Obwieszczenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 czerwca 2026 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie warunków wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury

Załączniki do rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości

z dnia 23 lutego 2018 r. (Dz. U. z 2026 r. poz. 892)

Załącznik nr 16)

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Stanowiska

6)

Stawka wynagrodzenia

zasadniczego w złotych

Stanowiska kierownicze

do 23 000

Stanowiska samodzielne

do 18 900

Stanowiska wspomagające

do 12 600

Stanowiska pomocnicze, obsługi technicznej i gospodarczej

do 7900

W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 5 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 1.

§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.”;

3)

§ 2–4 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 30 maja 2025 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury (Dz. U. poz. 732), które stanowią

„§ 2. 1. Z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia dodatek funkcyjny przyznany na podstawie rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu dotychczasowym, staje się dodatkiem z tytułu zajmowanego stanowiska,

o którym mowa w rozporządzeniu zmienianym w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem.

2. Stawki dodatku z tytułu zajmowanego stanowiska, określone w załączniku nr 2 do rozporządzenia zmienianego

w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, stosuje się do dodatku funkcyjnego przysługującego pracownikom administracyjnym i pracownikom obsługi, zatrudnionym w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury,

od dnia 1 stycznia 2025 r.

§ 3. Stawki wynagrodzenia zasadniczego określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia zmienianego w § 1,

w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, stosuje się przy ustalaniu wysokości wynagrodzenia zasadniczego

przysługującego pracownikom administracyjnym i pracownikom obsługi, zatrudnionym w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury, od dnia 1 stycznia 2025 r.

§ 4. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.”.

Minister Sprawiedliwości: W. Żurek

§ 5. 1. Tworzy się fundusz nagród, z przeznaczeniem na nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, w wysokości 3 % planowanych wynagrodzeń osobowych, pozostający w dyspozycji Dyrektora Krajowej Szkoły.

2. Fundusz nagród, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższany przez Dyrektora Krajowej Szkoły w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.

3. Minister Sprawiedliwości może przyznać nagrodę Dyrektorowi Krajowej Szkoły niebędącemu sędzią lub prokuratorem.

1)

2)

3)

4)

Ze zmianą wprowadzoną przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 30 maja 2025 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury (Dz. U. poz. 732), które weszło

w życie z dniem 19 czerwca 2025 r.

W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 1.

Dodany przez § 1 pkt 3 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 1.

Ze zmianą wprowadzoną przez § 1 pkt 4 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 1.

§ 6. Godzinową stawkę wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z zajmowanego stanowiska, określonego stawką

miesięczną, ustala się, dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.

§ 7. 1. W ramach posiadanych przez Krajową Szkołę Sądownictwa i Prokuratury środków na wynagrodzenia może być

tworzony fundusz premiowy z przeznaczeniem na premię dla pracowników.

2. Wysokość funduszu premiowego oraz zasady przyznawania i wypłacania premii określa zakładowy regulamin premiowania.

§ 8. Traci moc rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 8 października 2009 r. w sprawie warunków wynagradzania pracowników administracyjnych i pracowników obsługi zatrudnionych w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą (Dz. U. poz. 1373 oraz z 2011 r. poz. 447).

§ 9. Rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia5).

5)

Rozporządzenie zostało ogłoszone w dniu 16 marca 2018 r.

Załącznik nr 26)

TABELA STAWEK DODATKU Z TYTUŁU ZAJMOWANEGO STANOWISKA

Grupa dodatku z tytułu zajmowanego stanowiska

Stawka dodatku z tytułu zajmowanego stanowiska

w złotych

1

do 1200

2

do 1500

3

do 2200

4

do 2900

do 3400

Załącznik nr 36)

TABELA STANOWISK, GRUP DODATKU Z TYTUŁU ZAJMOWANEGO STANOWISKA

ORAZ KWALIFIKACJI WYMAGANYCH OD PRACOWNIKÓW

Kategorie stanowisk

Stanowiska

kierownicze

Stanowisko

Wymagane kwalifikacje

Grupa dodatku

z tytułu zajmowanego

stanowiska

wykształcenie

liczba lat

pracy

5

wyższe

7

Dyrektor Krajowej Szkoły

zastępca Dyrektora

Krajowej Szkoły

główny księgowy

audytor wewnętrzny

radca prawny

4

według odrębnych przepisów

inspektor ochrony danych

zastępca głównego księgowego

Stanowiska

samodzielne

3

kierownik ośrodka szkoleniowego

kierownik działu lub sekcji

inspektor ds. obronnych

4

wyższe

5

wyższe

5

wyższe

4

pełnomocnik ds. ochrony

informacji niejawnych

zastępca kierownika

ośrodka szkoleniowego

3

zastępca kierownika działu lub sekcji

rzecznik prasowy

kierownik projektu

Stanowiska

wspomagające

4

kierownik kancelarii ogólnej

1

koordynator zadań

administracyjnych biura,

ośrodka lub działu

(ze wskazaniem komórki)

2

główny specjalista ds.

(ze wskazaniem specjalności)

1

starszy asystent

–

administrator systemu

informatycznego

administrator systemu

teleinformatycznego

3

informatyk-analityk systemu

1

specjalista ds.

