Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 kwietnia 2024 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych

W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie

warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą

dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych

(Dz. U. z 2023 r. poz. 1449) wprowadza się następujące zmiany

1)

załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego

rozporządzenia;

2)

w załączniku nr 3 do rozporządzenia

a)

w tabeli II

-

uchyla się lp. 13,

-

lp. 18 otrzymuje brzmienie

18

Starszy: specjalista, księgowy w komendzie wojewódzkiej OHP, główny specjalista inny

niż wymieniony w lp. 7 i 14

XI-XIV

-

wyższe

3

specjalista w Komendzie Głównej OHP

wyższe

3

średnie lub średnie branżowe

5

b)

tabela IV otrzymuje brzmienie

„

IV.

Pracowników zatrudnionych w Głównej Bibliotece Pracy i Zabezpieczenia Społecznego

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka dodatku funkcyjnego do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

Bibliotekarze i pracownicy służby bibliotecznej

1

Kierownik sekcji/ośrodka

IX-XVIII

1

wyższe z uzyskaniem kwalifikacji drugiego stopnia

8

2

Starszy kustosz

XIV-XVI

-

wyższe

7

3

Kustosz

XI-XIV

-

wyższe

5

4

Starszy bibliotekarz

X-XI

-

wyższe

2

5

Bibliotekarz

VII-IX

-

wyższe

1

średnie lub średnie branżowe

2

6

Młodszy bibliotekarz

VI-VII

-

średnie lub średnie branżowe

-

7

Magazynier biblioteczny

IV-VI

-

średnie lub średnie branżowe

-

8

Pomocnik biblioteczny

I-III

-

średnie lub średnie branżowe

-

Pracownicy administracyjni i obsługi technicznej

1

Kierownik sekcji

XV-XVIII

-

wyższe

9

2

Główny specjalista, główny informatyk

XI-XVI

-

wyższe

7

3

Starszy specjalista, starszy informatyk

IX-XII

-

wyższe

5

4

Specjalista, informatyk

VII-X

-

wyższe

3

średnie lub średnie branżowe

4

5

Starszy: księgowy, operator obsługi i naprawy urządzeń technicznych (audiowizualnych

i komputerowych)

VI-IX

-

średnie lub średnie branżowe

4

6

Księgowy, starszy referent, operator obsługi i naprawy urządzeń technicznych (audiowizualnych

i komputerowych)

V-VII

-

średnie lub średnie branżowe

2

7

Kierowca

IV-VI

-

według odrębnych przepisów

8

Referent, kasjer, magazynier, sekretarka

II-IV

-

średnie lub średnie branżowe

-”.

c)

tytuł tabeli Vc otrzymuje brzmienie

„

Vc.

Pracowników zatrudnionych w Centrum Informatycznym Edukacji

”

.

Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego określone w załączniku do niniejszego

rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2024 r.

Pracownik, który nie spełnia minimalnych wymagań kwalifikacyjnych w zakresie wykształcenia

lub stażu pracy, przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia

w życie niniejszego rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.

Wynagrodzenie pracownika ustalone na podstawie przepisów rozporządzenia zmienianego

w § 1 w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem nie może być niższe od wynagrodzenia

ustalonego temu pracownikowi przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia, z wyjątkiem

§ 1 pkt 2 lit. a tiret pierwsze, które wchodzi w życie z dniem 1 sierpnia 2024 r.