Zarządzenie Ministra Pracy i Opieki Społecznej z dnia 29 stycznia 1932 r. w sprawie nadania statutu Zakładowi Ubezpieczeń Pracowników Umysłowych w Warszawie

Załącznik Nr. 1.'

Miejscowołić

Nr. 25.

Zasady i warunki ubezpieczenia dobrowolnego określa · odpowiednie dodatkowe postanowienie

statutu, uchwalone przez Radę Zarządzającą

w granicach zasad ustalonych przez Związek Zakładów Ubezpieczeń Pracowników Umysłowych.

XII. Ubezpieczenie dobrowolne.

w Warszawie, ul. Czerniakowska 231.

Dnia 1 luŁel!o 1932 r~

Regulamin czynnO'ści tymczasowych władt

kolegialnych nadaje Minister Pracy i Opieki Sp()"

łecznej .

Załącznik Nr. 2.

ZAKLAD UBEZPIECZEŃ PRACOWNIKóW UMYSŁOWYCH

w Warszawie, ul. Czerniakowska 231. Konto P. K. O. 166!JO.

Nr. konta pracodawcy

Województwo

Nr. karty ubezpieczonego.

Powiat

Miejscowo ść

Zgłoszenie usłania obowiązku ubezpieczenia lub zmian w sŁosunkacll

służbO'wych (wynagrodzeniu) i rodzinnych pracownika.

(Art. 106 rozp. Prezydenta Rzplitej o ubezpieczeniu p racowników

umysłowych) . ' )

Pracodawcy: nazwisko i imię (firma)

y

~

..

adres

Pracownika: nazwisko i imię

..

~l

I. Obowiąz ek ubezpieczenia ustał z dn~em

l

II. al Wysokość mi esię cznego wynagrodzenia (ld dnia

wynosi .

. zł. .

gr. ")

.

,

.

."

,,

•

,

,

•

f

•

•

b) Wysoko ść składk i łącznej •• )

jltfl'*)

III . Zmia ny stosunków rodzinnych 4)

Data roz~oczęcia zgłaszanego zatrudnienia

a) . P O'P edn iou be zpieczon y w Z a k ł adz- 'i:e---O-U=b-e-z-p-. --::P=-l-'a-c-.-;;U

~

m-y-s ł.

w

......

.

bl Nr. karŁy ubezpieczeniowej .

6) Dala i mieJsce urodzenia pracownika

7) PrzynależnoŚć p ~ristwowa -p~'acownika

4)

5)

rz

Odno ś ne dane wpisano do karty ubezpieczeniowej dnia.

W .

Podpis pracodawcy (firmy)

8)

Wykształcenie pracownika z podaniem zakładu nau kowego i laŁ

9}

nauki

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

Stan cywilny (wolny, żonaty, zamężna, wdowiec, wd owa)

.

. dnia.

12)

Imiona dzieci, miejsce i data ich urodzenia

.

·

·

13) Poprzednie zatrudnienia w osŁa tnich pięciu latach, o ile nie był

· .

•

cJ . •

-

i

r

!

l

;

1.

;

J

· ·· ·

·

14) Uwagi

,

i

l

:!

i.

l

· · ·

·· ·

•

, ·,. ..·

w

do

z płac ą

•

1

~

l

l

~

l

~

•

l

!

l.

·•

•

.

•

·

·· ·• .• ·• ·.. ·• · · ··

·

· · ·

;

!

l

~

I

l

l

:.

. 193 .

w

Warsza wie

przyczem

stwierdzam

prawdziwość danych, zawarŁyc1, w p, III.

Podpis pracownika

. .

!

l

l

~

:o

.

U \V a ~ i: ·1) Z g ł oszenie po"inno b,·ć usJ.u lf:c zni one l,· "lyśl a rt. 106 fwip ó żnicj do 10 dni"

mi e siąca ka lenda rzowego. n as tępuj ącego po miesią c u. w ld0r)'m ustal obowiązek ubezpieczenia lub nastąpiła Zm ;,lllil w stosun kach służbowych (wy nagrodzeniu) wzgl. rodzinnych pracownika .

2) Obowiazek uhe7piecze nia usta je z koń cl:tn mi es; ą~' a lialcnciarzo \\ "go), \,' k tór ym osoba ubezpieczo na utraciła zaięcie lub c harak ter pracownika umysło.

wel!:o (.ide art. 7 us t. 2).

3) Sumarycznie poda ć w stosunku mie sięcz n ym w ysokość: ZlT,;eni,r ,· .. ) \·:yn;l·

~ rodz"lli " przy uwz g lędn ie niu

al s tał ego wy nagrodzenia w go tó\\'ce (art. 11i.

bl war t ości go tów kowej wy na grodz enia ,,' naturz e (op al i &\\iaHo, ulrą"

manie i inne św i a d cze ni a \\' nat urz el,

ej wynagrodzenia zm:ennego (art. 121 (t /wIje my. pro\\·i zj e i !. p ,),

O ile nie zgłosz ono popr ze dnich zmian w wy na groduniu, na l eży po,

da ć w yso ko ś ć \\·yna gro:lz c ni a w poprz ;;dnich mi esią r. ach .

41 Nale~ y zgłasza ~: l) dat ę zaWa rcia śl uS G \,· m a l ;'e ń ;i<ic h oraz datę urodzenia,.

i mię i n a zwi ~ ko (panień sk ie) żony w..: gl. ni'.zwisko :nę73, 2) da l,. i miejsc"

urodz eni a or az imiona dzieci. 31 d atę śm i erci żo n y i dzieci.

Pracodawca jest obowiązany zaw i a domi ć o tych zmi a nach w s tosunka ch r odzinnych , o których zoslal p()\\ ;:\dcmi ony p r z~z praco"' nil", (a rt. tOjj

ust. 2).

§ 4.

nia

czynności

przez przewodniczącego conajmniej

Dla celów wymienionych wart. 63 ust. 1 rozmiesiąc je'

g

o

zastępca, mogą na mocy uchwały

porządzenia Prezydenta RzeozYPoSlpolHej

z d~.

, 29 listopada 1930 r. o orgMlizacji i fUn'kcjonowa- Rady Zarządzającej, zaiŁwierdzonej przez władzę

niu instytucyj ubezpieczeń społeoznych (Dz. U. R. nadzorczą, o'11"zymywać ryczałt miesięczny za czas'

P. Nr. 81, poz. 635) Zakład mo,że tworzyć w poro- poświęco.ny sprawom Zwkładu. Z wyna~roozen1a

zumieniu z innemi instytucjami ubezpieozeń spo- powyższego po,trąca się pobrane ewentualnie w

danym ·okresie marki obecności. Jeżeli zastępstwo

łecznych wspólne organ~zacje, pf'zewidziane w cyt.

artykule, lub też przystępować do takich organi- przewodniczącego Rady nie trwałl() cały miesiąc,

zacyj (§ 24 ust. 2). Nad'Ło Za·kład uczestniczy w Rada Za1'1ządzająca może przy~narć zastępcy ma l'l{ę

organizacjach, których działalnością ohjęty zosta- obeoności f\V wysokości zł. 20.- za każdy d'zień ,

'n,i e na u:sadzie przepisów rOZiporządzenia Rady poświęcóny sp.rawom Zakładu.

I~l!llemU czł011kowi Rady Zarządzającej,

pelM.inistrów, wydanego w myśl postanowień J r.t. 63

ust. 2 mzporządzenia Prezydenta Rzeczv.oospoli- nią:cemu .zastępczo funkcje, wdrod:zące w zakres

tej z dn. 29 listopada 1930 r. o organiza·c ji i funk- kompetencyj przewodniczącego Rady, może b yć

cjonowaniu instytucyj ubezpiecz e ń społec~nych przy.tnana marka obecności w W)'ISokości zł. 20.za każ·dy dzień, poświęcony spnwom ; Zakładu.

(Dz. U. R. P. Nr. 81, poz. 635) .

Niezależnie od 'postano·wień ustępu popl"zed§ 8.

niego, Zakład może p.rzystępować w ch3lraMerze

Od udziału wposied:zeniich orga1ł6~ Za,kład u

członka (wspierającego, rzeczywiste,go i t · p.) do

i komisyj speojalnych, .powołanych przez Radę Za innych, niewymienionych wyżej organitlacvj , jeżeli rządzającą' wyłączeni są poszczególni członkowie,

w ten sposób zapewni sk utecznieJsze przeprowa- gdy rozstrzygane mają być sprawy, w których u ,dzenie lub popa·r cie swych usŁawowych i statuto- interesowany jest sam członek organu lub osoba

wych zadań.

pozosta,jąca z nim w związku ma łuńs,kim , w sio§ 5.

sunku ipOkrewieństwa lub powinowactwa w lin ji

Statut Zakładu oraz jego zmiany wmny być wst~pnej lub zstępnej, albo w stosunku pokrewieńpodawane do powszechnej W

:". don'OŚCl l}rzez je- . §tw-a w, .linjri booznej, zachodzącego pomiędzy;

dnorazowe ogłoszenie ich w "Monitorze Pols.kim".

'd!ziećmi rodzeństwa, względnie blirższego, bądź 'PO"

O ogłoszeniu statutu i jego zmian winny być wino:wacŁwa, w tałcim samym stopnilI, bądź Wresz ..

umieszczone .wzmianKi -w poczytnych d'z iennikach de w stosunku przyspas.abiających, opiekunów

miejscowych, wskazanyoh w u{;hwaJle Rady Zarzą­ , lub wychowawców, abb o przyspos.obionych, pupidzającej.

lów lub wychowanków.

II. Organy Zakładu.

Na podstawie uchwały odpowiedniego orl!ant(

Zakładu lub komisji specjalnej może nastaroić wy§ 6.

łąozenie poszczególnych członków od udziałl\.l ~

Organami Zakładu są

obradach również wówczas, gdy mają być rozpa·,

1) Rada Zarządzająca ,

trywane 6iPrawy dotyczące pracodawcy lub ·p rze-.

2) Dyrekto!r,

łożonego danego członka bądź też jego pracownika

3) Komis'ja Rewrzyj'Oa,

lub osoby służbowo c.z.łonkmvipodległej .

4) Komisja(e) Rentowa (e).

Załącznik Nr. 3.

Stwierdza~, ie p;aco~nik ni~ po'dlega z~oldieni'u od ob~wi~zkt;

ubezpieczenia z mO'cy art. 5 rozp. Prez. Rzplitej ' z dn. 24.XI.

1927 r. (Dz. U. R. P . Nr. 106/911) w brzmieniu zmieniO'nem roz '

porządzeniem Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 6 marc a

1928 r. (Dz. U. R. P. Nr. 26/231).

'

.

dnia.

.

.

.

.

19 .. r.

W

.

.

.

Podpis pracodawcy (firmy)

Przyjmuję do wiadomości, że pra.

~

L

codawca zgłosił powyższe dane do

Zakładu Ubezpieczeń Pracowni.

ków Umysłowych w Warszawie

przyczem stwierdzam prawdziwość danych zawartych w punk·

tach 1 oraz 6 do 13.

Podpis pracownika

!

F ormularz Nr. l .

Zakład U bezpieczeń

PracO'wnU<.ó w Umysłowych

w Warszawie, ul. Czerniakowska Nr. 231.

KontO' P . K O, 16600.

._.-. ......... _.-.- .. __............ _.... _.-.---_. -_.... ..._... .._-._...... _..... -.-_._.. _.. __._-_._--------_..- --- . .... ... ..". . . .. -. .. -.... -..... _."' ... ....... _....

Rok

. ..

\"(/ojewódzŁwO'

Nr. konta pracodawcy

PO'wiat

~- _

pobIeranego w pIerwszym mIesIącu pracy, prz y uwzg l ędnieniu

al stałego wynagrodzema w gotówce {art. li};

h) wartości gotówkowej wvnagrodzeRia w natu rze (opa ł i świ ,lllo

utrzymanie i inne świadczenia w naturze) ;

,

c) wynagrodzenia zmiennego (art. 12) (tantj emy, prowizje i t. p.l.

O ile zgłoszl'nie jest spóźnione, pod.:: ć wysoko ść wyna6rodze'

nia we wszystkich poprzednich miesiąc ach.

o

h) Pod składką łączną należy rozumieć sumę pełnych skiadek miesięcz.

nych : emerytalnej i na wypadek braku pracy.

'.0) Rubryki od 6 do 13 należy wypełniać w tym wypadku, gdy pracownik

umysłowy po raz pierwszy zosłaje zgłoszony do ubezpieczenia i w ra.

:lie zagubienia przez pracownika karty ubezpieczeniowej.

(Zakład mote w razie potrzeby umieścić na formularzach r ówn ie);

inne uwagi i wyjaśnienia według własnel!O uzna·nia).

~

- ~

_--

wykaz

pracowników umysłowych, zatrudnionych w dniu

.

. 19 . . • r.

u p. .

.....

. . . . . podlegającyclł

(wymienić imię i nazwisko względnie firmę)

O'bowiązkowi ubezpieczenia w myśl rozporz ą dzenia Prezydt'n ta Rzplitej

z dnia 24 listopada 1927 r. o ubezpieczeniu pracowników umysłowych (Dz .

U. R. P. Nr. 106, po·z. 911) .

Adres

oJ Sum.arycznie p od~ć w slosunku. miesięc znym wys okoś ć wynagr odzenia

_ - ,, ~

Miejscowość

l

v w a:! i

. r.

adres

H)

. .. z

'.

.

·

b} · •· •·

.

zgłosił powyższ e dane do Zakładu

U bezpieczeń Pracowników Umy~lo wych

· ·

Data zawarcia małżeństwa

Imię i nazwisko (rodowe) żony, miejsce i daŁa jej u rodzenia

ubezpieczony

al u

w

w charakterze

.

Przyjmuję dO' wiadom oś c i , że pracod a w~

ea

· ·

10

gr.

z ł.

bl W ysokość składki łąoznej wynosl

•

~

Nazwisko i imię

pracownika

L.p.

L. karty WysO'kość mi e sięcz-t

nego wyna grodlei1ia )

ubezpiew mIeSIącu

czeniowej

....

złot ych

,

UWAG!

....

Sumary cznie poda ć w stoSUJlku mi es i ęcz n y m v.- ysokosc. \\' y n;l~ro d7. enia. przy

al s t ał ego wynagrodzenia w gotów,",\: [art. 11), h) warto!ici gotówkowej

wynagrodzenia w naturze (ś wiatło i opał, uLrzymade i inne świ a dcc:enia. w nalun:e.l.

c) wynagrodzenia zmiennego (art. 12) (tantjemy, prowizje i t . p.J.

I)

uwzględnieniu

Nr. 25.

•

MONITOR POLSKI. -

• • .1 ' ; ~

•

.'

S\rona tytułowa .

F onnularz Nr. 4.

!ał~z~ik Nr. 4,

7.

Dnia 11uteJ!o1932 r.

Zakład Ubez'Piecz.eń Pra~ownikÓw Umysłowych

Zakład Ub2zpieneń Pratownikó'N UmysIowych

w Warszawie, ul. Czerniakowska Nr. 231.

w Warszawie.

Województwo

Powiat

.

Nr .. karty pracodawcy

Miejscowość

Karta ubezpieczeniowa Nr .......... .

Wykaz pracowników umysłowych

pracodawcy: p . (firma) .

•

żądających zwolnienia od obo' wiąz,ku ubezpieczenia w myśl art. 6 rozporzadzenia Prezyden'Ła Rzeczypospolitej z dnia 24 list'o pada 1927 r. o ubezpieczeniu pracowników umysłowych (Dz. U. R. P. Nr. 106, poz. 911).

Pan ....................... ....... ... .,....... .,..... ............... ... ......... .,.......... ....... ,..... .. .. ........ ,.. .

urodzon .... ., dnia ........................ ,................. ,........................................... ,..... .

w ......................................................... .................................................................

przynależność państwowa

Nazwisko i imię

L. p.

pracownika

Powód żądania zwolnienia od

obowiązku ubezpieczenia (z powołaniem się na prze pis rozporządzenia Prezydenta-art ykul i odnośny punkt)

Podpis pra-

....... ........,........... ..... ,......... ,.... ... .... ..... ,........ ..

jest ubezpieczon ... :: r.a podstawie rozporządzenia Prezy-

cownika żądającegO' zwolnienia

denta RzeczYPospDlitej

z dnia 24 listopada 1927 (Dz. U.

R. P. Nr 106, poz . 911).

- _ ._ - - ----..

Warszawa, dnia ... ......................................... 19 ... ...... r.

- ---

w.

• dnia.

• . 19 .

.

Podpis pracodawcy (firmy)

UW AGA: Kartę ubezpieczeniową

. .

kładu Ubezpieczeń

adres

należy

przesłać

do Za-

Pracowników Umysłowych

celem wymiany w dniu .. ........................................ ... .... ..

11 ". a g a ; Do wykazu niniejszego dołą c zyć naleiy odnośne dokument y lub za Ś\\' iadczenie

celem stwierdzenia poda nych powodów zwolnienia.

W razie objęci :\ przez pracownika zatrudnienia na obszarze

działania innego Zakładu Ubezpieczeń Pracowników Umysłowych kartę niniejszą należy przesłJć właściwemu Zakładowi. W razie zniszczenia lub zgubienia karŁy ubezpieczeniow ej wydai"! Zakład nową kart<; za opłatą .... 7.1.

(str. odwrotna].

Artykuł 6 rozporządzenia Prezydenta RzeczypDspDlitej o ubezpieczen.iu pracDwników umysłDwych brzmi

Na własne żądanie będą zwolnieni .od obowiązku ubezpieczenia

1) s'ludenci (zwyczajni słuchacze) państwowych szkół akademickich

oraz innych szkół wyższych, które O'znaczy Minister Pracy i Opieki Społecznej w porozumieniu z Ministrem Wyznań Religijnych i Oświecenia

Pu blic'ZnegO';

2) aplikanci adwokaccy i kandydaci notarialni;

3) lekarze i weterynarze;

4J zatrudnieni u techników cywilnych, mających prawo samodzielnego prDwadzenia rob ó t (inżynierów wszelkich kategDryj, architektów

i mierniczych), kandydaci do tego zawDdu;

5) pochodzący z wyboru członkowie organów Dsób prawnych;

6} duchowni uznanych w państwie wyznań , Q ile nie są Dbjęci art. 5

punkt 4 lub 7;

7) rodzice (teść, teściowa), dziadkowie i małżonek (małżonka) pracodawcy; pracownicy zaś po zDstający do pracodawcy w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii z, stępnei albo w stDsunku pasierbów,

dzieci pasierbów, małżonków pasierbów lub małżonków dzieci pasierbów

pod warunkiem , że żyj ą z pracodawc ą we wspólnem gospodarstwie dO'mowem .

