Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1270 i 1636) wprowadza się następujące zmiany

1)

załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia;

2)

w załączniku nr 3 do rozporządzenia w tabeli III

a)

1

w części tabeli „Bibliotekarze i pracownicy służby bibliotecznej” lp. 1–3 otrzymują brzmienie

IX–XVIII

1

wyższe1)

z uzyskaniem

kwalifikacji

drugiego

stopnia

Kierownik sekcji/ośrodka

5

2

Starszy kustosz

XIV–XVI

–

wyższe1)

5

3

Kustosz

XI–XIV

–

wyższe1)

4

b) w części tabeli „Pracownicy administracyjni i obsługi technicznej” lp. 1–4 otrzymują brzmienie

1)

1

Kierownik sekcji

XV–XVIII

–

wyższe1)

5

2

Główny specjalista,

główny informatyk

XI–XVI

–

wyższe1)

4

3

Starszy specjalista,

starszy informatyk

IX–XII

–

wyższe1)

3

4

Specjalista,

informatyk

wyższe1)

2

średnie3)

4

VII–X

–

Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej – praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 grudnia 2023 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 2715).

§ 2. Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia zmienianego

w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2026 r.

§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej: A. Dziemianowicz-Bąk

Warszawa, dnia 2 kwietnia 2026 r.

Poz. 452

RO ZPO RZ ĄD Z E N I E

M IN I S TR A R O D Z IN Y, PRA CY I PO L I TYK I SPO Ł EC Z N EJ 1)

z dnia 25 marca 2026 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń

związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych

Na podstawie art. 773 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277, 807, 1423

i 1661 oraz z 2026 r. poz. 25) zarządza się, co następuje

Załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki

Społecznej z dnia 25 marca 2026 r. (Dz. U. poz. 452)

TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

I.

Dla pracowników OHP

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

3600–5100

II

3700–5200

III

3800–5300

IV

3900–5400

V

4000–5600

VI

4100–5800

VII

4200–6000

VIII

4300–6200

IX

4400–6500

X

4500–7000

XI

4600–7500

XII

4700–7900

XIII

4800–8200

XIV

5000–8700

XV

5200–9300

XVI

5500–9700

XVII

5900–10 200

XVIII

6300–10 900

XIX

7000–11 500

XX

7800–12 000

XXI

8600–12 600

II.

Poz. 452

Dla pracowników Głównej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Społecznego

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

4000–4810

II

4050–4850

III

4100–4900

IV

4150–5000

V

4200–5150

VI

4250–5300

VII

4300–5450

VIII

4350–5600

IX

4400–5800

X

4450–6100

XI

4500–6400

XII

4550–6800

XIII

4600–7200

XIV

4650–7600

XV

4700–8000

XVI

4750–8300

XVII

4800–8700

XVIII

4850–9400

III.

Poz. 452

Dla pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Polska Cyfrowa

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

4500–5500

II

4500–6000

III

4500–6300

IV

4500–7000

V

4700–7750

VI

5000–8500

VII

5250–9000

VIII

5600–10 000

IX

5800–10 750

X

6000–12 750

XI

6400–13 500

XII

7000–15 500

XIII

7750–16 000

XIV

8500–18 500

XV

9150–20 000

IV.

V.

–6–

Poz. 452

Dla pracowników Centrum Informatycznego Edukacji

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

4850–6500

II

5000–7500

III

5100–8500

IV

5200–9500

V

5300–10 500

VI

5400–12 500

VII

5500–13 500

VIII

5600–14 500

IX

5700–17 000

X

6000–19 000

XI

7000–22 000

XII

8000–25 000

Dla pracowników Centrum Projektów Europejskich

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

4850–6280

II

5730–7140

III

5950–7470

IV

6160–7790

V

6490–8340

VI

7250–9310

VII

7680–10 720

VIII

8330–12 010

IX

8870–14 500

X

9620–17 090

VI.

Poz. 452

Dla pracowników Rządowego Centrum Bezpieczeństwa

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

3300–8100

II

4310–8200

III

4360–8400

IV

4410–8600

V

4460–8800

VI

4510–9000

VII

4610–9200

VIII

4750–9400

IX

4910–9600

X

5110–9800

XI

5310–10 000

XII

5510–10 200

XIII

6010–10 700

XIV

6610–11 300

XV

7210-12 300

XVI

7810–13 300

XVII

8440–14 800

VII. Dla pracowników Centrum Informatyki Resortu Finansów (CIRF)

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

4806–6200

II

4850–6300

III

4900–6900

IV

4950–7250

V

5000–7500

VI

5100–7850

VII

5200–9000

VIII

5300–10 200

IX

5400–11 350

X

5500–12 500

XI

5600–16 000

XII

5750–17 720

XIII

6500–20 090

XIV

7400–22 560

XV

8900–26 160

VIII. Dla pracowników Instytutu Finansów

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

2500–5500

II

2800–6250

III

3100–7000

IV

3400–7750

V

3700–8500

VI

4000–9250

VII

4300–10 000

IX.

Poz. 452

Dla pracowników zatrudnionych w Krajowej Szkole Skarbowości

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

4430–5700

II

4890–5770

III

5000–5920

IV

5060–5990

V

5100–6090

VI

5180–7340

VII

5250–7650

VIII

5300–7960

IX

5370–9070

X

5430–9530

XI

5510–9630

XII

5920–10 150

XIII

6030–10 870

XIV

6180-12 100

XV

6900–12 460

XVI

7730–17 870

X.

Poz. 452

Dla pracowników zatrudnionych w Biurze Rady Doskonałości Naukowej

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

4850–5600

II

4900–5700

III

5000–5800

IV

5100–5900

V

5200–6000

VI

5300–6100

VII

5400–6200

VIII

5500–6300

IX

5600–6400

X

5650–6500

XI

5700–6600

XII

5750–6900

XIII

5800–7200

XIV

5900–8000

XV

6000–9000

XVI

6500–10 000

XVII

6800–10 500

XVIII

7500–13 500

XIX

9500–18 500

XI.

Poz. 452

Dla pracowników Centralnego Azylu dla Zwierząt

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

4900–6900

II

5000–7500

III

5400–8300

IV

5900–9000

V

6600–10 000

VI

7300–11 000

VII

8100–12 100

VIII

8800–13 300

XII. Dla pracowników Instytutu Strat Wojennych im. Jana Karskiego

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

2000–4900

II

2200–5300

III

2230–5370

IV

2260–5440

V

2290–5510

VI

2320–5580

VII

2350–5650

VIII

2460–5720

IX

2590–5860

X

2770–6180

XI

2960–6400

XII

3450–7200

XIII

3920–7700

XIV

4390–8200

XV

4860–8700

XVI

5330–9200

XVII

5800–9700

XVIII

6750–11 500

XIX

8550–14 000

XIII. Dla pozostałych pracowników

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

2710–5900

II

3610–6000

III

3670–6100

IV

3710–6200

V

3760–6300

VI

3820–6400

VII

3870–6500

VIII

3920–6600

IX

4020–6700

X

4120–6950

XI

4220–7150

XII

4330–7450

XIII

4440–7750

XIV

4560–8100

XV

4670–8400

XVI

4790–8800

XVII

4950–9200

XVIII

5150–9600

XIX

5360–13 400