Obwieszczenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 28 maja 2024 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej w sprawie postępowania dyscyplinarnego w stosunku do funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego

Rozporządzenie określa

1)

szczegółowy tryb wykonywania czynności związanych z postępowaniem dyscyplinarnym w

stosunku do funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego;

2)

przełożonych którzy posiadają władzę dyscyplinarną;

3)

obieg dokumentów związanych z postępowaniem dyscyplinarnym;

4)

prostowanie błędów pisarskich i rachunkowych oraz innych oczywistych omyłek;

5)

wzory postanowień i innych dokumentów sporządzanych w postępowaniu dyscyplinarnym.

Rozporządzenie wchodzi w życie z po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Władzę dyscyplinarną posiadają

1)

Szef Służby Kontrwywiadu Wojskowego, zwanej dalej „SKW”, w stosunku do wszystkich

funkcjonariuszy, w tym funkcjonariusza zajmującego stanowisko kierownika jednostki

organizacyjnej SKW lub kierownika komórki organizacyjnej bezpośrednio podległej Szefowi

SKW albo zastępców tych kierowników, z wyłączeniem swojego zastępcy;

2)

kierownik jednostki organizacyjnej SKW, w stosunku do podporządkowanych mu funkcjonariuszy

SKW, zwanych dalej „funkcjonariuszami”, z wyłączeniem funkcjonariuszy zajmujących

stanowisko zastępcy kierownika tej jednostki organizacyjnej;

3)

kierownik komórki organizacyjnej bezpośrednio podległej Szefowi SKW w stosunku do

podporządkowanych mu funkcjonariuszy, z wyłączeniem funkcjonariuszy zajmujących stanowisko

zastępcy kierownika tej komórki organizacyjnej.

1.

Funkcjonariusz, któremu powierzono pełnienie obowiązków na danym stanowisku służbowym,

posiada władzę dyscyplinarną przysługującą funkcjonariuszowi mianowanemu na to stanowisko.

2.

Funkcjonariusz, który w zastępstwie pełni obowiązki na danym stanowisku służbowym,

posiada władzę dyscyplinarną przysługującą osobie zastępowanej.

1.

Funkcjonariusz przeniesiony do pełnienia służby albo delegowany do czasowego pełnienia

służby w innej miejscowości lub któremu powierzono pełnienie obowiązków służbowych

w innej jednostce organizacyjnej SKW podlega władzy dyscyplinarnej przełożonego dyscyplinarnego

w miejscu czasowego oddelegowania lub powierzenia obowiązków.

2.

Funkcjonariusz przeniesiony w toku postępowania dyscyplinarnego lub po wznowieniu

postępowania dyscyplinarnego do pełnienia służby w innej jednostce lub komórce organizacyjnej

SKW podlega, z dniem przeniesienia, władzy dyscyplinarnej przełożonego dyscyplinarnego

w nowym miejscu pełnienia służby.

3.

Funkcjonariusz pozostający w dyspozycji podlega władzy dyscyplinarnej przełożonego,

w którego dyspozycji pozostaje.

4.

Funkcjonariusz przebywający na urlopie lub oddelegowany do pracy poza SKW podlega

władzy dyscyplinarnej przełożonego dyscyplinarnego, któremu podlegał przed udzieleniem

mu urlopu lub oddelegowaniem.

Przełożony dyscyplinarny zleca na piśmie rzecznikowi dyscyplinarnemu przeprowadzenie

czynności wyjaśniających, o których mowa w art. 124 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu

Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, zwanej dalej „ustawą”.

1.

Do udziału w rozmowie, o której mowa w art. 110, 111 i 115 ustawy, przełożony dyscyplinarny

wzywa obwinionego w terminie 7 dni przed dniem, w którym ma się odbyć rozmowa.

2.

Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio do wysłuchania, o którym mowa w art. 133 ust.

9 ustawy.

Przebieg rozmów i wysłuchań protokołuje uczestniczący w nich rzecznik dyscyplinarny.

Obieg dokumentów prowadzi się w taki sposób, aby ich treść nie była udostępniona osobom

nieuprawnionym.