(1 strona)

Płaca

Nazwisko pracodawcy

(firma) lub powód

pozostawania bez pracy

Dd

do

podstawowa

zł .

.'

•• • •• • •• •

Załącznik

IOkbdb )

Zakład Ubezpieczeń

••• • ••• , . . . • ••• •

H

.. . ... .

. . . . . . . • . . . . . . . . . . • • • • •• • •••• ••• • ••

_ • • • OP .

.

. .

........ _ .

.

. . . . . . . .... .. ... . . . . . . . . . . . . . .... ... .. . ..... . .

.

_,

_

"0

Nr. 5.

Pra[owlików Umy~łowy[h

w Warszawie. ul. Czerniakowska 231.

KARTA

UDEZPIECZENIOW A

(2 strona)

Nr

Pan .......................................................................................".....................

Razem miesięcy

składkowy c h

Razem miesięcy

pozostawania

bez pracy

(art. 8)

Podpis pracod"lwcy lub

Zakładu, Kasy Chorych,

Urzędu pośrednictw a

u wag i

pracy

.........,....................... ..1 ................................. .

,

.......... ., ....................................................... \ .......................................................... .................... -

···........·... ··· ............····1·· ..··.. ····.. ,· .. ·.. ·· .. ··.... ···1·'··..., ........ ,............. "' ................................................

u W A G A; K ~ ;. Jy ub e2.piec zo ny win ien we wła sn ym inte resie do-

kł a dnie za pozn ać sil; z " pouczenie m", zami es zczonem

na końcu niniejszej karty ubezpieczeniowej i zastosować s ię ś cWe do zawa rtych w niem przepisów.

',', '

MONITOR POLSKI. -

8.

Nr. 25.

Dnia' 11ute901932 r.

karty ubezpieczeniowej właściwy urząd pośrednictwa pracy, a na obsza~

POUCZENIE.

I. Kartę ubezpieczeniową wydaje bezpłatnie właściwy Zakład

Ubezpieczeń Pracowników Umysłowych na podstawie §§ 20 i 23 rozpo'

rządzenia Ministra Pracy i Opieki Społecznej z dnia 22 grudnia 1927 r.

() wykonaniu rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 24 listo·

pada 1927 r. o ubezpieczeniu pr<'.cowników umysłowych (Dz. U. R. P .

Nr. 1 is, poz. 1016) .

Ii.

Karta ubezpieczeniowa służy placownikowi. jako legiLymacja ,

stwierdzająca, że jest ube~pieczony na podstawie rozporządzenia Prezy·

denta Rzeczypospolitej z dnia 24 listopHda 1927 r. o ubezpieczeniu pra<:owników umysłowych (Dz. U. R. P. Nr. 106, poz. 911): 1) na wypadek

2)

braku pracy,

3) . ,na . .staro$ć

'. i .~

na wypad~k niezdolności cło wyl\Onywania zawodu,

i 1) na wyp:\dek śmierci.

tygodni.

Datę rozpoczęcia

Zakład Ubeżpieczeń

Pracowników Umysłowych wypełnia cała

pierwszą część tej karty, a w części drugiej (w przebiegu ubezpieczenia)

zaznacza we właściwych rubrykach tylko: l) nazwisko (firmę) praco dawcy, 2) czas, od którego rozpoczęło się ubezpieczenie i 3) pierwszą

płacę podstawową.

zakOliczenia czasu

pozostawania

bez pracy,

z powodów wymienionych wart. 8 p. 1-3 (t, j. z powodu służby woj..

skowej, niewoli lub internowania, działań wojennych na obszarze, w kt6·

rym znajduje się miejsce zamieszkania ubezpieczonego, lub udowodnio ..

l!,ej choroby, uniemożliwiającej objęcie względnie wykonywanie zatrud·

nienia) wpisuje do karty ubezpieczeniowej na żądanie ubezpi~czonegQ

Kasa Chorych lub Zakład Ubezpieczeri Pracowników Umysłowych.

W razie uzyskania po~owneg~ '~atr~;cI~iEmia, tt'zas~df1iafącegó obowiązek ubezpieczenia, pracownik wihien i post~pić, jak wskazano w p. VI

liSt.

.

III. Przed wydaniem po raz pierwszy karŁy ubezpieczeniowej właś ciwy

rze górnośląskiej części województwa śląskiego komunalny urząd po ...

średnictwa pracy ( względnie jego oddział lub ekspozytura), na którego

obszarze zamieszkuje pozostający bez pracy przynajmniej od ll'zecn

2.

Ubezpieczony winien co lat 5 (pięć) przedkładać kartę ubez~

pieczeniową Zakładowi Ubezpieczeń Pracowników Umysłowych do wy-

VIII.

miany w dniu, podanym przez Zakład w "uwadze" na pierwszej slroni1:.y tej karty.

Zakład, olrzymawszy karlę , ubezpieczeniową, porównuje ją z włas"

Nadto, jeżeli zgłoszenie do ubezpieczeni,) zostało

t1s'kuŁecznione w terminie późniejszym, niż przewiduje § 16 wymie)lionego 'wyżej rozporządzeni,,; Ministra Pracy i Opieki Społecznej, Zakład za-

w w.y padku, gdy zachodzą między , iliemi różnice,

z awiadamia o nich· pracownika iwszczyna cwenhtaln~ ' ~dOchodz~nia~ '

przedzające datę

mieszcza w rubryce "uwagi" zastrzeżenie, że miesiące składkowe, po·

dokonanego zgłoszenia, zaliczone będą do ubezpiecze-

· hezpłatnie nową kartę ubezpieczeniową,

nia pod warunkiem wpłacenia należnych składek, zgodnie z art . 112

lIsl. 1 wspomnianego rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej.

rem. W nowej karcie Zakład wpisuje ilość miesięcy za:liczonych do

ubezpieczenia na podslawie powolanego Rozporządzenia Prezydenta

IV. Wypełnioną ~ sposób podany w p. III karlę ubezpieczeniową

Zakbd prz~syła ubezpieczonemu, który ją przechowuje jako dowód swe~

Rzeczypospolitej (ewentualnie również na podstawi~1.1sta~ ilbezpiecze-

go ubezpieczenia, i jest obowiązany okazać

konl:'olującego Zakładu lub Kasy Chorych.

na każde żądanie

organu

ną kartą ewidencyjną i

Zwróconą kartę Zakład zatrzymuje,

ubezpieczonemu zaś wydają'

samym nume·

opatrzoną tynI

niowych, obowiązujących przed wejściem w życie t 'e go rozporządzenia)

odpowiadającą im przeciętnie płacę podsf. awową .

IX. W razie objęcia przez ubezpieczonego zatrudnienia na obsza ..

V.

W razie zmiany wynagrodzenia miesięcznego, klórr, pociąga za

Ize działania innego Zakładu Ubezpieczeń Pracowników Umysłowych,

czy to u tego samego pracodawcy czy to u innego, ~bezpięczony wręcza

wbą zmianę grupy zarobkowej i zaliczonej do l1bezp.ieczenia płacy podstawowej, ubezpieczony ma przedłożyć swą kadę ub ez pi e czeniową pracodawcy, 4tóry wpisuje (

1) w rubryce ,do " końc o wą datę miesiąc a

nem osobnem "zgłoszeniem do ubezpieczenia" odpo~iedniemu Zakłado ..

do k:órego włącznie wyna~rodzenie b y ło ni~zmie ·

wi najpóźniej do lO-go dnia następnego miesiąca ' kalendarzowego po

(np. 31 maJa 1925),

nione i 2) w rubryce ,\razem miesięcy składkowych" ilość miesięcy,

w których pracownik hył ubezpieczo ny z ostatnią niezmienioną ' płac ą

podsLawową -

~ następnie wpisuje

3) w r ubryce "od

t.ę następn ego miedąca ~ np . 1 czerwc<,. 1928 r.),

u

początkową da ·

od ~tórego wspomnian .1

7miana wY1lagrodz e nia nasLąpił" ,

4)w rilbryce "płaca podstawowa" od·

powiednią płacę podstaw ową, WyW :-> tallą oslatnią z mianą wynagrodzenh

i 5) w lej !>amej linji z1mieszcza w pr ze dosl at nie j rubryce swój podpi ~

firm owy.

\V ten Silm sposób poslępuje s;. ę przy każdej nasLępnej zmlame wynagrod ze nia miesięcznego, jeżeli la zmiana powoduje zmianę poli czalne j

d(~ ubezpieczeni;} "płacy podslawowet .

kartę ubezpieczeniową pracodawcy, !dóry przesyła fą wra:z z wypelnio~

rozpoczęciu zajęcia ,

Zakład,

otrzymawszy zgłoszenie wraz z karlą ~bezpieczeniową po ..

przedniego Zakładu Ubezpieczeń Pracowników Umysłowych, przesyła

l emu Zakładowi odpis przebiegu ubezpieczenia praco"';nika według

przedstawionej 1<arty ubezpieczeniowej z żądaniem polwierdzenia zgodo

'noś ci dok onanych w 1ym przebiegu wpisów z karlą ewidencyjną pro·

wadzoną przez poprzedni Zakład, względnie z żądaniem nadesłania usta.

lonego przebiegu ubezpieczenia pracownika za cały poprzedni okres

jego ubezpieczenia .

Po otrzymaniu żądanego

przebiegu

V!. W razie utraty zajęcia i objęcia zatrudnienia u innego pracodawcy 11,1. lerytorjum działania lego samego Zakładu Ubezpieczeń Pra -

merem , i wpisuje w niej równoczesnie

cowników Umysłowych pracownik winien pr7.ed odejściem przedłożyć

karlę ubezpieczeniową dotychczasowemu pra codawcy celem uskutecz ·

podstawow<\.

nienia wpisu w rubryce "d o " koń<.;ow~j daty miesiąca, w którym pracownik zaprzestał wykonyw' ać s woje czynl1oś<.;i, w zg lędnie do którego

o trzymał wyncigrodz{:nie, lub w myśl przepisów pr;Iwnych, względnie wedle um owy ma prawo do wynagrodzenia - i zaznaczenia w pić1fej rubry '

ce ilO Ś CI mie :', ięcy ~kładkowych, jak w ::ki\ zan o pod V p. 2.

Następnie

wi'lien

przedłożyć tę I,arlę

nnwemu pracodaw cy zaraz

po objęciu zajęcia w celu zanotowania w odpowiednich rubrykach prze '

biegu ubezpieczeni:l (II część kartyf, analogicznego wpisu, jakiego do konuje Zakrad Ubezpieczcrl Pracownąów Umyslowych przed wydaniem

I,arly l1bezpieczeniowej (palrz p . Jll) ,

Pracodawca,

dokonując

lego wpisu na karcie ubezpieczeniowe j,

wypełnia równocześnie formular z .. zgłoszenia do ubezpieczenia

nowoprzyjętego pra.::ownika" (potrzebne dla zgłoszenia daly osobisle pracownik winien podać pn1,codawcy) i po podpisaniu (przez prLlcod aw cę i pruco wnika) prLesyła to zg łoszenie

Zakładowi U be z p iec7.e ń Pr:lcowników

Umysłowych .

Skoro ubezpieczony utraci zajęcie i pozostaje bez pracy, uza ubezpieczenia, winien przed odejściem z zo lrud nienia przedłożyć pracodawcy kartę ubezpieczeniową celem dokonania

w niej analogicznego wpisu, jak VI ust. l, i zażądać od niego wydania

z aświadczenia o zwolnieniu z pracy.

VII.

ubezpieczenia

ilość miesięty, za~iczonych do.

!ychczas do llbezpieczenia, tudzie ż odpowiadającą im przeciętną płacę

Dal szy Lok po s lępowallia z nową karlą jest identyczny, jak przed~

~lawiono wyżej w punktach III do VIII.

X.

Ubezpieczony jesl obowiązany

~wiadczenia,

przy

zgłaszaniu

roszcl.eń

o

przewidziane r ozporządzeniem Prezydenta Rzeczypospoli -

tej, przedkładać obok innych wymaganych dokumentów również swojq

l,adę ubezpieczeniową .

u W A G A : Niniejsza

karla ubezpieczeniowa me zawiera miesięcy

składkowych, policzalnych na podstawie ustaw, obowiązu­

jących przed wejściem w życie rozporządzenia Prezydenta

Rzeczypospolitej z dnia 24 listopada 1927 r. o ubezpieczeniu pracowników lIInysłowych.

Ilość

tych miesięcy skład­

kowych, przeliczonych w myśl zar,ad ostatniego rozporze,

dzenia, wpisze Zakład dopiero przy wymianie niniejszej

karly na nową (palrz wyżej p. VIII). Przebieg ubezpieczenia za czas przed 1 stycznia 1928 r . będzi.e mógł być wydany na żądanie l1bezpieczonych w terminie wcześniejszym

za poprzednią opłatą zł. 3.

sadniającej obowiązek

Datę rozpoczęcia i zakończenia czasu pozostawania bez zatrudnie ·

l1ia , określonego wart. 8 p . 4 rozp. Prezydenta Rzeczypospolitej (Ł. j.

7 powodu niemożności znalezienia odpowiedniego zajęcia), wpisuje do

poprzedniego

Zakład wydaje nową kartę ubezpieczeniową, opatn~jąc ją : własnym nu-

D

'

"

.

. . :1

i'

• ' •• «

9.

MONITOR POLSKI. - D nia l.lutego . 1932 r.

Nt. 23,

.

" ·i "

: .~

.,~. ,, '

.

;.

· ·f

'

'

.

Załącznik

Załączn i k

Nr . 6.

składe~

Składki

Wiek

l7

18

19

i

Składka proce ntow a dla

- ---- - - . ._-- - -- -- - - ----

mężczyzn

i

kobiet

I,

12.05

12.50

13.00

10.40

]0.80

11.20

13.50

13.50

. 13.50

13.55

13.60

11.70

11.40

11.20

11.00

10.80

13.70

14.10

14.50

14.90

15.30

10.60

10.40

10.30

10.20

10.10

15.70

16.15

16.60

17.05

17.50

10.10

10.45

10.80

11.15

11 60

39

18.00

18.50

19.00

19.50

20.10

11.95

12.40

12.80

13.30

13.80

40

41

42

43

44

20.70

21.30

22.00

22.70

23.40

14.25

14.80

15.40

16.00

16.65

45

46

47

48

49

24.20

25.00

25.90

26.80

27.90

17.10

18.10

18.95

19.80

20.80

50

51

52

53

54

29.00

30.20

31.60

33.20

34.90

21.85

23.00

24.30

25.80

27.50

55

56

57

58

59

36.90

40.25

44,35

49.55

56.50

29.40

32.50

36.35

41.25

47.85

20

21

22

23

24

30

31

32

33

34

35

36

37

38 ·

Pracownika. !dóry nje otrzymu je 7.adnego wynagrodzenia lu b ni ższ e od

i1·I

25

26

27

28

29

60 zł. miesię c zni e . zalicl:! się do naj n iższe; ~rupy zarohkow e j "A".

=O

1

2

0 . '8538

0,8546

0,8551

0,8556

0,9003

0,9008

0,901 ł

0,9014

0;9490

0,94<)2

0,9493

0,9495

0,8559

0,8561

0,8562

0,8561

0,8558

0,9016

0,9017

0,9017

0,9016

0,9013

0,9495

0,9496

0,9495

0,9495

0,9493

0,8553

0,8545

0,8534

0,8521

0,8506

0,9008

0,9002

0,8993

0,8983

0,8972

0,9490

0,9486

0,9480

0,9475

0,9469

0,8490

0,8474

0,8458

0,8440

0,8420

0,8960

0,8949

0,8925 .

0,8910

0,9463

0,9457

0,9451

0,9443

0,9435

0,8398

0.8373

0,8345

0,8315

0,8283

0,8893

0,8875

0,8853

0,8832

0,8809

0,9426

0,9415

0,9403

0,9392

0,9379

0,8246

0,8202

0,8149

0,8089

0,8020

0,8780

0,8745

0,8705

0,8659

0,8606

0,9361

0,9341

0,9319

0,9292

0,9262

0,7945

0,7867

0,7785

0,7698

0,7601

0,8550

0,8494

0,8433

0,8367

0,8293

0,9231

0,9201

0,9166

0,9 128 .

0,<;085

0,7493

0,7363

0,7210

0,7030

0,6834

0,8208

0,8105

0,7980

0,7836

0,7682

0,9035

0,8971

0 ,8896

0,8809

0 .8720

0,6619

0,6396

0,6165

0,5938

0,5704

0,751 4

0,7334

0,7155

0,6976

0,6786

0,8616

0,8512

0,8405

0,8299

0,8177

0,5462

0,5210

0,4957

0,4702

0,4444

0,6581

0,6372

0,6160

0,5940

0,5711

0,8048

0,7917

0,7781

0,7634

0,7481

t

ubapieczenia.

czesną płacę miesięczną,

U WA ~ A. '}

za dobrowolne kontynuowanie

ube zpieczeniowych.

Za wynagrodzenie policzalne do ubezpieczenia przyjmuje się każdo­

do której, oprócz płacy stałej w gotówce zalicza

się także udział w zyskach, wynagrodzenie w naturze 1 wszelkie tnn e

wynagrodzenie zmienne (tantjemy, prowizje i t. p.), jakie otrzymuje pracownik na podstawie przepisów prawnych, umowy lub zwyczaju zamiast

płacy lub obok niej.

Sposób zaliczania pracowników umysłowych do grup zarobkowych

tudzież wysokość przypadającycQ. do opłaty składek l ichrozdzial na

pracodawcę i pracownika zawarty iesŁ. w poniższej tabeli

Dó tablicy Nr. 2.

Współczyoniki do obliczenia nalEŻności za

nabycie lat przez pracownika mającego t lat

ubezpieczeDia

TABLICA I.

Zaliczanie do grup zarobkowych i wysokość przypadają cy ch

Nr. 7.

j

I

l

I

I

I

~

i

!

I

\

O,~938

(ciąg

clals:y p. sIr. na s/c; plla).

Załącznik

Nr. 7.

....

TABLICA II.

Naleźnosc za nabycie lat poprzedniej służby -

(początek to blicy p. sEr. po przeania) ,

tO

•

dla mężczyzn

..'- --

30

i

I 31

32

l3i j

34

1

35

i

22 i

23

!I

47,65

I

I

,

49,67 99,87

l

i

I

24 150,29: 202 ,60i 255,49 i

25 144,82 303,11 358, 19; 413,89

I,

i

i,

139,00 ' 291,51 ; 458,22: 5 16,23 574,89'

;

!

!

26

'

I

l

27 i 132,91 279,29 439,89 615,43 676,53 1 73 7,72

1

l

28 ,I 126,73' 266 ,72 420,86 590,01 774,88 838,59 901,701

1

29 ! 68,87 202,35 ' 349,77' 5 12,13 690;26, 884,25 949,88 1014,941

1

30 , 70,63 143,18, 283, 79 1 439,09 , 6lO, 121 796,98 999,71 1067,25;1134,18

1!

l

!

