Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 kwietnia 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych

jednostkach budżetowych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1449 oraz z 2024 r. poz. 569 i 944) wprowadza się następujące zmiany

1)

załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia;

2)

załącznik nr 3 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia.

Załącznik nr 1

Załącznik nr 1

TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

I. Dla pracowników OHP

Kategoria zaszeregowania

1

Kwota w złotych

2

I

3470-4800

II

3540-4900

III

3600-5000

IV

3710-5100

V

3800-5300

VI

3870-5500

VII

3960-5700

VIII

4060-5900

IX

4170-6200

X

4260-6600

XI

4370-7100

XII

4490-7500

XIII

4640-7800

XIV

4780-8300

XV

4980-8800

XVI

5340-9200

XVII

5680-9700

XVIII

6070-10400

XIX

6750-10900

XX

7490-11400

XXI

8270-12000

II. Dla pracowników Głównej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Społecznego

Kategoria zaszeregowania

1

Kwota w złotych

2

I

3800-4670

II

3850-4710

III

3900-4800

IV

3950-4900

V

4000-5000

VI

4050-5100

VII

4100-5200

VIII

4150-5400

IX

4200-5600

X

4250-5800

XI

4300-6200

XII

4350-6600

XIII

4400-7000

XIV

4450-7400

XV

4500-7700

XVI

4550-8100

XVII

4600-8500

XVIII

4650-9200

III. Dla pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Polska

Cyfrowa

Kategoria zaszeregowania

1

Kwota w złotych

2

I

4500-5500

II

4500-6000

III

4500-6300

IV

4500-7000

V

4700-7750

VI

5000-8500

VII

5250-9000

VIII

5600-10000

IX

5800-10750

X

6000-12750

XI

6400-13500

XII

7000-15500

XIII

7750-16000

XIV

8500-18500

XV

9150-20000

IV. Dla pracowników Centrum Informatyczne Edukacji

Kategoria zaszeregowania

1

Kwota w złotych

2

I

4700-6000

II

4800-7000

III

4900-8000

IV

5000-9000

V

5100-10000

VI

5200-12000

VII

5300-13000

VIII

5400-14000

IX

5500-16000

X

6000-18000

XI

6500-21000

XII

7000-24000

V. Dla pracowników Centrum Projektów Europejskich

Kategoria zaszeregowania

1

Kwota w złotych

2

I

4700-6090

II

5560-6930

III

5770-7250

IV

5980-7560

V

6300-8090

VI

7030-9030

VII

7450-10400

VIII

8080-11660

IX

8610-14070

X

9340-16590

VI. Dla pracowników Rządowego Centrum Bezpieczeństwa

Kategoria zaszeregowania

1

Kwota w złotych

2

I

3200-7600

II

4170-7700

III

4220-7900

IV

4270-8100

V

4320-8300

VI

4370-8500

VII

4470-8700

VIII

4610-8900

IX

4770-9100

X

4970-9300

XI

5170-9500

XII

5370-9700

XIII

5870-10200

XIV

6470-10800

XV

7070-11800

XVI

7670-12800

XVII

8270-14300

VII. Dla pracowników Centrum Informatyki Resortu Finansów

(CIRF)

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

3800-6200

II

3850-6300

III

3900-6900

IV

3950-7250

V

4000-7500

VI

4050-7850

VII

4100-9000

VIII

4200-10200

IX

4300-11350

X

4600-12500

XI

4900-16000

XII

5750-17200

XIII

6500-19500

XIV

7400-21900

XV

8900-25400

VIII. Dla pracowników Instytutu Finansów

Kategoria zaszeregowania

1

Kwota w złotych

2

I

2500-5500

II

2800-6250

III

3100-7000

IV

3400-7750

V

3700-8500

VI

4000-9250

VII

4300-10000

IX. Dla pracowników zatrudnionych w Krajowej Szkole Skarbowości

Kategoria zaszeregowania

1

Kwota w złotych

2

I

4300-5530

II

4750-5600

III

4850-5750

IV

4910-5820

V

4950-5910

VI

5030-7130

VII

5100-7430

VIII

5150-7730

IX

5210-8810

X

5270-9250

XI

5350-9350

XII

5750-9850

XIII

5850-10550

XIV

6000-11750

XV

6700-12100

XVI

7500-17350

X. Dla pracowników zatrudnionych w Biurze Rady Doskonałości

Naukowej

Kategoria zaszeregowania

1

Kwota w złotych

2

I

4700-5500

II

4800-5600

III

4900-5700

IV

5000-5800

V

5050-5900

VI

5100-6000

VII

5150-6100

VIII

5200-6200

IX

5250-6300

X

5300-6400

XI

5350-6500

XII

5400-6800

XIII

5450-7000

XIV

5600-7700

XV

5800-8600

XVI

6300-8800

XVII

6500-10000

XVIII

7000-13000

XIX

9000-18000

XI. Dla pracowników Centralnego Azylu dla Zwierząt

Kategoria zaszeregowania

1

Kwota w złotych

2

I

4700-6700

II

5000-7300

III

5400-8100

IV

5900-8800

V

6600-9700

VI

7300-10700

VII

8100-11700

VIII

8800-12900

XII. Dla pracowników Instytutu Strat Wojennych im. Jana Karskiego

Kategoria zaszeregowania

1

Kwota w złotych

2

I

1790-4700

II

1990-5100

III

2030-5170

IV

2070-5240

V

2110-5310

VI

2150-5380

VII

2190-5450

VIII

2300-5520

IX

2430-5660

X

2610-5980

XI

2800-6200

XII

3290-7000

XIII

3760-7500

XIV

4230-8000

XV

4700-8500

XVI

5170-9000

XVII

5640-9500

XVIII

6590-11000

XIX

8390-13000

XIII. Dla pozostałych pracowników

Kategoria zaszeregowania

1

Kwota w złotych

2

I

2630-5700

II

3500-5800

III

3550-5900

IV

3600-6000

V

3650-6100

VI

3700-6200

VII

3750-6300

VIII

3800-6400

IX

3900-6500

X

4000-6700

XI

4100-6900

XII

4200-7200

XIII

4310-7500

XIV

4420-7800

XV

4530-8100

XVI

4650-8500

XVII

4800-8900

XVIII

5000-9300

XIX

5200-13000

§ 2. W okresie od dnia 1 stycznia 2025 r. do dnia 30 kwietnia 2025 r. dla pracowników Centrum Informatyki Resortu

Finansów (CIRF) stosuje się tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego w brzmieniu

„Tabela VII. Dla pracowników Centrum Informatyki Resortu Finansów (CIRF)

1)

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

3800–5565

II

3850–5670

III

3900–6195

IV

3950–6510

V

4000–6720

VI

4050–7035

VII

4100–8085

VIII

4200–9135

IX

4300–10185

X

4600–11235

XI

4900–14385

XII

5750–15435

Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej – praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 grudnia 2023 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny, Pracy

i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 2715).