Dokumenty składane przez obwinionego lub jego obrońcę w toku postępowania dyscyplinarnego

włącza się niezwłocznie do akt postępowania dyscyplinarnego ze wskazaniem daty ich

złożenia.

Wniosek przełożonego dyscyplinarnego o przedłużenie terminu prowadzenia czynności

dowodowych w postępowaniu dyscyplinarnym na czas oznaczony powyżej dwóch miesięcy

składa się Szefowi SKW, nie później niż 5 dni przed upływem terminu określonego przez

przełożonego dyscyplinarnego, o którym mowa w art. 131 ust. 1 ustawy.

1.

Rzecznik dyscyplinarny, który za zgodą przełożonego dyscyplinarnego korzysta z pomocy

innego rzecznika dyscyplinarnego przy przeprowadzaniu czynności dowodowych w postępowaniu

dyscyplinarnym, sporządza notatkę urzędową i włącza ją do akt postępowania dyscyplinarnego.

2.

Notatka urzędowa, o której mowa w ust. 1, powinna zawierać oznaczenie rzecznika dyscyplinarnego,

który będzie udzielał pomocy, oraz zakres powierzonych mu do przeprowadzenia czynności

dowodowych w tym postępowaniu dyscyplinarnym.

Przełożony dyscyplinarny, który wydał orzeczenie w pierwszej instancji, w przypadku

wniesienia odwołania, przekazuje je wyższemu przełożonemu dyscyplinarnemu wraz z aktami

postępowania dyscyplinarnego, aktami osobowymi obwinionego oraz swoim stanowiskiem

w sprawie w terminie 7 dni od dnia, w którym otrzymał odwołanie.

Postanowienie o wcześniejszym zatarciu ukarania po wykonaniu czynności usunięcia orzeczenia

z akt osobowych funkcjonariusza dołącza się do akt postępowania dyscyplinarnego w

danej sprawie.

1.

Błędy pisarskie lub rachunkowe oraz inne oczywiste omyłki w dokumentacji postępowania

dyscyplinarnego, zwane dalej „błędami”, można sprostować z urzędu lub na wniosek jednej

z osób biorących udział w postępowaniu dyscyplinarnym, w każdym czasie.

2.

Wniosek, o którym mowa w ust. 1, powinien zawierać precyzyjne wskazanie błędu oraz

propozycję jego usunięcia.

1.

Sprostowania błędu dokonuje przełożony dyscyplinarny, który popełnił błąd, albo właściwy

wyższy przełożony dyscyplinarny, jeżeli postępowanie toczy się przed nim.

2.

Skreśleń i poprawek w dokumentacji postępowania dyscyplinarnego dokonuje się w taki

sposób, aby wyrazy skreślone i poprawione były czytelne.

3.

Wniosek, o którym mowa w § 14 ust. 1, niezależnie od sposobu jego załatwienia oraz

postanowienie o sprostowaniu błędu albo odmowie jego sprostowania załącza się do akt

postępowania.

Na zakończenie danego etapu postępowania dyscyplinarnego należy wszystkie błędy odczytać

oraz omówić, na czym polegały i w jaki sposób zostały sprostowane.

Określa się wzory

1)

postanowienia o ustaleniu właściwości przełożonego dyscyplinarnego, stanowiącego załącznik

nr 1 do rozporządzenia;

2)

postanowienia o odmowie wszczęcia postępowania dyscyplinarnego, stanowiącego załącznik

nr 2 do rozporządzenia;

3)

postanowienia o wszczęciu postępowania dyscyplinarnego, stanowiącego załącznik nr

3 do rozporządzenia;

4)

postanowienia o przejęciu postępowania dyscyplinarnego, stanowiącego załącznik nr

4 do rozporządzenia;

5)

postanowienia o wyłączeniu albo odmowie wyłączenia przełożonego dyscyplinarnego, stanowiącego

załącznik nr 5 do rozporządzenia;

6)

postanowienia o wyłączeniu albo odmowie wyłączenia rzecznika dyscyplinarnego, stanowiącego

załącznik nr 6 do rozporządzenia;

7)

protokołu przesłuchania świadka, stanowiącego załącznik nr 7 do rozporządzenia;

