Legislator Case Law & Legislation
DU_2024_915 PL

Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 9 maja 2024 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o Straży Granicznej

393 Articles / Provisions · Poland
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Table of Provisions (393)

Art. 1 Art. 2 Art. 2a Art. 3 Art. 3a Art. 3b Art. 3c Art. 4 Art. 5 Art. 5a Art. 5aa Art. 5b Art. 6 Art. 6a Art. 6b Art. 7 Art. 7a Art. 7b Art. 7c Art. 8 Art. 8a Art. 9 Art. 9 Art. 9a Art. 9b Art. 9c Art. 9ca Art. 9d Art. 9da Art. 9e Art. 9f Art. 9g Art. 10 Art. 10 Art. 10a Art. 10aa Art. 10b Art. 10ba Art. 10bb Art. 10c Art. 10d Art. 10e Art. 10f Art. 11 Art. 11 Art. 11a Art. 11aa Art. 11ab Art. 11ac Art. 11ad Art. 11b Art. 11c Art. 11d Art. 12 Art. 13 Art. 13 Art. 14 Art. 15 Art. 16 Art. 16 Art. 17 Art. 17 Art. 18 Art. 18 Art. 19 Art. 19 Art. 19a Art. 20 Art. 20 Art. 21 Art. 21 Art. 22 Art. 23 Art. 23 Art. 24 Art. 24 Art. 25 Art. 25 Art. 26 Art. 26 Art. 27 Art. 28 Art. 29 Art. 29 Art. 30 Art. 31 Art. 31a Art. 32 Art. 33 Art. 33a Art. 34 Art. 35 Art. 35a Art. 36 Art. 36a Art. 36b Art. 37 Art. 37a Art. 37b Art. 37c Art. 37d Art. 37e Art. 38 Art. 38 Art. 39 Art. 39a Art. 39b Art. 39c Art. 39d Art. 40 Art. 40 Art. 40a Art. 41 Art. 41a Art. 41b Art. 41c Art. 41d Art. 41e Art. 41f Art. 41g Art. 41h Art. 41i Art. 41ia Art. 41j Art. 41k Art. 41l Art. 42 Art. 42a Art. 43 Art. 43a Art. 43b Art. 43c Art. 43d Art. 44 Art. 45 Art. 45a Art. 45b Art. 46 Art. 46a Art. 46b Art. 47 Art. 48 Art. 49 Art. 50 Art. 50a Art. 50b Art. 51 Art. 52 Art. 53 Art. 54 Art. 55 Art. 55a Art. 56 Art. 57 Art. 58 Art. 59 Art. 60 Art. 61 Art. 62 Art. 63 Art. 64 Art. 65 Art. 65a Art. 66 Art. 67 Art. 68 Art. 69 Art. 70 Art. 71 Art. 71a Art. 71b Art. 71c Art. 72 Art. 73 Art. 73 Art. 74 Art. 74a Art. 75 Art. 75a Art. 75b Art. 75c Art. 76 Art. 76a Art. 77 Art. 78-80 Art. 81 Art. 82 Art. 83 Art. 83a Art. 84 Art. 85 Art. 86 Art. 86a Art. 86b Art. 86c Art. 87 Art. 87a Art. 87b Art. 87c Art. 87d Art. 87e Art. 87f Art. 88 Art. 89 Art. 89a Art. 89b Art. 89c Art. 89d Art. 89e Art. 89f Art. 89g Art. 89h Art. 90 Art. 90a Art. 91 Art. 91a Art. 91b Art. 91c Art. 91d Art. 92 Art. 93 Art. 94 Art. 95 Art. 96 Art. 97 Art. 98 Art. 99 Art. 99a Art. 99b Art. 100 Art. 101 Art. 102 Art. 103 Art. 104 Art. 105 Art. 106 Art. 107 Art. 108 Art. 109 Art. 110 Art. 111 Art. 112 Art. 113 Art. 113a Art. 114 Art. 115 Art. 116 Art. 117 Art. 117a Art. 117b Art. 117c Art. 117d Art. 117e Art. 117f Art. 118 Art. 119 Art. 119a Art. 120 Art. 120a Art. 121 Art. 122 Art. 123 Art. 124 Art. 125 Art. 125a Art. 125b Art. 125c Art. 125d Art. 125e Art. 125f Art. 125g Art. 125h Art. 125i Art. 126 Art. 127 Art. 128 Art. 129 Art. 130 Art. 131 Art. 132 Art. 133 Art. 134 Art. 134a Art. 134aa Art. 135 Art. 135a Art. 135b Art. 135c Art. 135d Art. 135e Art. 135f Art. 135g Art. 136 Art. 136a Art. 136aa Art. 136b Art. 136bi Art. 136bj Art. 136bk Art. 136bl Art. 136bm Art. 136bn Art. 136bo Art. 136bp Art. 136bq Art. 136br Art. 136ba Art. 136bs Art. 136bt Art. 136bu Art. 136bv Art. 136bw Art. 136bx Art. 136by Art. 136bz Art. 136bza Art. 136bzb Art. 136bb Art. 136bzc Art. 136bzd Art. 136bze Art. 136bzf Art. 136bzg Art. 136bzh Art. 136bzi Art. 136bc Art. 136bd Art. 136be Art. 136bf Art. 136bg Art. 136bh Art. 136c Art. 137 Art. 137a Art. 137aa Art. 137b Art. 137c Art. 137d Art. 137e Art. 138 Art. 139 Art. 140 Art. 141 Art. 142 Art. 143 Art. 143a Art. 143b Art. 144-146 Art. 146a Art. 147 Art. 147a Art. 147b Art. 147c Art. 147d Art. 147e Art. 147f Art. 147g Art. 147h Art. 147i Art. 147j Art. 147k Art. 147l Art. 147m Art. 147n Art. 147o Art. 147p Art. 147r Art. 147s Art. 147t Art. 147u Art. 147v Art. 147w Art. 147x Art. 147y Art. 147z Art. 147za Art. 147zb Art. 147zc Art. 147zd Art. 147ze Art. 147zf Art. 147zg Art. 147zh Art. 148 Art. 149 Art. 150 Art. 151 Art. 152 Art. 153 Art. 154 Art. 155 Art. 156 Art. 157

Statutory Text (393 Articles)

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Straż Graniczna jest jednolitą, umundurowaną i uzbrojoną formacją przeznaczoną do

ochrony granicy państwowej, kontroli ruchu granicznego oraz zapobiegania i przeciwdziałania

nielegalnej migracji.

1a.

Nazwa „Straż Graniczna”, jej skrót „SG” oraz znak graficzny Straży Granicznej przysługują

wyłącznie formacji, o której mowa w ust. 1.

1b.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, wzór znaku

graficznego Straży Granicznej, uwzględniając w nim wizerunek orła białego ustalony

dla godła państwowego oraz ustalając kolorystykę tego znaku.

2.

Do zadań Straży Granicznej należy

1)

ochrona granicy państwowej na lądzie i morzu;

2)

organizowanie i dokonywanie kontroli ruchu granicznego;

2a)

zapobieganie i przeciwdziałanie nielegalnej migracji poprzez

a)

kontrolę przestrzegania przepisów dotyczących wjazdu cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej

Polskiej i pobytu na tym terytorium,

b)

rozpoznawanie i analizowanie zagrożeń migracyjnych,

c)

zwalczanie zagrożeń migracyjnych, w tym przestępczości związanej z nielegalną migracją,

d)

realizowanie, w zakresie swojej właściwości, zadań określonych w ustawie z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach

(Dz. U. z 2023 r. poz. 519, 185 i 547),

e)

współdziałanie z organami i podmiotami właściwymi w sprawach udzielania cudzoziemcom

zezwoleń na wjazd na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub pobyt na tym terytorium,

w tym wykonywanie czynności na wniosek tych organów i podmiotów, na zasadach określonych

odrębnymi przepisami;

3)

wydawanie zezwoleń na przekraczanie granicy państwowej, w tym wiz;

4)

rozpoznawanie, zapobieganie i wykrywanie przestępstw i wykroczeń oraz ściganie ich

sprawców, w zakresie właściwości Straży Granicznej, a w szczególności

a)

przestępstw i wykroczeń dotyczących zgodności przekraczania granicy państwowej z przepisami,

związanych z jej oznakowaniem, wykonywaniem pracy przez cudzoziemców, prowadzeniem

działalności gospodarczej przez cudzoziemców oraz powierzaniem wykonywania pracy cudzoziemcom,

a także przestępstw określonych w art. 270-276 Kodeksu karnego dotyczących wiarygodności dokumentów uprawniających do przekraczania granicy państwowej,

dokumentów uprawniających do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub dokumentów

wymaganych do ich wydania,

b)

przestępstw skarbowych i wykroczeń skarbowych wymienionych w art. 134 § 1 pkt 1 Kodeksu karnego skarbowego,

c)

przestępstw i wykroczeń pozostających w związku z przekraczaniem granicy państwowej

lub przemieszczaniem przez granicę państwową towarów oraz wyrobów akcyzowych podlegających

obowiązkowi oznaczania znakami akcyzy, jak również przedmiotów określonych w przepisach

o broni i amunicji, o materiałach wybuchowych, o prekursorach materiałów wybuchowych

podlegających ograniczeniom, o bibliotekach, o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami,

o narodowym zasobie archiwalnym, o przeciwdziałaniu narkomanii oraz o ewidencji ludności

i dowodach osobistych,

d)

przestępstw i wykroczeń określonych w ustawie z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach oraz w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium

Rzeczypospolitej Polskiej

(Dz. U. z 2023 r. poz. 1504),

e)

przestępstw przeciwko bezpieczeństwu powszechnemu oraz przestępstw i wykroczeń przeciwko

bezpieczeństwu w komunikacji, pozostających w związku z wykonywaniem komunikacji lotniczej,

f)

przestępstw określonych w art. 228, 229 i 231 Kodeksu karnego, popełnionych przez pracowników Straży Granicznej w związku z wykonywaniem czynności

służbowych,

g)

przestępstw określonych w art. 229 Kodeksu karnego, popełnionych przez osoby niebędące funkcjonariuszami lub pracownikami Straży Granicznej

w związku z wykonywaniem czynności służbowych przez funkcjonariuszy lub pracowników

Straży Granicznej,

h)

przestępstw określonych w art. 190, 222, 223 i 226 Kodeksu karnego skierowanych przeciwko funkcjonariuszom Straży Granicznej podczas lub w związku z

pełnieniem obowiązków służbowych,

i)

przestępstw określonych w art. 264a Kodeksu karnego, przestępstw i wykroczeń określonych w ustawie z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom

przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej

(Dz. U. z 2021 r. poz. 1745) oraz wykroczeń określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

(Dz. U. z 2024 r. poz. 475),

j)

przestępstw określonych w art. 189a i art. 191b Kodeksu karnego i w art. 8 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Przepisy wprowadzające Kodeks karny

(Dz. U. poz. 554 i 1083, z 2009 r. poz. 1149 i 1589, z 2010 r. poz. 626 oraz z 2022 r. poz. 2600);

4a)

rozpoznawanie, zapobieganie i wykrywanie przestępstw oraz ściganie, w zakresie wynikającym

z art. 11j ust. 1 pkt 1-3 ustawy z dnia 21 czerwca 1996 r. o szczególnych formach sprawowania

nadzoru przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych

(Dz. U. z 2024 r. poz. 309), sprawców czynów określonych w pkt 4 lit. f-h, w przypadku, gdy czyny te dotyczą

funkcjonariuszy i pracowników Policji i Biura Ochrony Rządu lub strażaków Państwowej

Straży Pożarnej, popełnionych w związku z wykonywaniem przez nich czynności służbowych;

5)

zapewnienie bezpieczeństwa w komunikacji międzynarodowej i porządku publicznego w

zasięgu terytorialnym przejścia granicznego, a w zakresie właściwości Straży Granicznej

- także w strefie nadgranicznej;

5a)

przeprowadzanie kontroli bezpieczeństwa

a)

w środkach transportu w komunikacji międzynarodowej,

b)

w zasięgu terytorialnym drogowego, kolejowego, morskiego i rzecznego przejścia granicznego,

c)

w portach lotniczych na zasadach określonych w przepisach dotyczących ochrony lotnictwa

cywilnego;

5b)

zapewnienie bezpieczeństwa na pokładzie statków powietrznych wykonujących przewóz

lotniczy pasażerów;

5c)

(uchylony)

5d)

współdziałanie z innymi organami i służbami w zakresie rozpoznawania zagrożeń terroryzmem

i przeciwdziałania tym zagrożeniom;

5e)

współdziałanie z innymi organami i służbami w zakresie rozpoznawania zagrożeń dla

bezpieczeństwa terminala regazyfikacyjnego skroplonego gazu ziemnego w Świnoujściu

i przeciwdziałania tym zagrożeniom;

6)

osadzanie i utrzymywanie znaków granicznych na lądzie oraz sporządzanie, aktualizacja

i przechowywanie granicznej dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej;

7)

ochrona nienaruszalności znaków i urządzeń służących do ochrony granicy państwowej;

8)

(uchylony)

9)

przetwarzanie informacji, w tym danych osobowych, z zakresu ochrony granicy państwowej,

kontroli ruchu granicznego, zapobiegania i przeciwdziałania nielegalnej migracji oraz

udostępnianie ich sądom, prokuratorom, organom administracji publicznej i innym organom

państwowym, uprawnionym do ich otrzymania na podstawie odrębnych ustaw, w zakresie

niezbędnym do realizacji ich zadań;

10)

nadzór nad eksploatacją polskich obszarów morskich oraz przestrzeganiem przez statki

przepisów obowiązujących na tych obszarach;

11)

ochrona granicy państwowej w przestrzeni powietrznej Rzeczypospolitej Polskiej przez

prowadzenie obserwacji statków powietrznych i obiektów latających, przelatujących

przez granicę państwową na małych wysokościach, oraz informowanie o tych przelotach

właściwych jednostek Sił Powietrznych Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej;

12)

zapobieganie transportowaniu, bez zezwolenia wymaganego w myśl odrębnych przepisów,

przez granicę państwową odpadów, szkodliwych substancji chemicznych oraz materiałów

jądrowych i promieniotwórczych, a także zanieczyszczaniu wód granicznych;

13)

zapobieganie przemieszczaniu, bez zezwolenia wymaganego w myśl odrębnych przepisów,

przez granicę państwową środków odurzających i substancji psychotropowych oraz broni,

amunicji, materiałów wybuchowych i prekursorów materiałów wybuchowych podlegających

ograniczeniom;

13a)

przeprowadzanie kontroli legalności wykonywania pracy przez cudzoziemców, prowadzenia

działalności gospodarczej przez cudzoziemców, powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom;

13b)

sprawowanie nadzoru nad podmiotami sprawdzającymi w rozumieniu art. 189d ust. 1 ustawy z dnia 3 lipca 2002 r. - Prawo lotnicze

(Dz. U. z 2023 r. poz. 2110) w zakresie określonym w art. 189i tej ustawy;

14)

wykonywanie zadań określonych w innych ustawach.

2a.

Straż Graniczna prowadzi postępowania w sprawach rozpoznawania, zapobiegania i wykrywania

przestępstw określonych w art. 228, 229 i 231 Kodeksu karnego, popełnionych przez funkcjonariuszy Straży Granicznej w związku z wykonywaniem czynności

służbowych.

2b.

Straż Graniczna realizuje zadania wynikające z przepisów prawa Unii Europejskiej oraz

umów i porozumień międzynarodowych na zasadach i w zakresie w nich określonych.

3.

Straż Graniczna w zakresie określonym w ust. 2 i 2a współdziała z właściwymi organami

i instytucjami Unii Europejskiej oraz innych państw, a także organizacjami międzynarodowymi,

w tym z Międzynarodową Organizacją Policji Kryminalnej - Interpol.

3a.

Straż Graniczna realizuje zadania Krajowej Jednostki do spraw Informacji o Pasażerach,

określone w ustawie z dnia 9 maja 2018 r. o przetwarzaniu danych dotyczących przelotu pasażera

(Dz. U. z 2022 r. poz. 1441).

4.

Straż Graniczna współpracuje z Szefem Krajowego Centrum Informacji Kryminalnych w

zakresie niezbędnym do realizacji jego zadań ustawowych.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Organy administracji rządowej, jednostki samorządu terytorialnego oraz państwowe i

inne jednostki organizacyjne są obowiązane współdziałać z organami Straży Granicznej

oraz zapewnić im niezbędne warunki do wykonywania zadań określonych w ustawie.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Obowiązku doręczenia korespondencji przy wykorzystaniu publicznej usługi rejestrowanego

doręczenia elektronicznego albo publicznej usługi hybrydowej, o których mowa w ustawie z dnia 18 listopada 2020 r. o doręczeniach elektronicznych

(Dz. U. z 2023 r. poz. 285, 1860 i 2699), nie stosuje się

1)

w sprawach osobowych funkcjonariuszy i pracowników Straży Granicznej;

2)

w sprawach osobowych byłych funkcjonariuszy i pracowników Straży Granicznej;

3)

jeżeli doręczenie korespondencji przy wykorzystaniu publicznej usługi rejestrowanego

doręczenia elektronicznego albo publicznej usługi hybrydowej mogłoby istotnie utrudniać

lub uniemożliwić realizację zadań Straży Granicznej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Komendant Główny Straży Granicznej jest centralnym organem administracji rządowej

podległym ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych.

2.

Komendanta Głównego Straży Granicznej powołuje i odwołuje Prezes Rady Ministrów na

wniosek ministra właściwego do spraw wewnętrznych.

3.

Zastępców Komendanta Głównego Straży Granicznej powołuje i odwołuje minister właściwy

do spraw wewnętrznych na wniosek Komendanta Głównego Straży Granicznej.

4.

Komendant Główny Straży Granicznej jest przełożonym wszystkich funkcjonariuszy Straży

Granicznej, zwanych dalej „funkcjonariuszami”.

5.

W razie zwolnienia stanowiska Komendanta Głównego Straży Granicznej minister właściwy

do spraw wewnętrznych do czasu powołania nowego komendanta powierza pełnienie obowiązków

Komendanta Głównego Straży Granicznej, na okres nie dłuższy niż 3 miesiące, jednemu

z jego zastępców.

6.

W razie czasowej niemożności sprawowania funkcji przez Komendanta Głównego Straży

Granicznej minister właściwy do spraw wewnętrznych, do czasu ustania przeszkody w

sprawowaniu tej funkcji przez dotychczasowego komendanta, nie dłużej jednak niż na

6 miesięcy, powierza pełnienie obowiązków Komendanta Głównego Straży Granicznej jednemu

z jego zastępców.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Do zakresu działania Komendanta Głównego Straży Granicznej należy w szczególności

1)

kierowanie prowadzonymi przez Straż Graniczną działaniami w zakresie ochrony granicy

państwowej, kontroli ruchu granicznego oraz zapobiegania i przeciwdziałania nielegalnej

migracji;

2)

analizowanie zagrożeń bezpieczeństwa granicy państwowej i zagrożeń migracyjnych;

3)

nadawanie regulaminów organizacyjnych komendom oddziałów Straży Granicznej oraz komórkom

organizacyjnym Komendy Głównej Straży Granicznej, a także nadawanie statutów ośrodkom

szkolenia Straży Granicznej i ośrodkom Straży Granicznej;

4)

organizowanie i określanie zasad szkolenia zawodowego funkcjonariuszy oraz pracowników

Straży Granicznej;

5)

sprawowanie nadzoru nad terenowymi organami Straży Granicznej oraz nad ośrodkami szkolenia

Straży Granicznej i ośrodkami Straży Granicznej;

6)

udział w przygotowaniu projektu budżetu państwa w zakresie dotyczącym Straży Granicznej,

zgodnie z odrębnymi przepisami;

7)

współdziałanie w zakresie realizowanych zadań z właściwymi organami państwowymi, jednostkami

samorządu terytorialnego i organizacjami społecznymi;

8)

prowadzenie współpracy z organami i instytucjami Unii Europejskiej oraz organami i

instytucjami innych państw właściwymi w sprawach określonych w art. 1 ust. 2 i 2a.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Funkcjonariusze Straży Granicznej oraz osoby powoływane na stanowiska, o których mowa

w art. 3 ust. 2 i 3, art. 3c ust. 2 i 5 oraz art. 5 ust. 2 i 5, a także mianowane

na stanowiska dyrektora i zastępcy dyrektora komórki organizacyjnej oraz naczelnika,

mogą zostać poddani weryfikacji, o której mowa w art. 11a ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 21 czerwca 1996 r. o szczególnych formach sprawowania

nadzoru przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych. Weryfikacja, o której mowa w zdaniu pierwszym, może być prowadzona także wobec funkcjonariuszy

Straży Granicznej oraz osób zajmujących te stanowiska.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

BSWSG jest jednostką organizacyjną Straży Granicznej realizującą na obszarze całego

kraju zadania w zakresie rozpoznawania, zapobiegania i zwalczania przestępczości popełnianej

przez funkcjonariuszy i pracowników Straży Granicznej, przestępstw przeciwko obrotowi

gospodarczemu popełnianych na szkodę Straży Granicznej, określonych w art. 296-306 Kodeksu karnego oraz wykrywania i ścigania sprawców tych przestępstw, a także - w zakresie zleconym

przez Inspektora Nadzoru Wewnętrznego - funkcjonariuszy i pracowników Policji, Straży

Granicznej, i Służby Ochrony Państwa lub strażaków i pracowników Państwowej Straży

Pożarnej.

2.

Komendant Biura Spraw Wewnętrznych Straży Granicznej, zwany dalej „Komendantem BSWSG”,

jest organem Straży Granicznej podległym Komendantowi Głównemu Straży Granicznej,

kieruje BSWSG i jest przełożonym funkcjonariuszy BSWSG.

3.

Siedzibą Komendanta BSWSG jest miasto stołeczne Warszawa.

4.

Komendanta BSWSG powołuje, spośród oficerów Straży Granicznej, i odwołuje minister

właściwy do spraw wewnętrznych.

5.

Zastępców Komendanta BSWSG powołuje, spośród oficerów Straży Granicznej, i odwołuje

minister właściwy do spraw wewnętrznych na wniosek Komendanta BSWSG.

6.

Odwołać ze stanowiska, o którym mowa w ust. 2 i 5, można w każdym czasie. Odwołanego

funkcjonariusza, o którym mowa w ust. 2 i 5, przenosi się do dyspozycji Komendanta

Głównego Straży Granicznej. Przepisy art. 39a ust. 1 zdanie drugie oraz art. 39a ust.

2-4 stosuje się odpowiednio.

7.

W razie zwolnienia stanowiska Komendanta BSWSG minister właściwy do spraw wewnętrznych,

do czasu powołania nowego komendanta, powierza pełnienie obowiązków Komendanta BSWSG,

na okres nie dłuższy niż 6 miesięcy, jednemu z jego zastępców lub oficerowi wyznaczonemu

spośród funkcjonariuszy BSWSG.

8.

W celu realizacji zadań określonych w ust. 1 Komendant BSWSG współdziała z innymi

jednostkami organizacyjnymi Straży Granicznej oraz właściwymi organami i instytucjami,

w tym innych państw.

9.

Organizację, rzeczowy i miejscowy zakres działania oraz zasady współdziałania BSWSG

z innymi jednostkami organizacyjnymi Straży Granicznej określa Komendant Główny Straży

Granicznej w uzgodnieniu z ministrem właściwym do spraw wewnętrznych.

10.

Regulamin BSWSG ustala minister właściwy do spraw wewnętrznych.

11.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych może w każdym czasie żądać informacji i materiałów

z realizacji zadań przez Komendanta BSWSG.

12.

Komendant BSWSG jest obowiązany niezwłocznie przedstawiać ministrowi właściwemu do

spraw wewnętrznych, za pośrednictwem Inspektora Nadzoru Wewnętrznego, informacje i

materiały mogące mieć istotne znaczenie dla sprawowania nadzoru, o którym mowa w art. 1b ustawy z dnia 21 czerwca 1996 r. o szczególnych formach sprawowania nadzoru

przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych.

13.

Komendant BSWSG przedstawia corocznie do dnia 31 stycznia ministrowi właściwemu do

spraw wewnętrznych informację o działalności BSWSG.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Terenowymi organami Straży Granicznej są

1)

komendanci oddziałów Straży Granicznej;

2)

komendanci placówek i dywizjonów Straży Granicznej.

2.

Komendanta oddziału Straży Granicznej powołuje i odwołuje minister właściwy do spraw

wewnętrznych na wniosek Komendanta Głównego Straży Granicznej. Zastępców komendanta

oddziału Straży Granicznej powołuje i odwołuje Komendant Główny Straży Granicznej

na wniosek komendanta oddziału Straży Granicznej.

3.

W razie zwolnienia stanowiska komendanta oddziału Komendant Główny Straży Granicznej,

do czasu powołania nowego komendanta, powierza pełnienie obowiązków komendanta oddziału,

na okres nie dłuższy niż 3 miesiące, jednemu z jego zastępców lub wyznaczonemu funkcjonariuszowi

Straży Granicznej.

4.

W razie czasowej niemożności sprawowania funkcji przez komendanta oddziału Komendant

Główny Straży Granicznej, do czasu ustania przeszkody w sprawowaniu tej funkcji przez

dotychczasowego komendanta, nie dłużej jednak niż na 6 miesięcy, powierza pełnienie

obowiązków komendanta jednemu z jego zastępców lub wyznaczonemu funkcjonariuszowi

Straży Granicznej.

5.

Komendanta placówki i dywizjonu Straży Granicznej powołuje i odwołuje Komendant Główny

Straży Granicznej na wniosek komendanta oddziału Straży Granicznej.

6.

W razie zwolnienia stanowiska komendanta placówki lub komendanta dywizjonu właściwy

komendant oddziału, do czasu powołania nowego komendanta, powierza pełnienie obowiązków

komendanta placówki lub dywizjonu, na okres nie dłuższy niż 3 miesiące, jednemu z

jego zastępców lub wyznaczonemu funkcjonariuszowi Straży Granicznej.

7.

W razie czasowej niemożności sprawowania funkcji komendanta placówki lub komendanta

dywizjonu, właściwy komendant oddziału, do czasu ustania przeszkody w sprawowaniu

tej funkcji przez dotychczasowego komendanta, na okres nie dłuższy niż 6 miesięcy,

powierza pełnienie obowiązków komendanta placówki lub dywizjonu jednemu z jego zastępców

lub wyznaczonemu funkcjonariuszowi Straży Granicznej.

8.

Komendanci oddziałów, placówek i dywizjonów Straży Granicznej są przełożonymi wszystkich

podległych im funkcjonariuszy.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Komendant Główny Straży Granicznej wykonuje swoje zadania przy pomocy podległego mu

urzędu - Komendy Głównej Straży Granicznej, zwanej dalej „Komendą Główną”.

2.

Komendanci oddziałów, komendanci placówek oraz komendanci dywizjonów wykonują swoje

zadania przy pomocy podległych im urzędów - komend oddziałów, placówek i dywizjonów.

3.

Zadania dyrektora generalnego urzędu przewidziane w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej

(Dz. U. z 2024 r. poz. 409) w stosunku do pracowników zatrudnionych w

1)

Komendzie Głównej wykonuje Komendant Główny Straży Granicznej;

2)

komendach oddziałów, placówkach i dywizjonach Straży Granicznej wykonuje właściwy

miejscowo komendant oddziału Straży Granicznej;

3)

BSWSG wykonuje Komendant BSWSG.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Komendant Główny Straży Granicznej może upoważnić podległych funkcjonariuszy lub pracowników

do załatwiania spraw w jego imieniu w określonym zakresie.

2.

Komendant oddziału Straży Granicznej może upoważnić podległych funkcjonariuszy pełniących

służbę w terytorialnym zasięgu działania oddziału lub pracowników do załatwiania spraw

w jego imieniu w określonym zakresie.

2a

Rektor-Komendant Wyższej Szkoły Straży Granicznej, Komendant BSWSG, komendant ośrodka

szkolenia Straży Granicznej albo komendant ośrodka Straży Granicznej może upoważnić

podległych funkcjonariuszy lub pracowników do załatwiania spraw w jego imieniu w określonym

zakresie.

3

Upoważnienia, o których mowa w ust. 1-2a, mogą być udzielone, jeżeli zakres danego

upoważnienia nie został określony w ustawie albo w przepisach wydanych na podstawie

ustawy.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Kierownicy jednostek organizacyjnych Straży Granicznej są obowiązani współdziałać

z Biurem Nadzoru Wewnętrznego w zakresie realizacji jego zadań, w szczególności

1)

udostępniać, na wniosek Inspektora Nadzoru Wewnętrznego, niezbędne uzbrojenie, wyposażenie,

urządzenia i środki techniczne;

2)

zapewniać warunki niezbędne do sprawnej realizacji zadań przez inspektorów Biura Nadzoru

Wewnętrznego, w szczególności przez zapewnienie swobodnego wstępu na teren jednostki

organizacyjnej Straży Granicznej, niezwłocznego przedstawiania żądanych informacji

i dokumentów, terminowego udzielania ustnych i pisemnych wyjaśnień, a także udostępnianie

niezbędnych urządzeń technicznych i zapewnienie dostępu do Internetu oraz, w miarę

możliwości, oddzielnego pomieszczenia z odpowiednim wyposażeniem;

3)

przekazywać dane funkcjonariuszy Straży Granicznej objętych weryfikacją, o której

mowa w art. 11a ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 21 czerwca 1996 r. o szczególnych formach sprawowania

nadzoru przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych, najpóźniej w terminie 14 dni przed planowanym

a)

powołaniem na stanowiska komendantów i ich zastępców, dyrektorów i zastępców dyrektorów

komórek organizacyjnych oraz naczelników,

b)

oddelegowaniem do pełnienia służby lub wykonywaniem zadań poza granicami kraju na

okres przekraczający 14 dni, z wyłączeniem oddelegowania do pełnienia służby poza

granicami państwa w kontyngencie Straży Granicznej, o którym mowa w art. 147c pkt

3a,

c)

wystąpieniem o mianowanie na stopnie generała brygady Straży Granicznej (kontradmirała

Straży Granicznej) oraz generała dywizji Straży Granicznej (wiceadmirała Straży Granicznej),

d)

wystąpieniem o przedterminowe mianowanie w korpusie oficerów w Straży Granicznej,

e)

wystąpieniem o wyróżnienie, na wniosek ministra właściwego do spraw wewnętrznych,

orderami i odznaczeniami, o których mowa w ustawie z dnia 16 października 1992 r. o orderach i odznaczeniach

(Dz. U. z 2023 r. poz. 2053),

f)

oddelegowaniem do wykonywania zadań w Biurze Nadzoru Wewnętrznego;

4)

udostępniać dokumentację z kontroli, o której mowa w art. 12 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych

(Dz. U. z 2024 r. poz. 632).

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych, w drodze rozporządzenia, tworzy i znosi oddziały

Straży Granicznej, uwzględniając nadanie im nazwy, określenie siedziby oraz terytorialnego

zasięgu działania.

2.

Komendant Główny Straży Granicznej, w drodze zarządzenia

1)

tworzy i znosi placówki oraz dywizjony, a także określa ich terytorialny zasięg działania;

2)

określa liczbę i rodzaj etatów w jednostkach organizacyjnych Straży Granicznej, zastrzeżeniem

ust. 2a;

3)

określa szczegółowy zakres zadań terenowych organów Straży Granicznej oraz organizację

Komendy Głównej, komend oddziałów, placówek i dywizjonów.

2a.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określa liczbę i rodzaj etatów w BSWSG.

3.

Komendant Główny Straży Granicznej może, w drodze zarządzenia, określać wzory symboli

jednostek organizacyjnych Straży Granicznej.

4.

Komendant Główny Straży Granicznej może, w drodze zarządzenia, tworzyć i znosić ośrodki

szkolenia Straży Granicznej i ośrodki Straży Granicznej oraz określać ich organizację

i zakres działania.

5.

Komendanta ośrodka szkolenia Straży Granicznej i ośrodka Straży Granicznej oraz ich

zastępców powołuje i odwołuje Komendant Główny Straży Granicznej. Komendanci ośrodka

szkolenia Straży Granicznej oraz ośrodka Straży Granicznej są przełożonymi wszystkich

podległych im funkcjonariuszy.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

W postępowaniu administracyjnym w sprawach związanych z wykonywaniem zadań i kompetencji

Straży Granicznej, jeżeli ustawy nie stanowią inaczej, organami wyższego stopnia są

1)

w stosunku do komendanta placówki oraz dywizjonu Straży Granicznej - komendant oddziału

Straży Granicznej;

2)

(uchylony)

3)

w stosunku do komendanta oddziału Straży Granicznej - Komendant Główny Straży Granicznej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

W skład Straży Granicznej wchodzi Wyższa Szkoła Straży Granicznej, zwana dalej „WSSG”.

2.

Organizację i zakres działania WSSG jako uczelni oraz tryb wyznaczania i odwoływania

Rektora-Komendanta WSSG i osoby pełniącej w uczelni służb państwowych funkcję kierowniczą

do spraw realizacji zadań uczelni jako jednostki organizacyjnej właściwej służby oraz

tryb powierzania funkcji kierowniczych funkcjonariuszom pełniącym służbę na stanowiskach

nauczycieli akademickich reguluje ustawa z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce

(Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm..

3.

Komendant Główny Straży Granicznej sprawuje nadzór nad WSSG w zakresie wykonywania

przez nią zadań jednostki organizacyjnej Straży Granicznej.

4.

Rektor-Komendant WSSG jest przełożonym wszystkich podległych mu funkcjonariuszy.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, warunki

i sposób naliczeń etatowych w Straży Granicznej, uwzględniając terytorialny zasięg

działania jednostek organizacyjnych oraz organizację i specyfikę pełnienia służby

w tych jednostkach.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określa, w drodze rozporządzenia

1)

wzór i tryb nadawania sztandaru jednostkom organizacyjnym Straży Granicznej oraz tryb

nadawania tym jednostkom imion;

2)

wzór odznak resortowych oraz szczegółowe zasady i tryb ich nadawania funkcjonariuszom.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

W zakresie określonym w przepisach odrębnych działalność duszpasterska w Straży Granicznej

prowadzona jest na podstawie porozumień Komendanta Głównego Straży Granicznej z przedstawicielami

właściwego kościoła lub związku wyznaniowego.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Koszty związane z funkcjonowaniem Straży Granicznej pokrywane są z budżetu państwa.

2.

Koszty związane z podejmowanymi przez Straż Graniczną czynnościami operacyjno-rozpoznawczymi

mogą być pokrywane ze środków przekazanych przez państwa członkowskie i instytucje

Unii Europejskiej oraz w ramach współpracy międzynarodowej przez inne państwa oraz

organizacje międzynarodowe na podstawie odrębnych przepisów.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Jednostki samorządu terytorialnego, państwowe jednostki organizacyjne, banki oraz

instytucje ubezpieczeniowe mogą uczestniczyć w pokrywaniu wydatków inwestycyjnych,

modernizacyjnych lub remontowych oraz kosztów utrzymania i funkcjonowania jednostek

organizacyjnych Straży Granicznej, a także zakupu niezbędnych dla ich potrzeb towarów

i usług.

2

Fundusz Wsparcia Straży Granicznej, zwany dalej „Funduszem” składa się z funduszu

centralnego, funduszu WSSG, funduszy oddziałów Straży Granicznej, ośrodków szkolenia

Straży Granicznej i ośrodków Straży Granicznej.

3.

Fundusz jest państwowym funduszem celowym.

4.

Środki finansowe uzyskane przez Straż Graniczną od podmiotów, o których mowa w ust.

1, na podstawie umów zawartych przez

1)

Komendanta Głównego Straży Granicznej - są przychodami funduszu centralnego;

1a

Rektora-Komendanta WSSG - są przychodami funduszu WSSG;

2)

komendantów oddziałów Straży Granicznej - są przychodami funduszy oddziałów;

3)

komendantów ośrodków szkolenia Straży Granicznej - są przychodami funduszy ośrodków

szkolenia Straży Granicznej;

4)

komendantów ośrodków Straży Granicznej - są przychodami funduszy ośrodków Straży Granicznej.

5.

Środki Funduszu są przeznaczone na

1)

pokrywanie wydatków inwestycyjnych, modernizacyjnych lub remontowych oraz kosztów

utrzymania i funkcjonowania jednostek organizacyjnych Straży Granicznej;

2)

zakup niezbędnych na ich potrzeby towarów i usług.

6.

Środkami Funduszu dysponują

1)

Komendant Główny Straży Granicznej - w zakresie funduszu centralnego;

1a

Rektor-Komendant WSSG - w zakresie funduszu WSSG;

2)

komendanci oddziałów Straży Granicznej - w zakresie funduszy oddziałów;

3)

komendanci ośrodków szkolenia Straży Granicznej - w zakresie funduszy ośrodków szkolenia

Straży Granicznej;

4)

komendanci ośrodków Straży Granicznej - w zakresie funduszy ośrodków Straży Granicznej.

7.

Komendant Główny Straży Granicznej sporządza łączny plan finansowy i łączne sprawozdanie

finansowe Funduszu.

8.

Zmiany kwot przychodów i kosztów Funduszu ujętych w planie finansowym Funduszu oraz

przeniesienia wydatków pomiędzy poszczególnymi pozycjami planu dokonuje dysponent

środków Funduszu.

9.

(uchylony)

10.

(uchylony)

11.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw

finansów publicznych określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowe zasady gospodarki

finansowej Funduszu oraz tryb i terminy sporządzania jego planów i sprawozdań finansowych,

uwzględniając postanowienia umów oraz racjonalne gospodarowanie środkami.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Dotychczasowe przepisy wykonawcze wydane na podstawie art. 19 ust. 3 ustawy zmienianej

w art. 3 zachowują moc do dnia wejścia w życie przepisów wykonawczych wydanych na

podstawie art. 19 ust. 5 ustawy zmienianej w art. 3, w brzmieniu nadanym niniejszą

ustawą, nie dłużej jednak niż przez 6 miesięcy od dnia wejścia w życie niniejszej

ustawy.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

W celu rozpoznawania, zapobiegania i wykrywania przestępstw oraz przestępstw skarbowych,

a także wykroczeń oraz wykroczeń skarbowych w zakresie określonym w art. 1 ust. 2

pkt 4 i w art. 1 ust. 2a, funkcjonariusze Straży Granicznej pełnią służbę graniczną,

prowadzą działania graniczne, wykonują czynności operacyjno-rozpoznawcze i administracyjno-porządkowe

oraz prowadzą postępowania przygotowawcze według przepisów Kodeksu postępowania karnego, a także wykonują czynności na polecenie sądu i prokuratury oraz innych właściwych

organów państwowych w zakresie, w jakim obowiązek ten został określony w odrębnych

przepisach.

1a.

Straż Graniczna w celu realizacji ustawowych zadań może korzystać z informacji o osobie,

w tym danych osobowych uzyskanych przez uprawnione organy, służby i instytucje państwowe

w wyniku wykonywania czynności operacyjno-rozpoznawczych lub prowadzenia kontroli

operacyjnej oraz przetwarzać je w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2018 r. o ochronie danych osobowych przetwarzanych w związku

z zapobieganiem i zwalczaniem przestępczości

(Dz. U. z 2023 r. poz. 1206), bez wiedzy i zgody osoby, której dane dotyczą.

1b.

Administrator danych, o których mowa w ust. 1a, jest obowiązany udostępnić dane, z

zastrzeżeniem ust. 1d, na podstawie imiennego upoważnienia Komendanta Głównego Straży

Granicznej, Komendanta BSWSG, komendanta oddziału Straży Granicznej lub upoważnionego

funkcjonariusza, okazanego przez funkcjonariusza wraz z legitymacją służbową. Fakt

udostępnienia tych danych podlega ochronie na podstawie ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych.

1c.

Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, wzór upoważnienia, o którym

mowa w ust. 1b, uwzględniając niezbędne dane upoważnionego funkcjonariusza oraz możliwość

wydania upoważnień w imieniu Komendanta Głównego Straży Granicznej lub komendanta

oddziału Straży Granicznej innym funkcjonariuszom.

1d.

Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, zakres, warunki i tryb przekazywania

Straży Granicznej informacji o osobie, uzyskanych w wyniku prowadzenia przez uprawnione

organy, służby i instytucje czynności operacyjno-rozpoznawczych lub kontroli operacyjnej,

uwzględniając zakres informacji niezbędnych do wykonywania ustawowych zadań Straży

Granicznej, cel, organizację przekazywania informacji oraz sposób ich dokumentowania.

1e.

Straż Graniczna może, w zakresie koniecznym do wykonywania jej ustawowych zadań, korzystać

z informacji kryminalnej zgromadzonej w Krajowym Centrum Informacji Kryminalnych.

1f.

Straż Graniczna, w celu zapewnienia skuteczności przeprowadzania kontroli legalności

wykonywania pracy przez cudzoziemców oraz powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom,

może korzystać, na zasadach określonych w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych

(Dz. U. z 2024 r. poz. 497), z danych zgromadzonych w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych na koncie ubezpieczonego

oraz koncie płatnika składek, dotyczących cudzoziemców zgłoszonych do ubezpieczeń

społecznych oraz płatników powierzających wykonywanie pracy cudzoziemcom.

2.

(uchylony)

3.

(uchylony)

4.

(uchylony)

5.

Funkcjonariusze w toku wykonywania czynności służbowych mają obowiązek respektowania

godności oraz przestrzegania wolności i praw człowieka i obywatela.

6.

W celu wykonywania zadań, o których mowa w art. 1 ust. 2, funkcjonariusze Straży Granicznej

mogą być mianowani do pełnienia odpowiednich funkcji pełnomocników granicznych. Funkcję

głównego pełnomocnika granicznego pełni Komendant Główny Straży Granicznej.

7.

Komendant Główny Straży Granicznej określa

1)

metody i formy wykonywania zadań Straży Granicznej w zakresie nieobjętym innymi przepisami

wydanymi na podstawie ustawy, w tym zadań wykonywanych poza terytorium Rzeczypospolitej

Polskiej w zakresie nieobjętym innymi przepisami wydanymi na podstawie ustawy oraz

przepisami prawa Unii Europejskiej;

2)

sposób pełnienia służby w zakresie nieobjętym innymi przepisami wydanymi na podstawie

ustawy, w tym sposób pełnienia służby poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w

zakresie nieobjętym innymi przepisami wydanymi na podstawie ustawy oraz przepisami

prawa Unii Europejskiej;

3)

szczegółowy tryb wydawania zezwoleń na przekraczanie granicy państwowej, w tym wiz,

przez komendantów placówek Straży Granicznej;

4)

szczegółowy sposób wykonywania czynności zleconych w trybie ust. 1 przez właściwe

organy państwowe;

5)

sposób i tryb gromadzenia i przetwarzania informacji z zakresu ochrony granicy państwowej,

kontroli ruchu granicznego oraz zapobiegania i przeciwdziałania nielegalnej migracji;

6)

sposób gospodarowania mieniem będącym w zarządzie Straży Granicznej;

6a)

zakres oraz szczegółowe zasady szkolenia funkcjonariuszy i pracowników Straży Granicznej;

7)

kryteria zdrowotne i użytkowe doboru psów i koni do realizacji zadań Straży Granicznej,

sposób szkolenia przewodników psów służbowych i kandydatów na przewodników psów służbowych

oraz jeźdźców i kandydatów na jeźdźców oraz szkolenia psów służbowych i koni służbowych,

sposób i tryb przekazywania psów służbowych i koni służbowych między jednostkami organizacyjnymi

Straży Granicznej, sposób prowadzenia ewidencji psów służbowych i ewidencji koni służbowych

oraz sposób i tryb współpracy między jednostkami organizacyjnymi Straży Granicznej

w trakcie realizacji nadzoru nad sposobem sprawowania opieki nad psami służbowymi

i końmi służbowymi.

8)

(uchylony)

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Udzielanie informacji o osobie, uzyskanych w czasie wykonywania czynności operacyjno-rozpoznawczych

oraz w trybie, o którym mowa w art. 9 ust. 1a, dozwolone jest wyłącznie na żądanie

sądu lub prokuratora, a także Szefa Krajowego Centrum Informacji Kryminalnych; wykorzystanie

tych informacji może nastąpić tylko w celu ścigania karnego.

2.

Zakaz określony w ust. 1 nie ma zastosowania, jeżeli ustawa nakłada obowiązek lub

umożliwia udzielenie takich informacji określonemu organowi albo obowiązek taki wynika

z umów lub porozumień międzynarodowych, a także w przypadkach, gdy zatajenie takiej

informacji prowadziłoby do zagrożenia życia lub zdrowia innych osób.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Straż Graniczna przy wykonywaniu swoich zadań może korzystać z pomocy osób niebędących

jej funkcjonariuszami. Zabronione jest ujawnianie danych o osobie udzielającej pomocy

Straży Granicznej, w zakresie czynności operacyjno-rozpoznawczych.

2.

Udostępnienie danych o osobie, o której mowa w ust. 1, może nastąpić jedynie w przypadkach

i w trybie określonych w art. 9da.

3.

Dane o osobie, o której mowa w ust. 1, mogą być udostępnione, na żądanie prokuratora

lub sądu, także w razie uzasadnionego podejrzenia popełnienia przez tę osobę przestępstwa

ściganego z oskarżenia publicznego w związku z wykonywaniem czynności operacyjno-rozpoznawczych

oraz w przypadku ujawnienia przez tę osobę faktu udzielania pomocy Straży Granicznej

w zakresie czynności operacyjno-rozpoznawczych; udostępnienie tych danych następuje

w trybie określonym w art. 9da.

4.

Za udzielenie pomocy, o której mowa w ust. 1, osobom niebędącym funkcjonariuszami

może być przyznane wynagrodzenie.

4a.

Koszty podejmowanych przez Straż Graniczną czynności operacyjno-rozpoznawczych oraz

wynagrodzenia osób, o których mowa w ust. 1, w zakresie, w jakim, ze względu na ochronę

określoną w art. 9c ust. 1, nie mogą być stosowane przepisy o finansach publicznych

i rachunkowości, pokrywane są z tworzonego na ten cel funduszu operacyjnego.

4b.

Przepis ust. 4a stosuje się do kosztów związanych z podejmowanymi przez Straż Graniczną

czynnościami operacyjno-rozpoznawczymi, pokrywanych ze środków przekazanych przez

państwa członkowskie i instytucje Unii Europejskiej, inne państwa oraz organizacje

międzynarodowe na podstawie odrębnych przepisów.

4c.

Składniki rzeczowe majątku ruchomego nabyte ze środków funduszu operacyjnego, które

utraciły przydatność do wykorzystania w czynnościach operacyjno-rozpoznawczych, mogą

być wykorzystane do realizacji innych czynności Straży Granicznej.

5.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze zarządzenia, sposób tworzenia

funduszu operacyjnego i gospodarowania nim oraz podmioty właściwe w tych sprawach.

6.

(uchylony)

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

W związku z wykonywaniem zadań wymienionych w art. 1 ust. 2 Straż Graniczna zapewnia

ochronę form i metod realizacji zadań, informacji oraz własnych obiektów i danych

identyfikujących funkcjonariuszy.

2.

Przy wykonywaniu czynności operacyjno-rozpoznawczych funkcjonariusze mogą posługiwać

się dokumentami publicznymi w rozumieniu ustawy z dnia 22 listopada 2018 r. o dokumentach publicznych

(Dz. U. z 2024 r. poz. 564) lub innymi dokumentami, które uniemożliwiają ustalenie danych identyfikujących funkcjonariusza

Straży Granicznej oraz środków, którymi posługuje się przy wykonywaniu zadań służbowych.

2a.

Organy administracji rządowej i organy jednostek samorządu terytorialnego są obowiązane

do udzielania Straży Granicznej w granicach swojej właściwości niezbędnej pomocy w

zakresie wydawania i zabezpieczania dokumentów, o których mowa w ust. 2.

2b.

Przy wykonywaniu czynności operacyjno-rozpoznawczych funkcjonariusze mogą posługiwać

się środkami identyfikacji elektronicznej zawierającymi dane inne niż dane identyfikujące

funkcjonariusza.

2c.

Nie popełnia przestępstwa

1)

kto poleca sporządzenie lub kieruje sporządzeniem dokumentów lub wydawaniem środków

identyfikacji elektronicznej, o których mowa w ust. 2 i 2b;

2)

kto sporządza dokumenty lub wydaje środki identyfikacji elektronicznej, o których

mowa w ust. 2 i 2b;

3)

kto udziela pomocy w sporządzeniu dokumentów lub wydawaniu środków identyfikacji elektronicznej,

o których mowa w ust. 2 i 2b;

4)

funkcjonariusz, jeżeli dokumentami lub środkami identyfikacji elektronicznej, o których

mowa w ust. 2 i 2b, posługuje się przy wykonywaniu czynności operacyjno-rozpoznawczych;

5)

kto wydaje środki identyfikacji elektronicznej, o których mowa w ust. 2b, funkcjonariuszowi,

lub dopuszcza do uwierzytelnienia z wykorzystaniem takiego środka identyfikacji elektronicznej

w swoim systemie identyfikacji elektronicznej.

3.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, tryb wydawania

dokumentów, o których mowa w ust. 2, sposób posługiwania się nimi, a także ich przechowywania,

uwzględniając rodzaje dokumentów i cel, w jakim są wydawane, organy i osoby uprawnione

do ich wydawania, posługiwania się nimi i ich przechowywania, czas, na jaki są wydawane

dokumenty, czynności zapewniające ich ochronę oraz sposób ich przechowywania i ewidencji.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Straż Graniczna w celu ochrony obiektów, o których mowa w art. 9c ust. 1, może wprowadzić

nadzór nad terenem użytkowanych obiektów lub terenem przyległym do obiektów w postaci

środków technicznych oraz urządzeń elektronicznego systemu monitorującego stan bezpieczeństwa

obiektu umożliwiających rejestrację obrazu, a także środków organizacyjnych i technicznych

zapewniających identyfikację i kontrolę osób przebywających w użytkowanych obiektach,

w tym przepustek zawierających wizerunek twarzy, oraz systemów teleinformatycznych

przetwarzających informacje o przepustkach, w tym dane osób, którym je wydano.

2.

System monitorujący, o którym mowa w ust. 1, stosuje się jedynie w miejscach i pomieszczeniach,

w których zapewnia on realizację celu określonego w ust. 1, z wyłączeniem miejsc przeznaczonych

do celów sanitarno-higienicznych.

3.

Zarejestrowany obraz przetwarza się wyłącznie do celów, dla których został zebrany,

i przechowuje się przez okres nieprzekraczający 1 roku. Dane osób, w tym wizerunek

twarzy, wykorzystywane do identyfikacji i kontroli osób przebywających w użytkowanych

obiektach, przechowuje się nie dłużej niż jest to konieczne do realizacji tego celu.

4.

W przypadku gdy zarejestrowany obraz stanowi dowód w postępowaniu lub powzięto informacje,

że może on stanowić dowód w postępowaniu, termin określony w ust. 3 ulega przedłużeniu

do czasu prawomocnego zakończenia postępowania.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Udzielenie informacji o prowadzonych czynnościach operacyjno-rozpoznawczych oraz o

stosowanych środkach i metodach ich realizacji może nastąpić

1)

w przypadku gdy istnieje uzasadnione podejrzenie popełnienia przestępstwa ściganego

z oskarżenia publicznego w związku z wykonywaniem tych czynności;

2)

w związku ze współpracą prowadzoną z innymi organami, służbami lub instytucjami państwowymi

uprawnionymi do wykonywania czynności operacyjno-rozpoznawczych, w tym także w związku

z prowadzoną współpracą z organami i służbami innych państw w trybie i zakresie określonym

w umowach i porozumieniach międzynarodowych.

2.

Udzielenie informacji o osobie, uzyskanych w czasie wykonywania czynności operacyjno-rozpoznawczych

oraz w trybie, o którym mowa w art. 9 ust. 1a, może nastąpić

1)

na żądanie sądu lub prokuratora, a wykorzystanie tych informacji może nastąpić tylko

w celu ścigania karnego;

2)

w przypadku gdy ustawa nakłada obowiązek udzielenia lub umożliwia udzielenie takich

informacji określonemu organowi albo obowiązek taki wynika z umów lub porozumień międzynarodowych,

a także w przypadkach gdy zatajenie takiej informacji prowadziłoby do zagrożenia życia

lub zdrowia innych osób.

3.

Udzielenie informacji o szczegółowych formach, zasadach i organizacji czynności operacyjno-rozpoznawczych

może nastąpić w szczególnie uzasadnionych przypadkach.

4.

W przypadkach wymienionych w ust. 1 pkt 1, ust. 2 pkt 1 i ust. 3 udzielenie informacji

następuje w trybie określonym w art. 9da.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Komendant Główny Straży Granicznej może zezwalać

1)

byłym i obecnym funkcjonariuszom i pracownikom Straży Granicznej, z wyłączeniem przypadków,

o których mowa w ust. 5,

2)

osobom oddelegowanym do Straży Granicznej, w zakresie zadań realizowanych w okresie

oddelegowania,

3)

osobom udzielającym funkcjonariuszom Straży Granicznej pomocy w wykonywaniu czynności

operacyjno-rozpoznawczych

- na udzielenie wiadomości stanowiącej informację niejawną uprawnionemu podmiotowi.

2.

Zezwolenie, o którym mowa w ust. 1, nie dotyczy sytuacji, o których mowa w art. 9d

ust. 1 pkt 2 i ust. 2 pkt 2 oraz art. 9e, art. 9f, art. 9g i art. 10b, z wyjątkiem

dokumentów i materiałów, które sąd okręgowy lub prokurator Biura Lustracyjnego lub

oddziałowego biura lustracyjnego Instytutu Pamięci Narodowej - Komisji Ścigania Zbrodni

przeciwko Narodowi Polskiemu uzna za niezbędne w związku z wykonywaniem ich zadań

określonych w ustawie z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów

bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów

(Dz. U. z 2024 r. poz. 273) oraz ustawie z dnia 18 grudnia 1998 r. o Instytucie Pamięci Narodowej - Komisji Ścigania

Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu

(Dz. U. z 2023 r. poz. 102).

3.

W razie odmowy zezwolenia na udzielenie wiadomości stanowiącej informację niejawną

o klauzuli „tajne” lub „ściśle tajne” pomimo żądania prokuratora lub sądu, zgłoszonego

w związku z postępowaniem karnym o zbrodnie przeciwko pokojowi, ludzkości i o przestępstwa

wojenne lub o zbrodnię godzącą w życie ludzkie albo o występek przeciwko życiu i zdrowiu,

gdy jego następstwem była śmierć człowieka - Komendant Główny Straży Granicznej, na

wniosek prokuratora lub sądu, przedstawia żądane dokumenty i materiały oraz wyjaśnienia

ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych. Jeżeli minister właściwy do spraw wewnętrznych

stwierdzi, że uwzględnienie żądania prokuratora lub sądu jest uzasadnione, Komendant

Główny Straży Granicznej jest obowiązany zezwolić na udostępnienie wnioskowanych informacji.

4.

W razie odmowy zezwolenia na udzielenie wiadomości stanowiącej informację niejawną

przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych stosuje się tryb określony w art. 9 ust. 3 ustawy z dnia 21 czerwca 1996 r. o szczególnych formach sprawowania

nadzoru przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych.

5.

W przypadku Komendanta Głównego Straży Granicznej, Komendanta BSWSG oraz ich zastępców

a także, w zakresie wynikającym z art. 11j ust. 1 pkt 1-3 ustawy z dnia 21 czerwca 1996 r. o szczególnych formach sprawowania

nadzoru przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych, funkcjonariuszy BSWSG, zezwolenia, o którym mowa w ust. 1, udziela minister właściwy

do spraw wewnętrznych. Przepisy ust. 2 stosuje się odpowiednio.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Przy wykonywaniu czynności operacyjno-rozpoznawczych, podejmowanych przez Straż Graniczną

w celu zapobieżenia, wykrycia, ustalenia sprawców oraz uzyskania i utrwalenia dowodów,

ściganych z oskarżenia publicznego, umyślnych przestępstw

1)

określonych w art. 163 § 1, art. 164 § 1, art. 165 § 1, art. 166 § 1 i 2, art. 167, art. 168, art.

171, art. 172, art. 173 § 1, art. 258, art. 264 § 2-4, art. 270a § 1 i 2, art. 271a

§ 1 i 2, art. 277a § 1 i art. 299 § 1 Kodeksu karnego,

2)

określonych w art. 270-276 Kodeksu karnego w zakresie wiarygodności dokumentów uprawniających do przekraczania granicy państwowej,

dokumentów uprawniających do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub dokumentów

wymaganych do ich wydania,

3)

skarbowych, o których mowa w art. 134 § 1 pkt 1 Kodeksu karnego skarbowego, jeżeli wartość przedmiotu czynu lub uszczuplenie należności publicznej przekraczają

pięćdziesięciokrotną wysokość najniższego wynagrodzenia za pracę określonego na podstawie

odrębnych przepisów,

4)

określonych w art. 183 § 2, 4 i 5, art. 184 § 1 i 2, art. 263 § 1 i 2, art. 278 § 1, art. 291 §

1 i art. 306 Kodeksu karnego, art. 55 i art. 56 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii

(Dz. U. z 2023 r. poz. 1939), a także art. 44 i art. 46a ustawy z dnia 1 lipca 2005 r. o pobieraniu, przechowywaniu i przeszczepianiu

komórek, tkanek i narządów

(Dz. U. z 2023 r. poz. 1185), art. 109 ust. 1 ustawy z dnia 23 lipca 2003 r. o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami

(Dz. U. z 2022 r. poz. 840 oraz z 2023 r. poz. 951, 1688 i 1904), art. 11-13 ustawy z dnia 13 kwietnia 2016 r. o bezpieczeństwie obrotu prekursorami

materiałów wybuchowych

(Dz. U. z 2019 r. poz. 994), art. 53 ust. 1 ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach

(Dz. U. z 2020 r. poz. 164), art. 34a ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 1996 r. o muzeach

(Dz. U. z 2022 r. poz. 385) oraz art. 29a ust. 1 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o bibliotekach

(Dz. U. z 2022 r. poz. 2393), jeżeli przestępstwa te pozostają w związku z przemieszczaniem przedmiotów przestępstwa

przez granicę państwową,

5)

określonego w art. 464 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach,

6)

określonych w art. 228, art. 229 i art. 231 Kodeksu karnego, popełnionych przez funkcjonariuszy lub pracowników Straży Granicznej w związku z

wykonywaniem obowiązków służbowych, a także funkcjonariuszy i pracowników Policji

i Służby Ochrony Państwa lub strażaków Państwowej Straży Pożarnej w przypadku, o którym

mowa w art. 1 ust. 2 pkt 4a,

6a)

określonych w art. 229 Kodeksu karnego, popełnionych przez osoby niebędące funkcjonariuszami lub pracownikami Straży Granicznej

w związku z wykonywaniem czynności służbowych przez funkcjonariuszy lub pracowników

Straży Granicznej,

6b)

określonych w art. 264a Kodeksu karnego oraz art. 10 ustawy z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy

cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

6c)

określonych w art. 189a i art. 191b Kodeksu karnego i w art. 8 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Przepisy wprowadzające Kodeks karny,

7)

ściganych na mocy umów międzynarodowych ratyfikowanych za uprzednią zgodą wyrażoną

w ustawie, określonych w polskiej ustawie karnej,

8)

określonych w art. 232, art. 233 § 1, 1a, 4 i 6, art. 234, art. 235, art. 236 § 1 i art. 239 § 1

Kodeksu karnego, jeżeli dotyczą przestępstw, o których mowa w pkt 1-7,

9)

o których mowa w pkt 1-8 lub, o których mowa w art. 45 § 2 Kodeksu karnego albo art. 33 § 2 Kodeksu karnego skarbowego - w celu ujawnienia mienia zagrożonego przepadkiem w związku z tymi przestępstwami

- gdy inne środki okazały się bezskuteczne albo będą nieprzydatne, sąd, na pisemny

wniosek Komendanta Głównego Straży Granicznej lub Komendanta BSWSG, po uzyskaniu pisemnej

zgody Pierwszego Zastępcy Prokuratora Generalnego Prokuratora Krajowego, albo na pisemny

wniosek komendanta oddziału Straży Granicznej, po uzyskaniu pisemnej zgody właściwego

prokuratora okręgowego, może, w drodze postanowienia, zarządzić kontrolę operacyjną.

1a.

Wniosek, o którym mowa w ust. 1, przedstawia się wraz z materiałami uzasadniającymi

potrzebę zastosowania kontroli operacyjnej.

2.

Pisemną zgodę komendantowi oddziału Straży Granicznej, o którym mowa w ust. 1, wydaje

prokurator okręgowy właściwy ze względu na siedzibę tego komendanta.

3.

Postanowienie, o którym mowa w ust. 1, wydaje sąd okręgowy właściwy miejscowo ze względu

na siedzibę organu Straży Granicznej składającego wniosek.

4.

W przypadkach niecierpiących zwłoki, gdy mogłoby to spowodować utratę informacji lub

zatarcie albo zniszczenie dowodów przestępstwa

1

Komendant Główny Straży Granicznej lub Komendant BSWSG, po uzyskaniu pisemnej zgody

Pierwszego Zastępcy Prokuratora Generalnego Prokuratora Krajowego,

2)

komendant oddziału Straży Granicznej, po uzyskaniu pisemnej zgody prokuratora, o którym

mowa w ust. 2,

może zarządzić kontrolę operacyjną, zwracając się jednocześnie do właściwego miejscowo

sądu okręgowego z wnioskiem o wydanie postanowienia w tej sprawie. W razie nieudzielenia

przez sąd zgody w terminie 5 dni od dnia zarządzenia kontroli operacyjnej, organ zarządzający

wstrzymuje kontrolę operacyjną oraz dokonuje protokolarnego, komisyjnego zniszczenia

materiałów zgromadzonych podczas jej stosowania.

5.

(uchylony)

6.

W przypadku zarządzenia kontroli operacyjnej wobec osoby podejrzanej lub oskarżonego,

we wniosku organu Straży Granicznej o zarządzenie kontroli operacyjnej zamieszcza

się informację o toczącym się wobec tej osoby postępowaniu.

7.

Kontrola operacyjna prowadzona jest niejawnie i polega na

1)

uzyskiwaniu i utrwalaniu treści rozmów prowadzonych przy użyciu środków technicznych,

w tym za pomocą sieci telekomunikacyjnych;

2)

uzyskiwaniu i utrwalaniu obrazu lub dźwięku osób z pomieszczeń, środków transportu

lub miejsc innych niż miejsca publiczne;

3)

uzyskiwaniu i utrwalaniu treści korespondencji, w tym korespondencji prowadzonej za

pomocą środków komunikacji elektronicznej;

4)

uzyskiwaniu i utrwalaniu danych zawartych w informatycznych nośnikach danych, telekomunikacyjnych

urządzeniach końcowych, systemach informatycznych i teleinformatycznych;

5)

uzyskiwaniu dostępu i kontroli zawartości przesyłek.

7a.

Kontroli operacyjnej nie stanowią czynności, o których mowa w ust. 7 pkt 2, polegające

na uzyskiwaniu i utrwalaniu obrazu w pomieszczeniach, o których mowa w art. 11 ust.

1 pkt 7a.

7b.

Realizacja czynności, o których mowa w ust. 7a, nie wymaga zgody sądu.

8.

Wniosek organu Straży Granicznej, o którym mowa w ust. 1, o zarządzenie przez sąd

kontroli operacyjnej powinien zawierać w szczególności

1)

numer sprawy i jej kryptonim;

2)

opis przestępstwa z podaniem jego kwalifikacji prawnej;

3)

okoliczności uzasadniające potrzebę zastosowania kontroli operacyjnej, w tym stwierdzonej

bezskuteczności lub nieprzydatności innych środków;

4)

dane osoby lub inne dane pozwalające na jednoznaczne określenie podmiotu lub przedmiotu,

wobec którego stosowana będzie kontrola operacyjna, ze wskazaniem miejsca lub sposobu

jej stosowania;

5)

cel, czas i rodzaj prowadzonej kontroli operacyjnej, o której mowa w ust. 7.

9.

Kontrolę operacyjną zarządza się na okres nie dłuższy niż 3 miesiące. Sąd okręgowy

może, na pisemny wniosek Komendanta Głównego Straży Granicznej, Komendanta BSWSG lub

komendanta oddziału Straży Granicznej, złożony po uzyskaniu pisemnej zgody prokuratora,

o którym mowa w ust. 1, na okres nie dłuższy niż kolejne 3 miesiące, wydać postanowienie

o jednorazowym przedłużeniu kontroli operacyjnej, jeżeli nie ustały przyczyny zarządzenia

tej kontroli.

10.

W uzasadnionych przypadkach, gdy podczas stosowania kontroli operacyjnej pojawią się

nowe okoliczności istotne dla zapobieżenia lub wykrycia przestępstwa albo ustalenia

sprawców i uzyskania dowodów przestępstwa, sąd okręgowy, na pisemny wniosek Komendanta

Głównego Straży Granicznej, Komendanta BSWSG lub komendanta oddziału Straży Granicznej,

złożony po uzyskaniu pisemnej zgody prokuratora, o którym mowa w ust. 1, może, również

po upływie okresów, o których mowa w ust. 9, wydawać kolejne postanowienia o przedłużeniu

kontroli operacyjnej na następujące po sobie okresy, których łączna długość nie może

przekraczać 12 miesięcy.

10a.

Komendant Główny Straży Granicznej, Komendant BSWSG albo komendant oddziału Straży

Granicznej może upoważnić swojego zastępcę do składania wniosków, o których mowa odpowiednio

w ust. 1, 4, 9 i 10, lub do zarządzania kontroli operacyjnej w trybie ust. 4.

10b.

Wnioski, postanowienia, pisemne zgody i zarządzenia, o których mowa w ust. 1, 4, 9

i 10, w odniesieniu do spraw realizowanych przez BSWSG, Komendant BSWSG przekazuje

do wiadomości Inspektorowi Nadzoru Wewnętrznego.

11.

Do wniosków, o których mowa w ust. 4, 9 i 10, stosuje się odpowiednio ust. 1a i 8.

Sąd przed wydaniem postanowienia, o którym mowa w ust. 1, 4, 9 lub 10, zapoznaje się

z materiałami uzasadniającymi wniosek, w szczególności zgromadzonymi podczas stosowania

kontroli operacyjnej zarządzonej w tej sprawie.

12.

Wnioski, o których mowa w ust. 1, 4, 9 i 10, sąd okręgowy rozpoznaje na posiedzeniu,

jednoosobowo, przy czym czynności sądu związane z rozpoznaniem tych wniosków są wykonywane

w warunkach przewidzianych dla przekazywania, przechowywania i udostępniania informacji

niejawnych oraz z odpowiednim zastosowaniem przepisów wydanych na podstawie art. 181 § 2 Kodeksu postępowania karnego. W posiedzeniu sądu może wziąć udział wyłącznie prokurator i przedstawiciel organu

Straży Granicznej wnioskującego o zarządzenie kontroli operacyjnej.

13.

Przedsiębiorca telekomunikacyjny, operator pocztowy oraz usługodawca świadczący usługi

drogą elektroniczną są obowiązani do zapewnienia na własny koszt warunków technicznych

i organizacyjnych umożliwiających prowadzenie przez Straż Graniczną kontroli operacyjnej.

13a.

Usługodawca świadczący usługi drogą elektroniczną będący mikroprzedsiębiorcą lub małym

przedsiębiorcą w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców

(Dz. U. z 2024 r. poz. 236) zapewnia warunki techniczne i organizacyjne umożliwiające prowadzenie przez Straż

Graniczną kontroli operacyjnej stosownie do posiadanej infrastruktury.

14.

Kontrola operacyjna powinna być zakończona niezwłocznie po ustaniu przyczyn jej zarządzenia,

najpóźniej jednak z upływem okresu, na który została wprowadzona.

15.

Organ Straży Granicznej, o którym mowa w ust. 1, informuje właściwego prokuratora

o wynikach kontroli operacyjnej po jej zakończeniu, a na jego żądanie również o przebiegu

tej kontroli.

16.

W przypadku uzyskania dowodów pozwalających na wszczęcie postępowania karnego lub

mających znaczenie dla toczącego się postępowania karnego Komendant Główny Straży

Granicznej, Komendant BSWSG lub komendant oddziału Straży Granicznej przekazuje prokuratorowi,

o którym mowa w ust. 1, wszystkie materiały zgromadzone podczas stosowania kontroli operacyjnej. W

postępowaniu przed sądem, w odniesieniu do tych materiałów, stosuje się odpowiednio

art. 393 § 1 zdanie pierwsze Kodeksu postępowania karnego.

16a.

(uchylony)

16b.

(uchylony)

16c.

(uchylony)

16d.

(uchylony)

16e.

(uchylony)

16f.

W przypadku, gdy materiały, o których mowa w ust. 16

1)

zawierają informacje, o których mowa w art. 178 Kodeksu postępowania karnego, Komendant Główny Straży Granicznej, Komendant BSWSG albo komendant oddziału Straży

Granicznej zarządza ich niezwłoczne, komisyjne i protokolarne zniszczenie;

2)

mogą zawierać informacje, o których mowa w art. 178a i art. 180 § 3 Kodeksu postępowania karnego, z wyłączeniem informacji o przestępstwach, o których mowa w art. 240 § 1 Kodeksu karnego, albo informacje stanowiące tajemnice związane z wykonywaniem zawodu lub funkcji,

o których mowa w art. 180 § 2 Kodeksu postępowania karnego, Komendant Główny Straży Granicznej, Komendant BSWSG albo komendant oddziału Straży

Granicznej przekazuje prokuratorowi te materiały.

16g.

W przypadku, o którym mowa w ust. 16f pkt 2, prokurator niezwłocznie po otrzymaniu

materiałów, kieruje je do sądu, który zarządził kontrolę operacyjną albo wyraził na

nią zgodę w trybie określonym w ust. 4, wraz z wnioskiem o

1)

stwierdzenie, które z przekazanych materiałów zawierają informacje, o których mowa

w ust. 16f pkt 2;

2)

dopuszczenie do wykorzystania w postępowaniu karnym materiałów zawierających informacje

stanowiące tajemnice związane z wykonywaniem zawodu lub funkcji, o których mowa w

art. 180 § 2 Kodeksu postępowania karnego, nieobjęte zakazami określonymi w art. 178a i art. 180 § 3 Kodeksu postępowania karnego z wyłączeniem informacji o przestępstwach, o których mowa w art. 240 § 1 Kodeksu karnego.

16h.

Sąd, niezwłocznie po złożeniu wniosku przez prokuratora, wydaje postanowienie o dopuszczeniu

do wykorzystania w postępowaniu karnym materiałów, o których mowa w ust. 16g pkt 2,

gdy jest to niezbędne dla dobra wymiaru sprawiedliwości, a okoliczność nie może być

ustalona na podstawie innego dowodu, a także zarządza niezwłoczne zniszczenie materiałów,

których wykorzystanie w postępowaniu karnym jest niedopuszczalne.

16i.

Na postanowienie sądu w przedmiocie dopuszczenia do wykorzystania w postępowaniu karnym

materiałów, o których mowa w ust. 16g pkt 2, prokuratorowi przysługuje zażalenie.

Do zażalenia stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu postępowania karnego.

16j.