1

2

XIII

6500–17535

XIV

7400–19635

XV

8900–22785”

Załącznik nr 2

Załącznik nr 2

TABELE STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH

TABELE STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH

I.

Pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy, o których mowa w art. 128 § 2

pkt 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy

Lp.

Stanowisko

Kategoria

zaszeregowania

1

2

3

Stawka

dodatku

funkcyjnego

do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat

pracy

4

5

6

1

Komendant Główny OHP

–

–

wyższe

2

Zastępca Komendanta Głównego OHP,

komendant wojewódzki OHP,

zastępca komendanta wojewódzkiego OHP

–

–

wyższe1)

8

3

Dyrektor centrum kształcenia i wychowania,

dyrektor ośrodka szkolenia zawodowego

–

–

wyższe1)

6

4

Dyrektor

–

–

wyższe1)

5

5

Zastępca dyrektora centrum kształcenia

i wychowania,

zastępca dyrektora ośrodka szkolenia zawodowego,

zastępca dyrektora

–

–

wyższe1)

3

6

Główny księgowy budżetu OHP,

główny księgowy

–

–

według odrębnych przepisów

II.

10

Pracowników zatrudnionych w OHP

Lp.

Stanowisko

Kategoria

zaszeregowania

1

2

3

1

1)

Stawka

dodatku

funkcyjnego

do

4

Doradca Komendanta Głównego OHP,

dyrektor biura w Komendzie Głównej OHP

9

zastępca głównego księgowego budżetu OHP

7

inspektor ochrony danych / pełnomocnik do spraw

ochrony informacji niejawnych i spraw obronnych

w Komendzie Głównej OHP

XVIII–XXI

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat

pracy

5

6

wyższe1)

8

9

według odrębnych przepisów

2

Radca prawny w Komendzie Głównej OHP

XVI–XX

8

według odrębnych przepisów

3

Kierownik zespołu w Komendzie Głównej OHP,

zastępca dyrektora biura w Komendzie Głównej

OHP

XV–XIX

wyższe1)

Poz. 507

audytor wewnętrzny w Komendzie Głównej OHP

według odrębnych przepisów

Dyrektor centrum edukacji i pracy młodzieży,

dyrektor biura w komendzie wojewódzkiej OHP

wyższe1)

8

wyższe na

kierunku

w zakresie

pedagogiki,

psychologii lub

według wymagań

określonych dla

nauczycieli2)

7

wyższe na

kierunku

w zakresie

pedagogiki,

psychologii lub

według wymagań

określonych dla

nauczycieli2)

4

kierownik ośrodka szkolenia i wychowania

XV–XVIII

5

8

Komendant hufca pracy

XV–XVII

7

radca prawny

według odrębnych przepisów

6

Zastępca głównego księgowego

XV–XVII

7

wyższe1)

3

7

Główny specjalista w Komendzie Głównej OHP

XIV–XVIII

4

wyższe1)

8

8

Kierownik warsztatu

XIV–XVII

7

wyższe1)

4

9

Zastępca kierownika ośrodka szkolenia

i wychowania

7

wyższe na

kierunku

w zakresie

pedagogiki,

psychologii lub

według wymagań

określonych dla

nauczycieli2)

4

6

wyższe na

kierunku

w zakresie

pedagogiki,

psychologii lub

według wymagań

określonych dla

nauczycieli2)

3

wyższe na

kierunku

w zakresie

pedagogiki,

psychologii lub

według wymagań

określonych dla

nauczycieli2)

4

XIV–XVII

10

Kierownik internatu,

zastępca komendanta hufca pracy

XIV–XVI

11

Pedagog

XIII–XVI

psycholog

według odrębnych przepisów

12

Kierownik zespołu w komendzie wojewódzkiej,

kierownik rejonowego ośrodka szkolenia

zawodowego młodzieży

XII–XVI

8

wyższe1)

4

13

Główny specjalista w komendzie wojewódzkiej

OHP

XII–XVI

3

wyższe1)

6

14

Starszy: specjalista, księgowy w Komendzie

Głównej OHP

XII–XVI

–

wyższe1)

6

15

Inspektor ochrony danych / pełnomocnik do spraw

ochrony informacji niejawnych i spraw obronnych

w komendzie wojewódzkiej OHP, centrum

kształcenia i wychowania, ośrodku szkolenia

zawodowego

XII-XVI

–

według odrębnych przepisów

16

Starszy wychowawca

XIII–XVI

17

Starszy: specjalista, księgowy w komendzie

wojewódzkiej OHP, główny specjalista inny niż

wymieniony w lp. 7 i 13

XI–XIV

5

–

specjalista w Komendzie Głównej OHP

18

Doradca zawodowy

doradca zawodowy - stażysta

19

X–XIV

–

IX–XII

–

wyższe na

kierunku

w zakresie

pedagogiki,

psychologii lub

według wymagań

określonych dla

nauczycieli2)

4

wyższe1)

3

wyższe1)

3

średnie3)

5

wyższe1)

rok w zakresie

poradnictwa

zawodowego

wyższe1)

–

średnie3)

1

wyższe1)

rok w zakresie

przygotowania,

realizacji

i oceniania

realizacji

programów

rynku pracy

wyższe1)

–

średnie

3)

