Rozporządzenie Ministra Edukacji z dnia 20 stycznia 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie doradztwa zawodowego

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 12 lutego 2019 r. w sprawie doradztwa zawodowego

(Dz. U. poz. 325) wprowadza się następujące zmiany

1)

w § 3 pkt 7 otrzymuje brzmienie

„7)

w przedszkolach, oddziałach przedszkolnych w szkołach podstawowych i innych formach wychowania przedszkolnego, szkołach podstawowych i szkołach ponadpodstawowych, z wyjątkiem branżowych szkół II stopnia,

szkół policealnych i szkół dla dorosłych, w ramach wizyt zawodoznawczych mających na celu poznanie przez

dzieci i uczniów środowiska pracy w wybranych zawodach, organizowanych w

a)

podmiotach stanowiących potencjalne miejsce zatrudnienia absolwentów, w szczególności u pracodawców,

b) branżowych centrach umiejętności,

c)

2)

szkołach prowadzących kształcenie zawodowe, centrach kształcenia zawodowego lub placówkach kształcenia ustawicznego.”;

w § 4

a)

w ust. 2 w pkt 1

– w lit. a tiret pierwsze otrzymuje brzmienie

„– szkół, o których mowa w § 2 pkt 2–7, treści programowe, o których mowa w tych przepisach, prognozę zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy,

o której mowa w art. 46b ustawy, prognozy prowadzone na zlecenie ministra właściwego do spraw pracy zamieszczone na stronie internetowej urzędu obsługującego tego ministra i wyniki monitoringu karier absolwentów publicznych i niepublicznych szkół ponadpodstawowych, o których mowa w art. 26b ust. 24 ustawy,”,

– lit. c otrzymuje brzmienie

„c) metody i formy realizacji działań, z uwzględnieniem aktywnego udziału rodziców w tych działaniach,

w szczególności przez organizację spotkań lub warsztatów z rodzicami, lub wydarzeń wspierających planowanie ścieżki kariery przez uczniów, z wyjątkiem branżowych szkół II stopnia, szkół policealnych

i szkół dla dorosłych,”,

b) po ust. 3 dodaje się ust. 3a w brzmieniu

„3a. Program, o którym mowa w ust. 1, jest opracowywany we współpracy z lokalnymi lub regionalnymi

pracodawcami, izbami gospodarczymi lub przedstawicielami branż.”;

1)

Minister Edukacji kieruje działem administracji rządowej – oświata i wychowanie, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa

Rady Ministrów z dnia 18 grudnia 2023 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Edukacji (Dz. U. poz. 2717).

3)

Poz. 73

w § 5 w ust. 1

a)

po pkt 1 dodaje się pkt 1a w brzmieniu

„1a) systematyczne analizowanie prognozy zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy, o której mowa w art. 46b ustawy, prognoz prowadzonych

na zlecenie ministra właściwego do spraw pracy zamieszczonych na stronie internetowej urzędu obsługującego tego ministra i wyników monitoringu karier absolwentów publicznych i niepublicznych szkół ponadpodstawowych, o których mowa w art. 26b ust. 24 ustawy, oraz wykorzystywanie tych danych w działaniach doradczych prowadzonych z uczniami i ich rodzicami oraz słuchaczami;”,

b) pkt 3 otrzymuje brzmienie

„3)

c)

opracowywanie we współpracy z innymi nauczycielami, w tym nauczycielami wychowawcami opiekującymi się oddziałami, psychologami lub pedagogami, oraz podmiotami, o których mowa w § 4 ust. 3a, programu, o którym mowa w § 4 ust. 1, oraz koordynowanie jego realizacji;”,

w pkt 6 kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje się pkt 7 w brzmieniu

„7)

wykorzystywanie w realizacji działań wynikających z programu, o którym mowa w § 4 ust. 1, cyfrowych

narzędzi doradztwa zawodowego, w tym cyfrowych zasobów zamieszczonych na ogólnodostępnych platformach edukacyjnych i stronach internetowych, ogólnopolskich baz zawodów i platform komunikacji

z uczniami oraz ich rodzicami.”;

4)

użyte w § 8 w ust. 1 wyrazy „placówkami doskonalenia nauczycieli lub instytucjami rynku pracy” zastępuje się wyrazami „placówkami doskonalenia nauczycieli, publicznymi służbami zatrudnienia, Ochotniczymi Hufcami Pracy lub

agencjami zatrudnienia”;

5)

po § 8 dodaje się § 8a w brzmieniu

„§ 8a. Szkoła zapoznaje uczniów i ich rodziców z cyfrowymi narzędziami doradztwa zawodowego, w tym ogólnodostępnymi platformami edukacyjnymi i stronami internetowymi, ogólnopolskimi bazami zawodów, prognozą zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy, o której mowa

w art. 46b ustawy, prognozami prowadzonymi na zlecenie ministra właściwego do spraw pracy zamieszczonymi na stronie

internetowej urzędu obsługującego tego ministra oraz platformami komunikacji z doradcą zawodowym.”;

