Obwieszczenie Ministra Skarbu z dnia 24 grudnia 1930 roku o wartości jednego grama czystego złota.

Art. 3.

. cych egzemplarzach, z których jeden ma być doRok słuzbowy rozpoczyna się 1 kwietnia, a ręczony pozwanemu wraz z wezwaniem do jawienia się przed Komis;ą Rozjemczą.

kończy się 31 marca roku następnego. Obie stroD:) czasu uzyskania właściwego orzeczenia

ny obowiązuje wypowiedzenie indywidualnej

umowy pracy przed upływem terminu jej wy- IUlb wyroku nie wolno: l) pracodawcy wstrzymywać świadczeń,

2) pracownikowi przerywaĆ

gaśnięCia, a najpóźniej do dnia 31 grudnia włącz­

DZIAŁ URZĘDOWY,

nie, ustnie wobec dwóch świadków lub pisemnie. pracy.

W wypadkach wyjątkowo ciężkiego przewiNiewypowiedzenie umowy pracy do dnia 31

może pracodawca zawiesić pracownika

nienia

grudnia włącznie przedłuia milcząco umowę inw pracy i wstrzym.ać przed orzeczeniem lub wydywidualną na rok następny. Uchylenie się przez

Zarządzenia WladzNaczelnycb.

rokiem wszystkie świadczenia, w razie jednak

którąkolwiek ze .stron od przyjęcia wypowiedzesporu pnez robotnika, pracodawca wiwygrania

nia umowy pracy umowy tej n~e przedłuta.

nien wydać zaległe świadczenia, wraz z dodat. Art. 4.

kiem miesięcznym 1 % w zbożu i 2 % w gotówce.

43.

Pracodawca obowiązany jest wydać pra- Koszta świadków powołanych przez Komisję Rozcownikowi" bezpłatnie ksiąteczkę obrachunkową, jemczą oraz ich stratę czasu, jakołei stratę · czaOBWIESZCZE~lE .

~~wie,~ając~ i.ł9~ ~d.a?y-ę:h '~ ,9,~~i :i pensji, ; su praco;w.nika, po~osita strona, która,.spÓ~ J)r2;e~ ;

rR&b,J~9$~JV orzeka KóMista

ot~, ,'p~~.:~e~A~:.~:-:~~~~' ., ' f.dąk~Ą- gtała ...O-::-~ok.*,

~tra·(mr.rh. - , '.

idedibe"S

''.>':':'· :,i

. .1

.. vat

,, '

" :" :.......

..........

'~.,\ ' -" .

. --iI,f:;pu.:.~...

t\ą~ '" ..,·.ąIrUO"",~",,·,.~.,,'

..,'.?:y ....

, źeciki ooiac~WlKóweririajjfHyć Wpi'śyWw 'łisz~l;: ', R..w:e&noza

kie potrącen~ . znależnych póborów, jako ,to

z dnia 24 gril<lnia 1930 roku ·

Czas pracy.

ustawowe opłaty na rzecz Kasy Choryc;h. przypadające

na

pracownika,

za

opuszczone

dnie

i

t.

p.

L~ O wartości iedD.ego grama czystego dola. .

Art.S.

Książeczka obrachunkowa ma słu:tyć jako dowód

~a podstawie art. 16 rozporządzenia Prezy- dla Komisji Rozjemczej, stwierdzający ilość . wyRozkład godzin pracy ustala się podług poelenta Rzeczypospolitej z dnia 5 listopada 1927 r. danych poborów. Jeden egżemplarz umowy ma niższej tabel~ przyczem robotnicy fornaJe malą

(Dz. U. R. P. Nr. 97 poz. 855) oraz rozporządze­

być zwalniani przedpołudniem o pół godziny

być przez pracodawcę wydany pracownikom dania Ministra Skarbu z dnia 28. listopada 1927 r.

wcześniej, aniieli inne kategorje pracowników.

nego folwarku na ręce ich przedstawiciela.

w sprawie ustalenia trybu ogłaszania wartości

W razie zgubieniaksiązeczki obrachunkowej a to dla koniecznego obrządku inwentarza.

złota (Dz. U. R. P. Nr. 109 poz. 932) ustalam na

Przyjmuje się czas słoneczny z tem, ze za po-.

przez ordynarjusza, służą jako dowód książki

miesiąc luty 1930 r. wartość jednego grama

czątek pracy zrana i po południu uważa się wyjgospo·darcze pracodawcy.

,czystego złota na pięć złotych 92,44 grosza.

ście z podwórza, a za koniec zejście z pola. PoArt. 5.

czątek

i koniec pracy zaznacża ~ię sygnałem.