1

Specjalista do spraw programów

specjalista do spraw programów - stażysta

20

Starszy specjalista inny niż wymieniony w lp. 14

i 17

21

Wychowawca

X–XIV

–

IX–XII

–

X–XIV

–

wyższe1)

2

4

wyższe na

kierunku

w zakresie

pedagogiki,

psychologii lub

według wymagań

X–XIV

określonych dla

nauczycieli2)

22

Instruktor praktycznej nauki zawodu

X–XIV

4

według odrębnych przepisów

23

Instruktor szkolenia zawodowego

X–XIV

–

według odrębnych przepisów

24

Pośrednik pracy

IX–XIII

–

wyższe1)

rok w zakresie

pośrednictwa

pracy

IX–XII

–

wyższe1)

–

średnie3)

1

IX–XIII

–

wyższe1)

rok w zakresie

organizacji

szkoleń

IX–XII

–

wyższe1)

–

średnie3)

1

wyższe1) oraz

znajomość

języka

angielskiego na

poziomie B1

oraz ukończenie

szkoleń

określonych

w odrębnych

przepisach

rok w zakresie

pośrednictwa

pracy lub

poradnictwa

zawodowego

wyższe1)

–

średnie3)

1

wyższe1)

2

średnie3)

3

–

pośrednik pracy - stażysta

25

Specjalista do spraw rozwoju zawodowego

specjalista do spraw rozwoju zawodowego - stażysta

26

Doradca EURES

asystent EURES

27

28

Starszy inspektor,

specjalista,

młodszy specjalista w Komendzie Głównej OHP

IX–XIII

–

IX–XII

–

IX–XIII

–

Młodszy wychowawca

IX–XIII

–

wyższe na

kierunku

w zakresie

pedagogiki,

psychologii lub

według wymagań

określonych dla

nauczycieli2)

29

Księgowy,

inspektor

IX–XI

–

średnie3)

–

30

Starszy referent,

kasjer

IX–XI

–

średnie3)

1

31

Referent

V–VIII

–

średnie3)

–

średnie3)

3

Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach pomocniczych

1

Kierownik administracyjny

IX–XIV

2

Kierowca

IX–XI

–

według odrębnych przepisów

3

Konserwator

VII–X

–

zasadnicze4)

–

4

Starszy recepcjonista,

kucharz

VIII–X

–

średnie3)

2

5

Starszy magazynier

VIII–IX

–

średnie3)

1

6

Recepcjonista

średnie

–

VII–IX

pokojowa

–

3)

podstawowe5)

–

zasadnicze4)

1

5)

–

7

Magazynier

VII–VIII

8

Pracownik gospodarczy

V–VII

–

podstawowe

9

Portier,

dozorca

IV–V

–

podstawowe5)

–

10

Pomoc kuchenna

III–X

–

zasadnicze4)

–

11

Sprzątaczka

I–III

–

podstawowe

–

III.

5)

Pracowników zatrudnionych w Głównej Bibliotece Pracy i Zabezpieczenia Społecznego

Lp.

Stanowisko

1

2

Kategoria

zaszeregowania

Stawka

dodatku

funkcyjnego

do

wykształcenie

liczba lat

pracy

3

4

5

6

8

Wymagane kwalifikacje

Bibliotekarze i pracownicy służby bibliotecznej

1

Kierownik sekcji/ośrodka

IX-XVIII

1

wyższe1)

z uzyskaniem

kwalifikacji

drugiego stopnia

2

Starszy kustosz

XIV-XVI

-

wyższe1)

7

3

Kustosz

XI-XIV

-

wyższe

1)

5

4

Starszy bibliotekarz

X-XI

-

wyższe1)

2

5

Bibliotekarz

VII-IX

-

wyższe1)

1

średnie

3)

2

-

6

Młodszy bibliotekarz

VI-VII

-

średnie

3)

7

Magazynier biblioteczny

IV-VI

-

średnie

3)

-

8

Pomocnik biblioteczny

I–III

-

średnie3)

-

Pracownicy administracyjni i obsługi technicznej

1

Kierownik sekcji

XV–XVIII

-

wyższe1)

9

2

Główny specjalista,

XI-XVI

-

wyższe

1)

główny informatyk

3

Starszy specjalista,

starszy informatyk

IX-XII

-

4

Specjalista,

informatyk

VII-X

-

5

Starszy: księgowy, operator obsługi i naprawy

urządzeń technicznych (audiowizualnych

i komputerowych)

VI-IX

-

6

Księgowy,

starszy referent,

operator obsługi i naprawy urządzeń technicznych

(audiowizualnych i komputerowych)

V-VII

-

7

Kierowca

IV-VI

-

według odrębnych przepisów

8

Referent,

kasjer,

magazynier,

sekretarka

II-IV

-

średnie3)

IV.

5

wyższe1)

3

średnie

3)

4

średnie3)

4

wyższe1)

1

średnie3)

2

-

Pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Europejskich

Lp.

Stanowisko

Kategoria

zaszeregowania

Stawka

dodatku

funkcyjnego

do

1

2

3

IX-X

1

Kierownik Wspólnego Sekretariatu Technicznego

2

Naczelnik wydziału,

doradca

audytor wewnętrzny,

radca prawny

3

wyższe1)

VI-X

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat

pracy

4

5

6

10

wyższe

1)

4

wyższe1)

3

10

według odrębnych przepisów

Zastępca kierownika Wspólnego Sekretariatu

Technicznego,

zastępca naczelnika wydziału,

ekspert

VIII-IX

9

wyższe1)

3

4

Koordynator: sekcji, zespołu,

główny specjalista,

informatyk

V-VII

7

wyższe1)

3

5

Starszy specjalista

III-VI

4

wyższe1)

2

średnie

3)

8

II-V

-

wyższe1)

2

średnie3)

6

II-III

-

wyższe

1

6

7

Specjalista

Starszy: księgowy, inspektor

1)

– 22 –

Poz. 507

średnie3)

4

-

Księgowy,

inspektor,

sekretarka,

recepcjonistka,

asystent,

archiwista

I-II

-

średnie3)

Kierowca samochodu osobowego

I-II

-

według odrębnych przepisów

V.