I

1

1

31

72,36 146,77

32 ,t 74,05 150,32

33

75,76 153,87

34

77,47 157,43

35

79,19 161,01

36 ,

37

38

39

,

I

I

.

181,84: 278.38 378,66: 482,71 1 588,63; 694,54

185,10 283,66[ 386,20 492,72, 60 1,24 1 709,76

188,20 288,76 ' 393,58 502,62 , 13,78' 724,93

19 1,06 293,57 1 400,641 512,25 j 626, 10: 739,95

193,62 , 297,98 407,281 52 1,44 Ó38,03) 754,63

j

I

95,23 195,931 302,06 413,53 1 530,291 649,661 769,02

46

47

48

49

50

96,10

96,90

97,67

98,40

198,03 ' 305,83

200,041 309,42

201,% 3 12,95

203,841 3I 6,44

I

419,451 538,79 1 660,97. 783, 15

425, 11 547,02 672,03 797,05

430,68 555,17: 683,06 810,94

436.26 563,37 694,12! 824,89

1

1

I

I

I

i

I

;

!

,!

I

I

I

I

l

I

1

1

1

1

800,461 906,37 1012,29 11 18,211224,12 11330,03 1557,68 1809,05 2086,18!2390,912724,83 2810,16 2894,32

818,28 926,8 1 1 1035,33 ~ 1l 43,86 ' 1252,37! 1360,90 1469,41 !1707,22 1970,23 2260,62 2580,29 2930,99 3017,64 3103,07,

836,10 , 947,251058,41 11 69,58 1280,7311391 ,90 1503,06 '161 4,2i I862,8612138,30 2442,872778,593147,283235,183321,,,"1

853,80, 967,66 1081,50 i 1195,36'1309,2011423,06 1536'901'1650,76 11764,6Q,2024,84 2313,622633,402986,353374,423463,50 3551,20

871,22 987,82 1104,42;122 1,0 I j1337,6211454,2011570,811687,3911804,00 1920,59 2193,26 2496,37 2832,53 3204,06 3613,0313703,213791,92

j

1

1

!

I

.

888,40[lO07, 77 i 11 27,14111246,5 111365,8811485,25,1604,6311723,9911843,37 1962,732082,10 2368,20 12686,81 !3040, 733432,43 13864,11 3955,28\4044,87

i

905,32,1027,50 11 49,68 1271,86,1394.04 1516,22 1638,38 11760,56'1882.742004,93 21 27, 10 2249,28:2549,93 2885,40 3258,66 3672,36 4128,88 4220,87 4311 , 14'1

!

4592,181

922,0611047,08 11 72,0911297,11 11422,14 1547, 15 167? ,15 11797,17 1922, 18 2047,202172,21 2297,2412422,262738,793092,683487,143924,981

4408,

794501,39

!

1

938,82 ,1066,69 '11 94,57 1322,45 1450,34 1578,2 1 1706,10 I 833 .98!1961,852089,742217,622345,50'2473,37 2601,26 2935,26 3309,46 3727,33 4191,8714705,89 4798,88 4889,941

1

955,65 1086,4011217, 1711347, 93 1478,69,1609,45 1740,22 ! 870,98( 001,73 2132' 5° 12263'2612394'02 2524,7'i'655,54 2786'3013139'6013536'31 3980,1414474,3815022,°'(115, 131'206,14\

l

l

I'

,I

I

i

i

1

1

1

1

1

99,75

I 99,61

99,53

100, 18

i

i

I

I

'

587' 571 727'561 867,58 1007,5911147,6°11287,6111427,62 ,1567.62 1707,6411847,6511987,66 121 27,662267,682407,6912547,69 2687,71 2827,72 2967,72 13lO7,73 3Z47,75 3387,75 3813,62~ 4295,23 4837,38 '5444,29 6119,7716211 ,4 1 6300,36

,

1

209,0", 327,94' 456,57 ~ 595,02 738,41 1 88 1,79 1025,18 1168,56 1311,95[1435,33 1598.72 1742, lO I 1885,49 2028,87121 72,2612315,64 2459,03 2602,41 2745,802889,183032,573175,953319,34'3462,72'3606,1 1'4062,644580,255164,165819,02

6549,02 6639,406726,85 '

,

209,40! 329,68 1, 460,57, 602,16 749,12! 896,08 1043,0'\119000, 1336,95( 483,9111630,86!1777,8211924, 78 2071, 73 2218, 7°12365,6512512,61 2659,56 2806,5212953,481'100,4313247.4013394,35 3541,31 3688'26:3855'2214326'8614885'7315517'5916227'5317020,19!71 08,82 7194,20,

1

1

209,691 331,22 464,34i 609,22 1 760,01 1 910,791106 1,5811212,37 1363,1411513,93 1664,71[1815,48 11966,27 2117,06 [2267,84 12418,61 2569,40 2720,192870,97 13021,74 3172,53 3323,32 3474,101' 3624,89 3775,6613926,45,4077,2314609,53 5216,23 15903,71 6677,63 7543,0717629,31 17711,95

1

1

210,39 333,28, 468,74' 617, 16 1 772,07 926,99 ' 1081,9111236,83 1391 ,74 1546,661701 ,581856,49 2011,41 2166,33 2321,24'2476,16 2631,082785,99 2940,91 3095,833250,743405,67'

3560,583715,49 3870,41 ,4025,33 4 180,24 4335,164915,36 5578,50 ,6331

,71 7181 ,248132,83821 5,79

2 12,06[ 336,671 474,831 627, 11 1 786,60, 946, 11 1105,61 1265,11 1424,61' 1584,11 1743,6 1;1903, 11 2062,61 2222, l1 2381,61 2541, 11 2700,61 12860,11 13019,61 3179,11 3338,61 3498,11 13657,61 13817,11 13976,61 [4136,12 4295,61 14455,11 14614,62,5252,19 '5983,00 681 5,05 17755,39 88lO,45

113,72 , 240,721 382,2° ' 539,02 703,711 868,40 1033,09 11 97,78 1362,47 1527,15 1691 ,84 1856,532021,222185,91 i2350,5925 15,282679,9712844,663009,35 3174,03 3338,7313503,41 3668,10 3832,79 3997,48 14162,17 4326,85 4491,54 4656,22 4820,9 15528,336341,5717269,758320,85

i 130,4\ 276,06 j 438,27, 609,09: 779,92 950,74 1121,56 1292,38!1463,2011634,03!1804,85 1975,67 2146,5°( 317,32 2488,13 2658,94 2829,77 300°'5913171'4113342'23113513'°6'3683'88 3854,70/4025,52I,4196,34'1 4367,17!4537,9814708,80j4879,62 5050,44;5843 ,61 i6758.15:7804,49

99,75 208 ,3a 325,72: 452, 11

56 II 99,45

70

l

205,61 319,841 441,821 571,62 ' 705,3) 839,06 972,80 ' l Ifl6,5211240,25!l3i 3,97!1507,70!1641 ,43 ,1775, 16,1908.87,2042,61 2176,342310,0712443,78 2577,52'2711 ,2) 2844,97:2978,70 3353,50 3775,31 4248,18 4775,645360,975450,90 5544 ,57'

I 99,03

99,50 207,12 322,96 447,12 1 579,68! 716,49 853,2R 990,10 ' 11 26,90,1263,70 1400,5 1,1537,32 11674, 11 1810,92 1947,73 2084,532221,342358,1512494,9412631,75 2768,56 2905,36 ,3042,17 3178,97 3577,78:4027,69 4533, lO 5097,84'5725,45 581 7,93 5907,92

1

66

67

68

fi9

l '

I

, I

65

I

1

89,03

90,53

91 ,93

93, 18

94,26

44

45

62

63

64

1

223,22: 371,39 535,051 714,38 909, 52 11 21,41 i1l90,82 1259,56

!

228 . 78 309,38 465,561 637,12 824,24 '1028,04. 1249,461 320,691391,23

i

,

2Y',32 317,08 402,09' 565,79 744,611 939,85 1152,67 1384,10,1457,0911529,36'

j

•

1

239 86' 32476 412, 101 500,67 67 1,07 857,45 1061,151283,401 525,3° '1600,0 1 1673,93,

245,45: 332,51 1 422,181 513, 15: 604, 12 78 1,55,' 975,83,1l 88,43 ,1420,61 j1673,53 1749,88 1825AO,

1

!

j

I

I.

I '

1

I

I

Ii

I'

1

1

1

1

80.R9 164,5t 25 1.04 340,26 432,271 525,65 619,03 712,42 897,15 ' 1099,711 32 1,d I564,22 1828,75 1906,67 1983,73

82,58 1 168,12 256,61 1 348,03 442,39 1 538,20 634,02! 729,821 825,64 1018,05 1229,3211461,03 1714,64 1991 ,41 2070 ,87'2 149,43

I

84,23 17 1,60 262, 12: 355,75 , 452,501 550, 78 649,08 747,37 845,66 ' 943,951144,461364,9 11 607,01 1872,27 2 162.05 2243,042323,07

'

1

85,86 175,05 267,58 363,43 462,57' 563, 38 664,18 764,971 865,78! 966,58 1067,37 1276,43 1506,58 1759 ,67 2037,27 2340,842423,332504,791

87,47 178,46, 273,01 : 371 ,09 , 472,671 576,00, 679,35 782,68 886,021 989,35 lO92,7011196,03 1414,11 11654,54 1919,28 2210,02.2528,28 2612,21 2695,04

,

61

,

" I

1

41

42

43

57

58

59

60

l

l

1

40

51

52

53

54

55

I

1

l

i

i

1

1

1 151,35 320,39 498,70 / 677,00

I

177,80 365,50[ 553,20

199,76, 399,51

193, 131 386,25

186,38 372,76

j

1033,62'1 1 211,91 ~

1

1

1

1

1

1

855,31

1390,22 1568,5311746,83 1925,14'2103.45 ,2281,752460,052638,37

134,66!5312 ,96 '6213,56!7255,Q3

12816,67,2994,98 3173,29'3351,593529,893708,20 3886,51 4064,824243,124421,43 4599,74 4778,04 4956,355

1

740,91 1 928,60 1116,30 1304,01 1491 ,71 1679,40 1867 ,11 2054,81 '2242,50 2430,21 12617,9°12805,6212993,31 13181,003368, 71 [3556,403744,1013931,81 4119,51 14307,20 4494,91 [4682,61 4870,31 5058,01 5245,71 :5433,4215621 ,11 6657,35

599,271 799,03 998,78 11 98,50 1398,29['1598,05 1797,81 ' 1997,562197,322397,082596,83 ,2796,59 12996,33 3196,09 3395.85 13595,60 3795,36,3995,12 4194,8714394,63 4594,39 4794,14 4993,90 5193,655393,41 '5593,175792,925992,68

579,39 772,52 965,65 1158,77 1351 ,90 1545,03 1738,17 1931,29 2124,422317,552510,672703,8112896,943090,07 328 ,193476,32:3669,4513862,584055,71.4248,844441,97 4635,09 4828,23 502l,36 5214,48 5407,61 '5600,7{5793,87

559,1 4 745,51 931,9° 1118,27 1304,66 1491,03( 677,41 1863,79( °50,17 2236,54 2422,93 2609,3°12795,6812982,06 3168,443354,81 3541,20 3727,5713913,9514100,33 j4286,71 114473,1014659,47:4845,8515032,23 5218 ,615404,98!5591 ,37

1

1

1

179,581 359, 15 338,73 718,30 897,89 1077,46 1257,04 1436,61 1616,19 1795,76 1975,342154,912334,49

2514,Q7::693,6512873,2213052,80 3232,37 3411,95 3591,52 3'771,10 3950,67'4130,26'4309,834489,41 '4668,98'14848,56 5028,13!5207,71 15387,28

1

172,72 345,44 51 8, 17 690,90 863,62 1036,34 1209,0711381,79 1554,51 1727,23 1899,95,2072,692245,41 2418,13'2590,852763,572936,303109,02 3281,7413454,47 3627,2°13799,923972,6414145,364318,08 4490,814663,54:4836,265008,98 5181,70

165,68 331'38j 497,06 662,74 828,43 1 994, 11 11 59,81 1325,491491 , 17 1656,86 1822,55[1988,23 2153,92 2319,602485,2912650,98 2816,66 2982,35 3148,04 3313,72 3479,41 3645,093810,77:3976,47 4142,15 4307,84 14473,52!4639,2 14 804,90 4970,58

158,58 317, 15 475,73 1 634,3°] 792,88 951,46 11 10,03 11268,61 1427, 18 1585,76 1744,34 1902,90 2061,482220,052378,63 12537,21 2695,782854,363012,93'13171,51 3330,0913488,66 3647,24i3805,81 3964,3941 22,97'4281 ,544440,1 24598,69'4757.27

• 151 , 39j302. 79 454. 18 605,\6 " .,95] 908,35 \O59,74;! 211 .131 1362,53(13 ,92]' 665,3 1 1816,69] 1968,09r l ;,48 227°'"'1'<22'27 2573'6612725'0512876'4513027'8'13 179.221"'0'61 ,3482'0 I 1611.10; " 84,79;3936,1' (08 7 ,SRi4' ' ',% ( 90 ,15!4511 ,T;

1

j

j

j

1

Z ,

-

IV '

!-',

.

TABLICA III.

Należność za nabycie lat poprzedniej służby -

dla kobiet

naleinoH za naby[ie Ił lat poprzedniej ~łrriby przez pra[Ownika. maia[ego trzy lata ubezpie[zenia. wyno~i od każdego lysiij[a. ronnyrb pobO~ów

=:w

=:=

i;::'

k""I==;;=~=·.=

t -='='c.·" -2='=

. =,-=

- OO--_j'"""_··=__""1"- -=-4""'

---;:-'-1="-'

- -=5=

- ==

6= r

7 -- ._- 8--

\

(

-

I

'

11) _u'~=-~ 1l-11-2--1:-:1-3 ~~14T=-15- ·_---jó--- - 17

1

36

37

38

39

40

!

i'

41

42

43

44

45

!,.

I

!

l

!

I

i

\

,

,

!

23- -~ 24 ~25~'-'i,ooc 2'6- : ~ 27=-=-·(=--28

,

1

.

i

I

!\

l

I

!

l!

.

,

'

I.

I

3{-=r""32~c~r-34

'

l\

I

1

I

l

1

I

I

1

,

i

1

,

!

I

I

I

I

' :i

'I

\

l

l

I

!I

II

l

'

;!

I

lj

'

1

:'

1

I '

I.

I

1

.;

;

1

r

!

_f= ~

~

I

I

I

,

' l

,

I

/

I

'

;

I

i

r

!!

!

!

II

'

!

I

\,

I

'

'

~

l

i

,

~

I

I

l

l

I

I

I

1

i

'.

I '

'

'

I

I , 1

66,891 136.88 209,86' 285,73; 364,341 444,321 524,3°1 604,291 684,27 764,24 844,22 924,20 1004.18 1238,74 1503,791801,97 2135,61 2506,85!2921,603378,44:3879,144425,71 '5020,41 '5172,615324,81 '

1

=r

. ,

'

59,36' 120,58: 183,68 248,631 315,39 383,M 450,69, 518,341 698,841 901 ,581128,55 1138 1,38 1661 ,66 1973,7123 16,49 '2691,263099,553542,97'3663,35'3783,73'

60,961 124,001 189,05 256.0611 325,041 395,00' 464,94 1 534,90 1 604,86i 79 ~ 06 1008, 12~ 1247.27' 1513,91 ' 1809,70 2139 ,24 2501 ,40 2897,58 3329,33 3798,40 3924,354050,31, ' !

62.55 i 127,371 194,41263,58 334,85 ' 407,18! 479,49; 551 ,8~ 1 624,13 6'-' ~A 5 896,21 !1l21,14111373,38 1654.871967,362315,742698,8 1 3118,043575, 11 '4071,864203,734335.61

(

"

64,08 ' 130,68' 199,69 271,07; 344,751 419,50: 494,26' 569,04( 643,81 1 718 ,58: 793,34' 1003,83 1241 ,08 1507,42 1804,902135,40 2504, 10 ~9 09,74 3353,89 3838,32 4365,0 1 4503, 194641,37

65,521 133.84~ 204.84 278,44! 35 'J,5411 431,881 509,21 ; 586,54, 663,87 j 741 ,201' 81S,54! 895,8711117,9 1 1363,481650,09 1964,8812314,85,~705,583 1 35,7013606,87, 4121,OOI4680,17 ,4825, 1 2 4970,05

I

"i9-- [-·:C3Ó

1

1

51,44 104,16,l 158,15 1 298,061 455,88 ' 632,47i 828,48'1045,09 1285,541549,06 1836.6012149,2912488,3512584,95 '2681,53

i ,

52,99 107,37' 163,12 220,22 , 368, 16' 534,42 719,88; 925,881153,67 14C6,68 1684,07 1986,802316,25 12673,53 '2774,402875 ,271

54,55110,61 1 168,15227 ,15 1 287,55 1 443,42, 617, 9 ~) ; 812,881029,491269,17;1535,5311827,682146,732493,89 ,2870,572975,95 13081,34' ,

56,12 113,87 173,24 234,18' 296,651 359,88~ 523,47' 706,86 911,75 1139,68 1392,011J672,58 1980,482316,862683,03 3080.443 190,56 3300,69,

.

57,73 117,211 178.41: 241,341 305,93 371,33 1 436,74 1 608,5 11 801,27,1016,83;1250,79,1522,63:1818,40,2143,1512498,0612884,54 3304, 15:3419,25 3534, 36 1

.

22- -1 -

I

I

I

20 - i ~ 2 1 u_-

i

26 'I 172,52! 360,27; Su ' ,93\ 625,14 686,65.

j

27

166,28, 347,951 54. : 7, 760,13 1 824, 59 889,22

I

I

!

~

,

28 i 159,48/ 334,60 525,') 734,15 960,031027,72'1095,44

29 I 150,89 318,86: 503,2(j ' 7(Y~,79 924,0911 61,7711232,67'1303.57

'

,

i

,

.

1

30 ! 143,26 302,20! 479,14 673.42: 885,7011116,471366,341440,54:1J 14,72

!

i

f

1

i,

I

I

I

i

(

\'

I

!

I

I

I

i

i

\

!

i

I

gl 135,26 286,22l 453,72' 640,171 844,91 11068,3 1' 1310,90 1573,M-1651,241728,84

' i

~

32

127,03 ~69,62 428,771 605,34 801,89,1017,38 1252,211507,2!i'l785,57 1864,~(j 1945,82

i

33 1 118'791 252'79 403,22, 571,071 757,321 964,25 1190,761437,68i1705,921996,59 208 1,37 /2166, 141

34

48,38 173,75' 315,161 473,QOI 651,061 847,171064,64 1302,761562,43 1844,622150,45 '2239,01:2327,56,

l

35

49,90 100,981 233,391 382,75 550,391 736,98! 943,0411171,6911422,15 1695,34,1992,33:2314,2912406,7912499,28;

l

1- ii -- - 19

l

l

!I

t

. · 22 i 49,97;

il

.23 i 52,39' 105,04,

· 24 i 183,61 ! 238,80; 294.}',)

.

25 l 178,29/, 371,67! 42" 18i 488,19

1-· 9

;!

l'

!

I

I

I

,

1

l

1

!

'

II

!

I

55

[

!

i

!

68,261 139,8'1 214,79 292,92 1 374,11 1 456,82' 539,52 622,23 ' 704,94 787,M 870,34 953,05 1035,75 11118,46 1366,63.1647,45 1963,74'2317,99 '2712,483153,58 '3639,704172,77 4754,96 5388,68 5548,70 5708,71 1

i

'

!

1

1

69,60 142,85 219,69 , 300,091 383,92 469,45 554,971 64o,501 726,01 8Il,54' 897,051 982,581068,10;1153,631239,14 '1502,23 1800,35 2136,52 2513,45 2933,5 5:3403,64 3922,084490,89 5112,42 5789,22 5957,71 16126,201

1

70,; 41 145,86 224,68 307,38 393,91 , 482,33 570,/5 659,16 , 747,58 835,99 924,41 1012,84 1101,24:1189,66' 1278,08 1366,50 1646,02 1963,23,2321,41 i2723,44'3171,94 3674,25 4228,58 4837, 12 5502,406227,1 M404,87'6582,58

1

I

i

72,5°1148,9°' 229, n 314,88~ 404'161 495'54: 586,92, 678,29 ' 769,671 861,05 952,41 1043,8°11135,17,1226,54 ' 1317/9211409,3°111500168,1798,37'2136,762519,39'2949,34,3429,47 3967,71 ,4562,11 15215,02 15929/W;6707,61 ~6895,38, 7083,16;

1

1

1

I

l

!f

I

I

1

I

I

!

1

i

I

I

ł

f

t

I

~

1

I

j

l !

I

f

ł

ł

~

73,62' 151,94: 234,931 322,531 414.721 509,181 603,651 698,121 792,581 887,05 981 ,521075,98.1 170,44!1264,91 1l359,391453,85 ', 1548,3211642,78 1960,751322.802732,76,3194,003709,60 4288,13 4927,49 ,5630,26·6399,3717238,09,7436,98 7635,87 ,

i

I

74,861 154,8i 239,99 ' 330,18 425,38 523,12 620,83 718,55: 816.28 914,001011,711109,441207,16'1304,881402,60 1500,32,1598,05 1695,761793,50 :2134, 12 2522,67,29 3,283459,634015,06 ,4638,89;5328,836087,69 6918,65 7825,26 8036,47 8247,69

;

75,981 157,M 244,95 1 337,81 ' 436,21 1 537,35 638,48 739,62 1 840,76 941 ,90 1043,04,1144,19,1245,3211346,47,1447,60 1548,73 1649,88 1751,01 11852,16' 1953,30,2319,462737,89 3213, 13 3749,19 ,4349,69 15024,81 !5772,07.6594,52 7495,63 8479,27 8704,23 8929,21 1

i

1

77,00 160,24 ' 249,70 345,33 447,07 551,84; 656,621 761,391 866,17 970,941075,7 1180,501285,27 1390,051494,82 1599,60 1704,36'1809,15 '19l3,912018,70,2123,46'2518,56 2970,92 3485,53 4066,73 4718,55 5452,11 !6264,71 17159,65 8140,78 8360,03 8579,29 8798,53 1

1

78,00 162,76i 254,38i 352,85 1 458,12i 566,75 675,40 784,04 892,68 1001 ,32 1109,9711218,6011327,25!1435,89/1544,53 1653,1711761,8211870,4511979,10 2087,73j2196,38 2305,02 2733',23j3224,46 3784,21 4417,27'S128,OY928,8 1!6816,57 7794,9Y008,39 8221 ,80,8435,21 8648,63!

56

1

79,09, 165,421 259,24' 360,651 469,621 582,42 695,19 807,98 920,76 1033,,.11146,3211259,1011371,8911484,66'1597,44 1710,23 1823,0) 1935.79 2048.57 2161.35'1 2274.142386.91 12499.71 12966,17,3502,4341 14,51 4807,74'5586,98'6465,.,1 7440,95 17648,4017855 ,86 18063,J 8270,76 8478,21

46

47

48

49

SO

51

52

53

54

57

58

59

60

61

62

63

64

65

G6

67

68

69

70

1

1

1

1

I

1

I

l

I '

I

\

l:!

1

1

II

i

....

I

I

I

i

i

j

~~:~gl l~~;~~' ~~i:óg: ~~Ó:i~1 :gUgl ~~6:Ig ~!~;~~ g~!:~!, g~~:8~1 ~?8g:~~ ggU§1

1g~~:~~, ~!~g:~~1 ~§~~:§~I i~~~:~jl }~~~;~~, i~~§:~~! ~g~~S~ ~~i6:n ~~jUg ~~§~:~~ ~~~~:6~1~~~~ j~ ~~~?:~g ~~~~:~~ ~~M:~§I :i~~::~ ~~n:~~ ~~g6:6~ ~~~~:~g:~~~~:~~ ~tg::g: ~~g~:~~'I ~~g~:~Ó: ~~g~:~r

: 93,641 196,351 308,87 431,68, 559,74 687,81 815,87 943,9211071,99 1200,05,I328,11 :1456,18 1584,23:1712,30 1840,3711968,4211 2096.492224552352,6°12480.67 2608,74 2736,79 2864,85 '1 2992,92 ,3120,9813752,20 4482,67 15320,99 6274,75,6464,22 6653,67 6843,13 7032,60 7222,06

I

: 107,38 225, 171 354,19 i 488,99, 623,81 758,62 893,44 1028,25,1163,06;1297,88 11432,68 1567,5°11702,32 1837,1311971'9412106,7412241.56 2376,37,2511,19 2646,00 12780,81 2915,63:3050,43 3185,25 332°'°614031,8514857,4715806'771599°'2616173'75116357,25 6540,74 6724,25

1

1

II' 124,621! 26134," 404,35 I 547,37 690,37/ 833,39 976,40,1119,431I1262,45 1l'1405,4511548,47;1691,481834,501

!

' I i 1i

I I

I

,

I

I

1977,51 ;2120 53,2263.54 2406 56 2549 5812692.5912835 ,61 2978,61 3121,64,3264,65 3407,6713550,68'4363,35 5308,09 '1 5485,74 5663,38 5841,D216018,6616196,30

\

1

\ !

1

/

lI

'

!,

,

l,

l

l

1 146,41 1 299,61

/

166,11

160,35

154,56

\

1

'

605,991 75~,20i 912,381065,58,1218,79:1371,98 11525.181678,37 183 1,57 1984,76,2137 ,96:2291.15 244437 ,2597,5512750.75:2903 95 3057,14 3210,34i3363,54:3516,72:3669,93 3823,13 4763,014934,85 ,5106,715278,56 '5450,4°15622,25

498,32, 664,42 830,33 996,6311 1162,74.1328,8411494,96;1661 ,06 1827, 17 1993,272159,38,2325.482491.59 ,2657,69 28238° 2989.90 ,4156,01 3322,11 13488,223654,323820,43 3986.54 4152 .64 4318,75'4484,85 4650,97'4817,07 14983,18

1

481,03i 641,38, 801 ,72: 962,06 1122.41:1282,75 1443,10,1603,44 1763,78 1924,13 2084.48:2244,81 2405 ,16 2565 S I 2725,842886.193046,54'3206,89,3367,223527,57

3687,92 3848,26,4008,60 4168,95 4329,29 4489,64 4649,89:4810,32

463,67 618,22 772,781 927,33 1081 ,89!1236,44:1391,OI1545,57 1700,12 1854,68 2009,23'2163,7923 18 342472.90 2627,45 '2782,012936,573091 ,12,3245,68'3400,23 3554,79 3709,34 3863,90 14018,454173,02'4327,584482,13 14636,69

452,80

332,21

320,68

309.11

1

"

'I

1

I

1

,

I

1

, I . ,

!,

I

I

1

: .

.

I

•

.

:I "1

,

'

!"

i

l

I

I

!i

!

1

1

148,78 297,56 446,34 1 595, 12 743,90 892,67 )1041,46;1190,23!1339,02\1487,7911636,5811785,36:1934, 13:2082,922231 ,69]2380.48 2529.2512678.03 '2826,812975,5913124,37;3273,15 3421,94'3570,71 3719,49'3868,274017,05:4165,83 4314,61 ,4463,38

1

I 143,D4 286,09 429,13 1 572,18, 715,22 858,2511001,3° 1144 ,3411287,39 1430,43 1573,47 1716,52 1859.56'2002.61 2145,65 228869. 2431 .73;2574,77 (2717,81 2860,8613003,903146,953289,993433.03 3576,083719,12 3862,17,4005,20 4148,24,4291,2

J

[ 137,18! 274,36 411,54 548,72' 685,91 823,09 i 960,27:1097,45 1234/,31371,82 1509,00 11646,18 .1783.36 1920 552057,73 2194.91 2332.09 12469.27:2606,452743,63 ,2880,81 '3017,993155.173292,36 3429,5{3566,72 3703,90 3841,09 3978,27 /4115,45

1

I 131,31 262,61 ' 393,92 525,23 656,52] 787,83 919,14 1050,45 1181 ,75 131 3,06 1444,3711575,67' 1706,97, 1838,28 1969.582100.892232,20 :236350:2494,81 2626,12 12757,432888,72 3020.033151,343282,64:3413,953545,26 3676,56 3807,87!3939,17

1

~ 125,47, 250,92: 376,39 501 ,84 627,31 752,76 , 878,2 3 1003,70 J 129,151254,62 1380,07 1505,54 1631.00 1756.46 1881.922007,382132,852258,30'2383,77 :2509,232634,69

2760,152885,6 1'3011,073136,543262,003387,46,3512,923638,38'3763;84

i

1

j

1

1

j

1

j

i

I

j

l

l

j

j

l

I

l

j

11

l

l

j

l

J

l

i

l

l

l

l

l

-...

§ 9.

Jeżeli w statucie niniejszym użyto. słowa "Raazłon~kowie organ6w kolegjalnych Zakładu

da", to. należy ro zumieć przez nie Radę Zarządza­

zrównam są w czasie wykonywania czvnności zwią­

jącą.

zanych z piastowaniem mandatu z funkojonariu§ 7.

szami państwowymi tak co do ochrony prawnej.

Członkowie organów koleg'jalnych Zakładu

(§ 6 pp. l, 3, 4) pełn ią swój urząd be'ZiPłatt1ie, jak i co do odpowiedzialności sądowo..Jka rn ej ..

Wywieranie przez POSIZczcgóLnych cz.łonków

za udział jednak w p osiedzeniach OItrclymuia marki

organów

kolegja·t nych ZaMadu osobistego wpływu

obecności,

pon.adto zamiejscowi otrzymują diety

na sposób za.łatwiania spraw przez Zakład, jest

i zwrot kosmów podróży.

Czt.on!kom organów kole,g jalnych przysługuje niedopuszczalne poza obrębem organów i ci ał kolegialnych bezkażdora2owego spec.jalnego upoprawo do marki obecności w wysokości zł. 20,za każdorazowy udzi ał w p.osiedzeniutych on~a­ ważnienia ' odpowiednie~Ó' ·~ organu w drodze

nów oraz komisyj specjalnych, powołanys;h prze'z uchwały, powziętej w s'posób, o.kreślony w regulaminie czynności. .

Radę Za,rządza..jącą zgodn ie z postanowieniami

CzłOll1ikowie or ganów koJegjadn~h Zakładu

§ 27 ust. 2 p . 2.

nie

mogą

przez czas trwania mandatu podejmować

Za czas nieobecnoś ci VI miejscu stałego zamieszkania, spowodowan ej pełn ien ie m c zynncści , się dla Za'kł~du żadnych płatnych lub przyno.szą­

pl"'zY's lugu je członkom organów kol egjall.nych pra- cych korzyści materjalne czynności, w szczególwo do diet w wysokoś ci zł. 30,- - dziennie, z wy- n':}ści zawierać z nim umów o najem usług, dosta - .

wy, wykonanie robót i t. p.

jątk i e m prz ewodnicz ą cego Rady

względnie jego

Członkowie organów 'ko'l egjalnych Za·kładu

zastępcy, jeżeli pełn i funkcje przewo~n iczące~o,

którym przysługuj ą diety w wys okoś ci zł 50,- obowiązani są do przestrzegania tajemnicy co do

faktów, dotyczących ubezp ieczonyoh oraz pracodziennie.

dawców,

o któ1'ych powzięli wia,domość przy wyUstal ona w poprzedn ich us Łępadl nin i. ejsze~o

paragrafu wysokoś ć marek obecnoś ci i diet może kDn"",..,a'Oiu czynności, ~Vliązanych z 'Piastowaniem

mandatu, ja·koteż do zachowania w tajemnky wiaulegać zmianom na mocy u~hwał Rady Zar.ządza­

domo.ści o ).sprawach 7JWiąz.anych IZ iiranzakcjami

jącej, powz ię,tych " l i ększością % głosów i zatwierdzonych !pr zez Ministra Pra:cy i Op ieki Społecz - zawierrunemi przez Zakład .

ne j.

.

Za czas n i ecrbec110ści uważa s ię m inima lny,

'A. Rada Zarządzająca.

niezbę dny do wypełni enia cZYll."J.ości okres cz.a~u,

§ 10.

od chwili uzasadni onego wy j a ~du oC) chwili powroRada Zarządzająca składa 'się z dwudziestu

t u do miejsca zamiesZll<a;nia.

Dla .s posobu obliczania okr~sów czasu i Pl'ZY- dwóch członków, w tern szesnastu z wybor u i Sz \~ ·

ściu z nominacji.

padaj ących stąd członkom organów kole-pialnych

Dziesięciu członków Rady wybierają osobn()

Z ~!k ładu n al eżn ośc i :z tytułu diet miaro,d ajne są zasady us.falone w 'Odpowiednich post.arnow len ia ch pracowrnicy um y,s łowi , sześciu pracodawcy, posia..

da1jący czynne prawo wyborcze, w głosowaniu tajkaż docześnie obowiązujących pr zepisów o n a leż ­

nem i pO'W'szechnem.

nościach za po!d róże sŁuż,oowe i>rCl;oowników ZaDla kaŹldego członka R a.dy wybiera się zas.tęp­

kł adu.

cę rÓWl1lO'Cleśrnl c i w tym samym trybie, co człon­

Tytułem XWTotu k'Csz16w podróży przysługuje

wszystkim c7.!ooikom -organów kO'legj ailnych prawo ków Rady.

§ 3.

Poz. 30. Zarządz.enie Ministra Pra,cy i Opieki Społecznej z dnia 29 stycznia 1932 r. w sprawie

nadania statutu Zakładowi Ubepieczeń Pracowników Umysłowych w Warszawie.

DZIAŁ URZĘDOWY.

Zarządzenia Władz Naczelnych.

-;0:-

30.

ZARZĄDZENIE

Ministra Pracy i Opieki Społecznej

z dnia 29 stycznia 1932r.

w sprawie nadaaia statutu Zakładowi Ubezpieczeń

Pracowników Umysłowych w Warszawie.

Na podstawie art. 75 rozporządzenia Prezy-

~denta Rzeczypospolitej z dnia 29 listopada 1930 r.

o organizacji i funkcjonowaniu instytucyj ubez-pie

czeń spo.łecznych (Dz. U. R. P. Nr. 81, poz. 635),

nadaję

Zakładowi

Ubezpieczeń Pracowników

Umyslowych w Warszawie statu.t w .brzmieniu, podanem w załączniku. z mocą obowiązującą od daty ofl!łoszenia niniejszego zarządzenia w "Monitorze Polskim".

4

Minister Pracy i Opieki Społecznej;

,(- l Dr. St. Hubiekl.

§ 11.

Okres urzędowania Rady Zarządzającej trwa

lat cztery, licząc od dnia jej .tikonsty;tuowa!nia się.

Po wygaśnięciu mandatów członkowie Rady

Zarządzającej wz~łęcLnie ich zastępcy pełnią nadal

swe obowiąziki aż do chwili przejęcia czynności

przez ich n a'stępców.

Ustępujący

członkowie Ra,d y Zarząd.: zającej

i ich zastępcy mogą być wybrani, W1z.g1ęclnie mianowani ponownie.

§ 12.

Członek Rady Za'rząclzającej może zrzec się

mandatu 'w oza8ie jego kwania

l) jcieli ukońozył 60 'r()k życia;

2) jeżel.i wskut~k choroby lub kalectwa nie

może przez ozas dłuższy wykonywać swych czyn-

MONITOR POLSKI. -

Dnia I lutego 1932 r.

Niemvłocmie po powzięciu wirudoinóści o zajś~ okoliczności, wymienionej w ustępie poprzoomm, pJ!Z0Wodniczący Rady Zarządza j ącej powinial1

donieść o tem władzy nadzorczej z ewentualnym

wnioskiem o 'z awieszenie w czynnościach członka

Ra'dy.

.

Na czas zawieszenia w czynnościach członka

•

Nr. 25 .

należą do wyłącznego !Zakresu działania Dyrektora. Nadto podpis przewodniczącego jest obowiąz­

kowy na wyjaśnieniach przesyłanych na żądanie

władzy nadzorczej 'Oraz na wszelki<:h ,pi~mach.

któremJi Zakład przedkłada wla,dzy naJdzorczej

a:kreso'we sprawozdania, protokóły z posiedzeń Rady Z.atrządzającej i uchwały, wymagają:;e zatwier.

Rady Za'~ządzaijącej przewodniczący powołuje na clizema.

.

jego miejce właściIWego zastępcę.

Przewodniczący przedstawia Radzie Zarządza ..

jącej

wnioski o stwierdzenie utraty mandatu

§ 15.

W wypadku śmierci ozł,onka Ra:d y Zar,ządzają­ ozł<:mika Rady Zarządzają<:,..ej. 'Zawiadamia Radę

ccj, zr.zeozenia się lub utraty mamda'tu, a także w Z<l!rządzającą i władzę nadzorczą o zrzeczeniu się

raJZie pozbawienia go mandatu lub zawie$zenia w przez członka maudatu, rprzedstawia władzy nadzorozej wnioski w sprawie pO:n bawienia mandatu

czynnościach, wchodz:i na jego miejsce na 'iJ)ozosta.i zawieszenia w czynncś ciach członków Rady Zały okres urzędowania Rady Za:J.1Ządzającej, wZ'glę­

rządzającej, a Iwreszcie donosi Radzie Zarządzają"

dnie na okres zawieszenia, jegozasłępca.

cej

oraz odnośnym jej ozłonkom o decyzjach wła­

Podobnie w 'r azie przejściowej nlemożności ze

dzy

nadzorczej lub uchwa,le Rady, powziętych W

strony człon/ka Ra·d y Zarządzającej brania udziasprawach 'powyż,s'zych.