,

Kiea ownik Ministerstwa SkarbuJ

O ile pole odległe jest więcej, niż 2 kim. od podwóZawarcie

indywidualnej

umowy

z

ordynarju(-) 1l1.nacy Matuszewski.

szem nie może być użależnione od trzymania rza, należy robotnika zwolnić z pracy o 10 minut

przez niego najemnej czeladzi. ŻOna i inni człon­ wcześniej w stosunku do każde~o kilometra po--:)(:-kowie rodziny pracownika nie mogą być pociąga­ wyzej 2-ch. W razie pHnej potrzeby poniższy poni do iadnych robót z tytułu H tylko umowy z sa- dział pracy moze być zmieniony, ieąnakże tylk"

mym

pracownikiem, lecz wińni za to otrzymać w ten sposób, by ogólna ilość godzin zosłała ta

44.

osobne wynagrodzenie, ustalone dla odnośnej ka- sama.

Na żądanie pracodawcy w .razie pilnei potrzetegorji pt"acowników.

UMOWA,

by

pracownicy

są obowiązani do pracy poza ni.tony ordynarjuszy mogą być godzone tylko

zej określonym czasem. lecz za osobnem wynautaJająca warunld pracy i płacy dla robotników

jako dojarki, inni członkowie · rodziny, jako qo- grodzeniem,

. po cenach za godzinę o 50 % wyż­

rolnych na terenie województw: lwowskiego, sta- jarki, .robotnicy sezonowi lub staH robotnicy

szych

od

przeciętnego pełnego zarobku ~odzinne­

nisławowskiego i tarnopolskiego z wyłączeniem dzienni. Za małoletnich członków rodziny umowę go dorosłych pracowników dziennych w danym

powiatów: Tarnobrzeg, Kolbuszow~ Nisko, Rze- zawiera ordynarjusz; pełnoletni członkowie ro- majątku.

dziny zawierają umowę osobiście, ordynarjusz odazów, Łańcut, Przeworskt Brzozów, Jarosław, Sa- powiada jednak za dotrzymanie tej umowy. Jeśli

TABELA.

nok, Strzyż6w i KrOSDO.

członek rodziny ordynarjusza bez 'ważnej przyczyOl ,

•

a ·Gl

ny - za jaką uwaza się tylko 12-tygodniowy

"

ol '!j;

Zasady ogólae.

.,.~

<tS

~

Praca do

Praca po

okres połogowy (6 tygodni przed i 6 tygodni po

ił o

Mie.c

",

~l-

t"

połogu), chorobę stwierdzoną przez lekarza, po61 Ol

<» Q, ..

<» ol N·

południa

południu

.

..

.

Art. 1.

.. .c

~'a

wołanie do służby wojskowej, lub wstąpienie w

c.. .... c,. o

c..~"'i

a

Umowa niniejsza obowiązuje od dnia 1 związek małżeński - zawartej umowy o pracę

k~etni~ 1930 r. do dnia.31 marca 1931 r. i dotyczy: nie dotrzyma. może pracodawca natychmiast roz- Stycu6

8-12

1.30-4.00

z ,edn,:' ~trony wszystklc~ pracodawców rolnych. wiązać umowę słuibową z ordynariuszem.

z drugIe, strony zatrudntonych przez nich roczStosunek wzajemay.

Luty

1ł

Dych pracowników z normalną zdolnością do

pracy, a to następujące kategorje

wią#ni są

•

•

..

.

1- Ił I

a) fornali, pastuchów i stróżów,

; b) pracowników płci męskiej w wieku po~ite; lat 24.

.

e) dziewcząt stajennych,

d) gumiennych, karbowych i polowych,

e) kowali i stelmachów.

_ Inw~lidzi. pracujący na równi z pozostałymi

prac:own!kami ~ n~rm~lną zdolnością d.o pra~ w

rOlntctwle pobteraJą rowne z nimi wynagrodzenie

Itak w gotówce, j.a k i w r..aturaljach. Inwalidzi o

,z.mniejs.zonej zd~lności do pracy oraz pracownicy

flzycznte ułomnt mogą być godzeni na nizszych

warunkach.

......".,~--~-- -- -

-- -'-------- ------------

Art. 6.

-Pracodawców oraz ·ich ·zastępców obowiązuje

grzeczne traktowanie pracowników i ścisłe przestrzeganie umowy, a zwłaszcza re~ularne wypła­

canie świadczeń i płac, przewidzianych umową.

Pracowników obowiązuje ~rzeczność wobec

pracodawców i ich zastępców, ścisłeprżestrzega­

nie zawartych umow, oraz pilne i sumienne speł­

nianie obowiązków, dążność do jaknaiwiększej

wydajności pracy i stosowanie się do wszystk1ch

zarządzeń pra~odawcylub jego· zastępcy; odno~

szących się do wykonania . . obowiązków służbo­

wych, oraz przestrzeganie wszystkich przepisów

porządkowych w obrębie folwarku, .lako też dbałe

i staranne obchodzenie się w powierzonym sobie

Marzec

1-10

11-20

21-31

I

1ł-121~ 1 I ,,30-5.~ 1_.