Pracowników zatrudnionych w Rządowym Centrum Bezpieczeństwa

Lp.

Stanowisko

Kategoria

zaszeregowania

1

2

3

Stawka

dodatku

funkcyjnego

do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat pracy

4

5

6

1

Doradca

XV-XVII

9

wyższe1)

5

2

Naczelnik (szef) wydziału

XIV-XVII

8

wyższe

1)

5

3

Kierownik (szef) zespołu

XI-XIV

7

wyższe

1)

4

4

Kierownik (szef) sekcji

X-XIII

6

wyższe1)

3

5

Główny specjalista,

starszy informatyk

IX-XII

5

wyższe1)

3

6

Starszy specjalista

VIII-XI

4

wyższe1)

średnie3)

2

7

Specjalista,

informatyk

VI-IX

3

średnie3)

1

8

Referent

III-VI

-

średnie3)

-

VI.

Pracowników zatrudnionych w Centrum Informatycznym Edukacji

Lp.

Stanowisko

Kategoria

zaszeregowania

1

2

3

1

Kierownik zakładu, Kierownik wydziału, ekspert

2

Zastępca kierownika zakładu,

zastępca kierownika wydziału,

kierownik projektu,

główny specjalista,

analityk,

administrator sieci

radca prawny

Stawka

dodatku

funkcyjnego

do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat

pracy

4

5

6

XI-XII

10

wyższe1)

6

X-XI

8

wyższe1)

według odrębnych przepisów

Poz. 507

Kierownik sekcji,

kierownik zespołu,

administrator systemu,

koordynator

IX-X

6

wyższe1)

5

4

Starszy specjalista,

konsultant

VIII-IX

5

wyższe1)

5

5

Specjalista

VII-VIII

4

wyższe1)

4

średnie

3)

5

VI-VII

-

wyższe1)

3

średnie3)

4

wyższe

1)

2

średnie3)

3

wyższe1)

1

średnie3)

2

średnie3)

1

wyższe1)

-

średnie

3)

1

średnie3)

-

6

7

8

Projektant,

starszy księgowy

Starszy programista,

starszy informatyk,

samodzielny referent

V-VI

-

Programista,

informatyk,

starszy referent,

starszy technik

IV-V

-

9

Technik,

księgowy

III-IV

-

10

Młodszy programista,

młodszy informatyk

II-III

-

Młodszy technik,

referent

I-II

-

11

VII.

Pracowników zatrudnionych w Centrum Informatyki Resortu Finansów

Lp.

Stanowisko

Kategoria

zaszeregowania

1

2

3

Stawka

dodatku

funkcyjnego

do

4

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat

pracy

5

6

5

Dyrektor: departamentu, regionu,

zastępca dyrektora: departamentu, regionu

1

Ekspert,

kierownik: wydziału, biura, oddziału, zespołu,

sekcji,

pełnomocnik,

starszy kierownik: projektu (biznesowy,

techniczny), programu, portfela projektów

Inspektor Ochrony Danych,

scrum master

Audytor wewnętrzny,

pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych,

radca prawny

XI-XV

10

wyższe1)

według odrębnych przepisów

Zastępca głównego księgowego

Zastępca kierownika: wydziału, biura, oddziału,

zespołu, sekcji

3

– 24 –

Główny administrator systemów IT,

główny analityk finansowy,

główny analityk IT (korporacyjny, biznesowy,

systemowy, cyberbezpieczeństwa),

główny architekt IT (korporacyjny, systemowy,

cyberbezpieczeństwa),

główny developer (frontend, backend, BI, baz

danych),

główny grafik komputerowy,

główny informatyk wsparcia technicznego,

główny inżynier DevOps,

główny inżynier sieciowy,

główny konsultant linii wsparcia,

główny projektant oprogramowania IT,

główny specjalista,

główny specjalista do spraw

cyberbezpieczeństwa,

główny tester oprogramowania IT (manualny,

automatyczny),

główny UX designer

4

IX-XIV

8

wyższe

1)

3

wyższe1)

4

5

IX-XIV

6

średnie3)

4

Główny inspektor do spraw bezpieczeństwa i

higieny pracy

IX-XVI

6

według odrębnych przepisów

5

Kierownik projektu (biznesowy, techniczny),

programu, portfela projektów

VIII-XIII

5

wyższe1)

3

6

Starszy administrator systemów IT,

starszy analityk finansowy,

starszy analityk IT (korporacyjny, biznesowy,

systemowy, cyberbezpieczeństwa),

starszy architekt IT (korporacyjny, systemowy,

cyberbezpieczeństwa),

starszy developer (frontend, backend, BI, baz

danych),

starszy grafik komputerowy,

starszy informatyk wsparcia technicznego,

starszy inżynier DevOps,

starszy inżynier sieciowy,

starszy konsultant linii wsparcia,

starszy projektant oprogramowania IT,

starszy specjalista,

starszy specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa,

starszy tester oprogramowania IT (manualny,

automatyczny),

starszy UX designer

wyższe1)

3

średnie3)

VII-XIII

Młodszy kierownik projektu (biznesowy,

techniczny), programu, portfela projektów

8

Administrator systemów IT,

analityk finansowy,

analityk IT (korporacyjny, biznesowy,

systemowy, cyberbezpieczeństwa),

architekt IT (korporacyjny, biznesowy,

systemowy, cyberbezpieczeństwa),

Developer (frontend, backend, BI, baz danych),

grafik komputerowy,

informatyk wsparcia technicznego,

inżynier DevOps,

inżynier sieciowy,

konsultant linii wsparcia,

projektant oprogramowania IT,

specjalista,

specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa,

tester oprogramowania IT (manualny,

automatyczny),

UX designer

9

10

11

Młodszy administrator systemów IT,

młodszy analityk finansowy,

młodszy analityk IT (korporacyjny, biznesowy,

systemowy, cyberbezpieczeństwa),

młodszy architekt IT (korporacyjny, systemowy,

cyberbezpieczeństwa),

młodszy developer (frontend, backend, BI, baz

danych),

młodszy grafik komputerowy,

młodszy informatyk wsparcia technicznego,

młodszy inżynier DevOps,

młodszy inżynier sieciowy,

młodszy konsultant linii wsparcia,

młodszy projektant oprogramowania IT,

młodszy specjalista,

młodszy specjalista do spraw

cyberbezpieczeństwa,

młodszy tester oprogramowania IT (manualny,

automatyczny),

młodszy UX designer

Kierownik archiwum,

kierownik kancelarii materiałów niejawnych,

kierownik kancelarii tajnej,

kierownik składnicy akt

Energetyk

– 25 –

VII-XII

VI-XII

III-XI

V-X

V-IX

Poz. 507

3

wyższe1)

