Ustawa z dnia 26 kwietnia 2024 r. o zmianie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

W ustawie z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej

(Dz. U. z 2024 r. poz. 177) w art. 197

1)

ust. 4 otrzymuje brzmienie

„

4.

W ustawie budżetowej corocznie przeznacza się na dofinansowanie, o którym mowa w ust.

1, środki Funduszu Pracy w kwocie nie większej niż 85 mln zł.

”

;

2)

po ust. 4 dodaje się ust. 4a i 4b w brzmieniu

„

4a.

Dofinansowanie, o którym mowa w ust. 1, może być, w całości lub w części, przeznaczone

na dodatki do wynagrodzeń dla rodzin zastępczych zawodowych i prowadzących rodzinne

domy dziecka oraz pokrycie kosztów składek od tych dodatków.

4b.

W przypadku, o którym mowa w ust. 4a, do środków Funduszu Pracy przeznaczonych na

realizację dofinansowania, o którym mowa w ust. 1, nie stosuje się przepisu art. 128 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych

(Dz. U. z 2023 r. poz. 1270, z późn. zm..

”

.

W ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

(Dz. U. z 2024 r. poz. 475) w art. 109h pkt 2 otrzymuje brzmienie

„

2)

nie większej niż 85 mln zł - na dofinansowanie, o którym mowa w art. 197 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy

zastępczej.

”

.

Minister właściwy do spraw rodziny przekaże w 2024 r. na wyodrębniony rachunek wojewodów

środki Funduszu Pracy w kwocie nie większej niż 62,5 mln zł na dofinansowanie, o którym

mowa w art. 197 ust. 1 ustawy zmienianej w art. 1.

Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.