Organ Straży Granicznej jest obowiązany do wykonania zarządzenia sądu o zniszczeniu

materiałów, o którym mowa w ust. 16h, oraz niezwłocznego, komisyjnego i protokolarnego

zniszczenia materiałów, których wykorzystanie w postępowaniu karnym jest niedopuszczalne.

Organ Straży Granicznej niezwłocznie informuje prokuratora, o którym mowa w ust. 16g,

o zniszczeniu tych materiałów.

17.

Osobie, w stosunku do której była stosowana kontrola operacyjna, nie udostępnia się

materiałów zgromadzonych podczas tej kontroli. Przepis nie narusza uprawnień wynikających

z art. 321 Kodeksu postępowania karnego.

17a

Sąd okręgowy, Pierwszy Zastępca Prokuratora Generalnego Prokurator Krajowy, prokurator

okręgowy i organ Straży Granicznej prowadzą rejestry postanowień, pisemnych zgód,

wniosków i zarządzeń dotyczących kontroli operacyjnej. Rejestry prowadzi się w formie

elektronicznej, z zachowaniem przepisów o ochronie informacji niejawnych.

18.

Organ Straży Granicznej, który wnioskował o zarządzenie kontroli operacyjnej, dokonuje

niezwłocznie po zakończeniu kontroli protokolarnego, komisyjnego zniszczenia zgromadzonych

podczas stosowania kontroli operacyjnej materiałów niezawierających dowodów pozwalających

na wszczęcie postępowania karnego lub niemających znaczenia dla toczącego się postępowania

karnego.

18a.

O wydaniu i wykonaniu zarządzenia dotyczącego zniszczenia materiałów, o których mowa

w ust. 18, organ Straży Granicznej jest obowiązany do niezwłocznego poinformowania

prokuratora, o którym mowa w ust. 1.

19.

Na postanowienia sądu, o których mowa w

1)

ust. 1, 4, 9 i 10 - przysługuje zażalenie organowi Straży Granicznej, który złożył

wniosek o wydanie tego postanowienia;

2)

ust. 4 i 16c - przysługuje zażalenie właściwemu prokuratorowi, o którym mowa w ust. 1.

Do zażalenia stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu postępowania karnego.

20.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych, w porozumieniu z Ministrem Sprawiedliwości,

ministrem właściwym do spraw łączności oraz ministrem właściwym do spraw informatyzacji,

określi, w drodze rozporządzenia, sposób dokumentowania kontroli operacyjnej oraz

przechowywania i przekazywania wniosków i zarządzeń, a także przechowywania, przekazywania

oraz przetwarzania i niszczenia materiałów uzyskanych podczas stosowania tej kontroli,

uwzględniając potrzebę zapewnienia niejawnego charakteru podejmowanych czynności i

uzyskanych materiałów oraz wzory stosowanych druków i rejestrów.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

W sprawach o przestępstwa

1)

określone w art. 228 i art. 229 Kodeksu karnego, popełnione przez funkcjonariuszy i pracowników Straży Granicznej w związku z wykonywaniem

obowiązków służbowych, a także funkcjonariuszy i pracowników Policji i Służby Ochrony

Państwa lub strażaków Państwowej Straży Pożarnej w przypadku, o którym mowa w art.

1 ust. 2 pkt 4a,

1a)

określone w art. 229 Kodeksu karnego, popełnione przez osoby niebędące funkcjonariuszami lub pracownikami Straży Granicznej

w związku z wykonywaniem czynności służbowych przez funkcjonariuszy lub pracowników

Straży Granicznej, a także funkcjonariuszy i pracowników Policji i Służby Ochrony

Państwa lub strażaków Państwowej Straży Pożarnej w przypadku, o którym mowa w art.

1 ust. 2 pkt 4a,

2)

określone w art. 163 § 1, art. 164 § 1, art. 165 § 1, art. 166 § 1 i 2, art. 167, art. 168, art.

171, art. 172, art. 173 § 1, art. 258, art. 264 § 2-4, art. 270a § 1 i 2, art. 271a

§ 1 i 2 oraz art. 277a § 1 Kodeksu karnego,

2a)

określone w art. 264a Kodeksu karnego oraz art. 10 ustawy z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy

cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

2b)

określone w art. 189a i art. 191b Kodeksu karnego i w art. 8 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Przepisy wprowadzające Kodeks karny,

2c)

określone w art. 270-276 Kodeksu karnego dotyczące wiarygodności dokumentów uprawniających do przekraczania granicy państwowej,

dokumentów uprawniających do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub dokumentów

wymaganych do ich wydania,

3)

określone w art. 86, 87 i art. 91 Kodeksu karnego skarbowego,

4)

pozostające w związku z przemieszczaniem przez granicę państwową wyrobów akcyzowych

podlegających obowiązkowi oznaczania znakami akcyzy, jak również przedmiotów określonych

w przepisach o broni i amunicji, o materiałach wybuchowych oraz o prekursorach materiałów

wybuchowych podlegających ograniczeniom, a także o przeciwdziałaniu narkomanii,

5)

ścigane na mocy umów międzynarodowych

- czynności operacyjno-rozpoznawcze, zmierzające do sprawdzenia uzyskanych wcześniej

wiarygodnych informacji o przestępstwie oraz ustalenia sprawców i uzyskania dowodów

przestępstwa, mogą polegać na dokonaniu w sposób niejawny nabycia, zbycia lub przejęcia

przedmiotów pochodzących z przestępstwa, ulegających przepadkowi, albo których wytwarzanie,

posiadanie, przewożenie lub którymi obrót są zabronione, a także przyjęciu lub wręczeniu

korzyści majątkowej.

2.

Czynności operacyjno-rozpoznawcze, o których mowa w ust. 1, mogą polegać także na

złożeniu propozycji nabycia, zbycia lub przejęcia przedmiotów pochodzących z przestępstwa,

ulegających przepadkowi, albo których wytwarzanie, posiadanie, przewożenie lub którymi

obrót są zabronione, a także przyjęcia lub wręczenia korzyści majątkowej.

3.

Komendant Główny Straży Granicznej w sprawach o przestępstwa, o których mowa w ust.

1 pkt 1-2 w odniesieniu do funkcjonariuszy i pracowników BSWSG oraz w sprawach o przestępstwa,

o których mowa w ust. 1 pkt 2a, 2b, 2c i 3-5, Komendant BSWSG w sprawach o przestępstwa,

o których mowa w ust. 1 pkt 1-2, a komendant oddziału Straży Granicznej w sprawach

o przestępstwa, o których mowa w ust. 1 pkt 2-5, może zarządzić, na czas określony,

czynności, o których mowa w ust. 1 i 2, po uzyskaniu pisemnej zgody prokuratora okręgowego

właściwego ze względu na siedzibę organu Straży Granicznej zarządzającego te czynności,

którego na bieżąco informuje o ich wynikach. Prokurator może zarządzić zaniechanie

czynności w każdym czasie.

3a.

Przed wydaniem pisemnej zgody prokurator zapoznaje się z materiałami uzasadniającymi

przeprowadzenie czynności, o których mowa w ust. 1 i 2.

4.

Czynności, o których mowa w ust. 1 i 2, zarządza się na okres nie dłuższy niż 3 miesiące.

Komendant Główny Straży Granicznej, Komendant BSWSG lub komendant oddziału Straży

Granicznej może, po uzyskaniu pisemnej zgody właściwego prokuratora, o którym mowa

w ust. 3, jednorazowo przedłużyć stosowanie czynności na okres nie dłuższy niż kolejne

3 miesiące, jeżeli nie ustały przyczyny ich zarządzenia. Przepis ust. 3a stosuje się

odpowiednio.

4a.

W uzasadnionych przypadkach, gdy podczas stosowania czynności, o których mowa w ust.

1, pojawią się nowe okoliczności istotne dla sprawdzenia uzyskanych wcześniej, wiarygodnych

informacji o przestępstwie oraz ustalenia sprawców i uzyskania dowodów przestępstwa,

Komendant Główny Straży Granicznej w sprawach o przestępstwa, o których mowa w ust.

1, Komendant BSWSG w sprawach o przestępstwa, o których mowa w ust. 1 pkt 1 i 1a,

a komendant oddziału Straży Granicznej w sprawach o przestępstwa, o których mowa w

ust. 1 pkt 2-5, może, po uzyskaniu pisemnej zgody właściwego prokuratora, zarządzić

kontynuowanie czynności przez czas oznaczony również po upływie okresów, o których

mowa w ust. 4.

5.

Przy wykonywaniu czynności, o których mowa w ust. 1 i 2, mogą być stosowane środki

techniczne umożliwiające uzyskiwanie i utrwalanie treści informacji, w tym obrazu

lub dźwięku.

5a.

Zarządzenia, pisemne zgody i wnioski, o których mowa w ust. 3, 4 i 4a w odniesieniu

do spraw realizowanych przez BSWSG, Komendant BSWSG przekazuje do wiadomości Inspektorowi

Nadzoru Wewnętrznego.

6.

W przypadku uzyskania dowodów pozwalających na wszczęcie postępowania karnego lub

mających znaczenie dla toczącego się postępowania karnego Komendant Główny Straży

Granicznej, Komendant BSWSG lub komendant oddziału Straży Granicznej przekazuje właściwemu

prokuratorowi okręgowemu, o którym mowa w ust. 3, wszystkie materiały zgromadzone

podczas stosowania czynności, o których mowa w ust. 1 i 2. W postępowaniu przed sądem,

w odniesieniu do tych materiałów, stosuje się odpowiednio art. 393 § 1 zdanie pierwsze Kodeksu postępowania karnego.

6a.

Zgromadzone podczas wykonywania czynności, o których mowa w ust. 1 i 2, materiały

niezawierające dowodów pozwalających na wszczęcie postępowania karnego lub dowodów

mających znaczenie dla toczącego się postępowania karnego podlegają niezwłocznemu,

protokolarnemu i komisyjnemu zniszczeniu. Zniszczenie materiałów zarządza organ Straży

Granicznej, który wnioskował o zarządzenie czynności.

6b.

O wydaniu i wykonaniu zarządzenia dotyczącego zniszczenia materiałów, o których mowa

w ust. 6a, organ Straży Granicznej jest obowiązany do niezwłocznego poinformowania

właściwego prokuratora, o którym mowa w ust. 3.

7.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych, w porozumieniu z Ministrem Sprawiedliwości,

określi, w drodze rozporządzenia, sposób przeprowadzania i dokumentowania czynności,

o których mowa w ust. 1 i 2, przechowywania, przekazywania oraz przetwarzania i niszczenia

materiałów uzyskanych podczas tych czynności, uwzględniając potrzebę zapewnienia niejawnego

charakteru podejmowanych czynności i uzyskanych materiałów, oraz wzory stosowanych

druków i rejestrów.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Przy wykonywaniu czynności operacyjno-rozpoznawczych podejmowanych w celu udokumentowania

przestępstw, o których mowa w art. 9e ust. 1, albo ustalenia tożsamości osób uczestniczących

w tych przestępstwach lub przejęcia przedmiotów przestępstwa Komendant Główny Straży

Granicznej, Komendant BSWSG lub komendant oddziału Straży Granicznej może zarządzić

niejawne nadzorowanie wytwarzania, przemieszczania, przechowywania i obrotu przedmiotami

przestępstwa, jeżeli nie stworzy to zagrożenia dla życia lub zdrowia ludzkiego.

2.

O zarządzeniu, o którym mowa w ust. 1, zawiadamia się niezwłocznie właściwego ze względu

na siedzibę organu zawiadamiającego prokuratora okręgowego, który może nakazać zaniechanie

czynności w każdym czasie.

2a.

Zarządzenia, o których mowa w ust. 1, oraz informacja o nakazie zaniechania czynności,

o którym mowa w ust. 2, w odniesieniu do spraw realizowanych przez BSWSG, Komendant

BSWSG przekazuje do wiadomości Inspektorowi Nadzoru Wewnętrznego.

3.

Organ Straży Granicznej, o którym mowa w ust. 1, bieżąco informuje prokuratora okręgowego,

o którym mowa w ust. 2, o wynikach przeprowadzonych czynności.

4.

Przy wykonywaniu czynności, o których mowa w ust. 1, mogą być stosowane środki techniczne

umożliwiające uzyskiwanie i utrwalanie treści informacji, w tym obrazu lub dźwięku.

5.

Stosownie do zarządzenia, o którym mowa w ust. 1, organy i instytucje publiczne oraz

przedsiębiorcy są obowiązani dopuścić do dalszego przewozu przesyłki zawierające przedmioty

przestępstwa w stanie nienaruszonym lub po ich usunięciu albo zastąpieniu w całości

lub w części.

6.

W przypadku uzyskania dowodów pozwalających na wszczęcie postępowania karnego lub

mających znaczenie dla toczącego się postępowania karnego Komendant Główny Straży

Granicznej, Komendant BSWSG lub komendant oddziału Straży Granicznej przekazuje prokuratorowi

okręgowemu, o którym mowa w ust. 2, wszystkie materiały zgromadzone podczas stosowania

czynności, o których mowa w ust. 1. W postępowaniu przed sądem, w odniesieniu do tych materiałów, stosuje się

odpowiednio art. 393 § 1 zdanie pierwsze Kodeksu postępowania karnego.

7.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych w porozumieniu z Ministrem Sprawiedliwości

określi, w drodze rozporządzenia, sposób przeprowadzania i dokumentowania czynności,

o których mowa w ust. 1, uwzględniając potrzebę zapewnienia niejawnego charakteru

podejmowanych czynności i uzyskanych materiałów oraz wzory stosowanych druków i rejestrów.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Inwestycje polegające na budowie budynku dla załóg jednostek pływających Straży Granicznej

wraz z nabrzeżem dla postoju jednostek pływających Straży Granicznej wraz z infrastrukturą

towarzyszącą, przygotowywane i realizowane przed dniem wejścia w życie niniejszej

ustawy jako inwestycje w zakresie budowy lub przebudowy terminalu, o których mowa

w art. 2 ust. 2 pkt 3 lit. a ustawy zmienianej w art. 5, stają się inwestycją, o której

mowa w art. 38 pkt 2 lit. zp ustawy zmienianej w art. 5. Wszystkie czynności dokonane

w postępowaniach dotyczących przygotowywania lub realizacji tej inwestycji pozostają

w mocy.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Komendant placówki Straży Granicznej koordynuje działania organów, służb i instytucji

funkcjonujących w przejściach granicznych w zakresie, o którym mowa w art. 9 ust.

1.

2.

Komendant placówki Straży Granicznej w celu zapewnienia bezpieczeństwa i przeciwdziałania

zagrożeniom w komunikacji lotniczej, w uzasadnionych przypadkach, występuje do zarządzającego

lotniskiem z wnioskiem o bezzwłoczne uniemożliwienie wykonywania pracy lub czynności

zleconych osobom wykonującym zadania związane z kontrolą bezpieczeństwa w portach

lotniczych.

3.

Komendant oddziału Straży Granicznej w przypadku powzięcia wiadomości o wszczęciu

postępowania karnego o przestępstwo umyślne przeciwko osobie, o której mowa w ust.

2, wykonującej zadania związane z kontrolą bezpieczeństwa w portach lotniczych lub

o tym, że osoba ta wykonywała obowiązki służbowe znajdując się w stanie po użyciu

alkoholu, środka odurzającego lub innej podobnie działającej substancji lub środka,

niezwłocznie przekazuje tę wiadomość komendantowi wojewódzkiemu Policji właściwemu

miejscowo w sprawie wykreślenia tej osoby z listy kwalifikowanych pracowników ochrony

fizycznej lub kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego, zgodnie z przepisami

ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia

(Dz. U. z 2021 r. poz. 1995).

4.

Komendant wojewódzki Policji informuje komendanta oddziału Straży Granicznej o wykreśleniu

z listy kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej lub kwalifikowanych pracowników

zabezpieczenia technicznego osoby, o której komendant oddziału Straży Granicznej przekazał

wiadomość, o której mowa w ust. 3.

5.

Komendant Główny Straży Granicznej zawiadamia niezwłocznie ministra właściwego do

spraw wewnętrznych o powzięciu wiadomości o zaistnieniu przesłanek, o których mowa

w art. 22 ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia, związanych z wykonywaniem przez przedsiębiorców działalności gospodarczej w zakresie

usług ochrony osób i mienia.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Straż Graniczna w celu realizacji ustawowych zadań jest uprawniona do przetwarzania

informacji, w tym danych osobowych, oraz ich wymiany z właściwymi organami i instytucjami

Unii Europejskiej oraz innych państw, a także organizacjami międzynarodowymi, w tym

z Międzynarodową Organizacją Policji Kryminalnej - Interpol.

2.

Straż Graniczna przetwarza dane osobowe w zakresie niezbędnym do realizacji ustawowych

zadań lub wykonywania uprawnień związanych z zapobieganiem i zwalczaniem przestępstw

oraz przestępstw skarbowych, a także wykroczeń oraz wykroczeń skarbowych, w tym dane

osobowe, o których mowa w art. 14 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2018 r. o ochronie danych osobowych przetwarzanych

w związku z zapobieganiem i zwalczaniem przestępczości, przy czym dane dotyczące kodu genetycznego obejmują informacje wyłącznie o niekodującej

części DNA.

3.

Danych osobowych, o których mowa w art. 14 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2018 r. o ochronie danych osobowych przetwarzanych

w związku z zapobieganiem i zwalczaniem przestępczości, nie pobiera się, w przypadku gdy nie mają one przydatności wykrywczej, dowodowej

lub identyfikacyjnej.

4.

Straż Graniczna przetwarza dane osobowe w zakresie niezbędnym do realizacji ustawowych

zadań lub wykonywania uprawnień związanych z prowadzeniem postępowań administracyjnych,

dokonywaniem kontroli granicznej, realizacją czynności administracyjno-porządkowych

oraz innych kontroli albo czynności, do prowadzenia których funkcjonariusze Straży

Granicznej są uprawnieni na podstawie ustaw, w tym mają prawo przetwarzać dane osobowe,

o których mowa w art. 9 i art. 10 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia

27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych

osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy

95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)

(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1 z późn. zm.)

5.

W przypadku podejrzanych Straż Graniczna w celach, o których mowa w art. 11 ust. 1

pkt 5c lit. b, pobiera

1)

wymazy ze śluzówki policzków oraz imiona, nazwiska lub pseudonimy, imiona i nazwiska

rodowe rodziców tych osób, datę i miejsce urodzenia, adres zamieszkania, numer PESEL,

obywatelstwo i płeć;

2)

odciski linii papilarnych palców i dłoni oraz imiona, nazwiska lub pseudonimy, imiona

i nazwiska rodowe rodziców tych osób, datę i miejsce urodzenia, oznaczenie i cechy

identyfikacyjne dokumentu tożsamości, adres zamieszkania, numer PESEL, obywatelstwo

i płeć, oznaczenie i numer sprawy, miejsce i powód daktyloskopowania, obrazy odcisków

linii papilarnych, rodzaj rejestracji, datę rejestracji.

6.

Przetwarzanie danych osobowych przez Straż Graniczną w celach, o których mowa w art. 1 pkt 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2018 r. o ochronie danych osobowych przetwarzanych

w związku z zapobieganiem i zwalczaniem przestępczości, odbywa się na podstawie ustawy, prawa Unii Europejskiej oraz postanowień umów międzynarodowych.

7.

Straż Graniczna, podejmując działania na podstawie informacji, w tym danych osobowych,

przetwarzanych przez Międzynarodową Organizację Policji Kryminalnej - Interpol może

wystąpić o przekazanie informacji uzupełniających, w zakresie umożliwiającym wykonanie

tych działań. Wymiana informacji uzupełniających odbywa się za pośrednictwem komórki

organizacyjnej Komendy Głównej Policji wyznaczonej do wykonywania zadań Krajowego

Biura Interpolu.

8.

Straż Graniczna, w zakresie swojej właściwości, przetwarza informacje, w tym dane

osobowe, uzyskane ze zbiorów danych prowadzonych przez inne służby, instytucje państwowe

oraz organy władzy publicznej. Służby, instytucje państwowe oraz organy władzy publicznej

są obowiązane do nieodpłatnego udostępnienia Straży Granicznej informacji, w tym danych

osobowych. W szczególności Straż Graniczna jest uprawniona do uzyskiwania informacji,

w tym danych osobowych

1)

gromadzonych w administrowanych przez nich zbiorach danych lub rejestrach;

2)

uzyskanych przez te służby lub organy w wyniku wykonywania czynności operacyjno-rozpoznawczych,

w tym prowadzonej kontroli operacyjnej.

9.

Podmioty, o których mowa w ust. 8, mogą wyrazić pisemną zgodę na udostępnianie danych

zgromadzonych w zbiorach danych jednostkom organizacyjnym Straży Granicznej, w drodze

teletransmisji, bez konieczności składania wniosku pisemnie w postaci papierowej lub

elektronicznej, jeżeli jednostki te spełniają łącznie następujące warunki

1)

posiadają urządzenia umożliwiające odnotowanie w systemie, kto, kiedy, w jakim celu

oraz jakie dane uzyskał;

2)

posiadają zabezpieczenia techniczne i organizacyjne uniemożliwiające wykorzystanie

danych niezgodnie z celem ich uzyskania;

3)

jest to uzasadnione specyfiką lub zakresem wykonywanych zadań albo prowadzonej działalności.

10.

Przetwarzanie informacji, w tym danych osobowych, przez Straż Graniczną może mieć

charakter niejawny, odbywać się bez zgody i wiedzy osoby, której dotyczą, oraz z wykorzystaniem

środków technicznych.

11.

Komendant Główny Straży Granicznej jest administratorem danych osobowych przetwarzanych

przez Straż Graniczną w celu realizacji ustawowych zadań.

12

Komendant Główny Straży Granicznej może upoważnić do przetwarzania danych osobowych,

o których mowa w ust. 11, komendantów oddziałów Straży Granicznej, komendantów placówek

i dywizjonów Straży Granicznej, Rektora-Komendanta WSSG, Komendanta BSWSG, komendantów

ośrodków szkolenia Straży Granicznej, komendantów ośrodków Straży Granicznej oraz

kierowników komórek organizacyjnych Komendy Głównej Straży Granicznej.

13.

Komendant Główny Straży Granicznej może upoważnić osoby, o których mowa w ust. 12,

do udzielania i cofania, w jego imieniu, upoważnień do przetwarzania danych osobowych,

o których mowa w ust. 11, podległym im pracownikom i funkcjonariuszom Straży Granicznej.

14.

Wyłączenia wynikające z przepisów o ochronie danych osobowych nie naruszają prawa

osoby do ubiegania się o informacje jej dotyczące, w formie podania o zaświadczenie,

jeżeli osoba wykaże interes prawny w urzędowym potwierdzeniu określonych faktów lub

stanu prawnego.

15.

Straż Graniczna udostępnia właściwym podmiotom informacje, o których mowa w art. 1

ust. 2 pkt 9, w tym dane osobowe, na wniosek przekazany pisemnie w postaci papierowej

lub elektronicznej, który powinien zawierać podstawę prawną, przeznaczenie oraz wskazanie,

w zależności od rodzaju informacji, jakie mają zostać udostępnione, przedziału czasowego

podlegającego sprawdzeniu, danych osoby, pojazdu, dokumentu podlegających sprawdzeniu,

a także podpis upoważnionej osoby.

16.

Przepisu ust. 15 nie stosuje się do udostępniania informacji, w tym danych osobowych,

podmiotom występującym o ich przekazanie w związku z wykonywaniem przez te podmioty

czynności operacyjno-rozpoznawczych lub prowadzeniem postępowań przygotowawczych.

17.

Udostępnianie informacji, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 9, w tym danych osobowych,

może nastąpić w drodze teletransmisji, bez konieczności składania pisemnego wniosku,

jeżeli odrębne przepisy dotyczące zadań i uprawnień podmiotów, o których mowa w art.

1 ust. 2 pkt 9, przewidują taką możliwość, podmioty spełniają określone w tych przepisach

warunki, a Komendant Główny Straży Granicznej wyrazi pisemną zgodę w postaci papierowej

lub elektronicznej na taki sposób udostępnienia informacji, w tym danych osobowych.

18.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych w porozumieniu z Ministrem Sprawiedliwości

określi, w drodze rozporządzenia, sposób pobierania wymazów ze śluzówki policzków,

gromadzenia odcisków linii papilarnych oraz zdjęć sygnalitycznych osób podejrzanych

lub podejrzanych o popełnienie przestępstw ściganych z oskarżenia publicznego, osób

o nieustalonej tożsamości lub osób usiłujących ukryć swoją tożsamość, warunki przechowywania,

wykorzystania i sposób ich przekazywania innym organom uprawnionym na podstawie przepisów

odrębnych, a także wzory wykorzystywanych dokumentów, uwzględniając przypadki i sposoby

pobierania odcisków linii papilarnych, przeprowadzania wywiadu daktyloskopijnego oraz

wykonywania zdjęć sygnalitycznych, a także kierując się potrzebą ochrony tych danych

przed nieuprawnionym dostępem.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Wykonując czynności, o których mowa w art. 9 ust. 1, zlecone przez właściwe organy

państwowe, Straż Graniczna posiada bezpośredni dostęp w celu wglądu do informacji

o osobach poszukiwanych, o których mowa w art. 20 ust. 2a pkt 5 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji

(Dz. U. z 2024 r. poz. 145).

2.

Straż Graniczna informuje Policję o odnalezieniu osoby poszukiwanej oraz może wnioskować

o przekazanie przez Policję informacji uzupełniających lub dokumentów, w zakresie

umożliwiającym wykonanie czynności zleconych przez właściwe organy państwowe.

3.

Policja przekazuje na wniosek Straży Granicznej informacje uzupełniające lub dokumenty

we wnioskowanym przez Straż Graniczną zakresie.

4.

Bezpośredni dostęp, o którym mowa w ust. 1, uzyskuje się za pomocą systemów teleinformatycznych.

5.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, sposób informowania

Policji o odnalezieniu przez Straż Graniczną osób poszukiwanych, o których mowa w

art. 20 ust. 2a pkt 5 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji, oraz sposób przekazywania przez Policję informacji o aktualności czynności zleconych

przez właściwe organy państwowe oraz innych informacji uzupełniających lub dokumentów,

uwzględniając sprawną i skuteczną realizację czynności zleconych, a także konieczność

zapewnienia zupełności i przejrzystości przekazywanych informacji i dokumentów.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

W celu zapobiegania lub wykrywania przestępstw oraz przestępstw skarbowych Straż Graniczna

może uzyskiwać dane niestanowiące treści odpowiednio, przekazu telekomunikacyjnego,

przesyłki pocztowej albo przekazu w ramach usługi świadczonej drogą elektroniczną,

określone w

1)

art. 180c i art. 180d ustawy z dnia 16 lipca 2004 r. - Prawo telekomunikacyjne

(Dz. U. z 2024 r. poz. 34), zwane dalej „danymi telekomunikacyjnymi”,

2)

art. 82 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 23 listopada 2012 r. - Prawo pocztowe

(Dz. U. z 2023 r. poz. 1640 oraz z 2024 r. poz. 467), zwane dalej „danymi pocztowymi”,

3)

art. 18 ust. 1-5 ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną

(Dz. U. z 2020 r. poz. 344), zwane dalej „danymi internetowymi”

- oraz może je przetwarzać bez wiedzy i zgody osoby, której dotyczą.

2.

Przedsiębiorca telekomunikacyjny, operator pocztowy lub usługodawca świadczący usługi

drogą elektroniczną udostępnia nieodpłatnie dane, o których mowa w ust. 1

1)

funkcjonariuszowi wskazanemu w pisemnym wniosku Komendanta Głównego Straży Granicznej,

Komendanta BSWSG lub komendanta oddziału Straży Granicznej albo osoby przez nich upoważnionej;

2)

na ustne żądanie funkcjonariusza posiadającego pisemne upoważnienie osób, o których

mowa w pkt 1;

3)

za pośrednictwem sieci telekomunikacyjnej funkcjonariuszowi posiadającemu pisemne

upoważnienie osób, o których mowa w pkt 1.

3.

W przypadku, o którym mowa w ust. 2 pkt 3, udostępnianie danych, o których mowa w

ust. 1, odbywa się bez udziału pracowników przedsiębiorcy telekomunikacyjnego, operatora

pocztowego lub usługodawcy świadczącego usługi drogą elektroniczną lub przy niezbędnym

ich udziale, jeżeli możliwość taka jest przewidziana w porozumieniu zawartym pomiędzy

Komendantem Głównym Straży Granicznej a tym podmiotem.

4.

Udostępnienie Straży Granicznej danych, o których mowa w ust. 1, może nastąpić za

pośrednictwem sieci telekomunikacyjnej, jeżeli

1)

wykorzystywane sieci telekomunikacyjne zapewniają

a)

możliwość ustalenia osoby uzyskującej dane, ich rodzaju oraz czasu, w którym zostały

uzyskane,

b)

zabezpieczenie techniczne i organizacyjne uniemożliwiające osobie nieuprawnionej dostęp

do danych;

2)

jest to uzasadnione specyfiką lub zakresem zadań wykonywanych przez jednostki organizacyjne

Straży Granicznej albo prowadzonych przez nie czynności.

5.

Komendant Główny Straży Granicznej, Komendant BSWSG i komendant oddziału Straży Granicznej

prowadzą rejestry wystąpień o uzyskanie danych telekomunikacyjnych, pocztowych i internetowych

zawierające informacje identyfikujące jednostkę organizacyjną Straży Granicznej i

funkcjonariusza uzyskującego te dane, ich rodzaj, cel uzyskania oraz czas, w którym

zostały uzyskane. Rejestry prowadzi się w formie elektronicznej, z zachowaniem przepisów

o ochronie informacji niejawnych.

6.

Dane, o których mowa w ust. 1, które mają znaczenie dla postępowania karnego, Komendant

Główny Straży Granicznej, Komendant BSWSG lub komendant oddziału Straży Granicznej

przekazują prokuratorowi właściwemu miejscowo lub rzeczowo. Prokurator podejmuje decyzję

o zakresie i sposobie wykorzystania przekazanych danych.

7.

Dane, o których mowa w ust. 1, które nie mają znaczenia dla postępowania karnego,

podlegają niezwłocznemu, komisyjnemu i protokolarnemu zniszczeniu.

8.

Dane, o których mowa w ust. 1, pobiera się i udostępnia się także organom ścigania

państw członkowskich Unii Europejskiej i innych państw, agencjom Unii Europejskiej

zajmującym się zapobieganiem i zwalczaniem przestępczości oraz Międzynarodowej Organizacji

Policji Kryminalnej - Interpol na ich wniosek, jeżeli następuje to w celu wykrywania

przestępstw oraz ścigania ich sprawców albo w celu ratowania życia i zdrowia ludzkiego.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Kontrolę nad uzyskiwaniem przez Straż Graniczną danych telekomunikacyjnych, pocztowych

lub internetowych sprawuje sąd okręgowy właściwy dla siedziby składającego wniosek

organu Straży Granicznej.

2.

Organ Straży Granicznej, który wystąpił z wnioskiem, przekazuje, z zachowaniem przepisów

o ochronie informacji niejawnych, sądowi okręgowemu, o którym mowa w ust. 1, w okresach

półrocznych, sprawozdanie obejmujące

1)

liczbę przypadków pozyskania w okresie sprawozdawczym danych telekomunikacyjnych,

pocztowych lub internetowych oraz rodzaj tych danych;

2)

kwalifikacje prawne czynów, w związku z zaistnieniem których wystąpiono o dane telekomunikacyjne,

pocztowe lub internetowe.

3.

W ramach kontroli, o której mowa w ust. 1, sąd okręgowy może zapoznać się z materiałami

uzasadniającymi udostępnienie Straży Granicznej danych telekomunikacyjnych, pocztowych

lub internetowych.

4.

Sąd okręgowy informuje organ Straży Granicznej o wyniku kontroli w terminie 30 dni

od jej zakończenia.

5.

Kontroli, o której mowa w ust. 1, nie podlega uzyskiwanie danych na podstawie art.

10bb ust. 1.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

W celu zapobiegania lub wykrywania przestępstw oraz przestępstw skarbowych Straż Graniczna

może uzyskiwać dane

1)

z wykazu, o którym mowa w art. 179 ust. 9 ustawy z dnia 16 lipca 2004 r. - Prawo telekomunikacyjne,

2)

o których mowa w art. 161 ustawy z dnia 16 lipca 2004 r. - Prawo telekomunikacyjne,

3)

w przypadku użytkownika, który nie jest osobą fizyczną numer zakończenia sieci oraz

siedzibę lub miejsce wykonywania działalności gospodarczej, firmę lub nazwę i formę

organizacyjną tego użytkownika,

4)

w przypadku stacjonarnej publicznej sieci telekomunikacyjnej - także nazwę miejscowości

oraz ulicy, przy której znajduje się zakończenie sieci, udostępnione użytkownikowi

- oraz może je przetwarzać bez wiedzy i zgody osoby, której dotyczą.

2.

Do udostępniania i przetwarzania danych, o których mowa w ust. 1, przepisy art. 10b

ust. 2-8 stosuje się.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1

Jeżeli jest to konieczne do skutecznego zapobieżenia przestępstwom, o których mowa

w art. 9e ust. 1, lub ich wykrycia, ustalenia ich sprawców, uzyskania i utrwalenia

dowodów, a także wykrycia i identyfikacji przedmiotów i innych korzyści majątkowych

pochodzących z tych przestępstw albo ich równowartości, Straż Graniczna może korzystać

z informacji i danych

1)

stanowiących tajemnicę skarbową, przetwarzanych przez organy administracji rządowej

i samorządu terytorialnego;

2)

stanowiących tajemnicę zawodową, o której mowa w art. 9e ustawy z dnia 5 listopada 2009 r. o spółdzielczych kasach oszczędnościowo-kredytowych

(Dz. U. z 2024 r. poz. 512);

3)

stanowiących tajemnicę bankową, o której mowa w ustawie z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Prawo bankowe

(Dz. U. z 2023 r. poz. 2488);

4)

stanowiących indywidualne dane, o których mowa w art. 79 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych;

5)

stanowiących tajemnicę zawodową w rozumieniu ustawy z dnia 26 października 2000 r. o giełdach towarowych

(Dz. U. z 2023 r. poz. 380 i 1723);

6)

stanowiących tajemnicę zawodową w rozumieniu ustawy z dnia 27 maja 2004 r. o funduszach inwestycyjnych i zarządzaniu alternatywnymi

funduszami inwestycyjnymi

(Dz. U. z 2023 r. poz. 681, 825, 1723 i 1941);

7)

stanowiących tajemnicę zawodową w rozumieniu ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi

(Dz. U. z 2023 r. poz. 646, 825, 1723 i 1941);

8)

stanowiących tajemnicę w rozumieniu ustawy z dnia 11 września 2015 r. o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej

(Dz. U. z 2023 r. poz. 656, 614, 825, 1723, 1843 i 1941);

9)

stanowiących tajemnicę w rozumieniu ustawy z dnia 28 sierpnia 1997 r. o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych

(Dz. U. z 2023 r. poz. 930, 1672 i 1941);

10)

stanowiących tajemnicę zawodową w rozumieniu ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o nadzorze nad rynkiem kapitałowym

(Dz. U. z 2023 r. poz. 188 i 1723);

11)

stanowiących tajemnicę zawodową w rozumieniu ustawy z dnia 19 sierpnia 2011 r. o usługach płatniczych

(Dz. U. z 2024 r. poz. 30);

12)

stanowiących tajemnicę zawodową w rozumieniu ustawy z dnia 7 lipca 2022 r. o finansowaniu społecznościowym dla przedsięwzięć gospodarczych

i pomocy kredytobiorcom

(Dz. U. z 2023 r. poz. 414 i 1723 oraz z 2024 r. poz. 696).

2

Informacje i dane, o których mowa w ust. 1, oraz informacje związane z przekazywaniem

tych informacji i danych podlegają ochronie przewidzianej w przepisach o ochronie

informacji niejawnych i mogą być udostępniane jedynie funkcjonariuszom prowadzącym

czynności w danej sprawie i ich przełożonym, uprawnionym do sprawowania nadzoru nad

prowadzonymi przez nich w tej sprawie czynnościami operacyjno-rozpoznawczymi. Akta

zawierające te informacje i dane udostępnia się ponadto wyłącznie sądom i prokuratorom,

jeżeli następuje to w celu ścigania karnego.

3

Informacje i dane, o których mowa w ust. 1, udostępnia się nieodpłatnie na podstawie

postanowienia wydanego na pisemny wniosek Komendanta Głównego Straży Granicznej, Komendanta

BSWSG albo komendanta oddziału Straży Granicznej przez sąd okręgowy właściwy miejscowo

ze względu na siedzibę wnioskującego organu.

4

Informacje i dane, o których mowa w ust. 1

1)

dotyczące dokumentacji związanej z nadaniem NIP oraz aktualizowaniem danych zawartych

w zgłoszeniach identyfikacyjnych, określonej w art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1995 r. o zasadach ewidencji i identyfikacji

podatników i płatników

(Dz. U. z 2024 r. poz. 375),

2)

zawarte w aktach niezawierających informacji, o których mowa w art. 182 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa

(Dz. U. z 2023 r. poz. 2383 i 2760),

3)

dotyczące zawarcia z osobą fizyczną, osobą prawną lub jednostką organizacyjną nieposiadającą

osobowości prawnej umowy o wykonywanie czynności, o których mowa w art. 5 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Prawo bankowe, lub czynności, o których mowa w art. 3 ustawy z dnia 5 listopada 2009 r. o spółdzielczych kasach oszczędnościowo-kredytowych, umożliwiające weryfikację zawarcia takich umów i czasu ich obowiązywania, a także

dane teleadresowe umożliwiające nawiązanie kontaktu z tą osobą fizyczną, osobą prawną

lub jednostką organizacyjną nieposiadającą osobowości prawnej,

4)

dotyczące objęcia osoby fizycznej ubezpieczeniem społecznym i zwaloryzowanej wysokości

składek na ubezpieczenie emerytalne osoby fizycznej, a także dane płatnika składek,

o których mowa w art. 40, art. 45 i art. 50 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń

społecznych,

5)

niezbędne do ustalenia, czy osoba fizyczna, osoba prawna lub podmiot nieposiadający

osobowości prawnej dokonywali transakcji dotyczących towarów giełdowych, o których

mowa w art. 2 pkt 2 ustawy z dnia 26 października 2000 r. o giełdach towarowych,

6)

niezbędne do ustalenia, czy osoba fizyczna, osoba prawna lub podmiot nieposiadający

osobowości prawnej jest uczestnikiem funduszu inwestycyjnego albo inwestorem alternatywnej

spółki inwestycyjnej, o których mowa w ustawie z dnia 27 maja 2004 r. o funduszach inwestycyjnych i zarządzaniu alternatywnymi

funduszami inwestycyjnymi,

7)

dotyczące ustalenia, czy osoba fizyczna, osoba prawna lub podmiot nieposiadający osobowości

prawnej jest stroną umowy dotyczącej obrotu instrumentami finansowymi, o której mowa

w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi,

8)

dotyczące ustalenia, czy osoba fizyczna, osoba prawna lub podmiot nieposiadający osobowości

prawnej jest ubezpieczającym, ubezpieczonym lub uprawnionym z umowy ubezpieczenia

w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 11 września 2015 r. o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej,

9)

dotyczące zawarcia z osobą fizyczną, osobą prawną lub jednostką organizacyjną nieposiadającą

osobowości prawnej umowy o świadczenie usług płatniczych, o których mowa w art. 3 ustawy z dnia 19 sierpnia 2011 r. o usługach płatniczych, umożliwiające weryfikację zawarcia takich umów i czasu ich obowiązywania, a także

dane teleadresowe umożliwiające nawiązanie kontaktu z tą osobą fizyczną, osobą prawną

lub jednostką organizacyjną nieposiadającą osobowości prawnej,

10)

dotyczące ustalenia, czy osoba fizyczna, osoba prawna lub podmiot nieposiadający osobowości

prawnej jest klientem usługi finansowania społecznościowego, o której mowa w art. 2 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2020/1503

z dnia 7 października 2020 r. w sprawie europejskich dostawców usług finansowania

społecznościowego dla przedsięwzięć gospodarczych oraz zmieniającego rozporządzenie

(UE) 2017/1129 i dyrektywę (UE) 2019/1937

(Dz. Urz. UE L 347 z 20.10.2020, str. 1)

- udostępnia się nieodpłatnie, w formie pisemnej lub za pomocą środków komunikacji

elektronicznej, na wniosek Komendanta Głównego Straży Granicznej, Komendanta BSWSG

albo komendanta oddziału Straży Granicznej lub upoważnionych przez nich pisemnie funkcjonariuszy.

5

Wniosek, o którym mowa w ust. 3, zawiera

1)

numer sprawy i jej kryptonim, jeżeli został ustalony;

2)

opis przestępstwa z podaniem, w miarę możliwości, jego kwalifikacji prawnej;

3)

okoliczności uzasadniające potrzebę udostępnienia informacji i danych;

4)

wskazanie podmiotu, którego informacje i dane dotyczą;

5)

wskazanie podmiotu obowiązanego do udostępnienia informacji i danych;

6)

rodzaj i zakres informacji i danych.

5a

Wniosek, o którym mowa w ust. 4, zawiera informacje określone w ust. 5 pkt 1, 2 i

4-6.

6

Po rozpatrzeniu wniosku, o którym mowa w ust. 3, sąd, w drodze postanowienia, wyraża

zgodę na udostępnienie informacji i danych wskazanego podmiotu, określając ich rodzaj,

zakres oraz podmiot obowiązany do ich udostępnienia, albo odmawia udzielenia zgody

na udostępnienie informacji i danych. Przepis art. 9e ust. 12 stosuje się odpowiednio.

7.

Na postanowienie sądu, o którym mowa w ust. 6, przysługuje zażalenie organowi Straży

Granicznej wnioskującemu o wydanie postanowienia. Do zażalenia stosuje się odpowiednio

przepisy Kodeksu postępowania karnego.

8.

W przypadku wyrażenia przez sąd zgody na udostępnienie informacji, uprawniony przez

sąd organ Straży Granicznej pisemnie informuje podmiot obowiązany do udostępnienia

informacji i danych o rodzaju i zakresie informacji i danych, które mają być udostępnione,

podmiocie, którego informacje i dane dotyczą, oraz o osobie funkcjonariusza upoważnionego

do ich odbioru. Do pisemnej informacji dołącza się postanowienie sądu.

9.

W terminie do 120 dni od dnia przekazania informacji i danych, o których mowa w ust.

1, Straż Graniczna, z zastrzeżeniem ust. 10 i 11, informuje podmiot, o którym mowa

w ust. 5 pkt 4, o postanowieniu sądu wyrażającym zgodę na udostępnienie informacji

i danych.

10

Sąd, który wydał postanowienie o udostępnieniu informacji i danych, na wniosek Komendanta

Głównego Straży Granicznej lub w odniesieniu do spraw realizowanych przez BSWSG na

wniosek Komendanta BSWSG, złożony po uzyskaniu pisemnej zgody Pierwszego Zastępcy

Prokuratora Generalnego Prokuratora Krajowego, może odroczyć, w drodze postanowienia,

na czas oznaczony, z możliwością dalszego przedłużania, obowiązek, o którym mowa w

ust. 9, jeżeli zostanie uprawdopodobnione, że poinformowanie podmiotu, o którym mowa

w ust. 5 pkt 4, może zaszkodzić wynikom podjętych czynności operacyjno-rozpoznawczych.

Przepis art. 9e ust. 12 stosuje się odpowiednio.

11.

Jeżeli w okresie, o którym mowa w ust. 9 lub 10, zostało wszczęte postępowanie przygotowawcze,

podmiot wskazany w ust. 5 pkt 4 jest powiadamiany o postanowieniu sądu o udostępnieniu

informacji i danych przez prokuratora lub, na jego polecenie, przez Straż Graniczną

przed zamknięciem postępowania przygotowawczego albo niezwłocznie po jego umorzeniu.

12.

Jeżeli informacje i dane, o których mowa w ust. 1, nie dostarczyły podstaw do wszczęcia

postępowania przygotowawczego, organ wnioskujący o wydanie postanowienia pisemnie

zawiadamia o tym podmiot, który informacje i dane przekazał.

13.

Materiały zgromadzone w trybie, o którym mowa w ust. 1-10, niezawierające informacji

potwierdzających zaistnienie przestępstwa podlegają niezwłocznemu, protokolarnemu,

komisyjnemu zniszczeniu. Zniszczenie materiałów zarządza organ Straży Granicznej,

który wnioskował o udostępnienie informacji i danych.

14

Skarb Państwa ponosi odpowiedzialność za szkody wyrządzone naruszeniem przepisów ust.

2 na zasadach określonych w Kodeksie cywilnym.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Straż Graniczna prowadzi kontrolę, o której mowa w art. 1 ust. 2 pkt 13a, w celu ustalenia

stanu faktycznego w zakresie przestrzegania przepisów dotyczących legalności wykonywania

pracy przez cudzoziemców, prowadzenia działalności gospodarczej przez cudzoziemców

oraz powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom.

2.

Kontrolę przeprowadzają funkcjonariusze Straży Granicznej pełniący służbę w jednostkach

organizacyjnych Straży Granicznej, na podstawie upoważnienia do przeprowadzenia kontroli,

zwanego dalej „upoważnieniem”, wystawionego przez właściwego komendanta. Upoważnienie

okazuje się przed rozpoczęciem kontroli.

3.

Upoważnienie zawiera wskazanie podstawy prawnej, oznaczenie organu kontroli, datę

i miejsce wystawienia, imię i nazwisko funkcjonariusza Straży Granicznej uprawnionego

do wykonywania kontroli oraz numer jego legitymacji służbowej, nazwę i adres kontrolowanego,

określenie zakresu przedmiotowego kontroli, wskazanie daty rozpoczęcia i przewidywanego

terminu zakończenia kontroli, podpis osoby udzielającej upoważnienia z podaniem zajmowanego

stanowiska lub funkcji oraz pouczenie o prawach i obowiązkach kontrolowanego.

4.

W przypadku podejrzenia, że przepisy w zakresie, o którym mowa w ust. 1, nie są przestrzegane,

i okoliczności faktyczne uzasadniają niezwłoczne podjęcie kontroli, kontrole przeprowadza

się na podstawie legitymacji służbowych. Kontrolowanemu doręcza się upoważnienie nie

później niż w terminie 7 dni od podjęcia kontroli. W przypadku kontroli, na podstawie

legitymacji służbowych, kontrolowany ma obowiązek wskazać adres do doręczeń. W przypadku

braku takiego adresu lub gdy wskazany adres okazał się nieprawdziwy, upoważnienie

złożone do akt kontroli uznaje się za doręczone.

5.

Kontrolą mogą być objęci pracodawcy, przedsiębiorcy niezatrudniający pracownika i

inne instytucje, a także w przypadku uzasadnionego podejrzenia naruszenia przepisów,

o których mowa w ust. 1, osoby fizyczne.

6.

Kontrolę przeprowadza się w siedzibie kontrolowanego oraz w innych miejscach wykonywania

pracy lub prowadzenia działalności gospodarczej, a także w miejscu przechowywania

wszelkich dokumentów związanych z zatrudnieniem, powierzeniem pracy lub prowadzeniem

działalności gospodarczej.

7.

Podczas wykonywania kontroli funkcjonariusze mogą korzystać z pomieszczeń do pracy

kontrolowanego. Jeżeli przeprowadzenie czynności kontrolnych tego wymaga, mogą one

być przeprowadzone także w jednostce organizacyjnej Straży Granicznej.

8.

Kontrolowany, osoba upoważniona do reprezentowania kontrolowanego lub prowadzenia

jego spraw, pracownik kontrolowanego oraz osoba współdziałająca z kontrolowanym są

obowiązani umożliwić wykonywanie kontroli oraz uczestniczyć w przeprowadzaniu oględzin

miejsc wykonywania pracy.

9.

Kontrolowany ma obowiązek w wyznaczonym terminie udzielać wszelkich wyjaśnień dotyczących

przedmiotu kontroli, dostarczać dokumenty, w tym dokumenty żądane przez kontrolujących

funkcjonariuszy, umożliwić sporządzanie ich kopii oraz zapewnić funkcjonariuszom warunki

do pracy, w tym w miarę możliwości udostępnić samodzielne pomieszczenie i miejsce

do przechowywania dokumentów.

10.

Osoby upoważnione do reprezentowania kontrolowanego lub prowadzenia jego spraw, pracownicy

kontrolowanego, osoby współdziałające z kontrolowanym oraz inne osoby przebywające

w miejscu przeprowadzania kontroli są obowiązani udzielać wyjaśnień dotyczących przedmiotu

kontroli, w zakresie wynikającym z wykonywanych czynności lub zadań.

11.

Kontrolowany lub osoba przez niego upoważniona są obowiązani do poświadczenia zgodności

odpisów i wyciągów oraz kserokopii z dokumentów dostarczonych kontrolującym.

12.

Kontrolowany lub osoby, o których mowa w ust. 10, mogą złożyć funkcjonariuszom kontrolującym

ustne lub pisemne oświadczenia dotyczące przedmiotu kontroli, które załącza się do

protokołu kontroli.

13.

W przypadku wystąpienia w toku kontroli okoliczności wymagających wiadomości specjalistycznych,

w szczególności dotyczących dokumentów potwierdzających legalność wykonywania pracy

przez cudzoziemców, można powołać biegłego.

14.

Po przeprowadzeniu kontroli funkcjonariusz sporządza

1)

w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w toku kontroli - protokół kontroli;

2)

w przypadku niestwierdzenia nieprawidłowości - notatkę służbową.

15.

Protokół kontroli powinien zawierać w szczególności

1)

stopień, imię i nazwisko funkcjonariusza oraz numer jego legitymacji służbowej;

2)

datę i miejsce sporządzenia protokołu kontroli;

3)

datę i godzinę rozpoczęcia i zakończenia kontroli;

4)

miejsce przeprowadzenia kontroli;

5)

dane kontrolowanego obejmujące nazwę (firmę) lub imię i nazwisko, adres (siedzibę)

oraz numer REGON, KRS lub NIP;

6)

opis okoliczności uzasadniających przeprowadzenie kontroli;

7)

opis skontrolowanych dokumentów i zezwoleń z podaniem ich numeru, okresu ważności

oraz organu, który dokument lub zezwolenie wydał;

8)

wynik kontroli;

9)

podpis funkcjonariusza sporządzającego protokół kontroli;

10)

podpis kontrolowanego lub adnotację o przyczynach jego braku.

16.

Notatka służbowa powinna zawierać w szczególności

1)

datę i miejsce sporządzenia notatki;

2)

dane kontrolowanego obejmujące nazwę (firmę) lub imię i nazwisko, adres (siedzibę)

oraz numer REGON, KRS lub NIP;

3)

wynik kontroli;

4)

podpis funkcjonariusza sporządzającego notatkę.

17.

Kontrolowanemu przysługuje prawo zgłoszenia przed podpisaniem protokołu kontroli zastrzeżeń

do ustaleń zawartych w protokole. Zastrzeżenia należy zgłosić na piśmie w terminie

7 dni od dnia przedstawienia protokołu.

18.

Odmowa podpisania protokołu kontroli przez kontrolowanego nie stanowi przeszkody do

podpisania go przez kontrolującego oraz pozostawienia kontrolowanemu kopii protokołu.

19.

W przypadku gdy w przeprowadzaniu kontroli bierze udział tłumacz, protokół kontroli

lub notatka służbowa powinny zawierać imię i nazwisko oraz podpis tłumacza.

20.

(uchylony)

21.

(uchylony)

22.

Straż Graniczna w zakresie wykonywania kontroli, o której mowa w ust. 1, współdziała

z organami administracji publicznej, a w szczególności z Policją, Państwową Inspekcją

Pracy, Krajową Administracją Skarbową, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych oraz związkami

zawodowymi i organizacjami pracodawców.

23.

Organ Straży Granicznej dokonujący kontroli zawiadamia o podejrzeniu naruszenia przepisów

prawa właściwe organy, w szczególności

1)

Zakład Ubezpieczeń Społecznych - w przypadku naruszenia przepisów w zakresie ubezpieczeń

społecznych oraz składek na Fundusz Pracy;

2)

Państwową Inspekcję Pracy - w przypadku naruszenia przepisów prawa pracy;

3)

Krajową Administrację Skarbową - w przypadku naruszenia przepisów prawa podatkowego

lub prawa celnego;

4)

(uchylony)

5)

Policję lub Prokuraturę - w przypadku podejrzenia popełnienia czynu zabronionego.

23a.

Komendant Główny Straży Granicznej jest obowiązany do przekazywania ministrowi właściwemu

do spraw pracy oraz ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych, nie później niż do

dnia 30 kwietnia następnego roku, zbiorczych wyników kontroli, o której mowa w ust.

1, w zakresie dotyczącym powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym

bez ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

z uwzględnieniem liczby kontroli przeprowadzonych w poprzednim roku oraz procentowego

udziału podmiotów powierzających wykonywanie pracy cudzoziemcom przebywającym bez

ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej

w każdym sektorze, o którym mowa w art. 4 ust. 7 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach

rynku pracy.

24.

W zakresie nieuregulowanym w niniejszym rozdziale stosuje się przepisy Kodeksu postępowania administracyjnego.

25.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw

pracy określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowy tryb przeprowadzania kontroli,

o której mowa w ust. 1, oraz wzory stosowanych dokumentów, mając na względzie konieczność

zapewnienia sprawności przeprowadzanej kontroli oraz prawidłowego dokumentowania przeprowadzonych

czynności kontrolnych.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

W celu realizacji zadań, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 1, 2, 4-5d i 10, Komendant

Główny Straży Granicznej, Komendant BSWSG lub komendant oddziału Straży Granicznej

może zarządzić o zastosowaniu urządzeń uniemożliwiających telekomunikację na określonym

obszarze, przez czas niezbędny do wykonywania czynności przez Straż Graniczną, z uwzględnieniem

konieczności minimalizacji skutków braku możliwości korzystania z usług telekomunikacyjnych.

2.

O zastosowaniu urządzeń, o których mowa w ust. 1, Komendant Główny Straży Granicznej,

Komendant BSWSG lub komendant oddziału Straży Granicznej niezwłocznie informuje Prezesa

Urzędu Komunikacji Elektronicznej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

W celu wykonywania zadań w zakresie kontroli ruchu drogowego, o których mowa w art. 129 ust. 4a ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym

(Dz. U. z 2023 r. poz. 1047, z późn. zm., Straż Graniczna może prowadzić wyszukiwania informacji za pośrednictwem Krajowego

Punktu Kontaktowego, na zasadach określonych w art. 80k-80r tej ustawy.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Ustawa wchodzi w życie po upływie 30 dni od dnia ogłoszenia, z wyjątkiem art. 8, który

wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusze, wykonując zadania, o których mowa w art. 1 ust. 2, mają prawo

1)

dokonywania kontroli granicznej;

2)

dokonywania kontroli osobistej, a także przeglądania zawartości bagaży, sprawdzania

ładunków w portach i na dworcach oraz w środkach komunikacji lotniczej, drogowej,

kolejowej i wodnej

a)

w razie istnienia uzasadnionego podejrzenia popełniania czynu zabronionego pod groźbą

kary,

b)

w celu znalezienia broni lub innych niebezpiecznych przedmiotów mogących służyć do

popełnienia czynu zabronionego pod groźbą kary,

c)

w celu znalezienia przedmiotów, których użycie może spowodować naruszenie bezpieczeństwa

publicznego lub porządku publicznego,

d)

w celu znalezienia przedmiotów, których posiadanie jest zabronione, a także przedmiotów

podlegających zajęciu na potrzeby postępowań prowadzonych w związku z realizacją czynności,

o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 1-5b, 7 lub 10-14,

e)

gdy jest to niezbędne dla zapewnienia bezpieczeństwa innych osób, w tym funkcjonariuszy

realizujących czynności służbowe lub osób w stosunku do których są wykonywane czynności

służbowe, gdy osoby te są doprowadzane lub umieszczane lub przebywają w strzeżonym

ośrodku lub areszcie dla cudzoziemców,

f)

jeżeli zachowanie osób, o których mowa w lit. e, wskazuje, że mogą one stanowić zagrożenie

dla siebie lub z posiadanych informacji wynika, że podejmowały już wcześniej próby

samookaleczenia,

g)

gdy jest to niezbędne dla zapewnienia porządku w strzeżonym ośrodku lub areszcie dla

cudzoziemców.

2a)

dokonywania kontroli bezpieczeństwa w przejściach granicznych, w portach lotniczych

oraz w środkach komunikacji lotniczej, drogowej, kolejowej i wodnej - w celu wykluczenia

możliwości popełnienia przestępstw lub wykroczeń, zwłaszcza skierowanych przeciwko

nienaruszalności granicy państwowej lub bezpieczeństwa w międzynarodowej komunikacji;

2b)

pełnienia wart ochronnych na pokładzie statku powietrznego oraz stosowania niezbędnych

środków, łącznie z użyciem środków przymusu bezpośredniego i broni palnej, w celu

unieszkodliwienia osoby, która stanowi bezpośrednie zagrożenie bezpieczeństwa lotu,

zdrowia lub życia pasażerów lub członków załogi;

3)

wydawania wiz i innych zezwoleń na przekroczenie granicy państwowej na podstawie odrębnych

przepisów;

4)

legitymowania lub ustalania w inny sposób tożsamości osoby;

5)

zatrzymywania osób w trybie i przypadkach określonych w przepisach Kodeksu postępowania karnego i innych ustaw;

5a)

zatrzymywania osób stwarzających w sposób oczywisty bezpośrednie zagrożenie dla życia

lub zdrowia ludzkiego, a także dla mienia;

5aa)

zatrzymywania osób pozbawionych wolności, które

a)

dokonały ucieczki z aresztu śledczego, zakładu karnego, ze strzeżonego ośrodka lub

z aresztu dla cudzoziemców,

b)

dokonały ucieczki w trakcie konwojowania lub zatrudnienia,

c)

na podstawie zezwolenia właściwego organu opuściły areszt śledczy albo zakład karny

i nie powróciły do niego w wyznaczonym terminie, korzystając z zezwolenia na czasowe

opuszczenie aresztu śledczego lub zakładu karnego lub z przerwy w odbywaniu kary pozbawienia

wolności;

5b)

doprowadzania

a)

osób, o których mowa w pkt 5, do właściwego organu Straży Granicznej, sądu lub prokuratury,

b)

cudzoziemców, wobec których prowadzone są postępowania określone w ustawie z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach oraz w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium

Rzeczypospolitej Polskiej, a także umieszczonych w strzeżonym ośrodku lub areszcie dla cudzoziemców do organu

Straży Granicznej, sądu, prokuratury, jednostki organizacyjnej Policji, wojewody,

Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców, przedstawicielstw dyplomatycznych, urzędów konsularnych,

placówek opiekuńczo-wychowawczych lub podmiotów leczniczych,

c)

cudzoziemców

-

którym została wydana decyzja o zobowiązaniu cudzoziemca do powrotu podlegająca przymusowemu

wykonaniu zgodnie z art. 329 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach,

-

którym odmówiono wjazdu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, i wystąpiły okoliczności,

o których mowa w art. 463 ust. 1 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach,

-

którym została wydana decyzja o wydaleniu podlegająca przymusowemu wykonaniu zgodnie

z art. 71 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 14 lipca 2006 r. o wjeździe na terytorium Rzeczypospolitej

Polskiej, pobycie oraz wyjeździe z tego terytorium obywateli państw członkowskich

Unii Europejskiej i członków ich rodzin

(Dz. U. z 2024 r. poz. 633),

-

podlegających przekazaniu, o którym mowa w art. 37 ust. 3 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o udzielaniu cudzoziemcom ochrony

na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz w art. 393b ust. 3 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach

-

do granicy państwowej albo do portu lotniczego albo morskiego państwa, do którego

cudzoziemiec zostaje doprowadzony;

5c)

pobierania od osób odcisków linii papilarnych lub wymazu ze śluzówki policzków

a)

w trybie i przypadkach określonych w przepisach Kodeksu postępowania karnego,

b)

w celu identyfikacji osób o nieustalonej tożsamości oraz osób usiłujących ukryć swoją

tożsamość, jeżeli ustalenie tożsamości w inny sposób nie jest możliwe;

5d)

pobierania od cudzoziemców odcisków linii papilarnych w trybie i przypadkach określonych

w przepisach odrębnych;

5e)

utrwalania wizerunku osób w celu weryfikacji ich tożsamości, identyfikacji osób o

nieustalonej tożsamości oraz osób usiłujących ukryć swoją tożsamość;

6)

przeszukiwania osób, rzeczy, pomieszczeń i środków transportu w trybie i przypadkach

określonych w przepisach Kodeksu postępowania karnego i innych ustaw;

6a)

nakładania grzywien w drodze mandatu karnego za wykroczenia;

7)

obserwowania i rejestrowania, przy użyciu środków technicznych służących do rejestracji

obrazu i dźwięku, zdarzeń na drogach oraz w innych miejscach publicznych;

7a)

obserwowania i rejestrowania przy użyciu środków technicznych obrazu w pomieszczeniach

strzeżonych ośrodków, aresztów dla cudzoziemców lub w pomieszczeniach przeznaczonych

dla osób zatrzymanych oraz w innych wykorzystywanych przez Straż Graniczną obiektach

i obszarach - w celu zapewnienia bezpieczeństwa przebywającym w nich osobom;

7b)

obserwowania i rejestrowania przy użyciu środków technicznych obrazu lub dźwięku w

miejscach innych niż publiczne w trakcie interwencji;

8)

zatrzymywania pojazdów i wykonywania innych czynności z zakresu kontroli ruchu drogowego

w trybie i przypadkach określonych w ustawie z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym;

9)

zatrzymywania i cofania z granicy państwowej do nadawcy szkodliwych materiałów jądrowych

i promieniotwórczych, środków chemicznych i biologicznych, jak również odpadów;

10)

przebywania i poruszania się na gruntach bez uzyskiwania zgody ich właścicieli lub

użytkowników oraz przechodzenia przez pola uprawne w czasie bezpośredniego pościgu,

również z użyciem psa służbowego, jeżeli nie ma możliwości korzystania z dróg;

11)

żądania niezbędnej pomocy od instytucji państwowych, organów administracji rządowej

i samorządu terytorialnego oraz jednostek gospodarczych prowadzących działalność w

zakresie użyteczności publicznej; wymienione instytucje, organy i jednostki obowiązane

są, w zakresie swojego działania, do udzielenia tej pomocy, w zakresie obowiązujących

przepisów prawa;

12)

zwracania się o niezbędną pomoc do innych jednostek gospodarczych i organizacji społecznych,

jak również zwracania się w nagłych wypadkach do każdej osoby o udzielenie doraźnej

pomocy, w ramach obowiązujących przepisów prawa;

13)

dokonywania sprawdzenia prewencyjnego

a)

osób doprowadzanych, umieszczanych lub przebywających w pomieszczeniach dla osób zatrzymanych

oraz w pomieszczeniach przeznaczonych dla cudzoziemców, którym odmówiono wjazdu na

terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, w celu ochrony przed bezprawnymi zamachami na

życie lub zdrowie osób, lub mienie, a także w celu ochrony przed nieuprawnionymi działaniami

skutkującymi zagrożeniem życia lub zdrowia, lub bezpieczeństwa i porządku publicznego,

b)

osób wchodzących lub przebywających na obszarze objętym zakazem, o którym mowa w art. 27a ust. 1 ustawy z dnia 4 września 2008 r. o ochronie żeglugi i portów morskich

(Dz. U. z 2024 r. poz. 597).

14)

wydawania osobom poleceń określonego zachowania się w granicach niezbędnych do wykonania

czynności określonych w pkt 1-2b, 4-6, 7, 7a, 9, 10 lub 13 lub w granicach niezbędnych

do ochrony przed zatarciem śladów przy zabezpieczaniu miejsca zdarzenia lub w celu

uniknięcia bezpośredniego zagrożenia bezpieczeństwa osób lub mienia, gdy jest to niezbędne

do sprawnego i zgodnego z prawem wykonywania tych czynności albo uniknięcia zatarcia

śladów przestępstwa lub wykroczenia.

1a.

Zatrzymanie osoby może być zastosowane tylko wówczas, gdy inne środki okazały się

bezcelowe lub nieskuteczne.

1b.

Czynności wymienione w ust. 1 powinny być wykonywane w sposób możliwie najmniej naruszający

dobra osobiste osoby, wobec której zostały podjęte.

1c.

Osobie zatrzymanej na podstawie ust. 1 pkt 5a przysługują uprawnienia przewidziane

dla osoby zatrzymanej w Kodeksie postępowania karnego.

1d.

Przy wykonywaniu czynności, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 13a, funkcjonariusze

Straży Granicznej mają prawo

1)

swobodnego poruszania się po terenie jednostki kontrolowanego bez obowiązku uzyskiwania

przepustki oraz są zwolnieni z obowiązku poddania się rewizji osobistej;

2)

kontrolowania dokumentów związanych z zatrudnieniem, powierzeniem pracy lub prowadzeniem

działalności gospodarczej oraz sporządzania ich kopii;

3)

ustalania tożsamości osób przebywających w miejscu przeprowadzania kontroli;

4)

przesłuchiwania osób podejrzewanych o naruszenie przepisów, o których mowa w art.

10d;

5)

żądania udzielania wyjaśnień od osób przebywających w miejscu przeprowadzania kontroli;

6)

dokumentowania czynności kontrolnych z wykorzystaniem środków audiowizualnych;

7)

korzystania z pomocy biegłych i specjalistów;

8)

dokonywania oględzin miejsc wykonywania pracy, w szczególności w celu ustalenia liczby

miejsc pracy.

1e.

W celu realizacji zadań, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 1, 2, 2a lit. a-c, pkt

4, 5-5b, 5d oraz 12 i 13, Straż Graniczna może używać psów służbowych lub koni służbowych.

2.

Rada Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, sposób i tryb postępowania przy wykonywaniu

uprawnień, o których mowa w ust. 1 pkt 4-5c i 5e, oraz wzory dokumentów stosowanych

w tych sprawach, a także podmioty uprawnione do zarządzania doprowadzenia i szczegółowe

warunki dokonywania doprowadzeń przy użyciu środków transportu, uwzględniając niezbędne

środki ostrożności przy wykonywaniu uprawnień, a także skuteczność działań podejmowanych

przez Straż Graniczną oraz poszanowanie praw osób, wobec których działania te są podejmowane.

2a.

Na sposób przeprowadzania czynności, o których mowa w ust. 1

a)

pkt 5-5aa, w terminie 7 dni od dnia dokonania czynności,

b)

pkt 7 i 7b, w terminie 7 dni od dnia gdy podmiot dowiedział się o dokonanych wobec

niego czynnościach

- przysługuje zażalenie do prokuratora właściwego ze względu na miejsce przeprowadzenia

czynności. Do zażalenia stosuje się przepisy Kodeksu postępowania karnego.

2b.

Zgromadzone podczas przeprowadzania czynności, o których mowa w ust. 1 pkt 7 i 7b,

materiały niezawierające dowodów pozwalających na wszczęcie postępowania karnego przechowuje

się przez okres 2 miesięcy od zakończenia czynności, a następnie dokonuje się ich

niezwłocznego protokolarnego, komisyjnego zniszczenia. Zniszczenie materiałów zarządza

organ Straży Granicznej, który sprawował nadzór nad przeprowadzeniem czynności.

2c.

Czynności, o których mowa w ust. 1 pkt 7a, nie mogą być wykonywane w miejscach przeznaczonych

dla celów sanitarno-higienicznych oraz w pokojach dla cudzoziemców.

2d.

Zgromadzone zapisy obrazu, o których mowa w ust. 1 pkt 7a, niezawierające dowodów

pozwalających na wszczęcie postępowania karnego albo postępowania w sprawach o wykroczenia,

postępowania dyscyplinarnego lub mogących być wykorzystanymi w postępowaniu w ramach

czynności wyjaśniających albo dowodów mających znaczenie dla toczących się takich

postępowań przechowuje się przez okres 30 dni od dnia zarejestrowania, a następnie

niszczy.

2e.

Użyte w ust. 1 pkt 7b określenie interwencja oznacza włączenie się funkcjonariusza

lub funkcjonariuszy Straży Granicznej w tok zdarzenia mogącego naruszać normy prawne

i podjęcie działań zmierzających do ustalenia charakteru, rodzaju i okoliczności powstałego

zdarzenia oraz przedsięwzięć ukierunkowanych na przywrócenie naruszonego porządku

prawnego.

2f.

W przypadkach, o których mowa w ust. 1 pkt 7b, funkcjonariusz Straży Granicznej w

miarę możliwości uprzedza osobę, wobec której podejmuje czynności, o rejestrowaniu

obrazu lub dźwięku.

3.

Osobę zatrzymaną należy niezwłocznie poddać - w razie uzasadnionej potrzeby - badaniu

lekarskiemu lub udzielić jej pierwszej pomocy medycznej.

4.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw

zdrowia, określi, w drodze rozporządzenia, tryb przeprowadzania badań lekarskich,

o których mowa w ust. 3. Rozporządzenie powinno określić osoby przeprowadzające badania,

organizację i miejsce przeprowadzenia badań oraz zakres prowadzonej w tych sprawach

dokumentacji, a także przypadki uzasadniające potrzebę udzielenia osobie zatrzymanej

pierwszej pomocy medycznej.

5.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, warunki,

jakim powinny odpowiadać pomieszczenia w jednostkach organizacyjnych Straży Granicznej

przeznaczone dla osób zatrzymanych oraz regulamin pobytu w tych pomieszczeniach. Rozporządzenie

powinno określić wyposażenie pomieszczeń dla osób zatrzymanych, podmioty kontrolujące

te pomieszczenia, zakres prowadzonej dokumentacji, a także szczegółowe uprawnienia

i obowiązki osób zatrzymanych.

5a.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, warunki,

sposób i formy przeprowadzania czynności, o których mowa w ust. 1 pkt 7 i 7b, oraz

tryb ich dokumentowania i podmioty właściwe w tych sprawach, uwzględniając dostosowanie

sposobu i form przeprowadzania czynności do rodzaju działań podejmowanych przez funkcjonariuszy.

5b.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, sposób przechowywania

i niszczenia zapisów obrazu, o których mowa w ust. 1 pkt 7a, oraz udostępniania ich

uprawnionym podmiotom, uwzględniając potrzebę właściwego zabezpieczenia utrwalonego

obrazu przed utratą, zniekształceniem lub nieuprawnionym ujawnieniem.

6.

(uchylony)

7.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia

1)

szczegółowy tryb dokonywania kontroli, o której mowa w ust. 1 pkt 1, a także poświadczania

w dokumentach podróży przekroczenia granicy państwowej,

2)

wzory dokumentów wykorzystywanych w celu potwierdzenia wjazdu lub wyjazdu oraz poświadczających

zatrzymanie dokumentu podczas kontroli granicznej,

3)

wzór pieczęci poświadczającej daty i miejsca przekroczenia granicy

- uwzględniając możliwość ograniczenia lub odstąpienia od kontroli granicznej oraz

jej dokonywania poza kolejnością, szczególne kategorie osób przekraczających granicę

oraz okoliczności jej przekraczania, możliwość użycia środków technicznych oraz psa

służbowego podczas tej kontroli, a także konieczność dokumentowania wykonanych czynności,

w tym dostosowania wzorów dokumentów i pieczęci do obowiązujących w tym zakresie przepisów

Unii Europejskiej.