2

wyższe1)

1

średnie3)

2

średnie3)

-

wyższe1)

2

średnie3)

3

wyższe1)

1

średnie3)

2

3

–

-

12

Starszy archiwista,

starszy inspektor,

starszy technik

IV-VIII

-

średnie3)

2

13

Inspektor,

technik

I-VI

-

średnie3)

-

14

Archiwista,

magazynier,

referent,

sekretarka

I-V

-

średnie3)

-

zasadnicze4) lub

podstawowe5)

-

15

Konserwator,

pracownik gospodarczy,

sprzątaczka

I-IV

-

Kierowca

według odrębnych przepisów

VIII.

Pracowników zatrudnionych w Krajowej Szkole Skarbowości

Lp.

Stanowisko

Kategoria

zaszeregowania

1

2

3

Stawka

dodatku

funkcyjnego

do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat

pracy

4

5

6

5

1

Kierownik filii

XIII-XVI

6

wyższe1)

2

Audytor wewnętrzny

XII–XV

5

według odrębnych przepisów

3

Konsultant merytoryczny,

doradca,

ekspert

XII-XV

5

wyższe1)

5

4

Kierownik działu

XII-XV

4

wyższe1)

5

5

Koordynator,

główny specjalista

IX-XIV

4

wyższe1)

4

radca prawny

według odrębnych przepisów

6

Pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych

VIII-XIII

3

według odrębnych przepisów

7

Kierownik: zespołu, projektu, sekcji, zmiany

VIII-XIII

3

wyższe1)

3

8

Kierownik kancelarii tajnej, materiałów

niejawnych i archiwum

VII-XII

2

wyższe1)

1

9

Starszy: specjalista, archiwista, księgowy

VII-XII

-

wyższe1)

3

10

Archiwista

II-VII

-

średnie

3

11

Specjalista,

analityk,

informatyk

wyższe

VI-XI

-

inspektor ochrony danych

12

Starszy: referent, recepcjonista

3)

1)

3

średnie3)

4

według odrębnych przepisów

V-X

-

wyższe1)

Poz. 507

Samodzielny referent,

księgowy,

asystentka

wyższe1)

IV-IX

-

1

średnie3)

-

13

Instruktor

III-VIII

-

wyższe1)

1

14

Referent,

technik,

magazynier,

recepcjonista

II-VII

-

średnie3)

-

Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach pomocniczych, obsługi, przy sporządzaniu i wydawaniu posiłków

1

Szef kuchni,

szef zmiany

IV-IX

2

średnie3)

1

2

Kuchmistrz

III-VIII

1

zasadnicze4)

1

3

Starszy kelner

III-VIII

-

zasadnicze4)

1

4

Kucharz,

kelner

II-VII

-

zasadnicze4)

-

5

Konserwator,

sprzątaczka,

pokojowa,

pracownik gospodarczy

młodszy: kucharz, kelner,

pomoc kuchenna

-

zasadnicze4) lub

podstawowe5)

-

I-VI

kierowca

według odrębnych przepisów

IX.

Pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Polska Cyfrowa

Lp.

Stanowisko

Kategoria

zaszeregowania

1

2

3

XIII-XV

1

Dyrektor departamentu

2

Dyrektor biura,

naczelnik wydziału,

ekspert,

kierownik projektu

Stawka

dodatku

funkcyjnego

do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat

pracy

4

5

6

8

wyższe

1)

5

7

wyższe1)

3

audytor wewnętrzny

7

według odrębnych przepisów

radca prawny

6

według odrębnych przepisów

XI-XV

3

Kierownik sekcji,

główny specjalista

IX-XI

6

wyższe1)

3

4

Starszy specjalista

VII-X

-

wyższe1)

2

5

Specjalista

V-IX

-

wyższe

1)

6

Młodszy specjalista,

administrator

IV-VIII

-

średnie3)

1

7

Asystent dyrektora

IV-VII

-

średnie3)

-

8

Kierowca

III-VI

-

według odrębnych przepisów

9

Zaopatrzeniowiec

I-II

-

średnie3)

-

10

Pomoc biurowa

I

-

średnie3)

-

X.

Pracowników zatrudnionych w Instytucie Finansów

Lp.

Stanowisko

Kategoria

zaszeregowania

1

2

3

Stawka

dodatku

funkcyjnego

do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat

pracy

4

5

6

3

1

Kierownik: zespołu, biura

VII

10

wyższe1)

2

Radca prawny

VI

6

według odrębnych przepisów

3

Główny specjalista

VI

-

wyższe1)

3

4

Starszy specjalista

V

-

wyższe

1)

3

5

Specjalista

IV

-

wyższe1)

2

6

Młodszy specjalista

III

-

wyższe1)

-

7

Asystent

II

-

średnie

3)

-

8

Sekretarka/sekretarz

I

-

średnie

3)

-

XI.

Pracowników wojewódzkich zespołów do spraw orzekania o niepełnosprawności

Stawka

dodatku

funkcyjnego

do

Lp.

Stanowisko

Kategoria

zaszeregowania

1

2

3

4

1

Przewodniczący wojewódzkiego zespołu do spraw

orzekania o niepełnosprawności

XV-XIX

7

2

Przewodniczący składu orzekającego

o niepełnosprawności

XIV-XVIII

6

3

Sekretarz wojewódzkiego zespołu do spraw

orzekania o niepełnosprawności

XIII-XVII

5

4

Członkowie wojewódzkiego zespołu do spraw

orzekania o niepełnosprawności (lekarz, psycholog,

pedagog, doradca zawodowy, pracownik socjalny)

XIII-XVI

4

XII.