łu w posiedzeniach, ,p owinien być powołany' ozaso§ 18.

wo na jego miej'sce zrusŁępca. Szczegółowe przeJeżeli

uchwała

Rady Zarządzającej jest

pisy zawiera regulamin czynności Rady ZClJI'ządza­

sprzeczna

z

ooowiązującemi prze pisami prawne";

jącej, pr,z ewidziany w § 16.

mi, postanowieniami statutu, zarządzenie 111 wła­

§ 16.

dzy nadzorczej i prawomocną uchwałą Rady ZaRada Zarządzająca wybiera z pośród siebie rządzającej Związku Zakładów, powziętą w spraności;

3) w innych ważnych wypad!ka'Ch ;z azezwole- pJ.1Zewodniczącego i jego zastępcę na posiedzeniu wie należącej do jego sbtuŁowych zadań, lub jeżeli jest sFzeczna z celami Zakładu, wynik lJ jące­

konstytuującem, k'Łóre winno się odhyć w cial!u

niem wł<l!dzy nadzorczej.

mi

z przepisów prawny,ch, w tym stopniu, że wydwoch

tygodni,

licząc

od

dnia

dokonania

wyborów.

Rezygnacja, odpowiednio umotywowana i udoPosiedzenie to zwołuje przewodniczący ustę­ konanie tej uchwały przyniosloby niepowetowaną

kumentowana, powin.na być wniesiona na piśmie na

pującej Rady Zarządzającej lub przewodniczący

szkodę, przewodniczący 'Rady Zarządzającej poręce przewodniozącego Rady Za1'Ządzającej, który

w wypadkach, pI1zewidzia:nych w punkcie 3 prze- tymoza's owej władzy kolegjalnej (tymczrus'Owego WlOlen wnieść sprzeciw do władzy nadzorczej

organu kolegjahlego).spełniającej czynności Rady w terminie trzydniowym od dnia powzięcia

syła ją władzy nadzorczej z dołączeniem swej

Zarządza'ją<::ej,

względnie

Komisarz Zakładu. uchwały przez Radę Zarządzającą.

opinji.

Sprzeciw wstrzymuje wykonanie uchwały

Osoba, zwołująca posiedzenie, przewodniozy obra~ł§ 13.

dom do chwili ukonstytuowania się nowej Rady Rady Zarządzającej zgodnie z przepisami art. 17

Człon~k Rady Zarządzającej traci mandat

ust. 1 rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospoli1) z gil'tlpy pracoWIlików, o ile od trzynastu ty- Zarządzającej, jedna:kże bez prawa głosowania.

tej z dnia 29 listopada 1930 r. o organizacji i funkWybór

pr

zewodni<czącego

Rady

i

jegozalStęp­

godni ustanie jego obowiązek ubezpieczenia, a nie

cy dochodzi do s'k utku bezwzgl~dną więk,szością cjonowaniu instytucyj ubezpieczeń społecznych

rozpoczął w tymcza!s ie dobrowolnego kontynuowania ubezpieczenia, oralZ gdy zaniecha dobrowolne- głosów obecnych. Jeżeli przewodniczący i jego (Dz. U. R. P. Nr. 81, poz. 635) .

Jeśli dyrektor zwróci

na posiedzeniu Rady

. zastępca nie zostaną wybrani przez Radę Zarzą­

go kontynuowania ubezpieczeniaj

2) z grUipy pracodawców, lO He od trzynastu dzającą w cią!gu miesiąca od dnia dokonania wy- Zarządza jącej uwagę, że wykonanie uchwały sta~

tygodni nie zatrudnia ohowiązkowo ubezpieczo.. borów, przewodniczącego i jego !Za&'tępcę mianu- nowiloby istotną groźbę dla stanu majątkowego

je z pośród ozłonków Rady Za.rządzającej Minister Z akładu, przewodniczący ohowiązany jest zawia·

nych;

domić o tem w ciągu 3-ch dni władzę nadzorczą,

3) w razie przyjęcia mandatu członka Komisji Pracy i Opieki Społeomej.

W

razie

zwolnienia

się

przed

upływem

okres

u

o

ile nie z·ostaną zastosowane postanowienia ust.

Rewizyjnej Zakładu · lub oTganów orzec~niczY'ch

urzędowania Rady Zarządzającej stanowiska prze1 niniejszego paragrafu.

ubezpieazeń społecznych;

§ 19.

4) w razie przyjęcia mandatu do Rady Za- wodniczącego lub jego zastępcy, Rada Zrurządza­

Jeśli

przewodniczący

Rady Zarżądza,jącej nie

jąca

dokonywa

wyboru

e;

pośród

siebie

nowego

rządzającej_ Związku Zaikł<l!dów Uibe7lpieczeń Praprzewodniczącego wz,ględnie jego zastępcy na pomoże z jakichkolwiek powodów czasowo speł­

cowników Umysłowych.

.

niać swoich czynnośc~ wszystkie jego prawa

Ponadto ws.zys'c y ,członkowie Rady Zarządza­ zostały okres urzędowania.

Regulamin

czynności

Rady

Zarządzającej

wii

obowiązki przechcdz· ą na jego zastępcę.

jącej tra.cą ma'n daty wrClJzie rozwiązania Rady Zanien normować czynności Rady, pra·w a i obowiazO zajściu przeszkody do pełnienia przezeń

p,ąd.z;ającej 'Przez władzę nadzorozą.

ki

przewodniczącego

oraz

.

j

ej

członków,

wreszcie

obowiązków

przewodniczący winien niezwłocz­

. Postanowienia ust. 1 i 2 n~niejszego ;para!!rafu

kary porządkowe w razie niedbałego pełnienia nie zawiadomić swego zastępcę, Dyrektora Za·

od:nos,zą się an<lilog1cznie do za:stępców członków

kładu i władzę nadzorczą.

obowiązków.

Rady Zarządzającej.

§

17.

W razie, gdy przewodniczący Rady Zarzą­

\YI raz,ie zajścia którejkolwiek IZ o:kolicznO'śd,

dzającej i jego zastępca jednocześnie nie mogą

wymienionych w ustępie pierwszym, odpowiedni

P1':zewodniczący Rady Zarządzającej wzglę­

ozłonek Rady Zar,ządzającej powinien !Zawiadomić

dnie jeg·o 'Zrustęp'Ca reprezentują Zakład nazewnątrz z powodu chwilowych nieprzezwydężon ych przeo tem niezwłocznie przewodni'czącego Ra,dy Za- wohec władz i osóh trzecich. Przewodniozący mo- szkód pełnić swych czynności, zastępstwo przewodniczącego może być poruczone wyznaczonerządzającej, który w cią~u tygodnia od dnia otrzyże w poszczególnych wypadkach IPowierzać s'we

mu

przez niego lub jego z:łstępcę członkowi Rady

mania zawiadomienia powołuj'e do Rady w charak- czynności rep.r ezentacyjne członkom Rady Za·rzą­

Zarządzającej

z tei samej gmpy, jedn.a'kże tylko

terze członka - właściwego zastępcę.

dzającej

jako też D)'Irek,torowi lub w razie nieW raJZie słwiel'dzenia 'W innej cWodze okolicz- możności IW)'Ikonamia tych czynności ,p.rzez Dyrek- do n a jbliższe g o posiedzenia Rady, na którem Ran'Ości, wymienionych w ustępie pierwszym, przetora na jego wniosek pracownikowi Zakładu bez- da Zarządzaj ą ca powinna wybrać czasowego zastępcę równ ież z tej samej grupy.

wodniozący Rady Zariządzają<:ej zawiadamia niepośrednio DyrE~Morowi podległemu.

§ 20.

z,włocznie o ukade manda1tu ~odpowiednie~o jej

Przewodniczący 'ZJwołuje posiedzenia Rady ZaRada Zarz ą dza,jąca zbiera się na posiedzenie

członka, ,k tóremu przy.sługuj'e :prawo

w ciągu rządza'jącei, usŁala po wysłuchaniu DyrektOTa posiedmiu dni od dnia otrzymania zawiadomienia rządek obrad, przewodniczy na tych posied7.'ealiach, w miejscu s;edziby Zakładu, normalnie raz na dwa

miesiące.

zażądania od przewodniczącego Wttliesienła sprawy

powołuje protokólanta i oznacza sposób głosowa­

N.ldto przewod n iczący Rady, względnie jego

na Radę Zarządzającą.

nia w granicach obowiązujących go przepisów. PoJeżeli spr,zeciw nie wrpłynie w oznaczonym

zatem przewodniczący c.z uwa nad działalnością zastępca, obowiązany jest zwołać posiedzenie

wyzeJ terminie, lu:b jeżeli RaJda ZaI'lZątd.zaia.ca Zakładu oraz nad wykonaniem uchwał organów nadzwyczajne Rady Zarządzającej na wezwanie

stwierdzi utratę mandatu, przewodniczący powo- kO'legjalnych Zakładu i zarządzeń władzy nad- władzy nadzorczej w terminie przez nią oznaczonym, albo na żądanie Komisji Rewizyjnej, dyrekłuj'e do Rady w charakterze członka właściwego

z,O'rczej.

zastępcę.

W wyrpadkach nagłych, gdy niema możności tora lub jednej - trzeciej czł·onków Rady Zarzą­

d za jącej w terminie dni 14. Żądanie powinno być

§ 14.

ZiWlOłania na cza's Rady Za.rządzającej, a sprawa

. Człoo·ek RaJdy Zal1ządzającej z.QsŁaje pOZJba- należy do jej właściwości, przewodniczący ma 'Pra- zakomunikowane na piśmie; pozatem musi ono być

wiony mandatu przez władzę nadzorczą z urzędu WO wyrdawać 'za'l"ządzenia niezbędne dla stl'zeżenla umotywowane oraz zawiera·ć propono.wany polub na Wttliosek pl1zewodniozącego Rady Zarządza­ interesów Zakładu, o ile nie po.ciągają one zmiany rządek abrad.

Przewodnkzący może zwołać nadzwyczajne

p.r elimina'rza budżetowego Zakładu.

jącej

O wydanych zarządzeniach wbien przew(}dni- posiedzenie Rady Zarządzającej także z własnej

l} w razie stwierdzenia 'p t'zez tę władzę nadinicjatywy.

czący ,zawiadamiać Radę Zarządzającą na najhliż­

tl!Życia przez cz,łoltka jego stanowiSka cHa cel6 I

§ 21.

osooistych lub w razie stwierdzenia !wyl'aźnej obra- szem posie'dzerriu.

Zwołanie każdego. zwycza;ne.go posiedzenia

W wyjątkowo ważnym wypadku Rada Zarzą­

zy przepisów § 9 ust. 2 wz.ględnie ust. ostatniego,

winno nastąpić conajmniej na dziesięć dni, każde­

n~niej,gzeg'() statutuj

clizająca może na mocy S!pecjrull11cj uchwały w gra2) w rruzie trzy;k'r<>łiI1ej w ciągu roku. uznanej nicach swej kompetencji pI1zekazać przewodniczą­ go zaś nadzv..ryciajnego posiedzenia co najmmeJ

przez Rrudę Zarządzającą za nioosprawiedliwioną, cemu przysługujące jej prawo nacłrzoru nad czvn- na pięć dni przed je 6 0 odbyciem przez zawiadomienie wszystkich czło nl, ów listami poleco.uemi.

nościami Dyrelkit'o ra, z'wiązanez załatwieniem danie'Obecności na posiedzeniach.

Do obliczenia terminów miarodajna jest data

W razie powzięcia wiadomości o okoliozno- nej konkretnej sprawy.

stempla

pocztowego miejsca nadania.

Pl'1Zewod.niczący ma 'p rawo wglądu w ksiegi,

ściach, wymienionych w punkcie 1 lub w razie zaj\V zawiadomieniu w:nllV b yć podane czas

ścia okolicmości

przewidzirunych w pUlllkcie 2, dO'kumenty i akta Zakładu, ma prawo być obec r.y

proZy rewizjach i lustra-c jach Zwkładu ora'z pra wo lokal zebrania i porządek obrad wraz z niezbęd­

przewodniczący R1ł1dy Za·r.ządzającejpowinien nienemi materjałami; zamierzone zmiany statutu nazarządzania rewizji hiąg i kasy Zakładu.

zwłoczlJliie wystąpić z odpowiednim wnioskiem do

leży zapowiedzieć z podaniem j,ch brzmienia.

P.rzewodniozący Rady Zarządz<l!jącej podpisuwładzy na,dzorozej, a po otrzymaniu 'Zatwierdzają­

Zawiadomienia o posiedzeniach Rady Zarzą­

cej decyzji zawiadomić o niej od:powiedniego człon­ je wszelkie pisma i dokumenty, dotyczące spraw

za;sadniczego znaczenia': należą tu w s.zczególno~c i dzającej wraz z niezbędn cmi materjałami winien

ka w ciągu trzech dni.

pisma i ddk um cnt y, stanowiące wykonanie u chwał przewodniczący przew łać równocześnie także

Powołanie właściwego zastępcy w charakterze

Rady Zanądzającej w zakresie przyznawania lub v:ładzy nadzorczej, członkom Rady Zarzadzaiącej

członka Rady Zarządzającej 'll<l!stępuje w ciągu t yodmowy świadcizeń ubeZipieczeniowych, a' także Związku Zakładów, wybran vm z okręgu Zakładu.

~odnia od dnia doręozeIliia P.rzewodniczącemu Raumowy i w ogólności akty majątkowe, na których prz ewo dnicz ą cemu Ko.misji Re wizyjnej. dyrektody decyzji ,władzy na.dzorczej.

Członek

Rady Zarządzającej, pozbawiony opierają się prywatno-prawne zobowiązM1ia Za- rowi lub jego zast~pcy, a wreszcie Zwiazkrwi

mandatu, Łrad bierne prawo wyborcze przy nai- kłrudu, jako osoby prawnej lub mocą któryc.h Za· Zakła d ów Ub ezpie czeń Pracowników Umysło·

bliższych wyborach do organów Zakładu.

kła'd nalby'w a lub zbywa objekty majątkowe, z wy · wych .

§ 22.

W razie wdrożenia przeciwko członkowi Rady ją:tkiem umów o natbycie lub zbycie mchomości

Jeżeli zaj dą przyczyny

uniemożliwiaiące

Zar.ządzającej dochodzeń karnych o przestępstwo i materiałów na hieżące potrzeby Zak ładu, umów

czlon!wwi Rady Z aqą dzającel wzięcie udziału w

z chęci Z)'islw, może on być przez władzę nadzor- najmuln' ;,di, umów o pracę z pracownikami Zakła­

czą iz awieszony wczYllinościach at dO' czasu upradu p07,a zasŁwcą Dyrekto:'a i tych wszystkich ak·· nOl'ieclzeniu. winien on zawiac!t)mić o tern niewomocnienia się wyroku lll!b umol1zoo1a dochod~eń. tów prawnych. ktore w nly,~ 1 ••1:1liejszego statutu zwtocznie przewodniczącego i swe~o zastępcę.

Nr. 25.

§ 23.

Wnioski członków Rady Zarządzającej w6wczas tylko będą wprowadZ:Qne do porządku .obrad

danego posiedzenia Rady Zarządzającej, jeżeli

zgłeszono je przewodniczącemu- na piśmie co najmniej na 5 dni przed odlby<:iem posiedzenia zwyczajnego, zaś na 3 dni przed odbyciem posiedzenia nadzwyczajnego. Zgłoszon~, jak wyżej, w,nioski

przewodniczący

podaje niezwłocznie do wiadomości zainteres.owanych (§ 21) .

Wnioski zgłoszone na posiedzeniu nie dotyczące spraw obJętych porządkiem obrad mO!!ą

być wzięte pod obrady, jeżeli Rada Zarządzająca.

po wysłuchaniu opinii dyrektora, uchwali jedn.omyślnie ich nagłość.

Wnias'ki wymienione w ust. 2 ninieiszego

paragrafu nie mogą dotyczyć zmian statutu.

§ 24.

Rada Zarządzająca zdolna jest do powzięcia

uchwały przy obecności przynajmniej połewy

członków, w tem przynajmniej pięciu członków

z grupy pracowników oraz dwóch z grupy nomin'atów.

Do powzięcia uchwały w sprawie utworzenia

lub przystąpienia do erganiza·cyj, przewidzianych

wart. 63 rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dn. 29 listopada 1930 r. o organizacji

j funkcjonowaniu instytucyj ubezpieczeń społecz­

nych (Dz. U. R. P. Nr. 81, pez. 635), wymagana

jest .obecność na posiedzeniu przyna.jmnie.j 2/3 statutOwej liczby cz.łonków Rady Zarządzającei.

. Uchwały Rady Zarządzającej zapad a.ją , z zastrzeżeniem postan.owień § 23 ust. 2. bezwzględną

większ·ością głosów obe<:nych członków z wyjąt­

kiem uchwał w sprawie zmiany statutu Zakładu

oraz wysokości marek obecneści i diet, do których ważności wymagana jest większość 213 gło­

sów obecnych członków. Przewodniczący Rady

Zarządza;ącej głosuje narówni z innymi .jej człen­

kami.

W razie oddania głosów przez wszystki.c h

obecnych na posiedzeniu członków Rady łącznie

z przewodniczącym i stwierdzenia mimo .to równości głosów rozstrzyga głos, .oddany przez 'p rzewodniczącego.

§ 25.

Z przebiegu każdego posiedzenia Rady Zarzą­

dzającej spisuje się protekół, który pO\l.-inien za~

wierać listę obecnych, porządek .obrad,

stwierdzenie prawidłowego zwołania posiedzenia i zdolności do powzięcia uchwał, odrzuccne wnioski

i zapadłe uchwały wraz z P.odaną przez wniosko.dawców motywa·cją zgłosz.onych wniosków oraz

wynikiem głosowania, wreszcie wniesiene do protokółu oświadczenia i .odrębne zdania.

Prct.okół podpisuje przewedniczący Rady Za~

rządzającej, względnie jego zastępca, dyrektor,

bad ź snełniający chwilowo jeg.o funkcje pracownik Zakładu, wreszcie proto1k ólant. Odpis sporzą­

dzonego w powyźszy sposób pr.otokółu z posiedzenia Rady Zarządzającej ma być w ciągu dni

14-tu po odbyciu posiedzenia przedłożony władzy

nadzerczej i Związkowi Zakładów Ubezpieczeń

Pracowników Umysłowych. Odpis protekółu należy także rozesłać czlonkom Rady Zarz ą dzającej

Zakładu, Komis;i Rewizyjne; oraz członkom Rady Zarządzającej Związ.ku Zakładów, wYlbranym

z okręgu Zakładu.

