la,ch, o ustalaniu planu parcelacyjnego na rok 1934.

U w ag a: Wypłatę powyżej ustalonego go- ora~ O zmianie ustawy z d.nia 3-go lutego 1931 o

tówkowego wynagrodzenia robotników sezono- ! państwowym funduszu drogowym.

-000--

Opłata e!fóWa

ufne!o... ryczAltem.

Warszawa, Poniedziałek

U 29.

Rok XVI.

- --

" -~"'j- - - - - - - - - - --

MONITOR POLSKI

DZIENNIK URZĘDOWY RZECZYPOSPOLITEJ POLSKI!].

ł

WYCHODZI CODZIENNIE Z WYJ~TKIEM NIEDZIEL I

SWIĄT.

Dyrekcja i Administracja Wydawnictwa: Ul. Królewska Nr. 5. Telefon: Centrala P. "A. T. - 552-80. Redakcja i ekspedycja Ul. MiodQwa Nr. 22.

rejd. redakc ji 11-44-05. Telef. ekspedycji 11-75-28. Kasa czynna od godz. 8 i pół do 1 po płd ., w soboty do godz. 12 w płd. Konto czekowe w P.K.O.-730.

" Oddzia ły .,Monitora Polskiego"

BIAŁYSTOK,

Si e'l1k icwicza 27, tel. 15-86;

BIELSKO sl.. Trzeci ego Ma ja S, !"'!. 27-32;

BRZEść

11.

B.,

PuJawskiego

l

BYDGOSZCZ.

Grullwaldzka

7,

Icl.

15-74 ;

GDAŃSK, !\'cuga rten 27, leI. Z40-79; GDYNIA. Świętojań s ka, Dom P . A. M., tel. 17-20; GRUDZIĄDZ. Mickiewicza 26, tel. 304; KATOWICE, 3 Maja 23, tel. 565 i 1091;

KRAKÓW, M i kołaj s1ła 32, tel. 10499 i 10500; LUBLIN, Koś c iu s zld 3, tel. 16-57; LWóW, Akademicl<a 15, tel. 20 i 45; ŁóDt, Piotrkowska 125, tel. 101-U i 115-24; ŁUCK.

P iłsudskiego 14, tel. 222; POZNAŃ, Marcinjwwskie ~ o 23, tel. 28-57 i 28-58; SOSNOWIEC, Dęb1iń ska II, tel. 11-99; STANISŁAWóW, Szajnoch y 4;

TARNOW , Żabień~k a 7; TARNOPOL, Pa ~ai. A<l Jera 9, tel. 90; TORUŃ, Szeroka 41, tel. 263; WILNO, Wileńslh 14, tel. 674 i 1785.

TREść DZIAŁU URZĘDOWEGO

Z a r z ą d z e n i a W I a d z N a c z e l n y c h

Poz. 41. Umowa, ustalająca warunki pracy

i płacy dla dojarek, stale zatrudnionych dziennych

robotników rolnych i dla sezonowych robotników

rolnycb na terenie WC).jewództw: lwowskiego, stanisławowskiego i tarnopolskiego, z wyłączeniem

powiatów: Tarnobrzeg, Kolbuszowo, Nisko, Rzeszów, Lańcut, Pruworsk, Brzozów,

Sanok i KrOS1lo.

Jarosław;'

nia ich aż do ukończenia wszystkich robót rolnych.

O ile okres, na który umowa ma obowiązy­

wać, nie był zgóry ustalony, obowiązuje obustronnie 14-dniowe wypowiedzenie.