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat

pracy

5

według odrębnych przepisów

Pracowników zatrudnionych w Centralnym Azylu dla Zwierząt

Stawka

dodatku

funkcyjnego

do

Lp.

Stanowisko

Kategoria

zaszeregowania

1

2

3

4

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat

pracy

5

6

1

Dyrektor Centralnego Azylu dla Zwierząt

-

-

2

Zastępca Dyrektora Centralnego Azylu dla Zwierząt

-

-

3

Główny księgowy

-

-

4

Lekarz weterynarii

V-VIII

-

5

Ekspert

V-VIII

-

wyższe1)

6

Radca prawny

IV-VII

6

według odrębnych przepisów

7

Kierownik

IV-VII

6

wyższe1)

3

8

Główny specjalista

IV-VII

5

wyższe1)

5

9

Starszy specjalista

III-VI

-

wyższe

1)

3

10

Specjalista

II-IV

-

średnie

3)

1

11

Technik

II-IV

-

średnie

3)

1

12

Inspektor ochrony danych

II-IV

-

według odrębnych przepisów

13

Kierowca

I-III

-

według odrębnych przepisów

14

Opiekun zwierząt

I-III

-

podstawowe5)

XIII.

5

1

Pracowników wewnętrznej służby ochrony

Lp.

Stanowisko

Kategoria

zaszeregowania

Stawka

dodatku

funkcyjnego

do

1

2

3

4

1

Szef ochrony

XI-XIV

5

2

Zastępca szefa ochrony

X-XII

4

3

Dowódca zmiany

IX-XI

3

4

Starszy wartownik - konwojent

VI-IX

-

5

Wartownik - konwojent

V-VII

-

6

Młodszy wartownik - konwojent

IV-VI

-

Lp.

według odrębnych przepisów

XIV.

Pracowników innych niż wymienieni w tabelach I−XIII

Stanowisko

Kategoria

zaszeregowania

Stawka

dodatku

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat

pracy

5

6

według odrębnych przepisów

Wymagane kwalifikacje6)

wykształcenie

liczba lat

pracy

funkcyjnego

do

1

1

2

3

4

5

6

8

wyższe1)

6

Dyrektor Biura Rady Dialogu Społecznego

XVIII-XIX

kierownik oddziału zamiejscowego, filii, zakładu

XVII-XVIII

2

Zastępca kierownika zakładu

XVI-XVII

6

wyższe1)

6

3

Zastępca głównego księgowego

XIV-XVII

8

wyższe1)

6

4

Główny specjalista

wyższe

6

rzecznik patentowy,

radca prawny

5

6

Kierownik: laboratorium, działu, wydziału

administrator bezpieczeństwa informacji (inspektor

ochrony danych)

6

XIV-XVII

Kierownik: zespołu, pracowni, analityk systemu,

kierownik punktu żywienia

XVI-XVII

5

XIII-XVI

57)

8

Inspektor nadzoru inwestorskiego

9

5

według odrębnych przepisów

wyższe1)

5

wyższe1) i uprawnienia budowlane

Zastępca kierownika działu,

kierownik samodzielnej sekcji

starszy: specjalista, redaktor techniczny, grafik,

mechanik, programista, technolog, projektant,

elektronik, informatyk,

sekretarz redakcji

według odrębnych przepisów

wyższe1)

starszy inspektor nadzoru inwestorskiego

7

1)

5

XII-XV

wyższe1)

5

–

XI-XIV

-

średnie3)

i uprawnienia

budowlane

5

Kierownik: sekcji, zmiany

XI-XIV

4

średnie3)

6

10

Kierownik: internatu, stołówki, bufetu

XI-XIV

3

średnie

3)

4

11

Specjalista

XI-XIV

-

wyższe1)

3

12

Starszy: technik, laborant

IX-XIV

-

średnie3)

5

13

Zastępca kierownika stołówki

IX-XIII

-

średnie

3)

4

14

Kierownik: warsztatu, stacji obsługi, transportu,

magazynu, biblioteki

średnie3)

4

wyższe1)

2

średnie3)

4

średnie3)

3

wyższe

1)

-

3)

2

starszy: dokumentalista, redaktor, operator systemu,

mechanik, instruktor, samodzielny referent, technik,

projektant, informatyk, laborant

4

X-XIII

-

starszy bibliotekarz

15

Technolog

16

Bibliotekarz

VIII-XIII

IX-XII

-

średnie

Zastępca kierownika: warsztatu, stacji obsługi,

kierownik garaży

starszy: inspektor, operator elektronicznych maszyn

cyfrowych, księgowy, planista, ekonomista,

magazynier, fotograf, kasjer, dokumentalista,

programista, operator systemu

Poz. 507

2

IX-XII

średnie3)

4

-

18

Inspektor, redaktor, grafik, redaktor techniczny,

korektor, kalkulator, zaopatrzeniowiec, magazynier,

ratownik wodny, elektronik, księgowy, kasjer

VIII-XI

-

średnie3)

3

19

Starszy: archiwista, referent, operator urządzeń

przygotowania danych, planista, ekonomista,

fotograf, sekretarka, dyspozytor taboru

samochodowego, kontroler techniczny, przewodnik

turystyczny

VIII-X

-

średnie3)

2

20

Intendent

VI-X

-

średnie3)

2

21

Kierownik: kancelarii, kancelarii tajnej, archiwum

średnie3)

3

operator elektronicznej techniki obliczeniowej,

kontroler przygotowania danych,

starsza maszynistka,

młodszy: programista, elektronik, technolog,

mechanik

2

VII-IX

-

22

Referent, archiwista, maszynistka, operator, starsza

telefonistka, teletypistka

VII-VIII

-

średnie3)

-

23

Operator urządzeń przygotowania danych

VII-VIII

-

podstawowe5)

2

24

Pracownik kancelarii

średnie

-

IV-VIII

-

3)

podstawowe

5)

2

25

Młodszy bibliotekarz

VI-VII

-

średnie

26

Młodszy: technik, dokumentalista,

telefonistka,

teletypistka

V-VII

-

średnie3)