§ 26.

W posiedzeniach Rady Zarządzającej i k.omi~yj, wskazanych w § 27 ust. 2 p. 2, bi.orą udział

z gł.osem doradczym: delegat Komisii Rewizyjnej,

dyrektor względnie jego zastępca oraz wyznaczeni przez dyrektora za zgodą przewodniczącego

Rady względnie komisji. poszczególni pracownicy

Zakładu. Ponadto w posiedzeniach Rady Zarzą­

dzające; Zakładu uczestniczą z gł.osem doradczym

czlonkowie Rady Zarządzające; Związku Zakła­

dów Ubezpieczeń Pracowników Umysłowych, wy~

brani z okręgu Zakładu.

Niezależnie od postan.owień ustępu poprzedniego w posiedzeniach Rady Zarządzają,cei mogą

brać udział przedstawiciele władzy nadzorczej,

.oraz z głosem doradczym osoby, delegowane

przez Związek Zakładów Ubezpieczeń Pracowników Umysł.o'wych. Przedstawicielom władzy nadz.orczej przysługuje prawo przemawiania poza kolejnością mówców.

Rada Zarządza;ąc.a może też wzywać do

udziału w posiedzeniach rzecz·oznawcÓw.

Delegatowi Komisii Rewizvinej, członkom

Rady Zarządzaiace; Związku Zakładów Ubezpieczeń Prac.owników Umvsłowych. wybranym z

okręgu Zakładu oraz dyreldorowi. względnie zastępującemu go pra·c ownikowi Zakładu przysłu­

guje prawo stawiania wniosków.

Do wszystkich osób, wymienionych w paragrafie niniejszym, mają analogiczne zasŁbs·owanie

przepisy § 8.

§ 27.

Rada Zarządza1ąca jest organem uchwało­

(Jawczym Zakładu. sprawuje o~ól'l1e kierownictwo

działalnością

Zakładu,

wykonywa nadzór nad

(:zynnościami dyrektora i udziela mu dyrektyw w

zitkresie swej kempe.tencii.

Do zakresu działania Rady Zarządzającej na~

leż~ w szczególności następujące sprawy

MONITOR POLSKI. -

Dnia I lutegot932 r.

3.

1) wybór przewodniczącego Rady i jege za1) wykonywanie \lchwClJ Rady Zarządzaiącej,

.

..

. przedkładanię jęi. periodycznych sprawozdań, jak

. · 2) wybór członków Komisji Rent.owei t pow:o~ : ró~ież przygetowywanie wszel'ki<:h wniosków w

ływanie komisyj specjalnych o <:harakterze dorad- . sprawach finansowy<:h;

czym, jakoteż ustalanie zadań powyższych komi2) układanie preliminarza budżeteweg.o;

syj s~cjalnych i

3) wykonywanie budżetu i opracewywanie spra3) powoływanie i zwalnianie z zastrzeżeniami wozdania rocznego i zamknięć ra'Chunkowych;

wynikającemi z § 34

4) dokonywanie w wypadkach siły wyższej za

a) dyrektora Zakładu i kierownika działu zgodą przewedniczącego Rady Zarządzającej in..

matematycznego,

westycyj do kwoty zł 5.000. nieohjętych budżetem

b) zastępcę dyrektera i pracowników na a.dministracyjnym Zakładu,

z zastrzeżeniem

kierowniczych stanowiskach, podle- uprzedniego zatwierdzenia ich przez władzę nadgłych bezpośrednio dyrektorowi,

zor'czą;

oraz ustalanie warunków ich umów służbowych

5) p,r zyjmowanie, zwalnianie. posuwanie na

4) uchwalanie zmian statutu Zakładui

wyższe stan.owiska i. ustalanie warunków umów

5) uchwalanie preliminarza budżetowege Za- służbowych pracowników Zakładu z zastrzeżenia­

kła,dui

.

mi, wynikającemi z postanowień § 27 \1Sot. 2 'P. 3

6) uchwalanie sprawozdań r.ocznych i zam6) orzeokanie we wszysł'kich sprawach, wyniknięć rachunkowych, oraz przyjmewanie do wiakających ze stosunku ubezpieczeni.owego, należą­

domości perjedycznych sprawozdań dyrektora

cych do kompetencii Zakładu

7) decydowanie w sprawach majątkowych Za-7) orzekanie w sprawa<:h świadczeń ubezpiekładu, a w szczególności w sprawie lokaty funduczeniowych, z zasŁrzeieniem kompetencji Komisji

szów. w sprawie nabyw.a nia, zbywania i obciąża­ Rentowej;

nia nieruchem ości Zakładu, zaciągania pożyczek

8) zgłaszanie na Radę Zarządzającą wniosoraz w sprawie inwestycyj, z zastrzeżeniem posta- ków w sprawach należących de kompetencji Ranewień § 30 ust. 2 p. 4 niniejszego statutu;

dy, przyg·ot.owywanie edpowi~dnich materjałów

8) decydowanie o przystąpieniu do organiza- i referowanie poszczególnych spraw. objętych pocyj, wskazanych w § 4 niniejszego statutu;

rządkiem obrad, niezależnie od ewentualnych referatów członków Rady.

.

9) uchwalanie regulaminu czynności Rady

Zarządzają<:el, regułaminu dla Komisji Rentowej

Dyrektor upoważnieny jest do przyjmowania

oraz zmian wysoko§ci diet i marek obecnośc

;mieniem Zakł!ldu wszystkich pism, a w szczegót(§ 7 ust. 4), jako też pedejmowanie uchwał w

n·ości skarg, uchwał, wyroków. zawiadomień są­

sprawach, .określonych w ust. 8 i 9 § 7 niniejs.zegc dowy<:h, wystosowanych do Zakładu; pisma jedstatutu;

nak adresowane do przewedniczącego Rady Za10) uchwalanie przepisów służbowych dla dy · ~ządząjącej i Komisji Rewizyjnej nie mogą byó

rektora i pracowników Zakładu j

')twierane przez dyrektora, jego zastępcę IU!b pra11) uchwalanie instrukcji, przewidziane; w

cewników Zakładu bez wyraźnego w tym kierunku upowatoienia.

.

§ 31

12) decydowanie w sprawi.e wszczynania spo§ 31.

ru z i,nnemi Zakładami Ubezpieczeń Pra<:owników

Dyrektor, względnie jego zastępca, podpisuje,

z zastrzeżeniem odmiennych postanowień niniejUmysłowych i Związkiem Zakładów Ube.zpieczeń

",zego statutu. wszelkie pisma i dokumenty ZaPra,c owników Umysłowych;

13) stwierdzanie utraty mandatu przez człon~ ~ładu sam lub łącznie z przewodniczącym Rady

Zarządzającej (§ 17 ust. 7).

ka Rady

Specjalna instrukcja. wydana przez Radę Za14) decydowanie w sprawach nakładania na

rządzającą, może dopuścić podpisywanie koresczłon'ków Rady 'kar porządk.owych, przewidzianych w regulaminie i pociąganie ich do odpowie- pondencji przez upoważnionych do tego pracowników Zakładu_ Pozatem instrukcja ta ustali spodzialności sądowej;

.

15) decydowanie w innych sprawach, należą­ sób podpisywania.

Podpisywanie dokumentów w sprawach z,a"

cych w myśl obowiązujących przepisów do komstrzeżonych do kompetencji Rady Zarządzającej

petencji Rady Zakładu.

.

może nastąpić tylko z powołaniem się na odnoś­

Uchwały Rady Zarządzającej mogą zapadać

z zastrzeżeniem nienaruszenia przez nie wbści­ ną jej uchwałę.

Nakazy wypłaty dla kasy, potwierdzenia odwych kompetencyj Związku Zakładów Ubezpiebioru pieniędzy oraz czeki Pocztowe; Kasy'

czeń Pracowników Umysłowych. Uchwały Rady

Osz, czędno'ści i ban1

kowe będą podpisywane przez

zapadłe w sprawach wymienionych w paragrafie

niniejszym pp. 3-a, 4, 5, 7, 9 i 10 oraz uchwały do - dwie osoby w ramach instrukcji, z tern zastrzeże'"

niem, że podpis dyrektora względnie jego zastęp­

tyczące sprawozdań finansowych i bilansów, wycy jest konieczny na wszystkich czekach i nakamagają do swej ważności zatwierdzenia ich przez

zach wypłaty, przekraczających ściśle określoną

władzę nadz·orczą.

w instmkcji kwotę. Rada Zarządzająca określi

§ 28.

Preliminarz budżetowy na r·ok następny wi- w instrukcji kwotę, powyżej której czeki winny

nien być uchwalony przez Radę Zarządzającą do być podpisywane także przez przewodniczącego

dnia 10 listopada każdego mku, poczem na.jdalej Rady Zarządzającej względnie jego zastępcę.

Wymienione wyżej osoby podpisują pod piena 6 tyg·odni przed końcem tegoż roku ma być

przedstawiony władzy nadzorczej do zatwierdze- częcią względnie stampilą Zakładu, która zawiera napis: "Zakład Ubezpieczeń Pracowników

nia (§ 7 ust. ost.).

W preliminarzu budżetowym powinny być Umysłewych w Warszawie".

§ 32.

oddzielnie zestawione wpływy i wYdatki dla dziaDyrektor podlega w sprawach, dotyczących

łu ubezpieczenia emerytalnego i dla działu ubez·je.g o praw i obowiązków jako pracownika, przepieczenia na wypadek braku pracy.

Preliminarz budżetowy powinien odpowiadać wodniczącemu Rady Zarządzającej.

W razie naruszenia obowiązków swego stazasad·om racjonalne; gos.podar:Ki i nie może sprzenowiska przez czyn, zaniedbanie lub zaniechanie,

ciwiać się .obowiązującym przepisom i statutowi

ponosi dyrektor Zakładu odpowiedzialność dyscyZakładu oraz zagrażać zdolnościom finansowym

plinarną,

niezależnie od ewentualnej odpowieZakładu do wykonywania jego ustawowych zadań.

W razie .odmowy zatwierdzenia preliminarza dzialności karnej lub cywiJnej.

Za właściwe jednak pod względem merytoprzez władzę nadz.orczą Rada Zarządzająca winrycznym

wykonanie prac asekuracyjno-techniczna uchwalić newy preliminarz w takim terminie,

aby .on mógł być przedstawi ony władzy nadzor- nych odpowiada kierownik działu matematyczczej nie później., niż w ciągu miesiąca od dnia za- nego.

§ 33 .

komunikowania Zakładowi odmowy.

W razie nieobecności lub zwolnienia dyrekNieżależnie od postanowień niniejszego paragrafu, - obowiązują Zakład dalej idące przepisy tora, względnie w razie niemożności pełnienb

art. 70 rozporządzenia Prezydenta Rzeczvposno- przez niego funkcyj, czynności dyrektora spełnia

litej z dn. 29 listopada 1930 r. Q organizacii i funk- iego zastępca. Jeżeli stanowisko zastępcy dycjonowaniu instytucyj ubezpiecze.ń społecznych rektora nie jest obsadzone, funkcje dyrektora

spełniać będzie powołany do teg·o pracownik Za(D. U. R. P. Nr. 81, poz. 635).

kładu .

§ 29.

Instrukcja przewidziana w § 31 ustali spoRada Zarzqdzająca powinna rozpatrywać cosób

zastępowania dyrektora i uprawnienia oraz

rocznie, w czasie wskazanym w odpowiednich

obowiązki,

wynikające stąd dla odnośnych praprzepisach prawnych. sp rawozdanie z działalności

cowników

Zakładu.

Zakła du w roku ubi-e 6 łv m.

.

§ 34.

Sprawozdania Zakładu powinny być .p ublikoDyrektora oraz na ie~o wniosek zastępcę dywane.

rektora, kierownika działu . matematycznego i inB. Dyrektor.

nych pracowników Zakładu na kierowniczvch'

§ 30.

stanowiskach, pl'ldległych bezpośrednio dyrek toDyrektor iesŁ organem wy'k onawczym Za'kła­ rowi, powołuje i zwalnia Rad a Zarządz a jąca

du; jest on zwierz·c hnikiem wszystkich pracowni- (§ 27 ust. 2 p. 3). Powołanie dyrek to ra następuje

ków Zakładu, załatwia wszelkie sprawy bieżące, na podstawie konkursu publicznego.

DO' chwili zatwierdzenia przez władzę nadniezaslrzeżone dla innych organów Zakładu, oraz

zorczą

uchwały Rady o powołaniu dyrektora ł

kieruje pod względem organizacyjnym i administracyjnym, z zachowaniem odrębnych p.ostano- kierownik a działu ma tematycznego, powołany

kandydat nie może pełnić obowiązków.

wień niniejszego statutu, całą działalnością Za§ 35,

kładu.

Dvrektor musi odpowiadać, z zastrzeżeniem

Do zakresu działania dyre:k tora naJeży w

postan-owień zdania drugiego art. 76 rozporządzeszczególnośch .

stępcy;

MONITOR POLSKi. -- Dnia 1 lutego 1932 r.

Nr. 25.

;~ia : Prezyd~nta Rze"c7;ypospplitej z dnia 29 listo- ko.nania czynności wn.ieść sprzeciw ' dO' władzy , ' . :,.Zakład : pokrywa wydatki;:: 2wiap;aue ·z. udtia-o

'pada' 1930 c; (Dz. U.rt ~P,. :Nr, 81. , po~.635) nastę­ . nadzorczej ża. po~re4nid.Wem . przewodniczące­ .ł.em . R~t.O.nJkQw Rady Ziu'ządzają~ei Związku Zakła"

pującym warunkom: ·

f.!o Rady

Zarządzającej lub jegO' , zastępcy

" 1) obywatels1wo polskie;

Sprzeciw wstrzymuje wykonanie uchwały do cza2) ukończone studja wyższe (akademickie): . su rozstrzygnięcia sprawy przez władzę nadzor- .Zarzą,dzaiącej Za!k1adu, według zasll!d ustalonych

.

3) oona.jmniej pięcioletnia praktyka admini- czą w trybie i tenninie, przewidzianych wart. 29 w postanowieniach § 7 niniejszego sta1utu.

stracyjna w zakresie ubezpieczeń społecznych lub ust. 2 rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospoli- .

Zakład obowiązany jest ' przesyłać Związkowi

tej z dnia 29 listopada 1930 r. o organizacji i funk- Zakładów Ubezpieczeń PracQwniik ów Umysło­

dziesięcioletnia \'II innym zakresie, wtem - w obu

'wypadkach - conajmniej trzyletnia na samo- cjonowaniu instytucyj ubezpieczeń społecznych wychodpi'Sy protokółów posiedzeń Rady Zarzą­

(Dz. U. R. P. Nr. 81, poz. 635). '

:d zielnych stanowiskach kierowniczych

dzającej i komisyj, jak również odpisy wlli'o sków

4) kwalifikacje, dające rękojmię za sprawoi pr.zedłożeń w sprawach, Móre należą do statuto-.

§ 40.

wanie czynności dla dobra ogółu ubezpieczonych.

Komisja Rewizyjna wybiera ze swego grona wych zadań Związku Zakładów tJbezpieczeń PraWyjątek od warunku wymienionego w p. 2

cowników Umysłowych.

niezwłocznie po ukonstytuowaniu się, jednego

ustępu poprzedniego

jest dopuszczalny jedynie członka Komisji Rewizyjnej Związku Zakładów

Na żądanie Związku Zakładów Ub~zpieczeri

za każdorazowem zezwoleniem Ministra Pracy i Ubezpieczeń Pracowników Umysłowych i jego Pracowni'k ów Umysłowych Zakład obowiązany,

.Opieki Społecznej.

jest przedstawiać swe opinje, wyjaśnienia i inforzast.ępcę .

§ 36.

macje w sprawach należących do zadań Związku

D. Komisja Rentowa.

Stosunek służbowy pracowników Zakładu ma

Zakładów.

§ 41.

charakter prywatno-prawny.

Stali pracownicy

Dalsze postanowienia określające prawa i aboZakładu składają przysięgę służbqwą, niestali

Komisja Rentowa składa się z przewodniczą­ wiąZ!ki Za:kh,d u w stosunku do Związku Zakładów

.zaś .- :- przerzeczenie służbo~e.

cego lub jego zastępcy, •. dwóch przedstawicieli . Ubetpieczeń Pracownikó.w" ,umysłowych ząWilrte

; .. . Prawa i obowiązki pracowników Zakładu pracowników i jednego pl"lZedsŁawiciela praco- są w' statucie Związku Zakł/ldów: "

.'

oraz ich stosunek do organów Zakładu regulują: dawców, względnie tyluż ich zastępców, wybrastatut niniejszy, przepisy służbowe łącznie z eme- nych na dwa lata przez Radę Zarządzającą ZaIV. Nadzór państwowy.

.rytalnenii oraz postanowienia umów o pracę.

kładu.

§ 44 .

. Pracownicy Zakładu i dyrektor zrównani są

Człon'ków Komisji Rentowej wybiera z poZakła'd podlega w myśl postanowień roz,poprzy wykonywaniu swych czynności z funkcjonar- śród siebie Rada Zarządzaiąca większością gło­

:jttszami państwowymi, tak co do ochrony praw- sów, przyczem przedstawkieli pracO'wników i pra- rządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia

liej, jak i co do odpowiedzialności sądowo-karnej. cO'dawców oraz ich zastępców wybierają oddziel- 29 listopada 1930 r. o organizacji i funkcjonowaPostanowienia § 9. ust. oslatn. mają zastoso- nie właściwe grupy członków Rady, przewodni- niu instytucyj ubezpieczeń społecznych (Dz. U. R.

wanie do dyrektora oraz Wllzystkich pracowników czącego zaś Komisji i jego 'zastępcę wybiera cała P. Nr. 81, poz. 635) nadzorowi, ,wykonywanemu

Zakładu.

'

Rada Zarządzająca z ppśródczłonków mian'o wa- przez Ministra Pracy i ' Opi~kj . Społecz.nej · :lub

. przez Oktę~owe Urzędy Ub~,?:.piecżeń, stosownie

C. Komisja Rewizyjna.

nych.

do postanowień art. 66 cyt. rOzporządzenia.

.

Siedzibą

Komisji

Rentowej

jest

miasto

sto§ 37.

Minister

Pracy

i

Opieki

Społecznej

jest

Komisja Rewizyjna Zakładu składa się z czte- łeczne Warszawa.