6)

w załączniku nr 3 do rozporządzenia

a)

w ust. 2

– pkt 2.1 i 2.2 otrzymują brzmienie

„2.1 wykorzystuje umiejętności cyfrowe do efektywnego przeszukiwania ogólnodostępnych platform edukacyjnych i stron internetowych w celu pozyskania informacji na temat zawodów;

2.2

porównuje własne zasoby i preferencje z wymaganiami rynku pracy i oczekiwaniami pracodawców,

z uwzględnieniem możliwości pracy zdalnej, elastycznych form zatrudnienia i przedsiębiorczości;”,

– pkt 2.5 otrzymuje brzmienie

„2.5 analizuje znaczenie i możliwości doświadczania pracy, w tym przez wolontariat, udział w projektach

społecznych lub praktykach absolwenckich;”,

– pkt 2.8 otrzymuje brzmienie

„2.8 charakteryzuje instytucje wspomagające planowanie ścieżki edukacyjno-zawodowej, w tym publiczne

służby zatrudnienia, Ochotnicze Hufce Pracy i agencje zatrudnienia;”,

– dodaje się pkt 2.9 i 2.10 w brzmieniu

„2.9 charakteryzuje wybrane zawody, uwzględniając kwalifikacje wyodrębnione w zawodach oraz możliwości ich uzyskiwania;

2.10 rozpoznaje wpływ nowych technologii, w tym sztucznej inteligencji, na zmiany w zawodach i formach

zatrudnienia.”,

b) w ust. 3

– w pkt 3.1 wyrazy „szkół wyższych” zastępuje się wyrazem „uczelni”,

– w pkt 3.4 kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje się pkt 3.5 w brzmieniu

„3.5 analizuje korzyści i wyzwania związane z wyborem szkoły prowadzącej kształcenie zawodowe, w tym możliwości szybszego wejścia na rynek pracy, zdobycia kwalifikacji zawodowych oraz dalszego kształcenia.”,

c)

Poz. 73

w ust. 4 pkt 4.4 otrzymuje brzmienie

„4.4 planuje ścieżkę edukacyjno-zawodową, w tym z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi informatycznych

oraz ogólnodostępnych platform edukacyjnych i stron internetowych, uwzględniając konsekwencje podjętych wyborów.”;

7)

w załączniku nr 4 do rozporządzenia

a)

w ust. 2

– pkt 2.6 i 2.7 otrzymują brzmienie

„2.6 sporządza i aktualizuje dokumenty aplikacyjne, w szczególności CV i list motywacyjny, zgodnie z wymaganiami pracodawców;

2.7

przygotowuje się do zaprezentowania siebie i swoich kompetencji podczas rozmowy kwalifikacyjnej,

w szczególności przez symulację rozmowy kwalifikacyjnej;”,

– pkt 2.9 otrzymuje brzmienie

„2.9 charakteryzuje instytucje wspomagające planowanie ścieżki edukacyjno-zawodowej, w tym publiczne

służby zatrudnienia, Ochotnicze Hufce Pracy i agencje zatrudnienia;”,

– dodaje się pkt 2.10–2.12 w brzmieniu

„2.10 analizuje i interpretuje prognozę zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy, o której mowa w art. 46b ustawy, i prognozy prowadzone na zlecenie ministra właściwego do spraw pracy zamieszczone na stronie internetowej urzędu

obsługującego tego ministra;

2.11 wykorzystuje umiejętności cyfrowe w celu efektywnego przeszukiwania ogólnodostępnych platform

edukacyjnych i stron internetowych oraz portali zawierających oferty pracy;

2.12 charakteryzuje możliwości nabywania kwalifikacji z zakresu edukacji pozaformalnej w ramach Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji, w tym kwalifikacji wolnorynkowych i sektorowych, oraz posługuje

się Zintegrowanym Rejestrem Kwalifikacji.”,

b) w ust. 3 w pkt 3.4 kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje się pkt 3.5 w brzmieniu

„3.5 określa wpływ nowych technologii, w tym sztucznej inteligencji, na zmiany w zawodach i formach zatrudnienia.”;

8)

w załączniku nr 5 do rozporządzenia

a)

w ust. 2

– pkt 2.6 i 2.7 otrzymują brzmienie

„2.6 sporządza i aktualizuje dokumenty aplikacyjne, w szczególności CV i list motywacyjny, zgodnie z wymaganiami pracodawców;

2.7

przygotowuje się do zaprezentowania siebie i swoich kompetencji podczas rozmowy kwalifikacyjnej,

w szczególności przez symulację rozmowy kwalifikacyjnej;”,

– pkt 2.9 otrzymuje brzmienie

„2.9 charakteryzuje instytucje wspomagające planowanie ścieżki edukacyjno-zawodowej, w tym publiczne

służby zatrudnienia, Ochotnicze Hufce Pracy i agencje zatrudnienia;”,

– dodaje się pkt 2.10–2.12 w brzmieniu

„2.10 analizuje i interpretuje prognozę zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy, o której mowa w art. 46b ustawy, i prognozy prowadzone na zlecenie ministra właściwego do spraw pracy zamieszczone na stronie internetowej urzędu

obsługującego tego ministra;