(ze wskazaniem specjalności)

–

archiwista

asystent

starszy inspektor ds.

(ze wskazaniem specjalności)

3

samodzielny księgowy

średnie

inspektor ds.

(ze wskazaniem specjalności)

wyższe

bibliotekarz

informatyk

1

4

–

2

starszy referent ds.

(ze wskazaniem specjalności)

księgowy

sekretarz

–

średnie

–

referent ds.

(ze wskazaniem specjalności)

samodzielny referent

ds. obsługi klienta

2

kierownik punktu żywienia

szef kuchni

Stanowiska

pomocnicze

średnie

specjalista ds. technicznych

technik bhp

–

–

kasjer

recepcjonista

kierowca autobusu

według odrębnych przepisów

kierowca samochodu

kucharz

kelner

barman

zasadnicze

starsza pokojowa

konserwator –

wykwalifikowany rzemieślnik

Stanowiska obsługi

technicznej

i gospodarczej

palacz c.o.

–

–

robotnik gospodarczy

pokojowa

pomoc kuchenna

portier-szatniarz

dozorca-woźny

sprzątaczka

podstawowe

Warszawa, dnia 3 lipca 2026 r.

Poz. 892

O B W IE S Z CZ E N I E

M IN I S TR A SPR AW I E DL I WO ŚC I

z dnia 22 czerwca 2026 r.

w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie warunków wynagradzania

pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury

1. Na podstawie art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych

aktów prawnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1461) ogłasza się w załączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 23 lutego 2018 r. w sprawie warunków wynagradzania pracowników Krajowej

Szkoły Sądownictwa i Prokuratury (Dz. U. poz. 565), z uwzględnieniem zmian wprowadzonych

1)

rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 sierpnia 2023 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury (Dz. U. poz. 1766);

2)

rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 19 grudnia 2024 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury (Dz. U. poz. 1913);

3)

rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 30 maja 2025 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie warunków

wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury (Dz. U. poz. 732).

2. Podany w załączniku do niniejszego obwieszczenia tekst jednolity rozporządzenia nie obejmuje

1)

§ 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 sierpnia 2023 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury (Dz. U. poz. 1766), który stanowi

„§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie miesiąca od dnia

ogłoszenia.”;

2)

§ 2 i § 3 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 19 grudnia 2024 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie

warunków wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury (Dz. U. poz. 1913), które stanowią

„§ 2. Kwoty dodatku funkcyjnego określone w załączniku nr 2 do rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu

nadanym niniejszym rozporządzeniem, stosuje się do dodatku funkcyjnego przysługującego pracownikom administracyjnym i pracownikom obsługi, zatrudnionym w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury, od dnia 1 stycznia 2024 r.

Załącznik do obwieszczenia Ministra Sprawiedliwości

z dnia 22 czerwca 2026 r. (Dz. U. poz. 892)

RO ZPO RZ ĄD Z E N I E

M IN I S TR A SPR AW I E DL I WO ŚC I

z dnia 23 lutego 2018 r.

w sprawie warunków wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury

Na podstawie art. 55 ustawy z dnia 23 stycznia 2009 r. o Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury (Dz. U. z 2022 r.

poz. 217 i 2695 oraz z 2026 r. poz. 370 i 444) zarządza się, co następuje

§ 1. Rozporządzenie określa

1)1) wysokość wynagrodzenia zasadniczego w odniesieniu do poszczególnych kategorii stanowisk pracowników administracyjnych i pracowników obsługi zatrudnionych w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury, zwanych dalej „pracownikami”;

2)

wysokość i warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia;

3)

sposób obliczania godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z zajmowanego stanowiska, określonego stawką miesięczną.

§ 2. Ustala się

1)

tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, która jest określona w załączniku nr 1 do rozporządzenia;

2)2) tabelę stawek dodatku z tytułu zajmowanego stanowiska, która jest określona w załączniku nr 2 do rozporządzenia;

3)2) tabelę stanowisk, grup dodatku z tytułu zajmowanego stanowiska oraz kwalifikacji wymaganych od pracowników,

która jest określona w załączniku nr 3 do rozporządzenia.

§ 2a.3) Wysokość wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych na

1)

stanowiskach kierowniczych – nie może być niższa od dwukrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalonego

na podstawie odrębnych przepisów;

2)

pozostałych stanowiskach – nie może być niższa od minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalonego na podstawie

odrębnych przepisów.

§ 3. Dyrektor Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury, zwany dalej „Dyrektorem Krajowej Szkoły”, może w uzasadnionych przypadkach skrócić pracownikowi okres pracy zawodowej wymagany na danym stanowisku, z wyłączeniem

stanowisk, dla których wymagany okres pracy zawodowej określają odrębne przepisy.

§ 4. 1. Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań o wysokim

stopniu złożoności lub odpowiedzialności Dyrektor Krajowej Szkoły może przyznać pracownikowi, z wyjątkiem zastępcy

dyrektora, na czas określony dodatek specjalny.

2.4) Dodatek specjalny jest wypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczającej 40 % łącznie wynagrodzenia zasadniczego pracownika i dodatku z tytułu zajmowanego przez niego stanowiska.