7a.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, formy kontroli

bezpieczeństwa przeprowadzanej w zasięgu terytorialnym przejścia granicznego oraz

w środkach komunikacji międzynarodowej, uwzględniając wymogi koordynacji działań Straży

Granicznej z innymi organami i instytucjami działającymi w przejściu granicznym oraz

wymogi obowiązujące w zakresie kontroli bezpieczeństwa w lotniczych przejściach granicznych

oraz w środkach komunikacji lotniczej.

7b.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw

transportu, określi, w drodze rozporządzenia, warunki, jakie muszą spełniać funkcjonariusze

wchodzący w skład wart ochronnych na pokładzie statku powietrznego, sposób pełnienia

służby na pokładzie statku powietrznego oraz wyposażenie funkcjonariuszy wchodzących

w skład wart ochronnych, uwzględniając konieczność zapobieżenia aktom bezprawnej ingerencji

w czasie trwania lotu oraz zapewnienia bezpieczeństwa osób znajdujących się na pokładzie

statku powietrznego.

8.

Za szkody wyrządzone czynnościami, o których mowa w ust. 1 pkt 10, przysługuje odszkodowanie według zasad prawa cywilnego.

9.

(uchylony)

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Kontrola osobista polega na sprawdzeniu

1)

zawartości odzieży i obuwia osoby poddawanej kontroli osobistej, zwanej dalej „osobą

kontrolowaną”, i przedmiotów, które znajdują się na jej ciele, bez odsłaniania przykrytej

odzieżą powierzchni ciała;

1a)

zawartości podręcznego bagażu oraz innych przedmiotów, które posiada przy sobie osoba

kontrolowana;

2)

zawartości odzieży i obuwia osoby kontrolowanej oraz przedmiotów, które znajdują się

na ciele tej osoby, z odsłonięciem przykrytych odzieżą powierzchni ciała, w celu oraz

w zakresie niezbędnym do odebrania broni lub przedmiotów, o których mowa w art. 11

ust. 1 pkt 2 lit. b-d, w przypadku gdy ujawniono ich posiadanie przez osobę kontrolowaną

podczas sprawdzenia, o którym mowa w pkt 1 lub 1a, i gdy do ich odebrania nie jest

wystarczające zastosowanie czynności, o których mowa w pkt 1 i 1a;

3)

jamy ustnej, nosa, uszu oraz włosów osoby kontrolowanej;

4)

miejsc intymnych osoby kontrolowanej, w szczególnie uzasadnionych przypadkach.

2.

Funkcjonariusz dokonuje kontroli osobistej w sposób możliwie najmniej naruszający

dobra osobiste osoby kontrolowanej oraz w zakresie niezbędnym w danych okolicznościach

do realizowania celu dokonywanej kontroli.

3.

Podczas sprawdzenia, o którym mowa w ust. 1 pkt 2 i 4, osoba kontrolowana powinna

być częściowo ubrana. Funkcjonariusz najpierw sprawdza część odzieży, a przed sprawdzeniem

kolejnej części umożliwia osobie kontrolowanej włożenie odzieży już sprawdzonej.

4.

Sprawdzenia, o którym mowa w ust. 1 pkt 1-2, można dokonać wzrokowo, manualnie lub

z wykorzystaniem psa służbowego lub środków technicznych niezbędnych do wykrywania

materiałów i urządzeń, których posiadanie jest zabronione, w szczególności broni,

materiałów wybuchowych, środków odurzających, substancji psychotropowych i ich prekursorów,

a sprawdzenia, o którym mowa w ust. 1 pkt 3 lub 4 - wzrokowo lub manualnie.

5.

Osoba kontrolowana jest obowiązana umożliwić funkcjonariuszom dokonanie czynności,

o których mowa w ust. 1.

6.

Kontrolę osobistą przeprowadza funkcjonariusz tej samej płci, co osoba kontrolowana,

w miejscu niedostępnym w czasie dokonywania kontroli dla osób postronnych.

7.

Jeżeli kontrola osobista musi być przeprowadzona niezwłocznie, w szczególności ze

względu na okoliczności mogące stanowić zagrożenie życia lub zdrowia ludzkiego lub

mienia, może jej dokonać funkcjonariusz płci odmiennej niż osoba kontrolowana, także

w miejscu niespełniającym warunku, o którym mowa w ust. 6, w sposób możliwie najmniej

naruszający dobra osobiste osoby kontrolowanej.

8.

Podczas kontroli osobistej może być obecna osoba przybrana przez dokonującego czynności,

a w przypadku gdy nie uniemożliwi to przeprowadzenia kontroli osobistej albo nie utrudni

jej przeprowadzenia w istotny sposób, podczas kontroli może być obecna także osoba

wskazana przez osobę kontrolowaną.

9.

Funkcjonariusz dokonujący kontroli osobistej

1)

podaje swój stopień, imię i nazwisko w sposób umożliwiający odnotowanie tych danych,

jeżeli wcześniej nie wykonał tych czynności;

2)

podaje podstawę prawną oraz przyczynę podjęcia czynności;

3)

legitymuje osobę kontrolowaną oraz inne osoby, jeżeli uczestniczą w czynności;

4)

może wezwać osobę kontrolowaną do dobrowolnego wydania broni lub przedmiotów, o których

mowa w art. 11 ust. 1 pkt 2 lit. b-d;

5)

może żądać

a)

opróżnienia przez osobę kontrolowaną kieszeni, innych części odzieży, przedmiotów

znajdujących się na ciele osoby kontrolowanej lub przez nią posiadanych,

b)

zdjęcia odzieży, obuwia lub bielizny przez osobę kontrolowaną,

c)

przyjęcia przez osobę kontrolowaną odpowiednej pozycji ciała w sposób umożliwiający

sprawdzenie miejsc intymnych;

6)

odbiera osobie kontrolowanej broń lub przedmioty, o których mowa w art. 11 ust. 1

pkt 2 lit. b-d;

7)

sprawdza czy informacje o osobie kontrolowanej, przedmiotach lub dokumentach posiadanych

przez tę osobę są przetwarzane w zbiorach danych prowadzonych przez Straż Graniczną

lub w dostępnych Straży Granicznej krajowych i międzynarodowych systemach informacyjnych,

w których przetwarza się informacje, w tym dane osobowe, o osobach podejrzanych o

popełnienie przestępstw, osobach zaginionych lub osobach poszukiwanych w związku z

ochroną bezpieczeństwa i porządku publicznego lub w których przetwarza się informacje

o skradzionych lub utraconych dokumentach lub przedmiotach w celu ich odnalezienia.

10.

Po zakończeniu kontroli osobistej funkcjonariusz

1)

odnotowuje dokonanie kontroli osobistej w dokumentacji służbowej, określając datę,

miejsce, czas i przyczynę jej przeprowadzenia, zakres przeprowadzonych czynności oraz

dane osoby kontrolowanej i osób w niej uczestniczących - jeżeli w toku kontroli nie

ujawniono przedmiotów, o których mowa w art. 11 ust. 1 pkt 2 lit. b-d;

2)

sporządza protokół z kontroli osobistej - jeżeli w toku kontroli osobistej ujawniono

przedmioty, o których mowa w art. 11 ust. 1 pkt 2 lit. b-d.

11.

Funkcjonariusz poucza osobę kontrolowaną o prawie do złożenia zażalenia, o którym

mowa w ust. 13, oraz o możliwości żądania sporządzenia protokołu z kontroli osobistej.

Funkcjonariusz sporządza protokół z kontroli osobistej, jeżeli osoba kontrolowana

zgłosiła takie żądanie bezpośrednio po jej dokonaniu.

12.

Protokół z kontroli osobistej zawiera w szczególności

1)

oznaczenie czynności, podstawy prawnej jej podjęcia, jej miejsca oraz danych osoby

kontrolowanej i osób w niej uczestniczących, obejmujących imię, nazwisko, numer PESEL

lub datę urodzenia oraz rodzaj i cechy identyfikacyjne dokumentu, na podstawie którego

ustalono tożsamość osoby;

2)

datę i godzinę rozpoczęcia i zakończenia czynności;

3)

dane funkcjonariusza dokonującego kontroli obejmujące stopień, imię i nazwisko oraz

nazwę jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, w której pełni służbę;

4)

przebieg kontroli, oświadczenia i wnioski osoby kontrolowanej i osób w niej uczestniczących;

5)

spis znalezionych i odebranych przedmiotów oraz w miarę potrzeby ich opis;

6)

pouczenie osoby kontrolowanej o jej prawach;

7)

w miarę potrzeby opis innych okoliczności dotyczących przebiegu kontroli.

13.

Osobie kontrolowanej przysługuje zażalenie do sądu rejonowego właściwego ze względu

na miejsce przeprowadzenia czynności, w terminie 7 dni od dokonania kontroli osobistej,

w celu zbadania zasadności, legalności oraz prawidłowości jej dokonania. Do zażalenia

stosuje się odpowiednio przepisy rozdziału 50 Kodeksu postępowania karnego.

14.

W przypadku stwierdzenia bezzasadności, nielegalności lub nieprawidłowości dokonania

kontroli osobistej sąd zawiadamia o tym prokuratora oraz kierownika jednostki organizacyjnej

Straży Granicznej nadrzędnej nad jednostką, w której pełni służbę funkcjonariusz,

który dokonał kontroli osobistej.

15.

W przypadku gdy przedmioty ujawnione w wyniku czynności, o których mowa w ust. 1,

stwarzają niebezpieczeństwo dla życia, zdrowia lub mienia, funkcjonariusz, w granicach

dostępnych środków, niezwłocznie podejmuje czynności ochronne.

16.

Zażalenie, o którym mowa w ust. 13, składa się za pośrednictwem jednostki organizacyjnej

Straży Granicznej właściwej według miejsca dokonania kontroli osobistej. Jednostka

organizacyjna, o której mowa w zdaniu pierwszym, niezwłocznie przekazuje zażalenie

do sądu rejonowego.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Przeglądanie zawartości bagaży lub sprawdzanie ładunków w portach i na dworcach oraz

w środkach komunikacji lotniczej, drogowej, kolejowej i wodnej polega na

1)

wzrokowej kontroli zawartości bagaży lub ładunków;

2)

manualnym sprawdzeniu elementów konstrukcyjnych bagaży oraz znajdujących się w nich

przedmiotów;

3)

manualnym sprawdzeniu ładunków;

4)

sprawdzenie bagaży lub ładunków z wykorzystaniem psa służbowego;

5)

sprawdzeniu bagaży lub ładunków z wykorzystaniem psa służbowego lub urządzeń i sprzętu

specjalistycznego, w szczególności służącego do wykrywania przedmiotów, których posiadanie

jest zabronione, materiałów wybuchowych, środków odurzających lub substancji psychotropowych

i ich prekursorów.

2.

Funkcjonariusz realizuje czynności, o których mowa w ust. 1, w zakresie, w jakim jest

to niezbędne w danych okolicznościach.

3.

Funkcjonariusz realizuje czynności, o których mowa w ust. 1, w obecności osoby posiadającej

bagaż lub przewożącej ładunek albo przedstawiciela przewoźnika, spedytora lub agenta

morskiego.

4.

W przypadku braku możliwości zapewnienia natychmiastowej obecności osób, o których

mowa w ust. 3, funkcjonariusz może przejrzeć zawartość bagaży lub sprawdzić ładunek

bez ich obecności, jeżeli z posiadanych informacji wynika, że zwłoka może spowodować

zagrożenie życia lub zdrowia ludzkiego lub mienia, lub gdy istnieje uzasadniona obawa

zniszczenia bądź utracenia przedmiotów mogących stanowić dowód w sprawie albo podlegających

zajęciu w postępowaniu karnym.

5.

Funkcjonariusz, w związku z realizacją czynności, o których mowa w ust. 1, ma prawo

żądania udostępnienia bagaży lub przewożonych ładunków, w tym otwarcia bagażnika oraz

udostępnienia przestrzeni bagażowej w środkach komunikacji do przejrzenia, wyjęcia

przewożonych bagaży lub ładunków oraz otwarcia i pokazania ich zawartości.

6.

Osoby, o których mowa w ust. 3, są obowiązane udostępnić bagaż lub ładunek funkcjonariuszowi

do przejrzenia lub sprawdzenia, w tym wykonać czynności, o których mowa w ust. 5.

7.

Funkcjonariusz realizujący czynności, o których mowa w ust. 1

1)

podaje swój stopień, imię i nazwisko w sposób umożliwiający odnotowanie tych danych,

jeżeli wcześniej nie wykonał tych czynności;

2)

podaje podstawę prawną oraz przyczynę podjęcia czynności;

3)

legitymuje osoby uczestniczące w czynności;

4)

może żądać wydania przez osoby, o których mowa w ust. 3, przedmiotów, o których mowa

w art. 11 ust. 1 pkt 2 lit. b-d;

5)

odbiera od osób, o których mowa w ust. 3, przedmioty, o których mowa w art. 11 ust.

1 pkt 2 lit. b-d.

8.

Sprawdzenia ładunku znajdującego się pod zamknięciem urzędowym dokonuje się w obecności

funkcjonariusza Służby Celno-Skarbowej.

9.

Przeglądania zawartości bagaży lub sprawdzania ładunków dokonuje się w miarę możliwości

w sposób niepowodujący ich uszkodzenia.

10.

Po zakończeniu realizacji czynności, o których mowa w ust. 1, funkcjonariusz poucza

osoby, o których mowa w ust. 3, o prawie do złożenia zażalenia, o którym mowa w ust.

12, oraz o prawie do żądania sporządzenia protokołu z dokonanej czynności.

11.

Funkcjonariusz sporządza protokół, jeżeli osoby, o których mowa w ust. 3, zgłosiły

takie żądanie bezpośrednio po dokonaniu czynności oraz gdy w toku czynności ujawniono

przedmioty, o których mowa w art. 11 ust. 1 pkt 2 lit. b-d. Do sporządzenia protokołu

stosuje się odpowiednio przepis art. 11aa ust. 12.

12.

Posiadaczowi bagaży lub ładunków lub przedstawicielowi przewoźnika, spedytora lub

agenta morskiego, w obecności którego dokonano czynności określonych w ust. 1, przysługuje

zażalenie do sądu rejonowego właściwego ze względu na miejsce przeprowadzenia czynności,

w terminie 7 dni od dnia jej dokonania, w celu zbadania zasadności, legalności oraz

prawidłowości jej dokonania. Do zażalenia stosuje się odpowiednio przepisy rozdziału 50 Kodeksu postępowania karnego.

13.

W przypadku stwierdzenia bezzasadności, nielegalności lub nieprawidłowości dokonania

kontroli osobistej sąd zawiadamia o tym prokuratora oraz kierownika jednostki organizacyjnej

Straży Granicznej nadrzędnej nad jednostką, w której pełni służbę funkcjonariusz,

który dokonał kontroli osobistej.

14.

Zażalenie, o którym mowa w ust. 12, składa się za pośrednictwem jednostki organizacyjnej

Straży Granicznej właściwej według miejsca dokonania kontroli osobistej. Jednostka

organizacyjna, o której mowa w zdaniu pierwszym, niezwłocznie przekazuje zażalenie

do sądu rejonowego.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, wzory protokołów,

o których mowa w art. 11aa ust. 10 pkt 2 i art. 11ab ust. 10, uwzględniając konieczność

zawarcia informacji dotyczących czasu, miejsca i przyczyny dokonania kontroli osobistej

albo przeglądania zawartości bagaży lub sprawdzania ładunków, danych osobowych osoby,

w stosunku do której zostały wykonane czynności, a także informacji niezbędnych do

ustalenia przebiegu i wyniku tych czynności.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Sprawdzenie prewencyjne, o którym mowa w art. 11 ust. 1 pkt 13, polega na manualnym

sprawdzeniu osoby, zawartości jej odzieży oraz przedmiotów znajdujących się na jej

ciele lub przez nią posiadanych, sprawdzeniu za pomocą środków technicznych niezbędnych

do wykrywania materiałów i urządzeń niebezpiecznych lub których posiadanie jest zabronione,

w szczególności broni, materiałów wybuchowych, środków odurzających, substancji psychotropowych

i ich prekursorów, sprawdzeniu biochemicznym lub z wykorzystaniem psa służbowego w

zakresie niezbędnym do realizacji celu podejmowanych czynności w danych okolicznościach

oraz w sposób możliwie najmniej naruszający dobra osobiste osoby, wobec której czynności

są wykonywane.

2.

Sprawdzenie prewencyjne, o którym mowa w art. 11 ust. 1 pkt 13, może polegać również

na

1)

żądaniu zdjęcia przez osobę odzieży i obuwia;

2)

zdjęciu osobie odzieży i obuwia w przypadku niewykonania żądania, o którym mowa w

pkt 1;

3)

sprawdzeniu ciała osoby oraz zdjętej odzieży i obuwia, w tym z wykorzystaniem środków,

o których mowa w ust. 1.

3.

Czynności, o których mowa w ust. 2, wykonuje się w sposób umożliwiający osobie pozostawienie

części odzieży na ciele, a po sprawdzeniu zdjętej odzieży - jej włożenie przed zdjęciem

pozostałej niesprawdzonej części odzieży oraz w warunkach zapewniających poszanowanie

intymności.

4.

Do sprawdzenia prewencyjnego, o którym mowa w art. 11 ust. 1 pkt 13, przepisy art.

11aa ust. 6, 7 i 15 stosuje się odpowiednio.

5.

W przypadku gdy w toku sprawdzenia prewencyjnego, o którym mowa w art. 11 ust. 1 pkt

13, ujawniono przedmioty, o których mowa w art. 11 ust. 1 pkt 2 lit. b-d, sprawdzenie

to traktuje się jako kontrolę osobistą oraz stosuje się odpowiednio przepisy art.

11aa.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

W przypadku gdy wymagają tego względy bezpieczeństwa państwa, zapewnienia nienaruszalności

granicy państwowej, zagrożenia bezpieczeństwa publicznego lub zakłócenia porządku

publicznego w zasięgu terytorialnym przejścia granicznego oraz w strefie nadgranicznej

lub na polskich obszarach morskich, w szczególności

1)

bezpośredniego zagrożenia zamachem na nienaruszalność granicy państwowej lub jego

dokonania,

2)

sprowadzenia bezpośredniego niebezpieczeństwa powszechnego dla życia, zdrowia lub

wolności obywateli,

3)

bezpośredniego zagrożenia zamachem na obiekty lub urządzenia wykorzystywane przez

Straż Graniczną,

4)

zagrożenia przestępstwem o charakterze terrorystycznym lub jego dokonania w stosunku

do obiektów lub urządzeń, o których mowa w pkt 3, lub mogącym skutkować niebezpieczeństwem

dla życia ludzkiego

- jeżeli użycie sił Straży Granicznej okaże się niewystarczające lub uzasadnia to

stopień zagrożenia, do pomocy Straży Granicznej mogą być użyte oddziały i pododdziały

Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, zwane dalej „oddziałami i pododdziałami Sił

Zbrojnych”.

2.

Użycie oddziałów i pododdziałów Sił Zbrojnych w przypadkach, o których mowa w ust.

1, następuje na podstawie postanowienia Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej wydanego

na wniosek Prezesa Rady Ministrów.

3.

W przypadku niecierpiącym zwłoki decyzję o udzieleniu pomocy, o której mowa w ust.

1, podejmuje Minister Obrony Narodowej, na wniosek ministra właściwego do spraw wewnętrznych,

określający zakres i formę pomocy, zawiadamiając o niej niezwłocznie Prezydenta Rzeczypospolitej

Polskiej i Prezesa Rady Ministrów.

4.

Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej niezwłocznie wydaje postanowienie o zatwierdzeniu

lub uchyleniu decyzji, o której mowa w ust. 3.

5

Żołnierzom oddziałów i pododdziałów Sił Zbrojnych kierowanych do pomocy Straży Granicznej

przysługują w zakresie niezbędnym do wykonywania ich zadań, wobec wszystkich osób,

uprawnienia funkcjonariuszy Straży Granicznej określone w art. 11 ust. 1 pkt 2, 4-5a,

5b lit. a i b, pkt 6, 7, 7a i 10, art. 14-18 oraz art. 23. Korzystanie z tych uprawnień

następuje na zasadach i w trybie określonych dla funkcjonariuszy Straży Granicznej.

6

Użycie oddziałów i pododdziałów Sił Zbrojnych w przypadkach określonych w ust. 1 ma

być odpowiednie do stopnia zagrożenia.

7.

Stopień zagrożenia określa organ koordynujący działania podejmowane przez oddziały

i pododdziały Sił Zbrojnych na podstawie przewidywanego rozwoju sytuacji, w tym zagrożenia

popełnieniem przestępstwa o charakterze terrorystycznym, oraz z uwzględnieniem aktualnego

poziomu dostępności sił i środków pozostających w dyspozycji Straży Granicznej.

8.

Organem koordynującym działania podejmowane przez Straż Graniczną oraz oddziały i

pododdziały Sił Zbrojnych jest

1)

komendant oddziału Straży Granicznej właściwy ze względu na miejsce działań podejmowanych

przez Straż Graniczną oraz oddziały i pododdziały Sił Zbrojnych;

2)

Komendant Główny Straży Granicznej - w przypadku działań podejmowanych przez Straż

Graniczną oraz oddziały i pododdziały Sił Zbrojnych, wykraczających poza obszar właściwości

miejscowej jednego komendanta oddziału Straży Granicznej.

9.

Komendanci, o których mowa w ust. 8, koordynują działania podejmowane przez Straż

Graniczną oraz oddziały i pododdziały Sił Zbrojnych w porozumieniu z Dowódcą Operacyjnym

Rodzajów Sił Zbrojnych.

10.

Oddziały i pododdziały Sił Zbrojnych użyte do pomocy Straży Granicznej pozostają w

systemie dowodzenia Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej.

11.

Rada Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, podmioty organizujące współdziałanie

oraz sposób

1)

organizacji współdziałania Straży Granicznej oraz oddziałów i pododdziałów Sił Zbrojnych,

2)

koordynowania działań podejmowanych przez Straż Graniczną oraz oddziały i pododdziały

Sił Zbrojnych,

3)

wymiany informacji i logistycznego wsparcia działań Straży Granicznej prowadzonych

z pomocą oddziałów i pododdziałów Sił Zbrojnych

- w przypadkach, o których mowa w ust. 1.

12.

W rozporządzeniu, o którym mowa w ust. 11, Rada Ministrów uwzględni

1)

zachowanie ciągłości dowodzenia, w tym oddziałami i pododdziałami Sił Zbrojnych;

2)

ochronę wymienianych informacji oraz zakres logistycznego wsparcia.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1

W przypadku gdy wymagają tego względy bezpieczeństwa państwa, zapewnienia nienaruszalności

granicy państwowej lub zagrożenia bezpieczeństwa publicznego w zasięgu terytorialnym

przejścia granicznego oraz w strefie nadgranicznej lub na polskich obszarach morskich,

jeżeli Straż Graniczna nie dysponuje możliwością skutecznego przeciwdziałania zagrożeniu

lub dokonaniu przestępstwa lub uzasadnia to rodzaj zagrożenia, mogą zostać użyte oddziały

i pododdziały Sił Zbrojnych w formie prowadzonego samodzielnie przeciwdziałania.

2.

Użycie oddziałów i pododdziałów Sił Zbrojnych w przypadku, o którym mowa w ust. 1,

następuje na podstawie postanowienia Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej wydanego

na wniosek Prezesa Rady Ministrów.

3.

W przypadku niecierpiącym zwłoki decyzję o użyciu oddziałów i pododdziałów Sił Zbrojnych,

o którym mowa w ust. 1, podejmuje Minister Obrony Narodowej, na wniosek ministra właściwego

do spraw wewnętrznych, określając rodzaj zagrożenia i formy samodzielnego przeciwdziałania,

zawiadamiając o niej niezwłocznie Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej i Prezesa Rady

Ministrów.

4.

Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej niezwłocznie wydaje postanowienie o zatwierdzeniu

lub uchyleniu decyzji, o której mowa w ust. 3.

5.

W przypadku, o którym mowa w ust. 1, do działań oddziałów i pododdziałów Sił Zbrojnych stosuje się odpowiednio

art. 11 ust. 4 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny

(Dz. U. z 2024 r. poz. 248).

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

W przypadku zagrożenia bezpieczeństwa lub porządku publicznego w zasięgu terytorialnym

przejścia granicznego oraz w strefie nadgranicznej, jeżeli siły Straży Granicznej

są niewystarczające lub mogą okazać się niewystarczające do wykonania ich zadań w

zakresie ochrony bezpieczeństwa i porządku publicznego lub uzasadnia to stopień zagrożenia,

Prezes Rady Ministrów, na wniosek ministra właściwego do spraw wewnętrznych uzgodniony

z Ministrem Obrony Narodowej, może zarządzić użycie żołnierzy Żandarmerii Wojskowej

do udzielenia pomocy Straży Granicznej.

2.

W przypadku, o którym mowa w ust. 1, żołnierzom Żandarmerii Wojskowej przysługują,

w zakresie niezbędnym do wykonania ich zadań, wobec wszystkich osób, uprawnienia funkcjonariuszy

Straży Granicznej określone w art. 11 ust. 1 pkt 2, 4-5a, 5b lit. a i b, pkt 6-8 i

10 oraz art. 23. Korzystanie z tych uprawnień następuje na zasadach i w trybie określonych

dla funkcjonariuszy Straży Granicznej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Komendant Główny Straży Granicznej może, za zgodą ministra właściwego do spraw wewnętrznych,

powoływać samodzielnych przedsiębiorców dla realizacji zadań specjalistycznych uzupełniających

ustawowe zadania Straży Granicznej.

2.

Na wniosek osób fizycznych lub prawnych organy Straży Granicznej mogą wyrazić zgodę

na odpłatne wykonywanie przez podległych im funkcjonariuszy zleconych czynności z

zakresu posiadanych umiejętności specjalistycznych.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

„2. Osoby, które odbyły szkolenie lub doskonalenie zawodowe w Centralnym Ośrodku Szkolenia

Straży Granicznej im. Marszałka Polski Józefa Piłsudskiego w Koszalinie, zwanym dalej

„Centralnym Ośrodkiem Szkolenia Straży Granicznej”, spełniają odpowiednio wymóg odbycia

szkolenia lub doskonalenia zawodowego w Wyższej Szkole Straży Granicznej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

W czasie wykonywania czynności służbowych związanych z ochroną granicy państwowej

funkcjonariusze mogą, na obszarze strefy nadgranicznej, korzystać nieodpłatnie ze

środków komunikacji publicznej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

W przypadku gdy wymagają tego względy obronności państwa lub nienaruszalności granicy

państwowej, dowódcy jednostek pływających Straży Granicznej na morskich wodach wewnętrznych

i morzu terytorialnym mają prawo

1)

wezwać statek do zmniejszenia prędkości przepływu, zatrzymania się do kontroli oraz

zastosowania się do wskazanego kursu przepływu;

2)

zatrzymać statek, sprawdzić dokumenty dotyczące statku i ładunku, wylegitymować załogę

statku oraz znajdujących się na nim pasażerów, zbadać ładunek i przeszukać pomieszczenia

statku, a także zatrzymać osobę podejrzaną o popełnienie przestępstwa;

3)

zmusić statek do zawinięcia do wskazanego portu, jeżeli kapitan nie stosuje się do

wydanych poleceń.

2.

Dowódcy jednostek pływających Straży Granicznej mają prawo do podejmowania działań,

o których mowa w ust. 1, również gdy statek na morskich wodach wewnętrznych lub morzu

terytorialnym

1)

przyjmuje na pokład lub wysadza ludzi wbrew obowiązującym przepisom;

2)

dokonuje załadunku lub wyładunku towarów poza miejscami do tego wyznaczonymi;

3)

opuszcza port bez kontroli granicznej;

4)

nawiązuje łączność z wybrzeżem w celach przestępczych;

5)

łowi ryby lub eksploatuje w innych sposób wody i dno morskie wbrew obowiązującym przepisom;

6)

wpływa na obszar strefy zamkniętej lub niebezpiecznej dla żeglugi lub rybołówstwa;

7)

zakotwicza poza miejscem do tego przeznaczonym;

8)

narusza przepisy dotyczące bezpieczeństwa żeglugi i transportu;

9)

narusza przepisy sanitarne lub ochrony środowiska.

3.

Uprawnienia, o których mowa w ust. 1, przysługują również przy wykonywaniu zadań w

zakresie ochrony praw Rzeczypospolitej Polskiej w jej wyłącznej strefie ekonomicznej,

której status i zakres określają odrębne przepisy i umowy międzynarodowe.

4.

Uprawnienia, o których mowa w ust. 1, przysługują również w stosunku do statków przepływających

przez strefę przyległą przy wykonywaniu zadań mających na celu zapobieganie naruszaniu

na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przepisów, o których mowa w art. 1 ust. 2

pkt 4 lit. a-d.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Uprawnienia określone w art. 14 ust. 1 przysługują dowódcom jednostek pływających

Straży Granicznej również w stosunku do statków przepływających przez morze terytorialne,

gdy zachodzi uzasadnione podejrzenie popełnienia przestępstwa na ich pokładzie lub

na skutek zawiadomienia o popełnieniu na nim przestępstwa, podczas ich przepływu przez

to morze, jeżeli

1)

skutki przestępstwa rozciągają się na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

2)

przestępstwo narusza spokój lub porządek publiczny na morzu terytorialnym;

3)

jest to konieczne do zwalczania nielegalnego handlu środkami odurzającymi lub substancjami

psychotropowymi;

4)

kapitan statku, przedstawiciel dyplomatyczny lub urzędnik konsularny państwa bandery

statku zwróci się do właściwych organów polskich o pomoc.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusze pełniący służbę w Centralnym Ośrodku Szkolenia Straży Granicznej w

dniu wejścia w życie przepisów, o których mowa w art. 29 pkt 2, oraz pracownicy Centralnego

Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej stają się odpowiednio funkcjonariuszami i pracownikami

Wyższej Szkoły Straży Granicznej.

2.

Stosunki pracy pracowników Wyższej Szkoły Straży Granicznej wygasają

1)

po upływie 5 miesięcy od dnia wejścia w życie przepisów, o których mowa w art. 29

pkt 2, jeżeli pracownik Wyższej Szkoły Straży Granicznej, w terminie dwóch miesięcy

od dnia wejścia w życie tych przepisów, nie otrzyma od Rektora-Komendanta Wyższej

Szkoły Straży Granicznej pisemnej propozycji określającej nowe warunki pracy lub warunki

płacy;

2)

po upływie 3 miesięcy, licząc od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu,

w którym pracownik Wyższej Szkoły Straży Granicznej złoży oświadczenie o odmowie przyjęcia

propozycji, o której mowa w pkt 1, jednak nie później niż po upływie 5 miesięcy od

dnia wejścia w życie przepisów, o których mowa w art. 29 pkt 2.

3.

Rektor-Komendant Wyższej Szkoły Straży Granicznej, przedstawiając propozycję, o której

mowa w ust. 2 pkt 1, bierze pod uwagę przebieg pracy w Centralnym Ośrodku Szkolenia

Straży Granicznej oraz przydatność do pracy w Wyższej Szkole Straży Granicznej.

4.

Pracownik Wyższej Szkoły Straży Granicznej, któremu Rektor-Komendant Wyższej Szkoły

Straży Granicznej przedstawił propozycję, o której mowa w ust. 2 pkt 1, składa w terminie

14 dni od dnia jej otrzymania oświadczenie o przyjęciu albo odmowie przyjęcia tej

propozycji. Niezłożenie oświadczenia w tym terminie jest równoznaczne z odmową przyjęcia

propozycji zatrudnienia.

5.

Pracownik Wyższej Szkoły Straży Granicznej, który otrzymał i przyjął propozycję, o

której mowa w ust. 2 pkt 1, zachowuje ciągłość pracy.

6.

Pracownik Wyższej Szkoły Straży Granicznej, któremu nie zostanie złożona propozycja,

o której mowa w ust. 2 pkt 1, w terminie dwóch miesięcy od dnia wejścia w życie przepisów,

o których mowa w art. 29 pkt 2, otrzymuje pisemną informację o braku tej propozycji.

7.

Propozycja, o której mowa w ust. 2 pkt 1, albo informacja, o której mowa w ust. 6,

jeżeli nie jest możliwe doręczenie jej w miejscu wykonywania pracy, może zostać doręczona

pracownikowi Wyższej Szkoły Straży Granicznej na ostatni znany adres zamieszkania.

Doręczenie na taki adres jest skuteczne.

8.

W przypadku przyjęcia propozycji zatrudnienia dotychczasowy stosunek pracy na podstawie

umowy o pracę na czas nieokreślony albo określony, z dniem określonym w propozycji

przekształca się w stosunek pracy w Wyższej Szkole Straży Granicznej na podstawie

umowy o pracę odpowiednio na czas nieokreślony albo określony.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Jeżeli istnieje uzasadnione podejrzenie, że statek w czasie pobytu na morskich wodach

wewnętrznych lub na morzu terytorialnym naruszył przepisy obowiązujące na terytorium

Rzeczypospolitej Polskiej i mimo wezwania do zatrzymania się lub po zatrzymaniu go

usiłuje zbiec, dowódca jednostki pływającej Straży Granicznej może, w celu zatrzymania

statku, zarządzić wszczęcie za nim pościgu.

1a.

Pościg może być wszczęty, jeżeli statek znajduje się na morskich wodach wewnętrznych,

morzu terytorialnym lub w strefie przyległej.

2.

Jeżeli obcy statek naruszył polskie przepisy obowiązujące w wyłącznej strefie ekonomicznej,

pościg można wszcząć również gdy statek znajduje się w tej strefie.

3.

Pościg na morzu prowadzą jednostki pływające Straży Granicznej oraz statki powietrzne

wykonujące zadania w ochronie granicy państwowej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Należności i zobowiązania Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej stają się

należnościami i zobowiązaniami Wyższej Szkoły Straży Granicznej.

2.

Postępowania w sprawach o udzielenie zamówienia publicznego, wszczęte i niezakończone

przed dniem wejścia w życie przepisów, o których mowa w art. 29 pkt 2, prowadzone

przez Centralny Ośrodek Szkolenia Straży Granicznej przejmuje do prowadzenia Wyższa

Szkoła Straży Granicznej.

3.

W postępowaniach sądowych i administracyjnych, których stroną był Centralny Ośrodek

Szkolenia Straży Granicznej lub Komendant Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej,

wszczętych i niezakończonych przed dniem wejścia w życie przepisów, o których mowa

w art. 29 pkt 2, prawa i obowiązki strony przejmuje odpowiednio Wyższa Szkoła Straży

Granicznej lub Rektor-Komendant Wyższej Szkoły Straży Granicznej.

4.

W postępowaniach egzekucyjnych, w których wierzycielem był Centralny Ośrodek Szkolenia

Straży Granicznej, wierzycielem staje się Wyższa Szkoła Straży Granicznej.

5.

Poświadczenia bezpieczeństwa, zaświadczenia stwierdzające odbycie szkolenia w zakresie

ochrony informacji niejawnych, zaświadczenia stwierdzające odbycie szkolenia w zakresie

bezpieczeństwa i higieny pracy wydane przez Komendanta Centralnego Ośrodka Szkolenia

zachowują ważność na okres, na który zostały wydane.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Przed rozpoczęciem pościgu należy, z odległości umożliwiającej odebranie sygnału,

przekazać wizualny i dźwiękowy sygnał polecający zatrzymanie się statku.

2.

Jednostki pływające Straży Granicznej w celu zatrzymywania statków stosują sygnały

międzynarodowego kodu sygnałowego z jednoczesnym wystrzeleniem, dla zwrócenia uwagi

statku, dwóch nabojów sygnałowych koloru zielonego i zapaleniem w nocy dwóch zielonych

świateł rozpoznawczych na maszcie, przysługujących jednostkom pływającym ochraniającym

granicę państwową. Sygnałem do zatrzymania statków, stosowanym przez statki powietrzne,

są dwa naboje sygnałowe koloru zielonego wystrzelone przed dziób statku.

3.

Pościg rozpoczęty na polskich morskich wodach wewnętrznych albo na polskim morzu terytorialnym

może być kontynuowany poza granicą morza terytorialnego, a rozpoczęty w polskiej strefie

przyległej lub w polskiej wyłącznej strefie ekonomicznej może być kontynuowany poza

granicą tych stref, pod warunkiem że nie został przerwany. Ciągłość pościgu powinna

być zachowana niezależnie od tego, czy jest on prowadzony przez jednostki pływające,

czy we współdziałaniu tych jednostek ze statkami powietrznymi.

4.

Statek powietrzny wzywający do zatrzymania się statku ściga ten statek do czasu przybycia

jednostki pływającej Straży Granicznej w celu przejęcia pościgu.

5.

W stosunku do statków zatrzymanych w czasie pościgu dowódca jednostki pływającej Straży

Granicznej postępuje zgodnie z trybem określonym w art. 14.

6.

W każdym przypadku zatrzymania statku należy sporządzić podpisany przez obie strony

protokół w dwóch egzemplarzach w językach polskim i angielskim, z których jeden należy

doręczyć kapitanowi statku. Kapitan statku może wnieść do protokołu lub w oddzielnym

piśmie swoje zastrzeżenia i uwagi w dowolnym języku.

7.

Prawo pościgu ustaje, gdy ścigany statek wejdzie na morze terytorialne obcego państwa.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Mienie Skarbu Państwa będące w dyspozycji Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej

staje się mieniem będącym własnością Wyższej Szkoły Straży Granicznej.

2.

Mienie i wartości niematerialne Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej stają

się mieniem Wyższej Szkoły Straży Granicznej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Jeżeli statek mimo wezwania nie zatrzyma się i usiłuje zbiec, dowódca jednostki pływającej

Straży Granicznej ma prawo podjąć skuteczne środki do jego zatrzymania, o których

mowa w art. 25.

2.

Użycie broni pokładowej przez jednostki pływające Straży Granicznej do ściganego statku

może mieć miejsce jedynie w sytuacjach wyjątkowych i jako środek ostateczny, gdy inne

środki nie są wystarczające do zatrzymania statku lub wymuszenia posłuszeństwa, lecz

nie powinno zmierzać do jego zatopienia.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Z dniem wejścia w życie przepisów, o których mowa w art. 29 pkt 2, stroną porozumień

oraz umów zawartych przez Centralny Ośrodek Szkolenia Straży Granicznej z innymi podmiotami

staje się Wyższa Szkoła Straży Granicznej.

2.

W zakresie, w jakim porozumienia oraz umowy, o których mowa w ust. 1, odnoszą się

do stosunku służbowego funkcjonariuszy Straży Granicznej lub stosunku pracy pracowników

Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej, z dniem wejścia w życie przepisów,

o których mowa w art. 29 pkt 2, prawa i obowiązki wynikające z tych porozumień i umów

stają się prawami i obowiązkami funkcjonariuszy Straży Granicznej i pracowników Wyższej

Szkoły Straży Granicznej.

3.

Środki zgromadzone na rachunku bankowym Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

w Centralnym Ośrodku Szkolenia Straży Granicznej stają się środkami na rachunku bankowym

Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Wyższej Szkole Straży Granicznej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Ilekroć w ustawie używa się określenia „statek”, należy przez to rozumieć urządzenie

pływające, o którym mowa w art. 2 § 1 ustawy z dnia 18 września 2001 r. - Kodeks morski

(Dz. U. z 2023 r. poz. 1309).

2.

Sposób postępowania w sytuacjach określonych w art. 14-18 w stosunku do okrętów wojennych

określają odrębne przepisy.

3.

Straż Graniczna współdziała z Siłami Zbrojnymi Rzeczypospolitej Polskiej w zakresie

ochrony granicy państwowej na lądzie, w przestrzeni powietrznej oraz na morzu.

4.

Współdziałanie, o którym mowa w ust. 3, polega w szczególności na

1)

utrzymywaniu stałej łączności i przekazywaniu przez jednostki współdziałające informacji

dotyczących

a)

wykrycia statków powietrznych - załogowych i bezzałogowych, w szczególności: samolotów,

śmigłowców, szybowców, lotni, balonów, sond, przelatujących przez granicę państwową

na wysokości do 500 m,

b)

zaobserwowanych awarii statków powietrznych oraz sygnałów wzywania pomocy,

c)

planowanych lotów statków powietrznych na małych wysokościach w rejonie strefy nadgranicznej,

d)

ujawnionych przestępstw i wykroczeń skierowanych przeciwko nienaruszalności granicy

państwowej,

e)

wykrycia jednostek pływających zagrażających pokojowi, porządkowi publicznemu lub

bezpieczeństwu Rzeczypospolitej Polskiej,

f)

wykrycia obcych okrętów wojennych i wojskowych statków powietrznych na polskich obszarach

morskich,

g)

wykrycia w zasięgu obserwacji technicznej i wzrokowej nierozpoznanych obiektów nawodnych

oraz statków powietrznych,

h)

zaobserwowanych awarii jednostek pływających oraz sygnałów wzywania pomocy,

i)

zaobserwowanych zanieczyszczeń powierzchni na polskich obszarach morskich lub w rejonach

zagrażających tym obszarom,

j)

eksploatacji polskich obszarów morskich oraz naruszenia przez statki przepisów tych

obszarów,

k)

planowanych ćwiczeń;

2)

udzielaniu pomocy statkom powietrznym znajdującym się w sytuacjach awaryjnych w strefie

nadgranicznej;

3)

doskonaleniu metodyki wspólnego wykonywania zadań i czynności służbowych mających

na celu przygotowanie do realizacji zadań, o których mowa w art. 11b i art. 11d.

5.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych w porozumieniu z Ministrem Obrony Narodowej

określi, w drodze rozporządzenia, sposób i tryb współdziałania Straży Granicznej z

Siłami Zbrojnymi Rzeczypospolitej Polskiej w zakresie ochrony granicy państwowej,

uwzględniając zakres współdziałania oraz podmioty uprawnione do jego organizacji i

koordynacji.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw

gospodarki morskiej, określi, w drodze rozporządzenia, wymagania dotyczące technicznego

i pozatechnicznego bezpieczeństwa żeglugi jednostek pływających Straży Granicznej.

Rozporządzenie powinno w szczególności określić wymagania w zakresie budowy stałych

urządzeń i wyposażenia statków oraz wyposażenia w środki ratunkowe.

2.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych może, w drodze zarządzenia, uznać za obowiązujące

w stosunku do jednostek pływających Straży Granicznej przepisy techniczne z zakresu

budowy i wyposażenia statków wydane przez polską instytucję klasyfikacyjną.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Z dniem wejścia w życie przepisów, o których mowa w art. 29 pkt 2, stroną porozumień

zawartych przez Komendanta Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej z innymi

podmiotami staje się Rektor-Komendant Wyższej Szkoły Straży Granicznej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Przepisy ustawy nie naruszają uprawnień okrętów wojennych Rzeczypospolitej Polskiej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Szkolenia lub doskonalenia zawodowe prowadzone przez Centralny Ośrodek Szkolenia Straży

Granicznej dla funkcjonariuszy Straży Granicznej i pracowników innych jednostek organizacyjnych

Straży Granicznej, rozpoczęte i niezakończone do dnia wejścia w życie przepisów, o

których mowa w art. 29 pkt 2, kontynuuje Wyższa Szkoła Straży Granicznej na dotychczasowych

zasadach.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Jeżeli w czasie korzystania lub w związku z korzystaniem przez Straż Graniczną z pomocy

osób, o których mowa w art. 9b ust. 1, osoby te utraciły życie albo poniosły uszczerbek

na zdrowiu lub szkodę w mieniu, odszkodowanie przysługuje na zasadach i w trybie określonych

w rozporządzeniu ministra właściwego do spraw wewnętrznych.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Rektor-Komendant Wyższej Szkoły Straży Granicznej staje się przełożonym dyscyplinarnym

w postępowaniach dyscyplinarnych oraz czynnościach wyjaśniających wszczętych przez

Komendanta Centralnego Ośrodka Straży Granicznej i niezakończonych przed dniem wejścia

w życie przepisów, o których mowa w art. 29 pkt 2.

2.

Wszystkie czynności podjęte w sprawach, o których mowa w ust. 1, pozostają w mocy.

3.

Rzecznicy dyscyplinarni powołani przez Komendanta Centralnego Ośrodka Straży Granicznej

stają się rzecznikami dyscyplinarnymi powołanymi przez Rektora-Komendanta Wyższej

Szkoły Straży Granicznej. Początek kadencji rzeczników dyscyplinarnych liczy się od

dnia powołania przez Komendanta Centralnego Ośrodka Straży Granicznej.

4.

Prawomocne kary dyscyplinarne orzeczone przez Komendanta Centralnego Ośrodka Straży

Granicznej i niewykonane przed dniem wejścia w życie przepisów, o których mowa w art.

29 pkt 2, wykonuje Rektor-Komendant Wyższej Szkoły Straży Granicznej.

5.

W sprawach wznowienia postępowania dyscyplinarnego zakończonego przez Komendanta Centralnego

Ośrodka Straży Granicznej przed dniem wejścia w życie przepisów, o których mowa w

art. 29 pkt 2, właściwy jest Rektor-Komendant Wyższej Szkoły Straży Granicznej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Postępowania w sprawach ze stosunku służbowego funkcjonariuszy Straży Granicznej wszczęte

przez Komendanta Centralnego Ośrodka Straży Granicznej i niezakończone przed dniem

wejścia w życie przepisów, o których mowa w art. 29 pkt 2, prowadzi dalej Rektor-Komendant

Wyższej Szkoły Straży Granicznej.

2.

Wszystkie czynności podjęte w sprawach, o których mowa w ust. 1, pozostają w mocy.

3.

W sprawach wznowienia postępowania w sprawach ze stosunku służbowego funkcjonariuszy

Straży Granicznej zakończonych przez Komendanta Centralnego Ośrodka Straży Granicznej

przed dniem wejścia w życie przepisów, o których mowa w art. 29 pkt 2, właściwy jest

Rektor-Komendant Wyższej Szkoły Straży Granicznej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

W przypadkach, o których mowa w art. 11 ustawy z dnia 24 maja 2013 r. o środkach przymusu bezpośredniego i broni palnej

(Dz. U. z 2024 r. poz. 383), funkcjonariusze mogą użyć środków przymusu bezpośredniego, o których mowa w art.

12 ust. 1 pkt 1-7, 9-13 i 16-20 tej ustawy, lub wykorzystać te środki.

2.

W przypadkach, o których mowa w art. 45 pkt 1-3 i pkt 4 lit. a i b oraz w art. 47 ustawy z dnia 24 maja 2013 r. o

środkach przymusu bezpośredniego i broni palnej, funkcjonariusze mogą użyć broni palnej lub ją wykorzystać.

3.

Użycie i wykorzystanie środków przymusu bezpośredniego i broni palnej oraz dokumentowanie

tego użycia i wykorzystania odbywa się na zasadach określonych w ustawie z dnia 24 maja 2013 r. o środkach przymusu bezpośredniego i broni palnej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Pierwszy Rektor-Komendant Wyższej Szkoły Straży Granicznej zarządza wybory do Senatu

Wyższej Szkoły Straży Granicznej.

2.

Do dnia wybrania Senatu Wyższej Szkoły Straży Granicznej na pierwszą kadencję jego

zadania wykonuje Rektor-Komendant Wyższej Szkoły Straży Granicznej.

3.

Pierwsza kadencja Senatu Wyższej Szkoły Straży Granicznej kończy się z dniem 31 sierpnia

2024 r.

4.

Pierwszej kadencji Senatu Wyższej Szkoły Straży Granicznej nie wlicza się do liczby

kadencji, o których mowa w art. 30 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce

(Dz. U. z 2023 r. poz. 742).

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

W roku 2023 minister właściwy do spraw finansów publicznych, na wniosek ministra właściwego

do spraw wewnętrznych, może dokonywać przeniesień wydatków, w tym wynagrodzeń, zaplanowanych

w części 42 - Sprawy wewnętrzne między działami i rozdziałami klasyfikacji wydatków

budżetu państwa na realizację zadań związanych z działalnością Wyższej Szkoły Straży

Granicznej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Jeżeli statek na morskich wodach wewnętrznych lub na morzu terytorialnym, mimo wezwania,

nie zatrzyma się i nie zaniecha działań naruszających przepisy obowiązujące na tych

wodach, dowódca jednostki pływającej Straży Granicznej może wydać rozkaz oddania strzału

ostrzegawczego w powietrze, następnie zaś strzału przed dziób i za rufę statku. Jeżeli

statek mimo to nie zastosuje się do wezwania, dowódca jednostki pływającej może rozkazać

otworzyć ogień do tego statku. Te same zasady stosuje się przy pościgu na morzu pełnym.

2.

W przypadku ostrzelania jednostki pływającej Straży Granicznej można użyć broni bez

ostrzeżenia.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Pierwszy roczny plan rzeczowo-finansowy Wyższej Szkoły Straży Granicznej na 2023 r.

sporządza się w terminie 14 dni od dnia jej utworzenia.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Zasady użycia środków przymusu w stosunku do statków powietrznych znajdujących się

w przestrzeni powietrznej Rzeczypospolitej Polskiej określają przepisy ustawy z dnia 12 października 1990 r. o ochronie granicy państwowej

(Dz. U. z 2024 r. poz. 388) oraz ustawy z dnia 3 lipca 2002 r. - Prawo lotnicze.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Ustawa wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie miesiąca

od dnia ogłoszenia, z wyjątkiem przepisów

1)

art. 2 pkt 21 i 22, które wchodzą w życie z dniem 1 stycznia 2024 r.;

2)

art. 3, art. 7, art. 8 pkt 3 i 4, art. 9, art. 13 ust. 2 i art. 16-26, które wchodzą

w życie z dniem 1 października 2023 r.;

3)

art. 10, art. 12 i art. 28, które wchodzą w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Jednostki pływające Straży Granicznej podnoszą jako banderę flagę państwową z godłem

Rzeczypospolitej Polskiej, określoną w odrębnych przepisach.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

W czasie wykonywania zadań określonych w ustawie jednostki pływające Straży Granicznej

podnoszą, niezależnie od bandery, flagę Straży Granicznej.

2.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, wzór flagi

Straży Granicznej, okoliczności i warunki jej podnoszenia oraz sposób oznakowania

jednostek pływających i statków powietrznych, a także znaki rozpoznawcze używane przez

statki powietrzne w nocy, uwzględniając sposób umieszczania bandery i flagi na jednostkach

pływających oraz znaków, umożliwiający szybką identyfikację jednostek pływających

i statków powietrznych.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Służbę w Straży Granicznej może pełnić osoba posiadająca wyłącznie obywatelstwo polskie,

o nieposzlakowanej opinii, niekarana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystająca

w pełni z praw publicznych, posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie

branżowe oraz zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych

szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotowa jest się podporządkować, a także

dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach

o ochronie informacji niejawnych.

1a.

Przyjęcie kandydata do służby w Straży Granicznej poprzedza się postępowaniem kwalifikacyjnym,

na które składa się

1)

przyjęcie podania o przyjęcie do służby, kwestionariusza osobowego, a także dokumentów

stwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz zawierających dane o uprzednim

zatrudnieniu;

2)

przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej;

3)

postępowanie sprawdzające określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych;

4)

ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Straży Granicznej;

5)

przeprowadzenie badania psychofizjologicznego.

1b.

(uchylony)

1c.

(uchylony)

1d.

(uchylony)

1e

Postępowanie kwalifikacyjne, o którym mowa w ust. 1a, może być prowadzone wobec kandydatów

mających ukończone 18 lat, będących uczniami ostatniego roku szkoły ponadpodstawowej,

o której mowa w art. 18 ust. 1 pkt 2 lit. a, b i e ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe

(Dz. U. z 2023 r. poz. 900, 1672, 1718 i 2005), nieposiadających w dniu rozpoczęcia postępowania kwalifikacyjnego dokumentów stwierdzających

wykształcenie lub spełnienie warunku, o którym mowa w art. 34 ust. 3.

1f

W przypadku, o którym mowa w ust. 1e, dokumenty stwierdzające wykształcenie lub spełnienie

warunku, o którym mowa w art. 34 ust. 3, kandydat przedstawia przed przyjęciem do

służby.

2.

(uchylony)

3.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowy

tryb i etapy postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się

o przyjęcie do służby w Straży Granicznej oraz wzór składanego przez te osoby kwestionariusza

osobowego, uwzględniając czynności niezbędne do przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego

i ustalenia w jego toku przydatności i predyspozycji do służby w Straży Granicznej

kandydatów ubiegających się o przyjęcie do tej służby.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusz Policji, Straży Marszałkowskiej, Służby Ochrony Państwa, Służby Celno-Skarbowej,

Państwowej Straży Pożarnej, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu,

Służby Wywiadu Wojskowego, Służby Kontrwywiadu Wojskowego lub Centralnego Biura Antykorupcyjnego

może być na własną prośbę przeniesiony do służby w Straży Granicznej, jeżeli wykazuje

on szczególne predyspozycje do jej pełnienia.

2.

Funkcjonariuszy, o których mowa w ust. 1, do służby w Straży Granicznej przenosi w

porozumieniu odpowiednio z Komendantem Głównym Policji, Szefem Kancelarii Sejmu, Komendantem

Służby Ochrony Państwa, Szefem Krajowej Administracji Skarbowej, Komendantem Głównym

Państwowej Straży Pożarnej, Szefem Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Szefem Agencji

Wywiadu, Szefem Służby Wywiadu Wojskowego, Szefem Służby Kontrwywiadu Wojskowego lub

Szefem Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Komendant Główny Straży Granicznej za zgodą

ministra właściwego do spraw wewnętrznych.

3.

Funkcjonariusz Policji, Straży Marszałkowskiej, Służby Ochrony Państwa, Służby Celno-Skarbowej,

Państwowej Straży Pożarnej, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu,

Służby Wywiadu Wojskowego, Służby Kontrwywiadu Wojskowego lub Centralnego Biura Antykorupcyjnego

przeniesiony do służby w Straży Granicznej zachowuje ciągłość służby.

4.

Funkcjonariuszowi przenoszonemu w trybie, o którym mowa w ust. 1, nie przysługuje

odprawa ani inne należności przewidziane dla funkcjonariuszy odchodzących ze służby.

4a.

Przeniesienie funkcjonariusza w trybie, o którym mowa w ust. 1, może być poprzedzone

przeprowadzeniem czynności, o których mowa w art. 31 ust. 1a, w celu potwierdzenia

jego przydatności i szczególnych predyspozycji do pełnienia służby w Straży Granicznej.

5.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowy

sposób i tryb prowadzenia postępowania w stosunku do funkcjonariuszy, o których mowa

w ust. 1, uwzględniając szczególne kwalifikacje predestynujące do służby w Straży

Granicznej, równorzędność okresów służby i stażu, należności oraz uzyskanych w dotychczasowych

jednostkach kwalifikacji zawodowych z przewidzianymi w Straży Granicznej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Zdolność fizyczną i psychiczną do służby ustalają komisje lekarskie podległe ministrowi

właściwemu do spraw wewnętrznych.

1a.

(uchylony)

2.

(uchylony)

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Przed podjęciem służby funkcjonariusz Straży Granicznej składa ślubowanie według następującej

roty

„

Ja, obywatel Rzeczypospolitej Polskiej, świadom podejmowanych obowiązków funkcjonariusza

Straży Granicznej - ślubuję służyć wiernie Narodowi Polskiemu, mając zawsze na względzie

interes Państwa Polskiego.

Ślubuję stać nieugięcie na straży niepodległości i suwerenności oraz strzec nienaruszalności

granicy państwowej Rzeczypospolitej Polskiej, nawet z narażeniem życia.

Ślubuję ściśle przestrzegać zasad Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej i obowiązującego porządku prawnego oraz ofiarnie i sumiennie wykonywać powierzone

mi zadania, przestrzegać dyscypliny służbowej, wykonywać rozkazy i polecenia przełożonych,

dochować tajemnic związanych ze służbą, strzec dobrego imienia służby, honoru i godności,

a także przestrzegać zasad etyki funkcjonariusza Straży Granicznej.

”

.

2.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, ceremoniał

składania ślubowania, uwzględniając przebieg ceremoniału ślubowania, terminy składania

ślubowania, osoby uprawnione do przyjmowania ślubowania oraz wzór aktu ślubowania.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

W razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny Straż Graniczna może być objęta militaryzacją,

o której mowa w art. 600 ust. 1 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny.

2.

Funkcjonariusze pozostający w stosunku służbowym w dniu ogłoszenia mobilizacji lub

w dniu, w którym rozpoczyna się czas wojny, określonym przez Prezydenta Rzeczypospolitej

Polskiej na podstawie art. 24 ust. 1 pkt 7 ustawy, o której mowa w ust. 1, stają się

z mocy prawa funkcjonariuszami pełniącymi służbę w czasie wojny i pozostają w tej

służbie do czasu zwolnienia.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Stosunek służbowy funkcjonariusza powstaje w drodze mianowania na podstawie dobrowolnego

zgłoszenia się do służby.

2.

Początek służby liczy się od dnia określonego w rozkazie personalnym o mianowaniu

funkcjonariusza.

3

Mianowanie może nastąpić w stosunku do osób, które posiadają uregulowany stosunek

do służby wojskowej.

4.

Warunku, o którym mowa w ust. 3, nie stosuje się do kobiet, osób podlegających kwalifikacji

wojskowej skierowanych do służby kandydackiej za zgodą organów wojskowych oraz absolwentów

szkół wyższych.

5.

(uchylony)

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Osobę zgłaszającą się do podjęcia służby w Straży Granicznej mianuje się funkcjonariuszem

w służbie przygotowawczej na okres 3 lat.

2.

Po upływie okresu służby przygotowawczej i uzyskaniu opinii służbowej stwierdzającej

przydatność do służby funkcjonariusz zostaje mianowany na stałe.

3

W przypadkach uzasadnionych szczególnymi kwalifikacjami funkcjonariusza Komendant

Główny Straży Granicznej, z urzędu albo na wniosek Rektora-Komendanta WSSG, Komendanta

BSWSG, komendanta oddziału Straży Granicznej, ośrodka szkolenia Straży Granicznej

lub ośrodka Straży Granicznej, może skrócić okres służby przygotowawczej funkcjonariusza

albo zwolnić go od odbywania tej służby.

4

W razie przerwy w wykonywaniu przez funkcjonariusza obowiązków służbowych trwającej

dłużej niż 3 miesiące Komendant Główny Straży Granicznej może, z urzędu albo na wniosek

Rektora-Komendanta WSSG, Komendanta BSWSG, komendanta oddziału Straży Granicznej,

komendanta ośrodka szkolenia Straży Granicznej lub komendanta ośrodka Straży Granicznej,

przedłużyć okres służby przygotowawczej funkcjonariusza.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

W sytuacji wymagającej podwyższonej gotowości operacyjnej Komendant Główny Straży

Granicznej może skierować funkcjonariusza do pełnienia służby w systemie skoszarowanym.

2.

W czasie trwania służby w systemie skoszarowanym funkcjonariusz pozostaje w ciągłej

dyspozycji przełożonego służbowego.

3.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, organizację

pełnienia służby w systemie skoszarowanym, warunki i tryb kierowania do pełnienia

tej służby oraz sposób jej pełnienia, uwzględniając podmioty właściwe w sprawach organizacji

służby w systemie skoszarowanym, zakres zadań, których realizacja może wymagać wprowadzenia

systemu skoszarowanego, dzienny tok służby, częstotliwość i wymiar przerw pomiędzy

okresami pełnienia służby oraz rodzaje dokumentów z tym związanych.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1

Do mianowania funkcjonariusza na stanowisko służbowe, przenoszenia na inne stanowisko

oraz zwalniania z tego stanowiska właściwi są przełożeni: Komendant Główny Straży

Granicznej, Rektor-Komendant WSSG, Komendant BSWSG, komendanci oddziałów Straży Granicznej,

komendanci ośrodków szkolenia Straży Granicznej oraz komendanci ośrodków Straży Granicznej.

2.

Od decyzji, o których mowa w ust. 1, funkcjonariuszowi służy odwołanie do wyższego

przełożonego, oraz dochodzenia roszczeń na drodze sądowej.

3.

Jeżeli decyzję, o której mowa w ust. 1, wydaje Komendant Główny Straży Granicznej,

od decyzji takiej służy odwołanie do ministra właściwego do spraw wewnętrznych.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

W okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego, stanu epidemii lub stanu klęski

żywiołowej związanej z występowaniem chorób zakaźnych u ludzi przełożony, o którym

mowa w art. 36 ust. 1, lub osoba przez niego upoważniona mogą w celu przeciwdziałania

chorobom zakaźnym polecić funkcjonariuszowi pełnienie służby poza miejscem jej stałego

wykonywania, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania

się na odległość (służba pełniona w formie zdalnej).

2.

Przełożony, o którym mowa w art. 36 ust. 1, lub osoba przez niego upoważniona wydają

i cofają, w postaci papierowej lub elektronicznej, polecenia pełnienia służby w formie

zdalnej.

3.

Przełożony, o którym mowa w art. 36 ust. 1, lub osoba przez niego upoważniona w poleceniu

pełnienia służby w formie zdalnej określają czas i miejsce jej pełnienia oraz sposób

porozumiewania się funkcjonariusza z przełożonym.

4.

Funkcjonariusz może pełnić służbę w formie zdalnej, jeżeli ma możliwości techniczne

oraz lokalowe do jej pełnienia i pozwala na to charakter wykonywanych przez niego

zadań.

5.

Narzędzia i materiały niezbędne do pełnienia służby w formie zdalnej oraz obsługę

logistyczną zapewnia przełożony, o którym mowa w art. 36 ust. 1.

6.

W trakcie służby pełnionej w formie zdalnej funkcjonariusz zapewnia ochronę tajemnic

związanych ze służbą oraz danych osobowych.

7.

W trakcie pełnienia służby w formie zdalnej funkcjonariusz może używać narzędzi lub

materiałów niezapewnionych przez przełożonego, jeżeli

1)

narzędzia i materiały spełniają wymagania, o których mowa w ust. 6;

2)

narzędzia spełniają wymagania określone w rozdziale IV działu dziesiątego ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy

(Dz. U. z 2023 r. poz. 1465), zwanej dalej „Kodeksem pracy”.

8.

Na polecenie przełożonego, o którym mowa w art. 36 ust. 1, lub osoby przez niego upoważnionej

funkcjonariusz pełniący służbę w formie zdalnej ma obowiązek prowadzić ewidencję wykonanych

czynności, uwzględniającą w szczególności opis tych czynności, a także datę ich wykonania.

Ewidencję wykonanych czynności funkcjonariusz sporządza w formie i z częstotliwością

określonymi w poleceniu.

9.

Funkcjonariusz ma obowiązek na polecenie przełożonego stawić się w miejscu stałego

wykonywania służby.

10.

Przełożony, o którym mowa w art. 36 ust. 1, lub osoba przez niego upoważniona mogą

w każdym czasie cofnąć polecenie pełnienia służby w formie zdalnej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Przełożony, o którym mowa w art. 36 ust. 1, realizuje w stosunku do funkcjonariusza

pełniącego służbę w formie zdalnej obowiązki określone w art. 75a-75c w czasie pełnienia

przez niego służby w formie zdalnej, z wyłączeniem obowiązków określonych w art. 208

§ 1, art. 209art. 210 § 6 Kodeksu pracy.

2.

Przełożony, o którym mowa w art. 36 ust. 1, lub osoba przez niego upoważniona przed

rozpoczęciem przez funkcjonariusza służby pełnionej w formie zdalnej przekazują funkcjonariuszowi

pełniącemu służbę w formie zdalnej informacje dotyczące

1)

zasad

a)

oraz sposobu właściwej organizacji stanowiska służby pełnionej w formie zdalnej, z

uwzględnieniem wymagań ergonomii,

b)

bezpiecznego i higienicznego wykonywania służby pełnionej w formie zdalnej,

c)

postępowania w sytuacjach awaryjnych stwarzających zagrożenie dla życia lub zdrowia;

2)

czynności do wykonania po zakończeniu wykonywania służby pełnionej w formie zdalnej.

3.

Przed dopuszczeniem do wykonywania służby pełnionej w formie zdalnej funkcjonariusz

w oświadczeniu składanym w postaci papierowej lub elektronicznej

1)

potwierdza

a)

zapoznanie się z informacjami, o których mowa w ust. 2,

b)

że na stanowisku służby pełnionej w formie zdalnej w miejscu wskazanym w poleceniu,

o którym mowa w art. 36a ust. 3, są zapewnione bezpieczne i higieniczne warunki tej

służby;

2)

zobowiązuje się do przestrzegania zasad, o których mowa w ust. 2 pkt 1, oraz do wykonywania

czynności, o których mowa w ust. 2 pkt 2.

4.

Funkcjonariusz organizuje stanowisko służby pełnionej w formie zdalnej, uwzględniając

wymagania ergonomii.

5.

Przełożony, o którym mowa w art. 36 ust. 1, lub osoba przez niego upoważniona mają

prawo przeprowadzać kontrolę warunków bezpieczeństwa i higieny służby pełnionej w

formie zdalnej przez funkcjonariusza w miejscu i w godzinach pełnienia tej służby.

6.

Przełożony, o którym mowa w art. 36 ust. 1, lub osoba przez niego upoważniona dostosowują

sposób przeprowadzania kontroli, o której mowa w ust. 5, do miejsca wykonywania i

charakteru służby pełnionej w formie zdalnej. Wykonywanie czynności kontrolnych nie

może naruszać prywatności funkcjonariusza pełniącego służbę w formie zdalnej i innych

osób ani utrudniać korzystania z pomieszczeń domowych w sposób zgodny z ich przeznaczeniem.

7.

W razie zaistnienia wypadku pozostającego w związku z pełnieniem służby w formie zdalnej

stosuje się przepisy ustawy z dnia 4 kwietnia 2014 r. o świadczeniach odszkodowawczych przysługujących

w razie wypadku lub choroby pozostających w związku ze służbą

(Dz. U. z 2023 r. poz. 2015).

8.

Zgłoszenie przełożonemu wypadku pozostającego w związku z pełnieniem służby w formie

zdalnej jest równoznaczne z wyrażeniem przez funkcjonariusza zgody na przeprowadzenie

oględzin miejsca wypadku, narzędzi, oceny ich stanu technicznego oraz zbadania warunków

pełnienia tej służby i innych okoliczności, które mogły mieć wpływ na powstanie wypadku

lub mają z nim związek. Oględzin dokonuje się niezwłocznie po zgłoszeniu wypadku pozostającego

w związku z pełnieniem służby w formie zdalnej, w terminie uzgodnionym przez funkcjonariusza

albo jego domownika, w przypadku gdy funkcjonariusz ze względu na stan zdrowia nie

jest w stanie uzgodnić tego terminu, i przewodniczącego komisji powypadkowej. Komisja

powypadkowa może odstąpić od dokonywania oględzin, jeżeli uzna, że okoliczności i

przyczyny wypadku nie budzą jej wątpliwości.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Czas pełnienia służby funkcjonariusza jest określony wymiarem jego obowiązków, z uwzględnieniem

prawa do wypoczynku.

2.

Czas pełnienia służby funkcjonariusza wynosi przeciętnie 40 godzin tygodniowo w przyjętym

okresie rozliczeniowym od dnia 1 stycznia do dnia 30 czerwca danego roku oraz od dnia

1 lipca do dnia 31 grudnia danego roku.

2a

Przepisu ust. 2 nie stosuje się do funkcjonariuszy skierowanych na studia w WSSG,

szkolenie w systemie skoszarowanym, przebywających w podróży służbowej, delegowanych

do czasowego pełnienia służby poza granicami państwa w przypadkach, o których mowa

w art. 40 ust. 2, a także delegowanych do pełnienia służby poza granicami państwa

w kontyngencie Straży Granicznej.

2b.

Przedłużenie czasu służby funkcjonariusza ponad przeciętną normę określoną w ust.

2 nie może spowodować przekroczenia 48-godzinnego tygodniowego wymiaru czasu służby

w okresie rozliczeniowym.

3

W zamian za czas służby przekraczający normę określoną w ust. 2 funkcjonariuszowi

przysługuje w okresie rozliczeniowym czas wolny od służby w tym samym wymiarze albo

po zakończeniu okresu rozliczeniowego rekompensata pieniężna, o ile w terminie 10

dni od zakończenia okresu rozliczeniowego nie wystąpi z wnioskiem o udzielenie czasu

wolnego od służby w tym samym wymiarze.

3a.

Przepisu ust. 3 nie stosuje się do funkcjonariusza uprawnionego do dodatku funkcyjnego.

3b.

Funkcjonariuszowi uprawnionemu do dodatku funkcyjnego przysługuje

1)

czas wolny od służby w zamian za czas służby przekraczający normę określoną w ust.

2 albo

2)

rekompensata pieniężna, o której mowa w ust. 3

- za czas służby pełnionej przed dniem uzyskania uprawnienia do tego dodatku.

4.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, rozkład

czasu służby, tryb udzielania czasu wolnego w zamian za służbę w wymiarze przekraczającym

40 godzin tygodniowo, uwzględniając

1)

rodzaj i organizację służby, sposób pełnienia dyżurów domowych oraz właściwość przełożonych

do określenia harmonogramu służby;

2)

okoliczności uzasadniające przedłużenie czasu służby ponad ustawowy wymiar, jak również

niezbędny czas na wypoczynek funkcjonariusza po służbie oraz sposób prowadzenia ewidencji

czasu służby;

3)

możliwość wprowadzenia w jednostkach organizacyjnych Straży Granicznej odmiennego

rozkładu czasu służby i trybu udzielania czasu wolnego w przypadku ogłoszenia mobilizacji

lub w czasie wojny.

5.

W przypadku ogłoszenia mobilizacji lub w czasie wojny Komendant Główny Straży Granicznej

może wprowadzić, w zakresie określonym w ust. 4, odmienny od obowiązującego rozkład

czasu służby i tryb udzielania czasu wolnego w zamian za służbę w wymiarze przekraczającym

40 godzin tygodniowo w jednostkach organizacyjnych Straży Granicznej, z zachowaniem

przepisu ust. 3.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Mianowanie lub powołanie na stanowisko służbowe jest uzależnione od posiadanego przez

funkcjonariusza wykształcenia, uzyskania określonych kwalifikacji zawodowych, a także

stażu służby.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Ustala się następujące kwalifikacje zawodowe

1)

podstawowe - uzyskane podczas szkolenia podstawowego funkcjonariuszy;

2)

podoficerskie - uzyskane podczas szkolenia w zakresie szkoły podoficerskiej;

3)

chorążych - uzyskane podczas szkolenia w zakresie szkoły chorążych;

4)

oficerskie - uzyskane podczas przeszkolenia specjalistycznego do mianowania na pierwszy

stopień oficerski Straży Granicznej;

5)

kadry kierowniczej - uzyskane podczas szkolenia specjalistycznego dla kadry kierowniczej

i dowódczej Straży Granicznej wymagane na stanowisku kierowniczym.

1a

Ustala się następujące kwalifikacje zawodowe uzyskane podczas studiów w WSSG

1)

podstawowe - po zaliczeniu pierwszego semestru;

2)

podoficerskie - po zaliczeniu drugiego semestru;

3)

chorążych - po zaliczeniu trzeciego roku studiów.

2

Kwalifikacje zawodowe, o których mowa w ust. 1 pkt 2-5 oraz w ust. 1a pkt 2 i 3, stanowią

kwalifikacje specjalistyczne.

3.

Warunkiem uzyskania kwalifikacji podstawowych jest ukończenie szkolenia podstawowego

funkcjonariuszy.