W razie potrzeby Rada Zarządz'ająca mO'że za uprawniony do udzielania 'zatwierdzeń we ws'z ystrech członków - dwóch z grupy pracodawców

kich wypadkach, przewidzianych ' w obowiązują­

zgodą

władzy nadzorczej powołać do życia Komii jednego z grupy pracowników, wybranych na

cych

przepisach prawnychi IlJatucie niniejsżym.

sję Rentową także i w innych miejscowościach

przeciąg lat czterech równocześnie ' z wyborami

Za'

kład -ponosi wydatki, związane z czynnopo'z a siedzibą Zarkładu,przyczem członkowie tych

członków Rady Zarządzającej oraz jednego; ' mia. 'ścIa:nlidelegatów Ministra ·Pracy . i . Opieki. SpoKomisyj

z

grupy

ubezpieczonych

·

i

z

grupy

pranowanego przez Ministra Pracy i Opieki Społecz­

łecZ'nej do oJ."lganów i komisyj ' Sipecjalnych Zakła­

nej z pośród osób, które wykazały się pracą teo- 'codawców mogą być wybrani z poza Rady Zatzą" du. Wydatki te oznac'z a Mihis'Łer Pracy i opieki

dzającej. Komisjom tym nie przysługują uprawnieretyczną lub praktyczną na polu ubezpieczeń sponia, przewidziane w § 42 ust. 2 p. 1 niniejszego Społecznej: mogą one być sŁosownie do jeg,o załecznych.

.

rządzeń. w całości lub w części zryczałtowane.

W ten sam sposób zostają wybrani względnie statutu.

Posierlzooia

Komisji

Rentowe;

zwołuje

prze'mianowani zastępcy po jednym. na każdego człon­

V, Uskutecznianie zj!loszeó i zaUcze6 do grup

wodniczący Komisji względnie jego zastępca rruz

ka Komisji Rewizyjnej.

zarobkowycb.

na miesiąc lub częściej, o ile zachodzi tego poCzłonkowie Rady Zarządzającej z poprzedtrzeba.

§ 45. ;

niej kadencji nie mogą być wybierani do Komisji

Komisja Rentowa zdolna jest do powzięcia

Rewi.lyjnej kadencji następnej.

Pracodawcy,

zatrudniają~y

prawwników, podPostanowienia niniejszego statutu o zrzecze- uchwały przy obecności przewodniczącego wzglę­ . legających obowiązkowi " uhezllieczenia, winni

niu się mandatu, o utracie mandatu, o pozbawie- dnie jego zastępcy orat cO' najmniej dwóch człon- zgłaszać tych pracowników do Zakładu. Zgłosze­

.

.

riiu mandatu i zawieszeniu w czynnościach oraz .k ów bądź ich zastępców.

nia te dokonane być mają na przepisanych formuUchwały Komisji Rentowej zapadają bezo pełnieniu czynności po 'wygaśnięciu mandatów

larzach.

'. '

i o zastępcach, odnoszące się do członków Rady względną większością głosów obecnych c'złonków

Wzory

formularzy

zgłósie~

podane są Vi zaKomisji względnie ich zas'tępców. W razie równo-o

Zarządzającej, mają odpowiednie zasŁosowanie

łącznikach Nr. l, 2, 3 i 4 niniejszego statutu.

ści

głosów

przeważa

głos,

oddany

przez

przewo~

:również do członków Komisji Rewizyjnej.

.Zgłoszenia, dokonywane ' przez pracowników

dniczącego.

§ 38.

i

przez

organa kontrolne Zakładu luJb Kasy ChoCo miesiąc Dyrektor przedstawia Komisji

Komisja Rewizyjna wybiera z pośród siebie

rych,

uskuteczmiane

mają być również na wyżej

Renlowejsprawozdanie z rentowej działalności

przewodniczącego i jego zastępcę bezwzględną

wskazanych

formularzach.

Zakładu.

większością głosów obecnych. Jeżeli przewodniFormularze zgłoszeń winny być dO' nabycia

§ 42.

czący Komisji Rewizyjnej wybrany jest z gmpy

po cenie kosztu w biurze Zakładu i we ws'z ystkich

Komisja Rentowa wykonywa nadzór z ramie- Ka's ach Chorych, mających siedzi,bę na obszarze

llbezpieczonych, jego zastępca winien być wybra- .

nia Rady Zarządzającej nad czynnościami Dyrek- działania Zakładu.

ny z grupy pracodawców i odwrotnie.

Posiedzenia Komisji Rewizyjnej zwołuje JeJ tora w zakresie przyznawania świadczeń, udzielaPracownicy i pracodawcy mogą używać prze.,

nych przez Zakład oraz orzeka w sprawach świad­ pisanych formularzy spo·rządzonych przez siebie.

przewodniczący względnie jego zastępca. Komisja Rewizyjna musi być zwołana na żądanie wła­ czeń w wypadkach, przewidzianych w niniejszym

§ 46.

dzy nadzorczej i przewodniczącego Rady Zarią­ paragrafie.

Pracodawcy

mogą

uskuteczniaĆ zgłoszenia

Do

zadań

Komisji

Rentowej

należy

.

dzającej.

,i

odbiÓr

pism

Zakładu

przez

pełnomocników. Pra1)

uchwalanie

zasa,

d

wytycznych

dla

rentoPierwsze, konstytuujące posiedzenie Komisji

codawcy, stale przebywający lub mający siedzibę

Rewizyjnej zwołuje przewodni,czący nowowybra- wych orzeczeń Dyrektora;

2) orzekanie w poszczególnych sprawach poza granicami Rzeczypospolitej i W. M. Gdań­

nej Rady Zarządzającej.

Dla ważności uchwał Komisji Rewizyjnej wy- o świadczenia, zastrzeżonych dla Komisji Rento- ska, obowiązani są- ustanowić pełnomocników dla

magana jest obecność przewodnicząceg'O względ­ wej w regulaminie, 'z prawem zmiany decyzji Dy- zgłoszeń i doręczeń, zamies'zkałych na obszarze

. działania Zakładu. O nazwisku i miejscu zamiesznie jego zastępcy oraz przynajmniej dwóch człon­ reMora;

3) rozpatrywanie innych spraw, przewidzia- I<ania pełnomocników należy zawiadomić Zakład.

ków Komisji. W razie równości głosów przeważa

nych w regulaminie.

głos oddany przez przewodniczącego.

§ 47.

Wymieniony w ustępie poprzednim regulamill

~ 39.

. .

. Osobom, zgłoszonym po l'azpierwszy .d o ubezKomisja Rewizyjna kontroluje wszelkie czyn- winien nadto ustalić szczegółowy zakres upraw- piecżenia w Zakładzie, bez względu na to" czy bynień Komisji Rentowej w stosunku do Dyrektora

ności organów Zakładu i dokonywa za wiedzą

ły już członkami innego Zakładu Ubezpieczej}

Dyrektora rewizji ksiąg i dokumentów oraz zaso- oraz obowiązków Dyrelktora w zakresie sprawo- Pracowników Umysłowych, wysŁawia i doręcza

bów kasowych normalnie cztery razy do roku. zdań (§ 41 ustęp ostatni).

Zakład bezpłatnie kartę · ubezpieczeniową, stanoW razie zasadniczego znaczenia sprawy i gdy wiącą legitymację ubezpieczeniową.

Rewizja musi być przeprowadzona przed posiedzeniem Rady Zarządzającej, na którem ma być budzi ona wątpliwości, przewodniczący Komisji

Wzór karty ubezpieczeniowej podaje załąc z "

zatwierdzone roczne zamknięcie rachunkowe oraz Rentowej lub Dyrektor mogą sprawę pr~edstawić nj'k Nr. 5 niniejszego statu't u.

w każdym czasie, gdy tego żąda przewodniczący Radzie Zarządzającej do orzeczenia, które w kweKarty ubezpiecze niowe winny być co 5 laŁ

Rady Zarządzającej. Komisja Rewizyjna może stiach nieusŁalonych ostatecznie w toku instancyj przesyłane dO' Zakładu celem wymiany na nowe.

przez Ministe.r stwo Pracy i Opieki Społecznej lub

również ' z własnej inicjatywy przeprowadzać reW razie zniszczenia lub zgubienia karty ubezw dyrektywie Związku Zakładów wiąże zarówno pieczeniowej, wystawia Za,kład na żądanie ubezwizj~ ,w rażie, jeżeli uznatoża potrzebne. Z czynDyrektora jako też Komisje Rentowe. Z tem saności rewizyjnych spisuje Komisja protokół, który

pieczonego nową kartę za opłatą, ustaloną przez

mem zastrzeżeniem mają dla Dyrektora moc wią­

przesyła władzy nadzorczej, Radzie Zarządzają­

Związek Zakładów Ubezpieczerl

Pracowników

cej oraz Związkowi Zakładów Ubezpieczell Pra- żą~ą uchwały Komisji Rentowej, przew1dziane Umysłowych.

'

cowników Umysłowych . Protokół podpisują ' prze- w us·t. 2 p. 1 niniejszego paral!rafu.

§ 48.

O ile uchwała Komisji Rentowej sprzeciwia

wodniczący i wszyscy członkowie, biorący udział

Za'liczenia

zgłoszone!!o

pra-cownika do :g rupy

się przepisom ustawy, postanówieniom s,tatutu lub

w czynnościach Komisji.

zarobkowej dokonywa Zakład w myśl postanowiell

obowiązującym

dyrektywom

Rady

Zarządzającej

Pisma, wysyłane przez Komisję Rewizyjną,

art. 11 - 14 na podstawie danych, zawartych

podpisuje jej przewodniczący i jeden z członków. Związku Zakładów Ubezpieczell Pracowników w zgłoszeniach lub ustalonych w drodze dochoKomis}a Rewizyjna może wzywać na swe po- Umysłowych, przewodniczący Komisji obowiąza­ dzeń Zakładu.

siedzenia Dyrektora i pracowników Zakładu oraz ny jest uchwałę zawiesić i wnieść sprawę na RaPracowników, otrzymujących stale wynagroiądać od nich szczegółowych wyjaśnień. Pozatem dę Zarządzającą ·

dzenie zmienne, mo·że :-- 'Jad zaliczyć do stałych

Komisja Rewizyjna może upoważnić jednego ze

gntp zarobkowych, odpowiadających co najmnieJ

swych członków do uczestniczenia w posiedze- III. Związek Zakładów Ubezpieczeń Pracowni. stosunkowej części ich przeciętnego zarobku w poków Umysłowych.

niach organów Zakładu w charakterze jej deprzednim okresie rozrachunkowym, mo~ e to jelegata.

§ 43.

dnak uczynić w poszczególnych wypadkach konGdy, zdaniem Komisji Rewizyjnej, uchwały

Zakład Ubezpieczeń Pracowników Umysło­

·kreŁnychza zgodą pracownika i pracodawcy, na

. lub czynności organów Zakładu wykraczah prze- wych w Warszawie łączy się wspólnie z innemi 'Podstawie zaś opinji odnośnych . interesowanych

ciw postanowieniom ustawy lub statutu, alb!) gro- . Zakładami UbezpieczeJ;1 Pracowników Umys}.o- organizacyj za\vodowych pracpdawcÓw i pracow~żą niepowetowanemi stratami, winna ona w ter- wych w Związek Za,kładów Ubezpieczeń Pracow- ników odnośnie do wszystkich pracowników d:l.'minie trzydniowym od powzięcia uchwały lub do- ników Umysłowych z siedzibą w Warszawie.

nego zawod\!.

.

.

'f1!~~e:Pbk~:~: ~~akł~d~i~~~~:1:!~:~hhR:ly.

p-

Ni'. 25.

MONITOR POLSKI. -

Dnia 1 lutel!o 1932 r.

5,

z po- rać wymiar i sposób obliczenia świadczeń lub pQ:~

X. Nabycie lat poprzedniej służby.

wody ewent. odmowy, ' a wreszcie pouczenie

wodu braku pracy.

§ 61.

O przysługujących środkach prawnych.

§: 49.

Należności za nabycie lat poprzedniej służby,

Zgłoszenia roszczeń o świadczenia na wypa§ 56.

obliczone z uwzględnieniem wieku, płdnabywa­

dek braku pracy, przyznawanie tych świadczeli

Roszczenia, wymienione w § 63 rozporządze­ jącego, czasu trwania ubezpieczenia do chwili na',raz rejestracja i konlrola pozostających bez pra- nia Ministra Pracy i Opieki Społecznej z dnia 22 bycia, płacy podstawowej w chwili nabycia oraz

cy pracowników umysłowych dokonywane są grudnia 1927 r. (Dz. U. R. P . Nr. 118, poz. 1016) ilości nabywanych lat, zawierają tablice 2 i 3 (za:w trybie ustalonym w drodze rozporządzenia Mi- t. j.: l) o rentę starczą, 2} wdowią, 3) sierocą, łączniki Nr. 7 i 8 niniejszego Statutu). Należność

nistra Pracy i Opieki Społecznej, ' wydanego na 4) o jednorazową odprawę, jak również roszczenia jest równa kapitałowej wartości wszystkich ewenpoclsŁawie art. 123 ust. 2.

o z.wrot składek i prośby o kapitalizację rent i tualnych korzyści ubezpieczonego. które mogą poPracownikowi opuszczaj'lcellll1 zalrudnienie, zarządzenie leczenia winny być zgłoszone bezpo- wstać wskutek nabycia lat poprzedniej służby.

obowiązany jest pracodawca wydać zaświadcze­

Za wynagrodzenie pracownika w chwili na'

średnio do Zakładu. Zgłaszający roszczenia o rennie według wzoru, podanego w odpowiednich ly i odprawy winien przedłożyć załączniki. a mia- bycia uważa się jego płacę podstawową za mieprzepisach prawnych.

nowicie: prócz karty ubezpieczeniowej względnie siąc poprzedzający miesiąc nabycia. Za chwilę

§ 50.

dowodu uprawnienia do poboru renty, ' metrykę nabycia lat uważa się datę decyzji Zakładu UbezWypłaty zasiłków dla po z ostających bez praurodzenia ' i wyciąg z ksiąg meldunkowych lub pieczeń Pracowników Umysłowych, o ile zapłata

cy dokonywa Zakład bezpośrednio lub za pośred­ analogiczne zaświadczenie urzędowe o miejscu całkowitej należności, lub w razie rozłożenia naJ,iclwem Kas Chorych, względnie innej inslylucji, zamieszkania podnoszącego roszczenie oraz- leżności na raty, zapłata pierwszej raty nastąpiła

której powierzone zosŁało przeprowadzenie kon- przy roszcze.n iu o świadczenia dla członków rodzi- w terminie miesięcznym od daty doręczenia decy: '

troli pozostających bez pracy.

ny zmarłegO ubezpieczonego - akt zejścia tegoż; zji. Niedotrzymanie powyższego terminu płat·

Na poczet zasiłków i zwrotll kosztów podró- przy roszczeniu o rentę i odprawę wdowią - me- ności powoduje unieważnienie decyzji o nabyciu

ży może Zakład udzielić ·odpowiednich zaliczek.

lat.

trykę ślubu oraz zaświadczenia władzy admini§ 51.

Należność za nabycie lat poprzedniej służby

stracyjnej, stwierdzające istnienie wspólności mał­

Wypłala zasiłku dla pozostającego bez pramoże być zapłacona jednora'z owo lub równemi rażeńskiej w chwili śmierci małżonka,

względnie

cy, przebywającego zagranicą, który uczynił za- wyrok sądowy, stwierdzający. że rozdział małżeń­ tami miesięcznemi. Raty powinny być rozłożone

dość przepisom o zachowaniu uprawnień w razie

stwa nastąpił nie z winy małżonki; przy roszcze- wŁen sposób, by okres opłaty rat nie był dłuższy

wyjazdu zagranicę, uzależnioną jest ponadto od ni\!. o rentę sierocą, o ile dziecko (sierota) odby- od nabywanego czasu poprzedniej służby i by

~. lwierdzenia, że uprawniony pozostaje nada.l bez

wa, studja w zakładach naukow.ych publicznych ostatnia rata mogła być zapłacona ' przed nasb- '

pracy z powodu niemożności znalezienia ' odp·o- lub mających prawo publiczności, a nie ukończyło niem prawa do . renty starczej. Raty mają zawiewiedniego zajęcia. W tym celu pozostają<;y ąez 24 ' toku życia (art. 28 p. 4), zaświadczenie odby- rać procent składany, obliczony według każdocze­

pracy winien co miesiąc przedkładać ·odpowied- wania studjów; przy roszczeniach O ' świadczenia snej stopy technicznej, zwiększony o % 96 · w stonie zaświadczenie Konsulatu Polskiego lub za z.g o- dla dzieci nie ślubnych, pasierbów, wnuków i ro- sunku rocznym na pokrycie kosztów administradą Zakładu ·odpowiedniej instytucji zagranicz- dziców - odpowiednie zaświadczenie, stwierdza- cji. Raty mogą być >spłacane w ciągu 15 dni p o

nej, wskazanej przez konsulat; osoby przehywa- jące stosunek pokrewieńslwaoraz o ile chodzi o dniu płatności; dopiero po upływie tego 9kresu

tące na obszarz:e W. M. Gdańska winny co mierodziców, zaświadczenie urzędowe, stwierdzające, cza's u będą obliczone odsetki za zwłokę od dnia

.siąc przedkładać odpowiednie >zaświadczenie Kopłatności, w wysokości ustalonej dla zaIegłych

że w chwili śmier·ci ubezpieczonego ' pozostawali

misarza > Ge1!erałnego Rzeczypospolitej lub odpo- na jego utrzymaniu i nie mają niezbędnych środ­ · składe:k ubezpieczeniowych.

wiedniej ' instytucji . W. M. Gdańska, wskazanej ków utrzymania.

Jeżeli nabywający zalega z <opłacaniem raŁy

więcej, , niż 18 miesięcy,

traci

prawo

zaprzez Komisarza Generalnego.

Zgłaszający prośbę o kapitalizację renty

. W tazie niespełni~nia powyższych warunków . przedłożyć winien zaświadczenie właściwej Qminy równo do płacenia raty zaległej, jak i '

rat . następnych,

przyczem

ma

zastosowanastępujewstl'zymanie wypłaty zasiłku.

o zgodzie na skapitalizowanie renty. .

§ 52 . .