- li

1.30-5.30

1.30-6.1.30-6.30

7-12

,

Kwiecień

1-10

11-20

21-30

7-12

ł

6-12

i

Maj

1-10

11 .... 20

21-31

l' 1~1f

Ił

1.30 -6.40

1.30-7.1.30-1.20.

1.30-7.50

1.30-8.-

ł

Opłata e<Fcztowa ęlszcEona I'}'czałtelll.

•

Warszawa, Piątek

Nr• .2~ •

Rok XIII.

31 Stycznia 1930 roku.

OGŁOSZENIA

CeK &a wierlz l mim. upaU,

fRENUlttEItATA

kw .r •• I •• ,

., kr.lu

•

,ruicll

• • • • 15 złołfch

• • • 20 zlótycbl

Numer poied,6c&y

20 .roszy.

K••to poc&towe czek•••

MONITOR POLSKI

.

DZIENNIK URZĘDOWY RZECZYPOSPOLITEJ POLSIlIEJ.

Nr, 130.

.

.YCHODZI CODZIENNIE Z WY JĄ T~IEM NIEDZIEL I SWIĄ T.

redakcyjnej po tek'i:~e -60 gro.~y.

CeDa za wiersz 1 mim. szpalty

ogłoszeniowej 55 gr.

Tabelaryczne i cyfr()we 9Q gr.

Drobne o~łosz,nia 11 groszy Il&

wyraz.

Każde ogŁoszenie najmniej ·

·1 złoty.

. .

Za łecminowy druk ogło,ze6

Wydawnictwo nie odpowiada.

O.obom i firmom prywabaym

uedytu na ogłouenia i · pr.Dum...at, Wydawnictwo ale

udziela.

Dyrekcja Wydawnictwa: Miódowa Nr. 22. Dyrektor przyjmuje od IZ - 2 pp. Drrekeia otwarta od 9 - 3 pp. Tel. działu red. 44-05. Tel działu

handlowego -ł4-5O. Tel. prenumeraty i rachuby 44-42. Tel. eksp. 25-28. . .,a czynna od ~. 8 i pół r. do l pp., w soboty do godz. 12.

. Art. 2-

inwentarzem zywym i martwym. Pracownicy obo'

przy każdej sposobności zapobiegać

Umowa niniejsza stanowi w myśl ustawy z

rRE$C DZIAW URZĘDOWEGO

wszelkiemu

naruszeniu własności pracódawcy

1 sierpnia 1919 r. Dz. U.ą.. P. Nr. 65, poz. 394 i

przez

wsp6łpracownikQw . lub osoby trzecie.

z dnia 11 marca 1921. Dz. U. R. P. Nr. 26,

Z. rz , d z en i a W ł a d z N a c z e I D ., C hl

. Art. 7. ,

poz. 147, podstawę przy zawieraniu umów indyRozwiązanie

stosunku słuibowego w ciągu

Poz. 43. Obwieszczenie Ministra Skarbu z widualnych. Indywidualne umowy o pracy, zawietoku

moze

nastąpić

na zasadzie orzeczenia KoCIała 24 sty~nia 1930 rOKu o wartości jedDego rające warunki dla pracowników mniej korzystne.

misji

Rozjemczej

lub

tez wyroków Sądów Pań­

niż

warunki

niniejszej

umowy.

ulegają

z

mocy

trama czystego złota.

stwowych,

działających według obowiązującego

wym.ienionycbustaw zastąpieniu przez warunki

prawodawstwa i według kompetenc1i.

Poz. 44. Umowa, ustalająca warunki pracy określone niniejszą umową.

Zatargi. wynikłe na tle umowy o pracę poi płacy · dla robotników rolnych na terenie wojeWszelkie indywidualne umowy, zawierające

między pracodawcami a robotnikamirolnymi,rewództw: lwowskiego, stanisławowskiego i tarno- korzystniejsze dla pracownika warunki. nit je

polskiego z wyłączeniem Powiatów: Tarnobrzeg, przewiduje niniejsza umowa, obowiązują na czas gulują Komisje Rozjemcze, bądt, Sądy Państwowe,

według kompetencji. Skargi do Komisii Roz;. wń'o­

J(olbuszowa, Nisko, Rzeszów, Łańcut, ,Przeworskt ich zawarcia.

si się do Inspektoratu Pracy w 2-ch równobrzmiąBrzozów, Jarosław, Sanok, Striyżów . I Krosno.