4

Warunkiem uzyskania kwalifikacji specjalistycznych jest ukończenie, w zależności od

wykonywanych obowiązków, szkolenia w zakresie szkoły podoficerskiej, nauki w zakresie,

o którym mowa w ust. 1a pkt 2, szkolenia w zakresie szkoły chorążych, nauki w zakresie,

o którym mowa w ust. 1a pkt 3, przeszkolenia specjalistycznego do mianowania na pierwszy

stopień oficerski Straży Granicznej lub szkolenia specjalistycznego dla kadry kierowniczej

i dowódczej Straży Granicznej.

5.

Za równoznaczne ze spełnieniem warunku, o którym mowa w ust. 4, uważa się

1)

ukończenie uczelni wojskowych, szkół oficerskich, chorążych i podoficerskich Sił Zbrojnych

Rzeczypospolitej Polskiej oraz szkół oficerskich, chorążych i podoficerskich Policji,

Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej;

2)

odbycie szkolenia, przeszkolenia albo kursu oficerskiego, chorążego i podoficera w

Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, Policji, Urzędzie Ochrony Państwa, Agencji

Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służbie Kontrwywiadu Wojskowego, Służbie

Wywiadu Wojskowego, Biurze Ochrony Rządu, Służbie Ochrony Państwa, Służbie Celno-Skarbowej,

Straży Marszałkowskiej, Państwowej Straży Pożarnej i Służbie Więziennej.

6.

Przepis ust. 5 stosuje się do osoby przyjmowanej do służby w Straży Granicznej i posiadającej

stopień wojskowy, o której mowa w art. 61 ust. 1a.

7

Funkcjonariusza, który uzyskał kwalifikacje zawodowe, na których podstawie został

mianowany na stopień policyjny, stopień Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji

Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Służby Ochrony

Państwa, Służby Celno-Skarbowej, Straży Marszałkowskiej, Państwowej Straży Pożarnej

i Służby Więziennej równorzędny ze stopniem służbowym w korpusie podoficerów, chorążych

lub oficerów Straży Granicznej, uznaje się za posiadającego kwalifikacje zawodowe

równorzędne z kwalifikacjami zawodowymi uzyskiwanymi w Straży Granicznej po zakończeniu

odpowiednio szkolenia w zakresie szkoły podoficerskiej, szkolenia w zakresie szkoły

chorążych oraz przeszkolenia specjalistycznego do mianowania na pierwszy stopień oficerski

Straży Granicznej.

8.

W szczególnie uzasadnionych przypadkach można

1)

mianować na stanowisko służbowe funkcjonariusza przyjmowanego do służby w Straży Granicznej

przed uzyskaniem przez niego kwalifikacji podstawowych, jeżeli posiada wykształcenie,

kwalifikacje specjalistyczne oraz staż służby wymagany na danym stanowisku oraz niezwłocznie

po przyjęciu do służby w Straży Granicznej zostanie skierowany na szkolenie podstawowe

funkcjonariuszy;

2)

powołać na stanowisko kierownicze funkcjonariusza przed uzyskaniem przez niego kwalifikacji

kadry kierowniczej, jeżeli ukończył studia drugiego stopnia oraz zostanie, w terminie

określonym przez Komendanta Głównego Straży Granicznej, skierowany na szkolenie specjalistyczne

dla kadry kierowniczej i dowódczej Straży Granicznej;

3)

za zgodą Komendanta Głównego Straży Granicznej

a)

mianować na stanowisko służbowe funkcjonariusza przyjmowanego do służby w Straży Granicznej

przed uzyskaniem przez niego stażu służby wymaganego do mianowania na określone stanowisko

służbowe lub kwalifikacji zawodowych, jeżeli ukończył studia drugiego stopnia oraz

po przyjęciu do służby w Straży Granicznej zostanie, w terminie określonym przez Komendanta

Głównego Straży Granicznej, skierowany na szkolenie podstawowe funkcjonariuszy oraz

na przeszkolenie specjalistyczne do mianowania na pierwszy stopień oficerski Straży

Granicznej,

b)

mianować na stanowisko kierownicze funkcjonariusza przed uzyskaniem przez niego kwalifikacji

kadry kierowniczej, jeżeli ukończył studia wyższe drugiego stopnia oraz zostanie niezwłocznie

skierowany na szkolenie specjalistyczne dla kadry kierowniczej i dowódczej Straży

Granicznej.

9.

Warunek ukończenia studiów drugiego stopnia na określonym stanowisku służbowym nie

dotyczy funkcjonariusza, który pełniąc zawodową służbę wojskową, uzyskał tytuł oficera

dyplomowanego.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Warunek posiadania kwalifikacji kadry kierowniczej uważa się za spełniony przez funkcjonariusza,

który w Straży Granicznej ukończył przeszkolenie specjalistyczne do mianowania na

pierwszy stopień oficerski Straży Granicznej, obejmujące program w zakresie szkolenia

specjalistycznego dla kadry kierowniczej i dowódczej Straży Granicznej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Do stażu służby wymaganego do powołania lub mianowania na określone stanowisko służbowe

zalicza się okresy służby lub pracy w Straży Granicznej, Policji, Urzędzie Ochrony

Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służbie Wywiadu Wojskowego,

Służbie Kontrwywiadu Wojskowego, Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, Biurze Ochrony

Rządu, Służbie Ochrony Państwa, Straży Marszałkowskiej, Państwowej Straży Pożarnej,

Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, Inspekcji Celnej, Służbie Celno-Skarbowej

i Służbie Więziennej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusz może być powołany albo mianowany na wyższe stanowisko służbowe, jeżeli

spełnia łącznie następujące warunki

1)

posiada wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz staż służby wymagane na tym stanowisku;

2)

podczas ostatniego opiniowania służbowego nie otrzymał jednej z opinii służbowych,

o których mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 albo 3 albo art. 45 ust. 1 pkt 2 albo ust. 2

pkt 1 - przez okres jednego roku od dnia wydania ostatecznej opinii służbowej;

3)

nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie karne lub dyscyplinarne;

4)

nie został ukarany karą dyscyplinarną - do czasu jej zatarcia;

5)

nie został skazany prawomocnym orzeczeniem sądu za przestępstwo lub wykroczenie -

przez okres jednego roku od dnia uprawomocnienia się orzeczenia oraz w czasie warunkowego

zawieszenia wykonania kary;

6)

nie jest w okresie próby w przypadku, gdy postępowanie karne przeciwko niemu zostało

warunkowo umorzone;

7)

stwierdzono przydatność funkcjonariusza i jego predyspozycje do służby w przypadku

poddania testowi sprawności fizycznej, badaniu psychologicznemu lub badaniu psychofizjologicznemu,

o których mowa w art. 39b ust. 1.

2.

W szczególnie uzasadnionych przypadkach funkcjonariusz, który nie spełnia wymogów

w zakresie wykształcenia lub kwalifikacji zawodowych, lub stażu służby wymaganych

na wyższym stanowisku służbowym, wzorowo wywiązujący się z obowiązków służbowych i

przejawiający inicjatywę na dotychczas zajmowanym stanowisku służbowym, za zgodą Komendanta

Głównego Straży Granicznej, może zostać mianowany na wyższe stanowisko służbowe.

3.

W przypadku, o którym mowa w ust. 2, funkcjonariusz jest obowiązany do uzupełnienia

1)

wykształcenia wymaganego na wyższym stanowisku, w ciągu 6 lat od dnia mianowania na

to stanowisko lub

2)

kwalifikacji zawodowych wymaganych na wyższym stanowisku, w terminie określonym przez

przełożonego, o którym mowa w art. 36 ust. 1.

4.

Funkcjonariusza mianowanego na wyższe stanowisko służbowe w trybie ust. 2, w przypadku

nieuzupełnienia wykształcenia lub kwalifikacji zawodowych, na zasadach określonych

w ust. 3, nie można ponownie mianować w tym trybie.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Ilekroć przepisy wykonawcze wydane na podstawie

1)

art. 19 ust. 21 ustawy zmienianej w art. 6,

2)

art. 9e ust. 20 ustawy zmienianej w art. 7,

3)

art. 11n ust. 28 ustawy zmienianej w art. 9,

4)

art. 31 ust. 20 ustawy zmienianej w art. 12,

5)

art. 27 ust. 18, art. 29 ust. 5, art. 30 ust. 5, art. 32c ust. 14 i art. 34a ust.

15 ustawy zmienianej w art. 13,

6)

art. 17 ust. 18, art. 19 ust. 6 i art. 23 ust. 15 ustawy zmienianej w art. 17,

7)

art. 31 ust. 16, art. 33 ust. 5 i art. 34 ust. 5 ustawy zmienianej w art. 18,

8)

art. 23p ust. 28, art. 23q ust. 13 i art. 23r ust. 7 ustawy zmienianej w art. 19,

9)

art. 9 ust. 10 ustawy zmienianej w art. 22,

10)

art. 118 ust. 18, art. 119 ust. 11 i art. 120 ust. 7 ustawy zmienianej w art. 23,

11)

art. 54 ust. 2 ustawy zmienianej w art. 25

- dotyczą uprawnień, obowiązków lub czynności Prokuratora Generalnego lub określają

dokumenty do niego kierowane, od niego pochodzące lub wzory dokumentów, od dnia wejścia

w życie niniejszej ustawy w zakresie odnoszącym się do zmian ustaw określonych w art.

6, art. 7, art. 9, art. 12, art. 13, art. 17-19, art. 22, art. 23 i art. 25, przepisy

te zamiast do Prokuratora Generalnego stosuje się do Pierwszego Zastępcy Prokuratora

Generalnego Prokuratora Krajowego.

2.

Czynności dokonane przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy w zakresie odnoszącym

się do zmian ustaw określonych w art. 6, art. 7, art. 9, art. 12, art. 13, art. 17-19,

art. 22, art. 23 i art. 25 na podstawie

1)

art. 19 ust. 1, 9 i 16a oraz art. 20 ust. 11 ustawy zmienianej w art. 6,

2)

art. 9e ust. 1, 4 pkt 1 i ust. 17a oraz art. 10c ust. 10 ustawy zmienianej w art.

7,

3)

art. 11n ust. 1, 3, 7, 8, 15, 16, 17 pkt 2, ust. 18-21, 23, 26 i 27 pkt 2 oraz art.

11p ust. 11 ustawy zmienianej w art. 9,

4)

art. 31 ust. 1, 4 pkt 1 i ust. 17a ustawy zmienianej w art. 12,

5)

art. 22b ust. 3, art. 27 ust. 1, 3, 8, 9, 11a pkt 2, ust. 14, 15, 15f, 15g, 15h pkt

2, ust. 15i-15l i 16a-16c, art. 28 ust. 6, art. 29 ust. 2, 2a i 4, art. 30 ust. 2

i 4, art. 32c ust. 1, 4, 7, 10 i 12 oraz art. 34a ust. 10 ustawy zmienianej w art.

13,

6)

art. 17 ust. 1, 3, 8, 9, 14, 15, 15f pkt 2, ust. 15g-15j, 16a, 17 pkt 2 i ust. 17a,

art. 18 ust. 6, art. 19 ust. 2, 2a i 5, art. 23 ust. 10 i art. 46 ust. 3 ustawy zmienianej

w art. 17,

7)

art. 27a ust. 3, art. 31 ust. 1, 3, 6, 7, 10 pkt 2, ust. 13, 14, 14f pkt 2, ust. 14g-14j,

15a i 15b, art. 32 ust. 8, art. 33 ust. 2, 2a i 4 oraz art. 34 ust. 2 i 4 ustawy zmienianej

w art. 18,

8)

art. 23p ust. 1, 3, 7, 8, 15, 16, 17 pkt 2, ust. 18-21, 23, 26 i ust. 27 pkt 2, art.

23q ust. 4-7, 9, 10 i 12, art. 23r ust. 2, 3, 5 i 6, art. 23s ust. 11 i art. 25c ust.

2 pkt 2 ustawy zmienianej w art. 19,

9)

art. 9 ust. 4 i 6-9 ustawy zmienianej w art. 22,

10)

art. 118 ust. 1, 3, 6, 7, 9, 13, 15 i 16 pkt 2, art. 119 ust. 3-6 i 9, art. 120 ust.

2, art. 122 ust. 1 pkt 2, ust. 2 pkt 2 i ust. 3-5, art. 123 ust. 3 i art. 127a ust.

9 ustawy zmienianej w art. 23,

11)

art. 42 ust. 1 i 4, art. 44 ust. 1 i 2, art. 46 ust. 2, art. 48 ust. 1 i 2 pkt 2 i

ust. 3-5, art. 49 ust. 2 i 3, art. 50, art. 52 ust. 1, art. 53 ust. 2 i art. 54 ust.

1 pkt 2 ustawy zmienianej w art. 25

- są skuteczne, jeżeli dokonano ich z zachowaniem wymogów określonych w tych przepisach

w brzmieniu dotychczasowym.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, wymagania

w zakresie wykształcenia i kwalifikacji zawodowych oraz stażu służby, jakim powinien

odpowiadać funkcjonariusz na określonym stanowisku służbowym, uwzględniając zakres

wykonywanych zadań na tym stanowisku.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusz podlega okresowemu opiniowaniu służbowemu.

2.

Funkcjonariusza zapoznaje się z opinią służbową w ciągu 14 dni od jej sporządzenia;

może on w terminie 14 dni od zapoznania się z opinią wnieść odwołanie do wyższego

przełożonego.

3.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, tryb okresowego

opiniowania funkcjonariuszy oraz tryb wnoszenia i rozpatrywania odwołań od opinii

służbowych, uwzględniając terminy i okoliczności powodujące sporządzanie opinii, kryteria,

na podstawie których są sporządzane opinie, skalę ocen i przesłanki, które uwzględnia

się w procesie opiniowania, właściwość przełożonych w zakresie wydawania i rozpatrywania

odwołań od opinii, a także wzór kwestionariusza opinii służbowej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusza zwolnionego lub odwołanego z zajmowanego stanowiska można przenieść

do dyspozycji właściwego przełożonego, jeżeli przewiduje się wyznaczenie go na inne

stanowisko służbowe albo zwolnienie ze służby. Okres pozostawania funkcjonariusza

w dyspozycji nie może być dłuższy niż 1 rok.

2.

W okresie pozostawania w dyspozycji funkcjonariusz nie wykonuje obowiązków służbowych,

zachowując prawo do uposażenia i innych świadczeń przysługujących na ostatnio zajmowanym

stanowisku służbowym.

3.

Funkcjonariusz przeniesiony do dyspozycji jest obowiązany do podjęcia obowiązków służbowych

w każdym czasie na polecenie właściwego przełożonego.

4.

Okres pozostawania funkcjonariusza w dyspozycji wlicza się do okresu służby, od którego

zależą uprawnienia funkcjonariuszy.

5.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, przełożonych

właściwych do przenoszenia funkcjonariuszy do dyspozycji, warunki i tryb przenoszenia

oraz sposób pełnienia służby w tym okresie. Rozporządzenie powinno określić sposób

pełnienia służby, uwzględniając posiadane przez funkcjonariusza kwalifikacje oraz

predyspozycje do pełnienia służby na określonym stanowisku służbowym.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusz pełniący służbę na określonych stanowiskach służbowych lub w określonych

komórkach organizacyjnych albo przewidywany do takiej służby może być poddany testowi

sprawności fizycznej, badaniu psychologicznemu lub badaniu psychofizjologicznemu,

mającym na celu sprawdzenie jego przydatności i predyspozycji do służby na tych stanowiskach

lub w tych komórkach organizacyjnych.

2.

Przeprowadzenie testu i badań, o których mowa w ust. 1, w stosunku do funkcjonariuszy

pełniących służbę lub ubiegających się o podjęcie służby w

1)

Komendzie Głównej Straży Granicznej zarządza Komendant Główny Straży Granicznej;

1a

WSSG zarządza Rektor-Komendant WSSG;

2)

oddziale Straży Granicznej, ośrodku szkolenia Straży Granicznej albo ośrodku Straży

Granicznej zarządza komendant tego oddziału, ośrodka szkolenia albo ośrodka;

3)

BSWSG zarządza Komendant BSWSG.

3.

Testami lub badaniami, o których mowa w ust. 1, mogą być, na zarządzenie Komendanta

Głównego Straży Granicznej, objęci również funkcjonariusze kwalifikowani do skierowania

na określone szkolenia, w tym do szkoły podoficerskiej, szkoły chorążych lub na przeszkolenie

specjalistyczne, o którym mowa w art. 55 ust. 1.

4.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia

1)

tryb, warunki i właściwość komórek organizacyjnych do przeprowadzania testu sprawności

fizycznej, badania psychologicznego i badania psychofizjologicznego mających na celu

sprawdzenie przydatności i predyspozycji funkcjonariusza do służby na określonych

stanowiskach służbowych lub w określonych komórkach organizacyjnych, albo odbycia

szkolenia,

2)

tryb, warunki i właściwość komórek organizacyjnych do przeprowadzania badań psychofizjologicznych,

o których mowa w art. 31 ust. 1a pkt 5 i art. 44 ust. 3,

3)

stanowiska służbowe oraz komórki organizacyjne, w których funkcjonariusze mogą być

poddani badaniom i testom, o których mowa w ust. 1

- uwzględniając zakres i ramową metodykę przeprowadzania badań i testów, w zależności

od celu badania lub testu, a także terminy ich przeprowadzania, w przypadku gdy badania

lub testy mają charakter okresowy.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusz jest obowiązany utrzymywać sprawność fizyczną zapewniającą wykonywanie

przez niego zadań służbowych przez uczestnictwo w zajęciach z wychowania fizycznego

lub zajęciach sportowych organizowanych przez jednostki organizacyjne Straży Granicznej.

2.

Sprawność fizyczną, o której mowa w ust. 1, ocenia się na podstawie wyników testu

sprawności fizycznej funkcjonariuszy.

3.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, zakres,

szczegółowe warunki, tryb i terminy przeprowadzania testu sprawności fizycznej oraz

szczegółowy sposób oceniania testu, przypadki, w jakich można zwolnić funkcjonariusza

z testu, a także przełożonych właściwych w tych sprawach, uwzględniając charakter

służby w Straży Granicznej oraz okoliczności uzasadniające zwolnienie funkcjonariusza

z testu.

4.

Komendant Główny Straży Granicznej określi, w drodze zarządzenia, rodzaje zajęć z

zakresu wychowania fizycznego lub zajęć sportowych realizowanych w jednostkach organizacyjnych

Straży Granicznej oraz zadania jednostek w tym zakresie, mając na względzie charakter

służby w Straży Granicznej oraz właściwe przygotowanie funkcjonariuszy do testu sprawności

fizycznej.

5.

Komendant Główny Straży Granicznej określi, w drodze zarządzenia, wymagania, jakie

powinny spełniać osoby prowadzące zajęcia, mając na uwadze utrzymanie sprawności fizycznej

funkcjonariuszy zapewniającej wykonywanie przez nich zadań służbowych, uwzględniając

charakter służby w Straży Granicznej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Kierownik jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, a w komórce organizacyjnej Komendy

Głównej kierownik tej komórki, ma obowiązek niedopuszczenia podległego mu funkcjonariusza

do służby w przypadku

1)

stawienia się przez niego do służby w stanie po użyciu alkoholu albo w stanie nietrzeźwości

w rozumieniu art. 46 ust. 2 albo 3 ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu

alkoholizmowi

(Dz. U. z 2023 r. poz. 2151), lub po użyciu podobnie działającego środka, pełnienia jej w takim stanie, spożywania

alkoholu lub używania podobnie działającego środka w czasie służby albo

2)

uzasadnionego podejrzenia, że zachodzą okoliczności, o których mowa w pkt 1.

2.

W przypadku gdy niedopuszczenie funkcjonariusza do służby, o którym mowa w ust. 1,

dotyczy kierownika jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, obowiązki związane

z niedopuszczeniem go do służby realizuje jego przełożony.

3.

Kierownik jednostki organizacyjnej Straży Granicznej albo komórki organizacyjnej Komendy

Głównej, w której funkcjonariusz pełni służbę, informuje funkcjonariusza o okolicznościach

stanowiących podstawę niedopuszczenia go do służby.

4.

W celu weryfikacji istnienia przesłanek uzasadniających niedopuszczenie funkcjonariusza

do służby kierownik jednostki organizacyjnej Straży Granicznej wobec podległych funkcjonariuszy

lub osoba przez niego upoważniona, przełożony funkcjonariusza lub funkcjonariusz pełniący

służbę w BSWSG, zwani dalej „zarządzającym badania”, są uprawnieni do wydania polecenia

poddania się przez funkcjonariusza badaniu na zawartość w organizmie alkoholu lub

badaniu na obecność w organizmie innego podobnie działającego środka.

5.

Funkcjonariusz pełniący służbę w BSWSG, w celu umożliwienia realizacji obowiązku,

o którym mowa w ust. 1 lub 2, bezpośrednio przed wydaniem polecenia, o którym mowa

w ust. 4, o zamiarze wydania takiego polecenia zawiadamia właściwego kierownika, a

w przypadku kierownika jednostki organizacyjnej Straży Granicznej - jego przełożonego.

6.

Funkcjonariusz ma obowiązek poddać się badaniu, o którym mowa w ust. 4, oraz umożliwić

jego przeprowadzenie.

7.

Badanie, o którym mowa w ust. 4, może obejmować odpowiednio przy badaniu na zawartość

w organizmie

1)

alkoholu - badanie wydychanego powietrza lub badanie krwi;

2)

środka działającego podobnie do alkoholu - badanie

a)

śliny,

b)

krwi,

c)

moczu,

d)

potu.

8.

Badanie krwi, o którym mowa w ust. 7 pkt 1, przeprowadza się, jeżeli

1)

funkcjonariusz odmawia poddania się badaniu wydychanego powietrza;

2)

funkcjonariusz, pomimo przeprowadzenia badania wydychanego powietrza, żąda badania

krwi;

3)

stan funkcjonariusza, w szczególności wynikający ze spożycia alkoholu, choroby układu

oddechowego lub innych przyczyn, uniemożliwia przeprowadzenie badania wydychanego

powietrza;

4)

wystąpił brak wskazania stężenia alkoholu w wydychanym powietrzu spowodowany przekroczeniem

zakresu pomiarowego urządzenia wykorzystywanego do pomiaru.

9.

Badania, o których mowa w ust. 7 pkt 2 lit. b lub c, przeprowadza się, jeżeli

1)

funkcjonariusz odmawia poddania się badaniu, o którym mowa w ust. 7 pkt 2 lit. a lub

d;

2)

funkcjonariusz, pomimo przeprowadzenia badania, o którym mowa w ust. 7 pkt 2 lit.

a lub d, żąda badania krwi lub moczu;

3)

stan funkcjonariusza uniemożliwia przeprowadzenie badania, o którym mowa w ust. 7

pkt 2 lit. a lub d.

10.

Czynności związane z pobraniem materiału biologicznego do badań, o których mowa w

ust. 4

1)

odbywają się w miejscu i w warunkach zapewniających poszanowanie godności i intymności

funkcjonariusza, od którego pobiera się materiał do badań;

2)

w postaci krwi - są przeprowadzane przez osobę posiadającą odpowiednie kwalifikacje

zawodowe;

3)

w postaci moczu lub potu - odbywają się w obecności osoby tej samej płci co funkcjonariusz,

od którego pobiera się materiał biologiczny do badań

a)

o której mowa w pkt 2,

b)

wskazanej przez zarządzającego badania - w przypadku braku możliwości zapewnienia

obecności osoby, o której mowa w pkt 2.

11.

W przypadku powzięcia uzasadnionego podejrzenia, że pobranie krwi może spowodować

zagrożenie życia lub zdrowia funkcjonariusza, decyzję o przeprowadzeniu badania krwi

podejmuje lekarz.

12.

W przypadku poddania funkcjonariusza badaniu w celu, o którym mowa w ust. 4, niedopuszczenie

do służby trwa do czasu uzyskania wyniku badania wykluczającego w odniesieniu do funkcjonariusza

poddanego badaniu

1)

stan nietrzeźwości albo stan po użyciu alkoholu lub

2)

obecność w organizmie środka działającego podobnie do alkoholu

- nie dłużej jednak niż do końca służby wynikającego z obowiązującego rozkładu czasu

służby.

13.

W przypadku niedopuszczenia funkcjonariusza do służby, o którym mowa w ust. 1, do

uposażenia funkcjonariusza za ten okres stosuje się odpowiednio przepisy art. 125f

ust. 1 i 4 oraz art. 130 ust. 1-3.

14.

Przebieg badań, o których mowa w ust. 4, dokumentuje się z uwzględnieniem

1)

daty, godziny i minuty oraz miejsca przeprowadzenia badania;

2)

wyniku badania;

3)

stopnia, imienia i nazwiska, stanowiska oraz podpisu zarządzającego badania;

4)

danych osobowych funkcjonariusza

a)

stopnia, imienia i nazwiska oraz stanowiska,

b)

daty urodzenia, informacji o chorobach, na jakie choruje funkcjonariusz, oraz podpisu

funkcjonariusza - jeżeli dane te pozyskano w związku z przeprowadzanym badaniem;

5)

imienia, nazwiska i podpisu osoby przeprowadzającej badanie;

6)

imienia, nazwiska, stanowiska i podpisu osoby przeprowadzającej pobranie próbek materiału

biologicznego do badań;

7)

imienia, nazwiska i podpisu osoby, w obecności której przeprowadzano badanie;

8)

informacji o objawach lub okolicznościach uzasadniających przeprowadzenie badania

oraz dacie, godzinie i minucie ich stwierdzenia;

9)

innych informacji niezbędnych do oceny wiarygodności i poprawności badania;

10)

w przypadku odstąpienia od pobrania próbek krwi - informacji o przyczynie odstąpienia.

15.

W przypadku badań, o których mowa w ust. 7 pkt 1, poza danymi, o których mowa w ust.

14 pkt 4, dokumentacja obejmuje również następujące dane osobowe funkcjonariusza

płeć, wzrost, masę ciała - jeżeli dane te pozyskano w związku z przeprowadzanym badaniem.

16.

Dokumentację zawierającą wyniki badań przekazuje się niezwłocznie zarządzającemu badania.

Funkcjonariusz pełniący służbę w BSWSG niezwłocznie przekazuje dokumentację zawierającą

wyniki badań przełożonemu, o którym mowa w art. 36 ust. 1.

17.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw

zdrowia określi, w drodze rozporządzenia

1)

warunki i metody przeprowadzania badań, o których mowa w ust. 4,

2)

sposób dokumentowania badań, o których mowa w ust. 4, w tym wzory protokołów z przeprowadzonych

badań,

3)

wykaz środków działających podobnie do alkoholu

- mając na uwadze potrzebę sprawnego pobrania materiału do badań, sprawnego i prawidłowego

przeprowadzania badań oraz zagwarantowania wiarygodności ich wyników, a także metodykę

przeprowadzania takich badań oraz skutki oddziaływania środków działających podobnie

do alkoholu na organizm i zapewniając poszanowanie godności funkcjonariusza i zasad

ochrony danych osobowych.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia, z wyjątkiem

1)

art. 28 pkt 1, art. 30 pkt 2-6, art. 31 pkt 1 lit. a, c-e, f w zakresie pkt 67 lit.

b, oraz lit. g i h, pkt 2-4 oraz art. 39 ust. 1 i 2, które wchodzą w życie z dniem

1 października 2023 r.;

2)

art. 2 pkt 1, pkt 6 lit. b, pkt 14, 16 i 17 oraz art. 33, które wchodzą w życie z

dniem 1 stycznia 2024 r.;

3)

art. 6, art. 7, art. 9, art. 12, art. 13, art. 17-19 i art. 21 pkt 2 w zakresie art.

13 § 3a pkt 1 oraz art. 22, art. 23, art. 25 i art. 38, które wchodzą w życie po upływie

3 miesięcy od dnia ogłoszenia;

4)

art. 1 pkt 1-14, 21 i 33, art. 2 pkt 6 lit. a, pkt 8, 12 i 15, art. 3 pkt 1, 6, 10

i 16-20, art. 4, art. 5, art. 10, art. 11, art. 24 pkt 1, art. 28 pkt 2 - w zakresie

uchylenia art. 15zzs

5)

art. 30 pkt 1, art. 31 pkt 1 lit. b oraz f w zakresie pkt 67 lit. c, które wchodzą

w życie z dniem 14 marca 2024 r.;

6)

art. 14, który wchodzi w życie z dniem 1 października 2029 r.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusz może być przeniesiony do pełnienia służby albo delegowany do czasowego

pełnienia służby w innej jednostce organizacyjnej Straży Granicznej lub innej miejscowości

z urzędu lub na własną prośbę.

2.

Funkcjonariusz może być delegowany do czasowego pełnienia służby

1)

na terytorium innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej w ramach wykonywania

zadań określonych w przepisach prawa Unii Europejskiej lub umowach międzynarodowych

wiążących Rzeczpospolitą Polską;

2)

na terytorium państw nienależących do Unii Europejskiej w ramach wykonywania zadań

określonych w umowach międzynarodowych wiążących Rzeczpospolitą Polską, za jego pisemną

zgodą.

3.

Delegowanie, o którym mowa w ust. 1 i ust. 2 pkt 1, jeżeli następuje z urzędu nie

może przekraczać łącznie 6 miesięcy w okresie 2 lat, chyba że funkcjonariusz wyraża

zgodę na dłuższe delegowanie w tym okresie.

3a.

Okres 2 lat, o którym mowa w ust. 3, liczy się od dnia, w którym rozpoczęło się pierwsze

delegowanie.

3b.

W okresie 2 lat od dnia przeniesienia z urzędu do pełnienia służby w innej jednostce

organizacyjnej Straży Granicznej lub innej miejscowości, funkcjonariusz może być,

po raz kolejny, przeniesiony do pełnienia służby w innej jednostce organizacyjnej

Straży Granicznej lub innej miejscowości, tylko za jego pisemną zgodą.

3c.

Przepisu ust. 3b nie stosuje się, jeżeli przeniesienie funkcjonariusza do innej jednostki

organizacyjnej Straży Granicznej jest związane ze zmianami organizacyjnymi w Straży

Granicznej i nie powoduje zmiany warunków i miejsca pełnienia służby.

4.

Do przenoszenia lub delegowania funkcjonariusza właściwi są

1)

Komendant Główny Straży Granicznej

a)

na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

b)

na terytorium innych państw członkowskich Unii Europejskiej w ramach wykonywania zadań,

o których mowa w ust. 2 pkt 1, w przypadku gdy zadania te wykonują funkcjonariusze

pełniący służbę w Komendzie Głównej Straży Granicznej, funkcjonariusze więcej niż

jednego oddziału Straży Granicznej lub gdy Komendant Główny Straży Granicznej tak

zdecyduje,

c)

na terytorium państw nienależących do Unii Europejskiej w ramach wykonywania zadań,

o których mowa w ust. 2 pkt 2;

2)

komendant oddziału Straży Granicznej

a)

w ramach terytorialnego zasięgu działania oddziału Straży Granicznej,

b)

na terytorium innych państw członkowskich Unii Europejskiej w ramach wykonywania zadań,

o których mowa w ust. 2 pkt 1, w przypadku gdy zadania te wykonują podlegli mu funkcjonariusze;

3)

Komendant BSWSG na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w odniesieniu do podległych

mu funkcjonariuszy BSWSG.

5.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, należności

i świadczenia przysługujące funkcjonariuszom delegowanym do pełnienia służby poza

granicami państwa, uwzględniając

1)

charakter lub zakres zadań wykonywanych przez funkcjonariusza;

2)

rodzaje, warunki przyznawania oraz wysokość dodatkowych świadczeń związanych z delegowaniem;

3)

możliwość ograniczenia w całości albo w części należności przysługujących funkcjonariuszowi

z tytułu odbywania zagranicznych podróży służbowych w przypadku otrzymywania ze źródła

zagranicznego wynagrodzenia lub innych świadczeń bądź należności przeznaczonych na

pokrycie kosztów delegowania;

4)

szczegółowe prawa i obowiązki delegowanego, w tym wymóg zapewnienia po zakończeniu

delegowania warunków służby co najmniej równorzędnych do istniejących przed delegowaniem;

5)

tryb postępowania i właściwość przełożonych w tych sprawach, w szczególności w zakresie

wnioskowania o delegowanie, odwołania z delegowania, a także wypłaty należności przysługujących

delegowanemu, oraz podmioty zagraniczne, które mogą inicjować postępowanie w tych

sprawach.

6.

Rozporządzenie, o którym mowa w ust. 5, powinno uzależnić zakres uprawnień delegowanego

od charakteru lub rodzaju wykonywanych zadań, czasu trwania delegowania, warunków

bytowych i kosztów związanych z delegowaniem oraz zakresu uprawnień i świadczeń przyznanych

przez podmiot zagraniczny.

7.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw

zdrowia określi, w drodze rozporządzenia, warunki otrzymywania świadczeń opieki zdrowotnej,

o których mowa w art. 42 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej

finansowanych ze środków publicznych

(Dz. U. z 2024 r. poz. 146), przez funkcjonariuszy, o których mowa w ust. 2 oraz w art. 147e ust. 1, w związku

z urazami nabytymi podczas wykonywania zadań poza granicami państwa oraz sposób i

tryb finansowania ponoszonych kosztów, uwzględniając zasady wydatkowania środków publicznych.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusza można skierować do wykonywania zadań służbowych polegających na udzielaniu

pomocy Policji, o których mowa w art. 18b ust. 1 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji.

2.

W przypadku gdy skierowanie, o którym mowa w ust. 1, obejmuje wykonywanie zadań służbowych

w innej miejscowości niż miejscowość pełnienia służby lub poza terytorialnym zasięgiem

działania jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, w której funkcjonariusz pełni

służbę, skierowanie następuje na okres nie dłuższy niż 3 miesiące w roku kalendarzowym.

3

Skierowanie, o którym mowa w ust. 1, następuje na podstawie polecenia Komendanta Głównego

Straży Granicznej, Rektora-Komendanta WSSG, komendanta oddziału Straży Granicznej,

komendanta ośrodka szkolenia Straży Granicznej albo komendanta ośrodka Straży Granicznej.

W przypadku wydania polecenia w formie ustnej funkcjonariusz otrzymuje potwierdzenie

wydania tego polecenia na piśmie nie później niż w ciągu 3 dni od dnia jego wydania.

4.

Funkcjonariuszowi skierowanemu do wykonywania zadań służbowych w innej miejscowości

niż miejscowość pełnienia służby przysługują należności z tytułu podróży służbowych.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariuszowi można powierzyć pełnienie obowiązków służbowych na innym stanowisku

na czas nieprzekraczający 12 miesięcy. W okresie tym funkcjonariuszowi przysługuje

uposażenie stosownie do powierzonego stanowiska, lecz nie niższe od dotychczasowego.

1a.

Przepisu ust. 1 zdanie pierwsze w zakresie czasu powierzenia obowiązków nie stosuje

się do funkcjonariusza, któremu powierzono obowiązki służbowe w związku z koniecznością

zastępstwa innego funkcjonariusza z powodu jego nieobecności w służbie w związku z

przebywaniem na urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego,

urlopie ojcowskim, urlopie rodzicielskim lub urlopie wychowawczym albo w związku z

delegowaniem do czasowego pełnienia służby, o którym mowa w art. 40 ust. 2.

2.

Funkcjonariusza można oddelegować do wykonywania zadań poza Strażą Graniczną

1)

do pracy w celu wykonywania zadań określonych w ustawie, w szczególności związanych

z zapewnieniem bezpieczeństwa i porządku publicznego lub wykonywaniem czynności w

sprawach cudzoziemców;

2)

w Biurze Nadzoru Wewnętrznego.

2a.

Oddelegowanie funkcjonariusza do wykonywania zadań w Biurze Nadzoru Wewnętrznego następuje

na zasadach określonych w ustawie z dnia 21 czerwca 1996 r. o szczególnych formach sprawowania nadzoru przez

ministra właściwego do spraw wewnętrznych. W zakresie nieuregulowanym stosuje się odpowiednio przepisy art. 41b-41l.

3.

(uchylony)

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Komendant Główny Straży Granicznej jest organem właściwym w sprawach oddelegowania

funkcjonariusza do pracy poza Strażą Graniczną, zwanego dalej „oddelegowaniem”, oraz

odwołania z tego oddelegowania, z zastrzeżeniem art. 11g ust. 4 ustawy z dnia 21 czerwca 1996 r. o szczególnych formach sprawowania

nadzoru przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Z wnioskiem o oddelegowanie funkcjonariusza występuje kierownik urzędu państwowego,

a w przypadku oddelegowania do urzędu administracji rządowej - dyrektor generalny

tego urzędu.

2.

W przypadku oddelegowania funkcjonariusza do pracy do urzędu obsługującego ministra

właściwego do spraw zagranicznych w celu pełnienia służby w placówce zagranicznej

Rzeczypospolitej Polskiej w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 21 stycznia 2021 r. o służbie zagranicznej

(Dz. U. z 2024 r. poz. 85) z wnioskiem, o którym mowa w ust. 1, występuje Komendant Główny Straży Granicznej.

Wniosek, o którym mowa w ust. 1, składa się do Szefa Służby Zagranicznej.

3.

Wniosek, o którym mowa w ust. 1, powinien zawierać nazwę urzędu państwowego, wyznaczone

stanowisko służbowe lub stopień dyplomatyczny dla funkcjonariusza, wysokość wynagrodzenia,

kwalifikacje zawodowe oraz zakres wykonywanych zadań i obowiązków. Wniosek, o którym

mowa w ust. 1, może zawierać wskazanie funkcjonariusza proponowanego do oddelegowania.

4.

Wniosek, o którym mowa w ust. 1, może dotyczyć oddelegowania funkcjonariusza do wykonywania

pracy w urzędach państwowych, w których wykonywane są zadania związane z zapewnieniem

bezpieczeństwa i porządku publicznego lub wykonywane są czynności w sprawach cudzoziemców.

5.

Wniosek o oddelegowanie funkcjonariusza do wykonywania pracy w urzędzie obsługującym

ministra właściwego do spraw administracji publicznej może dotyczyć wyłącznie stanowisk,

na których w myśl odrębnych przepisów mogą być zatrudniani oddelegowani funkcjonariusze

Policji, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu lub strażacy Państwowej Straży Pożarnej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Oddelegowanie następuje po wyrażeniu przez funkcjonariusza zgody w formie pisemnego

oświadczenia wskazującego nazwę urzędu państwowego i stanowisko służbowe lub stopień

dyplomatyczny, na którym funkcjonariusz godzi się wykonywać zadania, a także okres

wykonywania tych zadań.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Uwzględnienia wniosku, o którym mowa w art. 41b ust. 1, można odmówić, jeżeli jest

to uzasadnione potrzebami Straży Granicznej, z wyjątkiem oddelegowania do Biura Nadzoru

Wewnętrznego.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

W razie uwzględnienia wniosku, o którym mowa w art. 41b ust. 1

1)

zalicza się - do celów związanych z pełnieniem służby w Straży Granicznej oraz obliczania

uposażenia i innych świadczeń pieniężnych przysługujących funkcjonariuszowi w okresie

oddelegowania - stanowisko służbowe lub stopień dyplomatyczny określone we wniosku,

o którym mowa w art. 41b ust. 1, do odpowiedniej grupy uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy

Straży Granicznej oraz ustala stopień etatowy, do którego zaszeregowuje to stanowisko

lub stopień dyplomatyczny, stosownie do zaszeregowania stanowisk służbowych funkcjonariuszy

Straży Granicznej do grup uposażenia zasadniczego;

2)

uzgadnia się z osobą, o której mowa w art. 41b ust. 1 i 2, kandydaturę funkcjonariusza

proponowanego do oddelegowania do wykonywania pracy w urzędzie państwowym, po uprzednim

uzyskaniu od funkcjonariusza oświadczenia o wyrażeniu zgody na oddelegowanie.

2.

Oddelegowanie funkcjonariusza następuje na podstawie rozkazu personalnego, w którym

zwalnia się funkcjonariusza z dotychczas zajmowanego stanowiska służbowego i oddelegowuje

do wykonywania pracy poza Strażą Graniczną.

3.

W rozkazie personalnym, o którym mowa w ust. 2, zamieszcza się w szczególności

1)

datę zwolnienia funkcjonariusza z dotychczas zajmowanego stanowiska służbowego oraz

wysokość przysługującego mu na tym stanowisku uposażenia;

2)

nazwę urzędu państwowego, do którego następuje oddelegowanie;

3)

określenie stanowiska służbowego lub stopnia dyplomatycznego przeznaczonego dla funkcjonariusza,

ze wskazaniem składników uposażenia ustalonych zgodnie z ust. 1 pkt 1;

4)

określenie czasu trwania oddelegowania.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Wyznaczenie na stanowisko służbowe w urzędzie państwowym, do którego funkcjonariusz

został oddelegowany do wykonywania pracy, następuje zgodnie z odrębnymi przepisami

obowiązującymi przy wyznaczaniu na dane stanowisko służbowe lub stopień dyplomatyczny.

2.

Osoba, o której mowa w art. 41b ust. 1 i 2, może przenieść oddelegowanego funkcjonariusza

na inne stanowisko służbowe lub stopień dyplomatyczny w urzędzie państwowym po uzyskaniu

zgody

1)

Komendanta Głównego Straży Granicznej, z wyjątkiem przypadku, gdy przeniesienie następuje

na polecenie ministra właściwego do spraw wewnętrznych, oraz

2)

funkcjonariusza, wyrażonej w formie pisemnego oświadczenia.

3.

W przypadku zmiany stanowiska służbowego w trybie, o którym mowa w ust. 2, w rozkazie

personalnym określa się stanowisko służbowe lub stopień dyplomatyczny, na które oddelegowany

funkcjonariusz został przeniesiony, ze wskazaniem składników uposażenia ustalonych

zgodnie z art. 41e ust. 1 pkt 1.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Okres oddelegowania funkcjonariusza może zostać przedłużony na wniosek osoby, o której

mowa w art. 41b ust. 1 i 2. Przepisy art. 41f ust. 2 i 3 stosuje się odpowiednio.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Oddelegowanemu funkcjonariuszowi przysługują uprawnienia i świadczenia, w tym uposażenie

i inne świadczenia pieniężne, na zasadach określonych w ustawie.

2.

Do oddelegowanego funkcjonariusza stosuje się przepisy, które mają zastosowanie do

pracowników zatrudnionych na stanowiskach służbowych równorzędnych do zajmowanego

przez funkcjonariusza, dotyczące obowiązków pracodawcy i pracownika, regulaminów pracy,

wyróżnień i kar, czasu pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, dodatkowego wynagrodzenia

rocznego, a także przyznawania nagród.

3.

W przypadku gdy wypłacone oddelegowanemu funkcjonariuszowi dodatkowe wynagrodzenie

roczne lub nagroda roczna są niższe od nagrody rocznej obliczonej na podstawie przepisów,

o których mowa w ust. 1, albo dodatkowe wynagrodzenie roczne lub nagroda roczna nie

przysługują z uwagi na okres pracy w urzędzie państwowym, funkcjonariuszowi przysługuje

odpowiednie wyrównanie przez jednostkę organizacyjną Straży Granicznej, w której pełnił

on służbę przed oddelegowaniem.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Urząd państwowy, do którego oddelegowano funkcjonariusza, wypłaca funkcjonariuszowi

1)

uposażenie;

2)

dodatkowe wynagrodzenie roczne lub nagrodę roczną za okres oddelegowania;

3)

nagrody uznaniowe.

2.

Jednostka organizacyjna Straży Granicznej, w której funkcjonariusz pełnił służbę przed

oddelegowaniem, wypłaca funkcjonariuszowi

1)

świadczenia w naturze i ich ekwiwalenty oraz niewymienione w ust. 1 należności i świadczenia

przysługujące z tytułu pełnienia służby;

2)

nagrodę jubileuszową;

2a)

świadczenie motywacyjne;

2b)

świadczenie za długoletnią służbę;

3)

należności z tytułu doznania uszczerbku na zdrowiu i należności pośmiertne;

4)

wyrównanie, o którym mowa w art. 41h ust. 3.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Kierownik lub dyrektor generalny urzędu, jednostki organizacyjnej lub służby, do których

oddelegowano funkcjonariusza, na wniosek Komendanta Głównego Straży Granicznej lub

upoważnionej przez niego osoby przesyła informacje dotyczące oceny wykonywania przez

funkcjonariusza zadań i obowiązków w czasie trwania oddelegowania, w celu i zakresie

niezbędnym do sporządzenia opinii służbowej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Oddelegowanemu funkcjonariuszowi urlopów udziela właściwy przełożony w urzędzie państwowym,

do którego oddelegowano funkcjonariusza, na zasadach i w wymiarze określonych w ustawie.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Oddelegowanie kończy się z upływem okresu, na który funkcjonariusz został oddelegowany.

2.

Przed upływem okresu, o którym mowa w ust. 1, odwołanie funkcjonariusza z oddelegowania

następuje

1)

z urzędu, w przypadku gdy

a)

funkcjonariusz zwalniany jest ze służby w Straży Granicznej albo

b)

jest to uzasadnione potrzebami służby;

2)

na wniosek

a)

osób, o których mowa w art. 41b ust. 1 i 2,

b)

oddelegowanego funkcjonariusza.

3.

Odwołanie z oddelegowania w przypadkach, o których mowa w

1)

ust. 2 pkt 1 i pkt 2 lit. a - nie wymaga zgody oddelegowanego funkcjonariusza;

2)

ust. 2 - następuje nie wcześniej niż z upływem 30 dni od daty wskazanej w rozkazie

personalnym.

4.

Termin, o którym mowa w ust. 3 pkt 2, może być skrócony za porozumieniem Komendanta

Głównego Straży Granicznej, urzędu państwowego oraz zainteresowanego funkcjonariusza.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Po odwołaniu funkcjonariusza z oddelegowania właściwy przełożony mianuje go na stanowisko

nie niższe niż zajmowane przed oddelegowaniem.

2.

Komendant Główny Straży Granicznej może wyrazić zgodę na zwolnienie ze służby w Straży

Granicznej funkcjonariusza, o którym mowa w art. 41k, ze stanowiska równorzędnego

do zajmowanego w urzędzie państwowym albo w urzędzie administracji rządowej. Nie dotyczy

to funkcjonariusza, który podlega zwolnieniu ze służby na podstawie art. 45 ust. 1

pkt 3-5 oraz ust. 2 pkt 1, 2, 5 i 10 albo wobec którego orzeczono karę dyscyplinarną

wyznaczenia na niższe stanowisko służbowe.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusza przenosi się na niższe stanowisko służbowe w razie wymierzenia kary

dyscyplinarnej wyznaczenia na niższe stanowisko służbowe.

2.

Funkcjonariusza można przenieść na niższe stanowisko służbowe w przypadkach

1)

orzeczenia przez komisję lekarską trwałej niezdolności do pełnienia służby na zajmowanym

stanowisku, jeżeli nie ma możliwości mianowania go na stanowisko równorzędne;

2)

nieprzydatności na zajmowanym stanowisku, stwierdzonej w opinii służbowej w okresie

służby przygotowawczej;

3)

niewywiązywania się z obowiązków służbowych na zajmowanym stanowisku, stwierdzonego

w okresie służby stałej w dwóch kolejnych opiniach służbowych, między którymi upłynęło

co najmniej 6 miesięcy;

4)

likwidacji zajmowanego stanowiska służbowego lub z przyczyn uzasadnionych potrzebami

organizacyjnymi, gdy nie ma możliwości mianowania go na inne równorzędne stanowisko;

5)

upływu okresu jednego roku pozostawania w dyspozycji, gdy nie ma możliwości mianowania

go na równorzędne stanowisko służbowe.

3.

Funkcjonariusza można przenieść na niższe stanowisko służbowe również na jego prośbę.

4.

(uchylony)

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Równorzędnym stanowiskiem służbowym jest stanowisko zaszeregowane do tej samej grupy

uposażenia zasadniczego i takiego samego stopnia etatowego.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusza zawiesza się w czynnościach służbowych na okres nie dłuższy niż 3

miesiące w razie jego tymczasowego aresztowania lub wszczęcia przeciwko niemu postępowania

karnego w sprawie o przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo

skarbowe umyślne. Jeżeli okres tymczasowego aresztowania jest dłuższy niż 3 miesiące,

zawieszenie ulega z mocy prawa przedłużeniu do czasu zakończenia tymczasowego aresztowania.

2.

Funkcjonariusza można zawiesić w czynnościach służbowych w razie wszczęcia przeciwko

niemu postępowania karnego w sprawie o przestępstwo nieumyślne, ścigane z oskarżenia

publicznego albo przestępstwo skarbowe nieumyślne lub postępowania dyscyplinarnego,

jeżeli jest to celowe z uwagi na dobro postępowania lub dobro służby - na czas nie

dłuższy niż 12 miesięcy.

2a.

W razie wniesienia przeciwko funkcjonariuszowi aktu oskarżenia określonego w art. 55 § 1 Kodeksu postępowania karnego przepis ust. 2 stosuje się odpowiednio.

3.

W szczególnie uzasadnionych przypadkach okres zawieszenia w czynnościach służbowych

można przedłużyć do czasu ukończenia postępowania karnego.

3a.

(uchylony)

4.

(uchylony)

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Przełożonymi właściwymi do zawieszania funkcjonariuszy w czynnościach służbowych są

1)

minister właściwy do spraw wewnętrznych - w stosunku do Komendanta Głównego Straży

Granicznej oraz Komendanta BSWSG i jego zastępców;

2)

Komendant Główny Straży Granicznej - w stosunku do

a)

zastępców Komendanta Głównego Straży Granicznej,

aa

Rektora-Komendanta WSSG,

b)

komendantów oddziałów Straży Granicznej,

c)

komendantów ośrodków szkolenia Straży Granicznej,

d)

komendantów ośrodków Straży Granicznej,

e)

funkcjonariuszy pełniących służbę w Komendzie Głównej Straży Granicznej,

f)

innych bezpośrednio mu podległych funkcjonariuszy;

3

Rektor-Komendant WSSG, Komendant BSWSG, komendant oddziału Straży Granicznej, komendant

ośrodka szkolenia Straży Granicznej i komendant ośrodka Straży Granicznej - w stosunku

do

a)

funkcjonariuszy pełniących służbę na stanowiskach służbowych odpowiednio w podległych

im WSSG, BSWSG, oddziałach Straży Granicznej, ośrodkach szkolenia Straży Granicznej

lub ośrodkach Straży Granicznej,

b)

innych bezpośrednio mu podległych funkcjonariuszy.

2.

W szczególnie uzasadnionych przypadkach Komendant Główny Straży Granicznej może zawiesić

w czynnościach służbowych również funkcjonariuszy wymienionych w ust. 1 pkt 3.

3.

Okres zawieszenia w czynnościach służbowych przedłuża przełożony właściwy do zawieszenia

w czynnościach służbowych. Jeżeli zawieszenie w czynnościach służbowych nastąpiło

na podstawie ust. 2, okres zawieszenia w czynnościach służbowych przedłuża Komendant

Główny Straży Granicznej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Zawieszenie w czynnościach służbowych oraz przedłużenie okresu zawieszenia w czynnościach

służbowych następują w drodze decyzji.

2.

W decyzji o zawieszeniu w czynnościach służbowych oraz decyzji o przedłużeniu okresu

zawieszenia w czynnościach służbowych zamieszcza się

1)

oznaczenie przełożonego podejmującego decyzję;

2)

datę wydania;

3)

stopień, imię i nazwisko oraz stanowisko służbowe zawieszonego funkcjonariusza, którego

decyzja dotyczy;

4)

powołanie podstawy prawnej;

5)

wskazanie okresu, na który następuje zawieszenie lub przedłużenie okresu zawieszenia;

6)

uzasadnienie faktyczne i prawne zawieszenia w czynnościach służbowych funkcjonariusza;

7)

pouczenie o przysługującym zawieszonemu funkcjonariuszowi środku odwoławczym;

8)

podpis z podaniem imienia i nazwiska oraz stanowiska przełożonego.

3.

Decyzję, o której mowa w ust. 2, doręcza się niezwłocznie zainteresowanemu funkcjonariuszowi,

a kopię decyzji włącza się do jego akt osobowych.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Od decyzji o zawieszeniu w czynnościach służbowych oraz od decyzji o przedłużeniu

okresu zawieszenia w czynnościach służbowych funkcjonariuszowi przysługuje odwołanie

do

1)

ministra właściwego do spraw wewnętrznych, jeżeli decyzję wydał Komendant Główny Straży

Granicznej;

2

Komendanta Głównego Straży Granicznej, jeżeli decyzję wydał: Rektor-Komendant WSSG,

Komendant BSWSG, komendant oddziału Straży Granicznej, komendant ośrodka szkolenia

Straży Granicznej i komendant ośrodka Straży Granicznej.

2.

Jeżeli decyzję o zawieszeniu w czynnościach służbowych lub decyzję o przedłużeniu

okresu zawieszenia w czynnościach służbowych wydał minister właściwy do spraw wewnętrznych,

odwołanie nie przysługuje. Odwołujący może zwrócić się z wnioskiem o ponowne rozpatrzenie

sprawy do ministra właściwego do spraw wewnętrznych. Do wniosku o ponowne rozpatrzenie

sprawy stosuje się przepisy dotyczące odwołań od decyzji.

3.

Wniesienie odwołania od decyzji o zawieszeniu w czynnościach służbowych lub od decyzji

o jego przedłużeniu nie wstrzymuje wykonania tych decyzji.

4.

Odwołanie i wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy, o których mowa w ust. 1 i 2, wnosi

się w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji przełożonego, który wydał decyzję.

5.

Rozpatrzenie odwołania lub wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy następuje w drodze

decyzji wydanej w terminie 7 dni od dnia otrzymania odwołania lub wniosku, wraz z

aktami sprawy.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Wygaśnięcie decyzji o zawieszeniu w czynnościach służbowych następuje w przypadku

1)

upływu terminu określonego w decyzji o zawieszeniu w czynnościach służbowych, jeżeli

zawieszenia nie przedłużono do czasu ukończenia postępowania karnego;

2)

prawomocnego zakończenia postępowania karnego lub dyscyplinarnego;

3)

zwolnienia funkcjonariusza ze służby;

4)

wygaśnięcia stosunku służbowego funkcjonariusza.

2.

Decyzję o zawieszeniu w czynnościach służbowych uchyla się w przypadku ustania przesłanek

1)

wskazujących na celowość zawieszenia, o których mowa w art. 43 ust. 2;

2)

które były podstawą przedłużenia okresu zawieszenia.

3.

Do decyzji o uchyleniu zawieszenia w czynnościach służbowych stosuje się odpowiednio

przepisy art. 43a ust. 1 i 2, art. 43b ust. 2 pkt 1-4 i 6-8 i ust. 3 oraz art. 43c.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusz może być skierowany do komisji lekarskiej podległej ministrowi właściwemu

do spraw wewnętrznych

1)

z urzędu lub na jego wniosek - w celu określenia stanu zdrowia oraz ustalenia zdolności

fizycznej i psychicznej do służby, jak również związku poszczególnych chorób ze służbą;

2)

z urzędu - w celu sprawdzenia prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do służby

z powodu choroby lub prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego.

2.

Funkcjonariusz jest obowiązany poddać się badaniom zleconym przez komisję lekarską,

w tym również badaniom specjalistycznym, psychologicznym i dodatkowym.

2a.

W przypadku gdy przeprowadzone badania i zgromadzona dokumentacja nie pozwalają na

wydanie orzeczenia, funkcjonariusz może zostać skierowany na obserwację w podmiocie

leczniczym, jeżeli wyraża na to zgodę.

3.

Funkcjonariusz może być poddany badaniom psychofizjologicznym w związku z postępowaniem

prowadzonym w sprawach, o których mowa w art. 1 ust. 2a.

4.

W sprawach skierowania funkcjonariusza na badanie psychofizjologiczne w przypadku,

o którym mowa w ust. 3, jest właściwy Komendant Główny Straży Granicznej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusza zwalnia się ze służby w przypadkach

1)

orzeczenia trwałej niezdolności do służby przez komisję lekarską;

2)

nieprzydatności do służby, stwierdzonej w opinii służbowej w okresie służby przygotowawczej;

3)

wymierzenia kary dyscyplinarnej wydalenia ze służby;

4)

skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego

lub przestępstwo skarbowe umyślne;

5)

zrzeczenia się obywatelstwa polskiego lub nabycia obywatelstwa innego państwa.

2.

Funkcjonariusza można zwolnić ze służby w przypadkach

1)

niewywiązywania się z obowiązków służbowych w okresie odbywania służby stałej, stwierdzonego

w dwóch kolejnych opiniach, między którymi upłynęło co najmniej 6 miesięcy;

2)

skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe inne

niż określone w ust. 1 pkt 4;

3)

powołania do innej służby państwowej, a także objęcia funkcji z wyboru w organach

samorządu terytorialnego;

4)

(uchylony)

5)

gdy wymaga tego ważny interes służby;

6)

niewyrażenia zgody na przeniesienie na niższe stanowisko służbowe z przyczyn określonych

w art. 42 ust. 2;

7)

rozformowania jednostki organizacyjnej, w której funkcjonariusz pełni służbę, lub

zmniejszenia jej stanu etatowego, jeżeli przeniesienie funkcjonariusza do innej jednostki

lub na niższe stanowisko nie jest możliwe;

8)

upływu 12 miesięcy od dnia zaprzestania służby z powodu choroby;

9)

dwukrotnego nieusprawiedliwionego niestawienia się na badania, o których mowa w art.

44 ust. 2, lub niepoddania się im, albo w przypadku dwukrotnego nieusprawiedliwionego

niestawienia się na obserwację w podmiocie leczniczym, w przypadku wyrażenia zgody

przez funkcjonariusza, chyba że skierowanie do komisji lekarskiej nastąpiło na wniosek

funkcjonariusza;

10)

popełnienia czynu o znamionach przestępstwa albo przestępstwa skarbowego, jeżeli popełnienie

czynu jest oczywiste i uniemożliwia pozostawanie w służbie;

11)

upływu 12 miesięcy zawieszenia w czynnościach służbowych, jeżeli nie ustały przyczyny

będące podstawą zawieszenia;

12)

osiągnięcia wieku

a)

w korpusie szeregowych, podoficerów i chorążych - 55 lat,

b)

w korpusie oficerów

-

do stopnia pułkownika Straży Granicznej (komandora Straży Granicznej) - 58 lat,

-

w stopniu generała brygady Straży Granicznej i generała dywizji Straży Granicznej

(kontradmirała Straży Granicznej i wiceadmirała Straży Granicznej) - 60 lat.

3.

Funkcjonariusza zwalnia się ze służby w terminie do 3 miesięcy od dnia pisemnego zgłoszenia

przez niego wystąpienia ze służby.

3a.

W przypadku wszczęcia lub prowadzenia postępowania dyscyplinarnego wobec funkcjonariusza,

o którym mowa w ust. 3, zwolnienie ze służby następuje w terminie do 6 miesięcy od

dnia pisemnego zgłoszenia wystąpienia ze służby.

4.

W przypadkach określonych w ust. 2 pkt 7 zwolnienie następuje po upływie 6 miesięcy,

a w przypadku służby przygotowawczej - po upływie 3 miesięcy od dnia podjęcia decyzji

o likwidacji jednostki organizacyjnej, jej rozformowania lub zmniejszenia stanu etatowego.

5.

Zwolnienie funkcjonariusza przeniesionego do dyspozycji, w przypadku określonym w

art. 42 ust. 2 pkt 5, w razie niewyrażenia przez funkcjonariusza zgody na przeniesienie

na niższe stanowisko służbowe następuje po upływie 6 miesięcy.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Stosunek służbowy wygasa w przypadku

1)

śmierci funkcjonariusza;

2)

stwierdzenia zaginięcia funkcjonariusza.

2.

Rozkaz personalny o wygaśnięciu stosunku służbowego wydaje się na podstawie skróconego

aktu zgonu albo ostatecznej decyzji ministra właściwego do spraw wewnętrznych o stwierdzeniu

zaginięcia funkcjonariusza.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Przepisów art. 45 ust. 3 i 3a nie stosuje się do funkcjonariusza pełniącego służbę

w czasie wojny.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Uchylenie lub stwierdzenie nieważności decyzji o zwolnieniu ze służby w Straży Granicznej

z powodu jej niezgodności z prawem stanowi podstawę przywrócenia do służby na stanowisko

równorzędne.

2.

Jeżeli zwolniony funkcjonariusz w ciągu 7 dni od przywrócenia do służby nie zgłosi

pisemnie gotowości niezwłocznego jej podjęcia, stosunek służbowy ulega rozwiązaniu.

Przepis art. 45 ust. 3 stosuje się odpowiednio.

3.

Prawo do uposażenia powstaje z dniem podjęcia służby, chyba że po zgłoszeniu się do

służby zaistniały okoliczności usprawiedliwiające niepodjęcie tej służby.

4.

Funkcjonariuszowi przywróconemu do służby przysługuje za okres pozostawania poza służbą

świadczenie pieniężne równe uposażeniu na stanowisku zajmowanym przed zwolnieniem,

nie więcej jednak niż za okres 6 miesięcy i nie mniej niż za 1 miesiąc. Świadczenie

pieniężne wypłaca się w terminie 14 dni od dnia złożenia przez funkcjonariusza wniosku

w tej sprawie wraz z dokumentem potwierdzającym fakt przywrócenia do służby.

5.

Okres, za który funkcjonariuszowi przysługuje świadczenie pieniężne, wlicza się do

okresu służby uwzględnianego przy ustalaniu wzrostu uposażenia zasadniczego, nagrody

rocznej, a także do okresu służby, od którego zależą uprawnienia określone w art.

35 ust. 2, art. 86 ust. 2, art. 115 ust. 1 i art. 119 ust. 1. Okresu pozostawania

poza służbą, za który funkcjonariuszowi nie przysługuje świadczenie pieniężne, nie

uważa się za przerwę w służbie w zakresie uprawnień uzależnionych od nieprzerwanego

jej biegu.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusza zwolnionego ze służby na podstawie art. 45 ust. 2 pkt 10 i 11, na

jego wniosek złożony w terminie 7 dni od dnia prawomocnego zakończenia postępowania

karnego lub postępowania karnego skarbowego, przywraca się do służby, jeżeli prowadzone

przeciwko niemu postępowanie zostało zakończone prawomocnym wyrokiem uniewinniającym

albo orzeczeniem o umorzeniu postępowania ze względu na okoliczności określone w art. 17 § 1 pkt 1-3 i 6 Kodeksu postępowania karnego.

2.

Do funkcjonariusza, o którym mowa w ust. 1, przepisy art. 46 stosuje się odpowiednio.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Przywraca się do służby funkcjonariusza zwolnionego na podstawie art. 45 ust. 1 pkt

3, jeżeli zapadło prawomocne orzeczenie dyscyplinarne uchylające dotychczasowe orzeczenie

i stwierdzające uniewinnienie ukaranego funkcjonariusza lub umorzenie postępowania

dyscyplinarnego, w postępowaniu dyscyplinarnym, które wznowiono ze względu na to,

że prowadzone przeciwko niemu, o ten sam czyn, postępowanie karne, karne skarbowe

lub w sprawach o wykroczenia zostało zakończone prawomocnym wyrokiem uniewinniającym

albo orzeczeniem o umorzeniu postępowania ze względu na okoliczności określone w art. 17 § 1 pkt 1 lub 2 Kodeksu postępowania karnego albo w art. 5 § 1 pkt 1 lub 2 Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia, na jego pisemny wniosek złożony w terminie 7 dni od dnia uprawomocnienia się orzeczenia

kończącego wznowione postępowanie dyscyplinarne.

2.

Jeżeli po przywróceniu do służby okaże się, że mimo złożenia wniosku, o którym mowa

w ust. 1, funkcjonariusz nie może zostać do niej dopuszczony, gdyż po zwolnieniu zaistniały

okoliczności powodujące niemożność jej pełnienia, w szczególności z uwagi na brak

nieposzlakowanej opinii, karalność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, niedawanie

rękojmi zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie

informacji niejawnych, brak zdolności fizycznej i psychicznej do służby, stosunek

służbowy ulega rozwiązaniu na podstawie art. 45 ust. 2 pkt 5, chyba że zaistnieje

inna podstawa zwolnienia. Przepisu art. 47 ust. 1 nie stosuje się.

3.

Do funkcjonariusza, o którym mowa w ust. 1, przepisy art. 46 stosuje się odpowiednio.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Zwolnienie funkcjonariusza ze służby na podstawie art. 45 ust. 1 pkt 1 i 2, ust. 2

pkt 1, 6 i 7 nie może nastąpić przed upływem 12 miesięcy od dnia zaprzestania służby

z powodu choroby, chyba że funkcjonariusz zgłosi pisemne wystąpienie ze służby.

2.

(uchylony)

2a.

Do okresu choroby stanowiącego przyczynę zaprzestania służby, o którym mowa w ust.

1, wlicza się poprzednie okresy choroby stanowiące przyczynę zaprzestania służby,

jeżeli przerwa między kolejnymi okresami nie przekracza 60 dni.

2b.

Wykonanie decyzji o zwolnieniu funkcjonariusza ze służby ulega wstrzymaniu do dnia

następującego po ostatnim dniu choroby, nie dłużej jednak niż do dnia następującego

po upływie 12 miesięcy, jeżeli zwolnienie następuje na podstawie, o której mowa w

ust. 1.

3.

Zwolnienie funkcjonariusza ze służby na podstawie art. 45 ust. 2 pkt 5 może nastąpić

po zasięgnięciu opinii zakładowej organizacji związkowej reprezentującej funkcjonariusza.

4.

Funkcjonariusz może wskazać zakładową organizację związkową, o której mowa w ust.

3, w terminie 3 dni od dnia otrzymania wezwania w sprawie wskazania takiej organizacji.

5.

Zakładowa organizacja związkowa, o której mowa w ust. 3, sporządza opinię w terminie

7 dni od dnia otrzymania wniosku o sporządzenie opinii.

6.

W przypadku, gdy funkcjonariusz w terminie, o którym mowa w ust. 4, nie wskazał zakładowej

organizacji związkowej albo zakładowa organizacja związkowa w terminie, o którym mowa

w ust. 5, nie przekazała opinii, zwolnienie funkcjonariusza ze służby może nastąpić

bez zasięgnięcia opinii zakładowej organizacji związkowej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusza nie można zwolnić ze służby w okresie ciąży, w czasie urlopu macierzyńskiego,

urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego, urlopu rodzicielskiego

lub urlopu wychowawczego, z wyjątkiem przypadków określonych w art. 45 ust. 1 pkt

3 i 4, ust. 2 pkt 2, 3, 5, 7 i 10 oraz ust. 3.

2.

W razie zwolnienia funkcjonariusza ze służby na podstawie art. 45 ust. 2 pkt 5 lub

7 w okresie ciąży, w czasie urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,

urlopu ojcowskiego lub urlopu rodzicielskiego przysługuje mu uposażenie do końca okresu

ciąży oraz trwania wymienionego urlopu.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Funkcjonariuszy zwalniają ze służby właściwi przełożeni, o których mowa w art. 36

ust. 1.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusz zwolniony ze służby otrzymuje niezwłocznie świadectwo służby oraz na

swój wniosek opinię o służbie.

2.

Funkcjonariusz może żądać sprostowania świadectwa służby oraz odwołać się do wyższego

przełożonego od opinii o służbie w terminie 7 dni od dnia otrzymania opinii.

3.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowe

dane, które należy podać w świadectwie służby oraz w opinii o służbie, a także tryb

wydawania i dokonywania sprostowań świadectw służby oraz odwoływania się od opinii

o służbie, uwzględniając przełożonych właściwych w sprawach świadectw służby i opinii

o służbie, informacje, które zamieszczane są w świadectwie służby na życzenie funkcjonariusza,

oraz wzór formularza świadectwa służby.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Komendant Główny Straży Granicznej określi, w drodze zarządzenia, sposób prowadzenia

przez przełożonych dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem służbowym funkcjonariuszy,

sposób prowadzenia akt osobowych oraz wzory dokumentów w tych sprawach w zakresie

nieuregulowanym innymi przepisami wydanymi na podstawie ustawy. Zarządzenie powinno

określić sposób zakładania akt osobowych funkcjonariuszy, rodzaje gromadzonych w nich

dokumentów oraz sposób ich ewidencjonowania.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Straż Graniczna przetwarza dane osobowe w zakresie niezbędnym do prowadzenia postępowań

kwalifikacyjnych do służby w Straży Granicznej, przenoszenia do służby w Straży Granicznej

oraz w zakresie wynikającym z przebiegu stosunku służbowego funkcjonariuszy Straży

Granicznej, także po jego ustaniu, w tym ma prawo przetwarzać dane osobowe, o których

mowa w art. 9 i art. 10 rozporządzenia (UE) 2016/679, z wyłączeniem danych dotyczących

kodu genetycznego oraz danych daktyloskopijnych.

2.

Do przetwarzania danych osobowych, o których mowa w ust. 1, nie stosuje się art. 13

ust. 1 lit. d i e oraz art. 16 rozporządzenia (UE) 2016/679 w zakresie, w jakim przepisy

szczególne przewidują odrębny tryb sprostowania. Zabezpieczenie przetwarzania danych

osobowych polega co najmniej na dopuszczeniu do ich przetwarzania wyłącznie funkcjonariuszy

Straży Granicznej lub pracowników posiadających pisemne upoważnienie wydane przez

administratora danych po pisemnym zobowiązaniu funkcjonariuszy Straży Granicznej lub

pracowników do zachowania przetwarzanych danych w poufności.

3

Administratorem danych osobowych, o których mowa w ust. 1, w zakresie, w jakim przetwarza

te dane, jest Komendant Główny Straży Granicznej, Rektor-Komendant WSSG, Komendant

BSWSG, komendant oddziału Straży Granicznej, komendant ośrodka szkolenia Straży Granicznej

lub komendant ośrodka Straży Granicznej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

W Straży Granicznej obowiązują następujące korpusy i stopnie służbowe

1)

korpus szeregowych

a)

szeregowy Straży Granicznej (marynarz Straży Granicznej),

b)

starszy szeregowy Straży Granicznej (starszy marynarz Straży Granicznej);

2)

korpus podoficerów

a)

kapral Straży Granicznej (mat Straży Granicznej),

b)

plutonowy Straży Granicznej (bosmanmat Straży Granicznej),

c)

sierżant Straży Granicznej (bosman Straży Granicznej),

d)

starszy sierżant Straży Granicznej (starszy bosman Straży Granicznej),

e)

sierżant sztabowy Straży Granicznej (bosman sztabowy Straży Granicznej);

3)

korpus chorążych

a)

młodszy chorąży Straży Granicznej,

b)

chorąży Straży Granicznej,

c)

starszy chorąży Straży Granicznej,

d)

chorąży sztabowy Straży Granicznej,

e)

starszy chorąży sztabowy Straży Granicznej;

4)

korpus oficerów

a)

podporucznik Straży Granicznej,

b)

porucznik Straży Granicznej,

c)

kapitan Straży Granicznej,

d)

major Straży Granicznej (komandor podporucznik Straży Granicznej),

e)

podpułkownik Straży Granicznej (komandor porucznik Straży Granicznej),

f)

pułkownik Straży Granicznej (komandor Straży Granicznej),

g)

generał brygady Straży Granicznej (kontradmirał Straży Granicznej),

h)

generał dywizji Straży Granicznej (wiceadmirał Straży Granicznej).