8)

postanowienia o odmowie zwolnienia od złożenia zeznania albo odpowiedzi na pytania,

stanowiącego załącznik nr 8 do rozporządzenia;

9)

protokołu przesłuchania obwinionego, stanowiącego załącznik nr 9 do rozporządzenia;

10)

protokołu przyjęcia pisemnych wyjaśnień obwinionego, stanowiącego załącznik nr 10

do rozporządzenia;

11)

protokołu oględzin, stanowiącego załącznik nr 11 do rozporządzenia;

12)

postanowienia o odmowie udostępnienia akt, stanowiącego załącznik nr 12 do rozporządzenia;

13)

postanowienia o zmianie lub uzupełnieniu zarzutów, stanowiącego załącznik nr 13 do

rozporządzenia;

14)

postanowienia o odmowie uwzględnienia wniosku dowodowego, stanowiącego załącznik nr

14 do rozporządzenia;

15)

postanowienia o przedłużeniu czynności dowodowych do 2 miesięcy, stanowiącego załącznik

nr 15 do rozporządzenia;

16)

postanowienia o przedłużeniu czynności dowodowych na czas określony powyżej 2 miesięcy,

stanowiącego załącznik nr 16 do rozporządzenia;

17)

postanowienia o zawieszeniu postępowania dyscyplinarnego, stanowiącego załącznik nr

17 do rozporządzenia;

18)

postanowienia o podjęciu zawieszonego postępowania dyscyplinarnego, stanowiącego załącznik

nr 18 do rozporządzenia;

19)

protokołu zapoznania obwinionego lub jego obrońcy z aktami postępowania dyscyplinarnego,

stanowiącego załącznik nr 19 do rozporządzenia;

20)

postanowienia o odmowie uzupełnienia akt postępowania dyscyplinarnego, stanowiącego

załącznik nr 20 do rozporządzenia;

21)

protokołu zapoznania obwinionego lub jego obrońcy z uzupełnionymi aktami postępowania

dyscyplinarnego, stanowiącego załącznik nr 21 do rozporządzenia;

22)

postanowienia o zakończeniu czynności dowodowych, stanowiącego załącznik nr 22 do

rozporządzenia;

23)

postanowienia o uchyleniu postanowienia o zakończeniu czynności dowodowych, stanowiącego

załącznik nr 23 do rozporządzenia;

24)

sprawozdania rzecznika dyscyplinarnego z zakończonych czynności dowodowych, stanowiącego

załącznik nr 24 do rozporządzenia;

25)

orzeczenia wydanego w pierwszej instancji, stanowiącego załącznik nr 25 do rozporządzenia;

26)

postanowienia o odmowie przyjęcia odwołania, stanowiącego załącznik nr 26 do rozporządzenia;

27)

postanowienia o uzupełnieniu materiału dowodowego, stanowiącego załącznik nr 27 do

rozporządzenia;

28)

protokołu zapoznania obwinionego albo obrońcy z materiałami uzyskanymi w wyniku uzupełnienia

materiału dowodowego, stanowiącego załącznik nr 28 do rozporządzenia;

29)

orzeczenia wydanego w drugiej instancji, stanowiącego załącznik nr 29 do rozporządzenia;

30)

postanowienia wydanego w drugiej instancji po rozpatrzeniu zażalenia lub wniosku o

ponowne rozpatrzenie sprawy, stanowiącego załącznik nr 30 do rozporządzenia;

31)

postanowienia o wznowieniu postępowania dyscyplinarnego, stanowiącego załącznik nr

31 do rozporządzenia;

32)

postanowienia o odmowie wznowienia postępowania dyscyplinarnego, stanowiącego załącznik

nr 32 do rozporządzenia;

33)

orzeczenia wydanego w pierwszej instancji w trybie wznowienia postępowania dyscyplinarnego,

stanowiącego załącznik nr 33 do rozporządzenia;

34)

postanowienia wydanego w drugiej instancji w trybie wznowienia postępowania dyscyplinarnego,

stanowiącego załącznik nr 34 do rozporządzenia;

35)

orzeczenia wydanego w drugiej instancji, po wznowieniu postępowania dyscyplinarnego,

stanowiącego załącznik nr 35 do rozporządzenia.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia