Obwieszczenie Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 3 marca 2026 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi
Table of Provisions (7)
Statutory Text (7 Articles)
Załącznik do rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego
z dnia 4 maja 2010 r. (Dz. U. z 2026 r. poz. 306)16)
WZÓR
WNIOSEK O PRZYZNANIE NAGRODY ROCZNEJ za rok ………
………………………………
(miejscowość, data)
…….………………………………………………
…….………………………………………………
(nazwa podmiotu i jego siedziba)
………………………………………………
(wnioskodawca)
…………..………………………………
…………..………………………………
(adresat wniosku)
1. Imię (imiona) i nazwisko uprawnionego
………………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………………
2. Nazwa stanowiska zajmowanego przez uprawnionego
………………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………………
3. Data objęcia przez uprawnionego stanowiska w podmiocie
………………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………………
4. Wysokość przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego uprawnionego w roku obrotowym, za który ma zostać
przyznana nagroda, podana kwotowo oraz jako wielokrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia
w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku, za który ma zostać przyznana
nagroda, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego
………………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………………
5. Proponowana wysokość nagrody rocznej dla uprawnionego podana kwotowo oraz jako wielokrotność przeciętnego
wynagrodzenia miesięcznego uprawnionego w roku obrotowym, za który ma zostać przyznana nagroda, wraz
z uzasadnieniem tej wysokości
………………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………………
16)
Dodany przez § 1 pkt 6 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 5.
6. Przesłanki przyznania nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem1)
………………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………………
7. Informacja o wpływie wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu
………………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………………
8. Dokumenty, o których mowa w § 5 ust. 2 rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 4 maja
2010 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi
podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2026 r. poz. 306), dołączone do wniosku
………………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………………
……………………………………………………….
(podpis wnioskodawcy)
1)
Z uwzględnieniem elementów określonych w art. 10 ust. 4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2019 r. poz. 2136) oraz z wykazaniem spełnienia przesłanek określonych w § 4 rozporządzenia
Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 4 maja 2010 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom
kierującym niektórymi podmiotami prawnymi.
§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.”;
1)
Minister Funduszy i Polityki Regionalnej kieruje działem administracji rządowej – rozwój regionalny, na podstawie § 1 ust. 2
rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 grudnia 2023 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Funduszy
i Polityki Regionalnej (Dz. U. poz. 2711).
2)
Poz. 306
§ 2 i § 3 rozporządzenia Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 9 sierpnia 2024 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. poz. 1244), które stanowią
„§ 2. Do wniosków o przyznanie nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1 ustawy z dnia 3 marca
2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zatrudnionym w podmiotach prawnych,
o których mowa w art. 1 pkt 8 i 12 tej ustawy, złożonych za 2023 r. i nierozpatrzonych przed dniem wejścia w życie
niniejszego rozporządzenia stosuje się przepisy dotychczasowe.
§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.”;
3)
§ 2 rozporządzenia Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 21 listopada 2025 r. zmieniającego rozporządzenie
w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami
prawnymi (Dz. U. poz. 1639), który stanowi
„§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.”.
Minister Funduszy i Polityki Regionalnej: K. Pełczyńska-Nałęcz
§ 4. Nagroda roczna może być przyznana, jeżeli podmiot
1)
efektywnie realizował zadania i cele statutowe;
2)
terminowo zrealizował zobowiązania o charakterze publicznoprawnym;
3)9) uzyskał zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok obrotowy – w przypadku podmiotu, o którym mowa w art. 1
pkt 2 i 9 ustawy;
4)
przedłożył w określonym przepisami terminie sprawozdanie z wykonania planu dochodów i wydatków za rok obrotowy – w przypadku podmiotu, o którym mowa w art. 1 pkt 12 ustawy;
5)10) uzyskał zatwierdzenie sprawozdania z działalności podmiotu za poprzedni rok albo uzyskał zatwierdzenie rocznego
sprawozdania z realizacji zadań – w przypadku podmiotu, o którym mowa w art. 1 pkt 8 ustawy.
§ 5. 1. Wniosek o przyznanie nagrody rocznej, o którym mowa w § 3 ust. 1, zawiera
1)
miejscowość i datę;
2)
nazwę podmiotu i jego siedzibę;
3)
wskazanie wnioskodawcy;
4)
oznaczenie adresata wniosku;
5)
imię (imiona) i nazwisko uprawnionego;
6)11) nazwę stanowiska zajmowanego przez uprawnionego;
7)
datę objęcia stanowiska;
8)12) wysokość przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego uprawnionego za okres objęty wnioskiem;
9)
proponowaną wysokość nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem jej wysokości;
10) przesłanki przyznania nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem;
11) informację o wpływie wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu;
12) podpis wnioskodawcy.
2. Do wniosku należy dołączyć
1)
sprawozdanie z wykonania planu dochodów i wydatków za rok obrotowy – w przypadku podmiotu, o którym mowa
w art. 1 pkt 12 ustawy;
2)
oświadczenie podmiotu o terminowym regulowaniu przez podmiot zobowiązań publicznoprawnych;
3)13) uchwałę rady, o której mowa w § 3 ust. 1 pkt 1 i 3, o wystąpieniu z wnioskiem o przyznanie nagrody rocznej uprawnionemu.
3. (uchylony).
4.14) Wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej, o którym mowa w § 3 ust. 1, jest określony w załączniku do rozporządzenia.
§ 6. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia15).
9)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 4 lit. a rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 5.
Dodany przez § 1 pkt 4 lit. b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 5; w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 4 rozporządzenia,
o którym mowa w odnośniku 2.
11) W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 5 lit. a tiret pierwsze rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 5.
12) W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 5 lit. a tiret drugie rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 5.
13) Dodany przez § 1 pkt 5 lit. b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 5; w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 5 rozporządzenia,
o którym mowa w odnośniku 2.
14) Dodany przez § 1 pkt 5 lit. c rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 5.
15) Rozporządzenie zostało ogłoszone w dniu 25 maja 2010 r.
10)
Warszawa, dnia 11 marca 2026 r.
Poz. 306
O B W IE S Z CZ E N I E
M IN I S TR A F UN DU S Z Y I PO L I TYK I R EG IO NA LN EJ 1)
z dnia 3 marca 2026 r.
w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego w sprawie szczegółowych
zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi
1. Na podstawie art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych
aktów prawnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1461) ogłasza się w załączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 4 maja 2010 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2021 r. poz. 288), z uwzględnieniem zmian
wprowadzonych
1)
rozporządzeniem Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 19 kwietnia 2023 r. zmieniającym rozporządzenie
w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami
prawnymi (Dz. U. poz. 864);
2)
rozporządzeniem Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 9 sierpnia 2024 r. zmieniającym rozporządzenie
w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami
prawnymi (Dz. U. poz. 1244);
3)
rozporządzeniem Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 21 listopada 2025 r. zmieniającym rozporządzenie
w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami
prawnymi (Dz. U. poz. 1639).
2. Podany w załączniku do niniejszego obwieszczenia tekst jednolity rozporządzenia nie obejmuje
1)
§ 2 i § 3 rozporządzenia Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 19 kwietnia 2023 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. poz. 864), które stanowią
„§ 2. Do wniosków o przyznanie nagrody rocznej osobom zatrudnionym w podmiotach prawnych, o których
mowa w art. 1 pkt 9 i 12 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami
prawnymi, złożonych za 2022 r. i nierozpatrzonych przed dniem wejścia w życie rozporządzenia stosuje się przepisy
dotychczasowe.
Załącznik do obwieszczenia Ministra Funduszy i Polityki
Regionalnej z dnia 3 marca 2026 r. (Dz. U. poz. 306)
RO ZPO RZ ĄD Z E N I E
M IN I S TR A R O Z WO J U R EG IO N A LN EG O 1)
z dnia 4 maja 2010 r.
w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym
niektórymi podmiotami prawnymi
Na podstawie art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami
prawnymi (Dz. U. z 2019 r. poz. 2136) zarządza się, co następuje
§ 1.2) Rozporządzenie określa szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa
w art. 2 pkt 1–4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej dalej „ustawą”, zatrudnionym w podmiotach prawnych, o których mowa w art. 1 pkt 2, 8, 9 i 12 ustawy, podległych
ministrowi właściwemu do spraw rozwoju regionalnego lub przez niego nadzorowanych.
§ 2. Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają
1)
3)
uprawniony – osobę, o której mowa w § 1;
2)
podmiot – jednostkę organizacyjną wymienioną w art. 1 pkt 2, 8, 9 i 12 ustawy;
3)
rok obrotowy – rok obrotowy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U.
z 2023 r. poz. 120, z późn. zm.4)) poprzedzający rok, w którym przyznaje się nagrodę roczną.
§ 3.5) 1. Nagrodę roczną uprawnionemu, o którym mowa w art. 2 pkt 1 ustawy, przyznaje minister właściwy do spraw
rozwoju regionalnego na wniosek
1)
rady nadzorczej – w przypadku zatrudnionego w podmiocie, o którym mowa w art. 1 pkt 2 ustawy;
2)6) dyrektora komórki organizacyjnej urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego, do której zakresu działania należy nadzór nad podmiotem, o którym mowa w art. 1 pkt 8 ustawy, zaakceptowany przez nadzorującego członka kierownictwa tego urzędu – w przypadku zatrudnionego w podmiocie, o którym mowa w art. 1
pkt 8 ustawy;
3)
rady naukowej w rozumieniu ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o instytutach badawczych (Dz. U. z 2024 r. poz. 534,
z 2025 r. poz. 1017 i 1080 oraz z 2026 r. poz. 160) – w przypadku zatrudnionego w podmiocie, o którym mowa
w art. 1 pkt 9 ustawy;
4)
(uchylony);7)
5)8) dyrektora komórki organizacyjnej urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego, do której zakresu działania należy nadzór nad podmiotem, o którym mowa w art. 1 pkt 12 ustawy, zaakceptowany przez nadzorującego członka kierownictwa tego urzędu – w przypadku zatrudnionego w podmiocie, o którym mowa w art. 1
pkt 12 ustawy.
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
Na dzień ogłoszenia obwieszczenia w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej działem administracji rządowej – rozwój regionalny kieruje Minister Funduszy i Polityki Regionalnej, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia
18 grudnia 2023 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej (Dz. U. poz. 2711).
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 21 listopada 2025 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. poz. 1639), które weszło w życie z dniem 12 grudnia 2025 r.
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2023 r. poz. 295 i 1598, z 2024 r. poz. 619, 1685 i 1863
oraz z 2025 r. poz. 1218.
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 rozporządzenia Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 19 kwietnia 2023 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. poz. 864), które weszło w życie z dniem 23 maja 2023 r.
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. a rozporządzenia Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 9 sierpnia 2024 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. poz. 1244), które weszło w życie z dniem 31 sierpnia 2024 r.
Przez § 1 pkt 3 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 6.
2. Nagrodę roczną uprawnionemu, o którym mowa w art. 2 pkt 2–4 ustawy, zatrudnionemu w podmiocie, przyznaje
organ lub osoba właściwe dla tego uprawnionego w sprawach czynności z zakresu prawa pracy.