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Na stopień szeregowego Straży Granicznej mianuje się funkcjonariusza z dniem mianowania

na stanowisko służbowe.

2.

Na stopnie szeregowych, podoficerów oraz chorążych Straży Granicznej mianują właściwi

przełożeni, o których mowa w art. 36 ust. 1.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Na pierwszy stopień oficerski Straży Granicznej oraz na stopień generała brygady Straży

Granicznej (kontradmirała Straży Granicznej) oraz generała dywizji Straży Granicznej

(wiceadmirała Straży Granicznej) mianuje Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej na wniosek

ministra właściwego do spraw wewnętrznych. Na pozostałe stopnie oficerskie Straży

Granicznej mianuje Komendanta Głównego Straży Granicznej, Rektora-Komendanta WSSG,

Komendanta BSWSG oraz ich zastępców minister właściwy do spraw wewnętrznych, a pozostałych

funkcjonariuszy - Komendant Główny Straży Granicznej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Mianowanie na stopnie podoficerskie Straży Granicznej lub na stopnie chorążych Straży

Granicznej jest uzależnione od pozytywnej opinii służbowej i zajmowanego stanowiska

służbowego, a ponadto na pierwszy stopień

1

podoficera - od ukończenia szkoły podoficerskiej lub ukończenia nauki w zakresie,

o którym mowa w art. 37b ust. 1a pkt 2;

2

chorążego - od ukończenia szkoły chorążych lub ukończenia nauki w zakresie, o którym

mowa w art. 37b ust. 1a pkt 3.

2.

W szczególnie uzasadnionych przypadkach można mianować na pierwszy stopień podoficerski

Straży Granicznej lub na stopień chorążego Straży Granicznej funkcjonariusza, mimo

niespełnienia warunku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1 lub 2.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Na pierwszy stopień oficerski Straży Granicznej może być mianowany funkcjonariusz,

który posiada wykształcenie wyższe, odbył przeszkolenie specjalistyczne oraz posiada

pozytywną opinię służbową.

2.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, rodzaje,

zakres oraz sposób prowadzenia przeszkolenia specjalistycznego, o którym mowa w ust.

1. Rozporządzenie powinno określić formy, w jakich prowadzone jest przeszkolenie,

sposób składania egzaminu, a także jednostki organizacyjne prowadzące przeszkolenie.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

W przypadku planowanego przedterminowego mianowania na stopnie w korpusie oficerów

Straży Granicznej właściwy przełożony może wystąpić do Inspektora Nadzoru Wewnętrznego

o dokonanie weryfikacji, o której mowa w art. 11a ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 21 czerwca 1996 r. o szczególnych formach sprawowania

nadzoru przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Mianowanie na kolejny wyższy stopień następuje stosownie do zajmowanego stanowiska

służbowego, posiadanych kwalifikacji zawodowych oraz w zależności od opinii służbowej.

Nadanie tego stopnia nie może jednak nastąpić wcześniej niż po przesłużeniu w stopniu

-

kaprala Straży Granicznej (mata Straży Granicznej) - 1 roku,

-

plutonowego Straży Granicznej (bosmanmata Straży Granicznej) - 2 lat,

-

sierżanta Straży Granicznej (bosmana Straży Granicznej) - 2 lat,

-

starszego sierżanta Straży Granicznej (starszego bosmana Straży Granicznej) - 2 lat,

-

młodszego chorążego Straży Granicznej - 3 lat,

-

chorążego Straży Granicznej - 3 lat,

-

starszego chorążego Straży Granicznej - 3 lat,

-

chorążego sztabowego Straży Granicznej - 4 lat,

-

podporucznika Straży Granicznej - 3 lat,

-

porucznika Straży Granicznej - 4 lat,

-

kapitana Straży Granicznej - 4 lat,

-

majora Straży Granicznej (komandora podporucznika Straży Granicznej) - 3 lat,

-

podpułkownika Straży Granicznej (komandora porucznika Straży Granicznej) - 4 lat.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

W przypadkach zasługujących na szczególne wyróżnienie funkcjonariusza posiadającego

pozytywną opinię służbową oraz szczególne kwalifikacje zawodowe lub umiejętności do

pełnienia służby można mianować na wyższy stopień przed upływem okresów ustalonych

w art. 56.

2.

Funkcjonariusza zwalnianego ze służby można mianować na kolejny wyższy stopień za

szczególne zasługi w ochronie granicy państwowej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Stopnie podoficerów, chorążych, oficerów i generałów są dożywotnie.

2.

Funkcjonariusze zwolnieni ze służby mogą używać posiadanych stopni, o których mowa

w art. 51, z dodaniem określenia

1)

„rezerwy”, jeżeli funkcjonariusz podlega obowiązkowi służby wojskowej i został uznany

za zdolnego do tej służby;

2)

„w stanie spoczynku”, jeżeli funkcjonariusz nie podlega obowiązkowi służby wojskowej.

3.

Utrata stopnia wymienionego w art. 51 następuje w przypadku

1)

zrzeczenia się obywatelstwa polskiego;

2)

prawomocnego orzeczenia środka karnego pozbawienia praw publicznych;

3)

skazania prawomocnym wyrokiem sądu na karę pozbawienia wolności za przestępstwo popełnione

w wyniku motywacji zasługującej na szczególne potępienie.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

O obniżeniu lub utracie stopnia w przypadkach określonych w ustawie orzeka organ właściwy

do mianowania na ten stopień, z tym że o obniżeniu lub utracie stopnia podporucznika

Straży Granicznej orzeka minister właściwy do spraw wewnętrznych, a o obniżeniu lub

utracie stopnia generała dywizji Straży Granicznej (wiceadmirała Straży Granicznej)

i generała brygady Straży Granicznej (kontradmirała Straży Granicznej) - Prezydent

Rzeczypospolitej Polskiej na wniosek ministra właściwego do spraw wewnętrznych.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariuszowi przywraca się stopień w razie uchylenia

1)

prawomocnego orzeczenia pozbawienia praw publicznych albo

2)

prawomocnego skazania na karę pozbawienia wolności za przestępstwo popełnione w wyniku

motywacji zasługującej na szczególne potępienie albo

3)

decyzji, na której podstawie nastąpiło pozbawienie stopnia, albo

4)

kary dyscyplinarnej obniżenia stopnia.

2.

O przywróceniu stopnia orzeka przełożony właściwy do mianowania na stopień; o przywróceniu

stopnia podporucznika Straży Granicznej orzeka minister właściwy do spraw wewnętrznych;

stopień generała Straży Granicznej przywraca Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej na

wniosek ministra właściwego do spraw wewnętrznych.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Osobę przyjmowaną do służby i posiadającą stopień policyjny, Urzędu Ochrony Państwa,

Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego,

Służby Wywiadu Wojskowego, Biura Ochrony Rządu, Służby Ochrony Państwa, Służby Celno-Skarbowej,

Straży Marszałkowskiej, Państwowej Straży Pożarnej lub Służby Więziennej mianuje się

na stopień obowiązujący w Straży Granicznej, równorzędny z posiadanym stopniem.

1a.

Osobę przyjmowaną do służby i posiadającą stopień wojskowy można mianować na stopień

obowiązujący w Straży Granicznej, równorzędny z posiadanym stopniem, jeżeli osoba

ta wykazuje kwalifikacje i umiejętności szczególnie przydatne do pełnienia służby

w Straży Granicznej.

2.

Mianowanie osoby posiadającej stopień wojskowy, policyjny, Urzędu Ochrony Państwa,

Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego,

Służby Wywiadu Wojskowego, Biura Ochrony Rządu, Służby Ochrony Państwa, Służby Celno-Skarbowej,

Straży Marszałkowskiej, Państwowej Straży Pożarnej lub Służby Więziennej może być

uzależnione od odbycia szkolenia wymaganego w Straży Granicznej do mianowania na dany

stopień.

3.

Mianowania osoby posiadającej stopień, o którym mowa w ust. 1 i 1a, na stopień obowiązujący

w Straży Granicznej dokonuje

1)

w korpusie oficerów - Komendant Główny Straży Granicznej;

2)

w korpusach szeregowych, podoficerów i chorążych - właściwi przełożeni, o których

mowa w art. 36 ust. 1.

4.

Rada Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, równorzędność stopni, o których mowa

w ust. 1 i 1a, uwzględniając obowiązujące w tym zakresie rozwiązania.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowy

tryb mianowania funkcjonariuszy na stopnie, podmioty właściwe do składania wniosków

o mianowanie, terminy dokonywania mianowań, kwalifikacje i umiejętności szczególnie

przydatne do pełnienia służby w Straży Granicznej uzasadniające możliwość mianowania

na równorzędny stopień obowiązujący w Straży Granicznej osoby przyjmowanej do służby

i posiadającej stopień wojskowy oraz sposób ogłaszania o utracie stopnia w przypadkach

określonych w art. 58 ust. 3, a także wzory dokumentów wykorzystywanych w sprawach

mianowań, uwzględniając konieczność zapewnienia sprawnego przebiegu mianowania na

stopnie oraz prawidłowego jego dokumentowania.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusz jest obowiązany dochować obowiązków wynikających z roty złożonego ślubowania.

2.

Funkcjonariusz obowiązany jest odmówić wykonania rozkazu lub innego polecenia, jeśli

wykonanie rozkazu lub innego polecenia łączyłoby się z popełnieniem przestępstwa.

3.

O odmowie wykonania rozkazu lub innego polecenia, o którym mowa w ust. 2, funkcjonariusz

powinien w formie pisemnej zameldować Komendantowi Głównemu Straży Granicznej z pominięciem

drogi służbowej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Przełożony funkcjonariusza niebędącego w stanie wykonać w wyznaczonym terminie lub

zakresie polecenia sądu lub prokuratora, o którym mowa w art. 9 ust. 1, jest obowiązany

wystąpić z wnioskiem o przedłużenie terminu, zmianę lub uchylenie polecenia.

2.

W wypadku nieusprawiedliwionego niewykonania polecenia w wyznaczonym terminie lub

zakresie na żądanie sądu lub prokuratora przełożony funkcjonariusza wszczyna przeciwko

niemu postępowanie dyscyplinarne. O wyniku tego postępowania zawiadamia się odpowiednio

sąd lub prokuratora.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusz nosi umundurowanie określone w przepisach wydanych na podstawie ustawy,

w tym umundurowanie typu wojskowego.

2.

Funkcjonariusz nosi ordery, odznaczenia i odznaki według zasad obowiązujących w Siłach

Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej.

3.

Funkcjonariusz w czasie służby jest obowiązany do noszenia przepisowego umundurowania

i wyposażenia.

4.

Komendant Główny Straży Granicznej określa, w drodze zarządzenia, przypadki, w których

funkcjonariusz w czasie wykonywania obowiązków służbowych nie ma obowiązku noszenia

umundurowania.

5.

Funkcjonariusz otrzymuje umundurowanie bezpłatnie.

6.

Funkcjonariusz zwalniany ze służby albo przenoszony do innej formacji mundurowej,

na mocy obowiązujących przepisów i zawartego porozumienia dotyczącego przeniesienia

funkcjonariusza do innej formacji mundurowej, zwraca umundurowanie wydane po raz pierwszy

w związku z mianowaniem lub przeniesieniem do służby w Straży Granicznej, w przypadku

gdy nie było ono używane i którego okres używalności nie upłynął, lub równowartość

tego umundurowania.

7.

Funkcjonariusz zwolniony ze służby, z wyłączeniem funkcjonariusza zwolnionego ze służby

na podstawie art. 45 ust. 1 pkt 3-5 i ust. 2 pkt 2, 10 i 11, ma prawo do noszenia

umundurowania.

8.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia

1)

rodzaje, wzory, kolory oraz normy należności umundurowania,

2)

wzory oznak i emblematów,

3)

sposób noszenia umundurowania, oznak i emblematów, a także sposób noszenia odznaki

Straży Granicznej i symbolu,

4)

warunki noszenia umundurowania przez funkcjonariuszy zwolnionych ze służby,

5)

liczbę punktów przeliczeniowych dla poszczególnych przedmiotów oraz rodzajów umundurowania,

6)

sposób realizacji norm należności oraz przypadki i sposób ich pomniejszania lub powiększania,

7)

rodzaje umundurowania lub przedmioty umundurowania wydane w naturze lub formie równoważnika

pieniężnego,

8)

sposób ustalania i obliczania równowartości wydanego umundurowania, które podlega

zwrotowi

- uwzględniając ilość, okres używalności, opis przedmiotów umundurowania oraz okoliczności,

w których funkcjonariusze występują w poszczególnych rodzajach umundurowania, oraz

zapewniając, aby rodzaje i wzory umundurowania były praktyczne i estetyczne, a także

umożliwiały wykorzystanie umundurowania w różnych warunkach klimatycznych i pogodowych.

9.

Komendant Główny Straży Granicznej może określić, w drodze zarządzenia, normy należności

umundurowania specjalistycznego dostosowanego do warunków pełnienia służby.

10.

Komendant Główny Straży Granicznej może określić, w drodze zarządzenia, przypadki

uzasadnione szczególnymi warunkami służby, w jakich można przydzielić dodatkowe przedmioty

umundurowania, a także normy należności tych przedmiotów.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusz otrzymuje równoważnik pieniężny za przedmioty umundurowania niewydane

w naturze oraz za czyszczenie umundurowania.

2.

Równoważnik pieniężny przysługuje za okres od dnia 1 kwietnia danego roku kalendarzowego

do dnia 31 marca roku następnego, zwany dalej „rokiem zaopatrzeniowym”.

3.

Funkcjonariuszowi mianowanemu lub przeniesionemu do służby w Straży Granicznej w okresie

od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia danego roku kalendarzowego, któremu wydaje się

z dniem mianowania lub przeniesienia przedmioty umundurowania w naturze, równoważnik

pieniężny przysługuje od dnia 1 kwietnia następnego roku kalendarzowego.

4.

Równoważnik pieniężny wypłaca się w terminie nie dłuższym niż 2 miesiące, licząc od

dnia powstania uprawnienia do jego wypłaty.

5.

Przedmioty umundurowania są wyceniane w sposób bezwalutowy poprzez przypisanie im

odpowiedniej ilości punktów przeliczeniowych w ujęciu jednostkowym, rocznym i całkowitym.

6.

Równoważnik pieniężny nie przysługuje za okresy nieobecności funkcjonariusza w służbie

z powodu

1)

urlopu wychowawczego lub bezpłatnego, o ile suma nieobecności przekroczy 30 dni kalendarzowych

w ciągu roku zaopatrzeniowego;

2)

zawieszenia funkcjonariusza w czynnościach służbowych.

7.

Równoważnik pieniężny pomniejsza się w przypadku

1)

nieobecności funkcjonariusza w służbie z powodów, o których mowa w ust. 6;

2)

wydania przedmiotów umundurowania w naturze, z wyjątkiem wydania przedmiotów umundurowania

w związku z mianowaniem do służby w Straży Granicznej.

8.

Wysokość równoważnika pieniężnego ulega jednorazowemu zwiększeniu w przypadku

1)

mianowania na stopień służbowy, o którym mowa w art. 51 pkt 2 lit. a, pkt 3 lit. a,

pkt 4 lit. a, d, g i h;

2)

powołania na stanowisko Komendanta Głównego Straży Granicznej albo zastępcy Komendanta

Głównego Straży Granicznej.

9.

Równoważnik pieniężny podlega zwrotowi w przypadku

1)

zwolnienia funkcjonariusza ze służby w Straży Granicznej w okresie służby przygotowawczej;

2)

zwolnienia funkcjonariusza ze służby w Straży Granicznej na podstawie art. 45 ust.

1 pkt 3 i 4;

3)

zaistnienia okoliczności wymienionych w ust. 6 i zwolnienia funkcjonariusza ze służby

w Straży Granicznej przed pomniejszeniem równoważnika pieniężnego w przypadku, o którym

mowa w ust. 7 pkt 1.

10.

W sprawach zwrotu równoważnika pieniężnego, o których mowa w ust. 9, wydaje się decyzję

administracyjną.

11.

W przypadku nieobecności funkcjonariusza w służbie z powodu urlopu wychowawczego lub

bezpłatnego w dniu rozpoczęcia roku zaopatrzeniowego, wypłatę równoważnika pieniężnego

zawiesza się.

12.

Wznowienie zawieszonej wypłaty równoważnika pieniężnego następuje w terminie miesiąca

po ustaniu przyczyn nieobecności funkcjonariusza w służbie.

13.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw

finansów publicznych określi, w drodze rozporządzenia

1)

wysokość równoważnika pieniężnego za przedmioty umundurowania niewydane w naturze

oraz na czyszczenie umundurowania, a także podstawę i sposób jego obliczania,

2)

sposób obliczania kwoty pomniejszenia lub podwyższenia równoważnika pieniężnego,

3)

wartość pieniężną punktu przeliczeniowego,

4)

tryb i termin zwracania równoważnika pieniężnego oraz sposób obliczania kwoty należnej

do zwrotu,

5)

podmioty właściwe w sprawach wypłaty i zwrotu równoważnika pieniężnego

- uwzględniając normy należności przedmiotów umundurowania, a także przypisaną poszczególnym

przedmiotom oraz rodzajom umundurowania liczbę punktów przeliczeniowych.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Przy wykonywaniu czynności służbowych nieumundurowany funkcjonariusz obowiązany jest

na żądanie obywatela okazać legitymację służbową w taki sposób, aby zainteresowany

miał możliwość odczytać i zanotować numer legitymacji i organ, który ją wydał, oraz

nazwisko funkcjonariusza.

2.

Funkcjonariusz przy wykonywaniu czynności administracyjno-porządkowych jest obowiązany

okazać na żądanie legitymację służbową lub znak identyfikacyjny w sposób umożliwiający

odczytanie i zanotowanie danych w nim zawartych.

3.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, rodzaje

i wzory legitymacji służbowych, znaków identyfikacyjnych oraz innych dokumentów służbowych

funkcjonariuszy, szczegółowy sposób posługiwania się nimi i dokonywania w nich zmian

oraz podmioty właściwe do ich wydawania. Rozporządzenie powinno określić wzory dokumentów

oraz znaków identyfikacyjnych w sposób umożliwiający odczytanie i odnotowanie przez

osobę zainteresowaną danych w nim zawartych.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Funkcjonariusz nie może bez zezwolenia przełożonego podejmować zajęcia zarobkowego

poza służbą.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusz nie może być członkiem partii politycznych.

2.

Z chwilą przyjęcia funkcjonariusza do służby ustaje jego dotychczasowe członkostwo

w partii politycznej.

3.

Funkcjonariusz jest obowiązany poinformować przełożonego o przynależności do stowarzyszeń

krajowych, działających poza służbą.

4.

Przynależność do organizacji lub stowarzyszeń zagranicznych albo międzynarodowych

wymaga zezwolenia Komendanta Głównego Straży Granicznej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusz jest obowiązany powiadomić bezpośredniego przełożonego o zamiarze wyjazdu

za granicę. Jeżeli wyjazd jest planowany na więcej niż 3 dni, powiadomienie następuje

w formie pisemnej.

2.

Obowiązek powiadomienia, o którym mowa w ust. 1, nie dotyczy wyjazdu do krajów Unii

Europejskiej oraz państw członkowskich Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu

(EFTA) - stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Funkcjonariusz w związku z pełnieniem obowiązków służbowych korzysta z ochrony przewidzianej

w Kodeksie karnym dla funkcjonariuszy publicznych.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariuszowi przysługuje zwrot kosztów poniesionych na ochronę prawną, jeżeli

wszczęte przeciwko niemu postępowanie karne o przestępstwo popełnione w związku z

wykonywaniem czynności służbowych zostanie zakończone prawomocnym orzeczeniem o umorzeniu

postępowania z powodu braku ustawowych znamion czynu zabronionego lub niepopełnienia

przestępstwa albo wyrokiem uniewinniającym.

2.

Zwrot kosztów poniesionych na ochronę prawną następuje ze środków budżetowych Straży

Granicznej, na wniosek funkcjonariusza, w wysokości faktycznie poniesionych kosztów,

nie wyższej niż czterokrotność przeciętnego uposażenia funkcjonariuszy, o którym mowa

w art. 103 ust. 3, obowiązującego w roku poprzedzającym dzień złożenia wniosku.

3.

W szczególnie uzasadnionych przypadkach, kierując się dobrem służby, Komendant Główny

Straży Granicznej może zapewnić funkcjonariuszowi, przeciwko któremu wszczęto postępowanie

karne o przestępstwo popełnione w związku z wykonywaniem czynności służbowych, ochronę

prawną jeszcze przed zakończeniem tego postępowania. Przepis ust. 2 stosuje się odpowiednio.

Poniesione przez Straż Graniczną koszty ochrony prawnej nie podlegają zwrotowi przez

funkcjonariusza, niezależnie od wyniku postępowania karnego.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariuszowi pokrzywdzonemu przestępstwem, o którym mowa w art. 222, art. 223 lub art. 226 Kodeksu karnego, w związku z wykonywaniem czynności służbowych przysługuje, na jego wniosek, bezpłatna

ochrona prawna w postępowaniu karnym, w którym uczestniczy w charakterze pokrzywdzonego

lub oskarżyciela posiłkowego.

2.

Ochronę prawną, o której mowa w ust. 1, zapewnia jednostka organizacyjna Straży Granicznej,

w której funkcjonariusz pokrzywdzony przestępstwem pełni służbę, a jeżeli jednostka

ta nie ma zapewnionej obsługi prawnej realizowanej przez radców prawnych lub adwokatów,

ochronę prawną zapewnia komenda właściwego miejscowo oddziału Straży Granicznej albo

Komenda Główna Straży Granicznej.

3.

W przypadku braku możliwości zapewnienia ochrony prawnej przez jednostkę organizacyjną

Straży Granicznej lub komendę, o której mowa w ust. 2, funkcjonariuszowi przysługuje

zwrot kosztów ochrony prawnej, o której mowa w ust. 1, w wysokości faktycznie poniesionych

kosztów, nie wyższej niż czterokrotność przeciętnego uposażenia funkcjonariuszy, o

którym mowa w art. 103 ust. 3, obowiązującego w roku poprzedzającym dzień złożenia

wniosku.

4.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, tryb postępowania

oraz sposób dokumentowania przez funkcjonariusza kosztów poniesionych na ochronę prawną

w przypadkach, o których mowa w ust. 3 oraz w art. 71a ust. 1 i 3, a także podmioty

właściwe w sprawie zwrotu kosztów ochrony prawnej, o których mowa w ust. 3 oraz w

art. 71a ust. 2, kierując się koniecznością korzystania przez funkcjonariusza z ochrony

prawnej na wysokim poziomie, a także szybkiego zwrotu kosztów poniesionych przez funkcjonariusza

na ochronę prawną.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Ochrona prawna, o której mowa w art. 71a i art. 71b, przysługuje również funkcjonariuszowi

oddelegowanemu do wykonywania zadań poza Straż Graniczną, na jego wniosek, w przypadku

gdy postępowanie karne, o którym mowa w art. 71a ust. 1 lub art. 71b ust. 1, zostało

wszczęte w związku z wykonywaniem przez niego czynności służbowych w ramach podjętej

interwencji, w znaczeniu, o którym mowa w art. 11 ust. 2e.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusze mogą zrzeszać się w związkach zawodowych, z tym że nie przysługuje

im prawo do strajku.

2.

Przepisy ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych

(Dz. U. z 2022 r. poz. 854) stosuje się odpowiednio, z tym że

1)

określone w przepisach prawa uprawnienia w sprawach indywidualnych przysługują zakładowej

organizacji związkowej, jeżeli jej członkiem jest co najmniej jeden funkcjonariusz

inny niż ten, którego w danej sprawie reprezentuje zakładowa organizacja związkowa;

2)

uprawnienie, o którym mowa w art. 19 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, przysługuje związkowi zawodowemu, którego terytorialny zakres działania obejmuje

co najmniej obszar terytorialnego działania komendanta oddziału Straży Granicznej;

3)

funkcjonariusz może być członkiem międzyzakładowej organizacji związkowej, której

zakresem działania objęte są wyłącznie jednostki organizacyjne Straży Granicznej.

3.

W przypadku realizacji określonych w przepisach prawa uprawnień w sprawach indywidualnych

zakładowa organizacja związkowa niezwłocznie informuje właściwy organ Straży Granicznej

o spełnieniu warunku, o którym mowa w ust. 2 pkt 1.

4.

Związek zawodowy, o którym mowa w ust. 2 pkt 2, mający zamiar korzystać z uprawnienia,

o którym mowa w art. 19 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, informuje o tym zamiarze Komendanta Głównego Straży Granicznej.

5.

Szczegółowe zasady współdziałania związku zawodowego z ministrem właściwym do spraw

wewnętrznych, Komendantem Głównym Straży Granicznej oraz właściwymi organami Straży

Granicznej określa statut tego związku zarejestrowany w sądzie lub porozumienie zawarte

z ministrem właściwym do spraw wewnętrznych lub właściwym organem Straży Granicznej.

6.

Funkcjonariusz pełniący służbę na stanowisku, dla którego ustawa przewiduje powołanie,

a także funkcjonariusz mianowany na stanowisko dyrektora komórki organizacyjnej, zastępcy

dyrektora komórki organizacyjnej albo naczelnika, nie może pełnić funkcji w związkach

zawodowych oraz nie podlega ochronie, o której mowa w art. 32 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Ustawa wchodzi w życie po upływie 30 dni od dnia ogłoszenia, z wyjątkiem

1)

art. 26, który wchodzi w życie z dniem ogłoszenia;

2)

art. 3 pkt 1 lit. a, art. 30 oraz art. 42, które wchodzą w życie z dniem następującym

po dniu ogłoszenia;

3)

art. 17 pkt 47 lit. f w zakresie art. 89 ust. 4d pkt 3, art. 19 pkt 6 i 22, art. 27

oraz art. 29 pkt 16 i 18, art. 40 i art. 71, które wchodzą w życie z dniem 1 października

2023 r.;

4)

art. 2, art. 3 pkt 4, art. 13, art. 15 pkt 24, art. 23 pkt 36 lit. b i pkt 48, art.

39, art. 41, art. 51 i art. 62 ust. 2, które wchodzą w życie z dniem 1 stycznia 2024 r.;

5)

art. 15 pkt 16 lit. c, który wchodzi w życie po upływie 6 miesięcy od dnia ogłoszenia;

6)

art. 14 pkt 1 lit. a i pkt 37, art. 17 pkt 10 oraz art. 29 pkt 11, które wchodzą w

życie po upływie 9 miesięcy od dnia ogłoszenia;

7)

art. 38 pkt 2, który wchodzi w życie z dniem 1 czerwca 2024 r.;

8)

art. 20, który wchodzi w życie z dniem 1 lipca 2024 r.;

9)

art. 32 pkt 11 lit. b, który wchodzi w życie po upływie 18 miesięcy od dnia ogłoszenia;

10)

art. 19 pkt 4, który wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2025 r.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Jeżeli funkcjonariusz zwolniony ze służby nie spełnia warunków do nabycia prawa do

emerytury policyjnej lub policyjnej renty inwalidzkiej, od uposażenia wypłaconego

funkcjonariuszowi po dniu 31 grudnia 1998 r. do dnia zwolnienia ze służby, od którego

nie odprowadzono składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, przekazuje się do

Zakładu Ubezpieczeń Społecznych składki za ten okres przewidziane w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych.

2.

Przez uposażenie stanowiące podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i

rentowe, o którym mowa w ust. 1, rozumie się

1)

kwotę najniższego wynagrodzenia ustalaną na podstawie odrębnych przepisów - za okres

służby kandydackiej przed dniem 1 stycznia 2003 r.;

2)

kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w grudniu roku poprzedniego,

ustalonego na podstawie odrębnych przepisów - za okres służby kandydackiej po dniu

31 grudnia 2002 r.;

3)

uposażenie zasadnicze, dodatki do uposażenia, nagrody roczne i uznaniowe oraz dodatkowe

wynagrodzenie wypłacone na podstawie art. 116, odpowiednio przeliczone zgodnie z art.

110 ustawy, o której mowa w ust. 1 - za pozostałe okresy służby.

3.

Składki przekazuje się również w przypadku, gdy funkcjonariusz spełnia jedynie warunki

do nabycia prawa do policyjnej renty inwalidzkiej. Przekazanie składek następuje na

wniosek funkcjonariusza.

4.

Składki podlegają waloryzacji wskaźnikiem waloryzacji składek określonym na podstawie

ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

(Dz. U. z 2023 r. poz. 1251, 1429 i 1672).

5.

Przy obliczaniu kwoty należnych składek, waloryzowanych na podstawie ust. 4, stosuje się odpowiednio art. 19 ust. 1 oraz art. 22 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy

o systemie ubezpieczeń społecznych.

6.

Przepisy ust. 1-5 stosuje się również do funkcjonariusza, który pozostawał w służbie

przed dniem 2 stycznia 1999 r., jeżeli po zwolnieniu ze służby, pomimo spełnienia

warunków do nabycia prawa do emerytury policyjnej, zgłosił wniosek o przyznanie emerytury

z tytułu podlegania ubezpieczeniom społecznym.

7.

W przypadku, o którym mowa w ust. 6, kwotę należnych, zwaloryzowanych składek przekazuje

się niezwłocznie na podstawie zawiadomienia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych o

ustaleniu funkcjonariuszowi prawa do emerytury przewidzianej w przepisach, o których

mowa w ust. 4.

8.

Kwota należnych, zwaloryzowanych składek stanowi przychody Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

9.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw

zabezpieczenia społecznego, określi, w drodze rozporządzenia, tryb i terminy przekazywania

do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych składek, o których mowa w ust. 1, 3, 4 i 7, oraz

jednostki do tego właściwe, mając na uwadze konieczność zapewnienia prawidłowego i

niezwłocznego wykonywania czynności związanych z przekazywaniem tych składek.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Jednostki organizacyjne Straży Granicznej oraz funkcjonariusze otrzymują uzbrojenie

oraz wyposażenie, w tym wyposażenie specjalne, niezbędne do wykonywania przez funkcjonariuszy

czynności służbowych.

2.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, uzbrojenie

Straży Granicznej, uwzględniając także inne niż broń palna rodzaje uzbrojenia oraz

konieczność zapewnienia skutecznego wykonywania przez funkcjonariuszy czynności służbowych.

3.

Komendant Główny Straży Granicznej określi, w drodze zarządzenia, normy należności

uzbrojenia zespołowego i indywidualnego, warunki jego przyznawania i użytkowania,

a także normy wyposażenia.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1

Za stan bezpieczeństwa i higieny służby w stosunku do podległych funkcjonariuszy odpowiadają

Komendant Główny Straży Granicznej, Rektor-Komendant WSSG, Komendant BSWSG, komendanci

oddziałów Straży Granicznej, komendanci ośrodków Straży Granicznej i komendanci ośrodków

szkolenia Straży Granicznej.

2.

Za pracodawcę w rozumieniu przepisów działu dziesiątego Kodeksu pracy, a także przepisów wykonawczych wydanych na jego podstawie, w stosunku do podległych

funkcjonariuszy uważa się przełożonych wymienionych w ust. 1.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariuszowi, w celu ochrony jego życia i zdrowia, zapewnia się bezpieczne i

higieniczne warunki służby.

2.

W sprawach bezpieczeństwa i higieny służby stosuje się odpowiednio przepisy działu dziesiątego Kodeksu pracy, a także przepisy wykonawcze wydane na jego podstawie, z wyłączeniem przepisów art.

207 § 2 pkt 7, art. 209

3.

Przepisów art. 209art. 210 § 6 Kodeksu pracy nie stosuje się do wykonywanych przez funkcjonariusza zadań określonych w

1)

art. 1 ust. 2 pkt 1, 2, 4-5b, 5d, 7, 10, 12-13a oraz ust. 2a;

2)

art. 1 ust. 2 pkt 14 i ust. 3, jeżeli charakter tych działań ma związek z zadaniami

określonymi w pkt 1.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

W celu ustalenia zdolności do wykonywania zadań na zajmowanym stanowisku służbowym

funkcjonariusz jest obowiązany poddać się badaniom okresowym lub kontrolnym w terminie

wskazanym w skierowaniu na takie badanie.

2.

Skierowanie na badanie okresowe lub kontrolne zawiera w szczególności imię i nazwisko,

numer PESEL, adres zamieszkania, stanowisko służbowe funkcjonariusza kierowanego na

badanie oraz opis warunków pełnienia służby występujących na zajmowanym stanowisku

służbowym, w tym czynników szkodliwych lub uciążliwych, o których mowa w przepisach

wykonawczych wydanych na podstawie art. 229 § 8 Kodeksu pracy, i innych wynikających z warunków pełnienia służby.

3.

Rodzaj i zakres badań okresowych są uzależnione od rodzaju pełnionej służby przez

funkcjonariusza oraz narażenia na czynniki szkodliwe i uciążliwe dla zdrowia występujące

w czasie służby.

4.

Lekarz przeprowadzający badanie okresowe lub kontrolne, w celu uwzględnienia wszystkich

czynników szkodliwych lub uciążliwych i innych wynikających z warunków pełnienia służby

wskazanych w skierowaniu na badanie, może poszerzyć jego zakres o dodatkowe badania

lekarskie, konsultacje u lekarzy specjalistów lub badania diagnostyczne, a także wyznaczyć

termin następnego badania okresowego krótszy niż określony w przepisach wykonawczych

wydanych na podstawie art. 85 ust. 1 pkt 2, jeżeli stwierdzi, że jest to niezbędne

dla ustalenia zdolności do wykonywania zadań na zajmowanym stanowisku służbowym. Badania

i konsultacje stanowią część badania okresowego lub kontrolnego.

5.

W przypadku, o którym mowa w ust. 4, lekarz wykorzystuje wskazówki metodyczne w sprawie

przeprowadzania badań profilaktycznych pracowników określone w przepisach wykonawczych

wydanych na podstawie art. 229 § 8 Kodeksu pracy.

6.

Badania okresowe i kontrolne są wykonywane na podstawie skierowania na badanie wystawionego

przez

1)

przełożonych, o których mowa w art. 75a ust. 1, lub upoważnione przez nich osoby;

2)

ministra właściwego do spraw wewnętrznych lub upoważnioną przez niego osobę w stosunku

do Komendanta Głównego Straży Granicznej oraz zastępców Komendanta Głównego Straży

Granicznej.

7.

Skierowanie na badanie

1)

kontrolne - wystawia się najpóźniej w dniu zgłoszenia się funkcjonariusza do służby,

2)

okresowe - wystawia się nie później niż w terminie 30 dni przed upływem ważności orzeczenia

lekarskiego

- w 3 egzemplarzach, z których jeden przeznaczony jest dla funkcjonariusza kierowanego

na badanie.

8.

Badania okresowe i kontrolne kończą się orzeczeniem lekarskim stwierdzającym

1)

brak przeciwwskazań zdrowotnych do służby na określonym stanowisku służbowym,

2)

istnienie przeciwwskazań zdrowotnych do służby na określonym stanowisku służbowym

- w warunkach służby opisanych w skierowaniu na badanie.

9.

Od orzeczenia lekarskiego funkcjonariuszowi i przełożonym, o których mowa w art. 75a

ust. 1, przysługuje odwołanie w terminie 7 dni od dnia otrzymania orzeczenia.

10.

Odwołanie od orzeczenia lekarskiego wraz z uzasadnieniem wnosi się na piśmie za pośrednictwem

lekarza, który wydał to orzeczenie, do

1)

wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy właściwego ze względu na miejsce pełnienia służby

funkcjonariusza;

2)

instytutu badawczego w dziedzinie medycyny pracy lub Uniwersyteckiego Centrum Medycyny

Morskiej i Tropikalnej w Gdyni, jeżeli odwołanie dotyczy orzeczenia lekarskiego wydanego

przez lekarza zatrudnionego w wojewódzkim ośrodku medycyny pracy.

11.

Lekarz, za którego pośrednictwem jest składane odwołanie, w terminie 7 dni od dnia

otrzymania odwołania wraz z uzasadnieniem przekazuje je wraz z dokumentacją stanowiącą

podstawę wydanego orzeczenia lekarskiego do właściwego podmiotu, o którym mowa w ust.

10.

12.

Badanie w trybie odwołania przeprowadza w terminie 14 dni od dnia otrzymania odwołania

właściwy podmiot, o którym mowa w ust. 10.

13.

Orzeczenie lekarskie wydane w trybie odwołania jest ostateczne.

14.

Badania okresowe i kontrolne podlegają dokumentowaniu i kontroli w sposób określony

w przepisach wykonawczych wydanych na podstawie art. 229 § 8 Kodeksu pracy.

15.

Kontrolę badań okresowych i kontrolnych wykonują podmioty, o których mowa w ust. 10.

16.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia

1)

rodzaj i zakres badań okresowych, uwzględniając rodzaj pełnionej służby oraz narażenie

na czynniki szkodliwe i uciążliwe dla zdrowia występujące w czasie służby;

2)

wzór skierowania na badania okresowe lub kontrolne, uwzględniając konieczność zamieszczenia

w tym wzorze informacji niezbędnych do jednoznacznego ustalenia zakresu badań;

3)

wzór orzeczenia lekarskiego, uwzględniając jednolitość informacji znajdujących się

w orzeczeniu.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariuszowi w czasie pełnienia służby przysługuje bezpłatnie wyżywienie w naturze,

jeżeli rodzaj i charakter służby lub szczególne właściwości lub miejsce jej pełnienia

uzasadniają przyznanie wyżywienia w naturze, albo świadczenie pieniężne w zamian za

wyżywienie.

2.

Wyżywienie w naturze przysługuje funkcjonariuszowi

1)

pełniącemu służbę w systemie skoszarowanym;

2)

biorącemu udział w szkoleniach lub ćwiczeniach z zakresu systemu obronnego kraju,

działań antyterrorystycznych lub zarządzania kryzysowego, jeżeli trwają one w sposób

ciągły powyżej 8 godzin;

3)

biorącemu udział w akcjach zapobiegania skutkom klęsk żywiołowych lub usuwania ich

skutków oraz w działaniach porządkowych podczas akcji ratowniczych przy likwidacji

skutków klęsk żywiołowych, trwających ponad 8 godzin;

4)

który uczestniczy w innych działaniach niż określone w pkt 1-3, związanych z

a)

ochroną granicy państwowej, kontrolą ruchu granicznego oraz zapobieganiem i przeciwdziałaniem

nielegalnej migracji,

b)

podejmowaniem czynności służbowych, w tym wykonywaniem czynności na rzecz innych służb

podległych ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych lub nadzorowanych przez niego

- które uzasadniają przyznanie wyżywienia w naturze.

3.

Wyżywienie w naturze przysługuje funkcjonariuszowi na podstawie normy wyżywienia,

którą stanowi wartość energetyczna, odżywcza i pieniężna produktów żywnościowych przysługujących

funkcjonariuszowi w określonych przypadkach. W przypadku zwiększonego zapotrzebowania

na wartość energetyczną i odżywczą ze względu na rodzaj i warunki służby lub właściwości

lub miejsce jej pełnienia norma może zostać uzupełniona.

4.

Normy wyżywienia mogą być realizowane w formie suchego prowiantu lub gotowych pakietów

żywnościowych, lub posiłków sporządzanych przez zewnętrzne podmioty gastronomiczne,

w sytuacji gdy zorganizowanie wyżywienia w postaci posiłków sporządzanych w punktach

żywienia Straży Granicznej nie jest możliwe albo gdy rodzaj i warunki pełnionej służby

wymagają tego rodzaju wyżywienia. W przypadku realizacji wyżywienia w formie gotowych

pakietów żywnościowych lub w formie posiłków sporządzanych przez zewnętrzne podmioty

gastronomiczne normę wyżywienia podwyższa się o koszty zapewnienia wyżywienia.

5.

W przypadku wyżywienia w naturze należy się kierować zasadami racjonalnego żywienia,

w granicach obowiązujących wartości energetycznych, odżywczych i pieniężnych produktów

żywnościowych określonych dla poszczególnych norm wyżywienia.

6.

Funkcjonariusz otrzymuje świadczenie pieniężne w zamian za wyżywienie w przypadku

1)

pełnienia w okresie od dnia 1 listopada do dnia 31 marca służby na wolnym powietrzu

przez co najmniej 4 godziny dziennie albo

2)

gdy rodzaj i warunki pełnienia służby lub względy techniczne lub organizacyjne uniemożliwiają

korzystanie z wyżywienia przysługującego temu funkcjonariuszowi w naturze, albo

3)

braku możliwości zapewnienia funkcjonariuszowi bezpłatnego wyżywienia w naturze z

powodów zdrowotnych udokumentowanych zaświadczeniem lekarskim.

7.

Świadczenie pieniężne w zamian za wyżywienie podwyższa się

1)

gdy rodzaj i warunki pełnienia służby lub względy techniczne lub organizacyjne uniemożliwiają

korzystanie z wyżywienia przysługującego w naturze

a

funkcjonariuszowi, który bierze udział w kursach, szkoleniach, warsztatach, odprawach,

naradach, konferencjach lub przedsięwzięciach o takim charakterze w jednostkach organizacyjnych

Straży Granicznej oraz na praktykach w jednostkach organizacyjnych Straży Granicznej

lub komórkach Komendy Głównej, połączonych z zakwaterowaniem, za czas faktycznego

przebywania w miejscu zakwaterowania,

b)

funkcjonariuszowi w służbie kandydackiej,

c

funkcjonariuszowi - studentowi WSSG, zakwaterowanemu w WSSG, za czas faktycznego przebywania

w miejscu zakwaterowania;

2)

funkcjonariuszowi służby kandydackiej przebywającemu na urlopie lub pełnodobowej przepustce;

3)

w przypadku skierowania funkcjonariusza zaliczonego do personelu latającego do wykonywania

lotów poza miejsce pełnienia służby na czas powyżej 8 godzin.

8.

Funkcjonariusz, któremu przysługuje wyżywienie w naturze lub świadczenie pieniężne

w zamian za wyżywienie w naturze z kilku tytułów, otrzymuje wyżywienie w naturze albo

świadczenie pieniężne w zamian za wyżywienie tylko z jednego tytułu, według najkorzystniejszej

dla niego normy wyżywienia, z wyłączeniem przypadków, w których funkcjonariusz uczestniczy

w uroczystym posiłku organizowanym w punkcie żywienia Straży Granicznej albo jest

żywiony według normy, która przysługuje największej grupie funkcjonariuszy uprawnionych

do wyżywienia w danym punkcie żywienia Straży Granicznej.

9.

Funkcjonariuszowi, który zrezygnował z przysługującego mu wyżywienia w naturze, nie

przysługuje świadczenie pieniężne w zamian za wyżywienie ani dieta na pokrycie zwiększonych

kosztów wyżywienia, z wyjątkiem rezygnacji z wyżywienia w naturze z powodów zdrowotnych,

udokumentowanych zaświadczeniem lekarskim w sytuacji braku możliwości zapewnienia

funkcjonariuszowi bezpłatnie wyżywienia w naturze.

10.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia

1)

rodzaje norm wyżywienia oraz ich wartość pieniężną,

2)

średnie wartości energetyczne i odżywcze produktów żywnościowych objętych poszczególnymi

normami,

3)

przypadki przyznawania poszczególnych norm wyżywienia,

4)

przypadki, w których normy wyżywienia mogą zostać uzupełnione, oraz wartość pieniężną

uzupełnienia,

5)

wartości świadczenia pieniężnego w zamian za wyżywienie oraz wymiar jego podwyższania,

a także jednostkę organizacyjną Straży Granicznej właściwą do jego wypłacania i terminy

jego wypłaty

- uwzględniając zasady racjonalnego żywienia, adekwatność środków finansowych służących

zapewnieniu funkcjonariuszom wyżywienia w naturze względem realnej wartości wyżywienia,

przyporządkowanie norm wyżywienia do przypadków, w których funkcjonariuszowi przysługuje

wyżywienie w naturze, wskazanych w ust. 2, rozróżnienie przypadków wypłacania świadczenia

pieniężnego w zamian za wyżywienie oraz mając na względzie właściwe warunki pełnienia

służby.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Napoje w naturze, w ilości zaspokajającej potrzeby funkcjonariusza, przysługują w

czasie pełnienia służby, w przypadkach i na warunkach określonych w art. 232 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy oraz w przepisach wykonawczych wydanych na jego podstawie.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariuszowi i członkom jego rodziny przysługuje prawo przejazdu na koszt właściwego

organu Straży Granicznej środkami publicznego transportu zbiorowego raz w roku, do

jednej z obranych przez siebie miejscowości w kraju i z powrotem.

2.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, warunki

przejazdu na koszt organu, o którym mowa w ust. 1, uwzględniając warunki i sposób

rozliczania kosztów przejazdu oraz rodzaje środków transportu, którymi ma być dokonywany

przejazd.

3.

W razie niewykorzystania przysługującego przejazdu osoba uprawniona otrzymuje zryczałtowany

równoważnik pieniężny.

4.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, warunki

przyznawania zryczałtowanego równoważnika pieniężnego, uwzględniając tryb wypłaty

równoważnika w razie niewykorzystania przysługującego przejazdu, w tym ustalania jego

wysokości, oraz przypadki, kiedy równoważnik nie przysługuje.

5.

Zwrot kosztów przejazdu lub zryczałtowany równoważnik pieniężny, o których mowa w

ust. 1 i 3, nie przysługuje funkcjonariuszowi w roku kalendarzowym, w którym wykupiono

uprawnienia do bezpłatnych przejazdów środkami publicznego transportu zbiorowego,

na podstawie odrębnych przepisów.

6.

Osobom, o których mowa w ust. 1, mogą być przyznawane także inne świadczenia socjalne

i bytowe.

7.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw

zabezpieczenia społecznego określi, w drodze rozporządzenia, rodzaje świadczeń, o

których mowa w ust. 6, uwzględniając zakres podmiotowy świadczeń socjalnych, warunki

korzystania z tych świadczeń, sposób ich realizacji, a w przypadku świadczeń finansowych

- ich wysokość, sposób obliczania, terminy rozliczeń oraz wypłaty.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Za członków rodziny funkcjonariusza uprawnionych do świadczeń przewidzianych w art.

77 uważa się małżonka i dzieci.

2.

Za dzieci uważa się dzieci własne, dzieci małżonka, dzieci przysposobione i dzieci

przyjęte na wychowanie, które

1)

nie przekroczyły 18 roku życia, a w razie uczęszczania do szkoły - 24 lat albo 25

lat, jeżeli odbywają studia w szkole wyższej, a ukończenie 25 lat przypada na ostatni

lub przedostatni rok studiów, albo

2)

stały się osobami całkowicie niezdolnymi do pracy przed osiągnięciem wieku określonego

w pkt 1.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Okres służby funkcjonariusza traktuje się jako pracę w szczególnym charakterze, w

rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariuszowi przysługują uprawnienia pracownika związane z rodzicielstwem określone

w Kodeksie pracy, z wyjątkiem art. 186

2.

Jeżeli oboje rodzice lub opiekunowie są funkcjonariuszami albo jedno z nich jest funkcjonariuszem,

a drugie pozostaje w stosunku pracy, z uprawnień, o których mowa w ust. 1, może korzystać

jedno z nich.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa funkcjonariusza w czasie jego nieobecności

w służbie w związku z przebywaniem na urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach

urlopu macierzyńskiego, urlopie ojcowskim, urlopie rodzicielskim lub urlopie wychowawczym,

można w tym celu zatrudnić pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony,

obejmujący czas tej nieobecności.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariuszowi, który po zwolnieniu ze służby w Straży Granicznej podjął pracę,

okres tej służby wlicza się do okresu zatrudnienia w zakresie wszelkich uprawnień

wynikających z prawa pracy.

2.

Przepisu ust. 1 nie stosuje się do funkcjonariusza zwolnionego ze służby na podstawie

art. 45 ust. 1 pkt 3 i 4.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia

1)

właściwość organów i jednostek organizacyjnych Straży Granicznej w sprawach wynikających

ze stosunku służbowego funkcjonariuszy oraz tryb postępowania w tych sprawach, uwzględniając

rodzaje i zakres spraw osobowych podległych poszczególnym organom i jednostkom Straży

Granicznej oraz sposób postępowania w sprawach związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem

stosunku służbowego, a także jego zmianą;

2)

szczegółowy zakres obowiązków funkcjonariuszy wynikający ze stosunku służbowego oraz

podstawy, zakres i tryb udzielania funkcjonariuszom zwolnień od zajęć służbowych,

uwzględniając rodzaje zdarzeń dotyczących osoby funkcjonariusza, o których, ze względu

na ich wpływ na treść stosunku służbowego, funkcjonariusz obowiązany jest poinformować

właściwego przełożonego, oraz sposób postępowania w tych przypadkach, okoliczności

usprawiedliwiające nieobecność w służbie i sposób jej usprawiedliwiania, okoliczności

uzasadniające udzielanie zwolnień od zajęć służbowych, warunki udzielania zwolnień,

okresy, na które zwolnienia mogą być udzielone, i właściwość przełożonych w tym zakresie,

a także częstotliwość przeprowadzania badań lekarskich funkcjonariuszy.

2.

Sposób pełnienia służby określają zarządzenia, regulaminy i rozkazy Komendanta Głównego

Straży Granicznej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariuszowi przysługuje prawo do corocznego płatnego urlopu wypoczynkowego w

wymiarze 26 dni roboczych. Przez dni robocze rozumie się dni od poniedziałku do piątku,

z wyłączeniem dni ustawowo wolnych od pracy.

2.

Funkcjonariusz uzyskuje prawo do pierwszego urlopu z upływem 6 miesięcy służby w wymiarze

połowy urlopu przysługującego po roku służby.

3.

Prawo do urlopu w pełnym wymiarze funkcjonariusz nabywa z upływem roku służby. Do

tego urlopu wlicza się urlop, o którym mowa w ust. 2.

4.

Funkcjonariuszowi, który przed przyjęciem do służby w Straży Granicznej był zatrudniony

lub pozostawał w stosunku służbowym, zalicza się okres tego zatrudnienia lub służby

do okresu, od którego zależy prawo do pierwszego urlopu wypoczynkowego, według zasad

określonych w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy lub odrębnych przepisach.

5.

Funkcjonariuszowi, który przed przyjęciem do służby w Straży Granicznej wykorzystał

urlop wypoczynkowy za dany rok albo otrzymał ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany

urlop, nie przysługuje urlop wypoczynkowy w roku przyjęcia do służby w Straży Granicznej.

Prawo do urlopu powstaje z dniem 1 stycznia następnego roku kalendarzowego.

6.

Funkcjonariuszowi, który

1)

przed przyjęciem do służby w Straży Granicznej wykorzystał urlop wypoczynkowy za dany

rok w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u dotychczasowego pracodawcy

albo otrzymał w takim wymiarze ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop, albo

2)

podejmuje służbę w Straży Granicznej w roku kalendarzowym innym niż rok, w którym

ustał jego poprzedni stosunek służbowy lub stosunek pracy

- przysługuje urlop wypoczynkowy w roku przyjęcia do służby w Straży Granicznej w

wymiarze proporcjonalnym do okresu służby w Straży Granicznej w danym roku.

7.

Łączny wymiar urlopu wypoczynkowego funkcjonariusza, o którym mowa w ust. 6, w roku

kalendarzowym w którym rozpoczął służbę w Straży Granicznej, nie może być wyższy niż

26 dni roboczych.

8.

W przypadku, o którym mowa w ust. 6, urlopu wypoczynkowego udziela się nie wcześniej

niż po upływie trzech miesięcy służby w Straży Granicznej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Funkcjonariuszowi, na jego wniosek, udziela się urlopu wypoczynkowego bezpośrednio

po urlopie macierzyńskim albo urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie

ojcowskim lub po urlopie rodzicielskim.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Funkcjonariuszowi skierowanemu do szkoły, na przeszkolenie lub na studia wyższe albo

podyplomowe w kraju albo za granicą udziela się urlopu wypoczynkowego za dany rok

kalendarzowy przed tym skierowaniem, jeżeli czas trwania nauki uniemożliwiałby udzielenie

urlopu w trakcie nauki lub po jej zakończeniu w tym roku kalendarzowym lub w ciągu

pierwszych 3 miesięcy następnego roku.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Urlopu wypoczynkowego udziela

1)

minister właściwy do spraw wewnętrznych lub upoważnione przez niego osoby - Komendantowi

Głównemu Straży Granicznej;

2

Komendant Główny Straży Granicznej lub upoważnione przez niego osoby - zastępcom Komendanta

Głównego Straży Granicznej, Rektorowi-Komendantowi WSSG, Komendantowi BSWSG, komendantom

oddziałów Straży Granicznej, komendantom ośrodków szkolenia Straży Granicznej, komendantom

ośrodków Straży Granicznej, kierownikom komórek organizacyjnych Komendy Głównej oraz

innym podległym bezpośrednio funkcjonariuszom;

3

Rektor-Komendant WSSG, Komendant BSWSG, komendanci oddziałów Straży Granicznej, komendanci

ośrodków szkolenia Straży Granicznej, komendanci ośrodków Straży Granicznej, kierownicy

komórek organizacyjnych Komendy Głównej lub upoważnione przez nich osoby - podległym

funkcjonariuszom.

2.

Urlopu wypoczynkowego udziela się w miarę możliwości zgodnie z planem urlopów.

3.

Urlop wypoczynkowy może być wykorzystany, na wniosek funkcjonariusza, w częściach,

z tym że co najmniej jedna część urlopu obejmuje nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych,

wliczając do tego okresu również dni wolne od służby przypadające w okresie urlopu

oraz bezpośrednio przed jego rozpoczęciem lub po jego zakończeniu.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Z ważnych względów służbowych funkcjonariusza można odwołać z urlopu wypoczynkowego,

a także wstrzymać mu udzielenie urlopu w całości lub w części. Termin urlopu może

być także przesunięty na wniosek funkcjonariusza umotywowany ważnymi względami.

2.

Funkcjonariuszowi odwołanemu z urlopu przysługuje zwrot kosztów przejazdu spowodowanych

odwołaniem, według zasad ustalonych w przepisach o należnościach służbowych w przypadkach

przeniesienia lub delegowania, jak również innych poniesionych kosztów.

2a.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, tryb zwrotu

kosztów przejazdu i innych poniesionych kosztów przysługujących funkcjonariuszowi

w razie odwołania z urlopu, z uwzględnieniem norm określonych dla przenoszonych lub

delegowanych funkcjonariuszy, udokumentowanych opłat dokonanych przez funkcjonariusza,

a które nie zostały wykorzystane w związku z odwołaniem z urlopu, jak również opłat

dokonanych na członków rodziny, o których mowa w art. 81, jeżeli odwołanie funkcjonariusza

z urlopu spowodowało także ich powrót.

3.

Zgodę na odwołanie funkcjonariusza z urlopu z ważnych względów służbowych oraz na

wstrzymanie z tego powodu udzielenia urlopu w całości lub w części wyraża właściwy

przełożony, o którym mowa w art. 36 ust. 1.

4.

Funkcjonariuszowi, który nie wykorzystał urlopu w danym roku kalendarzowym, urlopu

tego należy udzielić w ciągu pierwszych 9 miesięcy następnego roku.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariuszowi posiadającemu status weterana poszkodowanego przysługuje prawo do

corocznego dodatkowego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 5 dni roboczych.

2.

Prawo do urlopu, o którym mowa w ust. 1, nie przysługuje funkcjonariuszowi posiadającemu

status weterana poszkodowanego, uprawnionemu do urlopu wypoczynkowego i urlopów dodatkowych,

z wyłączeniem urlopu dodatkowego z tytułu pełnienia służby w warunkach szczególnie

uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia, w wymiarze przekraczającym 26 dni roboczych.

3.

Prawo do pierwszego urlopu, o którym mowa w ust. 1, powstaje z dniem, w którym decyzja

administracyjna o przyznaniu statusu weterana poszkodowanego stała się ostateczna,

przy czym realizacja tego prawa może nastąpić nie wcześniej niż z dniem przedstawienia

przez funkcjonariusza tej decyzji przełożonemu właściwemu do spraw osobowych.

4.

Urlop, o którym mowa w ust. 1, wykorzystuje się w całości w roku kalendarzowym, w

którym funkcjonariusz ma do niego prawo, w terminie uzgodnionym z przełożonym funkcjonariusza.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariuszowi przysługuje coroczny płatny urlop dodatkowy ze względu na staż służby

w wymiarze

1)

5 dni roboczych - dla funkcjonariusza posiadającego 15-letni staż służby;

2)

9 dni roboczych - dla funkcjonariusza posiadającego 20-letni staż służby;

3)

13 dni roboczych - dla funkcjonariusza posiadającego 25-letni staż służby.

2.

Do stażu służby, o którym mowa w ust. 1, zalicza się okresy

1)

służby w Straży Granicznej;

2)

służby w Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służbie Kontrwywiadu

Wojskowego, Służbie Wywiadu Wojskowego, Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, Straży

Marszałkowskiej, Służbie Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służbie Celnej,

Służbie Celno-Skarbowej i Służbie Więziennej;

3)

traktowane jako równorzędne ze służbą, o której mowa w pkt 1 i 2, wymienione w art. 13 ustawy z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy

Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu

Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży

Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej,

Służby Celno-Skarbowej i Służby Więziennej oraz ich rodzin

(Dz. U. z 2023 r. poz. 1280, 1429 i 1834);

4)

pracy zaliczonej do wysługi lat w Straży Granicznej na podstawie art. 151 ust. 5.

3.

Funkcjonariuszowi przysługuje coroczny płatny urlop dodatkowy ze względu na osiągnięty

wiek w wymiarze

1)

5 dni roboczych - po ukończeniu 40 lat życia;

2)

9 dni roboczych - po ukończeniu 45 lat życia;

3)

13 dni roboczych - po ukończeniu 55 lat życia.

4.

Funkcjonariuszowi pełniącemu służbę w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych

dla zdrowia przysługuje, w zależności od stopnia szkodliwości, coroczny płatny urlop

dodatkowy w wymiarze

1)

5 dni roboczych - przy pierwszym stopniu szkodliwości;

2)

7 dni roboczych - przy drugim stopniu szkodliwości;

3)

9 dni roboczych - przy trzecim stopniu szkodliwości;

4)

13 dni roboczych - przy czwartym stopniu szkodliwości.

5.

Urlop, o którym mowa w ust. 4, przyznaje się funkcjonariuszowi z dniem upływu roku

nieprzerwanego pełnienia służby w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych

dla zdrowia.

6.

Przerwy w pełnieniu służby w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla

zdrowia z powodu choroby, urlopu, zwolnienia z zajęć służbowych, a także wynikające

z potrzeb służbowych, trwające łącznie nie dłużej niż 90 dni w ciągu roku, są wliczane

do okresu, o którym mowa w ust. 5. Urlop, o którym mowa w ust. 4, traktuje się jako

równorzędny z pełnieniem służby w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych

dla zdrowia, bez względu na jego wymiar.

7.

Jeżeli od dnia przyznania funkcjonariuszowi poprzedniego urlopu, o którym mowa w ust.

4, pełnił on nieprzerwanie służbę w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych

dla zdrowia, kolejny urlop dodatkowy przyznaje się na dzień 1 stycznia następnego

roku kalendarzowego.

8.

Funkcjonariuszowi pełniącemu służbę na stanowisku, na którym występują warunki szczególnie

uciążliwe lub szkodliwe dla zdrowia uzasadniające przyznanie urlopu, o którym mowa

w ust. 4, w różnym wymiarze, przyznaje się jeden urlop w wymiarze korzystniejszym.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Urlopy, o których mowa w art. 87b ust. 1 i 3, mogą być wykorzystane na wniosek funkcjonariusza

w dwóch częściach, z wyjątkiem tych urlopów, których wymiar wynosi 5 dni.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

W przypadku zbiegu uprawnień do corocznego płatnego urlopu dodatkowego z różnych tytułów,

z wyjątkiem urlopu, o którym mowa w art. 87b ust. 4, funkcjonariuszowi przyznaje się

jeden urlop w wymiarze najkorzystniejszym.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Funkcjonariuszowi, który wykorzystał coroczny płatny urlop dodatkowy przysługujący

za dany rok kalendarzowy, a następnie nabył w ciągu tego roku prawo do tego urlopu

w wyższym wymiarze, przysługuje urlop uzupełniający.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Do urlopów, o których mowa w art. 87b ust. 1, 3 i 4, stosuje się odpowiednio przepisy

art. 86 ust. 1 zdanie drugie i ust. 8, art. 86a, art. 86b, art. 86c ust. 1 i 2 oraz

art. 87.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Funkcjonariuszowi można udzielić płatnego urlopu zdrowotnego lub okolicznościowego,

a także urlopu bezpłatnego z ważnych przyczyn.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Właściwy przełożony, o którym mowa w art. 36 ust. 1, udziela funkcjonariuszowi płatnego

urlopu zdrowotnego w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia w wymiarze nieprzekraczającym

jednorazowo 6 miesięcy. Łączny wymiar urlopu w okresie całej służby nie może przekroczyć

18 miesięcy.

2.

Urlopu, o którym mowa w ust. 1, udziela się na podstawie orzeczenia komisji lekarskiej

podległej ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych.

3.

Do komisji lekarskiej, o której mowa w ust. 2, funkcjonariusza kieruje właściwy przełożony,

o którym mowa w art. 36 ust. 1, na wniosek lekarza lub tego funkcjonariusza.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Płatnego urlopu okolicznościowego właściwy przełożony, o którym mowa w art. 36 ust.

1, udziela funkcjonariuszowi przenoszonemu z urzędu do pełnienia służby w innej miejscowości,

jeżeli z przeniesieniem wiąże się zmiana jego miejsca zamieszkania.

2.

Urlopu, o którym mowa w ust. 1, udziela się w wymiarze od 3 do 7 dni roboczych, w

zależności od położenia nowego miejsca zamieszkania, warunków rodzinnych i innych

okoliczności mających bezpośredni wpływ na warunki przeniesienia. Na wniosek funkcjonariusza

urlop może być wykorzystany w częściach.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Urlopu bezpłatnego z ważnych przyczyn może udzielić, na wniosek funkcjonariusza, właściwy

przełożony, o którym mowa w art. 36 ust. 1, jeżeli nie zakłóci to toku służby.

2.

Przy udzielaniu urlopu bezpłatnego dłuższego niż 3 miesiące właściwy przełożony, o

którym mowa w art. 36 ust. 1, udzielając urlopu, może przewidzieć dopuszczalność odwołania

funkcjonariusza z urlopu bezpłatnego z ważnych względów służbowych w każdym czasie,

po uprzednim poinformowaniu funkcjonariusza o tym fakcie co najmniej 14 dni przed

terminem przewidzianego podjęcia służby.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariuszowi, który wyjeżdża za granicę wspólnie z małżonkiem przeniesionym do

pełnienia służby albo pracy w przedstawicielstwie dyplomatycznym, misji dyplomatycznej,

urzędzie konsularnym, organach i instytucjach Unii Europejskiej lub instytucie polskim,

właściwy przełożony, o którym mowa w art. 36 ust. 1, udziela, na wniosek tego funkcjonariusza,

urlopu bezpłatnego na czas trwania tej służby albo pracy.

2.

Funkcjonariusz jest obowiązany zgłosić się do służby w terminie jednego miesiąca od

dnia powrotu z zagranicy po zakończeniu służby lub pracy za granicą przez jego małżonka.

Funkcjonariusz ten obejmuje stanowisko służbowe zajmowane przed urlopem lub inne stanowisko

równorzędne.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Urlopów, o których mowa w art. 89a ust. 1, art. 89c ust. 1 i art. 89d ust. 1, udziela

się w drodze rozkazu personalnego.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

W przypadku korzystania przez funkcjonariusza z urlopu bezpłatnego trwającego co najmniej

jeden miesiąc urlop wypoczynkowy i coroczny płatny urlop dodatkowy ulegają skróceniu

o 1/12 za każdy miesiąc urlopu bezpłatnego, nie więcej jednak niż za 12 miesięcy.

2.

W przypadku korzystania przez funkcjonariusza w ciągu roku kalendarzowego z kilku

urlopów bezpłatnych urlopy te sumuje się.

3.

Przy ustalaniu wymiaru urlopu wypoczynkowego i corocznego płatnego urlopu dodatkowego

niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

W przypadku funkcjonariusza zawieszonego w czynnościach służbowych, w stosunku do

którego postępowanie karne lub dyscyplinarne nie zostało zakończone w sposób, o którym

mowa w art. 128 ust. 3, urlop wypoczynkowy i coroczny płatny urlop dodatkowy przysługuje

w wymiarze proporcjonalnym do okresu służby pełnionej w roku zawieszenia w czynnościach

służbowych oraz ustania tego zawieszenia.

2.

Do ustalania wymiaru urlopów, o których mowa w ust. 1, stosuje się odpowiednio przepis

art. 89f, z tym że w przypadku zawieszenia w czynnościach służbowych trwającego krócej

niż jeden miesiąc urlop wypoczynkowy ulega skróceniu o jeden dzień roboczy za każde

dwa tygodnie zawieszenia w czynnościach służbowych.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariuszowi przysługuje prawo do urlopu opiekuńczego w wymiarze 5 dni w roku

kalendarzowym w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem

rodziny lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym, która wymaga opieki

lub wsparcia z poważnych względów medycznych.

2.

Przy udzielaniu urlopu, o którym mowa w ust. 1, stosuje się odpowiednio przepisy rozdziału Ia działu siódmego Kodeksu pracy.

3.

Za czas urlopu opiekuńczego funkcjonariusz nie zachowuje prawa do uposażenia.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia

1)

szczegółowe warunki i sposób udzielania funkcjonariuszowi urlopu wypoczynkowego oraz

urlopów, o których mowa w art. 87b ust. 1, 3 i 4, w tym ustalania planu urlopów oraz

przełożonych właściwych do jego ustalania, kierując się koniecznością zagwarantowania

przysługującego funkcjonariuszowi prawa do wypoczynku oraz zapewnienia właściwej organizacji

służby;

2)

warunki szczególnie uciążliwe lub szkodliwe dla zdrowia dla każdego stopnia szkodliwości,

o którym mowa w art. 87b ust. 4, oraz podmioty dokonujące oceny tych warunków, uwzględniając

szczególne właściwości oraz miejsca pełnienia służby.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusza można skierować do szkoły, na przeszkolenie lub na studia wyższe albo

podyplomowe w kraju albo za granicą.

2.

Z funkcjonariuszem w służbie stałej, którego zamierza się skierować na koszt Straży

Granicznej do szkoły, na przeszkolenie realizowane poza Strażą Graniczną lub na studia

wyższe albo podyplomowe w kraju albo za granicą, zawiera się umowę, jeżeli koszt ten

w dniu skierowania przekracza kwotę sześciokrotności wysokości minimalnego wynagrodzenia

za pracę ustalanego w danym roku na podstawie ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę

(Dz. U. z 2020 r. poz. 2207 oraz z 2023 r. poz. 1667).

2a

Z funkcjonariuszem, którego zamierza się skierować na studia do WSSG, zawiera się

umowę.

3

Umowa, o której mowa w ust. 2 i 2a, określa wzajemne prawa i obowiązki stron związane

ze skierowaniem, w szczególności warunki zwrotu kosztów poniesionych na naukę i utrzymanie

funkcjonariusza, w przypadku

1)

nieukończenia szkoły, przeszkolenia lub studiów w wyniku uzyskania negatywnej oceny

końcowej albo przerwania nauki z winy funkcjonariusza;

2)

zwolnienia ze służby przed upływem okresu określonego w umowie z przyczyn określonych

w art. 45 ust. 1 pkt 3-5, ust. 2 pkt 1, 2, 5, 6 i 8-11 oraz ust. 3.

4.

Zwrot kosztów poniesionych na naukę i utrzymanie funkcjonariusza następuje w wysokości

1)

kosztów poniesionych przez Straż Graniczną - w przypadkach, o których mowa w ust.

3 pkt 1 oraz art. 45 ust. 1 pkt 3-5 i ust. 2 pkt 2 i 10;

2)

proporcjonalnej do pozostałego, wynikającego z umowy, okresu służby pełnionej po zakończeniu

nauki - w pozostałych przypadkach.

5.

Koszty, o których mowa w ust. 4, nie obejmują uposażenia funkcjonariusza.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariuszowi mogą być udzielane wyróżnienia

1)

pochwała;

2)

pochwała w rozkazie;

3)

nagroda pieniężna lub rzeczowa;

4)

krótkoterminowy urlop wypoczynkowy w wymiarze do 10 dni roboczych;

5)

przyznanie odznaki resortowej;

6)

przedstawienie do odznaczenia państwowego;

7)

przedterminowe mianowanie na wyższy stopień.

8)

(uchylony)

1a.

Wyróżnień, o których mowa w ust. 1, można udzielić w szczególności za

1)

wzorowe wywiązywanie się z obowiązków służbowych i przejawianie inicjatywy na dotychczas

zajmowanym stanowisku służbowym;

2)

wykazanie się szczególnymi osiągnięciami i inicjatywą w służbie;

3)

bardzo dobre lub wyróżniające wykonanie zadania służbowego;

4)

wykonanie zadania w szczególnie trudnych warunkach lub wymagającego znacznego nakładu

pracy;

5)

wykonanie dodatkowych zadań wykraczających poza zwykłe obowiązki służbowe;

6)

dokonanie czynu świadczącego o wyjątkowej odwadze;

7)

uzyskanie bardzo dobrych lub wyróżniających wyników w szkoleniu lub nauce w szkołach,

o których mowa w art. 54 ust. 1.

1b.

Wyróżnień, o których mowa w ust. 1, nie udziela się funkcjonariuszowi

1)

przeciwko któremu jest prowadzone postępowanie karne lub dyscyplinarne;

2)

ukaranemu karą dyscyplinarną - do czasu jej zatarcia;

3)

skazanemu prawomocnym orzeczeniem sądu za przestępstwo lub wykroczenie - przez okres

1 roku od dnia uprawomocnienia się orzeczenia;

4)

skazanemu prawomocnym wyrokiem sądu - w czasie warunkowego zawieszenia wykonania kary;

5)

w stosunku do którego postępowanie karne zostało warunkowo umorzone - w okresie próby.

2.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowy

tryb udzielania funkcjonariuszowi wyróżnień, o których mowa w ust. 1 pkt 1-4, podmioty

właściwe w tych sprawach, sposób i terminy przyznawania wyróżnień oraz wzory dokumentów

wykorzystywanych w sprawach wyróżnień, uwzględniając zakres uprawnień przełożonych

do udzielania wyróżnień oraz formę udzielania wyróżnień.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusze składają oświadczenie o swoim stanie majątkowym, w tym o majątku objętym

małżeńską wspólnością majątkową, Komendantowi Głównemu Straży Granicznej, Rektorowi-Komendantowi

WSSG, Komendantowi BSWSG, właściwym komendantom oddziałów Straży Granicznej, komendantom

ośrodków szkolenia Straży Granicznej lub komendantom ośrodków Straży Granicznej przy

nawiązywaniu lub rozwiązywaniu stosunku służbowego, corocznie oraz na ich żądanie.

2.