Osoby, które ukończyły 16 lat życia. mogą rie art. 157 ust. 2. Do powyższego 18-mieW c0łu udzielenia pomocy w uwpełnieniu samodzielnie zgłaszać swe prawa. Roszczenia o sięcznego okresu nie wlicza się okresów czasu,

przygotowania zaw~do~go może Za'kład organi- świadczenia dla małoletnich nie mających 16 lat wymienionych wart. 8 p. l, 2 i 4 rozporządzenia'

Pre:z ydenta Rzeczypospolitej. Należność może być

1'ować cloksz-tałcająeekursy zawodowe we włas­

życia oraz dla osób niewłasnowolnych zgłaszać

spłacona przed upływem ustalonego terminu

llym ~rz ;~dzie lub J>ifZY współudziale wzgl. .za po- może wyłącznie ich prawny opiekun.

w całości lub części, jeśli kwota, którą nabywają­

,średnictw\łm instytucyj

publiczno - . prawnych,

, § 57.

cy spłacić zamierza, wynosi jedną lub więcej ca. związków zawodowych i organizacyj wskazanych

Wypłaty

świadczetl

emerytabtyeh dokonywa łych ra1 należności, przyczem oblicza się odpowiew § 4 niniejszego statutu, bądż też . kot:zystać

Zakład na własny koszt, z r~~uły za pośrednict­

dni procent składany. Z chwilą zajścia okoliczno ..

Z innych zorganizowanych kursów.

'ści uprawniających do świad'czeń emerytalnych.

O ile poz'ostający bez pracy, zobowiąz~ny wem poczty lub Pocztowej Kasy. Oszczędności. .

. Zakład w każdym cza~ie , mo~e zar?ąd~ić · żadne ra'ly nie mogą być uiszcwne; w tym wypadprzez Zakład do uzupełnienia przygotowania zaprzeprowadzenie

kontroli uprawnie~ dO pobom ku mazaslosowanie ust. 2 art. 157.

wodowego, nie uczęszcza na wskazane kursy -lub

'rent.

.

.

.

Przy . stosun;k owem zmniejszeniu nabylego

do szkoły zawodowej, Za'kład uprawnłon:y jest do W celu skontrolowania uprawnień Zakład ~zas.u sł~by w myśl ar~. 157 us·~. 2 aalicza się czas,

wstrzymania wypłaty zasiłków z powodu braku

pracy n,a cz~s od 1 -:- 6 miesięcy. Przy każdora­ . może w szczególności zarządzić przy . poborze odrpowiadający w /g taryfy wpłaconej kw-ocie, przyzowej wypła"cie zasiłk~ może Zakład żądać wyka .. rent, uwarunkowanych niezdolnością do wykony- czem ułamek miesiąca, wynoszący co najmniej

zania, że pozostający bez pracy uczęs,zczał na wania zawodu, przeprowadzenie badania lekar- połowę, lic'z y się za cały, ' uła:ffiIki zas mniejsze po ·

wskazane mu kursy w ciągu ubiegłego miesiąca. skiego, przy poborze rent wdC!)wich, wdowca · i zostają bez uwzględnienia.

sierocych - przedłożenie zaświadczenia urzędo­

Uprawnienia, wynikające z nabycia lat, mają

Zobowiązać do ucZęszczania na kursy lub do

wego,

że uprawniony nie zawarł związku małżeń­

wpływ na wymiar świadueń dopiero po upływie

szkoły zawodowe.j . można jedynie pozostających

bez pracy, zamieszkałych w miejscu siedziby tej skiego, przy poborze wszelkich rent - zaswiad- 2-ch lat od chwili nabycia, o He zaś zajdzie wy czenia urzędowego, że uprawniony pozostaje przy padek niezdolności do wykonywania zawodu lub

szkoły, względnie kursów lub w miejscowościach,

życiu, o ile osoba uprawniona do świadczeń nie

wyprudek śmierci wcześniej - Zakład zwraca

posiadalących odpowiednie środki komunikacyjne

odbiera osobiście sumy z przekazu pocztowego.

wpłaconą sumę z oprocentowaniem według s~opy

z siedzibą szkoły lub kursów.

technicznej.

Uzupełnienia

wykształcenia

zawodowego

§ 58.

Okres 60-ciu miesięcy (art. 16 ust. 5), uzasadmoże Zakład udzielić również pozostającym bez

Osoby, przebywające stale poza granicami

J:racy, nie mającym prawa do świadczeń z powo- Rzeczypospolitej, zgłaszają reszczenia o świadcze­ niający prawo do świadczeń, nie może być przez

du braku pracy.

nia emerytalne za pośrednictwem konsulatów pol- · na:Dycie laŁ skrócony. .

Przy wymiarze świadczeń dla uprawnień, wy§ 53.

skich, a o ile chodzi o oS8by, przebywa>jące aa

Dla ubezpieczonych, którzy mają 24 miesią­ obszarze W. M. Gdańska za pośrednictwem nikających z ubezpieczenia (bez tat nabytych),

ce składkowe, przebyte w ubezpiecz.e niu na wy- Komisarza Generalnego Rzeczypospolitej.

Przy · jest miarodajna jeeynie przeeiętna płac rodsiawopadek braku pracy i nie korzystali na podstawie roszczeniach o świadczenia, wymienione w § 54, wych z całego okresu samego ubezpieczenia, a dla

tego okresu ubezpieczenia ze świadczeń z powo- zgłaszający roszczenie winien zwróoić się o świa­ uprawnień, w ynikaiącychz nabycia, jest miarodu braku pracy, przedłuża się określony wart. 57 dectwo stanu zdrowia do lekarza, ordynującego dajne wynagrodzenie praeownika w chwili na.

ust. 1 okres trwania prawa- do tych świadczeń o 3 przy konsulacie polskim, a osoby, przebywające pycia.

Badanie

le~ars~ie, przęwidziane ust. 1 art 156,

~iesiące. O He pracownik nie . wykorzystał całko­

na obszarze W. M. Gdańska ~ do lekarza. ordyprzy nabyciu laŁ dokooywane jest przez lekarza,

wicie prawa do przedłużenia okresu zasiłkowego, nującego przy Komisarjacie GenerallSym.

wskazanego przez Zakład na koszt ubezpieczoneprawo to przysługuje mu jeszcze przy następnem

O przeprowadzenie wszelkich dochodzeń go. Z.3.równo Za'kład, jak i ubezpieczony, mają prauzyskaniu praw do świadczeń z powodu braku oraz o przeprowadzenie kontroli uprawnień osób

Wo żądać powtórnego badania lekars,k iego, które

pracy, w niewyzyskanej poprzednio mierze.

prze.bywających zagranicą Zakład zwraca się do

przeprowadza Komisja lekarska, wyznaczona

konsulatów polskich, na obszarze zaś W . M.

VII. Postępowanie w sprawach świadczeń eme- Gdańska - do Komisarza Generalnego Rzeczy- przez ·Zakład. Badanie to jest decydujące i ostateczne. Koszty tego badania ponosi strona żąda­

rytalnych.

pospolitej.

jąca.

§ 54.

VIII. Zwrot kosztów.

§ 62.

.'

Przesłane przez właściwą Kasę roszczenia,

Jeżeli wszyscy

podlegający obowiązkowi

§

59.

określone w §§ 54 i 59 rozporządzenia Ministra

ubezpieczenia w myśl rozporzadzenia Prezyden·

Koszty upomnień, koszty sporządzanych na ta członkowie Kasy Przezomo>ści, założonej prz.e d

Pracy i Opieki ' Społecznej z dnia 22 grudnia 1927

roku (Dz. U. R. P. Nr. H8, ' poz. 1016), jak również żądanie ' pracodawcy wykazÓw należności oraz 1 lipca 1926 r., korzystają z prawa nabycia la t

koszty egzekucji obowiązany jest pracodawca w myśl ust. 1 art. 156, odpada warunek badania

bezpośrednio do Zakładu zgłoszone prośby O kazwrócić Zakładowi.

pitalizac.ję rent, -o zarządzenie leczenia (art. 61)

lekarskiego.

Wysokość kosztów upomnień i wykazów,

oraz wszystkie roszczenia, -opade na przepisach

art. 31, zostają poddane badaniu; Zakhd może za- sporządzanych na żądanie, ustala Rada Zarządza­

XI. Zamiana jednorazowej odprawy na rentę.

jąca.

żądać dodatkowego przedłożenia dokumentów

§ 63.

lliezbędnych dla usunięcia wątpliwości

co do

Przy zamianie jednorazowej odprawy na renIX.

Dobrowolne kontynuowanie ubezpieczenia.

słuszności roszczenia oraz zarządzić przepwwatę miarodajny jest wie'k osoby, żądającej zamiany

dzenie dochodzeń, a w szczególności może zarzą­

§ 60.

odprawy na rentę. Odpowiednią rentę 01rzyma się

dzić ponowne zbadanie lekarskie

zQłaszającego

Składki ubezpieczeniowe,

ustalone według przez podzielenie wypłacić się ma;ącej odprawy

'roszczenia o rentę lub -odprawę i zgłaszającego zasad ubezpieczenia prywatnego, t. j. z uwzględ­ przez wartość kapitałową jedn-ozłotowej renty;

prcśbę o zarządzenie lecz·e nia przez lekarza zanieniem wieku oraz płci, zawiera tablica '1 (zaZa wartość kapitałową renty dla ojca do 55

ufania Zakładu.

łącznik Nr. 6 niniejszego statutu).

roku życia przyjąć należy wartość kapitałową

W razie zajścia wypadku, określonego wart.

Przy ustalaniu wieku, decydujące·go o wyso- renty inwalidzkie;, wskazaną w załaczniku Nr. 8

124 ust. ost., Zakład winien poczynić kroki celem kości składki za dobrowolne kontynuowanie rozporządzenia Ministra Pracy i Opieki Społecz­

uzyskania opinji wojewódzkiego urzędu zdrowia~ ubezpieczenia obowiązkowego, bierze się pod nej z dnia 22 grudnia 1927 r. (Dz. U. R. P. Nr. 118,

§ 55.

uwagę wiek ubezpieczonego w chwili rozpoczęcia

poz. 1016), od 55 roku życia wartość kapitałową

Decyzje Za:k1adu winny być doręczone zgła­ ubezpieczenia obowiązkowego, na podstawie któ- ren'ly s'iarczei, wskazaną w załaczniku Nr. 9 tegoż

szają>cym roszczenia na piśmie. Winny onezawierego jstnieje uprawnienie do kontynuowania.

rozporządzenia. Za w:utość kapitałową renty dla

VI.

Postępowanie w sprawach świadczeń

I

6.

MONITOR POLSKI. -

matki zawsze przyjąć należy wartość kapitałową

renty wdowiej, wskaz.aną w załączniku Nr. 8 wyżej wspomnianego rozporządzenia.

§ 64.

Rada Zarządzająca Zakładu uprawniona jest

uchwalić prowadzenie przez Zakład działu dobrowolnego ubezpieczenia na wypadki, określone

wart. 1 p. 2 - 4 osób, nie podlegających obowiązkowi ubezpieczenia, oraz działu dobrowolnego ubezpieczenia osób podlegających obowiązko­

wi

ubezpieczenia,

a pragnących

zapewOlC

sobie świadczenia wyższe od przysługujących im

z tytułu ubezpieczenia obowiązkowego.

Fundusze działu ubezpieczenia dobrowolnego

mają być oddzie,l nie administrowane. Za lO·bowią­

zania z tego działu płynące O'dpowiada · Zakład

wyłącznie dO' wysokości majątku tego działu.

XIII. Postanowienia przejściowe.

Społecznej

1} Tymczasowa Komisja Zarządzająca ,

2} Tymczasowa Komisja Rentowa,

3) Tymczasowa Komisja Rewizyjna.

Formularz Nr. t.

ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ PRACOWNIKÓW UMYSŁOWYCH

Nr. konta P. K. O. 16600.

,Województwo

Powiat

"j .

Nr. konta pracodawcy

ubezpieczenia nowoprzyjętego pracownika.

Pracodawca: p. (firma) ,

,

.

•

(wymienić imię i nazwisko wzgl. firmę O'raz rodzaj

przedsię biors twa)

adres

.

.

.

1) Nazwisko i imię pracownika : p,

.

oraz panieńskie nazwisko mężatki

----~--~--------------~

2) Charakter służ bowy, tytuł służbO'wy

wykonywane czynności

służbowe

.

.

.

.

Zgłoszenie do

.

. .

.

- --' 3)a)W'ysokość miesięcznego wynagrodzenia·}

KO'mpetencje poszczególnych władz Łymcu"

sowych Zakładu i ich przewO'dniczący<:h us-łlilci!

Minister Pracy i Opieki Społecznej drogą inslruk ..

cji. Instrukcja, Q której mowa, normuje również

tryb współdziałania wla·dz tymczasowych l ich

przewodniczących oraz dyrektora lub osO'by speł ..

niaiącej je~o czynności.

§ 65.

Z chwilą rozwiązania Komisji Organizacyjnej

Zakładu i wyłonionych z pośród jej członków

władz i organów ściślejszych, czynno ś ci kolegjalnych organów Zakładu, przewidzianych w sta-łu'

cie niniejszym, spełniać będą w ramach postanowień ustępu drugiego nastprujące władze tymczasowe, powołane przez Ministra Pracy i Opieki

§ 66.

Tymczasowe władze kolegjalne, wskazane

w § 65, pełnią swe czynności do dnia przejęcia

czynności przez w łaściwe organa Zakładu, pochodzące z wyboru. Nie uszczupla to jednak w powyższym okresie prawa władzy nadzorczej odwoływania i rekonstrukcji wspomnianych władz, ..ja,

ko też prawa mianowania i odwoływania komi~

sarzy.

Formularz Nr. 2 .

Opłata

. Rok xv.

1 lutego 1932 roku.

Warszawa, Poniedziałek

Nt 25.

pocztowa uiszczona ryczałtem.

OGŁOSZENIA

C~na ta

PRENUMERATA

kwarhh ..

II kralII

la ~ranic~

• • • • 15 dotyell

• • • 20 złotych;

Num", połedy6clY

20 groszy.

Kont. Focdowe czekowe

Nr. 7JQ,

MONITOR POLSKI

DZIENNIK URZĘDOWY RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ.

WYCHODZI CODZIENNIE Z WYJĄTKIEM NIEDZIEL I

r

SWIĄT.

wiersz 1 mim. szpally

redakcyjnej po te!{ście 65 groszy.

Cena za wiersz 1 mim. szpalty

ogłoszeniowej 60 gr.

Tabelaryczne i cyfrowe 95 gr.

Ogłoszenia o za~ubionych dokumentach 18 groszy za wyraz.

Katde olłłoszenie najmniej

1 zloŁy.

Za terminowy druk ogłoszeh

Wyda ..... n;dwo nie odpowiada.'

Osobom i Hrmom prywatnym'

kredytu na ogłoszenia i prenumeratę Wyd.. wnidwo nie

udziela.

Dyrekcja i Administracja Wydawnictwa: Ul. Królewska Nr. 5. Telefon : Centrala P. A. T. - 552-80. Redakcja i ekspedycja: Ul. Miodowa Nr. 22.

T ele f. redakcji 644-05. T elef. ekspedycji 625-28. Kasa czynna od godz. 8 i J:6ł do l popoł., w soboty do godz_ 12 w poł.

fRESC DZIAŁU URZĘDOWEGO

Z a r z ą d z e n i a W ł a d z N a c z e l n y c h

do zwrotu ceny bHeŁu jazdy II Masą pociągu po·

śpiesznego i kosztu wagonu sypialnego, o ile p odróż odbywa się nocą. Nadto. tytułem koszłóvl,

niu nabywać prawa i zadągać zobowiązania , po- doja:zdu i odjazdu ze stacyj, otrzymują członkowie

or,g anów kolegjaLnych ryczałt w wysoloości zł. lO,

zywać przed sąd i być pozywanym.

łącznie na podróż z miejsca zamieszkania do mie jJ

Siedzihą Zakładru jest miasto s1~łeczne Warsca pełnienia czynności i z powrotem.

szawa.

Przewodniczący Rady oraz w raJZie niepełnie­

Załącznik do 2:ar.z.ą&uia Ministra p.racy

i opieki Społecznej ~ dnia 29stycZ!Ilia 1932 r.

w sp~e nada.' lia slaJtutu Zakładov,,-j Ubezpie-czeI1 Pł"aco.wni:ków Umysłowych w W:L!"S'z'a:\\ile.

STATUT

Zakładu Ubezpieczeń ~acowników Umysłowych

w Warsza.wie.

r. Postanowienia ogólne.

§t.

.

Zakład Ubezpieczeń PraJcowników Umysło­

wych w \Y/arszawie W)'lkonywa ubez.pieczenie p·r a~ownitt6w umysłowy{;h, unonnowan-e rozporządze­

niem l\-ezyden:ta Rzeczypo.s politej z dnia 24 listopada 1927r. o ubelz;pieczeniu praco\\'1lików umysłowych (Dz. U. R. P. Nr. 106, poz. 911) oraz póź­

niejszemi przepiSiami prawa, zm-icniaj ącemi wymienione roz.po.l"ządze.nie.

Podstawy prawne, waTun ki i zakr es dzi ałal­

ności Zakładu Ubezip.ieoz.eIl Pracowników Umysło­

wych w Warszawie określa ją przepisy ustawowe

.i wykonawcze, oparte na tych przepisach za'rzą­

dzenia wła,dz, postanowienia niniejszego statutu

~ wydane w ramach 'postanowień stat ut u instrukcje

i regulaminy, oraz prawomocne i wiążące uchwały RCl;dy Zarządzającej Związku Zakładów Ubezpieczeń Pracowników Umysłowych.

Obszar, na któ,r ym Zakład Ube zpie c z eń P rJ. oowników Umysłowych w Warszawie wykonywa

uoe'z:pieczenie pracowników umysłowych, ustala

.Minister Pracy i Opieki Społeczne-j w dmdze rozPQTIządzefJ ia,.

§ 2.

Zamiast 1113lzWy "Zakład Ubezpieczell P raco...,'ników Umysło.w}"ch w Wars.zawie" używa się w

. tym statue--ie w skróceniu n azwy "Zakła.d".

,

Paragrafy (§§), przytoczone w n iniejszym s:t at~c!-e. bez bliższego określen ia , oznaczają parag'!"afy

nmle)S'zego statutu, zaś <lX/ty'kuły - artykuły roz. pot'tZ!Jcdzenia Prezydenta Rzeczypospolite; IZ dn.

24 hslopada 1927 11'. o ubClzpleczeniu p'r acow1!llk6 w

umysłowych (Dz. U. R. P. Nr. 106, poz. 911) .

Zakład jest instytucją prawa pub:licznego i posiada osobowość pra wną; może we własnOO1' imie-

2.

_ Wybory przeprowa-d:za SIę na za!Sad,z ie prze·

pisów wyborczych, wydanych przez Ministra Pra·

cy i Opi~k:i Społeoztnej w d1'odze r02lporządrzenia.

Oz.łoolków Rwdy z 'I1ommacji i ich zastępców.

w liczbie równej liozhie członków nominowanych,

mianuje Minister Pracy i Opieki Społecznej z 'Pośród osób, :którewy,kazały ,się pracą teoretyczną

lu'b praktyczną na polu ube'zpieczeń społecmych.