-

27

Młodszy: ratownik wodny, operator urządzeń

przygotowania danych

V-VII

-

podstawowe5)

-

28

Młodsza: telefonistka, teletypistka

-

podstawowe5)

i umiejętność

wykonywania

czynności

-

IV-VI

3)

-

Pracownicy zatrudnieni przy sporządzaniu i wydawaniu posiłków

1

Szef kuchni

IX-XIII

2

średnie3)

4

2

Kuchmistrz,

mistrz: garmażeryjny, cukierniczy, kelnerski

VIII-XII

-

średnie3)

4

3

Barman

VII-IX

-

średnie3)

2

4

Sprzedawca,

dietetyk,

starszy kelner

VI-IX

-

średnie3)

kucharz,

garmażer,

cukiernik

zasadnicze4)

2

5

Starszy bufetowy,

młodszy kucharz,

kelner

V-VIII

-

zasadnicze4)

1

6

Bufetowy,

wykwalifikowana pomoc kuchenna

III-VII

-

zasadnicze4)

-

7

Młodszy kelner,

kawiarka

II-VI

-

zasadnicze4)

-

8

Pomoc: kuchenna, bufetowa

I-V

-

podstawowe5)

-

Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach pomocniczych i obsługi

1

Starszy rzemieślnik - specjalista

X-XII

-

średnie3)

4

2

Maszynista offsetowy

VII-XII

-

zasadnicze4)

2

3

Rzemieślnik - specjalista,

operator maszyn cyfrowych

IX-XI

-

zasadnicze4)

3

kierowca autobusu

według odrębnych przepisów

4

Mechanik samochodowy,

kserografista,

konserwator maszyn

IX-X

-

zasadnicze4)

5

Kierowca

VII-X

-

według odrębnych przepisów

6

Rzemieślnik (np. ślusarz, spawacz, elektryk, stolarz,

tapicer, szklarz, introligator itp.),

elektronik,

ogrodnik,

palacz c.o.

VIII-IX

7

Operator urządzeń powielających lub offsetowych,

recepcjonista

8

Robotnik: gospodarczy, transportowy, zieleni itp.,

starsza pokojowa

9

Pomocnik rzemieślnika

praczka,

prasowaczka,

szwaczka,

powielaczowy

2

-

zasadnicze4) lub

tytuł czeladnika

lub mistrza

w zawodzie

-

VII-VIII

-

podstawowe5)

-

IV-VII

-

podstawowe5)

-

podstawowe5)

i przyuczenie do

zawodu

-

podstawowe5)

-

III-VI

-

10

Starszy: dźwigowy, portier,

pokojowa

IV-V

-

podstawowe5)

-

11

Portier,

dozorca,

szatniarz,

dźwigowy,

woźny,

II-IV

-

podstawowe5)

-

sprzątaczka,

pomocnik palacza

12

Goniec

I-III

-

podstawowe5)

-

Pracownicy w zakładach prowadzących działalność poligraficzną i wydawniczą

1

Maszynista maszyn offsetowych zwojowych

VII-XII

-

zasadnicze4)

3

2

Elektronik-konserwator,

organizator przetwarzania składu komputerowego,

składacz komputerowego systemu składu,

kopista offsetowy,

maszynista typograficzny arkuszowy,

maszynista maszyn offsetowych arkuszowych,

montażysta składu,

fotoretuszer,

fotograf,

retuszer,

naświetlacz składu komputerowego,

składacz ręczny,

montażysta offsetowy,

maszynista maszyn druku cyfrowego,

introligator: galanteryjny, przemysłowy

VII-XII

-

zasadnicze4)

3

3

Mechanik

V-XII

-

zasadnicze4)

2

4

Monter-konserwator maszyn poligraficznych

VI-XI

-

zasadnicze4)

2

5

Składacz na aparatach pisząco-kodujących

VII-X

-

zasadnicze

4)

1

6

Elektromonter,

operator rysografu

V-X

-

zasadnicze4)

1

7

Krajacz

IV-X

-

podstawowe5)

-

8

Szlifierz ostrzarz

V-IX

-

podstawowe

5)

-

9

Kompletator składu komputerowego

VI-VIII

-

podstawowe

5)

-

10

Belowacz makulatury,

pracownik: magazynowy, transportowy,

w ekspedycji,

operator: maszyn powielających, kserograficznych

IV-VIII

-

podstawowe5)

-

11

Operator maszyn: introligatorskich, offsetowych,

typograficznych druku cyfrowego,

odbieracz przy maszynach drukujących

IV-VII

-

podstawowe5)

-

12

Liczarka,

pomocnik

IV-VI

-

podstawowe5)

-

1)

Wykształcenie wyższe – rozumie się przez to ukończenie studiów potwierdzone dyplomem, o którym mowa w art. 77 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca

2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, 1871 i 1897), w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań na

stanowisku.

2)

Zgodnie z art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2024 r. poz. 986 i 1871).

3)

Wykształcenie średnie – rozumie się przez to wykształcenie średnie lub średnie branżowe, w rozumieniu art. 20 ust. 3 lub ust. 4 ustawy z dnia

14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2024 r. poz. 737, 854, 1562, 1635 i 1933), o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie

zadań na stanowisku.

4)

Wykształcenie zasadnicze – rozumie się przez to wykształcenie zasadnicze branżowe lub zasadnicze zawodowe, w rozumieniu art. 20 ust. 2 lub

ust. 6 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku.

5)

Wykształcenie podstawowe – rozumie się przez to wykształcenie podstawowe, w rozumieniu art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. –

Prawo oświatowe, a także umiejętność wykonywania czynności na stanowisku.

6)

Wymagane kwalifikacje dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy określają odrębne przepisy.

7)

Dodatek funkcyjny przysługuje w czasie wykonywania nadzoru inwestorskiego.

§ 3. W okresie od dnia 1 stycznia 2025 r. do dnia 30 kwietnia 2025 r. dla pracowników Centrum Informatyki Resortu

Finansów (CIRF) stosuje się tabelę stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji zawodowych w brzmieniu

„VII. Pracowników zatrudnionych w Centrum Informatycznym Resortu Finansów

Lp.