Oświadczenie o stanie majątkowym powinno zawierać informacje o źródłach i wysokości

uzyskanych przychodów, posiadanych zasobach pieniężnych, nieruchomościach, uczestnictwie

w spółkach cywilnych lub spółkach prawa handlowego, posiadanych udziałach lub akcjach

w tych spółkach, mieniu nabytym od Skarbu Państwa, innej państwowej osoby prawnej,

gminy, związku międzygminnego, powiatu, związku powiatów, związku powiatowo-gminnego

lub związku metropolitalnego, które podlegało zbyciu w drodze przetargu, mieniu ruchomym,

innych prawach majątkowych oraz o zobowiązaniach pieniężnych. Oświadczenie to powinno

również zawierać dane dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej oraz pełnienia

funkcji w spółkach prawa handlowego lub w spółdzielniach, z wyjątkiem funkcji w radzie

nadzorczej spółdzielni mieszkaniowej.

3

Pracownicy Straży Granicznej składają oświadczenie o swoim stanie majątkowym, w tym

o majątku objętym małżeńską wspólnością majątkową, na żądanie Komendanta Głównego

Straży Granicznej, Rektora-Komendanta WSSG, Komendanta BSWSG, właściwych komendantów

oddziałów Straży Granicznej, komendantów ośrodków szkolenia Straży Granicznej lub

komendantów ośrodków Straży Granicznej.

4.

W przypadku konieczności złożenia corocznego oświadczenia majątkowego na podstawie

przepisów odrębnych, funkcjonariusze składają jedno oświadczenie majątkowe na zasadach

i w trybie określonych w tych przepisach.

5.

Oświadczenia o stanie majątkowym corocznie składa się do dnia 31 marca według stanu

na dzień 31 grudnia roku poprzedniego.

6

Prawo wglądu do złożonych oświadczeń o stanie majątkowym mają: Komendant Główny Straży

Granicznej, Rektor-Komendant WSSG, Komendant BSWSG, właściwi komendanci oddziałów

Straży Granicznej, komendanci ośrodków szkolenia Straży Granicznej lub komendanci

ośrodków Straży Granicznej oraz osoby przez nich pisemnie upoważnione w zakresie niezbędnym

do przeprowadzenia analizy oświadczeń.

6a.

Inspektor Nadzoru Wewnętrznego w celu przeprowadzenia analizy złożonych oświadczeń

o stanie majątkowym ma prawo wglądu do ich treści i przetwarzania danych w nich zawartych.

7.

Informacje zawarte w oświadczeniu o stanie majątkowym stanowią tajemnicę prawnie chronioną

i podlegają ochronie przewidzianej dla informacji niejawnych o klauzuli tajności „zastrzeżone”

określonej w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych. Oświadczenie o stanie majątkowym przechowuje się przez okres 10 lat od dnia jego

złożenia.

8.

Oświadczenie o stanie majątkowym osoby pełniącej funkcję organu Straży Granicznej

jest publikowane bez jej zgody na właściwej stronie Biuletynu Informacji Publicznej,

z wyłączeniem danych dotyczących daty i miejsca urodzenia, numeru PESEL, miejsca zamieszkania

i miejsca położenia nieruchomości.

9.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, tryb postępowania

w sprawach oświadczeń o stanie majątkowym, sposób analizy ich zgodności ze stanem

faktycznym, a także wzór oświadczenia o stanie majątkowym wraz z objaśnieniami co

do miejsca i terminu jego składania oraz pouczeniem o odpowiedzialności za podanie

informacji niezgodnych ze stanem faktycznym oraz tryb publikowania oświadczeń, o których

mowa w ust. 8, uwzględniając zakres danych objętych oświadczeniem, o których mowa

w ust. 1-3, a także konieczność ujednolicenia formy przekazywanych informacji oraz

zapewnienia zupełności i przejrzystości przedstawianych informacji.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Funkcjonariusze oraz pracownicy Straży Granicznej są obowiązani poinformować przełożonego

właściwego w sprawach osobowych o podjęciu przez małżonka lub osoby pozostające we

wspólnym gospodarstwie domowym zatrudnienia lub innych czynności zarobkowych w podmiotach

świadczących usługi detektywistyczne lub usługi w zakresie ochrony osób i mienia,

objęciu w nich akcji lub udziałów lub podjęciu działalności gospodarczej w tym zakresie,

a także o fakcie bycia wykonawcą w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych

(Dz. U. z 2023 r. poz. 1605 i 1720) na rzecz organów i jednostek organizacyjnych podległych lub nadzorowanych przez ministra

właściwego do spraw wewnętrznych, w terminie 14 dni od dnia uzyskania informacji o

wystąpieniu takiej sytuacji.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Funkcjonariusz Straży Granicznej zwolniony ze służby, którego zakres obowiązków służbowych

obejmował czynności związane z przygotowaniem lub przeprowadzaniem postępowań o udzielenie

zamówienia publicznego, nie może bez pisemnej zgody Komendanta Głównego Straży Granicznej

przed upływem 3 lat od dnia zwolnienia ze służby być zatrudniony lub wykonywać innych

zajęć u przedsiębiorcy, który ubiegał się o udzielenie przez Straż Graniczną zamówienia

publicznego.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Funkcjonariusz Straży Granicznej zwolniony ze służby nie może wykorzystywać informacji

uzyskanych w związku z wykonywaniem czynności służbowych w celu osiągnięcia korzyści

majątkowej lub osobistej, albo w związku z zatrudnieniem lub wykonywaniem innych zajęć

u przedsiębiorcy.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariuszowi w służbie stałej przysługuje prawo do lokalu mieszkalnego w miejscowości,

w której pełni służbę, lub w miejscowości pobliskiej, z uwzględnieniem liczby członków

rodziny oraz ich uprawnień wynikających z przepisów odrębnych.

1a.

Jeżeli w miejscowości, w której funkcjonariusz pełni służbę, lub w miejscowości pobliskiej

nie ma możliwości zrealizowania prawa, o którym mowa w ust. 1, funkcjonariusz może

otrzymać tymczasową kwaterę na okres pełnienia służby w tej miejscowości.

2.

Funkcjonariusz w służbie przygotowawczej może otrzymać tymczasową kwaterę.

3.

Miejscowością pobliską, o której mowa w ust. 1, jest miejscowość, od której granic

administracyjnych najkrótsza odległość drogą publiczną do granic administracyjnych

miejscowości pełnienia służby nie przekracza 30 km.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Członkami rodziny funkcjonariusza, których uwzględnia się przy przydziale lokalu mieszkalnego,

są pozostający z funkcjonariuszem we wspólnym gospodarstwie domowym

1)

małżonek;

2)

dzieci (własne lub małżonka, przysposobione lub przyjęte na wychowanie w ramach rodziny

zastępczej) pozostające na jego utrzymaniu, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez

nie 25 lat życia;

3)

rodzice funkcjonariusza i jego małżonka będący na jego wyłącznym utrzymaniu lub jeżeli

ze względu na wiek albo niezdolność do pracy, albo inne okoliczności są niezdolni

do wykonywania zatrudnienia; za rodziców uważa się również ojczyma i macochę oraz

osoby przysposabiające.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Na lokale mieszkalne dla funkcjonariuszy przeznacza się lokale będące w dyspozycji

ministra właściwego do spraw wewnętrznych lub podległych mu organów, uzyskane w wyniku

ich działalności inwestycyjnej albo stanowiące własność gmin lub zakładów pracy, a

także zwalniane przez osoby, które decyzje o przydziale uzyskały z jednostek podległych

ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych.

2.

Na kwatery tymczasowe przeznacza się lokale mieszkalne albo pomieszczenia mieszkalne

w należytym stanie technicznym i sanitarnym, które znajdują się w budynkach na terenie

zamkniętym lub w budynkach przeznaczonych na cele służbowe.

3-5.

(uchylone)

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariuszowi przysługuje równoważnik pieniężny za remont zajmowanego lokalu mieszkalnego,

z uwzględnieniem liczby członków rodziny oraz ich uprawnień wynikających z przepisów

odrębnych.

2.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw

finansów publicznych, określi, w drodze rozporządzenia, warunki przyznawania i zwracania

równoważnika, o którym mowa w ust. 1, uwzględniając osoby uprawnione do jego otrzymania,

wysokość równoważnika, wzory wymaganych dokumentów, podmioty właściwe do jego przyznania

i wypłaty lub odmowy przyznania oraz sposób postępowania w przypadku wystąpienia zbiegu

uprawnień do jego otrzymania.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariuszowi przysługuje równoważnik pieniężny, jeżeli on sam lub członkowie

jego rodziny nie posiadają lokalu mieszkalnego w miejscu pełnienia służby lub w miejscowości

pobliskiej.

2.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw

finansów publicznych, określi, w drodze rozporządzenia, wysokość oraz warunki przyznawania

i zwracania równoważnika pieniężnego, o którym mowa w ust. 1, uwzględniając osoby

uprawnione do jego otrzymania, wysokość równoważnika, wzory wymaganych dokumentów,

podmioty właściwe do jego przyznania i wypłaty lub odmowy przyznania oraz sposób postępowania

w przypadku wystąpienia zbiegu uprawnień do jego otrzymania.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariuszowi, który zajmuje lokal mieszkalny w miejscowości pobliskiej miejsca

pełnienia służby, przysługuje zwrot kosztów dojazdu do miejsca pełnienia służby w

wysokości ceny biletów za przejazd koleją lub autobusami.

2.

Zwrot kosztów, o których mowa w ust. 1, nie przysługuje w roku kalendarzowym, w którym

wykupiono uprawnienia do bezpłatnych przejazdów środkami publicznego transportu zbiorowego,

na podstawie odrębnych przepisów.

3.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, warunki,

tryb oraz terminy zwrotu kosztów, o których mowa w ust. 1, uwzględniając w szczególności

ich wysokość w odniesieniu do cen biletów za przejazd koleją lub autobusami oraz wzory

wymaganych dokumentów, podmioty właściwe do wypłaty oraz odmowy przyznania zwrotu

kosztów dojazdu, a także sposób dokumentowania poniesionych kosztów.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariuszowi, który nie otrzymał lokalu mieszkalnego na podstawie decyzji administracyjnej

o przydziale, przysługuje pomoc finansowa na uzyskanie lokalu mieszkalnego w spółdzielni

mieszkaniowej, społecznej inicjatywie mieszkaniowej lub towarzystwie budownictwa społecznego

albo domu jednorodzinnego lub lokalu mieszkalnego stanowiącego odrębną nieruchomość.

2.

Pomoc finansowa, o której mowa w ust. 1, podlega zwrotowi w przypadku

1)

jej wypłaty jako nienależnego świadczenia;

2)

zwolnienia funkcjonariusza ze służby przed upływem 10 lat służby, jeżeli nie nabył

uprawnień do emerytury policyjnej albo policyjnej renty inwalidzkiej lub prawa do

świadczeń pieniężnych z ubezpieczeń emerytalnych i rentowych;

3)

skazania funkcjonariusza prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub przestępstwo

skarbowe umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego, popełnione w związku z wykonywaniem

czynności służbowych i w celu osiągnięcia korzyści majątkowej lub osobistej, albo

za przestępstwo określone w art. 258 Kodeksu karnego lub wobec którego orzeczono prawomocnie środek karny pozbawienia praw publicznych

za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.

3.

Do służby, o której mowa w ust. 2 pkt 2, zalicza się również okresy służby oraz okresy

równorzędne ze służbą w rozumieniu przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy

Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu

Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży

Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej,

Służby Celno-Skarbowej i Służby Więziennej oraz ich rodzin.

4.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, tryb postępowania

oraz warunki przyznawania i cofania pomocy finansowej, o której mowa w ust. 1, sposób

ustalania jej wysokości oraz kwoty podlegającej zwrotowi, podmioty właściwe w tych

sprawach, uwzględniając rodzaje wymaganych dokumentów oraz przypadki uzasadniające

obniżenie kwoty podlegającej zwrotowi.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Lokalu mieszkalnego na podstawie decyzji administracyjnej nie przydziela się funkcjonariuszowi

1)

w razie skorzystania z pomocy finansowej, o której mowa w art. 98;

2)

posiadającemu w miejscowości, w której pełni służbę, lub w miejscowości pobliskiej

lokal mieszkalny odpowiadający co najmniej przysługującej mu powierzchni mieszkalnej

albo dom jednorodzinny lub dom mieszkalno-pensjonatowy;

3)

którego małżonek posiada lokal mieszkalny lub dom określony w pkt 2;

4)

w razie zbycia przez niego lub jego małżonka własnościowego prawa do spółdzielczego

lokalu mieszkalnego stanowiącego odrębną nieruchomość albo domu, o którym mowa w pkt

2, z wyjątkiem przypadków określonych na podstawie art. 100 ust. 3.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusz jest obowiązany do opróżnienia lokalu mieszkalnego, o którym mowa w

art. 94 ust. 1, jeżeli

1)

podnajmuje albo oddaje do bezpłatnego używania przydzielony lokal lub jego część bez

zgody właściwego podmiotu;

2)

używa lokalu w sposób sprzeczny z umową najmu lub niezgodnie z przeznaczeniem, zaniedbuje

obowiązki, dopuszczając do powstania szkód albo niszczy urządzenia przeznaczone do

wspólnego korzystania przez mieszkańców;

3)

wykracza w sposób rażący lub uporczywy przeciwko porządkowi domowemu, czyniąc uciążliwym

korzystanie z innych lokali;

4)

jest w zwłoce z zapłatą czynszu lub opłat za świadczenia związane z eksploatacją lokalu

przez okres co najmniej trzech pełnych okresów płatności, pomimo pisemnego zawiadomienia

o zamiarze wydania decyzji o opróżnieniu lokalu i wyznaczenia dodatkowego, miesięcznego

terminu zapłaty zaległych i bieżących należności;

5)

otrzymał pomoc finansową, o której mowa w art. 98 ust. 1;

6)

nie zwolnił, w terminie określonym odrębnymi przepisami, wcześniej przydzielonego

lokalu;

7)

zrzekł się uprawnień do zajmowanego lokalu;

8)

przysługuje jemu lub jego małżonkowi tytuł prawny do innego lokalu, o którym mowa

w art. 94 ust. 1; w takim przypadku osobom tym przysługuje prawo wyboru jednego z

zajmowanych lokali;

9)

w miejscu pełnienia służby lub miejscowości pobliskiej on lub jego małżonek uzyskali

inny lokal mieszkalny lub dom o powierzchni mieszkalnej odpowiadającej co najmniej

przysługującym funkcjonariuszowi i członkom jego rodziny normom zaludnienia;

10)

po zwolnieniu ze służby on lub pozostali po nim członkowie rodziny zajmują lokal położony

w budynku przeznaczonym na cele służbowe lub na terenie obiektu zamkniętego, a osobom

tym przydzielono lokal w tej samej lub pobliskiej miejscowości, o powierzchni odpowiadającej

przysługującym normom zaludnienia;

11)

dokonał zamiany lokalu mieszkalnego;

12)

on lub członkowie jego rodziny albo inne osoby zajmują lokal bez tytułu prawnego;

13)

został skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub przestępstwo

skarbowe umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego, popełnione w związku z wykonywaniem

czynności służbowych i w celu osiągnięcia korzyści majątkowej lub osobistej, albo

za przestępstwo określone w art. 258 Kodeksu karnego lub wobec którego orzeczono prawomocnie środek karny pozbawienia praw publicznych

za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.

2.

Decyzję o opróżnieniu lokalu wydaje się w stosunku do wszystkich osób zamieszkałych

w tym lokalu.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusz jest obowiązany do opróżnienia kwatery tymczasowej, o której mowa w

art. 94 ust. 2, jeżeli

1)

został zwolniony ze służby albo przeniesiony do służby w innej miejscowości;

2)

upłynął okres pełnienia przez niego służby w jednostce organizacyjnej, na terenie

której znajduje się kwatera tymczasowa;

3)

wystąpiły okoliczności, o których mowa w art. 99a ust. 1 pkt 1-4, 9 i 12.

2.

Decyzję o opróżnieniu kwatery tymczasowej wydaje się w stosunku do wszystkich osób

zamieszkałych w tej kwaterze.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariuszowi przeniesionemu do służby w innej miejscowości, który w poprzednim

miejscu pełnienia służby posiada lokal mieszkalny, dom jednorodzinny lub dom mieszkalno-pensjonatowy,

może być przydzielony lokal mieszkalny na podstawie decyzji administracyjnej w nowym

miejscu pełnienia służby, jeżeli

1)

zwolni zajmowany lokal mieszkalny lub dom;

2)

zwróci pomoc finansową przyznaną

a)

na wkład mieszkaniowy lub wkład budowlany w wysokości zwaloryzowanej przez spółdzielnię,

b)

na spłatę innych należności - w wysokości przyznanej.

2.

Funkcjonariuszowi, który skorzystał z pomocy finansowej, może być przydzielony lokal

mieszkalny na podstawie decyzji administracyjnej, jeżeli zwolni zajmowany lokal mieszkalny

lub dom, o którym mowa w ust. 1, oraz zwróci pomoc finansową na zasadach określonych

w tym przepisie.

3.

Tryb przydzielania lokalu mieszkalnego w przypadkach, o których mowa w ust. 1 i 2,

szczegółowe zasady zwracania udzielonej pomocy finansowej oraz zasady zwalniania zajmowanych

lokali mieszkalnych lub domów określonych w ust. 1 ustala minister właściwy do spraw

wewnętrznych.

4.

Funkcjonariuszowi przeniesionemu do służby w innej miejscowości, który w poprzednim

miejscu pełnienia służby nie zwolnił zajmowanego lokalu mieszkalnego lub domu, o którym

mowa w ust. 1, można przydzielić tymczasową kwaterę według przysługujących mu norm,

bez uwzględnienia zamieszkałych z nim członków rodziny.

5.

Funkcjonariusz delegowany do czasowego pełnienia służby w innej miejscowości otrzymuje

tymczasową kwaterę. Koszt zakwaterowania pokrywa się ze środków Straży Granicznej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw

budownictwa, planowania i zagospodarowania przestrzennego oraz mieszkalnictwa, określi,

w drodze rozporządzenia, warunki przydziału i opróżniania oraz normy zaludnienia lokali

mieszkalnych, o których mowa w art. 94, warunki przydziału i opróżniania tymczasowych

kwater, a także podmioty właściwe do wydawania decyzji w tych sprawach, uwzględniając

funkcjonariuszy uprawnionych do otrzymania lokalu mieszkalnego lub tymczasowej kwatery,

wzory wymaganych dokumentów i podmioty właściwe do wydawania decyzji w tych sprawach.

2.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw

budownictwa, planowania i zagospodarowania przestrzennego oraz mieszkalnictwa oraz

ministrem właściwym do spraw finansów publicznych, określi, w drodze rozporządzenia,

warunki najmu lokali mieszkalnych znajdujących się w budynkach będących własnością

Skarbu Państwa, pozostających w zarządzie jednostek organizacyjnych podległych i nadzorowanych

przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych, a także sposób obliczania wysokości

czynszu najmu za te lokale, uwzględniając warunki, na jakich następuje najem lokalu,

oraz podstawy ustalania czynszu za najem tych lokali.

3.

Dodatkowe normy zaludnienia określone na podstawie ust. 1, związane z zajmowanym stanowiskiem

służbowym lub posiadanym stopniem, stosuje się również przy przydziałach funkcjonariuszom

innych lokali mieszkalnych niż wymienione w art. 94.

4.

W sprawach spornych wynikających ze stosunku najmu lokali, o których mowa w ust. 2,

rozstrzygają sądy powszechne.

5.

Przydział i opróżnianie mieszkań oraz załatwianie spraw, o których mowa w art. 95,

96 i 98, następuje w formie decyzji administracyjnej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusz zwolniony ze służby, który nie posiada prawa do lokalu mieszkalnego

na warunkach określonych w przepisach o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji,

Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego,

Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej,

Straży Marszałkowskiej, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby

Celno-Skarbowej i Służby Więziennej oraz ich rodzin lub żołnierzy zawodowych oraz

ich rodzin, zachowuje prawo do przydzielonego lokalu mieszkalnego według norm powszechnie

obowiązujących lub może być przeniesiony do zamiennego lokalu mieszkalnego.

2.

Prawo do przydzielonego lokalu mieszkalnego, o którym mowa w ust. 1, nie przysługuje

funkcjonariuszowi, który został skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo

umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego, popełnione

w związku z wykonywaniem czynności służbowych i w celu osiągnięcia korzyści majątkowej

lub osobistej, albo za przestępstwo określone w art. 258 Kodeksu karnego lub wobec którego orzeczono prawomocnie środek karny pozbawienia praw publicznych

za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Prawo do uposażenia powstaje z dniem mianowania funkcjonariusza na stanowisko służbowe.

2.

Z tytułu służby funkcjonariusz otrzymuje jedno uposażenie i inne świadczenia pieniężne

określone w ustawie.

3.

Przeciętne uposażenie funkcjonariuszy stanowi wielokrotność kwoty bazowej, której

wysokość ustaloną według odrębnych zasad określa ustawa budżetowa.

4.

Wielokrotność kwoty bazowej, o której mowa w ust. 3, określa Rada Ministrów w drodze

rozporządzenia.

5.

Przez przeciętne uposażenie, o którym mowa w ust. 3, rozumie się uposażenie wraz z

1/12 równowartości nagrody rocznej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Uposażenie funkcjonariusza składa się z uposażenia zasadniczego i dodatków do uposażenia.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Minister właściwy do spraw wewnętrznych, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw

pracy, określi, w drodze rozporządzenia

1)

grupy uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy, kategorie uposażenia zasadniczego w

poszczególnych grupach tego uposażenia oraz odpowiadające im wysokości uposażenia

zasadniczego ustalone z zastosowaniem mnożników kwoty bazowej;

2)

zaszeregowanie stanowisk służbowych do poszczególnych grup uposażenia zasadniczego

oraz stopni etatowych.

Rozporządzenie powinno uwzględniać zróżnicowanie uposażenia zasadniczego w poszczególnych

grupach tego uposażenia, a także charakter i rodzaje stanowisk służbowych w poszczególnych

jednostkach organizacyjnych Straży Granicznej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, sposób i

tryb zaliczania okresów służby i pracy do wysługi lat uwzględnianej przy ustalaniu

wysokości dodatku za wysługę lat, uwzględniając okresy służby w Straży Granicznej,

Straży Marszałkowskiej, Urzędzie Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego,

Agencji Wywiadu, Służbie Kontrwywiadu Wojskowego, Służbie Wywiadu Wojskowego, Centralnym

Biurze Antykorupcyjnym, Policji, Biurze Ochrony Rządu, Służbie Ochrony Państwa, Państwowej

Straży Pożarnej, Służbie Więziennej, Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, okresy

traktowane jako równorzędne ze służbą w Straży Granicznej, okresy zakończonego zatrudnienia,

a także inne okresy wliczane na mocy odrębnych przepisów do okresu pracy, jak również

okoliczności wyłączające zaliczenie okresu służby lub pracy do wysługi lat, podmioty

właściwe do ich zaliczania oraz sposób dokumentowania tych okresów.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusz przeniesiony na stanowisko służbowe zaszeregowane do niższej grupy

uposażenia zasadniczego zachowuje prawo do uposażenia zasadniczego pobieranego na

poprzednio zajmowanym stanowisku, do czasu uzyskania wyższego uposażenia według zajmowanego

stanowiska służbowego.

2.

Komendant Główny Straży Granicznej, w przypadkach szczególnie uzasadnionych, może

zezwolić na zachowanie przez funkcjonariusza przeniesionego na stanowisko służbowe,

zaszeregowane do niższej grupy uposażenia zasadniczego, prawa do zaszeregowania należnego

na poprzednio zajmowanym stanowisku, z jednoczesnym zachowaniem stopnia związanego

z tym stanowiskiem.

3.

Przepisu ust. 1 nie stosuje się do funkcjonariuszy przeniesionych na niższe stanowisko

służbowe na podstawie art. 42 ust. 1 lub ust. 2 pkt 2 i 3 oraz funkcjonariuszy przeniesionych

na własną prośbę.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusze otrzymują następujące dodatki do uposażenia

1)

dodatek za wysługę lat w wysokości uzależnionej od okresów służby, o których mowa

w art. 106;

2)

dodatek za stopień w wysokości uzależnionej od posiadanego stopnia Straży Granicznej;

3)

dodatek funkcyjny na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym;

4)

dodatek służbowy na stanowiskach innych niż wymienione w pkt 3;

5)

dodatki uzasadnione szczególnymi właściwościami, kwalifikacjami, warunkami lub miejscem

pełnienia służby.

2.

Dodatkami do uposażenia o charakterze stałym są dodatki ustalone w wysokości miesięcznej.

3.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw

pracy, określi, w drodze rozporządzenia, warunki otrzymywania dodatków do uposażenia,

o których mowa w ust. 1, oraz ich wysokość, uwzględniając okoliczności uzasadniające

ich przyznanie oraz okresowe podwyższenie lub obniżenie, jak również rodzaje i wysokość

dodatków przysługujących funkcjonariuszowi ze względu na szczególne właściwości, kwalifikacje,

warunki albo miejsce pełnienia służby.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Uposażenie zasadnicze i dodatki do uposażenia o charakterze stałym są płatne miesięcznie

z góry.

2.

Wypłata uposażeń oraz innych należności pieniężnych następuje w formie bezpośredniej

lub na rachunek w banku wskazanym w formie pisemnej przez funkcjonariusza, a w szczególnie

uzasadnionych przypadkach należność może być przesłana na adres wskazany przez funkcjonariusza.

3.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych może określić, w drodze rozporządzenia, dodatki

o charakterze stałym płatne z dołu, uwzględniając termin oraz tryb ich wypłacania.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Zmiana wysokości uposażenia następuje z dniem zaistnienia okoliczności uzasadniających

tę zmianę.

2.

Jeżeli prawo do uposażenia powstało lub zmiana uposażenia nastąpiła w ciągu miesiąca,

uposażenie na czas do końca miesiąca oblicza się w wysokości 1/30 części miesięcznego

uposażenia za każdy dzień, gdy przepisy szczególne nie stanowią inaczej.

3.

Prawo do uposażenia wygasa z ostatnim dniem miesiąca, w którym nastąpiło zwolnienie

funkcjonariusza ze służby lub zaistniały inne okoliczności uzasadniające wygaśnięcie

tego prawa.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Roszczenia z tytułu prawa do uposażenia i innych świadczeń oraz należności pieniężnych

ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne.

2.

Organ właściwy do rozpatrywania roszczeń może nie uwzględnić przedawnienia, jeżeli

opóźnienie w dochodzeniu roszczenia jest usprawiedliwione wyjątkowymi okolicznościami.

3.

Bieg przedawnienia roszczenia z tytułu uposażenia i innych świadczeń oraz należności

pieniężnych przerywa

1)

każda czynność przed kierownikiem jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, upoważnionym

do rozpatrywania roszczeń, podjęta bezpośrednio w celu dochodzenia lub ustalenia albo

zaspokojenia roszczenia;

2)

uznanie roszczenia.

4.

W razie zwłoki w wypłacie uposażenia, innych świadczeń oraz należności pieniężnych

funkcjonariuszowi przysługują, na jego wniosek, odsetki ustawowe za opóźnienie od

dnia, w którym uposażenie, inne świadczenie lub należność pieniężna stały się wymagalne.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariuszowi przysługują następujące świadczenia pieniężne

1)

zasiłek na zagospodarowanie;

2)

nagrody roczne;

3)

nagrody jubileuszowe;

4)

dodatkowe wynagrodzenie za wykonywanie zleconych zadań wykraczających poza obowiązki

służbowe;

5)

należności za podróże służbowe i przeniesienia;

5a)

rekompensata pieniężna w zamian za czas służby przekraczający normę określoną w art.

37 ust. 2;

5b)

świadczenie motywacyjne;

5c)

świadczenie teleinformatyczne, o którym mowa w art. 5 ustawy z dnia 2 grudnia 2021 r. o szczególnych zasadach wynagradzania osób

realizujących zadania z zakresu cyberbezpieczeństwa

(Dz. U. z 2023 r. poz. 667), zwane dalej „świadczeniem teleinformatycznym”;

5d)

świadczenie za długoletnią służbę;

6)

świadczenia związane ze zwolnieniem ze służby;

7)

świadczenie pieniężne w zamian za wyżywienie.

2.

W razie śmierci funkcjonariusza lub członka jego rodziny, przysługują

1)

zasiłek pogrzebowy;

2)

odprawa pośmiertna.

3.

Funkcjonariusz może otrzymywać również nagrody i zapomogi, o których mowa w art. 114

ust. 1 i 2.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariuszowi, w związku z mianowaniem na stałe, przysługuje zasiłek na zagospodarowanie

w wysokości jednomiesięcznego uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze

stałym, należnymi w dniu mianowania na stałe.

2.

Zasiłek, o którym mowa w ust. 1, nie przysługuje funkcjonariuszowi pełniącemu służbę

w Straży Granicznej po zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej lub innej służby, w

czasie której otrzymał taki zasiłek.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariuszowi za służbę pełnioną w danym roku kalendarzowym przysługuje nagroda

roczna w wysokości 1/12 uposażenia otrzymanego w roku kalendarzowym, za który nagroda

przysługuje.

2.

Do uposażenia, o którym mowa w ust. 1, nie wlicza się uposażenia otrzymanego w okresie

tymczasowego aresztowania albo zawieszenia w czynnościach służbowych, chyba że postępowanie

karne lub dyscyplinarne będące przyczyną aresztowania lub zawieszenia zostało umorzone

prawomocnym orzeczeniem bądź funkcjonariusz został uniewinniony na podstawie prawomocnego

wyroku lub orzeczenia o uniewinnieniu w postępowaniu dyscyplinarnym.

3.

Umorzenie postępowania, o którym mowa w ust. 2, nie dotyczy warunkowego umorzenia

postępowania karnego ani umorzenia tego postępowania z powodu przedawnienia lub amnestii.

4.

Nagrodę roczną obniża się od 20 % do 50 % za rok kalendarzowy, w którym funkcjonariusz

1)

został skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo nieumyślne, ścigane z oskarżenia

publicznego lub przestępstwo skarbowe nieumyślne;

2)

popełnił czyn stanowiący przewinienie dyscyplinarne lub nie przestrzegał zasad etyki

zawodowej, jeżeli za ten czyn lub to nieprzestrzeganie prawomocnym orzeczeniem wymierzono

mu karę dyscyplinarną nie surowszą niż nagana;

3)

nie wywiązywał się z obowiązków służbowych, co zostało stwierdzone w opinii służbowej.

5.

Nagroda roczna nie przysługuje w przypadku

1)

skazania funkcjonariusza prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne, ścigane

z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne;

2)

wymierzenia funkcjonariuszowi za czyn, o którym mowa w ust. 4 pkt 2, kary dyscyplinarnej

a)

wydalenia ze służby,

b)

ostrzeżenia o niepełnej przydatności do służby,

c)

obniżenia stopnia,

d)

wyznaczenia na niższe stanowisko służbowe,

e)

ostrzeżenia o niepełnej przydatności do służby na zajmowanym stanowisku;

3)

zwolnienia funkcjonariusza ze służby z powodu

a)

skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo nieumyślne, ścigane z oskarżenia

publicznego lub przestępstwo skarbowe nieumyślne,

b)

popełnienia czynu o znamionach przestępstwa lub przestępstwa skarbowego, jeżeli popełnienie

czynu jest oczywiste i uniemożliwia pozostawanie w służbie,

c)

niewywiązywania się z obowiązków służbowych w okresie odbywania służby stałej, stwierdzonego

w dwóch kolejnych opiniach służbowych, między którymi upłynęło co najmniej 6 miesięcy,

d)

nieprzydatności do służby stwierdzonej w opinii służbowej w okresie odbywania służby

przygotowawczej.

6.

Jeżeli przeciwko funkcjonariuszowi toczy się postępowanie karne lub dyscyplinarne

o czyn popełniony w roku kalendarzowym, za który przyznawana jest nagroda roczna,

do czasu zakończenia tego postępowania nie przyznaje mu się nagrody rocznej.

7.

Nagrodę roczną obniża się lub się jej nie przyznaje w przypadkach, o których mowa

w ust. 4 i 5, za rok kalendarzowy, w którym

1)

funkcjonariusz popełnił czyn będący przedmiotem postępowania karnego lub dyscyplinarnego,

a jeżeli nagroda roczna została wypłacona - za rok, w którym postępowanie zostało

zakończone prawomocnym orzeczeniem lub decyzją;

2)

funkcjonariuszowi wydano opinię służbową, od której nie złożył odwołania, lub ostateczną

opinię służbową w rozumieniu przepisów o okresowym opiniowaniu funkcjonariuszy Straży

Granicznej.

8.

Wypłata nagrody rocznej następuje nie później niż w ciągu trzech pierwszych miesięcy

kalendarzowych następujących po roku, za który przysługuje nagroda.

9.

Funkcjonariuszowi zwalnianemu ze służby należną nagrodę roczną wypłaca się w ostatnim

dniu służby.

10.

Funkcjonariuszowi, o którym mowa w ust. 9, wobec którego toczy się postępowanie karne

lub dyscyplinarne, nagrodę roczną wypłaca się po zakończeniu tego postępowania. Przepisy

ust. 4 i 5 stosuje się.

11.

W przypadku śmierci albo zaginięcia funkcjonariusza pozostających w związku ze służbą

nagrodę roczną wypłaca się niezwłocznie na podstawie skróconego aktu zgonu albo ostatecznej

decyzji o stwierdzeniu zaginięcia funkcjonariusza.

12.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych przyznaje nagrody roczne Komendantowi Głównemu

Straży Granicznej i jego zastępcom.

13.

Komendant Główny Straży Granicznej przyznaje nagrody roczne kierownikowi komórki organizacyjnej

Komendy Głównej Straży Granicznej, Rektorowi-Komendantowi WSSG i osobie pełniącej

w uczelni służb państwowych funkcję kierowniczą do spraw realizacji zadań uczelni

jako jednostki organizacyjnej właściwej służby, komendantowi oddziału Straży Granicznej,

komendantowi ośrodka szkolenia Straży Granicznej, komendantowi ośrodka Straży Granicznej

oraz ich zastępcom. Komendantowi BSWSG oraz jego zastępcom przyznaje nagrodę roczną,

na wniosek Inspektora Nadzoru Wewnętrznego, minister właściwy do spraw wewnętrznych.

14

Kierownik komórki organizacyjnej Komendy Głównej Straży Granicznej, Rektor-Komendant

WSSG, Komendant BSWSG, komendant oddziału Straży Granicznej, komendant ośrodka szkolenia

Straży Granicznej i komendant ośrodka Straży Granicznej przyznają nagrody roczne odpowiednio

funkcjonariuszowi pełniącemu służbę w komórce organizacyjnej Komendy Głównej Straży

Granicznej, WSSG, BSWSG, oddziale Straży Granicznej, ośrodku szkolenia Straży Granicznej

i ośrodku Straży Granicznej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariuszowi mogą być przyznawane nagrody uznaniowe i zapomogi.

2.

Zapomogi mogą być przyznawane funkcjonariuszom w przypadku zdarzeń losowych, klęsk

żywiołowych, długotrwałej choroby lub śmierci członka rodziny oraz innych zdarzeń

powodujących istotne pogorszenie warunków materialnych.

3.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, warunki

przyznawania nagród uznaniowych i zapomóg, okoliczności uzasadniające przyznanie funkcjonariuszowi

nagrody uznaniowej lub zapomogi, właściwość przełożonych oraz tryb postępowania w

tych sprawach, mając na względzie celową i racjonalną politykę w zakresie dysponowania

środkami finansowymi.

4.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw

pracy oraz ministrem właściwym do spraw zabezpieczenia społecznego, określi, w drodze

rozporządzenia, wysokość funduszu na nagrody roczne, nagrody uznaniowe i zapomogi

dla funkcjonariuszy, uwzględniając jednostki organizacyjne Straży Granicznej, w których

tworzy się fundusz, sposób ustalania wysokości środków finansowych przeznaczonych

na nagrody i zapomogi, zasady zwiększania wysokości funduszu, a także sposób ustalania

wielkości środków pozostających w dyspozycji kierowników jednostek organizacyjnych

Straży Granicznej, przeznaczonych na nagrody.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariuszowi przysługują nagrody jubileuszowe w wysokości

po 20 latach służby - 75 %,

po 25 latach służby - 100 %,

po 30 latach służby - 150 %,

po 35 latach służby - 200 %,

po 40 latach służby - 300 %

miesięcznego uposażenia zasadniczego, wraz z dodatkami o charakterze stałym.

2.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw

pracy, określi, w drodze rozporządzenia, okresy wliczane do okresu służby, od którego

zależy nabycie prawa do nagrody jubileuszowej, oraz tryb jej obliczania i wypłacania,

uwzględniając w szczególności okresy służby, pracy i nauki powodujące nabycie prawa

do nagrody jubileuszowej, sposób dokumentowania tych okresów, a także obliczania tej

nagrody i postępowania w przypadku zbiegu prawa do kilku nagród oraz termin i sposób

wypłacania nagrody.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Za wykonywanie zadań zleconych wykraczających poza obowiązki służbowe funkcjonariusz

otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie.

2.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, warunki

otrzymywania wynagrodzenia za zadania określone w ust. 1, uwzględniając rodzaje wykonywanych

prac, za które przysługuje dodatkowe wynagrodzenie, jego wysokość oraz terminy wypłaty.

3.

Wynagrodzenie za dokonane przez funkcjonariuszy wynalazki, udoskonalenia techniczne

i usprawnienia normują odrębne przepisy.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariuszowi odbywającemu podróże służbowe na obszarze kraju przysługują należności

z tytułu podróży służbowych.

2.

W razie przeniesienia do pełnienia służby do innej miejscowości albo delegowania do

czasowego pełnienia służby, funkcjonariuszowi przysługują należności z tytułu przeniesienia

lub delegowania.

3.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw

pracy, określi, w drodze rozporządzenia, wysokość, warunki oraz sposób ustalania należności,

o których mowa w ust. 1 i 2, podmioty właściwe do podejmowania decyzji w tych sprawach

oraz zakres pojęcia podróży służbowej, uwzględniając potrzebę określenia wysokości

diet w związku z czasem trwania podróży służbowej, zwrot rzeczywiście poniesionych

wydatków oraz określenie terminów wypłaty należności w sposób ułatwiający dokonywanie

rozliczeń.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

W zakresie odbywania przez funkcjonariuszy zagranicznych podróży służbowych stosuje

się odpowiednio przepisy w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących

pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce budżetowej z tytułu

podróży służbowej poza granicami kraju wydane na podstawie art. 77.

2.

W przypadku zagranicznych podróży służbowych odbywanych przez funkcjonariuszy w ramach

programów i projektów realizowanych przez Straż Graniczną z wykorzystaniem środków

finansowych pochodzących z budżetu Unii Europejskiej lub innych źródeł zagranicznych

niepodlegających zwrotowi stosuje się odpowiednio rozwiązania obowiązujące dla tych

programów i projektów.

3.

Do zagranicznych podróży służbowych odbywanych przez funkcjonariuszy w ramach działań

przeprowadzanych przez Europejską Agencję Zarządzania Współpracą Operacyjną na Zewnętrznych

Granicach Państw Członkowskich Unii Europejskiej, zwaną dalej „Agencją Frontex”, zgodnie

z rozporządzeniem Rady (WE) nr 2007/2004 z dnia 26 października 2004 r. ustanawiającym

Europejską Agencję Zarządzania Współpracą Operacyjną na Zewnętrznych Granicach Państw

Członkowskich Unii Europejskiej

(Dz. Urz. UE L 349 z 25.11.2004, str. 1, z późn. zm.), zwanym dalej „rozporządzeniem nr 2007/2004”, stosuje się wysokość stawek diet dziennych

określonych w przepisach Unii Europejskiej, odpowiadających pełnej wysokości diet

dziennych przewidzianych w przypadku podróży służbowych urzędników i innych pracowników

Wspólnot Europejskich w państwach członkowskich, w przypadku zapewnienia ich finansowania

przez Agencję Frontex.

4.

Przepisy ust. 2 i 3 stosuje się odpowiednio do pracowników Straży Granicznej, jeżeli

odbywają zagraniczne podróże służbowe określone w tych przepisach.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariuszowi, który na podstawie odrębnych przepisów wykonuje stałe zadania służbowe

poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przysługuje ryczałt na pokrycie kosztów

wyżywienia i innych drobnych wydatków. Stałe wykonywanie zadań służbowych poza terytorium

Rzeczypospolitej Polskiej, w wymiarze czasu nieprzekraczającym 24 godzin, nie stanowi

podróży służbowej w rozumieniu przepisów, o których mowa w art. 117a ust. 1-3.

2.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, walutę,

w jakiej będzie wypłacany ryczałt, sposób obliczania i wypłacania oraz wysokość ryczałtu,

o którym mowa w ust. 1, uwzględniając przy obliczaniu wysokości ryczałtu liczbę godzin

wykonywania zadań przez funkcjonariusza w ciągu doby.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

W zamian za czas służby przekraczający normę określoną w art. 37 ust. 2 funkcjonariuszowi

przyznaje się rekompensatę pieniężną w wysokości 1/172 uposażenia zasadniczego wraz

z dodatkami o charakterze stałym należnego funkcjonariuszowi na stanowisku zajmowanym

w ostatnim dniu okresu rozliczeniowego za każdą godzinę służby przekraczającą normę

określoną w art. 37 ust. 2. Łączny czas służby przekraczający normę w danym okresie

rozliczeniowym zaokrągla się w górę do pełnej godziny.

2.

Rekompensatę pieniężną oblicza i wypłaca komórka finansowa jednostki organizacyjnej

Straży Granicznej właściwa w sprawach wypłaty uposażenia.

3.

Rekompensatę pieniężną wypłaca się

1)

do końca kwartału następującego po okresie rozliczeniowym, o którym mowa w art. 37

ust. 2, lecz nie później niż w dniu zwolnienia ze służby;

2)

w przypadku śmierci albo zaginięcia funkcjonariusza - niezwłocznie po wydaniu rozkazu

personalnego o wygaśnięciu stosunku służbowego.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariuszowi przyznaje się świadczenie motywacyjne po osiągnięciu

1)

25 lat służby, ale nie więcej niż 28 lat i 6 miesięcy - w wysokości 1500 zł miesięcznie,

albo

2)

28 lat i 6 miesięcy służby - w wysokości 2500 zł miesięcznie.

2.

Do stażu służby, o którym mowa w ust. 1, zalicza się okresy

1)

służby w Straży Granicznej;

2)

służby w Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służbie Kontrwywiadu

Wojskowego, Służbie Wywiadu Wojskowego, Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, Straży

Marszałkowskiej, Służbie Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służbie Celnej,

Służbie Celno-Skarbowej i Służbie Więziennej;

3)

traktowane jako równorzędne ze służbą, o której mowa w pkt 1 i 2, wymienione w art. 13 ustawy z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy

Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu

Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży

Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej,

Służby Celno-Skarbowej i Służby Więziennej oraz ich rodzin.

3.

Decyzję o przyznaniu lub odmowie przyznania świadczenia motywacyjnego przełożony,

o którym mowa w art. 36 ust. 1, wydaje nie później niż w terminie 30 dni po osiągnięciu

przez funkcjonariusza stażu służby, o którym mowa w ust. 1 pkt 1 lub 2.

4.

Przed wydaniem decyzji o przyznaniu świadczenia motywacyjnego funkcjonariusz podlega

opiniowaniu służbowemu na zasadach, o których mowa w art. 39, jeżeli od dnia wydania

ostatniej opinii o tym funkcjonariuszu upłynęły co najmniej 3 miesiące.

5.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych przyznaje świadczenie motywacyjne Komendantowi

Głównemu Straży Granicznej i jego zastępcom oraz Komendantowi BSWSG i jego zastępcom.

5a

Komendant Główny Straży Granicznej przyznaje świadczenie motywacyjne kierownikowi

komórki organizacyjnej Komendy Głównej Straży Granicznej, Rektorowi-Komendantowi WSSG

i osobie pełniącej w uczelni służb państwowych funkcję kierowniczą do spraw realizacji

zadań uczelni jako jednostki organizacyjnej właściwej służby, komendantowi oddziału

Straży Granicznej, komendantowi ośrodka szkolenia Straży Granicznej, komendantowi

ośrodka Straży Granicznej i ich zastępcom. Przepisy ust. 3 i 4 stosuje się odpowiednio.

6.

Świadczenia motywacyjnego nie przyznaje się funkcjonariuszowi

1)

który podczas ostatniego opiniowania służbowego otrzymał jedną z opinii służbowych,

o których mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 albo 3 albo art. 45 ust. 1 pkt 2 albo ust. 2

pkt 1 - przez okres jednego roku od dnia wydania ostatecznej opinii służbowej;

2)

przeciwko któremu wszczęto postępowanie karne w sprawie o przestępstwo umyślne ścigane

z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub postępowanie dyscyplinarne

- do czasu prawomocnego zakończenia tego postępowania;

3)

ukaranemu karą dyscyplinarną - do czasu jej zatarcia;

4)

skazanemu wyrokiem sądu lub w stosunku do którego postępowanie karne zostało warunkowo

umorzone - przez okres jednego roku od dnia uprawomocnienia się orzeczenia.

7.

Jeżeli po przyznaniu świadczenia motywacyjnego wystąpią okoliczności, o których mowa

w ust. 6, niezwłocznie wydaje się decyzję stwierdzającą ustanie prawa do wypłaty tego

świadczenia.

8.

Od decyzji o odmowie przyznania świadczenia motywacyjnego oraz od decyzji stwierdzającej

ustanie prawa do wypłaty świadczenia motywacyjnego funkcjonariuszowi przysługuje odwołanie

do Komendanta Głównego Straży Granicznej w terminie 7 dni od dnia doręczenia decyzji.

W przypadku decyzji wydanej przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych lub Komendanta

Głównego Straży Granicznej przysługuje w takim samym terminie wniosek o ponowne rozpatrzenie

sprawy.

9.

Świadczenia motywacyjnego nie wypłaca się za okres

1)

korzystania z urlopu bezpłatnego,

2)

przerw w wykonywaniu obowiązków służbowych, za które funkcjonariusz nie zachował prawa

do uposażenia, wymienionych w art. 130 ust. 1-3,

3)

zawieszenia w czynnościach służbowych albo tymczasowego aresztowania,

4)

zwolnienia z zajęć służbowych, o którym mowa w art. 125b ust. 2 pkt 1 i 3-5,

5)

innej nieobecności trwającej co najmniej jeden miesiąc

- proporcjonalnie do tego okresu.

10.

Świadczenie motywacyjne wypłaca się w każdym kolejnym miesiącu kalendarzowym, począwszy

od miesiąca następującego po miesiącu, w którym wydano decyzję o przyznaniu świadczenia

motywacyjnego.

11.

Świadczenie motywacyjne płatne jest z dołu do dziesiątego dnia miesiąca następującego

po miesiącu, za który świadczenie motywacyjne przysługuje.

12.

Prawo do wypłaty świadczenia motywacyjnego ustaje w miesiącu, w którym decyzja, o

której mowa w ust. 7, stała się ostateczna lub nastąpiło rozwiązanie stosunku służbowego

w związku ze zwolnieniem funkcjonariusza ze służby, z jego śmiercią lub zaginięciem.

Świadczenia motywacyjnego za ten miesiąc nie wypłaca się.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariuszowi wykonującemu zadania, o których mowa w art. 26, art. 42 ust. 1, art. 44 i art. 62 ustawy z dnia 5 lipca 2018 r. o krajowym

systemie cyberbezpieczeństwa

(Dz. U. z 2023 r. poz. 913 i 1703), lub w zakresie zapewnienia cyberbezpieczeństwa w Straży Granicznej przyznaje się

na okres ich wykonywania świadczenie teleinformatyczne.

2.

Do ustalenia wysokości świadczenia teleinformatycznego, o którym mowa w ust. 1, stosuje

się przepisy wydane na podstawie art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 2 grudnia 2021 r. o szczególnych zasadach wynagradzania

osób realizujących zadania z zakresu cyberbezpieczeństwa.

3.

Decyzję o przyznaniu świadczenia teleinformatycznego przełożony, o którym mowa w art.

36 ust. 1, wydaje nie później niż w terminie 30 dni po rozpoczęciu przez funkcjonariusza

wykonywania zadań, o których mowa w ust. 1.

4.

Przed wydaniem decyzji, o której mowa w ust. 3, funkcjonariusz podlega opiniowaniu

służbowemu na zasadach, o których mowa w art. 39, jeżeli od dnia wydania ostatniej

opinii o tym funkcjonariuszu upłynęły co najmniej 3 miesiące.

5.

Świadczenia teleinformatycznego nie przyznaje się w przypadkach, o których mowa w

art. 117d ust. 6. Przepisy art. 117d ust. 7 i 8 stosuje się.

6.

Świadczenia teleinformatycznego nie wypłaca się w przypadkach, o których mowa w art.

117d ust. 9.

7.

Do wypłaty świadczenia teleinformatycznego stosuje się przepisy art. 117d ust. 10-12.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariuszowi przysługuje świadczenie za długoletnią służbę w wysokości 5 % należnego

uposażenia zasadniczego po osiągnięciu 15 lat służby.

2.

Świadczenie, o którym mowa w ust. 1, zwiększa się o kwotę 1 % należnego uposażenia

zasadniczego za każdy kolejny rozpoczęty rok służby, nie więcej jednak niż do wysokości

15 % po 25 latach służby, i wypłaca się do dnia rozwiązania stosunku służbowego w

związku ze zwolnieniem funkcjonariusza ze służby, z jego śmiercią lub zaginięciem.

3.

Do świadczenia, o którym mowa w ust. 1, stosuje się odpowiednio przepisy art. 109

ust. 1 i 2 oraz art. 117d ust. 2.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusz zwolniony ze służby na podstawie art. 45 ust. 1 pkt 1 i 2, ust. 2 pkt

1, 3, 5-8 i 12 oraz ust. 3 otrzymuje

1)

odprawę;

2)

ekwiwalent pieniężny za niewykorzystane przed zwolnieniem ze służby urlopy wypoczynkowe

lub urlopy dodatkowe, z wyjątkiem urlopu, o którym mowa w art. 87a ust. 1, oraz rekompensatę

pieniężną w zamian za czas służby przekraczający normę określoną w art. 37 ust. 2;

3)

zryczałtowany ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany w danym roku przejazd, ze środków

właściwego organu Straży Granicznej;

4)

zwrot kosztów przejazdu do obranego miejsca zamieszkania dla siebie, małżonka oraz

dzieci pozostających na jego utrzymaniu oraz zwrot kosztów przewozu urządzenia domowego

według zasad obowiązujących przy przeniesieniach służbowych;

5)

niewykorzystane w danym roku świadczenia pieniężne przysługujące stosownie do przepisów

wydanych na podstawie art. 77 ust. 4.

6)

(uchylony)

2.

Funkcjonariusz zwolniony ze służby na podstawie art. 45 ust. 1 pkt 3-5 i ust. 2 pkt

2 oraz 9-11 otrzymuje ekwiwalent pieniężny za niewykorzystane przed dniem zwolnienia

ze służby urlopy wypoczynkowe lub dodatkowe oraz rekompensatę pieniężną w zamian za

czas służby przekraczający normę określoną w art. 37 ust. 2.

2a.

(uchylony)

3.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych lub upoważniony przez niego przełożony może

w przypadkach zasługujących na szczególne uwzględnienie przyznać, z uwagi na uzasadnione

potrzeby rodziny funkcjonariusza, odprawę w wysokości nieprzekraczającej 50 % w razie

zwolnienia go ze służby na podstawie art. 45 ust. 1 pkt 3 i 4 oraz ust. 2 pkt 2 i

9-11.

4.

(uchylony)

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Wysokość odprawy dla funkcjonariusza w służbie stałej równa się wysokości trzymiesięcznego

uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym, należnymi na ostatnio

zajmowanym stanowisku służbowym. Odprawa ulega zwiększeniu o 20 % uposażenia zasadniczego

wraz z dodatkami o charakterze stałym za każdy dalszy pełny rok wysługi ponad 5 lat

nieprzerwanej służby, aż do wysokości sześciomiesięcznego zasadniczego uposażenia

wraz z dodatkami o charakterze stałym. Okres służby przekraczający 6 miesięcy liczy

się jako pełny rok.

2.

Przy ustalaniu wysokości odprawy uwzględnia się również okres nieprzerwanej zawodowej

służby wojskowej, jeżeli bezpośrednio po zwolnieniu z tej służby żołnierz został przyjęty

do służby w Straży Granicznej i nie otrzymał odprawy z tytułu poprzednio pełnionej

służby.

3.

Przepis ust. 2 stosuje się odpowiednio w przypadku podjęcia służby w Straży Granicznej

po zwolnieniu ze służby w innych służbach, w których przysługują świadczenia tego

rodzaju.

4.

Wysokość odprawy dla funkcjonariusza w służbie przygotowawczej równa się wysokości

jednomiesięcznego uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym, należnymi

na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Ekwiwalent pieniężny za 1 dzień niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego lub dodatkowego

ustala się w wysokości 1/21 części miesięcznego uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami

o charakterze stałym należnego funkcjonariuszowi na ostatnio zajmowanym stanowisku

służbowym.

2.

Ekwiwalent, o którym mowa w ust. 1, wypłaca się w ostatnim dniu pełnienia służby,

a w przypadku śmierci albo zaginięcia funkcjonariusza - niezwłocznie po wydaniu rozkazu

personalnego o wygaśnięciu stosunku służbowego.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

W razie śmierci funkcjonariusza, pozostającej po nim rodzinie przysługuje odprawa

pośmiertna w takiej wysokości, w jakiej przysługiwałaby temu funkcjonariuszowi odprawa,

gdyby był zwolniony ze służby, świadczenia określone w art. 118 ust. 1 pkt 2-4 oraz

nagrody, o których mowa w art. 112 ust. 1 pkt 2, a także dodatkowe wynagrodzenie,

o którym mowa w art. 112 ust. 1 pkt 4.

2.

Świadczenia, o których mowa w ust. 1, przysługują małżonkowi funkcjonariusza, który

pozostawał z nim we wspólności małżeńskiej, a w dalszej kolejności dzieciom oraz rodzicom,

jeżeli w dniu śmierci funkcjonariusza spełniali warunki do uzyskania renty rodzinnej

na podstawie przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji

Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby

Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Straży

Marszałkowskiej, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Celno-Skarbowej

i Służby Więziennej oraz ich rodzin lub żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin.

3.

Przepisy ust. 1 i 2 stosuje się także do zaginionych funkcjonariuszy. Zaginięcie funkcjonariusza

oraz związek tego zaginięcia ze służbą stwierdza minister właściwy do spraw wewnętrznych.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Członkom rodziny funkcjonariusza w razie jego śmierci pozostającej w związku ze służbą

Komendant Główny Straży Granicznej może przyznać pomoc finansową, jednorazowo lub

okresowo ze środków właściwego organu Straży Granicznej. Za członków rodziny funkcjonariusza

uważa się osoby, o których mowa w art. 93, spełniające w dniu śmierci funkcjonariusza

warunki do otrzymania renty rodzinnej.

2.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, okresy,

na które pomoc może być przyznawana, jej maksymalną wysokość, podmioty właściwe w

sprawach wypłaty oraz tryb postępowania w tych sprawach, uwzględniając okoliczności,

w których można przyznać pomoc, oraz rodzaje wymaganych dokumentów.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariuszowi w służbie stałej, zwolnionemu ze służby na podstawie art. 45 ust.

1 pkt 1 albo który nabył prawo do zaopatrzenia emerytalnego z tytułu osiągnięcia 30

lat wysługi emerytalnej i został zwolniony ze służby na podstawie art. 45 ust. 2 pkt

7 albo ust. 3, wypłaca się co miesiąc przez okres roku po zwolnieniu ze służby świadczenie

pieniężne w wysokości odpowiadającej uposażeniu zasadniczemu wraz z dodatkami o charakterze

stałym, pobieranymi na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym.

2.

Funkcjonariuszowi uprawnionemu do świadczenia określonego w ust. 1, który nabył prawo

do zaopatrzenia emerytalnego, przysługuje prawo wyboru jednego z tych świadczeń.

3.

Funkcjonariuszowi zwolnionemu ze służby na podstawie art. 45 ust. 2 pkt 5 i 7, który

z powodu nadal trwającej choroby nie może podjąć zatrudnienia, wypłaca się co miesiąc

świadczenia pieniężne określone w ust. 1 przez okres choroby, nie dłużej jednak niż

przez okres 3 miesięcy, chyba że wcześniej komisja lekarska wyda orzeczenie o niezdolności

do służby stanowiące podstawę do ustalenia prawa do renty.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Odprawa, o której mowa w art. 118, oraz świadczenia określone w art. 121 nie przysługują

funkcjonariuszowi, który bezpośrednio po zwolnieniu ze służby został przyjęty do zawodowej

służby wojskowej lub do innej służby, w której przysługuje prawo do takich świadczeń.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

W razie śmierci funkcjonariusza, niezależnie od odprawy pośmiertnej, o której mowa

w art. 120, przysługuje zasiłek pogrzebowy w wysokości

1)

4000 zł, jeżeli koszty pogrzebu ponosi małżonek, dzieci, wnuki, rodzeństwo lub rodzice;

2)

kosztów rzeczywiście poniesionych, najwyżej jednak do wysokości określonej w pkt 1,

jeżeli koszty pogrzebu ponosi inna osoba.

2.

Jeżeli śmierć funkcjonariusza nastąpiła na skutek wypadku pozostającego w związku

ze służbą, koszty pogrzebu pokrywa się ze środków właściwego organu Straży Granicznej.

Komendant Główny Straży Granicznej może wyrazić zgodę na pokrycie kosztów pogrzebu

funkcjonariusza zmarłego wskutek choroby pozostającej w związku ze służbą.

3.

W razie pokrycia kosztów pogrzebu funkcjonariusza ze środków właściwego organu Straży

Granicznej, osobom wymienionym w ust. 1 pkt 1 przysługuje połowa zasiłku pogrzebowego.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

W razie śmierci członka rodziny funkcjonariusza, osobie, która pokryła koszty pogrzebu,

przysługuje zasiłek pogrzebowy w wysokości

1)

4000 zł - jeżeli koszty pogrzebu ponosi funkcjonariusz;

2)

kosztów rzeczywiście poniesionych, najwyżej jednak do wysokości określonej w pkt 1

- jeżeli koszty pogrzebu ponosi inna osoba.

2.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, warunki

pokrywania kosztów pogrzebu funkcjonariusza ze środków właściwego organu Straży Granicznej

oraz członków rodziny, na których przysługuje zasiłek pogrzebowy, uwzględniając rodzaje

wydatków pokrywanych w ramach kosztów pogrzebu, ich wysokość, przypadki oraz sposób

ustalania, tryb wypłaty zasiłku pogrzebowego lub jego wyrównania z tytułu śmierci

członka rodziny oraz dokumenty wymagane do jego wypłaty.

3.

(uchylony)

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

W razie urlopu, zwolnienia od zajęć służbowych oraz w okresie pozostawania w dyspozycji

funkcjonariusz otrzymuje uposażenie zasadnicze, dodatki do uposażenia o charakterze

stałym i inne należności pieniężne należne na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym

- z uwzględnieniem powstałych w tym okresie zmian, mających wpływ na prawo do uposażenia

i innych należności pieniężnych lub na ich wysokość.

2.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych może określić, w drodze rozporządzenia, warunki

ograniczenia w całości lub w części wypłaty niektórych dodatków do uposażenia w okresie

urlopu okolicznościowego lub pozostawania w dyspozycji. Rozporządzenie powinno określić

zakres ograniczenia wypłaty dodatków, uwzględniając ich charakter, a także warunki

przyznawania dodatków w szczególnych okolicznościach oraz podmioty właściwe w tych

sprawach.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Miesięczne uposażenie funkcjonariusza za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego

oraz okres urlopu ojcowskiego wynosi 100 % uposażenia, o którym mowa w art. 125 ust.

1.

2.

Miesięczne uposażenie funkcjonariusza za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu rodzicielskiego wynosi 70 % miesięcznego uposażenia, o którym mowa

w art. 125 ust. 1.

3.

Funkcjonariusz - kobieta, nie później niż 21 dni po porodzie, może złożyć pisemny

wniosek o wypłacenie jej uposażenia za okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego

i urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze, z wyłączeniem okresu, o którym mowa w

art. 182, przysługującego ojcu dziecka, w wysokości 81,5 % uposażenia, o którym mowa w art.

125 ust. 1.

4.

Funkcjonariusz, nie później niż 21 dni po przyjęciu dziecka na wychowanie i wystąpieniu

do sądu opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie przysposobienia

dziecka albo po przyjęciu dziecka na wychowanie jako rodzina zastępcza, z wyjątkiem

rodziny zastępczej zawodowej, może złożyć pisemny wniosek o wypłacenie mu uposażenia

za okres odpowiadający okresowi urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego i urlopu

rodzicielskiego w pełnym wymiarze, z wyłączeniem okresu, o którym mowa w art. 182, przysługującego drugiemu rodzicowi dziecka, w wysokości 81,5 % uposażenia, o którym

mowa w art. 125 ust. 1.

5.

W przypadku złożenia wniosku, o którym mowa w ust. 3, funkcjonariusz - kobieta może

dzielić się z ojcem dziecka korzystaniem z uposażenia za okres odpowiadający okresowi

urlopu rodzicielskiego albo jego części, z wyłączeniem okresu, o którym mowa w art. 182. Przepis stosuje się odpowiednio do wniosku, o którym mowa w ust. 4.

6.

Uposażenie za okres odpowiadający okresowi urlopu rodzicielskiego w części przysługującej

funkcjonariuszowi - ojcu dziecka, o której mowa w art. 182, wynosi 70 % uposażenia, o którym mowa w art. 125 ust. 1.

7.

W przypadku niewykorzystania przez funkcjonariusza ani jednego dnia urlopu rodzicielskiego

w pierwszym roku życia dziecka uposażenie za okres urlopu rodzicielskiego przysługuje

w wysokości 70 % miesięcznego uposażenia, o którym mowa w art. 125 ust. 1.

8.

W przypadku niewykorzystania ani jednego dnia urlopu rodzicielskiego w pierwszym roku

życia dziecka, funkcjonariuszowi przysługuje jednorazowe wyrównanie pobranego uposażenia

za okres urlopu macierzyńskiego do wysokości 100 % miesięcznego uposażenia, o którym

mowa w art. 125 ust. 1.

9.

Jednorazowe wyrównanie uposażenia, o którym mowa w ust. 8, następuje na wniosek funkcjonariusza.

10.

W przypadku gdy wysokość uposażenia funkcjonariusza, pomniejszonego o zaliczkę na

podatek dochodowy od osób fizycznych, obliczonego zgodnie z ust. 1-4, jest niższa

niż kwota świadczenia rodzicielskiego określonego w ustawie z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych

(Dz. U. z 2024 r. poz. 323), kwotę uposażenia funkcjonariusza, pomniejszonego o zaliczkę na podatek dochodowy

od osób fizycznych, podwyższa się do wysokości świadczenia rodzicielskiego.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

W okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim funkcjonariusz otrzymuje 80 % uposażenia.

2.

Zwolnienie lekarskie obejmuje okres, w którym funkcjonariusz jest zwolniony od zajęć

służbowych z powodu

1)

choroby funkcjonariusza, w tym niemożności wykonywania zajęć służbowych z przyczyn

określonych w art. 6 ust. 2 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia

społecznego w razie choroby i macierzyństwa

(Dz. U. z 2023 r. poz. 2780);

2)

oddawania krwi lub jej składników w jednostkach organizacyjnych publicznej służby

krwi lub z powodu okresowego badania lekarskiego dawców krwi;

3)

konieczności osobistego sprawowania opieki nad chorym dzieckiem własnym lub małżonka

funkcjonariusza, dzieckiem przysposobionym, dzieckiem przyjętym na wychowanie i utrzymanie,

do ukończenia przez nie 14. roku życia;

4)

konieczności osobistego sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny; za członków

rodziny uważa się małżonka, rodziców, rodzica dziecka funkcjonariusza, ojczyma, macochę,

teściów, dziadków, wnuki, rodzeństwo oraz dzieci w wieku powyżej 14 lat, jeżeli pozostają

we wspólnym gospodarstwie domowym z funkcjonariuszem w okresie sprawowania nad nimi

opieki;

5)

konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem własnym lub małżonka funkcjonariusza,

dzieckiem przysposobionym, dzieckiem przyjętym na wychowanie i utrzymanie, do ukończenia

przez nie 8. roku życia, w przypadku

a)

nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły, do

których dziecko uczęszcza, a także w przypadku choroby niani, z którą rodzice mają

zawartą umowę uaktywniającą, o której mowa w art. 50 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3

(Dz. U. z 2024 r. poz. 338), lub dziennego opiekuna, sprawujących opiekę nad dzieckiem,

b)

porodu lub choroby małżonka funkcjonariusza lub rodzica dziecka funkcjonariusza, stale

opiekujących się dzieckiem, jeżeli poród lub choroba uniemożliwia temu małżonkowi

lub rodzicowi sprawowanie opieki nad dzieckiem,

c)

pobytu małżonka funkcjonariusza lub rodzica dziecka funkcjonariusza, stale opiekujących

się dzieckiem, w szpitalu lub innym zakładzie leczniczym podmiotu leczniczego wykonującego

działalność leczniczą w rodzaju stacjonarne i całodobowe świadczenia zdrowotne.

3.

Zwolnienie od zajęć służbowych z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki,

o której mowa w ust. 2 pkt 3 i 5, przysługuje przez okres nie dłuższy niż 60 dni w

roku kalendarzowym, a w przypadku, o którym mowa w ust. 2 pkt 4 - przez okres nie

dłuższy niż 14 dni w roku kalendarzowym, przy czym okresy te łącznie nie mogą przekroczyć

60 dni w roku kalendarzowym.

4.

Przepis ust. 3 stosuje się bez względu na liczbę dzieci i innych członków rodziny

wymagających opieki.

5.

Jeżeli zwolnienie lekarskie obejmuje okres, w którym funkcjonariusz jest zwolniony

od zajęć służbowych z powodu

1)

wypadku pozostającego w związku z pełnieniem służby,

2)

choroby powstałej w związku ze szczególnymi właściwościami lub warunkami służby,

3)

wypadku w drodze do miejsca pełnienia służby lub w drodze powrotnej ze służby,

4)

choroby przypadającej w czasie ciąży,

5)

poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców

komórek, tkanek i narządów oraz poddania się zabiegowi pobrania komórek, tkanek i

narządów,

6)

oddania krwi lub jej składników w jednostkach organizacyjnych publicznej służby krwi

lub z powodu badania lekarskiego dawców krwi,

7)

przebywania na obserwacji w podmiocie leczniczym w wyniku skierowania przez komisję

lekarską,

8)

stwierdzenia zakażenia lub zachorowania na chorobę, o której mowa w przepisach o zapobieganiu

oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi, przy czym stwierdzone zakażenie

lub zachorowanie powstało w związku z wykonywaniem zadań służbowych w okresie ogłoszenia

stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii z powodu tej choroby

- zachowuje on prawo do 100 % uposażenia.

6.

Prawo do 100 % uposażenia przysługuje również wtedy, gdy funkcjonariusz został zwolniony

od zajęć służbowych

1)

podczas oddelegowania do pełnienia służby poza granicami państwa w kontyngencie Straży

Granicznej, o którym mowa w art. 147c pkt 1-3a;

2)

w wyniku popełnienia przez inną osobę umyślnego czynu zabronionego w związku z wykonywaniem

przez funkcjonariusza czynności służbowych, stwierdzonego orzeczeniem wydanym przez

uprawniony organ;

3)

na skutek czynów o charakterze bohaterskim dokonanych w szczególnie niebezpiecznych

warunkach, z wykazaniem wyjątkowej odwagi, z narażeniem życia lub zdrowia, w obronie

prawa, nienaruszalności granic państwowych, życia, mienia lub bezpieczeństwa obywateli;

4)

na skutek podlegania obowiązkowej kwarantannie, izolacji lub izolacji w warunkach

domowych, o których mowa w przepisach o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób

zakaźnych u ludzi, jeżeli podleganie tej kwarantannie lub izolacji powstało w związku

z wykonywaniem zadań służbowych w okresie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego

lub stanu epidemii z powodu tej choroby.

6a.

Wykonywanie zadań służbowych, o których mowa w ust. 5 pkt 8 i ust. 6 pkt 4, stwierdza

pisemnie przełożony właściwy do spraw osobowych lub upoważniona przez niego osoba.

7.

Związek zwolnienia od zajęć służbowych z czynami, o których mowa w ust. 6 pkt 3, stwierdza,

w drodze decyzji, przełożony funkcjonariusza.

8.

Od decyzji, o której mowa w ust. 7, funkcjonariuszowi przysługuje odwołanie do wyższego

przełożonego.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Okres przebywania na zwolnieniu lekarskim stwierdza zaświadczenie lekarskie wystawione

zgodnie z art. 55 ust. 1 i art. 55a ust. 7 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach

pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa albo wydruk zaświadczenia lekarskiego, o którym mowa w art. 55a ust. 6 tej ustawy,

z tym że

1)

przyczynę niezdolności do służby wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim

przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz niezdolności

do służby wskutek poddania się zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów - zaświadczenie

wystawione przez lekarza na zwykłym druku zgodnie z przepisem art. 53 ust. 3 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia

społecznego w razie choroby i macierzyństwa;

2)

w przypadku, o którym mowa w art. 125b ust. 2 pkt 2 - zaświadczenie jednostki organizacyjnej

publicznej służby krwi;

3)

w przypadku, o którym mowa w art. 125b ust. 2 pkt 5 lit. a - oświadczenie funkcjonariusza;

4)

w przypadkach, o których mowa w art. 125b ust. 2 pkt 5 lit. b i c - zaświadczenie

lekarskie wystawione przez lekarza na zwykłym druku;

5)

w przypadku, o którym mowa w art. 6 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z

ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa - decyzja wydana przez właściwy organ albo uprawniony podmiot na podstawie przepisów

o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi.

2.

W przypadkach uzasadnionych charakterem zadań służbowych wykonywanych przez funkcjonariusza

okres jego przebywania na zwolnieniu lekarskim stwierdza się w inny sposób niż określony

w ust. 1.

3.

Komendant Główny Straży Granicznej określi, w drodze zarządzenia, z zachowaniem przepisów

o ochronie informacji niejawnych, odmienny sposób stwierdzania przebywania na zwolnieniu

lekarskim funkcjonariusza, o którym mowa w ust. 2.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Doręczenie zaświadczenia lekarskiego odbywa się przy wykorzystaniu profilu informacyjnego,

o którym mowa w art. 58 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia

społecznego w razie choroby i macierzyństwa, na zasadach określonych w tej ustawie. Kierownicy jednostek organizacyjnych Straży

Granicznej wykorzystują lub tworzą profil informacyjny płatnika składek, o którym

mowa w art. 58 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia

społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

2.

Wydruk zaświadczenia lekarskiego, o którym mowa w art. 55a ust. 6 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia

społecznego w razie choroby i macierzyństwa, zaświadczenie lekarskie, o którym mowa w art. 55a ust. 7 tej ustawy, albo zaświadczenie

wystawione przez lekarza na zwykłym druku w przypadkach, o których mowa w art. 125b

ust. 2 pkt 5 lit. b i c oraz art. 125c ust. 1 pkt 1, funkcjonariusz jest obowiązany

dostarczyć przełożonemu właściwemu do spraw osobowych w terminie 7 dni od dnia jego

otrzymania.

3.