2.11 wykorzystuje umiejętności cyfrowe w celu efektywnego przeszukiwania ogólnodostępnych platform

edukacyjnych i stron internetowych oraz portali zawierających oferty pracy;

2.12 charakteryzuje możliwości nabywania kwalifikacji z zakresu edukacji pozaformalnej w ramach Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji, w tym kwalifikacji wolnorynkowych i sektorowych, oraz posługuje

się Zintegrowanym Rejestrem Kwalifikacji.”,

b) w ust. 3 w pkt 3.4 kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje się pkt 3.5 w brzmieniu

„3.5 określa wpływ nowych technologii, w tym sztucznej inteligencji, na zmiany w zawodach i formach zatrudnienia.”;

9)

Poz. 73

w załączniku nr 6 do rozporządzenia

a)

w ust. 2

– pkt 2.6 i 2.7 otrzymują brzmienie

„2.6 sporządza i aktualizuje dokumenty aplikacyjne, w szczególności CV i list motywacyjny, zgodnie z wymaganiami pracodawców;

2.7

przygotowuje się do zaprezentowania siebie i swoich kompetencji podczas rozmowy kwalifikacyjnej,

w szczególności przez symulację rozmowy kwalifikacyjnej;”,

– pkt 2.9 otrzymuje brzmienie

„2.9 charakteryzuje instytucje wspomagające planowanie ścieżki edukacyjno-zawodowej, w tym publiczne

służby zatrudnienia, Ochotnicze Hufce Pracy i agencje zatrudnienia;”,

– dodaje się pkt 2.10–2.12 w brzmieniu

„2.10 analizuje i interpretuje prognozę zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy, o której mowa w art. 46b ustawy, i prognozy prowadzone na zlecenie ministra właściwego do spraw pracy zamieszczone na stronie internetowej urzędu

obsługującego tego ministra;

2.11 wykorzystuje umiejętności cyfrowe w celu efektywnego przeszukiwania ogólnodostępnych platform

edukacyjnych i stron internetowych oraz portali zawierających oferty pracy;

2.12 charakteryzuje możliwości nabywania kwalifikacji z zakresu edukacji pozaformalnej w ramach Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji, w tym kwalifikacji wolnorynkowych i sektorowych, oraz posługuje

się Zintegrowanym Rejestrem Kwalifikacji.”,

b) w ust. 3 w pkt 3.4 kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje się pkt 3.5 w brzmieniu

„3.5 określa wpływ nowych technologii, w tym sztucznej inteligencji, na zmiany w zawodach i formach zatrudnienia.”;

10) w załączniku nr 7 do rozporządzenia

a)

w ust. 2

– pkt 2.6 i 2.7 otrzymują brzmienie

„2.6 samodzielnie sporządza i aktualizuje dokumenty aplikacyjne, w szczególności CV i list motywacyjny,

zgodnie z wymaganiami pracodawców;

2.7

samodzielnie przygotowuje się do zaprezentowania siebie i swoich kompetencji podczas rozmowy kwalifikacyjnej, w szczególności przez symulację rozmowy kwalifikacyjnej;”,

– pkt 2.9 otrzymuje brzmienie

„2.9 charakteryzuje instytucje wspomagające planowanie ścieżki edukacyjno-zawodowej, w tym publiczne

służby zatrudnienia, Ochotnicze Hufce Pracy i agencje zatrudnienia;”,

– dodaje się pkt 2.10–2.12 w brzmieniu

„2.10 analizuje i interpretuje prognozę zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy, o której mowa w art. 46b ustawy, i prognozy prowadzone na zlecenie ministra właściwego do spraw pracy zamieszczone na stronie internetowej urzędu

obsługującego tego ministra;

2.11 wykorzystuje umiejętności cyfrowe w celu efektywnego przeszukiwania ogólnodostępnych platform

edukacyjnych i stron internetowych oraz portali zawierających oferty pracy;

2.12 charakteryzuje możliwości nabywania kwalifikacji z zakresu edukacji pozaformalnej w ramach Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji, w tym kwalifikacji wolnorynkowych i sektorowych, oraz posługuje

się Zintegrowanym Rejestrem Kwalifikacji.”,

b) w ust. 3 w pkt 3.4 kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje się pkt 3.5 w brzmieniu

„3.5 określa wpływ nowych technologii, w tym sztucznej inteligencji, na zmiany w zawodach i formach zatrudnienia.”.

§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 września 2026 r., z wyjątkiem § 1 pkt 1, który wchodzi w życie z dniem

następującym po dniu ogłoszenia.

Minister Edukacji: B. Nowacka

Warszawa, dnia 23 stycznia 2026 r.

Poz. 73

RO ZPO RZ ĄD Z E N I E

M IN I S TR A ED UK A CJ I 1)

z dnia 20 stycznia 2026 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie doradztwa zawodowego

Na podstawie art. 26a ust. 3 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2025 r. poz. 1043, 1160

i 1837) zarządza się, co następuje