Stanowisko

Kategoria

zaszeregowania

1

2

3

XIII-XV

1

Dyrektor: departamentu, regionu

2

Zastępca dyrektora: departamentu, regionu

główny kierownik: projektu (biznesowy,

techniczny), portfela projektów, programu

starszy kierownik: projektu (biznesowy,

techniczny), portfela projektów, programu,

scrum master

Stawka

dodatku

funkcyjnego

do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat

pracy

4

5

6

10

wyższe1)

5

5

XIII-XV

10

wyższe1)

4

3

3

Kierownik: wydziału, biura, oddziału,

zespołu, sekcji

XII-XV

10

wyższe1)

4

4

Ekspert

X-XIII

6

wyższe1)

3

5

Zastępca kierownika: wydziału, biura,

oddziału, zespołu, sekcji

zastępca kierownika: projektu (biznesowy,

techniczny), portfela projektów, programu

IX-XIV

8

wyższe1)

4

6

Zastępca głównego księgowego

X-XII

6

wyższe1)

5

7

Młodszy kierownik: projektu (biznesowy,

techniczny), portfela projektów, programu

IX-XII

6

wyższe1)

2

8

Radca prawny

pełnomocnik do spraw ochrony informacji

niejawnych,

audytor wewnętrzny

IX-XI

6

W obszarze IT

główny: projektant systemu, inżynier

DevOps, UX designer, architekt IT

(korporacyjny, systemowy,

cyberbezpieczeństwa), analityk IT

(korporacyjny, systemowy,

cyberbezpieczeństwa), programista,

projektant oprogramowania IT, tester

oprogramowania IT, administrator

systemów IT, informatyk wsparcia

technicznego, grafik komputerowy,

developer IT, konsultant linii wsparcia,

specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa,

specjalista do spraw sieci IT, specjalista

do spraw systemów, specjalista

IX-XIV

6

9

według odrębnych przepisów

średnie3)

1

2

3

4

5

6

10

W obszarze IT

starszy: projektant systemu, inżynier

DevOps, UX designer, architekt IT

(korporacyjny, systemowy,

cyberbezpieczeństwa), analityk IT

(korporacyjny, systemowy,

cyberbezpieczeństwa), programista,

projektant oprogramowania IT, tester

oprogramowania IT, administrator

systemów IT, informatyk wsparcia

technicznego, grafik komputerowy,

developer IT, konsultant linii wsparcia,

specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa,

specjalista do spraw sieci IT, specjalista

do spraw systemów, specjalista

VII-XIII

–

średnie3)

2

W obszarze IT

projektant systemu, inżynier DevOps, UX

designer, architekt IT (korporacyjny,

systemowy, cyberbezpieczeństwa),

analityk IT (korporacyjny, systemowy,

cyberbezpieczeństwa), programista,

projektant oprogramowania IT, tester

oprogramowania IT, administrator

systemów IT, informatyk wsparcia

technicznego, grafik komputerowy,

developer IT, konsultant linii wsparcia,

specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa,

specjalista do spraw sieci IT, specjalista

do spraw systemów, specjalista

VI-XII

–

średnie3)

2

W obszarze IT

młodszy: projektant systemu, inżynier

DevOps, UX designer, architekt IT

(korporacyjny, systemowy,

cyberbezpieczeństwa), analityk IT

(korporacyjny, systemowy,

cyberbezpieczeństwa), programista,

projektant oprogramowania IT, tester

oprogramowania IT, administrator

systemów IT, informatyk wsparcia

technicznego, grafik komputerowy,

developer IT, konsultant linii wsparcia,

specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa,

specjalista do spraw sieci IT, specjalista

do spraw systemów, specjalista

III-VIII

–

średnie3)

1

13

Główny specjalista

IX-XII

6

wyższe1)

5

14

Starszy specjalista

VII-XI

-

wyższe

1)

3

15

Specjalista

VI-X

-

wyższe1)

1

16

Młodszy specjalista

III-VIII

-

średnie

3)

1

17

Inspektor ochrony danych

V-IX

-

wyższe1)

2

18

Kierownik: kancelarii materiałów

niejawnych, kancelarii tajnej, archiwum,

składnicy akt

V-VIII

2

wyższe1)

1

średnie3)

–4–

2

Energetyk

Poz. 507

3

4

V-VIII

-

5

6

wyższe1)

1

średnie3)

2

20

Starszy: inspektor, technik, archiwista

IV-VII

-

średnie3)

2

21

Inspektor,

młodszy administrator,

technik

III-VI

-

średnie3)

-

22

Referent,

sekretarka,

archiwista,

magazynier

II-IV

-

średnie3)

-

-

-

zasadnicze4)

lub

podstawowe5)

23

Konserwator,

sprzątaczka,

pracownik gospodarczy

I-III

kierowca

według odrębnych

przepisów”

§ 4. Stawki wynagrodzeń określone w tabelach I–VI i VIII–XIII zawartych w załączniku nr 1 do rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia

1 stycznia 2025 r.

§ 5. Pracownik, który nie spełnia minimalnych wymagań kwalifikacyjnych w zakresie wykształcenia lub stażu pracy,

przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, może być

nadal zatrudniony na tym stanowisku.

§ 6. Wynagrodzenie pracownika ustalone na podstawie przepisów rozporządzenia zmienianego w § 1 w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem nie może być niższe od wynagrodzenia ustalonego temu pracownikowi przed dniem

wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.

§ 7. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej: A. Dziemianowicz-Bąk

Warszawa, dnia 17 kwietnia 2025 r.

Poz. 507

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1)

z dnia 11 kwietnia 2025 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń

związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych

Na podstawie art. 773 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277) zarządza się, co

następuje

Załączniki do rozporządzenia

MinistraZałączniki

Rodziny,

Pracy i Polityki

Społecznej

do rozporządzenia

Ministra Rodziny,

Pracy i Polityki

Społecznej

z dnia 11

2025 r.2025

(Dz. U.r.(poz.^)

poz. 507)

z dnia

11kwietnia

kwietnia