Zaświadczenie jednostki organizacyjnej publicznej służby krwi albo decyzję, o której

mowa w art. 125c ust. 1 pkt 5, funkcjonariusz jest obowiązany dostarczyć właściwemu

przełożonemu w terminie 7 dni od dnia ich otrzymania.

4.

Oświadczenie o wystąpieniu okoliczności, o których mowa w art. 125b ust. 2 pkt 5 lit.

a, funkcjonariusz jest obowiązany złożyć przełożonemu właściwemu do spraw osobowych

w terminie 7 dni od dnia ich zaistnienia.

5.

W przypadku niedopełnienia obowiązków, o których mowa w ust. 2-4, nieobecność w służbie

w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim uznaje się za nieobecność nieusprawiedliwioną,

chyba że niedostarczenie zaświadczenia, oświadczenia albo decyzji nastąpiło z przyczyn

niezależnych od funkcjonariusza.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Prawidłowość orzekania o czasowej niezdolności do służby z powodu choroby, prawidłowość

wykorzystania zwolnienia lekarskiego, spełnienie wymogów formalnych zaświadczeń lekarskich

oraz oświadczenie funkcjonariusza, o którym mowa w art. 125c ust. 1 pkt 3, może podlegać

kontroli.

2.

Kontrolę przeprowadzają

1)

komisje lekarskie podległe ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych - w zakresie

prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do służby z powodu choroby oraz prawidłowości

wykorzystania zwolnienia lekarskiego;

2)

przełożony funkcjonariusza właściwy do spraw osobowych - w zakresie prawidłowości

wykorzystania zwolnienia lekarskiego i spełnienia wymogów formalnych zaświadczeń lekarskich

oraz w zakresie oświadczenia funkcjonariusza, o którym mowa w art. 125c ust. 1 pkt

3.

3.

Jeżeli w wyniku kontroli zostanie ustalone nieprawidłowe wykorzystanie zwolnienia

lekarskiego, funkcjonariusz traci prawo do uposażenia za cały okres zwolnienia.

4.

Jeżeli w wyniku kontroli zostanie ustalone, że oświadczenie funkcjonariusza, o którym

mowa w art. 125c ust. 1 pkt 3, zostało złożone niezgodnie z prawdą, funkcjonariusz

traci prawo do uposażenia za cały okres zwolnienia.

5.

Jeżeli w wyniku kontroli komisja lekarska ustali datę ustania niezdolności do służby

wcześniejszą niż data orzeczona w zaświadczeniu lekarskim, funkcjonariusz traci prawo

do uposażenia za okres od tej daty do końca zwolnienia.

6.

Jeżeli w wyniku kontroli zostanie ustalone, że zwolnienie lekarskie zostało sfałszowane,

funkcjonariusz traci prawo do uposażenia za cały okres zwolnienia.

7.

Kontrola prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich polega na ustaleniu, czy

funkcjonariusz w okresie orzeczonej niezdolności do służby, w tym sprawowania osobistej

opieki nad dzieckiem lub innym członkiem rodziny, nie wykorzystuje zwolnienia lekarskiego

w sposób niezgodny z jego celem, a w szczególności czy nie wykonuje pracy zarobkowej.

8.

Kontrola oświadczenia funkcjonariusza, o którym mowa w art. 125c ust. 1 pkt 3, polega

na ustaleniu, czy nastąpiło nieprzewidziane zamknięcie żłobka, klubu dziecięcego,

przedszkola lub szkoły, do których uczęszcza dziecko funkcjonariusza, lub na ustaleniu,

czy niania lub dzienny opiekun dziecka przebywali na zwolnieniu lekarskim.

9.

Kontrolę prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego oraz oświadczenia funkcjonariusza,

o którym mowa w art. 125c ust. 1 pkt 3, przeprowadza osoba upoważniona przez przełożonego

funkcjonariusza.

10.

W razie stwierdzenia w trakcie kontroli, że funkcjonariusz wykonuje pracę zarobkową

albo wykorzystuje zwolnienie lekarskie w inny sposób niezgodny z jego celem, osoba

kontrolująca sporządza protokół, w którym podaje, na czym polegało nieprawidłowe wykorzystanie

zwolnienia lekarskiego.

11.

W razie stwierdzenia w trakcie kontroli, że oświadczenie funkcjonariusza, o którym

mowa w art. 125c ust. 1 pkt 3, nie jest zgodne z prawdą, osoba kontrolująca sporządza

protokół.

12.

Protokół przedstawia się funkcjonariuszowi w celu wniesienia do niego ewentualnych

uwag. Wniesienie uwag funkcjonariusz potwierdza własnoręcznym podpisem.

13.

Na podstawie ustaleń zawartych w protokole przełożony stwierdza utratę prawa do uposażenia

za okres, o którym mowa w ust. 3 lub 4. Przepis stosuje się odpowiednio w przypadku

zawiadomienia przez komisję lekarską podległą ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych

w wyniku przeprowadzenia przez tę komisję kontroli o nieprawidłowościach w wykorzystaniu

zwolnienia lekarskiego.

14.

Od decyzji, o której mowa w ust. 13, funkcjonariuszowi przysługuje odwołanie do wyższego

przełożonego.

15.

Kontrola wymogów formalnych zaświadczeń lekarskich polega na sprawdzeniu, czy zaświadczenie

1)

nie zostało sfałszowane;

2)

zostało wydane zgodnie z przepisami w sprawie zasad i trybu wystawiania zaświadczeń

lekarskich.

16.

Jeżeli w wyniku kontroli, o której mowa w ust. 15 pkt 1, zachodzi podejrzenie, że

zaświadczenie lekarskie zostało sfałszowane, przełożony występuje do lekarza, który

wystawił zaświadczenie lekarskie, o wyjaśnienie sprawy.

17.

W razie podejrzenia, że zaświadczenie lekarskie zostało wydane niezgodnie z przepisami

w sprawie zasad i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich, przełożony występuje o

wyjaśnienie sprawy do terenowej jednostki organizacyjnej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Podstawę uposażenia, o którym mowa w art. 125b, stanowi uposażenie zasadnicze wraz

z dodatkami o charakterze stałym, przysługujące funkcjonariuszowi na ostatnio zajmowanym

stanowisku służbowym, z uwzględnieniem powstałych w tym okresie zmian, mających wpływ

na prawo do uposażenia i innych należności lub ich wysokość.

2.

Przy obliczaniu uposażenia za okres przebywania na zwolnieniu lekarskim przyjmuje

się, że uposażenie za jeden dzień przebywania na zwolnieniu lekarskim stanowi 1/30

uposażenia, o którym mowa w art. 125b.

3.

W przypadku gdy funkcjonariusz pobrał już uposażenie za okres, w którym przebywał

na zwolnieniu lekarskim, potrąca mu się odpowiednią część uposażenia przy najbliższej

wypłacie.

4.

Funkcjonariuszowi, który przebywał na zwolnieniu lekarskim w ostatnim miesiącu pełnienia

służby, potrąca się odpowiednią część uposażenia z należności przysługujących mu z

tytułu zwolnienia ze służby albo funkcjonariusz ten zwraca odpowiednią część uposażenia

w dniu ustania stosunku służbowego.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Środki finansowe uzyskane z tytułu zmniejszenia uposażeń funkcjonariuszy w okresie

przebywania na zwolnieniu lekarskim przeznacza się w całości na nagrody uznaniowe

za wykonywanie zadań służbowych w zastępstwie funkcjonariuszy przebywających na zwolnieniach

lekarskich.

2.

Środki finansowe, o których mowa w ust. 1, zwiększają fundusz na nagrody roczne, nagrody

uznaniowe i zapomogi.

3.

Rozdział środków finansowych, o których mowa w ust. 1, odbywa się po zakończeniu okresu

rozliczeniowego, trwającego nie krócej niż 1 miesiąc kalendarzowy i nie dłużej niż

3 miesiące kalendarzowe, przy czym wybór okresu rozliczeniowego uzależnia się od wielkości

środków finansowych uzyskanych z tytułu zmniejszenia uposażeń funkcjonariuszy.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Zmniejszenia wysokości uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym

za okres przebywania na zwolnieniu lekarskim nie uwzględnia się przy ustalaniu podstawy

wymiaru świadczeń, o których mowa w art. 112 ust. 1 pkt 1, 3, 5a i 6 i ust. 2 pkt

2 oraz art. 121.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Komendant Główny Straży Granicznej sporządza roczne zestawienie zbiorcze przyczyn

przebywania funkcjonariuszy na zwolnieniach lekarskich, które przekazuje ministrowi

właściwemu do spraw wewnętrznych w terminie do końca marca następnego roku.

2.

W zestawieniu, o którym mowa w ust. 1, wskazuje się łączny okres przebywania funkcjonariuszy

na zwolnieniach lekarskich, z uwzględnieniem podziału na przyczyny wskazane w art.

125b ust. 2, 5 i 6, oraz średni okres przebywania funkcjonariusza na zwolnieniu lekarskim,

w tym średnią roczną liczbę godzin niewykonywania obowiązków przez funkcjonariusza.

3.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, wzór zestawienia,

o którym mowa w ust. 1, mając na uwadze potrzebę zapewnienia przejrzystości informacji

zawartych w zestawieniu.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusz skierowany do szkoły lub na przeszkolenie albo na studia w kraju otrzymuje

uposażenie oraz inne należności pieniężne.

2.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, wysokość

oraz warunki wypłaty uposażenia i innych należności pieniężnych, o których mowa w

ust. 1, uwzględniając przypadki uprawniające funkcjonariusza skierowanego do szkoły

lub na przeszkolenie albo na studia w kraju do otrzymywania uposażenia oraz sposób

obliczania zryczałtowanego równoważnika pieniężnego na pokrycie kosztów przejazdu,

a także sposób rozliczania podróży służbowych wynikających z odbywanej nauki.

3.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw

finansów publicznych, określi, w drodze rozporządzenia, wysokość oraz warunki wypłaty

uposażenia i innych należności pieniężnych funkcjonariuszowi skierowanemu do akademii

lub innych szkół (na kursy) za granicą, uwzględniając warunki otrzymywania przez funkcjonariusza

skierowanego do akademii lub innych szkół (na kursy) za granicą uposażenia, jego wysokość

i sposób wypłacania.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

W razie pobierania przez funkcjonariusza wynagrodzenia przewidzianego w przepisach

o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe, funkcjonariuszowi

oraz członkom jego rodziny przysługują świadczenia i należności pieniężne z tytułu

służby, określone w niniejszej ustawie, z wyjątkiem należności, o których mowa w art.

76.

2.

Świadczenia i należności pieniężne określone w ust. 1 wypłaca się w wysokości ustalonej,

z uwzględnieniem wynagrodzenia należnego funkcjonariuszowi na ostatnio zajmowanym

stanowisku służbowym lub według stawki obowiązującej w dniu zwolnienia ze służby albo

w dniu jego śmierci.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariuszowi zawieszonemu w czynnościach służbowych zawiesza się od najbliższego

terminu płatności 50 % należnego uposażenia.

2.

Okres zawieszenia w czynnościach służbowych, o którym mowa w ust. 1, nie podlega wliczeniu

do okresu służby funkcjonariusza, od którego zależy wysokość uposażenia, wysokość

innych świadczeń pieniężnych lub prawo do nich oraz wymiar urlopu wypoczynkowego,

a także innych rodzajów urlopów przysługujących funkcjonariuszowi. Do ustalania wymiaru

urlopów stosuje się przepis art. 89g.

3.

Po zakończeniu postępowania karnego lub dyscyplinarnego w sprawie o czyn stanowiący

podstawę zawieszenia w czynnościach służbowych funkcjonariusz otrzymuje zawieszoną

część uposażenia oraz obligatoryjne jego podwyżki wprowadzone w okresie zawieszenia,

jeżeli

1)

nie został ukarany karą dyscyplinarną wydalenia ze służby;

2)

postępowanie karne zostało zakończone prawomocnym wyrokiem uniewinniającym bądź umorzeniem

ze względu na okoliczności wymienione w art. 17 § 1 pkt 1-3 i 6 Kodeksu postępowania karnego, nawet po zwolnieniu ze służby.

4.

W przypadku gdy postępowanie dyscyplinarne albo karne w sprawie o czyn stanowiący

podstawę zawieszenia zakończyło się w sposób określony w ust. 3, okres zawieszenia

w czynnościach służbowych wlicza się do okresu służby, od którego zależy wysokość

lub wymiar należności pieniężnych oraz urlopów, o których mowa w ust. 2, lub prawo

do nich.

5.

Należności pieniężne, o których mowa w ust. 3 i 4, wypłaca się wraz z odsetkami ustawowymi

za opóźnienie za okres zawieszenia w czynnościach służbowych, na wniosek funkcjonariusza,

w terminie miesiąca od dnia otrzymania przez właściwą jednostkę organizacyjną Straży

Granicznej pisemnej informacji o prawomocnym zakończeniu postępowania dyscyplinarnego

albo karnego, o czyn stanowiący podstawę zawieszenia w czynnościach służbowych.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariuszowi, który samowolnie opuścił miejsce pełnienia służby albo pozostaje

poza nim lub nie podejmuje służby, zawiesza się uposażenie od najbliższego terminu

płatności. Jeżeli funkcjonariusz pobrał już za czas nieusprawiedliwionej nieobecności

uposażenie, potrąca mu się odpowiednią część uposażenia przy najbliższej wypłacie.

2.

W razie uznania nieobecności za usprawiedliwioną, wypłaca się funkcjonariuszowi zawieszone

uposażenie; w przypadku nieobecności nieusprawiedliwionej funkcjonariusz traci za

każdy dzień nieobecności 1/30 część uposażenia miesięcznego.

3.

Przepisy ust. 1 i 2 stosuje się odpowiednio w razie zawinionej niemożności pełnienia

przez funkcjonariusza obowiązków służbowych.

4.

Funkcjonariuszowi, który rozpoczyna urlop bezpłatny w ciągu miesiąca kalendarzowego,

przysługuje uposażenie w wysokości 1/30 uposażenia miesięcznego za każdy dzień poprzedzający

dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego. Jeżeli funkcjonariusz pobrał już uposażenie

za czas urlopu bezpłatnego, potrąca mu się odpowiednią część uposażenia przy najbliższej

wypłacie.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Z uposażenia funkcjonariuszy mogą być dokonywane potrącenia na podstawie sądowych

i administracyjnych tytułów wykonawczych oraz na podstawie przepisów szczególnych

- na zasadach określonych w przepisach o egzekucji sądowej lub postępowaniu egzekucyjnym

w administracji albo w innych przepisach szczególnych, jeżeli dalsze przepisy niniejszej

ustawy nie stanowią inaczej.

2.

Przez uposażenie, o którym mowa w ust. 1, rozumie się uposażenie zasadnicze, dodatki

do uposażenia, odprawę wymienioną w art. 118 oraz świadczenia określone w art. 116

i 121.

3.

(uchylony)

4.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, jednostki

organizacyjne właściwe do dokonywania potrąceń z uposażenia oraz tryb postępowania

w tych sprawach, uwzględniając przypadki dokonywania potrąceń z uposażenia, w tym

potrąceń za zgodą funkcjonariusza i w trybie bezegzekucyjnym, oraz sposób ich dokonywania.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Przepisu art. 131 ust. 1 i 2 nie stosuje się do zaliczek pobieranych do rozliczenia,

a w szczególności na koszty podróży służbowej, delegacji i przeniesienia. Należności

te potrąca się z uposażenia w pełnej wysokości, niezależnie od potrąceń z innych tytułów.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Funkcjonariusz odpowiada dyscyplinarnie za popełnienie przewinienia dyscyplinarnego

polegającego na naruszeniu dyscypliny służbowej lub nieprzestrzeganiu zasad etyki

zawodowej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusz za czyn stanowiący przewinienie dyscyplinarne, wypełniający jednocześnie

znamiona przestępstwa lub wykroczenia albo przestępstwa skarbowego lub wykroczenia

skarbowego, podlega odpowiedzialności dyscyplinarnej niezależnie od odpowiedzialności

karnej.

2.

W przypadku czynu stanowiącego przewinienie dyscyplinarne, wypełniającego jednocześnie

znamiona wykroczenia lub wykroczenia skarbowego, w przypadku czynu mniejszej wagi

lub ukarania grzywną przełożony dyscyplinarny może nie wszczynać postępowania dyscyplinarnego,

a wszczęte postępowanie umorzyć.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

W przypadku czynu stanowiącego przewinienie dyscyplinarne mniejszej wagi przełożony

dyscyplinarny może odstąpić od wszczęcia postępowania dyscyplinarnego i przeprowadzić

ze sprawcą przewinienia dyscyplinarnego udokumentowaną w formie notatki rozmowę dyscyplinującą.

2.

Rozmowę dyscyplinującą, o której mowa w ust. 1, można przeprowadzić w terminie do

30 dni od dnia powzięcia przez przełożonego dyscyplinarnego wiadomości o popełnieniu

przewinienia dyscyplinarnego. Rozmowa ta polega na wytknięciu funkcjonariuszowi niewłaściwego

postępowania oraz uprzedzeniu go o możliwości zastosowania innych środków dyscyplinujących,

a także wszczęcia postępowania dyscyplinarnego i wymierzenia kary dyscyplinarnej w

przypadku ponownego popełnienia czynu, za który funkcjonariusz ponosi odpowiedzialność

dyscyplinarną.

3.

Notatkę, o której mowa w ust. 1, włącza się do akt osobowych na okres 5 miesięcy.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Naruszenie dyscypliny służbowej stanowi czyn funkcjonariusza polegający na zawinionym

przekroczeniu uprawnień lub niewykonaniu obowiązków wynikających z przepisów prawa,

w tym z rozkazów i poleceń wydanych przez przełożonych uprawnionych na podstawie tych

przepisów.

2.

Naruszeniem dyscypliny służbowej jest w szczególności

1)

niedopełnienie obowiązków funkcjonariusza wynikających ze złożonego ślubowania, a

także z przepisów prawa;

2)

odmowa wykonania lub niewykonanie rozkazu lub polecenia, z zastrzeżeniem przypadku

określonego w art. 63 ust. 2;

3)

zaniechanie czynności służbowej albo wykonanie jej w sposób nieprawidłowy;

4)

niedopełnienie obowiązków służbowych albo przekroczenie uprawnień określonych w przepisach

prawa;

5)

świadome wprowadzenie w błąd przełożonego lub innego funkcjonariusza, jeżeli spowodowało

to lub mogło spowodować szkodę służbie, funkcjonariuszowi lub innej osobie;

6)

nadużycie zajmowanego stanowiska dla osiągnięcia korzyści majątkowej lub osobistej;

7)

postępowanie przełożonego w sposób przyczyniający się do rozluźnienia dyscypliny służbowej

wśród podległych mu funkcjonariuszy;

8)

porzucenie służby;

9)

samowolne oddalenie się z rejonu zakwaterowania lub nieusprawiedliwione opuszczenie

miejsca pełnienia służby lub niestawienie się w tym miejscu;

10)

stawienie się do służby w stanie nietrzeźwości albo po użyciu alkoholu lub po użyciu

podobnie działającego środka, pełnienie jej w takim stanie, a także spożywanie alkoholu

lub używanie podobnie działającego środka w czasie służby;

11)

umyślne naruszenie dóbr osobistych innego funkcjonariusza;

12)

utrata służbowej broni palnej, amunicji lub legitymacji służbowej;

13)

utrata przedmiotu stanowiącego wyposażenie służbowe, którego wykorzystanie przez osoby

nieuprawnione wyrządziło szkodę innej osobie lub stworzyło zagrożenie dla porządku

publicznego lub bezpieczeństwa powszechnego;

14)

ujawnienie informacji pozostającej w związku z wykonywaniem czynności służbowych,

jeżeli spowodowało to lub mogło spowodować szkodę służbie.

3.

Jeżeli postępowanie dyscyplinarne zostało wszczęte na wniosek sądu lub prokuratora,

organ wnioskujący informuje się o wyniku tego postępowania.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Przewinienie dyscyplinarne jest zawinione wtedy, gdy funkcjonariusz

1)

ma zamiar jego popełnienia, to jest chce je popełnić albo, przewidując możliwość jego

popełnienia, na to się godzi;

2)

nie ma zamiaru jego popełnienia, popełnia je jednak na skutek niezachowania ostrożności

wymaganej w danych okolicznościach, mimo że możliwość taką przewidywał albo mógł i

powinien przewidzieć.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusz odpowiada dyscyplinarnie, jeżeli popełnia przewinienie dyscyplinarne

sam albo wspólnie i w porozumieniu z inną osobą, a także w przypadku, gdy kieruje

popełnieniem przez innego funkcjonariusza przewinienia dyscyplinarnego albo poleca

jego popełnienie.

2.

Funkcjonariusz odpowiada dyscyplinarnie także wówczas, gdy chcąc, aby inny funkcjonariusz

popełnił czyn stanowiący przewinienie dyscyplinarne, nakłania go do tego.

3.

Funkcjonariusz odpowiada dyscyplinarnie w przypadku, gdy chcąc, aby inny funkcjonariusz

popełnił czyn stanowiący przewinienie dyscyplinarne lub godząc się na to, swoim zachowaniem

ułatwia jego popełnienie.

4.

Każdy z funkcjonariuszy, o których mowa w ust. 1-3, odpowiada w granicach swojej winy,

niezależnie od odpowiedzialności pozostałych osób.

5.

Funkcjonariusz odpowiada dyscyplinarnie za popełnienie przewinienia dyscyplinarnego

za granicą.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Dwa lub więcej zachowań, podjętych w krótkich odstępach czasu w celu wykonania tego

samego zamiaru lub z wykorzystaniem takiej samej sposobności uważa się za jedno przewinienie

dyscyplinarne.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Władzę dyscyplinarną w Straży Granicznej polegającą na prawie do wszczynania postępowań

dyscyplinarnych i rozstrzygania spraw dyscyplinarnych sprawują

1)

minister właściwy do spraw wewnętrznych,

2)

Komendant Główny Straży Granicznej,

2a

Rektor-Komendant WSSG,

3)

Komendant BSWSG,

4)

komendant oddziału Straży Granicznej,

5)

komendant ośrodka szkolenia Straży Granicznej,

6)

komendant ośrodka Straży Granicznej,

7)

dowódca kontyngentu Straży Granicznej wydzielonego do realizacji zadań poza granicami

państwa, zwany dalej „dowódcą kontyngentu”

- zwani dalej „przełożonymi dyscyplinarnymi”.

2

Minister właściwy do spraw wewnętrznych sprawuje władzę dyscyplinarną wobec Komendanta

Głównego Straży Granicznej, Rektora-Komendanta WSSG oraz Komendanta BSWSG i jego zastępców.

3.

Komendant Główny Straży Granicznej sprawuje władzę dyscyplinarną wobec wszystkich

funkcjonariuszy.

4.

Przełożeni dyscyplinarni sprawują władzę dyscyplinarną wobec funkcjonariuszy pełniących

służbę w podległych im jednostkach organizacyjnych Straży Granicznej, z zastrzeżeniem

art. 135f ust. 1, a w przypadku dowódcy kontyngentu - w stosunku do funkcjonariuszy

wchodzących w skład kontyngentu.

5.

Komendant Główny Straży Granicznej może do dnia wydania postanowienia o zamknięciu

postępowania dowodowego wszczętego przez innego przełożonego dyscyplinarnego, z wyjątkiem

postępowania dyscyplinarnego wszczętego przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych,

jeżeli uzna to za uzasadnione okolicznościami sprawy

1)

przejąć prowadzenie postępowania dyscyplinarnego albo

2)

przekazać prowadzenie postępowania dyscyplinarnego innemu przełożonemu dyscyplinarnemu.

6.

Przełożony dyscyplinarny, któremu przekazano prowadzenie postępowania dyscyplinarnego,

sprawuje władzę dyscyplinarną wobec funkcjonariusza, przeciwko któremu jest prowadzone

postępowanie dyscyplinarne, wyłącznie w zakresie przekazanej sprawy.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusz, któremu powierzono pełnienie obowiązków na danym stanowisku służbowym,

sprawuje władzę dyscyplinarną przysługującą funkcjonariuszowi powołanemu na to stanowisko.

2.

Funkcjonariusz, który w zastępstwie wykonuje obowiązki na danym stanowisku służbowym,

sprawuje władzę dyscyplinarną przysługującą osobie zastępowanej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1

Funkcjonariusz delegowany do czasowego pełnienia służby lub funkcjonariusz, któremu

powierzono pełnienie obowiązków służbowych w innej jednostce organizacyjnej Straży

Granicznej albo którego skierowano na szkolenie w jednostce organizacyjnej Straży

Granicznej lub studia w WSSG, podlega władzy dyscyplinarnej przełożonego dyscyplinarnego

w miejscu czasowego delegowania, powierzenia obowiązków, szkolenia lub studiów.

2.

Funkcjonariusz przeniesiony w toku postępowania dyscyplinarnego do pełnienia służby

w innej jednostce organizacyjnej Straży Granicznej z dniem przeniesienia podlega władzy

dyscyplinarnej przełożonego dyscyplinarnego w nowym miejscu pełnienia służby.

3.

Funkcjonariusz pozostający w dyspozycji podlega władzy dyscyplinarnej przełożonego,

w którego dyspozycji pozostaje.

4.

Funkcjonariusz przebywający na urlopach związanych z rodzicielstwem, urlopie bezpłatnym

lub oddelegowany do wykonywania zadań poza Strażą Graniczną podlega władzy dyscyplinarnej

przełożonego dyscyplinarnego, któremu podlegał przed udzieleniem mu urlopu lub oddelegowaniem,

z zastrzeżeniem art. 11zg ust. 1 ustawy z dnia 21 czerwca 1996 r. o szczególnych formach sprawowania

nadzoru przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych.

5.

Przepis ust. 2 stosuje się odpowiednio do funkcjonariusza po zakończeniu oddelegowania

do wykonywania zadań poza Strażą Graniczną, wobec którego w okresie tego oddelegowania

zostało wszczęte i niezakończone postępowanie dyscyplinarne.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Spory o właściwość w sprawach dyscyplinarnych między przełożonymi dyscyplinarnymi,

o których mowa w art. 135d ust. 1 pkt 3-7, rozstrzyga Komendant Główny Straży Granicznej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariuszowi mogą być wymierzane kary dyscyplinarne

1)

upomnienie;

2)

nagana;

3)

(uchylony)

4)

(uchylony)

5)

ostrzeżenie o niepełnej przydatności do służby na zajmowanym stanowisku;

6)

wyznaczenie na niższe stanowisko służbowe;

7)

obniżenie stopnia;

8)

ostrzeżenie o niepełnej przydatności do służby;

9)

wydalenie ze służby.

2.

Prawomocne wymierzenie kary, o której mowa w ust. 1 pkt 9, powoduje zakaz przyjęcia

do Straży Granicznej przez okres 10 lat.

3.

W stosunku do funkcjonariuszy w służbie kandydackiej oprócz kar wymienionych w ust.

1 można ponadto orzec zakaz opuszczania miejsca zakwaterowania na okres nie dłuższy

niż 15 dni.

4.

Karę obniżenia stopnia można wymierzyć obok kary wyznaczenia na niższe stanowisko,

ostrzeżenia o niepełnej przydatności do służby oraz wydalenia ze służby.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Podstawę wszelkich rozstrzygnięć w postępowaniach dyscyplinarnych stanowią ustalenia

faktyczne.

2.

Przełożony dyscyplinarny i rzecznik dyscyplinarny kształtują swoje przekonanie na

podstawie wszystkich przeprowadzonych dowodów ocenianych swobodnie z uwzględnieniem

zasad prawidłowego rozumowania oraz wskazań wiedzy i doświadczenia życiowego.

3.

Przełożony dyscyplinarny i rzecznik dyscyplinarny rozstrzygają samodzielnie zagadnienia

faktyczne i prawne oraz nie są związani rozstrzygnięciem sądu lub innego organu. Prawomocne

rozstrzygnięcia sądu kształtujące prawo lub stosunek prawny są jednak wiążące.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Kary dyscyplinarne wymierza

1)

minister właściwy do spraw wewnętrznych - w zakresie kar dyscyplinarnych, o których

mowa w art. 136 ust. 1;

2

Komendant Główny Straży Granicznej, Rektor-Komendant WSSG, Komendant BSWSG, komendant

oddziału Straży Granicznej, komendant ośrodka szkolenia Straży Granicznej i komendant

ośrodka Straży Granicznej - w zakresie kar dyscyplinarnych, o których mowa w art.

136 ust. 1 i 3;

3)

dowódca kontyngentu - w zakresie kar dyscyplinarnych, o których mowa w art. 136 ust.

1 pkt 1 i 2.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Przełożony dyscyplinarny lub rzecznik dyscyplinarny podlegają wyłączeniu z udziału

w postępowaniu dyscyplinarnym, jeżeli

1)

sprawa dotyczy ich bezpośrednio;

2)

są małżonkami obwinionego, jego obrońcy lub pokrzywdzonego albo pozostają we wspólnym

pożyciu z jedną z tych osób;

3)

są krewnymi lub powinowatymi obwinionego lub pokrzywdzonego w linii prostej, a w linii

bocznej do stopnia pokrewieństwa między dziećmi rodzeństwa osób wymienionych w pkt

2, albo są związani z jedną z tych osób węzłem przysposobienia, opieki lub kurateli;

4)

byli świadkami zdarzenia lub w tej sprawie byli przesłuchani w charakterze świadka;

5)

między nimi a obwinionym lub pokrzywdzonym zachodzi stosunek osobisty mogący wywołać

wątpliwości co do bezstronności prowadzącego postępowanie;

6)

są podwładnymi obwinionego, jego obrońcy lub pokrzywdzonego.

2.

Przełożonego dyscyplinarnego i rzecznika dyscyplinarnego można wyłączyć z udziału

w postępowaniu dyscyplinarnym także z innych uzasadnionych przyczyn.

3.

Przełożony dyscyplinarny i rzecznik dyscyplinarny badają z urzędu, czy nie zachodzą

okoliczności uzasadniające ich wyłączenie z udziału w postępowaniu dyscyplinarnym.

4.

Wyłączenie rzecznika dyscyplinarnego lub przełożonego dyscyplinarnego z udziału w

postępowaniu dyscyplinarnym może nastąpić również na wniosek obwinionego lub jego

obrońcy, jeżeli został ustanowiony.

5.

O zaistnieniu okoliczności, o których mowa w ust. 1 lub 2, przełożony dyscyplinarny,

o którym mowa w art. 135d ust. 1 pkt 3-7, i rzecznik dyscyplinarny zawiadamiają niezwłocznie

pisemnie odpowiednio Komendanta Głównego Straży Granicznej albo przełożonego dyscyplinarnego.

6.

O wyłączeniu albo odmowie wyłączenia rzecznika dyscyplinarnego rozstrzyga przełożony

dyscyplinarny w drodze postanowienia. Do dnia wydania tego postanowienia rzecznik

dyscyplinarny podejmuje czynności niecierpiące zwłoki.

7.

Komendant Główny Straży Granicznej wydaje postanowienie o wyłączeniu albo odmowie

wyłączenia przełożonego dyscyplinarnego, o którym mowa w art. 135d ust. 1 pkt 2-7.

Do dnia wydania postanowienia przełożony dyscyplinarny podejmuje czynności niecierpiące

zwłoki.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

W przypadku wyłączenia przełożonego dyscyplinarnego z udziału w postępowaniu dyscyplinarnym,

postępowanie dyscyplinarne przejmuje Komendant Główny Straży Granicznej albo wyznacza

przełożonego dyscyplinarnego z równorzędnej jednostki organizacyjnej Straży Granicznej.

2.

W przypadku wyłączenia Komendanta Głównego Straży Granicznej z udziału w postępowaniu

dyscyplinarnym, postępowanie dyscyplinarne przejmuje jeden z jego zastępców.

3.

W przypadku wyłączenia rzecznika dyscyplinarnego z udziału w postępowaniu dyscyplinarnym,

postępowanie dyscyplinarne przejmuje do prowadzenia inny wyznaczony rzecznik dyscyplinarny.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Wszczęcie postępowania dyscyplinarnego następuje w drodze postanowienia, którego odpis

niezwłocznie doręcza się obwinionemu. Zawiadomienie o wszczęciu postępowania dyscyplinarnego

doręcza się także sądowi, prokuratorowi oraz organowi, instytucji lub pokrzywdzonemu,

jeżeli postępowanie dyscyplinarne zostało wszczęte na ich wniosek.

2.

Postanowienie zawiera

1)

stopień, imię, nazwisko i stanowisko służbowe przełożonego dyscyplinarnego;

2)

datę i miejsce wydania;

3)

stopień, imię, nazwisko i stanowisko służbowe obwinionego;

4)

podstawę prawną;

5)

datę otrzymania przez przełożonego dyscyplinarnego informacji uzasadniającej podejrzenie

popełnienia przez funkcjonariusza zarzucanego mu czynu;

6)

określenie czynu zarzucanego obwinionemu, wraz z jego kwalifikacją prawną;

7)

uzasadnienie faktyczne czynu zarzucanego obwinionemu;

8)

wyznaczenie rzecznika dyscyplinarnego do prowadzenia postępowania dyscyplinarnego

z podaniem stopnia, imienia, nazwiska i stanowiska służbowego;

9)

podpis przełożonego dyscyplinarnego i urzędową pieczęć jednostki organizacyjnej Straży

Granicznej albo urzędową pieczęć ministra właściwego do spraw wewnętrznych;

10)

pouczenie o uprawnieniach przysługujących obwinionemu w toku postępowania dyscyplinarnego.

3.

Jeżeli w toku postępowania dyscyplinarnego okaże się, że obwinionemu należy zarzucić

ponadto czyn nieobjęty postanowieniem o wszczęciu postępowania dyscyplinarnego albo

czyn w zmienionej w istotny sposób postaci, wydaje się postanowienie o zmianie lub

uzupełnieniu zarzutów. Przepisy ust. 1 i 2 stosuje się odpowiednio.

4.

W przypadku uchylenia w postępowaniu odwoławczym orzeczenia, o którym mowa w art.

136be ust. 1, i przekazania sprawy do ponownego rozpatrzenia za dzień wszczęcia postępowania

dyscyplinarnego przyjmuje się dzień wydania orzeczenia, o którym mowa w art. 136be

ust. 1.

5.

W przypadku przywrócenia do służby funkcjonariusza, wobec którego prowadzone w dniu

jego zwolnienia ze służby postępowanie dyscyplinarne zostało umorzone na podstawie

art. 136bv ust. 1 pkt 5, przełożony dyscyplinarny wydaje postanowienie o uchyleniu

orzeczenia o umorzeniu tego postępowania dyscyplinarnego, o ile nie nastąpiło przedawnienie

wymierzenia kary dyscyplinarnej za czyn będący przedmiotem tego postępowania, oraz

wyznacza rzecznika dyscyplinarnego do prowadzenia postępowania dyscyplinarnego.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Rzecznik dyscyplinarny zbiera dowody i podejmuje czynności niezbędne do wyjaśnienia

sprawy, w szczególności przesłuchuje obwinionego, świadków i pokrzywdzonego, dokonuje

oględzin, konfrontacji, okazania oraz dokonuje odtworzenia przebiegu stanowiących

przedmiot rozpoznania zdarzeń lub ich fragmentów. Zleca lub występuje do przełożonego

dyscyplinarnego o zlecenie przeprowadzenia odpowiednich badań, ekspertyz i tłumaczeń

oraz zasięga niezbędnych opinii.

2.

Otrzymane przez Straż Graniczną w związku z realizacją jej ustawowych zadań pisma

sporządzone w języku obcym włącza się do akt postępowania dyscyplinarnego łącznie

z tłumaczeniami wykonanymi przez komórki organizacyjne wyodrębnione w strukturze jednostek

organizacyjnych Straży Granicznej sporządzające tego rodzaju tłumaczenia na potrzeby

Straży Granicznej.

3.

O przeprowadzenie czynności poza miejscowością, w której toczy się postępowanie, przełożony

dyscyplinarny lub rzecznik dyscyplinarny może zwrócić się do kierownika jednostki

organizacyjnej Straży Granicznej właściwego dla miejsca, w którym czynność ta ma być

dokonana. Czynność przeprowadza rzecznik dyscyplinarny wyznaczony przez kierownika

tej jednostki organizacyjnej.

4.

Z czynności, o których mowa w ust. 1 zdanie pierwsze, sporządza się protokół. Z innych

czynności sporządza się protokół, jeżeli przepis szczególny tego wymaga albo przełożony

dyscyplinarny lub rzecznik dyscyplinarny uzna to za potrzebne. W pozostałych przypadkach

można ograniczyć się do sporządzenia notatki urzędowej. Protokół sporządza rzecznik

dyscyplinarny lub funkcjonariusz wyznaczony do protokołowania, a w przypadku, o którym

mowa w ust. 3 - rzecznik dyscyplinarny wyznaczony przez kierownika tej jednostki organizacyjnej.

5.

Protokół zawiera

1)

oznaczenie czynności, jej czasu i miejsca, osób w niej uczestniczących lub przy niej

obecnych oraz charakteru ich uczestnictwa;

2)

opis przebiegu czynności;

3)

w miarę potrzeby

a)

stwierdzenie innych okoliczności dotyczących przebiegu czynności,

b)

oświadczenia i wnioski uczestników czynności,

c)

pouczenie o uprawnieniach i obowiązkach.

6.

Jeżeli czyn będący przedmiotem postępowania dyscyplinarnego jest lub był przedmiotem

innego postępowania, w tym postępowania przygotowawczego, przełożony dyscyplinarny

lub rzecznik dyscyplinarny może zwrócić się do właściwego organu o udostępnienie akt

tego postępowania w całości lub w części. Za zgodą tego organu, potrzebne odpisy lub

wyciągi z udostępnionych akt włącza się do akt postępowania dyscyplinarnego.

7.

Rzecznik dyscyplinarny, w razie ustalenia w toku postępowania dyscyplinarnego, że

obwinionemu należy zarzucić czyn, który nie był objęty postanowieniem o wszczęciu

postępowania dyscyplinarnego, albo czyn w zmienionej w istotny sposób postaci, występuje

do przełożonego dyscyplinarnego z wnioskiem o zmianę lub uzupełnienie zarzutów.

8.

Rzecznik dyscyplinarny w toku postępowania dyscyplinarnego wydaje postanowienia, jeżeli

ich wydanie nie jest zastrzeżone do kompetencji przełożonego dyscyplinarnego.

9.

Rzecznik dyscyplinarny prowadzi spis akt postępowania dyscyplinarnego zawierający

1)

liczbę porządkową;

2)

numer arkusza;

3)

nazwę dokumentu;

4)

datę wykonania dokumentu;

5)

uwagi.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

W toku postępowania dyscyplinarnego obwiniony ma prawo do

1)

odmowy składania wyjaśnień;

2)

zgłaszania wniosków dowodowych;

3)

przeglądania akt postępowania dyscyplinarnego oraz sporządzania z nich notatek, fotokopii

lub odpisów;

4)

korzystania z pomocy obrońcy, którym może być wskazany przez obwinionego funkcjonariusz

Straży Granicznej, adwokat albo radca prawny;

5)

wnoszenia zażaleń na postanowienia, o których mowa w ust. 3, art. 136bp ust. 3, art.

136bs ust. 5 i art. 137c ust. 7.

2.

Uprawnienia, o których mowa w ust. 1 pkt 2, 3 i 5, przysługują również obrońcy obwinionego.

3.

Rzecznik dyscyplinarny może, w drodze postanowienia, odmówić udostępnienia akt, jeżeli

sprzeciwia się temu dobro postępowania dyscyplinarnego. Na postanowienie przysługuje

zażalenie.

4.

Ustanowienie obrońcy uprawnia go do działania w całym postępowaniu dyscyplinarnym,

nie wyłączając czynności po uprawomocnieniu się orzeczenia, jeżeli nie zawiera ograniczeń.

O zmianie zakresu pełnomocnictwa uprawniającego do działania w postępowaniu dyscyplinarnym

lub o jego cofnięciu obwiniony niezwłocznie zawiadamia obrońcę oraz rzecznika dyscyplinarnego.

5.

Obrońca nie może podejmować czynności na niekorzyść obwinionego. Może on zrezygnować

z reprezentowania obwinionego w toku postępowania dyscyplinarnego, zawiadamiając o

tym obwinionego oraz rzecznika dyscyplinarnego. Do czasu ustanowienia nowego obrońcy,

jednak nie dłużej niż przez 14 dni od dnia zawiadomienia obwinionego, obrońca jest

obowiązany podejmować niezbędne czynności.

6.

Udział obrońcy w postępowaniu dyscyplinarnym nie wyłącza osobistego działania w nim

obwinionego.

7.

Orzeczenia, postanowienia, zawiadomienia i inne pisma, wydane w toku postępowania,

doręcza się niezwłocznie obwinionemu i jego obrońcy. Postanowienie doręcza się również

pokrzywdzonemu w przypadku, o którym mowa w art. 136bp ust. 3.

8.

W razie doręczenia obwinionemu i obrońcy w różnych terminach pisma, od którego przysługuje

odwołanie lub zażalenie, termin do złożenia odwołania lub zażalenia liczy się od dnia

doręczenia, które nastąpiło wcześniej.

9.

Zażalenie na postanowienie wnosi się za pośrednictwem rzecznika dyscyplinarnego do

przełożonego dyscyplinarnego, a jeżeli postanowienie wydał ten przełożony dyscyplinarny

- do Komendanta Głównego Straży Granicznej za pośrednictwem tego przełożonego. Jeżeli

postanowienie wydał minister właściwy do spraw wewnętrznych albo Komendant Główny

Straży Granicznej, zażalenie nie przysługuje, jednak obwiniony może zwrócić się odpowiednio

do ministra właściwego do spraw wewnętrznych albo Komendanta Głównego Straży Granicznej

z wnioskiem o ponowne rozpatrzenie sprawy.

10.

Na postanowienia, o których mowa w ust. 9, zażalenia oraz wniosek o ponowne rozpatrzenie

sprawy wnosi się w terminie 3 dni od dnia doręczenia postanowienia, z zastrzeżeniem

art. 137c ust. 7. Przepis art. 136bz ust. 1 stosuje się odpowiednio.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Wnioski dowodowe zgłasza się na piśmie rzecznikowi dyscyplinarnemu, ze wskazaniem

okoliczności, które mają być udowodnione.

2.

Wniosek dowodowy oddala się, jeżeli

1)

przeprowadzenie dowodu jest niedopuszczalne;

2)

okoliczność, która ma zostać udowodniona, jest już udowodniona zgodnie z twierdzeniem

wnioskodawcy;

3)

okoliczności nie mają znaczenia dla rozstrzygnięcia sprawy lub dowodu nie da się przeprowadzić;

4)

wniosek dowodowy w sposób oczywisty zmierza do przedłużenia postępowania;

5)

wniosek dowodowy został złożony po zakreślonym terminie, o którym wnioskodawca został

zawiadomiony.

3.

Oddalenie wniosku dowodowego następuje w drodze postanowienia.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Postępowanie dowodowe zamyka się w terminie 30 dni od dnia wszczęcia postępowania.

2.

W uzasadnionych przypadkach przełożony dyscyplinarny może, w drodze postanowienia,

przedłużyć termin prowadzenia postępowania dowodowego do 3 miesięcy.

3.

Komendant Główny Straży Granicznej, w drodze postanowienia, może przedłużyć termin

prowadzenia czynności dowodowych na czas oznaczony dłuższy niż 3 miesiące.

4.

Wniosek o przedłużenie terminu prowadzenia postępowania dowodowego w postępowaniu

dyscyplinarnym składa się nie później niż 5 dni przed upływem tego terminu. Przed

wydaniem postanowienia o przedłużeniu terminu prowadzenia postępowania dowodowego

przełożony dyscyplinarny może zażądać niezwłocznego przekazania akt postępowania.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Przełożony dyscyplinarny może zawiesić postępowanie dyscyplinarne, w drodze postanowienia,

gdy zachodzi długotrwała przeszkoda uniemożliwiająca prowadzenie postępowania.

2.

Przełożony dyscyplinarny zawiesza postępowanie dyscyplinarne z dniem przeniesienia

obwinionego do innej jednostki organizacyjnej Straży Granicznej i przekazuje materiały

postępowania dyscyplinarnego przełożonemu dyscyplinarnemu w nowym miejscu służby obwinionego.

3.

Na postanowienie o zawieszeniu postępowania dyscyplinarnego obwinionemu i pokrzywdzonemu

przysługuje zażalenie, z wyjątkiem postanowienia, o którym mowa w ust. 2. Jeżeli postanowienie

wydał minister właściwy do spraw wewnętrznych albo Komendant Główny Straży Granicznej,

zażalenie nie przysługuje, jednak obwiniony i pokrzywdzony mogą zwrócić się odpowiednio

do ministra właściwego do spraw wewnętrznych albo Komendanta Głównego Straży Granicznej

z wnioskiem o ponowne rozpatrzenie sprawy.

4.

Zawieszenie postępowania dyscyplinarnego wstrzymuje bieg terminów.

5.

Po ustaniu przyczyn uzasadniających zawieszenie postępowania dyscyplinarnego przełożony

dyscyplinarny wydaje postanowienie o podjęciu zawieszonego postępowania.

6.

Postanowienie o podjęciu zawieszonego postępowania dyscyplinarnego w sprawie obwinionego

przeniesionego do innej jednostki organizacyjnej Straży Granicznej wydaje się niezwłocznie

po otrzymaniu materiałów postępowania dyscyplinarnego wszczętego w poprzednim miejscu

służby obwinionego.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Jeżeli przeciwko obwinionemu jest prowadzone postępowanie dyscyplinarne obejmujące

zarzuty popełnienia dwóch lub więcej czynów, a zebrane na danym etapie postępowania

dowody dają podstawy do uznania obwinionego winnym popełnienia jednego z zarzuconych

mu czynów, przełożony dyscyplinarny może, w drodze postanowienia, wyłączyć ten czyn

do odrębnego postępowania dyscyplinarnego, bez względu na to, czy wyjaśniono wszystkie

okoliczności dotyczące pozostałych czynów objętych postępowaniem.

2.

W przypadku, o którym mowa w ust. 1, zebrane w toku postępowania dyscyplinarnego dowody

dotyczące wyłączonego czynu stają się dowodami odrębnego postępowania dyscyplinarnego.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Choroba obwinionego, świadka i innego uczestnika postępowania dyscyplinarnego stwierdzona

zwolnieniem lekarskim usprawiedliwia nieobecność tych osób podczas czynności objętych

danym postępowaniem przez okresy nie dłuższe niż łącznie 14 dni w ciągu całego postępowania

dyscyplinarnego. Usprawiedliwienie nieobecności z powodu choroby za każdy następny

jej okres wymaga przedstawienia zaświadczenia wystawionego przez lekarza uprawnionego

do wystawiania zaświadczeń potwierdzających niemożność stawienia się na wezwanie lub

zawiadomienie organu prowadzącego postępowanie karne.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Jeżeli zachodzą wątpliwości co do popełnienia przewinienia dyscyplinarnego, jego kwalifikacji

prawnej albo osoby sprawcy, przed wszczęciem postępowania dyscyplinarnego przełożony

dyscyplinarny zleca przeprowadzenie czynności wyjaśniających.

2.

Rozpoczęcie czynności wyjaśniających następuje w drodze postanowienia.

3.

Postanowienie, o którym mowa w ust. 2, zawiera

1)

stopień, imię, nazwisko i stanowisko służbowe przełożonego dyscyplinarnego;

2)

datę i miejsce wydania;

3)

podstawę prawną;

4)

datę otrzymania przez przełożonego dyscyplinarnego informacji uzasadniających przeprowadzenie

czynności wyjaśniających;

5)

określenie okoliczności stanowiących przedmiot czynności wyjaśniających;

6)

wskazanie rzecznika dyscyplinarnego do prowadzenia czynności wyjaśniających;

7)

podpis przełożonego dyscyplinarnego i urzędową pieczęć jednostki organizacyjnej Straży

Granicznej albo urzędową pieczęć ministra właściwego do spraw wewnętrznych.

4.

Jeżeli w toku czynności wyjaśniających zostały ujawnione inne okoliczności wskazujące

na możliwość popełnienia przewinienia dyscyplinarnego, rzecznik dyscyplinarny za zgodą

przełożonego dyscyplinarnego może poszerzyć zakres okoliczności stanowiących przedmiot

czynności wyjaśniających, o których mowa w ust. 3 pkt 5.

5.

Czynności wyjaśniające kończy się w terminie 30 dni od dnia wydania postanowienia,

a w szczególnych przypadkach ze względu na charakter sprawy czynności wyjaśniające

za zgodą przełożonego dyscyplinarnego mogą być kontynuowane w terminie nie dłuższym

niż 60 dni od dnia wydania postanowienia, o którym mowa w ust. 2.

6.

W toku czynności wyjaśniających nie przeprowadza się dowodu z opinii biegłego ani

czynności wymagających spisania protokołu.

7.

Z przeprowadzonych czynności wyjaśniających rzecznik dyscyplinarny sporządza sprawozdanie,

w którym w szczególności przedstawia wnioski dotyczące wszczęcia postępowania dyscyplinarnego,

odstąpienia od wszczęcia postępowania dyscyplinarnego albo odstąpienia od wszczęcia

postępowania dyscyplinarnego i przeprowadzenia rozmowy dyscyplinującej ze sprawcą

przewinienia dyscyplinarnego.

8.

W przypadku wszczęcia postępowania dyscyplinarnego materiały zebrane podczas przeprowadzania

czynności wyjaśniających stają się materiałami postępowania dyscyplinarnego.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Jeżeli rzecznik dyscyplinarny uzna, że zostały wyjaśnione wszystkie okoliczności sprawy,

zapoznaje obwinionego i jego obrońcę z aktami postępowania dyscyplinarnego.

2.

Obrońca może zapoznać się z aktami postępowania dyscyplinarnego nie później niż do

dnia zapoznania obwinionego z tymi aktami.

3.

Z czynności zapoznania obwinionego i jego obrońcy z aktami postępowania dyscyplinarnego

sporządza się protokół.

4.

Odmowa obwinionego lub jego obrońcy zapoznania się z aktami postępowania dyscyplinarnego

lub złożenia podpisu stwierdzającego tę okoliczność nie wstrzymuje postępowania. Rzecznik

dyscyplinarny dokonuje w aktach postępowania dyscyplinarnego wzmianki o odmowie obwinionego

lub jego obrońcy zapoznania się z tymi aktami. Nieusprawiedliwione niestawienie się

obwinionego lub jego obrońcy na czynność zapoznania się z aktami postępowania dyscyplinarnego

jest równoznaczne z odmową zapoznania się z tymi aktami.

5.

Obwiniony ma prawo w terminie 3 dni od dnia zapoznania się z aktami postępowania dyscyplinarnego

zgłosić wniosek o ich uzupełnienie. Przepis art. 136bn stosuje się odpowiednio. Wniosek

o uzupełnienie akt postępowania dyscyplinarnego rozpatruje rzecznik dyscyplinarny.

Na postanowienie o odmowie uzupełnienia akt postępowania dyscyplinarnego obwinionemu

przysługuje zażalenie.

6.

Rzecznik dyscyplinarny po zapoznaniu obwinionego z aktami postępowania dyscyplinarnego

wydaje postanowienie o zamknięciu postępowania dowodowego i sporządza w terminie 7

dni sprawozdanie z przeprowadzonego postępowania oraz przekazuje akta postępowania

dyscyplinarnego przełożonemu dyscyplinarnemu.

7.

Sprawozdanie, o którym mowa w ust. 6, zawiera

1)

stopień, imię, nazwisko i stanowisko służbowe rzecznika dyscyplinarnego;

2)

stopień, imię, nazwisko i stanowisko służbowe przełożonego dyscyplinarnego;

3)

stopień, imię, nazwisko i stanowisko służbowe obwinionego;

4)

określenie czynu zarzucanego obwinionemu, ze wskazaniem kwalifikacji prawnej;

5)

opis ustalonego stanu faktycznego;

6)

wnioski dotyczące orzeczenia dyscyplinarnego lub umorzenia postępowania dyscyplinarnego,

z uzasadnieniem i ze wskazaniem okoliczności łagodzących lub obciążających.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Jeżeli przełożony dyscyplinarny uzna, że w przekazanych mu aktach postępowania dyscyplinarnego

są istotne braki, w terminie 14 dni od dnia przekazania mu akt wydaje postanowienie

o uchyleniu postanowienia o zakończeniu czynności dowodowych i zwraca sprawę rzecznikowi

dyscyplinarnemu w celu usunięcia stwierdzonych braków w materiale dowodowym.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Na podstawie zebranego w postępowaniu materiału dowodowego przełożony dyscyplinarny

wydaje orzeczenie o

1)

uniewinnieniu, jeżeli przeprowadzone postępowanie nie potwierdziło zarzutów stawianych

obwinionemu;

2)

uznaniu winnym popełnienia czynu, za który obwiniony ponosi odpowiedzialność dyscyplinarną,

i o wymierzeniu kary dyscyplinarnej;

3)

uznaniu winnym popełnienia czynu, za który obwiniony ponosi odpowiedzialność dyscyplinarną,

i o odstąpieniu od wymierzenia kary dyscyplinarnej;

4)

umorzeniu postępowania.

2.

Przełożony dyscyplinarny w orzeczeniu może zmienić opis czynu lub jego kwalifikację

prawną w granicach czynu zarzucanego obwinionemu i jego kwalifikacji prawnej.

3.

Jeżeli w dniu wydania orzeczenia zachodzi okoliczność uzasadniająca umorzenie postępowania

w części, o umorzeniu rozstrzyga się w tym orzeczeniu.

4.

Przełożony dyscyplinarny może odstąpić od ukarania, jeżeli stopień winy lub stopień

szkodliwości przewinienia dyscyplinarnego dla służby nie jest znaczny, a właściwości

i warunki osobiste obwinionego oraz dotychczasowy przebieg służby uzasadniają przypuszczenie,

że mimo odstąpienia od ukarania będzie on przestrzegał dyscypliny służbowej oraz zasad

etyki zawodowej.

5.

Orzeczenie, o którym mowa w ust. 1, wydaje się nie później niż w terminie 14 dni od

dnia zamknięcia postępowania dowodowego.

6.

W przypadku gdy dowódca kontyngentu uzna, że należy wymierzyć karę dyscyplinarną inną

niż określona w art. 136 ust. 1 pkt 1 lub 2, akta postępowania dyscyplinarnego przesyła

niezwłocznie właściwemu przełożonemu dyscyplinarnemu z wnioskiem o wymierzenie określonej

kary dyscyplinarnej. Wniosek nie wiąże przełożonego dyscyplinarnego. Orzeczenie przełożony

dyscyplinarny wydaje nie później niż w terminie 14 dni od dnia otrzymania akt.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Postępowanie dyscyplinarne umarza się, jeżeli

1)

nastąpiło przedawnienie wymierzenia kary dyscyplinarnej;

2)

postępowanie dyscyplinarne wszczęto po upływie terminu, o którym mowa w art. 136bc

ust. 1;

3)

ustalono, że czyn stanowiący przewinienie dyscyplinarne przypisany obwinionemu nie

wypełnia znamion czynu stanowiącego przewinienie dyscyplinarne;

4)

obwiniony zmarł lub został uznany za zaginionego;

5)

obwiniony przestał podlegać orzecznictwu dyscyplinarnemu;

6)

postępowanie dyscyplinarne w sprawie tego samego czynu zarzuconego obwinionemu zostało

prawomocnie zakończone albo, wszczęte wcześniej, toczy się.

2.

Postępowanie dyscyplinarne można umorzyć w przypadku

1)

długotrwałej choroby obwinionego;

2)

wycofania wniosku, o którym mowa w art. 136bb ust. 5.

3.

Orzeczenia o umorzeniu postępowania z uwagi na przedawnienie karalności nie wydaje

się, w przypadku gdy zebrane dowody uzasadniają uniewinnienie obwinionego od popełnienia

zarzuconego mu czynu.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Obwinionemu wymierza się karę dyscyplinarną współmierną do popełnionego przewinienia

dyscyplinarnego oraz stopnia zawinienia.

2.

Przy wymierzaniu kary dyscyplinarnej uwzględnia się rodzaj i wagę czynu, skutki i

okoliczności jego popełnienia, pobudki działania obwinionego, następstwa negatywne

dla służby, dotychczasowe wyniki w służbie, opinię służbową, okres pozostawania w

służbie oraz zachowanie się obwinionego przed popełnieniem i po popełnieniu zarzuconego

mu czynu, a także okoliczności, zarówno łagodzące, jak i obciążające, istotne w sprawie.

3.

Na zaostrzenie wymiaru kary dyscyplinarnej ma wpływ w szczególności popełnienie przez

obwinionego przewinienia dyscyplinarnego

1)

z motywacji zasługującej na szczególne potępienie, albo w stanie nietrzeźwości albo

po użyciu alkoholu lub po użyciu podobnie działającego środka;

2)

w czasie odbywania uprzednio wymierzonej kary dyscyplinarnej, jak również w czasie

próby określonej w orzeczeniu o warunkowym zawieszeniu wykonania kary lub warunkowym

umorzeniu postępowania karnego;

3)

wywołującego poważne skutki, zwłaszcza istotne zakłócenia realizacji zadań Straży

Granicznej lub naruszenie dobrego imienia Straży Granicznej;

4)

w obecności podwładnego, wspólnie z nim lub na jego szkodę.

4.

Na złagodzenie wymiaru kary dyscyplinarnej mają wpływ następujące okoliczności popełnienia

przewinienia dyscyplinarnego

1)

nieumyślność jego popełnienia;

2)

podjęcie przez funkcjonariusza starań o zmniejszenie jego skutków;

3)

brak należytego doświadczenia zawodowego lub dostatecznych umiejętności zawodowych;

4)

dobrowolne poinformowanie przełożonego dyscyplinarnego o popełnieniu przewinienia

dyscyplinarnego przed wszczęciem postępowania dyscyplinarnego.

5.

Przełożony dyscyplinarny uwzględnia okoliczności, o których mowa w ust. 1-4, wyłącznie

w odniesieniu do funkcjonariusza, którego one dotyczą.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Orzeczenie dyscyplinarne zawiera

1)

stopień, imię, nazwisko i stanowisko przełożonego dyscyplinarnego, który wydaje orzeczenie;

2)

datę i miejsce wydania;

3)

stopień, imię i nazwisko oraz stanowisko służbowe obwinionego;

4)

określenie czynu zarzuconego obwinionemu wraz z jego kwalifikacją prawną;

5)

rozstrzygnięcie w sprawie;

6)

uzasadnienie faktyczne i prawne;

7)

pouczenie o prawie do wniesienia odwołania;

8)

podpis przełożonego dyscyplinarnego i urzędową pieczęć jednostki organizacyjnej Straży

Granicznej albo pieczęć ministra właściwego do spraw wewnętrznych.

2.

Uzasadnienie faktyczne orzeczenia zawiera w szczególności wskazanie faktów, które

uznano za udowodnione, dowodów, na których się oparto, oraz przyczyn, dla których

innym dowodom odmówiono wiarygodności i mocy dowodowej. W uzasadnieniu prawnym wyjaśnia

się podstawy prawne orzeczenia z przytoczeniem przepisów prawa. W uzasadnieniu faktycznym

przytacza się ponadto okoliczności, które wpłynęły na wymiar kary dyscyplinarnej lub

na odstąpienie od wymierzenia kary dyscyplinarnej.

3.

Orzeczenie doręcza się niezwłocznie obwinionemu oraz jego obrońcy.

4.

Oczywiste omyłki pisarskie i rachunkowe w orzeczeniu lub postanowieniu można sprostować

w każdym czasie w drodze postanowienia.

5.

Sprostowanie oczywistych omyłek pisarskich i rachunkowych w protokołach sporządzanych

w toku postępowania dyscyplinarnego wymaga opisania tych omyłek przez osobę sporządzającą

protokół przed jego podpisaniem. W przypadku ujawnienia omyłek pisarskich lub rachunkowych

po podpisaniu protokołu prostuje się je w drodze postanowienia.

6.

Od postanowień, o których mowa w ust. 4 i 5, zażalenie nie przysługuje.

7.

Sprostowanie omyłek pisarskich i rachunkowych następuje z urzędu albo na wniosek pokrzywdzonego,

ukaranego lub obwinionego albo, w przypadku jego śmierci, na wniosek jego małżonka,

krewnych w linii prostej, rodzeństwa, przysposabiającego lub przysposobionego.

8.

Sprostowania dokonuje przełożony dyscyplinarny lub rzecznik dyscyplinarny, który popełnił

omyłkę.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Postępowanie dyscyplinarne jest postępowaniem dwuinstancyjnym. Obwiniony może wnieść

na piśmie odwołanie od orzeczenia w terminie 7 dni od dnia doręczenia orzeczenia,

za pośrednictwem przełożonego dyscyplinarnego.

2

Od orzeczenia wydanego w pierwszej instancji przez przełożonych dyscyplinarnych, o

których mowa w art. 135d ust. 1 pkt 2a-7, przysługuje odwołanie do Komendanta Głównego

Straży Granicznej.

3.

Od orzeczenia wydanego w pierwszej instancji przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych

albo Komendanta Głównego Straży Granicznej odwołanie nie przysługuje. Obwiniony może

jednak zwrócić się odpowiednio do ministra właściwego do spraw wewnętrznych albo Komendanta

Głównego Straży Granicznej z wnioskiem o ponowne rozpatrzenie sprawy. Do wniosku stosuje

się odpowiednio przepisy dotyczące odwołań od orzeczeń dyscyplinarnych.

4.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych albo Komendant Główny Straży Granicznej odmawia

przyjęcia odwołania albo wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy, w drodze postanowienia,

jeżeli odwołanie lub wniosek są niedopuszczalne lub zostały wniesione po terminie.

Postanowienie w tej sprawie jest ostateczne. Przepis ten stosuje się odpowiednio do

odmowy przywrócenia terminu.

5.

Od orzeczeń, o których mowa w art. 136bze ust. 1 pkt 1, 2 i 4, oraz postanowienia

kończącego postępowanie dyscyplinarne funkcjonariuszowi przysługuje prawo wniesienia

skargi do sądu administracyjnego.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Termin do wniesienia odwołania, o którym mowa w art. 136by ust. 1, uważa się za zachowany,

jeżeli przed jego upływem pismo zostało

1)

nadane w polskiej placówce pocztowej operatora publicznego;

2)

złożone w jednostce organizacyjnej Straży Granicznej;

3)

złożone przez obwinionego pozbawionego wolności w administracji zakładu karnego.

2.

Wniesienie odwołania w terminie wstrzymuje wykonanie orzeczenia.

3.

Orzeczenie, od którego nie wniesiono odwołania, staje się po upływie terminu, o którym

mowa w art. 136by ust. 1, prawomocne i podlega wykonaniu.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Przełożony dyscyplinarny, który wydał orzeczenie, przesyła odwołanie w terminie 7

dni Komendantowi Głównemu Straży Granicznej, załączając akta osobowe i akta postępowania

dyscyplinarnego.

2.

Jeżeli przełożony dyscyplinarny, który wydał orzeczenie, uzna, że odwołanie zasługuje

w całości na uwzględnienie, wydaje nowe orzeczenie, w którym uchyla lub zmienia zaskarżone

orzeczenie.

3.

Od nowego orzeczenia obwinionemu przysługuje odwołanie na zasadach dotyczących odwołań

od orzeczeń wydanych po przeprowadzeniu postępowania dyscyplinarnego.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

W postępowaniu odwoławczym rozpoznanie sprawy następuje na podstawie materiału dowodowego

zebranego w postępowaniu zakończonym zaskarżonym orzeczeniem. Jeżeli jest to potrzebne

do wydania prawidłowego orzeczenia, przełożony dyscyplinarny właściwy do rozpatrzenia

odwołania może uzupełnić materiał dowodowy, zlecając rzecznikowi dyscyplinarnemu prowadzącemu

postępowanie dyscyplinarne przeprowadzenie czynności dowodowych, określając ich zakres

i termin ich przeprowadzenia.

2.

Z materiałami uzyskanymi w wyniku czynności dowodowych, o których mowa w ust. 1, rzecznik

dyscyplinarny zapoznaje obwinionego. W terminie 3 dni od dnia zapoznania obwiniony

ma prawo zgłoszenia przełożonemu dyscyplinarnemu, o którym mowa w ust. 1, uwag dotyczących

przeprowadzonych czynności dowodowych. Przepisy art. 136bs ust. 1-4 stosuje się odpowiednio.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Postępowanie dyscyplinarne wszczyna się niezwłocznie, jeżeli zachodzi uzasadnione

podejrzenie popełnienia przez funkcjonariusza czynu stanowiącego przewinienie dyscyplinarne.

2.

Postępowanie dyscyplinarne wszczyna się z dniem wydania postanowienia o wszczęciu

postępowania dyscyplinarnego. Funkcjonariusza, w przypadku którego wydano postanowienie

o wszczęciu postępowania dyscyplinarnego, uważa się za obwinionego.

3.

Celem postępowania dyscyplinarnego jest w szczególności

1)

ustalenie, czy czyn, którego popełnienie zarzucono obwinionemu, został popełniony

i czy obwiniony jest jego sprawcą;

2)

wyjaśnienie przyczyn i okoliczności popełnienia czynu, o którym mowa w pkt 1;

3)

zebranie i utrwalenie dowodów w sprawie.

4.

Postępowanie dyscyplinarne wszczyna przełożony dyscyplinarny

1)

z urzędu;

2)

na wniosek przełożonego funkcjonariusza;

3)

na polecenie przełożonego, któremu podlega służbowo przełożony dyscyplinarny;

4)

na żądanie sądu lub prokuratora;

5)

wskutek wniesienia sprzeciwu, o którym mowa w art. 136bf ust. 1.

5.

Przełożony dyscyplinarny może wszcząć postępowanie dyscyplinarne także na wniosek

innego zainteresowanego organu, instytucji lub pokrzywdzonego.

6.

Pokrzywdzonym jest osoba, której dobro prawne zostało bezpośrednio naruszone zachowaniem

funkcjonariusza stanowiącym przewinienie dyscyplinarne.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Komendant Główny Straży Granicznej w terminie 7 dni od dnia wniesienia odwołania może

powołać komisję do zbadania zaskarżonego orzeczenia, zwaną dalej „komisją”. W przypadku

orzeczenia o wymierzeniu kary dyscyplinarnej, o której mowa w art. 136 ust. 1 pkt

6-9, jest obowiązany powołać komisję.

2.

Komisja składa się z trzech funkcjonariuszy w służbie stałej w stopniu co najmniej

podporucznika, z których jednego wyznacza wskazana przez obwinionego zakładowa organizacja

związkowa.

3.

O wyznaczeniu przedstawiciela związku zawodowego do składu komisji zakładowa organizacja

związkowa zawiadamia Komendanta Głównego Straży Granicznej w terminie 7 dni od dnia

otrzymania zawiadomienia o powołaniu takiej komisji. W przypadku niewyznaczenia przedstawiciela

związku zawodowego trzeciego członka komisji wyznacza Komendant Główny Straży Granicznej.

4.

Komendant Główny Straży Granicznej wyznacza przewodniczącego spośród członków komisji.

5.

Przepisy art. 136bi ust. 1-3 i 5 stosuje się odpowiednio do członków komisji.

6.

Komisja może wysłuchać rzecznika dyscyplinarnego, obwinionego lub jego obrońcy.

7.

Niestawiennictwo prawidłowo zawiadomionych: rzecznika dyscyplinarnego, obwinionego

lub jego obrońcy nie wstrzymuje rozpoznania sprawy.

8.

Komisja może wystąpić do Komendanta Głównego Straży Granicznej o uzupełnienie materiału

dowodowego w trybie art. 136bzb ust. 1.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Z przeprowadzonych czynności komisja sporządza sprawozdanie wraz z wnioskiem dotyczącym

sposobu załatwienia sprawy.

2.

Komisja przedstawia Komendantowi Głównemu Straży Granicznej sprawozdanie, o którym

mowa w ust. 1, w terminie 21 dni od dnia jej powołania.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Komendant Główny Straży Granicznej po rozpatrzeniu odwołania albo wniosku o ponowne

rozpatrzenie sprawy, a w przypadku powołania komisji - po otrzymaniu sprawozdania,

o którym mowa w art. 136bzd ust. 1, wydaje orzeczenie o

1)

utrzymaniu w mocy orzeczenia wydanego w pierwszej instancji albo

2)

uchyleniu w całości lub w części orzeczenia wydanego w pierwszej instancji i w tym

zakresie orzeczeniu co do istoty sprawy lub uchyleniu tego orzeczenia i umorzeniu

postępowania w pierwszej instancji, albo

3)

uchyleniu orzeczenia wydanego w pierwszej instancji i przekazaniu sprawy do ponownego

rozpatrzenia, ze wskazaniem stwierdzonych uchybień, albo

4)

umorzeniu postępowania odwoławczego.

2.

Do orzeczeń, o których mowa w ust. 1 pkt 2, przepis art. 136bu ust. 2 stosuje się

odpowiednio. W postępowaniu odwoławczym nie można wymierzyć kary dyscyplinarnej surowszej

niż orzeczona w zaskarżonym orzeczeniu, chyba że wymierzona kara dyscyplinarna rażąco

narusza prawo lub interes służby.

3.

W przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 3, można w dalszym postępowaniu orzec karę

dyscyplinarną surowszą niż orzeczona w uchylonym orzeczeniu.

4.

Orzeczenie, o którym mowa w ust. 1, wydaje się w terminie 30 dni od dnia wpływu odwołania

wraz z aktami osobowymi i aktami postępowania dyscyplinarnego, a w przypadku powołania

komisji - w terminie 14 dni od dnia otrzymania sprawozdania, o którym mowa w art.

136bzd ust. 1.

5.

Orzeczenie, o którym mowa w ust. 1, zawiera

1)

oznaczenie przełożonego dyscyplinarnego wydającego orzeczenie;

2)

datę i miejsce wydania;

3)

stopień, imię, nazwisko i stanowisko służbowe obwinionego;

4)

wskazanie orzeczenia, od którego zostało złożone odwołanie;

5)

rozstrzygnięcie w sprawie;

6)

uzasadnienie faktyczne i prawne;

7)

pouczenie o prawie wniesienia skargi do sądu administracyjnego;

8)

podpis przełożonego dyscyplinarnego i urzędową pieczęć jednostki organizacyjnej Straży

Granicznej.

6.

Do orzeczenia wydanego przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych przepisy ust.

1-5 stosuje się odpowiednio.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Prawomocne staje się

1)

orzeczenie dyscyplinarne

a)

z upływem terminu do wniesienia odwołania albo wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy,

jeżeli go nie wniesiono,

b)

w dniu jego wydania przez przełożonego dyscyplinarnego właściwego do rozpatrzenia

odwołania;

2)

postanowienie kończące postępowanie dyscyplinarne o

a)

niedopuszczalności wniesienia odwołania,

b)

uchybieniu terminu do wniesienia odwołania,

c)

odmowie przywrócenia terminu do wniesienia odwołania.

2.

Po uprawomocnieniu się orzeczenia lub postanowienia, o których mowa w ust. 1, przełożony

dyscyplinarny zarządza wykonanie orzeczonej kary dyscyplinarnej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Egzemplarz orzeczenia włącza się do akt osobowych funkcjonariusza, a jeżeli w danej

sprawie prowadzone było postępowanie dyscyplinarne - również do akt postępowania dyscyplinarnego.

Orzeczenie, o którym mowa w art. 136bu ust. 1 pkt 3, przechowuje się w aktach osobowych

funkcjonariusza przez okres 5 miesięcy od dnia jego uprawomocnienia się.

2.

Jeżeli postępowanie dyscyplinarne zostało wszczęte na wniosek pokrzywdzonego, sądu,

prokuratora, organu lub instytucji, przełożony dyscyplinarny informuje pokrzywdzonego,

sąd, prokuratora, organ lub instytucję o wydanym orzeczeniu.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Wykonanie kary dyscyplinarnej polega na

1)

przeprowadzeniu rozmowy i wytknięciu niewłaściwego postępowania - w przypadku wymierzenia

kar upomnienia lub nagany;

2)

przeprowadzeniu rozmowy, wytknięciu niewłaściwego postępowania i uprzedzeniu ukaranego

o możliwości wymierzenia kary przeniesienia na niższe stanowisko służbowe lub kary

dyscyplinarnej surowszej, jeżeli ponownie dopuści się czynu rodzącego odpowiedzialność

dyscyplinarną - w przypadku wymierzenia kary ostrzeżenia o niepełnej przydatności

do służby na zajmowanym stanowisku;

3)

przeniesieniu na niższe stanowisko służbowe - w przypadku kary wyznaczenia na niższe

stanowisko służbowe, zgodnie ze wskazaniami zawartymi w uzasadnieniu orzeczenia;

4)

wydaniu rozkazu personalnego o obniżeniu stopnia lub wystąpieniu do właściwego organu

z wnioskiem o obniżenie stopnia - w przypadku kary obniżenia stopnia;

5)

przeprowadzeniu rozmowy, wytknięciu niewłaściwego postępowania i ostrzeżeniu, że za

ponowne popełnienie czynu rodzącego odpowiedzialność dyscyplinarną ukarany może być

wydalony ze służby - w przypadku wymierzenia kary ostrzeżenia o niepełnej przydatności

do służby;

6)

zwolnieniu funkcjonariusza ze służby - w przypadku wymierzenia kary wydalenia ze służby;

7)

zakazaniu ukaranemu opuszczania miejsca zakwaterowania w czasie wolnym od zajęć przez

czas trwania kary dyscyplinarnej oraz nałożeniu obowiązku meldowania się, nie częściej

niż trzykrotnie w ciągu dnia, na wezwanie dyżurnego lub innego wyznaczonego funkcjonariusza

- w przypadku wymierzenia kary zakazu opuszczania miejsca zakwaterowania.

2.

Rozmowy, o których mowa w ust. 1 pkt 1, 2 i 5, przeprowadza przełożony dyscyplinarny.

W uzasadnionym przypadku przełożony dyscyplinarny może na piśmie upoważnić do przeprowadzenia

w jego imieniu rozmowy funkcjonariusza w stopniu nie niższym od stopnia posiadanego

przez funkcjonariusza, z którym ma być prowadzona ta rozmowa, lub zajmującego co najmniej

równorzędne z tym funkcjonariuszem stanowisko służbowe.

3.

Przełożony dyscyplinarny, udzielając upoważnienia do przeprowadzenia w jego imieniu

rozmów, o których mowa w ust. 1 pkt 1, 2 i 5, podaje do wiadomości funkcjonariusza

upoważnionego do ich przeprowadzenia treść orzeczenia, w celu wykonania którego ma

być przeprowadzona rozmowa, określa termin, w jakim przeprowadza się rozmowę, a także

udziela temu funkcjonariuszowi pisemnych wytycznych dotyczących prowadzenia rozmowy,

w szczególności wskazuje informacje lub okoliczności, jakie należy podnieść, wytykając

niewłaściwe postępowanie ukaranemu.

4.

Funkcjonariusz upoważniony do przeprowadzenia rozmów, o których mowa w ust. 1 pkt

1, 2 i 5, sporządza z rozmowy notatkę. Notatkę z rozmowy funkcjonariusz upoważniony

do jej przeprowadzenia przedstawia przełożonemu dyscyplinarnemu.

5.

Przełożony dyscyplinarny może w przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1 lub 2, uznać

uprawomocnienie się orzeczenia za równoznaczne z wykonaniem kary dyscyplinarnej, jeżeli

jest to wystarczające dla zapewnienia prawidłowej realizacji celów wychowawczych lub

prewencyjnych wydanego orzeczenia. O uznaniu uprawomocnienia się orzeczenia za równoznaczne

z wykonaniem kary dyscyplinarnej informuje się obwinionego w formie pisemnej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

W zakresie nieuregulowanym w niniejszej ustawie do postępowania dyscyplinarnego stosuje

się odpowiednio przepisy Kodeksu postępowania karnego dotyczące porządku czynności procesowych, z wyjątkiem art. 117 i art. 117a, wezwań,

terminów, doręczeń i świadków, z wyłączeniem możliwości nakładania kar porządkowych

oraz konfrontacji, okazania, oględzin i eksperymentu procesowego. W postępowaniu dyscyplinarnym

do świadków nie stosuje się przepisu art. 184 Kodeksu postępowania karnego.

2.

O zwolnieniu od złożenia zeznania lub odpowiedzi na pytania osoby pozostającej z obwinionym

w szczególnie bliskim stosunku osobistym rozstrzyga rzecznik dyscyplinarny. Na odmowę

zwolnienia od złożenia zeznania lub odpowiedzi na pytania przysługuje zażalenie w

terminie 3 dni od dnia doręczenia postanowienia w tej sprawie.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Nie można wszcząć postępowania dyscyplinarnego po upływie 90 dni od dnia powzięcia

przez przełożonego dyscyplinarnego wiadomości o popełnieniu przewinienia dyscyplinarnego.

2.

Jeżeli funkcjonariusz z powodu nieobecności w służbie nie ma możliwości złożenia wyjaśnień,

bieg terminu, o którym mowa w ust. 1, nie rozpoczyna się, a rozpoczęty ulega zawieszeniu

do dnia stawienia się funkcjonariusza do służby.

3.

Nie można wymierzyć funkcjonariuszowi kary dyscyplinarnej po upływie 2 lat od dnia

popełnienia przewinienia dyscyplinarnego.

4.

Zawieszenie postępowania dyscyplinarnego wstrzymuje bieg terminu, o którym mowa w

ust. 3.

5.

W przypadku gdy przewinienie dyscyplinarne stanowi jednocześnie przestępstwo lub wykroczenie

albo przestępstwo skarbowe lub wykroczenie skarbowe, przedawnienie karalności dyscyplinarnej

następuje z upływem okresu przedawnienia ich karalności.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Postępowania dyscyplinarnego nie wszczyna się, jeżeli

1)

czynności wyjaśniające nie potwierdziły popełnienia czynu stanowiącego przewinienie

dyscyplinarne;

2)

upłynęły terminy określone w art. 136bc ust. 1, 3 lub 5;

3)

postępowanie dyscyplinarne w sprawie tego samego czynu i tego samego funkcjonariusza

zostało prawomocnie zakończone lub wszczęte wcześniej toczy się.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Przełożony dyscyplinarny może wydać orzeczenie bez wszczynania postępowania dyscyplinarnego,

jeżeli okoliczności popełnionego czynu i wina funkcjonariusza nie budzą wątpliwości

oraz nie zachodzi potrzeba wymierzenia kary dyscyplinarnej surowszej niż nagana.

2.

W przypadkach, o których mowa w ust. 1, orzeczenie wydaje się po wysłuchaniu funkcjonariusza

i złożeniu przez niego wyjaśnienia na piśmie oraz wyrażeniu pisemnej zgody na poddanie

się karze dyscyplinarnej bez prowadzenia postępowania dyscyplinarnego.

3.

Po wszczęciu postępowania dyscyplinarnego do czasu zakończenia pierwszego przesłuchania

w charakterze obwinionego obwiniony może złożyć wniosek o dobrowolne poddanie się

karze dyscyplinarnej.

4.

Przełożony dyscyplinarny może uwzględnić wniosek o dobrowolne poddanie się karze dyscyplinarnej,

jeżeli okoliczności popełnienia przewinienia dyscyplinarnego i wina obwinionego nie

budzą wątpliwości, a charakter popełnionego przewinienia nie uzasadnia wymierzenia

kary dyscyplinarnej surowszej niż nagana. Czynności, o których mowa w art. 136bs,

nie przeprowadza się.

5.

W przypadku uwzględnienia wniosku o dobrowolne poddanie się karze dyscyplinarnej przełożony

dyscyplinarny wydaje orzeczenie.

6.

Od orzeczeń, o których mowa w ust. 1 lub 5, funkcjonariuszowi przysługuje odwołanie

na zasadach dotyczących odwołań od orzeczeń wydanych po przeprowadzeniu postępowania

dyscyplinarnego.

7.

Jeżeli odwołanie od orzeczenia, o którym mowa w ust. 5, dotyczy kontynuacji postępowania

dyscyplinarnego, przełożony dyscyplinarny, który wydał orzeczenie, uchyla wydane orzeczenie

i kontynuuje postępowanie, o którym mowa w ust. 3.

8.

W przypadku uchylenia w postępowaniu odwoławczym orzeczenia, o którym mowa w ust.

5, i przekazania sprawy do ponownego rozpatrzenia, przełożony dyscyplinarny kontynuuje

postępowanie dyscyplinarne, o którym mowa w ust. 3.

9.

Cofnięcie odwołania, o którym mowa w ust. 6, jest niedopuszczalne.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Jeżeli funkcjonariusz nie zgadza się z wytkniętym mu niewłaściwym postępowaniem podczas

rozmowy dyscyplinującej, o której mowa w art. 134aa ust. 2, w terminie 5 dni od dnia

zapoznania się z notatką z tej rozmowy może wnieść do przełożonego dyscyplinarnego

pisemny sprzeciw, zwany dalej „sprzeciwem”. O prawie do wniesienia sprzeciwu funkcjonariusza

poucza się podczas rozmowy dyscyplinującej, a treść pouczenia zawiera się w notatce

z tej rozmowy. Przepis art. 136bz ust. 1 stosuje się odpowiednio.

2.

Wniesienie sprzeciwu powoduje wszczęcie postępowania dyscyplinarnego. Przepisy art.

136bk ust. 1 i 2 stosuje się odpowiednio.

3.

Brak wniesienia sprzeciwu powoduje włączenie notatki z przeprowadzonej rozmowy dyscyplinującej

do akt osobowych funkcjonariusza, z którym była przeprowadzona ta rozmowa. W przypadku

wniesienia sprzeciwu notatkę z przeprowadzonej rozmowy dyscyplinującej włącza się

do akt postępowania dyscyplinarnego.

4.

W przypadku wniesienia sprzeciwu i braku możliwości wszczęcia postępowania dyscyplinarnego

w związku z upływem terminów określonych w art. 136bc ust. 1, 3 lub 5 notatka z przeprowadzonej

rozmowy dyscyplinującej podlega zniszczeniu.

5.

W przypadku wniesienia sprzeciwu po upływie terminu, o którym mowa w ust. 1, przełożony

dyscyplinarny wydaje postanowienie o odmowie przyjęcia sprzeciwu. Na postanowienie

przysługuje zażalenie w terminie 7 dni od dnia doręczenia postanowienia. Zażalenie

wnosi się za pośrednictwem przełożonego dyscyplinarnego do Komendanta Głównego Straży

Granicznej. Jeżeli postanowienie wydał minister właściwy do spraw wewnętrznych albo

Komendant Główny Straży Granicznej, przysługuje wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy.

Przepis art. 136bz ust. 1 stosuje się odpowiednio.

6.

Rozmowę dyscyplinującą przeprowadza przełożony dyscyplinarny. W uzasadnionym przypadku

przełożony dyscyplinarny może na piśmie upoważnić do przeprowadzenia w jego imieniu

rozmowy dyscyplinującej funkcjonariusza w stopniu nie niższym od stopnia posiadanego

przez funkcjonariusza, z którym ma być prowadzona ta rozmowa, lub zajmującego co najmniej

równorzędne z tym funkcjonariuszem stanowisko służbowe.

7.

Upoważnienie do przeprowadzenia rozmowy dyscyplinującej zawiera

1)

podstawę prawną;

2)

stopień, imię, nazwisko i stanowisko służbowe upoważnionego funkcjonariusza;

3)

stopień, imię, nazwisko i stanowisko służbowe funkcjonariusza, z którym ma być prowadzona

rozmowa dyscyplinująca;

4)

określenie czynu, w związku z którym rozmowa dyscyplinująca ma być prowadzona, wraz

z jego kwalifikacją prawną;

5)

określenie przesłanek, jakie spowodowały podjęcie przez przełożonego dyscyplinarnego

rozstrzygnięcia o przeprowadzeniu w danym przypadku rozmowy dyscyplinującej;

6)

określenie terminu, w jakim przeprowadza się rozmowę dyscyplinującą.

8.

Przełożony dyscyplinarny, jednocześnie z upoważnieniem do przeprowadzenia w jego imieniu

rozmowy dyscyplinującej, udziela funkcjonariuszowi upoważnionemu do jej przeprowadzenia

pisemnych wytycznych dotyczących przeprowadzenia rozmowy, a w szczególności wskazuje

informacje lub okoliczności, jakie podnosi się, wytykając niewłaściwe postępowanie

funkcjonariuszowi, z którym rozmowa dyscyplinująca ma być prowadzona.

9.

Notatkę z rozmowy dyscyplinującej funkcjonariusz upoważniony do jej przeprowadzenia

przedstawia przełożonemu dyscyplinarnemu przed jej przekazaniem do akt osobowych funkcjonariusza,

z którym była przeprowadzona rozmowa.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Postępowanie dyscyplinarne oraz czynności wyjaśniające, o których mowa w art. 136ba,

prowadzi rzecznik dyscyplinarny.

2.

Przełożony dyscyplinarny powołuje rzeczników dyscyplinarnych na okres 4 lat spośród

funkcjonariuszy w służbie stałej.

3.

Przełożony dyscyplinarny do prowadzenia postępowania dyscyplinarnego oraz czynności

wyjaśniających, o których mowa w art. 136ba, wyznacza rzecznika dyscyplinarnego w

stopniu co najmniej

1)

młodszego chorążego Straży Granicznej - jeżeli postępowanie ma dotyczyć funkcjonariusza

posiadającego stopień w korpusie szeregowych, podoficerów lub chorążych;

2)

podporucznika Straży Granicznej - jeżeli postępowanie ma dotyczyć funkcjonariusza

posiadającego stopień podporucznika, porucznika lub kapitana Straży Granicznej;

3)

majora Straży Granicznej - jeżeli postępowanie ma dotyczyć funkcjonariusza posiadającego

stopień majora Straży Granicznej lub wyższy.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Przełożony dyscyplinarny odwołuje rzecznika dyscyplinarnego w przypadkach

1)

zaistnienia okoliczności, które stanowią podstawę zwolnienia go ze służby w Straży

Granicznej;

2)

prawomocnego wymierzenia mu kary dyscyplinarnej;

3)

przeniesienia go do innej jednostki organizacyjnej Straży Granicznej niepodlegającej

bezpośrednio przełożonemu dyscyplinarnemu.

2.

Przełożony dyscyplinarny może odwołać rzecznika dyscyplinarnego na jego uzasadniony

wniosek.

3.

Rzecznik dyscyplinarny za zgodą przełożonego dyscyplinarnego może skorzystać z pomocy

innego rzecznika dyscyplinarnego przy przeprowadzaniu czynności dowodowych.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Zatarcie kary dyscyplinarnej polega na uznaniu kary za niebyłą, usunięciu z akt osobowych

funkcjonariusza orzeczenia o ukaraniu oraz uczynieniu nieczytelnym zapisu o karalności.

2.

Kary dyscyplinarne ulegają zatarciu po upływie

1)

6 miesięcy od dnia uprawomocnienia się orzeczenia kary upomnienia lub nagany;

2)

12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się orzeczenia kary ostrzeżenia o niepełnej przydatności

do służby na zajmowanym stanowisku;

3)

18 miesięcy od dnia uprawomocnienia się orzeczenia kary wyznaczenia na niższe stanowisko

służbowe;

4)

24 miesięcy od dnia uprawomocnienia się orzeczenia kary ostrzeżenia o niepełnej przydatności

do służby.

3.

W przypadku nienagannej służby, stwierdzonej w opinii służbowej, przełożony dyscyplinarny,

o którym mowa w art. 135d ust. 1, może zatrzeć karę dyscyplinarną przed upływem terminu

określonego w ust. 2, jednak nie wcześniej niż przed upływem

1)

3 miesięcy od dnia uprawomocnienia się orzeczenia kary upomnienia lub nagany;

2)

6 miesięcy od dnia uprawomocnienia się orzeczenia kary ostrzeżenia o niepełnej przydatności

do służby na zajmowanym stanowisku;

3)

9 miesięcy od dnia uprawomocnienia się orzeczenia kary wyznaczenia na niższe stanowisko

służbowe;

4)

12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się orzeczenia kary ostrzeżenia o niepełnej przydatności

do służby.

4.

Jeżeli funkcjonariusz zostanie ponownie ukarany przed zatarciem poprzednio wymierzonej

kary dyscyplinarnej, okres wymagany do zatarcia tej kary liczy się od dnia wykonania

nowej kary.

5.

Kara obniżenia stopnia podlega zatarciu po upływie terminu przewidzianego dla kary

dyscyplinarnej, obok której została wymierzona. Przepis ust. 3 stosuje się odpowiednio.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Decyzję o zatarciu kary dyscyplinarnej w przypadku, o którym mowa w art. 137a ust.

3, wydaje przełożony dyscyplinarny, o którym mowa w art. 135d ust. 1 pkt 1-6.

2.

Decyzję o zatarciu kary dyscyplinarnej doręcza się ukaranemu.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Postępowanie dyscyplinarne zakończone prawomocnym orzeczeniem wznawia się, jeżeli

1)

dowody, na których podstawie ustalono istotne dla sprawy okoliczności, okazały się

fałszywe;

2)

zostały ujawnione istotne dla sprawy nowe fakty lub dowody, które nie były znane w

toku postępowania dyscyplinarnego;

3)

orzeczenie wydano z naruszeniem obowiązujących przepisów - jeżeli mogło to mieć wpływ

na treść orzeczenia;

4)

orzeczenie zostało wydane na podstawie innej decyzji lub orzeczenia, które zostały

następnie uchylone lub zmienione;

5)

prowadzone o ten sam czyn postępowanie karne, karne skarbowe lub w sprawach o wykroczenia

zostało zakończone prawomocnym wyrokiem uniewinniającym albo orzeczeniem o umorzeniu

postępowania ze względu na okoliczności określone w art. 17 § 1 pkt 1 lub 2 Kodeksu postępowania karnego albo w art. 5 § 1 pkt 1 lub 2 Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia.

2.

Postępowania dyscyplinarnego nie wznawia się po upływie 10 lat od dnia uprawomocnienia

się orzeczenia.

3.

Przepisu ust. 2 nie stosuje się do spraw o wznowienie postępowania dyscyplinarnego

zakończonego prawomocnym orzeczeniem o wydaleniu ze służby.

4.

Postępowania dyscyplinarnego nie wznawia się na niekorzyść ukaranego po ustaniu karalności

czynu stanowiącego przewinienie dyscyplinarne.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Wznowienie postępowania dyscyplinarnego następuje z urzędu lub na wniosek ukaranego.

2.

Wniosek o wznowienie postępowania dyscyplinarnego na korzyść ukaranego może złożyć

w razie jego śmierci jego krewny w linii prostej, przysposabiający lub przysposobiony,

rodzeństwo oraz małżonek.

3.

W sprawach o wznowienie postępowania dyscyplinarnego właściwy jest przełożony dyscyplinarny,

który wydał orzeczenie kończące postępowanie.

4.

W przypadku likwidacji stanowiska służbowego przełożonego dyscyplinarnego, który wydał

orzeczenie kończące postępowanie, właściwy w sprawie wznowienia postępowania dyscyplinarnego

jest przełożony dyscyplinarny sprawujący władzę dyscyplinarną obejmującą swoim zakresem

zadania realizowane wcześniej przez przełożonego, który wydał orzeczenie kończące

postępowanie.

5.

Jeżeli nie można ustalić właściwości w sprawach o wznowienie postępowania dyscyplinarnego

w sposób wskazany w ust. 3 i 4, sprawa o wznowienie postępowania należy do właściwości

Komendanta Głównego Straży Granicznej.

6.

Wznowienie lub odmowa wznowienia postępowania dyscyplinarnego następuje w drodze postanowienia.

Postanowienie doręcza się ukaranemu, obrońcy lub osobie, o której mowa w ust. 2.

7.

Na postanowienie o odmowie wznowienia postępowania dyscyplinarnego ukaranemu lub osobie,

o której mowa w ust. 2, przysługuje zażalenie do Komendanta Głównego Straży Granicznej

w terminie 7 dni od dnia doręczenia postanowienia, z tym że na postanowienie wydane

przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych albo Komendanta Głównego Straży Granicznej

zażalenie nie przysługuje, jednak ukarany lub osoba, o której mowa w ust. 2, mogą

zwrócić się odpowiednio do ministra właściwego do spraw wewnętrznych albo Komendanta

Głównego Straży Granicznej w terminie 7 dni od dnia doręczenia postanowienia z wnioskiem

o ponowne rozpatrzenie sprawy.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Postanowienie o wznowieniu postępowania dyscyplinarnego stanowi podstawę do przeprowadzenia

postępowania co do rozstrzygnięcia istoty sprawy.

2.

Po przeprowadzeniu postępowania, o którym mowa w ust. 1, przełożony dyscyplinarny

wydaje orzeczenie, w którym

1)

odmawia uchylenia dotychczasowego orzeczenia;

2)

uchyla dotychczasowe orzeczenie i wydaje nowe orzeczenie rozstrzygające o istocie

sprawy.

3.

Orzeczenie kary dyscyplinarnej surowszej od dotychczasowej jest możliwe tylko wtedy,

gdy wznowienie postępowania nastąpiło z urzędu i nie nastąpiło przedawnienie karalności

dyscyplinarnej za dany czyn oraz orzeczona dotychczas kara dyscyplinarna jest rażąco

niewspółmierna do popełnionego czynu.

4.

Jeżeli w następstwie wznowienia postępowania wymierzono karę dyscyplinarną łagodniejszą,

ulegają uchyleniu skutki wymierzonej poprzednio kary dyscyplinarnej surowszej, a w

razie wymierzenia kary dyscyplinarnej surowszej jej skutki liczy się od dnia wymierzenia

tej kary.

5.

Karę dyscyplinarną wykonaną zalicza się na poczet kary dyscyplinarnej orzeczonej w

następstwie wznowienia postępowania, o którym mowa w ust. 4.

6.

Termin do zatarcia kary dyscyplinarnej zmienionej w następstwie wznowienia postępowania

liczy się od dnia wydania orzeczenia o wymierzeniu pierwszej kary dyscyplinarnej.

7.

Od orzeczenia, o którym mowa w ust. 2, przysługuje odwołanie, z zastrzeżeniem art.

136by ust. 3. Przepisy art. 136bx-136bza i art. 136bzg stosuje się odpowiednio.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, obieg dokumentów

związanych z postępowaniem dyscyplinarnym oraz wzory orzeczeń, postanowień i innych

dokumentów sporządzanych w postępowaniu dyscyplinarnym, mając na względzie potrzebę

zapewnienia rzetelności i sprawności prowadzonego postępowania.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Komendant Główny Straży Granicznej określi, w drodze zarządzenia, po zasięgnięciu

opinii związków zawodowych, zasady etyki zawodowej funkcjonariuszy, uwzględniając

w szczególności zasady określone w rozdziale 3.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Przepisy art. 115 § 18 oraz art. 318 i 344 Kodeksu karnego mają odpowiednie zastosowanie do funkcjonariuszy Straży Granicznej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Kto zatrudnia osoby, o których mowa w art. 91c, lub zleca im wykonywanie innych zajęć

wbrew warunkowi w nim określonemu, podlega karze aresztu lub karze grzywny.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Kto odbywając służbę kandydacką w Straży Granicznej uporczywie nie wykonuje poleceń

w sprawach służbowych,

podlega karze pozbawienia wolności do lat 3.

2.

Kto odbywając służbę kandydacką w Straży Granicznej samowolnie opuszcza wyznaczone

miejsce wykonywania obowiązków służbowych na czas powyżej czternastu dni kalendarzowych

lub przez taki czas samowolnie poza nim pozostaje,

podlega karze pozbawienia wolności do lat 3.

3.

Kto odbywając służbę kandydacką w Straży Granicznej opuszcza wyznaczone miejsce wykonywania

obowiązków służbowych na czas powyżej dwóch dni kalendarzowych lub przez taki czas

samowolnie poza nim pozostaje,

podlega karze pozbawienia wolności do roku.

4.

Kto odbywając służbę kandydacką w Straży Granicznej w celu trwałego uchylenia się

od służby opuszcza wyznaczone miejsce wykonywania obowiązków służbowych lub w takim

celu poza nim pozostaje,

podlega karze pozbawienia wolności do lat 5.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Kto, będąc obowiązany do złożenia oświadczenia, o którym mowa w art. 91a, podaje w

nim nieprawdę, podlega karze pozbawienia wolności do lat 5.

2.

W przypadku mniejszej wagi sprawca czynu określonego w ust. 1, podlega grzywnie, karze

ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Do realizacji zadań poza granicami państwa może zostać wydzielony kontyngent Straży

Granicznej, zwany dalej „kontyngentem”, w celu udziału w

1)

organizowaniu i kontroli ruchu granicznego;

2)

organizowaniu ochrony granicy państwowej;

3)

zapewnieniu bezpieczeństwa w komunikacji międzynarodowej;

3a)

rozpoznawaniu i przeciwdziałaniu zagrożeniom terroryzmem;

4)

szkoleniu i ćwiczeniach służb granicznych;

5)

przedsięwzięciach reprezentacyjnych.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

O utworzeniu kontyngentu postanawia, w drodze decyzji

1)

minister właściwy do spraw wewnętrznych w przypadkach, o których mowa w art. 147c

pkt 1-3a;

2)

Komendant Główny Straży Granicznej w przypadkach, o których mowa w art. 147c pkt 4

i 5.

2.

W decyzji, o której mowa w ust. 1, określa się w szczególności

1)

nazwę kontyngentu, jego liczebność oraz czas, przez jaki będzie pozostawać poza granicami

państwa;

2)

cel skierowania kontyngentu, zakres jego zadań oraz obszar działania;

3)

system kierowania i dowodzenia kontyngentem;

4)

uzbrojenie i wyposażenie kontyngentu w środki i sprzęt specjalny;

5)

trasy i czas przemieszczania się kontyngentu w przypadku tranzytu.

3.

W przypadkach, o których mowa w art. 147c pkt 1-3a, w decyzji określa się ponadto

1)

organ organizacji międzynarodowej, któremu kontyngent zostanie podporządkowany na

czas operacji;

2)

organy administracji rządowej odpowiedzialne za współpracę z kierowniczymi organami

właściwej organizacji międzynarodowej w zakresie kierowania działalnością kontyngentu

wykonującego zadania poza granicami państwa.

4.

W przypadku konieczności przedłużenia lub skrócenia okresu użycia kontyngentu poza

granicami państwa, przepisy ust. 1-3 stosuje się odpowiednio.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

W skład kontyngentu wchodzą funkcjonariusze Straży Granicznej.

2.

Delegowanie do pełnienia służby w kontyngencie oraz przedłużenie czasu delegowania,

w przypadkach określonych w art. 147c pkt 1-3a, następuje za pisemną zgodą funkcjonariusza.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

W skład kontyngentu mogą wchodzić pracownicy Straży Granicznej.

2.

W celu zapewnienia obsady niektórych stanowisk w kontyngencie przez osoby niebędące

pracownikami Straży Granicznej, które posiadają specjalistyczne kwalifikacje, można

zatrudniać pracowników na podstawie umowy o pracę.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusze oraz osoby, o których mowa w art. 147f, wchodzące w skład kontyngentu,

podlegają na terytorium państwa obcego przepisom dyscyplinarnym, karnym i porządkowym

obowiązującym w Rzeczypospolitej Polskiej.

2.

Funkcjonariusze oraz osoby, o których mowa w art. 147f, wchodzące w skład kontyngentu,

są obowiązani przestrzegać prawa państwa przyjmującego oraz prawa międzynarodowego

wiążącego Rzeczpospolitą Polską.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusz w czasie delegowania do pełnienia służby w kontyngencie poza granicami

państwa otrzymuje uposażenie zasadnicze, dodatki do uposażenia oraz inne należności

pieniężne przysługujące na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym - z uwzględnieniem

powstałych w tym okresie zmian, mających wpływ na prawo do uposażenia i innych należności

lub na ich wysokość.

2.

Funkcjonariuszowi, o którym mowa w ust. 1, mogą być przyznawane dodatki do uposażenia,

świadczenia z tytułu uszczerbku na zdrowiu, należności z tytułu krajowej lub zagranicznej

podróży służbowej oraz inne należności pieniężne związane z delegowaniem, wypłacane

w walucie polskiej lub obcej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Funkcjonariuszowi delegowanemu do pełnienia służby w kontyngencie oraz osobie, o której

mowa w art. 147f, przysługują w szczególności następujące uprawnienia i świadczenia

1)

bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie;

2)

bezpłatne świadczenia zdrowotne oraz bezpłatne zaopatrzenie w leki i artykuły sanitarne;

3)

bezpłatny przewóz do miejsca pełnienia służby lub wykonywania pracy na obszarze działania

kontyngentu i z powrotem do kraju, w związku z rozpoczęciem i zakończeniem pełnienia

służby lub wykonywania pracy w kontyngencie;

4)

ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków zaistniałych w czasie pełnienia

służby lub pracy w kontyngencie, wskutek których nastąpiło uszkodzenie ciała, rozstrój

zdrowia lub śmierć.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusz wchodzący w skład kontyngentu podlega

1)

bezpłatnym badaniom lekarskim i psychologicznym oraz szczepieniom profilaktycznym

w przypadku delegowania do służby;

2)

bezpłatnym badaniom lekarskim i psychologicznym, po powrocie do kraju w związku z

zakończeniem służby w kontyngencie.

2.

W przypadku odniesienia ran, kontuzji, urazu psychicznego lub schorzenia przez funkcjonariusza,

o którym mowa w ust. 1, lub ze względu na jego stan psychofizyczny zgodnie ze wskazaniami lekarza

funkcjonariusz może być skierowany na bezpłatny turnus leczniczo-profilaktyczny wraz

z pełnoletnim najbliższym członkiem rodziny w rozumieniu art. 4 pkt 12 ustawy z dnia

19 sierpnia 2011 r. o weteranach działań poza granicami państwa

(Dz. U. z 2023 r. poz. 2112).

2a.

Turnus leczniczo-profilaktyczny trwa 14 dni kalendarzowych i obejmuje działania leczniczo-rehabilitacyjne

i profilaktykę zdrowotną, w tym profilaktykę psychologiczną.

2b.

Udział funkcjonariusza w kolejnym turnusie leczniczo-profilaktycznym po pełnieniu

służby w tym samym kontyngencie może odbyć się pod warunkiem poddania się leczeniu

specjalistycznemu, ambulatoryjnemu lub stacjonarnemu albo konsultacji specjalistycznej

zakończonej wskazaniem uczestnictwa w turnusie leczniczo-profilaktycznym jako niezbędnym

do kontynuacji leczenia.

2c.

Osoby skierowane na turnus leczniczo-profilaktyczny mogą skorzystać z prawa do turnusu

leczniczo-profilaktycznego w trakcie pełnienia służby przez funkcjonariusza.

2d.

Pełne koszty uczestnictwa w turnusie leczniczo-profilaktycznym funkcjonariusza oraz

50 % kosztów uczestnictwa pełnoletniego najbliższego członka rodziny pokrywa się z

budżetu państwa z części pozostającej w dyspozycji ministra właściwego do spraw wewnętrznych.

2e.

Skierowanie na badania, o których mowa w ust. 1, zawiera następujące dane funkcjonariusza

1)

imię i nazwisko;

2)

numer PESEL;

3)

miejsce zamieszkania;

4)

miejsce pełnienia służby;

5)

okres delegowania, miejsce, stanowisko i zakres zadań planowanych lub wykonywanych

podczas służby w kontyngencie.

2f.

Skierowanie na turnus leczniczo-profilaktyczny zawiera następujące dane

1)

funkcjonariusza

a)

imię i nazwisko,

b)

numer PESEL,

c)

miejsce zamieszkania,

d)

miejsce pełnienia służby;

2)

pełnoletniego najbliższego członka rodziny

a)

imię i nazwisko,

b)

datę urodzenia,

c)

stopień pokrewieństwa.

2g.

Przepisy ust. 2-2f stosuje się odpowiednio do osób, o których mowa w art. 147f ust.

1.

3.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia

1)

organ właściwy do kierowania funkcjonariusza na badania, o których mowa w ust. 1,

2)

zakres badań, o których mowa w ust. 1,

3)

podmiot właściwy do przeprowadzania badań, o których mowa w ust. 1,

4)

kalendarz obowiązujących szczepień, o których mowa w ust. 1,

5)

rodzaje i wzory dokumentów wystawianych po przeprowadzeniu badań, o których mowa w

ust. 1,

6)

tryb kierowania funkcjonariusza i osoby, o której mowa w art. 147f ust. 1, wraz z

pełnoletnim najbliższym członkiem rodziny na turnus leczniczo-profilaktyczny,

7)

podmiot kierujący na turnus leczniczo-profilaktyczny,

8)

ramowy program turnusu leczniczo-profilaktycznego,

9)

podmiot prowadzący turnus leczniczo-profilaktyczny,

10)

rodzaje i wzory dokumentów wystawianych w związku z kierowaniem na turnus leczniczo-profilaktyczny

- uwzględniając potrzeby funkcjonariusza i osoby, o której mowa w art. 147f ust. 1,

wynikające z ich aktualnego stanu zdrowia, w tym konieczność zapewnienia ich pełnej

rekonwalescencji oraz umożliwienie im dalszego leczenia lub rehabilitacji po zakończeniu

pobytu na turnusie leczniczo-profilaktycznym.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Dowódca kontyngentu może wycofać osobę, o której mowa w art. 147f ust. 2, ze składu

kontyngentu

1)

niezwłocznie po uzyskaniu wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy

z winy pracownika;

2)

na jej prośbę;

3)

gdy niezdolność do wykonywania pracy w kontyngencie z przyczyn niezawinionych przez

pracownika trwa dłużej niż 14 dni.

2.

Osoba, o której mowa w ust. 1, nie wykonuje pracy od dnia otrzymania pisemnego powiadomienia

o wycofaniu z kontyngentu.

3.

W przypadkach, o których mowa w ust. 1, umowę o pracę rozwiązuje się po powrocie pracownika

do kraju, na zasadach i w trybie określonych w Kodeksie pracy.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Osoby, o których mowa w art. 147f, podlegają badaniom i szczepieniom, o których mowa

w art. 147j ust. 1 pkt 1 i 2.

2.

Do badań i szczepień stosuje się odpowiednio przepisy wydane na podstawie art. 147j

ust. 3.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Rada Ministrów określi, w drodze rozporządzenia

1)

warunki otrzymywania, rodzaj waluty oraz wysokość dodatków, świadczeń i należności,

o których mowa w art. 147h ust. 2, uwzględniając ich rodzaje i zakres przyznawania

z uwagi na występujące zagrożenia, uciążliwość lub miejsce pełnienia służby oraz sprawowaną

przez funkcjonariusza funkcję;

2)

warunki i tryb delegowania funkcjonariuszy do pełnienia służby w kontyngencie poza

granicami państwa oraz odwoływania do kraju, a także przedłużania czasu delegowania,

warunki pełnienia służby, w tym zakres podległości służbowej, uwzględniając specyfikę

wykonywanych zadań;

3)

dodatkowe świadczenia przysługujące funkcjonariuszom w związku z delegowaniem do pełnienia

służby w kontyngencie poza granicami państwa, uwzględniając ich zróżnicowanie związane

z zakresem zadań kontyngentu oraz obszarem jego działania;

4)

tryb i warunki zatrudniania w kontyngentach pracowników, o których mowa w art. 147f,

i ich wynagradzania, z uwzględnieniem specyfiki związanej z wykonywaniem pracy w kontyngencie

realizującym zadania poza granicami państwa, a w szczególności otrzymywania dodatku

zagranicznego, świadczeń z tytułu podróży i przejazdów oraz innych należności pieniężnych

związanych z delegowaniem;

5)

szczegółowy sposób realizacji uprawnień, o których mowa w art. 147i pkt 1, 3 i 4,

przysługujących funkcjonariuszom delegowanym do pełnienia służby w kontyngencie oraz

pracownikom zatrudnionym w kontyngencie, uwzględniając konieczność zapewnienia niezbędnych

świadczeń w okresie przygotowań do pełnienia służby oraz wykonywania pracy w kontyngencie;

6)

szczegółowe zasady i tryb finansowania kontyngentu, w tym jego przewozu, oraz podmiot

właściwy w sprawach obsługi finansowej, uwzględniając możliwość finansowania kontyngentu

ze środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, możliwość przekazywania zaliczek

na wydatki związane z przygotowaniem w kraju kontyngentu do wykonywania zadań poza

granicami państwa oraz rodzaje wydatków, na które mogą być przeznaczone.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Wydatki związane z utworzeniem kontyngentów i ich użyciem poza granicami państwa finansowane

są z budżetu państwa, w części, której dysponentem jest minister właściwy do spraw

wewnętrznych.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Funkcjonariusze wchodzący w skład krajowej rezerwy ekspertów mogą zostać delegowani

do europejskich zespołów straży granicznej w rozumieniu rozporządzenia nr 2007/2004

w celu udziału

1)

w szybkich interwencjach realizowanych przez zespoły szybkiej interwencji na granicy

utworzone i działające zgodnie z rozporządzeniem (WE) nr 863/2007 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 11 lipca 2007 r.

ustanawiającym mechanizm tworzenia zespołów szybkiej interwencji na granicy oraz zmieniającym

rozporządzenie Rady (WE) nr 2007/2004 w odniesieniu do tego mechanizmu i określającym

uprawnienia i zadania zaproszonych funkcjonariuszy

(Dz. Urz. UE L 199 z 31.07.2007, str. 30, z późn. zm.), zwanym dalej „rozporządzeniem nr 863/2007”;

2)

we wspólnych operacjach i projektach pilotażowych przeprowadzanych zgodnie z rozporządzeniem

nr 2007/2004.

2.

Komendant Główny Straży Granicznej określa, w drodze decyzji, skład krajowej rezerwy

ekspertów, o której mowa w ust. 1.

3.

Komendant Główny Straży Granicznej deleguje lub odmawia delegowania funkcjonariusza

do europejskich zespołów straży granicznej, na zasadach określonych odpowiednio w

rozporządzeniu nr 863/2007 albo rozporządzeniu nr 2007/2004.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Komendant Główny Straży Granicznej może udostępnić Agencji Frontex sprzęt techniczny

będący w zarządzie Straży Granicznej w celu włączenia do centralnego rejestru dostępnego

wyposażenia technicznego oraz wykorzystania w trakcie wspólnych działań koordynowanych

przez Agencję Frontex, zgodnie z rozporządzeniem nr 2007/2004, w tym poza granicami

państwa.

2.

Komendant Główny Straży Granicznej może delegować funkcjonariuszy lub pracowników

do obsługi sprzętu, o którym mowa w ust. 1.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

W czasie delegowania funkcjonariusze i pracownicy wykonują polecenia właściwych przełożonych

przyjmującego państwa członkowskiego Unii Europejskiej.

2.

Do delegowanych funkcjonariuszy przepisy art. 147h i art. 147j ust. 2 stosuje się

odpowiednio.

3.

Delegowanie pracownika do wykonywania zajęć poza siedzibą urzędu, w którym wykonuje

on pracę, następuje na podstawie odrębnych przepisów.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Funkcjonariusze i pracownicy Straży Granicznej mogą zostać delegowani do wykonywania

obowiązków służbowych na terytorium innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej

w celu realizacji zadań

1)

w formie wspólnych patroli i innego rodzaju wspólnych operacji służących ochronie

porządku i bezpieczeństwa publicznego oraz zapobieganiu przestępczości, o których

mowa w art. 17 ust. 1 decyzji Rady 2008/615/WSiSW z dnia 23 czerwca 2008 r. w sprawie intensyfikacji

współpracy transgranicznej, szczególnie w zwalczaniu terroryzmu i przestępczości transgranicznej

(Dz. Urz. UE L 210 z 06.08.2008, str. 1), zwanej dalej „decyzją Rady 2008/615/WSiSW”;

2)

w formie udzielania wsparcia w związku ze zgromadzeniami, imprezami masowymi lub podobnymi

wydarzeniami, klęskami żywiołowymi oraz poważnymi wypadkami, w celu ochrony porządku

i bezpieczeństwa publicznego oraz zapobiegania przestępczości, o których mowa w art.

18 decyzji Rady 2008/615/WSiSW.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Komendant Główny Straży Granicznej lub komendant oddziału Straży Granicznej, po uzyskaniu

pisemnej zgody Komendanta Głównego Straży Granicznej, podejmuje decyzje w sprawie

realizacji przez Straż Graniczną

1)

zadań, o których mowa w art. 147s pkt 1, oraz określa warunki prowadzenia tych działań,

zgodnie z art. 17 ust. 3 decyzji Rady 2008/616/WSiSW z dnia 23 czerwca 2008 r. w sprawie wdrożenia

decyzji 2008/615/WSiSW w sprawie intensyfikacji współpracy transgranicznej, szczególnie

w zwalczaniu terroryzmu i przestępczości transgranicznej

(Dz. Urz. UE L 210 z 06.08.2008, str. 12);

2)

zadań, o których mowa w art. 147s pkt 2, oraz określa warunki prowadzenia tych działań.

2.

W sprawach, o których mowa w ust. 1, właściwym jest

1)

Komendant Główny Straży Granicznej, w przypadku gdy zadania wykonują funkcjonariusze

Komendy Głównej Straży Granicznej lub funkcjonariusze więcej niż jednego oddziału

Straży Granicznej lub gdy Komendant Główny Straży Granicznej tak zdecyduje;

2)

komendant oddziału Straży Granicznej, w przypadku gdy zadania wykonują podlegli mu

funkcjonariusze.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Komendant Główny Straży Granicznej, na zasadach określonych w art. 40, deleguje lub

odmawia delegowania funkcjonariuszy i pracowników do wykonywania zadań na terytorium

innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej.

2.

W czasie delegowania, o którym mowa w ust. 1, funkcjonariusze i pracownicy wykonują

polecenia właściwych przełożonych przyjmującego państwa członkowskiego Unii Europejskiej.

3.

Do funkcjonariuszy delegowanych do wykonywania zadań na terytorium innego państwa

członkowskiego Unii Europejskiej przepisy art. 147h i art. 147j ust. 2 stosuje się

odpowiednio.

4.

Delegowanie pracownika do wykonywania zadań poza siedzibą urzędu, w którym wykonuje

on pracę, następuje na podstawie odrębnych przepisów.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Komendant Główny Straży Granicznej wykonuje zadania punktu kontaktowego, o którym

mowa w art. 17 ust. 1 decyzji Rady 2008/616/WSiSW w sprawie wdrożenia decyzji 2008/615/WSiSW

w sprawie intensyfikacji współpracy transgranicznej, szczególnie w zwalczaniu terroryzmu

i przestępczości transgranicznej (Dz. Urz. UE L 210 z 06.08.2008, str. 12).

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Do użycia w Straży Granicznej psy i konie dobiera się w taki sposób, aby spełniały

kryteria zdrowotne i użytkowe, o których mowa w przepisach wydanych na podstawie art.

9 ust. 7 pkt 7, zapewniające przydatność zwierzęcia do użycia go w celu realizacji

zadań, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 1, 2, 2a lit. a-c, pkt 4, 5-5b, 5d oraz

12 i 13.

2.

Psy służbowe i konie służbowe mogą być używane w Straży Granicznej po odbyciu szkolenia,

o którym mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 9 ust. 7 pkt 7.

3.

Psy służbowe i konie służbowe znajdują się na stanie jednostki organizacyjnej Straży

Granicznej, która dokonała zakupu tych zwierząt, o ile Komendant Główny Straży Granicznej

nie wskazał innej jednostki organizacyjnej Straży Granicznej.

4.

Psy służbowe wycofane z użycia i konie służbowe wycofane z użycia pozostają na stanie

jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, o której mowa w ust. 3, albo jednostki

organizacyjnej Straży Granicznej wskazanej przez Komendanta Głównego Straży Granicznej.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Opiekunem psa służbowego lub opiekunem konia służbowego jest odpowiednio

1)

przewodnik - funkcjonariusz, któremu przydzielono pod opiekę psa służbowego i który

ukończył szkolenie, o którym mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 9 ust. 7

pkt 7;

2)

kandydat na przewodnika - funkcjonariusz, któremu przydzielono pod opiekę psa służbowego

i którego wytypowano lub skierowano po raz pierwszy na szkolenie, o którym mowa w

przepisach wydanych na podstawie art. 9 ust. 7 pkt 7;

3)

jeździec - funkcjonariusz, któremu przydzielono pod opiekę konia służbowego i który

ukończył szkolenie, o którym mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 9 ust. 7

pkt 7;

4)

kandydat na jeźdźca - funkcjonariusz, któremu przydzielono pod opiekę konia służbowego

i którego wytypowano lub skierowano po raz pierwszy na szkolenie, o którym mowa w

przepisach wydanych na podstawie art. 9 ust. 7 pkt 7;

5)

przechowawca - podmiot, z którym zawarto umowę dotyczącą przechowywania koni służbowych;

6)

pomocnik przewodnika - funkcjonariusz wykonujący zadania w zakresie opieki nad psem

służbowym w przypadku, gdy zadań tych nie może wykonywać przewodnik.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Opiekunem psa służbowego wycofanego z użycia lub opiekunem konia służbowego wycofanego

z użycia w pierwszej kolejności może być dotychczasowy opiekun tego zwierzęcia, jeżeli

złoży pisemną deklarację woli sprawowania opieki.

2.

W następnej kolejności opiekunem psa służbowego wycofanego z użycia lub opiekunem

konia służbowego wycofanego z użycia może być inny opiekun psa służbowego lub konia

służbowego, jeżeli złoży pisemną deklarację woli sprawowania opieki.

3.

Jeżeli pies służbowy wycofany z użycia lub koń służbowy wycofany z użycia nie zostanie

powierzony opiekunowi, o którym mowa w ust. 1 albo 2, zwierzę można powierzyć innemu

funkcjonariuszowi, emerytowanemu funkcjonariuszowi lub funkcjonariuszowi zwolnionemu

ze służby w Straży Granicznej, który ma ustalone prawo do policyjnej renty inwalidzkiej

w rozumieniu ustawy z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji,

Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego,

Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej,

Straży Marszałkowskiej, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby

Celno-Skarbowej i Służby Więziennej oraz ich rodzin, jeżeli złoży pisemną deklarację woli sprawowania opieki oraz posiada wiedzę i umiejętności

w zakresie opieki nad psem lub koniem.

4.

W przypadku zgłoszenia się większej liczby kandydatów na opiekuna psa służbowego wycofanego

z użycia lub kandydatów na opiekuna konia służbowego wycofanego z użycia, o których

mowa w ust. 2 i 3, kierownik jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, na której

stanie znajduje się zwierzę, przeprowadza postępowanie rekrutacyjne.

5.

W ramach postępowania rekrutacyjnego w pierwszej kolejności są uwzględniane osoby,

które zamieszkują na terenie działania jednostki organizacyjnej Straży Granicznej,

która przeprowadza to postępowanie.

6.

W przypadku śmierci opiekuna psa służbowego wycofanego z użycia lub opiekuna konia

służbowego wycofanego z użycia opiekunem tego zwierzęcia w pierwszej kolejności może

zostać członek rodziny zmarłego opiekuna, który prowadził z tym opiekunem wspólne

gospodarstwo domowe, jeżeli złoży pisemną deklarację woli sprawowania opieki. Przepisy

ust. 2 i 3 stosuje się odpowiednio.

7.

W przypadku gdy pies służbowy wycofany z użycia lub koń służbowy wycofany z użycia

nie zostanie powierzony osobom, o których mowa w ust. 1-3 albo 6, opiekę nad zwierzęciem

sprawuje jednostka organizacyjna Straży Granicznej, na której stanie znajduje się

zwierzę, albo jednostka organizacyjna Straży Granicznej wskazana przez Komendanta

Głównego Straży Granicznej.

8.

Kierownik jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, na której stanie znajduje się

zwierzę, albo kierownik jednostki organizacyjnej Straży Granicznej wskazanej przez

Komendanta Głównego Straży Granicznej wyznacza opiekuna psa służbowego wycofanego

z użycia lub konia służbowego wycofanego z użycia.

9.

Kierownik jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, na której stanie znajduje się

zwierzę, albo kierownik jednostki organizacyjnej Straży Granicznej wskazanej przez

Komendanta Głównego Straży Granicznej może powierzyć opiekę nad psem służbowym wycofanym

z użycia lub koniem służbowym wycofanym z użycia organizacji społecznej, której statutowym

celem działania jest ochrona zwierząt.

10.

Opiekunem psa służbowego wycofanego z użycia lub konia służbowego wycofanego z użycia

nie może zostać osoba, która w następstwie swojego zawinionego działania przyczyniła

się do wycofania z użycia psa służbowego lub konia służbowego.

11.

Opiekunem psa służbowego wycofanego z użycia lub konia służbowego wycofanego z użycia

nie może zostać opiekun, któremu odebrano zwierzę z powodów, o których mowa w art.

147zg ust. 1 pkt 1 lub 2. Do organizacji, o której mowa w ust. 9, zdanie pierwsze

stosuje się.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Opiekun psa służbowego, opiekun konia służbowego, opiekun psa służbowego wycofanego

z użycia i opiekun konia służbowego wycofanego z użycia, zwani dalej „opiekunem”,

oraz organizacja, o której mowa w art. 147y ust. 9, zapewniają prawidłowe utrzymanie

zwierzęcia obejmujące w szczególności

1)

racjonalne żywienie oraz stały dostęp do czystej i świeżej wody;

2)

dbanie o stan zdrowia i kondycję, w tym poddawanie terminowym szczepieniom i zabiegom

profilaktycznym oraz zapewnienie możliwości codziennego ruchu;

3)

pielęgnację i utrzymanie w czystości;

4)

warunki utrzymania dostosowane do potrzeb biologicznych.

2.

Opiekun, o którym mowa w art. 147x pkt 3 i 4, zapewnia prawidłowe utrzymanie konia

służbowego w zakresie, o którym mowa w ust. 1 pkt 2 i 3, z wyłączeniem poddawania

konia terminowym szczepieniom i zabiegom profilaktycznym oraz zapewniania możliwości

codziennego ruchu.

3.

Opiekun, o którym mowa w art. 147x pkt 5, zapewnia prawidłowe utrzymanie konia służbowego

w zakresie, o którym mowa w ust. 1, z wyłączeniem poddawania konia terminowym szczepieniom

i zabiegom profilaktycznym.

4.

Za terminową realizację szczepień koni służbowych oraz zabiegów profilaktycznych,

o których mowa w ust. 1 pkt 2, odpowiada kierownik jednostki organizacyjnej Straży

Granicznej, na której stanie znajduje się zwierzę.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Żywienie psa służbowego, konia służbowego, psa służbowego wycofanego z użycia lub

konia służbowego wycofanego z użycia jest dostosowane do potrzeb jego organizmu, wagi,

wieku, stanu zdrowia, warunków klimatycznych, funkcji fizjologicznych oraz wysiłku

fizycznego lub wskazań lekarza weterynarii.

2.

Żywienie psa służbowego, konia służbowego, psa służbowego wycofanego z użycia lub

konia służbowego wycofanego z użycia odbywa się na podstawie normy wyżywienia, którą

stanowi dobowa ilość karmy lub paszy, artykułów spożywczych oraz dodatków paszowych

niezbędnych do prawidłowego żywienia jednego psa lub konia. Z uwagi na zwiększone

zapotrzebowanie energetyczne i odżywcze w trakcie odbywania szkolenia przez psa służbowego

lub konia służbowego norma ta może zostać podwyższona. W przypadku wycofania psa służbowego

lub konia służbowego z użycia norma ta jest zmniejszana w związku ze zmniejszonym

wysiłkiem fizycznym zwierzęcia.

3.

W przypadku stwierdzenia przez lekarza weterynarii konieczności zastosowania w żywieniu

psa służbowego, konia służbowego, psa służbowego wycofanego z użycia lub konia służbowego

wycofanego z użycia diety lub karmy leczniczej norma, o której mowa w ust. 2, może

zostać podwyższona.

4.

Opiekun psa służbowego lub konia służbowego otrzymuje wyżywienie dla psa lub konia

w naturze albo równoważnik pieniężny w formie ryczałtu na pokrycie kosztów wyżywienia

zwierzęcia. Ryczałt wypłaca się co miesiąc z góry.

5.

Opiekun psa służbowego wycofanego z użycia, opiekun konia służbowego wycofanego z

użycia oraz organizacja, o której mowa w art. 147y ust. 9, otrzymują równoważnik pieniężny

w formie ryczałtu na pokrycie kosztów wyżywienia zwierzęcia. Ryczałt wypłaca się co

miesiąc z góry.

6.

Opiekun oraz organizacja, o której mowa w art. 147y ust. 9, są obowiązani do proporcjonalnego

zwrotu wypłaconego ryczałtu na pokrycie kosztów wyżywienia zwierzęcia w przypadku

1)

padnięcia albo konieczności bezzwłocznego uśmiercenia zwierzęcia na zasadach określonych

w ustawie z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ochronie zwierząt

(Dz. U. z 2023 r. poz. 1580);

2)

odebrania zwierzęcia, o którym mowa w art. 147zg ust. 1;

3)

utraty lub zaginięcia zwierzęcia;

4)

rezygnacji ze sprawowania opieki nad zwierzęciem;

5)

powierzenia opieki nad psem służbowym lub koniem służbowym innemu opiekunowi, o którym

mowa w art. 147zg ust. 3 albo 4;

6)

korzystania przez zwierzę w trakcie odbywania szkolenia z wyżywienia w naturze.

7.

W sprawach, o których mowa w ust. 3-6, właściwy jest kierownik jednostki organizacyjnej

Straży Granicznej, na której stanie znajduje się zwierzę.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Psa służbowego, konia służbowego, psa służbowego wycofanego z użycia lub konia służbowego

wycofanego z użycia poddaje się zabiegom profilaktycznym i leczeniu według wskazań

lekarza weterynarii. Leczenie psa służbowego, konia służbowego, psa służbowego wycofanego

z użycia lub konia służbowego wycofanego z użycia następuje po uprzednim uzgodnieniu

z kierownikiem jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, na której stanie znajduje

się zwierzę, lub z osobą przez niego upoważnioną.

2.

W sytuacjach nagłych, wymagających udzielenia natychmiastowej pomocy lekarsko-weterynaryjnej

w celu ratowania życia lub zdrowia psa służbowego, konia służbowego, psa służbowego

wycofanego z użycia lub konia służbowego wycofanego z użycia dopuszcza się możliwość

odstąpienia od uzgodnienia zakresu udzielanej pomocy z kierownikiem jednostki organizacyjnej

Straży Granicznej, na której stanie znajduje się zwierzę, lub z osobą przez niego

upoważnioną.

3.

W przypadku wystąpienia sytuacji nagłej, o której mowa w ust. 2, należy niezwłocznie

poinformować o zaistniałej sytuacji i zakresie udzielonej pomocy lekarsko-weterynaryjnej

kierownika jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, na której stanie znajduje się

zwierzę, lub osobę przez niego upoważnioną.

4.

Koszty zabiegów profilaktycznych i leczenia psa służbowego, konia służbowego, psa

służbowego wycofanego z użycia lub konia służbowego wycofanego z użycia, w tym koszty

lekarstw, pokrywa się ze środków budżetowych Straży Granicznej na podstawie faktury.

5.

Koszt utylizacji zwłok psa służbowego, konia służbowego, psa służbowego wycofanego

z użycia lub konia służbowego wycofanego z użycia pokrywa się ze środków budżetowych

Straży Granicznej na podstawie faktury.

6.

W sprawach, o których mowa w ust. 4 i 5, właściwy jest kierownik jednostki organizacyjnej

Straży Granicznej, na której stanie znajduje się zwierzę.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Opiekunowi oraz organizacji, o której mowa w art. 147y ust. 9, zabrania się

1)

zbywania zwierzęcia;

2)

rozmnażania zwierzęcia;

3)

wykorzystywania zwierzęcia w celach zarobkowych.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Psa służbowego lub konia służbowego wycofuje się z użycia w przypadku

1)

trwałej utraty sprawności użytkowej;

2)

wystąpienia stanu chorobowego nierokującego poprawy;

3)

wystąpienia narowów u konia;

4)

braku postępów w szkoleniu rokujących osiągnięcie odpowiedniego poziomu wyszkolenia

zwierzęcia;

5)

padnięcia albo konieczności bezzwłocznego jego uśmiercenia na zasadach określonych

w ustawie z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ochronie zwierząt;

6)

upływu 6 miesięcy od dnia jego utraty albo zaginięcia.

2.

Pies służbowy lub koń służbowy będące po raz pierwszy w trakcie szkolenia w przypadkach,

o których mowa w ust. 1 pkt 2 lub 4, podlegają wymianie albo zwrotowi sprzedawcy na

zasadach określonych w ustawie z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny

(Dz. U. z 2023 r. poz. 1610, 1615, 1890 i 1933 oraz z 2024 r. poz. 653). W przypadkach, o których mowa w zdaniu pierwszym, nie mają zastosowania przepisy

art. 147w ust. 4, art. 147y-147zc i art. 147ze-147zg.

3.

Psa służbowego lub konia służbowego można wycofać z użycia po ukończeniu

1)

9. roku życia przez psa;

2)

15. roku życia przez konia.

4.

Psa służbowego lub konia służbowego wycofuje z użycia kierownik jednostki organizacyjnej

Straży Granicznej, na której stanie znajduje się zwierzę.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Nadzór nad psami służbowymi, końmi służbowymi, psami służbowymi wycofanymi z użycia

oraz końmi służbowymi wycofanymi z użycia sprawuje kierownik jednostki organizacyjnej

Straży Granicznej, na której stanie znajdują się zwierzęta.

2.

Jeżeli pies służbowy wycofany z użycia lub koń służbowy wycofany z użycia znajduje

się na terenie innej jednostki organizacyjnej Straży Granicznej niż wymieniona w ust.

1, na wniosek kierownika jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, na której stanie

znajdują się zwierzęta, wsparcie w trakcie realizacji nadzoru nad sposobem sprawowania

opieki nad zwierzętami zapewnia kierownik jednostki organizacyjnej Straży Granicznej,

na której terenie znajdują się zwierzęta.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Opiekun i przedstawiciel organizacji, o której mowa w art. 147y ust. 9, w celu umożliwienia

sprawowania nadzoru, na żądanie funkcjonariusza lub pracownika wyznaczonego przez

kierownika jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, na której stanie albo terenie

znajduje się zwierzę, okazuje zwierzę, a opiekun konia okazuje dodatkowo paszport

konia.

2.

Opiekun oraz organizacja, o której mowa w art. 147y ust. 9, niezwłocznie powiadamiają

kierownika jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, na której stanie znajduje się

zwierzę, o

1)

zmianie stałego miejsca przebywania lub chowu zwierzęcia oraz zmianie miejsca przebywania

trwającej dłużej niż 30 dni, o ile nie przebywa ono w obiekcie należącym do tej jednostki

organizacyjnej Straży Granicznej;

2)

padnięciu albo konieczności bezzwłocznego uśmiercenia zwierzęcia na zasadach określonych

w ustawie z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ochronie zwierząt, utracie albo zaginięciu zwierzęcia oraz o okolicznościach tych zdarzeń.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Psa służbowego, konia służbowego, psa służbowego wycofanego z użycia lub konia służbowego

wycofanego z użycia odbiera się opiekunowi lub organizacji, o której mowa w art. 147y

ust. 9, w przypadku

1)

stwierdzenia zaniedbania zwierzęcia;

2)

niewywiązywania się z obowiązku opieki nad zwierzęciem lub postępowania wbrew zakazom,

o których mowa w art. 147zc;

3)

rezygnacji ze sprawowania opieki nad zwierzęciem.

2.

Do czasu powierzenia psa służbowego, konia służbowego, psa służbowego wycofanego z

użycia lub konia służbowego wycofanego z użycia innemu opiekunowi opiekę nad zwierzęciem

sprawuje jednostka organizacyjna Straży Granicznej, na której stanie znajduje się

zwierzę, albo jednostka organizacyjna Straży Granicznej wskazana przez Komendanta

Głównego Straży Granicznej.

3.

W przypadku przeniesienia opiekuna psa służbowego lub opiekuna konia służbowego na

stanowisko służbowe niezwiązane z realizacją czynności służbowych związanych z użyciem

zwierzęcia lub opieką nad zwierzęciem opieka nad tym psem lub koniem może zostać powierzona

innemu opiekunowi psa służbowego lub opiekunowi konia służbowego.

4.

W przypadku czasowego braku możliwości sprawowania opieki nad psem służbowym lub koniem

służbowym przez opiekuna kierownik jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, na

której stanie znajduje się zwierzę, może wyznaczyć czasowego opiekuna psa służbowego

lub konia służbowego. Do czasowego opiekuna stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące

opiekuna psa służbowego lub konia służbowego, z zastrzeżeniem, że ryczałt na pokrycie

kosztów wyżywienia zwierzęcia wypłaca się co miesiąc z góry, proporcjonalnie do okresu

sprawowania opieki nad psem służbowym lub koniem służbowym.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia

1)

tryb przydzielania opiekunowi psa służbowego i konia służbowego,

2)

tryb rekrutacji kandydatów, którzy mogą zostać opiekunami psów służbowych wycofanych

z użycia i koni służbowych wycofanych z użycia,

3)

tryb wycofywania z użycia psa służbowego i konia służbowego,

4)

sposób utrzymania, zakres i sposób zapewnienia zabiegów profilaktycznych oraz sposób

transportu psów służbowych, koni służbowych, psów służbowych wycofanych z użycia i

koni służbowych wycofanych z użycia,

5)

sposób wyżywienia, wysokość normy wyżywienia psa służbowego i konia służbowego oraz

normy wyżywienia psa służbowego wycofanego z użycia i konia służbowego wycofanego

z użycia, w tym maksymalną wysokość normy w przypadku jej podwyższenia, jak również

wysokość dziennej stawki pieniężnej na wyżywienie zwierzęcia,

6)

tryb przyznawania, wypłacania oraz zwrotu ryczałtu na pokrycie kosztów wyżywienia

psa służbowego, konia służbowego, psa służbowego wycofanego z użycia lub konia służbowego

wycofanego z użycia,

7)

tryb pokrywania kosztów zabiegów profilaktycznych i kosztów leczenia, w tym kosztów

lekarstw, psa służbowego, konia służbowego, psa służbowego wycofanego z użycia lub

konia służbowego wycofanego z użycia,

8)

sposób sprawowania nadzoru oraz dokumentowania wykonywania czynności związanych z

nadzorem nad psami służbowymi, końmi służbowymi, psami służbowymi wycofanymi z użycia

lub końmi służbowymi wycofanymi z użycia,

9)

tryb odbierania psa służbowego, konia służbowego, psa służbowego wycofanego z użycia

lub konia służbowego wycofanego z użycia opiekunowi lub organizacji, o której mowa

w art. 147y ust. 9,

10)

wzory dokumentów stosowanych w tych sprawach

- uwzględniając potrzebę zapewnienia prawidłowej realizacji zadań związanych z użyciem

psa służbowego lub konia służbowego, prawidłowej opieki nad zwierzęciem, racjonalnego

wydatkowania środków finansowych, prawidłowego dokumentowania realizowanych czynności

oraz to, że wysokość dziennej stawki pieniężnej na wyżywienie zwierząt jest uzależniona

od wagi, okresu roku i zadań wykonywanych przez psa służbowego, okresu roku i zadań

wykonywanych przez konia służbowego, a także że nie może ona przekroczyć 1/30 minimalnego

wynagrodzenia za pracę, o którym mowa w ustawie z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Ilekroć w przepisach prawa jest mowa o „Wojskach Ochrony Pogranicza” i „żołnierzach

Wojsk Ochrony Pogranicza”, należy przez to rozumieć „Straż Graniczną” i „funkcjonariuszy

Straży Granicznej”.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Żołnierze zawodowi i policjanci, pełniący w dniu wejścia w życie ustawy służbę w Wojskach

Ochrony Pogranicza, którzy zgłoszą się w trybie przewidzianym w art. 34 ust. 1 i zostaną

przyjęci do służby w Straży Granicznej, podlegają zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej

lub służby w Policji, z chwilą przyjęcia do służby w Straży Granicznej.

2.

(pominięty)

3.

Żołnierzom zawodowej służby wojskowej lub policjantom, którzy podejmą służbę w Straży

Granicznej w trybie, o którym mowa w ust. 1, czas pełnienia zawodowej służby wojskowej

lub służby w Policji wlicza się do okresu służby w Straży Granicznej w zakresie wszystkich

uprawnień związanych z tą służbą.

4.

(pominięty)

5.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych lub upoważniony przez niego przełożony może

osobom przyjętym do pełnienia służby w Straży Granicznej zaliczyć na ich prośbę do

wysługi lat w Straży Granicznej pracę w charakterze pracownika, o ile byli zatrudnieni

w resorcie spraw wewnętrznych lub obrony narodowej.

6.

Okresu pracy zaliczonego do wysługi lat w Straży Granicznej, o którym mowa w ust.

5, nie traktuje się na równi ze służbą dla celów emerytalnych.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

(pominięty)

2.

Przepis art. 151 stosuje się odpowiednio do żołnierzy pełniących służbę w Morskiej

Brygadzie Okrętów Pogranicza.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Osobę podlegającą kwalifikacji wojskowej skierowaną za jej zgodą do służby w Straży

Granicznej mianuje się funkcjonariuszem w służbie kandydackiej na okres, o którym

mowa w art. 561 pkt 2 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny.

2.

Funkcjonariusze w służbie kandydackiej mogą pełnić służbę graniczną, prowadzić działania

graniczne i wykonywać czynności administracyjno-porządkowe. Funkcjonariusze ci pełnią

służbę w systemie skoszarowanym.

3.

W przypadku wyrażenia zgody na pełnienie służby przygotowawczej w Straży Granicznej

przez funkcjonariusza pełniącego służbę kandydacką, Komendant Główny Straży Granicznej

na wniosek komendanta oddziału Straży Granicznej może skrócić okres służby kandydackiej

o jedną trzecią.

4.

Okres służby kandydackiej zalicza się do okresu służby przygotowawczej, jeżeli przerwa

pomiędzy służbą kandydacką a podjęciem służby przygotowawczej nie przekracza trzech

miesięcy.

5.

Przepisy rozdziałów 8, 10, 11, 13 i 14, dotyczące funkcjonariuszy w służbie przygotowawczej,

stosuje się również do funkcjonariuszy w służbie kandydackiej, z wyjątkiem przepisów

art. 72, 77 ust. 6, art. 86, 87 ust. 4, art. 112 ust. 1, art. 117, 118, 119 ust. 4

i art. 124.

6.

Funkcjonariuszowi w służbie kandydackiej przysługuje w okresie tej służby prawo do

płatnego urlopu wypoczynkowego w wymiarze łącznie 20 dni kalendarzowych.

7.

Funkcjonariuszowi w służbie kandydackiej przysługuje zwrot kosztów podróży na trasie

od stałego miejsca pełnienia służby do miejscowości stanowiącej cel podróży i z powrotem.

7a.

Funkcjonariusz w służbie kandydackiej, na zasadach określonych w ustawie z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych

ze środków publicznych, ma prawo wyboru

1)

lekarza podstawowej opieki zdrowotnej, pielęgniarki podstawowej opieki zdrowotnej

lub położnej podstawowej opieki zdrowotnej, w rozumieniu ustawy z dnia 27 października 2017 r. o podstawowej opiece zdrowotnej

(Dz. U. z 2022 r. poz. 2527),

2)

świadczeniodawcy udzielającego ambulatoryjnych świadczeń specjalistycznych,

3)

lekarza dentysty,

4)

szpitala

- spośród świadczeniodawców, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej,

mających siedzibę w terytorialnym zasięgu działania jednostki organizacyjnej Straży

Granicznej.

7b.

W przypadku gdy funkcjonariusze, o których mowa w ust. 7a, nie mogą uzyskać świadczenia

opieki zdrowotnej u świadczeniodawcy określonego w tym przepisie, mają prawo wyboru

innego świadczeniodawcy spośród świadczeniodawców, którzy zawarli umowy o udzielanie

świadczeń opieki zdrowotnej.

8.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, warunki

zwrotu kosztów podróży, o których mowa w ust. 7. Rozporządzenie powinno określić rodzaje

środków transportu, którymi przejazd uprawnia do zwrotu kosztów podróży, podstawę

obliczania należności z tego tytułu oraz terminy ich wypłaty.

9.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, organizację

służby w systemie skoszarowanym oraz sposoby jej pełnienia. Rozporządzenie powinno

określić podmioty właściwe w sprawach organizacji służby w systemie skoszarowanym,

dzienny tok służby oraz rodzaje przepustek przysługujących funkcjonariuszom.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

1.

Osobne kwatery stałe pozostające w dyspozycji ministra właściwego do spraw wewnętrznych

lub podległych mu organów, przydzielone żołnierzom zawodowym Wojsk Ochrony Pogranicza,

którzy zostali przyjęci do służby w Straży Granicznej, stają się, z mocy prawa, lokalami

mieszkalnymi w rozumieniu niniejszej ustawy.

2.

Jeżeli norma zaludnienia przydzielonej osobnej kwatery stałej, o której mowa w ust.

1, jest wyższa od normy zaludnienia przysługującej osobie wymienionej w ust. 1 jako

funkcjonariuszowi, osoba ta zachowuje prawo do tej normy w zajmowanym dotychczas lokalu

mieszkalnym.

3.

Uprawnienia nabyte na podstawie ustawy z dnia 20 maja 1976 r. o zakwaterowaniu sił zbrojnych

(Dz. U. z 1992 r. poz. 19 oraz z 1994 r. poz. 36) przez żołnierzy zawodowych Wojsk Ochrony Pogranicza, którzy zostali przyjęci do służby

w Straży Granicznej, stają się, z mocy prawa, uprawnieniami mieszkaniowymi funkcjonariuszy

Straży Granicznej w rozumieniu niniejszej ustawy.

4.

Przepisy ust. 2 i 3 stosuje się także do osób, o których mowa w ust. 1, jeżeli osoby

te uzyskały policyjne zaopatrzenie emerytalne.

5.

W stosunku do funkcjonariuszy, którzy poprzednio byli żołnierzami zawodowymi i otrzymali

osobne kwatery stałe, z zastrzeżeniem ust. 1-4, stosuje się przepisy ustawy z dnia 10 lipca 2015 r. o Agencji Mienia Wojskowego

(Dz. U. z 2024 r. poz. 98) w zakresie sprzedaży lokali mieszkalnych.

Dz.U. 2024 poz. 915 notInForce

Traci moc dekret z dnia 23 kwietnia 1953 r. o banderze jednostek pływających Wojsk Ochrony Pogranicza

(Dz. U. poz. 94).

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →